Beroepsprofiel van de verpleegkundige
het woord competentie tegen. Competentie is hetzelfde als bekwaamheid. Het Beroepsprofiel van de verpleegkundige (Leistra e.a., 1999) geeft de kern weer van het beroep en geeft een omschrijving van de activiteiten en de vereisten waaraan de verpleegkundige moet voldoen. In het Beroepsprofiel van de verpleegkundige wordt een competentie omschreven als ‘een samenstel van complexe vaardigheden in de context van een beroepssituatie. Competenties zijn contextueel. Competentie is afhankelijk van een juiste inschatting en beoordeling van situaties om kennis en vaardigheden op het goede moment en op een goede manier te hanteren.’ (Grotendorst 1998). In het beroepsprofiel is bijvoorbeeld ‘de eigen deskundigheid bevorderen’ één van de competenties van de professiegebonden taken. Competenties voor het uitvoeren van zorg zijn bijvoorbeeld: observeren en signaleren, verzorgen, begeleiden en coördineren. Op grond van de voorgaande beschrijvingen kun je deskundigheidsbevordering uitleggen als alles wat je doet om te zorgen dat je: de kennis en vaardigheden die je geleerd hebt bijhoudt; nieuwe kennis en vaardigheden opdoet. Om dit te kunnen bereiken zul je een aantal activiteiten moeten ontplooien. Je kunt bijvoorbeeld je eigen deskundigheid bevorderen door klinische lessen te volgen of symposia te bezoeken. Andere activiteiten om je deskundigheid te bevorderen zijn: vakliteratuur bijhouden; bijscholingen volgen; themabijeenkomsten volgen; participeren in bijeenkomsten voor intercollegiale ondersteuning; reflecteren op het eigen beroepsmatig handelen.
1.3 Eigen verantwoordelijkheid of die van de werkgever?
proactief
14
deskundigheid_profess_niv4.indd 14
Je neemt zelf initiatieven om je eigen deskundigheid te bevorderen. Dit wordt in het Beroepsprofiel van de verpleegkundige aangegeven als één van de professiegebonden competenties. Ook de Wet BIG geeft aan dat het de verantwoordelijkheid is van de individuele verpleegkundige om zijn/ haar bekwaamheid op peil te houden. In deze wet staat dat onbekwaam onbevoegd maakt. Dit betekent dat, als een verpleegkundige niet (meer) bekwaam is om bepaalde handelingen uit te voeren, zij dit ook niet mag doen, al heeft zij dit ooit in de opleiding geleerd. Jezelf bekwaam houden is een eigen verantwoordelijkheid. Alleen jij zelf kunt bepalen of je voldoende kennis en vaardigheden hebt om een handeling uit te voeren. Dit maakt dat jij alleen voor je eigen bekwaamheid verantwoordelijk bent. Van belang hierbij is dat je jezelf proactief opstelt. Proactief betekent dat je niet afwacht totdat iemand je de kennis aanreikt, maar dat je zelf initiatief neemt om kennis op te zoeken of zorgt dat je vaardigheden aanleert.
Thema 1
02-04-10 14:32