Groepssamenstelling
Profiel (kleur) Multifocus Quickscan
Rol Multifocus Quickscan Vaardigheden
Taakverdeling voor het maken van het prototype
Wanneer? Hoe lang? Wanneer af?
Wat is het budget dat jullie beschikbaar hebben voor het prototype?
Welk materiaal en/of gereedschap hebben jullie nodig?
Wie? Wat? Copyright
Taakverdeling voor het maken van de presentatie
Wie? Wat?
Welk materiaal hebben jullie nodig voor de presentatie?
Wanneer? Hoe lang? Wanneer af?
Tips & tops
Tips & tops van de opdrachtgever:
Tips
Tops
Verwerking feedback presentatie prototype
Wie? Welke rol?
Welke vaardigheid? Tip Verbetering
Wat is het budget dat jullie beschikbaar hebben voor het uiteindelijke product?
Welk materiaal en/of gereedschap hebben jullie nodig?
Begincheck
Tussencheck
Eindcheck
Tips & tops van jullie testgroep
Verbetering
Tops
Feedbackformulier opdrachgever
Aandachtspunt
Contact en communicatie met de opdrachtgever
Aanpassingen na feedback prototype
Reactie opdrachtgever
Presentatie
Eindresultaat
360 graden feedbackformulier
Naam feedbackgever:
Aan:
Zou je mij willen helpen door feedback te geven op mijn vaardigheden en sterke punten? Dit kan gaan over wat ik weet en kan, maar ook over hoe ik mezelf presenteer en overkom. Jouw mening helpt mij om mezelf verder te ontwikkelen. Ik hoop dat je de vragen zo goed mogelijk wil beantwoorden, zodat ik er veel van kan leren. Ik wil graag beter begrijpen waar ik goed in ben en waar ik nog aan kan werken. Alvast bedankt voor je tijd!
1. Welke rol (volgens de Multifocus Quickscan) had deze groepsgenoot?
Welke vaardigheid (volgens de Multifocus Quickscan) had deze groepsgenoot?
5. Hoe verliep de samenwerking met deze groepsgenoot? Leg uit.
6. Hoe verliep de communicatie met deze groepsgenoot? Leg uit.
kan deze groepsgenoot verbeteren. Geef 2 tips.
3.
2. Hoe heeft deze groepsgenoot deze rol vervuld? Leg uit.
4. Hoe heeft deze groepsgenoot deze vaardigheid vervuld? Leg uit.
7. Waarin was jouw groepsgenoot echt goed. Geef 2 tops.
8. Waarin
Wanneer:
Waarom: