Motive-se constantemente, essa é a única razão que lhe trará as vitórias desejadas.
Autor desconhecido


Motive-se constantemente, essa é a única razão que lhe trará as vitórias desejadas.
Autor desconhecido
Mais um trimestre se passou e não poderíamos estar mais focados e determinados no desenvolvimento e crescimento das nossas empresas.
Nestes últimos 3 meses, fomos mais longe, com a deslocação das nossas empresas ao estrangeiro na divulgação dos nossos produtos. Continuamos também a apostar na sustentabilidade e na transição energética.
Dar ainda os parabéns à Ciaro por completar 3 décadas, empresa pioneira em inseminação artificial de suínos em Portugal, e também à Soclab pelas acreditações ganhas, destacando-se cada vez mais no mercado pela confiança dos seus clientes e parceiros.
Obrigado por estar desse lado.
Davide Vicente CEOXangai foi palco de mais uma feira SIAL, que decorreu de 18 a 20 de maio deste ano. A feira abrangeu uma vasta extensão de 180.000 metros quadrados, com cerca de 4.500 expositores e mais de 150.000 profissionais de todo o mundo, contando com diversos setores na área alimentar, tais como: Laticínios, Bebidas Alcoólicas e não Alcoólicas, Aves & Carnes Curadas, Frutos do Mar, entre outros. contou também, com diversas atividades e eventos, atendendo a diferentes gostos e interesses, como: SIAL Innovation, La Cuisine, Snacking Awards, Airline Catering, Chic & Tea Contest, SIAL CUP Barista Challenge, Chinese Restaurant, e Festa
ficar indiferentes a tamanho evento, foi um enorme prazer a participação nesta feira, a fim de estabelecer novas parcerias internacionais e exportar os produtos.
O feedback não poderia ter sido melhor, superando todos os objetivos e expectativas pretendidos
A SOCLAB REPORT, Análises Laboratoriais, Lda matém a ACREDITAÇÃO do laboratório do POLO DE RIO MAIOR por mais um ano, tendo este ano conseguido o regime de ACREDITAÇÃO FLEXÍVEL INTERMÉDIA, atribuído pelo IPAC, demonstrando ser um laboratório mais capacitado, oferecendo maior confiança aos clientes e outras partes interessadas.
Em simultâneo foram acreditados 15 novos ensaios em microbiologia de alimentos e agro-alimentar, o que posiciona o laboratório na área da microbiologia alimentar ao nível dos outros laboratórios presentes no mercado.
No âmbito das Análises Veterinárias foi acreditado o ensaio Pesquisa de Anticorpos anti-Salmonella Abortusovis pelo método Elisa, tornando-o no único laboratório em Portugal, acreditado para este ensaio, que é parte do protocolo à exportação de ovinos para Israel.
Renovámos também por mais cinco anos, o RECONHECIMENTO PELA DGAV, como “laboratório oficial”, para ensaios no âmbito da saúde animal.
Pode consultar estas acreditações no nosso site www.soclab.pt ou no site do IPAC. Prometemos continuar a trabalhar para demonstrar elevada competência técnica e tornarmo-nos cada vez mais num laboratório de referência!
A evolução da Transição Energética é uma realidade e o Valgrupo acompanha esta transição, possuindo uma diversa frota de veículos elétricos e amigos do ambiente, emitindo zero emissões de gases com efeito de estufa, o que se traduz em menor poluição ambiental, a que se alia também uma menor poluição sonora.
Na Europa existe uma estratégia a ser seguida pelos Estados Membros, “European Green Deal” (EGD), um acordo com medidas que visam dar resposta às alterações climáticas, apostando na eficiência energética a partir de fontes renováveis.
A transição Digital veio também permitir a integração das renováveis de forma otimizada. O EGD tem vindo a ser monitorizado e complementado, com medidas que visam acelerar a energia produzida a partir de fontes renováveis, e dar resposta aos acontecimentos que têm vindo a destabilizar a economia mundial, como a pandemia e a inesperada guerra na Ucrânia.
Estas medidas têm sido muito impulsionadas, recorrendo a pacotes legislativos, com o objetivo de garantir o fornecimento seguro e sustentável de matérias-primas para muitos setores industriais com risco de escassez, devido a fatores como oferta limitada, instabilidade política de países produtores ou de impactos ambientais. Assim prevêem-se medidas, que garantam o acesso a matérias-primas, incluindo a promoção da mineração sustentável na União Europeia, o desenvolvimento de novas tecnologias para a reciclagem, a redução do desperdício de matérias-primas, e a diversificação das fontes de abastecimento por meio de acordos comerciais internacionais.
Uma segunda iniciativa, “Net Zero Industry Act”, nos Estados Unidos, tem como objetivo tornar a indústria neutra em carbono até 2050, propondo medidas que reduzam as emissões de gases efeito de estufa, como a eficiência energética proveniente de energias renováveis nas instalações industriais, evitando impactos ambientais graves, tornando a indústria mais sustentável, combatendo as alterações climáticas.
Ter atenção à velocidade. Quanto maior a velocidade, maior será o consumo de energia, e isso afetará a autonomia.
Criada em 1993, a Ciaro foi o primeiro centro de inseminação artificial de suínos em Portugal. Tornando-se assim pioneira na área de produção de sémen e controlo de genética de machos suínos.
Ao longo destes anos, a Ciaro desenvolveu produtos, tentado responder às necessidades de produção e de mercado. Por essa mesma razão a Ciaro criou 3 linhas de produção, e mais de 10 raças de suínos, pensado nas necessidades dos seus clientes.
Nas linhas de produção das raças de suínos encontramos:
• Terminais: 3 linhas puras de Pietrain Alemão e uma linha Híbrida Comercial
• Maternais: Land Race
Para garantir um produto de qualidade, a Ciaro aposta na inovação e tecnologia, para a qual tem um laboratório moderno e de software de última geração, com recursos humanos especializados, seguindo um processo de trabalho e controlo muito estrito na produção de doses de sémen de suínos, de forma a garantir a qualidade seminal.
A Ciaro iniciou a sua atividade registando uma produção de 5 mil doses/ano e atualmente regista uma produção de 363 mil doses/ano, acompanhando as necessidades dos consumidores e do mercado em geral, tendo uma evolução significativa.
De maneira a que não perca a qualidade do sémen, a Ciaro conta com uma vasta rede de distribuição, contribuem para isso vários fatores como:
• Localização, encontra-se em Torres Vedras numa zona privilegiada geograficamente, com uma grande facilidade de acessos relativamente aos vários pontos do território nacional.
• Frota especialmente preparada para o transporte de sémen, equipada com câmara de temperatura para minimizar as variações do sémen durante o transporte.
Este ano é assinalado pelos 30 anos de existência da empresa, sendo mais um ano de muito trabalho, dedicação e realizações.
Parabéns a toda a equipa por mais um ano de conquistas!
A automação industrial é hoje uma das áreas que mais avançou nas últimas décadas, novas tecnologias surgem todos os anos, enquanto que outras são aprimoradas, aumentando cada vez mais a gama de possibilidades de implementação de recursos na automatização de processos industriais.
A evolução da automação industrial remete desde a pré -história, em que o homem vem desenvolvendo mecanis mos e invenções com o intuito de reduzir o esforço físico e auxiliar na realização de atividades, como o caso da inven ção da roda para movimentação de cargas, moinhos movi dos por ação do vento para moerem-se os cereais, até ao recurso da força animal. No século XVIII, com o início da Revolução Industrial ocorre uma evolução abrupta no modo de produção, o homem passa a produzir mercadorias em escala, e com a produção em série, ganham força conceitos como Produtividade, e Controlo de Processos, aliados a inovações tecnológicas desenvolvidas nesse período, nomeadamente máquinas capazes de produzir com maior precisão e rapidez e novas fontes energéticas, como o vapor, aplicado a máquinas para substituir a energia hidráulica e/ou muscular. Este cenário evolutivo “abre caminho” para o aparecimento dos processos “auto-learning” através dos quais, os mecanismos verificam o seu próprio funcionamento, efetuando de forma autónoma e programada as medições e correções, sem a necessidade de intervenção humana direta - “processo automatizado”.
Daniel Marques Responsável IndustrialConvém salientar que apesar de muitas vezes confundidos os conceitos, derivado da sua interligação, automação é diferente de mecanização. Enquanto a mecanização baseia-se na utilização de máquinas para executar tarefas em substituição ao esforço físico, a automação possibilita fazer tarefas por meio de máquinas que são controladas automaticamente. Assim, uma definição simples para a automação é a de um sistema de controlo pelo qual os mecanismos verificam a sua própria operação, efetuando medições e introduzindo correções conforme programação, dispensando-se a intervenção humana para essa função.
As fábricas de ração Valnutri, pertencentes ao Valgrupo são um excelente exemplo da materialização desta definição. O Valgrupo aposta com determinação na automação das suas unidades industriais, uma vez que uma fábrica automatizada contribui para a eficiência produtiva através da fiabilidade das dosagens das matérias-primas, do controlo imposto pelos sistemas de leitura ótica, pelas medições gráficas de temperatura, tempo, pressão, consumo energético, etc., e de extrema importância, da maior facilidade na identificação de anomalias que poderiam prejudicar a qualidade da ração. A obtenção de resultados técnicos de excelência só é possível se existir rigor no controlo das variáveis do processo de fabrico, ou seja, qualquer grandeza ou condição de um processo que é passível de variação. Estas variáveis devidamente combinadas, reguladas, e direcionadas para o seu fim específico, geram anualmente para o Valgrupo mais de 450 mil toneladas de alimento composto para animais.
Para o Valgrupo “Não há quase nada tão importante quanto alimentar o planeta”. De acordo com previsões estatísticas teremos que alimentar nove bilhões de pessoas até 2050. Este é um desafio não somente para a indústria alimentar, mas também com certeza para a indústria de rações. Quanto melhor a ração para os animais, que nos fornecem leite, queijo e carne, melhor a comida nas nossas mesas. É tão simples assim? Não, os desafios são enormes, desde o custo da energia, à escassez de recursos, às metas de emissões e legislação em constante mudança, o setor de rações compostas tem o desafio de se tornar mais sustentá vel, mas sabemos que fazem evoluir, e torna-nos mais fortes e com petitivos num mercado em constante evolução e mudança, assim como a automação das nossas empresas.
A VALPOR é a entidade que se dedica à produção de animais: suínos, bovinos e perus. Representa um conjunto de empresas que acompanham todo o ciclo de vida dos animais, com o apoio de médicos veterinários e pessoal especializado, que prezam por respeitar as normas de higiene e bem-estar animal, de modo a que a qualidade da carne esteja assegurada e de acordo com as exigências do consumidor.
Há quanto tempo trabalha como Eng.a na Valpor e como começou a trabalhar cá?
• Iniciei funções na Valpor em Janeiro de 2018. Trabalhava numa suinicultura no Alentejo, mas ambicionava transferir-me para a minha área de residência, Porto de Mós. Fiz então uma candidatura espontânea para o Valgrupo, dado que o grupo estava em franca expansão e correspondia ao que eu procurava. Fui muito bem recebida por todos e durante os primeiros meses estive em várias explorações, o que permitiu ficar completamente inteirada de todas as metodologias e práticas de trabalho. Após um ano na empresa, fiquei como engenheira responsável de uma exploração de ciclo fechado com 1200 reprodutoras. No ano seguinte abracei um novo desafio, ficando responsável por três explorações perfazendo um total de 1500 reprodutoras.
Conte-nos um pouco do seu dia a dia.
• Atualmente, sou responsável por 4 unidades de reprodutoras e realizo todo o trabalho de gestão e acompanhamento de cada uma. As tarefas diárias incidem sobretudo na formação dos colaboradores, o maneio diário e todo o acompanhamento necessário aos animais, registo e análise de dados produtivos, gestão das infraestruturas e toda a área envolvente à exploração pecuária.
Quais as qualidades que considera mais importantes para este cargo?
• Na minha visão, um responsável e gestor de pessoas/equipas deve ter sempre a capacidade de se colocar na posição da outra pessoa e mostrar respeito pelo próximo, independentemente das hierarquias. Paralelamente a isto, é tão importante o conhecimento dos animais e a sensibilidade para lidar com eles. Trabalho todos os dias neste sentido e em busca de melhorar as minhas qualidades.
Costumam ocorrer imprevistos? Quais?
• O meu dia-a-dia é muito dinâmico, estranho seria não ocorrerem imprevistos. Os mais recorrentes são as avarias nas instalações e a falta inesperada de elementos em equipas de trabalho. Por vezes, acontecem problemas patológicos com os nossos animais, pelo que trabalhamos todos os dias, de forma preventiva, para que estas ocorrências sejam pouco frequentes.
Quais as atividades que realiza no seu trabalho que lhe proporcionam maior prazer? E Porquê?
• Eu gosto de todas as componentes do trabalho que desempenho, no entanto, o que me dá mais prazer é formar pessoas, ensinar metodologias e principalmente transmitir o respeito que devemos ter pelos animais e a importância do seu bem-estar. É uma tarefa que, apesar de trabalhosa, se torna gratificante quando vejo que o esforço dá frutos, que ensinei pessoas que atualmente desempenham as suas tarefas autonomamente e com qualidade. Considero um grande pilar do ramo, pois ao termos pessoas capazes e eficientes os resultados produtivos irão consecutivamente ser bons e melhorados.
Diga numa palavra como se sente no seu local de trabalho.
• Realizada.
Cada um de nós nas suas diversas funções tem responsabilidades na promoção da segurança no trabalho, porque todos os dias estamos expostos a vários riscos. E se há situações de risco que não dependem da ação de cada um, outras há, que dependem apenas da decisão individual de adotar ou não a forma mais segura de desempenhar a tarefa, não cedendo à pressão do tempo, do facilitismo, da desvalorização do risco. A atitude correta perante a segurança no trabalho, consiste em garantir que o mesmo seja realizado de forma mais segura, através da modificação do local de trabalho e de qualquer processo perigoso.
é um dever de todos e se um não cumprir a sua parte, o todo é comprometido! Faz a tua parte e trabalha em segurança!
As diversas empresas do grupo procuram sempre o melhor para que os produtos sejam da mais alta qualidade e de confiança para os consumidores. Neste intuito apresentamos algumas das certificações que o grupo possui de forma a mostrar o rigor para o qual trabalhamos todos os dias.
A grande Gala da Suinicultura decorreu no passado dia 23 de junho. A VI Gala de Entrega dos Prémios Porco D’Ouro distinguiu os melhores desempenhos das explorações nacionais relativas ao ano de 2022, num total de 36 prémios.
Produtividade Numérica
Évora - Fernando Vicente - Alcobaça
Vale de Abrigo - Euroeste - Cadaval
Taxa de Partos
Vale de Abrigo – Euroeste - Cadaval
Quinta Vale de Ventos – Quinta da Atela - Alcobaça
Évora – Fernando Vicente - Alcobaça
Longevidade
Loja Nova 63 – Euroeste – Vila Franca de Xira
Vale de Abrigo – Euroeste - Cadaval
Produtividade Numérica
Nuno Correia – Intersuínos - Alenquer
Sapeal Arouca – Sapeal - Arouca
São João da Ribeira - Agropecuária Valinho - Rio Maior
Taxa de Partos
Amieira – Agropecuária Valinho – Rio Maior
Sapeal Anta – Sapeal – Santa Comba Dão
Pedrógão – Querido, Tinta, Silva & Vicente - Leiria
Longevidade
Nuno Correia - Intersuínos - Alenquer
Toxofal – Euroeste - Lourinhã
Lagoa do Cão - Suipec - Alcobaça
Produtividade Numérica
Campelos1 – Agropecuária Valinho – Torres Vedras
Atalaia – Euroeste – Vila Nova da Barquinha
Canha – Agropecuária Valinho - Montijo
Taxa de Partos
Campelos1 – Agropecuária Valinho – Torres Vedras
Atalaia – Euroeste – Vila Nova da Barquinha
Póvoas – Agropecuária Valinho – Rio Maior
Longevidade
Quinta da Boavista – Intersuínos - Santarém
Campelos1 – Agropecuária Valinho – Torres Vedras
Rabaceira – Fernando Vicente – Caldas da Rainha
Porco de Diamante
Campelos1 – Agropecuária Valinho – Torres Vedras
Prémio Bem-Estar Animal Ceva
Produção de Leitões: Gamoal – Raporal – Montijo
Engordas: Malpique – Raporal – Montijo
A 2ª Festa Anula do Valgrupo decorreu no dia 17 de junho. Aqui estão algumas lembranças da nossa festa.
1 perna de peru (entre 1,5 e 2,5kg)
1 cebola
10 dentes de alho
Q.b sal
Q.b. vinho branco
Q.b. de salsa
1. Tempere a perna de peru com sal, pimenta, alho, vinho branco e salsa. Reserve no frio.
2. Cubra o fundo de um tabuleiro adequado para ir ao forno com cebola e um fio de azeite. Em cima coloque a perna de peru e a marinada.
3. Leve ao forno pré-aquecido a 180ºC durante 75 minutos.
4. Sirva com um acompanhamento ao seu gosto.
• Acompanha bem com o vinho tinto
Receita retirada do site: (https://ruralea.com/perna-de-peru-assada-no-forno/)
Sob o lema “Saber mais, fazer melhor”, o Grupo Valgrupo, através da empresa Valsabor, estabeleceu uma parceria com o IEFP – Centro de formação de Santarém, com o intuito de dinamizar uma ação de formação, direcionada a ativos desempregados, inscritos no IEFP, com o objetivo de formar potenciais colaboradores, que possam vir a integrar os quadros da empresa.
Com esta iniciativa, pretende-se formar e atrair novos colaboradores para o sector da indústria alimentar, dotando-os de conhecimentos teóricos e práticos, que lhes possibilite a integração/reintegração no mercado de trabalho. A formação terá uma duração total de 600H, distribuídas por uma componente teórica, com a duração de 200H, que abrangerá as áreas da Segurança e Saúde no Trabalho; Higiene e Segurança Alimentar; Divisão e Desmancha das peças do suíno; Corte das Peças do Suíno; Preparação de Salsichas Frescas, entre outras. A componente prática, terá a duração de 400H e será realizada nas instalações da Valsabor. O acompanhamento dos participantes irá estar a cargo dos formadores do IEFP e dos tutores da FPCT, identificados pela Valsabor, que irão acompanhar os formandos, na execução das tarefas associadas à função de “Operador de Preparação e transformação de produtos cárneos”.
Esta ação pretende atrair novos ativos para o sector, contribuir para a sua valorização profissional e pessoal, dando-lhes as competências necessárias, que lhes permita estarem mais preparados e mais qualificados. Por outro lado, para a Valsabor a iniciativa permitirá integrar nos quadros da empresa, profissionais com Know-
Nesta segunda edição da Valnews, o Valgrupo dá-se a conhecer na comunicação social através de diversos jornais e revistas, mostrando os prémios e reconhecimentos obtidos neste segundo trimestre do ano.
O VALGRUPO é um grupo em franca expansão e implementação a nível nacional. E como tal estamos a recrutar para várias áreas, dentro das nossas empresas. Vem fazer parte da nossa equipa!
Funções:
Controle da qualidade e segurança alimentar; Garantir a implementação do sistema de gestão da qualidade e assegurar as condições necessárias à sua manutenção; Acompanhar e supervisionar as diversas fases do processo produtivo.
Industrial (M/F)
Funções:
Definir e elaborar planos de manutenção preventiva e corretiva;
Elaborar o planeamento de manutenção bem como assegurar o seu cumprimento;
Tratar e analisar os dados ao nível das necessidades de manutenção;
Apoiar no desenvolvimento tecnológico e automação na área de manutenção; Reportar dados, propor melhorias e soluções; Assegurar a comunicação entre o departamento de manutenção e restantes departamentos;
Elaborar caderno de encargos e respetivos orçamentos; Acompanhamento e apoio técnico de Obras; Gerir equipa de manutenção.
Local: Alcanede - Santarém.
Funções:
Suporte na gestão e coordenação de equipas; Suporte na gestão e manutenção de edifícios;
Suporte na gestão das Instalações Eletromecânicas e/ou Instalações Elétricas;
Suporte na gestão de contratos de manutenção preventiva e corretiva e gestão de fornecedores;
Dirigir, coordenar e planear serviços centrais essenciais, tais como receção, segurança, manutenção, limpeza, resíduos, entre outros.
Local: Alcanede - Santarém
Funções: Cargas e descargas; Distribuição; Serviço nacional.
Funções:
Execução de tarefas e funções de manutenção mecânica, hidráulica e elétrica, preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos da fábrica;
Instalar, reparar e proceder à manutenção dos equipamentos produtivos e industriais;
Realização de manutenção corretiva em função do grau de urgência;
Realizar o levantamento de necessidades de peças de substituição e elaborar o respetivo mapa de requisições; Monitorizar as verificações e revisões periódicas de compressores, caldeiras, e outros equipamentos; Identificar oportunidades de melhoria; Outras tarefas enquadradas na função.
A Quinta da Atela junto da sua equipa está de parabéns, pelos reconhecimentos recebidos no último trimestre. Um agradecimento especial ao Eng. António Ventura.