SUCCESJOBS

SuccesJobs viert eerste verjaardag

“Als starter is het eerste jaar heel spannend, en nu zéker door corona."

In een overvolle markt toch een voet tussen de deur zetten, dat is wat Nele Maes en Tine Coussement een jaar geleden deden door samen het rekruterings- en selectiekantoor SuccesJobs op te richten. “We hadden vooral schrik om de zekerheid van onze vaste job op te geven, maar vandaag zijn we dankbaar dat we het toch hebben gedurfd.”

Nele Maes en Tine Coussement leerden elkaar in 2004 kennen toen ze collega’s werden bij een grote interimspeler. Door steile carrièresprongen werkten ze al snel niet meer samen, maar ze bleven contact houden. Jaren later werden ze bij een ander interimkantoor opnieuw collega’s. “Gedurende al die jaren waren we elkaars steun en toeverlaat. Op een dag keken we naar mekaar en dachten we exact hetzelfde: ‘Waarom onze droom niet waarmaken en ons eigen kantoor starten?’. Tussen het idee en de start zat een vol jaar. Met samen 35 jaar ervaring in hr zijn we dan op 1 oktober 2019 vol goeie moed gestart vanuit het Bedrijvencentrum in Beveren-Roeselare.”

Sterke meerwaarde

“We zijn geen interimkantoor – onze kandidaten starten altijd met een contract voor onbepaalde duur – maar doen rekrutering en selectie voor algemene en technische bedienden, en ook kaderleden. Technische bedienden waren ons stokpaardje in het verleden, maar de uitbreiding naar algemene bediendenprofielen zorgt voor variatie en maakt het boeiend. Ook al klinkt het cliché, het is onze persoonlijke aanpak die het verschil maakt. Bij ons is de mens belangrijker dan de targets. We willen bandwerk vermijden en nemen dan ook ruim onze tijd voor elke kandidaat. De harmonie tussen de kandidaat en de werkgever is voor ons cruciaal. Mensen zeggen vaak dat ze zichzelf kunnen zijn bij ons. We luisteren echt naar wat zij belangrijk vinden. Wij geloven er sterk in dat competenties en persoonlijkheid heel belangrijk zijn en dat dat op vandaag primeert boven diploma en werkervaring. Eigenlijk zouden we er moeten toe komen om niet meer te rekruteren op cv, maar de focus te leggen op skills en of mensen passen bij de cultuur van het bedrijf. Ook voor 50-plussers en schoolverlaters is het op vandaag een enorme uitdaging op de arbeidsmarkt, terwijl wij sterk geloven dat zij een sterke meerwaarde kunnen betekenen.”

Een vaste job achterlaten om voor eigen rekening te werken, is altijd een sprong in het duister, maar werd in 2020 nog minder evident. “Gelukkig hebben we na onze start nog een goeie 5 maanden kunnen zaaien voor corona toesloeg. We moeten niet beweren dat we niet angstig zijn geweest, maar we hebben daardoor dubbel zo hard gewerkt. Ook al hebben we mekaar tijdens de lockdown 3 volle maanden niet gezien. Onze sterkte is dat we mekaar door en door kennen en in het afgelopen jaar nog geen seconde aan mekaar hebben getwijfeld. Je eigen ding kunnen doen en daarbij helemaal jezelf kunnen zijn, dat maakt ons nog productiever.” (SD - Foto Kurt)

WWW.SUCCESJOBS.BE

“We moeten niet beweren dat we niet angstig zijn geweest, maar we hebben wel dubbel zo hard gewerkt.”

WEEK INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

Vlaanderen is een grote exportspeler en daar kan u toe bijdragen. Overstijg onze landsgrenzen en boor nieuwe markten aan. Omdat internationaal ondernemen een van de speerpunten is van Voka, organiseren we eind oktober ook dit jaar een Week Internationaal Ondernemen, in samenwerking met Flanders Investment and Trade (FIT). In deze special laten we u graag kennismaken met een greep uit het aanbod!

1. ZAKENDOEN MET NIGERIA

Tijdens de Week van het Internationaal Ondernemen zetten we elk jaar enkele specifieke regio's of landen in de kijker. Dit jaar is dat Nigeria.

Terwijl de bevolkingsgroei in de Westerse wereld stilvalt, kent Afrika een bevolkingsexplosie. De VN voorspelt 4,5 miljard inwoners op het Afrikaanse continent tegen 2100, en daarna zullen ze zelfs de Aziaten inhalen. Ook op het vlak van megasteden zal Lagos (Nigeria) in

2100 de lijst aanvoeren als grootste van de wereld met 88,3 miljoen inwoners, gevolgd door Kinshasa (Congo) en Dar es Salaam (Tanzania). De economie groeit er al 15 jaar met ongeveer 10% per jaar (gecorrigeerd voor inflatie), de inkomens en de scholingsgraad blijven stijgen, de verstedelijking zet zich verder, en er zijn veel jonge mensen.

Het is een regio die steeds interessanter wordt als afzetmarkt, om talent uit aan te trekken, als investerings-/ beleggingsgebied, etc. Het is duidelijk dat Afrika aan belang wint en zal blijven winnen voor u als ondernemer, en niet meer te negeren valt. Maar het blijft voor velen een blinde vlek. Onbekend is onbemind? En hoe begint u daaraan?

We zoomen tijdens de Week van het Internationaal Ondernemen in op de grootste economie van Afrika: Nigeria. Naast het grootste BBP heeft het ook de meeste inwoners op het continent, en de Nigeriaanse overheid blijft verder inzetten op het creëren van een ondernemersvriendelijk klimaat.

Tijdens deze gratis infosessie op 29 oktober bij Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen hoort u van vertegenwoordigers van overheidsagentschappen en van ondernemers met ervaring in Nigeria waar de opportuniteiten liggen, wat de do’s en don’ts zijn en hoe u zich kunt voorbereiden. We sluiten af met een Afrikaanse netwerklunch.

WWW.VOKA.BE/ACTIVITEITEN/WEEK-INTERNATIONAAL-ONDERNEMEN-ZAKENDOEN-MET-NIGERIA

2. DANNY VAN HIMSTE — DHL EXPRESS

“Durf te proeven van verre markten, ook buiten Europa”

Export is geen klein bier. Lokale voorkeuren en verschillen qua zakencultuur vragen om een aangepaste aanpak. Als CEO Belux bij DHL Express kon Danny Van Himste al uitgebreid proeven van de globale handelsmarkt. Het bedrijf is een van de grootste koerierdienstverleners ter wereld. Het is actief in meer dan 220 landen met ruim 100.000 werknemers. Van Himste is dus de geknipte persoon om te praten over internationalisering.

Heel wat Vlaamse kmo’s hebben honger naar meer. Wat is het recept voor een succesvolle exportstrategie?

“Naast lef en ambitie heb je een welover-wogen go-to-marketstrategie nodig. Vergewis jezelf ervan dat je product of dienst relevant is voor de nieuwe markt. Wat bij ons in de smaak valt, lusten ze daarom nog niet in het buitenland. Waak er ook over dat je intellectuele eigendom ook in een nieuwe markt goed is ingedekt tegen copycats of diefstal. Want producten of diensten die in Vlaanderen beschermd zijn, zijn dat niet per se voldoende in de rest van de wereld.

Ga tot slot na of je je product makkelijk kan introduceren in een nieuwe markt. Breng aandachtspunten in kaart zoals logistieke lijnen, vertaalslagen, culturele verschillen, lokale wet- en regelgeving, douanekosten, betalingsmodaliteiten,… Mijn tip voor wie voor het eerst van export wil proeven: kies een afzetmarkt waar betalen op voorhand – of binnen een relatief korte termijn – gangbaar is. Zo start je alvast met een gezonde cashflow.”

Hoe zou u twijfelaars overtuigen om toch te proeven van internationalisering?

“Door hen te wijzen op de talrijke voordelen. Export is niet alleen een groeiversneller, maar maakt je ook beter opgewassen tegen magere jaren. Door je afzetmarkten te spreiden, houden economisch zwakkere en sterkere gebieden elkaar in balans en spreid je de risico’s. Zo kan export helpen om een crisis te boven te komen. Spaanse kmo’s trokken na de bankencrisis van 2008 bijvoorbeeld massaal naar Latijns-Amerika met hun aanbod. En met succes: na een terugval van soms wel 50% zagen ze hun omzet opnieuw stijgen.”

Soms zijn er gebeurtenissen die roet in het eten gooien, zoals de Brexit. Wat is uw ultieme tip voor bedrijven om een wrange nasmaak te vermijden?

“De meeste voorbereidingen zijn intussen rond, maar toch benadruk ik het graag nog eens: zorg dat je over een EORI-nummer beschikt als je exporteert naar het VK. De Brexit zal de internationale handel onvermijdelijk hertekenen, met name op het vlak van transport en logistiek. Gelukkig zijn er manieren om je daartegen te wapenen. Investeren in een lokaal magazijn bijvoorbeeld, al is dat voor kmo’s doorgaans geen optie. Een express-leveringsoptie voorzien biedt dan een budget- en klantvriendelijk alternatief.”

Go International met Mercurio

Mercurio, de gloednieuwe community van Voka rond internationaal ondernemen, biedt onder het luik Go International een collectieve begeleiding en netwerkformule aan. Het doel is dat elk deelnemend bedrijf of elke ondernemer op het einde van het traject over een uitgekiende en op maat gemaakte internationale strategie beschikt.

WWW.VOKA.BE/ACTIVITEITEN/ EXPORT-ACADEMY-2

3. MAAK KENNIS MET DE MERCURIO GLOBAL AMBASSADORS

Internationaal ondernemen brengt een pak vragen met zich mee. Samen met onze Mercurio Global Ambassadors gaan wij tot het uiterste om uw onderneming internationaal te steunen. Zij kunnen een hefboom zijn voor de bevordering van de internationalisatie van onze West-Vlaamse bedrijven doordat zij een brug vormen tussen het lokaal en internationaal netwerk. Zij engageren zich om andere West-Vlamingen te helpen bij hun internationale expansie.

CHILI Bert De Clerck Zaakvoerder Wijnen De Clerck

FRANKRIJK

Hilde Dejonghe

Managing Director Conhexa POLEN

Jan Battheu

General Manager Delta Light Group

CHINA Philippe D'heygere President Lapauw International

GHANA Dirk Verbeke Sales Director Televic

ROEMENIË David Waelkens Bestuurder Waelkens NV

DUITSLAND Jan Mortier Commercial Director Sioen Industries

INDIA

Philippe Vlerick

Voorzitter Vlerick Group VERENIGDE STATEN

Annelies Deltour

CEO Paneltim VERENIGD KONINKRIJK

Michel Vanhoonacker

CEO myUKoffice LTD

4. BEYOND BORDERS

Naar China of de VS?

Mercurio Beyond Borders is er voor ondernemingen die al een exportstrategie ontwikkeld en/of geïmplementeerd hebben en die nieuwe markten willen veroveren of er hun positie lokaal willen versterken.

Doorheen het traject - dat u afwerkt in een groep van maximaal acht personen om alles zo interactief mogelijk te houden - reiken wij u alle tools en kennis aan die nodig zijn om te slagen op de Amerikaanse of Chinese markt. Tijdens (en na) de sessies gaat u ook zelf aan de slag met uw eigen marktintroductieplan dat tegen de laatste sessie helemaal op punt zal staan. Tijdens die slotsessie kunt u het marktintroductieplan voorstellen aan een panel van experts die er hun licht zullen laten op schijnen en u zullen helpen om het helemaal te finetunen.

Meer info Beyond Borders China: tom.vermeersch@voka.be Beyond Borders USA: daphne.renier@voka.be

VRAGEN OVER INTERNATIONAAL ONDERNEMEN? 5. SEMINARIES OVER INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

Online opleidingsmodules douane

13 interactieve modules die u op eigen tempo afwerkt

Seminarie: Distributie & dealer marketing

Woensdag 14 oktober - 9.00 tot 12.00 uur – Voka West-Vlaanderen

Seminarie: Douane voor beginners

Donderdag 24 november 2020 - 9.00 tot 17.00 uur – Voka West-Vlaanderen

International Growth Talks ESG & #hackyourjeans (AIF)

Dinsdag 27 oktober - 17.45 tot 20.00 – Hangar K (Kortrijk

International Growth Talks – stow International (AIF)

Donderdag 26 november - 8:30 tot 10:30 – stow International (Spiere-Helkijn)

Seminarie: Hoe succesvol een nieuwe buitenlandse markt betreden?

Dinsdag 15 december 2020 - 8:30 tot 17:00 uur – Voka West-Vlaanderen

Customs Academy: Havenbedrijven Zeebrugge

4 vrijdagen in november en december - telkens van 9.00 tot 12.00 uur – APZI Zeebrugge

Seminarie: Documenten van A tot Z bij internationale handel

Dinsdag 8 december 2020 - van 8:30 tot 17:00 uur – Voka West-Vlaanderen

Seminarie: ADR/IMDG-wetgeving, de voornaamste wijzigingen Dinsdag 1 december 2020 - van 9.00 tot 12.00 uur – Voka West-Vlaanderen

Seminarie: Maak optimaal gebruik van documentaire kredieten

Donderdag 10 december 2020 - van 9.00 tot 12.00 uur – Voka West-Vlaanderen

Seminarie: Complexe btw-cases in de internationale handel

Donderdag 10 december 2020 - van 9.00 tot 12.00 uur - online

Daphne Renier Noord-Amerika en Oceanië

daphne.renier@voka.be 056 23 50 52

Leonid Guz Rusland en Zuid-Amerika

leonid.guz@voka.be 056 26 13 93

Charlotte Dekimpe Europa en Afrika charlotte.dekimpe@voka.be 056 23 50 44

Tom Vermeersch Azië en Midden-Oosten tom.vermeersch@voka.be 056 26 13 92