Universum Topp 100 Professional Norway

Page 24

annonse

Topp 100 Økonomi

hele dette bilaget er en annonse fra universum

annonse

topp 50 data/it

Topp 100 Teknologi

Utfordrere

Statnett

plass

31 2012

www.statnett.no

Ragnhild og Jon jobber i et selskap som skaper verdier for det norske samfunnet, og det er de stolte av. tekst: bernt roald nilsen foto: eirik førde

S

tatnett leverer. Statnett legger til rette for at nye generasjoner skal ha fornybar energi til rådighet. Statnett har et av Norges fremste fagmiljøer innen kraftbransjen. Når Ragnhild ­Rønning og Jon Nordby skal fortelle hvorfor du skal velge Statnett, er begge ustoppelige. Litt mer om hvorfor velge Statnett? Ragnhild: – Her har du mange muligheter, enten du jobber i prosjekter eller med drift. Du kan skifte internt mellom avdelinger, og mellom linje og prosjekt. Du har meget dyktige kollegaer. I tillegg er Statnett en trygg og god arbeidsplass med fokus på de ansatte. Jon: – Her har du gode videreutviklingsmuligheter, både internt og eksternt. Vi har blant annet et prosjektakademi, der teorien er linket til Statnetts prosjekter. Her i Statnett får du muligheten til å jobbe med store, spennende, samfunnsnyttige prosjekter.

Ragnhild Rønning og Jon Nordby Tittel: Ragnhild: IKT Sikkerhetsrådgiver Jon: Delprosjektleder Utdanning: Ragnhild: Sivilingeniør, ­samfunnssikkerhet, Universitetet i ­Stavanger 2008. Jon: Sivilingeniør, Bygg og anlegg, NTNU 2006. Første jobb: Ragnhild: Trainee i Statnett. Jon: Prosjektingeniør i Skanska. Vårt beste karrieretips: Ta kontakt på karrieredager – og benytt deg av ­Kube-, Master- eller traineemuligheten!

Hva jobber dere med? Jon: – Jeg jobber med Skagerrak 4, som er en ny likestrømsforbindelse mellom Danmark og Norge. Transformatorstasjoner i begge land skal utvides, og det skal legges ny land- og sjøkabel. Jeg er del­ prosjektleder for bygg- og anleggsdelen her i Norge, og alt skal stå ferdig i løpet av 2014. Ragnhild: – Jeg er IKT Sikkerhetsrådgiver, det innebærer å rådgi og koordinere aktivitet som har

»Et utfordrende og spennende miljø innen kraftbransjen«

med IKT-sikkerheten å gjøre. Jeg jobber strategisk og organisatorisk for å få til bedre sikkerhet i all vår bruk av IKT, blant annet ved å endre bevisstheten i forhold til håndtering. Gode tips til Statnett-interesserte? Ragnhild: – Jeg var først trainee, og det var en smart vei inn i Statnett. Jeg fikk kunnskap om flere områder og god oversikt over selskapet, og var i tillegg sikret jobb etterpå. Jon: – Sommerjobb og masteroppgave for Statnett kan sikkert være en fin inngangsport. Så sommerjobb, master og trainee er nok tre bra stikkord! •

statnett Statnett koordinerer all norsk kraftproduksjon og forbruk, eier 95 prosent av det sentrale kraftnettet og sikrer levering av strøm til alle deler av landet. Antall ansatte: Circa 1000, hvorav circa 650 ved hovedkontoret i Oslo. Veier inn: Ta sommerjobb i prosjektet KUBE, skriv masteroppgaven om en interessant problemstilling for Statnett, og søk stilling som trainee i selskapet! Kontakt: studentkontakt@statnett.no det var en gang... Statnett er et norsk statsforetak opprettet i 1991 for å drive og utvikle det sentrale elektrisitetsnettet og legge til rette for et velfungerende kraftmarked med høy leveringssikkerhet. Statnett ivaretar systemansvaret i det norske kraftsystemet.

GDF SUEZ

plass

38 2012

www.gdfsuezep.no

Hvis du vil ha utfordringer, spennende oppgaver og dyktige medarbeidere, er dette rett plass. tekst: bernt roald nilsen foto: christopher jonassen

Å

se Helland Sørskår er fersk prosessingeniør i GDF SUEZ, et selskap i stor vekst og med store ambisjoner på norsk sokkel. ­HR-rådgiver Aina Skretting Østråtts oppgave er å sørge for at selskapet sikrer seg de beste talentene. Hvordan har starten vært? Åse: – Over all forventning, som tatt ut av læreboka. Det startet med teambuilding, så var det et teoretisk kurs i Aberdeen, og i desember skal jeg ut på Gjøa-feltet. Jeg er tatt veldig godt imot, og har fått svært god opplæring i den jobben jeg gjør. Jeg jobber i et team med fire prosessingeniører i vår operasjonsavdeling. Vi sitter i Sandnes og gir teknisk støtte til Gjøa. Der er det mye som skjer, neste år skal vi blant annet bore to nye letebrønner.

aina skretting østrått Tittel: Advisor Resource Management. Mitt beste karrieretips: Vis interesse, få arbeids­erfaring, vær ydmyk.

Åse Helland Sørskår Tittel: Prosessingeniør. Utdanning: Bachelor i kjemi, University of Hull 2009. Master i materialkjemi, U ­ niversity of Edinburgh 2010. Mitt beste karrieretips: Søk jobb i et selskap der du får jobbe med mye forskjellig!

»Et selskap med store internasjonale muligheter!«

Hva jobber du med? Åse: – Enkelt sagt så jobber jeg med det som går inne i rørene når selskapet vårt utvinner olje og gass. Å jobbe med støtte til et felt i drift betyr at dagene aldri er like, og når vi leverer er det alltid med sikker drift i fokus. At miljøet i selskapet her i Norge er lite og oversiktlig, gjør at jeg får være med på mye forskjellig. I GDF SUEZ trekker alle i lag, samarbeidet mellom de som jobber offshore og vi som sitter på land er fantastisk. Det er mye optimisme i GDF SUEZ, og det er positivt at selskapet er fremtidsrettet og i vekst.

Universum Topp 100  I 24 I  www.universumglobal.com

Og mulighetene er store i GDF SUEZ? Aina: – Ja, GDF SUEZ-konsernet har over 218 000 medarbeidere globalt, og tilbyr et traineeprogram over to år med opplæring på hjemmekontoret og hos andre søsterselskap. Vi har et velutviklet program for nyansatte med introduksjonsseminarer på hjemmekontor og hos morselskap. De internasjonale mulighetene er gode, og hvis du viser at du virkelig vil, kan du få store utfordringer. Som selskap er vi opptatt av at de ansatte skal ha varierte arbeids­ oppgaver. Det gjør hverdagen triveligere og medarbeiderne gladere, og resulterer som oftest i bedre produktivitet. •

GDF suez GDF SUEZ E&P Norge AS er et heleid datterselskap av GDF SUEZ. GDF SUEZ-gruppen deltar i hele verdikjeden for energi – fra leting og produksjon, til transport, distribusjon og salg av gass og elektrisitet til sluttkunder. Antall ansatte: 198 i Norge, totalt over 218 000 ansatte i 70 land. Veier inn: Traineeprogrammet, a ­ dministrert fra hovedkontoret i Paris, er en god vei inn. Det går over to år, og du er i seks ulike selskap med åtte måneder hjemme og resten ute. Kontakt: post@gdfsuezep.no. Rekruttering skjer fortløpende, og nye stillinger annonseres på nettstedet. det var en gang... GDF SUEZ E&P Norge er operatør for Gjøa-feltet, og eier blant annet andeler i feltene Fram, Njord, Gudrun og Snøhvit. Selskapet har hatt solid vekst helt siden det ble etablert i 2001, og satser stort på norsk sokkel.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.