企業名人錄

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2018年12月5日 星期三 WEDNESDAY, DECEMBER 5, 2018

一通電話,改變職業生涯! 一個選擇,創造成功機會! 紐約人壽業績第一華裔團隊資深副總經理 ─ 于杰

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文‧廖月端

人生的際遇隨時在改變,但只有不怕改變勇敢面對的人才會成功!紐約人壽長島分公司、法拉盛分行資 深副總經理于杰,既不是金融專業出身,也沒有高層管理學識及經驗,又如何能在不到十年內躋身美國 百強企業─紐約人壽總公司名列前茅的“最佳經理榮耀”,並屢獲各種獎項呢? 于杰部份業務團隊成員合影。(廖月端攝)

職業生涯面臨轉變 成功跨越職場挑戰

選擇優秀職場平臺 成就傑出成功人才 在採訪于杰的過程中,她總是忙著和她的業務 團隊一起討論個案,制定解決方案。于杰對業務 員的工作感同身受,並耐心幫助新人度過最初的 起步階段,無論業務員遇到什麼問題,永遠都有 她在支持著。 于杰在談到她的職業生涯時,把許多成就都歸 功於公司的培養。紐約人壽是保險業最大的互惠 保險公司,財務高居第一、信譽卓著更是眾所周 知。優越的公司制度包括─擁有最具潛力的職業

于杰歷年獲獎殊榮

于杰的成功故事是華人新移民在保險業奮鬥的 典範。十幾年前,跟隨赴聯合國當外交官的先生 來美前,于杰在國內是有名的作曲家,榮獲許多 創作大獎。來美後職業生涯瞬間面臨巨大挑戰和 轉變,她必須做出抉擇,如何在一個全新的環境 中,實現自己的人生價值而又能兼顧家庭? 最後,她決定把對音樂的熱愛轉為提供財務安 全保障的金融服務工作。2006年6月,于杰加入紐 約人壽保險公司(New York Life),憑著她巨大的 熱情和全身心投入,從沒有金融背景、建立人脈 資源到開拓市場,都付出非常大的努力;僅半年 時間她就獲得長島分公司新人第一名的殊榮 。之後三年間,她連續保持業績第一名, 並獲「年度最佳新人獎」、「保單件數 頂尖人物獎」、「總統成就獎」等各 種獎項,並獲得百萬圓桌協會會員資 格。 2009年7月,于杰被總公司榮升 為法拉盛分行經理,開始了她職業 生涯的另一個轉捩點。她意識到肩 上的責任更大了,一絲不苟的敬業 精神很快把她的團隊業績推向新高 ,2009年底,她的團隊在美東地區達 到業績指標第一名,達成率1047%。於 2012年成為紐約人壽全國月刊封面人物 ,冠以她「傑出教練」的稱號,以表彰她對 培養團隊新人的貢獻。 從2013年于杰晉升為資深副總經理至今,不斷 地培養出優秀業務代表,並在公司對經理團隊的 各項考核指標中都名列前茅,在她和她的團隊人 員共同努力下,業績在長島分公司中始終名列第 一,她也連年被譽為「年度最佳經理」,當然, 于杰團隊更是功不可沒。

在金融行業服務的人共 同分享成功之路,力求 幫助那些想要實現自己 價值的人,挖掘他們 的潛力,實現職業轉 換。 如今,于杰心中最 大的心願,即是培養 大批優秀業務代表和 理財專業人士,幫助更 多的人實現美國夢。于 杰強調,成功很簡單,只 要在合適的時間、做正確 的事情、做聰明的選擇,距 離成功就不遠了。而怎麼樣 才能贏得成功呢?成功的五 創新堅持卓越奧秘 大要素包括:確定自己理想 毅力熱情成功後盾 目標、積極樂觀工作態度、 于杰在培養與提攜新人上也不遺餘力。為了豐富自 充實專業工作知識、懂得加 己的管理專業知識,不管工作多忙,她都自己抽空 強人際關係、加強分析判斷 上課,專修了美國保險學院的課程,取得了CLF 能力,並遵循紐約科學的運 頭銜─特許領導人認證資格(Charted Leadership 作系統,積極努力堅持下去 Fellow),使她的領導藝術更上一層樓。 ,即能發揮自己人生最大價 職業的滿意度影響每一個人未來的前途、生活的 值,創造另一個事業巔峰。 品質,同時提升工作的動力。有前途的工作,除了 必須在一家好的企業,具備好的工作環境外,更重 要的是有一個好的上司。換句話說就是一位好的導 2006年 榮獲長島分公司新人業績第一名 師,才能引導正確工作心態,成就好 2007-2009年 長島分公司保險業績第一名 的未來。 法拉盛分行/布碌崙分行業績第一名 于杰深知每一個來到美國的 2007年 紐約人壽總公司「傑出成就獎」 尋夢者,都期待一種全新的 2008年 紐約人壽總公司「總統成就獎」 生活體驗,想超越平凡或現 保險業「全球百萬圓桌協會」會員資格 狀。于杰訓練團隊時以獨 2008年 「年度最佳新人獎」 具創新的內容因材施教, 2009年 榮升分行經理,達成公司業績指標的1047% 堅持每週親授業務員銷售 名列美東地區經理業績指標第一名 輔導課,從保險計畫到如 2010-2012年 連續3年獲得總公司「最佳經理獎」及 何與客人建立良好關係, 「華裔市場最佳經理獎」 手把手教授新人把業務建 2011, 2014年 紐約人壽「群鷹薈萃」經理獎 立起來;還不定期舉辦職 2013年 榮升分公司副總經理 業規劃討論會,邀請會計師 2014-2016年 總公司經理圓桌會員 、律師、醫生、企業家和有志 2014-2015年 全國最高業績大獎「董事會主席榮譽獎」 2014-2016年 紐約人壽總公司「人壽保險業績最高榮譽獎」 于杰獲傑出成就獎,與紐約人壽前後 兩任CEO合影。(紐約人壽提供) 紐約人壽總公司「執行副總裁新人業績最高榮譽獎」 2015-2017年 紐約人壽長島分公司「年度最佳經理獎」

平臺,尤其重視多元文化,擁有大公司一流的福利 ,收入沒有上限,工作時間自由且有彈性,讓許多 有志人士找到事業發展的一片新天地。 于杰總是特別謙和的說:她的成功是來自團隊的付 出和努力共同達到的。例如:董事會主席成就獎獲得 者張毓笙(Tracy Chen),剛剛入行兩年就榮獲全國 總公司新人業績冠軍獎;總統成就獎獲得者的周俏 嬌,在法拉盛分行常年業績第一名;還有陳春梅, 從另外一家大公司加入紐約人壽後,年年獲得總統 成就獎;還有閔歡,徐慧,廖紫蓉,張淑麗,石潔 卓瑪,康凱文等每年獲業績優秀獎,他們很多人都 是百萬圓桌協會會員;還有徐佳、李卓然、王金香 ,黃劍丹、付潔、高超、周蓉芳和Katherine Cao等 業務員都在很短時間內榮獲公司各種獎項。

公司上級對于杰的評價 「她毫無疑問是紐約人壽最出色的經理之一!」 ─ 紐約人壽總公司資深副總裁索娜利.弗蘭加 「于杰是紐約人壽頂尖的全方位人才。」 ─ 紐約人壽長島分公司總裁約翰.克裡

「她是紐約人壽最令人欽佩的女經理!」 ─ 紐約人壽副總裁/華裔市場總監孫東明

部份的獎牌尚不足以呈現于杰成 功史的全貌。(廖月端攝)

「于杰的敬業精神,工作效率和專業水準, 無疑可以使她培養出最優秀的業務員!」 ─ 紐約人壽法拉盛分行總經理陸民德

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2017年經理年會上獲頒經理圓桌 會議成員與資深副總裁馬克.麥杰 合影。(紐約人壽提供)

銷售及銷售管理的職業生涯 讓您事業成功,同時還能幫助別人。 作為一位紐約人壽保險公司的財務專業人士,你會因成為這家成功歷史可以追溯到1845年的財富100*強公司的一 員而獲益。我們的財務實力、受推崇的品牌、豐富的資源和廣受讚譽的企業文化使紐約人壽成為人們今天創業並 長期立業的一個理想地方。 我們正在尋找願意用自己的社交和業務技能服務於華裔社區,並同時開創自己在保險和金融業領域的專業人士。

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作為一個紐約人壽的業務代表有各種福利─ .全面的培訓計劃(通過NYLIC大學) .出色的報酬和福利計劃(包括牙科保險、 長期殘障保險、401(k)**、和養老金***)。 .合格的候選人還有機會加入管理層。 .成功的機會是巨大的! 欲更多的暸解這個機會,請今天就給我們致電。 *基於報道中的營收“財富500強,行業中排名。保險,壽險,健康(互 惠)”財富雜誌,2018年6月1日。關於計算方法,請見http://fortune.com/ fortune500/。 **服務滿一年以後。 ***對資格有一定要求。每月的支付額是按您的收入、工齡、年齡和您選擇的 支付形式來確定。公司保留在任何時間以任何理由修改或終止本計劃的權利。

于杰 Jie Yu CLF

副總經理 Senior Partner 紐約人壽保險公司 手機: 646.241.7457 電郵地址: jyu@ft.newyorklife.com 長島分公司-法拉盛分行

39-02 Main Street #2FL, Flushing, NY 11354

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