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ALDI SUISSE Hier übernehmen Sie Verantwortung. Andrea Schneebeli suchte einen Arbeitgeber, der ihr direkt nach dem Studium Verantwortung anvertrauen wollte. In ihrer Rolle als Regionalverkaufsleiterin ist die 25-Jährige heute Unternehmerin im Unternehmen und für fünf Filialen verantwortlich.
Frau Schneebeli, Sie haben sich nach erfolgreichem Abschluss Ihres Wirtschaftsstudiums für ALDI SUISSE entschieden. Was war Ihre Motivation? Für die Wahl meines Arbeitgebers waren zwei Faktoren entscheidend: In einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten und Mitarbeiterführung zu übernehmen. Diesen Wunsch nach Herausforderung und Verantwortung hatte ich schon in meiner Schulzeit, als ich Jugend- und Sportkurse leitete. Dabei merkte ich schnell, dass mir die Kommunikation mit Menschen und die Organisation von Anlässen besonderen Spass bereiten. Während meines Studiums fing ich dann mit der Stellensuche an und stiess dabei am Absolventenkongress in Zürich auf ALDI SUISSE. Im persönlichen Gespräch lernte ich das Unternehmen besser kennen und erfuhr, dass sich die Regionalverkaufsleiter-Position durch eine rasche Übertragung von Verantwortung im dynamischen Schweizer Detailhandel auszeichnet. Für mich die perfekte Kombination! Hat Ihnen Ihr Arbeitgeber so schnell die Verantwortung gegeben, die Sie gesucht haben? Ja, meine diesbezüglichen Erwartungen wurden sogar noch übertroffen. Schon von Anfang an war klar, dass ich eine Führungsposition übernehmen würde, obwohl ich frisch vom
Studium kam. Nach acht Monaten schloss ich bereits meine Traineephase ab und übernahm einen Bereich von fünf Filialen in der Ostschweiz – und damit die Verantwortung für über 50 Mitarbeiter. Wie fanden Sie in Ihre Rolle als Regionalverkaufsleiterin? Ich wurde nach und nach an meine Aufgaben herangeführt, teilweise blieb natürlich auch der Sprung ins kalte Wasser nicht aus (lacht). Ganz am Anfang ging es darum, das Unternehmen kennenzulernen, andere Regionalverkaufsleiter zu begleiten und erste grundlegende Tätigkeiten zu verinnerlichen. Im nächsten Schritt durchlief ich mehrere Filialzeiten in der Schweiz wie auch in Österreich. Dabei lernte ich die Tätigkeiten im Verkauf von Grund auf kennen, von der Arbeit an der Kasse über die Befüllung der Regale bis hin zur eigenständigen Führung einer Filiale. Ich muss ehrlich gestehen, die Einarbeitung in den Filialen war eine herausfordernde Zeit – heute jedoch kann ich von diesen Erfahrungen bei meiner täglichen Arbeit profitieren.
entscheiden und dabei auf die individuellen Anliegen Rücksicht zu nehmen. Der schönste Teil meiner Arbeit ist, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Beispielsweise wenn ich ein Team so zusammenstelle, dass die Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit kommen. Oder wenn ich die Entwicklung eines Mitarbeitenden begleite, von der Einstellung bis hin zur Beförderung zur Filialleitung. vorname /name Andrea Schneebeli alter 25 funktion Regionalverkaufsleiterin ausbildung /titel Bachelor in Business Administration, ZHAW Winterthur Kontakt recruiting.aldi-suisse.ch
Was sind Ihre grössten Herausforderungen, was Ihre grössten Glücksmomente? Die grösste Herausforderung ist die Führung von Mitarbeitern: Jederzeit situativ richtig zu
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