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Carl Zeiss www.zeiss.de/karriere
Carl Zeiss ist ein weltweit führendes Unternehmen der optischen und opto-elektronischen Industrie. Starten Sie mit uns erfolgreich ins Berufsleben! FOTO: Manfred Stich
Bei der Carl Zeiss AG basiert alles auf Vertrauen und Werten. Wer außerdem die Zukunft der Technologiebranche mitgestalten möchte, ist hier genau an der richtigen Stelle, sagt Bernhard Just, Leiter der Konzernfunktion Personal. Was fasziniert Sie an Ihrer Branche? Als studierter Techniker/Ingenieur habe ich in meinem Berufsleben schon zahlreiche Branchen und Produkte aus der technischen Industrie erlebt. Die optische und optoelektronische Industrie ist deshalb so faszinierend, weil sie eine unheimliche Breite an Tätigkeitsfeldern bietet. Unsere Naturwissenschaftler und Ingenieure gestalten das technisch Machbare. Hinzu kommt, dass wir in gewissen Branchen Marktführer sind und uns in einer Schlüsselfunktion befinden – so zum Beispiel in der HalbleiterTechnologie. Deshalb bestimmen wir den Takt der Branche mit. Dieses Mitgestalten der Zukunft unter dem Motto „we shape market“ macht großen Spaß.
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Welche Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie jungen Talenten? Zum einen erhalten die jungen Talente schon während dem Traineeprogramm zahlreiche Weiterbildungen – so zum Beispiel im Bereich Führungsfunktion, Kommunikation oder im Konfliktmanagement. Auf der anderen Seite führen wir eine sogenannte „Watch“-Liste. Wir beobachten die Entwicklung der Trainees laufend und entscheiden von Fall zu Fall, wer in seiner Funktion welche Weiterbildungsangebote braucht, um in der Karriere weiterzukommen. Einzelne Trainees wollen nach dem Programm direkt eine Stelle im Ausland annehmen, auch das ist natürlich möglich.
Wir beobachten die Entwicklung der Trainees laufend und entscheiden von Fall zu Fall, wer in seiner Funktion welche Weiterbildungsangebote braucht, um in der Karriere weiterzukommen.”
Wie schaffen Hochschulabsolventen den Einstieg bei Ihrem Unternehmen? Neben dem direkten Einstieg bieten wir ein rund 15-monatiges „TOP Trainee Programm“ an. Die Teilnehmer durchlaufen vier bis fünf unterschiedliche Praxisstationen – davon eine im Ausland. Im Vorfeld legen wir aber für jeden Trainee grob einen Unternehmensbereich fest, in dem er in Zukunft tätig sein wird. Das kann beispielsweise in der Geschäftsentwicklung, der Medizintechnik, im Produktmanagement oder im Marketing/Vertrieb sein. 20
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Welche persönlichen Werte und Fähigkeiten sind bei der Carl Zeiss AG besonders gefragt? Da wir ein Stiftungsunternehmen sind, arbeiten wir vom Grundsatz her in einer sehr langfristigen Organisation. Entsprechend langfristig wollen wir mit unseren Mitarbeitenden planen. Auch Vertrauen und persönliche Werte nehmen bei uns eine zentrale Rolle ein. Deshalb achten wir bei der Rekrutierung bewusst auf die Wertevorstellungen der Bewerber. In unserer Branche ist ferner strukturiertes Arbeiten gefragt. Was bieten Sie im Bereich Work-Life-Balance? Wir bieten flexible Arbeitszeiten und richten uns nach den Bedürfnissen der Arbeitnehmer. Wer nachts besser arbeiten kann, soll das machen. Unsere Rechner sind so programmiert, dass unsere Mitarbeitenden von überall her auf unser System zugreifen können. An den Hauptstandorten bieten
Bernhard Just Titel: Leiter der Konzernfunktion Personal Ausbildung: Studium zum Diplom-Wirtschaftsingenieur an der Technischen Universität in Karlsruhe Werdegang: Beiersdorf: Personalreferent, BMW: Personalverantwortlicher aller Fahrzeugbaureihen auf Abteilungsleiterebene, Infineon: Personalleiter für Speicherbereich und Senior Director International Assignments
wir zudem gute Kinderbetreuungsangebote, so dass die Themen Familie und Karriere gut unter einen Hut zu bringen sind. Gegenüber Sport- und Gesundheitsangeboten sind wir ebenfalls sehr aufgeschlossen und bieten entsprechende Möglichkeiten an. •
Über DAS UNTERNEHMEN Anzahl Angestellte: Deutschland: rund 9 000, Weltweit: rund 24 500 Personalbedarf: Wir suchen Absolventen und Young Professionals des natur-, ingenieur- und wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs Wege in das Unternehmen: Wir bieten in allen Unternehmensbereichen Praktika, Abschlussarbeiten, ein TOP Trainee Programm sowie Positionen für den Direkteinstieg Hierhin schicken Sie Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepage www.zeiss.de/karriere.
Engineering, Platz 49 www.universumglobal.com
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