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Las herramientas de calidad se utilizan para definir, medir, analizar y proponer soluciones a los problemas identificados que interfieren en el desempeño de los procesos de la organización.
se incluye el proceso de reparación del tren de aterrizaje
Textron Aviation anunció hoy la ampliación de su oferta de servicios para incluir un nuevo proceso de reparación estándar para el tren de aterrizaje principal (MLG) de los aviones de la serie Cessna Citation 560XL.
La nueva solución, desarrollada en colaboración con la filial de la empresa, Able Aerospace Services, permite realizar reparaciones importantes del MLG sin tener que realizar un reemplazo completo, lo que ofrece a los clientes una opción de repuesto adicional, oportuna y rentable.
Textron Aviation anunció inicialmente las capacidades de reparación de MLG en la serie de aeronaves Cessna Citation CJ en 2020. Además de ofrecer una mayor eficiencia para los clientes, el nuevo servicio respalda los esfuerzos de Textron Aviation por reducir y reutilizar al permitir que los clientes reparen piezas y utilicen intercambios y alquileres. La empresa busca continuamente mejorar la eficiencia y la rentabilidad de los servicios de mantenimiento en toda la flota de Beechcraft y Cessna.
“Nuestra prioridad es ofrecer la mejor experiencia de aviación a nuestros clientes, y tener la opción de reparar el tren de aterrizaje principal les brinda a los clientes una flexibilidad adicional al realizar el mantenimiento de sus aeronaves.
Esta inversión en una nueva solución para el avión Citation 560XL contribuye a reducir los costos operativos y minimizar el tiempo de inactividad de la aeronave para que podamos mantener a nuestros clientes en movimiento”.
Brian Rohloff Vicepresidente Senior de Atención al Cliente.
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Vamos poniendo total atención en todo lo que hagamos, diariamente podemos encontrar una mejora.
Se pierde tiempo en buscar el material que tenemos en los rollos, como tubbing, expando, mallas, mangas, etc.
Elaborar y actualizar un inventario donde venga qué tenemos y dónde, un archivo donde esté compartido para que todos tengan acceso, mejorando más del 50% en tiempo, ahorrando diariamente 2-3 horas aproximadamente.
Miguel Amparan
Alexis Torres
David Reyes
Valeria Carrasco
Elvia Hernández
Brenda Mendez
Maribel Venzor
Maribel Venzor
Reyna Cabrera
Perla González
Guadalupe Ortega
Rafael Castillo
Jesús Barrios
José Aguilar
La clave para la mejora es entender que todo proceso se puede mejorar.
Se tienen que coordinar los orificios piloto sin embargo, no coordinan y se tiene que acomodar de tal manera que se forzan y cuando se perfora el ensamble no queda del todo alineado causando scrap.
Se crea TWO a los detalles para eliminar esos orificios en fabricación y poder alinear correctamente las piezas asegurando una correcta alineación en las piezas.
Entre todos volvemos nuestras actividades más sencillas.
Actualmente compramos rollo para secado de manos con un costo algo elevado a largo plazo.
Sustituir por un papel que cumple la misma funcion de secado de manos con un costo inferior.
Luis Ramón Benitez Badillo
Jessica Vázquez
Guillermo Marmolejo
Silvia Montero Díaz
Oscar Muñoz
Víctor Beltrán
Carlos Gutiérrez
Encontramos una manera o creamos una. Convertiremos nuestra historia y patrimonio en un mejor mañana. Nuestra pasión nos llevó hasta aquí, pero nuestro genio nos impulsa hacia adelante.
CUALIDADES DE UNA PERSONA LEGENDARIA
Es clave para el progreso y desarrollo en todas las áreas, es por eso que creemos fielmente en la mejora continua.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
Implica escuchar activamente sus comentarios, comprender sus deseos y trabajar constantemente en mejorar la calidad y nuestro servicio.
Nos anticipamos a los desafíos trazando un camino claro hacia el éxito.
SER RESILIENTE
Flexibilidad y paciencia con un enfoque al crecimiento personal, desarrollamos nuestras capacidades para seguir avanzando en esta búsqueda por la excelencia.
Luis Valdez
Martell
TAM 8
Ser legendario es una persona digna de admirar por llevar los valores de Ser Confiable, Ser Colaborativo y ser Humano, tanto en el trabajo como fuera de, siempre siendo una persona respetable y con mucha integridad.
Fernanda
González
TAM 8
Ser legendario es una persona que deja marca en cualquier lugar que se encuentre, ya sea en el trabajo, o vida diaria, puede ser un gran amigo que nos ayuda mucho. Aquí en el trabajo es una persona que es muy movida, proactiva que está dispuesta a ayudarte y que sobrepasa las capacidades de los demás.
Sergio González
TAM 6
Yo creo que es una persona con mucha experiencia, responsable, servicial que en el trabajo se fija mucho en la calidad y mantiene sus entradas a tiempo, fuera del trabajo creo que es alguien dispuesto a ayudar a las personas no solo a sus amistades.
Susana
Montana
TAM 8
Para mí es una persona que ya tiene tiempo en la empresa, que siempre cumple sus metas, es un ejemplo a seguir, ama lo que hace en su trabajo y es una motivación para los demás.
Joel Carabeo
Urías
TAM 8
Para mí ser legendario es una persona destacada, extraordinaria que siempre está mejorándose dentro y fuera del trabajo, que tiene una gran disposición de ayudar a su equipo.
Ernesto
Flores
TAM 6
Para mí ser legendario es una persona que cumple con los 3 valores de TXTAV, Ser Confiable, Ser Humano y Ser Colaborativo, que aporta experiencia en su día a día, se mantiene firme en sus valores y por su integridad siempre logra sus objetivos.
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