Samenwerking

Westlandia & Argos

Om onze gebouwen netjes en proper te houden, doen we beroep op Westlandia & Argos vzw.

47

Argos is erkend als inschakelingsbedrijf. Aan de hand van het tewerkstellingsproject MOVE begeleiden ze mensen naar een duurzame tewerkstelling in het normaal economische circuit. We doen beroep op hun mobiele poetsploeg om de burelen in Ieper en Veurne te onderhouden. We kregen hen 25 keer in Ieper en 22 keer in Veurne over de vloer.

205

Onze dagcentra en enkele woonvormen kregen 205 keer de schoonmaakteams van Westlandia over de vloer. Westlandia is een maatwerkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Heuvellandse Soepkarre

Gemeente Heuvelland zet in op (geestelijke) gezondheid na de coronapandemie. De Soepkarre doet wekelijks een deelgemeente aan, nodigt de inwoners uit voor een gratis kopje soep aan de karre en laat hen de mogelijkheid om een liter soep te kopen aan een democratische prijs. Doel is mensen weer samen brengen en hen van gezonde voeding dienen.

De Pelgrim maakt de soep, leent het busje en stuurt doelgroepmedewerkers mee als ambassadeur. Een inclusief, gezond én gesmaakt verhaal.

Sedert halfweg mei 2022 werken we in residentieel wonen Ieper samen met I-Mens. Elke ochtend, tijdens de week, komt er een zorgkundige langs in de Sittingbournelaan. Deze zorgkundige staat in voor de opstart van het ochtendgebeuren voor de aanwezige bewoners. Hun divers takenpakket bestaat onder ander het ochtendgebeuren op een goede manier laten verlopen ...” Vervangen door. “De collega’s van I-Mens maken een praatje met de bewoners, overlopen de dagplanning en zorgen dat iedereen tijdig klaar is om te vertrekken naar het werk. Daarnaast ondersteunen zij ook bij de was, boodschappen enz. Daarna trekken zij door naar de Fazantenlaan om ook daar de ochtend mee te ondersteunen.

I-mens werkt met een vaste equipe van zorgkundigen die bewust kiezen om te werken in ‘collectieve woonvormen’. Deze ploeg is vrij klein zodat het vaste gezichten blijven voor de bewoners. Deze samenwerking zorgt ervoor dat wij zorgeloos continue zorg kunnen aanbieden. Er wordt steeds een back-up aangeduid binnen I-mens. Naast Vondels gaan deze zorgkundigen ook nog naar andere voorzieningen. Op regelmatige basis vindt er overleg en vorming plaats zodat deze collega’s op een goede manier hun taak kunnen uitvoeren.

De zorgkundigen zijn gemotiveerde krachten die graag gezien worden door onze bewoners. We kunnen stellen dat ook zij een warm hart hebben voor onze bewoners!

Lokaal bestuur De Panne

In de Panne wordt elke derde woensdag van de maand een adviesloket georganiseerd. Iedereen met handicapgerelateerde vragen kan er terecht. Collega Senta bemant het loket. Onze loketmomenten gaan door in het dienstencentrum De Boare.

Bakkerij museum van Veurne

Het bakkerijmuseum van Veurne is volop in vernieuwing. Het museum trekt de kaart van inclusie en zetten in op samenwerking met sociale organisaties uit de buurt. Er wordt o.a. een samenpluktuin gecreëerd. Het domein biedt een plek aan om samen te tuinieren en een zinvolle dagbesteding te creëren voor mensen met een beperking of mensen uit kwetsbare groepen en buurtbewoners. Vondels vzw sluit als sociale partner aan in dit verhaal.

Begeleid Wonen Ieper en Veurne

Binnen een breder maatschappelijk verhaal dat mikt op de (her)activering en re-integratie van langdurig werkzoekenden binnen de arbeidsmarkt is Begeleid Wonen sedert een aantal jaar partnerorganisatie voor de regio Westhoek.

De activeringstrajecten kunnen samengevat worden als de individuele processen waarin personen met een medische, cognitieve, psychische, psychiatrische en/of sociale problematiek intensief ondersteund worden door een lokale zorg- én werkactor. Deze trajecten kennen een maximale duurtijd van 18 maanden en hebben een aantal evaluatiemomenten waarin de cliënt zijn wens(en) en noden telkens besproken worden. Via een combinatie van werkacties en hulpverlening wordt men zo begeleid naar een mogelijk tewerkstelling. Overkoepelend kent iedere regio zijn penhouder, waarbij psychiatrisch centrum Sint-Amandus voor onze regio deze rol opneemt en het financieel en administratief aanspreekpunt is.

Als er na de aanmelding bij de VDAB een vermoeden van beperking bestaat, kunnen wij gevraagd worden om in samenwerking met een lokale werkactor de persoon in kwestie te ondersteunen. Na goedkeuring van alle partijen worden vervolgens alle ondersteuningsvragen met betrekking tot ‘werken’ in kaart gebracht, besproken en waar nodig van naderbij opgevolgd.

In 2023 zal de huidige manier van werken veranderen, waarin er per regio een samenwerkingsverband zal moeten bestaan waarin een dienst GTB concreet zal gaan samenwerken met 3 welzijns- of zorgorganisaties: een CAW, OCMW of mutualiteit, een VAPH-voorziening en een voorziening uit de GGZ. Een eerste aanzet qua dossiervorming werd hierin al gegeven, waarin keuzes zullen moeten gemaakt worden wie nog actief betrokken blijft binnen zowel toewijzing als de verdere ondersteuning van de dossiers.