Si te faltan créditos para cualificar…

@ Víctor Rodríguez >Director Relaciones Públicas SSA

@segurosocial uen día! La inesperada pérdida de empleo o clientes, reducción de jornada laboral o la decisión -casi obligatoria- de jubilarse de su trabajo ha provocado que muchas personas soliciten sus beneficios de Seguro Social antes de lo planificado. Lamentablemente, aquellos que nunca se ocuparon de revisar su récord de Seguro Social probablemente descubrirán que no pueden cobrar estos beneficios porque no trabajaron el tiempo mínimo necesario o, peor aún, muchos de sus ingresos no aparecieron acreditados. Igualmente, aquellos que llevan muchos años sin trabajar comienzan a preocuparse porque los años pasan, sus energías e ingresos disminuyen, pero la vida se está poniendo más cara. Si usted todavía no cualifica a su Seguro Social, hoy le explicaremos cómo pudiera enfrentar este asunto, ya sea consiguiendo las evidencias de los ingresos que faltan, continuar trabajando si es posible o dejándolo como está.

Cada beneficio de Seguro Social tiene reglas diferentes. Sin embargo, para cualificar a estos, usted o la persona bajo cuyo récord está solicitando beneficios debió haber pagado impuestos de Seguro Social mientras trabajaba y acumulado cierta cantidad mínima de créditos. Los créditos ne- cesarios varían según el beneficio solicitado.

En 2023, usted acumularía un crédito por cada $1,640.00 devengados en salarios o ingresos por cuenta propia. Solamente puede acumular hasta 4 créditos cada año. Para detalles, comuníquese con nosotros.

Para evitar sorpresas futuras, revise regularmente su récord de ganancias a través de su cuenta personal ‘my Social Security’ en www.segurosocial.gov. Si usted ha acumulado los créditos mínimos necesarios para cualificar a algún beneficio, aquí encontrará sus estimados para retiro, incapacidad, dependientes y sobrevivientes. Si todavía no los ha acumulado, este le indicará cuántos créditos le faltarían para cualificar en el futuro. En ese caso, usted tendría que conseguir evidencia de los ingresos que no aparecen acreditados o, si es posible, continuar trabajando hasta que logre asegurarse a estos beneficios.

En general, todo patrono debe proveer anualmente a cada empleado un comprobante de retención -formulario W2- como evidencia de sus salarios. Conserve estas evidencias hasta que verifique que dichos salarios están acreditados en Seguro Social. Las personas que trabajan por su cuenta, rinden servicios profesionales u operan negocio propio tienen que pagar su Seguro Social directamente ra- dicando la planilla federal 1040PR con Rentas Internas Federal (IRS) antes de ciertas fechas límites. Para detalles, comuníquese con IRS al 1-800-829-1040.

En general, para cualificar a nuestros beneficios de retiro, usted debió haber acumulado por lo menos 40 créditos y cumplir otros requisitos. La edad más temprana para cobrar beneficios reducidos de retiro es los 62 años.

Supongamos que Brida, Facria y Yaya solicitaron sus beneficios de retiro a los 62 años, pero no cualificaban a estos porque no habían acumulado los 40 créditos. Todavía les faltaban 12 créditos que pudieran ser aquellos tres años que no les aparecen acreditados de una misma compañía donde estuvieron empleadas. Dicha empresa cerró operaciones y no podemos localizar al patrono.

Brida había conservado copias de sus W2s, por lo que pudimos acreditarle los ingresos que le faltaban y, por consiguiente, está disfrutando de sus beneficios de retiro.

Facria NO había conservado sus W2s, por lo que debería conseguirse un trabajo para acumular los créditos que le faltan. Como resolución de año nuevo, Facria regresó a trabajar. Aunque no estaba asegurada para cobrar retiro a sus 62 años, ella probablemente podrá cobrarlos dentro de tres años, luego de acumular los créditos que le faltan.

¿Y Yaya? Desafortunadamente, Yaya no tenía evidencia de los ingresos que le faltaban. Su única opción sería trabajar tres años adicionales para cualificar a retiro en el futuro. Aunque cuenta con buena salud, Yaya NO quiere regresar a trabajar porque prefiere descansar casi todo el día meciéndose en su sillón favorito. Desafortunadamente, cada vez que se levanta del sillón, recuerda -con mucho lamento- que no está cobrando su Seguro Social. ¡Pobre, Yaya! Si no regresa a trabajar para acumular los créditos que le faltan, el tiempo pasará y no podrá cobrar sus beneficios a los 62, 64, 65, 66, 70, 80 ni a los 90.

Programa Acción Dorada El Departamento del Trabajo de Puerto Rico ofrece el Programa Acción Dorada o Geronto. El mismo ubica en empleos a personas de 60 años o más para que puedan completar los 40 créditos necesarios para cualificar a beneficios de retiro de Seguro Social. Los participantes ya deben tener al menos 27 créditos acumulados más estar aptos y disponibles para trabajar. Para detalles, favor llamar al Departamento del Trabajo al 787-754-5353.

Oriéntese sobre Seguro Social en www.segurosocial.gov, llamando al 1-800-772-1213 o visitando su oficina local de Seguro Social, cuya dirección está disponible en www.ssa.gov/locator/.

Cayey ya sabe a Popeyes

Con una inversión de $1.4 millones y la creación de 50 empleos, Popeyes Puerto Rico inauguró su restaurante #19 en Cayey. El establecimiento de 1,800 pies cuadrados está ubicado a pasos del Expreso Luis A. Ferré en la marginal de la Ave. Jesús T. Piñeiro, contiguo a Marshall’s. Se informó que la apertura responde a la petición de ciudadanos del área de contar con el característico sabor cajún que distingue al pollo de la cadena.