11’2012
NEWS СОДЕРЖАНИЕ В ФОКУСЕ МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Принятые нормативные акты УТВЕРЖДЕНО ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ МИД РФ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН………………………………………..……………………….2 УТВЕРЖДЕНА КВОТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА 2013 ГОД……..……..4 ЭКЗАМЕН ПО РУССКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ВЪЕЗЖАЮЩИХ В РФ В БЕЗВИЗОВОМ РЕЖИМЕ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………………….…..5
МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Обзор законопроектов на рассмотрении……6
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ ОБ ОБЛЕГЧЕНИИ ВЗАИМНЫХ ПОЕЗДОК ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГРАЖДАН ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ ....………….8 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ СОТРУДНИКУ..................................................................................13
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ оформление приглашений на деловую визу по форме телекса..........................................................14
Российское миграционное и трудовое законодательство содержит достаточное количество противоречивых положений, создающих риски для бизнеса. Для того, чтобы минимизировать эти риски и сохранить главный актив – персонал, необходимо уделять особое внимание отношениям работодателя с работниками и государственными органами, наделенными соответствующей компетенцией. Профессиональное Миграционное Агентство TIM Services и юридическая компания TIM Advisers предлагают оптимальные решения разного рода задач, направленных на защиту интересов работодателей. Практикующие юристы TIM, имеющие более чем 12-летний опыт работы в сфере миграционного и трудового права, помогут не только оформить необходимые документы, разрешить спорные вопросы, но и в целом оптимизировать работу департамента персонала Вашей компании. Подтверждением качества оказываемых нами услуг является доверие крупнейших российских и транснациональных компаний – ведущих игроков рынка из списка Global Fortune 500. В основе наших услуг:
Богатый опыт, накопленный с 2000 года Независимая юридическая экспертиза Оперативное реагирование Ориентация на решение комплекса вопросов
Профессиональное Миграционное Агенство TIM Services и юридическая компания TIM Advisers является членом Американской Торговой Палаты, Российско-Германской Внешнеторговой Палаты, Британского Делового Клуба и международной антикоррупционной ассоциации TRACE. Подробная информация об услугах TIM представлена на официальных вебсайтах: www.timadvisers.ru, www.timservices.ru.
1
МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Принятые нормативные акты УТВЕРЖДЕНО ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ МИД РФ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН 16 октября 2012 года вступил в силу Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 17 июля 2012 г. N 12077 г. Москва "Об утверждении Положения о порядке оформления Министерством иностранных дел Российской Федерации приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также принятия решений о выдаче виз иностранным гражданам и лицам без гражданства". В связи с вступлением в силу данного приказа утрачивают силу следующие положения: приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 7203 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по оформлению приглашений, а также принятию решений о выдаче виз иностранным гражданам и лицам без гражданства" (зарегистрирован Минюстом России 10 июля 2008 г., регистрационный N 11963); пункт 5 изменений и дополнений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства иностранных дел Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 3 августа 2009 г. N 12631 (зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2009 г., регистрационный N 14762); приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 28 января 2010 г. N 1027 "О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции по оформлению приглашений, а также принятию решений о выдаче виз иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом Министерства иностранных дел Российский Федерации от 10 июня 2008 г. N 7203" (зарегистрирован Минюстом России 15 марта 2010 г., регистрационный N 16614); приказ Министерства иностранных, дел Российской Федерации от 3 июня 2010 г. N 8281 "О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции по оформлению приглашений, а также принятию решений о выдаче виз иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом МИД России от 10 июня 2008 г. N 7203" (зарегистрирован Минюстом России 30 июля 2010 г., регистрационный N 18005). 16.10.12
Положение содержит информацию о порядке оформления приглашений, а также принятия решений о выдаче виз иностранным гражданам и лицам без гражданства и вопросам осуществления контроля за соблюдением порядка выдачи приглашений и виз. Решение о выдаче визы принимается Консульским департаментом Министерства иностранных дел по ходатайству: федеральных органов государственной власти; дипломатических представительства и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации; международных организации и их представительств в Российской Федерации, а также представительств иностранных государств при международных организациях, находящихся в Российской Федерации; органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Установлен перечень документов, который необходимо предоставить в консульский департамент МИД для получения приглашения на бумажном носителе и в электронной форме: ходатайство, составленное на русском языке; копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина или лица без гражданства и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, срок действия которого, как правило, не должен истекать ранее чем через 6 месяцев с даты окончания срока действия визы; гарантийное письмо приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина или лица без гражданства на период его пребывания в Российской Федерации.
2
Срок оформления не должен превышать: для приглашения - 30 дней (включая согласование с ФСБ России) от даты подачи ходатайства и прилагаемых к нему надлежащим образом оформленных документов. для визы - 16 дней (включая согласование с ФСБ России) с даты подачи ходатайства и прилагаемых к нему необходимых и надлежащим образом оформленных документов, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Основания для отказа в приеме документов: представление неполного комплекта документов; наличие в документах исправлений, использование сокращений и аббревиатур. Отказать в выдаче приглашения, а также принятии решения о выдаче визы иностранному гражданину или лицу без гражданства могут в случаях, если они: использовали подложные документы либо сообщили заведомо ложные сведения о себе или о цели своего пребывания в Российской Федерации; имеют неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления на территории Российской Федерации или за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом; два и более раза в течение трех лет привлекались к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение административного правонарушения на территории Российской Федерации, за исключением случаев, когда федеральным законом предусмотрен запрет на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина или лица без гражданства после однократного совершения ими административного правонарушения на территории Российской Федерации; в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации уклонились от уплаты налога или административного штрафа либо не возместили расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации или с депортацией, - до осуществления соответствующих выплат в полном объеме; в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации находились в Российской Федерации вследствие их передачи иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, - в течение пяти лет со дня передачи в соответствии с указанным договором. В выдаче приглашения, а также в принятии решения о выдаче визы отказывается также, если: это необходимо в целях обеспечения обороноспособности или безопасности государства, либо общественного порядка, либо защиты здоровья населения; в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства подвергались административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортировались либо были переданы Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, - в течение пяти лет со дня административного выдворения за пределы Российской Федерации, депортации либо передачи иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии; иностранный гражданин или лицо без гражданства имеют непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом; в отношении приглашаемого иностранного гражданина или лица без гражданства принято решение о нежелательности его пребывания (проживания) в Российской Федерации. В случае выявления оснований для отказа в выдаче приглашения или визы уполномоченное должностное лицо, ответственное за выдачу документов: Оформляет уведомление об отказе; Выдает (направляет) уведомление об отказе заявителю. Срок направления (выдачи) уведомления об отказе не должен превышать 10 дней от даты подачи ходатайства.
3
МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Принятые нормативные акты УТВЕРЖДЕНА КВОТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА 2013 ГОД
17.11.12
17 ноября 2012 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 г. N 1137 г. Москва "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2013 год".
Потребность в привлечении в РФ иностранных работников определена в количестве 1 745 584 человек. Именно такое количество разрешений на работу запланировано выдать в 2013 году. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности утверждена в пределах 410 126 приглашений. Реализация потребности в привлечении иностранных работников в Российскую Федерацию осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессиональноквалификационным группам:
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики Водители и машинисты подвижного оборудования Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования Иные профессионально-квалификационные группы Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности Специалисты в области естественных и инженерных наук Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды Итого
Количество (человек) 583267 366649 123046 108274 105273
84041 74601 73008 59233 52971 44418 22344 23328 16866 8265 1745584
В сравнении с 2012 годом квота на выдачу разрешений на работу не изменилась. Однако, изменилось распределение по профессионально-квалификационным группам. Так, в 2013 г. уменьшена потребность в иностранных руководящих сотрудниках, инженерах (в т. ч. специалистах среднего уровня), слесарях-сборщиках стационарного оборудования. В то же время увеличено число иностранных работников, привлекаемых в металлообрабатывающую и машиностроительную промышленность. Кроме того, увеличено количество квот, выдаваемых администраторам, продавцам, работникам сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности. Что касается приглашений, то в 2013 году планируется выдать на 50 384 приглашения меньше, чем в предыдущем году.
4
МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Принятые нормативные акты ЭКЗАМЕН ПО РУССКОМУ ЯЗЫКУ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ВЪЕЗЖАЮЩИХ В РФ В БЕЗВИЗОВОМ РЕЖИМЕ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
31 октября 2012 года Совет Федерации одобрил законопроект №623645-5 о внесении изменений в статью 13-1 Федерального закона "О правовом положении иностранных 01.12.12 граждан в Российской Федерации" и статью 27-2 Закона Российской Федерации "Об образовании" (об обязательном представлении сертификата о прохождении государственного тестирования на знание русского языка в объеме не ниже базового уровня либо документа об образовании, подтверждающего владение русским языком на соответствующем уровне, для выдачи или продления разрешения на работу в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и заключившим трудовой либо гражданско-правовой договор для осуществления трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания). В случае подписания Президентом РФ, поправки вступят в силу с 1 декабря 2012 года. Изменения к вышеупомянутым законам предусматривают сдачу экзамена на знание русского языка трудовыми мигрантами. С 1 декабря 2012 года иностранный гражданин, въезжающий в Россию в безвизовом режиме, обязан будет при получении или продлении разрешения на работу подтверждать владение русским языком, в случае, если осуществлять трудовую деятельность он будет в одной из следующих сфер: жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ); розничная торговля; бытовое обслуживание. В качестве подтверждения может выступать один из следующих документов: сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку (в объеме не ниже базового уровня общего владения русским языком); документ об образовании, выданным на территории иностранного государства и имеющим в приложении запись об изучении курса русского языка, с нотариально удостоверенным переводом и свидетельством об эквивалентности документа об образовании; документ государственного образца об образовании, выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 г. или на территории Российской Федерации после 1 сентября 1991 г. Данные поправки касаются только граждан из безвизовых стран, однако в настоящий момент на подписании у Президента находится законопроект, согласно которому с 1 января 2015 года необходимость подтверждать владение русским языком коснется и иные категории иностранных граждан. Об этих и иных планируемых изменениях читайте в обзоре законопроектов, которые находятся на рассмотрении.
5
МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБЗОР ЗАКОНОПРОЕКТОВ НА РАССМОТРЕНИИ
Законопроект
Вносимые изменения
Законопроект № 161211-6 О внесении изменений в статью 25-6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Данный законопроект рассматривает необходимость подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации для иностранных граждан, которые обращаются за получением обыкновенной рабочей визы ( за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семьи, а также, указанных в пунктах 4 и 4.8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»); въезжают на территорию РФ в порядке не требующем визу с целью осуществления трудовой деятельности на основании патента или разрешения на работу. прибывающие в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в порядке, не требующем получения визы, при обращении за выдачей разрешения на работу или патента. обращаются за оформлением вида на жительство.
Статус рассмотрения: 30.10.2012 направлен в Комитет Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству
Сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации будет выдаваться образовательными и иными организациями на территории Российской Федерации или за рубежом, включенными в перечень организаций, проводящих экзамен по русскому языку как иностранному языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации, иностранным гражданам, сдавшим экзамен по русскому языку как иностранному языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации. Срок действия такого сертификата составляет 5 лет с даты его выдачи. В случае одобрения данного законопроекта, изменения вступят в силу с 1 января 2015 года.
Законопроект № 166761-6О внесении изменений в статью 9 Закона Российской Федерации "О Государственной границе Российской Федерации" и статью 6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" Статус рассмотрения: 07.11.2012направлен в Комитет Государственной Думы по безопасности и противодействию коррупции
В целях настоящего Федерального закона не рассматривается как выезд из РФ и как въезд в РФ: … пересечение Государственной границы РФ гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства в течение срока действия имеющейся у него визы при следовании с одной части территории РФ на другую часть ее территории через территорию иностранного государства в режиме транзитного проезда либо при следовании на судах через исключительную экономическую зону РФ и иных государств, через открытое море, а в случаях, установленных Правительством РФ, через территориальное море иностранных государств без захода в иностранные порты".
6
Законопроект № 139669-6 О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" Статус рассмотрения: Ответственный комитет (первое чтение): предложить принять законопроект в первом чтении.
Статью 14 ФЗ, которая устанавливает основания для обращения с заявлением о приёме в упрощенном порядке, планируют дополнить частью восьмой, согласно которой без учета соблюдения сроков непрерывного проживания, подтверждения наличия законных источников доходов и подтверждения владения русским языком, иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста 18 лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приёме в гражданство РФ в упрощённом порядке, если указанные лица являются соотечественниками (в соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 24 мая 1999 года № 99-ФЗ «О государственной политике РФ в отношении соотечественников за рубежом») и при условии представления ими документов или иных доказательств, подтверждающих: гражданство СССР, гражданскую принадлежность или отсутствие таковой на момент предъявления - для лиц, состоявших в гражданстве СССР; проживание в прошлом на территории Российского государства, Российской республики, РСФСР, СССР или Российской Федерации, соответствующую гражданскую принадлежность при выезде с этой территории и гражданскую принадлежность или отсутствие таковой на момент предъявления - для выходцев (эмигрантов); родство по прямой восходящей линии с указанными лицами - для потомков соотечественников». Решения о приеме в гражданство РФ таких граждан будет приниматься федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, и дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями РФ, находящимися за пределами РФ.
7
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ ОБ ОБЛЕГЧЕНИИ ВЗАИМНЫХ ПОЕЗДОК ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГРАЖДАН ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ Категории граждан
Тип и кратность виз Однократные визы (без предъявления предусмотренных законодательством государств Сторон приглашений)
Участники межправительственных программ культурных обменов; деятели культуры при осуществлении профессиональной деятельности; участники программ культурных обменов между породненными городами государств Сторон; участники международных спортивных мероприятий, проводимых под эгидой Международного олимпийского комитета, Международного параолимпийского комитета, международных спортивных федераций (союзов), национальных олимпийских и параолимпийских комитетов из государств Сторон, национальных спортивных федераций (союзов) из государств Сторон; научные работники.
Бесплатные однократные визы (без предъявления предусмотренных законодательством государств Сторон приглашений)
Участники молодежных обменов; участники обменов между школами.
Приглашающая сторона / Основание Принимающие организации, уполномоченных Сторонами реализовывать соответствующие программы; Министерство культуры Российской Федерации или высшие органы власти Федеративной Республики Германия и федеральных земель, ведающих вопросами культуры; главы администрации/заместител и главы администрации, ведающего вопросами культуры, министра культуры субъекта Российской Федерации или главы городской администрации Федеративной Республики Германия; Государственный комитет Российской Федерации по физической культуре и спорту, национального олимпийского комитета, национальной спортивной федерации (союза) из государства принимающей Стороны; Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Министерства промышленности, науки и технологий Российской Федерации или соответствующего министерства, ведомства и научного учреждения Федеративной Республики Германия. Предусмотренных Соглашением между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Правительством Федеративной Республики Германии о молодежных обменах от 13 июня 1989 года и Соглашением между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Правительством Федеративной Республики Германии об обменах школьниками и учителями в рамках партнерских
Срок действия визы/ продление
8
Бесплатные многократные визы
связей между школами от 13 июня 1989 года. На основании соответствующих межведомственных или межвузовских соглашений.
Иностранные студенты и аспиранты, направляющиеся на учебу в Россию; преподаватели русского и немецкого языка, направляемые из Федеративной Республики Германия в Российскую Федерацию на работу или стажировку.
Иностранные студенты и аспиранты, направляющиеся на учебу в Германию; преподаватели русского и немецкого языка, направляемые из России в Германию на работу или стажировку.
Многократные визы сроком до 5 лет без предъявления предусмотренных законодательством государств Сторон приглашений
Предприниматели; представители деловых кругов.
Торгово-промышленная палата Российской Федерации или торгово-промышленных палат в Федеративной Республике Германия.
Многократные визы сроком до 1 года без предъявления предусмотренных законодательством государств Сторон приглашений
Предприниматели; представители деловых кругов.
Бесплатные многократные визы
На основании межправительственных, межведомственных или межвузовских соглашений.
Федеральные министерства и ведомства государств Сторон; главы администраций и их заместители; руководители подразделений по внешнеэкономическим связям субъектов Российской Федерации; министерства и ведомства федеральных земель Федеративной Республики Германия. Торгово-промышленная палата Российской Федерации или торговопромышленных палат в Федеративной Республике Германия.
Многократные визы сроком до 2 лет без предъявления предусмотренных законодательством РФ приглашений гражданам Федеративной Республики Германия
Сотрудники и/или практиканты представительств германских юридических лиц, коммерческих организаций с германским участием или 100-процентных германских дочерних хозяйственных обществ в Российской Федерации и членам их семей (супруг, супруга, несовершеннолетние дети).
Визы для въезда в Федеративную Республику Германия со сроком пребывания до 3
Сотрудники и/или практиканты представительств, совместных предприятий или 100процентных дочерних компаний
Компетентные органы Федеративной Республики Германия вправе выдавать по обращению торговопромышленных палат в
Срок непрерывного пребывания данной категории лиц на территории Российской Федерации может составлять 1 год. Многократные визы по истечении срока их действия могут продлеваться органами внутренних дел Российской Федерации путем выдачи многократных виз сроком действия до 1 года по обращению принимающего высшего учебного заведения. Срок пребывания до 3 лет для граждан, направляемых из Российской Федерации в Германию. После въезда на территорию Федеративной Республики Германия данной категории лиц могут быть оформлены ограниченные по времени разрешения на пребывание с возможностью многократного въезда и со сроком действия до 1 года. Суммарный срок пребывания данной категории лиц в РФ не может превышать 180 дней в течение года, а в государствах, применяющих Шенгенские соглашения, - 90 дней в течение календарного полугодия. Суммарный срок пребывания данной категории лиц в РФ не может превышать 180 дней в течение года, а в государствах, применяющих Шенгенские соглашения, - 90 дней в течение календарного полугодия.
Срок непрерывного пребывания данной категории лиц на территории Российской Федерации может составлять 2 года. После въезда на территорию РФ, первоначально выданные многократные визы по истечении срока их действия могут быть продлены до 1 года. После въезда на территорию Федеративной Республики Германия данной категории лиц могут быть оформлены
9
месяцев гражданам Российской Федерации
Бесплатные многократные визы сроком до 5 лет без предъявления предусмотренных законодательством Российской Федерации приглашений
Бесплатные многократные визы сроком до 5 лет без предъявления предусмотренных законодательством Федеративной Республики Германия приглашений
Бесплатные многократные визы сроком до 2 лет без предъявления предусмотренных законодательством государств Сторон приглашений
Однократные визы для въезда
российских юридических лиц в Федеративной Республике Германия и членам их семей (супруг, супруга, несовершеннолетние дети). Следующие категории граждан Германии на период действия их полномочий: Члены федерального правительства, статс-секретари, руководители федеральных ведомств; руководящие сотрудники ведомств Федерального Президента и Федерального Канцлера; депутаты Бундестага и члены Бундесрата; судьи высших федеральных органов судебной власти. Следующие категории граждан РФ на период действия их полномочий: Члены Правительства Российской Федерации, руководители федеральных органов исполнительной власти, их первые заместители; руководящие сотрудники Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации; члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; судьи Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. Руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (глава администрации, заместитель главы администрации, глава и члены правительства), руководителям органов исполнительной власти федеральных земель Федеративной Республики Германия (члены правительства федеральных земель); депутаты законодательных органов власти субъектов Российской Федерации и депутатам ландтагов федеральных земель Федеративной Республики Германия; судьи конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации и верховных судов федеральных земель Федеративной Республики Германия. Члены официальных делегаций государства одной Стороны, въезжающих на территорию государства другой Стороны для участия в межправительственных
Федеративной Германия.
Республике
разрешения на пребывание сроком до 2 лет с возможностью многократного въезда.
Компетентные органы Российской Федерации.
Суммарный срок пребывания в Российской Федерации, не может превышать 180 дней в течение года.
Компетентные органы Федеративной Республики Германия.
Суммарный срок пребывания в государствах, применяющих Шенгенские соглашения, - 90 дней в течение календарного полугодия.
Компетентные органы Федеративной Республики Германия; Компетентные органы Российской Федерации.
Суммарный срок пребывания данной категории лиц в Российской Федерации не может превышать 180 дней в течение года, а в государствах, применяющих Шенгенские соглашения, - 90 дней в течение календарного полугодия.
Компетентные органы Федеративной Республики Германия; Компетентные органы Российской Федерации.
Могут выдаваться бесплатно, как правило, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты получения соответствующего
10
Бесплатные многократные визы без предъявления предусмотренных законодательством Российской Федерации приглашений Бесплатные однократные визы в РФ
Бесплатные визы сроком пребывания для въезда в Федеративную Республику Германия
Бесплатные однократные визы в РФ
переговорах и консультациях, консультациях между министерствами и ведомствами государств Сторон, а также для участия в мероприятиях, проводимых международными и межправительственными организациями; члены двусторонних межправительственных комиссий и рабочих групп, выезжающих для участия в заседаниях этих комиссий и групп; лица, представившие документы, подтверждающие необходимость поездки по срочным частным делам, в том числе: с целью посещения страдающего тяжелым или неизлечимым заболеванием члена семьи (супруг, супруга, дети); - нуждающимся в срочной медицинской помощи или сопровождающим лиц, страдающих тяжелыми или неизлечимыми заболеваниями; - для участия в похоронах члена семьи (супруг, супруга, дети) или близкого родственника (родители, брат, сестра, бабка, дед); сотрудники организаций, задействованные в оказании помощи по устранению последствий природных и техногенных катастроф; сотрудники гуманитарных организаций, участвующие в осуществлении разрешенных компетентными органами государств Сторон поставок грузов в рамках оказания гуманитарной помощи. Граждане Федеративной Республики Германия, въезжающие в Российскую Федерацию для работы в медицинских и детских учреждениях, а также домах престарелых.
заявления и необходимых для выдачи виз документов.
Главы субъектов.
администраций
Срок непрерывного пребывания до 1 года.
Члены семьи и близкие родственники (супруг, супруга, дети, родители, брат, сестра, бабка, дед) граждан Германии, въезжающих в Российскую Федерацию для работы в медицинских и детских учреждениях, а также домах престарелых. Работники медицинских и детских учреждений, а также домов престарелых, въезжающих в Федеративную Республику Германия в целях стажировки, переподготовки и повышения квалификации.
Главы субъектов.
администраций
Срок пребывания дней.
Члены семьи и близкие родственники (супруг, супруга, дети, родители, брат, сестра,
Высшие органы власти федеральных земель Федеративной Республики Германия.
Высшие органы власти федеральных земель Федеративной Республики Германия.
до 30
Срок пребывания до 90 дней. После въезда в Федеративную Республику Германия данной категории лиц могут быть оформлены разрешения на пребывание сроком до 1 года с возможностью многократного въезда. Срок пребывания до 30 дней.
11
Безвизовый въезд и пребывание
бабка, дед) граждан России въезжающих в Федеративную Республику Германия для работы в медицинских и детских учреждениях, а также домах престарелых. Граждане РФ, имеющие право на временное пребывание или постоянное проживание на территории Германии, въезжают (пребывают, выезжают) на территорию Германия без виз на основании действительных документов, дающих право на пересечение границы, и разрешения на пребывание, выданного компетентными органами Федеративной Республики Германия; граждане Федеративной Республики Германия, имеющие разрешения на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации, въезжают (пребывают, выезжают) на территорию Российской Федерации без виз на основании действительных документов, дающих право на пересечение границы, и разрешений на временное проживание или вида на жительство, выданного компетентными органами Российской Федерации.
В период срока действия документов, подтверждающих право иностранных граждан на временное или постоянное проживание.
12
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ РАБОТНИКУ
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее Основ) и Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности": Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу. Таким образом, срок нахождения на больничном листке установлен законодательно, а его окончание ведет либо к выписке к занятию трудовой деятельностью, либо к назначению медико-социальной экспертизы. Согласно статье 60 Основ охраны здоровья граждан в Российской Федерации медико-социальная экспертиза проводится в целях определения потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Медико-социальная экспертиза проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. Согласно статье 7 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Медико-социальная экспертиза может проводится: в общем порядке для признания гражданина инвалидом по истечении сроков больничного листа - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом"; для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789).
13
Процедуры проведения экспертизы схожи, но отличаются порядком направления на освидетельствование. Так согласно пункту 7 Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 Освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний проводится по обращению Фонда социального страхования Российской Федерации (, работодателя (страхователя) или пострадавшего (его представителя) при наличии документа, подтверждающего факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, либо по определению судьи (суда). Документами, подтверждающими факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, являются: акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании; решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов) или медицинское заключение о профессиональном заболевании, выданные в порядке, действовавшем до вступления в силу Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Насколько следует из запроса Компании, документов о производственном характере заболевания или травмы, полученной в Компании у работника нет – травма получена на другом месте работы, а инициатором направления на МСЭ является орган социальной защиты населения. Таким образом, считаю, что направление работника на МСЭ осуществлется в общем порядке для признания инвалидом, без определения утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве. Предоставление работодателем производственной характеристики не предусмотрено законодательством РФ: ни Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом", ни порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789). Таким образом, данный документ невозможно предоставить без письменного запроса государственного органа со ссылкой на нормы права, устанавливающие обязанности работодателя по подготовке характеристики, а главное форму и содержание таковой. О выплате материальной помощи Выплата материальной помощи работнику законом не запрещена и может быть осуществлена в независимости от того, прописана она в ПВТР или нет. Единоразовая материальная помощь работнику, в соответствии с пунктом 23 статьи 270 Налогового Кодекса РФ не учитывается в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль вне зависимости от того, прописана она в локальных нормативных актах или нет. Это означает, что выплата такой материальной помощи может быть осуществлена только по решению Генерального директора Общества без отнесения ее на себестоимость (так называемая, выплата из прибыли). Порядок оформления выплаты законом не установлен, но в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" операция по выплате должны оформляться оправдательными документами - первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты: а) наименование документа; б) дату составления документа; в) наименование организации, от имени которой составлен документ; г) содержание хозяйственной операции;
14
д) измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении; е) наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления; ж) личные подписи указанных лиц. Таким образом, для оформления выплаты единоразовой материальной помощи необходимо издание приказа (распоряжения) Генерального директора Общества с указанием вышеозначенных реквизитов. Дополнительно в практике оформления материальной используются следующие документы: заявление самого работника на получение помощи, служебные записки руководителя работника или коллектива, документы, подтверждающие тяжелое материальное положения (медицинские справки, направления и т.д.). Обращаем внимание, что выплата материальной помощи: 1. подлежит обложению налогом на доходы физических: сумма материальной помощи в сумме, превышающей 4000 рублей (пункт 1 статьи 210 НК РФ, пункт 28 статьи 217 НК РФ). 2. подлежит обложению страховыми взносами в соответвии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" – исчисление производится с суммы, превышающей 4000 рублей; 3. подлежит обложению взносами в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"– исчисление производится с суммы, превышающей 4000 рублей.
15
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Настоящим TIM Services, Профессиональное миграционное агентство сообщает о расширении возможностей по оформлению приглашений на деловую визу по форме телекса. Напоминаем, что телекс - это визовое указание о выдаче визы с определенными параметрами строго определенному иностранному гражданину, направляемое из МИД РФ в российское консульство в стране обращения за визой. Приглашающей стороной могут выступать правительственные и некоммерческие организации. Преимуществом оформления приглашения телексом является более ускоренные сроки оформления по сравнению с оформлением приглашения на бланке и отсутствие дополнительных расходов на пересылку. Для целей оформления визы иностранному гражданину необходимо назвать номер телекса и указать наименование организации - приглашающей стороны. Приглашающей организацией выступает ГлавУпДК при МИД России. Оформление телекса возможно для: однократной деловой визы сроком действия 1-3 месяца; двукратной деловой визы сроком действия 1-3 месяца; многократной деловой визы сроком действия 6-12 месяцев Будем рады быть полезными по данным услугам. Для уточнения деталей, пожалуйста, обращайтесь в удобное для Вас время. С уважением, Марина Гордеева, Директор по развитию бизнеса m.gordeeva@timservices.ru
16
Making a difference.
Feel Connected.
Тел./Факс: +7.495.989.1817 Web: www.timservices.ru 115114 Россия, Москва, Шлюзовая наб. 8, стр. 1 law@timservices.ru
17