Categorías anfitriones

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CATEGORÍAS ANFITRIONES

SIMBOLOGÍA NIVELES

Categoría especial

La categoría especial se refiere a que no podrás ser acreedor a subir de nivel en un mÍnimo de 3 meses aún cumpliendo con todos los requisitos, sin embargo, deberás cuidar todos los rubros para no bajar de nivel.

A su vez es necesario contar con el alta correspondiente según la categoría.

IMPORTANTE: Si eres capitán o supervisor e incurres en una o más de las categorías especiales, no podrás continuar con el cargo.

Bronce A Bronce Baja
Plata Plata A
Oro A
Platino A Oro Platino

Categoría especial

Referencias

Acompañante no autorizado en servicios o traslados en servicios

Subcategoría

Requisitos para alta

Acompañante mayor

Choque catastrófico (pérdidas humanas y materiales)

Choque catastrófico sin responsabilidad del operador

Choque Mayor (deje unidad sin funcionar)

Abuso de confianza, mentiras o manipulación de la información sin afectación grave a la empresa

Daños a la unidad con diagnóstico de falta de prevención o mal manejo (bandas, frenos, neumaticos, purga de unidad, etc)

Rendimiento de combustible por debajo del mínimo en dos ocasiones

Choque mayor con responsabilidad del operador

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Alta de curso de seguimiento de manejo y seguridad vial

3. Firma de cobro de daños (sujeto a revisión)

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Alta de curso de seguimiento de manejo y seguridad vial

3. Firma de cobro de daños (sujeto a revisión)

Confianza regular

Cuidado de la unidad regular Peor rendimiento por dos ocasiones

Exceder el porcentaje aceptable en pruebas de alcoholímetro (sin afectación al servicio) Pruebas toxicológicas regular

Solicitud de veto o UR del operador Vetos y UR

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Firma de acuerdo de cobro en gastos incurridos

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Alta de curso de mecánica básico y cuidado de la unidad

3. Firma de cobro de daños (sujeto a revisión)

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Firma de acuerdo de cobro en gastos incurridos

3. No contar con anomalías en cargas en periodos posteriores

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Obtener resultados satisfactorios en pruebas continuas de alcoholemia

1. Firma de acta administrativa con Relaciones Laborales

2. Capacitación atención al cliente

+ 3 meses sin incidencias

Descripción

Referencias

Subcategoría

Categoría

Choque catastrófico (pérdidas humanas y materiales)

Choque catastrófico con responsabilidad del operador

Positivo en pruebas de antidoping y/o exceder el porcentaje aceptable en alcoholemias (con afectación al servicio)

Pruebas toxicológicas mayor

"Abuso de confianza

Mentiras o manipulación de la información con afectación a la empresa"

Daños mecánicos críticos a la unidad con diagnóstico de falta de prevención o mal manejo

"Faltas de respeto mayores con compañeros (Golpes o insultos muy graves) (evaluado por el comité de etica)"

Acompañante no autorizado durante servicios

Exceder el porcentaje aceptable en pruebas de alcoholemia (sin afectación al servicio)

Confianza mayor

Cuidado de la unidad mayor

mayor

Acompañante mayor

Conducción

Choque catastrófico (pérdidas humanas y materiales)

Pruebas toxicológicas regular

Conducta

Choque catastrófico sin responsabilidad del operador

Conducta

Cuidado de herramientas

Conducta

Conducta

Conducción

Referencias

Descripción

Choque Mayor (deje unidad sin funcionar)

Subcategoría

Categoría

Choque mayor con responsabilidad del operador

Rendimiento de combustible por debajo del mínimo en dos ocasiones

Peor rendimiento por dos ocasiones

Conducción

Conducción

Abuso de confianza, mentiras o manipulación de la información sin afectación grave a la empresa

Daños a la unidad con diagnóstico de falta de prevención o mal manejo (bandas, frenos, neumaticos, purga de unidad, etc)

Confianza regular

Conducta

Cuidado de la unidad regular Cuidado de herramientas

Vetos y últimos recursos Vetos

"Atentar contra la integridad del cliente Insultos"

Atención al cliente mayor

Atención al cliente

Choque Mayor (deje unidad sin funcionar)

Choque Regular (que el daño permita que unidad continúe operando, calaveras, espejos, cristales)

Choque mayor sin responsabilidad del operador

Choque regular con responsabilidad del operador

No. ocasiones (baja de categoría)

Atención al cliente

Conducción

Conducción

Descripción

Referencias

Operadores con gastos elevados no aprobados

Subcategoría

Categoría

Exceso en gastos

Conducta

Peor rendimiento de la tabla

Peor rendimiento

Conducción

Dejar la unidad sin combustible durante un servicio

Preparación del servicio mayor

Aseguramiento del servicio

Sobrecupo

"No informar cambio de domicilio, No informar o negar créditos o pensiones"

Accesorios no permitidos (polarizado, focos, luces, imágenes, peluches, etc)

Sobrecupo

Aseguramiento del servicio

Actualización de datos mayor Documentación

No realizar servicios (sin justificación)

"No actualizar números telefónicos (personales o de emergencia)

Documentación completa y actualizada (acta de nacimiento, comprobante domiciliario, etc)"

Accesorios no permitidos Cuidado de herramientas

Falta de realización de servicios

ocasiones (baja de categoría)

Actualización de datos menor

Puntualidad

Documentación

Referencias

Descripción

No contar con Apto o licencia durante dos mesesseguidos (no aplica cuando no hay sistema) "Cortesía Actos incomodos"

Subcategoría

Categoría

Apto y Licencia

Documentación

Así como omitir su entrega en tiempo y forma + de 6 días

Atención al cliente menor

Atención al cliente

Casetas no autorizadas

No realizar check list de recepción de unidad en cada entrega o recepción.

Bitacoras mayor

Casetas

Falta de atención a solicitudes internas

Conducta

Choque Bajo (rayones y pequeños golpes)

Choque Regular (que el daño permita que unidad continúe operando, calaveras, espejos, cristales)

Check list recepción unidad

Falta de atención a solicitudes internas

Choque menor con responsabilidad del operador

Choque regular sin responsabilidad del operador

Conocimiento e interpretación de niveles, purga, cambio de neumáticos, manejo de refacción, etc

Conocimientos generales de la unidades

No. ocasiones (baja de categoría)

Conducción

Conducción

Cuidado de herramientas

Referencias

Descripción

No contar con contrato

Daños a unidad (focos, calaveras, espejos, cristales, tv, asientos, fumar dentro de la unidad, etc)

Subcategoría

Categoría

Contrato

Cuidado de la unidad menor

Falta de atención a solicitudes internas

Cuidado de herramientas

No. ocasiones (baja de categoría)

Desconocimiento de la ruta/No realizar la ruta correctamente

Desconocimiento de servicio/Ruta

Aseguramiento del servicio

"Rechazar servicios

No confirma planeación"

Disponibilidad mayor

Conducta

Poliza, verificaciones,etc

Documentación unidad

Documentación

>40 Excesos de velocidad y/o por cada exceso >= 130 km/hr

Excesos de velocidad mayor

Acompañante no autorizado fuera de servicios

>20 Frenados bruscos

Acompañante menor

Frenados bruscos mayor

Conducción

Conducta

Conducción

Descripción

Referencias

Subcategoría

Categoría

>20 Giros repentinos

Giros repentinos mayor

Conducción

Impuntualidades (1 > 10 min o 3 < 10min)

Impuntualidad mayor

Puntualidad

Multas o infracciones por negligencia o poco cuidado del operador

Infracciones

Conducción

Daño a herramientas de trabajo (teléfono, hielera, etc.)

Unidad Sucia, con olor desagradable, etc

Insumos y herramientas

Cuidado de herramientas

RPM

Movimientos no autorizados

"No contar con comprobante, tiempo de solicitud, cancelaciones, cambios prematuros, etc

AFECTACIÓN AL CLIENTE"

Limpieza unidad

Imagen

Marcha

Conducción

Movimientos No seguir el proceso correcto mayor

Conducta

Ausentismo

Descripción

Referencias

No reportar objetos olvidados en un lapso máximo de 24 horas

Subcategoría

Categoría

Objetos olvidados

Conducta

Pagos no entregados o entregados tardios

Pagos

Conducta

"No preparar ruta Dejar la unidad después de un servicio y antes de iniciar otro sin el tanque lleno No contactar al cliente un día antes No contar con insumos (Aguas, hielera, cable auxiliar, etc)"

Preparación del servicio menor

Aseguramiento del servicio

Quejas de clientes (manejo brusco)

Quejas de mal manejo

Conducción

> 901

Rendimiento de combustible por debajo del mínimo

Ralentí mayor

Conducción

Rendimiento

Conducción

Entre el 0% y el 79% de realización del check list de “Revisión diaria de seguridad y mantenimiento”

< 6 días

Revisión diaria mayor

Falta de atención a solicitudes internas Tickets combustible mayor

Falta de atención a solicitudes internas

Descripción

Referencias

Subcategoría

Categoría

Uniforme falltante o en mal estado

Uniforme

Imagen

Falta de reportes de la unidad (mantenimiento)

Falta de reportes de siniestros

No asistir a capacitaciones, citas y/o talleres (sin justificación), no realiza capacitaciones en linea

Falta de reportes

Conducta

"Envío de bitacoras tardío de 1-3 días

No llenar correctamente las bitácoras"

Choque Bajo (rayones y pequeños golpes)

Asistencia interna

Puntualidad

Bitacoras menor

Choque menor sin responsabilidad del operador

Falta de atención a solicitudes internas

Conducción

No atender o regresar llamadas telefónicas de oficina

No realizar evaluaciones de capitanes o supervisores

20 a 40 excesos de velocidad

Disponibilidad menor

Conducta

Evaluaciones

Excesos de velocidad menor

No. ocasiones (baja de categoría)

Falta de atención a solicitudes internas

Conducción

Referencias

Descripción

10 a 20 Giros repentinos

Subcategoría

Categoría

Impuntualidad en ser. Turisticos, no llegar con 15 min de anticipación

Giros repentinos menor

Conducción

Utilizar teléfono de la empresa para fines personales

"Falta de seguimiento a lineamientos generales de operación o especificos de cada servicio

No realizar notificaciones en la app

Trösten o en grupos de whatsapp"

Falta de llenado o entrega de listas de asistencia en servicios fijos (medición mensual)

Impuntualidad menor Incidencias varias menores Lineamientos

Puntualidad

Mal comportamiento en capacitaciones internas o extrernas

"No contar con comprobante, tiempo de solicitud, cancelaciones, cambios prematuros, etc Sin afectación al cliente"

Listas de asistencia

Mal comportamiento en capacitaciones No seguir el proceso correcto menor

Conducta

Aseguramiento del servicio Falta de atención a solicitudes internas

Conducta

Ausentismo

10 a 20 Frenados bruscos Frenados bruscos menor
Conducción

Referencias

Descripción

No. ocasiones (baja de categoría)

Subcategoría

"Aseo de operador Operador enfermo" Presencia

Categoría

Imagen

Falta a lineamientos de protocolo COVID Protocolo COVID Aseguramiento del servicio

700 a 900

80% a 99% de realización del check list de “Revisión diaria de seguridad y mantenimiento”

Falta de atención a solicitudes de capitanes

Ralentí menor

Conducción

>2 días a 5 días

"Faltas de respeto menores con compañeros (evaluado por el comité de etica)"

Revisión diaria menor

Solicitudes capitanes Tickets combustible menor

Falta de atención a solicitudes internas

Falta de atención a solicitudes internas

Falta de atención a solicitudes internas

Actitud menor Actitud

¿Qué necesito para ser

Puntos embajador

Descripción

Medición

Ventas

Estar en la categoría “PLATINO” y cumplir con al menos 3 de 5 de los puntos embajador.

Reconocimientos

Promover y concretar ventas turísticas y/o corporativas (se consideran las fechas de confirmación del servicio, no las de operación ni de pago)

Felicitaciones, Recomendaciones y/o menciones en Redes

Sociales

Mínimo un monto de $20,000

Activaciones

Realizar activaciones propias y sobresalir en las organizadas por el área de mercadotecnia

Disponibilidad

Brindar apoyo a la empresa cuando sea una situación crítica (días de descanso y/o vacaciones)

Dinámicas de promoción

Participar en las dinámicas para generar contenido en redes de Trösten

10% o más de reconocimientos sobre el total de tus servicios operados

Tres o más activaciones propias al mes y tener un buen desempeño en las activaciones de la empresa durante el mismo periodo

Dos o más ocasiones de apoyo en el mes (días de descanso y/o vacaciones)

Una o más ocasiones de apoyo en el mes (según bases establecidas por mercadotecnia)

Rubro

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