JOBguide (Careerstep) Bewerbungsratgeber 2011

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bewerbung

DIE BEWERBUNG

« Wichtig ist, dass das CV übersichtlich gestaltet und gut lesbar ist, sodass auf einen Blick das Wesentliche erfasst werden kann.» Cecilia Seimel, Head Campus Recruiting switzerland — Credit Suisse

Die perfekte Bewerbung.................................................................................................................................. 32 Was die HR-Expertin rät................................................................................................................................... 33 Dos und Don‘ts einer Bewerbung................................................................................................................... 34 Die Bewerbung – Basics.................................................................................................................................. 36 Insider Tipps – richtig bewerben!.................................................................................................................. 37 Die Stellenausschreibung............................................................................................................................... 38 Insider Tipps: Die richtige Person finden...................................................................................................... 39 Motivationsschreiben..................................................................................................................................... 40 Das Curriculum Vitae....................................................................................................................................... 40 Die Online-Bewerbung.................................................................................................................................... 44 Tipps und Tricks: Richtig bewerben auf Englisch ......................................................................................... 46 WetFeet – Der Insider Guide für die USA....................................................................................................... 48

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