Da han overtok, så smalt han til
I 1973 startet Jarle Østbu (81) opp sitt regnskapsfirma i Hamar. 50 år etter leder sønnen Vidar firmaet med 26 ansatte. For han er humor og glede svært viktig del av arbeidshverdagen.
Jo e Brenden
jeb@h-a.no
På et bilde kommer en «skadet» og bandasjert Vidar Østbu opp sammen med andre mørbankede medarbeidere.
– Jeg dro i kundemøte den dagen og sa ingenting. Jeg lurer fortsatt på hva han tenkte.
Et av mange humorstunt som kan dukke opp arbeidshverdagen hos regnskapsfirmaet Accountor på Ajer Næringspark. Accountor Hamar har alltid satset stort på et godt arbeidsmiljø, og 2020 fikk firmaet den gjeve mangfoldprisen fra Hamar fordi bedriften har folk fra sju nasjonaliteter.
– Vi ler mye på jobben og legger stor vekt på å ha det gøy. Og jeg har hele tiden ansatt folk ut fra hvem jeg mener passer best inn. Lagt vekt på karakter.
Kompetanse kan man gi, men personlighet er jo ikke like lett å forandre. Og her på huset har vi mange forskjellige personligheter. En styrke, for da når vi bredt. Kundene merker at vi trives godt på jobben – og da blir de værende, sier Vidar.
Tung og dyr datamaskin
Da HA er innom, er det stor bursdagsfeiring. Firmaet er snart 50 år og lokalene er fylt opp med kunder og samarbeidspartnere som er invitert.
God mat og drikke serveres.
Det topper seg med et livlig og humoristisk foredrag med Henrik Aase, der han beskriver kulturkrasjer mellom norsk og svensk næringsliv på sin særegne måte.
Latteren runger blant de rundt 70 oppmøtte.
Vi må tilbake i tid.

23. november 1973 ble Hamar

Merkantile Byrå AS startet opp av Vidars far, Jarle Østbu. Og det ferske firmaet fikk sitt første kontor i St. Olavs gate 84.
I mars ble det ansatt ei kontordame.
– Jeg har lest at overskuddet det første driftsåret var på 90 kroner og 14 øre, sier Vidar.
– Overskudd er overskudd.
Jeg har ikke kjørt med underskudd noe år, sier Jarle.
Han har heller ikke vært redd
for å bruke penger og husker tilbake på den store investeringen, en Philips datamaskin hvor programvaren ble lest inn med hullkort.
– Fire mann med bæreseler måtte til for å få den båret opp andre etasje. Den var forferdelig tung. Hvis du skulle betale den kontant, så var det 300.000 kroner. Vi hadde den på leasing i fem år, så den ble faktisk enda dyrere for oss, sier Jarle.
– Ekstremt mye penger målt i datidens verdi. Og når PC-en kom i overgangen mellom 70og 80-tallet, så var den plutselig helt verdiløs. Jeg husker at den skulle demonteres og kastes på dynga. Da de tok ut hjernen så kunne jeg krabbe gjennom datamaskinen, supplerer Vidar.

"Jeg har lest at overskuddet det første driftsåret var på 90 kroner og 14 øre.
Sommerjobb med tall


I 1989 ble navnet endret til RegnskapsØkonomen AS.
Da bedriften fylte 30 år 2003, så tok Vidar selskapet inn i Økonor-kjeden.
To kjeder slo seg sammen og ble til Accountor 2014, en kjede som er representert i sju land.
Accountor regnes nå som den største regnskaps- og rådgivningskjeden i Nord-Europa.
I Norge har man kontorer som både er heleid av kjeden og franchise. Her i Hamar er det franchisemodellen som gjelder, med Vidar som eier og daglig leder.
I 2015 etablerte de seg i Ajer Næringshage.

Generasjonsskiftet kom 2000. Sønnen tok over som daglig leder.
Da Jarle ble 67 år 2009, gikk han av med pensjon. Men han har alltid bistått sønnen i driften av firmaet – inntil nylig:
– Pappa hadde noen få timer for selskapet med lønninger så sent som i januar. For å få litt hjernetrim, sier Vidar og smiler. Selv begynte han å jobbe fulltid i selskapet tilbake i 1989.
– Men jeg tok meg sommerjobber før jeg var 13. Jeg har bestandig likt tall.
Den teknologiske utviklingen har vært enorm. Vidar har alltid vært nysgjerrig på ny teknologi:
– Vi har prøvd å ligge langt framme hele tiden. Og vi hilser velkommen kunstig intelligens som brukes på en kontrollert måte. Men det vil bestandig være behov for mennesker, understreker Vidar.
– Veldrevet selskap Franchiseleder Accountorkjeden, Knut Tore Jevnesveen, kommer inn i rommet med en stor blomsterbukett:

– Jeg måtte til Hamar selv om jeg kom rett fra Spania i natt. Dette er den lengstlevende samarbeidspartner som kjeden har. Det er selvsagt viktig for oss som selskap å ha gode franchisetakere, og her i Hamar har de full kontroll. Det er et veldig veldrevet selskap. Sånn har det vært hele tiden.
– Vi er stolte av hva de får til i Hamar, og nyter godt av hver
vår side av samarbeidet, sier Knut Tore.

– Og hva tenker du om 50-åringen, Jarle?
– At det har vært en enorm utvikling. Jeg er veldig imponert over hva sønnen min har fått til. Fordi jeg bygget opp dette smått og pent, men da han overtok, så smalt han til med masse nye folk. I dag er det 26 ansatte.
Nå er det slutt for Jarle. Han vil ikke involvere seg mer.
– Hva skal du bruke tiden på?
– Jeg driver med treskjæring, og går kurs både høst og vinter.
Bedriften vet jeg er i trygge hender. Men Vidar sender meg noen meldinger om hvordan det går med omsetningen, sier Jarle.
– Jeg har ikke så mye valg. Hvis jeg ikke gjør det, kommer det raskt en SMS hvor han spør hvordan det går, sier Vidar og ler.