Is-ddeddf 2

PASSED 13-12-19

Erthyglau Cymdeithasiad Undeb Myfyrwyr Prifysgol Bangor (Undeb Bangor): Is-Ddeddfau

Is-ddeddf 2 – Swyddogion Sabothol Mae’r is-ddeddf hon yn eiddo i Fwrdd yr Ymddiriedolwyr a gellir ei diwygio gan Fwrdd yr Ymddiriedolwyr a Cyngor Myfyrwyr gan ddilyn eu gweithdrefnau.

Swyddogion Sabothol / Ymddiriedolwyr Sabothol Undeb Bangor bydd: Swyddogion Traws-Gampws:  Llywydd  Is-Lywydd Addysg  Is-Lywydd Chwaraeon  Is-Lywydd Cymdeithasau a Gwirfoddoli  Is-Lywydd Myfyrwyr Cymraeg / Llywydd UMCB Bydd Tymor Swyddfa’r Swyddogion Sabothol yn dechrau ar y 1af o Orffennaf ac yn parhau hyd at y 30ain o Fehefin bob blwyddyn.

Caiff ‘Cytundeb Sabothol’ ei lunio a’i lofnodi gan bob Swyddog yn unigol cyn iddynt ddechrau yn eu rôl.

Bydd y ‘Cytundeb Sabothol’ yn amlinellu lefelau a modd cydnabyddiaeth.

Dim ond y Cyngor Myfyrwyr, Bwrdd Ymddiriedolwyr neu Cyfarfod Aelodau Myfyrwyr caiff newid Cydnabyddiaeth y Swyddogion Sabothol.

Bydd y swydd ddisgrifiadau yma yn llywio gwaith y Swyddogion Sabothol / Ymddiriedolwyr Sabothol: Pob Swyddog Sabothol: 

Yn Ymddiriedolwr i’r Undeb Myfyrwyr



Yn ‘major union office holder’ yn ôl diffiniad Deddf Addysg 1994



Yn aelod llawn sydd â phleidlais ar Bwyllgor Gwaith Undeb Bangor a Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb Bangor



Yn rhoi cymorth a chefnogaeth i ddigwyddiadau’r Wythnos Groeso, yn cynnwys ‘Fresher’s Fair’



Yn cefnogi gwaith swyddogion a staff yr Undeb. Efallai bydd yn rhaid gwneud hyn yn y nosweithiau a phenwythnosau, tu hwnt i oriau arferol



Hybu gwerthoedd yr Undeb ar bob achlysur



Yn gweithio er mwyn sicrhau bod eu gwaith nhw, a’r Undeb Myfyrwyr yn cael eu cyfathrebu’n gywir ac yn effeithiol i’r myfyrwyr



Disgwylir iddynt ddarparu erthyglau cyson i gyhoeddiadau’r Undeb, yn cynnwys y wefan

University Students’ Union (Undeb Bangor) Articles of Association: Bye-Laws

Page 1 of 5

PASSED 13-12-19

         

Yn gweithio i gefnogi iechyd, lles, cynaliadwyedd a gwaith cymunedol yr Undeb Myfyrwyr.

Yn weithgar pan ddaw at weithio ar syniadau myfyrwyr a pholisïau wedi’u pasio gan Gyngor Undeb Bangor.

Yn mynychu ac yn cynrychioli myfyrwyr mewn cyfarfodydd lefel uchel yn cynnwys grwpiau strategaeth, grwpiau tasgau a phwyllgorau Yn cydweithio gydag adrannau perthnasol y Brifysgol ar faterion sy’n bwysig i fyfyrwyr Yn mynychu cynadleddau cenedlaethol Yn eistedd ar baneli cyfweld yr Undeb a’r Brifysgol pan fo angen Yn helpu i gynrychioli myfyrwyr os bod apêl neu broses ddisgyblaethu yn y Brifysgol Yn mynychu cyfarfodydd yr Undeb Myfyrwyr megis y Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol a Chyngor Undeb Bangor ac yn ateb cwestiynau myfyrwyr pan fo angen Yn cefnogi’r Undeb Myfyrwyr wrth lunio adroddiadau Yn cysylltu â myfyrwyr o amgylch y campws yn gyson

Bydd gan y Swyddogion Sabothol y cylchau portffolio canlynol:

Llywydd    

Prif swyddog yr Undeb ac arweinydd y Tîm Swyddogion Sabothol.

Prif gynrychiolydd yr Undeb i’r Brifysgol, yn gweithio rhwng yr Undeb Myfyrwyr ac Uwch-Staff y Brifysgol Prif gynrychiolydd yr Undeb i’r gymuned leol a chyfryngau lleol a chenedlaethol Yn cynnal cysylltiadau ag Undebau Myfyrwyr eraill a sefydliadau allanol priodol



Yn gyfrifol am roi trosolwg wrth greu a drafftio cyllid yr Undeb ar ran Bwrdd yr Ymddiriedolwyr



Yn gyfrifol am ddrafftio a gweithredu strategaeth yr Undeb ac yn goruchwylio polisi gweithredol ynghyd â Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a Chyfarwyddwr yr Undeb Myfyrwyr



Yn llunio adroddiad ar waith y Swyddogion Swyddogol i bob Cyngor Myfyrwyr a phob Cyfarfod Cyffredinol Yn rhannu cyfrifoldeb ar gyfer Cyfarwyddwr yr Undeb Myfyrwyr rhwng Bwrdd yr Ymddiriedolwyr Prif swyddog ar faterion sy’n ymwneud â staffio o fewn yr Undeb.

Yn Cadeirio cyfarfodydd Bwrdd yr Ymddiriedolwyr Prif swyddog ar faterion sy’n ymwneud â democratiaeth yr Undeb ac yn gyfrifol am gynnal a dehongli’r cyfansoddiad.

Y swyddog sy’n gyfrifol am gylch cymuned yr Undeb, yn cynnwys gwaith prosiectau cymunedol, ymgyrchoedd cymunedau lleol a rhyngwladol, yr agenda dinasyddiaeth a chydweithio gyda grwpiau trigolion lleol a’r cyngor lleol Yn arwain ar faterion sy’n ymwneud â ‘University Quality Assurance’ Yn cydweithio’n agos â’r Is-Lywydd dros Addysg ar faterion sy’n ymwneud ag addysg

    

 

Is-Lywydd dros Addysg   

Y swyddog yn gyfrifol am gylch Addysg yr Undeb, gyda ffocws penodol ar faterion polisi addysg leol a chenedlaethol, cyllid a safon. Bydd hefyd yn gyfrifol am faterion addysg ôl-radd Yn cydweithio’n gyson gyda’r Brifysgol ar faterion sy’n ymwneud ag addysg.

Cydweithio’n agos â Llywydd UMCB ar faterion sy’n ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg

University Students’ Union (Undeb Bangor) Articles of Association: Bye-Laws

Page 2 of 5

PASSED 13-12-19

     

Y Swyddog sy’n gyfrifol am redeg y system Cynrychiolwyr Cwrs, yn sicrhau cyfathrebu cyson rhwng y Brifysgol ac Ysgolion Academaidd unigol.

Cynllunio a hwyluso Cyngor Cynrychiolwyr Cwrs Cydweithio’n agos â’r Cabinet Cynrychiolwyr Cwrs a’r Cynrychiolwyr Cwrs ar ddigwyddiadau ac ymgyrchoedd Cydweithio’n agos â Llywydd UMCB ar agweddau Cymraeg system Cynrychiolwyr Cwrs y Brifysgol Yn cefnogi gwaith ymchwil academaidd yr Undeb Myfyrwyr Yn cefnogi’r Undeb Myfyrwyr wrth lunio adroddiadau sy’n ymwneud â phrofiad academaidd

Is-Lywydd dros Cymdeithasau a Gwirfoddoli  

     

Y Swyddog sy’n gyfrifol am gylch Cymdeithasau a Gwirfoddoli’r Undeb, yn cydweithio’n agos â’r Brifysgol ac yn cynrychioli’r myfyrwyr ar faterion sy’n ymwneud â Chymdeithasau a Gwirfoddoli Y Swyddog sy’n gyfrifol am gylch Cymdeithasau a Gwirfoddoli’r Undeb, gan gynnwys bod yn gyfrifol am ei weithredu a’i gyllido, ac yn sicrhau bod gan y cymdeithasau’r adnoddau a’r wybodaeth sydd ei angen arnynt i allu gweithredu Yn cydweithio gyda’r Is-Lywydd dros Chwaraeon a Llywydd UMCB er mwyn creu pecyn hyfforddi cynhwysfawr i aelodau pwyllgorau’r UA, Cymdeithasau, grwpiau gwirfoddoli a grwpiau UMCB Yn annog a hyrwyddo gweithgaredd adloniadol yn y Brifysgol, yn cynnig cymorth trwy Dîm Cyfleoedd Undeb Bangor Gweithio’n agos gyda, a chadeirio, pwyllgor gwaith Cymdeithasau a Gwirfoddoli, yn cefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Gweithio’n agos gydag aelodau pwyllgor gwaith Cymdeithasau a Gwirfoddoli, yn cefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Rhoi cymorth wrth fonitro gweithgaredd Cymdeithasau a Gwirfoddoli. Efallai bydd yn rhaid gwneud hyn yn y nosweithiau a phenwythnosau, tu hwnt i oriau arferol Rhoi cymorth wrth gynllunio a gweithredu digwyddiadau Cymdeithasau a Gwirfoddoli ar y cyd â Phrifysgolion eraill

Is-Lywydd Chwaraeon     

  

Y Swyddog sy’n gyfrifol am gylch chwaraeon yr Undeb Myfyrwyr, yn gweithio’n agos â’r Brifysgol ac Adran Chwaraeon Bangor, yn cynrychioli myfyrwyr ar faterion sy’n ymwneud â Chwaraeon Yn mynychu holl gyfarfodydd priodol BUCS a BUCS Cymru Llywydd yr Undeb Athletau, yn gyfrifol am ei weithredu a’i gyllido, yn sicrhau bod gan ei glybiau’r holl adnoddau a gwybodaeth sydd ei angen arnynt i allu gweithredu Cydweithio â’r gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion chwaraeon Cydweithio gyda’r Is-lywydd dros Cymdeithasau a Gwirfoddoli a Llywydd UMCB i er mwyn creu pecyn hyfforddi cynhwysfawr i aelodau pwyllgorau’r UA, Cymdeithasau, grwpiau gwirfoddoli a grwpiau UMCB Annog a hybu cyfranogiad aelodau mewn chwaraeon cystadleuol ac adloniadol, yn cynnig cefnogaeth trwy’r Undeb Athletau.

Cydweithio’n agos gyda, a chadeirio Pwyllgor yr Undeb Athletau, mentrau chwaraeon, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Gweithio’n agos gydag aelodau pwyllgorau clybiau chwaraeon i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd

University Students’ Union (Undeb Bangor) Articles of Association: Bye-Laws

Page 3 of 5

PASSED 13-12-19

 

Rhoi cymorth wrth fonitro’r Undeb Athletau a digwyddiadau chwaraeon. Efallai bydd yn rhaid gwneud hyn yn y nosweithiau a phenwythnosau, tu hwnt i oriau arferol Rhoi cymorth wrth gynllunio a gweithredu digwyddiadau chwaraeon ar y cyd â phrifysgolion eraill

IS-LYWYDD MYFYRWYR CYMRAEG / Llywydd UMCB       

Yn siaradwr Cymraeg ac yn cynrychioli pob siaradwr a dysgwr Cymraeg Y Swyddog sy’n gyfrifol am gylch Iaith Gymraeg yr Undeb Myfyrwyr, yn gweithio’n agos â’r Brifysgol a chynrychioli myfyrwyr ar faterion sy’n ymwneud â’r Iaith Gymraeg Llywydd UMCB, ac yn gyfrifol am ei weithredu a’i gyllido, gan sicrhau bod gan y grwpiau’r adnoddau a’r wybodaeth sydd ei angen arnynt i weithredu.

Yn gweithio’n agos â’r Brifysgol, y gymuned leol a chyrff cenedlaethol ar faterion sy’n ymwneud â’r iaith Gymraeg ac yn ehangu cyfranogiad ymysg siaradwyr Cymraeg.

Gweithio’n agos â’r Is-lywydd dros Addysg i gyd-lynu agweddau Cymraeg y system Cynrychiolwyr Cwrs ac ar faterion sy’n ymwneud ag addysg cyfrwng Cymraeg Cyfarfod gyda’r Cynrychiolwyr Cwrs Cymraeg yn gyson Gweithio gyda’r Is-lywydd dros Cymdeithasau a Gwirfoddoli a’r Is-Lywydd Chwaraeon er mwyn creu pecyn hyfforddi cynhwysfawr i aelodau pwyllgorau’r UA, Cymdeithasau, grwpiau gwirfoddoli a grwpiau UMCB

University Students’ Union (Undeb Bangor) Articles of Association: Bye-Laws

Page 4 of 5

PASSED 13-12-19

     

Annog cynnwys a hyrwyddo’r iaith Gymraeg a’r diwylliant yn holl waith yr Undeb Myfyrwyr a’r Brifysgol Gweithio i gynnwys y gymuned leol Gymraeg yng ngwaith yr Undeb a gweithio gyda’r Llywydd a’r Islywydd dros Cymdeithasau a Gwirfoddoli ar waith cymunedol Gweithio’n agos â Phwyllgor Gwaith UMCB ac aelodau pwyllgorau cymdeithasau UMCB i gefnogi mentrau, digwyddiadau ac ymgyrchoedd Rhoi cymorth wrth fonitro digwyddiadau UMCB. Efallai bydd yn rhaid gwneud hyn yn y nosweithiau a phenwythnosau, tu hwnt i oriau arferol Rhoi cymorth wrth drefnu a gweithredu digwyddiadau Cymraeg ar y cyd â Phrifysgolion eraill.

Bydd yn eistedd ar Gyngor y Brifysgol

University Students’ Union (Undeb Bangor) Articles of Association: Bye-Laws

Page 5 of 5