Конкуренция (как модель взаимодействия) Этика
Подготовлено для нац. конференции ЛГБТ. Пичахи Д.
Правила нашей роботы: 1. Презентация – это только мое субъективное мнение. 2. Прошу вас выражать свое мнение. 3. Принимается только конструктивная критика. 4. Не сориться и не выяснять отношения. (Без конкретных примеров) Внимание: Цель презентации: предложить альтернативную модель взаимоотношений между НПО работающих в ВИЧ – сервисе с ЛГБТ.
Правила конструктивной критики • • • • • •
Отвергая – предлагай. Критикуй то, что я написал, а не меня. Объясни почему «НЕТ». «Выключи» эмоции и сопротивление. Я посыл (А вот я сделал бы так и так…). Будь вежлив!
Конкуренция
Как зарождался ВИЧ – сервис в Украине ?
Что сейчас в ВИЧ(МСМ\ЛГБТ) – сервисе Украины
Есть ли в украинском МСМ/ЛГБТ – сообществе внутренние правила движения?
Что сейчас в МСМ/ЛГБТ/ВИЧ сервисе происходит?
Что сейчас в МСМ/ЛГБТ/ВИЧ сервисе происходит? (Это имеет место быть) • Заявляемое не соответствует действительности (одна большая общая цель для каждой организации стала своя). • Вместо продуктивной работы - силы тратятся на сплетни и заговоры. • Клиенты как получатели услуг втянуты в распри и конфликты. • Конкуренция между организациями не признана, что приводит к негативным последствиям.
Что сейчас в ВИЧ(МСМ\ЛГБТ) – сервисе Украины • Сообщество разделено на несколько лагерей (Это нормально). • Сообщество борется за ресурсы все доступными методами (Это нормально). • Сообщество стало бороться за ресурсы УСЛОВНО запрещёнными методами. (Это НЕ нормально)
Возможные модели существования в заданных условиях 1. Соперничество. 2. Сотрудничество. 3. Партнерство. 4. Конкуренция. 5. Оставить все как есть.
Соперничество Соперничество - действие или состояние по значению гл. соперничать; ситуация, при которой кто-либо стремится превзойти, победить кого-либо другого в чём-либо.
Сотрудничество В словаре Ожегова СОТРУ́ ДНИЧАТЬ, -аю, -аешь; несов. •1. с кем. Работать, действовать вместе, принимать участие в общем деле.
Партнерство Партнерство – это такое взаимодействие людей и организаций - представителей двух или более секторов, при котором •совместно решается общая задача, причем действия партнеров направлены на результат; •каждая из сторон активна и вносит свой вклад; •партнеры ориентированы на долгосрочное сотрудничество и доверяют друг другу.
Конкуренция Одна из основных форм организации социального и межличностного взаимодействия, характеризующаяся достижением индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства с добивающимися этих же целей и интересов другими индивидами или группами.
Конкуренция Конкуренция связана с кооперацией, поскольку конкурентное взаимодействие требует установления определенных правил и регулирующих санкций, без которых она вырождается в открытую войну.
Признанная конкуренция
Не признанная конкуренция
Понятные «правила игры»
Правил нет. Все враги.
Клиенты не становятся жертвами «Лидеров»
Клиенты разделены и подвергаются «Информационной обработке».
Проф. уровень сотрудников растет.
А какая разница?
Дружба ради чего-то.
Дружба против кого-то.
Прозрачность, рост, совершенствование.
Манипуляции, обман, давление.
Открытое лицо на национальном и мировом уровнях.
Лицемерие и обман.
При конфликте - конструктивный диалог Кулуарное обсуждение конфликтов. с возможностью приглашения Переливание из пустова в порожнее. мидиатора. Этично.
Не этично.
Честно!!!
Вряд ли.
Этика
Этика Философское исследование морали и нравственности . •Первоначально смыслом слова «этос» было совместное жилище и правила, порождённые совместным общежитием, нормы, сплачивающие общество, преодоление индивидуализма и агрессивности. •Термин этика иногда употребляется также для обозначения системы моральных и нравственных норм определённой социальной группы.
Этические нормы в движении. • Норм нет. • Не понимание ответственности за то, что мы говорим. • Нет личной ответственности перед движением, за то, что мы говорим и кому. • «Лидеры» движения выступают от имени движения с посылом «МЫ», не получая на то разрешения. • Нет границ и понимание где «внутренний круг движения», а где «внешний».
Этические нормы движения • Жертвами «внутренних войн» становятся клиенты. • Этика движения вызывает «выгорание» у сотрудников и членов НПО. • Нет ни желания, ни понимания необходимости придерживаться этических норм.
Нужны ли нам этические нормы
?
ПЫ.СЫ. Хочешь изменить мир – начни с себя! Спасибо за внимание.