Sveriges Bästa Arbetsgivare

d

Sveriges B채sta Arbetsgivare 2010

1

1

Universum i korthet • Vi är cirka 200 medarbetare på 12 platser i fem kontinenter.

• Universumgruppens huvudkontor ligger i Stockholm, regionala huvudkontor finns i Philadelphia (USA), London (Europa), Köln (DACH) och Shanghai (Asien).

• Vi arbetar med fler än 1 200 kunder globalt, inklusive majoriteten av företagen på Fortunes 100-lista.

• Vi undersöker fler än 300 000 studenter och 80 000 yrkesverksamma akademiker årligen i 28 länder.

Ett urval av våra 1 200 kunder:

• Vi ger ut fler än 150 publikationer om karriär i 10 länder.

• Vi har 10 webbsidor om karriär med 400 000 besökare per månad.

• Vi organiserar 40 evenemang med fler än 3 000 deltagare i 14 länder.

• Vi publicerar världens ledande tidskrift om Employer Branding; Universum Quarterly.

2

Sveriges Bästa Arbetsgivare - Ett index mellan 0 och 100 baserat på: Identitet Hur bra anser era medarbetare att ni levererar inom följande faktorer: • Arbetsgivarens rykte & image • Jobbegenskaper • Människor & kultur • Ersättning & möjlighet att avancera

1/3 av totalpoäng

Nöjdhet

1/3 av totalpoäng

Hur nöjda är era medarbetare med er som arbetsgivare utifrån ett helhetsperspektiv?

Lojalitet Hur benägna är era medarbetare att stanna kvar hos er?

1/3 av totalpoäng

Rankingen baseras på 14 113 yrkesverksamma akademiker som utvärderat sin nuvarande arbetsgivare i KarriärBarometern 2010. *Säkerställ er möjlighet att rankas 2011 genom att skicka ut undersökningen internt till ca: 100 medarbetare. Universum projektleder.

3

Sveriges Bästa Arbetsgivare jämfört med KarriärBarometern 2010

Arbetsgivare Hennes & Mauritz Sogeti Pöyry Ernst & Young Sandvik Carlsberg Sverige SCA Unilever Atlas Copco Svensk Fastighetsförmedling

Ranking SBA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Attraktivitet: Internt Employer Brand

Poäng SBA 76,32 72,65 65,53 65,48 63,83 62,87 62,13 61,99 61,34 61,08

Ranking KB 1 (Ek) 20 (IT) 127 (Tek) 24 (Ek) 29 (Tek) 25 (Ek) 20 (Tek) 18 (Ek) 23 (Tek) 162 (Ek) Attraktivitet: Externt Employer Brand 4

De drivande faktorerna bakom arbetsgivarimagens attraktivitet

Arbetsgivarens rykte & image

Jobbegenskaper

Arbetsgivarens generella attribut som organisation

Innehåll och krav för tjänsten, inklusive de möjligheter till vidareutbildning som tjänsten ger

• Attraktiva/spännande produkter och tjänster • Entreprenörskap eller snabbväxande • Finansiell styrka • Framgång på sin marknad • God etik och hög moral • Gott rykte • Hög grad av socialt ansvarstagande • Innovativa produkter och tjänster • Inspirerande högsta ledning • Prestige/status

• Ett attraktivt geografiskt läge • Flexibla arbetsvillkor • Kontroll över min arbetstid • Möjlighet till förflyttning utomlands • Möjlighet till internationella resor • Professionell utbildning och utveckling • Stort ansvar • Trygg anställning • Utmanande arbete • Variation av uppdrag

Människor & kultur

Ersättning & möjlighet att avancera

Arbetsplatsens egenskaper, samt den sociala och kulturella miljön

Ekonomisk kompensation och andra förmåner, nu och i framtiden

• Erbjuder en bekväm fysisk arbetsmiljö • Erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö • Erbjuder en vänlig arbetsmiljö • Erbjuder kontakt med internationella kunder och kollegor • Har en kultur som respekterar min individualitet • Har en kultur som stöttar jämställdhet mellan könen • Har en kultur som är accepterande mot minoriteter • Har ledare som stöttar min utveckling • Låter mig ha en bra balans mellan arbete och privatliv • Rekryterar endast de bästa talangerna

• Betald framtida extern utbildning • Goda förutsättningar för hög framtida inkomst • Goda möjligheter till snabbt avancemang • Goda referenser för framtida karriär • Konkurrensmässig grundlön • Konkurrensmässiga förmåner • Möjlighet till chefstjänst • Prestationsrelaterad bonus • Tydlig väg för avancemang • Övertidsersättning

5

5 hÜgst rankade vs. 5 lägst rankade - Arbetsgivarens rykte & image

60%

44% 48%

SBA - Topp 5 SBA - Botten 5

6

5 hÜgst rankade vs. 5 lägst rankade - Jobbegenskaper

44%

55%

49%

SBA - Topp 5 SBA - Botten 5

7

5 högst rankade vs. 5 lägst rankade - Människor & kultur

45%

40% 46%

SBA - Topp 5 SBA - Botten 5

8

5 högst rankade vs. 5 lägst rankade - Ersättning & möjlighet att avancera

42%

SBA - Topp 5 33%

SBA - Botten 5 37%

9

Gapanalys - Jobbegenskaper

10

Employer branding-arbetet ska ske ur ett helhetsperspektiv KarriärBarometern/SBA – Ert interna Employer Brand

KarriärBarometern/SBA - Ert interna Employer Brand

KarriärBarometern - Ert externa Employer Brand

KarriärBarometern – Ert externa Employer Brand

11

d

För mer information om undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare, vänligen kontakta Daniel Wägerth (daniel.wagerth@universum.se)

12

12