5 minute read
NIEUWE LEDEN
www.apzi.be
Wissel van de wacht na 20 jaar Cewez
De Centrale van Werkgevers Zeebrugge (Cewez) zwaaide directeur Guy Benedictus uit. Hij werkte 32 jaar in Zeebrugge waarvan 12 jaar bij P&O Ferries en 20 jaar bij Cewez. Hij geeft de verantwoordelijkheid voor meer dan 2.900 havenarbeiders, logistieke medewerkers, vaklui en eigen bedienden door aan Carla Debart.
Officieel op 1 oktober legt Blankenbergenaar Guy Benedictus (65) de riem eraf. “Als jonge jurist werd ik in 1981 advocaat-stagiair aan de Brugse balie. 3 jaar later werd ik hr-manager bij Interbrew, voornamelijk voor de brouwerijen in Eeklo (Krüger) en Mechelen (Lamot). In 1990 werd mij een positie in de hoofdzetel in Leuven aangeboden, maar ik verkoos een job aan zee als hr-manager bij P&O Ferries in Zeebrugge. Toen na 12 opwindende jaren in 2002 de lijn Zeebrugge-Dover werd opgedoekt, zocht directeur Sylvain Coudeville van de Cewez een opvolger. Ik mocht er starten en kon me tot aan zijn pensioen halfweg 2005 in de coördinatie van de havenarbeid inwerken.”
“Alles in Zeebrugge veranderde. In 2002 stonden op de payroll van Cewez 1.370 mensen: havenarbeiders, logistieke medewerkers, vaklui en 13 eigen bedienden. Vandaag zijn het er meer dan 2.900, waarvan 23 eigen bedienden. We evolueerden van 0 naar meer dan 100 vrouwelijke erkende havenarbeiders. Onze kantoren en vergaderzalen in de Evendijk-Oost werden voortdurend uitgebreid en vernieuwd. De opleidingen groeiden van een zolderkamertje in het Maria Duin Instituut (het huidige VTI Zeebrugge) tot het Opleidingscentrum Zeebrugge (OCZ), met vandaag 20 medewerkers. Geen enkele dag kwam ik tegen mijn zin werken. Toch waren er ook moeilijke momenten. Na de bankencrisis van 2008 viel de trafiek plat maar de donkerste periode was zonder twijfel de COVID-pandemie. Elke dag moesten we nieuwe oplossingen bedenken.”
Cewez organiseert voor 14 bedrijven in Zeebrugge en 3 in Oostende de havenarbeid, treedt op als sociaal secretariaat en vertegenwoordigt de werkgevers in het sociaal overleg. “Guy was op veel vlakken een steunpilaar”, zegt voorzitter van Cewez Marc Adriansens (ICO). “Met zijn juridische kennis omschreef hij tijdens het sociaal overleg steeds duidelijk het wettelijke kader. Zijn visie en inzet pasten perfect bij onze slogan ‘Mensen maken Zeebrugge’. Hij droeg bij tot de enorme groei van de haven en het behoud van de flexibiliteit waarmee onze haven het verschil maakt.”
Carla werft aan In 2020 werd met het oog op de opvolging Carla Debart (53) aangeworven. Zij komt uit een financiële achtergrond en was vanaf 2010 eerst financieel en daarna algemeen directeur op de deepsea containerterminal, eerst bij APMT en daarna CSP Zeebrugge. Ze leidde eerst als projectmanager de digitalisering en verbouwingswerken, om dan gaandeweg in de rol van adjunct-directeur te stappen. Carla Debart: “Onze grootste uitdaging is nu het vinden van voldoende nieuwe havenarbeiders. Volgens de inschatting van de bedrijven is er dit jaar een netto-behoefte aan 350 nieuwe mensen. We zijn gestart met een permanente wervingscampagne met onder meer een website www.wijzoekenhavenarbeiders.be en een jobdag tijdens de Bedrijvencontactdagen op 26 oktober.”
Guy Benedictus en Carla Debart.
— MARC ADRIANSENS De 17 Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties worden wereldwijd ingezet als doelstellingen voor duurzame ontwikkeling. In deze rubriek stellen we telkens een andere SDG voor. SDG 14 is de SDG van de zee en mariene hulpbronnen. Een SDG waar niet elk bedrijf een directe impact op heeft. Het vermijden van microplastics valt onder subdoelstelling 14.2, waarbij de zee- en kustecosystemen op een duurzame manier beheerd moeten worden en mogelijke negatieve gevolgen vermeden moeten worden. Alle acties in dat kader zorgen mee voor gezonde en productieve oceanen en het herstel ervan.
TE Connectivity in Oostkamp ontwikkelt en vervaardigt elektromechanische componenten voor de automobielsector. “Het gaat om onder meer connectoren en toepassingen in de auto-elektronica”, zeggen Joeri Van Bijlen en Alex Soenen. “Zo maken we modules voor ABS-systemen in een auto, onderdelen voor stuurbekrachtigingsystemen,...” Het bedrijf maakt deel uit van een internationale groep met vestigingen wereldwijd. In België alleen zijn er een kleine 750 medewerkers tewerkgesteld.
Het bedrijf levert waar het kan inspanningen voor het milieu. Zo liggen er op het dak 2.400 zonnepanelen die samen 500 MWh aan energie opleveren. “We zijn een heel energie-intensief bedrijf, waardoor de opbrengst van die zonnepanelen maar kan instaan voor een heel klein deel van ons totaal energieverbruik. Maar alle beetjes helpen, is ons motto. En we zijn heel tevreden met deze opbrengst.” TE Connectivity is momenteel ook alle verlichting in het bedrijf aan het vervangen door LED-verlichting. Binnen een 4-tal maanden zou die investering klaar zijn.
Granulaatkorrels Maar het is net een kleine investering die het bedrijf recent heeft gedaan, die misschien wel de opvallendste is. “De kunststof waarmee we onze componenten vervaardigen, komt als grondstof binnen in granulaatkorrels. Hoofdzakelijk komen de kunststoffen binnen in grote kartonnen dozen of plastic zakken. De 5 types granulaten die we het vaakst nodig hebben, worden via vrachtwagens geleverd in 5 silo’s op onze site.”
Als de vrachtwagen die silo’s vult, worden wel eens granulaten gemorst. “Die kwamen vroeger op de grond terecht. Vroeg of laat kwamen die door de wind en de regenval in de afvoerputjes terecht verderop op onze site, en dus ook in onze waterlopen. Om dat te vermijden hebben we nu opvangbankjes laten ontwikkelen die we in onze afvoerputjes plaatsen en die de korrels tegenhouden.”
Het is een heel eenvoudige oplossing, maar met een grote impact. “We maken de bakjes geregeld leeg en zo zie je heel duidelijk welke korrels zonder die bakjes met het water mee weggespoeld waren. Plastickorrels die in het water terechtkomen, geven microplastics af. Het is een vorm van milieuvervuiling die ook een impact heeft. Wij willen graag ons steentje bijdragen en alvast onze eigen verantwoordelijkheid
BEDRIJFSCASE
TE Connectivity houdt microplastics uit het water
Alex Soenen.
opnemen.” (JM - Foto Kurt)
Meer weten? Contacteer ons gerust via 0476 02 59 42 of duurzaamondernemen.wv@voka.be
