Portugal Criativo Empreendedorismo e Criatividade

O Portugal Criativo é um tema que está presente em todas as edições da ValorMagazinee, nesta edição, não é diferente.

Os empreendedores nacionais, que trabalham tendo por base a criatividade, a resiliência e as novas realidades que, agora, assomam no mercado laboral, como sejam as novas formas de trabalho, os novos desafios tecnológicos e as dificuldades na captação de recursos humanos qualificados, são profissionais experientes e habituados a lidar com as dificuldades queteruma empresa representa.

Os principais desafios do mercado laboral estarão em análise nas próximas páginas, com destaque para a presença da CIMD S.A., da Trueclinic eda Associação Empresarial de Sintra.

EmpreendedorismoeCriatividade Feminina

As mulheres estão em destaque na ValorMagazineem muitas edições. O subtema Empreendedorismo e Criatividade Feminina, que aposta justamente em destacar as mulheres e o seu papel na sociedade, no que concerne à sua presença profissional, mas nunca esquecendo o seu lado pessoal e familiar, é disso exemplo.

Na capa encontrará o exemplo de Tatiana Alves Madsen, uma mulher que gere várias empresas que ajudou a criare assume, no entanto, que o equilíbrio familiar é, para si, fulcral. Outros exemplos de projetos e mulheres que lutam, acreditam e concretizam o seu objetivo são o Studio Covarrubias, de Mayra Covarrubias; a Iberlínguas, de Andrea Borges; a Human Light, de Branca Amorim; e o Núcleo Cavernoma Portugal, da Associação Pigmaleão, cujas responsáveis são Carla Alvim e Ana Maria Jacinto.

Diferentes áreas de trabalho e realidades distintas, mas a mesma força e vontade de continuar a impor a capacidade de trabalho feminina e as suas respetivas características ao mercadolaboral.

Tatiana Alves Madsen iniciou a sua vida profissional na área alimentar. Com formação em Engenharia, acabou, no entanto, por divergir para o setor automóvel, onde acabou por encontrar um desafio que, constantemente, a entusiasma e obriga a evoluir, enquanto líder e pessoa. Com o marido, criou, desde 2019, 19 empresas, englobadas no Grupo AI Maria Invest. Enquanto COO, gere equipas em Portugal e em mais de 20 países onde o Grupo já está presente. Celebra, neste mês de julho, o seu aniversário, o que é uma boa oportunidade para fazer um balanço de vida, das conquistas e dos projetos futuros, que incluem a expansão do Grupo para fora do continente europeu.

Que análise faz do seu percurso, dos objetivos que já atingiu e da formacomo planeia atingiras metas futuras?

Um balanço nesta fase de vida pode descrever-se em duas palavras –Nostalgia e Agradecimento. Nostalgia da minha caminhada, de todas as vivências passadas e lembranças de momentos felizes e menos felizes que estão guardados e me tornam quem sou. Agradecer por tudo o que atingi, portodas as pessoas que cruzaram o meu caminho e me proporcionaram a aprendizagem necessária para chegar onde cheguei e por todas as oportunidades que agarrei com fome de vencer. Sou muito persistente e, apesar de satisfeita com os resultados obtidos, trabalho arduamente para os manter, procuro novos desafios e comprometo-me a alcançar novas metas sempre. A minha família é a minha prioridade e, para lhes dar o melhor, eu tenho de estar no meu melhor. Não descuro a saúde mental, acho essencial para quem gere pessoas. Faço coaching regularmente e sinto que me tornou uma melhor profissional, mãe e, sobretudo, mulher. Acredito que estamos em constante crescimento e considero importante estarmos alerta para a realidade, para poder aprender e evoluir. O meu percurso é muito sui generis neste ramo. Começo na área alimentar e, por força do amor, acabo no mercado automóvel. Para mim, objetivos e metas são mais do que números. Tento mantero foco na qualidade em tudo o que fazemos e, com isso, alcanço a vantagem de clientes satisfeitos. Clientes satisfeitos são fiéis e dispostos a pagar pelos produtos e serviços que oferecemos. A minha formação em Engenharia moldou bastante o meu raciocínio, estruturação e métodos de trabalho, o que ajudou bastante a minha equipa a manter o foco e definir novas metas e desafios a alcançar. Quando decidimos começar a Cars2click decidimos ser os primeiros e diferentes em tudo o que fazemos. Não queríamos investidores, mas sim a liberdade que teríamos de sermos autofinanciados. Para conseguir isso, temos que evoluir rapidamente com rentabilidade. Analisámos as estratégias de blixtscalling e fomos redesenhando para atender às nossas ideias e necessidades. Implementámos algumas estratégias inovadoras quando iniciámos as nossas empresas. Isso tem sido muito desafiador e muito gratificantee, para mim, é importante queeu possa continuarfocada em melhorar os nossos planos estratégicos e implementar novas estruturas e processos. Os meus objetivos futuros passam por continuar a gerir as minhas equipas e os negócios pelos quais sou responsável e fazêlos alcançar novos níveis de qualidade e melhorar o prazo de entrega e os benefícios que deles surgem, identificando constantemente novas áreas a melhorar. Olhando para as nossas empresas, tenho a certeza de que continuarei a ser desafiada e a fazer parte de algo muito emocionante e gratificante.