Stichting Twente Branding
Jaarverslag 2014 Twente, de meest ondernemende hightech regio van Nederland.
Voorwoord Stichting Twente Branding is door ondernemend, onderzoekend, onderwijzend Twente en overheid (de vier O’s) in het leven geroepen om op corporate niveau te bouwen aan een sterk en onderscheidend merk Twente. Naast bewaken en laden van het merk Twente faciliteert, verbindt en ondersteunt Twente Branding initiatieven, projecten en programma’s die leiden tot versterking van het merk Twente als ondernemende hightech kennisregio. Regio Twente heeft in het kader van de ‘Innovatiesprong Twente’ een bedrag van € 3.400.000,- gereserveerd voor de regiobranding (periode 1 januari 2013 t/m 31 december 2017). Jaarlijks wordt een deel van dit bedrag ingezet voor de branding van het merk Twente als ondernemende hightech regio aangevuld met bijdragen vanuit de kennisinstellingen en het Twentse bedrijfsleven en sponsoring van projecten. Het totale budget voor 2014 bedroeg € 1.190.500,2014 is het tweede jaar waarin middelen zijn ingezet voor de branding van Twente en waarbij flinke stappen zijn gezet met betrekking tot verbinden, faciliteren en campagnes voeren die bijgedragen hebben tot een sterkere positionering van Twente als ondernemende hightech regio. Zo organiseerde Twente Branding samen met Kennispark Twente een presentatie in het Holland Paviljoen tijdens de Hannover Messe, was zij de verbindende organisatie voor de Rode Loper in samenwerking met alle Twentse netwerkorganisaties, organiseerde zij de tweede editie van de RED Engineers Challenge en nam zij per 1 januari de organisatie over van het Career Center Twente. In dit jaarverslag kijken we terug op 2014. De samenwerking met partners, de doorontwikkeling van de website twente.com, de projecten en de doelstellingen die in samenwerking met de partners tot stand zijn gekomen. E.J.F. (Eric) Nijkamp Voorzitter Stichting Twente Branding
Stichting Twente Branding
Inhoudsopgave
Stichting Twente Branding
Inleiding 4
Organisatie 5
Oprichten HRM werkgroep 17
Organigram 6
Twentse gemeenten faciliteren merk Twente 18
Resultaten doorontwikkeling website 7
Samenwerking 19
Doelstellingen vertaald naar meetbare indicatoren
8
Activeren MBO4, HBO en WO stage- an afstudeerplaatsen
Initieren projecten en participeren in events
17
19
Ambitie en doelstellingen 9
Rode Loper Event 20
RED Engineers Challenge 21
Bieden van actueel overzicht van Twentse innovaties
9
Succesvolle Twentse hightech organisaties in beeld 10
Samenwerking Twents Bureau voor Toerisme 22
Faciliteren en uitbouwen 'online community'
11
Deelname Hannover Messe 23
Werven minimaal 10 nieuwe funding partners
12
Twente Board 24
Activeren van members 13
Funding 25
Activeren van members als ambassadeurs 14
Stimuleren contact tussen members en stakeholders
15
Financieel overzicht: Kerncijfers 2014 26
Samenbrengen vraag en aanbod Twentse arbeidsmarkt
16
Vooruitblik 2014 27
Evenwichtige bijdrage van overheid en bedrijfsleven
25
Facts & Figures 900+
Met meer dan 900 innovatie Hightech bedrijven is Twente de meest ondermende hightech regio
Inleiding Twente onderscheidt zich in de huidige economische ontwikkeling van Nederland als een ondernemende hightech regio. Dat is tevens de agenda waar Nederland internationaal op wil focussen om concurrerend en economisch vitaal te blijven. Twente
36.000+
Met meer dan 9.500 Universiteit Twente en 26.500 Saxion Studenten
In Twente ligt ook de innovatiecampus met de meeste bedrijfsvestigingen in Nederland
speelt daarop in met haar krachtige technologische profiel (focus op hightech systemen en materialen) en internationale ambitie. Twente heeft haar positionering als ondernemende hightech regio in 2014 nadrukkelijker meer zichtbaar weten te maken.
De wijze waarop de wereld kijkt naar Twente, is sterk van invloed op hoe ondernemers, professionals, studenten en bezoekers bereid zijn te komen ondernemen, werken, studeren en verblijven in Twente. Een sterk en onderscheidend Twente draagt bij aan de
Sinds 2006 is er in Twente 275 miljoen ge誰nvesteerd in 80 innovatieprojecten
economische ontwikkeling van de regio en omgekeerd vergroot een economische sterke en aantrekkelijke regio de bekendheid en het imago van het merk Twente. Twente heeft die aantoonbare onderscheidende propositie als ondernemende hightech regio met focus op hightech systemen en materialen. Jan Noltes Projectleider
Stichting Twente Branding
pagina 4
ď„… Organisatie
Organisatie Binnen het bestuur van de stichting hebben in 2014 geen veranderingen plaatsgevonden. De organisatie is versterkt met een aantal deeltijd medewerkers en van een medewerker is in de loop van 2014 afscheid genomen.
Bestuur
Projectbureau Dhr. E.J.F. Nijkamp
Stichting Twente Branding
Dhr. J.H. Noltes
Mw. S. Bloemen
Voorzitter (Directeur Nystaete Group)
Projectleider
Accountmanager
Dhr. P. Van Zwanenburg
Drs. K.M. Effing
Mw. J. Takens
Secretaris (Portefeuillehouder EZ Regio Twente)
Communicatie adviseur
Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Drs. J. W. Boomkamp
Mw. G. Kuipers
Dhr. P. Voorn
Bestuurslid (Voorzitter College van Bestuur Saxion)
Office manager/assistent marketing
Design manager
pagina 5
ď„… Organisatie
Bestuur stichting Twente Branding
Organigram Bij Twente Branding waren in 2014 een projectleider (0,8
Project bureau
fte), een senior communicatie adviseur (0,4 fte), een accountmanager (0,5 fte) en een medewerker Twente Projectleider
Careers (0,3) werkzaam. Er is in oktober 2014 afscheid
Senior communicatie adviseur
genomen van de design manager (0,4 fte). In februari 2014 is het team versterkt met een office manager/assistent marketing voor (0,6 fte). Daarnaast huurt Twente Branding expertise in zoals een webredacteur en een arbeidsmarkt specialist bij de
Designmanager
Accountmanager
Office manager/ assistent marketing
Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
ondersteuning van de vacaturebank.
Stichting Twente Branding
pagina 6
Resultaten doorontwikkeling website In het begin van 2014 heeft een belangrijke doorontwikkeling van de website twente.com plaatsÂgevonden om de content beter te ontsluiten en de activatie te verhogen. In de tweede helft van 2014 werd door deze ontwikkeling en de inzet van meer mankracht een forse groei (300%) van het aantal bezoekers en het vacature aanbod gerealiseerd. Het storytelling concept is gecontinueerd en wordt sinds 2014 ook in de Engelse taal aangeboden. De activatie via de sociale media is sterk opgevoerd naar dagelijkse relevante items via Facebook, Twitter en Linkedin.
Begin 2014
Eind 2014
Stichting Twente Branding
 
10.000 bezoekers 30.000 bezoekers pagina 7
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstellingen vertaald naar meetbare indicatoren Een jaarlijkse stijging van het gewenste imago en de aanbevelingsbereidheid is door Twente Branding opgeknipt in concrete doelstellingen die vertaald zijn naar meetbare indicatoren. Het imago-onderzoek zal in de eerste helft van 2015 plaatsvinden in samenwerking met de Universiteit Twente. In dit jaarverslag benoemt Twente Branding kort deze doelstellingen en de scores daarop. Storytelling is de strategie die door Twente Branding is gekozen vanaf begin 2013 en in 2014 consequent werd doorgevoerd middels het delen via social media van Twentse successen en wetenwaardigheden op het gebied van hightech innovatie en ondernemerschap en de aantrekkelijkheid van de regio om te ondernemen, werken en wonen.
Stichting Twente Branding
pagina 8
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het bieden van een actueel overzicht van Twentse innovaties en deze ontsluiten via twente.com Twentse innovaties gerelateerd aan met name hightech systemen en materialen. Twente Branding heeft gekozen voor een storytelling strategie waarbij elke 20e van de maand 20 nieuwe verhalen getoond en gedeeld worden via twente.com: de ‘Twenty Twente’. Verhalen over succesvol ondernemend en innovatief hightech Twente, jonge talenten, internationale kenniswerkers, topvacatures, culturele evenementen etc. Centraal staat daarbij de innovatiekracht van Twente. Sinds de 2e helft van 2014 worden de verhalen intensief gedeeld via Facebook, Twitter en Linkedin en middels de digitale nieuwsbrief aan een deel van de members (2.000). De 20 maandelijkse verhalen worden ook op de Engelstalige versie van de website aangeboden.
Stichting Twente Branding
pagina 9
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: De meest succesvolle Twentse hightech organisaties in beeld brengen via twente.com met de daarbij behorende verhalen en kenniswerkers; 168 Twentse bedrijven en instellingen, in meerderheid hightech, hebben een eigen pagina binnen twente.com met de daarbij behorende verhalen en kenniswerkers.
Stichting Twente Branding
2013

2014

100 bedrijven 168 bedrijven pagina 10
Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het faciliteren en uitbouwen van een ‘online community’ waarvan iedereen, die zich verbonden voelt met Twente, member kan worden; De ‘online community’ is sterk gegroeid. Members zijn primair geïnteresseerd in de vacatures en relevante content van en over Twente en bereid alleen deze te delen via de eigen sociale media. In 2014 zijn Facebook, Linkedin en Twitter gekoppeld aan de website twente.com. Via deze kanalen worden vrijwel dagelijks berichten gedeeld met de volgers. Dit resulteerde in een forse groei van het aantal members en bezoekers aan de website.
Stichting Twente Branding
2013
2014
2700 members 5050 members pagina 11
Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het werven van minimaal 10 nieuwe funding partners voor Twente Branding; De bereidheid van Twentse bedrijven om bij te dragen aan de branding van Twente kost meer inspanning dan verwacht. Veel bedrijven storen zich aan de hoeveelheid organisaties die komen aankloppen voor een bijdrage. Toch hebben in 2014 meer dan 20 nieuwe
Sensata
Falco MST Grant Thornton HP Valves Urenco ROC van Twente BTG Bioliquids Demcon
Maxon Motor, BTG Bioliquids, Jong & Laan, Trumpf, Siebert & Wassink, KroeseWevers, Falco, en HP Valves. Als donateurs melden zich aan: Dimence, TriviumMeulenbelt en Carint Reggeland.
Dimence TriviumMeulenbelt Carint Reggeland
Resultaat Doel
Stichting Twente Branding
Trumpf
KroeseWevers Siebert & Wassink
Jong & Laan
bedrijven en instellingen een meerjarige overeenkomst afgesloten als fundingpartner van Twente Branding t.w.: Urenco, Sensata, MST, Grant Thornton, ROC van Twente, Demcon,
Maxon Motor
10 nieuwe partners 20+ nieuwe partners pagina 12
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het activeren van de members door ze minimaal 20x per jaar proactief te informeren met relevante content op basis van hun profiel; Eenmaal per maand ontvangen de members een digitale nieuwsbrief met relevante items uit de 20/twenty. Daarnaast ontvangen members die hun CV hebben geplaatst in de vacaturebank van twente.com, indien ze dat hebben aangegeven, een jobalert bij relevante vacatures. • 1.500 van de 5.000 members maken gebruik van jobalert.
1500 members gebruiken jobalert
Stichting Twente Branding
pagina 13
Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het activeren van members door ze minimaal 2x per jaar proactief aan te spreken om als ambassadeur Twente te promoten. Via social media en alumninieuwsbrieven van de kennisinstellingen. Het direct activeren van members om als ambassadeur de regio te promoten is moeilijk meetbaar. Wel meetbaar zijn de doorverwijzingen sinds 2014 van de berichten op Facebook (5.500 fans), Twitter (2.800 volgers) en Linkedin (300 volgers). Er zijn in de tweede helft van 2014 opvallend positieve resultaten geboekt via de social media kanalen. De nieuwe corporate film, ‘Twenty facts about Twente’ ging viraal en had binnen enkele dagen een bereik van 60.000 mensen. Twente Branding meet ook zichtbaar betere resultaten in het doorverwijzen naar pagina’s binnen twente.com. Bereikcijfers: • Doorverwijzingen naar onderwijsinstellingen
1.300
• Doorverwijzingen naar bedrijven
5.300
• Doorverwijzingen naar netwerkpartners
Stichting Twente Branding
425
• Doorverwijzingen via Social media
45.000
• Corporate film via social media
60.000
pagina 14
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstellingen: Het stimuleren en faciliteren van contact tussen members en stakeholders. Via o.a. privilege programma, doorverwijzen naar website, aanmelden voor events, reacties op vacatures etc. Het stimuleren en faciliteren levert het meeste resultaat op bij doorverwijzing naar websites en reacties op vacatures (zie elders in dit jaarverslag). De inspanning die we van de members vragen is mogelijk teveel gevraagd en zal in het plan 2015 worden bijgesteld. Uiteindelijk is het doel om Twente te positioneren als ondernemende hightech regio en de members activeren door hun relevante content te bieden die gedeeld kan worden. Cijfers: 2012 2013 2014 Bezoekersaantallen twente.com 45.000 93.000 215.000
Met name door het stijgende aanbod van vacatures voor hoogopgeleiden neemt het aantal bezoekers zowel nationaal maar ook internationaal toe. Het bezoekersaantal steeg aan het einde van 2014 naar 30.000 per maand waarvan 20% bezoekers van buiten Nederland.
Stichting Twente Branding
pagina 15
Ambitie en doelstellingen Vacatures MBO4, HBO en WO per maand
Doelstelling: Het samenbrengen van vraag en aanbod op de Twentse arbeidsmarkt voor hoogopgeleiden; Twente Branding heeft per 1 januari de taken overgenomen van het Career Center Twente.
500
400
300
Er is een nieuwe vacaturebank ontwikkeld en geïntegreerd binnen de website twente.com. Het aantal vacatures steeg in een jaar tijd significant.
200
• Gemiddeld 20 MBO4, HBO en WO vacatures per maand in 2013 naar ruim 500 vacatures per maand eind 2014,
100
• Internationale (Engelstalig) vacatures werden voor 2014 niet aangeboden. Sinds begin 2014 worden maandelijks ruim 100 internationale vacatures per maand aangeboden.
Stichting Twente Branding
jan 2013
jan 2014
eind 2014
pagina 16
ď„… Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: Het inzichtelijk maken en activeren van alle MBO4, HBO en WO stage- en afstudeerplaatsen; In de vacaturebank van Twente Branding worden ruim 100 stage- en afstudeerplaatsen aangeboden door Twentse bedrijven. Twente Branding deelt deze met studenten online en door o.a. deelname aan de bedrijvendagen van de Universiteit Twente en de Hochschule in OsnabrĂźck.
Doelstelling: Het oprichten van een HRM werkgroep voor het betrekken van vertegenwoordigers en initiatiefnemers vanuit de partners bij deze activiteiten. Twee keer per jaar nodigt Twente Branding P&O- en HR managers uit om resultaten te delen en samen na te denken over optimalisering van de vacaturebank. Op het wensenlijstje staan diensten als het zoeken van een baan voor de partner, welkomservice voor professionals van buiten de regio en een pool voor talenten die niet geslaagd zijn bij een eerste sollicitatie in Twente.
Stichting Twente Branding
pagina 17
Ambitie en doelstellingen
Doelstelling: in nauwe samenwerking met de Twentse gemeenten optimaal faciliteren bij de ‘endorsement’ van het merk Twente in de communicatiemiddelen van de gemeenten. Alle Twentse gemeenten hebben sinds de zomer van 2014 een eigen pagina binnen twente.com. Vanuit deze profielpagina kan men rechtstreeks linken naar de website van de Twentse gemeenten en de pagina met de bedrijventerreinen. Voor 2015 staan acties gepland voor het ‘endorsen’ van het merk Twente op de websites van de gemeenten zelf. De corporate film ‘Twenty facts about Twente’ en een PowerPoint presentatie zijn beschikbaar voor gebruik door medewerkers van Twentse gemeenten.
Stichting Twente Branding
pagina 18
Samenwerking
Initiëren projecten en participeren in events Naast bewaken en laden van het merk Twente faciliteert, verbindt en ondersteunt Twente Branding initiatieven, projecten en programma’s die bijdragen aan de versterking van het merk Twente als ondernemende hightech kennisregio. Daarnaast ziet Twente Branding het werven, boeien en binden van professionals en talenten als een belangrijke taak. In 2014 initieerde of leverde Twente Branding een bijdrage aan relevante projecten en events zoals:
Hannover Messe
Job Fair
De Rode Loper
TEDx Twente
RED Engineers Challenge
JCI nationaal Congres
Innoversum
Bedrijvendagen Universiteit Twente
Cday
Bedrijvendagen Fachhochschule
Thales carrièredag
Osnabrück
New Scientist college
Hightech Ontdekkingsroute
Young Technology Award
Stichting Twente Branding
pagina 19
Samenwerking
Sterke groei en deelname ‘Rode Loper’ event in 2014 Twente Branding is sinds enkele jaren leadpartner van de uitreiking van de ‘Rode Loper’. De bijeenkomst is uitgegroeid tot het gezamenlijke nieuwjaarsevent van alle Twentse netwerkpartners. Samen organiseerden zij de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst op maandag 12 januari in het Rabotheater in Hengelo. Voorafgaand aan de nieuwjaarsbijeenkomst vindt de uitreiking van de 'Rode Loper van Twente' plaats. Ruim 600 ondernemers bezochten het event. De ‘Rode Loper’ wordt jaarlijks uitgereikt aan één van de genomineerde Twentse bedrijven of instellingen die in het voorgaande jaar een belangrijke landelijke prijs of erkenning hebben verworven op het gebied van innovatie en ondernemerschap. Op 12 januari 2015 werd voor de derde keer de prijs uitgereikt. Uit ruim 70 inzendingen werden door een vakjury 6 finalisten gekozen; Tide Microfluidics, Indes, Koninklike Ten Cate, Caase, Thales, Grönefeld. De aanwezigen kozen Caase als winnaar van de ‘Rode Loper 2014’.
Stichting Twente Branding
Deelnemende netwerkorganisaties
Technologie Kring Twente en Stichting
Industriële Kring Twente
Twente Branding sloten in 2014 nieuwe
VNO-NCW
partners aan t.w.;
Stichting Fris
De Maatschappij
Powered by Twente Innovation Events
Kwaliteits Kring Twente
Kamer van Koophandel
Nederlandse vereniging van
World Trade Center Twente
Commissarissen en Directeuren pagina 20
www.twente.com/legosolarrace ď„… Samenwerking
RED Engineers Challenge daagt leerlingen op een speelse wijze uit om kennis te maken met techniek. De LEGO Solarrace heeft een vervolg gekregen in 2014 met de RED Engineers Challenge. Het project kon ook dit jaar rekenen op een forse financiĂŤle bijdrage van vliegtuigfabrikant Boeing. Ruim 300 leerlingen groep 7 en 8 van de basisscholen in Twente namen deel aan de uitdaging om de meest renderende windmolen te bouwen. Zij werden begeleid door studententeams. Het project kwam tot stand in samenwerking met Saxion en Universiteit Twente. In 2015 wil Twente Branding ook de universiteiten en hogescholen van Delft en
volg ons ook op
LegoSolarRaceTwente @Legosolarrace twentegetconnected
Eindhoven bij het project betrekken en toewerken naar een landelijk event met de finale in Twente. twente.com/redengineers
Stichting Twente Branding
pagina 21
Samenwerking
Samenwerking Twents Bureau voor Toerisme Het Twents Bureau voor Toerisme en Twente Branding hebben voorbereidingen getroffen voor een gezamenlijke campagne richting jong professionals. Doel is om op een eigentijdse interactieve wijze deze doelgroep te laten kennismaken met de regio Twente als aantrekkelijke plek om te recreëren, te wonen en te werken. Campagne start voorjaar 2015: dagjetwente.com
Daarnaast heeft Twente Branding een project in voorbereiding waarbij samen met het Twents Bureau voor Toerisme gekeken wordt naar een doorvertaling van de RED Engineers Challenge naar een animatieprogramma voor Twentse campings onder de titel LEGO Education Hightech Summercamp. Het programma biedt Twentse campings de gelegenheid om kinderen van gasten op een speelse en inspirerende wijze kennis te laten maken met techniek en Twente. Samenwerking wordt gezocht met partijen als Techniekmuseum Heim, Zabuki kinderscience-café en TwentseWelle.
Stichting Twente Branding
pagina 22
ď„… Samenwerking
Deelname Hannover Messe Voor de eerste maal was onder Twentse vlag onze regio vertegenwoordigd als deelnemer aan de Hannover Messe. Deze beurs is met meer dan 200.000 bezoekers de grootste in haar soort. Nederland was gastland in 2014 en kreeg daardoor extra aandacht. Deze eerste deelname in het Holland Paviljoen maakte duidelijk dat er hier kansen liggen voor Twente om zich als ondernemende hightech regio te profileren. Eerste contacten zijn in Hannover gelegd en vervolg gesprekken hebben plaatsgevonden op de domeinen Innovatie, Human Capital en Branding. De aanwezigheid werkte niet alleen positief uit op bezoekers maar versterkte ook de afstemming en samenwerking met Holland High Tech. De presentatie van de zonnewagen van het Solar Team Twente was een grote aandachtstrekker en gaf gelegenheid bezoekers te informeren over Twente. Na evaluatie is besloten dat Twente Branding en Kennispark samen een Twentse presentatie voorbereiden in het Holland House tijdens de Hannover Messe 2015.
Stichting Twente Branding
pagina 23
ď„… Samenwerking
Twente Board Twente Branding is in 2014 nauw betrokken geweest bij het communicatietraject van de Twente Board. Naast de ontwikkeling van de huisstijl en de eerste opzet voor de website zijn alle uitingen m.b.t. het actieprogramma Twente Werkt zoals de interactieve versie, de brochure en de presentatie mede onder regie van Twente Branding gerealiseerd.
Het overlegplatform Innovatiecommunicatie waarin de communicatie experts van de 4 O’s zijn vertegenwoordigd heeft maandelijks overleg en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Twente Board.
Stichting Twente Branding
pagina 24
Funding
Werken aan een evenwichtige bijdrage van overheid en bedrijfsleven.
situatie 2013 overheid privaat
De 14 Twentse gemeenten hebben via Regio Twente in het kader van de ‘Innovatiesprong Twente’ een bedrag gereserveerd voor Twente Branding van € 3.400.000 voor de periode 2013 t/m 2017. Jaarlijks vraagt Twente Branding een bijdrage uit het reserveringsbudget, aangevuld met bijdragen vanuit het bedrijfsleven en kennisinstellingen, om uitvoering te geven aan haar doelstellingen. Cijfers:
situatie 2017
Bijdragen vanuit bedrijfsleven en kennisinstellingen door deelname als partner of bijdrage overheid
aan projecten.
privaat
2012 2013 2014 €105.000
Stichting Twente Branding
€ 225.000
€ 325.000
pagina 25
Funding
Financieel overzicht: Kerncijfers 2014 De inkomsten van Stichting Twente Branding bestonden in 2013 uit diverse bijdragen. Belangrijkste bijdrage kwam vanuit het ‘Twentse Innovatiefonds’. Daarnaast waren er bijdragen van de fundingpartners, het Twentse bedrijfsleven en de kennisinstellingen en bijdragen aan projecten en events.
Stichting Twente Branding
Baten
€
1.190.448
Directe kosten
€
815.458
€
374.990
Personeelskosten
€
265.855
Afschrijvingen
€
2.296
Huisvesting
€
45.732
Algemene kosten
€
60.189
Netto resultaat
€
918
pagina 26
Vooruitblik 2015 In grote lijnen zal de ingezette strategie (storytelling) van 2014 worden voortgezet in 2015. Daarbij wordt het optimaal delen van relevante content die de positionering van Twente als ondernemende hightech regio versterkt verder doorontwikkeld. De belangrijkste stappen zijn daarbij; • Verdere optimalisering van de website twente.com waarbij de organisatie minder afhankelijk wordt van externen, maar meer zelf de regie kan voeren, • Tezamen met een geoptimaliseerde website het inzetten van online marketing campagnes om relevante content en vacatures beter vindbaar te maken, • Doorontwikkeling, groei en vermarkten van de vacaturebank voor hoogopgeleiden binnen twente.com, • Bundeling van communicatiekracht van de 4 O’s in Twente en optimalisatie van de uitvoeringskracht door een hechtere samenwerking en mogelijke samenvoeging van taken, • Visuele doorontwikkeling van een onderscheidend merk Twente als hightech regio, • Aanpassing van het fundingpartner model dat moet resulteren in een forse stijging van de bijdrage vanuit het bedrijfsleven.
Stichting Twente Branding
pagina 27
Twente. Connecting Pioneers. Voorsprong verdien je door het verschil te maken. Het noodzakelijke verschil tussen doorsnee en excellent. Tussen alledaags en de innovaties van morgen. Twente maakt het verschil. Sinds jaar en dag. Elke dag. Met Twents vernuft wordt samengewerkt aan de voorsprong in kennis en kunde met oplossingen van wereldse klasse. Voor een rijk en vitaal leven. Nu en in de toekomst. Voor de nieuwe generaties. Twente is trots. Trots op haar voorsprong op het gebied van high tech systemen en materialen. Trots op de inspirerende denkers en daadkrachtige doeners. Met in ieders vezel de ondernemende pioniersmentaliteit die in Twente een traditie is. Pioniers die de kansen zien, lef hebben en de eerste stap zetten om nieuwe wegen te ontdekken. De pragmatische slagkracht en de open verbindingskracht stelt Twente in staat moeiteloos te schakelen met pioniers over de hele wereld. De unieke mentaliteit samen te werken aan voorsprong. Het realiseren van een rijk en vitaal leven blijft tenslotte altijd mensenwerk.
Get connected. twente.com
Stichting Twente Branding