ZwembadBranche #99

het vakblad voor de zwembranche

KENNERS VAN HET ZUIVERSTE WATER

ZOUTELEKTROLYSE

• Onze zoutelektrolysesystemen van Swiss D&W Tech AG hebben een speciale elektrolysetechniek waarbij geen membraan wordt gebruikt en dus geen chloorgas wordt gevormd.

• Onze systemen zijn geschikt voor binnen- en buitenbaden

• Onze systemen hebben geen loog afvoer op het riool, geen waterontharder en dus ook geen break-unit nodig.

• Onze systemen zijn modulair en worden geheel naar wens gebouwd. De Maximale capaciteit is onbegrensd en daarmee geschikt voor één of meerdere baden.

• Onze systemen hebben een eenvoudige bediening en zeer lage onderhoudskosten maken dat vele zwembaden in binnen en buitenland voor onze zoutelektrolyse hebben gekozen.

Roozeboom & van den Bos Instrument is gespecialiseerd in kwalitatieve meet-, regel- en doseerapparatuur en uiterst professionele totaaloplossingen. Wij zijn een proactieve en innovatieve partner met een hoogwaardig productassortiment en uitstekende service in huis. Bel

+31 (0)35 5431511 of mail naar info@rb-instrument.nl

De drijvende kracht achter duurzame zwembaden.

Een duurzaam zwembad is een toekomstbestendig zwembad. Daarmee bespaart u op termijn op energiekosten en uiteindelijk ook op onderhoud. Van Dorp is de betrouwbare en deskundige partner die u helpt om deze stap te zetten. Welke techniek u ook nodig heeft, klimaat-, elektro- of zwembadtechniek, wij regelen het duurzaam.

Ga voor meer informatie naar vandorp.eu/drijvende-kracht

25 jaar Stichting

Samenwerkende Zwembaden Zuid-Holland

Bouwen aan een gezonder, inclusiever en vitaler Nederland

Een ode aan het zwembad in de

Toezicht dat werkt wanneer het moet

in zwembaden

Overzicht van [bijna] alle leveranciers in de zwembranche

Je gaat het pas zien als je het doorhebt

Met vier voetbalfans in huis wordt er aan de keukentafel veel - en dat is dan nog een understatement - gepraat over voetbal. Of het nu gaat om hun landelijke cluppie, de grote spelers wereldwijd of de lokale helden: de wedstrijden worden gevolgd en nauwkeurig geanalyseerd. Ikzelf ben niet zo van het voetbal en houd mij dan maar wat afzijdig. De wedstrijden van mijn jongens volg ik graag, maar dat wil nog niet zeggen dat ik nu van de hoed en de rand weet. Soms mis ik ook wel eens een doelpuntje omdat ik ‘net even’ in gesprek was met een andere voetbalmoeder. Maar dan weet ik er thuis wel weer een draai aan te geven. “Schitterend doelpunt in de kruising. Of nee ik bedoel natuurlijk binnenkant lat.” Of ik sta tijdens mijn kantinedienst ‘net even’ de tosti’s af te schrapen. Wie toevallig ‘Voetbalouders’ heeft gezien: het klopt inderdaad dat de tosti’s te zwart zijn of nog koud vanbinnen en zelden precies goed. Wat ik maar wil zeggen, de voetbalwereld is mij niet vreemd. Alleen het houdt voor mij wel op als ik het complex afloop. Het is maar een spelletje, hoelang kun je het daar nou nog over hebben? 4-4-2 of 4-3-3, ruitje, mid-mid, druk van achteren: het gaat allemaal langs mij heen. Wat heb je eraan?

Het team bestond uit teamspelers. En vooral niet uit sterspelers, want die staan met hun enorm grote ego het gezamenlijke resultaat in de weg. Net zoals bij het gevallen kabinet, waar het te veel ging om het eigenbelang en te weinig om het geheel. Als puzzelstukjes met alleen maar uitstulpingen en geen inkepingen, synoniem voor geven en nemen, zodat de puzzel nooit kan worden gelegd. Te veel gericht op zelf scoren waardoor er juist niet wordt gescoord. Want uiteindelijk heb je met elkaar maar één ‘doel’. En of je nu in een voetbalteam zit of het kabinet: de principes zijn hetzelfde. Waar al dat voetbal toch niet allemaal goed voor is…

Maar toen las ik een column van mijn jongste zoon. Voor Nederlands moest hij een tijdschrift maken, wat trouwens al een ontzettend leuk idee is, en daarvoor ook een column schrijven. Het thema was politiek, en als een echte columnist legde hij de link met iets wat dicht bij hem staat. Hij koppelde de val van het kabinet aan het winnen van de Champions League door PSG. Voor het eerst in hun bestaan wonnen zij deze prestigieuze prijs en ook nog eens zeer overtuigend. Hoe ze dat deden?

Het deed mij denken aan ons Technisch Congres van begin juni. Het ging voornamelijk over de Omgevingswet die zorgt voor uitdagingen omdat bij veel zwembaden parameters niet worden gehaald en sluiting dreigt. Wat natuurlijk desastreus is voor zwemliefhebbers en de zwembranche. Uiteraard staat de gezondheid te allen tijde voorop, maar het is niet altijd zo zwart-wit als het lijkt. In Den Haag denkt men daar alleen anders over. Wat nu? Op het congres werd ook weer eens duidelijk dat door samen op te trekken, je verder komt. Kennis met elkaar uitwisselen, kijken naar tussenoplossingen, mogelijke aanpassingen. Het benoemen van aandachtspunten en knelpunten. En alleen al samen het erover hebben, helpt enorm. Want niemand heeft alleen de wijsheid in pacht, niemand kan de kar in zijn eentje trekken. Geen rocket science, maar een bekende voetballer zei het al eens eerder: ‘Je gaat het pas zien als je het doorhebt’. Hopelijk valt het kwartje ook in Den Haag en valt de puzzel op z’n plek.

info@zwembadbranche.nl • www.zwembadbranche.nl

in de zwembranche

Ontbrekende

De kiem voor de samenwerking werd gelegd tijdens een crisismoment bij Zwembad De Wervel in Rijswijk, waar Fons destijds werkte. “Het begon met een groot asbestprobleem,” vertelt Fons. “Dat was acute nood, want het was een groot complex met binnen- en buitenzwembaden, een grote ligweide en een partycentrum. En dat moest meteen dicht, wat natuurlijk grote gevolgen had.” Maar gelukkig was de redding nabij. In plaats van weg te kijken, kwamen er meteen collega’s uit de regio in actie, waaronder Peter Wielaart uit Monster en Peter Collignon uit Den Haag. “Zij lieten meteen weten te willen helpen.” Er werd snel geschakeld: zwemmers vonden tijdelijk onderdak in andere baden en zelfs het personeel

Het is feest bij de Stichting Samenwerkende

Zwembaden Zuid-Holland (SZZ): op 14 april vierde de organisatie haar 25-jarig jubileum. Een mijlpaal die het verdient om bij stil te staan. Wat ooit begon als een spontane samenwerking tijdens een crisissituatie, groeide uit tot een krachtig netwerk van 65 zwembaden. Twee sleutelfiguren binnen de stichting –medeoprichter Fons Bultman en bestuurslid Miranda Boer – delen hun blik op het ontstaan van de SZZ, de bijzondere momenten die de stichting gevormd hebben en de ambities voor de toekomst.

werd ‘overgeplaatst’ zodat zij hun werkplek niet kwijt zouden zijn. “Zo hebben we een crisissituatie samen opgelost en werd meteen duidelijk hoe belangrijk het is om samen te werken. Uit die daad van solidariteit kwam het idee voor structurele samenwerking en ontstond de SZZ.”

Schakel in de zwembranche

In de afgelopen 25 jaar ontwikkelde de SZZ zich tot een onmisbare schakel in de zwembranche. Tijdens de overleggen worden ervaringen gedeeld, problemen besproken én nieuwe ideeën geboren. “We hebben allemaal vaak te maken met dezelfde uitdagingen. Dan helpt het om van elkaar te horen hoe anderen het aanpakken. Of we nodigen een gastspreker uit die uit een andere discipline komt en ons misschien op een nieuw idee brengt”, vertelt Miranda. Maar ook op strategisch niveau speelt de SZZ een rol. “We hebben de kennis om beleidsmakers te informeren. Soms hebben politici allerlei ideeën, maar missen ze de praktische knowhow. Wij kunnen

Op de foto van links naar rechts: Hans Timmerman, Miranda Boer, Fons Bultman, Marcel Thijsse, Jary Göbel

bestuurslid is Sabine Lina

ONDERSCHEIDEND IN TECHNISCH MAATWERK

-Omroep- & muzieksystemen

-Portofonie

-Verlichting

-Bediening & automatisering (GBS)

-Camerabewaking

-Ophang & bevestigingsmiddelen (NPR-9200)

WWW.IMPRO.NL

MEER INFORMATIE? BEZOEK ONZE WEBISTE

daar iets aan bijdragen,” aldus Fons. Niet alleen de stichting was iets nieuws in Zuid-Holland. Ook de ideeën die voortvloeien uit de samenwerking tussen de verschillende leden hebben meer dan eens tot geheel nieuwe concepten binnen de branche geleid. In die zin heeft de stichting heel wat pionierswerk verricht. Eén van de grootste successen van de SZZ –en ook meteen iets waar de leden terecht erg trots op zijn – is het Protocol Vrolijk en Veilig. “Er was in die tijd veel overlast van probleemjeugd en het vandalisme in het zwembad nam toe. We merkten dat het steeds dezelfde mensen waren die problemen veroorzaakten. Er was dus afstemming nodig tussen de verschillende zwembaden. We zijn toen met elkaar gaan zitten, met onder andere de politie en juristen erbij. Samen kwamen we met gedragsregels en een ontzeggingsformulier dat rechtskracht heeft en waarmee we iemand de toegang tot zwembaden konden weigeren.” In 2002 is het protocol, ondertekend door de burgemeester, officieel ingeluid. En sinds 2021 is het zelfs landelijk vernieuwd en breed gedragen, onder andere door de KNZB, NRZ, VSG en gemeenten.

Creatieve oplossingen

Een mooie mijlpaal, maar er is meer, zo laat Fons weten. “Wat echt uniek is in onze wereld, is dat we een sfeer hebben kunnen creëren waar mensen ook echt hun kennis en ervaringen kunnen delen. Het is bijzonder dat onze leden – bestaande uit de commerciële aanbieders Sportfondsen en Optisport, gemeenten en stichtingen – zo open met elkaar overleggen. Het is heel belangrijk bij ons dat er een open en veilige sfeer is om te kunnen delen. Er is vertrouwen en we behandelen thema’s discreet.” Het is wel duidelijk dat de SZZ, geboren uit nood, ook door andere uitdagingen in het werkveld tot mooie, creatieve oplossingen is gekomen. Miranda noemt personeelstekort als voorbeeld van een uitdaging waar iedereen mee te maken heeft. “Hier denken we continu over na. Zo gaan we in gesprek met andere partijen en doen we campagnes om bewustwording te creëren. Laatst hadden we bijvoorbeeld iemand van een mbo-opleiding als gastspreker, die met ideeën kwam om ervoor te zorgen dat zwembaden van personeel kunnen worden voorzien.” Zo wordt er vaak met mensen uit andere disciplines nagedacht over nieuwe mogelijkheden. “We denken graag na over een oplossing waar niet alleen wij iets aan hebben, maar ook anderen. Bijvoorbeeld door te kijken naar parttimers uit andere sectoren. Je hebt mensen die parttime in de kinderopvang werken. Hoe

Samenwerking blijft centraal staan. Het zou mooi zijn als we

over een tijdje landelijke dekking hebben en elkaar kunnen versterken.

kunnen we dan een combinatie maken, zodat je zwembaden helpt met toezichthouders, maar ook mensen aan genoeg uren werk helpt?” Ook hier is samenwerking en creatief out-of-the-box-denken weer de sleutel: hoe kunnen we zo samenwerken en kennis uitwisselen dat we er allemaal beter van worden? “Zo staan we samen sterk,” zeggen fons en Miranda in koor.

Blik op de toekomst

Naast het terugblikken op 25 jaar SZZ wordt er ook vooruitgekeken. Het is duidelijk dat deze groep enthousiaste mensen nog lang niet klaar is. Wat zijn de zorgen en thema’s waar de stichting zich de komende jaren mee bezig gaat houden? “Het ravijnjaar is één van onze grootste zorgen”, aldus Miranda. “In 2026 krijgen gemeenten te maken met een korting van het Rijk, de overheid gaat de bijdragen aan gemeenten vanaf dan structureel verlagen.” Fons vult aan dat de Omgevingswet een ander belangrijk thema is in de branche dat samen met het personeelstekort steeds weer terugkomt. “Maar samenwerking blijft centraal staan: hoe kunnen we elkaar blijven ondersteunen zonder dat we het wiel opnieuw moeten uitvinden? Onze hoop? Het zou mooi zijn als we over een tijdje landelijke dekking hebben en elkaar kunnen versterken.” SZZ gaat dus niet alleen voor samenwerking in de provincie, maar juist voor: samen sterk in heel Nederland. “Iedereen is van harte welkom met welke vraag dan ook”, aldus Fons. “Wij zijn bereid om onze kennis en ervaring in dienst te stellen van anderen. Zoals het is begonnen, staan wij er nog steeds in: altijd bereid om elkaar te helpen.”

Wil je meer weten over de SZZ? Kijk dan ook eens op www.samenwerkendezwembadenzuid-holland.nl

Foto: Monique Quijen

De Beweegalliantie

Bouwen aan een gezonder, inclusiever en vitaler Nederland

In Nederland voldoet slechts 44% van de mensen aan de beweegrichtlijnen, meer dan de helft van de bevolking beweegt te weinig. Een inactieve leefstijl zorgt voor fysieke en mentale klachten en dus wil de Beweegalliantie daar structureel verandering in brengen. De ambitie is helder: 75% van de Nederlanders moet voldoende bewegen en dus is er nog veel te doen. De sleutel tot succes ligt volgens volgens Erik Lenselink, directeur van de Beweegalliantie, in het normaliseren van bewegen.

Bewegen moet onderdeel worden van het gewone leven. De Beweegalliantie gelooft daarbij in de kracht van eenvoud, nabijheid en herhaling: laagdrempelige vormen van bewegen die grote gezondheidswinst opleveren. Bewust heeft de alliantie het hier over bewegen en niet over sporten. Veel mensen haken af zodra bewegen wordt gepresenteerd als ‘sport’. Het roept beelden op van prestaties, competitie, sportkleding en wedstrijden en werkt volgens Erik voor een grote groep

Nederlanders eerder ontmoedigend dan inspirerend. “De alliantie pleit daarom voor beweegbeleid als aanvulling op (traditioneel) sportbeleid, zodat het iedereen aanspreekt – jong en oud, gezond en kwetsbaar, actief en inactief – om te gaan bewegen. Bewegen is geen luxe, het is een levensbehoefte.”

Beweegbeleid

Voor veel mensen is het zwembad dé plek waar ze veilig en verantwoord kunnen bewegen. Voor sommigen -met name ouderen, mensen met een chronische aandoening of mensen met overgewicht – zelfs nog de enige. Water ondersteunt het lichaam, maakt bewegen minder belastend en vergroot het gevoel van veiligheid. Ook in de revalidatiezorg bewijzen zwembaden hun waarde. Na een blessure, operatie of ziekte is bewegen in het water vaak de eerste stap op weg naar herstel. Daarbij kunnen zwembaden ook inspelen op mentale gezondheid: ontspanning, sociale ontmoeting en plezier zijn minstens zo belangrijk als fysieke inspanning. Voor het beweegbeleid ziet Erik dan ook zeker een rol weggelegd voor de zwembranche.

Professionele

Techniek voor Professionele

Gebruikers

Perfect op elkaar afgestemde Ospa-systeemtechniek biedt u maximale zekerheid, rendabiliteit en betrouwbaarheid evenals een ongekende zwemervaring voor uw gasten.

Ospa-onderdrukfilter en Ospa-BlueClear ® -desinfectie Maximaal natuurlijk zwembadwater

Weinig personeel nodig dankzij automatische regeling via Ospa-BlueControl® Met webserver en interfaces voor de gebouwtechniek

Dompel u onder in de wereld van Ospa op www.welstechniek.nl

“Zwembaden worden vaak alleen nog gezien als faciliteiten voor zwemles, recreatie of georganiseerde sport, maar hun maatschappelijke potentie is veel groter. Door meer samen te werken met huisartsen, fysiotherapeuten, buurtsportcoaches en welzijnsorganisaties kan de zwembranche haar impact vergroten. Denk aan gezamenlijke beweegprogramma’s voor mensen met een beperking, valpreventietrainingen voor ouderen of aangepaste zwemuren voor mensen met autisme of prikkelgevoeligheid. Zulke initiatieven helpen om kwetsbare groepen te bereiken en mee te laten doen. Door hierover het gesprek aan te gaan met de zorg- en welzijnssector kunnen nieuwe verbindingen ontstaan.”

Gemeenten sleutelrol

Daarbij is het volgens Erik belangrijk dat gemeenten deze samenwerkingen actief ondersteunen en opnemen in hun beweegbeleid. “Juist gemeenten hebben hierin een sleutelrol. Zij bepalen hoe buurten worden ingericht, hoe subsidies worden toegekend en hoe sociaal beleid en gezondheidsbeleid op elkaar aansluiten. Samenwerking met alle partijen die hieraan kunnen bijdragen is daarbij cruciaal.” De Beweegalliantie roept gemeenten daarom ook op om verder te kijken dan de traditionele sportparagraaf. Bewegen raakt immers aan veel meer domeinen: mobiliteit, onderwijs, arbeidsparticipatie, sociale cohesie en uiteraard gezondheid. “Een beweegvriendelijke gemeente kiest bewust voor loop- en fietsvriendelijke infrastructuur, maakt ruimte voor beweegplekken in de wijk, werkt samen met zorgaanbieders en beweegaanbieders. Het ziet zwembaden daarbij niet als kostenpost in het sportbudget, maar als belangrijke pijler onder het lokale gezondheids- en welzijnsbeleid.” De Beweegalliantie ondersteunt gemeenten graag in dit proces. Via netwerkregisseurs en experts worden kansen in kaart gebracht, lokale partijen verbonden en concrete plannen gemaakt. “Er wordt niet top-down gewerkt, maar juist samen met beleidsmakers, uitvoerders én inwoners. De kracht van de alliantie zit in het verbinden van beleid en praktijk, en in het versterken van wat lokaal al gebeurt. Beweegbeleid werkt pas echt als het leeft in de wijk.”

Politieke agenda

Daarnaast zet de Beweegalliantie in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen ook stevig in op het beïnvloeden van de verkiezingsprogramma’s van de lokale politieke partijen. “Gemeenten staan voor grote uitdagingen op het gebied van gezondheid, partici-

Een beweegvriendelijke gemeente ziet zwembaden niet als kostenpost in het sportbudget, maar als belangrijke pijler onder het lokale gezondheids- en welzijnsbeleid

patie en betaalbare zorg. Beweegbeleid kan hier een sleutelrol in spelen, mits het de juiste plek krijgt in verkiezingsprogramma’s en coalitieakkoorden.”

De alliantie voert gesprekken met politieke partijen en ondersteunt partners – zoals zwembaden, welzijnsinstellingen en zorgorganisaties – om lokaal invloed uit te oefenen. “Het gaat erom dat er heel bewust gekeken wordt naar wat er al gebeurt, wat de resultaten zijn en waar de kansen liggen. Een lokaal zwembad dat actief bijdraagt aan gezondheid en inclusie, verdient politieke steun en erkenning.”

De alliantie ziet dan ook graag dat gemeenten integraal beweegbeleid formuleren. “Geen beleid dat op papier mooi klinkt, maar beleid dat aansluit bij het leven van de mensen in de wijk. Een beweegvriendelijke gemeente begint bij visie én actie.”

Elke stap telt

De Beweegalliantie benadrukt dat het niet draait om perfectie. Niemand hoeft van de ene op de andere dag aan alle richtlijnen te voldoen. De grootste gezondheidswinst zit hem juist in kleine stappen. “We weten uit onderzoek dat van helemaal niet bewegen naar een beetje bewegen al indrukwekkende resultaten oplevert, zowel fysiek als mentaal. Daarom is het belangrijk om de drempels zo laag mogelijk te houden. Dat betekent investeren in plekken waar mensen zich veilig en welkom voelen en samenwerken met zorgprofessionals en welzijnswerkers.” Bewegen vanzelfsprekend maken, zodat het makkelijk past in iemands leven. Iets dat je kunt doen op weg naar je werk, tijdens je lunchpauze, of in het water van het zwembad om de hoek. “Als we die beweging samen op gang brengen, bouwen we aan een gezonder, inclusiever en vitaler Nederland. Elke stap telt, letterlijk en figuurlijk, elke dag opnieuw.”

‘De mooiste 50 meter buitenbaden van Nederland’:

EEN ODE AAN HET ZWEMBAD IN DE OPENLUCHT

Wat begon als een idee in de kroeg, groeide uit tot een unieke reis door Nederland.

Initiatiefnemer Gijs Barends, journalist Jim Jansen, en fotograaf Bram Belloni trokken langs tientallen steden en dorpen, op zoek naar vijftigmeter buitenbaden met een historie. Het resultaat is een prachtig koffietafelboek vol verhalen, foto’s en waterpret: De mooiste 50 meter buitenbaden van Nederland. Een ode aan het buitenbad, voor iedereen die houdt van frisse duiken en zomerse nostalgie.

Foto’s: Bram Belloni

Jim Jansen, hoofdredacteur van New Scientist, is wetenschapsjournalist en verkende in zijn eerdere boek Zwemmersgeluk, dat hij samen met Kjeld de Ruyter schreef, al de fysieke én mentale kracht van zwemmen. Hoewel hij er als kind niets van moest hebben, is zwemmen nu zijn lust en zijn leven. Gijs Barends deelt die passie. Ook hij is een toegewijd zwemmer, voor wie de dag pas echt begint met een frisse duik: een moment van energie, helderheid en rust. Hun hart ligt onmiskenbaar bij het buitenbad, en dan het liefst bij het klassieke vijftigmeterbad. Hoe langer het bad, hoe minder keerpunten en dus: hoe meer échte meters.

Koffietafelboek

Het maken van dit boek voelde voor Jim en Gijs als een mooi moment om stil te staan bij hun liefde voor het buitenzwemmen. Voor Jim bracht het bovendien iets extra’s met zich mee: de vervulling van een oude droom. “Vroeger wilde ik op tournee met een band,” vertelt hij. “Maar mijn muziektalent liet me duidelijk in de steek. Dit is mijn tour geworden, een reis langs buitenbaden, op zoek naar verhalen.” Het werd een avontuur in tekst en beeld, vastgelegd in een rijk geïllustreerd koffietafelboek dat laat zien hoe diep deze baden verankerd zijn in het sociale en culturele netwerk van hun omgeving én in het leven van Jim en

Gijs. Het gevoel van een vroege duik in het buitenbad, als de zon net opkomt, is onmiskenbaar. De damp hangt nog boven het water, de wereld lijkt even stil te staan. “Als je ’s ochtends het water in glijdt, hoor je de vogels, zie je het licht op het water dansen en voel je een serene rust,” zegt Jim. “Eenmaal thuis tintelt het nog door en weet je: ik heb gezwommen. Ik lééf.”

Het is een dagelijks ritueel dat hun dag structuur en betekenis geeft. Het buitenbad is dan ook veel meer dan een plek om baantjes te trekken: het is een ankerpunt, een levenswijze, een plek van rust en ontmoeting.

Erfgoed

Om de buitenbaden een passend podium te geven, pakten ze het project breed aan. Via ZwembadBranche riepen ze buitenbaden met een vijftigmeterbad op zich aan te melden. “We kregen meteen veel reacties, het enthousiasme was geweldig,” vertelt Jim. “We zijn snel afspraken gaan

plannen, en niet veel later gingen we op pad.” Alle baden die ze bezochten staan nog haarscherp op hun netvlies. Bij elk bad kunnen ze zó weer een anekdote ophalen, een bijzonder moment of een warm gesprek. Toch noemen ze bewust geen favorieten. “Dat zou andere baden tekortdoen,” zegt Jim. “De baden waren bovendien zeer uiteenlopend. We zagen baden verscholen tussen hoogbouw en bedrijventerreinen, maar ook midden in het groen, met uitzicht over de weilanden. Daarbij gaat het niet om het mooiste of modernste bad, juist het verhaal erachter maakt het bijzonder. En dat raakt je telkens opnieuw.” En die verhalen waren er volop. “We bezochten zwembaden die op het punt stonden te sluiten, maar waar vrijwilligers en buurtbewoners zich onvermoeibaar inzetten om ze open te houden. Dat is pure toewijding,” aldus Gijs. “Telkens weer raakten we onder de indruk van de mensen achter deze plekken. Ze doen het niet uit plicht, maar uit liefde. Ze beseffen hoe waardevol zo’n zwembad is

voor hun gemeenschap.” Voor Jim gaat het dan ook om méér dan baantjes trekken. “Het is erfgoed. Iedereen zou er één binnen bereik in de buurt moeten hebben. Het is sport, ontmoeting, zorg voor lichaam én geest.”

Oase van rust

In een wereld die steeds meer gepolariseerd raakt, vormt het buitenbad volgens Gijs ook een plek waar mensen elkaar nog écht ongedwongen kunnen onbevangen kunnen ontmoeten. “Er is geen links of rechts, geen voor of tegen. In het buitenbad komt iedereen voor hetzelfde doel: het water, het ritme, de ruimte. Het is een oase van rust.” Zeker een vijftigmeterbad, benadrukt hij: “Je komt in een flow. Het werkt bijna meditatief.” Tijdens de coronapandemie werd het belang van het buitenzwemmen nóg duidelijker. Terwijl binnensport niet was toegestaan, was het buitenbad voor velen een laatste strohalm om te bewegen. “Toen we door een lockdown bijna niks

meer mochten, was het buitenbad soms de enige plek waar je nog kon ademhalen. Letterlijk. De vrijheid die je daar voelde, in een wereld die op slot zat, was ongekend.” Nog steeds merken Jim en Gijs dat de liefde voor het buitenbad groot is. “De ontvangst van het boek overtrof alle verwachtingen,” vertelt Jim. “Media pikten het op, zwemmers herkenden zich in de verhalen. Het leeft. Of ze nu dagelijks zwemmen of slechts af en toe, het buitenbad roept iets op: nostalgie, energie, vrijheid.”

En nu het boek af is, kunnen Jim en Gijs weer in alle rust het water in – zonder camera’s, notitieblokken of het zoeken naar het perfecte verhaal. Of er een vervolg komt? Jim sluit het niet uit. “Mijn vrouw komt uit Zwitserland. Daar heb je van die schitterende buitenbaden, soms midden in de bergen met uitzicht op besneeuwde toppen. Ik droom stiekem al van een boek over Zwitserse buitenbaden.” Gijs glimlacht. “We zien wel. Eerst even genieten van dit avontuur.”

Ruime keuze, groot assortiment en scherpe prijzen

Aquafitnessmaterialen

Zwemlesmaterialen

Zwem(sport)producten

Waterspeelgoed en speelmaterialen

EHBO- en hulpverleningsmaterialen

Transport- en opbergmaterialen

Zwembadinrichting

Kleedkamerinrichting

Terrasmeubilair

Watertest apparatuur

Bedrukte zwemproducten

Scan voor de brochure

WeScore zwemmen maakt het voor jou eenvoudig én overzichtelijk door de juiste informatie te geven daar waar het nodig is. Daarnaast betaal je in WeScore alleen voor actieve leerlingen en is er geen modulaire opbouw. Ontdek het meest veelzijdige systeem voor grote én kleine zwemscholen, zwembaden en zwemverenigingen met de scherpste prijs op de markt!

Maandelijks opzegbaar Gratis support

Leône?

Gebruik je zwemleshart!

Nog een paar weken en dan stopt de zwemles. Geen kinderen die nat en trots naar huis gaan, alleen nog buitenzwembaden, opblaasbanden en even rust voor de meeste lesgevers. Dat hebben jullie verdiend. Dus rijst de vraag wat je doet in die laatste zwemlessen? Want het zijn gekke weken. Kinderen en ouders tellen af. Groepen zijn niet compleet. De focus is minder. Juist nu kun je iets heel waardevols doen. Oefen wat ze straks écht nodig hebben.

Veel kinderen gaan in de vakantie zwemmen in een zwembad, meer of zee. Geen keurige banen en geen instructie. Wel glijbanen, golven en diepe baden. Oefen daarom dingen die ze daar zeker tegenkomen:

• Uit het water klimmen

• Draaien in het water: wat als je van de band afvalt?

• Durven springen, duiken of met de kop onder water

• Drijven op je rug en rustmomenten nemen

• Zwem eens de enkelvoudige rugslag met één been

• Spelen én veilig blijven Pak je zwemstuurkaarten erbij en kies doelen die passen bij vakantiezwemmen. Wat helpt dit kind straks écht? Werk vooral met kleine successen. Doe met een gerust hart wat minder routinematig banen zwemmen. Laat kinderen ‘scoren’ op dingen die eerder nét niet lukten. Betrek de kinderen er nog meer bij. Laat ze iets kiezen, meedenken of een spel leiden. Zo maak je ze medeverantwoordelijk. Laat merken dat ze welkom zijn. Ook als ze geen diploma halen voor de zomer. Geef perspectief. Centraal voor mij staat dat het kind veilig is, zich vertrouwd voelt en plezier maakt. Gebruik die laatste lessen om dat vertrouwen te versterken. Geef complimenten en geef ze de kans te laten zien wat ze al kunnen. Oefen in kleine groepjes of laat ze even ‘meester of juf’ zijn. Je hoeft niks nieuws aan te leren. Wat ze al kunnen, mag steviger worden.

Ga je met je kinderen op vakantie? Neem je zwemleshart mee! Natuurlijk lekker zwemmen. Wat doe je als ouder? Niet stiekem een borstcrawl-lesje te geven. Laat ze ontdekken en blijf dichtbij. Speel mee en stuur bij. Stimuleer en geef complimentjes. Maak het gezellig. Mijn belangrijkste boodschap voor de ouders? Je bent geen zwemlesgever, je bent ouder. Ga zeker veel zwemmen en plezier maken met je kinderen. Richt je niet op de techniek. Doe leuke spelletjes samen. Als je met plezier met elkaar bezig bent in het water, verhoog je zeker de veiligheid van je kind. Deze boodschap zou ik ook direct communiceren met de ouders: op de website, de nieuwsbrief of jullie social media. Kan je ze gelijk uitnodigen om te komen zwemmen in de zomer. Neem je team ook even mee het diepe in. De zomer is hét moment om samen terug te blikken. Wat ging er goed het afgelopen halfjaar goed? Waar zijn we trots op? Wat kan scherper of slimmer? Zet het kort op een rij. Kijk vooruit: wat willen we ná de zomer anders doen? Nieuwe doelen stellen geeft richting én energie.

Maak die laatste les bijzonder, want de laatste zwemles voor de zomer verdient iets extra’s. Dat betekent voor mij niet zomaar 20 minuten vrij spelen. Laat kinderen kiezen wat ze willen laten zien. Organiseer een speels parcours, een duikspel of een ‘kijk eens wat ik nu kan’-rondje. Zo sluiten ze af met plezier én zelfvertrouwen. De zomer is geen pauze van zwemles. Het is het praktijkexamen. Wat je nu nog doet vóór de zomervakantie begint, draagt direct bij aan hoe kinderen zwemmen: vrij, veilig en vooral heel veel lol maken samen in het water. Juist nu gebruik jij als lesgever, net als de ouder, je zwemleshart!

Openluchtzwembad De Waterman in Wateringen is sinds 3 mei weer geopend. Dat is niet zonder slag of stoot gegaan. De Waterman – die dit jaar haar negentigste jubileum viert – kent een lange geschiedenis waarin de inzet van vrijwilligers cruciaal is. Jan van Rossum, bestuurslid van de stichting Waterman Natuurlijk!, maakte de strijd voor het behoud van dichtbij mee en is dankbaar dat het zwembad er nog altijd is. “Voor veel mensen heeft De Waterman niet alleen een nostalgische waarde. Als huiskamer van het dorp is het ook een onmisbare plek voor de gemeenschap.” De Waterman

De Waterman bestaat sinds 1935 en werd letterlijk met bloed, zweet en tranen met de hand uitgegraven door werkloze gezinshoofden, als onderdeel van een vooroorlogs werkverschaffingsproject. “Om deze reden werd het ook wel de bloedput genoemd”, vertelt Jan. “In de jaren die volgden was De Waterman een plek waar mensen uit de omgeving konden komen om verkoeling te zoeken in de zomer, toen nog in slootwater. Maar ook om gezelligheid op te zoeken en aan de gezondheid te werken.” Door de jaren heen onderging De Waterman meerdere renovaties. Zo verdween het slootwater en maakten houten badranden plaats voor mozaïektegels.

Sluitingsdreiging

Helaas kwam met de oprichting van de gemeente Westland in 2004 het voortbestaan van het openluchtzwembad onder druk te staan. Door de gemeentelijke fusies werd onder andere De Waterman een groot discussiepunt bij de bezuinigingsrondes. “Er zou in Westland te veel zwemwater zijn en de zee was dichtbij, waardoor het buitenbad als overbodig werd gezien.” Maar Jan (destijds gemeenteraadslid) en de vele trouwe bezoekers van De Waterman dachten er niet aan om dit te laten gebeuren. In 2007 werd de werkgroep Waterman Natuurlijk! opgericht, die erin slaagde om op één dag 4.500

handtekeningen op te halen tegen de voorgenomen sluiting in datzelfde jaar. “Er kwam weerstand, acties, gesprekken... en uiteindelijk met resultaat,” blikt Jan tevreden terug. “De gemeenteraad besloot dat er toch nog uitstel van een definitieve sluiting kwam tot 2016 en stelde voor die 10 jaar een krediet beschikbaar voor exploitatie zonder groot onderhoud.” Dat was feitelijk een sterfhuisconstructie. “Doordat het krediet via een commerciële partner sneller opraakte dan gewenst, heeft de werkgroep het voor elkaar gekregen dat zij als burgerinitiatief – en nu in stichtingsvorm – in 2013 de exploitatie mocht overnemen. En dat werkte zo goed, zowel in gemeentelijke kosten als in beleving van de bezoekers, dat het uiteindelijke resultaat was dat de gemeenteraad in 2023 voorstelde dat De Waterman toch een nieuwe toekomst kon krijgen.” De gemeente zou het gehele zwembadgedeelte met alle bijbehorende techniek vernieuwen, terwijl de stichting met een particuliere geldschieter het gebouwgedeelte met binnenplaats en zonnepanelen op zich zou nemen

De kracht van vrijwilligers

De echte motor achter de exploitatie is voor Jan zonder twijfel de inzet van de vrijwilligers. “Iedereen brengt zijn eigen talent mee. Ik heb een achtergrond in PR en softwareontwikkeling, dus ik help vooral op die gebieden. Anderen maken toiletten schoon, wieden onkruid of controleren de waterkwaliteit. In principe zijn bij ons nu de managers en een groot deel van onze toezichthouders betaalde krachten, de overige werkzaamheden worden door vrijwilligers verricht. Het bad wordt zo steeds meer de huiskamer van het dorp – een toekomstbeeld dat ook de gemeenteraad in haar visie voor Wateringen heeft staan,” aldus Jan. Na jaren van strijd en diverse sluitingsdreigingen lijkt het tij voor het bad nu voor in ieder geval de komende 25 jaar gekeerd. Op 3 mei is het zwembad na twee jaar renovatie heropend door burgemeester Bauke Arends. “Het gebouw met binnenplein is opgeknapt, de bassins zijn met RVS bekleed, er zijn nieuwe waterpompen, nieuwe

kleedkamers, 500 zonnepanelen, een mooie afdekking op het water. En op de zonneweide is drainage aangelegd en nieuw gras ingezaaid, waardoor we ook andere evenementen kunnen organiseren,” somt Jan enthousiast op. Maar het blijft niet bij een zomerse duik. “We willen het terrein het hele jaar door meer benutten. We praten met scholen over gymlessen en zwemonderwijs, en er komt een samenwerking met een BSO. Er ligt een vast podium, dus we denken ook aan openluchttheater.”

Voor collega-zwembaden die ook te maken hebben met sluitingsdreiging door bezuinigingen van het Rijk die eraan zitten te komen, heeft Jan nog wat tips. “Probeer te benadrukken dat het niet alleen een financieel verhaal is, maar dat het ook wat oplevert. Voor de gezondheid van ouderen, als alternatief voor de jeugd die te veel achter een scherm zit,

en voor gepensioneerden die zich als vrijwilliger nog sociaal betrokken kunnen voelen. Het is ook belangrijk dat je niet gaat zitten hakken op de gemeente. Probeer vooral ‘on speaking terms’ te blijven. Laat ze op bezoek komen, zodat ze feeling krijgen met de plek. Ze moeten weten dat het meer is dan een bak water die geld kost. Het is een plek voor iedereen – een huiskamer van het dorp vol gezelligheid,” sluit Jan vol trots af.

Zwemveiligheid voor vluchtelingen: zekerheid in een waterrijk land

In een waterrijk land als Nederland is het leren overleven in het water van levensbelang. Maar nieuwkomers zijn zich hier niet altijd van bewust, en vaak ook niet in staat om dit direct op te pakken. In het Biljoenbad in Velp wordt daarom lesgegeven aan vluchtelingen die naar Nederland komen. Niet voor een zwemdiploma, maar om zichzelf te kunnen redden in water. Rick Verdouw is senior medewerker Zwembaden & Team Sportstimulering bij Sport in Rheden en nauw betrokken bij het initiatief. “Na een paar weken zie je deelnemers groeien: in vertrouwen, in vaardigheden én in plezier.”

Het programma ontstond uit een duidelijke en dringende behoefte. Uit recente cijfers blijkt dat het risico op verdrinking onder mensen met een migratieachtergrond aanzienlijk hoger ligt dan bij mensen met een Nederlandse herkomst. Bij kinderen tot 10 jaar die in een land buiten Europa zijn geboren, is de sterfte door verdrinking negen keer hoger. Bij jongeren tussen de 10 en 20 jaar ligt dat cijfer zelfs veertien keer zo hoog, en bij volwassenen tussen de 20 en 40 jaar bijna vier keer. Reden genoeg voor de gemeente Rheden om een speciaal

zwemtraject op te zetten voor bewoners van de tijdelijke opvang. Maar toen de vraag vanuit het COA kwam om in het Biljoenbad een survivalprogramma te starten, was dat niet zomaar te realiseren. “We hadden op dat moment niet voldoende zweminstructeurs, dus besloten we om hulp van buitenaf in te schakelen. Vanaf dat moment kwam alles in een stroomversnelling.”

Maatwerk en vertrouwen

Die hulpvraag aan zwemvereniging PFC Rheden werd met open armen ontvangen. “Binnen een paar dagen hadden we al genoeg aanmeldingen van vrijwilligers om van start te kunnen gaan. Dat zegt veel over hun betrokkenheid én hun bereidheid om aan dit maatschappelijke project bij te dragen.” In totaal werden vijf vrijwilligers van de zwemvereniging gekoppeld aan twee zweminstructeurs van het Biljoenbad. Daarvan hield één medewerker van het zwembad toezicht tijdens de lessen, zonder zelf les te geven, wat zorgde voor rust en overzicht op de vloer. “Met vijf instructeurs erbij konden we starten met kleinere lesgroepen”, legt Rick uit. “Zes begeleiders op maximaal 36 deelnemers betekent dat iedereen gezien wordt, en dat is essentieel. Zeker bij een groep waarin de niveaus sterk uiteenlopen.” De deelnemers verschillen flink in ervaring, achtergrond en vertrouwen in het water. “Sommigen zijn doodsbang,” vertelt Rick. “Ze hebben nog nooit in een zwembad gestaan, laat staan gezwommen. Anderen hebben wel enige ervaring, maar kunnen zichzelf bij gevaar lang niet altijd redden.” Daarom wordt er vanaf het begin ingezet op maatwerk. De instructeurs en vrijwilligers kijken continu wat iemand nodig heeft. “We bieden extra begeleiding aan wie dat nodig heeft, bijvoorbeeld met één-op-éénaandacht of aangepaste oefeningen.

Vooral ook om rustig op te bouwen. Het begint vaak niet met techniek, maar met je veilig voelen. Vertrouwen is daarbij de sleutel, en dankzij de kleinschalige opzet en het persoonlijke contact lukt het om dat stap voor stap op te bouwen.”

Universele communicatie

Het is niet de eerste keer dat er zwemlessen voor vluchtelingen worden georganiseerd, maar wél de eerste keer in samenwerking met de zwemvereniging. “We hebben al eens eerder een traject gehad met jonge vluchtelingen, maar zij waren toen tussen de 14 en 18 jaar en dat was niet zo geslaagd. Die jongeren waren vol energie en soms wat ongeduldig, wat het lastig maakte.” Nu bestaat de groep uit jongvolwassenen, met een grotere spreiding in leeftijden. “Dat werkt veel beter. De sfeer is rustiger, deelnemers nemen meer verantwoordelijkheid, en als het te druk wordt in het bad, spreken ze elkaar daar gewoon op aan.” Toch blijven er ook uitdagingen. De taalbarrière is daar één van. “De deelnemers zijn vaak nog maar net in Nederland en spreken nog niet echt Nederlands. Sommigen spreken Arabisch, anderen weer een heel andere taal.” Gelukkig is er een vrijwilliger die vloeiend Arabisch spreekt. “Hij is zelf als vluchteling naar

Nederland gekomen en spreekt niet alleen de taal, maar begrijpt ook de situatie waarin mensen zitten, de angsten die ze ervaren en de cultuur. Dat is echt van onschatbare waarde.”

Maar Arabisch is niet altijd de gedeelde taal, dus soms moet er worden teruggevallen op universele communicatie. “Dan werken we met handgebaren, mimiek en visuele voorbeelden”, zegt Rick. “Praatje, plaatje, daadje en als het praatje wegvalt, dan draait alles om het plaatje. Voorbeelden tonen, voordoen, herhalen. Dat kost tijd en energie, maar het werkt.”

Het succes van het programma is groot. Na de zomer start een nieuwe groep, wederom met begeleiding vanuit de zwemvereniging. “Het is intensief”, erkent Rick. “Maar het werkt. En iedereen is tevreden: de instructeurs, de deelnemers, de vrijwilligers. Dit is echt een ideale combinatie van professionaliteit, betrokkenheid en leergierigheid.” Want overleven in het water is in Nederland geen luxe, maar noodzaak. En dankzij dit unieke samenwerkingsproject kunnen tientallen vluchtelingen zich straks met meer vertrouwen, meer kennis én minder angst begeven in het waterrijke Nederland.

Toezicht dat werkt wanneer het moet

Met de invoering van de Omgevingswet verandert er ook veel voor het toezicht. Waar voorheen vooral het voldoen aan regels centraal stond, draait het nu om het aantoonbaar zorgvuldig handelen ter voorkoming van incidenten. Dat vraagt mogelijk om aanpassing van het bestaande toezichtplan. En minstens zo belangrijk daarbij: is het plan nog wel praktisch werkbaar? Weten medewerkers wat erin staat, én wat dat betekent op het moment dat ze erop moeten terugvallen? Sabrina Miedema laat zien hoe cruciaal het is om hierover in gesprek te gaan met het team en te oefenen met realistische scenario’s, zodat iedereen in een noodsituatie adequaat kan handelen.

Als docent, mentor en loopbaanbegeleider op het MBO Sport en Bewegen en eigenaar van haar eigen trainingsbureau komt Sabrina bij veel zwembaden. Door haar gesprekken met professionals weet zij welke uitdagingen spelen in de branche, ook als het gaat om toezicht houden. Wat haar steeds weer opvalt, is dat er veel over wordt gesproken, maar ze vraagt zich af of iedereen wel precies weet wat er op papier staat en wat dat betekent voor de praktijk. “Het is die vertaalslag en het gezamenlijk scherp krijgen van verwachtingen die juist zo essentieel is voor effectief en veilig toezicht. Zo wordt toezicht niet alleen een papieren plan, maar een gedeelde verantwoordelijkheid.”

Scenario-kaarten

Toezicht houden gaat over signaleren, inschatten, ingrijpen, maar ook samenwerken en goed weten wat je te doen staat als er iets misgaat. Daarnaast merkt Sabrina dat het steeds vaker meer omvat.

“Soms ben je als toezichthouder gewoon een sociale buurtwerker en spreek je jongeren aan, bemiddel je bij ruzietjes, terwijl je tegelijkertijd te allen tijde paraat moet staan in geval van een calamiteit.” En met de nieuwe verplichting vanuit de Omgevingswet om een risicoanalyse en beheersplan op te stellen, neemt de urgentie toe om dit allemaal goed vast te leggen. “Daarom is het essentieel om samen een moment te pakken om het gehele toezichtplan grondig door te nemen en er bewust naar te kijken. Want weten alle collega’s wel precies wat er moet gebeuren en wanneer? Wanneer schakel je iemand in? En weet diegene ook wat hij of zij moet doen?” Daarnaast is het belangrijk te checken of er niets over het hoofd wordt gezien en of er blinde vlekken zijn. In de hectiek van de dag is hier niet altijd voldoende tijd voor, en dat is volgens Sabrina ook begrijpelijk. Om het teams makkelijker te maken, ontwikkelde zij daarom een laagdrempelige werkvorm waarmee

POMAZ ZWEMBAD &WATERTECHNIEK

Pomaz biedt het grootste en meest actuele assortiment zwembadcomponenten in Nederland. Als betrouwbare toeleverancier voor zwembadbouwers en -installateurs, zowel in de openbare als particuliere sector, kennen wij de markt door en door. Wij begrijpen technische uitdagingen en zien kansen waar anderen dat niet doen. Denk je na over het optimaliseren van je zwembad en het verhogen van zwemplezier? Wij denken graag met je mee – in oplossingen, natuurlijk!

Bel voor meer informatie: +31 (0)40 285 66 58 of stuur een mail naar support@pomaz.nl

collega’s samen in gesprek kunnen gaan over het toezicht. “Het is een werkvorm met scenariokaarten, met daarop allerlei situaties die je met elkaar kunt doorlopen en bespreken. Wat zou jij doen? En wat verwacht je van de ander?” Maar hierbij komt ook aan de orde hoe je melding maakt van een noodsituatie, welke middelen je gebruikt –portofoon, fluit, alarmknop of stem – en wat een melding precies moet bevatten.” Daarnaast is het van belang om te kijken naar de rolverdeling. “Wat doe je als je je post niet onbeheerd mag achterlaten en wie komt je dan helpen? En vergeet vooral ook niet de afstemming met collega’s die geen toezichthoudende rol hebben, zoals de receptie, schoonmaak of teamleiders.”

Oefenen in de praktijk

Naast het bespreken en het creëren van bewustwording, benadrukt Sabrina het belang van oefenen. “Je kunt nog zo goed weten wat er in een plan staat, maar onverwachte situaties blijven altijd mogelijk. Daarom is het zo goed om vooraf samen op de locatie te oefenen. Zo voorkom je dat je in het moment zelf voor onnodige verrassingen komt te staan.” Een recente ervaring onderstreept voor Sabrina het belang hiervan. “Ik kreeg een melding dat een student onwel was geworden in kleedkamer 6. Ik rende meteen die kant op en meldde onderweg de situatie aan collega’s. Maar eenmaal aangekomen bleek het om een andere kleedkamer 6 te gaan, er zijn er namelijk twee in het pand.” De verwarring zorgde voor een kleine vertraging, maar gelukkig liep het goed af. “Voor mij was dit weer een hele duidelijke wake-upcall: je moet dit soort situaties echt oefenen met elkaar, zodat je – als het nodig is – zo goed mogelijk voorbereid bent.” De dagdeeltraining Zorgplicht en Risicoanalyse: ZRZ in de Praktijk die Sabrina geeft, sluit hier dan ook goed op aan. “Deelnemers vernieuwen niet alleen hun certificaat, maar werken ook met echte casuïstiek, analyseren logboeken en testen scenario’s op de werkvloer. Dat maakt maatwerk mogelijk, en dat is volgens mij onmisbaar. Je ontdekt in de accommodatie waar jij werkt, waar je in de praktijk tegenaan kunt lopen. Je ziet punten die je bij het op papier zetten nog helemaal niet had voorzien.” Dit bespreken en doorlopen met elkaar geeft duidelijkheid en – zeker zo belangrijk – vertrouwen. “Dat is essentieel voor een sterke voorbereiding. Je voelt je dan veel zekerder in je rol.”

Natuurlijk hoopt iedereen dat het nooit nodig is. Maar áls het moment daar is, doet het ertoe wat er wel en niet wordt gedaan. En dus wil je er alles aan hebben gedaan en niets aan het toeval hebben overgelaten. “Uiteindelijk kun je niet alles voorkomen, maar als je situaties hebt besproken en geoefend, kun je met meer zekerheid en rust handelen. En dat vertrouwen is precies wat je nodig hebt bij een calamiteit.” Een goed doordacht toezichtplan, duidelijke communicatie en samen oefenen maken het werk overzichtelijker, professioneler en dus veiliger. “Tegelijkertijd,” besluit Sabrina, “leer je elkaar er ook beter door kennen. En dát maakt het verschil op het moment dat het echt telt.”

ISAE 3402 ISAE 3402

ColumnIngrid Koppelman

Weten en waarderen wat je doet

We weten allemaal wat we dagelijks doen. Sommigen van ons hebben een functieomschrijving die dat precies weergeeft. En als het goed is, past je salaris daar goed bij. Maar functies en taken en jouw verantwoordelijkheden veranderen voortdurend, net als het salaris dat je ervoor krijgt. Het werken in een zwembad is een oud beroep. De badmeester en badjuf van vroeger zijn echter nog maar schaars te vinden. De beroepen in sportbedrijven en zwembaden hebben een flinke ontwikkeling doorgemaakt. Tijd om die functies weer eens goed te beschrijven en de waardering tegen het licht te houden. Het werken in een zwembad lijkt wel steeds minder waard te zijn geworden. Zat de badmeester nog in schaal 6 of 7 cao gemeenten, menig ‘instructeur’ zit tegenwoordig in schaal 4 cao zwembaden.

In de cao Sport (non-profit) wordt het functiehuis uitgebreid met ontbrekende functies, in goed overleg met de vakbonden. In de cao Vermo (profit) zijn al grote stappen gezet om functies opnieuw te beschrijven en her te waarderen. Het bestuur van Vermo heeft Leeuwendaal, een groot organisatieadviesbureau, de opdracht gegeven een ‘Vermo-breed’ functiehandboek te ontwikkelen. Voor alle bedrijven dus minimaal hetzelfde qua functies en indeling. Wel zo eerlijk. Het hele proces is zorgvuldig opgezet, ook met oog voor inspraak van de medewerkerskant. Hier moest de vakbond zich al snel melden, en dat deden we. Wil je een cao brede afspraak maken, een functiehuis en functiewaarderingsysteem dat geldt voor alle bedrijven in de cao, werken de vakbonden CNV, FNV en de Unie, met erkende functiewaarde-

ringssystemen en systeemhouders. Dat door ons opgestelde lijstje van erkende systemen garandeert de betrokkenheid van vakbondsspecialisten bij deze lastige materie. Het zorgt ook voor langdurig onderhoud van het functiehuis en voor een bezwaar- en beroepsprocedure die in de cao geregeld is.

Op dit punt ging het mis: geen erkend systeem. De trein reed verder zonder vakbonden aan boord. Er zijn van beide kanten meerdere pogingen gedaan alsnog op het juiste spoor uit te komen, maar uiteindelijk bleef de trein verder rijden met alleen de OR-en aan boord om er wat van te vinden. Die trokken uiteindelijk toch aan de noodrem, en nu is het traject van erkenning dan gestart. We hopen dat het eindstation, met iedereen aan boord, alsnog bereikt wordt. Van deze reis leren we voor de cao Zwembaden. Hier starten we deze reis eindelijk ook. Het oude functiehandboek van de cao Recreatie is opgezet met een erkend systeem, echter in 1996 met onderhoud in 2006. Hoog tijd dus voor herziening. Dit gesprek is opgestart, dat is in het cao onderhandelingsakkoord afgesproken. Dit houdt in dat de wens er is om alle functies in een zwembad correct te beschrijven en in te delen met een erkend functiewaarderingssysteem.

Hoe gaat deze reis verlopen? Het is een proces waar enige tijd, lees jaren, overheen kan gaan. Maar super belangrijk. Wil je meepraten, kan dat via de vakbond. We betrekken onze leden bij dit belangrijke traject. Want de centrale vraag is: wat doe jij nu precies en hoeveel vaardigheden en verantwoordelijkheden brengt dat met zich mee? Iedereen wil uiteindelijk gezien en gewaardeerd worden voor wat hij dagelijks doet.

Multiparameter fotometer MD150

Intuïtieve bediening

Duidelijk display met o.a. animaties

Data transfer via NFC en USB-C

Datamanagement via AquaLX-app

Wil je reageren op de column van Jaap? Mail naar jaap@dekrachtvaneenspeelsegeest.nl

Het belang van spelen in de wereld van morgen

ColumnJaap Verhagen

Wat is spel eigenlijk? Die vraag lijkt eenvoudig, maar filosofen, pedagogen en psychologen hebben er al decennialang op gestudeerd. Volgens Johan Huizinga is spel een van de fundamenten van cultuur. In zijn klassieker Homo Ludens stelt hij dat spel ouder is dan beschaving, religie en wetenschap. Spel is vrijwillig, begrensd in tijd en ruimte, en volgt eigen regels: een aparte werkelijkheid binnen de gewone wereld. De Canadese filosoof Bernard Suits definieert spel als het vrijwillig najagen van een doel van een ondoeltreffende manier. We creëren tijdelijk een andere wereld waarin andere wetten gelden. Juist in die ‘doen alsof’ruimte ontstaat ruimte voor verbeelding, voor experiment, voor vrijheid. Psycholoog Stuart Brown, die tientallen levensverhalen analyseerde, ontdekte dat spel een belangrijke voorspeller is van welzijn, creativiteit en veerkracht. Mensen die als kind speelden, blijken als volwassene beter in staat tot samenwerken, omgaan met stress en het vinden van betekenis in hun leven. Pedagoge Angela Eberly stelt dat spel een natuurlijke vorm van leren is: het helpt kinderen sociale vaardigheden ontwikkelen, hun emoties reguleren en grip krijgen op hun omgeving. Denk aan een kind dat met een knuffel een rollenspel speelt. Het is niet zomaar ‘leuk’, het kind oefent met zorg, empathie en controle. Spel geeft ruimte om gevoelens te verkennen en eigen regels te maken. Het kind is even de baas over zijn eigen wereld.

Neem als treffend voorbeeld een groepje kinderen bij het zwembad. Er is geen speelgoed, geen vooraf bedachte activiteit. Toch ontstaat er spel: de rand van het bad wordt ineens een eiland, het water een gevaarlijke rivier vol krokodillen. Wie de overkant haalt

zonder ‘nat’ te worden, wint. In een oogwenk ontstaat er een eigen logica, vol spanning, lachen en samenwerken. Hier openbaart zich de kracht van spel: het maakt van een gewone plek een magische wereld. Spel is vaak het fundament onder leren. In fantasiespel verwerken kinderen indrukken, in bouwspel ontdekken ze wiskundige principes als balans en symmetrie, en in bewegingsspel leren ze hun lichaam kennen en grenzen verkennen. Ook samenwerken, onderhandelen en omgaan met verlies komen in spelvormen aan bod. Deze leerervaringen zijn nauwelijks te vervangen door instructie of testen. Juist doordat spel intrinsiek gemotiveerd is — kinderen spelen omdat ze willen, niet omdat het moet — ontstaat er diepe betrokkenheid. Die betrokkenheid is de motor van ontwikkeling. Toch lijkt spel onder druk te staan. De nadruk verschuift steeds meer naar cognitieve prestaties, meetbare resultaten en een strak curriculum. Minder ruimte om vrij te spelen, ook buiten school. Tegelijkertijd groeit de bezorgdheid over stress, prestatiedruk en het afnemend welbevinden van kinderen.

Als we willen dat kinderen zich ontwikkelen tot vrije, creatieve en veerkrachtige mensen, dan moeten we spel serieus nemen. Spel nodigt uit tot het onverwachte. Het maakt ruimte voor verwondering, voor ‘wat als’-denken, voor het oefenen van andere rollen en perspectieven. Het leert kinderen dat fouten maken mag, dat je opnieuw mag proberen, en dat niet alles vastligt. In een wereld die steeds complexer en sneller wordt, is dat geen bijzaak, maar noodzaak. We moeten durven bouwen aan een speelplein in plaats van een toetsfabriek. Spel is geen tijdverspilling, maar een vorm van wijsheid, van vrijheid, van toekomst.

ALL-IN-ONE SOFTWARE VOOR

ZWEMBADEN

Wij zorgen ervoor dat je gasten de perfecte dag beleven, je bedrijf gemakkelijke en snelle processen heeft en je management de controle en het inzicht.

Ontdek onze oplossingen die bestaan uit verschillende modules, kies een of meerdere modules om tot jouw ideale systeem te komen.

• Horeca & Entree Kassa

• Ledenregistratie

• Online reserveren

• Orderkiosk

• Lessen en trainers

• Leerlingvolgsysteem

• Planning & verhuur

• Personeelsplanner

• Marketingmodule

• Loyaltymodule

• Mijn omgeving & App

• Bi-tool

Onze consultants vertellen je graag hoe Dewi Online jouw zwembad kan doen groeien!

ZwembadBranche Dag 9 oktober 2025

Op 9 oktober 2025 vindt de tiende editie van de ZwembadBranche Dag plaats. Dit jubileum wordt gevierd op een nieuwe locatie: Expo Houten. Hier kunnen voor het eerst alle exposanten in één grote aaneengeschakelde hal worden gepositioneerd. Dat vergroot de overzichtelijkheid, verbetert de routing en stimuleert ontmoeting tussen bezoekers en de meer dan 100 deelnemende bedrijven.

De ZwembadBranche Dag richt zich op een brede groep professionals. Van zwembadmanagers, technici, beheerders en zwemonderwijzers tot zwembadbouwers, lokale bestuurders en bedrijven die zwembaden exploiteren bij campings, bungalowparken, fitnesscentra, sauna’s of hotels: iedereen die professioneel betrokken is bij zwemvoorzieningen vindt op deze dag inspiratie en verdieping. Dankzij deze brede focus is het evenement uitgegroeid tot een uniek platform voor kennisdeling, innovatie en samenwerking binnen het volledige werkveld.

Ontmoeting, kennis en beleving

Inmiddels is de ZwembadBranche Dag een vaste waarde op de agenda van de sector. Ook dit jaar worden meer dan 1.000 professionals verwacht. De dag is bewust laagdrempelig opgezet: alle onderdelen van het programma zijn kosteloos toegankelijk, inclusief de kennissessies, catering en het parkeren. Het resultaat is een energieke, toegankelijke sfeer waarin vakgenoten elkaar kunnen ontmoeten, bijpraten en kennis opdoen.

Kennissessies en thematische zones

Hoewel het inhoudelijke programma nog in ontwikkeling is, staat vast dat bezoekers opnieuw kunnen rekenen op een breed aanbod van sessies die inspelen op actuele thema’s en relevante vraagstukken. Vanaf medio augustus wordt de programmering stapsgewijs bekendgemaakt via de website en sociale media.

Samenwerking met kennispartners

Voor de invulling van het kennisprogramma werkt de organisatie samen met gerenommeerde partners, waaronder universiteiten, onderzoeksbureaus, kennisinstituten en overheidsorganisaties. Deze samenwerking waarborgt de inhoudelijke kwaliteit van de sessies en zorgt ervoor dat bezoekers met praktische én onderbouwde inzichten naar huis gaan.

Zet 9 oktober in je agenda

Een bezoek aan de ZwembadBranche Dag kost geen tijd, het levert juist tijd op. Reserveer 9 oktober 2025 dus alvast in je agenda en neem vooral je collega’s mee. Want deze jubileumeditie wil je niet missen!

• Zwembadautomatisering

• Zwembadautomatisering

• Zwembadmonitoring

• Zwembadmonitoring

• Chemicaliëninstallaties, volgens PGS-31 of BRL-SIKB 7800

• Chemicaliëninstallaties, volgens BRL-SIKB 7800

• Doseerpompen en accessoires

• Doseerpompen en accessoires

• Zoutelektrolyse systemen

• Zoutelektrolyse systemen

• Calciumhypochloriet tabletten oplos en doseerunit

• Calciumhypochloriet tabletten oplos- en doseerunit

Bicarbonaat Aanmaaken Doseer systeem

Zoutelektrolyse systemen met open & membraan cel

Al meer dan 30 jaar dé expert in hoogwaardige zwembadmaterialen

ontdek waarom zwembaden, sportcentra en vakantieparken voor ons kiezen!

Industrieweg 94

Industrieweg 94

2651 BD Berkel en Rodenrijs

Niet langer kiezen of delen als het gaat om de waterbehandeling in uw zwembad.

Haardroger F5 Aquarunner

Zwemgordel Beendrijver Easyroller

Buiten143

Buiten143 levert hoogwaardig projectmeubilair van topmerken zoals Nardi, Stamp, Siesta en Balliu, met extra expertise, service en kwaliteit!

verlaag de kosten schoner en gezonder water bespaar water en energie FILTRATIE MET TROMMELFILTER: DUURZAAM, GEZOND EN ECONOMISCH

Bij toepassing van voor-filtratie met een trommelfilter hoeven ambities op het vlak van duurzaamheid, waterkwaliteit, gezondheid en betaalbaarheid elkaar niet meer in de weg te zitten. Ook uw zwembad – nieuwbouw of renovatie- kan hiervan profiteren.

Scan de QR-code en ontdek meer!

Cleardrum B.V. +31 30 7671051

www.cleardrum.nl

info@cleardrum.nl

Tel. 010-5115211

2651 BD Berkel en Rodenrijs

Tel: 085 - 210 44 40

Tel. 010-5115211

info@hycon.nl - www.hycon.nl

info@hycon.nl - www.hycon.nl

www.aquarunner.nl

Mail naar

eduard@debelevingsspecialist.nl

Column -

Wil je reageren op de column van Eduard?

Eduard Leurs

Terrasjestijd

Ik vind het heerlijk om zo af en toe lekker een terrasje te pakken. Zeker nu de eerste zonnestralen al uitbundig de zomertijd hebben aangekondigd, heb ik dankbaar gebruik gemaakt van het horecaplein van het lokale tuincentrum. De afgelopen maanden hebben ze daar veel aandacht gegeven aan de herinrichting van hun buitengebied. Het gedeelte waar meubilair kan worden opgesteld is verdubbeld en door afwisselend horecameubilair (hoge en lage tuinsets en loungebanken) is er voor ieder wat wils. De parasols van 5 meter breedte maken het af en met deze horecatuin op het zuidoosten gedurende de dag ook dragelijk. Voor hele slechte weersomstandigheden kan gebruik worden gemaakt van een met glas afgeschermde veranda. Een mooiere, praktische showroom kun je je voor een tuincentrum niet bedenken. Maar wederom blijkt dat het succes van de horeca valt of staat met de inzichten en de kwaliteit van de medewerkers.

De keuze bij het zelfbedieningsbuffet was gemaakt en ik kon dus aanschuiven bij de kassa. Voor mij kwam een mevrouw het verzoek doen om de parasols op te zetten, omdat er geen schaduwplekken meer beschikbaar waren. Voor de medewerker aan de kassa was dat geen probleem. Hij verzocht de collega die bezig was met het opruimen en schoonmaken om de parasols open te maken. Dat verzoek ondersteunde hij met een gedetailleerde instructie hoe die collega de slinger moest draaien om de doeken open te krijgen. De geïnstrueerde medewerker verdween uit het zicht om, naar ik verwachtte, de klus even te klaren. Niets bleek echter minder waar, want net toen ik mijn consumpties had afgerekend was hij weer

terug. Ik ving nog een vaag excuus van hem op dat de parasols te groot waren. In de tijd dat ik op het terras verbleef, is verder geen actie meer ondernomen om te voldoen aan de vraag van de gasten. Bij zo’n moment gaan mijn gedachten terug naar de leerschool die ik zelf heb gehad in het ooit parkachtige Geleense Glanerbrook. Dat buitenbad was voorzien van een horecavoorziening met een terras met zo’n 80 zitplekken. Wanneer de weersverwachtingen aangaven dat er geen regen zou vallen, was een vast onderdeel van de voorbereidingen dat het terras klaar was voordat de gasten kwamen. Dat hield in dat de grond en tafels schoon waren, stoelen waren geordend en de parasols waren uitgeklapt: het symbolische gebaar van het met open armen ontvangen van gasten die wat willen nuttigen.

Helaas laat het lokale tuincentrum hier kansen liggen. Door de herinrichting zijn ze eindelijk af van het imago dat ze te klein zijn voor het tafellaken, maar te groot voor het servet. En dan worden ze afhankelijk van een gemakzuchtige medewerker met gebrek aan betrokkenheid die de parasols te groot vindt. Je hoeft geen helderziende te zijn om te voorspellen dat, als dit patroon niet wordt doorbroken, zo’n vernieuwd terras nooit zal gaan bijdragen aan een verhoogde omzet. Wat zou ik dan ook graag een lesje logistiek en efficiëntie willen geven. Elke dag vaste voorbereidingen. Niet alleen bij de producten, ook in uitstraling. Elke dag, ook als je weinig gasten verwacht. Elke dag, ook als je denkt dat ‘het’ niet werkt. Elke dag, zolang het seizoen duurt. Elke dag, ook als de dienstverlening nieuw is. Elke dag, ook als het betekent dat je als medewerker moet uitvinden hoe het werkt. Elke dag, simpelweg omdat de gasten het verdienen.

Wie werkt in een spreekberoep, werkt met zijn stem. Het is het belangrijkste instrument dat je hebt: zonder stem kun je je vak nauwelijks uitvoeren. Toch wordt de stem vaak als vanzelfsprekend beschouwd. Zeker in de zwembranche, waar medewerkers dagelijks intensief spreken, is dat zorgelijk. De omstandigheden aan de badrand zijn namelijk ook niet optimaal, en stemklachten liggen op de loer. Hoe houd je je stem dan gezond?

In de praktijk worden de gevolgen van stemmisbruik vaak onderschat. Dat komt vooral doordat klachten geleidelijk en bijna ongemerkt ontstaan. Bij een hese stem of een droge keel wordt vaak gedacht: dat trekt wel bij. Mensen blijven doorwerken met een geïrriteerde of vermoeide stem en moeten steeds meer kracht zetten om überhaupt geluid te produceren. Als je niets verandert, verergeren de klachten en ontstaat er een vicieuze cirkel, waarschuwt Lotte Hilgers van Sprekenderwijs Logopedie. “Uiteindelijk loop je risico op serieuze aandoeningen, zoals stembandknobbels of poliepen.”

Volgens logopedist en stemexpert Stephanie Creemers van Logopedie Samenspraak zijn zwembadmedewerkers zich onvoldoende bewust van deze risico’s. “Tijdens opleidingen is er weinig aandacht voor stemgebruik. Er worden geen tools aangereikt, terwijl de werkomstandigheden juist extra belastend zijn.”

Extra belastend

Zwembadmedewerkers die veelvuldig aan de badrand staan, gebruiken hun stem continu: om les te geven, aanwijzingen te geven, te corrigeren, aan te moedigen en om de veiligheid van bezoekers te garanderen. Deze communicatie is niet optioneel, maar essentieel voor een goed en veilig verloop van de werkzaamheden. Het vraagt veel van het lichaam, fysiek en vocaal, mede omdat zwembaden akoestisch bijzonder uitdagende omgevingen zijn,

zo benadrukt Lotte. “Geluid kaatst af op harde wanden en hoge plafonds, waardoor stemmen voortdurend galmen en op elkaar inwerken.

Tegelijkertijd zorgen ventilatiesystemen, muziek of omgevingsgeluiden en het voortdurende gespetter en geplons van water voor een constant achtergrondgeluid. Door deze akoestiek gaan mensen vaak veel harder praten om gehoord te worden, wat vervolgens zorgt voor een voortdurende extra belasting van de stem en deze daardoor sneller wordt overbelast. Zeker wanneer mensen op afstand moeten worden aangesproken of de stem moet worden verheven om te corrigeren.” Die continue overbelasting wordt versterkt door de omgeving, legt Stephanie uit. “Het chloorwater zorgt ervoor dat de slijmvliezen in de neus, keel en mond uitdrogen, terwijl warme, benauwde lucht diep ademhalen bemoeilijkt. Een droge keel voelt niet alleen oncomfortabel aan, maar belemmert ook een soepel stemgebruik. Speeksel speelt namelijk een belangrijke rol in het smeren en beschermen van de stembanden. Als de mond en keel te droog zijn, ontstaat wrijving tijdens het spreken, wat extra spanning veroorzaakt.” Door deze uitdroging ga je bovendien ongemerkt gespannen spreken. Veel mensen ademen dan hoog in de borst in plaats van in de buik. “Je stem krijgt dan onvoldoende ademsteun, waardoor je op gespannen wijze gaat spreken ” vervolgt Stephanie. “Dat leidt tot heesheid en vermoeidheid van de stem, en op de lange termijn zelfs tot beschadiging van de stembanden.”

Slimmer stemgebruik

Gelukkig laat Lotte weten dat stemproblemen vaak goed te behandelen zijn. “Met logopedische training kun je leren hoe je je stem slimmer gebruikt, hoe je ademsteun opbouwt en hoe je spanning voorkomt.

Maar dat kost tijd, en je moet er op tijd bij zijn.” Hoe eerder je aan de bel trekt, hoe sneller je herstelt.

“Bij beginnende klachten is het herstel vaak binnen een paar sessies merkbaar. Maar als je te lang wacht, duurt het maanden en is het soms zelfs nodig om tijdelijk meer stemrust te nemen en je werk hierop aan te passen. ” Bewust stemgebruik begint dan ook met goed inzicht. Stephanie adviseert daarom om rustiger te spreken, zinnen kort te houden en de stem omlaag te brengen. “Veel mensen denken dat harder praten helpt, maar het gaat vooral om hoe je spreekt,” legt Stephanie uit. “Duidelijk articuleren en klinkers goed uitspreken maken je beter verstaanbaar, zónder te forceren of te schreeuwen. Daarnaast is oogcontact belangrijk om de stem te ontlasten. Als mensen je aankijken, luisteren ze beter en hoef je minder moeite te doen om gehoord te worden. Neem ook adempauzes: rust in je ademhaling vertaalt zich naar rust in je stem.”

Bij acute situaties, zoals tijdens zwemlessen of recreatietoezicht, adviseert ze hulpmiddelen. “Gebruik liever een fluitje als je snel aandacht moet trekken. En als het kan: gebruik een microfoon.” Lotte wijst er daarnaast op dat vrouwen stemtechnisch kwetsbaarder zijn dan mannen. “Als je een hoge stem hebt – wat vaak het geval is bij vrouwen – is de kans op overbelasting groter. Hierdoor ben je minder goed verstaanbaar en moet je dus je stem meer

verheffen. Hoewel het nooit wetenschappelijk is bewezen, is het wel aannemelijk dat vrouwen hierdoor gevoeliger zijn voor stemklachten in belastende omstandigheden.” Daarnaast geeft Stephanie aan dat hormonale factoren een rol spelen. “Tijdens de overgang verandert de balans tussen oestrogeen en progesteron, wat invloed heeft op de vochtigheid van de stembanden en de stemkwaliteit. Dat zie je vaak terug in een verminderde stemcontrole en toegenomen vermoeidheid.” Volgens Stephanie is dit helaas nog een te onderbelicht onderwerp. “Vrouwen krijgen hier nauwelijks informatie over, terwijl het wel degelijk invloed heeft op hun werk, zeker bij vocaal intensieve beroepen zoals in het zwembad.”

Neem je stem serieus

Bewust omgaan met je stem is essentieel. Beide logopedisten benadrukken het belang van vroeg signaleren. “Als je stem aan het eind van de dag schor is, als je kracht verliest of vermoeid raakt, neem dat serieus,” zegt Lotte. “Hoe langer je klachten negeert, hoe groter de kans op blijvende schade. Een gezonde stem is geen vanzelfsprekendheid. Maar wie leert om er bewust mee om te gaan, kan er jarenlang op vertrouwen.” Stephanie pleit tot slot voor meer structurele aandacht in de branche. “Als je stem al kwetsbaar is, vraagt werken in een zwembad nog meer. Dat besef is er vaak nog niet, maar het is de sleutel tot preventie.” Eén ding is duidelijk: je stem is een onmisbaar instrument. Om fit te blijven in dit vak, moet je dus ook vocaal fit blijven. “Je hebt maar één stem, en daar moet je zuinig op zijn.”

Je hebt maar één stem, en daar moet je zuinig op zijn.

Een slimme stap richting gasloos verwarmen

Steeds meer zwembaden in Nederland willen verduurzamen. Niet alleen vanwege de noodzaak om de CO2-uitstoot te verminderen, maar ook om de alsmaar stijgende energiekosten het hoofd te bieden. Waar voorheen warmte vrijwel altijd met aardgas werd opgewekt, groeit nu steeds meer de behoefte aan duurzame alternatieven. Het streven is gasloos verwarmen, zonder in te leveren op comfort of betrouwbaarheid. Voor zwembaden is aquathermie dan een logische stap én binnen handbereik: de meeste zwembaden bevinden zich in de buurt van een geschikte warmtebron.

In de zoektocht naar duurzame alternatieven voor gas komt aquathermie steeds vaker naar voren als een effectieve en betrouwbare oplossing. Deze techniek maakt gebruik van de warmte die opgeslagen zit in water. Zwembaden lenen zich hier uitstekend voor. Simon Bos, adviseur duurzame energie bij Syntraal, ziet het dan ook als dé manier om zwembaden in Nederland duurzaam te verwarmen. “Zwembaden hebben een constante en hoge warmtevraag, die ze uitermate geschikt

maakt voor aquathermie. Bovendien ligt 95% van de Nederlandse zwembaden binnen een straal van één kilometer van een geschikte warmtebron.”

Effectief terugwinnen van restwarmte

Aquathermie kan plaatsvinden via verschillende waterbronnen zoals afval-, oppervlakte- of rioolwater. Bij riothermie en thermische energie uit afvalwater (TEA) komt de warmte uit rioolwater of een rioolwaterzuivering

en met thermische energie uit oppervlaktewater (TEO) kan warmte uit vijvers, grachten of meren worden gewonnen. Beide zijn geschikt, legt Simon uit, maar het voordeel van afvalwater is dat dit het hele jaar door een relatief constante temperatuur heeft. “Oppervlaktewater werkt vooral goed tussen mei en september, maar afvalwater biedt jaarrond rendement. Als beide beschikbaar zijn, kiezen wij daarom vrijwel altijd voor afvalwater. Een groot deel van de warmte die

Warmte

vrijkomt in huishoudens en industrie –bijvoorbeeld via douchewater of proceswater – gaat ongebruikt verloren via het riool. Terwijl juist in dat afvalwater veel bruikbare energie schuilt. Met riothermie kunnen we die restwarmte effectief terugwinnen.” Om dat mogelijk te maken, wordt gebruikgemaakt van een slimme techniek waarbij langs een rioolbuis een schone vloeistof in een gesloten circuit stroomt, die enkele graden opwarmt. Vervolgens wordt het met behulp van een warmtepomp opgewaardeerd tot de gewenste temperatuur, bijvoorbeeld voor het verwarmen van zwembadwater of de binnenlucht. Bij zowel riothermie als thermische energie uit oppervlaktewater stroomt het water zelf niet door de installatie, maar wordt de warmte alleen overgedragen via een warmtewisselaar. Het resultaat is een stille, veilige en ruimtebesparende oplossing. In de zomer kan het proces worden omgekeerd: overtollige warmte uit gebouwen wordt via dezelfde infrastructuur aan het water teruggegeven, wat zorgt voor passieve koeling.

Flexibel en schaalbaar

Bij luchtwarmtepompen is het eveneens mogelijk om gasloos te verwarmen. Maar hiervoor is erg veel elektriciteit nodig, licht Simon toe, zeker op koude dagen. Dit betekent dat je weliswaar geen gaskosten hebt, maar wel een fors hogere stroomrekening. Terwijl dit niet het geval is bij aquathermie. “Omdat de warmtebron, afval- of oppervlaktewater, al relatief warm is, is er veel minder elektriciteit nodig om de gewenste temperatuur te bereiken. Dit vertaalt zich in lagere energiekosten en dus een hoger rendement.” Een ander voordeel van aquathermie is dat de aanleg van de benodigde infrastructuur relatief eenvoudig is. “De aanleg van leidingen, warmtewisselaars en pompen is technisch goed te doen. Vaak ligt er al een bestaande riolering of waterloop in

de buurt en daarbij bevindt het merendeel van de zwembaden zich binnen één kilometer van een geschikte warmtebron. Dit maakt de installatie van aquathermie niet alleen haalbaar, maar ook aantrekkelijk.” Hoewel de initiële investering in aquathermie doorgaans hoger ligt dan bij een standaard warmtepomp, benadrukt Simon dat het systeem zich op termijn ruimschoots terugverdient. “De besparing op gas én elektriciteit, in combinatie met de lage onderhoudskosten, maken aquathermie financieel aantrekkelijk. De gemiddelde terugverdientijd is zo’n vijftien jaar en daarna maak je structureel winst. Bovendien draagt deze besparing in grote mate bij aan de CO2-reductie, wat het maatschappelijk gezien een zeer verstandige keuze maakt.” Deze techniek is daarnaast niet alleen toepasbaar bij nieuwbouw. “Het is flexibel, schaalbaar en daardoor ook goed te integreren in bestaande installaties. Hierdoor hoeven zwembaden niet te wachten totdat er een nieuw bad wordt gebouwd, maar kunnen ze al veel eerder gasloos en betaalbaar verwarmen.” Als voorbeeld noemt Simon zwembad ’t Bun op Urk dat

sinds de renovatie in 2016 volledig gasloos is dankzij aquathermie. “Dit zwembad was daarmee het eerste zwembad dat succesvol gebruikmaakt van riothermie en waarmee een hoeveelheid energie wordt bespaard die vergelijkbaar is met het jaarlijkse verbruik van 40 tot 45 huishoudens. Maar inmiddels zijn andere zwembaden gevolgd zoals die in Wezep, De Bilt, Raalte en Sportcentrum De Blinkerd in Den Haag.”

Aquathermie bewijst zich in de praktijk als een betrouwbare en haalbare oplossing om zwembaden gasloos te verwarmen, zonder te hoeven investeren in complexe of kostbare installaties. Het systeem is stil, efficiënt en breed toepasbaar, ook in bestaande baden. “De techniek werkt, de voorbeelden zijn er. Nu is het vooral een kwestie van lef en keuzes maken,” besluit Simon. “Als we durven te investeren, kunnen we grote stappen zetten in de verduurzaming van zwembaden. Zo draagt de zwembranche bij aan een duurzamere toekomst, goed voor het klimaat van ons allemaal én voor de exploitatie van het zwembad.”

Samen werken aan oplossingen

Sinds de invoering van de Omgevingswet gelden voor zwembaden in Nederland nieuwe parameters en strengere grenswaarden. En dit brengt de nodige hoofdbrekens met zich mee voor de technische mensen in het veld. De Verenigde Technici Zwembaden (VTZ) wilde het exact weten en dook in de data van bijna 100.000 metingen. Er werden forse afwijkingen gevonden, vooral op de concentraties waterstofcarbonaat, trihalomethaan (THMs), chloraat, legionella en bromaat. Met mogelijk gevolgen tot sluiting van zwembaden. Wat nu?

De praktijk blijkt weerbarstig: veel zwembaden hebben moeite om binnen de nieuwe normen te blijven. En dat roept vragen op. Zijn de grenswaarden realistisch? Welke technieken zijn er beschikbaar om afwijkingen op te lossen? En hoe zorgen we dat regelgeving, toezicht en techniek beter op elkaar aansluiten? Tijdens het Technisch Congres van ZwembadBranche kwamen 200 professionals bijeen: technische mensen van zwembaden, adviseurs, leveranciers, omgevingsdiensten, laboratoria en andere experts. Naast

plenaire sessie en verschillende keuzesessies werd ook in kleine groepen het gesprek aangegaan over de knelpunten die in de praktijk worden ervaren en waar wat mee moet gebeuren. Punten waar de expertgroep VGT (wat staat voor Vergunningverlening, toezicht en handhaving | Gezondheid en Techniek), waarin vertegenwoordigers uit de sector, de wetenschap en het toezicht samen gaan werken aan oplossingen, verder mee kunnen. Verschillende inzichten en kritische vragen kwamen daarbij aan de orde. Hoe vertaal je theorie naar een praktisch

haalbare praktijk? Waarom zijn sommige grenswaarden zo scherp gesteld? En hoe zorgen we ervoor dat kleinere exploitanten ook mee kunnen komen? Maar ook hoe voorkomen we dat oplossingen de verduurzaming in de weg staan?

Aandachtspunten uit het veld

Na de gesprekken formuleerden de deelnemers een lijst van aandachtspunten voor de expertgroep VGT. Een greep uit de reacties:

• Herzie de normen op basis van reële meetgegevens uit de praktijk. De huidige waarden zouden wel eens te streng kunnen zijn.

• Maak bicarbonaat een richtwaarde in plaats van een harde norm. De handhaving hierop leidt in veel gevallen tot onnodige discussies of zelfs sancties.

• Kom met concrete oplossingen per parameter. Denk aan filtratie en verplichte douchesluizen ter voorkoming van vervuiling.

• Stem af op duurzaamheidsdoelstellingen. Om de strenge drempelwaarden te halen moet er nu veel gespoeld worden, de afdekking mag niet op het bad. Dat staat haaks op de duurzaamheidsverplichtingen.

• Zorg voor eenduidige communicatie en kennisdeling. Technisch personeel, vooral bij kleinere baden, heeft behoefte aan duidelijke uitleg en handvatten.

• Houd het simpel en doeltreffend. Regelgeving moet uitvoerbaar blijven, zonder dat dit ten koste gaat van veiligheid of duurzaamheid.

• Stimuleer samenwerking tussen overheid, leveranciers en zwembaden. Nu verschillen de interpretaties en aanpakken per regio, wat leidt tot onduidelijkheid.

De ‘bal’ ligt bij de expertgroep

De expertgroep VGT neemt deze aandachtspunten mee in haar verdere advisering en dialoog met de provincie die het bevoegd gezag heeft. Met als doel werken aan realistische, haalbare en toekomstbestendige regels – mét oog voor veiligheid, gezondheid, duurzaamheid én praktische haalbaarheid. Waarbij eén ding tijdens het congres ook weer eens overduidelijk was: de sector wil vooruit, maar wel samen. Met meer duidelijkheid, meer kennisdeling, én vooral met oplossingen die haalbaar en werkbaar zijn.

Zwemcomplex De Welle in Drachten:

Duurzame sportmotor voor de regio

Met de opening van het nieuwe zwemcomplex De Welle heeft Drachten er niet alleen een modern sportgebouw bij, maar ook een toonaangevend voorbeeld van hoe visie, vakmanschap en precisie kunnen samenkomen in één integraal project. De Welle geldt inmiddels als inspiratiebron binnen de zwembranche. Een plek waar duurzaamheid, innovatie en gebruiksgemak naadloos op elkaar aansluiten. OLCO, specialist in maatschappelijk vastgoed met een sterke focus op sportaccommodaties, voerde als integraal project- en procesmanager de regie van A tot Z.

Toen bleek dat het oude zwembad uit de jaren ’60 technisch was afgeschreven, werd al snel gekozen voor nieuwbouw. Maar De Welle is veel meer geworden dan een vervanger: het is een levendige ontmoetingsplek voor jong en oud, recreanten én topsporters, én een lichtend voorbeeld van energieneutrale bouw. “Dat dit complex is uitgegroeid tot een regionaal baken met topsportfaciliteiten én een breed recreatieaanbod, is te danken aan ambitie én urgentie,” vertelt Mark Westra, projectmanager bij OLCO.

Een plek voor iedereen

De Welle biedt ruimte aan verschillende doelgroepen tegelijk, waarbij ook nadrukkelijk is gekozen voor de topsport. Het 50-meter wedstrijdbad werd tijdens het proces uitgebreid van acht naar tien banen, cruciaal om te voldoen aan de KNZB-eisen voor officiële wedstrijden. “Dankzij die uitbreiding kan zowel in de lengte als in de breedte worden getraind,” licht Patrick

Spanjersberg, senior projectmanager bij OLCO, toe.

Daarnaast zijn er uitgebreide voorzieningen voor doelgroepen van alle leeftijden en niveaus. Uniek is de inzet van beweegbare bodems en wanden, waarmee het wateroppervlak flexibel en snel aanpasbaar is. “Dit maakt het mogelijk om continu te variëren in diepte en indeling,” legt Patrick uit. “Zo kunnen verschillende activiteiten van zwemlessen tot revalidatie, en van aquafitness tot topsporttraining tegelijk plaatsvinden. Je haalt zo veel meer uit hetzelfde wateroppervlak.”

Daarbij is het recreatieve aanbod doordacht én uitnodigend. Voor de recreatieve bezoeker beschikt De Welle over een golfslagbad, interactieve glijbanen met lichteffecten, whirlpools, peuter- en kleuterzones met speelelementen, een waterspeeltuin en zelfs een klimwand boven het water. Voor doelgroepen met een zorgbehoefte zijn er speciale voorzieningen zoals extra brede entrees, een hellingbaan in het zwembad, tilliften en prikkelarme momenten. Hierdoor is het

Foto’s: Sieta Stel Fotografie

complex multi-inzetbaar. Mark benadrukt dat de beleving die is gecreëerd tegenwoordig niet meer weg te denken is in de bouw van zwembaden. “Zeker nu de financiële haalbaarheid van zwembaden steeds meer afhangt van aantrekkelijk en veelzijdig gebruik, is dit cruciaal. Je redt het niet meer met een sober en puur functioneel bad. OLCO heeft hier echt de toon gezet: als je een toekomstbestendige exploitatie wilt, moet je méér bieden.”

Verduurzaming

Duurzaamheid was vanaf het begin een belangrijk uitgangspunt, maar kreeg tijdens de uitvoering een forse impuls. Door de sterk stijgende energieprijzen werd al snel duidelijk dat aanvullende maatregelen noodzakelijk waren. “De kosten voor gas en elektriciteit liepen zó hard op, dat we extra moesten verduurzamen om de exploitatie toekomstbestendig en betaalbaar te houden,” legt Mark uit. Hoewel de bouw al in volle gang was, moest de gemeenteraad nog instemmen met een aanvullende investering van zo’n 7 miljoen euro. “Dat was spannend,” erkent Mark. “De planning was uiteraard strak omdat de bouw reeds gaande was. Maar dankzij een transparant en zorgvuldig traject richting de raad kregen we het besluit erdoor én hielden we de bouwplanning overeind.” De extra investering resulteerde in een reeks slimme en innovatieve maatregelen. Zo zijn er zonnepanelen geplaatst die niet alleen zonlicht, maar ook daglicht omzetten in elektriciteit. Heatpipes op het dak vangen warmte op uit licht en leveren die aan het verwarmingssysteem van het bad. Daarnaast wordt de opgewekte warmte opgeslagen in zoutaccu’s, een relatief nieuwe technologie, waarbij warmte chemisch wordt vastgehouden en via slimme software op piekmomenten weer wordt vrijgegeven. In combinatie met een geavanceerd gebouwbeheersysteem zorgen deze maatregelen voor een maximale benutting van energie, met als resultaat: een jaarlijkse besparing van circa 800.000 kWh. Dit is goed voor een reductie van ongeveer 40% op het totale energieverbruik. “Deze keuzes maken het complex niet alleen duurzaam, maar ook economisch houdbaar op de lange termijn,” licht Mark toe. “En dat maakt de exploitatie voor de gemeente minder risicovol, wat minstens zo’n belangrijke winst is.”

Toonaangevend

Vanaf de eerste haalbaarheidsstudie tot en met de oplevering hield OLCO de regie over het hele proces. “Wij zorgen dat techniek, exploitatie, gebruik en

financiën samenkomen,” zegt Patrick. “Dat vraagt om overzicht, structuur én verbinding tussen alle betrokken partijen. De samenwerking met de gemeente en de exploitant (Sportbedrijf Drachten) en de gebruikers is dan ook al vanaf het begin van het project ingezet en gedurende het project van haalbaarheid tot ontwerp en uitvoering gebleven. We hebben daarmee een project neergezet wat direct aansluit bij de behoefte van de gebruikers en de exploitant.” Mark sluit af met gepaste trots: “Het mooiste is dat we in dit project niet alleen kwaliteit hebben geleverd, maar ook een toon hebben gezet in de branche. Vanuit OLCO vinden we het eervol dat De Welle inmiddels als referentieproject wordt beschouwd en dat anderen het als voorbeeld gebruiken.”

Meld

je vandaag nog aan!

De grootste opleider in de zwembadbranche

Landelijk starten er weer opleidingen tot: (turbo) zweminstructeur, ZRZ, TD 2, doelgroep instructeur en meer...

Schrijf je nu in voor het seizoen 2025-2026

Check de opleidingsagenda of meld je direct aan via de QR-code of op nbz.nl

‘Het was een feestje om met ze te werken’

Afgelopen maand heb ik een reis gemaakt naar Noord-Bangladesh, waar zich in het rivierengebied honderden riviereilanden bevinden die voortdurend veranderen. Deze eilanden worden Chars genoemd en ontstaan door afzetting van slib en zand. Door klimaatverandering krijgt de bevolking daar steeds vaker te maken met regenval, overstromingen en cyclonen, en verhuizen mensen gemiddeld meer dan tien keer. Elk jaar gaan zelfs enkele eilanden voor altijd verloren. De bewoners hiervan moeten leven met de mogelijkheid dat zij alles wat zij bezitten kunnen verliezen. De kinderen die daar wonen, worden the Children of the Chars genoemd. Vanaf hun geboorte leven zij met al het goede dat de rivier hen geeft: drinkwater, vis om te eten en een plek om zich te wassen en te verkoelen. Maar het heeft ook een keerzijde. De kinderen spelen op de strandjes en in de ondiepe gedeeltes van de rivier, die verraderlijk snel gevaarlijk kunnen worden. In korte tijd ontstaan er sterke stromingen of golven door de wind, en soms kan het water behoorlijk stijgen en overstromen. En toch is er voor deze kinderen geen enkele mogelijkheid om te leren zwemmen, zodat zij veiliger worden in en rond dat vele water. Dat betekent dat er jaarlijks 17.000 kinderen verdrinken, meer dan 40 kinderen per dag. Laat die getallen eens op je inwerken en stel je dan voor hoeveel verdriet hierdoor ontstaat. Een goede plek dus om te starten met de zwemlessen, het beste medicijn tegen verdrinking.

En dat is precies wat Tom van Nieuwamerongen elk jaar doet met zijn team van de Swimmin’ Bangladesh Foundation. Tom is de oprichter van deze stichting en ziet het als zijn missie om te voorkomen dat er zoveel kinderen verdrinken in Bangladesh. Eerst ging Tom alleen op pad, maar inmiddels geeft hij elk voorjaar en najaar met drie collega’s twee weken zwemles aan zo’n 180 kinderen. Dit lijkt

misschien een druppel op een gloeiende plaat, maar Tom gelooft in het butterfly effect: kleine veranderingen kunnen leiden tot grote en onverwachte gevolgen. Zijn grote doel nu is om mensen te enthousiasmeren, zodat er steeds meer lesgevers naar Bangladesh gaan om the Children of the Chars te leren zwemmen. Ook wij willen daar in de toekomst aan bijdragen, en dan niet ‘slechts’ financieel, maar met name door te faciliteren dat onze lesgevers als vrijwilliger mee kunnen doen. Een paar weken geleden kreeg ik zomaar onverwachts de kans om daar ook iets in te betekenen: ik werd gevraagd een lesgever te vervangen. Binnen enkele dagen was mijn reis geregeld en heb ik vervolgens samen met Tom en zijn collega’s Quinty en Sophie zwemles kunnen geven. We deden dit in de rivier die vlak bij hun schooltje ligt en we hebben vooral veel geoefend met survivalvaardigheden. De kinderen waren vrolijk, enthousiast, speels en leergierig, en er was niets te merken van de moeilijke omstandigheden waarin zij leven. Het was een feestje om met ze te werken.

Inmiddels ben ik weer thuis en zijn we in onze zwembaden bezig met de laatste lesperiode voor de zomervakantie. Dit betekent dat lesgevers ouders extra informeren over het belang van een goede zwemvaardigheid in relatie tot de zwemveiligheid van hun kind. Want ook al zijn de verdrinkingscijfers in Nederland heel veel lager, elke (bijna-)verdrinking is er één te veel. Dat is ook de reden dat ik met zoveel plezier in de zwembranche werk: het is zo mooi om samen met kinderen plezier te maken en ondertussen ook nog te zorgen dat ze zwemveilig worden. Maar voordat ik weer aan de slag ging, heb ik eerst een paar daagjes genoten van het thuiszijn en van de kleinkinderen. Die had ik twee weken moeten missen, maar gelukkig is ook aan de andere kant van de wereld het digitale tijdperk ingezet. Zo kon ik verhalen en foto’s appen naar de oudste kleinkinderen en FaceTimen met de kleintjes die geen verhalen hadden, maar een kushandje geven ging gelukkig prima.

‘De waarde zit niet alleen in het water’

Zwembaden zijn niet alleen plekken om te sporten, maar hebben ook een belangrijke maatschappelijke functie. Frido Verschoor, werkzaam bij Sportfondsen Rotterdam, houdt zich bezig met sociaalmaatschappelijke vraagstukken en kijkt hoe zwembaden kunnen bijdragen aan welzijn, gezondheid en sociale verbinding. De vier grote zwembaden hebben een sterke verbinding met de gemeenschap. Veel oudere bezoekers komen er al sinds hun jeugd en maken nu gebruik van het zwembad om hun balans te verbeteren en vallen te voorkomen, wat de blijvende betekenis van deze plekken voor de gemeenschap onderstreept.

Door de vergrijzing wordt valpreventie steeds belangrijker, zo merkt ook Frido in zijn zwembaden. “Valpreventie is erg populair. Veel van de cursussen vinden plaats op het droge. En dat is ook goed, want dat gaat over de alledaagse dingen waar ouderen moeite mee hebben,” zegt Frido. “Maar na zo’n cursus is het wel van belang dat ouderen blijven bewegen, en daar komt het zwembad in beeld.” Wat je ziet, is dat mensen na zo’n cursus door zorgprofessionals worden gemotiveerd om structureel te blijven bewegen. Activiteiten in het water staan hoog op het aanbeveellijstje van die eerstelijnszorgmedewerkers en dat is natuurlijk helemaal niet zo gek, volgens Frido. “Water is een ideale omgeving voor ouderen om op een veilige manier te bewegen, je hebt geen valrisico’s zoals bij sporten op het droge. Zo kunnen ouderen veilig werken aan hun coördinatie, motoriek en spierkracht, waardoor ze weer beter in balans blijven op het droge, wat het risico op vallen in het dagelijks leven verkleint.” Beweging in water heeft een breed effect: de ouderen moeten naar het zwembad toe komen. Dan natuurlijk de oefeningen in het water zelf, maar ook het in- en uit het water stappen. “Al met al wordt er dus veel bewogen én wordt er ondertussen ook nog eens veel plezier gemaakt. En dat allemaal zonder dat men zich daar echt bewust van is. Zo werken ouderen ongemerkt aan hun stabiliteit en vitaliteit.”

Gemeenschap, welzijn en diversiteit

Over hoe Frido de ouderen enthousiast maakt om te komen zwemmen, is hij duidelijk. “De rode draad daarin is community building. Bewegen en sociale interactie gaan hier hand in hand. Ouderen kunnen niet alleen lessen volgen, maar ook deelnemen aan sociale activiteiten, zoals seniorendagen en voorlichtingen van externe partijen, denk aan de Hartstichting of cursussen over langer thuis blijven wonen. Het sociale aspect is hierin cruciaal: samen bewegen en daarna een kopje koffie drinken maakt het aantrekkelijker om te blijven komen. Dit stimuleert ouderen om zwemmen een vast onderdeel van hun week te maken.” Binnen Sportfondsen

Rotterdam wordt gewerkt met verschillende groepen, zodat

Omdat water niet vanzelfsprekend zwemwater is.

Een betere zwemwaterkwaliteit is steeds belangrijker geworden. Het aantonen en behandelen van ongewenste stoffen in het zwemwater wordt door betere technologieën steeds verfijnder om daarmee te voldoen

aan de verhoogde eisen. We hebben met onze expertise binnen de Nederlandse zwembadsector door de jaren heen een toonaangevende marktpositie opgebouwd. Met ons programma van Lovibond en bijvoorbeeld Kuntze Instruments kunnen we nagenoeg elke parameter in zwemwater analyseren. Veilig zwemwater dat voldoet aan de wettelijke eisen. Daar staan wij voor.

iedereen op zijn of haar niveau kan meedoen. “Sommige ouderen komen om lekker te poedelen, anderen nemen deel aan actieve groepslessen in het ondiepe water, terwijl weer anderen baantjes trekken. Door deze variatie, maar vooral ook vrijheid, is er voor iedere oudere een geschikte manier om in beweging te blijven.” Daarnaast doen ze veel extra’s voor de ouderen. “Op dinsdag en donderdag wordt ‘Samen Vitaal’ georganiseerd in de accommodatie Oostervant. Dit is een dagvullend programma met koffie, spelletjes en uiteindelijk een zwemsessie. Deelnemers blijven niet alleen fysiek actief, maar bouwen ook sociale contacten op, wat bijdraagt aan hun algehele welzijn.” Er is hier dus sprake van een heuse win-win: vitaal ouder worden, lekker bewegen, activiteiten doen ter valpreventie én samen zijn. Deze combinatie van beweging en sociale interactie blijkt een gouden formule. De locatie dient als een soort buurthuis. “Als de horeca dicht is, kunnen mensen alsnog naar binnen om bij ons te socializen, ze kunnen een bakje koffie drinken en een praatje maken. Maar ook gesprekken voeren met wijkprofessionals. Een fijne plek –beter dan aan zo’n saai loket. Zeker als je moet praten over delicate kwesties.”

Ouderen stimuleren

Maar niet iedereen voelt zich meteen op zijn gemak in het water. Voor ouderen die al jaren niet hebben gezwommen, kan het spannend zijn om weer een zwembad binnen te stappen. “Daarom biedt de gemeente Rotterdam een programma aan dat mensen helpt om weer vertrouwd te raken met water, zonder dat het per se om een zwemdiploma gaat. Het doel is om weer zeker te worden in het water en uiteindelijk te profiteren van de voordelen van zwemmen.”

Iedereen heeft bovendien een andere fysieke conditie en dat wordt tevens meegenomen in de opzet van de lessen.

“Er zijn soms buddies en mantelzorgers aanwezig om te helpen, zowel met omkleden als in het water zelf. Voor ouderen die minder mobiel zijn, is er een takellift. Door deze hulpmiddelen en begeleiding kan iedereen op zijn eigen tempo en binnen zijn eigen mogelijkheden meedoen.” Wat het succesvol maakt? “Houd het simpel. Met ingewikkelde oefeningen win je ze niet. Plezier en sociale interactie moeten centraal staan. Een schoon zwembad, een rustige sfeer en sociale controle zorgen ervoor dat ouderen zich prettig voelen. Het is essentieel om capabele instructeurs in te zetten die feeling hebben met de doelgroep en hen op een laagdrempelige manier begeleiden. Wij werken bijvoorbeeld ook met twee of drie instructeurs in de

groep die voor en na de les een kopje koffie meedrinken. Daarnaast helpt samenwerking met welzijnsorganisaties, huisartsen en fysiotherapeuten om ouderen te bereiken en te stimuleren om te blijven bewegen.”

De ervaring leert dat zodra ouderen eenmaal de stap naar het zwembad hebben gezet, ze blijven terugkomen en lekker actief blijven. En dat is precies wat nodig is om vitaal ouder te worden en het risico op vallen te verkleinen. “Een absolute win voor de ouderen en voor het zwembad. En uiteindelijk ook voor de maatschappij. Een gezonde, vitale samenleving heeft heel veel voordelen en daar kunnen wij als zwembad een belangrijke bijdrage aan leveren.”

JOUW BEDRIJF IN DEZE ÉN ONZE ONLINE INDEX?

Nu tijdelijk vanaf € 465,00 per jaar

Voor meer informatie bel Raymond op +31 (0)227 593433 of mail naar info@zwembadbranche.nl

Een indexplaatsing kan per nummer ingaan voor een periode van 12 maanden en wordt automatisch verlengd.

LET OP!

Opzegging schriftelijk en uiterlijk 1 maand voor het einde van het kalenderjaar.

ADVIESBUREAU'S

Aboma Inspections B.V.

Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Koninklijke Sportfondsen

Nederland B.V.

Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

Optisport Services

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

AFDEKDEKENS

Inducon Zwembadtechniek B.V.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variodeck B.V.

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variodeck.nl COVERING YOUR ENERGY DECK www.variodeck.nl

ZwembadPlus B.V.

Vijverweg 14 7641 LH Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

AFDICHTINGS- & TEGELZETTERSPRODUCTEN

Kiwitz B.V. Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315 270620 info@kiwitz.nl www.kiwitz.nl

AKOESTISCHE OPLOSSINGEN

MetroXL B.V.

Keurweg 12 5145 NX Waalwijk tel. 0416 335368 info@acoustiwall.nl www.acoustiwall.nl

AUTOMATISERING

Dewi Online Almystraat 14 5061 PA Oisterwijk tel. 013 762 0700 info@dewi.nl www.dewi.nl

E.B.T.C. B.V. Ceresweg 20A 8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@impro.nl www.impro.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211 2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

Splash Software

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT Uden tel. 085-4896388 info@splash.software www.splash.software

Vintia Coltbaan 29a 3439 NG Nieuwegein tel. 033 43 28 416 info@vintia.com www.vintia.com

XS2

Brink 7 7963 AA Ruinen tel. 0522 473333 info@xs2.io www.xs2.io

APP

Vintia

Coltbaan 29a 3439 NG Nieuwegein tel. 033 43 28 416 info@vintia.com www.vintia.com

Zwem Apps

Veemarktkade 8 / ruimte 5333 5222 AE ’s-Hertogenbosch tel. 073 820 0231 info@zwemapps.nl www.zwemapps.nl

AQUASPORT

Aqquatix

De Wetering 51 4906 CT Oosterhout tel. 0162 460107 mvd@myhexagone.com www.aqquatix.com

Aquajogging ‘de Buffel’

Aquarunner

Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

BINDER GmbH & Co. KG

Eike-Kerstein-Straße 4, D 31789 Hameln tel. +49 5151 96266–0 info@binder24.com www.binder24.com

ARCHITECTEN

FACET architecten & adviseurs Bloemenweg 5 7011 AH Gaanderen tel. 0315 237075 info@facet-aa.nl www.facet-aa.nl

BEWEEGBARE ZWEMBADBODEMS

Inducon Zwembadtechniek B.V. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Thijssen techniek Postbus 24 1770 AA Wieringerwerf tel. 0227 502427 info@thijssentechniek.nl www.kbe-bauelemente.de

Tieleman Zwembadtechniek Mercuriusstraat 36 7006 RL Doetinchem tel. 0313 476 265 info@tzhbv.nl www.tieleman.eu

Variopool B.V. Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

BETONHERSTEL

Dubbelman en zonen Prinses Louisepolder 1 4926 AV Lage Zwaluwe tel. 0168 48 28 50 info@dubbelman.nl www. dubbelman.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken B.V. A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

BODEMZUIGERS

Hexagone Benelux De Wetering 51 4906 CT Oosterhout tel. 0162 460107 mvd@myhexagone.com www.hexagone-benelux.nl

Mariner 3S Charlotte-Bamberg-Straße 8 D-35578 Wetzlar tel. +31 (0)6 543 888 95 dimitri@mariner-3s.com www.mariner-3s.de

pomaz openbaar Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

COATING

Nylo Food & Protective Coatings B.V.

Postbus 26 9172 ZS Ferwert tel. 0518 418000 info@nylocoatings.nl www.nylocoatings.nl

Sijtsma Noord

Ljouwertertrekwei 30 9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl www.sijtsma-noord.nl

The Coating Master Ottolaan 8-3

ENERGIEBESPARING

Centrica Business Solutions

Wiegerbruinlaan 2A 1422 CB Uithoorn tel. 0297 29 32 00 centricabusinesssolutions.NL@ centrica.com www.centricabusinesssolutions.nl

Inducon Zwembadtechniek B.V. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

GOLFSLAG MACHINES

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

INSTALLATIETECHNIEK

EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

9207 JR Drachten tel. 085 4012593 info@thecoatingmaster.com www.thecoatingmaster.com

Zandleven Coatings B.V. Snekertrekweg 57-59 8912 AA Leeuwarden tel. 058 212 95 45 info@zandleven.com www.zandleven.com

DOSEERAPPARATUUR

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

Rietdekkerstraat 2 2984 BM Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594 648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos Instrument B.V. Oostergracht 17-12 3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandeling B.V. De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

DRENKELINGEN DETECTIESYSTEEM

Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Variodeck B.V. Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variodeck.nl COVERING YOUR ENERGY DECK www.variodeck.nl

ZwembadPlus B.V. Vijverweg 14 7641 LH Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

EXPLOITATIES

Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V.

Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

Optisport Exploitaties B.V.

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 info@optisport.nl www.optisport.nl

FILTERSYSTEMEN

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

GELUID & COMMUNICATIE SYSTEMEN

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@impro.nl www.impro.nl

GLIJBAAN BELEVING

Avasto

Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@avasto.nl www.avasto.nl

wiegand.waterrides GmbH

Landstrasse 12 D-36169 Rasdorf tel. +49 (0) 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

Hellebrekers

Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 088 456 8000 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@impro.nl www.impro.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Van Dorp Zwembadtechniek

De Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614140 infoboxtel@vandorp.eu www.vandorp.eu/zwembadtechniek

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

KEERWANDEN

Inducon Zwembadtechniek B.V. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variopool B.V. Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

KEURINGEN

Aboma Inspections B.V. Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

BoerSlides & Disco B.V. Doornkampsteeg 36 5236 BB Den Bosch tel. 06-37605407 info@boerslides.nl www.boerslides.nl

Glijbaaninspectie.nl

Dorpsstraat 69

4284 EG Rijswijk Tel. 06 109 07 802 info@glijbaaninspectie.nl www.glijbaaninspectie.nl

KLEUTERBADJES

Aqua Drolics Sportlaan 9 5683 CS Best tel. 0499 393540 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Pooljoy B.V. Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com wiegand.waterrides GmbH Landstrasse 12 D-36169 Rasdorf tel. +49 (0) 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

Zephir-Objects B.V. Wattstraat 6 4004 JS Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

KLEDINGLOCKERS

E.B.T.C. B.V. Ceresweg 20A 8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

Hermeta Interieur Partners B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Vintia Coltbaan 29a 3439 NG Nieuwegein tel. 033 43 28 416 info@vintia.com www.vintia.com

LED VERLICHTING

EVA Optic B.V. De Velde 1 8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

WaterVision B.V.

Vlierberg 9

3755 BS Eemnes tel. 035 5387959 info@watervision.nl www.watervision.nl

LEERLINGVOLGSYSTEEM

Dewi Online Almystraat 14 5061 PA Oisterwijk tel. 013 762 0700 info@dewi.nl www.dewi.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211 2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

Splash Software

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT Uden tel. 085 4896388 info@splash.software www.splash.software

Vintia Coltbaan 29a 3439 NG Nieuwegein tel. 033 43 28 416 info@vintia.com www.vintia.com

WeScore

Vredenburg 40 3511 BD Utrecht tel. 030 2270590 info@we-score.nl www.we-score.nl

Zwemscore

Winkler Prinsstraat 13 9403 AZ Assen tel. 0592 333 600 info@zwemscore.nl www.zwemscore.nl

LOOPBRUG

LUCHTBEHANDELING

Rosenberg Kunststof Luchtbehandelingskasten

Elandlaan 8 3734CP Den Dolder post@rosenberg.nl www.rosenberg.nl

MEET- & REGELTECHNIEK

BEST Instruments B.V. Edisonstraat 20-O 2171 TV Sassenheim tel. 0252 793050 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V. Rietdekkerstraat 2 2984 BM Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Pro Water B.V. Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 info@prowater.nl www.prowater.nl

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos Instrument B.V.

Oostergracht 17-12

3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandeling B.V. De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340

info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

EasyFloat pontons

Zeggeveld 11 a-b 4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

Zwembad Werkbrug

Het Laar 10b 6733 BZ Wekerom tel. 0318 693976 info@zwembad-werkbrug.eu www.zwembad-werkbrug.eu

VDH watertechnology Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ONDERWATER CAMERA’S

EVA Optic B.V. De Velde 1 8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

ONDERWATER REPARATIES

AW Diving Onderwatertechniek Bregeleane 30 9051 PM Stiens Tel 058 2573969 Mob. 06 53285470 info@awdiving.nl www.awdiving.nl

Orka Duikservice & Zwembadreparatie

Kerver 13 5521 DA Eersel tel: 06-12383670 info@zwembadreparatie.nl info@duikservice-orka.nl www.zwembadreparatie.nl

OPLEIDINGEN

& CURSUSSEN

Aboma Inspections B.V. Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

Belevingsspecialist Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

ENVOZ

Donk 7A 2991 LE Barendrecht tel. 070 3070344 info@envoz.nl www.envoz.nl

Life Line Trainingen Sleeg 1 6905 BH Zevenaar info@life-line-trainingen.nl www.life-line-trainingen.nl

Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs De Scheper 312 5688 HP Oirschot tel. 073 612 40 61 info@nbz.nl www.nbz.nl

RVS ZWEMBADEN

Myrtha Pools Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

SANITAIRE CABINES

Hermeta Interieur Partners B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

SPEELTOESTELLEN

Aqua Drolics Sportlaan 9 5683 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy B.V. Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

wiegand.waterrides GmbH Landstrasse 12 D-36169 Rasdorf tel. +49 (0) 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

Zephir-Objects B.V. Wattstraat 6 4004 JS Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

SPRAY PARKS

Aqua Drolics Sportlaan 9 5683 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

Avasto Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@avasto.nl www.avasto.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679 info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy B.V. Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

wiegand.waterrides GmbH

Landstrasse 12

D-36169 Rasdorf tel. +49 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

TEGENSTROOM SYSTEMEN

BINDER GmbH & Co. KG

Eike-Kerstein-Straße 4

D-31789 Hameln tel. +49 5151 96266–0 info@binder24.com www.binder24.com

VEILIGHEIDSINSPECTIES

Aboma Inspections B.V.

Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

VLOEREN

THEMATISERING

PoolSensations

Hofstraat 3

5258 CE Berlicum tel. 06 547 815 87 info@poolsensations.nl www.poolsensations.nl

TOEGANGSCONTROLE

Dewi Online

Almystraat 14 5061 PA Oisterwijk tel. 013 762 0700 info@dewi.nl www.dewi.nl

E.B.T.C. B.V.

Ceresweg 20A

8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211 2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

Vintia Coltbaan 29a 3439 NG Nieuwegein tel. 033 43 28 416 info@vintia.com www.vintia.com

XS2

Brink 7 7963 AA Ruinen tel. 0522 473333 info@xs2.io www.xs2.io

UV DESINFECTIE

bestUV De Donge 4 5684 PX Best tel. 0499 370300 info@bestuv.com www.bestuv.com

Van Remmen UV Technology Hooglandweg 3a 8131 TE Wijhe tel. 570 52 18 90 info@vanremmen.nl www.vanremmen.nl

Dubbelman en zonen

Prinses Louisepolder 1 4926 AV Lage Zwaluwe tel. 0168 48 28 50 info@dubbelman.nl www. dubbelman.nl

Sijtsma Noord

Ljouwertertrekwei 30 9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl www.sijtsma-noord.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken B.V.

A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

WATERBEHANDELING

BEST Instruments B.V. Edisonstraat 20-O 2171 TV Sassenheim tel. 0252 793050 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Brenntag Water Treatment Industrieweg 1 1231 KG Loosdrecht tel. 035 5889200 info@brenntag.nl www.brenntag.com

Hellebrekers

Postbus 6

8070 AA Nunspeet tel. 088 456 8000 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Remon WaterWellness B.V.

Schakelstraat 4

9363 TH Marum tel. 0594 648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos Instrument B.V. Oostergracht 17-12 3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Van Dorp Zwembadtechniek De Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614140 infoboxtel@vandorp.eu www.vandorp.eu/zwembadtechniek

WATERGLIJBANEN

Avasto

Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@avasto.nl www.avasto.nl

BoerSlides & Disco B.V. Doornkampsteeg 36 5236 BB Den Bosch tel. 06-37605407 info@boerslides.nl www.boerslides.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Variopool B.V. Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com wiegand.waterrides GmbH Landstrasse 12 D-36169 Rasdorf tel. +49 (0) 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

WATERMONITORING

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos Instrument B.V. Oostergracht 17-12 3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

WATERSPEELTOESTELLEN

Aqua Drolics

Sportlaan 9 5683 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy B.V. Populierenweg 41 3421 TX Oudewater tel. 0348 560 297 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

wiegand.waterrides GmbH Landstrasse 12 D-36169 Rasdorf tel. +49 (0) 6651 980-0 info@wiegandwaterrides.de www.wiegandwaterrides.de

WHIRLPOOLS

pomaz openbaar Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Pro Water B.V. Postbus 960

7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 info@prowater.nl www.prowater.nl

WKK-INSTALLATIE

Centrica Business Solutions

Wiegerbruinlaan 2A 1422 CB Uithoorn tel. 0297 29 32 00 centricabusinesssolutions.NL@ centrica.com www.centricabusinesssolutions.nl

ZONNECOLLECTOREN

Inducon Zwembadtechniek B.V. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

ZwembadPlus B.V. Vijverweg 14 7641 LH Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

ZWEMBADACCESSOIRES

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

ZWEMBADEN

Lotec

ZOUTELEKTROLYSE

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

Rietdekkerstraat 2 2984 BM Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos Instrument B.V. Oostergracht 17-12 3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

AANLEG

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Myrtha Pools

Haarspit 3

1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ZWEMBADINRICHTING

Badim B.V.

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 050-3050047 info@badim.nl www.badim.nl

Varioplay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

VDH Leerdam

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 0345-615266 info@vdh-leerdam.nl www.vdh-leerdam.nl

ZwembadBranche is een uniek platform waar professionals in de zwembranche elke werkdag worden geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen binnen hun vakgebied. Ons magazine wordt, vijf keer per jaar, op basis van ‘Gericht Gratis Verspreiding’ verspreid. ZwembadBranche is het enige vakblad in Nederland met een HOI keurmerk.

Redactieadres:

Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl www.zwembadbranche.nl www.zwembadbranche.nl/abonnement

ZWEMBADMATERIALEN

Aquajogging ‘de Buffel’ Aquarunner Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

Zwembadmaterialen.nl Televisieweg 81-1 1322 AK Almere tel. 036 7117031 info@zwembadmaterialen.nl www.zwembadmaterialen.nl

ZWEMBADEN ONDERHOUD

Dubbelman en zonen

Prinses Louisepolder 1 4926 AV Lage Zwaluwe tel. 0168 48 28 50 info@dubbelman.nl www. dubbelman.nl

EasyFloat pontons

Zeggeveld 11 a-b 4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V. Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken B.V. A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

Optisport Services J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

Copyright: ZwembadBranche is een uitgave van Leisure Media & Consultancy Group (LMCG). Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. ZwembadBranche is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave.

ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor handelingen van derden die voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ZwembadBranche behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf geheel of gedeeltelijk te publiceren.

Remon WaterWellness B.V. Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Sijtsma Noord

Ljouwertertrekwei 30 9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl www.sijtsma-noord.nl

ZWEMBADBUFFERRENOVATIE

Kiwitz Jaki B.V. Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315-270630 info@jaki.nl www.jaki.nl

ZWEM-DRIJFPAK

EasySwim Nederland Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT UDEN tel. 085 4896380 info@easyswim.com www.easyswim.com

Uitgeverij & Acquisitie: LMCG

Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef +31 (0)227 593433 info@lmcg.nl

Hoofdredactie: Susanne Post Eindredactie: Quinten Leever Tekstbureau: SchrijversGezocht Fotografie: Kenneth Stamp & Butino Coverfoto: ferrantraite - iStock.com

ISSN: 1871-0360

Volgende 100e uitgave: September 2025

Specialist in zoutelektrolyse systemen

Vooruitstrevend in open cel- en membraantechnologie.

Als Nederlandse marktleider met meer dan 45 jaar ervaring op het gebied van zwembadwater desinfectie bieden wij u de juiste oplossing!

24/7

Service & onderhoud

Benieuwd naar de mogelijkheden en de verschillende technieken? Kom eens bij ons langs voor een gesprek!

LOTEC GEEFT WATER VORM

DE EUROPESE SPECIALIST VOOR ‘STATE OF THE ART’ ZWEMBADEN EN WATERTECHNIEK.

Exclusief distributeur Drenkelingendetectie

Lotec is een Europese specialist voor ‘state of the art’ zwembaden en watertechniek. We zijn uitgegroeid tot een absolute specialist met kwalitatief hoogwaardig zwemwater als belangrijkste uitgangspunt. Hierbij gaan wij tot het uiterste. Met geavanceerde technologieën en efficiënte oplossingen creëren we innovatieve (beheers)systemen die water een extra dimensie geven. In veel gevallen ontstaan op onze eigen tekentafels. We durven daarom wel te stellen dat we onze sporen als totaalinstallateur op zwemwater gebied hebben verdiend. Onze naam staat garant voor de hoogste waterkwaliteit en is onlosmakelijk verbonden met uw, maar ook onze reputatie. ONTDEK WATERPROOF H2O TECHNOLOGY, ONTDEK LOTEC!

Mix Brussel