Salud Mental

Excelencia Compromi so E x ce lencia Compromiso Excelenci a PEOPLE ON THE MOVE WELCOME ABOARD

Excelencia Compr mi so E o x ce lencia Compromiso Excelenci a C o mp romiso

En Textron Aviation creemos el crecimiento y desarrollo En Textron Aviation creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. en de nueAlentamos a nuestros empleados a desafiarse a sí stros empleados. mismos y buscar oportunidades para crecer personal y profesionalmente.

Para mostrar nuestro talento, presentaremos a los empleados de la organización que hayan recibido Te damos la más cordial bienvenida y nos complace tener en nuestro equipo miembros con talento como el tuyo. promociones y/o a quienes hayan sido transferidos a una nueva función o rol. Todo en un esfuerzo por reconocer el brillante trabajo y talento de los empleados en Textron Aviation México. ANTERIORACTUAL Rachel Rojo Pérez Que esta nueva etapa en tu vida te haga crecer profesionalmente y te permita seguir QUALITY SUPERVISOR desarrollando todas tus habilidades y TAM 7 TAM 7

competencias.

QE Ser responsable y seguir trabajando en ti para cumplir tus metas ”

COMPÁRTENOS TU TRAYECTORIA EN TAM DESDE TU INICIO HASTA TU NUEVO ROL Inicié a laborar en TAM en Enero de 2016 como Ingeniero de Sistemas de Calidad dando soporte a auditorías internas, control de documentos y seguimiento a cambios de especificaciones en las diferentes plantas.

Posteriormente en 2018 acepté el puesto de Ingeniero de Calidad en TAM 7, en donde tuve a cargo diferentes áreas de Pistones y King Air además de tener la oportunidad de administrar el FRQC. En Marzo de 2020 pasé a formar parte del equipo de Longitude en donde recientemente se me brindó la oportunidad de desempeñarme como Líder de Calidad.

¿POR QUÉ DECIDISTE TOMAR ESTA NUEVA OPORTUNIDAD? Porque este nuevo reto representa una gran motivación personal y es una oportunidad para crecer profesionalmente. Desarrollar su trabajo con excelencia e integridad, busquen siempre el ir más allá de las funciones establecidas por su puesto para asegurar los objetivos de la organización.

¿QUÉ EXPECTATIVAS TIENES ACERCA DE ESTE NUEVO CARGO? Desarrollar a mi equipo de trabajo al ejercer un liderazgo efectivo y alcanzar una excelencia duradera en las áreas a mi cargo.

¿QUÉ CONSEJO LE DARÍAS A ALGUIEN QUE ESTÁ BUSCANDO CRECER DENTRO DE LA COMPAÑÍA?

¿DE QUÉ MANERA ESTA NUEVA POSICIÓN TE VA A PERMITIR DESARROLLAR TUS HABILIDADES PROFESIONALES? Esta posición me va a permitir tener una visión más amplia del negocio y desarrollar habilidades directivas para coordinar equipos.

¿SABÍAS QUE..?

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