Ondernemers Vlaams-Brabant 2025 #5

Onder nemers

“Een erkenning van wie we zijn als onderneming”

Puratos is Gangmaker Vlaams-Brabant

Focus op Japan - Verborgen parels in de kijker

Tussen ons gezegd: een podcast voor en door ondernemers

NO VIRGIN BITUMEN

DE TOEKOMST VAN DAKBEDEKKING HERUITGEVONDEN

Dankzij een uniek recyclageproces maken wij nieuwe membranen op basis van oude dakbanen en snijresten. De nieuwe membranen zijn, net als al onze andere membranen, 100% recycleerbaar. Op die manier kunnen onze waterdichtingsmembranen – bijna letterlijk – oneindig hergebruikt worden voor de productie van nieuwe dakbedekking.

Ontdek ‘s werelds eerste bitumenmengsel zonder nieuw bitumen: Novitumen®, de nieuwe grondstof van Derbigum.

Edito

Kris Claes Gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Vlaams-Brabant

Echte gangmakers

De federale Arizona-regering zit bijna vijf maanden in het zadel. Conform het regeerakkoord is zij druk bezig om de nodige hervormingen op de rails te zetten. Die weg blijkt smal, kronkelig en

Van bij de start heeft Voka – KvK Vlaams-Brabant erop aangedrongen dat deze hervormingsregering de economie en de welvaart centraal stelt. De sanering van de overheidsfinanciën en de verhoging van de werkzaamheidsgraad moeten hand in hand gaan met de ondersteuning van de competitiviteit en productiviteit van onze ondernemingen. Ook de strategische verankering van onze industrie is cruciaal.

Van alle beloofde hervormingen stond de beperking van de werkloosheid in de tijd het snelst op papier. Het is de bedoeling dat de Kamer die voor de nationale feestdag bekrachtigt. Lukt dit, dan is de werkloosheidsuitkering vanaf 1 januari 2026 begrensd tot twee jaar. Daardoor zal België niet langer het enige land zijn waar werkloos zijn een keuze is die je je hele leven kan maken.

Maar beste ondernemers, temper uw enthousiasme. Deze hervorming ligt in de weegschaal met een aantal nieuwe lasten voor ondernemingen en ondernemers. Het slechte economische klimaat, de geopolitieke onzekerheid

Dit vraagt durf, daadkracht en doorzettingsvermogen.

en onze barslechte concurrentiepositie laten hier géén marge toe. Bovendien is België vandaag al het meest belaste land ter wereld.

Als ze haar beloofde hervormingen waar wil maken, zal de federale regering-De Wever snelheid moeten maken. Over enkele weken zal moeten blijken of ze een gangmaker dan wel een gangkraker wordt. Wil ze slagen, neemt ze best een voorbeeld aan Puratos uit Groot-Bijgaarden, dat zich zopas tot Gangmaker van de provincie Vlaams-Brabant heeft gekroond. Met wereldwijd 11.000 medewerkers en 120 innovatiecentra bewijst dit wereldvermaarde voedingsbedrijf elke dag opnieuw dat keuzes maken - hoe moeilijk soms ook - de enige weg naar de sterren is. Dit vraagt durf, daadkracht en doorzettingsvermogen.

We rekenen erop dat onze federale regering dezelfde weg bewandelt. Dit land en zijn ondernemers verdienen dit. Onze economie en welvaart zullen er enkel maar wel bij varen.

Samen schakelen

we naar een duurzame

Vragen over hoe je bedrijf slim doen groeien of vergroenen? Je ING Relationship Manager bij Transport & Logistiek heeft alle kennis in huis om je vooruit te helpen.

Ondernemers

Magazine

Vlaams-Brabant

nr. 5 | juni 2025

Colofon

Ondernemers is het blad van Voka –Kamer van Koophandel VlaamsBrabant.

Kantoor Leuven (maatschappelijke zetel): Tiensevest 170, 3000 Leuven

Talentcenter Zellik Z.1 Researchpark nr 310, 1731 Zellik Asse

Kantoor Vilvoorde

Medialaan 26, 1800 Vilvoorde

Contact: 1adres@voka.be t. 016 22 26 89 www.voka.be/vlaams-brabant

Hoofdredacteur: Mathieu Wouters

Werkten mee aan dit nummer: Tiffany Mestdagh, Annik Camps, Tim Van Roy, Ann De Munster, Peter DʼHerde, Michiel Bronckaerts, Dries Luyten, Pauline Lambrix, Luna Vanden Daele

Gedelegeerd bestuurder: Kris Claes

Verantwoordelijke uitgever: Daniëlle Vanwesenbeeck, voorzitter Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant

Reclameregie: ondernemers.vb@voka.be

Abonnement per jaar (10 nummers): 80 euro Kosteloos voor Voka-leden. Per los nummer: 8,5 euro

Concept & realisatie: www.propaganda.be

Druk: Graphius Brussels

Het overnemen van gehele en/of gedeeltelijke bijdragen is slechts toegelaten mits de uitdrukkelijke toestemming van de verantwoordelijke uitgever.

Dit magazine wordt gedrukt op chloorvrij papier.

Ondernemers is ook online beschikbaar: www.voka.be/publicaties

In dit nummer

Op de cover

6 Puratos is Gangmaker Vlaams-Brabant

Nacht van de Gangmaker

8 Terugblik op ons tuinfeest

Nieuws uit onze regio

14 West-Brabant

15 Hageland

16 Noord-Rand

17 Groot-Leuven

Finance & fiscaliteit

25 Circulaire opent deur tot btw-aftrek

Voka Actua

27 Nippon Express kiest voor Brussels Airport

29 Minister Simonet wil maakbedrijven ademruimte geven

Focus op Japan

32 Verborgen Parels

37 Ondernemers en beleidsmakers op netwerkmissie

Onderzoeker zoekt ondernemer

40 Razendsnel kwaliteit van voedingswaren controleren

VCDO - Duurzaam ondernemen

42 Autogrill helpt reizigers bewust te kiezen

Bedrijf in de kijker

44 Transitie naar duuurzame voeding dankzij Fort Funga

Samenwerken met de sociale economie

49 Van uitdaging naar opportuniteit

En verder

18 Vers volk

20 Voka in beeld

23 Dilemma

47 Ondernemer in beeld

50 Agenda

53 Estafette

54 De feed van Voka

Ondernemers

“Tussengezegd...”ons

Heb jij onze nieuwe podcast al beluisterd? Meer info op p. 22

Gangmaker Vlaams-Brabant

Puratos is Gangmaker van Vlaams-Brabant

Tijdens de derde editie van de Nacht van de Gangmaker in Tervuren werd Puratos verkozen tot provinciale Gangmaker van Vlaams-Brabant. Meer dan 800 ondernemers woonden de uitreiking bij in de tuinen van het Afrikapaleis. De jury bekroonde het bedrijf voor zijn innovatieve slagkracht, sterke duurzaamheidsvisie en internationale impact vanuit Vlaams-Brabant.

PPuratos, opgericht in 1919 en vandaag actief in 87 landen met 11.000 medewerkers, ontwikkelt ingrediënten voor bakkerij-, patisserie- en chocoladetoepassingen. Het hoofdkantoor bevindt zich nog steeds in België, en de onderneming blijft 100% familiaal.

“De erkenning als regionale Gangmaker voor West-Brabant na de Voka Vonktnieuwjaarsrecepties betekende al veel voor ons”, zegt Nathalie De Grauwe, general manager van Puratos BeLux. “Ze maakt onze medewerkers terecht trots. Het is een bevestiging van onze inzet voor innovatie, duurzaamheid en samenwerking. Maar meer nog. Deze prijs versterkt het gevoel dat we samenbouwen aan iets dat verder reikt dan onze producten, namelijk het hebben van een positieve impact op de planeet en de gezondheid en het welzijn van iedereen ter wereld. Het is tegelijk een motivatie om hier elke dag opnieuw werk van te maken.”

Ook klanten en partners reageerden positief. “Zij ervaren het als een teken van vertrouwen”, zegt De Grauwe. “De prijs bevestigt dat ze samenwerken met een toekomstgerichte en betrouwbare partner, die gezien wordt als een voortrekker.” Nu mag het bedrijf zich dus ook Gangmaker voor Vlaams-Brabant noemen, wat ongetwijfeld ook zeer warm onthaald zal worden bij de medewerkers, klanten en partners.

De jury roemde Puratos om zijn sterke visie en impact. Met 120 innovatiecentra en 1.300 onderzoekers wereldwijd speelt het bedrijf een voortrekkersrol. De eenhoorn in het logo staat er niet toevallig: moed is voor Puratos een essentiële waarde.

Een prijs die versterkt Volgens De Grauwe is een prijs als deze ook belangrijk voor andere ondernemers: “Een erkenning als de regionale Gangmakersprijs zet ondernemerschap in de kijker, intern en extern. Ze geeft

De Gangmakersprijs is niet alleen een prijs, maar ook een hefboom naar nieuwe perspectieven voor samenwerking en groei.

Nathalie De Grauwe

V.l.n.r. Jan Spooren (gouverneur VlaamsBrabant), Kirsten Carlier (DHL Aviation), Nathalie De Grauwe (Puratos), Daniëlle Vanwesenbeeck (voorzitter Voka – KvK Vlaams-Brabant), Bert Longin (Longin Service), Annick Draelants (Harol), Kris Claes (gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Vlaams-Brabant)

erkenning van wie je bent als onderneming.”

Zelf kandidaat of een bedrijf nomineren?

Wil je jouw onderneming of een andere Gangmaker in spe voordragen?

Scan de QR-code en vul het formulier in.

Afrikapaleis in Tervuren Sfeerbeelden van het event

Nacht van de Gangmaker

Scan de QR-code en bekijk alle foto’s van op het prachtige feest!

Ondernemers Vlaams-Brabant | juni 2025

Kristina Eyskens (Gemeente Tervuren), Sammy Mahdi (CD&V), Lode Ceyssens (Boerenbond), Noël Slangen (POM Limburg)

Jean Van den Bergh (Orbius Architecten), Luc Van Utterbeeck (JDI), Eric De Pessemier (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Peter Reeckmans (Architeam), Rik Liekens (Architeam)

Filip Porrez (Motionmakers), Cris Jansen (Motionmakers), Anniek De Vlieger (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Hannelore Hooyberghs (Motionmakers)

Julie Ivaldie (Huis voor Veerkracht), Leen Maesen (Huis voor Veerkracht), Greet Slingers (EROYE), Gertie Vrancken (A&M Group)

Maarten Geerts (ING België), Elodie Allaert (ING Business Center Leuven), Koenraad Geerts (Geerts & Vanderveeren advocaten)

Drie Vlaams-Brabantse Gangmakers bij elkaar: Bart Nagels (SEW Eurodrive, winnaar in 2024), Nathalie De Grauwe (Puratos, winnaar in 2025), Jan Ingels (Tiense Suikerraffinaderij, winnaar in 2023)

Kevin Logist (Akkodis), Roel Raymaekers (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Stephan De Stoop (Akkodis), Dieke De Vrieze (Akkodis)

Nacht van de Gangmaker

Afrikapaleis in Tervuren Sfeerbeelden van het event

Arjan Van der Leeden (FCM Travel), Veerle Denaux (FCM Travel), Mehmet Kayış (Ambassade Turkije), Ahmed Gocen (GKW), Michalis Meladenios (FCM Travel), Sophie John (FCM Travel), Petra Hubin (FCM Travel)

Katia Claeys (Acerta Sociaal Secretariaat), Stefanie Vanhove (Acerta Sociaal Secretariaat)

& MINI Juma Leuven-Mechelen), Tim

Tom Vander Elst (Unifiedpost), Kristiaan Vermeir (BMW & MINI Juma Leuven-Mechelen), Lies Vandiest (Voka – KvK Vlaams-Brabant), Luc Caubergh (Unifiedpost)

Michel Libens (Propaganda Group), Nele Vanderwegen (Propaganda Group), Ann Kuppens (Propaganda Group), Gerrit Tulkens (Propaganda Group), Stijn Bastiaens (Propaganda Group)

Tim Mathieu (BrixAdvice), Gunther Jacobs (PKF Bofidi Services)

Alexandre Jacquet (BMW

Djemmali (BMW & MINI Juma LeuvenMechelen)

Nacht van de Gangmaker

Afrikapaleis in Tervuren Sfeerbeelden van het event

Ben Weyts (N-VA), Bert Longin (Longin Service)

Sven Stevens (Premed), Paulien Feyaerts (Notius Advocaten), Linde Stifter (Touchee – Monkose), Bram Kestens (Kestens Montage), Sofie Campsteyn (Mificava)

Carl Van Gansewinkel (Dugardyn & Partners), Ann Schevenels (Provincie VlaamsBrabant), Klaas Soens (Fevia), Elke Van Hoof (Huis voor Veerkracht), Eva De Bleeker (Open VLD), Jan Spooren (gouverneur VlaamsBrabant), Daniëlle Vanwesenbeeck (voorzitter Voka – KvK VlaamsBrabant), Gunther Coppens (Provincie Vlaams-Brabant), Eddy Vandezande (Vandezande Bouwbedrijf)

Thibault Denorme (Ambassade Frankrijk), Emanuelle Treussard (Ambassade Frankrijk), Xavier Lapeyre de Cabane (Ambassade Frankrijk), Theo Francken (N-VA)

Vincent Van Doninck (PKF Bofidi), Mimount Anajjar (Actief Interim Brussel)

Ann Verresen (Captif), Wim Pannecoucke (Voka – KvK VlaamsBrabant), Eveline Anckaert (Lydian)

14 Nieuws uit onze regio

Heb je bedrijfsnieuws?

Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

West-Brabant

Met De Stokerij willen we inspelen op de toenemende vraag naar moduleerbaar en kwalitatief bedrijfsvastgoed.

CASTAAR, het

De FESPA Awards bekronen elk jaar printbedrijven en signmakers van over de hele wereld voor hun uitzonderlijke talent. Het is dan ook een van de langstlopende onderscheidingen binnen de visuele communicatiesector. Kandidaten kunnen in 18 categorieën kans maken op een award binnen hun categorie. Met twee realisaties – een carwrap van een Ferrari 269 en een camouflagewrap van een Audi Q7 - staat Castaar op de shortlist in de categorie ‘Wrapping’.

Geuzebrouwer Boon

viert 50e verjaardag met stadsgenoot Colruyt

Brouwerij Boon en Colruyt hebben samen een unieke Oude Geuze gelanceerd. Naar aanleiding van de 50e verjaardag van brouwerij Boon én van hun jeugdvriendschap sloegen Jef Colruyt en Frank Boon de handen in elkaar. Het resultaat symboliseert het belang van lokale, Belgische samenwerking. De exclusieve geuze is in een beperkte oplage van 9.000 stuks te koop bij Colruyt. Frank Boon: “Jef en ik kennen elkaar heel goed, zowel op

vriendschappelijk als op professioneel vlak. Voor de 50e verjaardag van onze brouwerij wilde ik graag een unieke geuze creëren. Samen met mijn zonen Jos en Karel, die intussen de leiding over de brouwerij hebben overgenomen, stelden Jef en ik de geuze samen. Het bier combineert jarenlange expertise met een frisse toets, die staat voor de toekomst van de nieuwe generatie Boon.”

Nieuw kmo-park De Stokerij brengt bedrijvigheid en duurzaamheid naar Halle

In Halle komt er een nieuw kmo-park: De Stokerij. Projectontwikkelaar Antonissen Development Group zal op de voormalige site van zeepfabriek Luhns een bedrijventerrein realiseren van 25.000 m², goed voor 41 kmo-units. Ondernemers krijgen de mogelijkheid om hun ruimtes volledig op maat in te richten en indien gewenst meerdere units samen te voegen. “Met

De Stokerij willen we inspelen op de toenemende vraag naar moduleerbaar en kwalitatief bedrijfsvastgoed. De centrale ligging maakt het een ideale plek voor diverse ondernemingen. We zien het als een kans om een levendige bedrijfsomgeving te creëren waar ondernemers kunnen groeien en samenwerken”, aldus Sven Potvin, CEO Antonissen Development Group.

Nieuws uit onze regio

Heb je bedrijfsnieuws?

Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Hageland

TSPH versterkt zijn positie als Europese leider in de productie van hoogwaardige monoblokzwembaden.

Nieuwe CEO voor Hospital Logistics

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) moet op zoek naar een nieuwe algemeen directeur. Erwin Bormans (56) stopt na 15 jaar als baas van het ZOL en wordt CEO van Hospital Logistics, een joint venture van transportbedrijf H. Essers en UZ Leuven. Hospital Logistics, dat zo’n 300 medewerkers telt, is een logistieke toeleverancier voor ziekenhuizen, woonzorgcentra en verpleegen verzorgingstehuizen. Het levert onder meer spuiten, baxters, kompressen en andere benodigdheden en is marktleider in zijn domein. “Deze uitdaging biedt mij de kans om mijn ervaring binnen de sector op een andere manier aan te wenden”, aldus Bormans.

The Swimming Pool Hub breidt uit in Frankrijk

The Swimming Pool Hub (TSPH), een Belgisch familiebedrijf en marktleider in de sector van monoblokzwembaden, neemt de Franse fabrikant van premium monoblokzwembaden Aboral Piscines over, inclusief de drie productiesites in Saint-Jean-d’Illac (Gironde) en Simandre (Bourgogne). Dankzij deze overname voegt TSPH een derde belangrijke speler toe aan zijn portfolio van fabrikanten van

monoblokzwembaden, naast LPW Pools en Flexline. TSPH versterkt zo zijn positie als Europese leider in de productie van hoogwaardige monoblokzwembaden. De productie wordt nu verdeeld over een totale oppervlakte van 20.000 m², met meer dan 100 medewerkers verspreid over drie sites (twee in Frankrijk, één in België).

Wissel van de wacht bij BuildUp

BuildUp, de Belgische pionier in off-site bouwen, begint aan een nieuw hoofdstuk met François Snoeck als nieuwe CEO. Hij volgt Hélène de Troostembergh op, oprichtster van het bedrijf en een echte voortrekker in het industrialiseren van de bouwsector. Na tien jaar van groei, innovatie en engagement draagt Hélène nu het leiderschap over aan François. “Met zijn diepgaande kennis van het bedrijf en de sector is François de geknipte persoon om de continuïteit en groei van BuildUp te verzekeren”, zegt Hélène de Troostembergh. In een snel veranderende sector wil BuildUp zijn leiderspositie in off-site bouwen versterken met een strategie die draait rond prestaties, innovatie en duurzaamheid.

© Boumediene Belbachir

Heb je bedrijfsnieuws?

Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Noord-Rand

De Leuven Bears zetten voluit in op hun ambitie om de meest inclusieve sportclub van Vlaanderen te worden.

Nnof opent showroom tweedehands kantoormeubilair

In Vilvoorde heeft Nnof de deuren van zijn showroom met tweedehands kantoormeubilair geopend. Nnof maakt deel uit van Transmoove, dé pionier in circulaire herinrichtingen en verhuisdiensten in België. Nnof is al vele jaren actief op de markt als herinrichter en exposeert nu ook zijn aanbod in een nieuwe showroom op de Radiatorenstraat. De showroom richt zich tot zakelijke klanten, maar iedereen kan er na afspraak terecht. Daarnaast is er ook een online webshop beschikbaar. De klant vindt er het verzamelde aanbod van circulaire producten die Nnof aanbiedt: tweedehandse kantoormeubelen, akoestische panelen, refurbished materialen, enzovoort. Met 20 nationaliteiten en een multi-talen-aanpak zet Transmoove in op diversiteit én op lokale verankering. In dit kader wordt het rekruteren van mensen uit Vilvoorde en de nabije omgeving als een van de circulaire doelstellingen nagestreefd.

Zorgtraiteur Claessens André wordt peter van Leuven Bears

Met het project ‘Yes We Van’ zetten de Leuven Bears opnieuw voluit in op hun ambitie om de meest inclusieve sportclub van Vlaanderen te worden. Dit project heeft als doel een nieuw busje aan te schaffen voor het rolstoelbasketteam Leuven Bears on Wheels. Om de benodigde 65.000 euro in te zamelen, worden verschillende acties op poten gezet. Een van de mooiste steunbetuigingen komt van Zorgtraiteur Claessens André, die met trots het peterschap van het project

op zich neemt. Zorgtraiteur Claessens André bevestigt zo zijn missie en waarden als ‘meest inclusieve onderneming van Vlaanderen’, een titel die ze in oktober 2024 mochten ontvangen en twee jaar met grote trots mogen dragen. “Wij zorgen binnen ons bedrijf niet enkel voor lekkere en gezonde maaltijden zodat senioren langer zelfstandig thuis kunnen wonen, maar ook voor een grote bijdrage aan inclusie op het werk”, aldus Zorgtraiteur Claessens André.

Inge Spincemaille nieuwe general manager van Aviato

Na vijf jaar geeft Isabelle Borli de fakkel als General Manager van Aviato door aan Inge Spincemaille. Isabelle leidde Aviato door een turbulente periode en bouwde het uit tot een sterke partner op en rond Brussels Airport. Onder haar leiding ontstonden tal van initiatieven die de arbeidsmarkt, opleiding en tewerkstelling op de luchthaven een stevige boost gaven. Ze sluit haar hoofdstuk af met de lancering van Airport Job Discovery en zet haar traject verder bij AHLEX – Aviation Hub for Learning & Experience.

Nieuws uit onze regio

Heb je bedrijfsnieuws?

Mail naar communicatie.vb@voka.be. De redactie maakt een keuze uit de ingezonden berichten.

Groot-Leuven

Met de investering van 50 miljoen euro wil BENEO inspelen op de groeiende vraag naar plantaardige eiwitten.

BENEO huldigt nieuwe fabriek voor de verwerking van peulvruchten in

In het Duitse Obrigheim heeft voedingsbedrijf BENEO, onderdeel van de Südzucker Group waartoe ook de Tiense Suikerraffinaderij behoort, een nieuwe fabriek in gebruik genomen. Daar worden lokaal geteelde tuinbonen verwerkt tot ingrediënten voor voeding en diervoeder. Met de investering van 50 miljoen euro wil het bedrijf inspelen op de groeiende vraag naar plantaardige eiwitten. BENEO heeft productiesites in zes landen, waaronder België. In Leuven haalt het bedrijf natuurlijke voedingsvezels uit cichorei en rijstingrediënten, waarna de verschillende componenten ingezet kunnen worden in een brede waaier van toepassingen. Zo kunnen ze gebruikt worden om romigheid toe te voegen aan vetarme voedingsmiddelen of andere voedingsmiddelen langdurig krokant houden. De productie van de nieuwe fabriek draait volledig op elektriciteit uit hernieuwbare energiebronnen.

SBB versterkt duurzame impact van ondernemingen met

strategische participatie in The Ecological Entrepreneur

SBB Accountants & Adviseurs en The Ecological Entrepreneur (TEE) bundelen de krachten om een leidende rol te kunnen spelen in het bevorderen van duurzaamheid binnen de bedrijfswereld. SBB is een accountancy- en advieskantoor met 650 medewerkers en 29 vestigingen in Vlaanderen. TEE is een duurzaamheidsadviesbureau, opgericht door het ondernemerskoppel Sebastiaan De Block en Marit Overbeeke. De

samenwerking versterkt beide bedrijven: TEE krijgt hierdoor toegang tot het uitgebreide netwerk en de middelen van SBB, terwijl SBB een belangrijke stap zet in de uitbouw van zijn duurzaamheidsadvies. Beide partijen steken hun ambitie niet onder stoelen of banken: bedrijven helpen om niet alleen te voldoen aan duurzaamheidsnormen, maar vooral koploper zijn in de transitie naar een toekomstbestendige economie.

Leuvense start-up Scoptvision haalt 1 miljoen op en vestigt zich in De Hoorn

Scoptvision, een Leuvense softwarestart-up gespecialiseerd in slimme laadoplossingen voor elektrische voertuigen, heeft 1 miljoen euro aan groeikapitaal opgehaald. Het bedrijf werkt samen met klanten zoals Blossom (Telenet-Group) en is sinds april 2025 in De Hoorn gevestigd. De nieuwe locatie onderstreept de ambities van Scoptvision om verder te groeien vanuit een sterke lokale verankering. Dat is niet alleen een inspirerende plek vol start-ups en scale-ups, maar ook het hart van een van Europa’s klimaatsteden”, zegt CEO Lars Cappelle. De technologie van Scoptvision maakt van elke laadpaal een slimme

laadpaal, ongeacht merk of model, en helpt bedrijven zoals Blossom om thuisladen voor fleetmanagers en EV-rijders eenvoudiger, goedkoper en duurzamer te maken. De opstart van dit ambitieuze project werd in 2023 mede mogelijk gemaakt dankzij de innovatiesubsidie van de provincie Vlaams-Brabant.

Samen ondernemen, samen groeien Vlaams-Brabant

Welkom aan boord!

A2D architects

Architecten.

TERVUREN

▶ info@a2d.be

▶ www.a2d.be

Ace Packaging

Verpakkingsbedrijf in de voeding.

DIEST

▶ info@acepackaging.be

▶ www.acepackaging.be

AHLEX - Aviation Hub for Learning & Experience

De plek waar luchtvaartprofessionals de kans krijgen om baanbrekende vaardigheden op te doen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken, in een omgeving die inspireert en verbindt.

MACHELEN (VL.BR.)

▶ isabelle.borli@aviatoacademy.com

▶ www.aviato.be

Amphion

Reclamebureau. VILVOORDE

▶ hello@amphion.be

▶ www.amphion.be/

Aprico Consultants

ICT-adviesbureau, gespecialiseerd in digitale transformatie, lean management en agile levering.

SINT-STEVENS-WOLUWE

▶ info@aprico-consult.com

▶ www.aprico-consult.com

Arteel Y.

Employee Experience & Customer Loyalty. ROTSELAAR

▶ info@arteel.be

▶ www.arteel.be

Aviato

Dé referentie voor kwaliteitsvolle en duurzame jobs op en rond Brussels Airport. Als onafhankelijke vertrouwenspartner verbindt Aviato werkzoekenden, werknemers en werkgevers, ondersteund door een unieke samenwerking met publieke en private partners.

ZAVENTEM

▶ info@aviato.be

▶ www.aviato.be

B+P Solutions Belgium

Ontwerpen van computerprogramma’s.

SINT-STEVENS-WOLUWE

▶ info@bpsolutions.com

▶ www.bpsolutions.com

Bakkerij Allemeersch

Warme, authentieke en klantgerichte bakkerij met oog voor kwaliteit en groei.

KAMPENHOUT

▶ info@bakkerijallemeersch.be

▶ www.bakkerijallemeersch.be

Brightbox

Digital Growth Marketing. Van online zichtbaarheid naar waardevolle leads en klanten. Maximaliseer je online potentieel met een doelgerichte digitale strategie.

HEVERLEE

▶ dries@brightbox.be

▶ www.brightbox.be

Brightspace

Een premium business-, meeting- en eventcenter om te vergaderen, te werken en elkaar te ontmoeten.

HEVERLEE

▶ info@deparco.be

▶ www.deparco.be

Cappelle

Advies- en toeleveringsbedrijf voor de landen tuinbouwsector. Verleent doorgedreven advies op het veld en levert de nodige producten om teelten gezond te houden en maximaal te laten renderen.

MEENSEL-KIEZEGEM

▶ info@cappellefyto.be

▶ www.cappellefyto.be

Clearpriority

Ontwikkeling van SaaS-oplossingen voor operationele intelligentie. Gericht op het verbeteren van de operationele prestaties van organisaties door realtime monitoring en automatisering mogelijk te maken. Dit platform helpt om zakelijke gebeurtenissen te observeren, snelle beslissingen te nemen en direct te reageren.

SINT-STEVENS-WOLUWE

▶ cdelcorte@aprico-consult.com

▶ www.clearpriority.com

Cycle Valley

Biedt fietsleasing aan voor organisaties en bedrijven. Van het opstellen en uitvoeren van een fietsbeleid tot het leveren en verzekeren van de fietsvloot.

GROOT-BIJGAARDEN

▶ info@cyclevalley.be

▶ www.cyclevalley.be

Cyclomedia Belgium

Ontwikkelt, bouwt en beheert ʻs werelds meest geavanceerde mobiele kaartsystemen. Een combinatie van sensoren, variërend van camera’s en Lidar-scanners tot ultramoderne plaatsbepalingssystemen, brengt de openbare ruimte in West-Europa en NoordAmerika in kaart.

DIEGEM

▶ jzerouali@cyclomedia.com

▶ www.cyclomedia.com

De Dromenvangers

Kinderdagverblijf.

EPPEGEM

▶ karlien_decoster@hotmail.com

Den Bogaet

Woonzorgcentrum.

HUMBEEK

▶ info@denbogaet.be

▶ www.denbogaet.be

Delen Private Bank

Gespecialiseerd in verantwoord vermogensbeheer en de globale planning van het privéen zakelijk vermogen van private klanten.

LEUVEN

▶ leuven@delen.bank

▶ www.delen.bank

Delen Private Bank

Gespecialiseerd in verantwoord vermogensbeheer en de globale planning van het privéen zakelijk vermogen van private klanten.

ZELLIK

▶ west-brabant@delen.bank

▶ www.delen.be

Duckwing Travel & Events

Duurzame teambuildings in de Brabantse Wouden, tussen Leuven en Brussel: workshops, packrafting, kickbiketochten…

HULDENBERG

▶ duckwing@telenet.be

▶ www.duckwing.be

Elien Jansen Fotograaf

Verhuren flexibele ruimtes in de inspirerende historische Citadel van Diest. Grafische en fotodiensten voor een merkidentiteit, visuele campagne, naadloze website of dynamisch motion design.

HASSELT / DIEST

▶ info@rifstudio.be

▶ www.rifstudio.be

Forty4Impact

Management consulting, executive coaching, loopbaancoaching, raad van advies, raad van bestuur, transport en logistieke consulting.

MEENSEL-KIEZEGEM

▶ Kristof.peeters@forty4impact.com

▶ www.forty4impact.com

Holcim Cement

Als wereldleider in innovatieve en duurzame bouwoplossingen zorgt Holcim voor groenere steden, slimmere infrastructuur en een betere levensstandaard over heel de wereld. Actief in vier bedrijfssegmenten: Cement, Beton, Granulaten en Oplossingen & Producten.

AARSCHOT, OVERIJSE, SINT-PIETERS-LEEUW

▶ infocenter-frbr@holcim.com

▶ www.holcim.be

Inetum Belgium

Europese leider in digitale dienstverlening. HEVERLEE

▶ info@realdolmen.com

▶ www.inetum.com

Kantoff

Gespecialiseerd in totaalbouw, afwerking en inrichting. Volledige ontzorging tijdens het volledige bouwtraject.

OPWIJK

▶ info@kantoff.be

▶ www.kantoff.be

Kasteel van Gaasbeek

Historisch huis met een rijke collectie, een eigenzinnige ziel en een speels karakter. Deze betoverende groene plek ligt middenin het glooiende Pajottenland, op een boogscheut van Brussel.

GAASBEEK

▶ kasteelvangaasbeek@vlaanderen.be

▶ www.kasteelvangaasbeek.be

Mikropakket Belgium

Logistiek bedrijf in Vilvoorde dat streeft naar de hoogst haalbare kwaliteit bij het verzenden van waardevolle pakketten. Biedt een netwerk met realtime tracking, extra pinsloten en alarmsystemen in de busjes. Volledig TAPA

A-gecertificeerd netwerk in de Benelux.

VILVOORDE

▶ info@mikropakket.be

▶ www.mikropakket.be

Moore Finance & Tax

Accountancy & Advisory / Tax & Legal Services / Business Consulting / Corporate Finance

WEMMEL

▶ www.moore.be

Mövenpick Brussels Airport

Een vlaggenschip van de Mövenpick-hotels en -resorts in de buurt van de luchthaven en het historische centrum van Brussel. Met 103 kamers, wellnessfaciliteiten, fitnesscentrum en rooftop restaurant Horizon.

ZAVENTEM

▶ HB893@accor.com

▶ movenpick.accor.com/en/europe/belgium/ brussels/movenpick-brussels-airport.html

Novasi

Een door het FAGG erkende Belgische distributeur van medische hygiëneproducten en geneesmiddelen in de gezondheidssector en daarbuiten. Oplossingen op maat in verschillende (zorg)sectoren.

GRIMBERGEN

▶ info@novasi.be

▶ www.novasi.be

O2IT

IT consultancy.

MEISE

▶ info@o2it.be

▶ www.o2it.be

Roleco

Verbouwingen en totaalrenovaties, bij voorkeur met zoveel mogelijk ecologische materialen. Renovatie van gevels en daken, isolatiewerken. Advies over isoleren en energietransitie.

LEMBEEK

▶ kr@roleco.be

▶ www.roleco.be

Techni-Cal

Hernieuwbare energietoepassingen: van aanneming van en investering in zonnepaneelprojecten, warmtepompen, batterijen opslagsystemen voor groene energie tot energiemanagementsystemen en laadinfra structuur.

TERNAT

▶ info@techni-cal.be

▶ www.techni-cal.be

Tecmate International

Groothandel in elektrisch materiaal, inclusief installatiemateriaal.

TIENEN

▶ phn@eurogarden.be

▶ www.tecmate-int.com

Thomas Ruette

Marketingbureau.

ZAVENTEM

▶ info@thomasruette.be

▶ www.magnetized.be/contact

Transport Van Praet

Transport, warehoursing, crossdocking & citydepot Brussels.

VILVOORDE

▶ info@tvp-logistics.be

▶ www.tvplogistics.be

VDS Peremans

Biedt al meer dan 80 jaar totaaloplossingen voor bouwprojecten. Ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden van gebouwen voor de industriële, commerciële en publieke sector.

HALLE

▶ info@peremans.be

▶ www.peremans.be

Walfergem

Woonzorgcentrum.

ASSE

▶ info@walfergem.be

▶ www.walfergem.be

Werecircle

Een duurzame alliantie die organisaties de weg wijst naar de circulaire economie. Geven advies, delen kennis en bouwen allianties. Van het identificeren van het probleem tot oplossingen - producten en diensten.

LEEFDAAL

▶ info@werecircle.be

▶ www.werecircle.be

Vucastar Consulting

Consultancybedrijf gespecialiseerd in strategie en waardecreatie, changemanagement en het ontwikkelen van een winnende bedrijfscultuur. Strategisch advies, keynotes en masterclasses.

OUD-HEVERLEE

▶ info@vucastar.com

▶ www.vucastar.com/

Yuma

Een digitale transformatiegroep waar digitale en menselijke transformatie hand in hand gaan.

ZAVENTEM

▶ hello@weareyuma.com

▶ www.weareyuma.com

Ook lid worden?

20 Voka in beeld

Voka – events, infosessies, netwerking Ondernemers eropuit in Vlaams-Brabant

Jong Voka op missie in Istanbul en Cappadocië

Cultuur, business en avontuur komen samen tijdens de missie van Jong Voka naar Turkije. In Istanbul gaan geschiedenis en innovatie hand in hand, terwijl in het sprookjesachtige Cappadocië de banden tussen jonge ondernemers en professionals versterkt worden.

Michael Verbeeck (Merkwaardig), Hannes Cleemput (Van Olmen & Wynant), Vincent Theyskens (E.T.A.), Julie Jamaer (Monard Law), Sofie Campsteyn (Mificava), Mathias Willems (PX Consulting), Sanne Van Wunsel (Sequel Partners), Arno Barre (APB), Christophe Vanhoutte (Unifiedpost), Jonas Willems (Showpad), Dylan Verhulst (Monard Law), Bram Kestens (Kestens Montage)

Politiek diner met Theo Francken

Minister van Defensie Theo Francken gaf tijdens een diner met Vlaams-Brabantse ondernemers tekst en uitleg over zijn beleid rond defensie.

Mark Goris (Kabinet Francken), Luc Cauberghs (Unifiedpost), Theo Francken (N-VA), Walter Kestens (TMS Industrial Services)

Bezoek DHL Aviation en DHL Global Forwarding

Op uitnodiging van DHL Aviation en DHL Global Forwarding kreeg een delegatie ondernemers een unieke inkijk in de werking van deze wereldspelers. Na wat uitleg met een hapje en een drankje kregen de deelnemers de exclusieve gelegenheid om airside te gaan. Een kans die je niet elke dag krijgt. Speciale dank aan David Bellon (DHL Global Forwarding) en Thomas Dupont (Holiday Inn Brussels Airport).

Van Lanschot), Luc Leemans (Vleeswarenfabriek Luka), Benny Meyen (Gosselin Mobility), Luc Moerenhout (Air Plus), Christophe Pierre (Transmoove), Philippe Rooseleer (Fibiz Partners), Benoit Rousseau (Haelterman Group), Dieter Soens (Ijsfabriek Strombeek), Jonas Thys (Voka - KvK Vlaams-Brabant), Stijn Van den Acker (DPG Media), Nils Van Praet (Transport Van Praet)

Een 40-tal ondernemers uit de regio Noord-Rand legden nieuwe contacten tijdens een netwerklunch bij Crowne Plaza in Brussels Airport.

De digitale facturatieplicht komt eraan en dus informeerden sprekers van Unifiedpost en PKF Bofidi onze leden over hoe dit precies in elkaar zit en hoe ze dit best aanpakken.

Op de foto: David Bellon (DHL Global Forwarding), Michael Broes (Moonbird), Johan Debruyne (Deloitte), Thomas Dupont (Holiday Inn Brussels Airport), Bart Jaeken (Obelisk), Davy Lauwers (Mercier

Een podcast voor en door ondernemers

Zes ondernemers delen hun ervaringen en inzichten

Jullie belangen verdedigen, hoe doen we dat precies?

Beluister nu onze podcast!

Scan de QR-code:

We lanceerden onlangs de podcast ‘Tussen ons gezegdʼ. Aan de hand van concrete ervaringen en inzichten van enkele van jullie collega-ondernemers willen we jullie – leden en niet-leden van Voka – KvK Vlaams-Brabant – een concreet beeld geven van wat we zoal voor ondernemers in Vlaams-Brabant kunnen doen.

OOp de Nacht van de Gangmaker op 4 juni konden de aanwezigen al de sneak peek beluisteren, op 16 juni werd de podcast gelanceerd op de gebruikelijke podcastplatformen en onze website voka.be/ tussenonsgezegd. Heb jij ‘m al beluisterd? De afleveringen van telkens ongeveer 10 minuten zijn ideaal voor onderweg of tussendoor.

In de podcast stelt elke ondernemer een vraag aan een volgende ondernemer. De (voorlopig?) laatste deelnemer van de podcast, Isabelle D’Haene (country manager bij Kinnarps), richtte haar vraag tot ons: Voka zet zich in voor het verdedigen van de belangen van ondernemers bij overheden. Maar hoe doen jullie dat precies?

Hoe gaan jullie te werk als ik een concrete case bij jullie voorleg bv.? Hoe zorgen jullie ervoor dat jullie aan tafel komen bij de besprekingen?

Onze directeur belangenbehartiging, Yves Lambrix, geeft antwoord. “De belangen van ondernemers verdedigen is een kerntaak van Voka – KvK Vlaams-Brabant. Dat doen we op twee niveaus. Concrete vragen van onze leden proberen we zo snel mogelijk te beantwoorden. Als we zelf geen pasklaar antwoord hebben, verwijzen we door naar onze partners.”

“Daarnaast zijn er problemen die een structurele oplossing vereisen. Denk maar aan een vergunning die strop zit, een mobiliteitsprobleem, een fiscale complicatie of een buitenlandse lading die niet hier geraakt. In die gevallen zoeken we contact met de betrokken stakeholders en/ of politici. We doen dit op alle politieke niveaus, van het lokale en provinciale tot het Vlaamse, federale en Europese niveau.”

“Om maximale impact te hebben, investeren we continu en intensief in onze contacten met de politieke wereld, individueel maar ook op georganiseerde momenten. Ik denk dan aan de vele netwerkevents, en aan bedrijfsbezoeken voor en debatavonden met burgemeesters en schepenen, gedeputeerden, parlementsleden en ministers. Die doorgedreven interactie stelt ons in staat om op heel wat dossiers te wegen en om ze vervolgens in de juiste richting te laten evolueren.”

Meer info over hoe we jullie belangen behartigen? Neem contact op met Yves Lambrix, via yves.lambrix@voka.be

NIEUW PODCAST

Dilemma

Maak kennis met onze regiobestuurders

Werner Herbots, CEO Polytek

In deze rubriek leggen we een Vlaams-Brabantse ondernemer twee dilemma’s voor rond de thema’s leiderschap, teambuilding, financiën of legal. Wat zou jij doen als je voor deze moeilijke beslissingen stond? Aan het woord is Werner Herbots, CEO van Polytek en Voka-bestuurder voor de regio Hageland.

“Goede engineering voorkomt veel frustratie op de werkvloer.”

Dilemma 1:

Teamherstructurering

1

Je ontdekt dat een van je meest loyale medewerkers niet meer goed presteert. Het team merkt het ook op en er zijn klachten. Wat doe je: direct confronteren en mogelijk tot ontslag overgaan, of eerst proberen de oorzaken te achterhalen en samen aan een oplossing werken?

Werner: “Wij groeien snel en dat zorgt voor uitdagingen op het vlak van medewerkers en competenties. Toch geloof ik niet in ontslag als standaardoplossing. Wat wij nu doen, is samen met al onze medewerkers na het aanwervingsproces een groeipad uitstippelen. We maken functiekaarten op: waar staan we vandaag, waar willen we binnen vijf jaar staan en welke competenties zijn daarvoor nodig? Dat traject maken we transparant en we gaan erover in dialoog. We investeren in de ontwikkeling van onze mensen, net zoals we dat in andere strategische pijlers doen. Het is langetermijndenken en dat loont: medewerkers voelen zich betrokken en groeien mee met het bedrijf. En als iemand écht niet kan volgen, ligt dat vaak aan het feit dat het bedrijf sneller schaalt dan wat die persoon aankan. Ook dat moet je durven te benoemen, in alle openheid.”

2

Dilemma 2: Investering in technologie

Er is een veelbelovende, maar dure technologische investering die de efficiëntie van je bedrijf aanzienlijk kan verbeteren. Neem je het risico en investeer je, wetende dat het rendement onzeker is, of wacht je tot de technologie meer bewezen is?

Werner: “Dat is vaak een moeilijke beslissing. We zijn met Polytek op technologisch gebied eerder early adopters: we gebruiken vaak de technologie van morgen vandaag al. Zo zijn we al in 2016 gestart met 3D-laserscanning. Dat zorgde ervoor dat we opmetingen efficiënter en nauwkeuriger konden doen. Nadien volgden investeringen in samenwerkingsplatformen voor 3D-modellen. We geloven ook in de ontwikkeling van digital twins: virtuele weergaven van industriële installaties waarin realtime data geïntegreerd worden. Maar dat is voorlopig nog toekomstmuziek. Daarom investeren wij net zo goed in hoogwaardige engineering. Technologie is een hefboom, geen doel op zich.”

Polytek

Polytek is een multidisciplinair ingenieursbureau met vestigingen in België, Nederland en Bulgarije. Vanuit hun roots in de constructiesector begeleiden ze industriële klanten van het allereerste projectidee tot en met de operationele opstart. Hun sterkte? Een doorgedreven praktijkgerichte aanpak, gecombineerd met een unieke werkmethodiek en innovatieve engineering. Zo zorgen ze voor ankerpunten in het hele proces. Polytek groeide sinds de start in 2011 uit tot een scale-up met vandaag 60 medewerkers in vijf vestigingen.

Zelf ook aansluiten bij een van onze netwerken of communities?

Scan de QR-code:

24 Bedrijfsprofiel

Oh My People Publireportage Ondernemers

Stress: de onbegrepen bondgenoot Waarom meer kennis over stress ons leven kan veranderen

Door Elke Van Hoof

We weten het allemaal: stress hoort erbij. Het is de vaste metgezel van moderne mensen. Van het haasten naar de crèche tot het checken van e-mails om middernacht, stress zit ingebakken in onze dagelijkse routines. Maar begrijpen we ook wat stress écht is? En nog belangrijker: wat het met ons doet?

De term ‘stressʼ heeft een kwalijke reputatie gekregen. We linken het automatisch aan burn-outs, oververmoeidheid en mentale instortingen. Maar dat beeld is te eenzijdig. “Stress is in de kern geen vijand, het is een intern alarmsysteem dat bedoeld is om ons scherp, alert en aanpassingsgericht te houden.”

Stress als leermeester

Wetenschappelijk onderzoek bevestigt het: stress heeft belangrijke functies. Het stelt ons in staat om gevaar te detecteren, efficiënt met energie om te gaan en nieuwe informatie op te nemen. Zonder stress zouden we niet leren, niet presteren, en in sommige situaties zelfs niet overleven. Neem het voorbeeld van peuters. Elke ouder kent de frustratie-uitbarstingen wanneer iets niet lukt. Maar onder die driftbui schuilt een biologische les: het brein registreert wat werkt en wat niet. Dankzij stress worden vaardigheden verworven. Die spanning is niet destructief, ze is noodzakelijk.

De dunne lijn tussen gezond en giftig

Toch is er ook een keerzijde. Stress die te lang aanhoudt, zonder hersteltijd, verandert van bondgenoot

in saboteur. De stressrespons raakt dan overbelast. Het lichaam blijft in paraatheid, ook als er geen direct gevaar is. De gevolgen? Slaapproblemen, prikkelbaarheid, geheugenverlies, fysieke uitputting. Vaak herkennen mensen de signalen pas als het te laat is.

Het grootste probleem? Veel mensen weten niet dat ze zich op dat kantelpunt bevinden. Ze zijn functioneel ‘druk maar goed bezigʼ, tot de batterij plots volledig leeg is. Hierin schuilt het belang van kennis: wie begrijpt hoe stress werkt, leert tijdig bijsturen.

Een maatschappelijk taboe

In veel werk- en privésferen is stress nog steeds een ongemakkelijk onderwerp. We praten er pas over als het escaleert, als iemand uitvalt of de moed verliest. Toch toont onderzoek aan dat de meeste mensen zich al in een preklinische fase bevinden. Ze zijn nog niet ziek, maar voelen wel dat het kraakt. Dáár ligt een kans.

Bij OhMP pleiten we dan ook voor een bredere bewustwording rond stress. Niet als iets om te vermijden, maar als iets om mee te leren omgaan. De juiste kennis helpt om stress om te buigen naar groei. Het leert ons niet enkel over grenzen, maar ook over potentieel.

Tijd om anders te kijken

We leven in een tijd waarin mentale veerkracht belangrijker is dan ooit. De kunst is niet om stressvrij te leven - dat is een illusie - maar om stress te begrijpen én in je voordeel om te buigen. Te herkennen wanneer het nuttig is. En te weten wanneer het tijd is om in te grijpen.

Stress als vijand? Misschien is het tijd om die mythe te herzien. Misschien is stress wel de

bondgenoot die we nooit écht hebben leren kennen.

In het boek ‘Eerste hulp bij stress en burn-outʼ komen heel wat praktische handvatten aan bod.

Contacteer ons om onze gratis opleiding ‘Sterker met stressʼ in te zetten voor je medewerkers via welcome@ohmp.be.

Contact Oh My People www.OhMyPeople.be Vestigingen over heel Vlaanderen Welcome@ohmp.be

Tim Van Roy, directeur finance bij Voka – KvK Vlaams-Brabant

Circulaire opent deur tot btw-aftrek

Circulaire 2025/C/23

btw­aftrek buiten oorspronkelijke vervaltermijn

Circulaire opent deur tot btw-aftrek

Tim Van Roy licht toe

De fiscus heeft ons getrakteerd op de nieuwe en langverwachte circulaire 2025/C/23, waarbij hij, op erg nauwe wijze, gehoor geeft aan de Europese rechtspraak die hij lang naast zich had neergelegd. We gaan hieronder kort in op de achtergrond van de rechtspraak en de gevolgen van de nieuwe circulaire.

Achtergrond

Een belastingplichtige heeft slechts een beperkte tijd om zijn recht op btw-aftrek uit te oefenen. In België is dit 3 jaar volgend op het einde van het kalenderjaar waarin de btw opeisbaar werd.

Meerdere Europese landen werden de laatste jaren teruggefloten door het Europees Hof omdat ze de wettelijke termijnen te strikt zouden toepassen, waarbij er geen ruimte werd gelaten voor omstandigheden buiten de wil van de belastingplichtige om.

Ook België diende zich al lang in regel te zetten met deze Europese rechtspraak en roept hiervoor circulaire 2025/C/23 in het leven.

Inhoud circulaire

België erkent de rechtspraak en maakt het mogelijk om btw te

Eindelijk aansluiting bij Europese rechtspraak.

recupereren op een verbeterend stuk dat werd ontvangen na het verstrijken van de oorspronkelijke vervaltermijn, ten minste als aan de volgende cumulatieve voorwaarden wordt voldaan:

• De btw moet verschuldigd zijn door de leverancier, die een verbeterend stuk uitgeeft dat bijkomende btw aanrekent wegens een eerdere fout (bv. een fout tarief).

• De materiële en formele voorwaarden voor aftrek worden pas vervuld na het verstrijken van de originele vervaltermijn.

• De belastingplichtige mocht objectief gezien niet eerder de btw-aftrek kunnen uitoefenen. Indien hij had moeten weten dat er btw verschuldigd was, gaat de fiscus niet uit van zijn onwetendheid. Bij nalatigheid vervalt alsnog het recht op aftrek.

• Er mag uiteraard geen sprake zijn van fraude.

• De leverancier moet de extra aangerekende btw daadwerkelijk aan de overheid hebben betaald.

Het spreekt voor zich dat enkel het extra aangerekende bedrag aftrekbaar is buiten de oorspronkelijke vervaltermijn, het originele btw-bedrag blijft niet-recupereerbaar.

Conclusie

Het is een kleine stap in de goede richting, maar het is wel degelijk een positieve evolutie. Pas echter op met de zeer strikte voorwaarden, en vergeet ook de verschillende vormvoorwaarden niet na te leven. Zo moet de belastingplichtige expliciet aan de fiscus laten weten dat deze regeling wordt toegepast via het commentaarveld van de aangifte, met vermelding van de bedragen en van circulaire 2025/C/23.

Finance & Fiscaliteit: over de auteur

Tim Van Roy is directeur finance, export en internationaal ondernemen bij Voka – KvK VlaamsBrabant en adviseert ondernemers bij financiële en fiscale uitdagingen.

Heb je vragen over dit thema?

Contacteer Tim tim.vanroy@voka.be

Samen voor welzijn.

Uw partner in preventie op het werk

Gezonde medewerkers maken een gezond bedrijf. Daar willen we samen met uw onderneming actief aan werken. Wij schakelen al onze expertise in om de veiligheid, gezondheid en het welzijn van uw medewerkers voorop te stellen. Let’s make it work together!

Premed

Tiensevest 61, Bus 2

3010 Leuven

Tel. 016 30 81 11

Fax 016 30 81 10

info@premed.be www.premed.be

Nippon Express kiest voor Brussels Airport als Europese Pharma Gateway

Nippon Express heeft zijn intrek genomen in zijn nieuwe gebouw op Brucargo Centraal, op de cargosite van Brussels Airport. Met de opening van dit nieuwe gebouw kiest Nippon Express Brussels Airport als een belangrijke Europese Pharma Gateway voor het bedrijf, wat helemaal aansluit bij de positie van de luchthaven als leidende farmahub in Europa.

Dankzij dit nieuwe gebouw verdubbelt deze logistieke speler zijn operationele magazijnruimte van 5.000 naar 10.000 m². Daarvan is 2.000 m² ingericht voor temperatuurgecontroleerde opslag, een cruciale voorziening voor de veilige opslag en verwerking van tijdsgevoelige goederen, zoals farmaceutische producten. Naast de magazijnen zijn er ook de nodige kantoren en werkruimtes voorzien voor het bedrijf.

“Deze schaalvergroting stelt ons in staat om beter in te spelen op de groeiende vraag van onze klanten en verdere specialisatie mogelijk te maken. Zo zijn onze drie bestaande gebouwen geconsolideerd in ons nieuwe gebouw. Op die manier versterken we de samenwerking tussen onze teams en verhogen we de logistieke efficiëntie. Ook zetten we, als Japanse logistieke dienstverlener, in op het voortdurend verbeteren van processen volgens het kaizen-principe, met name het georganiseerd gebruik van gezond verstand om kosten te besparen, kwaliteit te verhogen, levertijden te verkorten en klanttevredenheid te vergroten. Ook het omotenashi-principe over de oprechte en attente dienstverlening waarbij de klant altijd centraal staat, krijgt de plaats die het verdient”, zegt Michael Kamm, managing director van Nippon Express Belgium.

“Met deze nieuwe faciliteit in het hart van Europa versterkt Nippon Express niet alleen zijn eigen rol als centrale luchtvrachtspeler, maar leveren ze ook een waardevolle bijdrage aan de verdere uitbouw van Brussels Airport als toonaangevende farmahub in Europa”, zegt Arnaud Feist, CEO Brussels Airport.

“De investeringsuitbreiding van deze Japanse logistieke dienstverlener in Vlaanderen benadrukt onze gigantische troeven voor buitenlandse investeerders”, zegt Vlaams minister-president Matthias Diependaele. “We leven in onzekere economische tijden, maar onze logistieke en centrale ligging, ons wereldwijd gerenommeerde innovatieve vernuft en onze steengoede werkkrachten blijven investeerders overtuigen om zich hier te vestigen. Vlaanderen is meer dan ooit open for business.”

“Nippon Express is een schoolvoorbeeld van internationaal ondernemen. In de context van de Wereldexpo in Japan bezochten wij ook hun democenter. Daar maakten we kennis met hun nieuwe logistiek centrum, dat uitgerust is met AI en IoT-technologie om zo te zorgen voor efficiëntere en arbeidsbesparende logistieke processen”, aldus Kris Claes, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Vlaams-Brabant.

Masahiro Mikami (ambassadeur Japan), Aldwin Dekkers (Senior program lead BelExpo), Arnaud Feist (CEO Brussels Airport), Michael Kamm (managing director Nippon Express), Shinichi Kakiyama (CEO NX EMEA), Matthias Diependaele (Vlaams minister-president)

28 Bedrijfsprofiel

Akkodis Publireportage

Van geopolitiek naar groeikans: waarom Vlaamse technologie cruciaal wordt in de Europese defensie ­ economie

De Europese defensiemarkt is in beweging. Niet alleen door geopolitieke spanningen aan de oostgrens, maar vooral door structurele verschuivingen in hoe overheden investeren, samenwerken en innoveren. Met het nieuwe SAFE-fonds trekt de EU 150 miljard euro uit om de eigen defensiecapaciteit te versterken. België maakt deel uit van die ambitie, en dat opent nieuwe perspectieven voor Vlaamse ondernemers, vooral in technologie en innovatie.

Dual­use en civiele technologie: de motor van transformatie

De moderne defensiemarkt verschuift richting ‘dual useʼ-toepassingen. Technologieën ontwikkeld voor civiele sectoren zoals telecom, logistiek, AI of cybersecurity vinden steeds vaker hun weg naar defensie. Denk aan AI-algoritmes die realtime dreigingen detecteren, autonome drones voor verkenning, of edge-computingsystemen die lokale besluitvorming mogelijk maken zonder vertraging.

Dit opent de deur voor Vlaamse (technologie)bedrijven, vaak gespecialiseerd in precies die domeinen, om hun expertise te vertalen naar toepassingen met strategisch belang.

België in het Europese ecosysteem

Als klein land met een open economie heeft België een sterke traditie in samenwerking over sectoren en grenzen heen. Die troef komt nu goed van pas. Europese defensie wordt steeds meer een netwerk van ecosystemen waarin grote spelers, kmoʼs, kennisinstellingen en overheden samen opereren. Snelheid, interoperabiliteit en schaalbaarheid zijn de nieuwe succesfactoren, en precies daar kunnen Vlaamse bedrijven competitief zijn.

Een sector in versnelling

De structurele trends in defensie, digitalisering, automatisering en netwerking zetten ook de ontwikkelmodellen onder druk. Waar ontwikkelcycli vroeger jaren duurden, worden vandaag oplossingen verwacht binnen maanden of zelfs weken. Dit vraagt om flexibele samenwerking, modulaire systemen en kortere feedbackloops tussen operationele gebruikers en ontwikkelaars.

In dat kader spelen bedrijven zoals Akkodis een rol als bruggenbouwer tussen hightechontwikkeling en operationele realiteit. Samen met partners bouwen we aan systemen zoals OTAS-observatie-units, tactische communicatieplatformen en AI-toepassingen voor realtime besluitvorming. Dergelijke oplossingen maken deel uit van een bredere evolutie naar een digitaal geïntegreerd slagveld.

Besluit: economische transformatie met strategisch belang De defensiesector ondergaat een fundamentele transformatie, technologisch, economisch en organisatorisch. Voor Vlaanderen betekent dit meer dan een industriële opportuniteit. Het gaat om strategische positionering in een Europa dat inzet op weerbaarheid en innovatie.

Voor technologiebedrijven biedt deze trend een toegang tot nieuwe markten en partnerschappen. Voor beleidsmakers betekent het de kans om ecosystemen te versterken en lokale innovatie internationaal relevant te maken.

En voor België als geheel is het een uitgelezen moment om mee te bouwen aan een economisch model waarin innovatie en strategische autonomie hand in hand gaan.

Meer weten? Download het e­book ‘Moving Target’ Wil je dieper inzicht in hoe deze transformatie zich voltrekt en welke rol technologiebedrijven daarin kunnen spelen? In het e-book ‘Moving Target: How Growth and Urgency are Reshaping the Defense Sector ʼ analyseren we de macrotrends, geven we voorbeelden van innovatie uit het veld en tonen we hoe nieuwe samenwerkingen het verschil maken.

Download het e-book via https://tech. akkodis.com/aerospace-and-defense of via de QR-code.

Contact

Akkodis Belgium SA/NV Noordkustlaan 16B – 1702 Dilbeek 02 712 60 00 www.akkodis.com

Robert van der Eijk robertvandereijk@akkodis.com

Robert van der Eijk

Minister Eléonore Simonet bezoekt Zenith Graphics

Krachtig signaal voor de toekomst van de maakindustrie in Vlaanderen

Minister Eléonore Simonet wil maakbedrijven ademruimte geven

Federaal minister voor Middenstand, Zelfstandigen en Kmo’s Eléonore Simonet bracht voor het eerst een officieel bezoek aan een maakbedrijf in Vlaanderen. De minister koos voor Zenith Graphics in GrootBijgaarden, een sterk groeibedrijf dat zich de voorbije jaren heeft opgewerkt tot de toonaangevende producent van industriële belettering en de officiële Belgische nummerplaten. Het bezoek onderstreept het belang van de maakindustrie in Vlaanderen en het engagement van de minister om de sector een nieuw elan te geven.

Symboolbedrijf van maakindustrie in Vlaanderen Zenith Graphics, opgericht in 1959 als familiebedrijf, is vandaag een technologisch vooruitstrevende kmo die oplossingen biedt voor zes industriële domeinen, waaronder automotive graphics, machine- en gebouwbelettering, en kentekenplaten. Het bedrijf groeide de voorbije tien jaar van 35 naar 130 werknemers, en zag zijn omzet verviervoudigen tot 25 miljoen euro. Sinds 2023 is de volledige productie gevestigd in een modern bedrijfsgebouw in Groot-Bijgaarden.

“Het is een uitdaging om in België te produceren, maar we bewijzen dat door ondernemerschap en innovatie, waardoor we meespelen op Europees niveau”, aldus Kurt Persoons, managing partner bij Zenith Graphics.

“Zenith Graphics illustreert perfect de kracht en het potentieel van onze kmo’s op nationaal en internationaal vlak. Deze ondernemingen zijn de motor van onze economie en zorgen voor 57,7% van de jobs in de privésector. Het is dankzij onze kmo’s dat we onze ambitie om de werkgelegenheidsgraad op te krikken tot 80% zullen realiseren. Mijn beleid richt zich daarom op het versterken van hun positie en concurrentiekracht door gerichte maatregelen op het vlak van administratieve vereenvoudiging, eenvoudiger regelgeving, digitalisering, eerlijke concurrentie en correcte financiering”, zo zegt minister Simonet.

Maakindustrie in Vlaanderen onder druk

Het bezoek van de minister komt op een cruciaal moment. Uit een recente bevraging van Voka – KvK Vlaams-Brabant bij 700 bedrijven (in december 2024) blijkt dat meer dan 60% van de ondernemingen de economische situatie als negatief tot zeer negatief inschat. In energie-intensieve sectoren loopt dat op tot 70%. Bovendien geeft 41% van de internationale bedrijven aan dat ze nieuwe investeringen liever elders realiseren dan in België.

De toegevoegde waarde van de maakindustrie in België ligt vandaag 6% lager dan voor de coronacrisis, met uitschieters in sectoren als chemie (-29%), metaal (-25%) en kunststof (-19%).

“De maakindustrie in Vlaanderen staat op een kantelpunt”, waarschuwt Kris Claes, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Vlaams-Brabant. “Ze vertegenwoordigt meer dan de helft van onze export en onze investeringen in O&O, en is essentieel voor de duurzame transitie. Maar de loonkosten, administratieve druk en energiehandicap brengen ons concurrentievermogen ernstig in gevaar.”

De maakindustrie in België genereert jaarlijks 87 miljard euro aan toegevoegde waarde (16% van het bbp), zorgt voor 573.000 jobs (11% van de werkende bevolking) en is verantwoordelijk voor meer dan de helft van onze export én investeringen in Onderzoek en Innovatie (O&O). Maar de uitdagingen zijn legio: dure energie, vergunningenproble-

matiek, inflatie en internationale concurrentie zetten het model onder druk.

Signaal voor een ambitieus industrieel beleid Volgens Voka – KvK Vlaams-Brabant moet de volgende federale regering een antwoord geven op deze uitdagingen:

• 66% van de industriële bedrijven eist een duidelijke strategie om de maakindustrie in Vlaanderen te behouden

• 63% vraagt een onmiddellijke verlaging van werkgeversbijdragen

• 61% wil minder administratieve lasten

• 55% pleit voor een efficiënter gebruik van publieke middelen in plaats van nieuwe belastingen.

Kurt Persoons (managing partner Zenith Graphics), Yves Lambrix (directeur belangenbehartiging Voka – KvK Vlaams-Brabant), minister Eléonore Simonet, Thomas Antheunis (managing partner Zenith Graphics).

DE MONTIL, UW EVENTPARTNER SINDS 1979

De Montil is een vertrouwd familiebedrijf, met ondertussen de derde generatie mee aan het roer, dat bekend staat om zijn hoogwaardige evenementenfaciliteiten en eigen catering. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit, bieden wij een persoonlijke en professionele service voor al uw private en zakelijke evenementen.

Of het nu gaat om vergaderingen, beurzen, conferenties of (bedrijfs) feesten, bij De Montil bent u verzekerd van een perfecte organisatie en culinaire hoogstandjes.

KOM EN ONTDEK ONZE VERNIEUWDE ZAAL ANDROMEDA

Loontransparantie: vermijd de risico’s

Hoe eerlijk en gelijkwaardig is jouw loonbeleid? De Europese loontransparantierichtlijn verplicht je binnenkort nog dwingender om er werk van te maken. Vanaf 2027 moeten grote bedrijven rapporteren. Maar zelfs als je (nog) niet hoeft te rapporteren, is nietsdoen geen optie. Profiteer van de voordelen van loontransparantie en vermijd de valkuilen.

Wat en waarom? Met de EU-loontransparantierichtlijn pakt de EU loon-

discriminatie aan. In dit geval op basis van gender, maar uiteraard mag je evenmin discrimineren op basis van andere factoren. In Europa verdienen mannen gemiddeld 12% meer dan vrouwen. In België doen we het met een kloof van 5% al goed, maar het kan altijd nog beter.

Het principe: verloning is verbonden aan een functie, niet aan een persoon. Daarom moet je:

1. Elke medewerker toegang geven tot informatie over verloning en criteria voor opslag.

2. Rapporteren over je loonbeleid (volgens de EU-richtlijn vanaf 100 medewerkers of meer, maar de Belgische wetgeving kan strenger zijn).

3. Gediscrimineerde werknemers vergoeden.

Risico 1: verlies van motivatie en betrokkenheid

Een gebrek aan loontransparantie leidt tot verlies van tevredenheid, betrokkenheid en motivatie. Dat bleek duidelijk uit ons onderzoek. Als je niets onderneemt, riskeer je een negatieve spiraal:

• sociale onrust en een negatieve werkomgeving

• de perceptie van een niet-marktconform loonbeleid bij je huidige werknemers

• verlies van talent

• moeilijkheden bij het aantrekken van het juiste talent

• verdere imagoschade op de arbeidsmarkt

• blinde vlekken in je employee value proposition, waardoor je steeds moeilijker mensen vindt.

Risico 2: sancties

Als je moet rapporteren over je loonbeleid en uit die rapportering blijkt een onterechte loonkloof van meer dan 5%, moet je werk maken van correcties. Anders volgen er sancties. Wat die precies inhouden, hangt af van de nationale wetgeving.

Risico 3: ongelimiteerde compensaties

Als medewerkers komen aandraven met verschillen, heb je daar maar beter een goede uitleg voor. De bewijslast ligt bij jou. Kan je niet verantwoorden waarom die verschillen bestaan, dan zijn die medewerkers beschermd tegen ‘represaillesʼ: van een slechte evaluatie over een gemiste promotie tot ontslag. Bovendien geeft een vastgesteld verschil recht op een volledige compensatie. Die kan oplopen tot het volledige loonverschil én bijbehorende bonussen of andere vormen van betaling. Daar is géén maximumbedrag aan verbonden.

Deze risicoʼs vermijden? Zorg voor een eerlijk loonbeleid. Neem je beloningsstrategie onder de loep, koppel lonen aan functies en communiceer duidelijk naar je werknemers. Onze experten helpen je daar graag bij.

Contact

SD Worx KMO Brussel

Markiesstraat 1

1000 Brussel

+32 (0)2 209 85 00 kmo.brussel@sdworx.com www.sdworx.be

Verborgen Parels

8 Japanse bedrijven in onze provincie

Ontdek onze acht Verborgen Parels: lokaal verankerde Japanse bedrijven

Met het concept Verborgen Parels zet Voka – KvK Vlaams-Brabant bedrijven in de kijker die misschien minder bekend zijn bij het brede publiek, maar wel uitzonderlijke prestaties leveren binnen hun sector. Dit jaar focussen we op Japan, naar aanleiding van onze missie naar de Wereldexpo in Japan die midden mei plaatsvond. De bedrijven die aan bod kwamen op ROBtv en RingTV, zijn ondernemingen die vaak in alle stilte bouwen aan een sterk verhaal, met innovatieve producten, internationale impact en een stevige verankering in Vlaams-Brabant, allen met Japanse roots.

1

Tokai Optecs (Tienen) Tokai Optecs in Tienen is een technologisch pareltje met Japanse roots. Dit Belgisch-Japanse bedrijf ontwerpt en produceert hoogtechnologische brillenglazen, wellicht de dunste ter wereld. Dankzij de joint venture met Tokai Optical uit Japan beschikt het over de nieuwste optische technologie. In Tienen worden innovatieve lenzen ontwikkeld met een uitzonderlijk hoge brekingsindex, wat leidt tot ultradunne glazen met toch een sterke correctie. Tokai Optecs telt een gespecialiseerd team en staat bekend om zijn kwaliteit en innovatie. Vanuit Vlaams-Brabant levert het brillenglazen aan optiekzaken in heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Deze lokale verankering, gekoppeld aan Japanse spitstechnologie, maakt Tokai Optecs een belangrijke speler in de wereld van de optiek.

Reportage op RingTV: Reportage op ROBtv:

2

Komatsu Europe (Vilvoorde)

Een andere wereldspeler met stevige basis in Vlaams-Brabant is Komatsu Europe in Vilvoorde. Deze Japanse multinational, een van ’s werelds grootste bouwmachineproducenten, heeft zijn Europese hoofdkantoor in Vilvoorde. Van hieruit coördineert het bedrijf de activiteiten in Europa en Afrika. Op de site bevindt zich een enorm distributiecentrum: van daar vertrekken wisselstukken naar dealers in meer dan 65 landen. Die logistieke hub maakt Vilvoorde tot een sleutelelement in Komatsu’s wereldwijde service. Komatsu Europe is een grote werkgever in de regio en investeert continu in efficiëntie en personeel. De keuze voor Vlaams-Brabant als uitvalsbasis is logisch gezien de centrale ligging en uitstekende bereikbaarheid. Dankzij zijn langdurige aanwezigheid en samenwerkingen met lokale partners verbindt dit mondiale bedrijf de regio rechtstreeks met de wereldwijde bouwsector.

Reportage op RingTV:

3

Nippon Express (Machelen)

In de logistieke sector schittert Nippon Express, met een vestiging op Brucargo in Machelen. Dit Japanse bedrijf behoort tot de wereldtop in logistiek en biedt transport- en opslagdiensten aan. De site in Vlaams-Brabant fungeert als draaischijf voor Europese luchtvracht, pal naast Brussels Airport. Nippon Express staat bekend om zijn betrouwbaarheid en klanttevredenheid. Recent verhuisde de vestiging naar een nieuwe locatie op Brucargo, met een hypermodern magazijn van 10.000 m². Deze investering illustreert het vertrouwen in de regio als logistieke hotspot. Als werkgever biedt Nippon Express in Machelen heel wat jobs aan logistieke specialisten en draagt het bij tot de economische activiteit rond de luchthaven. Zo verenigt het bedrijf Japanse expertise met de strategische troeven van Vlaams-Brabant om klanten wereldwijd te bedienen.

Reportage op RingTV:

34 Focus op Japan

Verborgen Parels

8 Japanse bedrijven in onze provincie

4

Centho Chocolates (Duisburg/Tervuren)

Niet alleen multinationals maar ook lokale kmo’s zetten Vlaams-Brabant internationaal op de kaart. Centho Chocolates uit Duisburg (Tervuren) is zo’n voorbeeld: een artisanale chocolatier met wereldfaam. Onder leiding van Geert Decoster creëert Centho pralines van topkwaliteit die meerdere prestigieuze prijzen wonnen. Chocoladeliefhebbers staan in Japan uren in de rij voor deze pralines. De sterke band met de Japanse markt biedt enorme kansen en bevestigt de reputatie van Belgische chocolade. Ondanks het wereldwijde succes blijft Centho stevig verankerd in Vlaams-Brabant: de productie gebeurt lokaal met ingrediënten van topkwaliteit, en het bedrijf werkt samen met lokale leveranciers en medewerkers. Het verhaal van Centho Chocolates toont hoe een kleinschalige onderneming met vakmanschap kan uitgroeien tot een internationaal merk zonder haar lokale wortels te verliezen.

Reportage op RingTV:

5

Toyota Boshoku Europe (Zaventem)

Ook de autosector is vertegenwoordigd in Vlaams-Brabant. Toyota Boshoku Europe, gevestigd in Zaventem, is het Europese hoofdkwartier van de Japanse toeleverancier voor auto-interieurs. Sinds 2005 is het Europese hoofdkantoor gevestigd in Zaventem. De afdeling Research & Development speelt er een cruciale rol: men ontwikkelt er innovatieve autostoelen en interieuronderdelen voor toekomstige automodellen. Die focus op R&D illustreert het vertrouwen in het hoogopgeleide lokale talent. Toyota Boshoku Europe coördineert vanuit Zaventem de activiteiten in heel Europa en ondersteunt diverse productievestigingen. Economisch betekent dit directe tewerkstelling van ingenieurs en technici in Vlaams-Brabant én kennisoverdracht aan lokale partners. Toyota Boshoku Europe bewijst dat een internationaal industriebedrijf kan inbedden in de gemeenschap: er is nauwe samenwerking met de regio terwijl men toptechnologie voor de mondiale automarkt ontwikkelt.

Reportage op RingTV:

Ondernemers

6

JSR Micro (Leuven) Leuven huisvest met JSR Micro een verborgen kampioen in de hightechsector. Deze dochter van het Japanse JSR Corporation produceert gespecialiseerde chemicaliën die onmisbaar zijn bij de fabricage van computerchips. Op de Leuvense site ontwikkelt en test het bedrijf geavanceerde materialen (zoals fotoresists) in samenwerking met marktleiders uit de chipsector. De nabijheid van het lokale innovatie-ecosysteem – denk aan imec en de KU Leuven – zorgt voor kruisbestuiving en versnelt innovaties. JSR Micro is al tientallen jaren verankerd in Vlaams-Brabant en biedt hooggespecialiseerde jobs, wat de kenniseconomie van de regio stimuleert. De materialen die hier worden ontwikkeld, vinden hun weg naar chipfabrieken wereldwijd. De lokale inplanting versterkt zowel de competitiviteit van JSR Micro als de reputatie van Leuven als technologiehub.

Reportage op ROBtv:

7

Toyota Parts Center Europe (Diest) In Diest bevindt zich een logistiek hart van de Europese autosector: het Toyota Parts Center Europe. Deze enorme site is het centrale distributiecentrum van Toyota-onderdelen voor Europa. Met ruim 1.000 werknemers is het een van de grootste werkgevers in de regio. Dagelijks vertrekken vanuit dit magazijn auto-onderdelen naar verdelers en garages in tientallen landen. Toyota koos bewust voor Vlaams-Brabant vanwege de gunstige ligging en sterke transportverbindingen. De lokale verankering blijkt uit de decennialange aanwezigheid en het feit dat veel medewerkers uit de streek komen. Dit centrum levert niet alleen heel wat werkgelegenheid op, maar creëert ook spin-offs voor lokale logistieke dienstverleners. Toyota Parts Center Europe toont hoe lokale investeringen door een internationale groep de regionale economie versterken, terwijl tegelijk het wereldwijde netwerk efficiënt bediend wordt.

Reportage op ROBtv:

GC Europe (Leuven)

Tot slot bewijst GC Europe in Leuven het principe van lokaal verankerde internationalisering in de gezondheidssector. GC Europe is de Europese dochter van GC Corporation, een Japans familiebedrijf dat wereldwijd tot de grootste producenten van tandheelkundige materialen behoort. Al bijna dertig jaar is het stevig aanwezig in Vlaams-Brabant. Vanuit de vestiging in Leuven belevert GC Europe tandartsen en tandtechnici in heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika met duizenden gespecialiseerde producten. De keuze voor Leuven, dicht bij vooraanstaande tandheelkundige opleidingen en onderzoek, stimuleert de innovatie. GC Europe zorgt voor lokale tewerkstelling en investeerde recent in een uitbreiding van de site met nieuwe productiecapaciteit. In drie decennia is deze Japanse speler uitgegroeid tot een lokaal verankerd Europees hoofdkwartier, waar Japanse expertise en Vlaamse knowhow samenkomen voor duurzame groei en mondiale impact in de mondzorg.

Reportage op ROBtv:

In het ondernemersklimaat van VlaamsBrabant vinden zowel Japanse multinationals als Belgische kmo’s met wereldambitie de ideale uitvalsbasis. Ze profiteren van een centrale ligging, talent en sterke infrastructuur, en versterken in ruil de provincie met jobs, innovatie en internationale netwerken. Vlaams-Brabant bewijst zo dat mondiale ambitie en lokale verankering elkaar wederzijds versterken.

© Toyota - Benjamin Brolet

Assent • Bekkevoort

www.interleuven.be/bedrijventerrein-assent

Te koop aangeboden interesse of meer info? verkoop@interleuven.be laatste kavels!

binnenkort ± 50a beschikbaar!

Researchpark • Haasrode

www.interleuven.be/researchpark-haasrode

bedrijfsgrond te koop

Interesse in één van onze beschikbare bedrijfsgronden? Neem dan contact op via ondernemen@interleuven.be of kijk op onze website.

handelspand in hartje Leuven!

Brusselsestraat 111, 3000 Leuven

bedrijfsruimte te huur

nieuwland Aarschot ruimte te huur vanaf 50 m²

wetenschapspark Arenberg ruimte te huur vanaf 400 m²

researchpark Haasrode ruimte te huur vanaf 250 m²

meer info over onze beschikbare bedrijventerreinen of bedrijfsgebouwen? voor het volledige aanbod kan u terecht op www.interleuven.be/ruimte-om-te-ondernemen of contact Marc De Neef • 0495 53 84 47 • ondernemen@interleuven.be

Buitenlandse netwerkmissie naar Japan

38 ondernemers en beleidsmakers op roadtrip Een verslag van Björn Crul

Netwerkmissie Japan

Een roadtrip die smaakt naar meer

Met een groep van 38 ondernemers en beleidsmakers trokken we midden mei voor een netwerkmissie naar Japan. Het programma leidde ons in 7 dagen naar 3 steden, met 7 bedrijfsbezoeken, een dag op de Wereldexpo 2025 en 2 officiële recepties met ook ondernemers van Voka Mechelen-Kempen en Voka West-Vlaanderen. Het werd een spoedcursus Japanse cultuur, die door alle deelnemers werd gesmaakt. Björn Crul, founder van The Content Company, was reporter van dienst.

Een intense reis vatten in een beknopt verslag, is haast onbegonnen werk. Daarom vroeg ik enkele collegaondernemers naar wat hen het meeste is bijgebleven van ons Japanse avontuur.

Benny

Smets (Ninatrans):

“Een inspirerende week”

“Voor mij was dit een inspirerende week. Vanzelfsprekend zijn de links met alles wat met logistiek te maken heeft, rechtstreeks van belang, en dan denk ik met name aan het bezoek bij Nippon Express. Daarnaast is Ninatrans ook de extensie voor de wereldwijde lucht -

vrachtlogistiek als het gaat om het transport tussen Europese luchthavens en hun eindbestemmingen in het Europese hinterland. Dus uiteindelijk heeft elk bedrijf wel een logistieke link en daardoor zijn er via missies als deze altijd mogelijke opportuniteiten voor ons.”

Björn Crul, founder van The Content Company

38 Buitenlandse netwerkmissie naar Japan

38 ondernemers en beleidsmakers op roadtrip

Een verslag

Charlotte Ingels (sustainability expert):

“Groeiend besef rond ESG”

“Ik vond het boeiend om te zien hoe Japan de traditie probeert te combineren met de snel varende wereld. Mijn interesseveld is sustainability, en ik merkte dat ze er een belangrijk punt van maken, hoewel ze nog niet ver staan. Je voelt dat ze inzien

wat de uitdagingen zijn en wat het betekent om je organisatie aan te passen (meer vrouwen, groene energie, …). De Engelse taal blijft wel een uitdaging, al investeert de jongere generatie er duidelijk meer in door stages of studies in het buitenland.”

van Björn Crul

Johan Duysters (MGH): “Een groot cultuurverschil”

“Het valt op hoezeer de Japanse cultuur nog altijd erg verschillend is van onze westerse cultuur: erg gedisciplineerd, ordelijk en net, veilig, zeer kwaliteitsbewust en vooral enorm respectvol voor de klant. Ook opvallend: Japan is volgebouwd, zeker weten. Overal zie je dat er in de hoogte wordt gebouwd. Rijden over erg hoge viaducten, vaak boven elkaar gestapeld, is toch bevreemdend.”

7facts & figures over de Netwerkmissie

in Japan

90 seconden

We maakten de verplaatsing van Tokyo naar Osaka met de Shinkansen bullet train, de Japanse hogesnelheidstrein die topsnelheden haalt tot 320 km/u. Bij elke halte is er precies 90 seconden tijd om op en af te stappen. Onder meer daardoor rijdt de trein altijd stipt. Een bijzondere ervaring voor wie het Belgische treinverkeer gewoon is.

1857

Olivier Van Horenbeeck (Zocalo):

“Nederigheid blijft me bij”

“Voor mij was het bezoek aan Tokai Optical, waar we de kruisbestuiving tussen België en Japan zagen, het meest memorabel. Het bedrijf gaf een inkijk in zijn activiteiten en innovatieplannen, maar liet ons ook proeven van de bedrijfscultuur, doordat we mee mochten eten in de kantine (al werd het menu wel wat ‘verwesterd’ voor ons). De nederigheid van de Japanse eigenaar Hirokazu Furuzawa, die ons hielp bij het vinden van de juiste schoenen en achteraf de plastic zakjes verzamelde, blijft me bij. Leading by example. Een vorm van nederigheid die ik zelden heb gezien bij andere bedrijfsbezoeken.”

Ook op buitenlandse missie met Voka ­ KvK Vlaams­Brabant?

Neem contact op met Tuba Gungor, adviseur internationaal ondernemen, via tuba.gungor@voka.be.

De sake brouwerij Izumibashi werd opgericht in 1857. Het familiebedrijf gebruikt lokale rijst, die wordt gekweekt met het water van Mount Tanazawa, om sake te produceren. De helft van het volume wordt nog volgens de aloude kimo-zukuritechnieken geproduceerd, waarbij de gist manueel wordt bewerkt in houten tonnen.

Energiestrategie 2040

Bij JERA vernamen we dat de Japanse energiestrategie tegen 2040 voorziet in 40 à 50% hernieuwbare energie, 20% kernenergie en de overige 30 à 40% energie uit fossiele bronnen, met sterke ambities om dat aandeel te vergroenen via carbon capture and storage, waterstof en ammoniak.

Top 100 Innovators

Nitto produceert tapes, afdichtings- en beschermingsmaterialen voor diverse industrieën. Een bezoek aan het innovatiecentrum in Ibaraki leerde

ons dat zijn sterke focus op onderzoek en ontwikkeling resultaat oplevert: sinds 2012 haalde het bedrijf al 12 keer een vermelding in de Top 100 Global Innovators-lijst.

Dantotsu

Een rondleiding bij Komatsu, de producent van zware machines voor de bouw, maakte indruk. Het bedrijf lichtte ook zijn groeistrategie toe. Het woord ‘dantotsu’ staat daarin cruciaal. Het betekent zoveel als: uniek, moeilijk te kopiëren. Met dantotsu producten en diensten wil Komatsu de concurrentie altijd voor blijven.

17,1 miljoen

Dat is het budget dat de Belgische overheden gezamenlijk investeerden in hun paviljoen op de Wereldexpo 2025. Daar ging het niet over bier, chocolade, kant en frieten, wél over hoe ons land pioniert in biotech, health tech en medtech. Het thema werd op een knappe manier vormgegeven (met dank aan PaintingwithLight en Barco). Dat verhaal bevatte trouwens veel knipogen naar de Japanse visuele cultuur.

Sticky rice

Een groep van 38 mannen en vrouwen op sleeptouw nemen en bij elkaar houden in drukke Japanse straten, is geen evidentie. Onze gidsen hadden daarvoor echter een magisch concept: you just need to be like sticky rice!

Onderzoeker zoekt ondernemer

Razendsnel kwaliteit van voedingswaren controleren

Michiel Pieters, KU Leuven

Een slimme scanner voor de voedingsindustrie

Wie?

Michiel Pieters: doctoraatsstudent aan de MeBioS Postharvest-onderzoeksgroep van KU Leuven. Gespecialiseerd in AI-toepassingen met neurale netwerken in de voedingsindustrie.

Wat?

Heeft samen met zijn collega-onderzoekers een slimme röntgenscanner ontwikkeld die razendsnel de kwaliteit van voedingswaren kan controleren op een transportband.

Gezocht?

Ondernemingen uit de voedingsindustrie (fruitveilers, vleesverwerkers, groentetelers, industriële bakkers, suikerfabrieken …) die hun kwaliteitscontroles willen verbeteren.

Interesse?

Neem contact op met pieter.verboven@kuleuven.be (valorisatiemanager binnen de onderzoeksgroep)

Artificiële intelligentie (AI) en neurale netwerken: wat kan een groenteteler, fruitveiling of vleesverwerker daarmee? Heel veel, als het van KU Leuven-onderzoeker Michiel Pieters afhangt. Hij ontwikkelde samen met zijn collegaʼs een kunstmatig intelligente röntgenscanner die aan de lopende band de kwaliteit van voedingswaren kan inspecteren. Het aantal mogelijke toepassingen van die technologie is enorm.

De onderzoeker

Michiel is een industrieel ingenieur in de computerwetenschappen, gespecialiseerd in AI-toepassingen met neurale netwerken. Voor wie het nu in Keulen hoort donderen: dat is de technologie waarop bijvoorbeeld het programma ChatGPT gebaseerd is.

Maar in plaats van zijn AImodellen eindeloos theoretische berekeningen te laten maken, laat hij ze liever los op concrete vraagstukken uit de industrie. “Dat was al zo toen ik nog studeerde”, vertelt hij. “Als masterstudent heb ik zelfs het Bryo-traject van Voka gevolgd (een programma voor startende ondernemers, red.) om meer bekend te raken met het bedrijfsleven.”

“Bedrijven voorthelpen met mijn kennis over artificiële intelligentie, is dan ook waar ik me vandaag op toeleg in een doctoraat aan de onderzoeksgroep MeBioS Postharvest van KU Leuven.”

Het onderzoek

De missie van die onderzoeksgroep is om de bewaring en de kwaliteit van verse groenten en fruit te verbeteren. “Onder meer via geavanceerde technieken,” zegt Michiel, “zoals het inline controleren van voedingsproducten met behulp van een röntgenscanner die kunstmatig intelligent is gemaakt door middel van AI-modellen die draaien op neurale netwerken.”

“Zo’n scanner heb ik samen met mijn collega’s in de voorbije

jaren ontwikkeld. Gemonteerd op een transportband – vandaar ‘inline’ – kan die razendsnel de kwaliteit van uiteenlopende voedingswaren inspecteren. Het apparaat maakt 2D-scans en leert via AI om bijvoorbeeld defecten te herkennen, en dat zowel aan de binnen- als aan de buitenkant van een product.”

Ondernemers gezocht

De toepassingen met de scanner zijn erg divers in de voedingsindustrie. “Fruit, groenten, vlees, koekjes … Als het op een transportband past, kunnen wij het scannen”, verzekert Michiel. “Bijvoorbeeld om onregelmatigheden en vreemde voorwerpen op te sporen. Maar ook om meer in detail de kwaliteit van een product te bepalen en ervoor te zorgen dat het in de juiste stroom terechtkomt. Denk aan minder kwalitatieve appels die daardoor automatisch naar een band voor stroop gaan.”

“We zijn momenteel op zoek naar voedingsbedrijven uit Vlaams-Brabant en daarbuiten die hun producten willen laten scannen in ons labo. Met veel plezier bekijken we dan samen of onze technologie een meerwaarde kan betekenen voor het bedrijf.”

“Zo hebben we al samengewerkt met enkele grote slagerijen in een project dat gesteund werd door VLAIO en innovatieplatform Flanders’ Food. Op basis van 2D-scans en met behulp van AI simuleerden we toen 3D-beelden van varkensschouders – iets wat technisch dus ook mogelijk is.”

Het resultaat

Het controleren van voedingsproducten op de aanwezigheid van vreemde voorwerpen door middel van röntgen- of ‘X’-stralen, is vandaag al een gangbare praktijk in de industrie. “Maar het meten van de interne kwaliteit door een combinatie van slimme algoritmes met röntgentechnologie, werd nog niet eerder toegepast aan hoge snelheid op een transportband”, zegt Michiel. “Laat staan dat je line scanner 2D- en 3D-informatie geeft over het product.”

“Onze technologie kan de voedselverwerking dus een stuk efficiënter maken. Ze kan ook een

betere kwaliteit verzekeren, en bovendien verspilling tegengaan door bepaalde producten al vroeg in een zijstroom terecht te laten komen.”

Hij sluit af met een brede oproep naar bedrijven: “We beschikken over dit soort geavanceerde machines aan KU Leuven – onze XCT Core Facility huisvest zelfs enkele van de meest hightech toestellen op de markt – en de industrie kan er in een samenwerking gebruik van maken. Laat ons dus de krachten bundelen en Vlaams-Brabant nóg meer op de kaart zetten als innovatieregio!”

Duurzaamheid moet voelbaar zijn op elke werkplek”

Autogrill volgt Voka-duurzaamheidstraject Bea Goethals, ESG-projectmanager, en Magalie De Geyndt, communicatiespecialist

DUURZAAM ONDERNEMEN

Duurzaamheid onderweg: Autogrill helpt reizigers bewust te kiezen

AAutogrill by Avolta is de toonaangevende aanbieder van food & beverage-diensten voor reizigers, met vestigingen op onder meer luchthavens, langs snelwegen en in stadscentra. Vanuit de Belgische hoofdzetel in Zaventem sturen ESGprojectmanager Bea Goethals en communicatiespecialist Magalie De Geyndt het duurzaamheidsbeleid aan.

Bea en Magalie vertalen de internationale ESG-strategie van de ondernemingsgroep naar concrete acties en communicatie op de werkvloer. Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) helpt hen dat beleid verder te structureren en verankeren.

Te land, ter zee en in de lucht Sinds 2023 maakt Autogrill deel uit van Avolta, de marktleider in travel experience. De internationale groep telt wereldwijd zo’n 77.000 medewerkers en is actief in 70 landen met meer dan 5.000 vestigingen in drie segmenten: travel retail, food & beverage en convenience. Op luchthavens, cruises, veerboten, langs snelwegen, in treinstations en stadscentra … wie reist, komt hen bijna overal tegen. “Wij maken van elke tussenstop een waardevol moment”, geeft Magalie aan. “We bieden reizigers een plek waar ze zich welkom voelen, kunnen genieten en even mogen ontspannen. Zo

wordt elke halte op hun reis een stukje bestemming op zich.”

In België runt Autogrill by Avolta onder meer shops van Starbucks, Panos, Quick en eigen concepten in snelwegstations, treinstations en op Brussels Airport. “Vanuit onze kantoren op de luchthaven sturen we de operaties in heel België aan”, legt Bea uit. “Onze internationale slagkracht combineren we met een sterke lokale verankering, een eigen management en een ploeg van zo’n 1.200 medewerkers met samen 50 nationaliteiten. Diversiteit zit dus in ons DNA.”

Magalie De Geyndt © CN Photography

Op weg naar duurzaam reizen

Duurzaamheid was al langer een aandachtspunt, maar de aanpak was voorheen eerder versnipperd. “We deden al veel, maar zonder centrale coördinatie of meetbare doelstellingen”, legt Magalie uit. “Sinds de fusie met Avolta is duurzaamheid een van de vier strategische pijlers geworden binnen onze internationale Destination 2027-strategie. We willen duurzaam reizen concreet maken – niet als extra, maar als vanzelfsprekend onderdeel van de reis.”

Het VCDO-traject hielp om dat plan te concretiseren. “De kick-offsessie met Voka was een absolute voltreffer”, vertelt Bea. “Collega’s uit alle afdelingen kwamen samen en bespraken waar we vandaag staan en waar we naartoe willen. Zo groeide het draagvlak van bij de start en werden ideeën omgezet in concrete acties.”

Concrete acties op het terrein Vandaag loopt een breed scala aan initiatieven. Op Brussels Airport verving Autogrill bijvoorbeeld 1 miljoen melkcupjes en 1,5 miljoen suikerzakjes door kannen en strooiers. “Dat lijkt een detail, maar vermijdt tonnen afval op jaarbasis”, aldus Bea. “We testen ook herbruikbare bekers en werken samen met start-ups die koffiegruis verwerken tot duurzame materialen.”

Daarnaast investeert het bedrijf in energiebesparing. “Koeltoogdeuren, een killer switch en een slim beheer van airco’s besparen tot 10% energie”, zegt Magalie. “Ook aan de kant van onze leveranciers was duurzame winst te maken: voortaan betrekken we producten via een Belgisch distributieplatform, wat transportkilometers vermindert.”

Het VCDO hielp ons structuur te brengen in een verhaal dat al leefde, maar nog niet voldoende tastbaar was.

Bea Goethals

Cultuur van bewustwording

Naast ecologische acties zet Autogrill sterk in op sociale duurzaamheid. “Met al die nationaliteiten in dienst zijn diversiteit en inclusie bij ons dagelijkse realiteit”, getuigt Bea. “Maar we willen

ook bewust omgaan met culturele gevoeligheden en gelijke kansen actief bevorderen.”

Communicatie speelt daarbij een sleutelrol. “We vertalen onze ESG-doelstellingen naar campagnes die aanspreken en activeren”, vult Magalie aan. “Tijdens Internationale Vrouwendag zetten we vrouwelijke medewerkers in de kijker. En met onze interne communicatieapp kunnen we iedereen in hun eigen taal bereiken.”

Impact meten en verbeteren “Duurzaamheid is geen onemanshow”, benadrukt Bea. “Daarom hebben we ons actieplan samen met alle afdelingen opgesteld en formuleerden we meetbare KPI’s. Het VCDO hielp ons structuur te brengen in een verhaal dat al leefde, maar nog niet voldoende tastbaar was.”

Het plan omvat ook samenwerkingen met voedselbanken, sociale restaurants en organisaties als Too Good To Go. “Zo vermijden we voedselverspilling, verlagen we onze CO2-footprint en maken we tegelijk maatschappelijke impact”, zegt Magalie. “We werken ook aan ISO 9001-certificering om onze kwaliteits- en voedselveiligheidsprocedures verder te formaliseren.”

Ambitie en ondersteuning

De recente goedkeuring van het VCDOactieplan was een eerste belangrijke mijlpaal. “Maar dat is pas het begin”, aldus Bea. “We willen het plan zichtbaar maken voor alle medewerkers, leveranciers en bezoekers. Duurzaamheid moet voelbaar zijn op elke werkplek.”

We willen duurzaam reizen concreet maken – niet als extra, maar als vanzelfsprekend onderdeel van de reis. Magalie De Geyndt

Autogrill kijkt ook naar verdere certificering binnen het VCDO-traject. “We willen groeien van deelnemer naar SDG Pioneer”, besluit Bea. “De ondersteuning van Voka was daarbij cruciaal. Hun gestructureerde aanpak, gerichte vragen en feedback maakten het verschil. Op die weg willen we nu verder gaan.”

Veranker duurzaamheid in je onderneming

Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) helpt jouw onderneming om duurzaamheid te integreren in je bedrijfsDNA en duurzaamheidsdoelstellingen te behalen. Een actieplan op maat helpt je hierbij.

Meer info? www.voka.be/vcdo

Of contacteer onze adviseurs duurzaam ondernemen via duurzaamondernemen.vb@voka.be

Bea Goethals

Bedrijf in de kijker

Fort Funga, waar zwammen hun sporen verdienen

Edward Verbeure is agro- en biotechnoloog en ondernemer. Vanuit de Citadel van Diest

runt hij Fort Funga, een start-up die bijzondere paddenstoelen kweekt en zo bijdraagt aan de transitie naar duurzame voeding.

EEdward studeerde agro- en biotechnologie en raakte tijdens zijn studies geboeid door circulaire bio-economie. “Later werkte ik als zelfstandige rond de valorisatie van organische reststromen en ontdekte ik hoe cruciaal schimmels zijn in natuurlijke afbraakprocessen. Zo groeide mijn interesse in mycelium en bijzondere paddenstoelen.”

Fascinatie voor fungi

Edward verdiepte zich in soorten als Pom Pom Blanc (Lion’s Mane), Nameko (bundelzwammen) en Maitake (eikhaas) – bijzondere zwammen met een unieke structuur en een grote culinaire potentie. “Wat me opviel: online zie je geweldige recepten, maar in de winkel zijn ze nauwelijks te vinden. Toen dacht ik: dan moet ik ze zelf maar kweken.”

Ondernemers

Het idee kreeg extra voeding via Clarkson’s Farm, een bekende tv-serie waar paddenstoelen in een bunker werden geteeld. Daarop onderzocht Edward het potentieel van verlaten militaire bunkers in België, maar hij stootte op praktische bezwaren. “Bestaande landbouwinfrastructuur omvormen was een volgende optie. Denk aan stallen of loodsen die niet langer rendabel zijn, maar wel mogelijk geschikt zijn voor paddenstoelenteelt.”

Met een subsidie voor circulaire ketenprojecten van de provincie Oost-Vlaanderen verkent Edward samen met partners Wim Craeye van Padoo en Kris Heirbaut van Heirbaut Algriculture het potentieel om oude stallen te transformeren tot productieplekken voor nieuwe hoeveproducten zoals

Fort Funga

Edward Verbeure

zwammen. “Het potentieel is enorm: je zou er zonder grote investeringen een lokale, korteketenproductie kunnen opzetten met een circulaire insteek.”

Vruchtbare voedingsbodem Zelf vond Edward onderdak in een bijzondere locatie: de Citadel van Diest. “In dat iconische oude fort krijgt de toekomst vorm. Een coöperatief beheer stelt delen van het fort tijdelijk ter beschikking aan lokale ondernemers. Ik gebruik een van de Courtines, de oude slaapvertrekken, als kweekplaats. Door de dikke muren is het er altijd koel en stabiel – ideaal voor zwammen.”

In mei 2025 ging Fort Funga officieel van start. Vandaag produceert Edward er zo’n 60 kg per week, met een potentieel tot 300 kg per kweekruimte. “Het is een efficiënt systeem. De paddenstoelen groeien op een substraat van houtzaagsel, dat we later kunnen hergebruiken als basis voor compost. Zo maken we er een echt circulair proces van.”

Duurzaam én culinair verrassend

Met Fort Funga wil Edward niet alleen produceren, maar ook informeren. “Producten zoals Pom Pom Blanc zijn onbekend bij het brede publiek. Ze lijken wat op bloemkool, maar hebben een vlezige textuur die doet denken aan pulled pork. Heel lekker, maar je moet wel weten hoe je ze bereidt.”

Edward werkt daarom samen met Foodlab Proef! in Gent en CIAGO in Hasselt voor lekkere recepten. “Het gaat niet enkel om het telen, maar ook om productontwikkeling, communicatie en klantenbinding. Ik lever vandaag al rechtstreeks aan restaurants, buurderijen en voedselteams. En ik denk er ook aan op de markt te gaan staan.”

Fort Funga is vandaag nog een eenmansproject, maar groeit snel. “Ik doe dit voltijds, maar de combinatie van productie en communicatie vraagt veel tijd en energie. Mijn vriendin Lena helpt nu al vaak mee. In de nabije toekomst zal ik zeker nog extra versterking kunnen gebruiken.”

Bryo als katalysator

Edward volgde het Bryo StandUp-traject van Voka. “Ik zat met een idee en zocht een manier om het concreet te maken. Dankzij Bryo kreeg ik de juiste vragen voorgeschoteld: wat is je product, wie is je klant, wat is je model? Dat traject heeft me echt de juiste richting uitgestuurd.”

De tip om de Citadel van Diest als locatie voor de teelt te verkennen, kwam van Bryo-coör-

dinator Sofie Vermeir. “Ik ben daar heel dankbaar voor. Het is een fantastische plek: ooit een militair bolwerk, nu een plek waar ondernemers elkaar inspireren.”

Meer dan zwammen

Edward denkt al verder. “Ik droom van een bredere stadslandbouwsite met microalgen, bladgroenten, kruiden, eetbare bloemen, kiemgroenten, gekweekt met champost van onze paddenstoelen. Zo maken we de kringloop volledig rond.”

Voor Fort Funga ziet Edward een rol als pionier in een nieuwe voedingscultuur. “We staan nog maar aan het begin. Fungi kunnen een sleutelrol spelen bij de transitie naar duurzame landbouw en gezonde voeding. En daar wil ik aan bijdragen. Het is veel werk, maar wel enorm boeiend.”

Ondernemer in beeld

Els Lagrou Dagelijks Geld

door de lens van...

Els Lagrou

Selfie

Ik voel mij een gelukzak: gezond, omringd door een warm gezin en fijne vrienden, en bezig met iets waar ik honderd procent in geloof. Met Dagelijks Geld probeer ik financiele rust te brengen op de werkvloer, via educatie en opleiding. Financiële bekommernissen en zorgen zijn voor velen een grote stressfactor. Er rust nog altijd een groot taboe op, terwijl het net een enorme impact heeft op welzijn, focus en prestaties. Na een loopbaan bij FSMA en de OESO besloot ik mijn financiële expertise in te zetten als ondernemer. Niet halsoverkop, maar doordacht én met veel goesting. Ik ben een realist met een positieve ingesteldheid: kleine stappen kunnen een groot verschil maken. Dat motiveert me elke dag.

Aan de hand van enkele fotoʼs maken we kennis met de interesses, drijfveren en ambities van een Vlaams-Brabantse ondernemer. Els Lagrou, aangename kennismaking!

Mijn favoriete voorwerp

Mijn favoriete hobby

Mijn favoriete plek

Parijs heeft mijn hart gestolen. Toen ik voor de OESO werkte, had ik het geluk er te mogen wonen. En wat een stad: bruisend en cultureel rijk. ’s Avonds trok ik vaak nog snel naar een museum. Perfect qua mobiliteit ook: ik deed bijna alles met de fiets of metro. En er was altijd een bakker, slager of kruidenier vlakbij. Wat ik er vooral leerde: verandering doet deugd. Buiten je comfortzone stappen verrijkt je leven. Niet iedereen heeft die luxe, maar als het kan, moét je ervoor gaan. Parijs was voor mij niet alleen een werkplek, maar ook een plek van vrijheid, inspiratie en internationale verbondenheid.

Fietsen staat voor mij symbool voor vrijheid. Of het nu functioneel is in de stad of sportief in het weekend: op de fiets voel ik me vrij en verbonden met mijn omgeving. In Parijs fietste ik dagelijks met de deelfiets, in Leuven spring ik regelmatig op mijn koersfiets of stadsfiets. Fietsen is efficiënt, goedkoop en gezond. ’t Is een no-brainer eigenlijk. En net als met geld: als je ermee leert omgaan, wordt het vanzelf een tweede natuur.

Lopen is voor mij de ultieme ontspanning. Het geeft me zuurstof, letterlijk en figuurlijk. Alleen of met loopmaatjes, in de bossen rond Leuven of langs het kanaal in Brussel: het brengt rust in mijn hoofd en energie in mijn lijf. Ik ben begonnen dankzij vroegere collega’s, en ondertussen loopt heel mijn gezin. Mijn man, kinderen en ik lopen geregeld samen. Zelf liep ik ooit de marathon van Flanders Fields, maar tegenwoordig kies ik voor kortere tochten. Dat is makkelijker te combineren met mijn ondernemerschap.

Dagelijks Geld

Dagelijks Geld is een Vlaamse start-up die bedrijven helpt om de financiële geletterdheid van hun medewerkers te vergroten en zo hun welzijn te versterken. Via opleidingstrajecten en sensibilisering helpt oprichtster Els Lagrou om het taboe rond geld te doorbreken, financiële weerbaarheid op te bouwen en zo stress op de werkvloer te verlagen. Ze schreef er het boek ‘Waarom we meer over geld moeten praten’ over.

www.dagelijksgeld.be

Brainsquare Publireportage

Brainsquare verbindt mensen, systemen en processen

In een tijd waarin digitalisering het kloppende hart van elke organisatie is, worstelen heel wat bedrijven met een versnipperd IT-landschap. Brainsquare biedt een helder antwoord op die complexiteit.

Als IT solution provider ondersteunt Brainsquare middelgrote en grote ondernemingen bij de ontwikkeling, integratie en optimalisatie van digitale processen. Onze klanten zijn actief in onder meer de industriële, logistieke, maritieme en publieke sector. Ook dienstverleners zoals sociale secretariaten, met een context van complexe datastromen en strikte regelgeving, vinden in Brainsquare een gespecialiseerde partner.

Drie expertises, één digitale versnelling Brainsquare bundelt zijn knowhow in drie kernservices. Voor elke oplossing zoeken wij samen met jou naar de meest geschikte mix.

• Applicatieontwikkeling –Op maat van jouw bedrijfsnoden bouwen onze software engineers robuuste applicaties die processen versnellen en versterken.

• Applicatie-integratie –Wij zorgen ervoor dat jouw ERPʼs, cloudapps, legacy- en partnersystemen naadloos met elkaar communiceren. Zo krijg je foutloze informatiestromen, van bestelling tot factuur, van planning tot uitvoering.

• Atlassian Services –Brainsquare ondersteunt jouw teams met slimme

workflows, transparante opvolging en goed georganiseerde processen, gebaseerd op Atlassian-tools zoals Jira en Confluence.

Daarnaast biedt Brainsquare via het strategische SaaS-platform Montova een extra troef: realtime communicatie en data-uitwisseling, met focus op schaalbaarheid, snelheid, transparantie, veiligheid en 24/7 connectiviteit.

Flexibel, schaalbaar en gericht op partnerships Met een hoofdkantoor in Zaventem en kantoren in Zweden, India en de VS biedt Brainsquare schaalbare en kostenefficiënte samenwerking voor zowel middelgrote als grote ondernemingen. Bovendien kunnen we jouw IT-processen 24/7 bewaken en ondersteunen.

Van advies tot uitvoering en onderhoud staan we naast

onze klanten. We duiken in jouw bedrijfsprocessen en denken mee. We zien onszelf daarbij als een partner, gericht op samenwerking op de lange termijn.

In de meer dan 25 jaar dat we actief zijn, hebben we met onze klanten echte partnerships opgebouwd. We zijn samen gegroeid en hebben uitdagingen omgezet in successen. Brainsquare toont dagelijks dat automatisering werkt, op een menselijke manier, ieder op zijn schaal en tempo.

Of het nu gaat om consultancy, co-sourcing of volledige managed services, Brainsquare bouwt en groeit met je mee.

Contact Belgicastraat 11, bus 4 1930 Zaventem 02 736 35 25 info@brain2.com www.brain2.com

Mark Van Hamme, CEO

Sociale economie

Circulaire samenwerkingen

Een slimme zet

Samenwerken met de sociale economie, een slimme zet voor ondernemers

De tijd dat sociale economie enkel werd gezien als een goed doel, is voorbij. Slimme ondernemers benutten deze samenwerkingen om hun bedrijfsvoering efficiënter, innovatiever en duurzamer te maken. De toekomst van ondernemen ligt in slimme, sociale en circulaire samenwerkingen.

Zet jij de volgende stap?

Van uitdaging naar opportuniteit

Voor veel ondernemers is de ‘war for talent’ een dagelijkse realiteit. Personeel vinden én behouden is een uitdaging.

Meer dan extra handen: innovatie en co­creatie

En er is meer. Door hun specifieke werking en nabijheid tot de werkvloer zijn sociale ondernemingen vaak verrassend innovatief. Ze denken actief mee met bedrijven en zoeken naar slimme maatwerkoplossingen, ook bij complexe opdrachten. Zo ondersteunt maatwerkbedrijf Delta de assemblage van achteruitkijkspiegels voor Wezel Autoparts met een Light Guide System, dat digitale werkinstructies projecteert op de werkpost. Dankzij deze assistieve technologie daalt de foutenmarge bijna tot nul. Zulke toepassingen maken het mogelijk om medewerkers met diverse profielen efficiënt én kwaliteitsvol in te schakelen – een aanpak die voor veel bedrijven vandaag interessant kan zijn.

Net daar biedt de sociale economie een flexibele uitkomst. Steeds meer bedrijven besteden arbeidsintensieve taken, zoals verpakking en logistiek, uit aan socialeeconomiepartners. Zij bieden niet alleen extra handen, maar ook flexibiliteit en efficiëntieverhoging. De sociale economie kan ook ondersteuning bieden bij meer structurele bedrijfsuitdagingen, zoals (toekomstige) schaarste aan grondstoffen bijvoorbeeld. In de transitie naar een circulaire economie is de sociale economie een sterke partner in het ecosysteem omwille van het arbeidsintensieve karakter van sommige circulaire activiteiten (sorteren, repareren, (de)monteren). Lawrence Van den Bogaert , adviseur duurzaam ondernemen bij Voka – KvK Vlaams-Brabant Ondersteunt mee het Smart Loops-initiatief i.s.m. provincie Vlaams-Brabant. Daarin koppelen we bedrijven aan sociale-economiepartners om samen circulaire en sociale projecten uit te werken. Vragen? Lawrence.vandenbogaert@voka.be

Kortere toeleveringsketen Ook de verschuiving naar ‘reshoring’ – waarbij bedrijven hun productie terug dichter bij huis halen – maakt sociale economie nog relevanter. Het verkorten van de toeleveringsketen bespaart niet alleen transportkosten, maar verlaagt ook de CO2uitstoot. Ondernemer Tomas Keppens van IntuEdrive werd door corona gedwongen het dicht bij huis te zoeken en heeft er nog geen seconde spijt van. Hun speedpedelec, de Ellio, assembleerden ze samen met de medewerkers van maatwerkbedrijf Bewel op hun eigen werkvloer.

Hoe vind je de juiste partner?

Wil je ontdekken hoe sociale economie jouw bedrijf kan versterken?

Bezoek Doeners.be, het matchmakingplatform waar je eenvoudig een geschikte partner vindt.

Events & opleidingen

Een overzicht van komende events en opleidingen

Netwerking

24 JUNI 2025

De nieuwe realiteit van defensie: groei & urgentie

Defensie gaat al lang niet meer alleen over bescherming. Tijdens een exclusief panelgesprek met topexperten van onder andere Thales, Exail, Defensie en Akkodis verkennen we hoe deze dynamiek de sector grondig hertekent.

Info en inschrijven via:

VAN 19 TOT 23 OKTOBER 2025

Netwerkmissie Innovatieve Projecten in Lissabon

Kom in oktober mee naar Lissabon, een stad in volle transformatie! Tijdens deze vierdaagse netwerkmissie ontdek je hoe de Portugese hoofdstad uitgroeit tot een hub voor duurzame stadsontwikkeling, innovatieve bedrijvigheid en internationale investeringen.

Info en inschrijven via:

Opleidingen en infosessies

START OP 23 JUNI 2025

Bootcamp Finance: denk als een CFO

We leren jou – als ondernemer of keymedewerker – de essentiële vaardigheden om te denken als een CFO. Zodat jij sterker in je schoenen staat bij elke strategische beslissing.

Info en inschrijven via:

25 JUNI 2025

Digitaal de zomer indrinks after work with BBQ

De digitale wereld evolueert razendsnel. Welke technologieën en trends zullen jouw bedrijf de komende drie jaar vormgeven?

Tijdens deze keynote van AE – Partner in Digital Excellence duik je in vijf digitale kernevoluties die nú aan het gebeuren zijn.

Info en inschrijven via:

16 SEPTEMBER 2025

Afterwork Noord-Rand

Na een drukke werkdag even ontspannen en nieuwe contacten leggen? Kom naar de Voka Afterwork in de pop-up Marhaba Garden van Holiday Inn op 16 september. Geniet van muziek, mediterrane hapjes en frisse drankjes, en start het najaar goed met een gezellig netwerkmoment.

Info en inschrijven via:

21 OKTOBER 2025

Xpertfinder: Meet & Match met experten in data en AI!

Ben je op zoek naar experten om jouw bedrijf te helpen bij data en AI? Dan is Xpertfinder het evenement dat je niet mag missen! Tijdens dit unieke matching event krijg je de kans om kennis te maken met maar liefst 12 experten!

Info en inschrijven via:

START OP 24 JUNI 2025

Financiële, juridische & ethische impact van digitale transformatie in de zorg

Dit traject biedt concrete inzichten en handvatten om de digitale transformatie in de zorg optimaal te benutten en toekomstbestendig te maken.

Info en inschrijven via:

Werk deze zomer aan jezelf!

Tijdens de zomervakantie is er vaak net wat meer ruimte om aan jezelf te werken. Dit aanbod komt je daarin tegemoet!

START OP 26 JUNI 2025

Finance Lab: Basic

Dit is dé opleiding voor startende ondernemers die hun financiële kennis willen versterken! Leer de fundamenten van bedrijfsfinanciën, van essentiële basisbegrippen en resultatenrekeningen tot fiscale optimalisatie, strategische KPI’s en investeringsbeslissingen nemen.

Info en inschrijven via:

14 OKTOBER 2025

Welkom@Voka in Vlaams-Brabant!

Je bent (recent) lid geworden bij Voka - KvK Vlaams-Brabant: WELKOM!

We willen je graag helemaal betrekken en wegwijs maken in ons aanbod.

Info en inschrijven via:

Scan deze QR-code voor een actueel overzicht van alle komende netwerkevents.

START OP 26 JUNI 2025

Duurzame KPI-setting en -dashboarding

Laat duurzaamheid binnen je organisatie niet enkel klinken als mooie intenties en goed opgemaakte statements, maar maak ze hard door middel van kwantificering en het meten van KPI’s.

Info en inschrijven via:

START OP 27 JUNI 2025

Young Potentials als duurzame changemakers (kick-off bij Paradise City!)

Wil je méér doen dan gewoon je job uitvoeren en meebouwen aan een toekomstgericht bedrijf waar duurzaamheid géén modewoord is, maar een gedeelde mindset? Dan is dit opleidingstraject op jouw maat gemaakt!

Info en inschrijven via:

26 JUNI 2025

Kleine lettertjes, grote gevolgen – algemene voorwaarden voor kmo’s

Heb je een merk klaar om te groeien? Deze opleiding is voor ondernemers die willen investeren in strategische groei en hun marketing niet alleen zichtbaar, maar ook effectief willen maken.

Info en inschrijven via:

Uw verpakkingswerk in goede handen!

Blankedale vzw is een maatwerkbedrijf te Tienen, met 850 werknemers in dienst. Onze corebusiness is co-packing (frozen/chilled/ambient food & non-food). Kwaliteit is verzekerd door ISO-9001, BRCGS (AA+) en BIO wat voeding betreft.

Al onze medewerkers volgen bij de start van hun loopbaan een heus opleidingstraject (hygiëne, kwaliteit, technische vaardigheden…).

Leren werken op een kwaliteitsvolle en voedselveilige manier maakt integraal deel uit van dit opleidingstraject zodat kwaliteit en voedselveiligheid een echte reflex worden.

Ruim 30 jaar werken onze professionele teams ook ter plaatse in bedrijven.

START OP 3 OF 8 JULI OF 5 AUGUSTUS 2025

Zomerse snelcursussen: verbeter je hr-beleid op maat van je bedrijf

Deze drie trajecten, elk met focus op uitdagingen die horen bij de fase waarin je bedrijf zit, leren je een hr-beleid op te stellen waarop je kan bouwen en groeien.

Info en inschrijven via:

Scan deze QR-code voor een actueel overzicht van alle komende opleidingen en infosessies.

PKF BOFIDI Publireportage

PKF BOFIDI Charity vzw: samen bouwen aan maatschappelijk welzijn

PKF BOFIDI Charity vzw is veel meer dan een goed doel: het is een gemeenschappelijk engagement van onze medewerkers om een positieve impact te maken in de samenleving. Vanuit het hart van onze organisatie zetten wij ons in voor maatschappelijk welzijn, met concrete acties die gedragen worden door de mensen die ons elke dag omringen. De boodschap is duidelijk: samen kunnen we meer betekenen.

Waarom Charity belangrijk is In een wereld waar de ongelijkheid blijft toenemen, is het essentieel dat bedrijven en individuen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen. PKF BOFIDI Charity vzw biedt een platform waarop solidariteit centraal staat. “Het stelt onze medewerkers in staat om actief bij te dragen aan een betere samenleving. Door krachten te bundelen, creëren we kansen voor zij die het moeilijk hebben en ondersteunen we duurzame initiatieven met een tastbare meerwaarde”, aldus Heleen Vandekerckhove, partner bij PKF BOFIDI Charity vzw.

Onze projecten en initiatieven

PKF BOFIDI Charity vzw zet in op diverse acties die niet alleen hulp bieden, maar ook circulariteit en duurzaamheid stimuleren. “Zo organiseren we onder meer kledinginzamelacties waarvan de opbrengst ten goede komt aan Mensenzorg, een organisatie die zich inzet voor mensen in

kwetsbare situaties. Deze actie wordt breed gedragen door onze collegaʼs en toont hoe eenvoudig het is om iets waardevols te doen met wat je niet meer nodig hebt”, zegt Heleen.

“Daarnaast werken we samen met Out of Use voor het inzamelen van oude laptops. Deze toestellen worden door hen professioneel gerefurbished en daarna opnieuw verkocht. Een deel van de opbrengst van deze verkoop gaat naar PKF BOFIDI Charity vzw, waarmee we nieuwe sociale projecten kunnen ondersteunen. Dit initiatief verbindt technologie, hergebruik en sociale impact op een innovatieve manier.”

“Ook merchandising maakt deel uit van onze werking. Via de verkoop van kledij met het PKF BOFIDI-logo dragen medewerkers niet alleen bij aan het goede doel, maar vergroten ze ook de zichtbaarheid van onze missie. Tot slot worden er giften

Ondernemers Vlaams-Brabant | juni 2025

gedaan aan goede doelen die nauw verbonden zijn met onze medewerkers. Op die manier zorgen we ervoor dat onze inzet niet abstract blijft, maar rechtstreeks aansluit bij de passies en engagementen van ons team.”

Toekomstvisie: samen vooruit

De toekomst van PKF BOFIDI Charity vzw ligt in het voortzetten en versterken van deze waardevolle initiatieven. “We willen blijven bouwen aan een organisatie waar solidariteit vanzelfsprekend is, en waar ruimte is voor nieuwe ideeën en projecten. Iedereen – medewerker of klant – die een voorstel heeft of een goed doel wil steunen, is welkom. Want PKF BOFIDI Charity vzw is van ons allemaal”, aldus Heleen.

Samen blijven we stappen zetten, klein en groot, naar een warmere samenleving.

Contact PKF BOFIDI Central Gate 1000 Brussel 02 486 56 00 heleen.vandekerckhove@pkfbofidi.com https://pkfbofidi.com/

Heleen Vandekerckhove

© STYN.be

Wie zijn de Voka-netwerkers?

Kaat Colson & Lore Van Nerum van GrowthHub

De estafette:

Kaat Colsen & Lore Van Nerum

Netwerken is een van de belangrijkste pijlers van Voka – KvK Vlaams-Brabant. Maar wie zijn de ondernemers die regelmatig hun netwerk uitbreiden en inspiratie opdoen? Iedere maand laten we een van hen aan het woord, die het stokje doorgeeft aan een collega-netwerker. Het resultaat? De meest ondernemende estafette van het land!

Wat betekenen (Jong) Vokanetwerkevents voor jou?

Jong Voka is een plek waar je mag lachen, ontspannen, jezelf zijn en waar niemand je vreemd bekijkt als je een pintje (of twee) vasthoudt. Het is met mensen die dezelfde ‘work hard, play hard’-mentaliteit hebben. Geen stijve netwerkevents, maar eerlijke gesprekken over hoe ondernemen soms pure chaos kan zijn.

Hoe ziet succes er voor jullie uit?

Voor ons is dat geen cijferfetisj of een team van honderd man. Wij willen vooral zolang mogelijk samen blijven doen wat we graag doen: strategieën uitwerken die anderen echt vooruithelpen. De vrijheid om creatief te zijn, te experimenteren en te bouwen aan iets waar we trots op zijn, dat is voor ons succes.

Wat is het beste compliment dat jullie ooit kregen over jullie werk?

“1 + 1 is bij jullie geen 2, maar 3.” Misschien wel het mooiste compliment dat we ooit kregen, van Sven Stevens, directeur administratie en financiën bij Premed.

En eerlijk? Beter kunnen we het zelf niet verwoorden. Het vat precies samen hoe wij werken: op basis van wederzijds vertrouwen en met energie en enthousiasme die tellen voor drie. Het is die chemie die maakt dat een samenwerking niet alleen werkt, maar ook gewoon plezant is.

Welk misverstand hoor je het vaakst over marketing of jouw job?

“Ah, ik heb nu geen budget voor mooie social media posts.” Oké, maar als je denkt dat marketing enkel daarom draait, dan zit je er helemaal naast. Als je niet investeert in zichtbaarheid, hoe verwacht je dan dat mensen je kennen

of dat je gaat groeien? Marketing is geen luxe, het is de motor van je sales. En nee, het gaat niet alleen om enkele visuals online gooien.

Start before you’re ready because you never are.

Wat zou je exact hetzelfde doen als je opnieuw moest beginnen met ondernemen – en wat nooit meer? Opnieuw? Zonder twijfel: starten voordat we ‘klaar’ waren. Want spoiler: je bent nooit écht klaar. De beste lessen leer je onderweg.

Wat nooit meer? Iedereen willen pleasen. Zelfs Nutella krijgt kritiek. Dus als iets niet goed voelt, durven wij op tafel te slaan en onze expertise te delen. Always trust your gut.

Als je nooit moest slapen, hoe zou je de vrijgekomen tijd dan besteden? We zijn nu al lid van team no-sleep, maar er staan nog massa’s ideeën op onze bucketlist. Van skydiven tot de Dodentocht wandelen en ja, zelfs een GrowthHub-tattoo overwegen. Maar ook: meer tijd voor side-projects, inspirerende businesstrips en het uitproberen van nieuwe concepten. In dit geval wel met dubbele porties koffie please.

Tot slot: aan wie geef jij de ondernemers­estafettestok door en welke vraag wil je aan die persoon stellen?

We geven graag het stokje door aan Jef Kestens. Wij hebben de vraag: welk liedje past het beste bij jouw ondernemingsverhaal, en waarom?

Kaat Colson & Lore Van Nerum GrowthHub

Huidige functie: Marketing & Sales

“GrowthHub? Dat is een onafscheidelijk duo dat al hun energie inzet voor marketing en sales.” Dit is wat we vaak van anderen horen en we zouden het niet beter kunnen omschrijven. We combineren marketing en sales zoals een ideale Tinder-match, maar dan toch een die blijft duren.

GrowthHub

GrowthHub is gespecialiseerd in marketing en sales. Kaat en Lore zijn gestart vanuit de visie dat ze ondernemers willen helpen door strategieën om te zetten in uitvoering. Niet saai, ingewikkeld of vermoeiend, maar eerder met creativiteit, fun en pit. Jullie kunnen hen zien als een dubbele espresso voor jouw onderneming. www.growthhub.be

Interesse in het netwerk voor jonge ondernemers en high potentials?

Scan de QR-code voor meer info en zet de volgende activiteit op je agenda.

De feed van Voka

@Jan De Moor “Defensie is voor alle Belgische ondernemers”, de tegelijk hands-on & handen-af aanpak van Theo Francken én Internationale handel. Gehoord tijdens het politiek diner met @Voka Vlaams-Brabant.

@Carl Jacobs Ik heb ja gezegd! (En neen, geen huwelijksbootje in zicht.) Wél een enthousiaste JA om als mentor mijn steentje bij te dragen bij de ondernemersreis van 20 Plato-leden binnen @Voka Vlaams-Brabant.

@Sentigrade �� Recently our CEO Thomas De Moor had the opportunity to be part of Voka’s inspiring journey ‘Smarter, More Efficient & Digital Healthcare’ alongside a passionate group of healthcare professionals.

@Theo Francken Korte maar drukke week met gesprek voor en met ondernemers Voka - Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant, debatten in de Kamer, moeizaam sociaal overleg, Indisch evenement met de prinses en keynote op de Riga Drone Summit.

@Anne Laure Brocorens Wat is er nu een beter verjaardagscadeau voor jezelf dan een toffe opleiding & networkingmoment? �� Ik kan niks bedenken! �� Deze morgen was het hashtag#efacturatie met @Voka Vlaams-Brabant bij Delhaize.

@Volt District �� Volt District gaat lokaal nog een stap verder! We zijn trots dat onze medezaakvoerder Bran Van Welden sinds februari regiobestuurder is voor het Hageland binnen @vokavlaamsbrabant.

@Anke Sempels Gisterenavond aandachtig geluisterd naar een keynote van Michael Humblet die op entertainende wijze ons de essentials over sales (en meer) leerde. Thanks @Voka Vlaams-Brabant!

@Jeroen Wouters Vorige week werd er gretig genetwerkt tijdens de BiteandBusiness van @VokaVlaamsBrabant. Leuk om ondernemers hun verhaal te horen doen en hen te laten kennismaken met Martin’s Hotels. ������

Ook in deze rubriek verschijnen?

Tag @vokavlaamsbrabant (Instagram) of @Voka – Kamer van Koophandel VlaamsBrabant (LinkedIn en Facebook) in je social posts en wie weet, prijk jij binnenkort ook op deze pagina!

– Liezelotte Mertens Sales Manager National Accounts TRIXXO

– slimme communicatietip –

Sterker in de markt staan? Maak van samenwerking een succesformule

Wie is Liezelotte Mertens?

Liezelotte Mertens is Sales Manager National Accounts bij TRIXXO. Ze speelt een sleutelrol in de communicatie- en marketingstrategie en focust zich op het versterken van de link tussen klanten en werkzoekenden door impactvolle communicatie.

TRIXXO

TRIXXO is een uitzendbedrijf en specialist in dienstencheques. Het bedrijf is nationaal actief in diverse sectoren sinds 1997. TRIXXO nam begin dit jaar de Limburgse Persprijs (Vokaward) mee naar huis op de Dag van Marcom, dankzij hun maatschappelijk relevante communicatie in tijden van verandering binnen de sector.

TRIXXO heeft succes geboekt door te focussen op nichemarkten in combinatie met een nationale dekking door lokale kantoren.

Liezelotte legt uit: “De combinatie van een sterke lokale aanwezigheid en een breed scala aan niches geeft ons dubbele kracht: nabijheid en service op maat. Met regionale kantoren versterken we de persoonlijke band met onze klanten. En voor vragen uit de diverse niches zoals techniek, logistiek en retail schakelen we onze nationale experten in. Zo communiceren we onze sleutelboodschappen heel specifiek in een snel veranderende markt.”

Van plan naar praktijk

“Ook onze communicatiestrategie maakt gebruik van regionale kantoren en nationale specialisatie. De collega’s in het hoofdkantoor dispatchen de aanvragen naar de regionale kantoren. Ze hebben heel korte lijnen met elkaar, zien elkaar wekelijks en rollen de nationale acties samen uit. Dit stelt ons in staat om de nationale strategie naadloos door te trekken naar de regionale kantoren, met één duidelijke boodschap voor de klant.”

U aangeboden door Propaganda Group driven by data, connected by content

Jeroen

Accountant SBB

Caroline

Partner

communicatiebureau

Ons idee van een fiscaal adviesgesprek: cijfers én croissants

Waar je keuzes maakt, is niet zo belangrijk. Zolang het maar de juiste zijn. Ons idee van samenwerken is méér dan enkel zorgen dat je boekhouding klopt. Als ondernemer wil je een accountant die met je meedenkt, maar je ook adviseert én uitdaagt. Zelfs aan je ontbijttafel.

Samen slim ondernemen begint op sbb.be