Taborgroep in ‘t kort De Taborgroep is een ledennetwerk van maatschappelijke organisaties. Deze autonome organisaties, samen goed voor meer dan 8500 medewerkers, zijn actief in de sectoren welzijn, gezondheidszorg, onderwijs en sociale economie. Zij engageren zich in ‘Waardegericht Ondernemen’. De Taborgroep organiseert diverse netwerkactiviteiten, ondersteunt de partners via consultancy, en engageert zich in externe projecten. NETWERKING – TABORGROEP NETWERKT •
Delen: kennis en ervaringen delen, via themaen functiegebonden leer- en netwerkevents
•
Samenwerken: de Taborgroep ondersteunt co-creatietrajecten van en tussen partners
•
Innoveren: samen beleid voeren. Onder het motto ‘samen bergen verzetten’ ontwikkelen we vernieuwende aanpakken. Dit leidt tot het opzetten van interne projecten, en het participeren aan projecten met externe partners.
CONSULTING - TABORGROEP VERSTERKT Een team van experten ondersteunt organisaties in infrastructuur, financiën, samen-aankoop, HR, ICT en communicatie. Met ‘Lizet’ willen we zelforganiserende teams versterken, zodat leden hun loopbaan in handen nemen en samen ook zorg dragen voor mekaars loopbaan. Op een speelse wijze ontwikkelden we scenario’s voor wat een spel moet worden. Lizet (voorlopige werktitel) is een project i.s.m. Antwerp Management School en Flanders Synergy, met steun van ESF.
www.tabor.be
samenbergenverzetten.be www.facebook.com/taborvzw www.linkedin.com/company/taborgroep/
Pathmakers uit de startblokken De oprichting van ‘Pathmakers cvba’ is een feit. Midden december ondertekenden maar liefst 32 partnerorganisaties van de Taborgroep uit welzijn, gezondheid en onderwijs de oprichtingsakte. Deze nieuwe coöperatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt infrastructuur. Pathmakers ‘ontzorgt’ zo sociale ondernemingen, zodat zij zich nog meer op hun kerntaken kunnen richten.
Marc Sercu, directeur van vzw Humival, vertelt waarom zijn organisatie voor mensen met een beperking instapt. ’Wij hebben heel concrete bouwplannen. Wij hebben een bouwgrond beschikbaar, maar geen expertise noch budget voor het bouwen. Pathmakers is voor ons een prachtig initiatief. Wij kunnen ons maximaal richten op waar we goed in zijn, én de nieuwbouw realiseren die inzet op inclusie. Zonder Pathmakers zou dit nooit mogelijk zijn.’
Voor de realisatie van die infrastructuur is tijd en expertise nodig. Bovendien is het vaak lang wachten op bouwprojecten door een ontoereikend overheidsbudget. Om hierop een antwoord te bieden, lanceerde de Taborgroep het initiatief ‘Pathmakers’. Onder het motto ‘duurzaam bouwen doen we samen’ kiest de Taborgroep voor gedeeld eigenaarschap, in de vorm van een coöperatie. Investeerders en sociale ondernemingen slaan de handen en middelen in elkaar, om zo de economische en sociale uitdagingen en ambities in zorg, welzijn en gezondheid waar te maken.
Rita Vanthournoudt is bestuurder van ‘Katholieke Basis-scholen Kortrijk’, (KBK). Ook zij is enthousiast. ‘Wij hebben concrete bouwambities. Zoals in één van onze vestigingen, de Damiaanschool. Onze scholen doen het goed en barsten uit hun voegen. Daarom willen we uitbreiden. Veel subsidieprocedures waren uitgeput. Sinds kort geeft de Vlaamse overheid ook de mogelijkheid voor huursubsidies. We vroegen en kregen deze subsidie. Nu vragen we aan Pathmakers om een futureproof gebouw te ontwerpen, bouwen en onderhouden. Wij betalen huur, Pathmakers doet de rest.’
3 Informatie & communicatie
4 Talent en organisatie
6 Samen-aankoop
Een student Grafische en Digitale Media aan de Arteveldehogeschool ontwierp het logo van Pathmakers. ‘Het logo bestaat uit verschillende delen. Eerst en vooral zitten de letters P en M in het logo verwerkt. Vanuit de kern worden er paden gemaakt. Daarnaast probeert Pathmakers een evenwicht te houden tussen maatschappelijk, kostenefficiënt en duurzaam. De driehoek geeft ook een mooie verwijzing naar een berg. Je weet wel, van die bergen verzetten.
7 Duurzame infrastructuur
1