Relatório metodológico ObipNova 2012/2013 by Universidade Nova

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O percurso dos graduados de 1.º, 2.º e 3.º ciclos da UNL que concluíram os cursos no ano letivo de 2012/2013

Apresentação de Resultados

Coordenação: Miguel Chaves e Mariana Gaio Alves Autoria: César Morais

16 de Novembro de 2015

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Índice 1.

Introdução ..................................................................................................................................... 9

Erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino, unidade orgânica e curso. ....................... 10

Dados da inquirição aos licenciados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 .. 15

3.1.

Caraterização da amostra de licenciados .................................................................................... 15

3.2.

Situação dos licenciados perante a atividade por período (Taxas) ............................................. 16

3.3.

Situação dos licenciados perante a atividade por período (%) .................................................... 16

3.4.

Licenciados com bolsas .............................................................................................................. 17

3.5.

Relação dos licenciados com o Centro de Emprego (IEFP) ....................................................... 17

3.6.

Grupo profissional dos licenciados ............................................................................................. 18

3.7.

Situação dos licenciados na profissão ......................................................................................... 18

3.7.1. Situação dos licenciados na profissão ......................................................................................... 18 3.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos licenciados ................................................ 19 3.8.

Vínculo contratual dos licenciados ............................................................................................. 19

3.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 19 3.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos licenciados .............................................................................. 19 3.9.

Horário semanal de trabalho dos licenciados .............................................................................. 20

3.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos licenciados ...................................................... 20 3.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos licenciados ..................................................... 21 3.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos licenciados ................................................................ 22 3.13. Grau de adequação da atividade profissional dos licenciados à sua área de formação académica . .................................................................................................................................................. 22 3.14. Grau de satisfação dos licenciados com a sua atividade profissional ......................................... 23 3.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 23 3.15.1. Tempo médio para obter um emprego...................................................................................... 23 3.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 24 3.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 24 3.16. Diligências realizadas pelos licenciados desempregados para procurarem um emprego ........... 25 3.17. Motivos para os licenciados inativos não terem procurado um emprego ................................... 25 3.18. Continuação de estudos académicos pelos licenciados ............................................................... 26 3.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 27 3.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 28 3.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 29 4.

Dados da inquirição aos mestres que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 ........ 30

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4.1.

Caraterização da amostra de mestres .......................................................................................... 30

4.2.

Situação dos mestres perante a atividade por período (Taxas) ................................................... 30

4.3.

Situação dos mestres perante a atividade por período (%) ......................................................... 31

4.4.

Mestres com bolsas ..................................................................................................................... 31

4.5.

Relação dos mestres com um Centro de Emprego (IEFP) .......................................................... 31

4.6.

Grupo profissional dos mestres ................................................................................................... 32

4.7.

Situação dos mestres na profissão ............................................................................................... 32

4.7.1. Situação dos mestres na profissão ............................................................................................... 32 4.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos mestres ...................................................... 33 4.8.

Vínculo contratual dos mestres ................................................................................................... 33

4.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 33 4.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos mestres.................................................................................... 33 4.9.

Horário semanal de trabalho dos mestres ................................................................................... 33

4.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos mestres ............................................................ 34 4.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos mestres ........................................................... 34 4.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos mestres ...................................................................... 35 4.13. Grau de adequação da atividade profissional dos mestres à sua área de formação académica ... 35 4.14. Grau de satisfação dos mestres com a sua atividade profissional ............................................... 36 4.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 36 4.15.1. Tempo médio para obter um emprego...................................................................................... 36 4.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 37 4.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 37 4.16. Diligências realizadas pelos mestres desempregados para procurarem um emprego ................. 38 4.17. Motivos para os mestres inativos não terem procurado um emprego ......................................... 38 4.18. Continuação de estudos académicos pelos mestres .................................................................... 39 4.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 40 4.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 40 4.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 41 5.

Dados da inquirição aos doutorados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 ... 42

5.1.

Caraterização da amostra de doutorados ..................................................................................... 42

5.2.

Situação dos doutorados perante a atividade por período (Taxas) .............................................. 42

5.3.

Situação dos doutorados perante a atividade por período (%) .................................................... 43

5.4.

Doutorados com bolsas ............................................................................................................... 43

5.5.

Relação dos doutorados com um Centro de Emprego (IEFP) .................................................... 44

5.6.

Grupo profissional dos doutorados ............................................................................................. 44

5.7.

Situação dos doutorados na profissão ......................................................................................... 45 ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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5.7.1. Situação dos doutorados na profissão ......................................................................................... 45 5.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos doutorados ................................................ 45 5.8.

Vínculo contratual dos doutorados ............................................................................................. 45

5.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 45 5.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos doutorados .............................................................................. 45 5.9.

Horário semanal de trabalho dos doutorados .............................................................................. 46

5.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos doutorados....................................................... 46 5.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos doutorados ..................................................... 46 5.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos doutorados ................................................................ 47 5.13. Grau de adequação da atividade profissional dos doutorados à sua área de formação académica . .................................................................................................................................................. 47 5.14. Grau de satisfação dos doutorados com a sua atividade profissional ......................................... 48 5.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 48 5.15.1. Tempo médio para se obter um emprego ................................................................................. 48 5.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 49 5.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 49 5.16. Diligências realizadas pelos doutorados desempregados para procurarem um emprego ........... 50 5.17. Motivos para os doutorados inativos não terem procurado emprego.......................................... 50 5.18. Continuação de estudos académicos pelos doutorados ............................................................... 51 5.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 52 5.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 52 5.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 53 6.

Glossário ..................................................................................................................................... 54

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Índice de Quadros QUADRO 1 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR CICLO DE ENSINO E UNIDADE ORGÂNICA ........................................10 QUADRO 2 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE LICENCIATURA ..............................11 QUADRO 3 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE MESTRADO ..................................12 QUADRO 4 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE DOUTORAMENTO ..........................14 QUADRO 5 – GÉNERO E IDADES .........................................................................................................................................................15 QUADRO 6 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ................................................................................................16 QUADRO 7 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS LICENCIADOS DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). ..............................16

QUADRO 8 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ......................................................................................................................................16 QUADRO 9 – LICENCIADOS COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) .....17 QUADRO 10 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................17 QUADRO 11 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................17 QUADRO 12 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................17 QUADRO 13 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................18 QUADRO 14 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................18 QUADRO 15 – NÚMERO DE LICENCIADOS COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE .........................................................19 QUADRO 16 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................19 QUADRO 17 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................19 QUADRO 18 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................20 QUADRO 19 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......20 QUADRO 20 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................21 QUADRO 21 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................22 QUADRO 22 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................22 QUADRO 23 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................23 QUADRO 24 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS A LICENCIATURA .............................................................23 QUADRO 25 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................24 QUADRO 26 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO ...............................................................24 QUADRO 27 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA)...................................................25 QUADRO 28 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ..............................................................25 QUADRO 29 – NÚMERO DE LICENCIADOS QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ............26 QUADRO 30 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS LICENCIADOS HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ................26 QUADRO 31 – NÚMERO DE LICENCIADOS INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ..........................................26 QUADRO 32 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM QUE OS LICENCIADOS SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) 26 QUADRO 33 – NÚMERO DE LICENCIADOS QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO .......27 QUADRO 34 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ..........................27 QUADRO 35 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ....................................................................................................................27 QUADRO 36 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ......................................................................................27 QUADRO 37 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ....................................................................................................................28

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ObipNOVA QUADRO 38 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................28

QUADRO 39 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................28

QUADRO 40 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO .....................................................................29 QUADRO 41 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ..................................................................29 QUADRO 42 – GÉNERO E IDADES .......................................................................................................................................................30 QUADRO 43 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ..............................................................................................30 QUADRO 44 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS MESTRES DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). ..............................31

QUADRO 45 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ....................................................................................................................................31 QUADRO 46 – MESTRES COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) ........31 QUADRO 47 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................31 QUADRO 48 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................32 QUADRO 49 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................32 QUADRO 50 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................32 QUADRO 51 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................32 QUADRO 52 – NÚMERO DE MESTRES COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE ..............................................................33 QUADRO 53 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................33 QUADRO 54 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................33 QUADRO 55 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................33 QUADRO 56 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......34 QUADRO 57 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................34 QUADRO 58 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................35 QUADRO 59 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................35 QUADRO 60 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................36 QUADRO 61 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS O MESTRADO .................................................................36 QUADRO 62 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................37 QUADRO 63 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO REMUNERADO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO ...........................................37 QUADRO 64 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA)...................................................38 QUADRO 65 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ..............................................................38 QUADRO 66 – NÚMERO DE MESTRES QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ..................39 QUADRO 67 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS MESTRES HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .....................39 QUADRO 68 – NÚMERO DE MESTRES INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ...............................................39 QUADRO 69 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS MESTRES SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA)...39 QUADRO 70 – NÚMERO DE MESTRES QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ............39 QUADRO 71 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS MESTRES PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ..........40 QUADRO 72 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ....................................................................................................................40 QUADRO 73 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ......................................................................................40 QUADRO 74 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ....................................................................................................................40

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ObipNOVA QUADRO 75 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................41

QUADRO 76 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................41

QUADRO 77 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO .....................................................................41 QUADRO 78 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ..................................................................41 QUADRO 79 – GÉNERO E IDADES .......................................................................................................................................................42 QUADRO 80 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ..............................................................................................42 QUADRO 81 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS DOUTORADOS DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). .........................43

QUADRO 82 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ....................................................................................................................................43 QUADRO 83 – DOUTORADOS COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) .43 QUADRO 84 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................44 QUADRO 85 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................44 QUADRO 86 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................44 QUADRO 87 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................44 QUADRO 88 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................45 QUADRO 89 – NÚMERO DE DOUTORADOS COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE .......................................................45 QUADRO 90 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................45 QUADRO 91 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................45 QUADRO 92 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................46 QUADRO 93 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......46 QUADRO 94 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................46 QUADRO 95 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................47 QUADRO 96 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................47 QUADRO 97 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................48 QUADRO 98 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS O DOUTORAMENTO .........................................................48 QUADRO 99 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................49 QUADRO 100 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO .............................................................49 QUADRO 101 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA) .................................................50 QUADRO 102 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ............................................................50 QUADRO 103 – NÚMERO DE DOUTORADOS QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO .........51 QUADRO 104 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS DOUTORADOS HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ............51 QUADRO 105 – NÚMERO DE DOUTORADOS INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ......................................51 QUADRO 106 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM QUE OS DOUTORADOS SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .........................................................................................................................................................................................51 QUADRO 107 – NÚMERO DE DOUTORADOS QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ....51 QUADRO 108 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS DOUTORADOS PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .52 QUADRO 109 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ..................................................................................................................52 QUADRO 110 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ....................................................................................52 QUADRO 111 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ..................................................................................................................52

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ObipNOVA QUADRO 112 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................53

QUADRO 113 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................53

QUADRO 114 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO ...................................................................53 QUADRO 115 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ................................................................53

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1. Introdução O presente documento, constituído unicamente por uma apresentação de quadros, pretende contribuir para um melhor conhecimento do processo de inserção profissional dos diplomados da Universidade Nova de Lisboa (UNL). Os dados resultam de um questionário aplicado aos licenciados, mestres e doutores de toda a UNL que obtiveram os respetivos graus académicos no ano letivo de 2012/2013, procurando conhecer a sua situação profissional em dois momentos distintos: um ano após a obtenção do grau e num “período de referência” correspondente aos sete dias anteriores à aplicação do questionário. A fixação de um “período de referência” permite comparar a situação profissional dos diplomados da UNL com aquela em que se encontrava a população nacional que dispunha de formação superior, no 2º trimestre de 2015. A inquirição seguiu procedimentos de amostragem probabilística, tendo sido realizada uma ordenação aleatória prévia da base de sondagem para cada ciclo de ensino (1º, 2º e 3º ciclos), a partir da qual se encetaram várias tentativas de contato telefónico a cada um dos graduados da coorte em análise. Consideramos as amostras fiáveis e representativas dos subuniversos em estudo com uma margem de erro máximo que não ultrapassa os 1,7% tanto no caso dos licenciados, como entre mestres, elevando-se a 4,4% no subuniverso dos doutores. Em qualquer dos casos, o nível de confiança é de 95%. Salientamos que o erro máximo estimado se eleva consideravelmente quando nos situamos ao nível da unidade orgância (UO) e, mais ainda, dos cursos. Os dados deverão ser analisados tendo presentes as margens de erro associadas (Quadro 2, 3 e 4). Outro aspeto a sublinhar são as notáveis taxas de resposta obtidas. Estas recobrem 69,2% da população total de licenciados; 65,9% dos mestres e 67,2% dos doutores. Os valores da referida taxa, detalhados por UO e por curso, poderão ser consultados nos quadros 2, 3 e 4. Adverte-se ainda o leitor de que, no final do documento, encontrará um glossário destinado ao esclarecimento dúvidas acerca do significado de conceitos relevantes na interpretação dos resultados, como por exemplo, “inativo”, “desempregado”, “taxa de desemprego”, etc.

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2. Erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino, unidade orgânica e curso.

Quadro 1 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino e unidade orgânica Ciclo de Estudos

1º Ciclo

Universo

Amostra

Tx. resposta (% )

Erro amostral (% )*

FCSH

596

382

64,1

3,0

FCT

336

246

73,2

3,2

77,2

6,0

Nova IMS

69,1

7,9

Nova SBE

405

291

71,9

3,0

Total 1º Ciclo

2º Ciclo

1484

1027

69,2

1,7

ENSP

75,7

9,1

FCM

241

187

77,6

3,4

FCSH

442

275

62,2

3,6

FCT

653

452

69,2

2,6

74,0

8,2

IHMT

63,3

13,6

Nova IMS

46,6

12,3

Nova SBE

294

168

57,1

4,9

1820

1200

65,9

1,7

66,7

40,0

Total 2º Ciclo ENSP

3º Ciclo

FCM

87,5

13,1

FCSH

107

72,9

5,8

FCT

63,8

8,9

100,0

0,0

IHMT

50,0

40,0

ITQB

61,1

13,0

Nova IMS

100,0

0,0

Nova SBE

0,0

100,0

238

160

67,2

4,4

Total 3º Ciclo * Calculado para um intervalo de confiança de 95%.

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 2 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de licenciatura UO

FCSH

Universo 34

Amostra

Tx. resposta (% )

Erro amostral (% )*

Antropologia

Curso

58,8

14,1

Arqueologia

63,6

12,9

C. Pol. R. I.

57,6

10,4

C. Comunicação

67,9

7,4

C. da Linguagem (Pl)

66,7

40,0

C. Musicais

66,7

16,3

E. Portugueses

61,5

15,2

Filosofia

50,0

20,9

Geografia e P. Regional

67,4

10,1

História

65,9

10,6

História Arte

58,3

13,8

Lín. Lit. Culturas

66,7

8,9

Sociologia

73,2

9,3

Sociologia (Pl)

87,1

6,8

Tradução

51,9

13,1

596 46

382

64,1

3,0

60,9

11,6

Bioquímica

80,3

5,8

Conservação - Restauro

86,2

7,3

Engenharia Geológica

100,0

0,0

Engenharia Informática

127

70,1

5,7

Matemática

46,7

27,1

Total FCSH Biologia Celular e Molecular

FCT

Química Aplicada Total FCT FD

Direito Total FD Economia

NOVA SBE Gestão Total Nova SBE Gestão de Informação NOVA IMS Sistemas e Tecnologias de Informação Total Nova IMS Total 1º Ciclo

73,3

10,8

336 79

246

73,2

3,2

77,2

6,0

79 216

77,2

6,0

159

73,6

4,0

189

132

69,8

4,7

405

291

71,9

3,0

71,7

9,1

63,6

15,8

69,1

7,9

1484

1027

69,2

1,7

* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 3 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de mestrado UO

Curso Gestão da Saúde

ENSP

FCM

Saúde Pública

Amostra 17

Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )* 89,5

7,7

66,7

20,0

Segurança do Doente

50,0

40,0

Total ENSP

75,7

9,1

(Integrado) Medicina

215

172

80,0

3,3

Investigação Clínica

80,0

21,9

Microbiologia Médica

60,0

35,8

Organização e Qualidade no Lab de Analises Clínicas (MOQLAC)

75,0

28,3

Políticas e Serviços de Saúde Mental (PSSM)

22,2

61,1

Saúde e Envelhecimento

100,0

0,0

241

187

77,6

3,4

Total FCM

FCSH

Universo 19

Antropologia

37,5

31,6

Arqueologia

81,3

11,8

Artes Cénicas

100,0

0,0

Artes Musicais

85,7

15,1

Ciências Política e Relações Internacionais

35,7

20,3

Ciências da Comunicação

51,1

14,3

Ciências da Educação

62,5

19,0

Ciências da Informação e Documentação

75,0

12,7

Ciências Musicais

33,3

46,2

Comuniação, Media e Justiça

55,6

29,2

Comunicação de Ciência

100,0

0,0

Consultoria e Revisão Linguística Didática do Inglês

100,0

0,0

66,7

28,3

Ecologia Humana e Problemas Sociais Contemporâneos

25,0

84,9

Edição Texto

70,0

20,3

Ensino de Educação Musical

100,0

0,0

Ensino de Filosofia

85,7

15,1 17,5

Ensino de Inglês

77,8

Ensino Português 3º Ciclo

81,8

9,8

Estudos Portugueses

87,5

13,1

Estudos Sobre as Mulheres

60,0

35,8

Filosofia

63,6

22,3

Gestão de Sistemas de e-learning

100,0

0,0

Gestão do Território

58,3

12,0

História

70,0

14,3

História da Arte

100,0

0,0

Jornalismo

63,6

22,3

Línguas, Literaturas e Culturas

85,7

15,1

Ensino de História e Geografia

100,0

0,0

Metropolização, Planeamento Estratégico e Sustentabilidade

66,7

28,3

Migrações, Inter-Etnicidades e Transnacionalismo

40,0

53,7

Museologia

57,1

22,7

Novos Media e Práticas Web

77,8

17,5

Património

0,0

100,0

Português como Língua Segunda e Estrangeira

50,0

31,0

Práticas Culturais para Municípios

57,1

32,1

Sociologia

75,0

20,0

Terminologia e Gestão de Informação de Especialidade

0,0

100,0

Tradução Total FCSH Total 2º Ciclo

50,0

31,0

442

275

62,2

3,6

1820

1200

65,9

1,7

* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 3 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de mestrado (continuação) UO

Curso

Universo 1

Amostra

Bioorgânica

57,1

32,1

Bioquímica Estrutural e Funcional

80,0

21,9

Biotecnologia

66,7

13,3

Conservação e Restauro

100,0

0,0

Dinâmica de Sistemas (Mestrado Europeu)**

0,0

100,0

Energia e Bioenergia

53,3

23,7

Energias Renováveis - Conv. Eléctrica e Utilização Sust.

85,7

15,1

Engenharia Biomédica (Integrado)

66,0

10,3

Engenharia Civil (Estruturas e Geotecnia)

40,0

53,7

Engenharia Civil (Integrado)

69,2

7,4

Engenharia da Soldadura

100,0

0,0

Engenharia de Materiais (Integrado)

68,8

16,5 100,0

Arte e Ciência do Vidro

FCT

IHMT

Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )* 0,0 100,0

Engenharia de Membranas (Erasmus Mundus) (EM3E)**

0,0

Engenharia do Ambiente (Integrado)

82,4

5,3

Engenharia e Gestão da Água

71,4

23,4

Engenharia e Gestão Industrial (Integrado)

75,0

10,7

Engenharia Electrotécnica e de Computadores (Integrado)

62,7

9,8

Engenharia Electrotécnica, Sistemas e Computadores

100,0

0,0

Engenharia Física (Integrado)

62,5

26,8

Engenharia Geológica (Georrecursos)

50,0

49,0

Engenharia Geológica (Geotecnia)

100,0

0,0

Engenharia Informática

61,4

10,3

Engenharia Mecânica (Integrado)

76,5

9,3

Engenharia Microelectrónica e Nanotecnologias

0,0

100,0

Engenharia Química e Bioquímica (Integrado)

67,4

10,1

Ensino de Biologia e da Geologia

100,0

0,0

Ensino de Física e de Química

100,0

0,0

Ensino de Matemática no 3.º C. do Ens. Básico e no Sec.

75,0

20,0

Genética Molecular e Biomedicina

86,4

8,3

Matemática e Aplicações

100,0

0,0

Microbiologia Médica

80,0

15,5

Segurança e Higiene do Trabalho

100,0

0,0

Tecnologia e Segurança Alimentar

83,3

8,0

Urbanismo Sustentável e Ord. do Território

100,0

0,0

653

452

69,2

2,6

Direito

81,6

7,6

Direito e Segurança

50,0

28,3

Total FD

Total FCT FD

74,0

8,2

Ciências Biomédicas

77,8

17,5

Parasitologia Médica

55,6

29,2

Saúde e Desenvolvimento

44,4

36,5

Saúde Tropical

100,0

0,0

Total IHMT

63,3

13,6

Ciência e Sistemas de Informação Geográfica

66,7

20,0

Estatística e Gestão de Informação

66,7

12,7

85,7

15,1

Tecnologias Geoespaciais***

0,0

100,0

Total ISEGI

46,6

12,3

Economia

37,9

23,3

Finanças

55,4

10,2

189

115

60,8

5,7

50,0

69,3

294

168

57,1

4,9

1820

1200

65,9

1,7

NOVA IMS Gestão de Informação

NOVA SBE Gestão Investigação em Economia Total Nova SBE Total 2º Ciclo

* Calculado para um intervalo de confiança de 95%. ** Mestres em cursos de mestrado de âmbito internacional dos quais não se dispõe de contactos telefónicos atualizados. *** Mestres que voltaram ao seu país de origem para os quais não se dispõe de contactos telefónicos atualizados (Nota do ISEGI).

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 4 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de doutoramento UO

Curso

ENSP

FCM

FCSH

Universo

Amostra

Saúde Pública

66,7

40,0

Total ENSP Ciências da Vida

3 2

66,7

40,0

100,0

0,0

Medicina

83,3

17,9

Total FCM

87,5

13,1

Antropologia

66,7

28,3

Ciência Política

66,7

40,0

Ciências da Comunicação

73,3

15,3

Ciências da Educação

87,5

13,1

Ciências Musicais

66,7

28,3

e-Planning

100,0

0,0

Estudos Portugueses

100,0

0,0

Filosofia

90,0

10,3 87,7

Geografia e Planeamento do Território

20,0

História

85,0

9,2

História da Arte

66,7

23,1

História e Teoria das Ideias

100,0

0,0

Linguística

50,0

34,6

Media Digitais

0,0

100,0

Ralações Internacionais

75,0

28,3

Sociologia

50,0

49,0

107

72,9

5,8

Ambiente

66,7

40,0

Bioengenharia (MIT)

50,0

69,3

Biologia

0,0

100,0

Biotecnologia

0,0

100,0

Ciência e Engenharia de Materiais

0,0

100,0

Ciências da Educação

66,7

40,0

Conservação e Restauro

100,0

0,0

Energia e Bioenergia

50,0

69,3

Engenharia Biomédica

50,0

69,3

Engenharia Civil

100,0

0,0

Engenharia Electrotécnica e de Computadores

66,7

40,0

Engenharia Física

25,0

84,9

Engenharia Industrial

66,7

28,3

Engenharia Mecânica

100,0

0,0

Engenharia Química e Bioquímica

66,7

28,3

Estatística e Gestão do Risco

100,0

0,0

Física

100,0

0,0

História, Filosofia e Património da Ciência e da Tecnologia

75,0

28,3

Informática

80,0

21,9

Matemática

0,0

100,0

Media Digitais

0,0

100,0

Nanotecnologias e Nanociências

0,0

100,0

Qualidade Alimentar

100,0

0,0

Química

100,0

0,0

Química Sustentável

66,7

23,1 8,9

Total FCSH

FCT

Total FCT FD

IHMT

NOVA IMS

ITQB

Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )*

63,8

Direito

100,0

0,0

Total FD

100,0

0,0

Ciências Biomédicas

60,0

35,8

Medicina Tropical

0,0

100,0

Total IHMT

50,0

40,0

Gestão de Informação

100,0

0,0

Total ISEGI

100,0

0,0

Ciências e Engenharias Químicas e Biológicas

40,0

38,0

Program 2007

100,0

0,0

Program 2008

63,6

22,3

Program in Chemical and Biological Sciences 2005

100,0

0,0

Programa Gulbenkian de Doutoramento 2007-2008

60,0

35,8

Programa Gulbenkian de Doutoramento 2008

66,7

40,0

Programa Gulbenkian de Doutoramento em Biologia 2003/2004

0,0

100,0

61,1

13,0

0,0

100,0

Total ITQB Economia NOVA SBE Finanças Total Nova SBE Total 3º Ciclo

0,0

100,0

0,0

100,0

238

160

67,2

4,4

* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA

3. Dados da inquirição aos licenciados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013

Os apuramentos referentes à “situação perante a atividade” são os únicos que incluem os dois momentos cronológicos abordados na inquirição, respetivamente, “um ano após a graduação” e o “período de referência (2º trimestre 2015)”. Os demais resultados apresentados dizem apenas respeito ao primeiro desses momentos. As taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade são calculadas de acordo com os critérios do Instituto Nacional de Estatística (INE). Deve consultar-se para esclarecimentos adicionais o glossário incluído no final do relatório.

3.1. Caraterização da amostra de licenciados Quadro 5 – Género e idades

Masculino Género Feminino

Abs V% Abs V%

BASE Até 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos Ns/Nr BASE Média etária

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 138 36,1 244 63,9 382 182 47,6 130 34 31 8,1 27 7,1 8 2,1 3 0,8 1 0,3 382 28,97

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 127 24 26 155 470 51,6 39,3 55,3 53,3 45,8 119 37 21 136 557 48,4 60,7 44,7 46,7 54,2 246 61 47 291 1027 142 31 33 241 629 57,7 50,8 70,2 82,8 61,2 98 25 13 45 311 39,8 41 27,7 15,5 30,3 3 0 0 1 35 1,2 0 0 0,3 3,4 2 3 1 1 34 0,8 4,9 2,1 0,3 3,3 0 1 0 0 9 0 1,6 0 0 0,9 0 1 0 1 5 0 1,6 0 0,3 0,5 1 0 0 2 4 0,4 0 0 0,7 0,4 246 61 47 291 1027 25,13 27,93 24,81 24,17 26,44

FCT

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA

3.2. Situação dos licenciados perante a atividade por período (Taxas) Quadro 6 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica FCSH S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação

S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015

FCT

NOVA IMS NOVA SBE

Total UNL

Taxa Emprego

56,5%

37,0%

36,1%

68,1%

39,2%

46,3%

Taxa Desemprego

23,9%

21,6%

26,7%

15,8%

25,0%

23,4%

Taxa de Atividade

74,3%

47,2%

49,2%

80,9%

52,2%

60,4%

Taxa de Inatividade

25,7%

52,8%

50,8%

19,1%

47,8%

39,6%

Taxa Emprego

65,2%

45,9%

65,6%

85,1%

67,4%

62,1%

Taxa Desemprego

20,4%

24,2%

16,7%

7,0%

21,0%

20,3%

Taxa de Atividade

81,9%

60,6%

78,7%

91,5%

85,2%

78,0%

Taxa de Inatividade

18,1%

39,4%

21,3%

8,5%

14,8%

22,0%

Quadro 7 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os licenciados da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015*

Taxa Emprego

25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Total Até 24 anos 45 a 54 anos 55 a 64 anos Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados em em em em em em em na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal 55,5% 43,5% 69,8% 81,9% 91,4% 90,2% 85,3% 90,6% 77,8% 68,3% 20,0% 7,5% 62,1% 75,7%

Taxa Desemprego

24,0%

24,5%

18,4%

11,4%

0,0%

6,5%

9,4%

5,6%

0,0%

20,3%

8,3%

Taxa de Atividade

73,0%

57,6%

85,5%

92,4%

91,4%

96,4%

94,1%

96,0%

77,8%

70,8%

20,0%

7,8%

78,0%

82,5%

Taxa de Inatividade

27,0%

42,4%

14,5%

7,6%

8,6%

3,6%

5,9%

4,0%

22,2%

29,2%

80,0%

92,2%

22,0%

17,5%

Intervalo etário População

Licenciados na UNL

* - Incluí todos os ciclos do ensino superior Sinais convencionais (INE): §: Desvio do padrão de qualidade/Coeficiente de variação elevado o: Dado inferior a metade do módulo da unidade utilizada

3.3. Situação dos licenciados perante a atividade por período (%) Quadro 8 – Situação perante a atividade

Empregado Situação perante a actividade (1 ano após a licenciatura)

Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 191 50 25 6,5 68 17,8 98 25,7 382 243 63,6 6 1,6 64 16,8 69 18,1 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 72 17 20 67 367 29,3 27,9 42,6 23 35,7 19 5 12 47 108 7,7 8,2 25,5 16,2 10,5 25 8 6 38 145 10,2 13,1 12,8 13,1 14,1 130 31 9 139 407 52,8 50,8 19,1 47,8 39,6 246 61 47 291 1027 112 25 39 166 585 45,5 41 83 57 57 1 15 1 30 53 0,4 24,6 2,1 10,3 5,2 36 8 3 52 163 14,6 13,1 6,4 17,9 15,9 97 13 4 43 226 39,4 21,3 8,5 14,8 22 246 61 47 291 1027

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3.4. Licenciados com bolsas Quadro 9 – Licenciados com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento)

FCSH Bolseiros de investigação, Bolseiro pós-doutoramento ou de estudos (1 ano após a Não Bolseiro licenciatura) BASE

Abs V% Abs V%

FCT

36 9,4 346 90,6 382

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 38 4 3 41 122 15,4 6,6 6,4 14,1 11,9 208 57 44 250 905 84,6 93,4 93,6 85,9 88,1 246 61 47 291 1027

3.5. Relação dos licenciados com o Centro de Emprego (IEFP) Quadro 10 – Número de inscritos em centros de emprego

FCSH Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após a licenciatura)

Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

94 24,6 282 73,8 6 1,6 382

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 32 4 9 17 156 13 6,6 19,1 5,8 15,2 211 57 36 273 859 85,8 93,4 76,6 93,8 83,6 3 0 2 1 12 1,2 0 4,3 0,3 1,2 246 61 47 291 1027

Quadro 11 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego

FCSH Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após a licenciatura)

Sim Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

77 81,9 16 17 1 1,1 94

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 16 1 4 8 106 50 25 44,4 47,1 67,9 15 3 5 9 48 46,9 75 55,6 52,9 30,8 1 0 0 0 2 3,1 0 0 0 1,3 32 4 9 17 156

Quadro 12 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego

FCSH Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após a licenciatura) Não BASE

Abs V% Abs V%

11 14,3 66 85,7 77

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 1 0 13 6,3 0 25 0 12,3 15 1 3 8 93 93,8 100 75 100 87,7 16 1 4 8 106

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3.6. Grupo profissional dos licenciados1 Quadro 13 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica FCSH

FCT

NOVA IMS NOVA SBE

Total UNL

Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos

Abs

2,2

4,5

4,4

Especialistas das actividades intelectuais e científicas

Abs

109

304

50,5

68,2

93,8

69,3

Abs

5,1

3,3

4,5

6,3

8,8

5,7

Técnicos e profissões de nível intermédio

Abs

Pessoal administrativo

Grupo profissional Trab dos serviços pessoais, protecção e (1 ano após a segurança e vendedores licenciatura) Trab. qualificados da indústria, construção e artífices

Abs V% Abs

12,5

2,2

9,1

3,5

7,4

24,5

14,3

13,6

13,2

17,7

0,5

0,2

Operadores de instalações e máquinas e trab. Abs da montagem V%

0,5

0,2

Abs

Trabalhadores não qualificados

0,5

0,2

Abs

0,9

0,2

216

114

475

Ns/Nr BASE

3.7. Situação dos licenciados na profissão 3.7.1. Situação dos licenciados na profissão Quadro 14 – Situação na profissão

Trabalhador por conta de outrem Situação na profissão (1 Trabalhador por conta ano após a licenciatura) própria Trabalhava para uma pessoa de família sem ser pago BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 182 84,3 30 13,9 4 1,9 216

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 81 20 32 105 420 89 90,9 100 92,1 88,4 10 2 0 7 49 11 9,1 0 6,1 10,3 0 0 0 2 6 0 0 0 1,8 1,3 91 22 32 114 475

As ocupações profissionais dos graduados foram classificadas de acordo com a Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 (CPP/2010), elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) adotada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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3.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos licenciados Quadro 15 – Número de licenciados com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade

FCSH Sim Tem ou não trabalhadores sob sua direcção ou Não responsabilidade (1 ano após a licenciatura) Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

67 31 146 67,6 3 1,4 216

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 16 8 8 27 126 17,6 36,4 25 23,7 26,5 74 12 24 85 341 81,3 54,5 75 74,6 71,8 1 2 0 2 8 1,1 9,1 0 1,8 1,7 91 22 32 114 475

3.8. Vínculo contratual dos licenciados 3.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 16 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem)

Tem ou não contrato Sim escrito de trabalho (1 ano após a licenciatura Não trabalhadores por conta de outrem) Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 147 80,8 32 17,6 3 1,6 182

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 74 12 28 90 351 91,4 60 87,5 85,7 83,6 7 7 3 13 62 8,6 35 9,4 12,4 14,8 0 1 1 2 7 0 5 3,1 1,9 1,7 81 20 32 105 420

3.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos licenciados Quadro 17 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem)

FCSH Contrato sem termo Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 Contrato com termo ano após a licenciatura Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

61 34,1 82 45,8 30 16,8 6 3,4 179

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 18 6 12 21 118 22,2 31,6 38,7 20,4 28,6 42 7 15 72 218 51,9 36,8 48,4 69,9 52,8 16 5 3 9 63 19,8 26,3 9,7 8,7 15,3 5 1 1 1 14 6,2 5,3 3,2 1 3,4 81 19 31 103 413

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3.9. Horário semanal de trabalho dos licenciados Quadro 18 – Horário semanal de trabalho

FCSH Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após a licenciatura)

30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

18 8,3 33 15,3 118 54,6 21 9,7 26 12 216

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 4 1 0 15 38 4,4 4,5 0 13,2 8 15 1 2 6 57 16,5 4,5 6,3 5,3 12 58 14 29 59 278 63,7 63,6 90,6 51,8 58,5 6 3 1 22 53 6,6 13,6 3,1 19,3 11,2 8 3 0 12 49 8,8 13,6 0 10,5 10,3 91 22 32 114 475

3.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos licenciados Quadro 19 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações)

FCSH Organismo da administração pública Natureza jurídica da entidade empregadora (1 Empresa privada ano após a licenciatura trabalhadores numa Empresa pública ou mista empresa ou organização) ONG/IPSS BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

27 14 142 73,6 17 8,8 7 3,6 193

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 12 2 5 9 55 13,8 11,1 15,6 8,1 12,5 66 15 23 95 341 75,9 83,3 71,9 85,6 77,3 5 1 4 4 31 5,7 5,6 12,5 3,6 7 4 0 0 3 14 4,6 0 0 2,7 3,2 87 18 32 111 441

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3.11. Setor de atividade2 da entidade empregadora dos licenciados Quadro 20 – Setor de atividade da entidade empregadora FCSH Agricultura, pesca e indústrias extrativas Indústrias transformadoras, eletricidade, água, gás e construção

Abs V% Abs V% Abs Transportes e comunicações V% Abs Comércio, restaurantes e hotéis V% Abs Bancos e seguros V% Abs Serviços prestados às empresas V% Abs Educação Sector de actividade (1 ano V% após a licenciatura) Abs Saúde e ação social V% Abs Justiça V% Administração Pública, central e Abs local V% Abs Serviços artísticos e culturais V% Abs Defesa Nacional V% Organismos internacionais e outras Abs instituições extraterritoriais V% Abs Ns/Nr V% BASE

2 0,9 11 5,1 24 11,1 47 21,8 9 4,2 30 13,9 41 19 13 6 1 0,5 10 4,6 23 10,6 0 0 3 1,4 2 0,9 216

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 0 1 4 1,1 0 0 0,9 0,8 3 0 0 5 19 3,3 0 0 4,4 4 3 1 3 7 38 3,3 4,5 9,4 6,1 8 12 2 0 17 78 13,2 9,1 0 14,9 16,4 2 4 3 21 39 2,2 18,2 9,4 18,4 8,2 41 5 22 42 140 45,1 22,7 68,8 36,8 29,5 21 1 3 12 78 23,1 4,5 9,4 10,5 16,4 4 1 0 2 20 4,4 4,5 0 1,8 4,2 0 8 1 0 10 0 36,4 3,1 0 2,1 1 0 0 0 11 1,1 0 0 0 2,3 1 0 0 5 29 1,1 0 0 4,4 6,1 1 0 0 0 1 1,1 0 0 0 0,2 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0,6 1 0 0 2 5 1,1 0 0 1,8 1,1 91 22 32 114 475

A grelha dos sectores de atividade, embora derivada da Classificação Portuguesa das Atividades Económicas (CAE-Rev.3), foi objeto de agregações As 11 categorias que enquadram o “sector de atividade da entidade empregadora” dos inquiridos resultam de uma agregação dos 21 sectores de atividade discriminados pela CAERev.3. Podemos destacar que a categoria “Serviços prestados às empresas” agrega os sectores “Atividades imobiliárias”, “Atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares”, ”Atividades administrativas e dos serviços de apoio” e “Outras atividades de serviços”. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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3.12.

Níveis de rendimento mensal líquido dos licenciados

Quadro 21 – Níveis de rendimento mensal líquido

FCSH Abs V% Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V% Menos de 310 Euros

Rendimento mensal líquido (1 ano após a licenciatura)

BASE Média Desvio

21 9,7 38 17,6 68 31,5 19 8,8 17 7,9 6 2,8 2 0,9 3 1,4 42 19,4 216 809,69 591,63

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 7 1 0 11 40 7,7 4,5 0 9,6 8,4 19 1 3 15 76 20,9 4,5 9,4 13,2 16 28 7 12 36 151 30,8 31,8 37,5 31,6 31,8 19 5 12 24 79 20,9 22,7 37,5 21,1 16,6 5 1 1 8 32 5,5 4,5 3,1 7 6,7 2 1 0 0 9 2,2 4,5 0 0 1,9 0 0 0 1 3 0 0 0 0,9 0,6 0 0 0 2 5 0 0 0 1,8 1,1 11 6 4 17 80 12,1 27,3 12,5 14,9 16,8 91 22 32 114 475 740,19 883,38 846,25 814,18 802,29 376,65 389,9 179,54 518,28 506,78

FCT

3.13. Grau de adequação da atividade profissional dos licenciados à sua área de formação académica Quadro 22 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica

FCSH 1 - Totalmente desadequado 2345Grau de adequação da actividade profissional 6com a área de licenciatura (1 ano após a licenciatura) 78910 - Totalmente adequado Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

58 26,9 14 6,5 13 6 11 5,1 22 10,2 16 7,4 16 7,4 31 14,4 10 4,6 24 11,1 1 0,5 216 4,95 3,23

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 17 5 1 6 87 18,7 22,7 3,1 5,3 18,3 1 1 0 2 18 1,1 4,5 0 1,8 3,8 1 0 1 6 21 1,1 0 3,1 5,3 4,4 4 0 0 5 20 4,4 0 0 4,4 4,2 2 3 1 9 37 2,2 13,6 3,1 7,9 7,8 4 2 2 14 38 4,4 9,1 6,3 12,3 8 5 0 6 31 58 5,5 0 18,8 27,2 12,2 27 2 12 17 89 29,7 9,1 37,5 14,9 18,7 11 0 3 8 32 12,1 0 9,4 7 6,7 19 9 6 16 74 20,9 40,9 18,8 14 15,6 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 91 22 32 114 475 6,73 6,36 7,69 6,68 5,96 3,23 3,74 1,97 2,38 3,14

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3.14. Grau de satisfação dos licenciados com a sua atividade profissional Quadro 23 – Grau de satisfação com a atividade profissional

FCSH 1 - Totalmente Insatisfeito 234Grau de satisfação com a 5 actividade profissional (1 ano após a licenciatura) 6 78910 - Totalmente Satisfeito

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média Desvio

FCT

8 3,7 5 2,3 7 3,2 6 2,8 37 17,1 16 7,4 31 14,4 47 21,8 20 9,3 39 18,1 216 6,98 2,38

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 0 2 0 1 11 0 9,1 0 0,9 2,3 1 0 0 1 7 1,1 0 0 0,9 1,5 2 0 0 2 11 2,2 0 0 1,8 2,3 1 0 0 2 9 1,1 0 0 1,8 1,9 4 3 1 6 51 4,4 13,6 3,1 5,3 10,7 11 3 5 9 44 12,1 13,6 15,6 7,9 9,3 14 4 5 26 80 15,4 18,2 15,6 22,8 16,8 34 4 10 34 129 37,4 18,2 31,3 29,8 27,2 10 2 6 14 52 11 9,1 18,8 12,3 10,9 14 4 5 19 81 15,4 18,2 15,6 16,7 17,1 91 22 32 114 475 7,67 6,95 7,94 7,64 7,33 1,67 2,54 1,39 1,78 2,1

3.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 3.15.1. Tempo médio para obter um emprego3 Quadro 24 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após a licenciatura

Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que 12 a 18 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após Mais de 18 meses a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 136 35,6 103 27 48 12,6 16 4,2 5 1,3 31 8,1 36 9,4 7 1,8 382 3,97 5,31

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 71 13 21 77 318 28,9 21,3 44,7 26,5 31 30 16 23 72 244 12,2 26,2 48,9 24,7 23,8 22 11 0 31 112 8,9 18 0 10,7 10,9 11 9 1 48 85 4,5 14,8 2,1 16,5 8,3 8 2 0 27 42 3,3 3,3 0 9,3 4,1 64 8 1 6 110 26 13,1 2,1 2,1 10,7 33 1 1 19 90 13,4 1,6 2,1 6,5 8,8 7 1 0 11 26 2,8 1,6 0 3,8 2,5 246 61 47 291 1027 4,93 7,27 1,51 7,66 5,39 7,04 6,98 2,44 8,25 6,93

Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 23 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 24 e 25 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 3

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3.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 25 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação

FCSH Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado ao grau de Mais de 18 meses formação, após a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média Desvio

FCT

74 19,4 65 17 35 9,2 17 4,5 8 2,1 54 14,1 106 27,7 23 6 382 5,28 6,54

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 43 7 18 59 201 17,5 11,5 38,3 20,3 19,6 23 16 21 73 198 9,3 26,2 44,7 25,1 19,3 22 9 4 28 98 8,9 14,8 8,5 9,6 9,5 11 11 1 54 94 4,5 18 2,1 18,6 9,2 7 3 0 28 46 2,8 4,9 0 9,6 4,5 73 10 1 9 147 29,7 16,4 2,1 3,1 14,3 55 3 2 25 191 22,4 4,9 4,3 8,6 18,6 12 2 0 15 52 4,9 3,3 0 5,2 5,1 246 61 47 291 1027 6,16 9,13 2,52 9,17 6,99 7,37 7,15 3,76 13,82 10,19

3.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 26 – Número de meses até encontrar um emprego adequado à área de formação

FCSH Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado à área de Mais de 18 meses formação, após a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

60 15,7 54 14,1 28 7,3 15 3,9 7 1,8 60 15,7 132 34,6 26 6,8 382 5,4 6,67

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 38 7 16 52 173 15,4 11,5 34 17,9 16,8 23 15 20 64 176 9,3 24,6 42,6 22 17,1 17 9 6 28 88 6,9 14,8 12,8 9,6 8,6 12 11 1 49 88 4,9 18 2,1 16,8 8,6 7 2 0 27 43 2,8 3,3 0 9,3 4,2 75 10 2 13 160 30,5 16,4 4,3 4,5 15,6 60 5 2 41 240 24,4 8,2 4,3 14,1 23,4 14 2 0 17 59 5,7 3,3 0 5,8 5,7 246 61 47 291 1027 6,35 8,91 3,12 8,75 6,96 7,63 6,9 4,25 8,37 7,62

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3.16. Diligências realizadas pelos licenciados desempregados para procurarem um emprego Quadro 27 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) FCSH Abs V% Contactou agências de emprego Abs privadas V% Contactou entidades patronais Abs directamente V% Contactou pessoas conhecidas ou Abs associações sindicais V% Abs Colocou ou respondeu a anúncios V% Analisou anúncios de oferta de Abs emprego V% Diligências activas para Participou em concursos, entrevistas Abs procurar um trabalho ou testes de selecção V% remunerado (1 ano após a Abs licenciatura Contactou associação de estudantes V% desempregados) Procurou terrenos, instalações ou Abs equipamentos V% Procurou obter autorizações, licenças Abs ou rec. financeiros V% Esperou por de resultados de uma Abs candidatura V% Esperou por um contacto do centro de Abs emprego V% Esperou por resultados de um concurso Abs para o sector público V% Abs Outras iniciativas V% BASE

FCT

38 55,9 24 35,3 46 67,6 28 41,2 63 92,6 64 94,1 46 67,6 2 2,9 4 5,9 3 4,4 46 67,6 26 38,2 19 27,9 0 0 68

Contactou o centro de emprego

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 7 0 0 4 49 28 0 0 10,5 33,8 7 2 3 3 39 28 25 50 7,9 26,9 17 7 4 26 100 68 87,5 66,7 68,4 69 12 1 2 13 56 48 12,5 33,3 34,2 38,6 16 3 5 29 116 64 37,5 83,3 76,3 80 18 4 6 33 125 72 50 100 86,8 86,2 8 6 6 28 94 32 75 100 73,7 64,8 1 3 0 0 6 4 37,5 0 0 4,1 1 1 1 2 9 4 12,5 16,7 5,3 6,2 1 1 0 2 7 4 12,5 0 5,3 4,8 12 6 4 32 100 48 75 66,7 84,2 69 3 1 1 1 32 12 12,5 16,7 2,6 22,1 1 0 0 4 24 4 0 0 10,5 16,6 0 0 0 2 2 0 0 0 5,3 1,4 25 8 6 38 145

3.17. Motivos para os licenciados inativos não terem procurado um emprego Quadro 28 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros)

FCSH Já tinha encontrado um trabalho Porque estava num estágio não remunerado Estava de Férias/ Descansar/ Período de intervalo Aguardava nascimento de um filho Motivos para não procurar Doença ou incapacidade um trabalho remunerado (1 ano após a licenciatura - Estava a estudar ou em inactivos) formação (inclui férias Reformado do trabalho Considera-se muito idoso Não vale a pena procurar Outros BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

10 10,2 0 0 13 13,3 0 0 1 1 70 71,4 1 1 1 1 0 0 2 2 98

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 0 5 0 14 29 0 16,1 0 10,1 7,1 3 3 1 5 12 2,3 9,7 11,1 3,6 2,9 8 4 5 6 36 6,2 12,9 55,6 4,3 8,8 1 0 0 0 1 0,8 0 0 0 0,2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 117 18 3 114 322 90 58,1 33,3 82 79,1 0 1 0 0 2 0 3,2 0 0 0,5 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 1 0 0 0 1 0,8 0 0 0 0,2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0,5 130 31 9 139 407

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3.18. Continuação de estudos académicos pelos licenciados Quadro 29 – Número de licenciados que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição

FCSH Sim Conclusão de formações Não ou programas académicos Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

75 19,6 307 80,4 0 0 382

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 21 18 15 137 266 8,5 29,5 31,9 47,1 25,9 225 43 32 153 760 91,5 70,5 68,1 52,6 74 0 0 0 1 1 0 0 0 0,3 0,1 246 61 47 291 1027

Quadro 30 – Tipo de formação académica que os licenciados haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla)

FCSH Licenciatura Tipo de formações pósgraduadas ou programas Pós-graduação académicos que concluíram Mestrado

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

0 0 64 85,3 11 14,7 75

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 0 0 1 4,8 0 0 0 0,4 12 6 12 13 107 57,1 33,3 80 9,5 40,2 8 12 3 125 159 38,1 66,7 20 91,2 59,8 21 18 15 137 266

Quadro 31 – Número de licenciados inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição

Inscrição em formações ou programas académicos

Sim Não

Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 181 47,4 201 52,6 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 185 37 25 107 535 75,2 60,7 53,2 36,8 52,1 61 24 22 184 492 24,8 39,3 46,8 63,2 47,9 246 61 47 291 1027

Quadro 32 – Tipo de formação académica em que os licenciados se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla)

FCSH Licenciatura Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos em que estão Mestrado inscritos Doutoramento BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

6 3,3 4 2,2 170 93,9 1 0,6 181

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 2 0 0 3 11 1,1 0 0 2,8 2,1 3 0 4 2 13 1,6 0 16 1,9 2,4 178 36 21 101 506 96,2 97,3 84 94,4 94,6 2 1 0 1 5 1,1 2,7 0 0,9 0,9 185 37 25 107 535

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ObipNOVA Quadro 33 – Número de licenciados que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição

Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 233 61 95 24,9 54 14,1 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 126 38 27 139 563 51,2 62,3 57,4 47,8 54,8 87 18 16 119 335 35,4 29,5 34 40,9 32,6 33 5 4 33 129 13,4 8,2 8,5 11,3 12,6 246 61 47 291 1027

Quadro 34 – Tipo de formações académicas em que previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla)

FCSH Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

11 4,7 52 22,3 113 48,5 58 24,9 1 0,4 1 0,4 19 8,2 233

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 4 1 0 2 18 3,2 2,6 0 1,4 3,2 17 18 7 37 131 13,5 47,4 25,9 26,6 23,3 40 10 14 31 208 31,7 26,3 51,9 22,3 36,9 64 10 5 27 164 50,8 26,3 18,5 19,4 29,1 0 0 0 2 3 0 0 0 1,4 0,5 2 1 2 47 53 1,6 2,6 7,4 33,8 9,4 5 3 2 12 41 4 7,9 7,4 8,6 7,3 126 38 27 139 563

3.19. Satisfação com a formação académica Quadro 35 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso

Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 272 71,2 88 23 22 5,8 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 193 51 45 236 797 78,5 83,6 95,7 81,1 77,6 42 7 2 41 180 17,1 11,5 4,3 14,1 17,5 11 3 0 14 50 4,5 4,9 0 4,8 4,9 246 61 47 291 1027

Quadro 36 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino

Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 327 85,6 41 10,7 14 3,7 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 227 54 45 259 912 92,3 88,5 95,7 89 88,8 11 4 2 22 80 4,5 6,6 4,3 7,6 7,8 8 3 0 10 35 3,3 4,9 0 3,4 3,4 246 61 47 291 1027

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3.20. Relação com emigração4 Quadro 37 – Relação face à possibilidade de emigrar

Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 107 28 154 40,3 62 16,2 50 13,1 7 1,8 2 0,5 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 34 16 11 41 209 13,8 26,2 23,4 14,1 20,4 98 20 23 98 393 39,8 32,8 48,9 33,7 38,3 74 17 7 71 231 30,1 27,9 14,9 24,4 22,5 30 4 6 74 164 12,2 6,6 12,8 25,4 16 8 4 0 6 25 3,3 6,6 0 2,1 2,4 2 0 0 1 5 0,8 0 0 0,3 0,5 246 61 47 291 1027

Quadro 38 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.

FCSH Trabalhar Estudar Motivo para emigrar Trabalhar e estudar Outros

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

78 69,6 5 4,5 27 24,1 2 1,8 112

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 65 16 10 112 281 62,5 76,2 76,9 77,2 71,1 7 0 0 8 20 6,7 0 0 5,5 5,1 32 5 3 25 92 30,8 23,8 23,1 17,2 23,3 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0,5 104 21 13 145 395

Quadro 39 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.

FCSH África América Central América do Norte América do Sul Região de destino

Ásia Europa Médio Oriente Oceania Ns/Nr

BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

8 7,1 2 1,8 9 8 3 2,7 0 0 73 65,2 1 0,9 1 0,9 15 13,4 112

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 3 1 2 4 18 2,9 4,8 15,4 2,8 4,6 0 0 0 1 3 0 0 0 0,7 0,8 5 1 0 11 26 4,8 4,8 0 7,6 6,6 2 0 0 9 14 1,9 0 0 6,2 3,5 0 0 1 3 4 0 0 7,7 2,1 1 69 15 6 89 252 66,3 71,4 46,2 61,4 63,8 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,3 3 0 0 2 6 2,9 0 0 1,4 1,5 22 4 4 26 71 21,2 19 30,8 17,9 18 104 21 13 145 395

Dada a dificuldade em inquirir os graduados a residir no estrangeiro, maioritáriamente por caducidade dos contactos de telemóvel, torna-se possível que o número de “emigrantes efetivos” apurado se encontre subrepresentado. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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3.21.Relação com empreendedorismo5 Quadro 40 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso

FCSH Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCT

85 22,3 297 77,7 0 0 382

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 55 14 9 88 251 22,4 23 19,1 30,2 24,4 190 47 38 203 775 77,2 77 80,9 69,8 75,5 1 0 0 0 1 0,4 0 0 0 0,1 246 61 47 291 1027

Quadro 41 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro

Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

FCSH 194 50,8 172 45 16 4,2 382

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 151 34 26 193 598 61,4 55,7 55,3 66,3 58,2 84 23 17 86 382 34,1 37,7 36,2 29,6 37,2 11 4 4 12 47 4,5 6,6 8,5 4,1 4,6 246 61 47 291 1027

São entendidas como empreendedoras as seguintes iniciativas: Criação de uma nova empresa ou negócio; Abertura de um novo consultório ou escritório; Criação de um produto ou serviço que tenha originado uma nova empresa ou negócio; Manutenção de uma empresa ou negócio familiar já existente. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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4. Dados da inquirição aos mestres que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013

Aborda-se neste ponto a situação profissional dos graduados da UNL que concluíram curso de mestrado no ano letivo 2012/2013. Tal como sucede com os licenciados, apenas os resultados referentes à “situação perante a atividade” incluem os dois momentos cronológicos abordados na inquirição (“um ano após a graduação” e o “período de referência – 2º trimestre 2015”). Nos restantes quadros, a informação incide apenas no primeiro momento. Relembramos que as taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade são calculadas de acordo com os critérios do Instituto Nacional de Estatística (INE), explicitados no glossário.

4.1. Caraterização da amostra de mestres Quadro 42 – Género e idades ENSP Masculino Género Feminino

Abs V% Abs V%

BASE Até 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média etária

FCM

7 25 21 75 28 0 0 21 75 3 10,7 4 14,3 0 0 0 0 0 0 28 34,54

Unidade Orgânica FCT FD 243 15 53,8 40,5 209 22 46,2 59,5 452 37 1 0 0,2 0 393 30 86,9 81,1 34 5 7,5 13,5 15 2 3,3 5,4 4 0 0,9 0 0 0 0 0 5 0 1,1 0 452 37 28,97 29,95

FCSH

65 34,8 122 65,2 187 1 0,5 177 94,7 5 2,7 1 0,5 3 1,6 0 0 0 0 187 27,58

79 28,7 196 71,3 275 3 1,1 141 51,3 71 25,8 40 14,5 16 5,8 2 0,7 2 0,7 275 36,02

IHMT 4 21,1 15 78,9 19 0 0 15 78,9 3 15,8 0 0 0 0 1 5,3 0 0 19 31,63

Total UNL

NOVA IMS NOVA SBE 13 73 38,2 43,5 21 95 61,8 56,5 34 168 0 4 0 2,4 21 161 61,8 95,8 10 0 29,4 0 1 0 2,9 0 1 1 2,9 0,6 0 2 0 1,2 1 0 2,9 0 34 168 32,88 26,57

499 41,6 701 58,4 1200 9 0,8 959 79,9 131 10,9 63 5,3 25 2,1 5 0,4 8 0,7 1200 30,35

4.2. Situação dos mestres perante a atividade por período (Taxas) Quadro 43 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica ENSP Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação

FCSH

FCT

IHMT

NOVA IMS NOVA SBE

Total UNL

96,4%

87,7%

78,9%

84,1%

91,9%

89,5%

94,1%

93,5%

Taxa Desemprego

0,0%

0,6%

14,6%

12,6%

5,6%

5,9%

1,9%

8,9%

Taxa de Atividade

96,4%

88,2%

92,4%

96,2%

97,3%

94,7%

100,0%

95,2%

94,1%

3,6%

11,8%

7,6%

3,8%

2,7%

5,3%

0,0%

4,8%

5,9%

96,4%

99,5%

84,4%

86,9%

91,9%

89,5%

85,3%

95,2%

89,8%

Taxa de Inatividade Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015

FCM

85,7%

Taxa Desemprego

0,0%

9,0%

9,2%

8,1%

0,0%

12,1%

2,4%

6,4%

Taxa de Atividade

96,4%

99,5%

92,7%

95,8%

100,0%

89,5%

97,1%

97,6%

96,0%

3,6%

0,5%

7,3%

4,2%

0,0%

10,5%

2,9%

2,4%

4,0%

Taxa de Inatividade

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 44 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os mestres da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015* Intervalo etário População

25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Até 24 anos 45 a 54 anos 55 a 64 anos Total Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na em em em em em em em UNL UNL UNL UNL UNL UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal 88,9% 43,5% 90,8% 81,9% 91,6% 90,2% 79,4% 90,6% 80,0% 68,3% 60,0% 7,5% 89,8% 75,7%

Mestres na UNL

Taxa Emprego Taxa Desemprego

0,0%

24,5%

5,6%

11,4%

5,5%

6,5%

18,0%

5,6%

4,8%

25,0%

6,4%

8,3%

Taxa de Atividade

88,9%

57,6%

96,2%

92,4%

96,9%

96,4%

96,8%

96,0%

84,0%

70,8%

80,0%

7,8%

96,0%

82,5%

Taxa de Inatividade

11,1%

42,4%

3,8%

7,6%

3,1%

3,6%

3,2%

4,0%

16,0%

29,2%

20,0%

92,2%

4,0%

17,5%

4.3. Situação dos mestres perante a atividade por período (%) Quadro 45 – Situação perante a atividade ENSP Empregado Situação perante a actividade (1 ano após o mestrado)

Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

24 85,7 3 10,7 0 0 1 3,6 28 27 96,4 0 0 0 0 1 3,6 28

FCM 164 87,7 0 0 1 0,5 22 11,8 187 186 99,5 0 0 0 0 1 0,5 187

FCSH 204 74,2 13 4,7 37 13,5 21 7,6 275 232 84,4 0 0 23 8,4 20 7,3 275

Unidade Orgânica FCT FD 267 27 59,1 73 113 7 25 18,9 55 2 12,2 5,4 17 1 3,8 2,7 452 37 380 25 84,1 67,6 13 9 2,9 24,3 40 3 8,8 8,1 19 0 4,2 0 452 37

IHMT 16 84,2 1 5,3 1 5,3 1 5,3 19 17 89,5 0 0 0 0 2 10,5 19

NOVA IMS NOVA SBE 32 113 94,1 67,3 0 44 0 26,2 2 3 5,9 1,8 0 8 0 4,8 34 168 29 159 85,3 94,6 0 1 0 0,6 4 4 11,8 2,4 1 4 2,9 2,4 34 168

Total UNL 847 70,6 181 15,1 101 8,4 71 5,9 1200 1055 87,9 23 1,9 74 6,2 48 4 1200

4.4. Mestres com bolsas Quadro 46 – Mestres com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento) ENSP Bolseiros de investigação, Bolseiro pós-doutoramento ou de estudos (1 ano após o Não Bolseiro mestrado) BASE

Abs V% Abs V%

2 7,1 26 92,9 28

FCM 2 1,1 185 98,9 187

FCSH 22 8 253 92 275

Unidade Orgânica FCT FD 68 0 15 0 384 37 85 100 452 37

IHMT 8 42,1 11 57,9 19

NOVA IMS NOVA SBE 1 1 2,9 0,6 33 167 97,1 99,4 34 168

Total UNL 104 8,7 1096 91,3 1200

4.5. Relação dos mestres com um Centro de Emprego (IEFP) Quadro 47 – Número de inscritos em centros de emprego ENSP Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após o mestrado)

Não Ns/Nr

BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

4 14,3 24 85,7 0 0 28

FCM 1 0,5 186 99,5 0 0 187

FCSH 52 18,9 221 80,4 2 0,7 275

Unidade Orgânica FCT FD 121 6 26,8 16,2 327 31 72,3 83,8 4 0 0,9 0 452 37

IHMT 3 15,8 16 84,2 0 0 19

NOVA IMS NOVA SBE 2 15 5,9 8,9 32 150 94,1 89,3 0 3 0 1,8 34 168

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 204 17 987 82,3 9 0,8 1200

ObipNOVA Quadro 48 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego ENSP Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após o mestrado)

Sim Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 3 75 1 25 0 0 4

BASE

Unidade Orgânica FCT FD 88 4 72,7 66,7 32 2 26,4 33,3 1 0 0,8 0 121 6

FCSH 1 100 0 0 0 0 1

47 90,4 5 9,6 0 0 52

IHMT 2 66,7 1 33,3 0 0 3

NOVA IMS NOVA SBE 2 3 100 20 0 12 0 80 0 0 0 0 2 15

Total UNL 150 73,5 53 26 1 0,5 204

Quadro 49 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego ENSP Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após o mestrado) Não

Abs V% Abs V%

FCM 0 0 3 100 3

BASE

Unidade Orgânica FCT FD 5 1 5,7 25 83 3 94,3 75 88 4

FCSH 0 0 1 100 1

13 27,7 34 72,3 47

IHMT 0 0 2 100 2

NOVA IMS NOVA SBE 1 0 50 0 1 3 50 100 2 3

Total UNL 20 13,3 130 86,7 150

4.6. Grupo profissional dos mestres6 Quadro 50 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica ENSP Abs

Profissões das forças armadas

FCM

FCSH

FCT

IHMT

NOVA IMS NOVA SBE

Total UNL

3,7

1,8

1,4

0,5

2,9

3,1

1,1

Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos

Abs

4,1

2,4

3,1

3,8

2,4

Especialistas das actividades intelectuais e científicas

Abs

159

171

306

142

873

85,2

78,8

80,5

91,2

82,4

84,4

90,4

84,9

11,1

1,2

2,3

9,2

5,9

11,8

3,1

1,9

5,2

Abs

4,1

1,3

3,1

0,6

1,6

Abs

9,2

5,5

5,9

3,1

3,2

4,7

Operadores de instalações e máquinas e trab. Abs da montagem V%

0,3

0,1

Abs

0,3

0,1

164

217

380

157

1028

Grupo profissional Técnicos e profissões de nível intermédio (1 ano após o mestrado) Pessoal administrativo Trab dos serviços pessoais, protecção e segurança e vendedores

Trabalhadores não qualificados

Abs V%

BASE

4.7. Situação dos mestres na profissão 4.7.1. Situação dos mestres na profissão Quadro 51 – Situação na profissão ENSP Trabalhador por conta de Situação na profissão (1 outrem ano após o mestrado) Trabalhador por conta própria BASE

Abs V% Abs V%

FCM 27 100 0 0 27

163 99,4 1 0,6 164

FCSH 190 87,6 27 12,4 217

Unidade Orgânica FCT FD 372 29 97,9 85,3 8 5 2,1 14,7 380 34

IHMT 16 94,1 1 5,9 17

NOVA IMS NOVA SBE 29 154 90,6 98,1 3 3 9,4 1,9 32 157

Total UNL 980 95,3 48 4,7 1028

ObipNOVA

4.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos mestres Quadro 52 – Número de mestres com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade ENSP Sim Tem ou não trabalhadores sob sua direcção ou Não responsabilidade (1 ano após o mestrado) Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCM

19 70,4 8 29,6 0 0 27

FCSH 36 22 128 78 0 0 164

60 27,6 156 71,9 1 0,5 217

Unidade Orgânica FCT FD 157 12 41,3 35,3 222 22 58,4 64,7 1 0 0,3 0 380 34

IHMT 7 41,2 10 58,8 0 0 17

NOVA IMS NOVA SBE 11 53 34,4 33,8 20 102 62,5 65 1 2 3,1 1,3 32 157

Total UNL 355 34,5 668 65 5 0,5 1028

4.8. Vínculo contratual dos mestres 4.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 53 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Tem ou não contrato Sim escrito de trabalho (1 ano após o mestrado Não trabalhadores por conta de outrem) Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCM 27 100 0 0 0 0 27

158 96,9 4 2,5 1 0,6 163

FCSH 182 95,8 8 4,2 0 0 190

Unidade Orgânica FCT FD 364 19 97,8 65,5 7 10 1,9 34,5 1 0 0,3 0 372 29

IHMT 16 100 0 0 0 0 16

NOVA IMS NOVA SBE 28 151 96,6 98,1 1 2 3,4 1,3 0 1 0 0,6 29 154

Total UNL 945 96,4 32 3,3 3 0,3 980

4.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos mestres Quadro 54 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Contrato sem termo Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 Contrato com termo ano após o mestrado Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

18 66,7 8 29,6 1 3,7 0 0 27

FCM 82 50,6 73 45,1 3 1,9 4 2,5 162

FCSH 101 53,2 76 40 12 6,3 1 0,5 190

Unidade Orgânica FCT FD 114 11 30,7 37,9 241 5 65 17,2 14 13 3,8 44,8 2 0 0,5 0 371 29

IHMT 6 37,5 10 62,5 0 0 0 0 16

NOVA IMS NOVA SBE 22 70 75,9 45,8 4 81 13,8 52,9 3 2 10,3 1,3 0 0 0 0 29 153

Total UNL 424 43,4 498 51 48 4,9 7 0,7 977

4.9. Horário semanal de trabalho dos mestres Quadro 55 – Horário semanal de trabalho ENSP Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após o mestrado)

30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr

BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

1 3,7 0 0 25 92,6 1 3,7 0 0 27

FCM 3 1,8 2 1,2 145 88,4 12 7,3 2 1,2 164

FCSH 10 4,6 31 14,3 150 69,1 15 6,9 11 5,1 217

Unidade Orgânica FCT FD 9 2 2,4 5,9 16 0 4,2 0 311 20 81,8 58,8 40 10 10,5 29,4 4 2 1,1 5,9 380 34

IHMT 1 5,9 0 0 15 88,2 0 0 1 5,9 17

NOVA IMS NOVA SBE 0 0 0 0 0 1 0 0,6 30 105 93,8 66,9 1 47 3,1 29,9 1 4 3,1 2,5 32 157

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 26 2,5 50 4,9 801 77,9 126 12,3 25 2,4 1028

ObipNOVA

4.10.Natureza jurídica da entidade empregadora dos mestres Quadro 56 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações) ENSP Organismo da administração Abs pública V% Natureza jurídica da Abs entidade empregadora (1 Empresa privada V% ano após o mestrado Abs trabalhadores numa Empresa pública ou mista V% empresa ou organização) Abs ONG/IPSS V% BASE

FCM

13 48,1 11 40,7 3 11,1 0 0 27

FCSH

142 89,3 8 5 9 5,7 0 0 159

81 39,9 83 40,9 33 16,3 6 3 203

Unidade Orgânica FCT FD 71 9 19 30 263 19 70,5 63,3 35 1 9,4 3,3 4 1 1,1 3,3 373 30

IHMT

NOVA IMS NOVA SBE 10 4 33,3 2,6 18 141 60 90,4 2 8 6,7 5,1 0 3 0 1,9 30 156

11 68,8 3 18,8 2 12,5 0 0 16

Total UNL 341 34,3 546 54,9 93 9,4 14 1,4 994

4.11. Setor de atividade7 da entidade empregadora dos mestres Quadro 57 – Setor de atividade da entidade empregadora ENSP Abs Agricultura, pesca e indústrias extrativas V% Indústrias transformadoras, eletricidade, água, Abs gás e construção V% Abs Transportes e comunicações V% Abs Comércio, restaurantes e hotéis V% Abs Bancos e seguros V% Abs Serviços prestados às empresas V% Abs Educação Sector de actividade (1 ano V% após o mestrado) Abs Saúde e ação social V% Abs Justiça V% Abs Administração Pública, central e local V% Abs Serviços artísticos e culturais V% Abs Defesa Nacional V% Organismos internacionais e outras instituições Abs extraterritoriais V% Abs Ns/Nr V% BASE

0 0 1 3,7 0 0 1 3,7 0 0 0 0 3 11,1 22 81,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 27

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0,6 160 97,6 0 0 0 0 0 0 3 1,8 0 0 0 0 164

FCSH 0 0 2 0,9 7 3,2 16 7,4 3 1,4 15 6,9 86 39,6 10 4,6 3 1,4 29 13,4 38 17,5 3 1,4 1 0,5 4 1,8 217

Unidade Orgânica FCT FD 9 0 2,4 0 98 0 25,8 0 24 0 6,3 0 23 0 6,1 0 9 3 2,4 8,8 99 8 26,1 23,5 73 0 19,2 0 23 0 6,1 0 1 19 0,3 55,9 12 2 3,2 5,9 3 0 0,8 0 3 2 0,8 5,9 0 0 0 0 3 0 0,8 0 380 34

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5,9 6 35,3 8 47,1 0 0 0 0 1 5,9 1 5,9 0 0 0 0 17

NOVA IMS NOVA SBE 1 0 3,1 0 1 12 3,1 7,6 0 8 0 5,1 2 21 6,3 13,4 6 28 18,8 17,8 13 79 40,6 50,3 4 2 12,5 1,3 1 2 3,1 1,3 0 0 0 0 3 0 9,4 0 0 3 0 1,9 1 0 3,1 0 0 1 0 0,6 0 1 0 0,6 32 157

Total UNL 10 1 114 11,1 39 3,8 63 6,1 49 4,8 215 20,9 175 17 226 22 23 2,2 46 4,5 45 4,4 13 1,3 2 0,2 8 0,8 1028

ObipNOVA

4.12.

Níveis de rendimento mensal líquido dos mestres

Quadro 58 – Níveis de rendimento mensal líquido ENSP

Rendimento mensal líquido (1 ano após o mestrado)

Abs Menos de 310 Euros V% Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V%

BASE Média Desvio

0 0 0 0 6 22,2 6 22,2 10 37 2 7,4 1 3,7 0 0 2 7,4 27 1255,8 486,34

FCM 0 0 3 1,8 2 1,2 91 55,5 53 32,3 6 3,7 0 0 3 1,8 6 3,7 164 1255,54 669,96

FCSH 3 1,4 15 6,9 57 26,3 61 28,1 42 19,4 12 5,5 4 1,8 2 0,9 21 9,7 217 1120,68 860,56

Unidade Orgânica FCT FD 7 0 1,8 0 30 2 7,9 5,9 125 9 32,9 26,5 130 7 34,2 20,6 41 8 10,8 23,5 16 4 4,2 11,8 1 0 0,3 0 3 0 0,8 0 27 4 7,1 11,8 380 34 965,56 1114,33 532,85 453,37

IHMT 0 0 1 5,9 7 41,2 4 23,5 1 5,9 0 0 0 0 1 5,9 3 17,6 17 1056,79 870,58

NOVA IMS NOVA SBE 0 1 0 0,6 0 4 0 2,5 2 40 6,3 25,5 12 64 37,5 40,8 12 35 37,5 22,3 1 4 3,1 2,5 0 1 0 0,6 0 2 0 1,3 5 6 15,6 3,8 32 157 1220,11 1055,83 282,29 404,81

Total UNL 11 1,1 55 5,4 248 24,1 375 36,5 202 19,6 45 4,4 7 0,7 11 1,1 74 7,2 1028 1080,57 626,64

4.13. Grau de adequação da atividade profissional dos mestres à sua área de formação académica Quadro 59 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica ENSP 1 - Totalmente desadequado 234Grau de adequação da 5actividade profissional com a área de mestrado (1 6ano após o mestrado) 78910 - Totalmente adequado BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

1 3,7 3 11,1 2 7,4 0 0 2 7,4 3 11,1 2 7,4 8 29,6 2 7,4 4 14,8 27 6,56 2,78

FCM 2 1,2 0 0 1 0,6 0 0 2 1,2 3 1,8 12 7,3 25 15,2 28 17,1 91 55,5 164 9,02 1,54

FCSH 29 13,4 4 1,8 7 3,2 8 3,7 23 10,6 13 6 19 8,8 36 16,6 24 11,1 54 24,9 217 6,73 3,07

Unidade Orgânica FCT FD 24 1 6,3 2,9 7 1 1,8 2,9 15 0 3,9 0 15 1 3,9 2,9 27 2 7,1 5,9 28 2 7,4 5,9 59 2 15,5 5,9 71 8 18,7 23,5 40 7 10,5 20,6 94 10 24,7 29,4 380 34 7,18 7,94 2,63 2,31

IHMT 1 5,9 1 5,9 0 0 0 0 4 23,5 2 11,8 5 29,4 1 5,9 2 11,8 1 5,9 17 6,24 2,33

NOVA IMS NOVA SBE 2 2 6,3 1,3 1 1 3,1 0,6 1 4 3,1 2,5 1 5 3,1 3,2 1 6 3,1 3,8 3 12 9,4 7,6 2 33 6,3 21 12 44 37,5 28 2 21 6,3 13,4 7 29 21,9 18,5 32 157 7,25 7,64 2,6 1,9

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 62 6 18 1,8 30 2,9 30 2,9 67 6,5 66 6,4 134 13 205 19,9 126 12,3 290 28,2 1028 7,44 2,59

ObipNOVA

4.14. Grau de satisfação dos mestres com a sua atividade profissional Quadro 60 – Grau de satisfação com a atividade profissional ENSP 1 - Totalmente Insatisfeito 234Grau de satisfação com a 5 actividade profissional (1 ano após o mestrado) 678910 - Totalmente Satisfeito

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média Desvio

0 0 0 0 1 3,7 0 0 0 0 2 7,4 3 11,1 11 40,7 7 25,9 3 11,1 27 8,04 1,45

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1,2 4 2,4 21 12,8 44 26,8 49 29,9 44 26,8 164 8,62 1,15

FCSH 7 3,2 9 4,1 3 1,4 3 1,4 17 7,8 17 7,8 43 19,8 43 19,8 33 15,2 42 19,4 217 7,35 2,32

Unidade Orgânica FCT FD 4 1 1,1 2,9 7 0 1,8 0 5 0 1,3 0 10 1 2,6 2,9 32 3 8,4 8,8 40 2 10,5 5,9 60 6 15,8 17,6 110 7 28,9 20,6 57 7 15 20,6 55 7 14,5 20,6 380 34 7,46 7,74 1,93 2,05

IHMT 0 0 0 0 0 0 1 5,9 1 5,9 3 17,6 6 35,3 1 5,9 4 23,5 1 5,9 17 7,24 1,6

NOVA IMS NOVA SBE 0 1 0 0,6 0 2 0 1,3 2 5 6,3 3,2 2 5 6,3 3,2 1 11 3,1 7 1 20 3,1 12,7 5 34 15,6 21,7 14 39 43,8 24,8 3 25 9,4 15,9 4 15 12,5 9,6 32 157 7,47 7,26 1,88 1,86

Total UNL 13 1,3 18 1,8 16 1,6 22 2,1 67 6,5 89 8,7 178 17,3 269 26,2 185 18 171 16,6 1028 7,61 1,95

4.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 4.15.1. Tempo médio para obter um emprego8 Quadro 61 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após o mestrado ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que 12 a 18 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após Mais de 18 meses o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

23 82,1 3 10,7 1 3,6 0 0 0 0 1 3,6 0 0 0 0 28 0,7 2,09

FCM 60 32,1 113 60,4 9 4,8 1 0,5 0 0 1 0,5 0 0 3 1,6 187 3,91 2,95

FCSH 201 73,1 33 12 15 5,5 3 1,1 6 2,2 7 2,5 10 3,6 0 0 275 1,81 4,59

Unidade Orgânica FCT FD 234 25 51,8 67,6 151 8 33,4 21,6 41 1 9,1 2,7 10 1 2,2 2,7 0 0 0 0 3 0 0,7 0 8 2 1,8 5,4 5 0 1,1 0 452 37 2,35 1,34 3,68 3,41

IHMT 11 57,9 4 21,1 2 10,5 1 5,3 0 0 1 5,3 0 0 0 0 19 2,94 4,5

NOVA IMS NOVA SBE 31 105 91,2 62,5 1 58 2,9 34,5 0 5 0 3 1 0 2,9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2,9 0 0 0 0 0 34 168 0,45 1,08 2,44 1,95

Total UNL 690 57,5 371 30,9 74 6,2 17 1,4 6 0,5 13 1,1 21 1,8 8 0,7 1200 2,18 3,67

Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 54 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 55 e 56 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 8

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4.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 62 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado ao grau de Mais de 18 meses formação, após o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média Desvio

21 75 3 10,7 2 7,1 0 0 0 0 1 3,6 0 0 1 3,6 28 1 2,45

FCM 58 31 114 61 10 5,3 1 0,5 0 0 1 0,5 0 0 3 1,6 187 3,99 2,99

FCSH 161 58,5 30 10,9 17 6,2 4 1,5 6 2,2 16 5,8 38 13,8 3 1,1 275 2,31 5,09

Unidade Orgânica FCT FD 197 24 43,6 64,9 143 8 31,6 21,6 44 1 9,7 2,7 16 1 3,5 2,7 1 0 0,2 0 6 0 1,3 0 36 2 8 5,4 9 1 2 2,7 452 37 2,89 1,38 4,33 3,46

IHMT 10 52,6 5 26,3 2 10,5 1 5,3 0 0 1 5,3 0 0 0 0 19 3 4,47

NOVA IMS NOVA SBE 30 98 88,2 58,3 1 57 2,9 33,9 0 7 0 4,2 1 1 2,9 0,6 0 0 0 0 0 1 0 0,6 1 4 2,9 2,4 1 0 2,9 0 34 168 0,47 1,43 2,48 2,6

Total UNL 599 49,9 361 30,1 83 6,9 25 2,1 7 0,6 26 2,2 81 6,8 18 1,5 1200 2,58 4,07

4.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 63 – Número de meses até encontrar um emprego remunerado adequado à área de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado à área de Mais de 18 meses formação, após o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

10 35,7 2 7,1 2 7,1 0 0 1 3,6 8 28,6 4 14,3 1 3,6 28 3,73 7,62

FCM 53 28,3 115 61,5 9 4,8 2 1,1 0 0 3 1,6 1 0,5 4 2,1 187 4,15 3,07

FCSH 99 36 27 9,8 19 6,9 3 1,1 6 2,2 45 16,4 69 25,1 7 2,5 275 3,34 5,9

Unidade Orgânica FCT FD 153 17 33,8 45,9 126 6 27,9 16,2 38 1 8,4 2,7 15 1 3,3 2,7 1 0 0,2 0 28 6 6,2 16,2 74 4 16,4 10,8 17 2 3,8 5,4 452 37 3,14 1,68 4,51 3,93

IHMT 6 31,6 2 10,5 1 5,3 0 0 0 0 6 31,6 3 15,8 1 5,3 19 2,44 3,84

NOVA IMS NOVA SBE 20 78 58,8 46,4 3 46 8,8 27,4 1 11 2,9 6,5 0 4 0 2,4 1 4 2,9 2,4 3 11 8,8 6,5 4 11 11,8 6,5 2 3 5,9 1,8 34 168 1,76 2,71 5,33 5,22

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Total UNL 436 36,3 327 27,3 82 6,8 25 2,1 13 1,1 110 9,2 170 14,2 37 3,1 1200 3,23 4,75

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4.16. Diligências realizadas pelos mestres desempregados para procurarem um emprego Quadro 64 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) FCM Contactou o centro de emprego Contactou agências de emprego privadas Contactou entidades patronais directamente Contactou pessoas conhecidas ou associações Colocou ou respondeu a anúncios Analisou anúncios de oferta de emprego Diligências activas para Participou em concursos, procurar um trabalho entrevistas ou testes de remunerado (1 ano após o Contactou associação de mestrado estudantes desempregados) Procurou terrenos, instalações ou equipamentos Procurou obter autorizações, licenças ou rec. financeiros Esperou por de resultados de uma candidatura Esperou por um contacto do centro de emprego Esperou por resultados de um concurso para o sector Outras iniciativas

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 0 0 1 100 0 0 0 0 1 100 1 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 1

23 62,2 18 48,6 27 73 20 54,1 31 83,8 33 89,2 24 64,9 1 2,7 3 8,1 2 5,4 22 59,5 20 54,1 16 43,2 1 2,7 37

FCT

Unidade Orgânica Total UNL FD IHMT NOVA IMS NOVA SBE 30 1 1 2 0 57 54,5 50 100 100 0 56,4 26 2 1 1 1 50 47,3 100 100 50 33,3 49,5 38 2 0 1 3 71 69,1 100 0 50 100 70,3 26 2 1 1 2 52 47,3 100 100 50 66,7 51,5 53 2 1 2 3 93 96,4 100 100 100 100 92,1 53 2 1 1 3 94 96,4 100 100 50 100 93,1 36 1 1 2 3 67 65,5 50 100 100 100 66,3 1 1 0 0 0 3 1,8 50 0 0 0 3 1 0 0 0 0 4 1,8 0 0 0 0 4 2 0 0 0 0 4 3,6 0 0 0 0 4 38 1 1 1 2 65 69,1 50 100 50 66,7 64,4 20 0 1 1 0 42 36,4 0 100 50 0 41,6 7 1 1 1 0 27 12,7 50 100 50 0 26,7 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 55 2 1 2 3 101

4.17. Motivos para os mestres inativos não terem procurado um emprego Quadro 65 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros) ENSP Já tinha encontrado um trabalho Necessidade de cuidar de crianças/ pessoas Porque estava num estágio não remunerado Motivos para não procurar Estava de Férias/ Descansar/ um trabalho remunerado Período de intervalo (1 ano após o mestrado - Aguardava nascimento de um inactivos) filho Estava a estudar ou em formação (inclui férias Reformado do trabalho Não vale a pena procurar BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1

3 13,6 1 4,5 0 0 2 9,1 0 0 15 68,2 0 0 1 4,5 22

Unidade Orgânica FCT 1 5 4,8 29,4 0 0 0 0 1 0 4,8 0 4 4 19 23,5 0 1 0 5,9 13 6 61,9 35,3 1 1 4,8 5,9 1 0 4,8 0 21 17

FCSH

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 0 0 1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1

NOVA SBE 4 50 0 0 0 0 2 25 0 0 1 12,5 0 0 1 12,5 8

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 13 18,3 1 1,4 1 1,4 12 16,9 2 2,8 37 52,1 2 2,8 3 4,2 71

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4.18. Continuação de estudos académicos pelos mestres Quadro 66 – Número de mestres que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Conclusão de formações ou programas académicos

Sim Não

Abs V% Abs V%

FCM 0 0 28 100 28

BASE

10 5,3 177 94,7 187

FCSH 11 4 264 96 275

Unidade Orgânica FCT FD 18 5 4 13,5 434 32 96 86,5 452 37

IHMT 0 0 19 100 19

NOVA IMS NOVA SBE 3 3 8,8 1,8 31 165 91,2 98,2 34 168

Total UNL 50 4,2 1150 95,8 1200

Quadro 67 – Tipo de formação académica que os mestres haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla) FCM Abs V% Abs V% Abs V%

Pós-graduação Tipo de formações pósgraduadas ou programas Mestrado académicos que concluíram Doutoramento

FCSH 10 100 0 0 0 0 10

BASE

8 72,7 2 18,2 1 9,1 11

Unidade Orgânica Total UNL FCT FD NOVA IMS NOVA SBE 17 5 3 1 44 94,4 100 100 33,3 88 1 0 0 2 5 5,6 0 0 66,7 10 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 18 5 3 3 50

Quadro 68 – Número de mestres inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Inscrição em formações ou programas académicos

Sim Não

Abs V% Abs V%

BASE

FCM

4 14,3 24 85,7 28

17 9,1 170 90,9 187

FCSH 59 21,5 216 78,5 275

Unidade Orgânica FCT FD 57 6 12,6 16,2 395 31 87,4 83,8 452 37

IHMT 5 26,3 14 73,7 19

NOVA IMS NOVA SBE 5 2 14,7 1,2 29 166 85,3 98,8 34 168

Total UNL 155 12,9 1045 87,1 1200

Quadro 69 – Tipo de formações académicas em que os mestres se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos em que estão Mestrado inscritos Doutoramento

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 1 25 0 0 3 75 4

BASE

1 5,9 13 76,5 1 5,9 2 11,8 17

FCSH 6 10,2 0 0 3 5,1 50 84,7 59

Unidade Orgânica FCT FD 1 1 1,8 16,7 13 4 22,8 66,7 6 0 10,5 0 37 1 64,9 16,7 57 6

IHMT 2 40 0 0 0 0 3 60 5

NOVA IMS NOVA SBE 2 0 40 0 0 1 0 50 0 1 0 50 3 0 60 0 5 2

Total UNL 13 8,4 32 20,6 11 7,1 99 63,9 155

Quadro 70 – Número de mestres que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

15 53,6 7 25 6 21,4 28

FCM 133 71,1 33 17,6 21 11,2 187

FCSH 134 48,7 88 32 53 19,3 275

Unidade Orgânica FCT FD 239 24 52,9 64,9 146 10 32,3 27 67 3 14,8 8,1 452 37

IHMT 13 68,4 3 15,8 3 15,8 19

NOVA IMS NOVA SBE 16 101 47,1 60,1 11 49 32,4 29,2 7 18 20,6 10,7 34 168

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 675 56,3 347 28,9 178 14,8 1200

ObipNOVA Quadro 71 – Tipo de formações académicas em que os mestres previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

0 0 3 20,0 2 13,3 11 73,3 0 0 2 13,3 1 6,7 15

FCM

FCSH

1 0,8 76 57,1 10 7,5 41 30,8 1 0,8 1 0,8 23 17,3 133

10 7,5 19 14,2 12 9,0 69 51,5 18 13,4 1 0,7 19 14,2 134

Unidade Orgânica FCT FD 6 0 2,5 0 93 11 38,9 45,8 20 4 8,4 16,7 73 13 30,5 54,2 12 0 5,0 0 20 0 8,4 0 32 2 13,4 8,3 239 24

IHMT 0 0 3 23,1 1 7,7 7 53,8 1 7,7 0 0 1 7,7 13

NOVA IMS NOVA SBE 0 0 0 0 5 36 31,3 35,6 1 5 6,3 5,0 5 14 31,3 13,9 0 1 0 1,0 1 40 6,3 39,6 5 16 31,3 15,8 16 101

Total UNL 17 2,5 246 36,4 55 8,1 233 34,5 33 4,9 65 9,6 99 14,7 675

4.19. Satisfação com a formação académica Quadro 72 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso ENSP Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

26 92,9 1 3,6 1 3,6 28

FCM 178 95,2 5 2,7 4 2,1 187

FCSH 231 84 29 10,5 15 5,5 275

Unidade Orgânica FCT FD 361 31 79,9 83,8 76 3 16,8 8,1 15 3 3,3 8,1 452 37

IHMT 16 84,2 1 5,3 2 10,5 19

NOVA IMS NOVA SBE 29 150 85,3 89,3 5 15 14,7 8,9 0 3 0 1,8 34 168

Total UNL 1022 85,2 135 11,3 43 3,6 1200

Quadro 73 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino ENSP Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

26 92,9 2 7,1 0 0 28

FCM 179 95,7 6 3,2 2 1,1 187

FCSH 256 93,1 10 3,6 9 3,3 275

Unidade Orgânica FCT FD 403 31 89,2 83,8 38 3 8,4 8,1 11 3 2,4 8,1 452 37

IHMT 15 78,9 4 21,1 0 0 19

NOVA IMS NOVA SBE 32 160 94,1 95,2 1 6 2,9 3,6 1 2 2,9 1,2 34 168

Total UNL 1102 91,8 70 5,8 28 2,3 1200

4.20. Relação com emigração9 Quadro 74 – Relação face à possibilidade de emigrar ENSP Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

10 35,7 12 42,9 2 7,1 4 14,3 0 0 0 0 28

FCM 41 21,9 110 58,8 32 17,1 3 1,6 1 0,5 0 0 187

FCSH 106 38,5 111 40,4 34 12,4 18 6,5 5 1,8 1 0,4 275

Unidade Orgânica FCT FD 76 13 16,8 35,1 226 18 50 48,6 85 6 18,8 16,2 45 0 10 0 18 0 4 0 2 0 0,4 0 452 37

IHMT 5 26,3 9 47,4 3 15,8 1 5,3 1 5,3 0 0 19

NOVA IMS NOVA SBE 10 33 29,4 19,6 16 59 47,1 35,1 6 43 17,6 25,6 1 17 2,9 10,1 1 16 2,9 9,5 0 0 0 0 34 168

Total UNL 294 24,5 561 46,8 211 17,6 89 7,4 42 3,5 3 0,3 1200

ObipNOVA Quadro 75 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”. ENSP Trabalhar Estudar Motivo para emigrar Trabalhar e estudar Outros

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 6 100 0 0 0 0 0 0 6

BASE

FCSH

28 80 2 5,7 4 11,4 1 2,9 35

36 69,2 7 13,5 8 15,4 1 1,9 52

Unidade Orgânica FCT FD 113 4 86,9 66,7 2 0 1,5 0 15 2 11,5 33,3 0 0 0 0 130 6

IHMT 1 25 0 0 2 50 1 25 4

NOVA IMS NOVA SBE 7 51 100 85 0 3 0 5 0 6 0 10 0 0 0 0 7 60

Total UNL 246 82 14 4,7 37 12,3 3 1 300

Quadro 76 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”. ENSP África América do Norte América do Sul Ásia Região de destino Europa Médio Oriente Oceania Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

2 33,3 0 0 0 0 0 0 2 33,3 0 0 0 0 2 33,3 6

FCM

FCSH

0 0 3 8,6 0 0 0 0 26 74,3 0 0 3 8,6 3 8,6 35

3 5,8 4 7,7 5 9,6 2 3,8 28 53,8 2 3,8 0 0 8 15,4 52

Unidade Orgânica FCT FD 4 1 3,1 16,7 10 1 7,7 16,7 6 0 4,6 0 2 1 1,5 16,7 81 3 62,3 50 0 0 0 0 8 0 6,2 0 19 0 14,6 0 130 6

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 3 75 0 0 0 0 1 25 4

NOVA IMS NOVA SBE 0 2 0 3,3 0 4 0 6,7 0 4 0 6,7 0 2 0 3,3 4 29 57,1 48,3 0 2 0 3,3 1 3 14,3 5 2 14 28,6 23,3 7 60

Total UNL 12 4 22 7,3 15 5 7 2,3 176 58,7 4 1,3 15 5 49 16,3 300

4.21.Relação com empreendedorismo10 Quadro 77 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso ENSP Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

1 3,6 27 96,4 0 0 28

FCM 10 5,3 177 94,7 0 0 187

FCSH 46 16,7 228 82,9 1 0,4 275

Unidade Orgânica FCT FD 92 6 20,4 16,2 359 31 79,4 83,8 1 0 0,2 0 452 37

IHMT 2 10,5 17 89,5 0 0 19

NOVA IMS NOVA SBE 9 52 26,5 31 25 116 73,5 69 0 0 0 0 34 168

Total UNL 218 18,2 980 81,7 2 0,2 1200

Quadro 78 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro ENSP Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

12 42,9 14 50 2 7,1 28

FCM 97 51,9 83 44,4 7 3,7 187

FCSH 97 35,3 159 57,8 19 6,9 275

Unidade Orgânica FCT FD 266 16 58,8 43,2 159 18 35,2 48,6 27 3 6 8,1 452 37

IHMT 11 57,9 8 42,1 0 0 19

NOVA IMS NOVA SBE 16 114 47,1 67,9 18 45 52,9 26,8 0 9 0 5,4 34 168

Total UNL 629 52,4 504 42 67 5,6 1200

ObipNOVA

5. Dados da inquirição aos doutorados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013

No quinto e último bloco a análise debruçar-se-á no universo dos indivíduos que obtiveram o grau de doutor na UNL no ano letivo de 2012/2013. À semelhança do que sucedeu para os 1º e 2º ciclos, os resultados apresentados para a “situação perante a atividade” são os únicos que incluem os dois momentos cronológicos considerados na inquirição (“1 ano após a graduação” e “2º trimestre 2013”). Dezanove.

5.1. Caraterização da amostra de doutorados Quadro 79 – Género e idades ENSP Masculino Género Feminino

Abs V% Abs V%

0 0 2 100 2 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2 53,5

BASE De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos

FCM

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE Média etária

FCSH

3 42,9 4 57,1 7 1 14,3 1 14,3 4 57,1 0 0 1 14,3 7 49,29

37 47,4 41 52,6 78 14 17,9 29 37,2 20 25,6 10 12,8 5 6,4 78 45,03

Unidade Orgânica FCT FD 18 1 40,9 50 26 1 59,1 50 44 2 9 0 20,5 0 27 0 61,4 0 7 2 15,9 100 1 0 2,3 0 0 0 0 0 44 2 39,02 49,5

IHMT 0 0 3 100 3 1 33,3 2 66,7 0 0 0 0 0 0 3 34,67

NOVA IMS 1 50 1 50 2 0 0 1 50 1 50 0 0 0 0 2 43,5

ITQB

Total UNL

3 13,6 19 86,4 22 17 77,3 4 18,2 1 4,5 0 0 0 0 22 33,55

63 39,4 97 60,6 160 42 26,3 64 40 37 23,1 11 6,9 6 3,8 160 41,93

5.2. Situação dos doutorados perante a atividade por período (Taxas) Quadro 80 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica ENSP Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação

FCSH

FCT

IHMT

NOVA IMS

ITQB

Total UNL

100,0%

89,7%

88,6%

100,0%

72,7%

Taxa Desemprego

0,0%

2,8%

4,9%

0,0%

20,0%

5,4%

Taxa de Atividade

100,0%

92,3%

93,2%

100,0%

90,9%

93,1%

Taxa de Inatividade Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015

FCM

88,1%

0,0%

7,7%

6,8%

0,0%

9,1%

6,9%

100,0%

85,9%

90,9%

100,0%

90,9%

89,4%

Taxa Desemprego

0,0%

6,9%

4,8%

0,0%

4,8%

5,3%

Taxa de Atividade

100,0%

92,3%

95,5%

100,0%

95,5%

94,4%

0,0%

7,7%

4,5%

0,0%

4,5%

5,6%

Taxa de Inatividade

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

ObipNOVA Quadro 81 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os doutorados da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015* Intervalo etário População

25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Total 45 a 54 anos 55 a 64 anos Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Doutorados Doutorados Doutorados Doutorados Doutorados em em em em em em na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal

Doutorados na UNL

Taxa Emprego

92,9%

81,9%

90,6%

90,2%

91,9%

90,6%

90,9%

68,3%

33,3%

7,5%

89,4%

Taxa Desemprego

4,9%

11,4%

4,9%

6,5%

5,6%

9,1%

0,0%

5,3%

8,3%

Taxa de Atividade

97,6%

92,4%

95,3%

96,4%

97,3%

96,0%

100,0%

70,8%

33,3%

7,8%

94,4%

82,5%

2,4%

7,6%

4,7%

3,6%

2,7%

4,0%

0,0%

29,2%

66,7%

92,2%

5,6%

17,5%

Taxa de Inatividade

75,7%

5.3. Situação dos doutorados perante a atividade por período (%) Quadro 82 – Situação perante a atividade ENSP Empregado Situação perante a actividade (1 ano após o doutoramento)

Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

2 100 0 0 0 0 0 0 2 2 100 0 0 0 0 0 0 2

BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo

FCM

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

FCSH 7 100 0 0 0 0 0 0 7 7 100 0 0 0 0 0 0 7

68 87,2 2 2,6 2 2,6 6 7,7 78 67 85,9 0 0 5 6,4 6 7,7 78

Unidade Orgânica FCT FD 38 2 86,4 100 1 0 2,3 0 2 0 4,5 0 3 0 6,8 0 44 2 40 2 90,9 100 0 0 0 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 44 2

IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 3 3 100 0 0 0 0 0 0 3

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 2 2 100 0 0 0 0 0 0 2

Total UNL

ITQB 14 63,6 2 9,1 4 18,2 2 9,1 22 19 86,4 1 4,5 1 4,5 1 4,5 22

136 85 5 3,1 8 5 11 6,9 160 142 88,8 1 0,6 8 5 9 5,6 160

5.4. Doutorados com bolsas Quadro 83 – Doutorados com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento) ENSP

BASE

0 0 2 100 2

2 28,6 5 71,4 7

FCSH 12 15,4 66 84,6 78

Unidade Orgânica FCT FD 12 0 27,3 0 32 2 72,7 100 44 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 3

NOVA IMS 0 0 2 100 2

ITQB

Total UNL

12 54,5 10 45,5 22

39 24,4 121 75,6 160

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Bolseiros de Investigação ou Bolseiro de Estudos (1 ano após o doutoramento) Não Bolseiro

Abs V% Abs V%

FCM

ObipNOVA

5.5. Relação dos doutorados com um Centro de Emprego (IEFP) Quadro 84 – Número de inscritos em centros de emprego ENSP Abs V% Abs V% Abs V%

Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após o doutoramento)

Não Ns/Nr

FCM 0 0 2 100 0 0 2

BASE

Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,3 0 42 2 95,5 100 1 0 2,3 0 44 2

FCSH 0 0 7 100 0 0 7

5 6,4 73 93,6 0 0 78

IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3

NOVA IMS 0 0 2 100 0 0 2

Total UNL

ITQB 0 0 22 100 0 0 22

7 4,4 152 95 1 0,6 160

Quadro 85 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego

Unidade Orgânica Total UNL FCT IHMT 5 1 0 6 100 100 0 85,7 0 0 1 1 0 0 100 14,3 5 1 1 7

FCSH Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após o doutoramento) BASE

Abs V% Abs V%

Sim Não

Quadro 86 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego

Unidade Orgânica Total UNL FCSH FCT 0 1 1 0 100 16,7 5 0 5 100 0 83,3 5 1 6

Abs V% Abs V%

Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após o doutoramento) Não BASE

5.6. Grupo profissional dos doutorados11 Quadro 87 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica ENSP Profissões das forças armadas Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, Grupo profissional dirigentes, directores e gestores executivos (1 ano após o Especialistas das actividades intelectuais e doutoramento) científicas Pessoal administrativo BASE

FCM

FCSH

FCT

IHMT

NOVA IMS

Total UNL

ITQB

Abs

1,4

2,6

1,4

Abs

2,9

2,6

2,1

Abs

134

100

92,9

94,9

100

Abs

2,9

1,4

141

ObipNOVA

5.7. Situação dos doutorados na profissão 5.7.1. Situação dos doutorados na profissão Quadro 88 – Situação na profissão ENSP Trabalhador por conta de Situação na profissão (1 outrem ano após o doutoramento) Trabalhador por conta própria BASE

Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 2

FCSH 7 100 0 0 7

61 87,1 9 12,9 70

Unidade Orgânica FCT FD 38 2 97,4 100 1 0 2,6 0 39 2

IHMT 3 100 0 0 3

NOVA IMS 2 100 0 0 2

Total UNL

ITQB 16 100 0 0 16

131 92,9 10 7,1 141

5.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos doutorados Quadro 89 – Número de doutorados com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade ENSP Tem ou não trabalhadores Sim sob sua direcção ou responsabilidade (1 ano Não após o doutoramento) BASE

Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 2

FCSH

4 57,1 3 42,9 7

24 34,3 46 65,7 70

Unidade Orgânica FCT FD 14 0 35,9 0 25 2 64,1 100 39 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 3

NOVA IMS 1 50 1 50 2

Total UNL

ITQB 1 6,3 15 93,8 16

47 33,3 94 66,7 141

5.8. Vínculo contratual dos doutorados 5.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 90 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Tem ou não contrato escrito de Sim trabalho (1 ano após o doutoramento - trabalhadores Não por conta de outrem) BASE

Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 2

FCSH 7 100 0 0 7

59 96,7 2 3,3 61

Unidade Orgânica FCT FD 38 2 100 100 0 0 0 0 38 2

IHMT 3 100 0 0 3

NOVA IMS 2 100 0 0 2

Total UNL

ITQB 16 100 0 0 16

129 98,5 2 1,5 131

5.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos doutorados Quadro 91 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP

BASE

5 71,4 2 28,6 0 0 0 0 7

25 41 29 47,5 6 9,8 1 1,6 61

Unidade Orgânica FCT FD 15 2 39,5 100 22 0 57,9 0 1 0 2,6 0 0 0 0 0 38 2

IHMT 1 33,3 1 33,3 0 0 1 33,3 3

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 2

Total UNL

ITQB

52 39,7 70 53,4 7 5,3 2 1,5 131

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 ano Contrato com termo após o doutoramento Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr

2 100 0 0 0 0 0 0 2

FCSH

0 0 16 100 0 0 0 0 16

Contrato sem termo

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM

ObipNOVA

5.9. Horário semanal de trabalho dos doutorados Quadro 92 – Horário semanal de trabalho ENSP Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após o doutoramento)

30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2

BASE

5.10.

FCM

Unidade Orgânica FCT FD 2 0 5,1 0 2 1 5,1 50 33 0 84,6 0 1 0 2,6 0 1 1 2,6 50 39 2

FCSH

0 0 0 0 3 42,9 3 42,9 1 14,3 7

13 18,6 4 5,7 38 54,3 5 7,1 10 14,3 70

IHMT 0 0 0 0 1 33,3 2 66,7 0 0 3

NOVA IMS 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 2

Total UNL

ITQB 0 0 0 0 6 37,5 10 62,5 0 0 16

15 10,6 7 5,0 84 59,6 21 14,9 14 9,9 141

Natureza jurídica da entidade empregadora dos doutorados

Quadro 93 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações) ENSP Organismo da administração Abs pública V% Natureza jurídica da Abs entidade empregadora (1 Empresa privada V% ano após o doutoramento Abs trabalhadores numa Empresa pública ou mista V% empresa ou organização) Abs ONG/IPSS V% BASE

FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 2

Unidade Orgânica FCT FD 31 0 79,5 0 5 1 12,8 50 3 1 7,7 50 0 0 0 0 39 2

FCSH 7 100 0 0 0 0 0 0 7

45 69,2 13 20 3 4,6 4 6,2 65

IHMT 0 0 3 100 0 0 0 0 3

NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 0 0 2

Total UNL

ITQB 11 68,8 2 12,5 2 12,5 1 6,3 16

97 71,3 25 18,4 9 6,6 5 3,7 136

5.11. Setor de atividade12 da entidade empregadora dos doutorados Quadro 94 – Setor de atividade da entidade empregadora ENSP Indústrias transformadoras, eletricidade, água, gás e construção Transportes e comunicações Comércio, restaurantes e hotéis Serviços prestados às empresas Sector de actividade (1 ano após o doutoramento)

Educação Saúde e ação social Administração Pública, central e local Serviços artísticos e culturais Defesa Nacional Ns/Nr

BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 4 57,1 1 14,3 0 0 0 0 0 0 7

FCSH 0 0 1 1,4 1 1,4 0 0 59 84,3 1 1,4 3 4,3 2 2,9 1 1,4 2 2,9 70

Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,6 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 1 1 2,6 50 31 1 79,5 50 1 0 2,6 0 3 0 7,7 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 0 0 0 0 39 2

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 3

NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 0 0 2

ITQB 0 0 0 0 0 0 0 0 14 87,5 1 6,3 0 0 1 6,3 0 0 0 0 16

Total UNL 1 0,7 1 0,7 2 1,4 3 2,1 109 77,3 10 7,1 8 5,7 3 2,1 2 1,4 2 1,4 141

ObipNOVA

5.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos doutorados Quadro 95 – Níveis de rendimento mensal líquido ENSP

Rendimento mensal líquido (1 ano após o doutoramento)

Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V%

BASE Média Desvio

FCM

0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 1850 70,71

0 0 0 0 2 28,6 1 14,3 2 28,6 0 0 2 28,6 0 0 7 3637,14 4649,45

FCSH 4 5,7 9 12,9 11 15,7 23 32,9 14 20 2 2,9 0 0 7 10 70 1344,29 541,28

Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 1 0 2,6 0 3 1 7,7 50 20 0 51,3 0 10 0 25,6 0 0 0 0 0 2 0 5,1 0 3 1 7,7 50 39 2 2081,11 1050 3116,91 .

IHMT 0 0 1 33,3 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 0 0 0 0 3 1481,67 825,08

NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 0 0 2 2750 1060,66

ITQB 0 0 2 12,5 1 6,3 11 68,8 1 6,3 0 0 0 0 1 6,3 16 1403 354,13

Total UNL 4 2,8 13 9,2 18 12,8 56 39,7 31 22 2 1,4 5 3,5 12 8,5 141 1711,71 2045,83

5.13. Grau de adequação da atividade profissional dos doutorados à sua área de formação académica Quadro 96 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica ENSP 1 - Totalmente desadequado 234Grau de adequação da 5 actividade profissional com a área de 6doutoramento (1 ano após o doutoramento) 78910 - Totalmente adequado Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 8 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 1 14,3 4 57,1 0 0 7 9,29 0,95

FCSH 3 4,3 0 0 3 4,3 2 2,9 6 8,6 4 5,7 6 8,6 10 14,3 12 17,1 22 31,4 2 2,9 70 7,71 2,52

Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,6 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 1 0 2,6 0 2 0 5,1 0 0 0 0 0 5 0 12,8 0 4 1 10,3 50 2 0 5,1 0 23 1 59 50 0 0 0 0 39 2 8,54 9 2,27 1,41

IHMT 0 0 1 33,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 0 0 3 6,33 3,79

NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 0 0 2 9 1,41

ITQB 1 6,3 1 6,3 1 6,3 0 0 1 6,3 0 0 1 6,3 2 12,5 2 12,5 7 43,8 0 0 16 7,63 3,14

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

Total UNL 5 3,5 2 1,4 5 3,5 3 2,1 9 6,4 4 2,8 12 8,5 23 16,3 18 12,8 58 41,1 2 1,4 141 8,02 2,48

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5.14.Grau de satisfação dos doutorados com a sua atividade profissional Quadro 97 – Grau de satisfação com a atividade profissional ENSP 1 - Totalmente Insatisfeito 2345Grau de satisfação com a actividade profissional (1 6 ano após o doutoramento) 78910 - Totalmente Satisfeito Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 8 0

BASE Média Desvio

0 0 0 0 0 0 0 0 1 14,3 1 14,3 1 14,3 2 28,6 0 0 2 28,6 0 0 7 7,71 1,89

FCSH 2 2,9 1 1,4 3 4,3 1 1,4 1 1,4 4 5,7 20 28,6 14 20 10 14,3 12 17,1 2 2,9 70 7,47 2,15

Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 7,7 0 1 0 2,6 0 6 0 15,4 0 8 1 20,5 50 6 1 15,4 50 14 0 35,9 0 1 0 2,6 0 39 2 8,45 8,5 1,57 0,71

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 33,3 0 0 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 3 8,33 2,08

NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 2 8 2,83

ITQB 3 18,8 0 0 0 0 1 6,3 0 0 0 0 5 31,3 6 37,5 0 0 1 6,3 0 0 16 6,25 2,86

Total UNL 5 3,5 1 0,7 3 2,1 2 1,4 5 3,5 8 5,7 32 22,7 33 23,4 18 12,8 31 22 3 2,1 141 7,66 2,13

5.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 5.15.1. Tempo médio para se obter um emprego13 Quadro 98 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após o doutoramento ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após 12 a 18 meses o doutoramento Nunca procurei Nunca encontrei BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0

6 85,7 0 0 1 14,3 0 0 0 0 0 0 7 1,29 3,4

FCSH 60 76,9 10 12,8 4 5,1 1 1,3 3 3,8 0 0 78 1,41 3,52

Unidade Orgânica FCT FD 30 2 68,2 100 9 0 20,5 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 0 0 0 0 1 0 2,3 0 44 2 1,67 0 4,35 0

IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0

ITQB 9 40,9 10 45,5 1 4,5 1 4,5 0 0 1 4,5 22 3,19 4,24

Total UNL 114 71,3 29 18,1 8 5 4 2,5 3 1,9 2 1,3 160 1,64 3,79

Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 85 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 86 e 87 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 13

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5.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 99 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado 12 a 18 meses adequado ao grau de formação, após o Nunca procurei doutoramento Nunca encontrei Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0

BASE Média Desvio

5 71,4 0 0 2 28,6 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2,57 4,39

FCSH 52 66,7 10 12,8 7 9 0 0 5 6,4 3 3,8 1 1,3 78 1,64 3,48

Unidade Orgânica FCT FD 27 2 61,4 100 11 0 25 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 0 0 0 0 1 0 2,3 0 1 0 2,3 0 44 2 1,83 0 4,38 0

IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0

ITQB 8 36,4 9 40,9 0 0 1 4,5 1 4,5 2 9,1 1 4,5 22 2,83 3,97

Total UNL 101 63,1 30 18,8 11 6,9 3 1,9 6 3,8 6 3,8 3 1,9 160 1,79 3,77

5.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 100 – Número de meses até encontrar um emprego adequado à área de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado 12 a 18 meses adequado à área de formação, após o Nunca procurei doutoramento Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 1 50 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 2 0 .

4 57,1 1 14,3 2 28,6 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2,86 4,26

FCSH 38 48,7 11 14,1 10 12,8 0 0 9 11,5 8 10,3 2 2,6 78 2,53 4,24

Unidade Orgânica FCT FD 18 1 40,9 50 11 1 25 50 3 0 6,8 0 1 0 2,3 0 4 0 9,1 0 6 0 13,6 0 1 0 2,3 0 44 2 2,21 1 4,13 1,41

IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0

ITQB 8 36,4 7 31,8 0 0 2 9,1 2 9,1 2 9,1 1 4,5 22 3,65 5,16

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Total UNL 75 46,9 31 19,4 15 9,4 3 1,9 16 10 16 10 4 2,5 160 2,47 4,22

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5.16. Diligências realizadas pelos doutorados desempregados para procurarem um emprego Quadro 101 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 1 2 0 3 50 100 0 37,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 0 2 1 3 0 100 25 37,5 0 1 1 2 0 50 25 25 1 2 1 4 50 100 25 50 1 2 2 5 50 100 50 62,5 2 1 2 5 100 50 50 62,5 0 1 0 1 0 50 0 12,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 2 2 2 6 100 100 50 75 1 1 0 2 50 50 0 25 0 1 0 1 0 50 0 12,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 2 2 4 8

FCSH Contactou o centro de emprego Contactou agências de emprego privadas Contactou entidades patronais directamente Contactou pessoas conhecidas ou associações sindicais Colocou ou respondeu a anúncios Diligências activas para procurar um trabalho remunerado (1 ano após o doutoramento desempregados)

Analisou anúncios de oferta de emprego Participou em concursos, entrevistas ou testes de selecção Contactou associação de estudantes Procurou terrenos, instalações ou equipamentos Esperou por de resultados de uma candidatura Esperou por um contacto do centro de emprego Esperou por resultados de um concurso para o sector público Outras iniciativas

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

BASE

5.17. Motivos para os doutorados inativos não terem procurado emprego Quadro 102 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros)

Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 1 1 0 2 16,7 33,3 0 18,2 0 0 1 1 0 0 50 9,1 0 1 1 2 0 33,3 50 18,2 1 0 0 1 16,7 0 0 9,1 0 1 0 1 0 33,3 0 9,1 3 0 0 3 50 0 0 27,3 1 0 0 1 16,7 0 0 9,1 6 3 2 11

FCSH Já tinha encontrado um trabalho Estava de Férias/ Descansar/ Período de intervalo Aguardava nascimento de um Motivos para não procurar filho um trabalho remunerado Aguardava ser reintegrado (1 ano após o no emprego doutoramento - inactivos) Estava a estudar ou em formação (inclui férias Reformado do trabalho Outros BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

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5.18.Continuação de estudos académicos pelos doutorados Quadro 103 – Número de doutorados que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Conclusão de formações ou programas académicos

Sim Não

Abs V% Abs V%

FCM 0 0 2 100 2

BASE

FCSH

1 14,3 6 85,7 7

1 1,3 77 98,7 78

Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 44 2 100 100 44 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 3

NOVA IMS 0 0 2 100 2

Total UNL

ITQB 4 18,2 18 81,8 22

7 4,4 153 95,6 160

Quadro 104 – Tipo de formação académica que os doutorados haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla) Unidade Orgânica FCSH IHMT 1 0 100 0 1 1 100 100 1 1

FCM Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos que Pós-Doutoramento concluíram BASE

Abs V% Abs V%

1 100 0 0 1

Total UNL

ITQB 0 0 4 100 4

2 28,6 6 85,7 7

Quadro 105 – Número de doutorados inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Inscrição em formações ou programas académicos

Sim Não

Abs V% Abs V%

FCM 0 0 2 100 2

BASE

FCSH

1 14,3 6 85,7 7

19 24,4 59 75,6 78

Unidade Orgânica FCT FD 10 0 22,7 0 34 2 77,3 100 44 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 3

NOVA IMS 0 0 2 100 2

Total UNL

ITQB 11 50 11 50 22

42 26,3 118 73,8 160

Quadro 106 – Tipo de formação académica em que os doutorados se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla) Unidade Orgânica FCT IHMT 2 0 0 10,5 0 0 1 0 0 5,3 0 0 16 10 1 84,2 100 100 19 10 1

FCM Abs V% Abs V% Abs V%

Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que estão inscritos Pós-Doutoramento

FCSH 0 0 0 0 1 100 1

BASE

Total UNL

ITQB 0 0 0 0 11 100 11

2 4,8 1 2,4 39 92,9 42

Quadro 107 – Número de doutorados que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 0 0 2

1 14,3 5 71,4 1 14,3 7

FCSH 41 52,6 28 35,9 9 11,5 78

Unidade Orgânica FCT FD 16 1 36,4 50 25 0 56,8 0 3 1 6,8 50 44 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3

NOVA IMS 1 50 0 0 1 50 2

ITQB 10 45,5 10 45,5 2 9,1 22

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Total UNL 73 45,6 70 43,8 17 10,6 160

ObipNOVA Quadro 108 – Tipo de formações académicas em que os doutorados previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2

BASE

FCSH 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1

0 0 2 4,9 2 4,9 3 7,3 35 85,4 0 0 2 4,9 41

Unidade Orgânica FCT FD 1 0 6,3 0 2 0 12,5 0 0 0 0 0 2 0 12,5 0 12 1 75 100 0 0 0 0 0 0 0 0 16 1

IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1

NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 1 100 1 100 0 0 0 0 1

ITQB

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 2

ITQB

NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 2

ITQB

NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 0 0 0 0 0 0 2

ITQB

Total UNL 0 0 2 20 0 0 0 0 6 60 1 10 1 10 10

1 1,4 6 8,2 2 2,7 6 8,2 59 80,8 1 1,4 3 4,1 73

5.19. Satisfação com a formação académica Quadro 109 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso ENSP Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 2 100 0 0 0 0 2

BASE

FCSH 7 100 0 0 0 0 7

67 85,9 4 5,1 7 9 78

Unidade Orgânica FCT FD 42 2 95,5 100 2 0 4,5 0 0 0 0 0 44 2

IHMT 3 100 0 0 0 0 3

20 90,9 2 9,1 0 0 22

Total UNL 145 90,6 8 5 7 4,4 160

Quadro 110 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino ENSP Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 1 50 0 0 1 50 2

BASE

FCSH

6 85,7 0 0 1 14,3 7

70 89,7 3 3,8 5 6,4 78

Unidade Orgânica FCT FD 43 2 97,7 100 0 0 0 0 1 0 2,3 0 44 2

IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3

21 95,5 1 4,5 0 0 22

Total UNL 146 91,3 6 3,8 8 5 160

5.20. Relação com emigração14 Quadro 111 – Relação face à possibilidade de emigrar ENSP Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 1 50 1 50 0 0 0 0 0 0 0 0 2

5 71,4 0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 7

FCSH 30 38,5 28 35,9 14 17,9 1 1,3 2 2,6 3 3,8 78

Unidade Orgânica FCT FD 13 2 29,5 100 22 0 50 0 7 0 15,9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 4,5 0 44 2

IHMT 0 0 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 3

7 31,8 8 36,4 2 9,1 0 0 5 22,7 0 0 22

Total UNL 59 36,9 63 39,4 23 14,4 1 0,6 7 4,4 7 4,4 160

ObipNOVA Quadro 112 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.

Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 8 2 2 12 53,3 28,6 100 50 1 1 0 2 6,7 14,3 0 8,3 6 4 0 10 40 57,1 0 41,7 15 7 2 24

FCSH Abs V% Abs V% Abs V%

Trabalhar Motivo para emigrar

Estudar Trabalhar e estudar

BASE

Quadro 113 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.

Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 4 1 0 5 26,7 14,3 0 20,8 2 0 0 2 13,3 0 0 8,3 1 0 0 1 6,7 0 0 4,2 8 6 1 15 53,3 85,7 50 62,5 0 0 1 1 0 0 50 4,2 15 7 2 24

FCSH Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%

América do Norte América do Sul Região de destino

Ásia Europa Ns/Nr

BASE

5.21. Relação com empreendedorismo15 Quadro 114 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso ENSP Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 0 0 2 100 0 0 2

BASE

1 14,3 4 57,1 2 28,6 7

FCSH 12 15,4 64 82,1 2 2,6 78

Unidade Orgânica FCT FD 12 1 27,3 50 30 1 68,2 50 2 0 4,5 0 44 2

IHMT 0 0 3 100 0 0 3

NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 2

ITQB 5 22,7 17 77,3 0 0 22

Total UNL 32 20 122 76,3 6 3,8 160

Quadro 115 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro ENSP Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE

Abs V% Abs V% Abs V%

FCM 1 50 1 50 0 0 2

1 14,3 4 57,1 2 28,6 7

FCSH 20 25,6 52 66,7 6 7,7 78

Unidade Orgânica FCT FD 17 1 38,6 50 23 1 52,3 50 4 0 9,1 0 44 2

IHMT 0 0 3 100 0 0 3

NOVA IMS 0 0 2 100 0 0 2

ITQB 8 36,4 11 50 3 13,6 22

Total UNL 48 30 97 60,6 15 9,4 160

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6. Glossário

Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 – Abreviadamente designada por CPP/2010, elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) pelo Instituto Nacional de Estatística, I.P. (INE, I.P.), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. A estrutura da CPP/2010 integra todos os níveis (Grande Grupo, Subgrupo e Grupo Base) da CITP/2008, constituindo um instrumento fundamental para as estatísticas sobre profissões, quer em termos de observação, análise, consolidação de séries e de coordenação técnica estatística, quer para a comparabilidade estatística a nível europeu e internacional em todos estes níveis comuns. Empregado – Indivíduo, com idade mínima especificada que, no período de referência, se encontrava numa das seguintes situações: a) Tinha efetuado trabalho de pelo menos uma hora, mediante o pagamento de uma remuneração ou com vista a um benefício ou ganho familiar em dinheiro ou em géneros; b)Tinha um emprego, não estava ao serviço, mas tinha um a ligação formal com o seu emprego; c)Tinha uma empresa mas não estava temporariamente ao trabalho por uma razão específica; d) Estava em situação de pré-reforma mas encontrava-se a trabalhar no período de referência. Desempregado – Indivíduo, com uma idade mínima especificada que, no período de referência, se encontrava simultaneamente nas situações seguintes: a) Não tem trabalho remunerado nem qualquer outro; b) Está disponível para trabalhar num trabalho remunerado ou não; c) Tenha procurado um trabalho, isto é, tenha feito diligências ativas ao longo de um período especificado para encontrar um emprego remunerado ou não. Consideram-se como diligências: i) Contacto com um centro de emprego público ou agências privadas; ii) Contacto com empregadores; iii) Contactos pessoais; iv) Colocação ou resposta a anúncio; v) Realização de provas ou entrevistas para seleção; vi) Procura de terrenos, imóveis ou equipamento; vii) Solicitação de licenças ou recursos financeiros para a criação de empresa própria. Inativo – Indivíduo, qualquer que seja a sua idade, que no período de referência não pode ser considerado economicamente ativo, isto é, não está empregado nem desempregado, nem a cumprir o serviço militar obrigatório. Profissão principal - Profissão a que o indivíduo dispensou mais tempo no período de referência.

ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa

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Taxa de atividade – Taxa que permite definir o peso da população ativa sobre o total da população. Taxa de desemprego – Taxa que permite definir o peso da população desempregada sobre o total da população ativa. Taxa de emprego – Taxa que permite definir a relação entre a população empregada e a população em idade ativa (população com 15 e mais anos de idade). Taxa de inatividade – Taxa que permite definir a relação entre a população inativa em idade ativa (com 15 ou mais anos de idade) e a população total em idade ativa. Trabalhador familiar não remunerado – Indivíduo que exerce uma atividade independente numa empresa orientada para o mercado e explorada por um familiar, não sendo contudo seu associado nem estando vinculado por um contrato de trabalho. Trabalhador por conta de outrem – Indivíduo que exerce uma atividade sob a autoridade e direção de outrem, nos termos de um contrato de trabalho, sujeito ou não a forma escrita, e que lhe confere o direito a uma remuneração, a qual não depende dos resultados da unidade económica para a qual trabalha. Trabalhador por conta própria – Indivíduo que exerce uma atividade independente, com associados ou não, obtendo uma remuneração que está diretamente dependente dos lucros (realizados ou potenciais) provenientes de bens ou serviços produzidos e que, habitualmente não contrata trabalhador(es) por conta de outrem para com ele trabalhar(em). Os associados podem ser, ou não, membros do agregado familiar.

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