Ondernemers Vlaams-Brabant 2024 #2 - Finance & Fiscaliteit by Voka - Vlaams netwerk van ondernemingen

FEBRUARI - 2024

Onder nemers magazine

Een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

Duracell is Voka Gangmaker Hageland 2024

“Vanuit het hart van Europa produceren we voor Europa” Jan Casteels van Duracell

Advocaat Tim Roovers over familiebedrijven, vermogensoverdracht en fiscaliteit EnergyKing kijkt holistisch naar hernieuwbare energie

FEBRUARI - 2024

Onder nemers magazine

Een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

Hydroko is Voka Gangmaker Noord-Rand 2024

“Slim innoveren voor oplossing op drinkwatercrisis” Marco Indigne van Hydroko

Advocaat Tim Roovers over familiebedrijven, vermogensoverdracht en fiscaliteit EnergyKing kijkt holistisch naar hernieuwbare energie

FEBRUARI - 2024

Onder nemers magazine

Een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

Neuhaus is Voka Gangmaker West-Brabant 2024

“We brengen het beste van Belgische chocolade naar de wereld” Isabel Baert van Neuhaus

Advocaat Tim Roovers over familiebedrijven, vermogensoverdracht en fiscaliteit EnergyKing kijkt holistisch naar hernieuwbare energie

FEBRUARI - 2024

Onder nemers magazine

Een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

SEW Eurodrive is Voka Gangmaker Groot-Leuven 2024

“Vooruit en over de bedrijfsgrenzen heen kijken, zo blijven we innoveren” Raf Vermeylen van SEW Eurodrive

Advocaat Tim Roovers over familiebedrijven, vermogensoverdracht en fiscaliteit EnergyKing kijkt holistisch naar hernieuwbare energie

Edito

Kris Claes Gedelegeerd bestuurder van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

Vonkende Gangmakers

1.400 keer dank! Want met z oveel waren jullie aanwezig op de vier Voka Vonkt-nieuw jaarsrecepties. Het was een fantastische manier om dit uit dagende jaar op gang te trekken. We genoten van het positivisme en de drive tijdens deze events. De kers op de taart was de bekro ning van vier schitterende Voka Gangmakers in elk van onze re gio’s. SEW Eurodrive, Duracell, Neuhaus en Hydroko tonen zich op hun manier als exemplarisch voor Vlaams-Brabantse onder nemers. Doortastend, innova tief, toekomstgericht en lokaal verankerd, zo gaven en geven zij vonken. Na deze boost staan we met Voka – KvK Vlaams-Brabant nog meer te popelen om ondernemers, jullie, te helpen groeien. Dat blijven we doen met ons aanbod van netwerkevents, opleidingen en lerende netwerken. Maar in dit cruciale verkiezingsjaar leggen we nog meer focus dan anders op het behartigen van jullie belangen.

belast en dit werkt groei nog te vaak tegen. In de optima lisering van ons belasting stelsel moet de focus liggen op de versterking van onze talentontwikkeling en com petitiviteit op internationale schaal. We formuleren daar voor concrete voorstellen in ons memorandum. Je leest ze in dit magazine. De aanstaande verkiezingen en bijbehorende strijdpunten staan hoog op de agenda, maar we mogen niet vergeten dat er de huidige politieke leiders ook vandaag al beleid moeten maken. Er zijn veel lopende dossiers waarvoor nu knopen doorgehakt moeten worden.

Zo pleiten we voor een groei bevorderende fiscaliteit. We worden in dit land erg zwaar

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

De verkiezingen staan hoog op de agenda, maar laat ons niet vergeten dat de huidige politieke leiders ook vandaag nog beleid moeten maken.

Dat er eindelijk een st i k stofdecreet ligt, is een hele o plucht ing. Het w int jur i disch geen schoonheidsprijs maar het laat wel toe om de vergunningenstop op te heffen. We roepen de beslissings nemers op om nu vaart te ma ken en hangende vergunningen te stemmen, met de nodige rechtszekerheid. Een goed voorbeeld is alvast de principiële vaststelling door de Vlaamse Regering van het gewestelijk ruimtelijk uit voeringsplan (GRUP) voor de herinrichting van de noorde lijke Ring rond Brussel. Nu is het belangrijk dat de volgende stappen snel gezet worden. De R0 is een cruciale as voor onze ondernemers en het is dan ook essentieel dat de mobiliteits doorstroming optimaal kan plaatsvinden.

97 %

r il

W W W. P RO PAGA N DA .BE

Content marketing powerbank sinds 1994. Propaganda creëert ROI-gedreven content platformen, blogs, e-letters, digitale en print magazines, social media content, video’s, websites ... voor ambitieuze bedrijven, organisaties en merken.

Ook ambitie of nood aan content marketing power? hello@propaganda.be

Ondernemers Magazine Vlaams-Brabant nr. 2 | februari 2024

Colofon

Ondernemers is het blad van Voka – Kamer van Koophandel VlaamsBrabant. Kantoor Leuven (maatschappelijke zetel): Tiensevest 170, 3000 Leuven t. 015 22 26 88 Kantoor Vilvoorde Medialaan 26, 1800 Vilvoorde t. 016 22 26 89 Contact: 1adres@voka.be www.voka.be/vlaams-brabant Hoofdredacteur: Mathieu Wouters Werkten mee aan dit nummer: Tiffany Mestdagh, Liesbeth De Kegel, Annik Camps, Tim Van Roy, Linda Vanacken, Helena Polfliet, Ann De Munster, Arno Verheij, Geert Van Cauwenberge, fotostudio Leemans

In dit nummer Nieuws uit onze regio

6 Drukke tijden voor West-Brabantse drukkerijen 7 Trends Gazellen lusten Tiense chocolade 8 Duurzaamheid scoort in de Noord-Rand 9 Beneo zet in op plant-based vleesvervangers

Het dilemma

11 Maak kennis met onze regiobestuurders

Gangmakers 2024

12 Leer de Gangmakers 2024 kennen

Voka Actua 27 29

Campagne over cyberweerbaarheid Digitale transformatie, R&D, innovatie en ondernemen

Verkiezingen 2024

30 Groeibevorderende fiscaliteit

Gedelegeerd bestuurder: Kris Claes

Voka-product

Verantwoordelijke uitgever: Daniëlle Vanwesenbeeck, Voorzitter Voka – Kamer van Koophandel VlaamsBrabant

VCDO-actie

Reclameregie: ondernemers.vb@voka.be Abonnement per jaar (10 nummers): 80 euro Kosteloos voor Voka-leden. Per los nummer: 8,5 euro. Concept & realisatie: www.propaganda.be Druk: Graphius Brussels Het overnemen van gehele en/of gedeeltelijke bijdragen is slechts toegelaten mits de uitdrukkelijke toestemming van de verantwoordelijke uitgever.

39 Changemanagement 43

Digitalisatie & innovatie

Bedrijfsportret 44

EnergyKing

Estafette 50

Linde Stifter van TILIA Babywearing

En verder

10 Nieuwe leden 18 Voka Vonkt 41 Is jouw onderneming klaar voor de energietransitie? 48 Agenda

Dit magazine wordt gedrukt op chloorvrij papier. Ondernemers is ook online beschikbaar: www.voka.be/publicaties

Dossier fiscaliteit, financieel & juridisch 33 VLAIO en innovatieve starters 34 Tim Roovers over familiaal ondernemen 37 Bereid je voor op e-facturatie

34 Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Nieuws uit onze regio

West-Brabant

Heb je bedrijfsnieuws? Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Drukke tijden voor West-Brabantse drukkerijen ONDERNEMEN

Graphius Group versterkt haar positie in Brussel met overname Paperland Paperland is een kwaliteitsdrukkerij die al bijna vijftig jaar een sterke reputatie geniet in Brussel en dertig medewerkers telt. Sinds 2 januari 2024 zijn de activiteiten van deze drukkerij ondergebracht in de gebouwen van Graphius Brussels in Beersel. Met deze overname versterkt Graphius zijn positie in de hoofdstad en – bij uitbreiding – d e Brusselse regio.

ONDERNEMEN

Daddy Kate neemt ICR Group over De in Sint-Pieters-Leeuw gevestigde Daddy Kate Group start 2024 met de overname van ICR Group Imprimeries in Doornik. Het Brusselse familiebedrijf heeft een actieve overnamestrategie, mede onder impuls van een groeiende behoefte aan consolidatie in de grafische sector. Net als Daddy Kate werd ICR opgericht in 1978, waarna deze onderneming uitgroeide tot een referentie op de Belgische en Franse markt voor gepersonaliseerd drukwerk.

MOBILITEIT

Zenith neemt wagenvloot van Agentschap Wegen & Verkeer onder handen Zenith Graphics won een openbare aan besteding van de Vlaamse overheid voor het transformeren van auto’s van het Agentschap Wegen & Verkeer. Via dit project zullen de zichtbaarheid en branding van het wagenpark aanzienlijk verbeterd worden. Deze transfor matie gebeurt zeer grondig, met onder meer een volledige wrap in de kenmerkende gele tint van het agentschap.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Nieuws uit onze regio

Hageland

Heb je bedrijfsnieuws? Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Trends Gazellen lusten Tiense chocolade

RUIMTELIJKE ORDENING

DUURZAAM ONDERNEMEN

Marma goes electric Diest stelt Marma, een biologische en ecologische tot de groei van elektrische mobiliteit winnend groothandel uit Tienen, installeerde in het Hageland. Gebruikers van deze recent zes nieuwe publieke laadpalen laadpalen moeten geen klant zijn van ontwerp van CenEnergy op de parking van zijn Marma. Iedereen is welkom om zijn of herbestemming vestiging. Met deze nieuwe laadpalen haar elektrische auto op te laden bij de wil het bedrijf zijn steentje bijdragen nieuwe laadpunten. citadel voor

Voor de restauratie van de citadel in Diest stelden de stad en Erfgoedstichting Vlaams-Brabant een ontwerp team aan. Vijf teams waren in de running voor fase 1 van dit herbestemmingsproject. Het ontwerp van het consortium Team van Meer! - De Gouden Liniaal Architecten en BEC kwam als winnaar uit de bus. Dit ontwerp respecteert maximaal het historische erf goedkarakter van de citadel. Begin 2024 wordt het winnende ontwerp uitgebreid voorgesteld aan de inwoners van Diest en andere geïnteresseerden.

DUURZAAMHEID

Multiobus recht de rug na bedrijfsbrand

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

AWARDS

Kim’s Chocolates genomineerd voor Trends Gazellen 2024 Het Tiense Kim’s Chocolates, een van de grootste Belgische chocoladeprodu centen, is genomineerd voor de Trends Gazellen 2024. Met deze award willen de redacties van Trends en Trends-Ten dances per provincie de bedrijven in de bloemetjes zetten die de grootste groei realiseren op basis van hun toegevoeg de waarde, personeelsbestand en cashflow. Kim’s Chocolates is al de trotse eigenaar van de SDG Pioneer Award.

In oktober 2023 werd het Tiense busbedrijf Multiobus getroffen door een zware brand. In een loods gingen 24 bussen in vlammen op. De directie bleef echter niet bij de pakken zitten en ging daarom op zoek naar snel inzetbare tweedehandsbussen. Met twaalf blauwe bussen – afkomstig uit Duitsland – en één gele – in bruikleen gegeven door de MIVB Brussel – kan het busbedrijf opnieuw ritten verzekeren. Deze voertuigen zullen zo snel mogelijk in de kleuren van De Lijn gepimpt worden.

Nieuws uit onze regio

Noord-Rand

Heb je bedrijfsnieuws? Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Duurzaamheid scoort in de Noord-Rand DUURZAAMHEID

ONDERNEMEN

Hydroko wint Europese prijs met slimme watermeter

Transmoove haalt iconische verhuisopdracht binnen

Hydroko uit Kapelle-op-denBos is op de Water Europe Innovation Awards bekroond met een SME Award. Deze prijzen worden sinds 2015 in zes categorieën uitgereikt aan innovatieve oplossingen of technologieën die bijdragen aan de implementatie van de Water Vision 2030 en de over gang naar een Water-Smart Society. Hydroko is gespecia liseerd in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor waterbeheer.

Sinds vorig jaar neemt de Vlaamse overheid het vernieuwde Brusselse Belpairegebouw – de vroegere WTC-torens – in gebruik. Het vernieuwde complex combineert kantoren, woonunits en een hotel met sport- en vrijetijdsruimtes, horeca en handelszaken. Transmoove won

RETAIL

Delhaizemagazijn in Zellik krijgt nieuwe laadzaal DUURZAAMHEID

Gouden duurzaamheids- medaille van EcoVadis voor LCL Datacenterspecialist LCL heeft de gouden medaille van EcoVadis behaald. Het Diegemse bedrijf behaalde deze erkenning op basis van zijn prima score op vier duurzaamheidsthema’s: milieu, ethiek, arbeids- & mensenrechten en duurzame inkoop. Met deze gouden medaille bevestigt LCL opnieuw zijn leidinggevende positie in de Belgische datacentersector. De onderneming behoort tot de top 5% van alle door EcoVadis beoordeelde bedrijven.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

de aanbesteding om de huidige sites – onder meer het Ellipsgebouw en het Graaf de Ferrarisgebouw – leeg te maken en te verhuizen naar de nieuwe locatie. Deze verhuiswerken vatten aan in september 2023 en duren tot eind 2024.

Omwille van de drukke eindejaarsperiode heeft de supermarktketen Delhaize een nieuwe laadzaal in gebruik genomen voor haar elektrische heftrucks in haar magazijn in Zellik. Er werden 136 laders geïnstalleerd voor een volledige vloot van 308 wisselbatterijen. Op die manier kunnen de elektrische hef trucks van Delhaize dag in dag uit producten af- en aanvoeren. Door een slimme opstelling van de batterijen is de ingenomen ruimte van de laders en de batterijen heel beperkt.

Nieuws uit onze regio

Groot-Leuven

Heb je bedrijfsnieuws? Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Beneo zet in op plant-based vleesvervangers LEGAL

ONDERNEMEN

Twee nieuwe advocaten kantoren in Leuven: ETHOS advocaten en Lovanius

Uitgeverij Acco breidt activiteiten uit in Nederland

Leuven verwelkomt twee nieuwe advocatenkantoren: ETHOS advocaten en Lovanius. Beide kantoren stammen uit het voormalige Lovius. ETHOS advocaten is er voor de particulier, onderneming, verzekeringsmaatschappij en verzekeringsmakelaar. Lovanius heeft ervoor gekozen om zowel ondernemers als individuele en institutionele cliënten bij te staan met solide juridisch advies van een allround kantoor.

In 2023 legden Studystore en Studers – hofleveranciers van studieboeken voor hoger onderwijs in Nederland – de boeken neer. Sinds september vult de coöperatieve uitgeverij Acco deze leegte in. De Leuvense coöperatieve uitgeverij en boekhandel is al decennia

een gevestigde waarde op de Vlaamse academische markt en breidt die ervaring nu dus uit over de grens. Tijdens dit academiejaar levert Acco de studieboeken voor al minstens 25 studieverenigingen.

FOOD

BENEO lanceert plantaardig rundvlees en gehakt

SPORT

AB InBev wordt hoofdsponsor Olympische Spelen Bierbrouwer AB InBev wordt een van de hoofd sponsors van het Internationaal Olympisch Comité (IOC). Het bedrijf zal hoofdsponsor zijn voor de Olympische Spelen in Parijs, de Paralympische Spelen, de Winterspelen in 2026 in Milaan en de Spelen in Los Angeles in 2028. Het bier dat op de spelen gepromoot zal worden, is Corona Cero, een alcoholvrij bier van AB InBev.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Als producent van plantaardige functionele ingrediënten voor onder meer de levensmiddelenindustrie speelt BENEO maximaal in op de plant-based trend. Dit jaar breidt de ingrediënten producent zijn portfolio van semi-afgewerkte producten uit met plantaardig rundvlees en gehakt. Met de lancering van deze nieuwe producten kunnen producenten voldoen aan de vraag van consumenten. Bovendien zijn deze lekkere rundvleesalternatie ven met hun eenvoudige en korte ingrediëntenlijst gemakkelijk te verwerken.

Nieuwe leden

Samen ondernemen, samen groeien Vlaams-Brabant

Welkom aan boord! CountrySite Invest

Aankoop, renovatie en verhuur van residentieel vastgoed HUMBEEK ▶ koen@aquila.be

Mercier Van Lanschot

Pacapime

Eventlocatie, polyvalente vergaderzalen en feestzalen ESSENE ▶ info@demontil.com ▶ www.demontil.com

Minet Mind Innovators

Advocatenkantoor LEUVEN EN DIEGEM ▶ info@ethosadvocaten.be ▶ www.ethosadvocaten.be

F Sport Promotions

Begeleiding van sporters en topatleten HEVERLEE ▶ fsportpromotions@telenet.be

Advocaat HAACHT ▶ thijs_dermaux@hotmail.com

Van Havermaet

DE MONTIL

Ethos Advocaten

Thijs Dermaux

Private banker MEISE ▶ hans.binge@vanlanschot.be ▶ www.vanlanschot.be

Magali Minet is een moderator en host die met een aanstekelijk enthousiasme de meest complexe topics tastbaar maakt. Met technische diepgang, creatieve spontaniteit en een achtergrond in engineering, systeemdenken en theater stuwt Magali jouw evenement naar een ongezien niveau. Klaar voor geëngageerde actie? Haar creatieve kracht creëert engagement en een oprechte betrokkenheid van het publiek. BERTEM ▶ info@magaliminet.be ▶ www.magaliminet.be

Lovanius Advocaten

Lovanius Advocaten heeft ervoor gekozen om zowel ondernemers als individuele en institutionele cliënten bij te staan met solide juridisch advies van een allround kantoor. LEUVEN ▶ info@lovanius.be ▶ www.lovanius.be

Ook lid worden?

Laat je gegevens achter en onze relatiebeheerders nemen met jou contact op voor een kennismakingsgesprek.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Producent van verpakkingsdozen in golfkarton, voor onder andere de voedingssector HALLE ▶ pacapime@pacapime.be ▶ www.pacapime.be

Advies, zowel op fiscaal, financieel, sociaal als juridisch vlak HEVERLEE ▶ leuven@vanhavermaet.be ▶ www.vanhavermaet.be

Van Havermaet

Advies, zowel op fiscaal, financieel, sociaal als juridisch vlak

DIEGEM ▶ brussel@vanhavermaet.be ▶ www.vanhavermaet.be

Pensioenmanager

Advies en begeleiding bij vermogensbeheer voor ondernemers en vrije beroepen HOUWAART ▶ info@pensioenmanager.be ▶ www.pensioenmanager.be

Perspective

Brand & Design Strategist WEMMEL ▶ nike.stellamans@ perspectivebrussels.com ▶ www.perspectivebrussels.com

Sodeco Valves

Sodeco Valves levert industriële afsluiters en kleppen voor tal van sectoren, waaronder chemie, petrochemie en nutsvoorzieningen - standaard of op maat samengesteld TERNAT ▶ sodeco@sodeco.be ▶ www.sodeco-valves.com

Védébé Studiebureau

Védébé studiebureau kan je adviseren en erop toezien dat de werken voor de afkoppeling van regen- en afvalwater van je woning accuraat worden verricht OPWIJK ▶ info@vdb-studiebureau.be ▶ www.vdb-studiebureau.be

Volt Connect

Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren DIEST ▶ hello@voltconnect.be ▶ www.voltconnect.be

Het dilemma

Maak kennis met onze regiobestuurders Peter Penasse, regiodirecteur van private en zakenbank Degroof Petercam en regiovoorzitter van Voka West-Brabant.

In deze rubriek leggen we een Vlaams-Brabantse ondernemer twee dilemma’s voor rond de thema’s leiderschap, teambuilding, financiën of legal. Wat zou jij doen als je voor deze moeilijke beslissingen stond? Aan het woord is Peter Penasse, regiodirecteur van de private en zakenbank Degroof Petercam en regiovoorzitter van Voka – KvK West-Brabant.

“Je moet de

dingen juist doen én de juiste dingen doen”

Dilemma 1: Teamherstructurering

Je ontdekt dat een van je meest loyale medewerkers niet meer goed presteert. Het team merkt het ook op en er zijn klachten. Wat doe je: direct confronteren en mogelijk tot ontslag overgaan, of eerst proberen de oorzaken te achterhalen en samen aan een oplossing werken? Peter: “In het bedrijf waar ik werk, draait het om mensen: onze cliënten, maar ook onze eigen medewerkers. Als een medewerker onder zijn niveau functioneert, moet je verder kijken dan wat je aan de buitenkant ziet. Wat speelt er op de achtergrond? Heeft hij of zij misschien moeilijkheden in de privésfeer? Ik vind dat je de tijd moet nemen om te achterhalen wat de dieperliggende oorzaken zijn en te kijken hoe je die persoon daarbij kan helpen. Even tot rust komen of deconnecteren kan helpen om iemand terug op weg te helpen. We zijn allemaal maar mensen, dat mogen we niet vergeten.”

Peter: “Ook hier vind ik dat het menselijke aspect moet primeren. Zijn er geen andere manieren om tot hetzelfde resultaat te komen? Ik ben iemand die van nature de dingen in vraag stelt. Als je de zaken altijd op dezelfde manier aanpakt, krijg je ook altijd dezelfde uitkomsten. Dat je iets al jaren op een bepaalde manier doet, is gewoon geen argument om het zo te blijven doen. Wie weet, kan je processen herdenken en efficiënter maken, en zo kosten besparen. De dingen juist doen én de juiste dingen doen, dat is mijn credo.”

Wie is Peter Penasse?

Peter Penasse (1980) is geboren en getogen in Groot-Bijgaarden. Hij begon als jobstudent en werkt inmiddels al ruim 25 jaar in de financiële wereld. Sinds 2021 is hij regiodirecteur van de Belgische private en zakenbank Degroof Petercam voor Noord-West-Brabant. “Ik ben actief binnen de afdeling private banking, met voornamelijk ondernemers als klanten. Degroof Petercam biedt hen begeleiding in alle aspecten van hun businesstraject, van beursgang, over vermogensbeheer, tot bedrijfsoverdracht.” Peter is sinds september 2023 regiovoorzitter voor de werking van Voka – KvK VlaamsBrabant. Voordien was hij al Voka-lid. “De link met mijn professionele activiteiten is natuurlijk snel gelegd. Degroof Petercam is een bank voor ondernemers. Vanuit dat engagement voor ondernemerschap zet ik mij ook in voor Voka.”

Dilemma 2: Kostenbesparing

Je bedrijf staat voor financiële uitdagingen en er is druk om kosten te besparen. Overweeg je direct je personeel te verminderen, of zoek je naar andere mogelijkheden zoals het heronderhandelen van contracten en het optimaliseren van processen?

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Zelf ook aansluiten bij een van onze netwerken of community’s? Scan de QR-code

Gangmakers 2024

Leer de Gangmakers 2024 kennen SEW Eurodrive

Leer de Gangmakers 2024 kennen De fakkel overnemen van Brouwerij Lindemans, IJsfabriek Strombeek, Scott Sportech Benelux en Tiense Suikerraffinaderij, dat doen Duracell, Hydroko, Neuhaus en SEW Eurodrive. Zij zijn de nieuwe Gangmakers voor hun regio’s. Op de vier Voka Vonkt-nieuwjaarsrecepties van Voka – KvK Vlaams-Brabant kregen ze hun prijs uitgereikt. Ze mogen zich een jaar lang Gangmaker van hun regio noemen, in mei strijden ze voor de titel van Gangmaker voor de provincie Vlaams-Brabant. “De vier bedrijven die we genomineerd hebben, excelleren op het vlak van ambassadeurschap in de regio, duurzaamheid en innovatie. Ze plannen om nog verder te investeren in de regio of vervaardigen een product dat Vlaams-Brabant wereldwijd op de kaart zet”, legt Kris Claes, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Vlaams-Brabant, uit. “Onze missie bij Voka – KvK Vlaams-Brabant is om matchmakers, gangmakers en waarmakers te zijn. Zeker dit verkie zingsjaar tonen de vier Gangmakers hoe zij echt nú ondernemen voor morgen. Ze zijn in veel opzichten een voorbeeld voor de regio.” Ook dit jaar kreeg Voka – KvK Vlaams-Brabant een lan ge lijst toegestuurd met nominaties van bedrijven die zichzelf Gangmaker vonden – of van andere bedrijven die een collega-bedrijf nomineerden. Voor elk van de vier Vlaams-Brabantse regio’s – Hageland, Groot-Leu ven, West-Brabant en Noord-Rand – werd uit die lijst een selectie van drie ondernemingen gemaakt. Uit die selectie koos de jury, bestaande uit de regiovoorzitter, een afgevaardigde van het regiobestuur, een lid van het directiecomité van Voka – KvK Vlaams-Brabant en een vertegenwoordiger van Deloitte, de winnaar.

Wie wordt dé Gangmaker Vlaams-Brabant?

Op 30 mei kom je tijdens de Nacht van de Gangmaker te weten wie Tiense Suikerraffinaderij opvolgt en de Gangmaker van Vlaams-Brabant wordt. Meer info op: www.voka.be/nvdg Wens je zelf kans te maken om Gangmaker 2025 te worden of wil je graag een bedrijf nomineren? Stuur je nominatie naar: gangmaker@voka.be

13 Leer de Gangmakers 2024 kennen SEW Eurodrive, Hydroko, Neuhaus en Duracell

Raf Vermeylen van SEW Eurodrive, Voka Gangmaker 2024 Groot-Leuven

Marco Indigne van Hydroko, Voka Gangmaker 2024 Noord-Rand

Isabelle Baert van Neuhaus, Voka Gangmaker 2024 West-Brabant

Jan Casteels van Duracell, Voka Gangmaker 2024 Hageland

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Gangmakers 2024

Leer de Gangmakers 2024 kennen SEW Eurodrive

Voka Gangmaker 2024 Groot-Leuven

SEW Eurodrive Het Duitse familiebedrijf SEW Eurodrive is dé aandrijfspecialist in de automatiseringsmarkt. Momenteel produceren ze vooral industriële tandwielkasten, motorreductoren en mechatronische systemen. Ook bouwen ze een volledig CO2-neutrale fabriek op het R esearch Park in Haasrode. De oude site, waar ze nu nog met een vijftigtal medewerkers aan het werk zijn, wordt als innovatiehub opengesteld voor starters en s cale-uppers uit de regio. “Ons R&D-team zal er ook verblijven, zodat we samen kunnen innoveren in de regio Leuven. Ons motto is dan ook om niet alleen vooruit te kijken maar ook over de bedrijfsgrenzen heen te speuren naar belangrijke trends en nieuwe technologieën. Dat doen we onder andere aan de hand van i nternationale missies en lokale netwerkevents. Die zijn erg waardevol voor onze verdere ontwikkeling”, zegt managing director Raf Vermeylen. Waarom zijn jullie een Gangmaker?

“In het midden van de coronapandemie hebben wij besloten om ongeveer 20 miljoen te i nvesteren in een nieuwe fabriek en zo de verankering in de regio mogelijk te maken. Na de zomer openen we de deuren van onze volle dige CO2-neutrale assemblagefabriek, op enkele honderden meters van onze huidige site. We hebben de kaart van duurzaamheid getrokken: op onze parking zullen onze medewerkers en ook werknemers van andere bedrijven uit het Research Park hun elektrische wagen kunnen opladen. We voorzien ook een groen dak op onze nieuwe vestiging en hebben veel aandacht voor de circulaire economie door het herstellen en hergebruik van onderdelen. Ook hopen we dit jaar een vijftiental nieuwe medewerkers te kun nen aantrekken. Ten slotte wordt onze oude site ook volledig herbestemd als innovatiehub voor bedrijven uit de regio.” Wat zijn jullie ambities voor 2024?

“Uiteraard onze nieuwe fabriek openen, maar vooral ervoor blijven zorgen dat onze medewer kers zich goed voelen. Bijna iedere dag wandel ik met een mand snoep door de fabriek, zowel bij de assemblagemedewerkers als in de bureaus, om zo echt te horen hoe het met mijn mede werkers gaat. Wat ons anders maakt dan onze concullega’s, is en blijft de klantgerichtheid van onze mensen. We hebben veel kennis en kunde bij SEW Eurodrive en die moeten we koesteren. Ik droom er ook van om in de nabije toekomst de elektrische energie en warmte die wij overpro duceren, te kunnen uitwisselen met bedrijven in het Research Park. En ik hoop dat excelleren opnieuw in de mentaliteit van iedereen een plaats vindt. Graag uitblinken en winnen is een gezonde houding waar niets mis mee is.” Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Kijk binnen bij SEW Eurodrive

Wat is ... SEW Eurodrive

Opgericht in: 1968 Aantal medewerkers: 50 Activiteiten: Driving the world! www.sew-eurodrive.be

Gangmakers 2024

Leer de Gangmakers 2024 kennen Hydroko

Voka Gangmaker 2024 Noord-Rand

Hydroko Al drie generaties lang staat een telg van de familie Indigne aan het roer van Hydroko. Dit Vlaams-Brabantse familiebedrijf is geëvolueerd van een distributeur van producten voor drinkwaterbedrijven naar ook bedenker en producent van hoogtechnologische oplossingen. Oplossingen die hen helpen om ons drinkwater zo duurzaam en effectief mogelijk te beheren. Inclusief het accuraat meten én voorspellen van waterverbruik. Hun nieuwste oplossing, HydroKonekt, kan zo een wezenlijk verschil maken in ons drink waterverbruik. Het bestaat uit een combinatie van een slimme waterkraanmeter en een data platform. Opvallend is dat het onder meer lek ken snel en efficiënt kan opsporen in het hele waterdistributienetwerk. Waarom zijn jullie een Gangmaker?

“We hebben al sinds onze oprichting de wil en de passie om oplossingen te bedenken voor échte problemen. Dat doen we efficiënt en met oog voor onze omgeving. We assembleren onze kranen helemaal in Kapelle-op-den-Bos, van waaruit we ze vervolgens wereldwijd kun nen verzenden. Zo hebben we onze productie h elemaal terug naar België gehaald. Onze droom is om de streek te zien uitgroeien tot de Water Valley van de wereld. We willen met onze oplossingen en manier van ontwikkelen graag inspireren tot duurzaam drinkwaterbeheer en ondernemerschap. Door slim te innoveren en samen te werken met gelijkgestemde bedrijven is het volgens ons mogelijk om tot een oplossing te komen voor de wereldwijde drinkwatercrisis, waar we ons in België niet altijd even bewust van zijn.”

Maak kennis met Hydroko

Wat zijn jullie ambities voor 2024?

“Ons product nog meer op de internationale markt aan de man brengen. We hebben ook buiten Europa al slimme kranen mogen leve ren waar het waterprobleem erg groot is en dus een goede lekopsporing heel belangrijk is. Ook willen we blijven investeren in de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Zo zijn we een kraan aan het ontwikkelen die veranderin gen in de samenstelling van het drinkwater kan opsporen. En we willen nog meer investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Om een open deur in te trappen: water is een essentiële behoefte voor alles wat leeft. Daarom willen we Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

blijven investeren in producten en bedrijven die zich inzetten voor een duurzame watervoorzie ning. Daarbij denk ik vooral aan onze samen werking met drinkwaterbedrijven. Hun werk blijft al te dikwijls onder de radar. Samen kun nen we de uitdaging aan om iedereen toegang te bieden tot genoeg kwalitatief drinkwater.”

Wat is ... Hydroko

Opgericht in: 1983 Activiteiten: Samen met drinkwaterbedrijven en andere innoverende bedrijven duurzame en uitzonderlijk slimme oplossingen ontwikkelen voor het meten en beheren van drinkwater. www.hydroko.com

Gangmakers 2024

Leer de Gangmakers 2024 kennen Neuhaus

Voka Gangmaker 2024 West-Brabant

Neuhaus

De oorsprong van de eerste praline? Een pilletje ondergedompeld in chocolade. De grootvader van de uitvinder van de praline, Jean Neuhaus, besloot om midden 19e eeuw in zijn apotheek in de Brusselse Koninginnegalerij zijn pilletjes in een laagje chocolade te drenken. Zo konden patiënten hun bittere medicijnen gemakkelijker innemen. Zijn kleinzoon Jean Neuhaus jr. had de techniek van het omhullen van zijn grootvader zo onder de knie, dat hij op het idee kwam om er iets anders dan een pilletje in te steken. De rest is geschiedenis, want ondertussen is de praline gevuld met alle mogelijke soorten chocolade en ander lekkers. De praline is, zoals kersvers CEO Isabel Baert het mooi omschrijft, “12 gram gastronomie en een perfecte c ombinatie van verschillende smaken en texturen.” Ieder jaar worden 500 miljoen pralines vervaardigd, enkel in hun atelier in Vlezenbeek. Die pralines worden verkocht in winkels in België, Engeland, Duitsland en de Verenigde Staten.

Krijg de smaak van Neuhaus te pakken

Waarom zijn jullie een Gangmaker?

“We proberen zeer dicht bij de klant en hun leef wereld te blijven. Zo kunnen we snel te weten komen wat ze lekker vinden en daar ook op in spelen. Elk jaar, als we onze nieuwe producten op de markt brengen, nodigen wij onze klanten uit en schenken wij hun onze innovatie. Zo krij gen we rechtstreeks feedback van onze consu menten. We zijn de uitvinder van de Belgische praline en dat is ook echt wat ons typeert en wat we willen blijven doen. Iedereen bij Neuhaus is elke dag bezig om met de grootste zorg onze producten te vervaardigen en op de markt te brengen, en dat smaakt de consument.” Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Wat zijn jullie ambities voor 2024?

“Wij willen het beste van Belgische chocolade naar de wereld brengen. De wereld is groot, dus hebben we nog heel veel werk. Maar belangrijk is de focus op 'beste'. We geloven dat we door een constant streven naar beter wel zullen groeien. Groeien kan voor ons door op een slimme ma nier beslissingen te nemen. Volgens mij moet je, als je wilt ondernemen, elke beslissing uit twee verschillende invalshoeken bekijken: wat is de impact van mijn beslissing vandaag en wat is de impact van dezelfde beslissing op langere termijn? Het is belangrijk om te durven denken in het oneindige.”

Wat is ... Neuhaus

Opgericht in: 1857 Aantal medewerkers: 600, waaronder 400 op de site in Vlezenbeek Activiteiten: Uitvinder van de Belgische praline

Gangmakers 2024

Leer de Gangmakers 2024 kennen Duracell

Voka Gangmaker 2024 Hageland

Duracell

Waarom zijn jullie een Gangmaker?

“Omdat wij vanuit het hart van Europa produce ren voor Europa. Om in deze markt competitief te blijven, heeft Duracell zich als doel gesteld om twee jaar voorop te lopen op het vlak van digitalisering en automatisering. Wij delen deze ervaringen heel graag om anderen te inspireren, maar ook om zelf aangemoedigd te worden en beter te worden. Dankzij onze strategie zijn we er bovendien over de afgelopen tien jaar in geslaagd om het aantal batterijen dat per medewerker geproduceerd wordt, te verdubbe len. We hebben ook onze ecologische voetafdruk significant kunnen reduceren door meer dan 8.000 zonnepanelen te plaatsen, maar ook door onze interne consumptie van energie met meer dan 20% te verminderen over de afgelopen drie jaar.” Wat zijn jullie ambities voor 2024?

Laad je batterijen op bij Duracell

Op de productiesite van Duracell in Aarschot worden dagelijks 6 miljoen AA- en AAA-batterijen geassembleerd door 600 medewerkers. De verpakking en verdeling gebeuren in Heist-op-den-Berg. Het bedrijf zet hard in op digitalisering en automatisering. Met sensoren en visuele systemen worden machines niet alleen veiliger en efficiënter, maar ook betrouwbaarder. Daardoor hebben medewerkers meer tijd vrij om verbeteringen aan te brengen. “Het grootste deel van de werknemers woont in de buurt van het werk en komt met de fiets ”, zegt Jan Casteels, Vice-President Plant Operations.

“In 2024 willen we echt onze manufacturing ex cellence naar een volgend niveau brengen. Dat betekent dat we heel hard willen inzetten op de vaardigheden van alle medewerkers en op een vergevorderde procescontrole, waardoor we verliezen en ongeplande activiteiten kunnen elimineren. Zo kunnen onze medewerkers focus sen op activiteiten die echt waarde toevoegen. We hebben stille ruimtes in het hart van de fabriek laten bouwen, zodat medewerkers samen met hun teamleaders en ondersteunende diensten kunnen overleggen om oplossingen uit te werken die productieprocessen elke dag verbeteren. Dat is ook mijn tip naar ondernemers toe: geef ruim te aan je medewerkers om zelf problemen op te lossen. Start met je grootste verlies te selecteren. Laat daar technologie op los en geef je team de uitdaging om daar een oplossing voor te vinden. Doe dat aan de hand van lokale partners. Er hoeft niet altijd een groot plan achter te zitten, als het maar binnen je strategie past.”

Wat is ... Duracell

Opgericht in: 1967 Aantal medewerkers: 600 Activiteiten: Productie, verpakking en distributie van AA- en AAA- alkaline batterijen. www.duracell.be

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Voka Vonkt

Noord-Rand Het gezellige netwerkevent op de Hi! Site in Grimbergen

Noord-Rand

Bekijk alle foto's:

Hi! Site in Grimbergen Zo’n 200 ondernemers uit de Noord-Rand beten de spits af van de Voka Vonkt 2024-recepties. Herbeleef dit gezellige netwerkevent.

ris Claes, Voka K Gangmaker 2024 Noord-Rand Marco Indigne (Hydroko) en Christophe Pierre (Transmoove) F ilip Van Hove (SBM Insurance), Goedele Liekens (Open Vld), André Buysse (25-8), Eva De Bleeker (Open Vld), Kevin Haegeman (Group S)

Dieter Soens, An Van Overloop en Sara Soens (allen IJsfabriek Strombeek)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

S ven Stevens (Premed), Rik Liekens (Architeam), Benny Smets (Ninatrans) Yves Vermeerbergen (Sterckx-De Smet), Gert Moerenhout (Brussels Airlines), Robin Van Hellemont (Bank Van Breda West-Brabant)

S ylvie De Maegd (Sterckxhof), Corry Van Overstraeten (Van Overstraeten), Bieke Baert (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Els Bulens (Cuberdon Software Solutions), Sabien Lemiegre (Notius Advocaten), Sofie Bockaert (Voka – KvK Vlaams-Brabant)

Ingrid Vogeleer (Belfius Bank), Mark Awouters (De Werkvennootschap)

af Van Espen R (Nippon Express), Jan Spooren (gouverneur VlaamsBrabant), Kris Claes, David Bellon (DHL Global Forwarding Belgium)

S tefanie Wauters (Ampa agency), Tom Honings (Ampa agency)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

harline De Winne (Sylvester), Benny Vandenberghen (TrustWolf), Filip Porrez C (Motionmakers)

S ven De Meuter (ABR), Jeroen Tiebout (N-VA), Mahsa Malekzadeh (Cure Pharma)

Voka Vonkt

West-Brabant Neuhaus vieren in Hof ter Vitseroel

West-Brabant

Bekijk alle foto's:

Hof ter Vitseroel in Ternat West-Brabantse ondernemers en politici sloten de Vonkt-recepties af. Met zo’n 250 waren ze getuige van de bekendmaking van Gangmaker West-Brabant Neuhaus.

Peter Penasse (Degroof Petercam), Isabelle Baert (Neuhaus), Kris Claes

Inez De Coninck (Vlaams Parlement)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Geert Windels (Idé Coffee Systems), Fauve Van Vaerenbergh (Jaguar Land Rover Asse Van Vaerenbergh), Jill Desmedt (DSC De Smet Carrosserie), Sofie Desmedt (DSC - De Smet Carrosserie)

egiobestuur West-Brabant: Wim Pannecoucke (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Jean Vandenbergh R (Orbius), Erika Liveyns (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Peter Penasse (Degroof Petercam), Danny Hendrickx (T.M.S.), Ann Verresen (Structura Biz), Jeroen Vanderlinden (Norgay), Eveline Anckaert (Lydian), Kris Croonen (Advocatenkantoor NClaw), Maarten Meerts (CTRL Home) Elias Colen (MediaComm), Wouter Delcourt (Norgay), Evi De Bisschop (PHR & Dok Drie), Bart Wallyn (Sparxus)

laudio Scarpitta (Mercedes-Benz SMC Wemmel); Maxime Schiettekat (Le Wine), C Ingrid Vogeleer (Belfius Bank), Liessa Genné (Belfius Bank), Geoffrey-Christopher Villette (Mercedes-Benz SMC Wemmel)

De nieuwe en vorige Gangmaker van West-Brabant: Isabelle Baert (Neuhaus) en Dirk Lindemans (Brouwerij Lindemans)

E rika Liveyns (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Ruben Van der Plas (Inter@ct Kiosks), Veronique Mestdagh (Voka – KvK VlaamsBrabant); Christophe Dedoncker (Castaar), Niels Van Rijsselberghe (SBB Accountants & Adviseurs), Gert Van der Plas (Raepsaet Product Design))

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

S arah Marteyn (PKF BOFIDI), Alain Boomans (PKF BOFIDI), Isabelle Baert (Neuhaus), Gunther Jacobs (PKF BOFIDI), Vincent Van Doninck (PKF BOFIDI)

Voka Vonkt

Leuven Een recordopkomst van 650 ondernemers

Groot-Leuven

Bekijk alle foto's:

Manhattan in Leuven

Deze editie kon rekenen op een recordopkomst van 650 ondernemers en beleidsmakers. In de iconische locatie Manhattan langs de Leuvense Vaart werd geklonken op het nieuwe jaar en Gangmaker SEW Eurodrive.

Kris Claes, Raf Vermeylen (SEW Eurodrive), Sven Stevens (Premed)

S ammy Mahdi (CD&V), Darya Safai (N-VA), Eva De Bleeker (Open VLD), Daniëlle Vanwesenbeeck (Mastermail), Jan Spooren (Provincie Vlaams-Brabant), Raf Vermeylen (SEW Eurodrive), Bart Neven (Provincie Vlaams-Brabant), Gunther Coppens (POM Vlaams-Brabant), Kris Claes, Tom Dehaene (Provincie Vlaams-Brabant)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

E va De Bleeker (Open vld), Rudi Beeken (Gemeente Tielt-Winge), Kris Claes, Mark De Zutter (Raad van Bestuur Voka – KvK Vlaams-Brabant)

Kris Cloots (ISS), Kamran Elyaspour (Ekbatan Consultancy), David Coffé (Altior Executive Search), Karolien Van Holder (Altior Executive Search)

J o Vandebergh (Erzberg), Caroline Hotterbeeckx (Intui), Joeri Vanhumbeeck (Carconnex), Stijn De Beer (De Beer Wonen)

Hanne Schoolmeesters (Studio Han), Tine Vandeweerd (THE tiny COMPANY), Jef De Cat (Ozmotion)

ram Robberechts (Go Watts), Elly van der Elst (Go Watts), Robrecht Van B Goolen (UCLL), Dirk Vansina (Stad Leuven), Gaby Trompet (Ferm), Kobe Vandeven (Go Watts)

Petra Meeus (Billycom) en Tom Dehaene (Provincie Vlaams-Brabant)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Voka Vonkt

Hageland Klinken op 2024 in de Stadsfeestzaal in Aarschot

Hageland

Bekijk alle foto's:

Stadsfeestzaal in Aarschot Met meer dan 220 ondernemers en politici waren ze aanwezig in het Hageland om te klinken op een succesvol 2024.

alter Kestens (TMS W Industrial Services), Voka Gangmaker 2024 Hageland Jan Casteels (Duracell), Kris Claes Kris Claes, Gwendolyn Rutten (Open Vld) en Eva De Bleeker (Open Vld)

ascal Caroyer (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Bert Van der Auwera P (Stad Aarschot), Etienne Theyskens (T-Vastgoed)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

E llen Vaneynde (BLEI), Danny Van den Eeckhout (BMW & MINI Juma Leuven – Mechelen), David Vandensavel (KBC Verzekeringen Hendrickx), Nele Barthier (Provincie Vlaams-Brabant), Els Hendrickx (KBC Verzekeringen Hendrickx)

Berby Hem en Jan Casteels (Duracell), Gwendolyn Rutten (Open Vld), Katrien Houtmeyers (N-VA), Darya Safai (N-VA), Goedele Liekens (Open Vld)

E va De Bleeker (Open Vld), Kris Claes, Gwendolyn Rutten (Open Vld), Jan Casteels (Duracell), Jan Ingels (Tiense Suikerraffinaderij) en Walter Kestens (TMS Industrial Services)

A lessia Claes (N-VA), Nele Barthier (Provincie Vlaams-Brabant), Ine Tombeur (Stad Tienen), Tim Roovers (Stad Tienen) Walter Slootmans (TMS Industrial Services), Ivan Van Roosbroeck (MercedesBenz GMS Tienen), Kris Cloots (ISS Facility Services), Stijn Vandeperre (TMS Industrial Services)

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

26 xx xx

Fednot

Proximus NXT

Bij Proximus NXT geloven we sterk in de kracht van samenwerken. Zo slaan we de handen in elkaar met Fednot en helpen we hen bij het digitaliseren van het Belgisch notariaat. Door hen dagelijks te begeleiden bij het beheren van een beveiligd notarieel netwerk en ICT-diensten op maat te voorzien voor de 1600 notarissen in België. Samen bieden we antwoorden op de noden van het notariaat en anticiperen we op nieuwe technologische evoluties. Ontdek meer over de magie van de samenwerking tussen Fednot en Proximus NXT op proximusnxt.be

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Magie is wat we samen kunnen bereiken.

Voka Actua

Campagne over cyberweerbaarheid Voka – KvK Vlaams-Brabant, VLAIO en Phished

SAMENWERKING

Voka – KvK Vlaams-Brabant, VLAIO en Leuvense Phished zetten met campagne in op cyberweerbaarheid 1 op de 4 bedrijven in België is al slachtoffer geweest van phishing. Dit blijkt uit cijfers van de Cybersecurity-Barometer van ECOOM-STORE. Nog straffer: volgens Gartner zal 45% van alle bedrijven wereldwijd tegen 2025 een succesvolle cyberaanval hebben meegemaakt. Voka – Kvk Vlaams-Brabant, VLAIO en Phished bieden daarom een unieke campagne aan bedrijven om medewerkers te wapenen tegen de gevaren van phishing. Om het groeiende phishingprobleem af te remmen biedt Voka – KvK Vlaams- Brabant samen met VLAIO en het Leu vense Phished een kosteloos traject aan aan 20 Vlaams-Brabantse ondernemingen met minstens 15 unieke mailadressen, die bovendien ook over een eigen mailserver beschikken. De medewerkers van deze ondernemin gen krijgen toegang tot het holistische platform van Phished, het Leuvense cybersecuritybedrijf. “We zijn enthousiast om met Voka de handen in elkaar te slaan voor een v eiligere digitale toekomst”, aldus Jo Vandebergh, CEO van Phished. “Ons doel is om V laamse kmo’s te begeleiden in het trainen van hun medewerkers op het vlak van cyberveiligheid. Zo verhogen we samen de weerbaarheid tegen phishing, datalekken en andere digitale risico’s en beschermen we de gegevens en reputatie van iedere organisatie.” Menselijke factor Ook Transmoove uit Vilvoorde viel ten prooi aan een cyberattack. Christophe Pierre, CEO van Transmoove: “De menselijke factor is van kapitaal be lang bij cybersecurity. De eigen teams moeten getest en getraind worden om dergelijke gevaren te ontwijken. De valse mails worden immers steeds levens echter. Ondertussen maken wij gebruik van tweefactorauthenticatie, de meest geactualiseerde versie van f irewalls en beveiligingssystemen, en worden de antiphishing-trainingprogramma’s weldra ingevoerd, naast onze interne communicatie met heel wat richtlijnen en tips.”

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Gedragsverandering Voor Voka – KvK Vlaams-Brabant is het belangrijk om ondernemingen attent te maken op de gevaren van hacking. Dat zegt ook Kris Claes, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Vlaams-Brabant: “Bedr ijven zouden zich prevent ief al m oeten wapenen tegen mogelijke c yberaanvallen. Via de gratis Digitale Quick Scan kunnen bedrijven die lid zijn bij Voka – KvK Vlaams-Brabant, al een zicht krijgen op wat ze goed – en minder goed – doen op het vlak van cybersecurity. Maar nog te veel hackings gebeuren door een menselijke fout. Daarom zetten we in op preventie bij bedrijven dankzij deze campagne.”

Over Cyber Readiness

Het ‘Cyber Readiness’-traject wordt je aangeboden door het Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO), waarbij Voka de verdere implementatie verzorgt als onderaannemer. De Digiscan vind je via: www.voka.be/digitale-quickscan

Over Phished

Phished, een cybersecuritybedrijf in hartje Leuven, traint medewerkers op regelmatige basis via een holistisch platform. Omdat de meeste cyberincidenten het gevolg zijn van een menselijk fout, is het cruciaal medewerkers bewust te maken van cyberrisico’s. Zo blijven niet alleen de bedrijfsdata beschermd, maar is ook de reputatie van de onderneming gewaarborgd. https://phished.io/nl/

Vragen hierover? Laurens Vanbets, Adviseur Digitalisatie & Innovatie via laurens.vanbets@voka.be

Bedrijfsprofiel

Akkodis Samen naar een slimmere toekomst

Akkodis: architecten van een slimmere technologische toekomst Akkodis:

architecten van een slimmere

technologische toekomst

Wanneer je denkt aan de toekomst, dan zie je al snel drones, hologrammen en allerlei VR- en AR-toepassingen voorbijvliegen. Termen zoals cloud computing, AI en cybersecurity worden overal druk gebruikt en het is voor vele toonaangevende bedrijven niet altijd even duidelijk waarop ze voor hun business nu moeten inzetten. Als wereldwijde leider op het gebied van Smart Industry zorgt Akkodis voor talentmanagement en -training tot consulting en zelfs de volledige uitvoering van innovatieve R&D-projecten.

Serge Vandenhoudt (CEO België): “We bieden de technologie en het talent die je als bedrijf vandaag nodig hebt en kijken alvast vooruit naar de uitdagingen van morgen. Met maar liefst 50.000 experts in meer dan 30 landen, waarvan meer dan 1.250 wetenschappelijke, technische en digitale experts in België, richt Akkodis Belgium zich op innovatieve technologieën in belangrijke industrieën zoals Automotive & Transport, Aerospace & Defense, Energy & Clean Technology, Banking & Financial Services, Information & Communication Technology, Manufacturing & Logistics en Life Sciences & Healthcare. Van deze

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

sleutelsectoren is Life Sciences & Healthcare de belangrijkste voor België. Dankzij hun experts heeft Akkodis bewezen de ideale partner te zijn om het succes van klanten te garanderen door het leveren van projecten en expertise op het gebied van subsidieconsultancy, multi-stakeholdermanagement, post-marketingstudies, kwaliteit en validatie, datamanagement en end-to-end projectmanagement in onder meer onderzoek en ontwikkeling (R&D) en supply chain. Blik op de toekomst

Akkodis werkt samen met veel belangrijke spelers, niet alleen in België maar ook in het Europese landschap. Ze zetten daarbij in op 7 technische expertises: digitaal en software, data-analyse en AI, cloudinfrastructuur en -beveiliging, producten systeemontwikkeling, draadloze technologieën en connectiviteit, validatie en verificatie en ook alles aangaande industrie 4.0. Voor elk van deze expertises heeft Akkodis dé experts in huis zodat ze voor hun klanten steeds de blik op de toekomst kunnen houden terwijl de uitdagingen van vandaag aangepakt worden.

Living Tomorrow aan het juiste adres. Ondertussen werd Akkodis Belgium officieel partner van het innovatiehuis dat recent de deuren opende van de vijfde e volutie van het project. Een indrukwekkende groenblauwe toren siert het Vilvoordse landschap, met een futuristisch hotel en een inspirerende plek om te w erken voor alle partnerbedrijven. Samen met Living Tomorrow ontwikkelde Akkodis twee live demo’s: één met een digitale labomgeving (VR) waar je medicatie op maat van je DNA kan ontwikkelen (gentherapie) en één waarbij je in AR een futuristisch Mercedesmodel in actie kan bewonderen. “Het toont aan welke ambitie we hebben met Akkodis, namelijk pionierswerk verrichten waar onze klanten beter van worden en samen met hen de toekomst slimmer maken”, besluit Serge Vandenhoudt. Wil je meewerken aan een slimmere toekomst? Contacteer ons dan en ‘Let’s Make Incredible Happen’!

Innovatief partnership: Living Tomorrow

‘Het huis van de toekomst’, het is al van 1995 geleden dat de eerste iteratie van Living Tomorrow het levenslicht zag in Vilvoorde. Wie een voorsmaakje wilde krijgen van s pectaculaire technologieën die ons leven zouden gaan beheersen, was bij

Contact

Akkodis Belgium SA/NV Noordkustlaan 16B 1702 Dilbeek +32 2 712 60 00 communication.be@akkodis.com www.akkodis.com

Voka Actua

Digitale transformatie, R&D, innovatie en ondernemen Akkodis

ONDERNEMEN

Voka – KvK Vlaams-Brabant gaat samenwerking aan met Akkodis Belgium

Voka – KvK Vlaams-Brabant heeft een nieuw structureel partnership gesloten met A kkodis Belgium. Akkodis zal hun expertise rond digitale transformatie, R&D, innovatie en ondernemen in de toekomst delen met leden van Voka – KvK Vlaams-Brabant aan de hand van opleidingen en advies. “Met dit partnership kunnen we ons aanbod en onze ex pertise specifiek rond digitale transformatie, engineering, R&D en innovatie verbreden. Vlaams-Brabantse onderne mingen blinken uit op het vlak van innovatie, maar wij willen hen nog meer expertise gelinkt aan technologie en talent aan bieden die ondernemers nu no dig hebben voor de uitdagingen van morgen. We blijven steeds op zoek gaan naar nieuwe part nerships die een toegevoegde waarde bieden voor ons, onze partners en onze leden.” Kris Claes, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Vlaams-Brabant “Dankzij dit partnership met Voka – KvK Vlaams-Brabant

zullen hun leden mee kunnen genieten van onze expertise met betrekking tot de laatste vernieuwingen van bepaal de technologieën zoals data analytics, cloud computing, artificiële intelligentie en an dere nog meer futuristische ontwikkelingen. Wij kijken er alvast naar uit om samen met deze ondernemers in de brede industriële sector oplossingen te zoeken voor de uitdagingen van morgen.” Serge Vandenhoudt, CEO van Akkodis Akkodis wordt de vijfde struc turele partner van Voka – KvK Vlaams-Brabant, naast ING, Proximus, SD Worx en PKF BOFIDI. Over Akkodis

Akkodis is een wereldwijde leider in Smart Industry, met meer dan 50.000 experts die consultancydiensten en R&D-oplossingen leveren in meer dan 30 landen. In België zijn er meer dan 1.250 wetenschappelijke, technische en digitale experts en ingenieurs aan de slag, die zich richten op innovatieve technologieën in belangrijke industrieën zoals Automotive, Energy, Digital en nog veel meer. Van deze sleutelsectoren is Life Sciences de belangrijkste voor Akkodis Belgium. Sinds 2022 maakt Akkodis deel uit van The Adecco Group. www.akkodis.com

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

V.l.n.r. Serge Vandenhoudt (CEO Akkodis), Jolien Meeusen (Manager Ondernemingsrelaties), Kris Claes (Gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Vlaams-Brabant), Kevin Logist (Head of Marketing & Communications), Sofie Bockaert (Commercieel en Marketingdirecteur)

Verkiezingen 2024

Groeibevorderende Duurzame transitie fiscaliteit Fiscaliteit

Groei bevorderende fiscaliteit Fiscaliteit streeft verschillende doelstellingen na, maar die doelstellingen staan soms op gespannen voet met elkaar. Belangrijk is dat de focus in de optimalisering van ons belastingstelsel ligt op de versterking van onze talent ontwikkeling en competitiviteit op internationale schaal. Daarnaast moeten we meer werk steken in een kwaliteitsvollere fiscale wetgeving en moeten we evolueren van een conflict- naar een samenwerkingsmodel. UITDAGING: ONS FISCALE STELSEL IS NIET GROEIBEVORDEREND EN BELAST ARBEID TE VEEL De globale belastingdruk in België be draagt in 2024 ongeveer 43,9% van het bbp, op Frankrijk na het hoogste aandeel. Door de omvang en de structuur van onze belas tingen leven we in een zwaar belast land waar het fiscale stelsel nog te vaak groei tegenwerkt. Ondanks de daling van lasten op arbeid wordt werk nog steeds te zwaar belast in ons land, wat zich vertaalt in een hoge loonwig - het verschil tussen de loon kost voor de werkgever en het nettoloon voor de werknemer - op alle loonniveaus. De belastinghonger van onze overheid zet een rem op de doorgroei, de bijscholing en zo ook de groeikracht van onze economie.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

VOORSTELLEN:

• Versterk de concurrentiekracht door werkgeversbijdragen te plafonneren, net als in heel wat andere landen. • Zorg er voor dat werknemers min der snel in hogere belastingschalen t erechtkomen; de hoogste belasting schijf vangt nu al aan bij een beneden gemiddeld maandinkomen. • Raak niet aan belastingverminderingen met aantoonbare toegevoegde waar de; O&O is een drijfveer van meer opbrengst voor de hele samenleving, en ook de vrijstelling van bedrijfs voorheffing voor nacht- en ploegenar beid is essentieel voor concurrentiële productieondernemingen. • Bind werknemers van starten scale-ups sterker aan de onderneming met een f iscaal aantrekkelijke aanpak van aandelenopties.

UITDAGING: RECHTSONZEKERHEID SPEELT ONDERNEMINGEN PARTEN In de voorbije legislatuur daalde de kwali teit van de fiscale regelgeving aanzienlijk. Parlementaire vragen leidden tot meer problemen dan oplossingen, reparatie wetgeving bleef schering en inslag, en de nieuwe regeling rond auteursrechten bleef doelbewust vaag. Deze rechtsonzekerheid is nefast voor ondernemingen, zeker in combinatie met een substantiële toe name van regels en een steeds complexer belastingstelsel.

UITDAGING: ER ONTSTAAN TE VAAK CONFLICTEN TUSSEN BELASTINGPLICHTIGEN EN DE FISCUS Dat de fiscus voor veel belastingplichti gen het imago van boeman heeft, staat buiten kijf, maar de voorbije jaren waren de fricties over het optreden van de fiscus uitzonderlijk talrijk. Het directe contact tussen de twee partijen werd vakkundig ondermijnd nu belastingambtenaren niet meer rechtstreeks bereikbaar zijn. En ook overdreven formalisme bij fiscale contro les en een grote administratieve last leiden ertoe dat ondernemingen regelmatig aan de alarmbel trekken. Daarnaast evolueert ook het aantal be zwaren en - vaak dure - geschillen voor de rechtbank sinds enkele jaren in opvallend stijgende lijn. Toenemende toezichtlasten voor de fiscale administratie en belasting plichtigen gaan dan weer hand in hand met een fiscaal inefficiënte aanpak wat betreft het controleren van aangiften en het bestraffen van het niet n aleven van regels. Ten slotte gaat het fiscale toezicht voorbij aan het feit dat sociale normen een belangrijke rol spelen bij de naleving van fiscale regelgeving, zeker nu de fiscale situatie een expliciet aandachtspunt is geworden in raden van bestuur. Een fun damentele fiscale wijziging is niet alleen noodzakelijk, maar biedt ook heel wat opportuniteiten tot verbetering.

Januari 20242024 JANUARI MAART

Met voorwaardelijke lastenverlichtin gen probeerden beleidsmakers talent in productie- en O&O-activiteiten hier te hou den, maar zulke fiscale uitgaven worden alsmaar meer in vraag gesteld. Dat zagen we bij het stelsel van de auteursrechten en de vrijstelling van doorstorting voor nacht- en ploegenarbeid. Als we zo voort doen, leidt deze evolutie tot een sluipende, groeivernietigende belastingverhoging.

VOORSTEL:

• Breid het vrijwillige horizontale toe zicht uit om de relatie tussen belasting plichtige en fiscus te hervormen van een conflict- naar een samenwerkings model. De fiscale administratie moet actief convenanten afsluiten met grote ondernemingen en financiële dienstver leners in de kmo-sector met het oog op wederzijds begrip en onderlinge trans parantie.

In Vlaams-Brabant

VOORSTEL:

• Meet bij nieuwe fiscale initiatieven op voorhand de impact voor belasting plichtigen, waarbij gekeken wordt naar de uitvoeringskosten voor zowel de belastingplichtige als de fiscus.

Meer weten of voor een Het Voka Memorandum krachtig Vlaams-Brabant ons volledige

memorandum lezen? Scan de QR-code!

VerkiezingmemorandaVlaamsBrabant.indd 1

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

11/12/2023 11:12

Bedrijfsprofiel

PKF BOFIDI Sparringpartner in alle vakgebieden

Accountancy, fiscaliteit & het juridische aspect: een ware synergie Accountancy, fiscaliteit en het juridische aspect hebben meer gemeen dan je denkt. Zo heeft elk domein te maken met een steeds complexer wordende weten regelgeving. In elk vakdomein is de aanwezigheid van juridische ondersteuning noodzakelijk voor een correcte interpretatie van een complexe wetgeving. Het goed beheersen van deze domeinen helpt een bedrijf succesvol maken. Of liever, het slecht beheersen ervan kan een onderneming ten gronde richten.

Is het voordelig om samen te werken met een financiële sparringpartner die van alle markten thuis is?

“Een financiële sparringpartner met een breed scala van financiële expertise fungeert als een waardevolle adviseur en partner voor een onderneming. Dat betekent dat opportuniteiten gemakkelijker gespot worden. Daarnaast is een breed geschoolde adviseur ook iemand die flexibel is en met ondernemers strategisch kan meedenken. Tot slot helpt de adviseur bij het nemen van weloverwogen beslissingen om de financiële gezondheid van de organisatie te waarborgen. Kortom, een onder nemer en zijn financieel adviseur zijn best twee handen op één buik.” Hoe blijven financieel experts steeds op de hoogte van de nieuwe weten regelgeving?

“Wij investeren ontzettend veel in onze medewerkers op het vlak van opleiding en expertise. Dat doen we op basis van permanente vorming en training door middel van cursussen, seminaries en vakliteratuur. Daarnaast wordt ook zeer veel kennis opgedaan op de werkvloer door kennisdeling. Om dat laatste nog meer te stimuleren, organiseren wij op recurrente basis interne meetings waarbij de opgedane kennis bewust wordt gedeeld.”

Op welke manier heeft technologische vooruitgang de manier waarop accountants, fiscalisten en juristen samenwerken veranderd?

“De digitalisering heeft het samenwerken over verschillende domeinen heen vergemakkelijkt en zorgt voor een efficiëntere dienstverlening. Zo bereidt ons fiscale departement de aangiftes voor in dezelfde tool waarin onze accountancycollega’s de cijfers klaarzetten. Het stelt ons in staat een betere dienstverlening aan te bieden op een nog proactievere manier. Daardoor weten ondernemers hoe ze er vandaag voor staan alsook hoe de toekomst van hun onderneming gewaarborgd kan worden.”

respectievelijke deontologische verplichtingen respecteren.” Een ware synergie? Aleksandr Natanelov

Stijn Schalck

Hoe is het als advocaat om te werken als echte sparring partner voor financiële collega’s?

“Dat is zowel boeiend als uitdagend. Je wordt uit de juridische comfortzone getrokken, en bovendien leer je op die manier op een andere manier kijken naar een - op het eerste gezicht – mogelijke juridische casus. Dat zorgt voor een betere dienstverlening naar onze ondernemers toe en een betere omkadering van onze medewerkers. Onze bevoorrechte multidisciplinaire samenwerking heeft dus wat ons betreft enkel voordelen, waarbij wij uiteraard wel steeds onze

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

“Als one-stop-shop bieden wij diensten aan in diverse deeldomeinen. De samenwerking tussen deze vakgebieden is cruciaal voor succesvolle ondernemers. Synergie leidt tot nieuwe mogelijkheden en innovatieve oplossingen. De praktijk heeft de afgelopen jaren uitgewezen dat het bundelen van alle diensten leidt tot een grote toegevoegde waarde voor ondernemers. Dit gaat niet enkel over efficiëntiewinsten, maar ook over effectieve creatie van meerwaarde.”

Christophe Piette

Contact

PKF BOFIDI Central Gate 1000 Brussel 02 486 56 00 bofidi@pkfbofidi.com www.bofidi.eu

Dossier fiscaliteit, financieel & juridisch

Finance & fiscaliteit Financiële steun voor startende ondernemers

€ 50.000 voor innovatieve starters

Sinds dit jaar is innovatieve

starterssteun een programma met doorlopende indiening. Je kan je dus als starter op elk moment in het jaar aanmelden. Ben jij een innovatieve starter met sterk groeipotentieel? Dan is dit het lezen waard!

Innovatieve starterssteun richt zich tot starters met een sterk groeipotentieel die niet ouder zijn dan twee jaar. De steun be staat uit een begeleiding van de starter door een VLAIO-bedrijfsadviseur en een vast steunbedrag van € 50.000. Het gesteunde project dient om een proof of concept en/ of proof of business uit te werken. De be grote inspanningen moeten minimaal een mensjaar of een kost van € 70.000 bedragen.

periodes. Afhankelijk van de indienings datum van jouw dossier word je in een van deze periodes uitgenodigd om jouw project te komen pitchen. Het evaluatiemoment waarbij je komt pit chen voor een jury, bepaalt of jouw project gesteund wordt of niet. Na de beslissing start voor de geselecteerde starters ook de bijkomende begeleiding door de VLAIO- bedrijfsadviseurs.

Planning 2024

Vanaf 2024 is innovatieve starterssteun een programma met doorlopende indiening. Starters kunnen zich dus op elk moment aanmelden. Wel zijn er vijf vaste evaluatie

Wil je meer info of je meteen aanmelden voor de innovatieve starterssteun? Neem contact op met Sofie Vermeir, Adviseur Bryo Starten/Snelle Groei via sofie.vermeir@voka.be

Meer info over de innovatieve starterssteun? Scan de QR-code!

Scoor op de Entrepreneurship World Cup Toon je potentieel als prestarter, start-up of scale-up

biedt pre-starters, start-ups en scale-ups een unieke kans om hun ideeën te laten excelle ren op het wereldtoneel.

op internationaal niveau

Voor pre-starters, start-ups en scale-ups

Deze internationale wedstrijd staat open voor pre-starters, start-ups en scale-ups (max. 10 jaar actief op de datum van de in ternationale finale in het najaar van 2024). Meer informatie en de uitgebreide toelich ting bij alle voorwaarden om te kunnen deelnemen en de categorieën waarbinnen Deze prestigieuze wedstrijd opent de deuren je kan deelnemen, kan je terugvinden via de naar een wereld van ondernemerskansen en webpagina van EWC. Maak je klaar om je ondernemersdromen waar te maken met de Entrepreneurship World Cup (EWC), een boeiende competitie die wordt georganiseerd door Voka in samen werking met GEN-Global.

Aanmelden? Scan de QR-code!

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Begeleiding en prijzen

Ben je als Belgische vertegenwoordiger ge selecteerd bij de internationale pool van 100 finale kandidaten uit meer dan 30 landen, dan reis je in het najaar van 2024 naar Rijad om deel te nemen aan de Global Finals en maak je kans op internationale visibiliteit en (geld)prijzen.

Wil je meer info voor de Entrepreneurship World Cup? Neem contact op met Veronique Mestdagh, Manager Ondernemerschap veronique.mestdagh@voka.be

Dossier fiscaliteit, financieel & juridisch

Finance & fiscaliteit Tim Roovers, juridisch expert in familiaal ondernemerschap

FAMILIAAL

ONDERNEMEN

Familiebedrijven: “Fiscaal, financieel of juridisch, het gaat altijd om mensen” Soms volstaat het om iemand drie kernwoorden te geven om een schat aan inzichten los te weken. Tim Roovers, bijvoorbeeld, is partner bij Sansen International Tax Lawyers en specialist in bedrijfsoverdracht en vermogensstructurering. Geef hem de trefwoorden familiebedrijf, fiscaliteit en vermogen, en hij gidst je op een weergaloze wijze door een op het eerste gezicht ondoordringbaar bos.

Op het moment van het interview pleitten 200 miljonairs en miljardairs in Davos voor een vermogensbelasting om de extreme ongelijkheid aan te pakken. Het blijkt de ideale opener voor het gesprek met Tim Roovers, die naast partner bij advocaten kantoor Sansen International Tax Lawyers ook toegewijde Voka Plato-peter is van een Algemeen Management-traject. Voor hem is deze kwestie immers niet zo eendimen sionaal als het lijkt. “Simplistisch gesteld moet je om te beginnen al onderscheid maken tussen welke belasting je betaalt bij leven en wel ke bij de overdracht van je vermogen naar de volgende generatie. België is in Europe se context bovendien atypisch: inkomen wordt hier heel zwaar belast terwijl een Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

vermogensbelasting, in theorie, niet bestaat. Vanuit die theorie bekeken, is de solidariteitsvraag van die rijke mensen heel knap.” “Je hoort de ‘maar’ al van mijlenver komen natuurlijk”, lacht Tim. “Want bij vermogensoverdracht bij leven of over lijden spoort de theorie niet meer met de praktijk. In Europees perspectief bekeken, hebben we in België wél een vermogens belasting, zij het impliciet. In vergelijking met heel wat buurlanden zijn we immers een behoorlijk duur land wat vererving b etreft, of het nu naar kinderen, echt genoten of verdere familietakken is.” Mensen gaan dus op zoek naar fiscaal vriendelijke opties om hun vermogen over

te dragen. Logisch, volgens Tim: “Mensen die iets hebben opgebouwd, betaalden vaak zo’n 50% aan belastingen op hun inkomsten. Het probleem is dat mensen naar de waarde van vermogens kijken als liquiditeiten en dat vind ik heel gevaarlijk.” “Familiale ondernemers hebben een duurzame visie op lange termijn en willen investeren eerder dan geld uit de vennoot schap halen voor eigen profijt. Maar dan komt uit dat bedrijf X een boekhoudkun dige waarde heeft van zoveel miljoen euro en zijn we verontwaardigd dat de eigenaar nauwelijks belasting betaalt. Voor mij is het belangrijk om zoiets in een intellectu eel eerlijk kader te gaan bekijken.” Praten als succesfactor

Wie familiebedrijf zegt, zegt vroeg of laat onvermijdelijk ook overdracht naar volgende generaties. Dat is een fiscaal, financieel en juridisch gegeven, maar uit eindelijk gaat het altijd om mensen. Dus ook emoties. “Iedereen heeft bepaalde verwachtingen, die al dan niet uitgespro ken, zijn en als die niet matchen met de realiteit, loopt het weleens mis.” “Als wij aan tafel komen in zulke dossiers, begint onze taak dan ook met aftasten. Waar wil de familie naartoe? Wat zijn de f i nanciële noden van de overdragende generatie? Wat is de langetermijnvisie? Wil de volgende generatie wel overne men en zo ja, zijn ze daarvoor geschikt? We brengen dat in kaart en bepalen dan welke expertise nodig is naast onze fisca le en juridische input en de kennis van de accountant. Dat kan gaan van een psycho loog tot een hr-expert of bedrijfscoach.” “We spelen dus een begeleidende rol en weten maar al te goed wat we kunnen en wat niet. Soms is het heel eenvoudig en is al perfect geweten wat de wensen zijn. Dan volstaat het voor ons om de juiste documenten en aktes voor te bereiden, de notaris te betrekken en dan loopt het traject al af.” Familiecharter

Een kantelpunt in Tims vak is de verbe terde communicatieve vaardigheid. De verschillende generaties praten meer met elkaar, waardoor overdrachten ook beter Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Dossier fiscaliteit, financieel & juridisch

Finance & fiscaliteit Tim Roovers, juridisch expert in familiaal ondernemerschap

verlopen. “Persoonlijke verwachtingen die vroeger onbesproken bleven en voor onderhuidse spanning zorgden, vermin deren zo.”

Rechtszekere gunst regeling voor familiale bedrijven In Vlaanderen kennen we een gunstregeling voor familiale bedrijven. In 2012 al heeft de decreetgever ervoor gekozen om bedrijfsleiders, en meer specifiek familiale bedrijfsleiders, sneller te doen nadenken over een georganiseerde overdracht naar de volgende generatie. Die stimulans moet komen van de mogelijkheid tot schenking aan 0% (vrijstelling schenkbelasting).

Een familiecharter geeft gemoedsrust, al moet je ook de gevoelige onderwerpen durven aan te snijden. Iets wat jaren geleden als wollig en over bodig werd gezien, is het familiecharter. “Dat is een gevolg van dat durven te praten met elkaar. Sommigen beschouwen zo’n charter als een familiale grondwet, al is het niet dwingend. De bedoeling ervan is om de relatie familie-familiebedrijf te definiëren: wie mag er in het bedrijf toetreden, wat is de dividendenpolitiek, wat met winsten...? Het geeft een familie gemoedsrust omdat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Al moet je uiteraard ook de ‘donkere’ of gevoelige onderwerpen durven aan te snijden.” Wat de vraag om een familiecharter vaker op zijn bureau doet belanden.

“Die regeling kent een goede filosofie en ratio”, aldus Tim, “maar het is ook een regel die politiek en juridisch de laatste jaren voor veel discussie heeft gezorgd. Want wat is een familiale onderneming? En wat met vastgoed in een vennootschap? Wat kan wel en niet? We verwachten niet dat de regel op zich de schop op zal gaan, maar de concrete toepassingsvoorwaarden en interpretatie daarvan zullen na de verkiezingen wel onderwerp van politieke discussie zijn.” “De keuze die de politiek zal moeten maken, is: beschermen we onze familiale kmo’s, drijfveer van onze economie, of gaan we - opnieuw - naar overregulering, waardoor duurzaam ondernemen minder aantrekkelijk wordt? Vanuit ons vak zijn we natuurlijk voorstander van een soepele regeling, maar het belangrijkste is rechtszekerheid.”

Tijdens de Voka Plato-trajecten stap je samen met collega-ondernemers in een traject waarin je een jaar lang je professionele vaardigheden verbetert en kennis en e rvaringen deelt. Er zijn trajecten in diverse managementdomeinen. Meer weten? Contacteer Plato Next-Gen coördinator Elisa Frias via elisa.frias@voka.be

Powering the future of movement www.mhcmobility.be

+32 9 397 08 90 info@mhcmobility.be

Private lease

Ondernemers Bijenstraat Vlaams-Brabant 4, 9051 Gent| februari 2024

Business lease

Dossier fiscaliteit, financieel & juridisch

Tim Van Roy, manager Financiën bij Voka – KvK Vlaams-Brabant Jouw rechten bij fiscale controle

Er zijn 3 voorwaarden die maken dat een bedrijf aan de nieuwe regels moet voldoen.

Bereid je voor op e-facturatie Tim Van Roy licht toe België staat opnieuw een stap dichter bij de verplichte elektronische facturatie. De Commissie Financiën keurde de afgelopen dagen zoals verwacht het wetsvoorstel goed en dat verhuist nu naar de plenaire zitting, waar weinig tegenstand meer verwacht wordt. Het leek ons bijgevolg gepast om nog even stil te staan bij de verschillende aspecten die hierbij komen kijken zodat je op tijd aan de transitie kan beginnen. Hoe zal de implementatie verlopen? Ondanks eerdere plannen zal er geen fasering gebeuren op basis van het onderscheid tussen grote en k leinere ondernemingen maar zullen alle bedrijven die in België voor de btw geregistreerd zijn vanaf 1 januari 2026 gestructureerde elektronische facturen moeten versturen voor binnenlandse handelingen. Hoe zal de elektronische facturatie eruitzien? De nieuwe B2B elek t ronische facturatie zal dezelfde vorm aan nemen als de B2G facturatie die sinds 2019 van kracht is in ons land. Net als de overheden zullen bedrijven vanaf 2026 documenten moeten opmaken in het PEPPOL BIS-for maat en via dat netwerk versturen. Bedrijven kunnen onderling wel overeenkomen van deze principes af te wijken. In dat geval moeten ze uiteraard wel nog steeds voldoen

Vanaf 1 januari 2026 zullen Belgische bedrijven gestructureerde elektronische facturen moeten versturen voor binnen landse handelingen.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

aan de Europese standaardnormen (EN 16931-1 en CEN/TS 16931-2). Wie valt onder het nieuwe systeem? Zoals gezegd, zal geen onderscheid worden gemaakt en komt er geen gefaseerde invoering waarbij som mige bedrijven wel en andere niet onder de nieuwe facturatieregels zullen vallen. Er zijn 3 voorwaarden die maken dat een bedrijf aan de nieuwe regels moet voldoen: 1. De uitgever van de factuur moet in België geregistreerd zijn voor doeleinden. Hieronder vallen zowel de kleine bedrijven met een omzet onder 25.000 EUR, leden van btw-eenheden en vaste inrich tingen van buitenlandse belasting plichtigen. De enige uitzondering hierop zijn bedrijven of personen die enkel handelingen verrichten die vrijgesteld zijn onder artikel 44 van het btw-wetboek. 2. De ontvanger van de factuur moet een entiteit zijn die verplicht is haar btw-nummer mee te delen. Hier onder vallen dezelfde categorieën als in het vorige punt, maar ook buitenlandse entiteiten.

3. Het moet gaan om binnenlandse handelingen die niet vrijgesteld zijn door artikel 44 en export waarbij de koper zijn Belgische btw-nummer dient mee te delen. Wat als je de technische oplossingen niet in huis hebt? Dan kan je een beroep doen op het HERMES-platform, dat je uit de nood helpt zolang je niet aangesloten bent op het PEPPOL-netwerk. Via een om zetting krijgt de ontvanger dan per mail een factuur in pdf-formaat. Wat nu? Niet voor het eerst zal er een tech nische ingreep moeten gebeuren in jouw boekhoudsysteem. Het is dan aangeraden om ook al even verder te kijken en eveneens rekening te hou den met de real-time reporting die er ook nog steeds aan zit te komen. Daarbij moet je alle financiële data rechtstreeks naar de overheid ver sturen, zoals al in meerdere Euro pese landen gebeurt.

Finance & Fiscaliteit: over de auteur

Tim Van Roy is Directeur Finance en Internationaal Ondernemen bij Voka – KvK Vlaams-Brabant en adviseert ondernemers bij financiële en fiscale uitdagingen.

Heb je vragen over dit thema? Contacteer Tim tim.vanroy@voka.be

Bedrijfsprofiel

Schets / De Blay Helder inzicht in succesvol ondernemen

Schets / De Blay: helder inzicht in succesvol ondernemen Betrouwbare cijfers zijn de bouw stenen van elk succesvol bedrijf. En minstens even belangrijk: een goed begrip van de visie en d oelstellingen van de onderneming. Alleen door beide te combineren krijgt u het n odige inzicht voor de juiste beslissingen. Onze ervaren accountants en adviseurs staan ondernemers bij in elke fase van hun bedrijfsverhaal. Met hun brede expertise en een persoonlijk contact leren ze uw onderneming door en door kennen. Ze helpen u om vooruit te kijken, zodat uw bedrijf duurzaam kan groeien. Wij zijn een team van een 50-tal medewerkers, geleid door 5 partners en gespreid over twee strategische locaties rond Brussel. Een greep uit hoe wij onze klanten al hebben ondersteund in elke fase van hun onderneming: Opstart

Een stel vrienden, een geweldig idee en veel twijfels. Gezocht: een sparringpartner die inzicht kon geven in hun businessplan, hen kon begeleiden met een marktstudie en financiële prognoses. Ons team zat mee aan de onderhandelingstafel en hielp de juiste kritische vragen te stellen en antwoorden te geven. Zowel op financieel (marktstudie, businessplan en financiering) als op juridisch vlak (oprichting, aandeelhouders overeenkomst, distributiecontracten en algemene voorwaarden). De vrienden staan vandaag, 10 jaar later, sterker dan ooit als een van de grootste spelers in de markt. Groei

Een innovatief bedrijf wilde uitbreiden naar nieuwe markten met aanzienlijke schaalvergroting. De hoogtechnologische apparatuur hiervoor kostte handenvol geld, waardoor zij externe financierings bronnen zochten. We hielpen de opties in kaart te brengen. Om private investeerders aan te trekken zorgden we voor een informatiememorandum, waarderingen en budgetteringen. We verzekerden de j uridische omkadering met onder andere de geheimhoudingsovereenkomst, process letter, analyse van

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

kandidaat-investeerders, redactie van de kaderovereenkomst en uitwerking van een sluitende aandeelhoudersovereenkomst. Stabilisering

Een onderneming met een lange geschiedenis, stevig verankerd in haar sector, kampte met gestegen kosten en een toenemend personeelsverloop. De bedrijfsleiders wilden medewerkers op sleutelposities nauwer betrekken bij de resultaten van het bedrijf met een financieel en fiscaal interessante incentive. Wij hielpen bij het uitwerken van alternatieve verloningsvormen, gaven advies bij de optimalisatie van het wagenpark en zetten een aandelenoptieplan op om de betrokkenheid van de key medewerkers te vergroten. Expansie

Een familiebedrijf in de autosector met twee locaties wilde schaalvergroting. Een klant van ons kantoor in hetzelfde luxesegment werd overgenomen door het familiebedrijf. We begeleidden onze klant bij de onderhandelingen en gaven hem inzicht en vertrouwen, met uitgebreide financiële en juridische adviezen. Het overnemende familiebedrijf deed op zijn beurt een beroep op onze expertise. We adviseerden ook hen bij volgende overnames binnen verschillende luxesegmenten, met boekenonderzoeken, waarderingen, opmaak van diverse contracten en optimalisering van de bedrijfsstructuren. Inmiddels is het familiebedrijf uitgegroeid tot een van de marktleiders binnen zijn luxesegment.

Generatiewissel

Bedrijven groeien, generaties volgen elkaar op. Een onderneming was uitgegroeid tot een keten van meer dan 50 detail handels. De tweede generatie had andere ambities dan de stichter. Bovendien was er bezorgdheid over een zorgbehoevend kind. Wij werkten structuren en een successieplanning uit die de belangen verzoenden en rust brachten. Met onze oplossing op maat kon de stichter indien nodig de c ontrole behouden en tegelijk het welzijn van zijn zorgbehoevende kind garanderen, de e rfbelasting beperken en de toekomst van het bedrijf verzekeren na zijn overlijden. Wenst u ook helder inzicht in succesvol ondernemen? Aarzel niet om ons te contacteren, wij staan voor u klaar.

Contact

Schets / De Blay Drie fonteinenstraat 36 1600 Sint-Pieters-Leeuw +32 2 331 05 55 info@schets-cpa.be www.schets-cpa.be Kerkeblokstraat 1a 1850 Grimbergen +32 2 269 31 32 contact@deblaytax.be www.deblaytax.be

Voka-product

Changemanagement Birgit Matthé, MPower Coaching & Consulting

MYTHES

ONTKRACHT

3 mythes over change management In een wereld waar tijd kostbaar is, hebben we geen tijd voor de luxe van ‘positieve vibes’ of andere softe poespas. Of is er toch een rol weggelegd voor changemanagement? En welke 3 grote mythes zijn er rond changemanagement die dringend ontkracht moeten worden? Birgit Matthé van Mpower Coaching & Consulting helpt een handje.

Mythe 1:

Changemanagement is louter training en communicatie

In veel organisaties wordt change management afgedaan als louter training en communicatie. Het idee is dat zolang mensen op de hoogte zijn van de verande ring, alles wel op rolletjes zal lopen. Maar hier zit een cruciale fout. Het is essentieel om in dialoog te gaan, om te begrijpen hoe de verandering de interne processen beïnvloedt en hoe medewerkers hun taken uitvoeren. Dit inzicht is de sleutel tot effectieve communicatie, want zo kan je inspelen op positieve, negatieve of gemengde reacties. Door in dialoog te gaan, behoud je niet alleen het contact en het overzicht, maar ontdek je ook waar eventuele weerstand zich bevindt. Natuurlijk zijn training en communicatie belangrijke onderdelen van changemanagement, maar zonder dialoog vallen ze gegarandeerd in dovemansoren.

Mythe 2:

Changemanagement is voor de ‘moeilijke mensen’ in de organisatie

Het is een feit: er zijn nu eenmaal moeilijke mensen in elke organisatie… en vaak denken we dat enkel zij nood hebben aan changemanagement, want zij bieden weerstand en hebben dus extra aandacht nodig. Maar het is juist cruciaal dat ook de ‘gemakkelijke mensen’ een duidelijk beeld krijgen van de verandering en hoe die bijdraagt aan een betere o rganisatie, maar ook van hun eigen rol in de organisatie. Verwaarloos je deze groep, dan loop je het risico dat zij morgen even moeilijk worden! Besteed dus evenveel aandacht aan alle mensen in de organisatie om de verande ring echt tot leven te brengen.

Over Birgit Matthé van Mpower Coaching & Consulting Met een hart voor mensen en een scherp oog voor resultaat zet Birgit zich in voor de leiders van de toekomst. Als ervaren coach is ze de perfecte trainer voor het traject rond verandering en transformatie.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Mythe 3:

Changemanagement is de toverformule voor verandering zonder moeilijke momenten

Hoe je het ook draait of keert, bij verandering komt er zoveel kijken dat er gegarandeerd wel eens iets misloopt. Dat is normaal en daar leer je weer belangrijke lessen uit. Changemanagement is geen magische oplossing om deze problemen te vermijden, maar wel een aanpak om er beter mee om te gaan. Het bewustzijn dat dingen mis kunnen gaan, zorgt ervoor dat iedereen klaar staat om samen de handen uit de mouwen te steken en problemen aan te pakken. Dit is de ware kracht van changemanagement: niet het vermijden van obstakels, maar het creëren van de veerkracht om ze te overwinnen!

Leer succesvol navigeren door verandering en transformatie! Stap in het kortlopende traject, met start op 5 maart 2024. Scan de QR-code voor info en inschrijvingen

Bedrijfsprofiel

SBB Gregory Henin licht de fiscale nieuwigheden in 2024 toe

Fiscale nieuwigheden in 2024: wat moet je weten? Een nieuw jaar betekent traditiegetrouw een pak nieuwigheden voor ondernemers, ook op fiscaal vlak. Met welke wijzigingen moet je rekening houden? Hierna een toelichting bij een selectie van fiscale nieuwigheden. Aftrek van huur of zakelijke gebruiksrechten

Huurt je onderneming vastgoed of heeft je onderneming een zakelijk gebruiksrecht zoals een opstalrecht of vruchtgebruik, dan zijn de vergoedingen vanaf inkomstenjaar 2023 slechts aftrekbaar indien er een verplichte bijlage wordt toegevoegd bij de belastingaangifte.

Er zijn twee uitzonderingen op deze nieuwe bijlageverplichting: 1. Wanneer de verhuurder de vergoeding factureert conform de btw-wetgeving. 2. Wanneer een privéwoninghuurovereenkomst kosteloos is geregistreerd. Deze huur is immers niet (meer) aftrekbaar, ook al bewijst de huurder dat de woning (deels) beroepsmatig wordt gebruikt. Let op, indien een werkgever of vennootschap een gehuurde woning ter beschikking stelt aan een werknemer of bedrijfsleider (of gezinsleden), dan is de huur aftrekbaar mits de vennootschap een bijlage toevoegt bij haar belasting aangifte. Vergoedingen voor auteursrechten

In 2023 werd het fiscale regime van auteursrechten hervormd met een overgangsregeling die eindigde op 31 december 2023. Voldoe je in 2024 nog steeds aan de voorwaarden, dan moet je ook dit jaar rekening houden

met een aantal financiële beperkingen op jouw auteursrechtenvergoedingen, met name: • Het gemiddelde van jouw auteursrechtenvergoedingen van de voorgaande vier jaar is niet hoger dan 73.070 euro. • Als je in opdracht van een opdrachtgever werkt (bijvoorbeeld jouw vennootschap), dan mag jouw auteursrechtenvergoeding maximaal 40% bedragen van je totale verloning van die opdracht gever. In 2023 was dit nog 50%, vanaf 2025 daalt dat percentage verder naar 30%. • Jouw jaarlijkse auteursrechtenvergoeding is een roerend inkomen tot maximaal 73.070 euro.

erfpacht of opstal verhoogt van 2% naar 5%. Ondertekende je uiterlijk op 31 december 2023 een onderhandse akte maar werd die akte pas in 2024 authentiek verleden bij de notaris, dan geldt nog het lagere tarief van 2%.

Tip. Heb je de uitgaven gespreid betaald over 2023 en 2024, dan reken je best na in welk jaar jouw werkelijke belastingvoordeel het grootst is. Deze belastingvermindering kan je namelijk maar voor één jaar aanvragen.

Nieuwe meldingsplicht voor gemengde btw- plichtigen

Investeert jouw vennootschap in een laadpaal, dan kan ze onder bepaalde voorwaarden de verhoogde kostenaftrek toepassen. Voor investeringen gedaan vanaf 1 april 2023 bedraagt die 150%. Let op, ook hier is het belastingvoordeel niet meer van toepassing voor investeringen vanaf september 2024.

Let op. Hoewel hierover nog wat discussie bestaat, kan je vanaf 2024 niet langer genieten van deze fiscale regeling voor software en databanken.

Maakt de onderneming gebruik van de aftrekmethode volgens het werkelijke gebruik, dan moest ze dat vorig jaar melden bij de belastingadministratie.

De kaaimantaks

In 2024 breidt deze meldings plicht uit voor de gemengde btw-plichtigen die de aftrekmethode van het algemene verhoudingsgetal gebruiken. Zij moeten hun cijfers met betrekking tot dit verhoudingsgetal vóór 1 juli 2024 melden bij de belastingadministratie.

Ben je een fiscale inwoner van België en heb je in het buitenland een laag belaste ‘juridische constructie’ opgericht, dan moet je sinds een aantal jaren rekening houden met de zogenaamde kaaimantaks. Het toepassingsgebied van deze taks is door de jaren heen sterk verruimd waardoor het niet meer alleen ‘exotische’ vennootschappen viseert. De recente wijzigingen kunnen onder meer zware gevolgen hebben voor Belgen met een vastgoedvennootschap in Frankrijk (société civile immobilière of SCI) of een Nederlandse stichting administratiekantoor (StAK). 5% registratierecht op erfpacht en opstal

Het registratierecht verschuldigd op contracten tot vestiging en overdracht van

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Een gemengde btw-plichtige is een onderneming die zowel handelingen verricht die aan btw zijn onderworpen, als handelingen die van btw zijn vrijgesteld. De btw die de onderneming betaalt, kan dan slechts in een bepaalde verhouding worden afgetrokken.

Let op. In Vlaanderen moet je je laadpaal verplicht aanmelden bij de netbeheerder Fluvius. Doe je dat niet, dan riskeer je een administratieve boete.

Belastingvoordelen voor laadstations

Laat je als particulier een laadpaal voor elektrische wagens installeren aan je domicilie woning, dan komen deze uitgaven onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor een belastingvermindering. Voor werkelijk betaalde uitgaven gedaan in 2023 bedraagt de belastingvermindering 30%, vanaf 2024 is dat 15%. Let op, deze belastingvermindering verdwijnt voor betalingen vanaf september 2024.

Gregory Henin, productmanager fiscaliteit

Contact

Diestsevest 32 bus 1A 3000 Leuven 016 24 64 85 info@sbb.be www.sbb.be

Is jouw onderneming klaar voor de energietransitie?

Lerend Netwerk Energietransitie Vanaf 29 februari 2024

Is jouw onderneming klaar voor de energietransitie? Doe de test! De energietransitie is een fenomeen waar je tegenwoordig niet naast kan kijken.

Ook met Voka – KvK Vlaams-Brabant willen we ondernemers hiermee helpen, onder andere via een Lerend Netwerk Energietransitie. Maar hoe weet je nu of het iets voor jou is? Energie-adviseur Jana Scheers helpt je op weg met deze test!

Beantwoord de volgende vragen met ‘Ja’ of ‘Nee’: 1. Energie-audit uitgevoerd? ☐ Heeft jouw bedrijf recent een energie-audit ondergaan om de huidige energie-efficiëntie en het verbruik in kaart te brengen? 2. Duurzame energiebronnen? ☐ Maakt jouw bedrijf gebruik van hernieuwbare energiebronnen zoals zonne-energie, windenergie of biomassa? 3. Elektrificatie mobiliteit? ☐ Zet jouw bedrijf in op elektrische wagens of elektrificatie van hun logistieke ketens? 4. Elektrificatie van warmtebronnen? ☐ Zet jouw bedrijf in op elektrificatie van hun warmtebronnen? Worden eventuele overschotten aan warmte gerecupereerd? 5. Innovatie en technologie? ☐ Investeert of kent jouw bedrijf nieuwe technologieën of innovaties die je helpen met slimmer of efficiënter energiegebruik?

Resultaten: • 0-3 ‘Ja’-antwoorden: Beginfase. Jouw bedrijf staat aan het begin van de energietransitie. Het Lerend Netwerk komt voor jou wellicht te snel. Wil je graag op de hoogte gehouden worden over infosessies en opleidingen rond energie? Laat het weten aan Jana! • 4-7 ‘Ja’-antwoorden: Goed op weg. Jouw bedrijf heeft al belangrijke stappen gezet, maar er is nog ruimte voor verbetering. Het Lerend Netwerk is geknipt voor jou. Scan de QR-code hieronder of neem contact op met Jana voor meer informatie. • 8-10 ‘Ja’-antwoorden: Voorloper. Jouw bedrijf is goed voorbereid op de energietransitie en kan als inspiratie dienen voor anderen. Neem contact op met Jana en laat weten hoe jij andere ondernemin gen kan inspireren en stimuleren! Over het Lerend Netwerk Energietransitie

7. Toekomstplannen voor energietransitie? ☐ Heeft jouw bedrijf concrete plannen of doelstellingen opgesteld voor energie op korte en lange termijn?

Dit lerend netwerk helpt je de complexe uitdagingen en kansen van de energietransitie te begrijpen en te verkennen. Je krijgt diepgaande inzichten en praktische tools die jouw bedrijf helpen sectorcompetitief te blijven.

8. Monitoring en evaluatie? ☐ Monitort en evalueert jouw bedrijf regelmatig het energieverbruik van verschillende processen?

Over het energievraagstuk

6. Netwerk en partnerschappen? ☐ Heeft jouw bedrijf een netwerk of partnerschappen rond energie?

9. Energiebeheersysteem? ☐ Maakt je bedrijf gebruik van een energiebeheersysteem? Zorg je ervoor dat je zonnepanelen, batterijen, processen ... samenwerken om zo optimaal mogelijk gebruik te maken van eigen opgewekte energie en fluctuerende elektriciteitsprijs? 10. Wetgeving? ☐ Weet je dat er voor meer dan de helft van het bovenstaande al wetgeving bestaat en de verplichtingen rond deze onderwerpen steeds uitbreiden?

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Jana Scheers is adviseur Duurzaam Ondernemen bij Voka – KvK Vlaams-Brabant en heeft als missie om bedrijven slimmer en beter met energie te laten omgaan. We zijn namelijk allemaal op zoek naar het meest voordelige energieverbruik – en graag wat duurzame energiebronnen, als het even kan. In de vorm van infosessies, opleidingen en dit Lerend Netwerk Energietransitie heeft ze voor elke ondernemer iets in petto.

VCDO-actie

xx xx

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

VCDO-actie

Digitalisatie & innovatie Roel Raymaekers & Jessie Weytjens duiden noodzaak

Nood aan digitale transformatie in de zorg

DIGITALISATIE

ZORGSECTOR

Onze gezondheidszorg staat onder druk. Digitalisering kan tot grote doorbraken leiden, maar enkel als de zorginstellingen ook de nood ervan voelen. Daarom stelt Voka – KvK Vlaams-Brabant zich op als facilitator tussen de bedrijven die oplossingen aanbieden en de zorginstellingen zelf. Zo injecteren we een flinke dosis matchmaking in de zorg. Ook de zorg zelf heeft zorgen. Denk dan vooral aan het personeelstekort en de verliezen die de zorginstellingen maken, maar ook aan de grote onzekerheid over de kwaliteit. Bovendien leiden de ontspo rende begrotingen tot veel vraagtekens over de toekomst van de zorg. Een van dé oplossingen ligt bij de digitalisering van de zorg. Voka – KvK Vlaams-Brabant lanceert daarom een nieuw impulsprogramma in samenwerking met VLAIO. De techno logie om de zorg te digitaliseren bestaat immers al, maar wordt niet voldoende gebruikt. Connector voor zorginnovatie

“Zorginstellingen gebruiken een veelheid aan tools”, zegt Roel Raymaekers, Mana ger Duurzaam en Innovatief Onderne men. “Maar het aanbod van Voka – KvK Vlaams-Brabant heeft niet als doel om naar één gemeenschappelijke tool te gaan voor iedereen, wel om een overzicht te bieden van de bestaande oplossingen.” Het is de bedoeling dat de Kamer een connector wordt voor zorginnovatie en digitale zorg: “Bovendien kan Voka een beroep doen op de Voka Health Community, die sinds 2011 is uitgegroeid tot een netwerk van meer dan 600 wel zijns- en zorgondernemingen, bedrijven, kenniscentra en patiëntgroepen op 900 campussen.”

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Roel Raymaekers, Manager Duurzaam en Innovatief Ondernemen en Jessie Weytjens, Adviseur Digitalisatie & Innovatie bij Voka – KvK Vlaams-Brabant.

Tools in kaart brengen

“We zullen in kaart brengen welke tools er allemaal bestaan en waar die voor gebruikt kunnen worden”, legt Jessie Weytjens, Adviseur Digitalisering & Innovatie, uit. “Ook bieden wij info sessies en inspiratiesessies aan over digitalisering in de zorg en zullen we zorginstellingen en zorgondernemingen screenen om hen te helpen meer uit d igitalisering te halen. Later dit jaar volgen er ook nog boeiende opleidingen en masterclasses rond zorg.”

Ben je als Vlaams-Brabantse ondernemer actief in de zorg en wil je meeschrijven aan dit verhaal? Neem dan contact op met Jessie Weytjens via jessie.weytjens@voka.be.

Bedrijfsportret

EnergyKing Hernieuwbare energieoplossingen

EnergyKing: duurzame energie oplossingen voor morgen EnergyKing zag in 2015 het levenslicht. Sindsdien is het hard gegaan voor de Leuvense ondernemers in hernieuwbare energieoplossingen. Hun nominatie voor Trends Gazellen vormt een mooie bekroning van dat groeiparcours. De kracht van EnergyKing zit in hun holistische visie op hernieuwbare energie. Medeoprichter Lucas Robberechts: “We gaan niet uit van standaardoplossingen, maar bekijken elke vraag in een bredere context.” GROENE

ENERGIE

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Het bedrijf werd opgericht door Lucas Robberechts en Wiet Vande Velde, twee L euvense ingenieurs met een hart voor ecologie en een passie voor ondernemerschap. Met Energy King wilden ze goedkope en duurzame energie binnen het bereik van een zo breed mo gelijk publiek brengen. En dat is gelukt. Het bedrijf telt nu 45 medewerkers, waa r va n 7 ingenieurs van Groep T Cam pus. Op de werf werken perma nent 70 techniekers verspreid over gemiddeld 20 plaatsen per dag. Het bedrijfsgebouw barstte al snel uit zijn voegen, en in 2023 verhuisde EnergyKing naar een gloednieuw complex in Herent bij Leuven. Krachten bundelen

Lucas en Wiet ontmoet ten elkaar 8 jaar geleden bij de post graduaatopleiding Innovatie en Ondernemerschap in Leuven. Lucas: “Wiet is iets ouder dan ik, en hij was door de opleiding uitgenodigd als gastdocent omdat hij al ervaring had als ondernemer. Ik was een van de studenten die zijn colleges volg den. Achteraf stuurde hij een mail rond dat hij op zoek was naar een compagnon om te gaan ondernemen met warmtepom pen.” Ze besloten hun krachten te bundelen en richtten in 2015 EnergyKing op. “We hebben de rollen vrij snel verdeeld. Wiet neemt de sales en marketing zaken op zich, ik richt mij op de uitvoering van de projecten. Die formule werkt goed, het is altijd voor iedereen duidelijk bij wie de mensen terechtkunnen met hun vragen.” Veranderende markt

Lucas heef t de markt voor zonnepanelen sterk zien veran deren sinds de oprichting van EnergyKing. “ Zonnepanelen werden voor 2015 vooral nog gezien als een financieel slim me zet, niet zozeer als een groene investering. De prijzen van zonnepanelen waren hoog, maar de terugverdientijd was kort dankzij de groenestroom certificaten. Toen die subsidies wegvielen, kreeg de markt het Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

moeilijker. Daarom focusten we in het begin helemaal op warmtepompen. Vanaf 2016 begon het beeld te kantelen. De prijzen van zonnepanelen daalden jaar na jaar, dankzij goedkope massaproductie in Azië. De terugverdientijd is een wat complexer verhaal geworden. Vandaag moet je de stroom eigenlijk verbruiken op het moment dat je ze opwekt, want je krijgt maar een heel lage vergoeding als je de stroom op het net zet. Maar dankzij de lage prijzen van de panelen ligt de terugverdientijd op dit moment toch rond 6-7 jaar, wat lang niet slecht is.” Energie delen

Om de overtollige stroom van je zonnepanelen op te slaan, kan een thuisbatterij een oplossing bieden. Ook die bat ter ijen werden vroeger gesubsidieerd. Luc a s: “E en t ijd l a ng w a s 70 procent van onze installaties een thuisbatterij. Nu is dat nog maar 15 procent. Ze dienen louter voor verbruik voor één of twee dagen, of om pieken op te vangen. Grootschalige op slag, voor weken of maanden, is vandaag nog niet haalbaar.” Wat sinds 2022 wel kan, is je overtollige energie delen met iemand uit je omgeving of met een project. Gratis of tegen een onderling afgesproken bedrag. “Daar worden door de net beheerder wel distributiekosten voor aangerekend. En de gedeel de stroom moet ook snel worden gebruikt, anders gaat die na een kwartier weer het net op.”

hebt opgeladen, kan je die ener gie thuis ‘vehicle-to-grid’ naar het elektriciteitsnet exporteren op momenten dat de vraag hoog is. De autofabrikanten zullen dan wel en masse moeten toe staan dat je je wagen ontlaadt naar het net. Het voortdurend open ontladen zorgt namelijk voor een snellere degradatie van de batterij.” Slimme sturing

Nu de energietransitie in een stroomversnelling zit, schieten bedrijven die allerlei energie diensten aanbieden als padden stoelen uit de grond. Lucas: “Wij onderscheiden ons door onze holistische visie op hernieuw bare energie. We gaan niet uit van standaardoplossingen, maar bekijken elke vraag in een bredere context. Wij bieden een divers productaanbod waarmee we op elke vraag naar duurzame energie een passend antwoord kunnen geven: zonnepanelen, eventueel met thuisbatterij, warmtepompen, laadstations, ventilatiesystemen en airco. Maar we optimaliseren ook het systeem dat al die zaken slim aanstuurt en combineert. Die slimme netwerken, ook wel smart grids genoemd, gaan in de toekomst een almaar belang rijkere rol spelen. Onze klanten weten dat ze niet alleen voor de zonnepanelen bij ons terecht kunnen, maar dat we ook een antwoord bieden op die com plexe vragen en dat we mee zijn met de laatste technologieën. Vandaar ook onze slogan ‘Klaar voor morgen’.”

Batterij op wielen

De batterij van je elektrische wagen zal op termijn ook als thuisbatterij gaan dienen. Dat zal een grote impact hebben op onze energievoorziening. Lucas: “Een elektrische wagen is eigenlijk een gigantische batterij op wielen. Ter vergelij king: mijn thuisbatterij levert 10 kWh, maar de batterij van mijn elektrische wagen heeft een vermogen van maar liefst 80 kWh. Iedereen gaat in de niet zo verre toekomst elektrisch rij den. Als je de wagen op je werk

Wat is ... EnergyKing

Opgericht in: 2013 Zaakvoerders: Lucas Robberechts en Wiet Vande Velde Vestiging: Herent Aantal medewerkers: 26 Activiteiten: EnergyKing wil door middel van technologie betaalbare, hernieuwbare en onuitputbare energie binnen het bereik van zoveel mogelijk mensen brengen. www.energyking.be

Transport L. Van Bogaert, uw full service partner voor transport en logistiek. Met een magazijn in Hamme (1 laadkaai) en Gooik (3 laadkaaien) en divers wagenpark, kunnen wij u in uw stockage- en transportnoden voorzien. Wij vervoeren uw goederen just in time in en buiten België.

L. Van Bogaert

Van Snick-Evens

Nog vragen?

Zwaarveld 62 9220 Hamme 052 49 99 80

Hoevestraat 25 1755 Gooik 054 56 61 96

transport@transportvanbogaert.be www.transportvanbogaert.be

Bedrijfsprofiel

Transport Van Bogaert Servicepartner in logistiek en transport

Transport Van Bogaert breidt uit: na overname in Gooik zit nu ook gekoeld transport in hun pakket

“Wij doen niet enkel aan transport, wij doen aan volledige ‘ontzorging’ van onze klanten.” Het familiebedrijf Transport Van Bogaert uit Hamme is uitgebreid en heeft na de overname van het bedrijf Van Snick - Evens nu ook voet aan de grond in Gooik, in Vlaams-Brabant. “Nieuwe klanten zijn meer dan welkom.” Hoewel de sector duidelijk in een recessie zit, heeft Transport Van Bogaert toch bewust gekozen om te investeren. “We hebben in maart het transportbedrijf Van Snick - Evens overgenomen”, vertelt gedelegeerd bestuurder Bart Malfliet. “Van Snick - Evens was - net als wij een familiebedrijf. Het was een redelijk grote speler, met in hun glorieperiode een 50-tal chauffeurs in dienst. Vandaag werken er nog 11 mensen.” “We hebben het bedrijf overgenomen omdat het in de streek van Ninove zit. Dat is in kilometers niet zo ver van onze thuisbasis Hamme, maar in rijtijd wel.

Bovendien is Van Snick - Evens actief in een segment waar wij nog geen activiteiten hadden: zij rijden met frigo- en diepvriesopleggers. Wij zijn ervan overtuigd dat daar een markt voor ons ligt, en dat diversifiëren goed is voor onze zaak. We zijn dus op zoek naar nieuwe klanten voor gekoeld transport: voeding en farma bijvoorbeeld.” Transport Van Bogaert is vandaag vooral actief in de bouwsector. Als startdatum van dit succesvolle transportbedrijf wordt 1935 genoemd. “Maar het was vroeger”, zegt Bart Malfliet, nog steeds een rechtstreekse afstammeling van de oprichter. “Het oudste document dat we terugvonden, dateert van 1935, maar Leon Van Bogaert was toen eigenlijk al de opvolger van zijn moeder, die met paard- en -kar voor transport zorgde.” “Onze sterkste troef is onze service”, aldus Malfliet. “Wij zijn een Belgisch bedrijf en werken altijd met chauffeurs

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

die Nederlands of Frans spreken. Bovendien spelen we in op wat de klant vraagt. Als die klant machines moet vervoeren, dan kijken wij hoe we dat gaan doen. Desnoods kopen we a angepaste opleggers. We hebben een vloot van 100 opleggers, wij zijn heel flexibel in wat we doen. We hebben recent nog 8 nieuwe trekkers gekocht, net omdat we sterk geloven in de toekomst.” “We hebben in Hamme 1.250 vierkante meter opslagruimte met 1 laadkaai. Stockeren, magazijnbeheer, overslag, wij doen het allemaal. Wij leveren ‘service’, niet enkel transport, maar ook alles wat errond hangt. Het ‘ontzorgen’ van onze klanten is voor ons cruciaal. Wij overtuigen hen dat ze zelf beter géén transport meer doen, desnoods nemen we zelfs hun vrachtwagens over. Alles wat transport betreft, kunnen ze aan ons overlaten, zodat zij zich kunnen toeleggen op hun corebusiness. ‘This truck brings luck’ staat niet zomaar op onze vrachtwagens natuurlijk.”

Met de overname in Gooik komt er ook op die locatie 1.600 vierkante meter opslagruimte met 3 laadkaaien bij. “De klant die ze daar hadden voor de opvulling van het magazijn, is verhuisd naar Nederland, dus zoeken we ook voor de opslagruimte Gooik nieuwe klanten.” De entiteit Van Snick - Evens zal in Gooik voorlopig behouden blijven, maar in de toekomst zal een samensmelting opportuun zijn met LVB als moederbedrijf. “We gaan onze activiteiten spreiden over beide sites: in Gooik zal ook ons bouwtransport gebeuren, hier in Hamme ook het koeltransport.” Van Bogaert heeft vandaag 40 mensen in dienst, en heeft een heel trouw cliënteel. “Met sommige klanten werken we al meer dan 30 jaar samen, en daar zijn we best trots op.” Met de overname van Van Snick - Evens zitten er nu ook 3 vrachtwagens voor nachttransport in de vloot, alweer een uitbreiding van de service.

Agenda

Events & opleidingen Een overzicht van komende events en opleidingen

Netwerking

4 MAART 2024

Matchmaking

Schuif aan tafel met een dertigtal medeondernemers op deze netwerklunch en leg nieuwe contacten met een hapje en een drankje erbij!

Zoek je een manier om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Of ben je een investeerder op zoek naar de volgende grote kans? Onze unieke matchmakingsessie is precies wat je nodig hebt. We brengen ambitieuze bedrijven en potentiële investeerders samen voor een namiddag vol netwerkmogelijkheden.

Info en inschrijven via:

15 FEBRUARI 2024

15 MAART 2024

Proef, netwerk en dans bij Brouwerij 3 Fonteinen! Duik in de wereld van ambachtelijke bieren en geniet van de muzikale sfeer op dit Jong Voka-event.

Ontdek de kunst van het driften – een adrenalinekick gegarandeerd. Grijp nu je kans met de BMW Drift Experience. Deze intensieve cursus is speciaal ontworpen voor ons om je de kunst van het driften meester te maken.

Info en inschrijven via:

20 FEBRUARI 2024

18-22 MAART 2024

Je bent recent lid geworden bij Voka – KvK Vlaams-Brabant: WELKOM! We willen je graag helemaal betrekken en wegwijs maken in ons aanbod.

Als marketingprofessional moet je op de hoogte blijven van alle trends. Vaak starten die niet in Europa, maar in Amerika. Dankzij deze inspiratiemissie naar New York kom je in contact met bedrijven waar die nieuwe ideeën echt ontstaan.

14 FEBRUARI 2024

Netwerklunch rond Werken aan de Ring

Bedrijfsbezoek Brouwerij 3 Fonteinen - Jong Voka

Welkom@Voka in VlaamsBrabant!

Info en inschrijven via:

22 FEBRUARI 2024

Design for Innovation Learn & Match

Tijdens Design for Innovation maak je kennis met de designers en maatwerkbedrijven die de economie veranderen met sociale innovatie en design. Info en inschrijven via:

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

VANAF 20 FEBRUARI 2024

Bouw je merkstrategie future en youth proof in 3 dagen

Hoe bereik je effectief Generatie Z? Hoe spreek je hun taal als startende of groeiende onderneming? Deze uitdagingen vormen de kern van onze aankomende 3-daagse training, waar we de deelnemers onderdompelen in de wereld van Gen Z. Info en inschrijven via:

Driftcursus | Jong Voka

Inspiratiemissie New York

VANAF 20 FEBRUARI 2024

Update personeelszaken

Als verantwoordelijke van het personeelsbeleid binnen jouw onderneming moet je voortdurend allerlei ontwikkelingen volgen en interpreteren. Even belangrijk is de snelheid waarmee je over die informatie beschikt. Zelfs wanneer aangekondigde maatregelen nog niet in definitieve wetteksten zijn vertaald, moet je je al kunnen voorbereiden. Tijdens deze gebalde infosessies - op maat van je bedrijf - kom je alles te weten over sociaaljuridische en fiscale onderwerpen. Info en inschrijven via:

Info en inschrijven via:

VANAF 26 FEBRUARI 2024 VAN 22 TOT 25 APRIL 2024

Van teamlid naar teamleider

Laat je inspireren door de nieuwe concepten van de 4de industriële revolutie en digitale technologie die floreren in Porto. Kijk binnen bij topbedrijven als Ikea en ontdek nieuwe manieren van produceren en businessmodellen.

Info en inschrijven via:

Industry 4.0 inspiratiemissie Porto 2024

Info en inschrijven via:

Scan deze QR-code voor een actueel overzicht van alle komende netwerkevents.

Opleidingen en infosessies

Wat maakt van jou een goede leider? Welke competenties heb je nodig om je door opportuniteiten én valkuilen te navigeren? In dit lab krijg je de tools mee die van jou een efficiënte en zelfzekere leidinggevende maken.

VANAF 27 FEBRUARI 2024

5 MAART 2024

Ga verder en ontdek de geheimen van effectieve campagnestrategieën, diepgaande data-analyse en slimme optimalisatietechnieken in onze dynamische opleiding. Deze reeks is speciaal ontworpen voor marketeers die hun kennis willen verdiepen en hun marketingresultaten willen maximaliseren.

Aan de hand van Incoterms (International Commercial Terms) bepaal je wie verantwoordelijk is voor onder meer de vervoersregeling en -kosten en wie risico loopt in geval van schade of verlies van de handelswaren. Een goede kennis hiervan is essentieel voor exporterende bedrijven.

Optimaliseer je SEA

Info en inschrijven via:

Incoterms 2020 in de praktijk

KICK-OFF OP 25 APRIL 2024

Plato - Next Generation

Behoor je tot de jongere generatie van een familiebedrijf en zal je in de toekomst het bedrijf overnemen? Dan kan dit inspirerende groeitraject van Voka Plato jou het juiste duwtje in de rug geven! Info en inschrijven via:

Info en inschrijven via:

KICK-OFF OP 25 APRIL 2024

Plato - Algemeen Management VANAF 1 MAART 2024

Starten met een Raad van Advies Wat is zo’n Raad van Advies? Wat is het verschil met een Raad van Bestuur? En hoe zet ik dit concreet op? Tijdens dit interactieve traject van 3 sessies krijg je de nodige informatie en handvatten om nadien zelf met een Raad van Advies aan de slag te gaan. Info en inschrijven via:

28 MAART 2024

Verhoog je efficiëntie met Office365

Verhoog je efficiëntie met het juiste gebruik van Office365-tools. Je gaat in deze opleiding aan de slag met cases die jij en andere deelnemers meebrengen en leert voor verschillende taken de meest geschikte Microsoft-toepassing te gebruiken. Info en inschrijven via:

Wil je met jouw bedrijf - samen met andere ondernemers - er sterker en sneller op vooruitgaan? Dan is Plato een traject waaraan je moet deelnemen! Info en inschrijven via:

KICK-OFF OP 23 MEI 2024

Bryo ScaleUp

Bryo ScaleUp is er voor ondernemers met een marktklaar product en een schaalbaar businessmodel die willen groeien. Momenteel realiseer je een omzet van minimaal € 100.000/jaar en de komende jaren wil je die laten groeien tot meer dan € 1 mio/jaar. Jouw rol in het bedrijf is voortdurend in beweging en je bent volop bezig met de uitbouw van een team. Het uitbouwen van jouw bedrijf houdt tal van nieuwe uitdagingen in waar we samen voluit voor gaan.

4 MAART 2024

De belangrijkste updates binnen milieuwetgeving op een rij!

Elk jaar veranderen er zaken in de milieuwetgeving. Voor elk type bedrijf horen daar concrete gevolgen bij, dus ook voor jouw onderneming. Op het programma: afvalwater met gevaarlijke stoffen, stikstof, CO₂-uitstoot, de watertoets...

Trajecten in 2024

Info en inschrijven via:

VANAF 29 FEBRUARI 2024

KICK-OFF OP 6 JUNI 2024

Door deel te nemen aan dit programma zal je inzicht krijgen in de dynamiek van veranderingsprocessen en leer je praktische strategieën om die met succes te implementeren en te begeleiden.

Dit lerend netwerk helpt je de complexe uitdagingen en kansen van de energietransitie te begrijpen en te verkennen. Je krijgt diepgaande inzichten, praktische tools en boeiende discussies voor organisaties waar energie een prioriteit is.

Heb je nood aan een omgeving waarin je op een vertrouwelijke manier ervaringen kan delen met andere ondernemers die actief zijn in de voedingssector? Wil je met jouw bedrijf – samen met andere ondernemers – er sterker en sneller op vooruitgaan? Dan is Plato een project waaraan je moet deelnemen.

Info en inschrijven via:

VANAF 5 MAART 2024

Navigeer succesvol door verandering en transformatie

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

Energietransitie: ga de uitdaging aan

Plato - Algemeen Management: Food

Info en inschrijven via:

Estafette

Wie zijn de Voka-netwerkers? Linde Stifter van TILIA Babywearing

NETWERK

ONDERNEMER

De estafette:

Linde Stifter Tilia Babywearing

Linde Stifter Netwerken, het is een van de pijlers van de werking van Voka – KvK Vlaams-Brabant. Maar wie zijn nu de ondernemers die geregeld inspiratie komen opdoen en hun netwerk uitbreiden? Elke maand laten we een van hen aan het woord en vragen we om het stokje door te geven aan een collega-netwerker. Het resultaat? De meest ondernemende estafette van het land!

Huidige functie: oprichter en zaakvoerder “In 2017 lanceerde ik TILIA Babywearing, geïnspireerd door mijn ervaring als vroedvrouw in de thuiszorg. Tijdens mijn werk merkte ik de groeiende behoefte bij ouders aan draagsystemen die niet alleen eenvoudig en ergonomisch zijn, maar ook stijlvol.”

Welke superkracht zou je willen hebben? En wat zou je ermee doen?

Het lijkt me geweldig om alle talen vloeiend te spreken. Natuurlijk zou ik dit gebruiken om mijn merk inter nationaal op de kaart te zetten en om mijn klanten nog beter te leren ken nen. Het idee om zonder moeite met iedereen in contact te kunnen komen, ongeacht de taal, opent zoveel deuren en creëert echt kansen voor verbinding op wereldniveau.

We mogen je vaak ontmoeten op de Voka-netwerkevents. Waarom neem je hier graag aan deel?

Als ‘one-woman-show’ kan onderne men soms wat eenzaam zijn. Tijdens die netwerkevents ontmoette ik al veel interessante mensen en legde ik waar devolle connecties. Het zijn veelal medeondernemers met dezelfde uitdagingen en die zijn dus een goed klankbord. Kortom, een ideale manier om je pro fessionele netwerk uit te bouwen, in een vaak informele en ongedwongen setting. Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen?

‘Blijf authentiek aan jezelf.’ In de onder nemerswereld en zeker in de creatieve sector is het cruciaal om je eigen koers te varen en je eigen unieke visie te be houden. Het is verleidelijk om jezelf te vergelijken met anderen en te proberen hun successen na te streven. Maar het pad naar succes is voor iedereen an ders, en authenticiteit is vaak de sleutel die je onderscheidt in een competitieve omgeving.

Vloeiend elke taal kunnen spreken en zo overal ter wereld deuren openen, dat zou pas een superkracht zijn. Welke Voka-netwerker zou je graag in het volgende magazine zien?

Ik geef het stokje graag door aan Hanne Schoolmeesters van Studio Han. Ik heb haar leren kennen op de evenementen van Jong Voka en heb ontzettend veel bewondering voor wat ze als onderne mer op korte tijd verzet heeft. Het is een echte vrouw met pit die ik graag in deze rubriek zou zien verschijnen!

TILIA Babywearing TILIA Babywearing is een label, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van draagsystemen voor babydragen. www.tiliababywearing.com

Interesse in het netwerk voor jonge ondernemers en high potentials? Scan de QR-code voor meer info en zet de volgende activiteit op je agenda.

Ondernemers Vlaams-Brabant | februari 2024

DIGITAAL Essen Kalmthout

Hoogstraten Baarle-Hertog

Wuustwezel

Ravels

Merksplas Stabroek

Knokke-Heist Blankenberge

Rijkevorsel Kapellen Brasschaat Schoten

Brecht Beerse Malle

Turnhout

Arendonk

Oud-Turnhout Vosselaar

Retie Schilde Zoersel Hamont-Achel Lille Dessel Mol Kasterlee Wijnegem Pelt Vorselaar Lommel Zandhoven Zelzate Borsbeek Ranst Herentals Jabbeke Eeklo Grobbendonk Moerbeke Bocholt Edegem Wachtebeke Boechout Sint-Niklaas Middelkerke Olen Geel Balen Kruibeke Kinrooi Gistel Nijlen Beernem Hove Bree Evergem Herenthout Zedelgem Temse Hechtel-Eksel Peer Aartselaar Nieuwpoort Meerhout Lint Lievegem Oostkamp Lier Waasmunster Lokeren Koksijde Schelle Ichtegem Leopoldsburg Ham Westerlo Berlaar Maaseik Lochristi Bornem Duffel Boom Aalter Koekelare Laakdal Hamme Oudsbergen Hulshout De Panne Zele Puurs-Sint-Amands Putte Heist-Op-Den-Berg Beringen Wingene Ruiselede Torhout Destelbergen Laarne Tessenderlo Herselt Mechelen Gent Willebroek Diksmuide Houthalen-Helchteren Veurne Dilsen-Stokkem Berlare Dendermonde Lichtervelde Kortemark Sint-Martens-Latem Heusden-Zolder Londerzeel Bonheiden Begijnendijk Pittem Buggenhout As Tielt Wichelen Deinze Melle Diest Lummen Lebbeke Keerbergen Aarschot Zemst Hooglede Ardooie Zonhoven De Pinte Alveringem Boortmeerbeek Merelbeke Meise Opwijk Houthulst Lede Meulebeke Genk Maasmechelen Haacht Rotselaar Nazareth Staden Halen Merchtem Dentergem Zulte Lo-Reninge Aalst Grimbergen Bekkevoort Roeselare Kampenhout Zutendaal Herk-de-Stad Erpe-Mere Holsbeek Gavere Oosterzele Vilvoorde Hasselt Ingelmunster Oostrozebeke Tielt-Winge Langemark-Poelkapelle Diepenbeek Herent Vleteren Kruisem Wemmel Asse Affligem Wielsbeke Lanaken Machelen Kortenberg Kortenaken Haaltert Lendelede Moorslede Waregem Jette Geetbets Denderleeuw Leuven Zwalm Alken Lubbeek Harelbeke Zaventem Ternat Ganshoren Kortessem Nieuwerkerken Herzele Ledegem Bilzen Liedekerke Glabbeek Poperinge Ieper Zonnebeke Oudenaarde Kuurne Brussel Kraainem Bertem Zottegem Dilbeek Hoeselt Deerlijk Boutersem Roosdaal Zoutleeuw Wellen Oud-Heverlee Bierbeek Elsene Horebeke Wevelgem Anzegem Anderlecht Linter Ninove Oudergem Sint-Truiden Borgloon Wervik Lennik Riemst Tienen Lierde Kortrijk Maarkedal Brakel Kluisbergen Drogenbos Ukkel Huldenberg Menen Hoegaarden Geraardsbergen Heuvelland Gooik Avelgem Tongeren Zwevegem Overijse Linkebeek Hoeilaart Mesen Heers Ronse Galmaarden Pepingen Landen Gingelom Beersel Sint-Genesius-Rode Voeren Spiere-Helkijn Herstappe Herne Halle Bever De Haan

Zuienkerke

Bredene

Oostende Oudenburg

Brugge

Sint-Laureins

Damme

Maldegem

Kaprijke

Assenede

Beveren

Sint-Gillis-Waas

Stekene

Antwerpen

Zwijndrecht

ALVAST EEN MOOIE RANGE VAN DEELNEMENDE BEDRIJVEN AAN VOKA OPEN BEDRIJVENDAG GESPREID OVER VLAANDEREN! OOK VOOR JOUW BEDRIJF INTERESSANT!