Näringslivstidning BUSINESS NORRBOTTEN
6
I Norr- och Västerbotten har Ahlsell sju butiker: Skellefteå, Piteå, Luleå, Gällivare, Kiruna och två i Umeå med Ahlsell Workwear. Nu expanderar verksamheten och det behövs fler medarbetare i regionen.
NORRBOTTEN
HANDEL
Ahlsell expanderar i Norr- och Västerbotten:
”Vårt utvecklingsarbete omfamnar både kunder, medarbetare och samhälle” Ahlsell, Nordens ledande distributör inom installationsprodukter, verktyg och maskiner, expanderar nu starkt i Norr- och Västerbotten och behöver fler medarbetare. Ahlsells devis är att göra vardagen enklare för proffs inom installation, bygg och industri. Dessutom har företaget som mål att bidra till ett mer hållbart sam hälle och fortsätta att utveckla sin öppna och familjära kultur för medarbetarna. Just nu är Ahlsell inne i en period av stark tillväxt i regionen som omfattar Norrbotten och Västerbotten. Samtidigt som försäljningen ökar arbetar de målmedvetet för att ytterligare utveckla verksamheten utifrån bolagets övergripande målbild. – Vi ser en mycket positiv ut veckling inom alla våra segment delvis drivet av den gröna indus trivågen. Det kommer investeras miljardbelopp i Norrland under många år framåt. Både av etable
rade företag som SSAB, LKAB och Vattenfall med Hybrit projektet samt nya företag som H2 Green Steel och Northvolt. Utöver det så ska infrastruktu ren rustas för att klara framtida produktion samt att nya arbetare ska ha boenden, konstaterar Sara Christoffersson, regional försälj ningschef butik för Ahlsell region Övre Norrland. Personlig kundkontakt i fokus Ahlsell har försäljning via e-handel men värnar om det personliga mötet med kunderna i sina butiker. – Det är här vi bäst kan lyssna på kundernas behov och erbjuda dem de bästa lösningarna utifrån deras situation, menar Sara.
Ahlsell är en matrisorganisa tion med olika produktområden och säljarna jobbar tätt med varandra för att skapa de bästa helhetslösningarna för kunderna. Filosofin är att kunden genom en kontaktperson ska få tillgång till rätt kompetens i alla lägen och de över 100 000 lagerförda artiklar från ledande tillverkare som Ahlsell erbjuder. – Vi har precis anställt en Key Account Manager som ska samordna vårt erbjudande mot bland annat våra expansiva och komplexa industrikunder i regionen, förklarar Sara. Vidareutvecklar för medarbetare Sara ser det som centralt i sin chefsroll att fortsätta att utveckla
delaktighet, engagemang och trivsel. – Här är arbetet med frågor kring mångfald och inkludering viktig – vi verkar ju i alla etablerade branscher och utveck lingen varierar när det kommer till mångfald och inkludering. Vi försöker göra vårt var dag för att det öppna förhållningssättet ska segra. Dessutom får mång fald vårt företag att växa och utvecklas, säger Sara. Sara menar att företaget hela tiden arbetar utifrån sina ledord – öppenhet, enkelhet och ansvar. Både i relationen med kunder, omvärld och internt. Behöver fler medarbetare Med den utveckling som råder behöver Ahlsell öka sin personal
styrka i Norr- och Västerbotten. Just nu söker företaget en ny butikschef till Kiruna och butiks säljare i Gällivare och Luleå. – Även om Ahlsell är ett stort företag så har vi behållit en mycket familjär och öppen kultur. Vi har många medarbetare som arbetat länge i företaget, vilket är ett gott betyg åt oss som arbetsplats. Samtidigt har många nya och unga medarbetare tillkommit. Det ger en fin mix av erfarenhet och nya perspektiv, säger Sara. n
Källa: Ahlsell
LULE
