“EN EL SIGUIENTE SIGLO, LOS LÍDERES SER ÁN AQUELLOS QUE IMPULSEN A OTROS” Bi Gates
Jack Ma
Bill Gates
Jeff Weiner
El empresario chino se ha convertido en un ejemplo a seguir en el mundo por su actuar responsable y por aportar una nueva definición al liderazgo, detallan los expertos.
Según los especialistas, el empresario estadounidense es una de las personas que revolucionó el concepto de liderar y nunca ha dejado de tener en cuenta la responsabilidad individual y social de sus proyectos.
La conciencia está implícita en el estilo de liderazgo de este empresario estadounidense. Es inspirador y motiva a su equipo para cumplir, en equipo, los objetivos, destaca Kofman.
Fundador y presidente ejecutivo de Alibaba Group
Cofundador de Microsoft
ben que le va a ir bien a la empresa, pero lo hacen más por una convicción y un llamado en su corazón”, afirma la especialista.
FOTOS: ESPECIAL
UN PROCESO NADA FÁCIL Joanie Lacroix era productora de televisión y publicidad en Canadá. Hasta antes de ser madre, llevaba un ritmo de vida acelerado: sus jornadas laborales a veces abarcaban hasta 60 o 70 horas a la semana. En diversas entrevistas ha contado que no paraba. En 2016, después de la muerte de su hijo Thomas, decidió replantear vida y fundó la empresa social Pastel Fluo Productions, especializada
CEO de LinkedIn
EFECTO MULTIPLICADOR En La empresa consciente, Fred Kofman identifica los aspectos que caracterizan a los colaboradores conscientes que asumen responsablemente su vida, no comprometen sus valores para lograr el éxito material, dicen la verdad y buscan soluciones creativas. Los divide en tres grupos:
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Atributos de la personalidad: responsabilidad incondicional, integridad esencial y humildad ontológica.
Habilidades interpersonales: comunicación auténtica, negociación constructiva y coordinación impecable.
Eje rector: (que hace posible los aspectos anteriores) maestría emocional.
ENERO / FEBRERO 2020
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