170
4
Schrijven
Kleine personeelsadvertentie Een kleine personeelsadvertentie plaats je in de rubriek Personeel gevraagd, met een breedte van een of twee kolommen. Je formuleert beknopt, in een soort 'telegramstijl' en je kunt volstaan met het noemen van: • naam van bedrijf of instelling; • functie; • beknopte omschrijving van de eisen; • wijze van solliciteren. Werken onder de zon? SELECTCAMP bv is voor deze zomer op zoek naar: ENTHOUSIASTE CAMPINGMEDEWERK(ST)ERS (min. 18 jr.) Voor zowel de begeleiding als de animatie van onze gasten en het beheren van onze bungalowtenten en stacaravans in Italië, Frankrijk, Kroatië en Nederland. Heb je minimaal 3 maanden de tijd, spreek je Engels en Duits (Frans en Italiaans is een pre) en lijkt het je iets? Bel voor meer informatie 072-5183115, mail info@selectcamp.nl of surf naar www.werkenonderdezon.nl
4.9.2
Sollicitatiebrief Succesvol solliciteren vereist een gedegen voorbereiding, een goede en foutloze sollicitatiebrief, een goed sollicitatiegesprek en natuurlijk een dosis geluk. Vacatures Offline vacatures kun je vooral vinden in de zaterdagedities van de landelijke dagbladen, maar ook in (vak)tijdschriften. Online vacatures vind je via het internet. Tik "vacature" in bij Google en je vindt een groot aantal vacaturesites: Monsterboard, NationaleVacaturebank, Werk, Jobtrack, Meesterbaan, enzovoort. Sollicitatiebrief Besluit je eenmaal te solliciteren, dan schrijf je een sollicitatiebrief met een cv. Een slecht geschreven brief betekent verloren moeite. Je kans op een kennismakingsgesprek is dan verkeken. Besteed dus de uiterste zorg aan je sollicitatiebrief. Lees de advertentie goed! Probeer je een zo goed mogelijk beeld te vormen van de instelling of de organisatie waar je solliciteert. Vaak is er de mogelijkheid om telefonisch informatie in te winnen of om een informatiepakket aan te vragen. Maak daar gebruik van! 2.4.5 Schrijven of met de tekstverwerker? Schrijf je sollicitatiebrief en je cv met de tekstverwerker. Soms vraagt men nadrukkelijk om een met de hand geschreven sollicitatiebrief. Solliciteren per e-mail Solliciteer je per e-mail, houd je dan wat betreft de structuur en inhoud van je brief aan dezelfde eisen die gelden voor een 'gewone' sollicitatiebrief.