Micro e pequenas empresas geram nove a cada 10 empregos

RN registrou 20.017 empregos de carteira assinada gerados, em 2022, por micro e pequenas empresas, o que significa 94% do total

Os pequenos negócios foram responsáveis por gerar nove em cada dez empregos no Rio Grande do Norte em 2022. É o que mostra um estudo do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Ao todo, foram 20.017 empregos de carteira assinada gerados no Estado por empresasdesseporte,representando94%dosempregosformais gerados no RN.

“Esta responsabilidade pela geração de empregos pelos pequenos negócios não acontece somente em períodos de crise. Historicamente,ospequenosnegócios são responsáveis pela geraçãodeempregosnoBrasileem todassuasregiões.Estecomportamento é observado no RN nos últimos10anos.Em2022,noRN asmicroepequenasempresasfo- ramresponsáveispor94%dototal de vagas geradas no período. NoNordesteestepercentualchega a 87%”, avalia Alinne Dantas, gerentedaUnidadedeGestãoEstratégica do Sebrae/RN.

Umdessesmicroempreendedores potiguares é o Marlon Vinicius Lucena, de 24 anos, dono deumadoceriaecafeteriaemCapim Macio, zona Sul de Natal. A ideia surgiu em 2020 após conclusão de um curso de Gastronomia, e Marlon resolveu empreender em plena pandemia, inicialmente atendendo apenas por encomendas. No ano passado, abriu uma loja e já emprega doisfuncionários,numcardápio que inclui salgados, croissants, entradinhas, antepastos, tortinhas, brownies, doces, pães, cafés,tábuasdefrios,pratosexecu- tivos,entreoutrasopçõesdeprodução própria.

“Foi bem desafiador abrir o negócio na pandemia. Precisei fugir do óbvio para atingir o público,venderefaturar.Buscamos odelivery,ouotake-away.Nocomeço,duranteumano,trabalhei sozinho, mas hoje tenho duas pessoas contratadas com carteira assinada. Algumas coisas eu faço, minha mãe me auxilia em outras. Nós que somos microempresa fazemos com que nossos colaboradores atinjam sonhos, metas e crescer profissionalmente. O desafio hoje paraoempreendedorétermosmais acessoàcrédito,valorização,credibilidade, desburocratização”, conta Marlon.

Asmicroempresascomaté19 funcionáriosforamresponsáveis por19.768empregosformaisgerados no RN, seguidos de 2.145 empregosporgrandesempresas, quepossuemde500oumaisfuncionários. Pequenas empresas , com 20 a 99 funcionários, geraram 249 empregos. Os médios empreendimentos, entre 100 e 499colaboradores,terminaram 2022comsaldonegativo,de961 empregos.

Esse foi o melhor saldo positivo de empregos desde 2020, que havia fechado o ano com índice negativo de 3.195 postos de trabalhofechados.Em2021,jáo dado foi de 32.359 postos abertos e 21.201 empregos em 2022.

“Operíodode2020a2022foi marcado pela crise do covid-19, queafetoudiretamenteasocupações de trabalho, não apenas no RN, mas em todo o mundo. Tivemos nos anos de 2022 e 2021 a recuperação gradual das vagas perdidas principalmente no primeirosemestrede2020”,avalia Alinne Dantas.

Ainda segundo a analista, os dados já sinalizam que o Rio Grande do Norte tem recuperado os índices de emprego do período pré pandemia.

“Iniciamos o ano de 2020

N Meros

199..77668 8 foram gerados por empresas com até 19 funcionários

249 foram gerados por empresas que possuem de 20 a 99 funcionários com406.804postosdetrabalho formal ocupados e encerramos 2022 com 458.334, o que sinalizaarecuperaçãointegraldasvagasperdidasnapandemiaCovid19noprimeirosemestrede2020 ecomrecuperaçãogradualnosegundo semestre deste ano. A perspectiva para 2023 é de manutenção desses bons números, diante do aquecimento de setores importantes para economia do RN como o Turismo, Energia e Petróleo e Gás que também foram importantes para o resultado de 2022”, finaliza.