Tellure Rôta 2023 Sustainability Report

Formigine, marzo 2024

Carissimi,

Il “report di sostenibilità” rendiconta i principali dati ed attività dell’azienda relativi all’anno 2023 ed è stato redatto con tabelle e grafici sulle principali grandezze economiche, sociali ed ambientali, arricchito dalle foto della serata del 22 settembre 2023 a Maranello, dove in allegria abbiamo festeggiato i 70 anni dalla fondazione della società e che abbiamo tutti nel nostro cuore per l’intensità delle emozioni.

L’anno è stato positivo, nonostante la contrazione dei volumi, grazie ad un diverso mix di vendita. L’impegno per migliorare le procedure interne, la collaborazione tra i vari team ed il miglioramento del clima aziendale sono i fattori positivi del 2023 che rappresentano le basi di sviluppo aziendale per gli anni futuri.

Per tutto questo impegno e collaborazione il mio sentito ringraziamento. Il 2024 parte con nuove e stimolanti sfide, tra le principali: - l’ampliamento dell’azienda per la produzione e per una nuova area spedizione - un nuovo impianto antincendio ed il rinnovamento di tutte le cabine elettriche - l’adozione nello statuto di “Società Benefit”.

La Tellure Rota da 70 anni si pone l’obiettivo di raggiungere positivi risultati aziendali in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territorio, ambiente ed elabora il bilancio di sostenibilità dal 2003.

Coerentemente con i valori che ne hanno sempre contraddistinto le scelte e le azioni, l’assemblea degli azionisti in data 29 settembre 2023 ha deciso di formalizzare l’impegno nello statuto ampliando l’oggetto sociale per acquisire lo status di società benefit.

Essere società benefit significa perseguire finalità di “beneficio comune” nell’esercizio dell’attività economica ossia essere orientati a creare valore per gli azionisti, per le persone, per la comunità e rispettare e migliorare l’ambiente ed integrarlo nel modello di business per generare un impatto positivo a livello globale. Essere società benefit coinvolge tutti in azienda.

Un sentito grazie di cuore a tutti i collaboratori, clienti e fornitori per la fiducia accordata e per la spinta forte a migliorare sempre, giorno dopo giorno.

Grazie di cuore, con affetto e stima

Elena Lancellotti

Dear colleagues and friends,

Formigine, March 2024

The “sustainability report” summarises the company’s main data and activities for the year 2023 and has been drawn up with tables and figures on the main economic, social and environmental topics.It has been also enriched with photos from the 70th anniversary of the company’s foundation, that we celebrated on the 22nd September 2023 in Maranello, with huge emotion and intensity.

Year 2023 shows a positive net result, despite the slowdown in volumes, thanks a different sales mixing. The commitment in improving the internal procedures, the team collaboration as well as the improvement in business climate are the 2023 positive factors, which represent our business development basis for the future years.

I thank all the people working in Tellure Rôta, for their collaboration and commitment.

Year 2024 starts with new and exciting challenges:

- the company production plant enlargement and a new shipping area

- a new fire system and the renewal of all electrical rooms

- the “Benefit Corporation” status

In 70 years, Tellure Rôta has consistently set the goal of attaining positive company results in a responsible, sustainable and transparent manner with respect to the people, communities, the territory and the environment. From 2003, we also draw up a sustainability report.

According to the values that have always marked our choices and actions, the shareholders’ meeting held on 29th September 2023 formalised the company “Benefit Corporation” status.

Being a benefit corporation means pursuing “common benefit purposes” inside the economic activity, i.e. being oriented towards creating values for shareholders, for people, for the community. It means respecting and improving the environment, which results as integrated inside the business model in order to have a positive global impact. Being a benefit corporation involves everyone in the company.

A heartfelt thanks to all employees, customers and suppliers and for your trust, for driving towards improvement day after day.

Your sincerely,

Elena Lancellotti

Il 2023 in numeri / Highlights 2023

33.502.688 €

4.313.371

4,3% 75

Fatturato / Revenues

166 +10

3.484 98%

Ruote vendute / Items solds

Paesi / Countries 97%

Investimenti sul fatturato / Investments capex over revenues

Dipendenti + Interinali / Employees + temporary staff

Dipendenti con il contratto a tempo indeterminato / Employees with permanent contracts

Ore di formazione / Training hours

Rifiuti non pericolosi riavviati al recupero / Non-hazardous waste sent for recovery 55%

Fornitori entro 100 Km / Supplier within 100 Km

Il 2023 in sintesi / 2023 in summary

Fatturato

Tellure Rôta ha consuntivato un fatturato di 33.502.688, -2,28 % rispetto all’anno precedente; -1,1% depurando i volumi del settore Ecologia mentre i volumi sono risultati in calo del -8,7% rispetto al 2022 risentendo del rallentamento dell’economia sia in ambito internazionale che sul mercato interno.

Il clima di incertezza e i conflitti internazionali hanno contribuito a mantenere instabili i costi delle materie prime, dei servizi e dei costi energetici e, anche se in calo nella seconda metà dell’anno rispetto alla fine 2022, non hanno consentito di recuperare i volumi di vendita.

La gamma prodotti è stata ampliata codificando oltre 400 prodotti di cui la maggioranza articoli speciali studiati per esigenze specifiche e introducendo a catalogo la serie 36/38 inox, le ruote 58 e rulli 59 in Poliuretano TRPowerHigh.

Nel 2023 è stata rafforzata e riorganizzata la struttura dell’ufficio commerciale per essere sempre più vicini ai clienti e per migliorare le performance di servizio con un monitoraggio più puntuale sia dei reclami che della relativa risoluzione degli stessi.

Turnover

Tellure Rôta reported a turnover of € 33.502.687, - 2,28% compared to the previous year, -1,1% without considering the field of castors for waste collection containers. The volumes showed -8,7% compared to 2022, affected by the slowdown of the international and national economy.

The international conflicts and general instability have contributed to keeping raw material costs, services and energy costs floating and, although they have decreased in the second half of the year compared to the end of 2022, all these scenarios have not allowed to recover sales volumes.

The product range has been enlarged by introducing over 400 products, most of them designed for specific needs, including series 36/38 wheels with stainless steel castors and series 58/59 polyurethane “TR-PowerHigh”.

In 2023, the sales team structure was strengthened and reorganized in order to be ever closer to the customers and to improve the service performance with on time follow-up of complaints and their resolution.

Risultati economici e finanziari

La marginalità netta rispetto al 2022 è aumentata nonostante una contrazione dei volumi di vendita grazie al diverso mix di articoli di vendita, alle azioni di contenimento costi aziendali e alla riduzione dei costi delle materie prime e dei fattori energetici (soprattutto nella parte finale del 2023) portando un incremento del risultato ante imposte pari al +158,70%.

La posizione finanziaria netta ha risentito della marginalità positiva ed è migliorata rispetto all’anno precedente, confermando un equilibrio della struttura patrimoniale della società e una solidità finanziaria.

Produzione e distributione del valore aggiunto

I dati del Valore Aggiunto beneficiano della marginalità raggiunta nel 2023 portando ad un incremento del +16% circa rispetto al 2022, con una ripartizione del Valore Aggiunto che risente dell’incremento della marginalità soprattutto nelle voci Remunerazione della P.A. (+472%) e Remunerazione del Capitale di Rischio (+106%).

Investimenti

Nel 2023 gli investimenti effettuati sono focalizzati al miglioramento della struttura produttiva, in particolare all’implementazione di modifiche agli impianti automatici preesistenti, per aumentare sicurezza/qualità e produttività, oltre ad attrezzature varie di produzione.

Economic and financial results

The net margin has increased compared to 2022, thanks to a larger range of items, the company actions for cost saving, the reduction of raw material costs and energy factors (especially in the last part of 2023). This has led to an increase in pre-tax profit of +158.70%.

The net financial position has been positively affected by the increased margin and improved compared to the previous year, highlighting a balance in the company asset structure and financial solidity.

Production and distribution of the added value

The added value data have been affected by the net margin reached in 2023, leading to an increase of +16% compared to 2022. The distribution of Added Value is affected by the increase in margin especially for the Public Administration Remuneration (+472%) and the Risk Capital Remuneration (+106%).

Investiments

In 2023, the investments have been focused on improving the production structure, on the implementation of changes to the existing automatic systems, in order to increase safety, quality and productivity, as well as different production equipment.

Il valore degli investimenti è stato di Euro 1.453.940, pari al 4,3% del fatturato, anche per macchine automatiche e attrezzature in consegna nel 2024.

A cura della capogruppo stanno inoltre procedendo i lavori di ampliamento del sito produttivo, del reparto spedizioni, del nuovo impianto antincendio e del rifacimento delle cabine elettriche in ottica di miglioramento anche della sicurezza aziendale.

Personale

Il personale al 31/12/2023 è di 166 unità (98% dei quali con contratto a tempo indeterminato) oltre a 10 persone interinali.

Positivo è il dato dell’assenteismo che è migliorato rispetto all’anno 2022 (6,6% del 2023 contro 8,1 del 2022).

Anche nel corso del 2023 la priorità è stata la sicurezza sul luogo di lavoro per la salvaguardia di tutti i dipendenti e collaboratori Tellure Rôta. Le ore di formazione sulla sicurezza, dedicate anche al miglioramento della tutela dei luoghi di lavoro e alle postazioni di lavoro, sono state 1.244.

La formazione del 2023 è stata incentrata anche al miglioramento dei processi e delle competenze tecniche e manageriali per un totale di 2.240 ore (+80% rispetto al 2022).

The value of investments has been € 1.453.940, equal to 4,3% of the turnover, for automatic machines and equipment, part of which will be delivered in 2024.

Furthermore, the production plant and shipping area enlargement is proceeding, as well as the new fire system and electrical rooms renewal, with the aim to improving the company security.

Employees

The staff at 31/12/2023 is 166 unit (98% of whom with permanent contracts) in addition to 10 temporary workers.

The absenteeism is improved compared to 2022 (6,6% in 2023 against 8,1% in 2022)

Once again in 2023, the priority is safety at work, in the interest of protecting all Tellure Rôta employees and cooperators. In 2022, 1244 hours of training were completed, with the focus on the improvement on workplace safety.

The training has also been focused on the company reorganization processes, and on the improvements of technical and managerial skills, for a duration of 2.240 hours (+80% respect 2022).

Complessivamente nell’anno 2023 si sono consuntivate 3.484 ore di formazione.

Nel mese di Giugno 2023 è stato erogato ad ogni dipendente il premio aziendale di € 686,90 relativo all’anno 2022, quarto anno del quadriennio del nuovo contratto aziendale. Come per gli anni precedenti anche per il 2023 è stata attivata la piattaforma Welfare Tellure Rôta in cui è stato possibile utilizzare sia l’importo welfare previsto dal CCNL Federmeccanica Industria che il valore del premio aziendale, per chi ha optato per la conversione in Welfare.

Per l’anno 2023 è stato sottoscritto un accordo sindacale di proroga del contratto aziendale alle stesse condizioni. Nel 2024 si lavorerà per un nuovo contratto aziendale per il 2024 e per gli anni successivi.

Il 22 settembre 2023, a Maranello, è stata organizzata la festa per l’anniversario del 70esimo anno di attività Tellure Rôta per tutti i dipendenti e i loro familiari. In tale occasione è stato erogato a tutti i dipendenti un buono regalo di Eur 500,00.

A dicembre 2023, tutti i dipendenti si sono incontrati per uno scambio di auguri di Natale ed in tale occasione sono state ringraziate le persone che hanno raggiunto i 25 anni di lavoro con la società, in particolare le Sig.re Teresa Avino, Tiziana Corbelli, Lucia Orrù e i Sig.ri Giulio Greco e Egisto Lusverti.

In 2023 total training period was 3.484 hours.

In June 2023, the company bonus for 2022 of € 686,90 was paid to each employee. As for the previous years, the Tellure Rôta welfare platform has been activated also for 2023: for those who chose the conversion to welfare, it has been possible to use both the welfare amount expected by the Federmeccanica Industria CCNL and the value of the company bonus.

For the year 2023, a trade-union agreement has been signed to extend the company contract under the same conditions. In 2024, a new company contract will be outlined for the current and following years

The celebration for the 70th year anniversary of Tellure Rôta activity was organized on the 22nd September 2023 in Maranello, for all the employees and their families. During this occasion, a gift voucher of € 500,00 was provided to all of them.

On December 2023, all employees met for Christmas greetings and during that occasion, the employees being working in Tellure Rôta for 25 years were celebrated: in particular Mrs. Teresa Avino, Tiziana Corbelli, Lucia Orrù and Mr. Giulio Greco and Egisto Lusverti.

Società Benefit

In settant’anni, Tellure Rôta si è sempre posta l’obiettivo di raggiungere risultati positivi aziendali in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territorio ed ambiente. Ora questo impegno è formalizzato anche nello statuto societario con l’Assemblea degli azionisti del 29/09/2023 divenendo “Società Benefit”.

Gli impegni che da sempre hanno caratterizzato il lavoro di Tellure Rôta e che saranno le linee guida per il futuro sono:

• Innovazione continua verso la sostenibilità dei processi e degli impatti ambientali di tutte le pratiche aziendali;

• Promozione di un ambiente di lavoro positivo, realizzando azioni che favoriscano la qualità e la sicurezza del lavoro, la crescita professionale e lo sviluppo delle potenzialità, compresa l’adozione di misure di welfare aziendale;

• Miglioramento dei processi e delle attività aziendali con impatto sull’ambiente riciclando i propri scarti e rifiuti di produzione;

• Promuovere un dialogo collaborativo con gli stakeholder e partecipazione attiva ad associazioni e reti di imprese per la diffusione delle buone pratiche di sostenibilità;

• Sostegno alle organizzazioni senza scopo di lucro, fondazioni ed enti del terzo settore che supportino le persone, che contrastino la povertà e le diseguaglianze.

Benefit Corporation

In 70 years, Tellure Rôta has consistently set the goal of attaining positive company results in a responsible, sustainable and transparent manner with respect to the people, communities, territory and the environment. Now this commitment has been formalised: from 29th September 2023, Tellure Rôta is a “Benefit Corporation”.

These values represent the guidelines for the future:

• Technological innovation with great care for environmental sustainability and impacts;

• Positive working climate, carrying out actions to promote workplace quality and safety, professional growth and development of the potential, including welfare measures;

• Improvement in business processes and activities which have an environmental impact, by recycling the scraps and the production waste;

• Support a fair-minded dialogue with the stakeholders and an active participation in the activities of associations and business networks, promoting good sustainability practices;

• Support non-profit organisations and foundations fighting against poverty and social disparities;

Comunicazione

Le attività di comunicazione dell’anno 2023 sono state focalizzate alla presentazione delle novità dei prodotti in particolare le serie 36/38 con i supporti inox e la mescola in poliuretano TR-PowerHigh.

L’azienda ha partecipato con propri stands alle fiere Mecspe (Bologna 29-31 marzo) e Logimat (Stoccarda 25-27 aprile) e ad altre fiere specifiche di settore in collaborazione con i propri distributori.

Nel corso dell’anno sono stati aggiornati i cataloghi generali in Italiano e Inglese, il minicatalogo transpallet, la rassegna prodotti ed alcuni minicataloghi personalizzati per i clienti. Sono state inoltre realizzate nuove edizioni dei company profile ed un depliant specifico di presentazione della gamma di ruote con supporti in acciaio inox.

Durante l’anno 2023, con post specifici su Linkedin, sono stati ripercorsi i momenti salienti dei 70 anni di storia di Tellure Rôta.

Sono state organizzate diverse riunioni con gli agenti Italia per la presentazione dei nuovi prodotti e della nuova organizzazione commerciale tra cui quella di dicembre dove insieme agli agenti si sono conclusi i festeggiamenti del 70esimo anniversario.

Comunication

The communication activities for the year 2023 focused on the presentation of new products such as the series 36/38 wheels with stainless steel castors and the TR-PowerHigh polyurethane compound.

The company took part in Mecspe exhibition (Bologna 29th31st march) and Logimat exhibition (Stuttgart 25th-27th April) as well as other expo together with TR distributors.

During the year, the general catalogues in Italian and English version, the pallet-truck short-catalogue and some customised short-catalogues for customers have been updated. The company profile brochure has been restyled and the presentation of TR wheel range equipped with inox brackets has been finished.

Specific posts on Linkedin highlighted Tellure Rôta’s 70year history.

In addition, several meetings were organised with the Italian agents in order to introduce the new products and the new sales organisation, including the celebration of the company’s 70th anniversary.

Scultura in alluminio eseguita con tornio CNC da Alessio Re e donata alla proprietà dagli agenti Italia in occasione del 70esimo

Sculpture in aluminium made with CNC lathe by Alessio Re and honored to the property by the Italian agents on the occasion of the 70th

Progetti con la comunità per scuola e lavoro

• Partecipazione a giornata “Alternanza Scuola Lavoro” presso istituto F. Corni per progetto di Confindustria Emilia.

• Collaborazione con Fondazione dell’ITS Maker per sviluppo offerta formativa, ottenendo da parte di Confindustra Emilia il bollino BITS per le aziende che si sono impegnate e sostengono la Fondazione ITS.

• Continuazione partecipazione ad iniziativa “Orientamento scolastico Aziende a Scuola” in collaborazione con il Comune di Formigine con visita in azienda della classe seconda media di Casinalbo.

• 1 Tirocinio curriculare di laurea magistrale in Management e Comunicazione di Impresa di 150 ore (pari a sei crediti formativi) per una studentessa iscritta al secondo anno all’Università di Modena e Reggio Emilia.

Collaborazioni con territorio ed Enti no-profit

• Collaborazione con l’Amministrazione Comunale di Formigine ed altre aziende del territorio per la gestione del progetto “Hub - Ca’ Bella”.

Projects with local institutions for school and work

• Participation at the “Alternanza Scuola Lavoro” (“SchoolJob Exchange”) day - F. Corni institute - developed by Confindustria Emilia.

• Collaboration with the ITS Maker Foundation for the development of training offers, obtaining the BITS stamp from Confindustra Emilia for companies that have committed themselves to and support the ITS Foundation.

• New participation in the initiative “School orientation - Companies at School”, in collaboration with the Municipality of Formigine with a visit to the middle school in Casinalbo.

• One curricular internship of 150 hours (equal to six credits) for a second year student from the University of Modena and Reggio Emilia - Master degree in Business Management and Communication.

Projects with territory and non-profit organizations

• Active participation as founding member of the project “Hub Ca-Bella - Technological Training Center, Network Skills”.

• Adesione insieme ad altre aziende di Formigine al Comitato/Gruppo spontaneo “Adozione di Via Aldo Moro” per la gestione dell’area verde sita in Formigine Via Aldo Moro in collaborazione al Comune di Formigine.

• Sponsor Goal nr. 16 del Labirinto della Sostenibilità del “Festival dello Sviluppo Sostenibile 2022” svolto a Modena promosso dall’Associazione Aziende Modenesi per la RSI.

• Sostegno all’Associazione di volontariato Porta Aperta per acquisto apparecchiature nuovo studio odontoiatrico.

• Sostegno all’Associazione Carnevale dei Ragazzi di Formigine per l’organizzazione della Festa.

• Sostegno all’Associazione ONLUS ASHAM per l’evento 14° Meeting Nuoto e Simpatia.

• Partecipazione all’iniziativa promossa da Confindustria Emilia per la messa in sicurezza ed il restauro della Torre Grisenda di Bologna.

• Donazione ruote alla Parrocchia di Formigine per l’Oratorio Don Bosco per la realizzazione di carrelli.

• Partecipazione all’iniziativa promossa da Confindustria e Organizzazioni Sindacali per un contributo, sia da parte dei dipendenti che da parte dell’azienda, a favore della popolazione alluvionata in Emilia Romagna.

• Membership in the Committee/Spontaneous Group “Adoption of Via Aldo Moro”, together with other local companies, for the management of the green area located in Formigine, Via Aldo Moro.

• Support to the creation of the “Sustainable Development Festival 2022” for CSR, promoted by the Association of Companies from Modena.

• Support to the Porta Aperta voluntary association for dental practice.

• Support to the “Carnevale dei Ragazzi di Formigine” voluntary association for the organisation of the Festival.

• Support to the ASHAM ONLUS association for the organisation of the 14th meeting “Nuoto e Simpatia”.

• Support to the initiative for the Garisenda Tower restoration (Bologna), promoted by Confindustria Emilia.

• Donation of wheels to the Parish of Formigine for the construction of trolleys for the Don Bosco Oratory.

• Support to the initiative for the assistance to the flood victims of Emilia Romagna, provided from both company itself and employees, promoted by Confindustria and trade union organizations.

Sostenibilità Economica / Economic Sustainability

Bilancio (euro) / Financial Statement (euro)

Ricavi/ Revenues

Margine operativo lordo (EBITDA) / Gross operating profit (EBITDA)

Margine operativo netto (EBIT) / Net operating profit (EBIT)

Oneri finanziari netti / Net financial costs

Risultato prima delle imposte / Income before taxes

Risultato netto / Net profit

Posizione finanziaria netta / Net financial position

Patrimonio netto / Equity

Valore aggiunto (euro) / Value added (euro)

Ricavi / Revenues

Variazione rimanenze materiali e prodotti finiti / Change in inventory of finished products

Altri ricavi e proventi / Other revenues and income

Contributi in conto esercizio / Contributions

Valore globale della produzione / Total production value

Costi per materie prime e prodotti / Costs for raw materials

Variazione rimanenze materie prime / Change in raw material inventories

Costi per servizi / Costs for services

Costi per godimento beni di terzi / Costs for rentals

Oneri diversi di gestione / Other management expenses

Oneri finanziari netti / Net financial charges

Svalutazioni / Impairment

/

Valore aggiunto globale/ Value added

Valore aggiunto per Stakeholders (euro) / Value added for stakeholders (euro)

Remunerazione del lavoro / Remuneration of work

Remunerazione della pubblica amministrazione / Remuneration of public administration.

Remunerazione del sistema azienda / Remuneration of the business system

Remunerazione del capitale di rischio / Remuneration of risk capital

Valore aggiunto globale /Value added

11.999.839 33.502.688 -173.986 347.808 74.150 33.750.660 13.015.703 640.667 6.625.336 1.083.289 209.082 133.861 42.883 21.750.821

Investimenti (euro) / Investments (euro)

Impianti automatici e macchine / Automatic systems and machines

Attrezzature e stampi / Equipment and molds

Macchine per ufficio / Elettronic office machines

Licenze e programmi informatici / Software licences and programs

Marchi e brevetti / Trademarks and patents

Altri / Others

immobilizzazioni / Advances

Investimenti in Ricerca e Sviluppo (euro) / Investments in R&D (euro)

Materie prime per prove e prototipi / Raw materials for trials and prototypes

Analisi e prove / Analysis and testing

Personale altamente qualificato / High skilled personnel

Personale tecnico / Tecnichal employees

Quote ammortamenti attrezzature / Equipment depreciation

Costi brevettuali / Patent costs

Sostenibilità Ambientale / Environmental Sustainability

Materie prime utilizzate (chilogrammi) / Raw materials used (kilograms)

Componenti finiti utilizzati (numero) / Finished components used (unit)

Produzione di rifiuti / Waste produced

Imballaggi inviati al recupero / Packaging sent for recovery

Rifiuti “acquosi” inviati alla depurazione / “Aqueous” waste sent for filtration

Rifiuti metallici inviati al recupero / Metal waste sent for recovery

Rifiuti plastici inviati al recupero / Plastic waste sent for recovery

Altri / Other

Totale Rifiuti non pericolosi / Total non-hazardous waste

“Acquosi” inviati alla depurazione / “Aqueous” sent for filtration

“Non acquosi” inviati alla depurazione / “Non-aqueous waste” sent for filtration

Totale rifiuti pericolosi / Total hazardous

Totale rifiuti prodotti / Total waste

Rifiuti avviati a recupero (kg) / Waste sent for recovery (kg)

Quantità rifiuti recuperati / Amount of waste recovered % di recupero rifiuti prodotti / % of

% di recupero rifiuti prodotti non pericolosi / %

Consumi energia / Energy consumption

Gas Naturale (mc) / Natural gas (cu.m)

Energia elettrica (kWh) / Electricity (kWh)

Consumi energia in kWh / Energy consumption in kWh

Gas Naturale (kWh) / Natural gas (kWh)

Energia elettrica (kWh) / Electricity (kWh)

2023 372.442 2.638.417 2023 3.910.641 2.638.417 6.549.058

Consumi idrici (metri cubi) / Water consumption (cubic metres)

Combustibile per trasporti (litri) / Fuel consumption of transport (liters)

Emissioni climalteranti (tonnellate di CO2 eq.) / Climate-altering emissions (tones of CO2 eq.)

Certificazione aziedali /Company certifications ente / iussing ottenimento / body scadenza / expiry date

ISO 9001:1994 Quality management systems

Quality management systems

ICIM 25/03/1996

ISO 9001:2000 TÜV 23/03/2009

TUV 25/01/2002

ISO 9001:2008 TÜV 22/03/2016 19/01/2026

Quality management systems

ISO 45001:2018

Quality management systems Occupation Health and Safety Management System

ISO 9001:2015 14/05/2005

OHSAS 18001:2007 Occupation Health and Safety Management System TÜV 18/01/2002 30/03/2024

ISO 14001:2004 Environmental management system TÜV 26/04/2016 17/02/2026

ISO 14001:2015 TÜV 31/03/2009

Environmental management system

Certificazione di prodotto /Product certifications

Rating di legalità / Legality rating 02/08/2022

COMPETITION MARKET AUTORITY 02/08/2024

Sostenibilità Sociale / Social Sustainability

Numero di dipendenti (al 31/12/2022) / Number of employees (31/12/2022)

Assenteismo / Absences

Cause / Reasons

Malattia / Illness

Maternità / Maternity

Infortuni / Injuries

Permessi L.104/92 (famigliari) / Leave, Law 104/92 (family reason)

Cassa Integrazione Covid / Covid layoffs Altre cause / Other reasons

Totale / Total

% rispetto alle ore lavorate / % of hours worked

Dipendenti

Ore di formazione procapite / Training hours for employees

Per categoria / By category

/ Blue collar

Per genere / By gender

Uomini / Men

/ Women

Per ambito tematico / By subject area

Numero di reclami mese / Number of complaints per month

Sostenibilità della catena di fornitura / Sustainability of supply chain

Numero di fornitori / Number of suppliers

% fornitori con sostenibilità ambientale / % suppliers assessed with sustainability criterion

% fornitori entro 100 km / % suppliers

Investimenti in progetti con la comunità (euro) / Investments in community projects (euro) Sviluppo

e cultura / Art and culture

/ Health

sociale / Social solidarity

Tellure Rôta è Società Benefit / Tellure Rôta is Benefit Corporations

Impegni 2024 / Commitments 2024

1.Sostenibilità dei processi / Process sustainability:

• Digitalizzare ulteriormente il flusso attivo e passivo dei processi / Digitize both active and passive process flow

• Digitalizzare la gestione del personale / Digitize the human resources management

• Diminuire uso di carta e stampe anche attraverso la digitalizzazione della documentazione commerciale / Digitize the sales documents in order to reduce the use of paper and printers

• Predisporre questionario fornitori con valutazione ESG / Draw up a supplier survey with ESG

2. Ambiente di lavoro positivo / Positive work environment:

• Definire i target di miglioramento per riduzione dello stress correlato / Improve the targets for stressrelated reduction

• Implementare la piattaforma aziendale con ore di formazione / Improve the company welfare platform with training hours

• Regolamentazione del part time / Part-time regulation

• Estensione del progetto pilota Smart Working / Extend the smart working pilot project

3. Impatto sull’ambiente / Environmental impact:

• Riduzione dei consumi dell’energia, acqua, olii lubrificanti / Reduce energy, water and lubricating oil consumption

• Riduzione degli scarti di produzione ed aumentare il riciclo dei rifiuti / Reduce production scraps and increase waste recycling

• Ridurre l’impatto dei trasporti di vendita / Reduce transport impact

• Abolire dagli imballi il film plastico e ridurre il numero degli imballi / Remove plastic film from packaging and reduce the number of packaging itself

4. Dialogo collaborativo con gli stakeholders e partecipazione attiva ad associazioni e reti di imprese / Fairminded dialogue with the stakeholders and active participation in associations and business networks:

• Realizzare l’Indagine soddisfazione dei clienti / Carry out the customer satisfaction survey

• Realizzare la matrice di di materialità / Realize the “materiality matrix”

• Partecipare ad iniziative di orientamento scolastico, alla alternanza Scuola Lavoro, collaborazione con ITS Maker e Cà Bella / Support the school orientation initiatives, the “school-job exchange” project and collaboration with ITS Maker and Cà Bella

5. Associazioni ed organizzazioni noprofit / Associations and non-profit organisations:

• Partecipare ad Associazione RSI e partecipare ad almeno in un progetto / Support the CSR association for one of its project at least

• Predisporre policy aziendale per donazioni ed erogazioni liberali per il triennio / Prepare a three-year company policy for donations

Rôta Via Quattro Passi 15 • 41043 Formigine (MO) Tel. 059 410300-306 • Fax 059 572859

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