FC Twente Society'14 Magazine

BUSINESS PROMOTION

FC TWENTE SOCIETY

maakt mobiliteit makkelijk

AL UW ZAKELIJKE MOBILITEIT REGELEN MET ÉÉN OPLOSSING

VRAAG NU DE FCTWENTE

-

XXIMO KAART AAN:

WWW.FCTWENTE.NL/XXIMO

De XXImo-card wordt uitgegeven door IDT Financial Services Limited op grond van een vergunning van Visa Europe Limited. IDT Financial Services Limited staat onder toezicht van en is goedgekeurd door de Financial Services Commission, Gibraltar (Toezichthouder Financiële Dienstverlening, Gibraltar). Statutaire vestiging: 57-63 Line Wall Road, Gibraltar. Inschrijvingsnr. 95716. Alle mededelingen dienen te worden gestuurd aan XXImo B.V., Postbus 2415, 5202 CK, ’s-Hertogenbosch.

Voorwoord Voor u ligt de uitgave van FC Twente Society, een magazine waarmee FC Twente u de gelegenheid biedt om met verschillende sponsoren kennis te maken. Met FC Twente Society geven wij hen een podium om hun passie voor onze club met u te delen.

In deze uitgave vertellen de voorzitters van de TOS en de Gouden Talenten Businessclub over het ontstaan van hun businessclub, de doelstellingen die zij nastreven, de netwerkactiviteiten die zij organiseren en de samenwerking met FC Twente.

Lees hoe de TOS is uitgegroeid tot een van de grootste businessclubs van Nederland en onlangs met een geheel vernieuwd bestuur een nieuwe weg is ingeslagen.

Of hoe de Gouden Talenten Businessclub aan de basis staat van de jeugdopleiding en nog altijd veel plezier beleeft aan het ondersteunen en volgen van jong talent. Met de komst van het vrouwenvoetbal bij FC Twente is ook een geheel nieuwe en unieke business geleding ontstaan, de Vrienden van

FC Twente Vrouwen. Mary Kok vertelt over het bijzondere karakter en de enorme groei van deze jonge businessclub.

Daarnaast komen in dit magazine meer dan twintig bedrijven aan het woord die FC Twente op enigerlei wijze sponsoren. U leert het gezicht achter de betreffende onderneming kennen, de ontstaansgeschiedenis van het bedrijf en de kracht achter het succes. Zij vertellen u over de band die de firma met FC Twente heeft en wat sponsoring voor hen betekent.

Tot slot komt ook de wisselwerking tussen bedrijven en de Stichting “FC Twente, scoren in de wijk” aan bod, evenals de mogelijkheden die De Grolsch Veste biedt voor zakelijke events zoals bedrijfsfeesten, symposia en workshops.

Wij wensen u veel leesplezier met de eerste uitgave van FC Twente Society.

Marco Behrens Manager Commerciële Zaken

03

Colofon

10

FC Twente Society is een Business magazine dat één keer per jaar verschijnt voor sponsoren en relaties van FC Twente.

Uitgever VestaMedia Björn Hoekstra T. 088 012 48 50

06

14

Advertentie-exploitatie VestaMedia Tom Wilmink T. 06 - 83 80 91 61

24

Redactie Anno Oude Engberink, Carolien Klees, Marion Weinberg en Willem Korenromp Fotografie Stefan Schipper en Remco Homan

26

18

Ontwerp en Vormgeving Studio VestaMedia studio@vestamedia.nl Drukkerij Roelofs, Enschede 2014 © FC Twente Society is een uitgave van FC Twente.

Niets uit deze utgave mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd zonder de voorafgaande toestemming van de uitgever en andere auteursrechthebbenden. Aan de inhoud van dit magazine kunnen geen rechten worden ontleend. De uitgever, redactie en andere medewerkers aanvaarden geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen artikelen en werken.

42 44

40 60

04

56

62

66

36

Inhoudsopgave 06 Axxender 10 Bellezi 12 FC Twente Meeting & Events

32

14 Brunel 18 Care 20 FC Twente TOS

48

24 DCW 26 Drost Letselschade 30 FC Twente Vrouwen 32 Drukkerij Roelofs

46

36 Euregio Steencentrale 40 Gentle Rent

72

42 Graphic Improvements 44 Metropost 46 Markant Wonen 48 Praktijkgroep 52 FC Twente Gouden Talenten 56 SEPA

70

76

60 Twentevisie 62 VestaMedia 66 Visser Vakmensen 70 Werkplein Twente 72 Intersport

74

74 XXImo 76 You-Select Uitzendbureau 05

“Verspreiden van brochures, flyers en kranten is het perfecte communicatiemiddel”

06

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Axender Totaa l Functie: Sales Manage r Naam: Roy van Baal

Algemene inf ormatie Roy van Baal is ge kinderen. Huisd trouwd en heeft twee ieren heeft hij niet, tenzij zijn twee go udvissen als zo danig beschouwd kunn en worden. Ro y’s hobby’s zijn FC Twente en mountainb ike vakantieland gaat hij voor Ita n en als lië.

FC Twente-sponsor Printaxx Media gaat verder als Axender Totaal

Ik ben fervente supporter van FC Twente en sta het liefst in Vak-P Roy van Baal was accountmanager bij TVO Roy: ‘Axender is een grote landelijke verspreider Verspreidingen. Het viel hem steeds vaker op van reclamedrukwerk en weekbladen. Toen dat veel bedrijven wel geïnteresseerd zijn in het ze merkten dat ons concept van goedkoop verspreiden van een brochure, folder of krant, drukken én verspreiden succes had, lieten ze maar daar niet over beschikken. ‘Ondernemers hun belangstelling blijken en dat leidde tot de willen geen tijd en energie steken in het laten verkoop van de aandelen. Om mee te liften op de drukken en dan wordt er vaak gekozen voor een naamsbekendheid en het netwerk van Axender is advertentie. Ik begreep dat besloten de naam Printaxx te er nog veel omzet te behalen wijzigen in Axender Totaal.’

“Besloten is om de naam viel met verspreiding en in Printaxx te wijzigen in 2009 heb ik besloten om De overname biedt voor beide Axender Totaal” voor mezelf te beginnen partijen grote voordelen. ‘Axenmet Printaxx, met Martin der kan zijn markt nu vergroten Damhuis als compagnon, doordat Axender Totaal ook drukdestijds directeur van TVO.’ Vier jaar na dato is werk aanbiedt en vanwege het netwerk van Axender Printaxx Media overgenomen door de landelijke wordt onze markt nu ook veel groter. Bovendien verspreider Axender en gaat het verder als kunnen we ons concept nu koppelen aan grote Axender Totaal. internet drukwerkportals. Nog een voordeel van de

07

overname is dat wij nu over het label Reclamefolder.nl beschikken, een app waarin alle nieuwe reclame-brochures en -folders worden opgenomen en waarmee wij onze klanten een extra marketingtool kunnen bieden.’

Onder Printaxx hing het label Goedkoopdrukkenenverspreiden.nl, dat blijft bestaan naast Axendertotaal.nl. Roy: ‘Via beide websites kunnen organisaties en bedrijven heel eenvoudig en razendsnel, in slechts drie stappen, een brochure, folder of krant laten drukken en verspreiden. En goedkoop. Bijvoorbeeld voor 25.000 folders op A5 formaat op 135 grams papier laten drukken en verspreiden is de prijs slechts 825 euro. Daarvoor heb je echt geen advertentie in welk gedrukt medium dan ook en bovendien is deze wijze van communiceren veel effectiever.’

‘‘In drie stappen kan een brochure, folder of krant worden gedrukt en verspreid’’

Met drukken en verspreiden heb je nog geen totaalconcept, want voorafgaand moet het gewenste drukwerk worden opgemaakt. Roy: ‘Wie geen digitaal bestand tot zijn beschikking heeft, kan ook dat gedeelte van het productieproces aan ons overlaten, uiteraard ook tegen gunstige tarieven.’

Printaxx was sponsor van FC Twente en voortaan prijkt dus Axender Totaal op de boarding, de led-boarding en het scorebord. Waarom heeft Roy gekozen voor sponsoring van FC Twente? ‘Ik ben van jongs af aan fervent supporter van FC Twente.

Ik ben met mijn bedrijf lid van de Gouden Talenten Young Business en ik ben daar ook regelmatig met klanten. Maar het liefst sta ik in Vak-P, waar ik heerlijk stoom kan afblazen. Ik ben daarnaast voorzitter van de supportersvereniging. Je kunt

08

zeggen dat FC Twente als een rode draad door mijn leven loopt. Naast het voetbal mag FC Twente er trots op zijn dat het een maatschappelijke functie vervult, bijvoorbeeld doordat kinderen zien wat er allemaal mogelijk is in het leven, als je maar in je ambities gelooft.’

Over het bedrijf...

Axender Totaal drukt en verspreidt brochures, flyers en kranten voor een prijs die lager is dan de prijs van advertenties. Axender Totaal helpt organisaties die snel en kosteneffectief hun consumenten willen bereiken. Immers: het verspreiden van brochures, flyers en kranten is het perfecte communicatiemiddel.

Axender Totaal Josink Esweg 44 Postbus 836 7500 DM Enschede T: +31 (0)53 480 30 38 info@axendertotaal.nl www.axendertotaal.nl

Roy van Baal is met Axender Totaal lid van Gouden Talenten Young Business en persoonlijk is hij een fervent supporter van FC Twente.

09

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Bellezi Stylish Beauty Equipment

CARD PERSONAL ID Functie:

Bedrijf: fs Eigenaars Drukkerij Roelo Naam: Functie: Bob en Joost Schwering tie ec Dir

Algemene :inf ormatie Naam De broeoersn Pu Bontm b an Jer en Joost Sc zijn afkomsti hwering g uit Delden en stu den beiden af aan de opleidin deerna g Intertioati nael Hospitalit ering orm y Manageme Algemene infLe Joost Schw enrden nt in b wa Boeu . Ru er-jaa de im De broers zij stu vij en f n lde r geleden Deme ze sa gn uit n he ter t In be g zijn afkomsti dr din ijf lei Be llezi Stylish deuipop Beauaa tynEq ment be ntnnin den beiden af mego en. itality Manage en led ge national Hosp r jaa f Ruim vij Leeuwarden. llezi Stylish het bedrijf Be zijn ze samen begonnen. nt me uip Eq Beauty

‘Vanwege onze nuchtere Twentse benadering worden we geroemd door onze klanten’

Bellezi verovert met Twentse nuchterheid de internationale markt Twee broers met een onderneming in de beauty en wellness branche. Het is het verhaal van Joost en Bob Schwering en hun bedrijf Bellezi Stylish Beauty Equipment. Een ambitieuze onderneming die op termijn een grote speler op de internationale markt wil worden.

Het gestelde doel is hoog. De broers Schwering hopen het te bereiken met de nodige Twentse nuchterheid.

Die mentaliteit heeft ze al ver gebracht. Bovendien liggen de roots van de broers in de regio en daar zijn Joost en Bob trots op. “Juist vanwege onze nuchtere benadering worden we geroemd door onze klanten”, zegt Bob. “Afspraak is bij ons afspraak. We komen onze beloftes na. Klanten weten precies wat ze aan ons hebben. Dat ze bij ons een Twents accent horen? Geen probleem. Vaak beginnen onze klanten daardoor over de regio, FC Twente en dat er hier zulke

10

vriendelijke mensen wonen. Wij beginnen daardoor direct goed.”

De broers werken hard om hun onderneming tot een nog groter succes te maken. Al zorgt dat er wel voor dat andere zaken er weleens bij inschieten.

Sporten bijvoorbeeld. “We hebben vroeger beiden bij Rood Zwart in Delden gevoetbald, maar dat zit er niet meer in”, zegt Bob. Joost vult aan: “Ook bij FC Twente komen we maar heel af en toe. In het verleden hebben we overwogen stoelen te kopen in het stadion, maar voor onze business treffen we daar niet de juiste doelgroep. Negentig procent van onze klanten is immers vrouw. Nu het bedrijf groter wordt, richten we ons steeds meer op de bekende cosmetica leveranciers, groothandels, scholen en dergelijke.

Zulke partijen kunnen we bij FC Twente misschien wel treffen. Voor de toekomst kunnen een paar stoelen dus best interessant zijn.”

Bellezi bestaat sinds 2009. Het bedrijf ontwerpt en produceert high-end beauty & wellnessproducten. Het is niet direct een tak waarin je twee jonge mannen verwacht. “Onze moeder heeft al meer dan dertig jaar een eigen schoonheidsinstituut”, legt Bob uit. “Zo zijn wij in deze branche gerold. Bij het onderzoeken van de markt kwamen we erachter dat bij de keuze voor een nieuwe behandelstoel of wellnessbank je eigenlijk maar twee opties had. Je kon kiezen voor een duur, maar kwalitatief goed merk óf een geïmporteerde goedkope variant van de groothandels, waarvan de kwaliteit zichtbaar slechter is. Daar tussenin waren geen goede alternatieven. Daarop hebben wij besloten onze eigen collectie te ontwerpen en produceren, waarbij prijs, kwaliteit, design en service de belangrijkste aspecten zijn.”

Kenmerkend aan de producten van Bellezi is de sierlijke letter B die op alle modellen is geborduurd en het label dat eraan gestikt is. “Het logo geeft onze producten een eigen identiteit”,

vindt Joost. “Op die manier proberen we ons te onderscheiden.” Als het aan de broers Schwering ligt, dan neemt de merkbekendheid in de nabije toekomst alleen maar verder toe. “Binnen drie jaar hopen we wereldwijd op de vijf grootste beurzen te staan.”

Door hard te werken hopen Bob en Joost dat doel te bereiken. Inmiddels heeft het bedrijf vier verkooppunten in de Benelux. “We doen vrijwel alles met zijn tweeën”, zegt Joost. “We staan veel op beurzen, waar we ons presenteren als een jong en dynamisch bedrijf, dat altijd net een stapje extra voor zijn klanten doet. Daarnaast kennen we veel vertegenwoordigers van de grote cosmeticamerken waar me mee werken.” Bob: “Zij geven trainingen aan schoonheidsspecialistes op onze behandeltafels en –stoelen. Door hun goede ervaringen verkopen ze ons verhaal. Daarnaast staan op onze Facebook-pagina veel positieve referenties van klanten. Die mond-tot-mondreclame is voor ons de beste promotie die we kunnen hebben.”

Over het bedrijf...

Bellezi ontwerpt en produceert high-end beauty & wellnessproducten. Het bedrijf koppelt moderne techniek aan ergonomie. De productrange bestaat uit behandelstoelen, wellnessbanken, trolleys, kappersstoelen, wasunits, diverse apparatuur en een keur aan accessories. Aan de hand van hun eigen 8-point-QC-systeem worden alle behandelstoelen en wellnessbanken handmatig gecontroleerd. Hierdoor zijn Bellezi klanten gewaarborgd van zeer hoge kwaliteit tegen een uiterst concurrerende prijs.

Bellezi Stylish Beauty Equipment Sluisstraat 3 7491 GA Delden T: 074 - 376 63 51 E: info@bellezi.com www.bellezi.com

Wanneer mensen ons logo zien, dan moeten ze weten dat het een Bellezi product is’

11

FC Twente Meetings & Events

”Er gebeurt méér in De Grolsch Veste” De afgelopen jaren heeft De Grolsch Veste zich ontwikkeld tot een volwaardige en geliefde evenementlocatie. De modern vormgegeven en sfeervolle ruimten in het stadion van FC Twente bieden legio mogelijkheden voor het organiseren van de meest uiteenlopende feesten en evenementen. Marjolein Bakker, Coördinator Meetings & Events: “Het stadion, dat op zichzelf al een bijzondere achtergrond voor elk evenement vormt, biedt vele extra’s. Zo kan een congres bijvoorbeeld geopend worden vanaf de hoofdtribune waarbij gebruik wordt gemaakt van de LED-boarding en de videowalls. Ook kan aan elk evenement een stadiontour worden gekoppeld, hetgeen genodigden enorm waarderen. ‘Nee’ is bij ons geen optie. Wij stellen ons zeer flexibel op om aan elke wens tegemoet te komen.”

De Grolsch Veste biedt als evenementlocatie oneindig veel mogelijkheden. Het stadion beschikt over 15 accommodaties, die elk hun eigen sfeer en indeling hebben, en ruimte bieden aan groepen van 20 tot 2000 personen. Dit, tezamen

12

met een groot aantal facilitaire mogelijkheden, de 1000 gratis parkeerplaatsen en een NS-station voor de deur, maken De Grolsch Veste tot een A-locatie. “Van congressen, vergaderingen, beurzen, trainingen en productpresentaties tot jubilea, personeelsfeesten en recepties... elk type evenement is mogelijk. De Grolsch Veste beschikt uiteraard over alle benodigde faciliteiten op het gebied van multimedia. Wat deze locatie aantrekkelijk maakt, zijn de vele extra’s. Zo heeft bijna elke ruimte zicht op het veld, kan men gebruikmaken van de grachten en de tribunes, maar ook ons enorme netwerk. Wij hebben reeds een beurs in de gracht gehad, een showtuin direct voor de entree van het stadion, kookworkshops en een jubileum in ‘Ik hou van Holland’- sfeer. Dit geeft meteen onze flexibiliteit weer. Wij willen heel ver gaan om de wensen van de klant te honoreren. Zo vindt Tuckerville zelfs plaats op het voetbalveld, dat we toch best heilig mogen noemen,” lacht Bakker, “wellicht wordt hiermee het gebruik van het veld in de toekomst vaker opgenomen in de mogelijkheden.”

Hoogstaande service Bij Meetings & Events werken de klanten altijd met één vaste contactpersoon bij wie ze voor alle zaken terecht kunnen. Bakker licht toe: “Wij denken graag met hen mee en bieden maatwerk. Wil men een bedrijfsfeest in kerstsfeer dan kan dat. Wil men valet parking, speciaal vervaardigde menukaarten of juist een videograaf? Ook dat kunnen we regelen. Zoals ik al zei, is ´nee´ bij ons absoluut geen optie. En indien de klant dat wenst kunnen wij tevens een deel van de organisatie uit handen nemen, wat met ons enorme netwerk bovendien grote voordelen kan opleveren.”

Uitbreidingsmogelijkheden Regelmatig wordt een evenement uitgebreid met een stadiontour waarmee de gasten op een zeldzaam kijkje in de catacomben van De Grolsch Veste worden getrakteerd. Zo kan men ervaren hoe het is om door de spelerstunnel te lopen of een bezoek te brengen aan de kleedkamer van het eerste elftal.

Een evenement kan eveneens op elke denkbare wijze culinair worden aangekleed. Van een verfrissing tot een middagborrel en van een lunchbuffet tot uitgebreid driegangendiner. Gasten kunnen daarnaast verrast worden met een speciaal vervaardigd presentje, eventueel uit de FC Twente collectie.

Meer weten over de mogelijkheden die De Grolsch Veste biedt om uw evenement of feest tot een groot succes te maken? U kunt contact opnemen met Meetings & Events, 053-8 525 525, of kijk op www.degrolschveste.nl.

Meetings & Events denkt ook aan de finishing touch van uw evenement: •

•

•

•

•

•

•

•

FC Twente merchandise producten (ook custom made) Verzorgen van corporate gifts Vervaardigen van menukaarten Organiseren van een fotograaf en/of videograaf Eigen presentatie op videowall en/of ledboarding Verzorgen van bloemdecoraties Aanbieden van hotelaccommodaties Aanbieden van valet parking

Meetings & Events • Unieke locatie • Goede parkeerfaciliteit • Uitgebreid scala aan mogelijkheden • Hoogstaande service LED-boarding

13

NAL PERSO

D ID CAR

.

Bedrijf: ternational N.V In Brunel : Functie ieel manager rc Comme Naam: kker Lars Ba

ij nager b rmatie ieel ma ne info is Algeme als commerc die functie is uit Bakker erkzaam. Van r het werkge w oo Brunel twoordelijk v kker legt con n Ba werkers hij vera t-Nederland. e d e m os orwaar bied O rijven nnen w n et bed erd ku tact m el gedetache n in Zwolle e n re van Bru urt de kanto tu s den en . de aan Ensche

Detacheerder helpt hogeropgeleiden in hun zoektocht naar een passende baan

Met aanvallend voetbal gaat Brunel voor succes op lange termijn Hemelsbreed is Brunel op maar een kilometer afstand van de Grolsch Veste gevestigd. Vanuit het kantoor op het terrein van Universiteit Twente is het stadion net niet te zien. Maar de geringe afstand tot het stadion verklaart wel de binding van het bedrijf met FC Twente. Commercieel manager Lars Bakker ziet overeenkomsten tussen de voetbalclub en Brunel. “Allebei proberen we de juiste mensen op de juiste plek te zetten, want dat komt het resultaat uiteindelijk ten goede.”

Brunel is sinds kort gevestigd in het gebouw The Gallery op Universiteit Twente. Het bedrijf werkt als detacheerder. “Brunel is werkzaam in verschillende bedrijfstakken, maar hier in Enschede zijn we vooral werkzaam in Engineering en de IT-branche”, zegt Bakker. Vanuit zijn functie als commercieel manager is hij verantwoordelijk voor

14

de gang van zaken op de kantoren in Zwolle en Enschede. “We helpen hoogopgeleiden gericht in hun zoektocht naar een baan. Dat kan op projectbasis zijn, maar het kan ook een vaste aanstelling zijn. Mensen komen vaak bij ons terecht vanwege het netwerk dat wij hebben, maar tegelijkertijd proberen wij ook voor hen de rol van werkgever te vervullen.”

Bakker, 32 jaar, werkt zelf inmiddels vier en een half jaar bij Brunel, na eerder voor uitgeverij Wegener en in de uitzendbranche gewerkt te hebben. “Via via ben ik hier ingerold. Het bevalt me goed. Je werkt hier met mensen en doet veel contacten op. Wat ik leuk vind aan het werken hier is dat we problemen van klanten oplossen door de juiste mensen op een opdracht van een klant te plaatsen. Wanneer dat lukt geeft dat een goed gevoel. Niet alleen omdat het probleem van de klant wordt opgelost, maar ook omdat we iemand aan een baan helpen.”

“We lossen problemen van klanten op door de juiste mensen op een opdracht van een klant te plaatsen�

15

In 38 jaar uitgegroeid tot wereldwijde speler met 107 kantoren in 41 landen Het helpen van de klant en de ontwikkeling van de medewerkers van het detacheringbureau zijn twee onderdelen van de missie van Brunel. “We willen op de arbeidsmarkt een essentiële rol vervullen”, zegt Bakker. “Onder meer door flexibel en professioneel personeel te bieden. We proberen voor iedere klant een jas te zoeken die past, door specialistische kennis en advies te bieden die de continuïteit bij de klant ten goede komt. Daarna is het mogelijk dat één van onze medewerkers definitief in dienst treedt van een klant. Maar dan moet het plaatje wel kloppen.

Sommige mensen blijven na hun eerste opdracht zelfs al bij een bedrijf plakken, anderen gaan eerst bij vier of vijf andere bedrijven aan de slag. Maar als het uiteindelijk lukt om iemand aan een vaste baan te helpen, dan geeft ons dat veel voldoening.”

De vestiging in Enschede is één van de 107 bedrijven van Brunel. De beursgenoteerde organisatie is in 1975 in Delft opgericht door Jan Brand en is sindsdien uitgegroeid tot een wereldspeler met vestigingen in 41 landen, 11.000 medewerkers en een jaaromzet van 1,2 miljard euro. “Alleen al in Nederland hebben we acht kantoren”, weet Bakker.

“Het werkgebied waar wij ons vanuit Enschede op richten is het gebied binnen de driehoek Coevorden, Winterswijk en Apeldoorn. We proberen de mensen die we detacheren zoveel mogelijk uit onze eigen regio te halen. Sommige mensen melden zich zelf aan, maar we gaan ook geregeld proactief op zoek.

Dat werkt hetzelfde met klanten. Dagelijks hebben we contact met bedrijven en zijn we op zoek naar interessante projecten in deze regio.”

Sportiviteit heeft Brunel hoog in het vaandel staan. De naam van het bedrijf duikt regelmatig als sponsor van sportevenementen op.

De uitstraling van Brunel is jong en sportief. Het is dan ook niet vreemd dat de naam van het bedrijf geregeld opduikt in de sportwereld. Brunel vindt

16

sportiviteit belangrijk. Jaarlijks neemt een team van het bedrijf deel aan de Alpe d’Huzes, is het bedrijf sponsor van de Roparun en heeft het met zeilteams meegedaan aan prestigieuze wedstrijden als de Whitbread Round the World Race en de Volvo Ocean Race. Aangezien het bedrijf sportiviteit zo hoog in het vaandel heeft staan, is het niet vreemd dat Brunel zich als TOS-lid ook aan FC Twente heeft verbonden. “Voor ons is de TOS erg interessant, omdat je daar veel gelijkgestemden tegenkomt”, vindt Bakker, die zelf jarenlang in de hoofdklasse heeft gevoetbald bij respectievelijk SC Enschede en HSC’21 uit Haaksbergen. “FC Twente is bovendien een club die groeit en heeft een voorzitter die de taal van de regio spreekt. De club straalt groei, kwaliteit en stabiliteit uit. Dat spreekt ons erg aan.

Bovendien heeft de club jarenlang aanvallend voetbal gespeeld. Ook dat past bij Brunel. Wij hebben weliswaar geen resultatenpagina op Teletekst, maar moeten wel competitief zijn. We moeten goed zijn voor onze klanten, lef en durf tonen. Kwaliteit is daarbij soms belangrijker dan het resultaat. Dat merk je in het stadion ook. Het spel dat FC Twente speelt moet oogstrelend zijn. Met de juiste mensen op de juiste plek komt het resultaat dan vanzelf.

Dat werkt bij ons ook zo.”

Brunel gebruikt het lidmaatschap bij de TOS bovendien om klanten mee te nemen naar wedstrijden van FC Twente. “Je merkt altijd dat de klanten makkelijk enthousiast te maken zijn voor wedstrijden van de club. De sfeer en het imago van FC Twente spreekt veel mensen aan. In mijn ogen heeft de club unieke supporters. Wij zijn dan ook trots om ons sponsor van FC Twente te mogen noemen. Voor de klanten is het bezoeken van een wedstrijd echt een avondje uit, terwijl het voor ons een mooie manier is om iets extra’s voor onze klanten te doen.”

De omgang met klanten, het bezoeken van wedstrijden van FC Twente en het continue netwerken.

Het geeft Bakker en de medewerkers van Brunel veel energie. “Er gebeurt geregeld iets buiten

kantooruren. Maar moet je netwerken zien als werken? Onze medewerkers houden continu hun ogen en oren open om te horen of zien of iets toe te passen is op Brunel en ook proberen we ons maatschappelijk bezig te houden. Dat zorgt voor een bepaalde dynamiek. Dat maakt het werken bij Brunel erg leuk.”

“Wanneer het lukt om iemand aan een vaste baan te helpen, dan geeft dat veel voldoening”

Over het bedrijf...

Brunel International N.V. is een detacheerder met 107 kantoren in 41 verschillende landen. Het bedrijf is een autoriteit op nationale en internationale werving en probeert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vroegtijdig te identificeren. Bovendien biedt Brunel haar klanten flexibiliteit en hebben de medewerkers specialistische kennis in huis die de continuïteit bij een klant moet waarborgen.

Brunel International N.V. Hengelosestraat 500 7521 AN Enschede T: 020 312 50 00 www.brunel.nl

De club straalt groei, kwaliteit en stabiliteit uit.

Dat spreekt ons erg aan.

17

CARD PERSONAL ID Bedrijf: groep Care Diensten

Functie: enaar Directeur / eig Naam: Marcel Grob

ormatie Algemene inf vader van uwd en trotse leden Marcel is getro ertien jaar ge Ve . ren de n het drie kin het westen va it nu va hij lijk verhuisde Marcel is eigen el. jss eri Ov ar t toch land na en, maar genie ort sp e all n gek va lf. voetbal en go het meest van

Onze medewerkers leveren een topprestatie!

FC Twente heeft de professionele uitstraling die bij ons past Care Dienstengroep is niet zomaar een schoonmaakorganisatie. Directeur Marcel Grob heeft een duidelijke visie voor zijn bedrijf. “Care is transparant.

De klant weet precies waar hij aan toe is. Door de ontwikkeling van innovatieve ideeën creëert Care nieuwe concepten. Daarin kan Care zich onderscheiden in de facilitaire markt.”

en willen afzien om dat doel te bereiken. Niet voor iedereen is een carrière als topsporter weggelegd. Een maatschappelijke carrière, bijvoorbeeld in de schoonmaak, is dan na te streven”, verklaart Marcel.

Care Dienstengroep heeft een zeer goede band met FC Twente. Naast de samenwerkingen is dat ook goed zichtbaar in de vergaderDe schoonmaakbranche kamer van Care. Shirts met is één van Marcels grote ‘Care levert verschillende diensten handtekeningen van de passies. Daarnaast steekt spelers en foto’s van medeop het gebied van schoonmaak’ hij ook graag tijd en energie werkers met spelers sieren in zijn andere grote passie: de ruimte. “FC Twente is sport. “Mijn liefde voor voetbal is groot. Eigenlijk hou ik een professionele organisatie”, vertelt Marcel. “Vooral wel van alle sporten. Care sponsort daarom verschilhet Cook & Play-concept is fantastisch. Care neemt lende sporters en clubs: hardlopers, schaatsers en een bestaande en potentiële relaties mee naar Cook & Play aantal tennis-, golf- en voetbalclubs. Het mooie van en trakteert hen op culinaire hoogstandjes met een topsporters vind ik dat ze een doel voor ogen hebben hoog entertainment gehalte.”

18

Het Care Clean Concept bevordert het binnenklimaat en waarborgt de kwaliteit van schoonmaak in basisscholen Marcels passie voor topsport klinkt zelfs door in de slogan van Care Dienstengroep: Schoonmaak is topsport!

Schoonmaakmedewerkers moeten steeds meer doen in een relatief kortere tijd. De beste kwaliteit moet dan ook geleverd worden tegen een redelijke prijs. Care blijft hierin transparant, heeft hierom alles gedigitaliseerd en daarmee de kosten kunnen verlagen. Al hun medewerkers maken dan ook gebruik van het in- en uitlogsysteem. Hiermee laten de medewerkers zien hoeveel tijd zij hebben gewerkt op een object.

Naast dagelijkse schoonmaak, glasbewassing/gevelreiniging, specialistische reiniging en het leveren van sanitaire voorzieningen heeft Care een aantal vernieuwende concepten in het dienstenpakket, zoals Cleaning on Demand’ en het Care Clean Concept (‘een schone frisse school’). Uit onderzoek blijkt namelijk dat 98% van de basisscholen geen juist binnenklimaat heeft qua frisse lucht en het stofvrij houden van lokalen. De visie met betrekking tot een schone frisse school en het aangeboden totaalconcept van het Care Clean Concept

heeft een nauwe samenwerking met de GGD. De GGD draagt zorg voor drie keer per jaar een onverwachte inspectie op een school. Care verzorgt, in samenwerking met de medewerkers van het lokale SW-bedrijf, alles met betrekking tot de hygiëne. De schoonmaakkosten zijn gerelateerd aan het aantal leerlingen per school in plaats van het aantal vierkante meters. Dat maakt het een stuk overzichtelijker. Als een school voldoet aan alle eisen omtrent het Care Clean Concept krijgt de school een prachtig certificaat ‘Schone, Frisse School’.

Daarmee kan een basisschool zich onderscheiden, maar het belangrijkste blijft natuurlijk het resultaat: een schonere en gezondere leeromgeving.

Over het bedrijf...

Care Dienstengroep levert diensten op het gebied van schoonmaak, glasbewassing, gevelreiniging, bouwopleveringen en werkplaatsreiniging.

Via een webportaal kunnen klanten hun eigen gegevens zien. Voor basisscholen heeft Care het Care Clean Concept ontwikkeld om de kwaliteit van lucht en hygiëne binnen scholen te verbeteren.

Care Dienstengroep B Transportweg 13 7442 CT Nijverdal T: 0800 400 40 10 E: info@caredienstengroep.nl www.caredienstengroep.nl www.schonefrisseschool.nl

19

De Twentse Ondernemers Sociëteit (TOS)

”Zeventig procent van onze activiteiten is nu gericht op b2b” Een groep ondernemers kwam jaren geleden tot de conclusie dat de regio enorm gebaat zou zijn bij een FC Twente dat tot de subtop van de Eredivisie behoort. Om dit doel te bereiken was het noodzakelijk de financiële basis van FC Twente zodanig te versterken, dat topspelers behouden of aangetrokken konden worden. De TOS werd geboren en is intussen uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf dat meer dan 300 bedrijven telt.

Na secretaris en penningmeester te zijn geweest, is Anneke Snijders in december 2012 gevraagd voorzitter van de TOS te worden. Veel bestuursle-

20

den hadden destijds de maximale leeftijd van 65 jaar bereikt, waardoor er een vernieuwing van het gehele bestuur moest plaatsvinden. De samenstelling van dit nieuwe bestuur vormt een goede afspiegeling van het gemêleerde gezelschap dat de leden van deze businessclub vormt. “Toen FC Twente als club groeide, groeide de TOS mee.

Kwamen de leden in eerste instantie voornamelijk uit Enschede en omstreken, nu kwamen de ondernemers ook uit verder gelegen regio’s, zelfs uit Deventer en Apeldoorn. Daarmee groeide de behoefte om elkaar te leren kennen. Daarom hebben wij als nieuw bestuur onder de noemer

‘TOS verbindt’ onszelf tot doel gesteld de communicatie te verbeteren, de betrokkenheid te verhogen en de zakelijke contacten zo goed mogelijk te ondersteunen. Wij willen ons als netwerkclub profileren en doen dit onder meer door een verrassend activiteitenprogramma te bieden.”

FC Twente verbeterd. Immers, voor het vervullen van de wensen van onze leden is een nauwe samenwerking met de club vereist.” Daarnaast heeft het bestuur de TOS Dagtocht in het leven geroepen. “Eenmaal per jaar zijn de leden een dag lang met elkaar onderweg, waardoor zij alle gelegenheid hebben om veel mensen te spreken.

Ook hier zorgen we voor een actief gedeelte. Zo zijn we vorig jaar naar Schalke 04 geweest en hebben we op de terugweg een dropping georganiseerd.”

Vernieuwing Het bestuur van de TOS heeft de laatste twee jaar niet stilgezeten. Zo is er in de Arke Lounge een TOS Corner gekomen, waar de leden elkaar en het bestuur kunnen treffen.

“We geven onze medewerkers Het bestuur heeft bovenSnijders: “Hiermee laten we dien nog meer ideeën op een gevoel van trots onze betrokkenheid zien en de plank liggen. Zo is men en eigenwaarde door ze te bieden we de leden een momomenteel bezig met het laten werken” gelijkheid gemakkelijker met opzetten van een ledenelkaar in contact te komen. commissie, zowel voor het Daarnaast is zowel onze huisstijl als website werven van nieuwe leden als het creëren van vernieuwd en is de communicatie met meer aanspreekpunten. Voor de website bestaat

21

Faciliteiten • Luxe Business Seats op apart gedeelte van de Cor Hilbrink tribune, incl. parkeerplaats • Toegang tot alle thuiswedstrijden incl.

Europees voetbal, KNVB beker en play-offs • Deelname aan alle door de TOS georganiseerde activiteiten • Toegang tot de TOS-corner in de Arke Lounge • Naamsvermelding op TOS-sponsorbord en TOS-website • Recht op aanschaf van extra wedstrijdkaarten • Recht op het reserveren van plaatsen in het restaurant ‘De Veste’ • Abonnement op alle officiële uitgaven van FC Twente Meer informatie: www.tosbusiness.nl.

22

het plan om nieuwe leden de mogelijkheid te geven zichzelf in de toekomst te introduceren. Ook wordt hier gekeken naar contactmogelijkheden, zoals het zenden van onderlinge berichten.

naar voren dat leden niet alles uit hun lidmaatschap halen.

Uiteraard heeft men zichzelf tot doel gesteld om zaken te doen, maar in de praktijk blijkt zoiets toch moeilijk. Mensen zijn nou eenmaal geneigd om telkens ‘TOS is ondernemend’ hetzelfde groepje op te zoeken.

“Wij willen een dynamische netWij realiseerden ons dat wij op werkclub zijn. Nu de leden elkaar dit vlak een actievere rol kunnen weer gevonden hebben en er een spelen. Daarom nodigen wij nu vaste bijvoorbeeld groep is tien keer “Kwaliteit is voor ons die trouw per jaar een de activeertigtal lebelangrijker dan kwantiteit” viteiten den uit voor bezoekt, een diner maken we de overgang van ‘TOS voorafgaand aan de wedstrijd. Dit verbindt’ naar ‘TOS is ondernebiedt hen de mogelijkheid om mend’”, licht Snijders toe. “Uit met elkaar in contact te komen. het discussieprogramma kwam En wil men met een specifiek

bedrijf in contact komen, dan kan men dat aangeven en dragen wij daar zorg voor.”

Naast eerder genoemde voorbeelden mogen leden deelnemen aan activiteiten als het jaarlijkse golftoernooi, de tweejaarlijkse TOS Lunch, het eindejaarsfeest, de Preuverie en de wisseldiners, waarbij men bij elke gang met zeven andere leden aan tafel zit.

Kwaliteit belangrijker dan kwantiteit “Wij hebben op dit moment 300 leden. Ooit waren dat er 500, maar sinds de uitbreiding van het stadion zijn er meer business geledingen gekomen met als logisch gevolg dat leden uitwaaierden naar andere businessclubs.

Bovendien is het nu mogelijk een business seat te hebben zonder lidmaatschap. Daarnaast dwong de recessie de leden die al jaren uit gewoonte lid waren, de zogenoemde slapende leden, hun lidmaatschap op te zeggen.

Als dadelijk de economie weer aantrekt en daarmee het aantal leden, willen we dat de kwaliteit hoog blijft. Kwaliteit is voor ons belangrijker dan kwantiteit.

Slapende leden passen dan bijvoorbeeld ook niet meer bij onze doelstelling, maar ik denk ook dat de jongere generatie dit niet meer doet omdat zij anders aankijken tegen het idee van een businessclub. Vroeger wilde men ook voor de status bij de TOS horen, maar de nieuwe generatie heeft niet meer zoveel op met status.”

23

CARD PERSONAL ID Bedrijf: DCW

Functie: er Clustermanag Naam: Peter Horn

ormatie Algemene inf rn werkzaam r is Peter Ho er verSinds zes jaa clustermanag als is j Hi W. asen bij DC ng eli afd voor de kingen, antwoordelijk ak rp ve en nfectie semblage, co u. Horn is produtieburea magazijn en houwer bij sc toe g elmati daarnaast reg Ook heeft te. en Tw n FC wedstrijden va als spend gro ter ch ala hij een voetb trainer bij gd jeu en 2 ’3 ler van Juliana ntelo.

Hengelo en Be ATC’65, HVV

Sociale werkvoorziening van gemeente Enschede helpt mensen in hun ontwikkeling

DCW wil medewerkers een gevoel van trots geven Er hangen sjaals aan de muren, vlaggen met de beeltenis van het Twentse Ros. Op één muur is zelfs het logo van FC Twente geschilderd. “Veel van onze medewerkers zijn fanatiek supporter van FC Twente”, legt Peter Horn, clustermanager van DCW uit. Daarnaast waarderen wij dat de club haar maatschappelijke rol zo serieus neemt.”

werken in totaal 530 medewerkers, allemaal met een SW-indicatie. Daarbij moet je denken aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking.”

Bij DCW werken de medewerkers in de assemblage, confectie, kwekerij of verpakken ze producten. Horn: “We proberen een zo veilige omgeving voor onze mensen te creëren, waarin we ze een gevoel van Dat Horn de maatschappelijke rol van FC Twente trots en eigenwaarde geven door ze te laten werken. aanhaalt is geen toeval. DCW is de sociale De mensen leren hier persoonlijke vaardigheden, werkvoorziening van de creëren zelfvertrouwen en gemeente Enschede. Net als in “We geven onze medewerkers leren samen te werken. het maatschappelijke project Anderzijds brengen wij ze ook een gevoel van trots ‘Scoren met Werk’ van de werknemersvaardigheden bij. Zo en eigenwaarde door ze te voetbalclub, geeft DCW mensen moeten de mensen leren om op laten werken” die moeite hebben om hun tijd te komen en zich houden aan draai te vinden op de reguliere de regels die hier gelden. Want arbeidsmarkt een kans. “We proberen mensen te laat het duidelijk zijn: de mensen komen hier echt om helpen in hun ontwikkeling”, stelt Horn. “Bij ons te werken, we zijn geen dagopvang.”

24

Horn is sinds zes jaar werkzaam bij DCW. Het is dankbaar werk volgens de clustermanager. “Het geeft een voldaan gevoel om een bijdrage te leveren aan het geluk van een ‘zwakkere broeder’. Ik heb mensen binnen zien komen die heel onzeker waren, maar hier cursussen en een opleiding hebben gevolgd. Ze hebben aan hun zelfvertrouwen gewerkt en zijn hier sterker en weerbaarder weggegaan. Daar doe je het voor, dat geeft ontzettend veel energie.”

Dat de mensen het naar hun zin hebben bij DCW, blijkt uit een anekdote van Horn.

Hij vertelt dat het geregeld voorkomt dat medewerkers ruim voor aanvang van het werk al aanwezig zijn bij het bedrijf.

Puur omdat ze genieten van het werk dat ze mogen doen. En natuurlijk om met collega’s bij te praten over de laatste ontwikkelingen bij FC Twente. DCW is bij thuiswedstrijden van de club dan ook goed vertegenwoordigd in de Grolsch Veste, vele medewerkers hebben een eigen seizoenskaart. “Als onderdeel van de gemeente Enschede hebben wij als DCW voor een aantal thuiswedstrijden de beschikking over een aantal stoelen op de hoofdtribune. Geregeld nemen we klanten mee naar wedstrijden. Op die manier proberen we een goede relatie te onderhouden.”

Hoe diep de liefde voor FC Twente bij de medewerkers van DCW zit, is terug te zien op de verschillende afdelingen. Logo’s prijken aan rood geschilderde muren, vlaggen hangen aan de wand. “Voetbal leeft hier. Dat geldt niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor mezelf. Ik heb een achtergrond als trainer en speler in het voetbal. Het coachingsproces trekt me. Een trainer probeert zijn spelers te motiveren, de krachten van een individu te benutten en een team te smeden om samen een zo goed mogelijke prestatie neer te zetten. Een soortgelijk iets doen we ook bij DCW.”

“Een trainer probeert de kracht van een individu te benutten en een team te smeden. Iets soortgelijks doen wij bij DCW”

Over het bedrijf...

DCW is de sociale werkvoorziening van de gemeente Enschede. Het bedrijf biedt werk aan mensen met een SW-indicatie. In totaal heeft het bedrijf 530 medewerkers die bij DCW de kans krijgen zich te ontwikkelen.

DCW Kuipersdijk 430 7541 WK Enschede T: 053-4829292 F: 053-4306055 E: sales@dcw.nl www.dcw.nl

25

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Drost Letselsc ha

de

CARD PERSONAL ID Bedrijf: hade Drost Letselsc

Functie: Algemeen Dir ecteur Naam: Yme Drost

Algemene

informatie Functie: teuer is getrouw ecYm d, he Financieel dir

eft vier kinde en twee jacht ren honden. Zijn hobby ne

is ‘getische’ gene Naam: alogie - sta mboomonKoen Venema derzoek aan de hand van genetisch gegevens - en zijn favoriete vakantiebestemming is Kos, vanwege het klimaat en de mensen .

Voetbal bij FC Twente is een middel om te bereiken dat jongeren gaan sporten

We moeten één zijn met FC Twente, de club die van onze regio is Als we de naam Yme Drost horen, dan denken we al snel aan de zaak Jansen Steur, waarmee Drost herhaaldelijk in het nieuws komt. Drost Letselschade wordt ingeschakeld om slachtoffers te helpen de vergoeding te krijgen waar ze recht op hebben. Vaak is het een kwestie van de lange adem: “Met Jansen Steur ben ik dagelijks bezig, die zaak is een deel van mijn leven geworden…” De reden om dit werk te gaan doen, komt voort uit de aard van het beestje: “Ik kan niet tegen onrecht en wil mensen helpen.”

WAO-uitkering te wachten. Maar dit onrecht zat me dwars en met mijn studie rechten als achtergrond en de adviezen die ik toen al aan anderen gaf, wist mijn vrouw me over te halen met deze adviezen mijn geld te gaan verdienen.”

Zo ontstond in 1988 Drost Letselschade. Het begon met een kantoortje aan huis en nu staat er een landelijk bekend letselschadebedrijf in Hengelo (en een nevenkantoor in Groningen) met twintig medewerkers. Yme zelf is “Met Jansen Steur ben ik Register-Expert Personenschade.

Het gevoel van onrecht Hij leidt het bedrijf samen met dagelijks bezig, het is een overkwam Yme toen hij militair deel van mijn leven geworden” financieel directeur en Expert was. Hij werd besmet met Personenschade Koen Venema. de Salmonella bacterie en er Verder werken er Register Experts, ontwikkelde zich een reumatische aandoening; hij een arbeidsdeskundige, een arbeidsjurist en artsen kwam zelfs in een rolstoel terecht. “Defensie wilde van uit verschillende disciplines, onder wie een neuroloog. niets weten. Mij stond een levenslange militaire “Die artsen kunnen verweer geven tegen artsen van de

26

tegenpartij. Medische dossiers zijn immers vaak gecompliceerd omdat een verwijtbare fout niet eenvoudig aantoonbaar is.”

Naast medische fouten zijn er twee andere hoofdcategorieën: verkeersongevallen en bedrijfsongevallen. Het gebeurt (te) vaak dat mensen niet weten waar ze recht op hebben.

“Neem fietsers en voetgangers die schade oplopen door een eigen fout. Ondanks die eigen fout heeft degene in kwestie recht op vergoeding van tenminste vijftig procent van de schade. Verder kennen we de Schuldloze derde regeling. Raak je gewond als passagier in een auto die een ongeluk heeft veroorzaakt, dan kun je ook schade vergoed krijgen. En wat mensen ook niet altijd weten, is dat wij kosteloos helpen als de aansprakelijkheid volledig is erkend. Dat is een recht van iedereen en de schade wordt verhaald op de tegenpartij.

27

“Het gebeurt (te) vaak dat mensen niet weten waar ze recht op hebben�

28

Dat sommige kantoren dan toch nog een vergoeding vragen, vind ik uit den boze. Het is sowieso oppassen want onze markt is vrij en er zijn heel wat beunhazen.”

“Ik vind het prachtig dat de vrouwen van FC Twente uit sportief idealisme voetballen” Als sponsor van FC Twente (TOS en Cook & Play) haalt Yme niet direct zijn revenuen. “Wij werken alleen voor slachtoffers en niet business to business. Wij vinden echter dat je als bedrijf je maatschappelijke verantwoordelijkheid moet nemen. Door FC Twente te ondersteunen, dragen wij bij aan een maatschappelijk doel van de club, namelijk om te bereiken dat jongeren gaan sporten. Om die reden sponsoren wij ook het Vrouwenvoetbal waardoor veel meisjes geïnteresseerd raken in voetbal. Bovendien vind ik het prachtig dat de vrouwen van FC Twente nog echt uit sportief idealisme voetballen en zonder kapsones midden tussen de supporters staan. Dus sponsoren van FC Twente,” zo besluit Yme, “vergeet ook FC Twente Vrouwen niet!”

Over het bedrijf...

Drost Letselschade is al sinds 1988 een betrouwbare letselschadespecialist. Het Hengelose bedrijf heeft al heel wat bekende zaken behandeld en is gekozen als meest succesvolle bedrijf binnen zijn branche. Drost Letselschade bestaat uit juridisch geschoolde professionals die zich alleen voor slachtoffers inzetten.

Drost Letselschade B.V. Parallelweg LS 8 Postbus 1188, 7550 BD Hengelo T: +31 (0)74 249 03 00 info@drost.nl www.drost.nl Door FC Twente te ondersteunen, wil Yme Drost bijdragen aan een maatschappelijk doel van de club, namelijk om te bereiken dat jongeren gaan sporten.

29

Vrienden van FC Twente Vrouwen

“Midden in de crisis is het ledenaantal binnen een jaar tijd van zeven naar dertig gegroeid” Met de ontwikkeling van het vrouwenvoetbal bij FC Twente is ook een geheel nieuwe businessclub ontstaan: Vrienden van FC Twente Vrouwen. Een unieke business geleding, zowel qua karakter als de mogelijkheden die zij haar leden biedt. De businessclub heeft het afgelopen jaar een enorme groei doorgemaakt. Mary Kok, Hoofd Vrouwenvoetbal: “Er heerst binnen deze businessclub een enorme betrokkenheid. Dat blijkt zowel uit de zakelijke contacten onderling als de vele initiatieven die de leden zelf nemen.”

Vrouwenvoetbal is de snelst groeiende vrouwensport in Nederland en Kok heeft de ontwikkeling van de FC Twente Vrouwen vanaf het begin mogen meemaken. In 2006 werd zij door FC Twente aangesteld om het vrouwenvoetbal op te zetten, een jaar later werd ze hoofdtrainer om vervolgens van-

30

af 2009 nauw betrokken te zijn bij de businessclub. “We begonnen met enkel een hoofdsponsor en een stersponsor. In 2009 wilden we een breder draagvlak voor de FC Twente Vrouwen creëren en zo is de businessclub Vrienden van FC Twente Vrouwen ontstaan.” De businessclub beleeft haar vierde seizoen. “Na anderhalf jaar concludeerden wij dat de businessclub haar eigen specifieke behoeften heeft. Zo bleken alle leden, tegen onze verwachting in, eveneens lid te zijn van een businessclub gerelateerd aan het herenvoetbal.

Daarop hebben wij een breder assortiment sponsorpakketten ontwikkeld, dat meer aansluit op de behoeften van bestaande sponsoren.

De veranderingen hebben effect gehad, want middenin de crisis is het ledenaantal binnen een jaar tijd van zeven naar dertig gegroeid. Inmiddels zijn er meerdere ambassadeurs binnen de

businessclub die nieuwe potentials introduceren”, vertelt Kok. De businessclub Vrienden van FC Twente Vrouwen biedt bedrijven de mogelijkheid onderdeel uit te maken van de ongekende ontwikkeling die het vrouwenvoetbal doormaakt. Kok: “Bijzonder aan deze businessclub is dat er alleen beslissingsbevoegden deelnemen. Dit maakt het zakendoen erg gemakkelijk. Daarnaast kenmerken de leden zich door oprechte betrokkenheid en het gevoel voor de ontwikkeling van het vrouwenvoetbal. De partners en kinderen gaan graag mee en ook buiten wedstrijden om zoekt men elkaar op. Deze vriendschap en gezelligheid maakt dat de sfeer laagdrempelig is en men elkaar de business van harte gunt. Maar ik vind het ook heel bijzonder dat leden regelmatig zelf het initiatief nemen om activiteiten te organiseren. Zo mochten we bijvoorbeeld genieten van een barbecue in Hengelo, een businesstrip naar Wolfsburg en een tripje naar Amsterdam rondom de belangrijke competitiewedstrijd tegen Ajax. ”

enkel in het vergroten van de aantallen, maar ook in het behoud van onze mensen die, indien tevreden, met de ambities willen en kunnen meegroeien en hun pakket opwaarderen. We moeten daarom goed blijven luisteren naar de leden zelf die aangeven deze kleinschaligheid enorm te waarderen. Daarom streven we in de toekomst ook branche-exclusiviteit na, zodat de leden zakelijk gezien optimaal kunnen profiteren van hun lidmaatschap.”

Meer informatie 053-8525525, m.kok@fctwente.nl of fctwente.nl/vrouwenvoetbal/vrienden-van-fc-twentevrouwen

Exclusief Leden van de businessclub Vrienden van FC Twente Vrouwen mogen twee wedstrijden per jaar aanschuiven bij het Cook & Play Restaurant waar topcuisine en voetbal samenkomen. De andere thuiswedstrijden mogen zij gebruik maken van de meest exclusieve lounge van FC Twente: de Supportgroep Lounge. “De businessclub heeft bewust geen bestuur om zo de betrokkenheid en eigen initiatieven te behouden. Op dit moment is dit volgens ons ook de meest wenselijke structuur.”

Ambitie De club heeft de ambitie om met haar FC Twente Vrouwen ieder seizoen om het kampioenschap te spelen en op Europees niveau in de top mee te spelen. Hoe gaat FC Twente de kracht van de businessclub, zoals de kleinschaligheid en betrokkenheid behouden, terwijl het tegelijkertijd wil groeien? Kok: “We willen naar maximaal 40 leden toe. De winststrategie zit hem wat mij betreft niet

31

CARD PERSONAL ID Bedrijf: fs Drukkerij Roelo Functie: Directie Naam: an Jeroen Puntm

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Drukkerij Roelo fs Functie: Directie

ormatie Algemene inf en Wermer Naam: s 2012 vorm rij Sinds augustu Martin Wermer tie van Drukke ec dir de n n ee all en Puntma er rm oor stond We Roelofs. Daarv niet alleenAlgemene inf ormatie Het bedrijf is veraan het roer.

Twente, maar Sinds augustus 2012 FC n va er ud vormen Werm uk dr e skyboxho dig en no t Pu er ntman de dir st tevens he ectie van Druk richt daarnaa Roelofs. Daarv kerij b. oo clu r de sto or nd Wermer allee werk vo aan het roer. n Het bedrijf is niet alleen skyboxhouder van FC Twente, maar verricht daarnaa st tevens het nodige drukwerk voor de club.

Martin Wermer en Jeroen Puntman houden zich met Drukkerij Roelofs staande in zware tijd voor drukkerijbranche

Drukkers met Twentse roots voelen zich thuis in de Grolsch Veste Met een geboren en getogen Enschedeër en Hengeloër aan het roer van Drukkerij Roelofs stroomt het Twentse bloed door de aderen van het bedrijf. Geen wonder dat Martin Wermer en Jeroen Puntman FC Twente een warm hart toedragen. Als sponsor zijn ze aan het bedrijf verbonden, maar tegelijkertijd hebben ze aan de club ook een opdrachtgever.

Wermer. “Er hangt het bruine kroeg sfeer, er is gezelligheid. Zelfs na een slechte wedstrijd.” Enschedeër Wermer zwaait al geruime tijd de scepter bij Drukkerij Roelofs. Sinds 1989 werkt hij bij het bedrijf. Eerst als vestigingsmanager en vanaf 1996 als eigenaar. Sinds augustus 2012 heeft hij in Puntman een compagnon gevonden. Ook de Hengeloër draagt FC Twente een warm hart toe. “Vanaf mijn jeugd ben ik al fan van de club. Ik kan me herinneren dat ik als jongen van acht, negen jaar al naar Het Diekman ging”, blikt Puntman terug. “Altijd heb ik iets met de voelt als een club gehad, ook omdat ik hier vandaan kom.”

Het is vaste prik bij thuisduels van FC Twente. Wermer en Puntman nemen plaats in skybox Het Twentse Ros in de Grolsch Veste. Samen met een aantal andere bedrij“Onze skybox ven delen de directeuren van thuishaven. Er hangt een Drukkerij Roelofs de bijzondere bruine kroeg sfeer en het plek in het stadion. De deelnaSamen geven Wermer en Puntis er gezellig” me in de skybox is, gezien de man tegenwoordig leiding aan Twentse roots van beide heren, Drukkerij Roelofs. Een bedrijf een logische stap geweest voor de drukkerij. “Voor in een branche die door de opkomst van interactieve mij voelt onze skybox als een soort thuishaven”, zegt media steeds kleiner wordt.

32

Afspraak is afspraak, ook wanneer een opdracht pas een dag van tevoren binnenkomt “Waar er tien jaar geleden 3000 drukkers waren, zijn er nu nog maar duizend”, schetst Wermer de situatie waarin de drukkerijmarkt zich bevindt. “Aangezien wij ons staande houden, doen we kennelijk iets goed. We werken met een kleine groep mensen. Onze drukkerij draait 24 uur per dag. Bovendien zijn we specialisten en proberen we de klant zo goed mogelijk te adviseren. Er zijn bijvoorbeeld honderden verschillende papiersoorten. Wanneer een klant met een ontwerp komt, denken we mee op welk soort papier het best gedrukt kan worden. Allebei zitten we al 25 jaar in het vak en hebben we veel kennis opgedaan.”

Met zoveel jaar ervaring is het niet vreemd dat de liefde voor drukwerk diep zit. De charme van het werk?

“Hier gebeurt het!”, zegt Puntman. “Ik heb ook aan de andere kant van de branche, in de reclame- en uitgeverijwereld, gewerkt. Daar werd altijd geroepen dat je nooit naar de productiekant moest gaan.

Ik wilde dat toch ervaren, wilde de techniek begrijpen.

De drukkerij werkt echter verslavend. Je ziet een opdracht binnenkomen en uitgroeien tot een tastbaar resultaat. Dat zorgt voor veel emotie en binding met een product. Tegenwoordig zou ik niet snel iets anders willen dan het werken in een drukkerij.”

Drukkerij Roelofs werkt met korte lijnen, is flexibel, hanteert een ‘afspraak-is-afspraak-mentaliteit’ en probeert zoveel mogelijk te innoveren. “We blijven ons focussen op dat waar we goed in zijn, zorgen dat wij een specialist blijven”, zegt Puntman. “Als een klant bij ons komt met een opdracht die hij voor morgen 100.000 keer afgedrukt wil hebben is dat geen probleem”, vult Wermer aan. “We hebben een grote voorraad, daardoor grijpen klanten bij ons nooit mis.

Dat geeft ons een voorsprong op andere drukkerijen.

Om deze voorsprong voor de toekomst uit te bouwen is onlangs geïnvesteerd in een hypermoderne Manroland 700 pers met Direct Drive, InlineColorPilot en LEC-UV droging. We zijn met deze grote aankoop in staat weer een grote slag te slaan in kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid.”

“Tegenwoordig zou ik niet snel iets anders willen dan het werken in een drukkerij” 33

34

Naast een skybox neemt Drukkerij Roelofs haar klanten geregeld mee naar de golfbaan Maar het leven van de mannen draait aanniet alleen om de drukkerij. Naast deel hun werk hebben Wermer en Puntin de man een gezinsleven en mogen ze productie graag sporten. Wermer tennist, terwijl van het Puntman aan wielrennen en hardlopen kampioensdoet. Daarnaast slaan ze graag een boek in 2010 balletje op de golfbaan. “Al is dat ook gehad, evenals in een beetje uit commercieel oogpunt”, verschillende uitgazegt Puntman. “Klanten vinden het ven over de Europese leuk om mee te gaan naar de golfbaan. activiteiten van de club Daardoor hebben ze het idee dat je en het businessmagaaandacht aan ze besteedt. Het werkt zine BASIS dat een paar hetzelfde in de skybox bij FC Twente. keer per jaar verschijnt. Het Geregeld nemen we klanten mee naar verrichten van drukwerk voor wedstrijden. Voor veel mensen is het FC Twente is volgens Wermer een fantastisch eer voor het om een keer bedrijf.

“Ook voor ons personeel is het in een skybox “Ook voor ons te zitten, of speciaal om iets van FC Twente te personeel is om binnen in drukken. Het geeft extra binding het speciaal het stadion te om iets van met een product” zijn en zicht FC Twente te hebben te drukken. op het veld. Op die manier kunnen we Het zorgt voor extra binding met het onze klanten iets extra’s bieden.” product.” Anderzijds vinden Wermer en Puntman het niet meer dan logisch Drukkerij Roelofs is echter niet alleen dat FC Twente geregeld bij hen op de met een skybox aan FC Twente verbondeur klopt. den. De voetbalclub is op haar beurt een klant van de drukkerij. Het is dan “Drukwerk is vaak ook een kwestie van ook niet vreemd dat de club op vergunnen. We zijn de grootste drukkerij schillende plekken in het bedrijf zichtin Enschede die iets met baar is. Op het kantoor van Wermer FC Twente heeft. Dan zou het vreemd en Puntman staat een ingelijst shirt, zijn wanneer de club zaken zou doen wachtend op een mooi plekje aan de met, pak ‘m beet, een bedrijf uit muur. Elders in het gebouw hangt nog Groningen. Wij zijn als drukker de een shirt en ook in het promotiefilmpje ‘trots van Enschede’. FC Twente is dat van het bedrijf is het logo van de club als voetbalclub. Daarom passen we te zien. Bovendien heeft het bedrijf een prima bij elkaar.”

Over het bedrijf...

Drukkerij Roelofs is een middelgrote drukkerij , die hoogwaardig en oogstrelend drukwerk levert. Het bedrijf zit in het vellenoffset segment en is gespecialiseerd in full colour drukwerk. De mogelijkheden bij het bedrijf zijn eindeloos: van brochures tot productfolders, van corporate jaarverslagen tot kleurkaarten en van magazines tot posters. Drukkerij Roelofs beschikt bovendien over het FSC-, ISO12647 en ISO14001 certificaat.

Drukkerij Roelofs Josink Esweg 23 7545 PN Enschede T: 053 430 63 60 F: 053 430 37 70 info@drukkerij-roelofs.nl www.drukkerij-roelofs.nl

35

CARD PERSONAL ID Bedrijf: centrale Euregio Steen

CARD PERSONAL ID

Functie: r Export Manage

Bedrijf: centrale Euregio Steen

Naam: Sjoerd Verver

ormatie Algemene inf rver en hun rd en Coen Ve n De broers Sjoe er vormen same erv s-V ter Pe e drijf zus Louis het familiebe n va nt me ge BV. Het het mana entrale Hengelo gevelEuregio Steenc en exporteert ert rte po im bedrijf tstenen en annen, straa stenen, dakp ucten. rod rp uu nm binne

Functie: r Sales Manage Naam: Coen Verver

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Euregio Steen centrale Functie: Hoofd Financië le

Adm.

Naam: Louise Peters-V erver

“Het is mooi dat we samen het levenswerk van onze ouders voort kunnen zetten”

Euregio Steencentrale is in 34 jaar tijd uitgegroeid tot een grote speler in haar branche

Familiebedrijf met liefde voor stenen herkent zichzelf in FC Twente Ze leiden op, draaien al jaren in hun branche mee in de top en gebruiken met enige regelmaat termen als ‘trots’ en ‘passie’. Euregio Steencentrale Hengelo BV heeft de nodige overeenkomsten met FC Twente. “We zijn dezelfde speler, alleen op een andere markt”, meent Coen Verver.

Coen Verver is de jongste Verver-telg in het bedrijf.

Samen met zijn broer Sjoerd en zus Louise vormt hij het managementteam van Euregio Steencentrale. Een bedrijf dat in 34 jaar tijd is uitgegroeid tot een grote speler op het gebied van gevelstenen, dakpannen, straatstenen en binnenmuurproducten. “We importeren en exporteren met ons bedrijf keramische producten”, legt Coen de hoofdtaak van het bedrijf uit. “We zijn gespecialiseerd in bepaalde productgroepen. Wij kunnen architecten, aannemers, projectontwikkelaars

36

en hun opdrachtgevers vakkundig adviseren over de toepassing en verwerking van onze producten. We behoren tot de grote spelers in onze branche en mogen de top tien van aannemers in Nederland tot onze klanten rekenen.”

Met twee broers en een zus aan het roer, is Euregio Steencentrale een echt familiebedrijf. Coen, Sjoerd en Louise vormen de tweede generatie Verver die aan het roer staat van Euregio Steencentrale. “Jan Verver, fervent FC Twente-supporter, is 34 jaar geleden met dit bedrijf begonnen. We hebben allemaal de keuze gehad wat we in de toekomst wilden doen, maar uiteindelijk is dit ons met de paplepel ingegoten.

Van kinds af aan lopen we hier al. Het is mooi dat we samen het levenswerk van onze ouders voort kunnen zetten.”

Euregio Steencentrale legt de lat hoog en probeert problemen in het voortraject te tackelen Verver senior is inmiddels 67 jaar en werkt niet meer in het bedrijf. Zijn kinderen hebben de taken vervolgens goed verdeeld. Allemaal hebben ze hun eigen expertise; Sjoerd houdt zich bezig met de export, Louise gaat over de financiën en Coen doet de sales.

Daardoor vullen ze elkaar perfect aan.

“We moeten elkaar ook niet in de weg staan”, denkt Coen. “Omdat we allemaal in een ander functiegebied werken, zit je nooit in elkaars vaarwater.

Wel denken we allemaal in dezelfde richting. Daarnaast hebben we ook veel steun aan onze medewerkers. Zonder hen zouden we dit niet kunnen doen.”

Het ondernemen zit in het bloed van de managers van Euregio Steencentrale.

Ze genieten bovendien van het werk dat ze verrichten en zijn trots wanneer ze hun advies zien terugkeren in gebouwen. “Ik kan bijvoorbeeld genieten als ik de gevel van het VU in Amsterdam zie of het nog te bouwen

Saxion Hogeschool te Enschede”, zegt Coen.

Sjoerd vertelt op zijn beurt wat hem trekt in het vak als ondernemer. “Het is een mix van passie en uitdaging.

Zelf vind ik het contact met klanten erg interessant. Het is leuk om met hun ideeën aan de slag te gaan, om voor de klant een zo goed mogelijk optisch beeld te creëren. Het is voor mij een uitdaging om onze producten zo goed mogelijk in de markt te zetten.”

In de denkwijze van Euregio Steencentrale staat het belang van de klant voorop. Zodra een aannemer stenen koopt bij het bedrijf, wil Euregio Steencentrale het de afnemer zo eenvoudig mogelijk maken. “Alles moet soepel verlopen”, vindt Louise. “We leggen de lat hoog. Als problemen zich voordoen, proberen we die zo vroeg mogelijk te tackelen. Een aannemer moet niet wakker liggen van de bestelde stenen.

Dat werkt ook zo met het administratieve gedeelte. Dat moet kloppen, zodat de klant er geen omkijken naar heeft. Geregeld horen we dan ook van aannemers dat ze onze facturen nooit hoeven te controleren, omdat ze weten dat het bij ons goed zit. Het ontzorgen van onze klanten, van begin tot eind, is onze grote kracht.”

“Het is een uitdaging om onze producten zo goed mogelijk in de markt te zetten”

37

38

Ambassadeur van FC Twente

Zelfde speler op een andere markt

Niet alleen de passie voor stenen, maar ook de liefde voor FC Twente is via vader Verver doorgegeven aan zijn kinderen. Verver senior is al 22 jaar lid van de TOS. Ook die traditie wordt steevast voortgezet door zijn kinderen.

“Zo zit ik ook in de ledencommissie van de TOS”, zegt Coen. “Wij helpen daar bestaande en nieuwe leden wegwijs te worden binnen deze businessclub.”

Ook in de showroom van Euregio Steencentrale is de binding met FC Twente zichtbaar. Bij de ingang van het pand hangt het logo en verderop hangt een ingelijst shirt, voorzien van handtekeningen van de selectie. Coen: “Op maandagmorgen gaat het hier tijdens de koffie ook vaak over FC Twente.

Of de club nou gewonnen heeft of verloren, er wordt altijd even geëvalueerd. We gebruiken FC Twente ook als ons netwerk. Ik heb in het stadion weliswaar nooit stenen verkocht, maar het is wel belangrijk dat andere ondernemers ons daar zien lopen. Daardoor denken ze aan ons. Indirect heeft onze sponsoring aan FC Twente dus zeker iets opgeleverd.”

“Ik herken ons eigen bedrijf ook in de gemoedelijkheid die FC Twente uitstraalt”, gaat Louise verder.

“Omdat we een relatief klein bedrijf zijn, werken we met korte lijnen. Als managers proberen wij het beste uit ons personeel te halen. We steken tijd en energie in de ontwikkeling van onze medewerkers. Verschillende oud-werknemers hebben zich bij ons ontwikkeld en hebben vervolgens bij andere ondernemingen leidinggevende posities verworven. Daar kan ik enorm trots op zijn.” Coen gaat nog een stapje verder. “Ik denk dat wij dezelfde speler als FC Twente zijn, alleen op een andere markt. In onze branche zijn we ongeveer net zo groot als FC Twente in de voetballerij. Ook wij staan altijd in de top-5, met af en toe een uitschieter naar boven.

Bovendien hanteren we een soortgelijke visie. Het hoeft niet in één keer honderd procent te zijn. Liever zorgen we er voor dat we over tien jaar nog steeds in de top meedraaien.”

Over het bedrijf...

Euregio Steencentrale Hengelo BV is het kenniscentrum van de nationale en internationale baksteenindustrie. Met haar specialismen biedt het bedrijf architecten, aannemers, projectontwikkelaars en hun opdrachtgevers vakkundig advies over de toepassing en verwerking van haar exclusieve specialistische producten.

Euregio Steencentrale Hengelo BV Topaasstraat 35 7554 TJ Hengelo T: 074 242 88 77 F: 074 242 81 92 info@euregio-steen.nl www.euregio-steen.nl

“Ik herken ons eigen bedrijf in de gemoedelijkheid die FC Twente uitstraalt”

39

CARD PERSONAL ID Bedrijf: Gentle Rent Functie: Eigenaar Naam: Wouter Gelink

ormatie Algemene inf e kon helment dat hij me le Vanaf het mo link voor Gent Ge er ut Wo pen, werkt der van twee kin va ër, elo ng nst Rent. De He fulltime in die 09 20 ds sin deren, is zijn vader dat ooit door van het bedrijf t. is opgeze

Wouter Gelink zet het levenswerk van zijn vader voort Queen, Joe Cocker, Shirley Bassey. Tal van artiesten hebben op podia van Gentle Rent optredens verzorgd.

Gerard Gelink stond aan de basis van het Hengelose bedrijf, dat inmiddels in handen is van zijn zoon Wouter. De passie voor het bouwen van podia is doorgegeven. Net zoals de liefde voor FC Twente.

‘Dit werk is mij met de paplepel ingegoten. Vanaf het moment dat ik mee kon helpen, ben ik beschikbaar geweest voor mijn vader’

Vraag Wouter Gelink wat hij met voetbal heeft en zijn ogen beginnen te stralen. “Zoals iedere kleine jongen wilde ik profvoetballer worden. Ik heb bij Tubantia in Hengelo gespeeld en voetbal is altijd een groot deel van mijn leven geweest. Ik ben ook een enorme voetbalfan.

Met vrienden bezoek ik geregeld wedstrijden in het buitenland. Er gaat echter niets boven clubliefde. Van jongs af aan kom ik daardoor al bij FC Twente. Ik ging zelfs naar iedere Europese uitwedstrijd. Tegen Getafe, Stade Rennes, Manchester City… Ik ben overal bij geweest.”

De droom om profvoetballer te worden heeft Gelink

inmiddels laten varen. In plaats daarvan is hij eigenaar van Gentle Rent. “Het bedrijf is in 1979 opgezet door mijn vader, Gerard Gelink. Het is zijn levenswerk. Sinds juni 2009 ben ik fulltime bij het bedrijf betrokken, mede omdat mijn vader ziek werd. Hij is een aantal maanden geleden overleden. Als ondernemer viel voor mij in één klap mijn steun en toeverlaat weg. Daardoor run ik de zaak nu alleen. Ik zal daardoor ongetwijfeld eens onderuit gaan, maar ik heb veel lol in mijn werk. Mijn vader heeft zijn passie aan mij doorgegeven.” Gentle Rent verricht allerlei werkzaamheden in de evene-

40

mentensector. Op het gebied van podiumbouw was het één van de pioniers in Nederland, waardoor veel grote artiesten hun optredens op de podia van Gentle Rent verzorgden. “Tegenwoordig zijn we echter een middelgrote evenementenbouwer”, zegt Gelink. “Daar hebben we bewust voor gekozen. We zijn nu meer regionaal en landelijk gericht en bouwen onder meer de podia tijdens de Proef-Eet in Enschede en tijdens het modespektakel in Hengelo.” Het werken als podiumbouwer is erg veelzijdig. Iedere klant heeft immers zijn eigen wensen. “Dit werk is mij met de paplepel ingegoten. Vanaf het moment dat ik mee kon helpen, ben ik beschikbaar geweest voor mijn vader. Bovendien vind ik het mooi om plannen met een klant uit te werken, hem helemaal lyrisch te maken met de mogelijkheden die we kunnen bieden. Vanaf het moment dat we een aanvraag binnenkrijgen, tot het moment dat we het podium weer afbreken ben ik dolenthousiast.” De passie die hij voor FC Twente heeft, die heeft Gelink overduidelijk ook voor zijn werk. Hij is trots dat hij het levenswerk van zijn vader voort kan zetten. Ook al moet hij het nu alleen doen. “Het netwerken deed mijn vader altijd, hij ging naar iedere netwerkborrel. Zelf zie ik ook in hoe belangrijk het is. Ik kom er alleen niet altijd aan toe, omdat opdrachten voor ons geregeld in het weekend vallen. Wel probeer ik vaak bij wedstrijden van FC Twente te zijn. Met het bedrijf zijn we jarenlang lid geweest van de Gouden Talenten. Daarin heb ik mijn vader aangestoken. De club heeft ons ook geregeld werk opgeleverd. Zo hebben we tijdens de Open Dag geregeld voor podia gezorgd en ook hebben we podium gebouwd tijdens het Kick-off evenement dat in september in de Grolsch Veste is gehouden. Zo levert FC Twente ons ook af en toe werk op.”

Over het bedrijf...

Gentle Rent is een middelgrote speler in de evenementenbranche. Het bedrijf bouwt voornamelijk podia, maar verhuurt ook tal van andere materialen die gebruikt worden tijdens evenementen. Het bedrijf ontwerpt podia en geeft daarnaast advies op maat.

“Van jongs af aan kom ik daardoor al bij FC Twente.

Ik ging zelfs naar iedere Europese uitwedstrijd. Tegen Getafe, Stade Rennes, Man City…

Ik ben overal bij geweest”

Gentle Rent Havenstraat 28A 7553 GG Hengelo T: 074 - 250 30 20 F: 074 - 250 36 19 E: info@gentlerent.nl www.gentlerent.nl

41

CARD PERSONAL ID Bedrijf: vements Graphic Impro Functie: naar Directeur/eige Naam: Jeroen Wevers

ormatie Algemene inf k op zijn samen, is ge Jeroen woont oral fitness, Vo el. ve ort sp hond Diva en ook anders hoe kan het boksen en hij ook graag at sla t ras nt t voetbal. Als co arnaast genie Da lf. go een balletje r eten en conke lek n, ke ko Jeroen van en. certen bezoek

Ik ben opgegroeid in het gras naast het Diekman’

Van jongs af aan met FC Twente verbonden Jeroen woont samen, is gek op zijn hond Diva en sport veel. Vooral fitness, boksen en - hoe kan het ook anders - voetbal. Als contrast slaat hij ook graag een balletje golf. Daarnaast geniet Jeroen van koken, lekker eten en concerten bezoeken.

dan doe je al gek genoeg. Dus zitten wij niet in een groot pand en werken we slechts met vijf fulltime medewerkers. Ik kan putten uit een groot netwerk met verschillende ontwerpers, tekstschrijvers, fotografen en drukkers. Dat heeft een aantal voordelen: het maakt de kosten beheersbaar en zorgt voor weinig overhead. En op deze manier maak ik ook de beste match voor de klant.”

Graphic Improvements ontwerpt logo’s en huisstijlen en regelt alles voor de klant, van ontwerp tot en met implementatie. Of het nu gaat om de Zuivelhoeve, 48 landelijke vestigingen van Tactus Bij een compleet communicatieconcept horen ook of een internationale organisatie als Stork Thermeq, relatiegeschenken en kerstpakketten. Deze zijn via de ze werken allemaal graag met webshop ‘Niks te gek’ eenvoudig Graphic Improvements. Jeroen te bestellen. Jeroen: “Niks te “Graphic Improvements verklaart het succes: “Een gek’ is ontstaan naar aanleiding complete huisstijlimplementatie van vragen van onze klanten. We levert een compleet wordt keurig door ons geregeld, willen hen daarin natuurlijk graag communicatieconcept” terwijl de klant zich gewoon faciliteren. En ik moet zeggen: kan bezighouden met zijn eigen het loopt goed! Er zijn natuurlijk business. Bovendien leveren wij goede kwaliteit tegen meer webshops, maar er is één groot verschil: wij scherpe prijzen. Mijn motto is: doe maar normaal, bieden goede service. En daarin gaan we heel ver.”

42

De TOS-leden zouden nog beter gebruik kunnen maken van elkaars diensten Dat Jeroen van sport houdt, mag duidelijk zijn. Hij beoefent zelf verschillende sporten, maar sponsort met Graphic Improvements ook een aantal sportevenementen. “Onder meer de FBK Games, de Enschede Marathon en een aantal Hengelose voetbalclubs.

Niet met financiële middelen, maar door een clubblad, boarding of pasjes te maken. Zo leveren we een bijdrage aan de samenleving.”

In zijn sporthart is een speciaal plekje voor FC Twente. Jeroen: “Ja, dat is in mijn jeugd ontstaan. Als kind mocht ik vaak met mijn tante Mien naar het

Diekmanstadion. Fantastisch vond ik dat! Zij woonde naast het stadion en was een echte fan. Mijn vader voetbalde bovendien in het eerste van Zuid Eschmarke, naast de trainingsvelden van FC Twente. Ik heb heel wat keren in het gras liggen kijken.”

Het lidmaatschap van TOS, de ondernemersclub van FC Twente, was voor Jeroen een logische stap.

“We nemen onze zakelijke relaties graag mee naar een lunch of diner.

Die zijn altijd prima verzorgd. De TOS-leden zouden nog beter gebruik kunnen maken van elkaars diensten, denk ik. Hoewel het contact dan misschien intensiever moet zijn. Een voetbalwedstrijd zie ik het liefst met mijn vrienden. Biertje erbij, gewoon gezellig. Nee, dan doe ik geen zaken.”

Over het bedrijf...

Graphic Improvements helpt bedrijven op basis van een goed doordacht concept met het ontwikkelen, uitdragen en versterken van de identiteit.

Of het nu gaat om een nieuwe huisstijl, drukwerk, gevelreclame of een beursstand, Graphic Improvements staat voor een hoogwaardig resultaat.

Graphic Improvements David Ricardostraat 9-7 7559 SH Hengelo T: 074 255 08 60 info@graphic-i.nl www.graphic-i.nl www.nikstegek.nl

Samen met zijn enthousiaste team zorgt Jeroen Wevers voor ontwerp en implementatie van huisstijlen.

“De lunches en diners zijn voor mijn zakelijke relaties, de wedstrijden voor mijn vrienden”

43

PERSONAL ID CARD Bedrijf: MetroPost Twen te Functie: Algemeen Direc teur Naam: Fred Koster

Algemene inf ormatie Fred Koster he eft iets met po st. Hij is sinds 1995 actief in de branche en heeft bedrijv en in Zutphe n, Deventer en Veenenda al gehad. Sind s 2009 is hij eigenaar va n MetroPost Tw ente; een bedrijf dat on tstaa gaan van ande n is door het samenre regionale postbedrijven. MetroPost Twente bezorgt zakelijke post en is de grootste parti culiere postdienst van Oo st Nederland.

MetroPost Twente-eigenaar Fred Koster voelt zich gewaardeerd als sponsor van FC Twente Vrouwen

‘Als FC Twente scoort kan ik dat thuis horen’ Een echte supporter wil Fred Koster zich niet noemen, maar als geboren Enschedeër draagt hij FC Twente een warm hart toe. Iets wat geografisch is bepaald, aangezien hij op slechts tweehonderd meter van de Grolsch Veste woont. Daarnaast is hij met zijn bedrijf MetroPost Twente sponsor van FC Twente Vrouwen.

Zutphen, Deventer en Veenendaal. Daar word je veel minder met de club geconfronteerd.” Sinds 2009 is Koster helemaal terug in de regio, als eigenaar van het in Hengelo gevestigde MetroPost Twente. De interesse in FC Twente is daardoor opnieuw aangewakkerd.

Met name het vrouwenvoetbal volgt Koster met belangstelling. “Sinds september ben ik sponsor van FC Twente Vrouwen. De meiden in het team zijn “Als FC Twente scoort kan ik dat thuis horen”, zegt erg enthousiast. Dat zie je terug in het voetbal. Als Koster met een glimlach. sponsor heb je het gevoel “Vanuit mijn voortuin kan ik dat je wordt gewaardeerd “Ik ben ervan overtuigd dat het stadion zien. Een fanatieke door het elftal, dat vind ik de sponsoring van FC Twente prettig. Bovendien is het supporter ben ik echter niet.

Vrouwen ons op den duur Ik ging vroeger wel naar de bij de vrouwen gemakkelijk iets oplevert” wedstrijden in Het Diekman, netwerken, aangezien er maar daarna is er ook een maar dertig andere sponsoren periode van zo’n twintig jaar geweest waarin ik amper zijn. Daardoor is het een hechte club. Ik ben ervan bij FC Twente kwam. Ik had destijds bedrijven in overtuigd dat het op den duur iets oplevert.”

44

De postmarkt is continu in beweging. MetroPost Twente probeert daarop in te spelen en luistert naar de vraag van klanten Met zijn bedrijf bezorgt Koster poststukken door de hele regio.

“Twente heeft een vrij grote zakelijke markt. Tegen een scherpe prijs bezorgen wij het reclamedrukwerk en direct mailings van veel bedrijven. De postmarkt is constant in beweging. Wij proberen daarom alert te zijn en daarop in te spelen. Sinds kort richten we ons bijvoorbeeld op huis-aan-huisbezorging. Vanuit onze klanten is daar vraag naar. Inmiddels leveren we aan zo’n 170.000 adressen in de regio. Aan het eind van 2014 hopen we over de 200.000 te gaan.”

Koster kent de postwereld als geen ander. Hij werkt sinds 1995 in de branche en vervulde allerlei rollen, van postbezorger tot zijn huidige functie als eigenaar van een zelfstandig postbedrijf.

“Wat het mooie aan de post is? Dat is niet uit te leggen. Goed en netjes bezorgen, dat is ons doel. Ik heb alle mogelijk disciplines in deze branche doorlopen, maar wat ik één van de mooiste functies vind, is toch die van bezorger. Ik ben wat dat betreft verknocht aan het product ‘post’. Dat enthousiasme willen we als bedrijf ook uitstralen en probeer ik over te brengen op onze medewerkers, ze moeten het MetroPost Twente-gevoel hebben.” In het verspreiden van dat gevoel ziet Koster een parallel met FC Twente. “Net als de voetbalclub zijn ook wij afhankelijk van veel verschillende mensen. We hebben bezorgers in de leeftijd van dertien tot 83 jaar. Het is een heel divers personeelsbestand. Iedere medewerker vraagt om een andere benadering, maar we willen wel dat ze zich allemaal thuis voelen in het bedrijf. Bij FC Twente zie je hetzelfde, zij hebben supporters van verschillende afkomst, met een breed scala aan meningen.

Het is de club gelukt daar een eenheid van te maken. Dat is bijzonder knap. FC Twente is een club waar je bij wilt horen, dat moet hier ook zo zijn.”

Over het bedrijf...

MetroPost Twente is een regionaal postbedrijf. Het is de grootste particuliere postdienst van Oost-Nederland. In de afgelopen periode bezorgde MetroPost ruim 25.000.000 geadresseerde poststukken, daarnaast richt het bedrijf zich sinds kort op de bezorging van huis-aan-huis gerich-

te poststukken. Ook zorgt MetroPost voor de verspreiding van FC Twente Inside en de FC Twente-uitgave BASIS. MetroPost Twente Aquamarijnstraat 61 7554 NN Hengelo T: 074-2596071 E: info@MetroPosttwente.nl www.MetroPosttwente.nl

“We willen dat onze bezorgers zich thuis voelen bij MetroPost”

45

CARD PERSONAL ID Bedrijf: n Markant Wone Functie: Eigenaar Naam: John Vink

ormatie Algemene inf enendaal, geboren in Ve lokale John Vink is n jeugd bij de zij ns de tij voetbalwaar hij een fanatiek ing nig ere alv voetb rhuist hij n. In 1986 ve ler blijkt te zij treedt hij er lat r jaa Negen Wonen naar Hengelo. nt rka Ma n va nst in 1995 in die ffeervak. sto t he r hie leert in Hengelo en en de grote jonge leeftijd Ondanks zijn zijn eigen hn Jo art va ’s financiële risico n uit tot ne Wo nt rka Ma koers en groeit cialist in pe ers ffe sto e rd een gewaardee geving.

Hengelo en om

“Bij de koffietafel middenin de showroom gaat het vaak over FC Twente. Alle ins en outs worden besproken, zowel de spectaculaire als de soms mindere wedstrijden”

Specialist in vloeren en gordijnen heeft een hart voor FC Twente Een strak groen voetbalveld, het vormt de basis van iedere thuiswedstrijd van FC Twente. Dat een goede ondergrond belangrijk is wordt beaamd door John Vink. Met zijn bedrijf Markant Wonen is hij een specialist in vloeren en raamdecoraties.

Wie het Hengelose bedrijf met een showroom van duizend vierkante meter binnenstapt heeft grote kans dat hij of zij verhalen over FC Twente te horen krijgt. “Bij de koffietafel middenin de showroom gaat het vaak over FC Twente”, zegt Vink. “Alle ins en outs worden besproken, zowel de spectaculaire als de soms mindere wedstrijden. Uiteraard hebben wij allen onze mening. Dat maakt het juist zo leuk.”

Op de tafel middenin de showroom liggen het BASIS Magazine, de presentatiegids van de club en het boek ‘Van Ons’, waarin wordt verhaald over het landskampioenschap van 2010. “FC Twente leeft in het bedrijf. Sinds de opening van het Arke Stadion in 1998 hebben we met Markant Wonen een aantal

46

stoelen op de oude hoofdtribune. Door de jaren heen hebben we heel wat hoogtepunten met FC Twente meegemaakt; twee gewonnen bekerfinales, de landstitel en de prachtige wedstrijden in de Champions League. En bij al deze successen ben ik uiteraard van de partij geweest.”

Markant Wonen bestaat sinds 1986. “We stofferen bij bedrijven en kantoren, maar ook bij particulieren.

We hebben een heel breed assortiment in vloerbedekking en raamdecoraties. Ook verkopen en leggen we pvc-vloeren, laminaat, parket en plaatsen we shutters en zonweringen. De verscheidenheid in klanten en materialen zorgt voor veel variatie in onze werkzaamheden, dat maakt het werk erg leuk.

Elk project is een uitdaging op zich. Ieder bedrijf of iedere persoon heeft zijn eigen voorkeur. Daarom geven wij op locatie een persoonlijk advies dat bij de klant past. Wij staan voor kwaliteit en goede service.

Ook nadat de vloer is gelegd garanderen wij een perfecte nazorg.”

Vink is geboren in Veenendaal, maar belandde dankzij zijn vader in Hengelo.

Via senior is hij tevens in het stoffeervak terecht gekomen. “Mijn vader was vertegenwoordiger in gordijnstoffen. Op een bepaald moment kreeg hij Hengelo als een nieuw rayon toegewezen. Het bloed kruipt bij hem waar het niet gaan kan.

Nog steeds wil mijn vader op zaterdag weleens bijspringen om te helpen bij advisering en planningen van projecten.”

Met de verhuizing naar Hengelo, groeit bij Vink ook de belangstelling voor FC Twente. “Ik ben van oorsprong dan wel geen Tukker, maar de liefde voor de club is door de jaren heen gegroeid.

Wat me aanspreekt is de sfeer in het stadion. Je vindt nergens anders in Nederland een soortgelijke beleving.

Supporters die zelfs met duizenden

langs de A1 staan om de spelers succes te wensen, dat is overweldigend.

De enthousiaste supporters, het beleid van de club waardoor de begroting de afgelopen jaren is verdrievoudigd. Dat geeft een heel trots gevoel.”

Als stoffeerder met jarenlange ervaring heeft Vink heel wat klanten voorbij zien komen. Één van hen is hem zeker bijgebleven. “Een paar jaar terug heb ik thuis bij Sander Boschker een vloer mogen leggen. We werken met vijf personen in het bedrijf, maar deze opdracht wilde ik natuurlijk zelf uitvoeren.

Wanneer je als fanatiek supporter deze kans krijgt, dan laat je zo’n mogelijkheid niet voorbij gaan. Of Sander tevreden was? Uiteraard! En natuurlijk mag hij ons altijd bellen als hij ons nog een keer nodig heeft.”

Over het bedrijf...

Markant Wonen is een specialist op het gebied van vloeren en gordijnen. Het bedrijf verzorgt de complete inrichting van woningen, kantoren, scholen, winkels, kapsalons, hotels en meer. Het bedrijf beschikt over een showroom van 1000m2 met veel vooraanstaande merken.

Markant Wonen Markant Wonen Beitelstraat 17 7556 ND Hengelo T: 074 - 291 11 99 F: 074 - 291 48 48 E: info@markantwonen.nl www.markantwonen.nl

“Het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Nog steeds wil mijn vader op zaterdag weleens bijspringen om te helpen bij advisering en planningen van projecten”

47

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Dé Praktijkgroe p Functie: Eigenaar Naam: Lukas van Belku m

Algemene inf ormatie Lukas van Be lkum vormt samen met René Kamphu is en Mark Schaeffer de directie va n Dé Praktijkg roep. Het bedrijf begeeft zich op de ma opleiding en rkt van training, uitze nden en detacheren en da arnaast probee rt zij, binnen De Praktij kjob jonge me nsen met een afstand tot de arbeid smarkt aan werk te helpe n door ze op te leiden en te begeleiden.

“Je ziet hoe de jongeren die we begeleiden zich ontwikkelen en meer zelfvertrouwen krijgen. Dat maakt me blij”

Jongeren ontwikkelen zich en kweken zelfvertrouwen met dank aan leer- en werkbedrijf

Dé Praktijkjob helpt jongeren hun weg te vinden op de arbeidsmarkt Het is een nobel vak. Het opleiden en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dé Praktijkjob beheerst die kunst tot in detail.

Jaarlijks helpt het bedrijf honderden jongeren hun weg te vinden naar een baan. Op die manier kwam het bedrijf ook met FC Twente in aanraking, waar Dé Praktijkgroep heeft meegewerkt aan het project Scoren met Werkgevers.

Lukas van Belkum vertelt het verhaal van Dé Praktijkjob, een onderdeel van Dé Praktijkgroep, in restaurant Het Gelderman in Oldenzaal. Een sfeervol restaurant, ondergebracht in een omgebouwde hal van de vroegere textielfabriek van de familie Gelderman. Het is een van de leer- en werkprojecten van Dé Praktijkgroep, dat in hetzelfde pand een kantoor huisvest. “Met Dé Praktijkgroep leiden we mensen op, we coachen ze, doen aan uitzending

48

en detachering. Op die manier proberen we jonge mensen met een beperking aan werk te helpen op de arbeidsmarkt. Dat doen we in allerlei sectoren; de bouw, zorg, logistiek, productiewerk, scheepsbouw en ook horeca.”

“Vaak hebben deze jongeren een ‘afstand tot werk’ of ligt het probleem in hun omgeving. Onze jobcoaches proberen de omgeving daarom zo stabiel mogelijk te maken. In totaal begeleiden we de jongeren drie jaar. In zo’n periode zie je hoe ze zich ontwikkelen en steeds meer zelfvertrouwen krijgen. Dat merk je ook in het restaurant. Soms hebben we gasten die aan het eind van de avond vragen wanneer de leerling nou eens aan tafel komt, terwijl ze de hele avond al door een leerling geholpen zijn. Het zien van die ontwikkeling maakt me blij, dat gevoel is vergelijkbaar met het gevoel dat ik krijg als een van mijn kinderen met een goed rapport thuiskomt van school.”

Als voetballiefhebbers zijn de mannen achter Dé Praktijkgroep sinds de bouw van het Arke Stadion in het stadion te vinden Van Belkum vormt samen met zijn compagnons René Kamphuis en Mark Schaeffer de directie van Dé Praktijkgroep. “Zelf heb ik een onderwijsachtergrond, later heb ik de overstap gemaakt naar het bedrijfsleven. Eerst in loondienst. Toen was ik het geregeld niet met de gang van zaken eens. Ik dacht dat ik het zelf beter kon. Samen met René en Mark hebben we daarom iets voor onszelf opgestart. Daar heb ik geen seconde spijt van gehad.”

Dé Praktijkgroep bestaat in totaal uit zes verschillende BV’s, te weten Dé Praktijkjob, Dé Praktijkcoach, Dé Praktijktrainers, Hét Praktijkcollege, uitzendbureau Effe Werk en het leer- en werkbedrijf Het Gelderman. Het is een druk, maar dankbaar bestaan voor Kamphuis, Schaeffer en Van Belkum.

“Het opleiden van mensen zit er bij mij van nature in. Ik ben een echt ‘mensen-mens’ en zie ook overal licht in. Bij René is dat ook zo. Dat is een groot voordeel, maar kan tegelijkertijd ook een valkuil zijn.

Soms komen we daardoor bedrogen uit. Gelukkig

hebben we daarom mensen om ons heen die er net iets anders naar kijken. Mijn vrouw en Mark doen daarom bijvoorbeeld de sollicitatiegesprekken.”

Dé Praktijkgroep, is getuige het aantal BV’s dat tegenwoordig onder het bedrijf valt, flink gegroeid.

Wat door de jaren heen echter niet veranderd is, is de binding met FC Twente. In zijn tijd als werknemer van het ROC Oost Nederland drong Van Belkum er al bij de directie op aan om een paar stoelen bij de club te kopen. Toen hij eenmaal met Dé Praktijkjob begon, was het dan ook logisch dat er een aantal business-seats in het stadion werd aangeschaft. “René en ik zijn beide voetballiefhebbers, voor Mark geldt dat iets minder. René heeft het zelfs nog tot prof geschopt bij SC Heerenveen. Zelf heb ik in het noorden van het land vrij hoog gespeeld, bij Leek. Het is voor ons bij FC Twente ooit begonnen met twee stoelen.

Later werden dat er vier en tegenwoordig zijn wij een van de bedrijven in de BouwBox Twente, een skybox.

Qua business levert het ons weinig op. Vroeger nam je nog weleens een klant mee, maar tegenwoordig loopt bijna iedere Twentse ondernemer al in de Grolsch Veste. Het bezoeken van een voetbalwedstrijd draait voor ons voor een groot deel om gezelligheid.”

“Het opleiden van mensen zit er bij mij van nature in. Ik ben een echt ‘mensen-mens’”

49

50

Via Restaurant Gelderman is Dé Praktijkgroep verbonden met de maatschappelijke activiteiten van de club Hoewel Van Belkum van huis uit zijn wanneer de club supporter van FC Groningen is, heeft meer gebruik maakt van hij waardering voor de prestaties deze jongeren. Bijvoorvan FC Twente in de laatste jaren. beeld door ze stage te laten “Het is knap wat de club heeft laten lopen. Dat hebben we bij zien. Ik zit sinds 1998 op de tribune, FC Twente kenbaar gemaakt. In heb meegemaakt dat FC Twente op onze eigen skybox lopen wel jonsterven na dood was. De problemen geren die we zelf hebben opgeleid. waren destijds zo groot dat Vak P de De meeste mensen hebben dat niet hoofdtribune zelfs bestormde. Zakelijk eens door, want vaak is het door ons gezien is het opgeleide knap hoe horecaper“Het blijft voetbal. Als het iets de club zich soneel al heeft ontbeter dan minder gaat, dan schiet ik niet wikkeld tot de studendirect in de stress” een gezonde ten die in de topclub. stad helpen.

Ik geniet van de successen, maar Voor ons is dat een groot compliment.” ben nuchter genoeg om te zien hoe Met zes BV’s, een skybox bij FC Twenbetrekkelijk het allemaal is. Het blijft te en een gezin leeft Van Belkum een voetbal. Als het iets minder gaat, dan druk leven. “Maar het valt allemaal schiet ik niet direct in de stress.” prima te combineren. Zolang je dingen doet die je leuk vindt, dan is het niet Naast sponsor, is Dé Praktijkgroep zo erg. Bovendien neem ik mijn kindemet het Restaurant Gelderman, ook ren en mijn vrouw geregeld mee naar via het project Scoren met Werkgevers FC Twente. met FC Twente verbonden. Het geeft de maatschappelijke betrokkenheid Zo probeer je een goede combinatie van het bedrijf aan, al zou Van Belkum te vinden. Bovendien krijg je er met soms willen dat de club meer gebruik dit werk veel voor terug. Bijvoorbeeld maakt van datgene dat Dé Praktijkde directe feedback van onze klanten groep te bieden heeft. “We leiden ook over onze leerlingen. Dat geeft erg veel jongeren in de horeca op. Het zou mooi energie.”

Over het bedrijf...

Dé Praktijkgroep bestaat uit zes verschillende BV’s, te weten Dé Praktijkjob, Dé Praktijkcoach, Dé Praktijktrainers, Hét Praktijkcollege, uitzendbureau Effe Werk en het leer- en werkhorecabedrijf Het Gelderman. Het bedrijf heeft vestigingen in Nieuwleusen, Heerenveen, Stadskanaal, Den Helder, Amsterdam en Oldenzaal.

Dé Praktijkgroep Enschedesestraat 2J 7575 AB Oldenzaal T: 085 489 89 00 www.praktijkgroep.nl

51

Gouden Talenten Businessclub

“Iedereen gunt elkaar de business” Voor sommigen is het nu bijna niet meer voor te stellen, maar 40 jaar geleden kampte FC Twente met het probleem absoluut geen geld te hebben voor de aankoop van talenten. Voor de toekomst van de club was een eigen jeugdopleiding dus volstrekte noodzaak en deze urgentie leidde tot de geboorte van een van de oudste businessclubs van FC Twente:

52

Stichting Gouden Aktie Jong Talent voor FC Twente.

Ondernemers wilden hiermee de jeugdopleiding van de club bekostigen, die inmiddels clubiconen als Sander Boschker en Wout Brama heeft voortgebracht.

Onlangs is de naam veranderd in Gouden Talenten Businessclub, want zoals voorzitter Gerrit Stoker zegt: “Een actie houdt een keer op. De naam Gouden

Talenten heeft bovendien een tweeledige betekenis en duidt zowel op de talenten binnen de voetballerij als de talenten binnen het ondernemerschap.”

De liefde voor het voetbal begon toen Stoker als klein jongetje door zijn opa, die fervent FC Twente supporter was, werd meegenomen naar wedstrijden. Inmiddels is hij al meer dan 25 jaar actief bij de club, van voorzitter van De Vriendenkring tot zitting in het algemeen bestuur van FC Twente. Toen de inmiddels overleden Jan Bos enkele jaren geleden aangaf het voorzitterschap te willen beëindigen, werd Stoker

voor deze functie gevraagd. “Ik vind maatschappelijke betrokkenheid belangrijk en omdat mijn hart in de voetballerij ligt, was dit geen moeilijke beslissing.

Het is fijn om jonge mensen de kans te geven hun talent ten volle te benutten. Inmiddels hebben wij verschillende keren mogen meemaken dat we eerst een jongen bij een jeugdwedstrijd zien voetballen, hem enkele jaren later bij de Beloften tegenkomen en uiteindelijk in de eerste selectie zien spelen. De Gouden Talenten Bokalen hebben wij dan ook in het leven geroepen om de jeugdspelers in het zonnetje te zetten en te belonen voor het harde werken.”

Jonge talenten Leden van de Gouden Talenten volgen het hele seizoen de spelers van de A1 en geven hierbij cijfers voor hun prestatie. Op basis daarvan wordt bepaald wie de meest talentvolle spelers van dat seizoen zijn. “De uitreiking is altijd een mooie gebeurtenis.

Alle jeugdspelers en hun ouders zijn aanwezig en de teams verzorgen allemaal een presentatie. Een dergelijke avond symboliseert hetgeen wij ondersteunen: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Immers, een jeugdopleiding is nog altijd goedkoper dat het kopen van spelers. Wij geven FC Twente de mogelijkheid om jonge talenten aan zich te binden. Met elkaar willen we meebouwen aan de droom van de club en de jeugdspelers zelf.”

“Een dergelijke avond symboliseert hetgeen wij ondersteunen: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst”

De financiële middelen van de Gouden Talenten Businessclub komen volledig ten gunste van de Voetbalacademie. Dit kan uiteenlopen van het bekostigen van trainingskampen en het aanschaffen van materiaal, tot het vervoer van spelers en het begeleiden van de jeugd op zowel sportief als maatschappelijk gebied. Doet het vertrekken van talenten van de eigen opleiding naar andere clubs niet pijn wanneer je nu juist als businessclub deze jeugdopleiding sponsort?

“Nee”, lacht Stoker. “Er kunnen nu eenmaal maar elf spelers op een veld, dus we weten dat het vertrek van talent erbij hoort. Bovendien levert het de meeste keren ook weer geld op. En zo niet, dan zijn we bijzonder trots dat deze jongens elders hun professionele bestaan kunnen voorzetten.”

53

Faciliteiten Gouden Talenten • Luxe Business Seats op Diekmantribune, incl. parkeerplaats • Toegang tot alle thuiswedstrijden incl. Europees voetbal, KNVB beker en play-offs.

• Toegang tot de Gouden Talenten Business Lounge • Uitnodiging voor soosavonden, jaarfeest en uitreiking Gouden Talenten bokalen • Mogelijkheid tot het kopen van extra toegangskaarten • Mogelijkheid tot diner/ buffet voorafgaand aan de wedstrijd • Abonnement op alle officiële media-uitgaven van FC Twente Meer informatie: www.tosbusiness.nl.

54

Snel zakendoen De Gouden Talenten beschikt over 780 luxe Business Seats op de Diekmantribune en telt circa 300 leden. De businessclub richt zich met name op het midden- en kleinbedrijf in de regio Twente.

“Binnen onze club hangt altijd een gezellige ongedwongen sfeer.

Iedereen kent elkaar en het zijn de ondernemers zélf die aanwezig zijn, waardoor het snel en makkelijk zakendoen is. Iedereen gunt elkaar de handel ook.” Om haar leden optimaal te ondersteunen, organiseert de Gouden Talenten regelmatig lezingen, lunchsessies

en business avonden. Zo hebben bekende namen als Bram Moszkowicz, Jan Lammers en Esther Vergeer reeds gesproken op dergelijke bijeenkomsten. “Dit jaar hebben we voor het eerst een Ladies Night gehad. Immers, de gezelligheid binnen onze club is mede te danken aan de vele partners die altijd meekomen”, vult Stoker aan.

Young Business Speciaal voor de ondernemer jonger dan 40 jaar, is de businessclub Gouden Talenten Young Business (GTYB) enkele jaren geleden opgericht. Door hen de mogelijkheid te bieden één in plaats van de verplichte twee stoelen af te nemen, is lidmaatschap van een businessclub ook voor deze groep ondernemers toegankelijk geworden. Sinds twee jaar valt de GTYB onder de Gouden Talenten. “De Young Business is een instapmodel met iets aangepaste faciliteiten. Aangezien je hooguit vijf jaar lid mag zijn vormen wij, gezien de sponsorpiramide, een logisch instroomplatform voor hen”, licht Stoker toe.

Ambitie Op de vraag hoe de businessclub de afgelopen jaren FC Twente heeft beleefd, antwoordt Stoker:

“Een club die ontzettend veranderd is. Van een club die grotendeels op vrijwilligers draaide naar een club met een professionele organisatie. Het is echt een topclub geworden die een topklimaat gecreëerd heeft, waar velen van mogen en kunnen meeprofiteren.”

De toekomstvisie van de Gouden Talenten is eenvoudig: “Laagdrempelig blijven”, benadrukt Stoker. “Zowel het lidmaatschap als de sfeer moet toegankelijk blijven. We willen eigenlijk op dezelfde voet verder. De leden moeten zich bij ons thuis voelen en de combinatie van voetballiefde en eenvoudig zakendoen moet blijven bestaan. We willen dan ook niet veel meer groeien dan de 780 stoelen die wij hebben, want dan verlies je dat persoonlijke karakter dat wij nu juist omarmen.” Zoals elke bedrijf en elke organisatie in Nederland, heeft ook de Gouden Talenten de gevolgen van de recessie ondervonden: “Wij zaten altijd zo goed als vol, maar het laatste jaar hebben wij voor het eerst enkele lege plekken op de tribune.

Omdat wij altijd een toestroom van nieuwe leden hebben gehad, heb ik er alle vertrouwen in dat dit weer goed komt.”

“Iedereen kent elkaar en het zijn de ondernemers zélf die aanwezig zijn, waardoor het snel en makkelijk zakendoen is”

55

PERSONAL ID CARD Bedrijf: Sepa Solar

CARD PERSONAL ID Bedrijf: ergy Sepa Green En

Functie: Directeur Naam: Gerard ter Hedd e

Algemene inform atie Theo Berntzen en Gerard ter Hedde zijn beiden sinds Functie: 2012 werkzaa Directeur Gree m voor Sepa Commercieel n Energy / Se pa So lar . Het bedrijf wil Nederland op een veran twoorde en Naam: transparante wi jze zen va rnt n Be en eo erg Th ie voorzien.

Dit doet het door gebruik te maken van duurzame energieopwek king van Nederlandse pr atie oductielocaties n zij e dd Algemene inform He . Hierdoor wordt niet all en Gerard ter een het milie pa Se or Theo Berntzen vo u m gespaard, maar wordt 2012 werkzaa tevens een ijf beiden sinds betrouwbare Het bedr gro ene energievoo / Sepa Solar. rziening gecre en e rd Green Energy oo tw ëerd. op een veran wil Nederland voorzien. jze van energie n ke ma transparante wi te uik door gebr Dit doet het king van energieopwek erdoor van duurzame tielocaties. Hi uc od pr se nd aard, Nederla t milieu gesp he n ee all t uwbare wordt nie tro be n ee tevens ëerd. maar wordt oorziening gecre groene energiev

Sepa Green verovert de markt met groene energie Transparant, milieubewust, korte lijnen en maatschappelijk verantwoord. Het zijn de kernwoorden van Sepa Green Energy en Sepa Solar. De in Enschede gevestigde energiebedrijven zijn volop in beweging. Steeds meer ondernemers uit het netwerk van Sepa Green en Sepa Solar begrijpen immers het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen en stappen over op de energie van Sepa.

“Met onze energie dragen we bij aan een beter milieu. Tegelijkertijd is het voor de uitstraling van bedrijven goed om te laten zien dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen.” Aan het woord is Gerard ter Hedde, directeur van Sepa Solar. Samen met Theo Berntzen, commercieel directeur van Sepa

56

“Mensen begrijpen steeds beter dat we niet alleen maar fossiele brandstoffen kunnen gebruiken. Welk beter alternatief dan de zon is er dan?”

Green, wordt het verhaal van beide bedrijven verteld.

“Sepa Green levert gas en stroom aan het bedrijfsleven”, legt Berntzen uit. “Minimaal twintig procent van de stroom die wij leveren is groen en komt uit eigen land. Daarmee voldoen we aan de Europese doelstelling, dat in 2020 twintig procent van de totale energieproductie groen moet zijn. Al is het natuurlijk ook mogelijk om honderd procent groene stroom bij ons af te nemen.”

“Ik ben vooral een liefhebber van het voetbal.

De emotie in het stadion is voelbaar tijdens wedstrijden”

Ter Hedde en Berntzen zijn beiden sinds 2012 werkzaam voor Sepa Green Energy. Ter Hedde richtte zich vanaf zijn komst direct op het zelf opwekken en besparen van energie. Daaruit is in 2013 Sepa Solar ontstaan. “De naam roept direct al een relatie met zonne-energie op”, zegt Ter Hedde. “Wij verkopen zonnepanelen, maar tevens LED-verlichting. Mensen begrijpen steeds beter dat we niet alleen maar fossiele brandstoffen kunnen gebruiken, omdat die op den duur op raken. Welk beter alternatief dan de zon is er dan? Die werkt altijd en er is genoeg zonlicht voor iedereen.”

Sepa Green en Sepa Solar kiezen beiden voor een persoonlijke benadering van hun klanten. Geen koude acquisitie dus, waarbij ondernemers plat worden gebeld met fraaie aanbiedingen. Berntzen: “Onze meeste klanten halen we via ons netwerk binnen. We komen persoonlijk langs en leggen ze vervolgens de energienota uit. Vijftig procent van de nota staat vast, maar de andere helft is variabel, dus beïnvloedbaar. We willen zo transparant mogelijk zijn over de herkomst van onze energie. Alles wordt in Nederland opgewekt. Daarnaast zijn er geen verborgen regeltjes en werken we met korte lijnen. Klanten krijgen een vaste contactpersoon bij wie ze terecht kunnen voor vragen, dat neemt veel wachttijd weg.”

57

58

In Ter Hedde en Berntzen hebben zowel Sepa Solar als Sepa Green een eigen directeur. Beide bedrijven zijn gevestigd aan de M.H. Tromplaan 55 in Enschede, op slechts een paar kilometer afstand van het stadion van FC Twente. Bovendien zijn beide bedrijven sponsor van de “Sepa Green en Sepa Solar zijn voetbalclub. Het verklaart de band die Sepa aanvullend aan elkaar. Geregeld Solar en Sepa Green met FC Twente hebben. sturen we klanten door” “Samen met een aantal andere bedrijven hebben we een skybox bij FC Twente”, zegt Berntzen, die zich als inwoner van Duiven geen supporter van FC Twente wil noemen. “Ik ben vooral een liefhebber van het voetbal. De emotie in het stadion is voelbaar tijdens wedstrijden.

Wanneer ik een wedstrijd bekijk leef ik ook echt met de club mee.”

Waar Berntzen zichzelf als liefhebber omschrijft, zit Hengeloër Ter Hedde met een rood hart op de tribune. “Ik beleef de wedstrijden van de club heel fanatiek. Dat is ook niet zo vreemd, want ik zit tijdens de duels vaak naast een echt Twente-icoon, Theo Pahlplatz.

Dan is het lastig om niet mee te leven. Sowieso zijn we zeer begaan met het lot van FC Twente. We maken de club immers al jaren van dichtbij mee.”

De voordelen van een businesslidmaatschap bij FC Twente bieden Sepa Solar en Sepa Green bovendien volop kansen om te netweken.

“Dat levert geregeld potentiële klanten op”, weet Berntzen.

“We nemen relaties mee naar wedstrijden van FC Twente. Dat versterkt niet alleen onze band met de klant, maar door de emotie in het stadion gaat de klant ook iets voor FC Twente voelen. Het levert de club daardoor ook iets op.” Hoewel Sepa Green en Sepa Solar tegenwoordig twee verschillende bv’s vormen, werken ze zeer intensief met elkaar samen. “De bedrijven werken nauw met elkaar samen”, weet Berntzen. “We zijn ook aanvullend aan elkaar. Wanneer we als Sepa Green met een klant om tafel zitten en we krijgen te horen dat men energie wil besparen en men eventueel zelf energie wil wekken (middels zonnepanelen, red.) brengen wij ze gelijk in contact met Sepa Solar. Zo houden we alles onder één paraplu.

We merken dat bedrijven steeds vaker maatschappelijk verantwoord willen ondernemen en daardoor bewuster met hun energie omgaan.” Sepa Green en Sepa Solar bevinden zich zodoende in een groeiende markt. Hoewel beide bedrijven vooralsnog voornamelijk in het oosten van het land opereren, moet in de toekomst ook de rest van het land worden veroverd. “We zijn bezig met het opzetten van een landelijk netwerk aan agentschappen die voor Sepa green en Sepa Solar stroom, gas en zonnepanelen verkopen”, zegt Berntzen.

“Zo blijven we als bedrijf groeien.”

Over het bedrijf...

Sepa Green en Sepa Solar staan nauw met elkaar in contact. Beide bedrijven verkopen energie aan bedrijven en consumenten.

Door gebruik te maken van duurzame energiebronnen proberen Sepa Green en Sepa Solar het energieverbruik door bedrijven en instellingen terug te dringen. Bij ieder contract dat Sepa Green afsluit is minstens 20 procent van de energie (stroom) afkomstig uit eigen land.

Sepa Green Energy M.H. Tromplaan 55 7513 AB Enschede T: 088 - 01 24 800 E: info@sepagreen.nl www.sepagreen.nl Sepa Solar M.H. Tromplaan 55 7513 AB Enschede T: 088 – 01 24 820 E: info@sepasolar.nl www.sepasolar.nl

59

PERSONAL ID CARD Bedrijf: TwenteVisie Functie: Accountmanag er Naam: Angelica van Ve en

Algemene inf ormatie Angelica van Veen is als ac countmanager werkzaam bij TwenteVisi e. De geboren Enschede se onderhoudt contacten met een groot aantal ondern emers in de regio.

FC Twente heeft ons veel gebracht Als accountmanager vormt Angelica van Veen een spin in het web van TwenteVisie. Recent heeft het magazine een vernieuwde huisstijl doorgevoerd waar ze nauw bij betrokken is geweest. Daarnaast onderhoudt ze, onder meer via FC Twente, nauw contact met een groot aantal ondernemers uit de regio. “Ik voel me thuis in de uitgeverswereld.”

TwenteVisie bestaat reeds 25 jaar en is in die tijd uitgegroeid tot een toonaangevend magazine in zakelijke kringen in de regio. Daarnaast vormt het tevens het communicatieorgaan van de Industriële Kring Twente (IKT). “Binnen Twente liggen we bij veel bedrijven op de leestafel”, zegt Van Veen. “We werken met een klein team van vaste medewerkers.

Daarnaast huren we mensen in. De redactie van het magazine is onafhankelijk. Het is bij ons dus niet zo dat je een verhaal met een ondernemer leest en

60

“Ondernemers gunnen elkaar iets in deze regio. Zeker wanneer je laat zien dat je een toegevoegde waarde kan zijn en kwaliteit levert” even verderop een advertentie van hetzelfde bedrijf ziet staan. De redactie krijgt de vrijheid om zelf bedrijven en ondernemers te benaderen voor een artikel en de verhalen zo op papier te zetten zoals zij het willen.”

Van Veen is sinds enkele jaren werkzaam voor TwenteVisie. “Ik ben begonnen bij de Recreatiekrant.

Later heb ik voor verschillende magazines gewerkt, maar uiteindelijk wilde ik me specifiek richten op één uitgave. Sinds 2009 werk ik aan TwenteVisie. Ik voel me thuis in de uitgeverswereld, vind het heerlijk

om met klanten mee te denken. In dit werk doe je bovendien veel contacten op. In deze regio is dat erg belangrijk, je merkt dat ondernemers elkaar iets gunnen. Zeker wanneer je laat zien dat je een toegevoegde waarde kan zijn en kwaliteit levert.”

“De sfeer, Vak P. Je gaat vanzelf van de club houden”

Het contact met ondernemers, het is een van de belangrijkste taken in het vak van Van Veen. Het is dan ook niet vreemd dat de accountmanager geregeld bij FC Twente te vinden is. “Met TwenteVisie zijn we sponsor van de club. Bovendien wordt ons radioprogramma Memphis geregeld vanuit de Hatrans Lounge gepresenteerd. TwenteVisie loopt dus al langere tijd mee binnen de club. Persoonlijk heeft FC Twente mij heel veel gebracht. Er lopen veel Twentse ondernemers bij de club, daardoor heb ik er veel mensen leren kennen en mijn netwerk kunnen vergroten.”

Wat Van Veen verder aanspreekt, is de sfeer die binnen FC Twente hangt. “Ik ben niet heel erg van het voetbal, maar als ik eenmaal in het stadion ben dan word ik toch wel een echte supporter. De sfeer, Vak P. Je gaat vanzelf van de club houden. Ik beleef de wedstrijden dan ook vol passie. De mensen die bij de club werken zijn heel vriendelijk en fijn om mee samen te werken. Daarnaast is FC Twente erg innovatief en dat geldt ook voor TwenteVisie. We kijken geregeld naar onszelf om te beoordelen waar we ons kunnen verbeteren. Als bedrijf moet je immers meegaan met de tijd. Dat vinden we heel belangrijk.”

Over het bedrijf...

TwenteVisie is een zakelijk magazine dat verspreid wordt binnen de regio Twente. Het magazine verschijnt vijf keer per jaar en richt zich met name op business-to-business gerichte bedrijven. Het magazine vormt tevens het communicatieorgaan van de Industriële Kring Twente.

Daarnaast wordt vanuit TwenteVisie het ondernemerscafé en radioprogramma Memphis georganiseerd.

TwenteVisie Postbus 815 7550 AV Hengelo T: 088 – 550 40 01 E: info@twentevisie.nl www.twentevisie.nl Bezoekadres: M.H. Tromplaan 55 Enschede

61

CARD PERSONAL ID Bedrijf: VestaMedia Functie: Directeur Naam: a Björn Hoekstr

ormatie Algemene inf teur veranta is als direc Björn Hoekstr n zaken bij va ng or de ga woordelijk vo Hengeloër de is st arnaa en slaat VestaMedia. Da lft go , alt j voetb tennisvrij sportief. Hi de op tje lle een ba ook geregeld baan.

VestaMedia staat voor doeltreffende media

‘Zonder doelstelling kan je niet scoren’ Een elftal met alleen maar spitsen functioneert niet.

Dit is de visie van Björn Hoekstra, directeur van VestaMedia. Hij heeft daarom mensen om zich heen verzameld om klanten op alle mogelijke manieren te bedienen, met als uiteindelijk streven het leveren van doeltreffende media.

VestaMedia is een jonge onderneming en timmert flink aan de weg. Een van de meest aansprekende klanten van het bedrijf is FC Twente. VestaMedia is onder meer uitgever van het businessmagazine BASIS, Twente Thuis, de presentatiegids en het FC Twente Society Magazine. “We zijn tevens uitgever van het magazine H&gelo en we bemiddelen veel in drukwerk. We beschikken over een groot netwerk van drukkers in binnen- en buitenland. Daarnaast verzorgen we veel creatief werk voor bedrijven, zoals het ontwikkelen van een huisstijl en de vormgeving van alle huisstijluitingen: van briefpapier en LEDboarding tot brochure of bedrijfsfilm. Door middel

62

van een communicatieplan bepalen we welke soorten media we gaan inzetten. We zijn van alle markten thuis, dat is onze kracht.”

“We werken daarbij continu vanuit een doelstelling”, legt Hoekstra uit. “Zonder doel kan je immers niet scoren. Samen met de klant bepalen we dat doel.

Dat doen we aan de hand van brainstormsessies.

Op die manier laten we de klant zelf nadenken wat hij wil, maar ook wat hij daarmee wil bereiken. Daarna bekijken we samen wat nodig is om de geformuleerde doelstelling te bereiken.”

Het betekent dat VestaMedia van tevoren flink wat veldwerk moet verrichten om de branche van de opdrachtgever te leren kennen. Met een grote verscheidenheid aan klanten vraagt dat om de nodige kennis. Maar dat is volgens Hoekstra geen probleem.

“We zijn een jong bedrijf, maar ons hele team beschikt over ruime ervaring in de uitgeverswereld en de reclamebranche.”

‘Samen willen we VestaMedia tot een succesvol bedrijf maken’ Dat geldt ook voor Hoekstra zelf. “Ik ben een autodidact, zoals dat wordt genoemd. Ooit ben ik begonnen als bladmanager bij de HABO-krant, daarna heb ik voor een uitgever gewerkt. Voor mezelf heb ik ideeën ontwikkeld hoe de markt benaderd zou moeten worden. Met dat beeld in het achterhoofd is in februari 2012 VestaMedia ontstaan.”

Hoekstra is als directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken bij het bedrijf en heeft verschillende creatievellingen om zich heen verzameld om zijn uiteindelijke team te formeren. “Het is heel simpel, met elf spitsen win je geen wedstrijd. Daarom heb ik mensen om me heen gezocht met ervaring in marketing, vormgeving en de binnendienst. Inmiddels hebben we alle mogelijke expertises in huis. We vormen een hecht team dat van uitdagingen houdt. We hebben geen negen-tot-vijf-mentaliteit en hebben een qua leeftijd gemêleerd team met de nodige ervaring en creativiteit.”

Door de verschillende activiteiten die VestaMedia voor FC Twente verricht, hebben Hoekstra en zijn medewerkers een bijzondere band met de voetbalclub ontwikkeld. “Zelf ben ik altijd supporter van de club geweest”, vertelt Hoekstra over zijn band met de club. “Daarnaast heeft mijn broer Nick in het verleden bij FC Twente gevoetbald. Je leert daardoor mensen bij de club kennen, van chauffeurs tot elftalleiders. Dat zorgt voor extra betrokkenheid bij de club.” Het voetbaltalent is overigens niet alleen bij Hoekstra’s broer terechtgekomen. Ook de directeur zelf kan terugkijken op een aardige carrière in het amateurvoetbal.

“Ik kom uit een echte voetbalfamilie, heb altijd voor NEO uit Borne gespeeld. Daar heb ik het nog tot het eerste elftal geschopt. Tegenwoordig speel ik in een lager team, maar we komen nog altijd in de tweede klasse uit. Daarnaast sla ik regelmatig een balletje op de tennisbaan en doe ik aan golf. Dat laatste doe ik tijdens netwerkbijeenkomsten, maar soms speel ik ook negen of achttien holes met vrienden. Wat dat betreft ben ik redelijk sportief aangelegd, ik wil altijd bezig zijn.”

63

64

“FC Twente is een A-merk.

Dat willen we graag in ons portfolio hebben”

‘In de skybox leer je ook het verhaal achter de klant kennen’ Echter niet alleen op de golfbaan doet Hoekstra aan netwerken. VestaMedia is lid van de TOS en deelt een skybox in de Grolsch Veste. Zodoende neemt Hoekstra geregeld klanten mee naar FC Twente. “Dat zorgt voor een extra binding met de klant. In de skybox gaat het niet alleen over het werk. Daar leer je ook het verhaal achter de klant kennen. De band die je met iemand ontwikkelt wordt daardoor dieper.” Het Enschedese bedrijf is overigens niet alleen bij wedstrijden van de mannen van FC Twente aanwezig, maar volgt ook de vrouwen van de club op de voet. “We zijn ‘Vriend van FC Twente Vrouwen’. Dat is een nauwe,

hechte club ondernemers die het vrouwenvoetbal een warm hart toedragen. De bedrijven in deze vriendengroep proberen elkaar zoveel mogelijk van dienst te zijn.

Wij ondersteunen andere leden bijvoorbeeld in het opzetten van een huisstijl of het ontwikkelen van een campagne”. Deze win-win situatie maakt de binding tussen het bedrijf en de club alleen maar sterker. Het is daarom niet vreemd dat de voetbalclub in het pand van VestaMedia terug te zien is. “Als vriend van de FC Twente Vrouwen hebben we etalagepoppen met het uit- en thuistenue van de vrouwen in het pand staan. Ook hebben we een van de Europese boeken gesponsord en als dank een shirt met de handtekeningen van de spelers gekregen. Dit hangt natuurlijk ingelijst op kantoor.”

Het meest zichtbaar is de club echter in de magazines die VestaMedia voor FC Twente uitgeeft. De opdrachten die het bedrijf voor de eredivisionist uitvoert, zorgen voor een extra gevoel van trots bij VestaMedia.

“Onze mensen vinden het geweldig om voor FC Twente te werken. FC Twente is een A-merk. Dat willen we graag in ons portfolio hebben.”

Over het bedrijf...

VestaMedia is een professionele uitgeverij en reclamebureau.

Het bedrijf is gevestigd in Enschede, waar het onderhuurder is van het pand van IAA Architecten. VestaMedia is gespecialiseerd is online en offline marketing en communicatie. Doelgerichte oplossingen op het gebied van conceptontwikkeling, grafisch ontwerp, drukwerk, reclame en internet zijn takken van sport waar VestaMedia warm voor loopt.

VestaMedia M.H. Tromplaan 55 7513 AB Enschede T: 088 01 24 851 www.vestamedia.nl

65

CARD PERSONAL ID Bedrijf: sen Visser Vakmen Functie: enaar Directeur / eig Naam: Remco Visser

ormatie Algemene inf drie kinsamen en heeft e, waar Remco woont luw Ve de ont op geving. deren. Hij wo om de n va niet hij intens ge ag op vagra k oo hij gaat Ondanks dat etbal, tafelo houdt van vo kantie. Remc is fan van en n ete uit ag tennis, gaat gra Coldplay.

Netwerken wordt een steeds belangrijker onderdeel van ondernemen

De Twentse mentaliteit zou landelijke dekking moeten hebben Dat Visser Vakmensen een vestiging in Enschede opende, was voor Remco Visser een logische stap.

Vanuit de Apeldoornse vestiging had hij al regelmatig contact met bedrijven uit het oosten van het land. Nu zit het bedrijf op het Transportcentrum, naast HST. “Met uitzicht op de Grolsch Veste. Beter kan het toch niet?” lacht Remco. “Bovendien vind ik de Twentse mentaliteit geweldig. Men is duidelijk en heeft geen dubbele agenda.”

wordt. Dat geldt zeker voor de manier van werken.

Het concept van Visser Vakmensen is daarop gebaseerd. Ik verdiep me in mijn klanten en kijk hoe we de logistieke processen kunnen verbeteren. Klanten waarderen dat je met hen meedenkt.”

Visser Vakmensen detacheert medewerkers die logistieke werkzaamheden uitvoeren, bijvoorbeeld orderpickers of heftruckchauffeurs. Remco legt uit: “We zijn dus geen uitzendbureau. De ruim honderd Remco werd op zijn zeventiende al ondernemer. “Ik medewerkers zijn namelijk in vaste dienst. Dankzij was zelf uitzendkracht en zag dat bepaalde dingen een poulesysteem kunnen we een vaste groep medebeter konden. Ik heb de stouwerkers per klant inzetten. Dat te schoenen aangetrokken heeft als voordeel dat zij bekend “Visser Vakmensen detacheert zijn met de werkwijze van de en gezegd: laat mij dat maar regelen. Had ik ineens drie vaste mensen in de logistiek” klant. Andersom weet de klant mensen in dienst en nog niet ook wat hij aan onze medewereens een rijbewijs!” Dat was kers heeft. De eerste medewerhet begin van een andere kijk op de arbeidsmarkt. “Ik kers worden door de klant zelf ingewerkt, zij geven die ben ervan overtuigd dat de wereld steeds flexibeler kennis daarna weer door.”

66

Als ondernemer verdiep ik me in mijn klant en koester ik mijn medewerkers Tegen de recessie in groeit Visser Vakmensen nog steeds. Hoe kan dat? Remco: “Ik word wel eens moe van de klaagzang over de crisis. Ik vraag dan: wat heb je er zelf aan gedaan? Als ondernemer moet je altijd met je klant bezig zijn. Hou contact, ook al

hebben ze even geen opdrachten voor je. En koester je medewerkers, want die moeten het uiteindelijk doen!” Wie wil werken bij Visser Vakmensen, moet binnen de bedrijfscultuur passen. Remco verklaart: “Wij werken heel resultaatgericht, daar moet je tegen kunnen. Verder verwachten we dat je betrouwbaar bent en van aanpakken houdt.

En voor wie dat wil, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden.”

67

68

Naast aandacht voor de klant, is netwerken een belangrijk onderdeel van het huidige ondernemerschap. Om zijn naamsbekendheid te vergroten en zijn netwerk in Twente uit te breiden, is Remco sponsor geworden van FC Twente, evenals lid van de TOS. “Voetbal en logistiek passen bij elkaar. Ik ontmoet hier potentiële klanten en medewerkers. Eén keer per jaar organiseert de TOS een wisseldiner.

Per avond ontmoet je zo zes nieuwe ondernemers. Vrijwel niemand doet daar iets mee, maar ik leg in de dagen erna altijd contact. Het is toch jammer om zo’n kans voorbij te laten gaan?”

“Via de TOS hebben we ons lokale netwerk enorm uitgebreid” De meerwaarde van FC Twente heeft zich voor Remco al meerdere malen bewezen. “Wij mogen een grote landelijke opdracht uitvoeren voor Workx. Tevens gaan we samen met Workx op de Military in Boekelo staan met een Hospitality Tent waar wij onze gezamenlijke klanten gaan ontvangen. Dat contact is gelegd bij FC Twente. Het neemt niet weg dat je het daarna natuurlijk nog wel zelf moet doen. Een avond FC Twente is gewoon entertainment. We nemen onze klanten graag mee naar een wedstrijd. Zij zijn echt onder de indruk van de ontvangst, het diner en de wedstrijd.

Het is goed verzorgd en professioneel georganiseerd.”

Is er met een druk bedrijf en veel netwerkbijeenkomsten, nog wel tijd over om zelf te sporten? “Eerlijk gezegd niet,’ antwoordt Remco. ‘Mijn enthousiasme is mijn valkuil. Het is moeilijk om een balans te vinden, maar tegenwoordig blok ik een halve dag per week in mijn agenda. Het kost moeite, maar die tijd mag ik invullen zoals ik dat wil.”

Over het bedrijf...

Visser Vakmensen detacheert logistieke vakmensen in het midden en oosten van Nederland. Wij werken met een vaste ploeg medewerkers die bekend zijn met het bedrijf van de klant. Ook voor het laden en lossen van zeecontainers of steigerbouw.

Visser Vaste Variabele Vakmensen St. Eustatius 85 7333 NW Apeldoorn T: 055 360 67 04 Transportcentrum 23 7547 RT Enschede T: 053 303 00 54 christy@visservakmensen.nl www.visservakmensen.nl

Remco Visser samen met Christy Groenen bij de vestiging in Enschede. Christy is contactpersoon voor de Enschedese vestiging.

69

CARD PERSONAL ID Bedrijf: te Werkplein Twen Functie: Adviseur Werk Naam: Niki Witvers

ormatie Algemene inf trotse vader men en is de Niki woont sa n dochter ee en 5 4, van van een zoon vorm te in e etj be een ki gaat van 1,5. Om Ni s. es tn fi n hij aa blijven, doet ntersport wi nu t he of ntie, graag op vaka Spanje, en rbestemming. is of een zome favoriet. ij arb da n zij a, vooral Barcelon

We hebben alle werkzoekenden van Twente in beeld

Werkplein Twente wil scoren met werkgevers via FC Twente Niki Witvers is adviseur Werk bij Werkplein Twente. Het werk dat hij doet, is heel divers. Geen dag is hetzelfde. “Het blijft een hele uitdaging om de juiste match te maken tussen werkgevers en werkzoekenden. Voor mensen die al langer uit het arbeidsproces zijn, maar ook voor mensen die net hun baan zijn kwijtgeraakt,” vertelt Niki.

Niki werkt al zeventien jaar bij de gemeente Enschede; de eerste tien jaar bij de sociale dienst, daarna op verschillende projecten. Met zijn marketingopleiding niet echt een logische stap. “Nee, dat klopt,” lacht Niki, “ik ben bij toeval bij de sociale dienst terechtgekomen. Ik begon als vakantiekracht, maar vond het zo leuk dat ik me heb laten bijscholen. Ik ben nu adviseur Werk bij Werkplein Twente. Dat is een samenwerkingsverband tussen de Twentse gemeenten en UWV. Het Werkplein

70

heeft een brede dienstverlening. We helpen werkgevers met het invullen van hun vacature. Ook hebben we veel kennis in huis op andere HR-vraagstukken, zoals ziekte en ontslag. En we adviseren ondernemers ook als het minder goed gaat met hun bedrijf.”

Scoren met werkgevers Niki is een geboren Enschedeër en fan van FC Twente. Als kind ging hij al graag kijken naar wedstrijden in het Diekmanstadion. Niki lacht: “Helaas heb ik bij mijn zoon het virus nog niet kunnen ontdekken, maar hij is nog jong.” Zelf gaat Niki alle thuiswedstrijden naar de club. Bovendien heeft het Werkplein een aantal stoelen in het stadion en nemen Niki en zijn collega’s regelmatig relaties mee. “Daar krijgen we altijd goede reacties op.”

Werkplein Twente zorgt voor de juiste match tussen werkgever en werknemer Via het project ‘Scoren met werkgevers’ loopt nog een lijn van FC Twente naar het Werkplein Twente. “De ondernemers die elkaar bij FC Twente treffen, hebben gezamenlijk dit initiatief opgericht om bij te dragen aan een sterkere arbeidsmarkt in Twente. Dit biedt hen ook de mogelijkheid om sociaal te ondernemen, iets wat tegenwoordig steeds belangrijker wordt gevonden”, legt Niki uit.

‘“k ben een echte Twentefan.Ik ga naar alle thuiswedstrijden en een aantal Europese uitwedstrijden”

Werkritme opdoen FC Twente heeft het Werkplein Twente benaderd om als partner in het project te participeren. “Het project heeft meer kans van slagen als werkgever en werknemer goed bij elkaar passen. Als Werkplein hebben we jarenlange ervaring in het maken van de juiste match”, vertelt Niki. “Daarbij hebben we inzicht in het grootste werkzoekendenbestand van Twente. Sommige mensen zijn snel te herplaatsen, maar iemand die al langere tijd uit het arbeidsproces is, moet eerst weer in het werkritme komen. Dit kan door deze werkzoekenden ervaring te laten opdoen op een stage- dan wel leerwerkplek. Door een tijd mee te draaien in het bedrijf bouwen ze weer een normaal dag- en nachtritme op, en vaardigheden zoals op tijd komen en zich aan afspraken houden. En ze doen werkervaring en referenties op, die hun cv sterker maken.

Belangrijke voorwaarden voor een echte baan, die ze hopelijk vinden via ‘Scoren met werkgevers’.”

Over het bedrijf...

Werkplein Twente matcht de personeelsvraag van werkgevers met het grootste werkzoekendenbestand van Twente. Op basis van een specifieke personeelsvraag gaan de adviseurs Werk aan de slag. Wanneer nodig, beschikt het Werkplein Twente over instrumenten om de kansen van werkzoekenden op de arbeidsmarkt te vergroten, zoals begeleiding of scholing. Ook adviseren en begeleiden de adviseurs Werk ondernemers graag bij vraagstukken op het gebied van preventie en ontslag.

Werkplein Twente Korte Hengelosestraat 1 7511 JA Enschede Contactpersoon Niki Witvers T: 053 481 72 27 E: werkgevers@werkpleintwente.nl www.werkpleintwente.nl

71

CARD PERSONAL ID Bedrijf: store Intersport Mega Functie: Filiaalmanager Naam: Frans Everink

ormatie Algemene inf r van twee men en is vade steedt Frans woont sa 4 jaar. Hij be en 6 n va etkinderen n zijn gezin. Vo aa l ora vo d tij oriete zijn vrije zijn Frans’ fav en lop rd ha Als MTbal en fit te blijven.

9 Interbezigheden om or vo jk twoordeli store in lid is hij veran ga Me de aronder sport-zaken, wa Hengelo.

‘Scoren met werkgevers’ geeft mensen weer een kans

Bij Intersport Megastore staat de mens altijd centraal Elke dag houdt Frans Everink het bij: hoeveel klanten er in de zaak zijn geweest, wat er is verkocht, zelfs de temperatuur van die dag. Maar dat is voor hem niet het meest wezenlijke. “Niemand kan het alleen doen, het team is belangrijk. De mens staat altijd centraal. Daarom past het project ‘Scoren met werkgevers’ goed in onze filosofie.”

koopzondag. Daarbij geldt dat we alles samen doen, zonder uitzondering. Iedereen draait avonden en weekenden. Ik heb uitgelegd waarom dat noodzakelijk is en ik heb geen klacht gehad. Door mensen te informeren, creëer je betrokkenheid.

Elke shift begint met een kort werkoverleg. Alle werknemers zijn op deze manier de hoogte van de resultaten van de dag daarvoor, de marketingacties of nieuwe artikelen. Maar eventueel lief en leed wordt op zo’n moment ook gedeeld.”

Tien jaar geleden vestigde Intersport Megastore zich op Plein Westermaat in Hengelo. De opzet van de zaak is in de loop der jaren wel veranderd: Om het assortiment van groot en goedkoop ‘Intersport Megastore staat voor goed te laten aansluiten naar gespecialiseerd en op de behoeften van de kwaliteit en goede service’ servicegericht. “Onder consument, volgt Frans invloed van het internet de trends op de voet. “De konden we niet meer de goedkoopste blijven. We snelstgroeiende sport landelijk op dit moment is onderscheiden ons liever door klantvriendelijkheid vrouwenvoetbal! We zien hier in de zaak ook steeds en specialisatie, dat waarderen de klanten meer. meer meisjes die scheenbeschermers of kicksen Door de week zijn we alle dagen ook ‘s avonds nodig hebben. Het vrouwenteam van FC Twente geopend en sinds kort hebben we elke week heeft daar zeker een rol in gespeeld.”

72

Na de stage hebben we twee mensen een contract kunnen aanbieden Als sportminnende organisatie draagt Intersport FC Twente een warm hart toe. Ook daarom is Intersport één van de deelnemers aan het project ‘Scoren met werkgevers’, dat door FC Twente in het leven geroepen om de werkloosheid in Twente te bestrijden.

Werkgevers stellen stageplaatsen beschikbaar in hun bedrijf, waardoor mensen die geen baan hebben op een laagdrempelige manier werkervaring kunnen opdoen. Het uiteindelijke doel is dat zij daardoor weer gemakkelijker in het arbeidsproces kunnen aanhaken.

Frans: “Scoren met werkgevers en Werkplein Twente hebben mij benaderd met dit initiatief. Samen met Niki Witvers van het Werkplein heb ik bekeken of de mensen die daar stonden ingeschreven, bij Intersport zouden passen. Dat is volgens mij een belangrijke voorwaarde voor het slagen van het project. Net zoals een goede begeleiding van zowel de stagiaire als de werkgever. Na de eerste kaartenbakselectie vindt er een soort sollicitatiegesprek plaats en tijdens de stage

houden alle betrokkenen een evaluatiegesprek met elkaar.” Inmiddels hebben vier mensen een stage van drie maanden bij Intersport Megastore doorlopen.

“Twee mensen hebben we zelfs een contract kunnen aanbieden. Die werken nu hier naar volle tevredenheid. Als ik een initiatief ondersteun, ga ik ervoor.

Daarom draag ik ‘Scoren met werkgevers’ uit bij collega’s op Plein Westermaat en in de rest van mijn netwerk. Het is toch mooi dat je mensen weer een kans kunt bieden?”

Over het bedrijf...

Intersport Megastore is de grootste sportzaak in Twente met een gespecialiseerd assortiment op het gebied van hardlopen, tennis, fitness en health, teamsporten, wintersport en schaatsen. Naast vrijetijdskleding en badmode leveren wij ook kwaliteitsproducten op het gebied van outdoor en travel.

Intersport Megastore Het Plein 90 7559 SR Hengelo T: 074 267 09 13 info@intersportmegastorehengelo.nl www.desportwinkel.nl

73

CARD PERSONAL ID Bedrijf: XXImo

Functie: CEO Naam: Patrick Bunnik

ormatie Algemene inf en voert Lex Broekhuiz ding Samen met dagelijkse lei de ik nn Bu drijf is Patrick be tse an ab Het Br over XXImo. 014 hoofdizoen 2013/2 sinds het se te.

Twen sponsor van FC

“Ondernemen is soms pionieren.

Dat vraagt creativiteit en veel doorzettingsvermogen”

De naam van het merk XXImo groeit mede dankzij FC Twente De naam van XXImo prijkt sinds deze zomer op de borst van de spelers van FC Twente. In eerste instantie om de naamsbekendheid van het bedrijf te vergroten, maar door de sponsordeal en het bezoeken van wedstrijden wordt iedereen bij XXImo ook steeds meer fan van FC Twente. “Bij twee van de drie wedstrijden ben ik, vaak met gasten aanwezig.”

Patrick Bunnik, CEO van XXImo, blikt terug op donderdag 28 maart 2013. De dag waarop zijn bedrijf werd aangekondigd als de nieuwe hoofdsponsor van FC Twente. “Intern is er die dag niets veranderd, maar voor de buitenwereld zijn we in een uur tijd een ander bedrijf geworden. Het geeft aan hoe groot de impact van shirtsponsoring in het betaald voetbal is. Ons doel was en is de naamsbekendheid van XXImo vergroten.

Samen met onze sponsoringadviseur Joost Bellaart zijn we bij FC Twente uitgekomen. De club speelt mee

74

om de bovenste plaatsen op de ranglijst en als bedrijf willen wij de nummer één in onze branche zijn. Dat sluit prima op elkaar aan.”

Bunnik voert samen met Lex Broekhuizen de dagelijkse leiding van XXImo. Met hun bedrijf richten ze zich op de zakelijke mobiliteitsmarkt. “We hebben één kaart ontwikkeld waarmee klanten al hun mobiliteitszaken kunnen regelen: tanken, parkeren, taxi, met de trein reizen, noem maar op. Eind 2010 zijn we daarmee begonnen. De eerste twee jaar hebben we gewerkt aan de ontwikkeling van de kaart en sinds 2012 is deze op de markt. Het systeem is zo ontwikkeld dat het in ieder land in Europa toepasbaar is. De markt is groot.

Inmiddels hebben we XXImo al geïntroduceerd in Nederland en België en in augustus van dit jaar willen we ‘m in een derde land lanceren.” Het ontwikkelen van nieuwe producten, het is één van de dingen die Bunnik

trekt in het werk als ondernemer. “De mobiliteitsmarkt zat een tijd lang vast, maar wij hebben er een nieuwe draai aan weten te geven. Het is soms pionieren. Bij de ontwikkeling van XXImo moesten we de strijd aan gaan met oliemaatschappijen en een staatsbedrijf als de NS. Grote partijen, maar toch is het gelukt om ons product op de markt te brengen. Dat vraagt creativiteit en doorzettingsvermogen. Vooral over dat laatste moet een ondernemer in overvloed beschikken.” Met haar naam op het shirt van FC Twente is de bekendheid van het merk XXImo het laatste jaar flink toegenomen. Het doel van de sponsoring lijkt daarmee bereikt. “Nu onze naamsbekendheid groeit, merken we dat het steeds gemakkelijker wordt om zaken te doen. Alleen de FC Twente XXImo-card is nog niet zo’n groot succes.

“Intern is er door de sponsoring van FC Twente niets veranderd, maar voor de buitenwereld zijn we na de aankondiging in een uur tijd een ander bedrijf geworden” Voor de zakelijke achterban van FC Twente is het een mooi product en een manier om de club te steunen. Je hebt de diensten van XXImo en daarnaast hebben we een afspraak met Avia dat voor iedere getankte liter een deel van de benzineprijs naar FC Twente gaat.” XXImo profiteert dus niet alleen van de sponsordeal met FC Twente, maar laat ook de club en ondernemers uit de regio meegenieten van de overeenkomst. “Paulien von Piekartz werkt voor ons vier dagen per week vanuit het stadion om ondernemers in de regio te overtuigen.

Daarnaast willen wij, net als FC Twente, op het sociale vlak meespelen. Niet voor niets hebben we de ruimte achterop het wedstrijdshirt beschikbaar gesteld voor het Wereld Natuurfonds. Als bedrijf vinden we het belangrijk dat er aandacht aan goede doelen wordt besteed.”

Paulien von Piekartz

Over het bedrijf...

XXImo voorziet in de behoefte van bedrijven om alle mobiliteitskosten van hun werknemers te managen en te monitoren en maandelijks op één BTW-factuur te verwerken.

Met XXImo is per medewerker instelbaar van welke diensten als tanken, parkeren, openbaar vervoer, taxi, vliegtickets, poolauto’s en hotels en aanverwante diensten gebruik kan worden gemaakt en tot welk budget.

XXImo Pettelaarpark 105 5216 PR ‘s-Hertogenbosch T: 073-6156370 E: contact@xximo.com www.xximo.com

CARD PERSONAL ID Bedrijf: ndbureau You-Select Uitze Functie: enaar Directeur / eig Naam: Stefan Postma

ormatie rt met Algemene inf Postma gesta In 2010 is u. Het bedrijf rea bu nd tze You-Select Ui uitzending t name op de wricht zich me uw- en afbou bo de in el van persone en productie. iek ist log de wereld en in tief in de You-Select ac et Daarnaast is n personeel. “M va tie lec se mhewerving en in de werkzaa it ite ers div name de tzelfde.”

Geen dag is he den trekt me.

Net als bij FC Twente vraagt Stefan Postma topprestaties van zijn personeel

“Ik voel me verantwoordelijk voor mijn personeel en wil mijn medewerkers aan het werk houden”

Kwaliteit gaat bij You-Select boven kwantiteit Hij is een ondernemer die weet wat hij wil. Stefan Postma verkiest met You-Select Uitzendbureau kwaliteit boven kwantiteit. Daarbij legt hij de lat hoog. “Net als FC Twente is er bij You-Select een prestatiedrang. Ik eis een hoge werkmoraal van het personeel en heb kwaliteit hoog in het vaandel staan.”

You-Select is alles behalve een gewoon uitzendbureau.

Het bedrijf is een specialist als het gaat om leveren van personeel in bouw en afbouw of in de logistiek en productie. Daarnaast is het bedrijf ook actief in de werving en selectie van personeel. Wat YouSelect onderscheidt is dat niet iedereen zich kan inschrijven bij het uitzendbureau. Postma beoordeelt het personeel dat hij aanneemt met een scherp oog.

“Ik stel hoge eisen aan mijn medewerkers. Ik let erop dat ze de juiste diploma’s hebben, maar kijk ook

76

goed naar de karaktereigenschappen. Past iemand bij het bedrijf? Daarin ga ik op mijn intuïtie af. Ik voel me heel erg verantwoordelijk voor mijn personeel en wil mijn medewerkers zo veel mogelijk aan het werk houden. De loonadministratie en facturatie heb ik daarom uitbesteed, zodat ik me volledig kan richten op het binnenhalen van nieuwe klanten of nieuwe medewerkers.”

Het geeft Postma een goed gevoel wanneer hij iemand kan uitzenden naar een bedrijf en vervolgens de positieve verhalen van zowel zijn medewerkers als de opdrachtgever hoort. “Laatst kreeg ik een compliment van een medewerker die erg tevreden was over de gang van zaken. Hij kreeg op een vrijdag te horen dat het zijn laatste werkdag was bij een opdrachtgever, maar voor de daaropvolgende maandag had ik alweer nieuw werk voor hem geregeld. De waardering die daaruit spreekt maakt

dit werk erg leuk. Het geeft daarnaast een goed gevoel om op die manier een steentje bij te dragen aan de maatschappij.”

Door zijn snelle handelswijze en het leveren van kwaliteit heeft Postma het vertrouwen van zowel zijn medewerkers als zijn klanten gewonnen. Als werkgever weet hij wat er speelt onder zijn personeel en ook met zijn klanten onderhoudt hij warme banden. Die relatie probeert hij extra kracht bij te zetten door klanten mee te nemen naar wedstrijden van FC Twente. “Sinds kort heb ik twee FC Twente Seats op de hoofdtribune. Het kriebelde bij mij al langere tijd om een paar stoelen te nemen bij FC Twente. De sfeer in het stadion spreekt mij aan, het Twentse Noaberschap. Anderzijds heb ik de stoelen ook gekocht voor mijn

relatiebeheer, om samen met klanten naar Twente te gaan. Daarbij staat gezelligheid voorop, het netwerken komt op de tweede plaats.”

Toch hebben de stoelen bij FC Twente Postma al wel een plaatsing voor een van zijn personeelsleden opgeleverd. Volgens de ondernemer is dat geen toeval, want in de ogen van Postma gaat de uitzendwereld de komende periode een steeds grotere rol spelen. “Ik verwacht dat er door de economische groei en de nieuwe regelgeving van de overheid een steeds grotere vraag komt naar tijdelijke medewerkers. Het is daarom belangrijk om het vertrouwen van klanten te hebben. Wanneer mijn klanten bij mij aankloppen, weten ze dat ik voor goed personeel zorg. Door die goede naam kan You-Select blijven groeien.”

Over het bedrijf...

You-Select richt zich met name uit de uitzending van personeel in de bouw- en afbouwwereld en in de logistiek en productie. Daarnaast is het bedrijf actief in de werving en selectie van personeel. Dagelijks zendt You-Select tussen de 25 en 35 medewerkers uit aan verschillende bedrijven in de regio.

You-Select Uitzendbureau Enschedesestraat 164 7552 CL Hengelo T: 074-2600009 M: 06-21552608 E: info@you-select.nl www.you-select.nl

“Wanneer ik FC Twente bezoek staat gezelligheid voorop. Het netwerken komt op de tweede plaats” 77

100% groene energie uit eigen land

Kijk voor meer informatie op www.sepagreen.nl of bel 088 - 012 48 00 SEPA Green Energy B.V. | M.H. Tromplaan 55 | 7513 AB Enschede

N MEER DA LEN L E D 60 MO O IN NZE TE ZIEN OOM! SHOWR

CROWNLINE SERIES 294 CR

MEER INFORMATIE? NEEM DAN CONTACT OP MET ONS. BEL ONS (074) 85 13 299

HET ADRES VAN OOST NEDERLAND VOOR IN- EN VERKOOP VAN BOTEN, ONDERHOUD EN STALLING! - Verkoop nieuw - Inkoop en verkoopbemiddeling - Haal en breng service - Inbouw accesoires ( navigatiesystemen, electrische ankerlieren etc ) - Nieuwstaat Garantie occasions - Onderhoud - Verwarmde winterstalling - Polyester schade’s - Refit sportboaten - Boegschroeven - Teak vloeren - Anti fouling

MEER INFO OP

WWW.SPORTBOATSTORE.NL

SPORTBOAT STORE / AZURE CENTER Loodsstraat 24, 7553 ED HENGELO (OV) T: 074 851 32 99 • T: 06 51 81 43 12

BUSINESS PROMOTION

FC TWENTE SOCIETY