En 2012, les coopératives d’activités wallonnes et bruxelloises ont
©©denis lécuyer
Bank, un système de microprêts solidaires mis en place par l’économiste Muhammed Yunus, originaire du Bangladesh. Prêter de l’argent à des chômeurs... pour les aider à démarrer une entreprise ? Drôle d’idée, a priori. Trop sociale pour des banquiers. Trop libérale pour les services sociaux. Soumises à des logiques de rendement, les banques ne sont plus en capacité de rencontrer les petits entrepreneurs. Ils ne sont pas assez rentables, explique Damien Hees, Manager de l’agence microStart de Saint-Gilles. La logique de microStart est différente : un prêt n’est ni un don ni de la charité. Mais il s’accompagne d’un service de conseil, de suivi, de coaching et de « mise en réseau » pour démarrer son activité. Si la somme est modeste (entre 500 € et 10 000 €), elle doit être remboursée, intérêts compris, en moins de deux ans. Ce qui est largement le cas. Les prêts consentis sont en moyenne de 5 000 €, répartis sur 24 mois. Les activités financées s’inscrivent dans l’économie réelle : commerce, services, bâtiment... Les personnes que nous aidons sont pour la majorité des salariés précaires ou des chômeurs de longue durée, sélectionnés en fonction de la viabilité de leur projet et de leur force de conviction, explique Damien Hees. Un tiers d’entre eux sont déjà indépendants, mais ils sont exclus du système bancaire classique. L’aide de microStart permet aussi à certaines activités informelles de passer du noir à la lumière. Les résultats sont là. Dans le monde, le microcrédit comptait 155 millions de clients il y a deux ans, contre 13 millions en 1997. Et, à l’échelle de la Belgique, plusieurs données montrent que les « banques des pauvres » permettent de développer l’emploi. « Depuis trois ans, nous avons financé 350 porteurs de projets dans la région bruxelloise, confie Damien Hees. 65 % des entreprises que nous finançons créent à leur tour de l’emploi salarié et sont en vie deux ans après leur création. S’installe ainsi doucement parmi les décideurs et les politiques l’idée que le coût de création d’une entreprise par un chômeur est largement inférieur au coût annuel d’un chômeur, relate Damien Hees, qui se réjouit que les mentalités évoluent et qui n’hésite pas à parler d’opportunité pour les « jeunes des :: Rafal Naczyk quartiers ».
accueilli
2personnes 315
accompagné
accompagné
personnes en préparation de projet
personnes en phase de test grandeur nature de leur projet
874
561
4 personnes sur 5
1 personne sur 3
sont des demandeurs d’emploi complets indemnisés
crée son entreprise retrouve son emploi abandonne
1 personne sur 2 a un diplôme du secondaire supérieur alors que l’autre moitié est diplômée de l’enseignement supérieur.
456
On observe un important vivier de candidats créateurs au sein de la tranche d’âge de
personnes sont sorties des coopératives d’activités dont 201 ont créé leur activité d’indépendant
30 à 49 ans
Infos et adresses : www.coopac.be
Rebonds, en pratique Depuis 2003, le concours Enterprize stimule l’esprit d’entreprise en mettant en avant de jeunes (ou futures) entreprises exemplaires par leur originalité autant que par leur rigueur. Il s’adresse à cinq catégories de participants : entreprise, projet, microéconomie, entrepreneuriat social et spin-off universitaire. L’appel à candidatures pour l’édition 2013 du prix Enterprize est lancé. Et avec lui, le nouveau concours Rebonds, destiné aux porteurs de projets exclus du système bancaire. Le jury accordera trois
prix : celui de la créativité économique, du développement durable et le prix de l’intelligence collective. Enfin, un prix Coup de cœur sera attribué par le jury pour un porteur de projet qu’il souhaite tout particulièrement encourager. Les inscriptions se clôturent le 31 août, la remise des prix se déroulera en novembre 2013. Information et inscription en ligne sur www.enterprize.be
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