Coronasneltest in je onderneming?

Je kon er de voorbije dagen en weken niet omheen in de brede media: bedrijven waarin telewerk niet mogelijk is, kunnen sneltests inzetten. Alleen is dat niet zo éénvoudig als het lijkt.

evy@tlv.be

Een advies van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk verduidelijkt in welke gevallen sneltests in ondernemingen kunnen worden ingezet. Belangrijke rode draad voor het inzetten van sneltests: de rol van de arbeidsarts!

Clusterbeheer

De arbeidsarts kan oordelen dat de inzet van sneltests noodzakelijk kan zijn om een (dreigende) uitbraak binnen een onderneming onder controle te houden. Hiervoor zou het bijvoorbeeld mogelijk zijn dat de arbeidsarts alle of een deel van de werknemers gedurende een bepaalde periode onderwerpt aan sneltests.

Buiten clusterbeheer

Ook los van een (dreigende) uitbraak zouden sneltests in ondernemingen kunnen worden ingezet. Dit kan evenwel enkel onder welbepaalde voorwaarden en rekening houdend met de wettelijke regels inzake arbeidsgeneeskunde. De belangrijkste voorwaarde is dat er steeds een tussenkomst van de arbeidsarts nodig is! Enkel hij kan op basis van het profiel van de onderneming, de aard van de activiteiten en de verhoogde viruscirculatie in de regio beslissen of de inzet van sneltests mogelijk is.

Uiteraard overlegt de arbeidsarts met de werkgever en houdt hij ook rekening met sociaal overleg in de onderneming. Logisch is ook dat enkel personen die aanwezig moeten zijn op de werkvloer getest kunnen worden en dan nog enkel voor bepaalde categorieën werknemers die aan een verhoogd risico worden blootgesteld. Bijvoorbeeld werknemers die veel contacten hebben op één dag, werknemers waarbij de anderhalve meter niet kan worden gegarandeerd…

De tests kunnen enkel gedurende een bepaalde periode (vb. een maand) worden ingezet. De arbeidsarts kan, mits motivatie, beslissen tot een verlenging van de testperiode. De sneltesten moeten altijd door een arts of een verpleegkundige worden afgenomen. Je kan werknemers ook niet verplichten een sneltest te ondergaan. Iedere werknemer moet zijn toestemming geven.

Kostprijs

De sneltesten zelf zijn gratis. De externe diensten kunnen wel een kostprijs aanrekenen voor het afnemen van de testen, de verplaatsingskosten, de registratie van gegevens… Het is dan ook belangrijk om vooraf duidelijk te informeren bij je externe dienst over de kosten. De inzet van de arbeidsartsen zal waarschijnlijk ook leiden tot capaciteitsproblemen bij de externe diensten.

Sneltest = vrijheid?

Vergis je niet! De inzet van sneltests betekent niet dat de overige preventiemaatregelen en richtlijnen niet meer moeten worden gerespecteerd. De generieke gids en de sectorale verklaringen blijven van toepassing! Ook eventuele quarantaine-