ZwembadBranche #53

ZWEMBADBRANCHE #53 - APRIL 2016 - JAARGANG 12

WWW.VARIO

POOL.NL

WWW.VARIO

PLAY.NL

WWW.VARIO

DECK.NL

Thuis in Zwembaden

• • • • •

Turn-key realisatie techniek Service & Technisch Beheer Garanties op energie- en waterverbruik Gegarandeerde besparingsconcepten 40 jaar kennis & ervaring

WWW.HELLEBREKERS.NL Nunspeet

T +31 (0)341 25 26 88

Oss

T +31 (0)412 62 51 50

Alphen aan den Rijn T +31 (0)172 44 80 90

ZWEMBADBRANCHE TECHNISCH CONGRES VEILIGHEID IN ZWEMBADEN HOE KUN JE VEILIGHEID METEN? WELKE MEETMETHODEN ZIJN ER BESCHIKBAAR? WANNEER VOLDOE JE AAN DE WETGEVING?

5 oktober 2016 • DeFabrique Utrecht zwembadbranche.nl/tc

#ZBBTC16

INSPIREREN - INFORMEREN - MOTIVEREN - ADVISEREN

IN DIT NUMMER

8

20

13

26

29

40

42

35

44

8

Mobiliteit: zwembadmedewerker in beweging krijgen

29

Kort nieuws: Uit Het Water

13

ZwembadBranche Congres 2016

35

Social Media Top 50

16

Meer-invstering vs onder­ houds­kosten: wat is wijsheid?

40

Pomaz Live: de praktijk in beeld

20

“Wij hechten grote waarde aan bewegen, in de hele breedte van de sport”

42

Badmeester Huub: 50 jaar zwemonderwijzer

26

Zeg Het Met Foto’s

44

Sportief en veilig zwemklimaat gezamenlijke verantwoordelijkheid

Sorry Harrie, ik zet je even op mute…

‘Ik vind het A-diploma voor mijn kind voorlopig wel voldoende’ Zo las ik laatst in een blog van ‘Vrouw’ over zwemles. En deze zwemmoeder vervolgde met ‘En eerlijk gezegd ben ik er ook klaar méé.’ Waarmee ze haar besluit nog even kracht bijzette. Klinkt niet echt als een feestje. Jammer want zo ga je het als kind natuurlijk ook niet als een feestje ervaren.

vuurpijl- had niet hij maar het paard voor de overwinning gezorgd.’ Pijnlijk… Daar tegenover was een sketch van een meester die er helemaal in opging.

‘Wat geweldig dat hij alle andere kinderen had verslagen, dat hij een mooie beker had gekregen en hij was en passant vol lof over de Franse woorden die het jongetje gebruikte.

In deze tijd waarin de agenda’s van ouders én kinderen overvol zitten, wordt de zwemles -meestal meer door de ouders- vaak ervaren als een hinderlijk ‘moeten’. En lang niet altijd als een feestje.

Dat terwijl elk kind graag speelt in het water. Dat kan toch anders? Treffend vond ik dan ook de sketch van meester Harrie bij de Ja-maar Omdenkshow tijdens het ZwembadBranche Congres. Voor diegene die er niet waren, tijdens deze show probeert men je bewust te maken van het principe ‘Omdenken’. Ik heb het ook al eens eerder genoemd mijn voorwoord.

Tijdens de show kwam het erop neer dat we eigenlijk allemaal een mannetje in ons hoofd hebben - genaamd Harrie - die ons bij een probleem steeds weer terugleidt naar de situatie van toen het probleem er nog niet was. Fout! We moeten juist kijken naar de werkelijkheid zoals die is en daar wat mee doen. De sketch van meester Harrie ging erom dat een jongetje een prijs had gewonnen bij de Concours Hippique en zijn meester er eigenlijk alles aan deed om dit plezier de grond in te boren. ‘Zoveel kinderen deden er niet mee, het was maar een wisselbeker en –als klap op de

Meester Harrie was eigenlijk heel gênant. Gelukkig zijn wij geen van allen een meester Harrie. Niet als (zwem) ouder, niet als zwemjuf of –meester, niet als collega. Toch? Helaas, in ons allemaal schuilt een meester Harrie. En ook wij zijn er erg goed in om de onbevangenheid van kinderen de grond in te boren. ‘Let eens op je techniek, luister toch eens, sta stil.’

Stop Harrie! Als een kind iets (nog) niet kan of doet, zet dan Harrie even op mute. Probeer vanuit de ontstane situatie naar een oplossing te zoeken.

Waarom lukt het niet, wat heeft het kind nodig? En vooral: maak er een feestje van. En dit geldt natuurlijk ook zeker voor de zwemouders. ‘Lastige kinderen? Heb jij even geluk!’ is een van de boeken van Omdenken. Need I say more…

Als je door de omdenkbril kijkt, kom je op hele andere ideeën. En dat is niet alleen handig voor de zwemles.

Wat dacht je van collega’s, familie en vrienden? Dus ik beloof vanaf nu, ook al is het niet altijd eenvoudig – hoewel ik heb begrepen dat dit voor mannen makkelijker schijnt te zijn- zet ik Harrie vaker op mute.

info@zwembadbranche.nl • twitter.com/zwembadbranche • facebook.com/zwembadbranche

6

ZWEMBADBRANCHE

Meer rendement bij zwembaden “Kinderen voelen zich al snel veilig in het water met EasySwim Pro. Ze hebben een volledige bewegingsvrijheid in het water en ontwikkelen een goed watergevoel.”

Agnes Spiegels, Mede-eigenaar Bosbad de Meander

EasySwim Academy • Dinsdag 26 april 2016

Trainingsdag ‘Leiding geven’

• Woensdag 18 mei 2016

Trainingsdag ‘Pedagogisch handelen’

• Donderdag 9 juni 2016

Trainingsdag ‘Winnaars van Morgen’

• Donderdag 23 juni 2016

Trainingsdag ‘Communicatie voor leidinggevenden’

• Woensdag 6 juli 2016

Trainingsdag ‘Zwemles met EasySwim’

• Dinsdag 20 september 2016

Trainingsdag ’ErvaringsGericht ZwemOnderwijs’

Meer informatie: www.easyswim.com/academy

8

ZWEMBADBRANCHE

Mobiliteit: zwembadmedewerker in beweging krijgen Hoe begeleid je een zwembadmedewerker duurzaam naar ander werk? Het is een vraag die veel zwembadmanagers zich vandaag de dag stellen. Bij de baden van de Bestuursdienst Ommen-Hardenberg maken ze werk van mobiliteit. Zes medewerkers zijn op dit moment onderweg naar een structurele baan, binnen of buiten de organisatie. Yvor Seinen is als Teamleider van de afdeling Sport, Cultuur & Accommodaties direct betrokken bij het project. ‘’Ik raak mijn beste mensen kwijt.’’

Het klinkt paradoxaal. Zonder uitzondering zijn het medewerkers die op en top in de organisatie functioneren. Flexibel, breed inzetbaar, met ruim twintig jaar ervaring in het bad en ze werken met verschillende doelgroepen. Kortom, mensen waar je als werkgever op kunt bouwen. Toch hield Seinen juist deze groep veertig-plussers vorig jaar de spiegel voor. Wil je nog zo’n twintig jaar op deze voet door gaan? Denk je dat je tegen die tijd nog steeds dezelfde passie voelt? Zie je een toekomst in deze organisatie en zo ja, welke? Tijdens die gesprekken gaven drie medewerkers aan open te staan voor iets anders. Later volgden nog drie anderen. Als groep zitten ze nu in het mobiliteitstraject dat vorig jaar november officieel van start is gegaan. Op vrijwillige basis uiteraard. Seinen heeft respect voor de durf van zijn mensen. ‘’We moeten de zaak in beweging krijgen. Net als in veel andere baden hebben we hier te maken met een verouderd personeelsbestand. Je bent als accommodatiemanager bezig met het toekomstbestendig maken van je baden.

Tegelijkertijd wil je een goed personeelsbeleid voeren. Verjonging en verandering zijn nodig. Maar in de praktijk valt het niet mee om daar richting aan te geven. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk.

Eens een ambtenaar, altijd een ambtenaar, zo wordt er gezegd. Veel van die mensen zijn destijds zo vanuit school naar het zwembad gegaan. Voor zwemonderwijzer moet je feeling hebben. Het is een specifiek beroep. Je maakt niet zo maar een switch.’’

Ziekteverzuim Wat vooraf ging: een ambtelijke fusie in 2012 van de gemeenten Ommen en Hardenberg. Een tijd van onrust in de organisatie, zoals altijd als er veranderingen aan zitten te komen. De zwembaden bleven betrekkelijk ongemoeid en werden samengevoegd in één overkoepelende organisatie.

Seinen is al jaren accommodatiemanager in multifunctioneel centrum De Carrousel in Ommen en sinds vorig jaar teamleider van de hele afdeling. Zes baden met circa zeventig mensen, evenredig verdeeld over vaste krachten en oproepmedewerkers, vallen onder zijn hoede.

Ondertussen moeten de gemeenten Ommen en Hardenberg de komende jaren fors bezuinigen. De gevolgen voor de zwembadmedewerkers zijn nog niet helemaal duidelijk. ‘’Maar dat er iets staat te gebeuren, is zeker’’, zegt Seinen daarover. Om tijdig op die ontwikkeling te anticiperen is het mobiliteitstraject gestart. Maar er spelen ook andere zaken: mensen in beweging krijgen, voordat ze ziek zijn bijvoorbeeld. ‘’Het ziekteverzuim bij de zwembaden was bovengemiddeld.’’ In dat opzicht zijn de eerste resultaten, pakweg een halfjaar na de start van het project, al geboekt. ‘’Je ziet de mensen opfleuren. Het verzuim vertoont een dalende lijn.’’

Stimuleren Drie kernvragen werden aan de deelnemers gesteld.

Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Bewust werd

ZWEMBADBRANCHE

9

We hebben de slag superieur te pakken

Uw professionele partner voor de complete installatie en onderhoud van zwembaden. Van waterzuivering, desinfectie tot en met luchtbehandeling. Ontwerpen, installeren en realiseren. Een specialisme waarvan we de slag superieur te pakken hebben.....van A tot Z, van advies tot zwembad.

Apeldoorn | Almere | Amersfoort | Almelo | info@hollandertechniek.nl

NATIONAAL ONDERZOEK ZWEMOUDERS E O D EE M WWW.ZWEMBADBRANCHE.NL/NOZ

gekozen voor sessies in groepsverband. Mensen stimuleren elkaar in positieve zin. Ze helpen en ondersteunen elkaar. De gesprekken werden begeleid door op hun taak toegeruste medewerkers van de eigen organisatie. Erkende coaches die de deelnemers bewust maakten van hun eigen kansen.

Soms waren de sessies confronterend. De onderlinge feedback loog er soms niet om. Juist ook om die open communicatie te krijgen werd een leidinggevende buiten het proces gelaten. Eén van de eerste grote hobbels die volgens Seinen genomen moest worden, was de kloof tussen droom en werkelijkheid bij de te behalen doelen en het carrièreperspectief. ‘’Je moet wel realistische doelstellingen voor ogen hebben.’’ De zogeheten discovery-test bood inzicht in persoonlijke drijfveren en valkuilen. Nog zo’n eye-opener: het kernkwadrantenspel. ‘’Je wilt bewustwording en dynamiek creëren binnen je organisatie en dit soort instrumenten helpen daarbij.’’

Zelfvertrouwen Tijdens het traject kwam het verlangen naar veiligheid en bestaanszekerheid ook aan de oppervlakte. Of zoals Seinen het zegt: ‘’Je kunt je aangetrokken voelen tot bijvoorbeeld een creatief beroep. Maar als je dan ontdekt dat je een paar honderd euro in de maand minder gaat verdienen, snap ik dat dat in het begin het enthousiasme tempert. Maar uiteindelijk gaat het om het maken van bewuste keuzes. Waar word je nou echt blij van? ’’Een positief effect van elk mobiliteitstraject is het bevorderen van zelfvertrouwen. Ook de zwembadmedewerker moet zich er meer bewust van worden dat hij of zij meer kan en meer durft, dan aanvankelijk gedacht. Een training computerkennis gaf daarbij een duwtje in de goede richting. De Eerder Verworven Competenties zorgden voor een extra impuls. Praktijkervaringen met bijvoorbeeld specifieke doelgroepen worden daarbij omgezet in hedendaagse diploma’s en vergroten de beroepskansen van de deelnemers. Het directe resultaat: meer gevoel voor eigenwaarde, een boost zelfvertrouwen en mensen die weer hun talent ontdekken. ‘’Het geeft nieuwe energie.’’

Maatwerk Op stages in en buiten de eigen organisatie ontwikkelen de deelnemers nieuwe vaardigheden.

Eén zwembadmedewerker is ondertussen voor een jaar gedetacheerd op een andere gemeentelijke afdeling en werkt in de ondersteuning van het leerlingenvervoer. Een andere medewerkster gaat als bode aan de slag in het gemeentehuis. De meeste deelnemers hebben inmiddels inzicht in welke richting ze op willen en welke stappen ze daarin willen maken om daar te komen. Een belangrijk onderdeel is ook het leren solliciteren en het jezelf presenteren via social media, LinkedIn of op netwerkbijeenkomsten. In mei wordt het mobiliteitstraject in Ommen-Hardenberg afgerond.

Voor de deelnemers begint het dan in feite pas, zegt Seinen. ‘’Ieder mens is uniek en maatwerk is daarom nodig. Maar voor iedereen geldt dat er nog één of meerdere stappen moeten worden gezet om het persoonlijke doel te bereiken.’’ Een garantie op succes kan het mobiliteitstraject volgens Seinen niet bieden. De eerste signalen zijn echter positief. ‘’Het gaat er om dat je de kracht en het talent van mensen weet te ontsluiten en dat iedereen uiteindelijk op de juiste plaats komt te zitten.’’

ZWEMBADBRANCHE

11

Wilt u duurzaam, goed en snel uw zwembad laten renoveren?

WWW.ZWEMBADRENOVATIE.EU

De oplossing zit hem in de eenvoud

Bied uw gasten meer gemak

VConsyst is uw partner voor het vereenvoudigen van de processen binnen uw zwembad, zodat u zich kunt richten op datgene waar het om gaat: uw gasten. Of het nu om kassasoftware, toegangscontrole, reserveringssoftware of lockers gaat, VConsyst heeft voor elke situatie een specifieke oplossing.

vconsyst.com

Maakt complexe processen eenvoudig

ZwembadBranche Congres 2016

‘Leren, lachen en ontmoeten’ Op 16 maart was Apeldoorn voor de derde keer op rij het ontmoetingspunt voor de zwembranche. Ruim 200 deelnemers waren al vroeg opgestaan om rond 7 uur aan te schuiven bij het ontbijt. We trappen de dag af met Jan Middelkamp. Hij heeft zijn sporen verdiend in de fitnessbranche en weet als geen ander hoe je je kan onderscheiden. Van basisproduct tot een experience: waar kies jij voor? Daarna start het workshop programma en wordt de zaal omgebouwd voor een spektakel: de Ja-maar Omdenkshow, bekend van het fenomeen ‘omdenken’. Tijdens de workshops wordt in kleiner gezelschap gekeken naar de toekomst van het zwemmen en het zwemonderwijs, de borging van kwaliteit, de nieuwe praktijkrichtlijn NPR 9200, duurzaamheid in de zwembranche en personal branding. Hierna proberen de heren van de Ja-maar Omdenkshow de deelnemers het principe van Omdenken bij te brengen. Het blijkt nogal lastig, want ‘Harrie’ is hardnekkig en zet ons vaak op het verkeerde been. Na deze ‘wake up show’, die de ultieme mix was van humor en aansprekende doordenkers, was het weer tijd voor het ontmoeten van collega’s tijdens de lunch.

Na de lunch was het de eer aan Remco Claassen om de dag af te sluiten. De ietwat botte ‘kenniskliko’, die een kruising is tussen Stephen Covey en Hans Teeuwen, leerde ons om vooral ons eigen plan te trekken en geen onderdeel te worden van andermans plan. Oftewel: ‘If it is to be, it is up to me’.

Wederom kijken wij terug op een geslaagde dag. We willen daarvoor alle professionals uit de zwembranceh bedanken en natuurlijk onze sponsoren. Volgend jaar vindt het congres plaats op donderdag 16 maart 2017.

Graag ontmoeten we jullie dan weer. En voor wie niet zo lang kan wachten, 5 oktober is de jaarlijkse ZwembadBranche Dag. Een inspirerende dag met een veelzijdige beurs en interessante workshops.

ZWEMBADBRANCHE

13

14

ZWEMBADBRANCHE

ZWEMBADBRANCHE

15

Meer-invstering vs onderhoudskosten: wat is wijsheid?

Veel zwembaden zijn in de jaren zeventig gebouwd en nu 40 jaar later toe aan vervanging. Voor zwembaden ligt de maximale levensduur meestal op 40 jaar.

Bovendien voldoen deze zwembaden vaak niet aan de huidige eisen. Maar wat dan: sluiten, verbouwen of vervangen? Om beter te weten wat wijsheid is ontwikkelden Gert-Jan Braun en Martijn Custers de investeringsmeter.

Welke investering is het waard?

Omdat zwembaden uit de jaren 70 niet voldoen aan de huidige bouwkundige eisen, is het interessant om de afweging te maken of een meer-investering opweegt tegen de huidige onderhoudskosten.

Hierdoor kan immers op de lange termijn geld bespaard worden. Maar hoe een gemeente haar geld hieraan besteedt, is een lastig vraagstuk.

Welke meer-investering is immers de beste? Om hier goed advies in te krijgen, laten gemeentes vaak adviesrapporten schrijven. Alleen deze rapporten brengen vaak hoge kosten met zich mee. Dat kan anders, zo dachten twee studenten van de opleiding Bouwkunde aan de HAN te Arnhem.

Benchmark Voor hun afstudeeropdracht hebben Braun en Custers onderzoek gedaan naar hoe je investeringsmogelijkheden nader kunt onderzoeken om te weten of de investering het waard is. Dit heeft geresulteerd in de ontwikkeling van een tool, de investeringsmeter, waarin de mogelijke energiebesparende maatregelen zijn opgenomen. Braun: “Met de meter is het mogelijk om binnen een werkdag een aantal opties te bekijken voor het zwembad. Deze opties staan in een bibliotheek en worden getoetst aan de hand van door de gebruiker ingevoerde waarden en deels door waarden die in de bibliotheek zelf staan.

Daarmee heeft men nu een aantal opties voor handen op basis waarvan nader onderzoek kan

16

ZWEMBADBRANCHE

worden uitgevoerd. Of juist niet.” Verder krijgt de gebruiker door de investeringsmeter meer inzicht in het gebruiksprofiel van het zwembad en wordt deze afgezet tegen andere zwembaden middels een benchmark. “Om de berekeningen in de investeringsmeter goed te kunnen onderbouwen, is er bijvoorbeeld literatuuronderzoek gedaan naar de recente energieprijsstijgingen en is ervoor gekozen de gebruiker hierin met behulp van deze uitkomsten, zelf een gecontroleerde keuze te laten maken. Tevens is er gekeken naar welke methode geschikt zou zijn om het financiële rendement te bepalen, waarbij bleek dat de netto contante waarde de beste manier was.” Verder is er ook nog gekeken naar de inflatie en zijn de gekozen besparende maatregelen uitgewerkt, waardoor de werking inzichtelijk is gemaakt.

Verder onderzoek De investeringsmeter kijkt momenteel naar 12 opties die zijn gekozen op basis van een aantal bezoeken aan zwembaden, zo licht Braun toe. “We hebben gekeken naar duurzame toepassingen die reeds zijn doorgevoerd en naar adviesrapporten hierover die al zijn uitgegeven. De beste toepassingen hieruit zitten in de bibliotheek en worden doorberekend aan de hand van de door de gebruiker ingevoerde waarden. De bibliotheek kan indien gewenst uitgebreid worden.” Op basis van de score uit de Kesselring-methode, waarbij een

onderscheid wordt gemaakt tussen functionele en realisatie-eisen, kan ieder zwembad een aantal conclusies trekken en aanbevelingen doen. Hierbij wordt gekeken naar de volgende factoren: rendement, comfort, milieu, mate van ingreep en bedrijfszekerheid. Om inzichtelijk te maken wat de effecten zijn van verschillende instandhoudingsperioden is de tool onderverdeeld in tijdblokken van 5 jaar en loopt de tijdspanne door tot 30 jaar. Om het proces van de verduurzaming van zwembaden te versimpelen, is ervoor gekozen een tool te ontwikkelen die op initiërend niveau een repeterende optie biedt voor de doelgroep zwembaden. Dit wil zeggen dat de gebruiker door deze tool in staat is om een beeld te krijgen van wat de mogelijkheden zijn om het zwembad te verduurzamen en wat de eventuele opbrengsten hiervan kunnen zijn. De tool biedt daarmee dus een houvast voor verder onderzoek.

Rapport ‘Instandhouding zwembaden’ Het rapport ‘Instandhouding zwembaden’ is geschreven door Gert-Jan Braun en Martijn Custers voor ter afsluiting van de opleiding Bouwkunde aan de HAN te Arnhem. De focus ligt op de instandhouding van zwembaden en daarmee op het inzicht geven in energiebesparende mogelijkheden. Het Lentebad in Zevenaar staat in het onderzoek centraal en wordt gebruikt als case. De ontwikkeling van deze tool is mede mogelijk gemaakt door de belangen die atarobv ziet in de verduurzaming van zwembaden. Slim omgaan met verduurzaming leidt tot een besparing in de exploitatie en niet te vergeten een beter milieu.

ZWEMBADBRANCHE

17

Helder in het delen van kennis en het beste assortiment zwembadcomponenten

AFM®/DAISY

VELAQUA

BLUEFOX

Pomaz kent de kansen en uitdagingen bij openbare zwembaden, hotelbaden, sauna’s en wellness.

En wanneer u nadenkt over de mogelijkheden met betrekking tot het optimaliseren van uw bad en het zwemplezier van uw bezoekers willen wij daar graag over meedenken. In oplossingen, welteverstaan.

Pomaz is leverancier van Nederlands’ grootste en meest actuele assortiment zwembadcomponenten.

Bel voor een kennismaking: +31 (0)40 285 66 58 of stuur een mail naar support@pomaz.nl

Kwaliteit kost geld, geen kwaliteit kost kapitalen Tijdens het ZwembadBranche Congres mocht ik samen met Heidi Oudejans een workshop geven die getiteld was: ‘Kwaliteit kost geld, geen kwaliteit kost kapitalen’. Blijkbaar een intrigerende titel gezien de grote belangstelling voor onze workshop.

Elke zwemonderwijzer wil kwaliteit leveren en natuurlijk wil elk zwembad kwaliteit leveren, maar wat is kwaliteit en wanneer lever je dit? Kwaliteit is een continu proces dat begint bij het samen bepalen waar de zwemles aan moet voldoen. Want wat verstaan we eigenlijk onder kwaliteit? Vervolgens moet dit helder en duidelijk worden opgeschreven. En is iedereen het ermee eens? Dan kun je aan de slag! Waarna al snel weer de volgende stap volgt, kwaliteit houdt immers nooit op.

In de workshop gingen we dieper in op dit proces. Welke stappen zijn belangrijk om steeds weer kwaliteit te kunnen leveren? Onze twee startvragen waren: 1. Wat is voor jou persoonlijk goed zwemonderwijs?

2. Wat is voor jullie accommodatie goed zwemonderwijs?

Dit om de richting op te gaan van een eigen visie. Een aantal mensen in de workshop noemde prachtige items zoals ‘elke zwemles moet een feestje zijn, de lesmethode moet passen bij kind en lesgever, variatie in alles’ Het flipover vel raakte al aardig vol.

Dan roept iemand iets van ‘ja, maar jij kent onze ouders niet, dit willen onze ouders niet’. Er werd bedoeld dat ouders niet alle tijd van de wereld hebben voor zwemles en dat de kosten redelijk moeten zijn. Op zich is dat ook zo. Maar in de felheid van deze reactie klonk ‘het is niet mogelijk om een feestje van elke zwemles te maken en veel variatie binnen oefenstof, en variatie willen de ouders niet’. Wat scheelt, is dat je met deze insteek niet hoeft na te denken over een visie en niet hoeft vast te stellen waaraan een goede zwemles moet voldoen. Een reactie als deze is hard en scherp. Het leidt onvoldoende tot gezamenlijk kijken naar kwalitatief goed zwemonderwijs, waar ‘een kind naar toe mag in plaats van naar toe moet’, zoals Geert Kuipers van Bad Hesselingen het zo mooi formuleerde.

Wie weet zou er anders zijn gereageerd als de workshops na de ‘Ja-maar Omdenkshow’ was gepland.

Voor mij was de ‘Ja-maar Omdenkshow’ het hoogtepunt van het 3e ZwembadBranche Congres. Ik vroeg me af hoe je dit dan zou hebben ‘omgedacht’.

Vorig jaar nam ik zelf deel aan een workshop. Een van de aanwezigen zei dat zwemonderwijzers oprecht geïnteresseerd moesten zijn in de klant.

Na de vraag aan hem of hij oprecht geïnteresseerd was in zijn zwemonderwijzers, bleef het stil. Hij bracht naar voren dat ze regelmatig een cursus mochten volgen en dat dit

vanzelf zou leiden tot gedrag waarbij meer interesse in de klant zichtbaar werd. Zelf denk ik dat coachen leidt tot een gedragsverandering. Simpelweg een opdracht geven als ‘interesseer je oprecht in de klant’ is een truc. Een truc die niet werkt als je zelf niet oprecht geïnteresseerd bent in je personeel.

Steeds weer roepen: ‘we moeten bezuinigen, nee dit kost geld en dat doen we dus niet’ is geen weg die geld gaat opleveren. Als je kwaliteit wilt leveren, moet je geld, tijd en energie investeren. Vanzelf gaat het nooit.

Vragen om kwaliteit zonder te investeren, geeft geen kwaliteit. ‘It takes money to make money’, maar je krijgt er iets moois voor terug!

Doe het dus gewoon. Stel met elkaar vast wat kwaliteit is, ga met elkaar je visie bepalen en ga het dan uitvoeren en controleren. Na alle stappen moet je controleren of iedereen de gemaakte afspraken na komt. In een workshop van Gose van der Weerdt uit Sportfondsenbad Amsterdam Oost werd het door hem mooi geformuleerd: ‘controle is geen wantrouwen, het helpt iedereen scherp te blijven en hoort dus bij het maken van afspraken.’

Kortom: Kwaliteit kost geld, geen kwaliteit kost kapitalen.

P.S. Als je prijs stelt op de uitwerkingen van de workshop stuur dan een email aan leone@leonehamaker.nl

column Leône Hamaker Wil je reageren op de column van Leône, mail naar leone@leonehamaker.nl of via twitter @leonehamaker ZWEMBADBRANCHE

19

Foto: Hilbert Krane Fotografie

“Wij hechten grote waarde aan bewegen, niet alleen op het gebied van zwemmen maar in de hele breedte van de sport” Het is overduidelijk, de wethouder Sport Nadine Stemerdink zegt geen woord te veel als zij aangeeft dat de gemeente Leidschendam-Voorburg ‘sportminded’ is. Er is dan ook niet lang nagedacht over de plannen voor vervanging van het verouderde zwembad de Fluit.

Om gehoor te geven aan de behoeften van de waterliefhebbers is gekozen voor nieuwbouw. Een mooi nieuw zwembad dat voldoet aan de eisen van deze tijd én meer, waardoor men voorlopig weer lange tijd vooruit kan.

20

ZWEMBADBRANCHE

Na 40 jaar was het duidelijk dat zwembad De Fluit verouderd was en toe aan vervanging of vernieuwing. Na goed onderzoek bleek uiteindelijk vervanging gunstiger dan verbouwen. “Het was financieel aantrekkelijker om het zwembad te vervangen’, vult de wethouder aan. “Wel werden er vanuit de raad duidelijke richtlijnen meegegeven, het moest sober en doelmatig worden gebouwd.”

Stemerdink was blij met de keuze van de raad. “Wij hechten grote waarde aan bewegen. De gemeente is sportminded, zo mag je toch wel stellen. Niet alleen op het gebied van zwemmen, maar in de hele breedte van de sport.

zwembaden zijn de gebruikers actief betrokken geweest. De gemeente heeft verschillende bijeenkomsten met gebruikers georganiseerd.

Hierbij stond de vraag centraal: ‘waar heeft men behoefte aan?’ Bewust is ook gekeken naar de gehandicapten sport en hun wensen zodat ook zij kunnen zwemmen. Vervolgens zijn onder meer de kleedkamers hierop aangepast. Het hele proces is in lijn met de ‘Sport en beweegvisie’ van de gemeente, zo benadrukt de wethouder. “Ook deze visie is samengesteld in overleg met het veld. We willen namelijk graag weten hoe we deze verschillende partijen het beste kunnen bedienen.

Ontwerp, bouwen en onderhoud Het sportgebouw is ontwikkeld en gerealiseerd door BAM Bouw en Techniek, die behalve de bouwkundige realisatie ook verantwoordelijk is voor de werktuigbouwkundige en elektrotechnische installatie. Om tegemoet te komen aan de doelstelling sober en doelmatig is namelijk gekozen voor een DBM contract. Dit betekent dat men naast het ontwerp en de bouw van het nieuwe zwembad ook verantwoordelijk is voor het onderhoud van het nieuwe zwembad. “Voor onze gemeente is deze constructie nieuw, tot nu toe hadden we hier geen ervaring mee. Gelukkig staan wij als gemeente wel open voor innovaties.” Met name het idee dat dan dezelfde partij die verantwoordelijk is voor het ontwerp ook verantwoordelijk is voor het onderhoud en daarmee bewust kijkt naar materialen en de constructie sprak de gemeente erg aan. “Als je ook opdraait voor de kosten in de fase van het onderhoud, zorg je natuurlijk dat je hier met het ontwerp al rekening mee houdt. Dat maakte het voor ons erg interessant.” Voorheen was de gemeente verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van sportcomplex de Fluit. Nu is de exploitatie van meerdere binnensportaccommodaties, waaronder sportcomplex de Fluit en nog 2 sportcomplexen, overgedragen aan een (externe)beheerder.

Foto: Ger Driest

Laagdrempelig In het ontwerp is echter niet alleen maar gekeken naar materialen. “Voor ons was het ook van belang dat het ontwerp aansluit bij de behoeften van de verschillende betrokken partijen.” In het voortraject is dan ook veel overleg geweest met de gebruikers.

Bij de ontwikkeling van de toekomstvisie van de

Foto: Ger Driest

ZWEMBADBRANCHE

21

A DDI NG FUN TO YO UR POOL

ZWEMBADINRICHTING

EN WATERSPEELELEMENTEN

WWW.VARIOPLAY.NL

Foto: Ger Driest

En dit kan alleen door hen nauw te betrekken bij alles. We willen ook graag dat meer mensen gaan bewegen, vooral de participatie onder ouderen en kinderen willen we vergroten. Om dit te kunnen realiseren moet het dus laagdrempeliger worden voor hen om mee te doen. Sporten is natuurlijk voor iedereen.” Het nieuwe zwembad De Fluit past ook mooi in deze visie. Het zwembad is zo gemaakt dat er voor ieder wat wils is: senioren, de jeugd, gehandicapten.

Duurzaam Het sportcomplex bevat een 25 meter wedstrijdbad, een doelgroepenbad en een peuter- en kleuterbad.

Het buitenbad is helaas komen te vervallen, maar de kleintjes kunnen zich alsnog goed buiten vermaken bij mooi weer bij de waterspeelplaats. Verder is bij de nieuwbouw veel aandacht besteed aan duurzame maatregelen. Zo wordt de luchtbehandeling aangestuurd door BaOpt ventilatie, waardoor het binnenklimaat overal hetzelfde is. Het systeem werkt met drukverschil van de verschillende luchtlagen en wekt een ongerichte stroming op.

Hierbij wordt de toegevoerde lucht en de lucht in de ruimte snel gemengd. De hele ruimte heeft daardoor

dezelfde kwaliteit en luchttemperatuur. Voor het zwembad levert het ook een extra energiebesparing.

Verder wordt de energie voor de verschillende ruimten en het zwembadwater grotendeels opgewekt met behulp van een hout gestookte ketel.

Door afvalhout-houtpallets en houtsnippers te stoken, wordt zo de uitstoot van CO2 vermeden.

Daarnaast wordt het gebruik van drinkwater beperkt, de waterbehandelingsinstallatie is zo ontworpen dat er minder dan 20 liter suppletiewater per bezoeker nodig is. Maar ook is gekeken naar hoge isolatiewaarden en innovatieve installaties met een hoog rendement om energie te besparen.

“Zo is gekozen voor veel lichtval en door de vele glaspartijen kan gebruik worden gemaakt van de zon voor warmte en goed licht. Maar het geeft daarnaast ook een open sfeer.”

In Zwembad De Fluit kunnen de komende decennia dus weer heel veel mensen, jong en oud, spelen en bewegen in water. En het is duidelijk: een zwembad dat voldoet aan de eisen van deze tijd en voorziet in de behoeften van de inwoners mag natuurlijk ook niet ontbreken in een sportminded gemeente zoals de gemeente Leidschendam-Voorburg.

ZWEMBADBRANCHE

23

Drijfpakje.nl Uitneembare drijvers Hoog rendement bij doorverkoop Goedkoper dan vergelijkbare zwempakjes!

nu slec

hts

€ 24.95 Drijfpakje.nl Voor veilige en effectieve zwemles

Bestel online: www.drijfpakje.nl

Wij zijn geïnteresseerd in uw zwemschool!

Neem vrijblijvend contact op met ons info@zwemschoolverkopen.nl

Aqua... wat de naam ook is, Hup, iedereen het water in!

AquaHI(I)TT, Aqua Intens, Aqua Insanity, AquaBootcamp, Aqua Advanced… Slechts een greep uit de namen van de ‘nieuwste’ ontwikkeling en op gebied van doelgroepen AquaFitness. Wat deelnemers hierin vooral aanspreekt is trainen op hoge intensiteit, explosief en krachtig sporten en het is wat anders, iets nieuws. Daar spelen zwembaden maar al te graag op in en dat is nog slim ook! Waarom de focus leggen op trainen IN en MET het water?

Er is een enorme verhoging gemeten in verbranding van calorieën ten opzichte van het trainen op het droge (‘het land’) en een goede training kan zelfs voor een langere naverbranding zorgen. Een goede lesgever kiest dan ook voor waterspecifieke oefenstof met een hoge intensiteit, explosieve hits en jumps, weet te spelen met de waterwetten van Newton en Archimedes en kent de trucs voor het nog meer verhogen van de intensiteit. De kunst is dan ook ervoor te zorgen dat er oefenvormen IN het water worden gekozen. Dat maakt een les AquaBootcamp dan ook juist uniek en bijzonder. Wees geen kopie van de sportschool of van lessen buiten… water is de sleutel. Dus: hup, de waterbak IN! Bij plyometrische training (sprongtraining) is de concentrische spieractie vele malen krachtiger dan op het land. Daartegenover is de impact op de gewrichten ook vele malen minder. De spieren moeten dus harder werken, maar de klap op je knieën, heupen en rug is minder. Als dat geen commerciële trekker is om de klant naar binnen te halen. Het springen (en dus creëren van impact) heeft een bewezen positief effect op de botdichtheid en zorgt voor aanmaak van kraakbeen in de knie. De weerstand van water is 4 tot 64 keer groter dan in de lucht, dus is er een mogelijkheid om te trainen met

een grotere (natuurlijkere) weerstand. Werken met grote bewegingsuitslag, tegen een sterke kracht en met een zo hoog mogelijke snelheid: de ingrediënten dus voor een hoge intensiteits-les. Een andere groot voordeel is dat in alle richtingen tegelijk kan worden gewerkt, dus kan je snel in spieraren werken: een biceps curl in water traint ook gelijk de triceps. Een ding is zeker, dat lukt niet met fitness.

In badpak of zwembroek, op blote voeten, in warme temperaturen met hoge vochtigheidsgraad en op een gladde ondergrond… niet echt een verantwoorde omgeving om mensen effectief aan het bewegen te krijgen. Een professionele lesgever heeft dan ook het lef om deelnemers er op te wijzen dat het niet verantwoord is en daagt ze uit om in het water te blijven. Er zijn voldoende mogelijkheden en trainingsvormen IN het water te vinden, zelfs als je alleen maar rechtop (verticaal) traint. Een sterke lesgever ‘leest’ zijn deelnemer en daagt ze uit maximaal te gaan, zet intervals op de juiste plek, durft te zeggen dat een bikini niet aan de orde is en verplicht de natte haren!

Een les Aqua*wat-de-naam-ook-is* mag onder geen beding afdruipen tot een kopie van wat buiten gebeurt. Zorg voor de unieke waterspecifieke oefeningen en zet zowel plyometrie in als pittige intervalvormen met principes van actie- reactie / start – stop en combineer bijvoorbeeld de suicide loopvormen. Een grote snelheid (al dan niet met versnelling) tijdens bewegen, met maximale krachtinzet betekent trainen aan hoge intensiteit.

Water kan zorgen voor een extreme disbalans: de beste buikspiertraining ooit… Kortom: wil je dus sneller, meer, krachtiger en pittiger trainen? Doe dat dan IN en MET het water!

column Katrien Lemahieu Wil je reageren op de column van Katrien, mail naar info@kataqua.nl of via twitter @kataqua ZWEMBADBRANCHE

25

ZEG HET MET FOTO’S In deze rubriek tonen wij de leukste foto’s uit de branche.

Hierbij kun je denken aan foto’s van een evenement bij jou in het zwembad of zomaar een mooie of grappige foto uit het archief.

HEB JE EEN LEUKE FOTO? STUUR HEM IN! Vermeld bij de foto een korte omschrijving.

Wij plaatsen alle foto’s op facebook.com/ zwembadbranche De foto met de meeste stemmen wint.

De winnende foto wordt op een groot canvas doek geprint.

Mail jouw foto’s naar info@zwembadbranche.nl WINNAAR - ZWEMBAD DEN EKKERMAN

Zwemschool Atlantic

Zwembad de Peppel

Zwembad De Vrolijkheid

Sportfondsen Hellevoetsluis

Golfbad Oss

Sportcomplex De Hoge Devel

Zwembad de Koerbelt

Zwembad de Peppel

Zwembad Carrousel

Zwemschool Snorkeltje

Zwembad De Waterlelie

Helperzwembad

WA HANDELING T E R BE

De specialist voor veilig en schoon zwemwater

Van ‘Way-points’ naar een veilig zwembad In het kader van de nieuwe zwemwaterregelgeving, die in 2018 verwacht wordt, moeten zwembaden aan kunnen tonen dat ze hygiënisch en veilig zijn. Dit is niet een kwestie van een paar jaarlijkse keuringen en een aantal stikkers naast de hoofdingang, daar komt meer bij kijken. Tijdens het ZwembadBranche Technisch Congres wordt het onderwerp ‘veiligheid’ in drie stappen besproken.

In eerste instantie wordt het kader in kaart gebracht: hoe kun je veiligheid meten, hoe kun je die meetmethodes valideren en wanneer heb je vanuit juridisch oogpunt voldoende je best gedaan? Vervolgens worden ‘Waypoints’ op de kaart gezet bij bestaande en nog te ontwikkelen meetmethodes. Tot slot zal aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden bekeken worden in hoeverre we kunnen leren van ongevallen of calamiteiten uit het verleden.

ZwembadBranche Technisch Congres Wil jij ook van ‘Way-points’ naar een veilig zwembad? Kom dan 5 oktober naar het ZwembadBranche Technisch Congres in Utrecht. Het congres begint om 16.00. Voorafgaand kun je een bezoek brengen aan de ZwembadBranche Dag en je laten inspireren en informeren over de nieuwste trends en ontwikkelingen in de zwembranche.

TM

www.semwaterbehandeling.nl

Voor meer informatie: www.zwembadbranche.nl/tc

De Sweakers antislip zwemsok Jaarlijks gebeuren er meer dan 200.000 ongelukken in Europese zwembaden. In ruim de helft van alle ongevallen zijn hierbij kinderen betrokken van onder de 15 jaar. Dat moet echt anders volgens Ockyz®. De droom en missie van Ockyz® is dan ook om het voor kinderen in zwembaden veiliger en leuker te maken.

Niet alleen in Europa, maar ook daarbuiten zoals Afrika, Azië of Noord- en Zuid-Amerika.

Een valpartij in het zwembad is natuurlijk heel vervelend voor het slachtoffer, maar kost daarnaast ook veel tijd en energie van het zwembad personeel. Dit kan nu door Sweakers® voorkomen worden. Hetgeen de zwemsok erg interessant maakt voor zwembaden volgens Ockyz®, een Nederlands merk dat zich richt op fashion en entertainment voor kinderen.

Hippe sneaker De zwemwereld reageert dan ook erg enthousiast op de Sweakers® antislip zwemsokken, aldus Muller van Ockyz®. “Dit product draagt bij aan de veiligheid en is daarnaast een mooi verdienmodel voor zwembaden.” De Sweakers® antislip zwemsok ziet eruit als een hippe sneaker. Door de dunne stretch stof bieden Sweakers® draagcomfort en zitten ze als een ‘tweede huid’. De pasvorm met open teen zorgt voor ultieme grip op gladde vloeren en evenwicht. Bovendien zorgt de speciale antibacteriële laag voor optimale hygiëne.

Ouderen De Sweakers® antislip zwemsok is getest en goedgekeurd door TUV Rheinland. De samenwerking tussen Ockyz® en InnoSportLab in Eindhoven, zwemcentrum van onder meer de Nederlandse Olympische zwemploeg, leert dat Sweakers® de potentie heeft om wereldwijd een enorme hit te worden. En niet alleen onder kinderen, zo benadrukt Muller. “Er is ook veel vraag naar Sweakers® onder ouderen. Ockyz® zal daarom ook modellen voor ouderen op de markt brengen. Deze modellen worden meer ‘basic’ met neutrale kleuren.”

Center Parcs is al één van de grotere ‘launching customers’ en daarnaast is er interesse uit bijna 30 landen in de wereld. Ook op social media is Ockyz® populair, inmiddels heeft het bedrijf al bijna 50.000 fans op Facebook wereldwijd. Muller heeft dan ook het volste vertrouwen in de toekomst. “Het bedrijf is bezig met een 10-tal distributeurs voor Europa en daarnaast zijn er plannen om dit aantal dit jaar nog uit te breiden naar ruim 20. De vooruitzichten zijn dus goed. We staan aan de vooravond van een grote doorbraak in de zwemwereld.”

Voor meer informatie Rick Muller Tel: 06-50213693 rickmuller@ockyz.com

ZWEMBADBRANCHE

29

Instructeurs Zwembad de Peppel klaar voor Floatfit Zwembad de Peppel had op 4 april de primeur in Nederland met een instructeurscursus Floatfit.

Thomas Whelan en Leila Francis Colman van het Engelse bedrijf Aquaphysical kwamen uit Londen over naar Ede om de instructeurs alles te leren over de Aquabase matten en de lessen Floatfit.

Nu de instructeurs zijn opgeleid is Zwembad de Peppel klaar om te starten met de lessen voor zowel de fitnessvariant als de rustigere yogales.

Beide varianten geven een full body workout met veel aandacht voor core stability. Kortom, dĂŠ manier om op een leuke en innovatieve manier te sporten.

Tijdens Floatfit worden fitness of yoga oefeningen uitgevoerd op de Aquabase, een speciale drijvende mat. Door de beweging van het

30

ZWEMBADBRANCHE

wateroppervlak zijn deelnemers tijdens de les de hele tijd bezig hun balans te zoeken en te bewaren.

Hierdoor wordt zelfs een les met ogenschijnlijk zeer algemene oefeningen heel uitdagend. De deelnemers gebruiken op die manier veel verschillende spieren waarvan ze soms niet eens weten dat ze die hebben. En men merkt al snel dat een les van een half uurtje behoorlijk intensief is.

Maar naast een intensieve les is het vooral ook heel erg leuk, met enige regelmaat verliest iemand zijn balans en belandt in het water. Dit houdt de les luchtig en fun.

Ben jij ook geĂŻnteresseerd in de lessen Floatfit in jouw zwembad? Neem contact op met zwembad de Peppel voor meer informatie en instructielessen via www.zwembadede.nl.

ZBB MASTERCLASSES 19 mei - Apeldoorn

CREATIEF IN BEWEGING - TITEKE POSTMA Vernieuwing en modernisering van het zwemonderwijs, een belangrijk onderwerp in de zwembadbranche. Nieuwe methodes worden gepresenteerd, nieuwe producten ontwikkeld, op allerlei gebied is leren zwemmen ‘in beweging’. Hoe kun je zelf, alleen of met je team, vernieuwing en verandering inzetten? Gebruik creatieve denktechnieken en ga met elkaar brainstormen.

27 mei - Eindhoven

MEDEWERKERS: DE KRACHT VAN EEN ORGANISATIE - ROLAND RIJSHOUWER Kinderen, ouders, recreanten: het zwembad is een dienstverlenende organisatie met verschillende doelgroepen. Steeds meer wordt een beroep gedaan op verschillende competenties van medewerkers. Het (h)erkennen van het belang van een organisatie waarbij medewerkers in hun kracht functioneren, bevlogen zijn, is dan cruciaal.

16 juni - Apeldoorn

SOCIAL MEDIA IN DE PRAKTIJK ANNE MARIE HAZENBERG In 2011 werd het duidelijk dat social media een blijvertje is.

Nieuwe media en online marketing zijn hot. Ook de zwembranche kan dus niet achterblijven. Maar hoe pak je dit dan aan? Met de oude aanpak nieuwe media aansturen, werkt niet. Wat dan wel?

Informatiedag ‘Schoolzwemmen heeft de toekomst’ Schoolzwemmen staat door bezuinigingen al jaren onder druk. Uit recent onderzoek van ZwembadBranche blijkt dat tweederde van de zwembaden het heeft afgeschaft. En daar waar het nog niet is afgeschaft, wordt bij een kwart overwogen om te stoppen. Dat betekent voor vele zwembaden het einde van schoolzwemmen. Het blijkt namelijk nog vaak lastig om het voort te zetten zonder de steun van de gemeente. Of toch niet? Gelukkig kennen we ook een aantal mooie initiatieven waardoor kinderen onder schooltijd toch nog kunnen zwemmen. En zeker niet alleen gericht op leren zwemmen, maar wel leren de kinderen spelenderwijs zwemvaardig te worden of te blijven.

13 september - Apeldoorn

VAN MEDE-WERKER NAAR MEDE-ONDERNEMER CLAARTJE DRIESSEN Een baas, salarisonderhandelingen, middenmanagement: organisatietermen die zo 2015 zijn. Want volgens Frederic Laloux staan we aan de vooravond van een nieuw tijdperk van organiseren. Vrijheid, vertrouwen en wendbaarheid vormen de nieuwe kernbegrippen van management. Met meer verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid voor de medewerkers. Maar werkt dat ook?

De masterclasses duren een dag en kosten € 225,00 (exclusief BTW), dit is inclusief lesmateriaal en de lunch.

Wanneer je meerdere masterclasses volgt, krijg je korting.

Voor aanmelden en meer informatie www.zwembadbranche.nl/masterclass

Wil jij meer weten over over deze initiatieven?

Wij organiseren 24 mei een informatiedag over de toekomst van het schoolzwemmen bij Zwembadspelen en Bad Hesselingen. Verschillende initiatieven -waaronder Swim2Play, een methode waarbij kinderen spelenderwijs leren om veilig om te gaan met water- komen aan bod.

Daarnaast laat Zwembadspelen zien hoe zij de lessen met hun speeltoestellen nog leuker kunnen maken.

Het wordt een praktische dag waarin kennis en ervaring wordt gedeeld zodat ook jij als zwembad ervoor kunt zorgen dat scholen blijven zwemmen met hun kinderen.

Voor meer informatie en aanmelden: www.zwembadbranche.nl/schoolzwemmen

ZWEMBADBRANCHE

31

Verborgen hoogwaardige energiebron in zwembaden vaak onbenut De exploitatiekosten van zwembaden komen tegenwoordig steeds verder onder druk te staan waardoor men gedwongen wordt om te bezuinigen. De klimaatinstallatie is één van de grootste energieverbruikers, dus is het logisch om hierop de focus te leggen.

Wanneer men in een zwembad denkt aan warmteterugwinning op ventilatielucht komen veel ontwerpers niet verder dan alleen een traditionele wtw, terwijl er nog veel meer (verborgen)warmte uit de ventilatielucht gehaald kan worden.

Menerga heeft, als toonaangevende leverancier van klimaatinstallaties voor zwembaden, naast de kunststof Polypropyleen kruisstroom warmtewisselaar ook nog een nageschakelde modulerende warmtepomp waarmee deze ‘verborgen’ energie wordt teruggewonnen.

Warmteterugwinning op ventilatie De potentiele energie die teruggewonnen kan worden bestaat uit gemiddeld twee gelijke delen: 1. De voelbare warmte. Deze warmte kan met een wtw maar gedeeltelijk worden teruggewonnen.

2. De latente warmte. Dit is de energie die verborgen zit in de vochtige lucht.

Deze energie kan door toepassing van een warmtepomp bijna volledig teruggewonnen worden.

De Menerga systemen winnen de energie terug uit zowel de voelbare als ook de latente warmte. Deze warmte

wordt naar behoefte weer afgegeven aan de toevoerlucht en of het zwembadwater.

Modulerend regelbare warmtepomptechniek Sinds 2012 wordt er een vernieuwde modulerende warmtepomp toegepast.

Deze techniek is dusdanig verbeterd waardoor in elke bedrijfssituatie een aangenaam klimaat, in combinatie met het maximale rendement, kan worden behaald. Bij recente projectevaluaties is vastgesteld dat de warmtepomp in staat is om bijna het gehele jaar door de totale verwarming van de zwembadhal voor zijn rekening te nemen. In de warme periode of bij zeer goed geïsoleerde zwembaden is er zelfs warmte over die dan geheel afgegeven kan worden aan het zwembadwater. De modulerende warmtepomp is standaard uitgerust met een suppletiewater voorverwarmer waarmee het verse water van 10°C. ‘gratis’ met 12K wordt opgewarmd. De warmtepomp heeft een COP van 7, dit houdt in het kort in dat één kWh elektrisch opgenomen vermogen 7 kWh aan warmte oplevert. De extra kosten voor het onderhoud van de warmtepomp zijn minimaal en komen uit op ongeveer € 150,- per jaar.

Behoefte afhankelijk ventileren Met de unieke Menerga HXpro regeling wordt afhankelijk van de bezetting in het bad continu de (buiten) luchthoeveelheid, temperatuur en de luchtvochtigheid aangepast. De toevoer- en retourluchthoeveelheid wordt in balans gehouden, zodat er geen kostbare energie via kieren en naden verloren gaat en er geen schade

32

ZWEMBADBRANCHE

Overname Zilvold door Van den Heuvel Watertechnologie aan de bouwconstructie ontstaat. Er wordt in de zwembadhal niet meer lucht toegevoerd dan noodzakelijk. Het klimaat wordt dan ook door zowel de gebruikers als het personeel als zeer prettig ervaren.

Buiten de openingstijden wordt de verdamping aanzienlijk verminderd door het automatisch verhogen van de luchtvochtigheid in de zwembadhal. Het dauwpunt wordt hierbij nauwkeurig bewaakt zodat condensatie uitgesloten is.

Menerga klimaatsystemen zijn standaard voorzien van ventilatoren met de hoogste energie-efficiëntieklasse. Deze ventilatoren werken door de HXpro-regeling vooral in deellast, zijn hierdoor nog energiezuiniger en hebben daardoor een aanzienlijk aandeel in de totale besparing.

Plug & Play Alle Menerga units worden bedrijfsklaar met geïntegreerde regeling geleverd en zijn in de fabriek volledig op correct functioneren getest. De gebruiker betaalt geen licentiekosten en kan de unit via het internet volledig benaderen en beheren. De Menerga helpdesk assisteert waar nodig op afstand. Afhankelijk van de systeemvariant is zelfs een complete energiemonitoring mogelijk.

Welke besparing is mogelijk?

Afhankelijk van de situatie en het vertrekpunt zijn met de Menerga klimaatsystemen zeer hoge besparingen mogelijk en is de terugverdientijd tussen de 2 en 5 jaar. Maar eigenlijk maakt men liever een concrete berekening gebaseerd op project specifieke uitgangspunten en jaarlijkse uitdamping. Alleen op deze wijze kunnen er zinvolle uitlatingen gedaan worden over de terugverdientijd.

Voor meer informatie: www.menerga.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv heeft met ingang van 8 maart 2016 collega bedrijf Zilvold bv overgenomen. De overname van het Elburgse bedrijf past in de groeistrategie van Van den Heuvel Watertechnologie bv.

Directeur Erik Brink: “We willen samen met onze partner de ‘ProMinent Group’ uit Duitsland wereldwijd de markt bedienen van zoutelektrolyse.

Om op alle onderdelen het gewenste specialisme te bieden, hebben we omvang nodig.” Vanaf 8 maart 2016 heeft Van den Heuvel Watertechnologie bv alle activiteiten van Zilvold bv overgenomen. Alle medewerkers van Zilvold bv worden geïntegreerd in het Van den Heuvel team te Scherpenzeel.

Betrouwbare samenwerking Van den Heuvel Watertechnologie bv is sinds 1978 een grote speler op het gebied van zoutelektrolyse systemen in de zwembranche. Met de in 2008 tot stand gekomen partnership met Prominent GmbH heeft men een wereldwijde focus om het principe van zoutelektrolyse in te zetten in verschillende marktsegmenten, waaronder zwembaden. Brink: “Wij verwelkomen de medewerkers van Zilvold waarmee wij samen als één team ervoor zullen zorgen dat kennis en ervaring tot een kwalitatieve en betrouwbare samenwerking zal leiden met onze klanten. De producten van Zilvold worden toegevoegd aan ons porfolio waarmee we onze klanten nog breder kunnen bedienen”. Henk Zilvold zal als Directeur R&D elektrolyse gaan werken voor de ‘Prominent groep’ waardoor er voor de toekomst een bredere basis wordt gelegd voor de veelzijdige vraag naar Zoutelektrolyse oplossingen wereldwijd. Hij zal dit samen doen met een gemotiveerd team bestaande uit collega’s van ProMinent, VDHW en Zilvold.

Deze bedrijfsovername brengt voor de klanten van Zilvold weinig veranderingen met zich mee. Het product ‘Zilvold Elektrolyse Manager®’ blijft bestaan. Zilvold bv wordt geïntegreerd bij Van den Heuvel Watertechnologie bv in Scherpenzeel en vanuit deze locatie worden alle activiteiten als ‘Elektrolyse Expertise Centrum’ doorgezet.

Voor meer informatie www.vdhwater.nl

ZWEMBADBRANCHE

33

“Ik koop mijn zwemticket online en zie meteen welke uren nog beschikbaar zijn.”

“De betaling komt automatisch in ons financiële systeem.”

“Zelfs je zwemles kun je online boeken en volgen op je telefoon.”

“Slimme, efficiënte software voor het monitoren van klant en exploitatie, die zich snel terugverdient!”

: álles-in-één software voor uw zwembad Kijk voor nóg meer mogelijkheden op BSpaaS.nl Zutphenseweg 42, 7211 ED Eefde - T 0570 - 63 45 54 - info@bspaas.nl - www.bspaas.nl

reserveren

kassa

cursusmodule

toegangscontrole

BSpaas_Adv_200x120.indd 1

15-06-15 10:00

WATERDICHTE & VEILIGE COATING OPLOSSINGEN

voor binnen en buiten zwembaden

Nylo Food & Protective Coatings B.V. T: +31(0)518 418 012 | info@nylocoatings.nl | www.nylocoatings.nl Nylo Coatings is gecertificeerd volgens de verplichte europese Nen-Norm 13451-1:2011

TOP50 In de volgende uitgave van ZwembadBranche maken we weer de halfjaarlijkse Social Media Top 50 bekend. In de top 50 zitten voornamelijk accommodaties die een goede Likealyzer score behalen. Deze hoge score wordt vooral behaald door interactie, een belangrijke graadmeter in deze ranking. Het is daarbij ook steeds minder relevant welke aantallen fans of volgers je hebt. Het aantal fans geeft slechts het potentiële publiek weer.

Interactie, interactie, interactie!

Ga je beginnen met Social Media, start dan vooral met Facebook. Richt je daarbij dan met name op de interactie. Veel bedrijven fixeren zich volledig op het aantal fans dat ze hebben en schenken weinig tot geen aandacht aan de vervolgstappen: hoe gaan we de dialoog aan met deze fans?

Likealyzer Net als bij de vorige ranking zullen wij voor de komende lijst ook weer gebruik maken van de likealyzer score. Wanneer je de URL van jouw zakelijke Facebookpagina invoert in LikeAlyzer krijg je een pagina met een analyse van jouw Facebook pagina. Een cijfer met daarbij tips en aanbevelingen om de interactie met je Facebook fans te verbeteren. Naast interactie kijkt deze tool ook naar andere zaken zoals reactietijd op vragen. Het is dus een aanrader om dit voor jouw pagina te doen en om te kijken hoe je jouw score kunt verbeteren, zodat je in de komende lijst nog beter scoort in onze ranking.

Niet aangemeld?

De lijst bestaat inmiddels uit meer dan 100 zwembaden en zwemscholen dus nog veel accommodaties ontbreken in dit overzicht. Mocht je je nog niet hebben aangemeld doe dit dan alsnog! Meld je aan door een mailtje naar info@zwembadbranche.nl met jouw zakelijke twitteraccount en facebook pagina en wellicht sta jij in juni ook in de lijst.

Masterclass ‘Social Media in de praktijk’ Wil je nog hoger eindigen in onze ranking en wil je nog beter leren werken met social media? Meld je dan snel aan voor onze masterclass ‘Social Media in de praktijk’ op 16 juni - Apeldoorn. Wist je trouwens dat 78% van alle zwemouders actief is op social media? Nog een reden om social media te gaan gebruiken!

Kijk voor meer informatie op www.zwembadbranche.nl/masterclass

ZWEMBADBRANCHE

35

Varioplay: Spray Parks, zwembadinrichting en waterglijbanen Varioplay is leverancier en expert op het gebied van Spray Parks, zwembadinrichting en waterglijbanen.

Varioplay is onderdeel van de Variopool Group, waardoor zij samen een compleet pakket kunnen aanbieden. Zo hoef je niet bij verschillende leveranciers inkopen te doen, maar kun je voor alles terecht op ĂŠĂŠn adres. Denk onder andere aan mobiele tribunes, douchepalen, Spray Parks, interactieve speelelementen, waterglijbanen en wedstrijdstartblokken. Met de producten van Varioplay kunnen mensen, van groot tot klein, op een zorgeloze en toegankelijke manier genieten van water.

Wat is een spray park eigenlijk?

Een Waterspray Park is volgens de definitie van Varioplay een interactieve waterspeelplaats voor kinderen, waarbij het water op een vlakke

36

ZWEMBADBRANCHE

ondergrond terecht komt en direct wordt afgevoerd. Dat maakt een Spray Park veilig.

Daarnaast is er dus in een Spray Park geen toezicht nodig van een badmeester, omdat er geen echte zwembaden in de buurt zijn.

Wil je meer weten? Varioplay heeft een nieuwe brochure uitgebracht die kan worden opgestuurd of kan worden gedownload via de website.

Voor meer informatie www.varioplay.nl

Binnenkort bij Variopool Binnenkort meer nieuws, gericht op de therapiemarkt en aquatherapie.

Daarover snel meer!

WinConsyst® Lesscore App Leg de zwemresultaten van leerlingen eenvoudig en snel vast met de nieuwe WinConsyst® Lesscore Applicatie voor tablet. Zo houdt de zwemdocent zich bezig met datgene wat hij of zij het liefst doet: kinderen de technieken van het zwemmen bijbrengen.

Wat kan de app?

In samenwerking met zwemdocenten ontwikkelde VConsyst een app waarmee je in één oogopslag de voortgang van alle leerlingen kunt bekijken. Ook wordt de aanwezigheid van de leerlingen automatisch geregistreerd en heeft de docent altijd leerlingspecifieke en groepsinformatie bij de hand.

Daarbij zijn de lessen eenvoudig over te dragen aan collega’s in het overzichtelijke, actuele lesrooster.

Lesscores worden na het invoeren in de app direct verwerkt in de WinConsyst® Les- en Scoremodule.

Na de les kunnen ouders of verzorgers de vorderingen van hun kind online bekijken. Mocht er even geen internetverbinding zijn tijdens de les, dan slaat de app de ingevoerde gegevens offline op.

Zodra de applicatie weer contact heeft met internet, werkt het de gegevens automatisch bij.

Over VConsyst De totaaloplossingen van VConsyst stellen je in staat om de gasten veilige recreatie en lichaamsbeweging te bieden en hen hierin te stimuleren. Of het nu gaat om kassa- of reserveringssoftware, toegangscontrole, leerlingvolgsystemen dan wel lockers: VConsyst is de partner in het vereenvoudigen van deze processen.

Voor meer informatie www.vconsyst.com

Voordelen • Lesscores worden na het invoeren in de app direct verwerkt in de WinConsyst® Les- en Scoremodule.

Dit bespaart tijd en geld.

• De zweminstructeur ziet in één oogopslag de aanwezigheid en resultaten van zijn of haar leerlingen. Dit vergemakkelijkt de voorbereiding van lessen.

• Leerlingspecifieke en groepsinformatie heeft de zwemdocent te allen tijde up-to-date en bij de hand. Dit bevordert het gemak en de veiligheid.

• De zwemdocent heeft altijd het actuele lesrooster tot zijn of haar beschikking.

• Lessen zijn eenvoudig over te dragen aan collega’s.

ZWEMBADBRANCHE

37

Druk, druk, druk…

In de eerste maanden van dit jaar heb ik het extra druk gehad. Dit komt omdat ik vaker gevraagd werd om een training of scholing te geven in teams van andere zwembaden. Mijn familie heeft er last van dat mijn agenda voller is dan normaal. Het wordt dan namelijk ook druk in mijn hoofd. Van nature heb ik al de neiging om ‘creatief’ met energie, tijd en afspraken om te gaan maar in zo’n drukkere periode wordt dat al snel een graadje erger. Mijn werkzaamheden worden dan minder gestructureerd, ik ben met (te) veel karweitjes tegelijk bezig en ben vaak te laat aanwezig bij afspraken. Zelfs dusdanig dat ik er zelf last van ga krijgen. Dat is voor mij een duidelijk signaal om wat minder te gaan doen zodat er weer rust in mijn hoofd komt.

Gelukkig heb ik dat voor een groot deel zelf in de hand.

de klas staan een bovengemiddelde werkdruk ervaren en dat door meer dan 50% van de mensen de werkdruk als onacceptabel wordt gezien. Leerkrachten zeggen dat zij niet meer in staat zijn om kwalitatief goed onderwijs te bieden.

Enerzijds doordat ze te veel gebonden zijn aan regels, toetsen en protocollen. Anderzijds omdat deze grote administratieve druk samen gaat met toegenomen aantal kinderen in de klas én de invoering van passend onderwijs.

Het is verontrustend dat het percentage van ziekteverzuim ten gevolge van burn-out het hoogste is onder leerkrachten in vergelijking tot andere beroepsgroepen. Naast deze uitval door ziekte zien we ook dat een toenemend aantal leerkrachten het onderwijs verlaat omdat zij zich niet kunnen schikken in deze ontwikkelingen.

Het ‘druk hebben’ is weer iets anders dan het ervaren van werkdruk. Want werkdruk wordt vaak opgelegd door anderen en dan is het niet zo makkelijk om daar iets in te veranderen. Tijdens de scholingsdagen hoor ik nogal eens dat lesgevers een hoge werkdruk ervaren in hun organisatie. Die blijkt vooral hoog te zijn bij het geven van particuliere zwemles. Lesgevers zeggen dat ouders steeds kritischer en ongeduldiger worden wanneer het onverhoopt wat langer duurt voordat hun kind mag afzwemmen. Die hoge verwachtingen van ouders drukken op de schouders van de juf of meester en worden soms nog extra zwaar als er te weinig ondersteuning is vanuit de leiding van het zwembad. Of nog erger: ik hoor zelfs dat lesgevers in sommige zwembaden extra druk ervaren doordat er vanuit het management ook (te) hoge verwachtingen zijn ten aanzien van doorstroom, afzwemmen en resultaten. En dat ook nog door managers die het vanuit financieel aspect wenselijk vinden dat er twaalf 4-jarigen in de groep zitten van die lesgever… Een zorgelijke ontwikkeling die we in onze branche zeker niet willen zien. Het beroep van zwemonderwijzer is fysiek best belastend en het is dus helemaal niet wenselijk dat daar ook nog eens een behoorlijke psychische belasting bij gaat komen.

Hopelijk lukt het ons in de zwembranche om ervoor te zorgen dat dit bij ons niet gaat gebeuren. Dit kan door het beperken van de groepsgrootte, door ondersteuning bij speciale kinderen, door bijscholing van lesgevers en – heel belangrijk – door goede communicatie naar ouders over verwachtingen. Op lange termijn zijn alle partijen gediend met lesgevers die hun werk met plezier kunnen volhouden zonder overmatige werkbelasting. Het zou toch onwenselijk zijn dat we door een te hoge werkdruk dezelfde uitstroom en uitval gaan krijgen als in het basisonderwijs?

Op de basisscholen kunnen we goed zien waar dit toe kan leiden. Leerkrachten in het basisonderwijs geven krachtige signalen af dat de grens van toelaatbare werkdruk al lang wordt overgeschreden. Uit onderzoek van DUO (dienst uitvoering onderwijs) blijkt dat 84% van de mensen die voor

Gelukkig is er ook een leuke manier van ‘druk hebben’… Niet druk in je hoofd of werkdruk in je beroep, maar gewoon lekker bezig zijn met van alles en nog wat. Onze middelste kleindochter is zo’n meisje dat echt kan genieten wanneer ze druk bezig mag zijn. Ze is nog geen twee jaar en toch is ze de hele dag ‘aan het werk’. Buiten helpt ze op haar eigenwijze graag mee met haar kruiwagen en schoffel, beiden in mini-versie. En wanneer het geen mooi weer is, mag ze binnen meehelpen. Ze wordt helemaal blij als ze met een doek en borstel alles mag poetsen wat binnen handbereik is. Waarschijnlijk kijkt ze thuis de kunst van het werken en poetsen goed af. Ze kreunt als ze op haar tenen moet staan en zucht als ze moet bukken. En na elk deel van een klusje horen we haar zeggen: ‘Zo!’. Totdat ze er genoeg van heeft.

We horen dan nog een keertje ‘Zo!’ en dan ‘Klaar!’. En daarna vraagt ze: ‘Koekje?’. Dat vindt ze blijkbaar een passend vervolg voor druk, druk, druk…

column Claartje Driessen Wil je reageren op de column van Claartje, mail naar claartje@drie-essen.nl

38

ZWEMBADBRANCHE

Roozeboom & van den Bos Instrument BV Weteringpad 58, 3762 EN Soest tel. 035 543 1511 info@zwem.nl www.zwem.nl

27 – 30 September 2016 / Messe Stuttgart

RB Instrument BV

Poolpac II

Slangenpompen

Magmeters

Fotometers

Gespecialiseerd in het leveren van meet-, regel- en doseertechniek voor zwembaden. Exclusief vertegenwoordiger van diverse fabrikanten voor de Nederlandse markt. Ontwikkelt in samenwerking met deze partners, hoogwaardige technische oplossingen voor controle en beheer van waterkwaliteit. Oplossingen die zijn toegespitst op de behoeften van de Nederlandse markt: RB Instrument is nu en in de toekomst een innovatieve en meedenkende partner.

PROGRAMMA Ons complete programma bestaat uit: • Meet- en regelapparatuur voor vrij-, gebonden en totaal chloor, pH, redox, temperatuur, troebelheid en geleidbaarheid.

• Colorimetrische analyser voor het zogenoemde Water Monitoring Systeem (WMS).

• Magneetmembraan-, motorgedrevenen slangen-doseerpompen inclusief alle benodigde accessoires zoals injectie- en voetventielen, zuiglansen, doseerconsoles en voorraadtanks.

• Onderhoudsvrije zoutelektrolyse systemen.

• Complete range wateranalyse testen bestaande uit fotometers, comparators, pocket-kits en teststrips.

• Magnetisch inductieve, dus onderhoudsvrije, flowmeetsystemen.

• Draagbare pH, redox, temperatuur, troebelheid en geleidbaarheid metingen.

Vanzelfsprekend beschikken wij over een professionele servicedienst die u telefonisch en/of ter plaatse kan assisteren.

KENNERS VAN HET ZUIVERSTE WATER

Visions for water worlds.

Be inspired!

Whether you are a planner, pool operator or hotelier – Experience with all the senses the latest bath, sauna, pool and spa trends for your target groups.

We’ll see you at interbad!

www.interbad.de

Pomaz Live: de praktijk in beeld Op18 februari vond Pomaz Live plaats in het Spurd Leeghwaterbad te Purmerend.

Waarom Live? Het uitgangspunt was even simpel als uniek: de praktijk in beeld door de producten in werking te laten zien aan de gebruiker.

Pomaz Live is een idee van Pomaz, een eigen initiatief, met een duidelijke drang en behoefte om professionals uit de openbare sector in contact te brengen met innovaties uit de markt. Opvallend is namelijk dat bij bezoeken aan fabrikanten, op beurzen, bij contacten met specialisten en branchegenoten er over het algemeen vooral gespróken wordt over producten.

Product in werking Maar volgens Marco Aarts (Pomaz) ziet men zelden tot nooit de producten in de praktijk in werking. “Met name omdat het praktisch gezien niet haalbaar is, altijd zien we de producten ‘droog’. Die praktijkbehoefte heeft geresulteerd in Pomaz Live. En de vele bezoekers reageerden precies zoals gehoopt, eindelijk eens een product

40

ZWEMBADBRANCHE

in werking om zelf te testen en te beoordelen. Alle Dolphin zuigers onder water, een EVA lichtshow boven en onder water, de Velaqua trainer als lesmateriaal, het gebeurde allemaal in of op het water. En wat te denken van de AFM presentatie over bad Hesselingen? Een overtuigend verhaal over een praktijktest die eindelijk bevestigt wat we al tijden communiceren, AFM is aanwijsbaar een handvat tot een optimale waterbehandeling.” Ook Bas Carpay (Pomaz) benadrukt de meerwaarde van een Live evenement. “Ik merk regelmatig hoe enthousiast mensen zijn als ik een product op locatie demonstreer, van EVA LED verlichting tot professionele Dolphin bodemzuigers. Bij Pomaz Live hebben we al die producten verzameld, aangevuld met collega’s uit de branche die ook graag de praktijk opzoeken.” Met als resultaat een nuttige dag, met allemaal geïnteresseerde vakmensen van badmeester tot exploitant. Het was al snel merkbaar dat de gesprekken niet alleen leuk maar ook meteen nuttig waren, er was een duidelijke behoefte aan informatie die dag.

Carpay is dan ook van mening dat er meer dan genoeg voedingsbodem is voor een volgende editie, die gepland staat voor begin 2017.

Bedankt!

Pomaz wil graag tot slot het management en medewerkers van Spurd Leeghwaterbad in Purmerend. Carpay: “Een fraai, modern en compleet openbaar zwembad, dat voorzien is van de laatste innovaties op het gebied van zwembadtechniek.

Onlangs werd hier het EVA LED-project succesvol afgerond. Het team in Purmerend is enthousiast over haar faciliteiten en heeft de bezoekers van Pomaz Live een kijkje in haar keuken gegeven.” Verder konden de deelnemers tijdens Pomaz Live de volgende producten in werking zien: • Dolphin Wave professionele bodemzuigers, alle modellen in actie.

• EVA LED verlichting, onder en boven water, als totaalconcept live gepresenteerd.

• Presentatie testresultaten van de officiële test (9 maanden) AFM glasfiltermedium bij Bad Hesselingen te Meppel. Een eerlijk verslag van een uitvoerige test met zeer positieve resultaten uit de praktijk. AFM geniet veel aandacht, mede ook door de aangescherpte nieuwe zwemwater wet welke aanstaande is. Met AFM wordt de basis gelegd voor een betere waterkwaliteit in combinatie met een besparing op de verbruikskosten. Carpay: “Wil je ook vrijblijvend inzicht in wat het AFM filtermedium in jouw situatie kan verbeteren? Wij komen graag kennismaken.”

• Velaqua-trainers in actie, professioneel getest en gepresenteerd door Kataqua.

• Challenge-track op het bad geïnstalleerd.

• Pooljoy, kwalitatieve en vernieuwende waterspeeltoestellen voor recreatief waterplezier.

• Islide, interactieve ‘plug-and-play’-modules voor meer beleving in en rondom glijbanen.

• PoolSensations met een primeur in haar belevingsarchitectuur, de Bucketgame.

• Van Remmen UV techniek met energie-efficiënte en doordachte UV-producten voor professionele toepassing.

Passie Aarts: “Pomaz is leverancier van Nederlands’ grootste en meest actuele assortiment aan zwembadcomponenten. Wij zijn gedreven met drang naar innovatie, hebben lol in ons vak en delen graag onze kennis en inzichten om de branche te versterken.

Door onze passie voor het vak kijken wij al die tijd al nieuwsgierig over jouw schouder mee. Omdat we veel op locatie zijn, de plek waar het gebeurt, durven we te zeggen dat we weten wat er speelt. Daarom herkennen wij de kansen en uitdagingen bij openbare zwembaden, hotelbaden, sauna’s en wellness. En wanneer je nadenkt over de mogelijkheden met betrekking tot het optimaliseren van het bad en het zwemplezier van de bezoekers willen wij daar graag over meedenken. In oplossingen, welteverstaan.”

ZWEMBADBRANCHE

41

Badmeester Huub: 50 jaar als een vis in het water

Foto: www.fotojurgenmols.com

50 jaar zwemonderwijzer, dat zie je niet vaak, Huub Boersma is het levende bewijs. Hij is in 1948 geboren in Landgraaf. Niet een plek waarvan je meteen denkt, dat heeft veel met water te maken. Maar met een opa uit Friesland en een oma uit Amsterdam, beleeft hij van jongs af aan veel plezier aan zwemmen. Als weekendhulp bij buitenzwembad ‘De Zeekoelen’ in Brunssum en nu op 68-jarige leeftijd alweer lange tijd als eigenaar van Sauna Zwemschool Spekholzerheide (Kerkrade). Inmiddels hebben vele tienduizenden kinderen en duizenden volwassen van hem leren zwemmen. En met zo’n mooie prestatie achter zijn naam, begint badmeester Huub te denken aan een overdracht van zijn onderneming.

42

ZWEMBADBRANCHE

TE KOOP: Hij droomde ervan iets te gaan doen in zijn leven met kinderen. Als lid en later ook als leider was hij actief in het jeugdwerk. Gecombineerd met zijn plezier in zwemmen, was het niet vreemd dat hij met 18 jaar zijn diploma zwemonderwijzer haalde. Hij hoorde toen dat men in Bladel (Noord Brabant) een mooi buitenzwembad had gebouwd, maar nog geen personeel had. De verdiensten daar waren goed, dus ging hij 2 jaar werken in Bladel. Dit bleek echter een korte onderbreking te zijn – samen met een jaar militaire dienstplicht – van zijn werkzame leven in Limburg, want op 21-jarige leeftijd ging hij weer terug naar Brunssum naar ‘De Zeekoelen’ en later naar het overdekte zwembad ‘de Bronspot’.

Watervrijheid In Brunssum werden hem de kneepjes van het vak bijgebracht door de directeur dhr. Smid, die hem op 15 jarige leeftijd aannam. Nog steeds denkt hij wel eens terug aan deze lessen over discipline, maar ook de vriendelijke manier waarop hij met iedereen omging. Nog steeds heeft hij wel eens contact met de vrouw van dhr. Smid. Zij is inmiddels 96 jaar, maar wel nog geheel fit. Hoewel Boersma het in Brunssum helemaal naar zijn zin had, lonkte toch ook een vacature in het instructiebad van Schinveld. Dat was een perfecte baan met veel mogelijkheden. Al snel bleek dat hij zeer goed kon werken met mensen met een handicap. En ook het onderwijs aan jonge kinderen van 4 jaar bleek hij goed in de vingers te hebben. Hoewel in die tijd – eind jaren 70 begin jaren 80 – vanuit de bond vooral watervrijheid werd gepropageerd voor deze leeftijd, was Boersma in staat om het kinderen en ouders goed naar de zin te maken en haalden de eerste kinderen van 4 jaar al een A-diploma.

Niveau zwemmen Van de andere kant kwam er ook steeds meer een drang naar zelfstandigheid. En eind jaren 80, toen de privatisering zijn intrede deed, kwam het idee om een eigen zwemschool te beginnen. Een kleinschalige school met veel aandacht voor kwaliteit, service, maar ook een aangepaste prijs. In 1988 startte hij – samen met zijn vrouw Els – Sauna Zwemschool Spekholzerheide. Al die jaren is het zwemonderwijs van Huub – en inmiddels zijn team – in een groot gebied rondom Kerkrade een begrip.

Zwemles wordt standaard gegeven aan kinderen vanaf 4 jaar en soms zelfs vanaf 3 jaar. Maar zwemles op jonge leeftijd, brengt ook met zich mee dat de ouders zich moeten realiseren dat ze het bij moeten houden. Daarom heeft de zwemschool al heel lang de oplossing van ‘niveauzwemmen’. Kinderen komen dan minimaal 1 keer per maand zwemmen. Maar het mooiste is toch wel dat bijna 100% met zwemdiploma B doorgaat en 70% naar C. Al vele jaren komen wekelijks 250 kinderen in groepen en privéles bij Sauna Zwemschool Spekholzerheide zwemmen. En ondanks het feit dat hij dus concurrent is van de grote gemeentelijke zwembaden, is de samenwerking met de gemeentelijke zwembaden in de buurt optimaal. Op vertoon van de leskaart van de zwemschool, mogen de kinderen gratis vrij zwemmen als een ouder meezwemt. Dit jaar viert Boersma zijn 50jarig jubileum als zwemonderwijzer. En omdat het nu toch echt tijd wordt om te gaan genieten van zijn vrije tijd, hobby’s en kleinkinderen, wordt langzaamaan gedacht aan de verkoop van de onderneming.

SAUNA & ZWEMSCHOOL IN ZUID-LIMBURG

In verband met de leeftijd van de huidige eigenaren wordt te koop aangeboden een goedlopende onderneming met onroerend goed, namelijk: Zwemschool Sauna Ruim inpandig woonhuis

Kenmerken onderneming: Gelegen in Zuid-Limburg met regiofunctie Zwemschool bestaat al bijna 30 jaar en heeft ijzersterke reputatie Bezetting van de zwemschool is 100%, wekelijks 240 personen en er is een wachtlijst Erkend opleidingsinstituut voor afnemen van zwemdiploma’s door de NPZ Complete saunafaciliteiten (waaronder Finse sauna, Turks stoombad, whirlpool) Voldoet aan alle wettelijke voorschriften en keuringen Machinerie, baden, douches, sauna en woonhuis zijn in goede staat Het overnameproces: Serieuze reacties op deze advertentie worden beantwoord Verkoopmemorandum is beschikbaar De onderneming is op korte termijn over te nemen Indien nodig is tijdelijke begeleiding voor de overname mogelijk

Indien u nadere informatie wenst of uw interesse heeft, neem dan contact op met: info@szs.nl of 06-511 81 424 (Huub Boersma)

Code Blauw:

Sportief en veilig zwemklimaat gezamenlijke verantwoordelijkheid Bij het scheppen van een sportief en veilig zwemklimaat is het goed dat zwembad en zwemvereniging gezamenlijk optrekken. Dat vinden directeur Marcel Jagersma van het Bosbad in Emmeloord en Mark Dieleman, voorzitter van ZIGNEA. “Bij een incident op het gebied van sociale veiligheid maakt het betrokkenen niet uit of het gaat om een medewerker van het zwembad of een vrijwilliger van een vereniging.” Reden dat men zich samen inzet voor respect, sportiviteit, veiligheid en plezier in het zwembad middels Code Blauw.

Het zwemgedeelte in het Bosbad heeft in de winter vooral een lokale functie met zwemlessen, de zwemsport en een medische kant. In de zomer is het één van de grootste attracties in Flevoland met een bovenregionale functie. Samenwerking staat centraal, zo stelt directeur Marcel Jagersma. “We werken samen met onder meer partners zoals

44

ZWEMBADBRANCHE

zwem- en poloclub ZIGNEA, Reddingsbrigade Noptunus en Duikvereniging De Zeewolf maar ook met het onderwijs om het zwemmen in Emmeloord en in de Noordoostpolder te versterken. Want als je dat doet, profiteer je er uiteindelijk allemaal van, is onze filosofie. Bosbad en ZIGNEA zijn niet elkaars concurrenten, maar we versterken elkaar.”

niet in het verdachtenbankje plaatsen, anderzijds wil je niet met lege handen staan maar kunnen verwijzen naar formele afspraken als zich wel een incident voordoet.”

Transparantie Daarnaast vindt Jagersma dat de maatschappij, en ook de zwembadbranche, jarenlang niet erg transparant zijn geweest. “Het werd waarschijnlijk achter gesloten deuren opgelost. Ik vind dat je als organisatie altijd verantwoording moet afleggen en daarbij helpt het als je kunt aantonen dat je in ieder geval je zaken op orde hebt. Je moet sociale veiligheid uit het sfeertje van ‘stiekem doen’ trekken. Wij hebben daar invulling aan gegeven door de Gedragscode van de branche te omarmen en medewerkers ervan bewust te maken dat ze in een glazen huis opereren en dat bepaald gedrag als ongewenst kan worden ervaren.” Jagersma realiseerde zich echter ook, dat je er dan nog niet bent. “Bij een incident op het gebied van sociale veiligheid maakt het direct betrokkenen, pers of publieke opinie, namelijk niet uit of het gaat om een medewerker van het zwembad of een vrijwilliger van een vereniging. Daarom moet je dus samenwerken en heb ik contact gezocht met de verenigingen.” Dieleman en Jagersma ontdekten vervolgens dat ze beiden al bezig waren met VOG’s en dat het goed was regelmatig hierover contact te hebben. Dieleman en Jagersma zien beiden de toegevoegde waarde van Code Blauw. Vooral omdat het een ‘paraplu’ is voor verschillende iniatieven met allemaal hetzelfde doel – het scheppen van een sportief en veilig zwemklimaat.

Weinig vastgelegd Mark Dieleman karakteriseert ZIGNEA als een traditionele vereniging. “Er was formeel op het gebied van een sportief en veilig zwemklimaat dan ook weinig vastgelegd. Als er zich wel iets voordeed, werd de persoon in kwestie hetzij bestuurlijk hetzij binnen een trainersgroep er op aangesproken.

Inmiddels zijn we tot het besef gekomen, dat dat niet voldoende is en dat ook formele afspraken nodig zijn.” In de zwembaden was het volgens Jagersma niet veel anders. “Een sportief en veilig zwemklimaat was tot aan de zaak Benno L. in 2010 binnen de branche nauwelijks een issue. Maar hierdoor ben ik mij ervan bewust geworden dat we als zwembaden een doelgroep zijn voor zulke mensen. Je staat dan voor een uitdaging: enerzijds wil je je medewerkers

Verdwijnen van ‘wij-en-zij’-cultuur Het belangrijkste dat de samenwerking tussen zwembad en zwemvereniging heeft opgeleverd, aldus Jagersma, is het verdwijnen van de ‘wij-en-zij’cultuur. “Voorheen werd gezegd: wij doen het zus en zij doen het zo. Nu erkennen we dat we een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben: voor zaken als het promoten van zwemmen in het algemeen of waterpolo, voor schoonmaak, maar ook voor sociale veiligheid.” Dieleman vult hierop aan. “Je insteek wordt ook anders: je neemt een positief uitgangspunt, namelijk hoe je als partners elkaar kunt versterken, in plaats van dat je als exploitant en huurder met elkaar vecht over de schuldvraag.

Uiteindelijk gaat het om zwemplezier. En daarin heeft iedereen zijn eigen rol, maar kunnen we elkaar zeker ook versterken.”

ZWEMBADBRANCHE

45

Geluk zit in een klein hoekje We schrijven 8 maart 2016. Na een koude heldere nacht begint deze dinsdag met typische maartse buien. Het is met zo’n 5 graden in het westelijk deel van het land te koud voor de tijd van het jaar.

En de aanwakkerende zuidwesten wind geeft deze nat begonnen dag een extra frisse dimensie.

Om de sfeer van deze sombere dag te doorbreken besluit Nicole uit Den Haag naar Monster te gaan, om daar in zwembad ‘de Boetzelaer’ met haar dochtertje te gaan zwemmen. Iets waarvoor ook de kleine spruit in de stemming is waardoor ze, eenmaal bij het zwembad aangekomen, eerder bij de ingang probeert te zijn dan moeder Nicole. Maar - om in zwembadtermen te blijven - de motorische vaardigheid van het lopen zit nog in de grove fase. Dat betekent dat dochterlief net voor de automatische deuren haar evenwicht verliest en met haar circa 75 centimeter voorover in een net met regen en hagel aangevulde plas valt.

Je kunt je voorstellen wat daarvan het gevolg is. De kleren van de kleine meid zijn van boven tot onder doorweekt. Moeder laat zich niet uit het veld slaan en besluit na deze onbedoelde coolingdown samen te gaan genieten van de les in het lekker verwarmde bassin van het Monsterse zwembad. En door de kleren uit te spreiden zijn die na een uurtje spatteren waarschijnlijk weer vrijwel droog. Het voorval bij de ingang is één van de medewerksters echter niet onopgemerkt gebleven. Zij besluit de kleren in de droger te stoppen. Als mamma Nicole weer terugkomt in de garderobe, treft ze de gedroogde kleren aan.

Deze ochtend kon voor Nicole niet meer stuk en dat deelde ze enthousiast op facebook: ‘Ik vind het een geweldig zwembad!! Ruim, sfeervol en hele leuke baby en kind lessen. Vanmorgen viel mijn dochtertje voor de deur van het zwembad in een plas. Al haar kleertjes nat. Ben ik klaar met zwemmen hebben ze gewoon als verrassing haar kleertjes in de droger gedaan! Wat lief en wat een service. Toppie.’

Imagine: Hoe zou er naar jouw zwembad worden gekeken als je met jouw team zou afspreken om gedurende een maand elke dag één van de gasten op een prettige manier te verrassen. Ik heb het vermoeden dat de effecten hiervan groter zijn dan het plaatsen van een paginagrote full-color advertentie in een lokale krant. En hoe zou dit worden ervaren door de medewerkers van het zwembad? Ik ben benieuwd wie de uitdaging aangaat.

column Eduard Leurs Wil je reageren op de column van Eduard, mail naar eduard@debelevingsspecialist.nl

46

ZWEMBADBRANCHE

UW BEDRIJF IN DEZE INDEX? Vanaf € 250,00 per jaar Voor meer informatie tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl Een indexplaatsing kan per nummer ingaan voor een periode van 12 maanden en wordt automatisch verlengd.

LET OP! Opzegging schriftelijk en uiterlijk 3 maanden voor het einde van het kalenderjaar.

index Kiwitz BV

Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315 270620 fax 0315 270621 info@kiwitz.nl www.kiwitz.nl

AUTOMATISERING BSpaaS B.V.

Zutphenseweg 42 7211 ED Eefde tel. 0570 634554 fax 0570 622782 info@bspaas.nl www.bspaas.nl

Compudienst/LVP B.V. Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl

Hollander Techniek

ADVIESBUREAU'S 3span Bouwadviesbureau Molenstraat 16 5866 AB Swolgen tel. 0478-725045 contact@3span.nl www.3span.nl

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

Plan Plan Internet BV

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@ppibv.nl www.planplaninternet.nl

Optisport Services

Syx Automations

EWZ adviseurs

Touwbaan 25 4205 AB Gorinchem tel. 0183 668888 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

Sportfondsen Nederland BV Postbus 12324 1100 AH Amsterdam ZO tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

AFDEKDEKENS Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

APP Syx Automations Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

Variodeck BV

Zwem Apps

DECK

C O V E R I N G YO U R E N E R G Y

AFDICHTINGS- & TEGELZETTERSPRODUCTEN BASF Nederland B.V. PCI-Tegellijmsystemen Postbus 132 4900 AC Oosterhout tel. 0162 476688 fax 0162 429694 PCI-Afbouw@basf.com www.PCI-Afbouw.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 vconsyst@vconsyst.nl www.vconsyst.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl

Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

Veemarktkade 8 / ruimte 5333 5222 AE ’s-Hertogenbosch tel. 073 820 0231 info@zwemapps.nl www.zwemapps.nl

AQUAJOGGING ARTIKELEN Aquajogging ‘de Buffel’ Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 fax 0412 451370 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

Watergames & More

Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

AQUASPORT Aqquatix

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

DOSEERAPPARATUUR

Postbus 176 4900 AD Oosterhout tel. 0162 460107 fax 0162 463142 mvd@myhexagone.com www.aqquatix.com

Hydrochemie-Conhag B.V.

ANTISLIP

Lutz-Jesco Nederland B.V.

FSI

Postbus 73 2900 AB Capelle aan de IJssel tel. 010 4470070 fax 010 2025020 info@antislip.org www.antislip.org

BEWEEGBARE ZWEMBADBODEMS EWAC Medical

Dulleweg 16 1721 CT Broek op Langedijk tel. 0226 313457 fax 0226 313543 info@ewac.com www.ewac.com

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

BETONHERSTEL Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

BODEMZUIGERS Hexagone Benelux

Postbus 176 4900 AD Oosterhout tel. 0162 460107 fax 0162 463142 mvd@myhexagone.com www.hexagone-benelux.nl

Mariner 3S

Siemensstrasse 21 D-35394 Giessen Duitsland tel. +31 (0)6 543 888 95 dimitri@mariner-3s.com www.mariner-3s.de

Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 499460 fax 0180 497516 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

ProMinent Verder B.V. Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandling

De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 fax 040 2570892 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

DRENKELINGEN DETECTIESYSTEEM Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

ENERGIEBESPARING ENER-G Nedalo BV Postbus 195 1420 AD Uithoorn tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variodeck BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl

DECK

C O V E R I N G YO U R E NE RGY

ZWEMBADBRANCHE

47

EXPLOITATIES Belevingsspecialist

Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

Optisport Exploitaties b.v.

Touwbaan 25 4205 AB Gorinchem tel. 0183-668888 info@optisport.nl www.optisport.nl

Sportfondsen Nederland BV Postbus 12324 1100 AH Amsterdam ZO tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

FILTERSYSTEMEN pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

GOLFSLAG MACHINES Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

INSTALLATIETECHNIEK EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Hellebrekers Technieken Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 0341 25 26 88 fax 0341 25 75 64 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

KIN Installatietechniek Postbus 26 5120 AA Rijen tel. 0161-290500 fax 0161-226437 info@kin.nl www.kin.nl

KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

48

ZWEMBADBRANCHE

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

KEERWANDEN Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

KEURINGEN AIB-Vinçotte Nederland Postbus 6869 4802 HW Breda tel. 076 5712288 fax 076 5874760 info@vincotte.nl www.vincotte.nl

KLEUTERBADJES Aqua Drolics

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Pooljoy BV

Nijverheidsstraat 16 5531 AA Bladel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Variopolay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Zephir- Objects BV Voltastraat 3b 4004 KA Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

KLEDINGLOCKERS

MEET- & REGELTECHNIEK

Hermeta Projectbouw B.V.

BEST Instruments

Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Leerkotte b.v.

Asveldweg 4-6 7556 BP Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl

VConsyst

Industriepark 5E 9351 PA LEEK tel. 0594 513373 vanuit Belgie: 0800 - 40884 fax 0594 517836 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 vconsyst@vconsyst.nl www.vconsyst.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

LED VERLICHTING

pomaz openbaar

EVA Optic B.V.

Grote Kranerweerd 13 8064 PE Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

Less Energy B.V.

Anthonetta Kuijlstraat 47 3066 GS Rotterdam tel. 010 7144 844 fax 010 7144 845 info@less-energy.nl www.ledzwembadverlichting.com

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

WaterVision B.V. Vlierberg 9 3755 BS Eemnes tel. 035 5387959 fax 035 5330551 info@watervision.nl www.watervision.nl

LEERLINGVOLGSYSTEEM Internet Zwemscore Module Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@zwemscore.nl www.zwemscore.nl

Syx Automations Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 vconsyst@vconsyst.nl www.vconsyst.nl

Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 fax 0180 49 75 16 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

ProMinent Verder B.V. Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl

Pro Water B.V. Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 fax 074 2915350 info@prowater.nl www.prowater.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandling

De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 fax 040 2570892 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ONDERWATER REPARATIES Orka Duikservice & Zwembadreparatie

De Wieken 3 5571 RD Bergeijk tel: 06-12383670 info@zwembadreparatie.nl info@duikservice-orka.nl www.zwembadreparatie.nl

index OPLEIDINGEN & CURSUSSEN Belevingsspecialist

Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

ENVOZ bv

Treubstraat 25 2288 EH Rijswijk tel. 070 3070344 fax 070 4150296 info@envoz.nl www.envoz.nl

NBZ

Het Sterrenbeeld 15a 5215 MK ’s-Hertogenbosch tel. 073 612 40 61 fax 073 612 44 57 info@nbz.nl www.nbz.nl

RVS ZWEMBADEN hsb austria gmbh Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 delouker@hsb.eu www.hsb.eu

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 / 06 51594806 fax 0226 333099 p.vanwijnsberge@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

SANITAIRE CABINES Hermeta Projectbouw B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Leerkotte b.v.

Asveldweg 4-6 7556 BP Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl

SPEELTOESTELLEN Aqua Drolics

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More

Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

Zephir- Objects BV Voltastraat 3b 4004 KA Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

TOEGANGSCONTROLE BSpaaS B.V.

Zutphenseweg 42 7211 ED Eefde tel. 0570 634554 fax 0570 622782 info@bspaas.nl www.bspaas.nl

Compudienst/LVP B.V. Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl

Syx Automations Meesterstraat 2 3861 RE Nijkerk tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 vconsyst@vconsyst.nl www.vconsyst.nl

TUBE SENSATIONS Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

UV DESINFECTIE Van Remmen UV Techniek B.V. Hooglandweg 3a 8131 TE Wijhe tel. 570 52 18 90 fax 0570 52 18 99 info@vanremmen.nl www.vanremmen.nl

VEILIGHEIDSINSPECTIES AIB-Vinçotte Nederland Postbus 6869 4802 HW Breda tel. 076 5712288 fax 076 5874760 info@vincotte.nl www.vincotte.nl

RBI Corrosion BV

Burgemeester Pabstlaan 10-A4 2131 XE Hoofddorp tel. 085 8768990 info@rbicorrosion.nl www.rbicorrosion.nl

VLOEREN Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

Watergames & More

Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WATER & LUCHTONDERZOEK CAG Asset Management Nederland Reeuwijkse Poort 100 2811 MX Reeuwijk tel. 088- 800 1500 fax. 088- 800 1599 info@cag.nl www.cag.nl

Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl

WATERBEHANDELING Hellebrekers Technieken Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 0341 25 26 88 fax 0341 25 75 64 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

ProMinent Verder B.V. Postbus 12 3450 AA Vleuten tel. 030 677 9280 fax 030 677 9288 zwembad@prominent.nl www.prominent.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Zilvold BV

Robbertsmatenstraat 15 8081 HL Elburg tel. 0525 686822 fax 0525 686133 info@zilvoldbv.nl www.zilvoldbv.nl

WATERGLIJBANEN Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More

Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

wiegand.maelzer B.V. Postbus 68 4286 AL Almkerk tel. 0183 40 60 66 mk@wiegand-maelzer.nl info@wiegand-maelzer.nl www.wiegand-maelzer.nl

WATERMONITORING Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

BEST Instruments

Industriepark 5E 9351 PA LEEK tel. 0594 513373 vanuit Belgie: 0800 - 40884 fax 0594 517836 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

ZWEMBADBRANCHE

49

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

SunDisc Solar Systems B.V. Bark 59 9606 RC Kropswolde tel. 0598 35 21 26 fax 0598 35 21 46 info@sun-disc.nl www.sun-disc.nl

WATERSPEELTOESTELLEN

ZOUTELEKTROLYSE

Aqua Drolics

Hydrochemie-Conhag B.V.

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Pooljoy BV

Nijverheidsstraat 16 5531 AA Bladel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Variopolay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More

Postbus 172 2665 ZK Bleiswijk mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WHIRLPOOLS pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

WKK-INSTALLATIE ENER-G Nedalo BV Postbus 195 1420 AD Uithoorn tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl

50

ZONNECOLLECTOREN

ZWEMBADBRANCHE

Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

Zilvold BV

Robbertsmatenstraat 15 8081 HL Elburg tel. 0525 686822 fax 0525 686133 info@zilvoldbv.nl www.zilvoldbv.nl

ZWEMBADACCESSOIRES pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

ZWEMBADEN AANLEG Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

hsb austria gmbh Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 delouker@hsb.eu www.hsb.eu

KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 fax 0226 333099 mob: 06 51594806 p.vanwijnsberge@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

Van dorp Zwembaden Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 635 222 fax 0570 636 902 info@deventer.vdi.nl www.vdi.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ZWEMBADMATERIALEN Zwembadmaterialen.nl Televisieweg 81-1 1322 AK Almere tel. 036 7117031 fax 087 7848916 info@zwembadmaterialen.nl www.zwembadmaterialen.nl

ZWEMBADEN ONDERHOUD KIN Installatietechniek Postbus 26 5120 AA Rijen tel. 0161-290500 fax 0161-226437 info@kin.nl www.kin.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

Optisport Services

Touwbaan 25 4205 AB Gorinchem tel. 0183 668888 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

ZWEMBADBUFFERRENOVATIE Kiwitz Jaki BV Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315-270630 fax 0315-270631 info@jaki.nl www.jaki.nl

ZWEM-DRIJFPAK EasySwim Nederland

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT UDEN tel. 085-4896380 info@easyswim.com www.easyswim.com

COLOFON ZwembadBranche is een onafhankelijk en informatief magazine voor de professionele zwembadbranche.

ZwembadBranche is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de zwembadbranche en op de hoogte wil blijven van ontwikkelingen in deze branche. ZwembadBranche wordt, vijf keer per jaar, op basis van ‘Gericht Gratis Verspreiding’ verspreid.

Redactie: ZwembadBranche Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0) 227 593433 info@zwembadbranche.nl www.zwembadbranche.nl Copyright: ZwembadBranche is een uitgave van Leisure Media & Consultancy Group (LMCG). Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

ZwembadBranche is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave.

ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave.

ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor handelingen van derden die voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. ZwembadBranche behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf geheel of gedeeltelijk te publiceren.

Uitgeverij & Acquisitie: LMCG • Postbus 74 • 1777 ZH Hippolytushoef +31 (0) 227593433 • info@lmcg.nl Hoofdredactie: Susanne Post Tekst: Ben van den Aarssen Fotografie: Kenneth Stamp Coverfoto: Andresr / iStock ISSN: 1871-0360 Volgende uitgave: Juni 2016

recreating pools

Matern Creativb眉ro

feel the future!

Stainless steel swimming pools for future generations

hsb group hsb austria gmbh 路 hsb germany gmbh 路 hsb switzerland inc 路 hsb france sas

www.hsb.eu

Lotec geeft water vorm.

Historie en toekomst zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Al sinds 1867 geven wij met geavanceerde nieuwe technologieĂŤn vorm aan water. Bruisend van energie krijgt zwemwater een verfrissende intensiteit die zowel (top)sporters als recreanten waarderen. Om een dergelijke waterkwaliteit te kunnen bereiken ĂŠn behouden, dienen we goed voor water te zorgen. En met meer dan 145 jaar ervaring, weten wij als geen ander welke verantwoordelijkheden daar bij horen.

Ontdek wat wij met onze waterproof H2O technology voor u kunnen betekenen en bel ons vandaag nog voor een afspraak.

Ontwerp, service en installatie van uw zwembad LOTEC BV

|

Boven Zijde 12 5626 EB Eindhoven

|

T 040 243 00 21

|

F 040 245 53 90

|

info@lotec.nl

|

www.lotec.nl