Empowerment

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen wat empowerment inhoudt.

• Je kunt uitleggen wat de relatie is tussen empowerment en zelfmanagement, zelfredzaamheid en eigen regie.

• Je kunt toelichten hoe je binnen de drie gezondheidstrends aandacht besteedt aan zelfmanagement, zelfredzaamheid en eigen regie.

• Je kunt samenvatten met welke aandachtspunten je rekening moet houden bij empowerment.

• Je kunt met voorbeelden uitleggen wat de verschillende niveaus van empowerment inhouden.

• Je kunt samenvatten wat de rol van de cliënt is bij empowerment.

Bij gezondheidsbevordering en preventie is het belangrijk dat je de cliënten 'in beweging' brengt om te werken aan hun gezondheid. Eigen regie, zelfmanagement en zelfredzaamheid staan hierbij centraal. Je wilt iemand niet onnodig afhankelijk maken. Soms hebben cliënten weinig vertrouwen in hun eigen mogelijkheden. Er kunnen ook andere redenen zijn die het de cliënt moeilijk maken om aan zijn gezondheid te werken. Als (persoonlijk) begeleider ga je hierover in gesprek met de cliënt en stimuleer je hem om zo veel mogelijk zelf te doen. Dit noem je empowerment: zorgen dat de cliënt in zijn kracht staat. Hierdoor krijgen cliënten meer invloed op hun gezondheid.

2.1 Empowerment

Power betekent macht, kracht. Eigen kracht ontwikkelen en inzetten, eigen regie voeren, dat is de essentie van empowerment. Bij deze benadering ga je ervan uit dat iedere cliënt mogelijkheden of sterke kanten heeft om op eigen wijze – eventueel samen met anderen – vorm te geven aan het leven, ook als de omstandigheden niet zo gunstig zijn.