Annons
Hela denna bilaga är en annons från Universum
Topp 30 ekonomi
t0pp 10 Fastighetsmäklare
Annons
raketer
utmanare
Svenska Spel www.svenskaspel.se/jobb
Det är framtiden som räknas för Svenska Spels säljstrateg Maria Blom.
E
det var en gång ...
Mer än 100 år av värdefull erfarenhet! Penninglotteriet etablerades redan 1897 och blev drygt 40 år senare statligt ägt, liksom Tipstjänst som följde efter år 1943. Regleringen av spel i Sverige har sin bakgrund i statens önskan att ha kontroll över spelmarknaden. Bolagen slogs samman och bildade AB Svenska Spel 1997. Då liksom nu går överskottet tillbaka till idrotten och övriga samhället.
Maria Blom
Titel: säljstrateg. Utbildning: civilekonom, Stockholms universitet, examen 2000. Första jobbet efter examen: två års traineeprogram på Coop. Framtidsdrömmar: att göra om den långresa jag gjorde innan jag fick familj.
fter att nyligen ha avslutat en säljchefsutbildning börjar nu den nya rollen som säljstrateg på allvar för Maria Blom. Med en bakgrund som ekonom och försäljningsanalytiker har hon oftast tittat bakåt. Nu är det dags att se framåt. I dag lägger Maria upp säljstrategier och ser till att säljkårerna arbetar mot samma mål. Har du kunnat påverka din arbetsroll? – Absolut. Jag har fått möjligheten att förändra min ursprungliga roll som försäljningsanalytiker till att rikta in mig mer mot sälj, vilket innebär att se till att vi når våra uppsatta mål inom försäljning samt se till att marknads- och försäljningsavdelningens planer går hand i hand. Jag känner att jag gör mer nytta i dag. Vad är det bästa med Svenska Spel som arbetsplats? – Kollegorna. Det sitter en glädje i väggarna, vilket gör det kul att komma till jobbet. Det är också drivet och möjligheten att få genomföra bra idéer. Förbättringsviljan på företaget är stor och det finns utrymme att ifrågasätta gamla tillvägagångssätt.
Min egen målsättning var att förflytta mig från ekonomi till sälj. Nu har jag kommit dit och vill bli bättre där jag är just nu. Tror du att det finns fördomar om Svenska Spel? – Ja, det tror jag. Jag tror bland annat att det finns en fördom om att vårt spelansvar inte är på riktigt. Spelansvaret är en av våra viktigaste uppgifter. Vi vill sälja och erbjuda bra produkter till den breda allmänheten och vi är inte ute efter de allra sista kronorna som inte känns bra. Vi vill ge våra spelare förutsättningar att behålla sunda spelvanor. •
Spelansvaret är en av våra viktigaste uppgifter.
Hur ser karriärmöjligheterna ut? – De är goda. I varje medarbetarsamtal tas det upp vad du och vad företaget har för mål. Det finns möjligheter att utvecklas om du själv har en målsättning och tillsammans med din chef kommer ni fram till din personliga kompetensutvecklingsplan.
svenska spel Svenska Spel har välkända varumärken som Triss, Lotto, Oddset och Stryktipset. Svenska Spel med dotterbolaget Casino Cosmopol ägs av svenska staten och säljer positiva spelupplevelser – med ett ansvar i världsklass. Under 2009 blev överskottet närmare fem miljarder, pengar som går direkt tillbaka till samhället. Antal Anställda: cirka 1 760 medarbetare. Anställdas profil: akademiker främst inom it och ekonomi. Karriärvägar: Kompetensutveckling är en förutsättning för bolagets framgång. Varje medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan och det ges möjlighet till en utveckling mot en chefs- eller specialistkarriär. text: eva-lisa saksi foto: sara sinclair agerback
Systembolaget www.systembolaget.se
Rebecka Blomberg vässar Systembolagets kommunikation och minskar alkoholskadorna i samhället.
det var en gång ...
1850 bildades det första ”Systembolaget” av några bergsmän i Falun. Sverige var då ett av de länder i Europa med högst alkoholkonsumtion, fyra gånger högre än i dag. Bränneriförsäljningen skulle nu ske ”utan beräkning på egen vinst eller fördel”. 1955 slås de 41 lokala systembolagen samman till ett riksbolag – Nya Systemaktiebolaget. I dag inspireras många länder av Sveriges modell för alkoholförsäljning.
Rebecka Blomberg
Titel: pressekreterare. Utbildning: dubbel fil. kand. inom företagsekonomi och medie- och kommunikations vetenskap, Stockholms uni versitet, examen 2000. Första jobbet efter examen: pr-ansvarig på ett tv- och dataspelsföretag. Framtidsdrömmar: Att skriva. I vilken form exakt får framtiden visa.
R
ebecka Blomberg har samhällsengagemang som en röd tråd genom hela sin karriär. Som pressekreterare på Systembolaget fortsätter hon på den banan och arbetar med en av sina hjärtefrågor. Vad var det som lockade dig till Systembolaget? – Systembolagets uppdrag om att minska alkoholskadorna i samhället är en fråga som engagerar mig. Sedan har jag alltid sett dem som en arbetsgivare som månar om sina medarbetare. Det känns helt rätt och jätteroligt att jag tog mig just hit. Berätta om ditt jobb! – Jag arbetar med våra pressfrågor och jobbar tätt tillsammans med presschefen. Jobbet innehåller både stort och smått, från att vara rådgivare när vi ska vara med i media, ta fram strategier och analyser till att skriva pressreleaser. Jag har mycket kontakter med journalister och måste hålla mig à jour med nyhetsflödet. Och så måste jag så klart ha koll på vad som händer inom organisationen.
Hur är det att arbeta inom ett statligt bolag? – Det är jättebra. Jag var positivt överraskad över att få upptäcka hur modern organisationen är. Det finns ett tydligt fokus på kunden och ett starkt engagemang för att bidra till folkhälsan. Vi har ett uppdrag som sträcker sig längre än kvartalsrapporter och vinsttänk men driver samtidigt en detaljhandelsverksamhet som ska fungera bra och effektivt.
Att minska alkoholskadorna i samhället är en fråga som engagerar mig.
Vad är det bästa med ditt jobb? – Att jag får en bra inblick i organisationen och har kontakt med så många människor, både externt och internt i företaget. Det är ett socialt jobb, något jag verkligen trivs med. Sedan gillar jag också variationen och spänningen. Jag vet aldrig riktigt vad som kan dyka upp och det gäller att kunna agera snabbt.
Vad händer hos er framöver? – Vi kommer att jobba vidare med två viktiga fokus områden: kundmötet och hälsa, och till det arbetet kommer vi att behöva kundorienterade personer som vill vara med och utveckla Systembolaget. •
Framtidsföretagen 2010 I 66 I www.universumglobal.com
Systembolaget Hos Systembolaget gör du skillnad. Varje dag! Systembolaget har ett uppdrag som förpliktigar, som medarbetarna inspireras av och är stolta över. Företagets arbetsplatser präglas av omtanke, för varandra och för kunderna. Antal Anställda: 4 500. Anställdas profil: bland akademiker främst ekonomer, systemvetare, personalvetare, jurister. Karriärvägar: Alla anställda har en personlig utvecklingsplan. Det finns mycket goda möjligheter till kompetensutveckling.
text: nina mcevenue foto: kristofer hedlund