Üzlet - 2020. július

ÉM MEG PR Y SZ

AM

D R EL MI ÉS IPA

A VESZPRÉM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARK AMAR A

K

G A ZDA SÁGI M AG A ZINJ A XXV. évfolyam 3. szám – 2020. július

FOTÓ: PENOVÁC

EK

SE R E K

E

ÜZLET

VESZPRÉM MEGYEI

EV

K E R E SK

AR A

EI

VE

ZS

D E L IM

Változott a Széchenyi Kártya portfóliója

Online számla tájékoztató

11. oldal

Szakmákkal ismerkedtek a diákok

9. oldal

6–7. oldal

A fuvarozói talpon kívánnak maradni 2–3. oldal

Fuvarozási helyzetjelentés a kihívások nyarából

A legnagyobb feladat jelenleg: talpon marad

Melyek a jelen legfontosabb feladatai, milyen várakozásaik vannak, mit ígér a nyár és milyen nehézségeket kell kezelniük a szállítmányozással és logisztikával foglalkozó cégeknek?

Veszprém megye meghatározó vállalkozásainak vezetőitől kértünk válaszokat.

– Számunkra nagy izgalom volt, hogy elkerüljük munkatársaink esetleges megfertőződését, megbetegedését, és bizakodunk, hogy a COVID-19 második hullámát kisebb visszaeséssel megús�szuk – emeli ki a vírushelyzet folytán kialakult nehézségek lényeges elemét Reisinger Győző, a veszprémi Locargo Nemzetközi Szállítmányozó és Logisztikai Kft. ügyvezető igazgatója. Ezért számos rendelkezést, megelőző intézkedést hoztak, mint például védőeszközök beszerzése, vevőikkel, partnereikkel együttműködve egymás segítése – míg a Locargo kézfertőtlenítőt gyártatott, mástól maszkot kaptak cserébe.

Az ügyfeleiktől származó információk szerint legalább 15–30 százalékos termelés-visszaesés történt, az autóiparban ennél is magasabb, miközben a fuvarozási verseny óriási maradt. „Jelenleg veszteséget könyvelünk, de eleget teszünk vállalt szerződéseinknek” – húzza alá az ügyvezető. Sőt, mivel az erőforrásaikat már korábban elkezdték a logisztikai szolgáltatások irányába fejleszteni, ezen a területen létszámbővítést terveznek, ami 8–10 új munkahelyet jelent még ebben az évben. Reisinger Győző úgy véli, itt az ideje a fejlesztések-

2 | ÜZLET

nek, ezért a korábban képzett fejlesztési tartalékaikat az idén beruházásra költik, amelyhez a vonzó beruházási hitelek, valamint a rendelkezésükre álló építőipari kapacitások reményeik szerint kedvező feltételeket teremtenek.

Kiélezett versenyhelyzetben Fazekas Károly, a balatonfüredi Fazekas Intertrans & Spedition Kft. cégvezetője a lényeget összefoglalva úgy fogalmaz: a legnagyobb kihívás jelenleg túlélni ezt az időszakot és talpon maradni.

Drasztikus mértékben visszaesett a fuvarmennyiség és ezáltal az árak is, óriási túlkínálat van fuvarkapacitásból, a cégek egymás alá licitálnak az árakkal.

Emiatt nagy nehézséget okoz gazdaságosan üzemeltetni az autókat. „Tapasztalataink szerint a külföldi fuvarozók közül nagy konkurenciát jelentenek a ro-

mán, bolgár, lengyel fuvarozó cégek, mert alacsonyabb díjon tudnak fuvart vállalni – ebben az állami támogatásuknak is szerepe lehet. A nyugati fuvarozók ugyanakkor szintén konkurensek, általában jobban védik saját piacukat, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy egy német cég egy német fuvarosnak többet hajlandó kifizetni, mint egy magyarnak” – mondta el Fazekas Károly.

A nemzetközi fuvaroknál a határátlépéseknél óriási várakozásokat generáltak az egészségügyi ellenőrzések, ez jelenleg stabilizálódott, de egy újabb hullám érkezése esetén ismét ilyen problémákkal is szembe kell majd nézni. Emiatt nem lehet tartani a szállítási időket, a pontos érkezéseket. Közben elérkezett a nyári leállások, szabadságolások ideje, azoknál a cégeknél is, amelyek korábban több hétig nem üzemeltek vagy csak csökkentett üzemben működtek. Ugyan-

dni és megerősödve túlélni ezt az időszakot akkor a helyzetből adódó pozitívum, hogy munkaerő tekintetében javult a helyzet: mivel sok tehergépjárművet leállítottak, sok gépkocsivezető szabadult fel. A Fazekas Intertransnál is vannak álló gépjárművek, amelyekre lenne gépkocsivezető, viszont a fuvarfeladat kevés. Mindezek miatt Károly úgy látja: most nagyfokú rugalmasság szükséges a fuvarszervezők és a gépjárművezetők részéről is, hiszen olyan munkákat is elvállalnak, amiket eddig nem. – Kollégáink szerencsére rugalmasan kezelik a helyzetet, és bízunk a javuló tendenciában. Mivel a cégünk stabil lábakon áll, így bírjuk a nyomást és a versenyt egyelőre. Pozitívum az is, hogy a vírus berobbanásakor az üzemanyagárak csökkentek, ami ugyan már visszatért a régi fényébe, de hetekig alacsonyabb szinten volt, és az is segítség átmenetileg, hogy nem kell a hitel- és lízingdíjakat fizetni.

Valamint, mivel érezhetően kevesebb autó van az utakon, jobb menetidő-teljesítményeket tudnak elérni a gépjárművezetőink.

Hasonló tapasztalatokról számolt be lapunknak Happ Olivér, a Happ Logisztikai Cégcsoport vezetője is. A márkói telephelyű vállalatnál a jelenlegi legnagyobb kihívást a vírushelyzetből adódó forgalomcsökkenés jelenti, a kieső bevételek mellett az állandó költségek finanszírozása is nehézségeket okoz. Az elkövetkezendő hetekkel kapcsolatos várakozásokról a cégvezető úgy nyilatkozott: a nyár második felében mindig csökken a forgalom a szabadságolások és a gyárleállások miatt, de ők előrébb tekintve azt gondolják, hogy „szeptembertől megkezdődik a logisztikában a karácsonyi szezon és akkor ott fogunk állni a startvonalon az első sorban.”

Mindehhez persze szükség van a folyamatosan változó körülményekhez, Megjelentek szabályozásokhoz való nagyfokú alkala legújabb pályázatok mazkodókészségre is, ezért kihasználják az összes megnyíló pályázatot, racionalizálják a meglévő működésüket és a folyamatos innováció révén nem titkol-

Hungarikum a gyulai dám

Heves megyei összefogás

Versenyképes biogazdaságok

Világbajnok csiliszósz

6–7. oldal

8–9. oldal

15. oldal

22. oldal

NAKlap 2015. OKTÓBER IV. ÉVFOLYAM, 8. SZÁM

A NEMZE T I AGR ÁRGA ZDA SÁGI K AMAR A L APJA

tan versenyelőnyt remélnek a versenytársaikhoz képest. Bizakodásra ad okot, hogy az április-májusi radikális, mintegy negyvenszázalékos visszaesés után a júniusi forgalom már plusz tíz százalékkal meghaladta a 2019-es év azonos időszakának forgalmát. Happ Olivér kiemelte: ebben a vevőiknek nagy szerepük van, „hiszen értékelik innovatív, egyedi megoldásainkat, amelyeket nyugat-európai színvonal és kelet-európai árak jellemeznek”. nSZAUDER RITA

17–18. oldal

Á L L AT T E N Y É S Z T É S | N Ö V É N Y T E R M E S Z T É S | É L E L M I S Z E R I P A R | K E R T É S Z E T | E R D Ő - , V A D - É S H A L G A Z D A S Á G

agráriumpress A Maraton Lapcsoport időszakos agárlapja | I. évfolyam 2017. november

XXIII. évfolyam 1. szám

AR A AM

K

AM

VE

D R EL MI ÉS IPA

E

k

EI

ÉM MEG PR Y SZ

K E R E SK

AR A

EI

R

Kedvező fordulatban bízva

ÜZLET A HÓNAP TÉMÁJA:

A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja.

A szerkesztőbizottság tagjai: Czigány Attila gazdaságfejlesztési irodavezető, dr. Somogyi Istvánné főtitkár, Tremmer Tamás felelős szerkesztő, lapmenedzser, Rábai Veronika szakképzési irodavezető.

Szerkesztőség: VKIK Veszprém, Radnóti tér 1. Telefon: 88/429-008, fax: 88/412-150.

E-mail: vkik@veszpremikamara.hu, tamas.tremmer@maraton.hu. Hirdetésfelvétel: 8200 Veszprém, Házgyári út 12.

Kiadja a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara megbízásából a Maraton Lapcsoport – Multivízió Kiadói Kft. Felelős kiadó: Heffler György és Vida-Varga Andrea ügyvezető igazgatók Tartalomfejlesztési igazgató: Forgács Bernadett Nyomtatás: Extra Média Nyomda Kft. – 8000 Székesfehérvár, Fecskepart Felelős vezető: Szabó Dániel ISSN 2677-0075 A hirdetések és egyéb reklámkiadványok tartalmáért a kiadó felelősséget nem vállal.

Licit alá kerültek

A VESZPRÉM MEgyEI kERESkEdELMI ÉS IPARk AMAR A

g A Z d A S Á g I az M A állami g A Z I N Jföldek A 10–13. oldal

ődő pályán egye?

Központi kérdés a lócitrom

OLVASSON, KÉRDEZZEN, NYERJEN! Részletek a 16. oldalon

ÜZLET | 3

Ingyenes, biztonságos és online fordító szolgáltatás kkv-knak

Górcső alatt a digitális fejlettségünk DESI 2020 – Az Európai Bizottság 2014 óta a digitális gazdaság és társadalom fejlettségét mérő mutatóról (DESI) szóló jelentésekkel követi nyomon a tagállamok digitális fejlődését. A COVID-19világjárvány még inkább megmutatta, mennyire fontosak a digitális eszközök a társadalom és a gazdaság számára.

Az Európai Hálózatfinanszírozási Eszköz gépi fordítási szolgáltatása, azaz az eTranslation ingyenesen elérhető már Európa 21 millió kis- és középvállalkozója számára.

A gyakorlatban ezt azt jelenti, hogy egy egyszerű regisztrációt követően lehetővé válik bármely szöveg vagy dokumentum nagyon pontos gépi fordítása az EU bármely hivatalos nyelve, valamint az izlandi, norvég, orosz és hamarosan további nyelvek között.

Akár a forrásszöveg témája (például egészségügy vagy igazságszolgáltatás) is kiválasztható az ágazat nyelvi sajátosságainak figyelembevétele érdekében.

Az eTranslation a fájlok szövegét a formázás vagy a képek módosítása nélkül fordítja le, és letöltés után az összes lefordított adat törölhető a rendszerből a titoktartás garantálása érdekében.

Információ: www.veszpremikamara. hu/hirek/europe-direct.

EU-n belüli utazás­ tervezés 2020 nyarán A Re-open EU oldal valós idejű tájékoztatást nyújt a határok helyzetéről, valamint a tagállamokban elérhető közlekedési és idegenforgalmi szolgáltatásokról. A platformon egy helyen megtalálhatók a tagállamoktól származó gyakorlati információk az érvényben lévő utazási korlátozásokról, közegészségügyi és biztonsági intézkedésekről, valamint az uniós és nemzeti turisztikai ajánlatokról.

További információ: www.reopen. europa.eu/hu.

4 | ÜZLET

A DESI egy összetett mérőszám, amelyet az Európai Bizottság illetékes főigazgatósága dolgozott ki. A mutató 5 tényező szerint összesíti a vonatkozó mérőszámokat: az összekapcsoltság (HU 7. hely), a humán tőke (HU 19. hely), az internethasználat (HU 14. hely), a digitális technológiák integráltsága (HU 26. hely)

és a digitális közszolgáltatások (HU 24. hely) alapján. Összesítve Magyarország a 28 uniós tagállam között a 21. helyen áll. Az ország eredményei az elmúlt néhány évben nagyjából az uniós átlagnak megfelelő ütemben javultak.

Információ: www.veszpremikamara. hu/hirek/europe-direct.

Fél évig Német­országnál a staféta Az EU Tanácsának elnökségét félévente más-más uniós tagállam tölti be. A német elnökség prioritásait az „Együtt Európa talpra állásáért” jelmondat határozza meg.

Az elnökséget betöltő tagállamok hármas csoportokban, az úgynevezett elnökségi triókban szorosan együttműködnek egymással. A trió tagjai hosszú távú célokat tűznek ki és közös programot készítenek, melyben meghatározzák azokat a témákat és lényeges kérdéseket, amelyekkel a 18 hónapos időszak során a tanács majd foglalkozik. E program alapján a három ország mindegyike elkészíti saját részletesebb féléves tervét. A jelenlegi triót a német, a portugál és a szlovén elnökség alkotja.

A 2020. július 1-jétől december 31-ig tartó időszakban a német elnökség programjának középpontjában az alábbi hat fő terület áll: a koronavírus okozta válság következményeinek hosszú távú kezelése, valamint a gazdasági és társadalmi talpra állás, erősebb és innovatívabb Európa, méltányos Európa, fenntartható Európa, a biztonság és a közös értékek Európája és az erős Európa a világban.

A német elnökség honlapja: www. eu2020.de.

Tájékoztató a 2020. évben esedékes kamarai választásokról Tisztelt Kamarai Tag, Tisztelt Vállalkozó!

2020-ban lejár a kamarai küldöttek és tisztségviselők mandátuma, ezért választásokra kerül sor.

A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Küldöttgyűlése 2020. július 2. napján meghozta a szükséges határozatokat, így ettől a naptól az Alapszabály 136. pontja értelmében lehetővé vált az új küldöttek jelölése.

A gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. törvény értelmében valamen�nyi – Veszprém megyében bejegyzett – egyéni és társas vállalkozás jogosult küldöttet jelölni és választani az adott tagozatban, függetlenül attól, hogy tagja-e a területi kamarának. Küldöttnek viszont kizárólag önkéntes kamarai tagsággal rendelkező vállalkozás képviselőjét lehet jelölni.

A kamara honlapján (www.veszpremikamara.hu) és hivatali helyiségében (Veszprém, Radnóti tér 1.) megtekinthető a kamarai tagok listája a jelölés megkönnyítése érdekében.

Küldöttjelölésre a 2020. július 2-ai küldöttgyűlést követő naptól a küldöttválasztó tagozati ülésekig bezárólag van lehetőség. A küldöttválasztó tagozati ülésekre 2020. szeptember 8-án kerül sor. Ezeken az üléseken valamennyi, Veszprém megyében nyilvántartásba vett vállalkozás bejegyzett képviselője részt vehet, jelölhet és szavazhat a küldöttekre.

A jelölés a kamara honlapján elérhető jelölőlap kitöltésével személyesen, levélben, faxon vagy e-mailen történhet, a jelölő gazdálkodó szervezet nevének, címének (székhelyének) pontos feltüntetésével, illetve hivatalos képviselőjének cégszerű aláírásával.

A beérkezett jelölések lezárt dobozba kerülnek, amelyet a tagozati ülések előtt a Mandátumvizsgáló Bizottság és a Szavazatszámláló Bizottság bont fel. E testületek ellenőrzik a jelölések jogszerűségét.

A szeptemberi tagozati üléseken a Jelölő Bizottság elnöke ismerteti az addig beérkezett jelöléseket, s ott helyben is lesz mód további jelölésekre. A tagozati

üléseken részt vevők nyílt szavazással döntenek a jelöltek elfogadásáról. Az a személy lesz küldöttjelölt, aki a jelenlévők 50% + 1 arányú támogató szavazatát megkapja. Ha a tagozatra meghatározott küldöttlétszámmal azonos jelölt van, akkor nyílt, egyszeri szavazással döntenek a jelenlévők a listáról. Amen�nyiben a tagozatra meghatározott küldöttlétszámnál több jelölt van, akkor titkos szavazásra kerül sor, s az ún. erősorrend fog dönteni a küldöttekről.

Amennyiben az utolsó helyen szavazat­ egyenlőség alakul ki, akkor sorsolással kell eldönteni, hogy ki tölti be az adott tisztséget.

A kamara Alapszabályának 64. pontja értelmében a Küldöttgyűlés 100 fős, a következő tagozati megoszlásban: ipari tagozat: 32 fő; kereskedelmi tagozat: 21 fő; szolgáltató és vendéglátó tagozat: 31 fő; kézműves tagozat: 16 fő; A küldöttválasztást követően a Jelölő Bizottság tagjai javaslatot kérnek a kamara megválasztott küldötteitől a kamara elnökére, általános alelnökére, a tagozati alelnökökre, az elnökség tag­ jaira, az Ellenőrző és Etikai Bizottság tagjaira, illetve az országos küldöttek személyére vonatkozóan.

A jelölés a jelen tájékoztatóhoz mellékelt jelölőlapon, levélben, faxon vagy e-mailen történhet, a jelölő küldött nevének, az általa képviselt kamarai tag nevének és címének (székhelyének), aláírásának feltüntetésével.

2020. szeptember 15-én kerül sor a Tisztújító Küldöttgyűlésre, amelynek terveink szerint egyetlen napirendi pontja lesz: a fenti tisztségviselők megválasztása. A Küldöttgyűlés során a Jelölő Bizottság elnöke ismerteti a küldöttek javaslatait, de a helyszínen is mód lesz további jelölésre. Jelölt lesz az a személy, aki a jelen lévő küldöttek 50% + 1 arányú támogató szavazatát megkapja.

Amennyiben az egyes tisztségekre ugyanannyi jelölés van, mint amennyit az Alapszabály meghatároz, akkor a Küldöttgyűlés nyílt, egyszeri szavazással határoz a listáról tisztségenként, több jelölés esetén titkos szavazást kell tartani, s a tisztségek elnyeréséről az ún. erősorrend dönt.

Az egyes tisztségekről a Küldöttgyűlés külön-külön határoz, a következő sorrendben: a kamara elnöke, általános alelnök, tagozati alelnökök, Elnökség tagjai, Etikai Bizottság tagjai, Ellenőrző Bizottság tagjai, országos kamara küldöttei.

A jelölések könnyítése céljából a kamara székhelyén (Veszprém, Radnóti tér 1.) megtekinthető a megyében nyilvántartásba vett vállalkozásokat tartalmazó választási névjegyzék.

Felhívom a figyelmüket, hogy minden vállalkozás csak abban a tagozatban jelölhet küldötteket, amelybe főtevékenysége alapján besorolást nyert, s természetesen kizárólag olyan kamarai tagot jelölhet, aki ugyanabba a tagozatba nyert besorolást. Minden vállalkozás legfeljebb annyi küldöttet jelölhet, amennyi a tagozat küldöttlétszáma.

A mellékelt, kitöltött jelölőlapot a következő elérhetőségekre várja a kamara: postai úton: 8201 Veszprém, Pf.: 220., e-mailen: valasztas@veszpremikamara. hu, faxon: 06-88/412-150, személyesen: Veszprém, Radnóti tér 1. (1. em. 207.).

A jelöléssel és a választási eljárással kapcsolatban további információ érhető el a kamara honlapján, www.veszpremikamara.hu, illetve kiegészítő tájékoztatás kérhető személyesen, valamint a 0688/429-008-as telefonszámon.

KAMARAI VÁLASZTÁSOK 2020 Kamarai választásokkal összefüggő ülések időpontjai 2020. szeptember 1. (kedd) 10 óra Választási Bizottságok ülése 2020. szeptember 8. (kedd) Küldöttválasztó tagozati ülések: 9 óra Ipari tagozat ülése 11 óra Szolgáltató és vendéglátó tagozat ülése 13 óra Kereskedelmi tagozat ülése 15 óra Kézműves tagozat ülése 2020. szeptember 15. (kedd) 10 óra Tisztújító Küldöttgyűlés, tisztségviselők megválasztása

ÜZLET | 5

Kedvező forráslehetőség vállalko szöntőjében arról beszélt, aki tud, csatlakozzon a lehetőséghez, hiszen olyan kedvező konstrukciókkal vehetők fel ezek a hitelek, amilyen eddig még nem volt Magyarországon.

A SzKP legújabb hitelkonstrukcióit Krisán László, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója mutatta be. Elmondta, a SzKP korábbi hat elemét a koronavírus miatt felfüggesztették. Ebben a nehéz helyzetben a régi és az új konstrukciókból egy olyan mixet akartak kidolgozni, amely szolgálja a kormány gazdaságvédelmi akciótervét és hatékonyan segíti a bajba jutott vállalkozásokat. Mivel nincs két egyforma vállalkozás, a járványhelyzet

FOTÓ: PENOVÁC

A Széchenyi Kártya Program (SzKP) keretében – a COVID-19 járvány miatti gazdasági nehézségek kezelésére – új hitelkonstrukciókat vezetett be a KAVOSZ Zrt. Az új, kiemelt mértékű állami támogatással elérhető konstrukciók azonnali likviditási forrásokat biztosítanak a vállalkozások részére, illetve a veszélyhelyzet lejártát követő időszakban segítik a normál üzletmenet visszaállítását.

A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a KAVOSZ Zrt. közreműködésével szakmai tájékoztató rendezvényt tartott a kamara székházában. Dr. Markovszky György kamarai elnök kö-

FOTÓ: PENOVÁC

Az előzetes várakozásokat felülmúló érdeklődés kíséri a KAVOSZ Széchenyi Kártya Program legújabb konstrukciót.

Sokan élni kívánnak az alacsony hitelkondíciókkal.

Kár lett volna kihagyni ezt a lehetőséget Olyan alacsony kamatokkal lehet igényelni a Széchenyi Kártya Program különböző konstrukcióit, hogy aki fejleszteni akar, bővíteni akar, most igazán olcsó forráshoz juthat.

Majd’ ötven éve hozzátartozik a budatavai (Balatonalmádi) standhoz a Jóbarátok Halsütöde. A vendéglátóegységet az előző üzemeltető 32 év után adta át. Márkus Ferenc egyéni vállalkozó 2006 óta viszi a halsütödét. Kezdetben ő is csak szezonálisan volt nyitva, mint az elődje, de 2010-ben téliesített, immár 6–8 személyt le tud ültetni a legzordabb időjárási körülmények között is. Az elképzelés bevált, azóta egész éven át nyitva van. „Én

6 | ÜZLET

nem tudok róla, hogy rajtam kívül lenne olyan balatoni strandi vendéglátóegység, amelyik éves üzemelésű”, mondta.

A Széchenyi Kártya Program lehetőségeiről korábban is hallott már, de eddig nem élt vele. Egyik banki ismerőse hívta fel a figyelmét a rendkívül kedvezményes konstrukciókra, ami kiváltotta az érdeklődését. Az öt lehetőség közül hármat igénybe is vett. A Széchenyi Kártya Folyószámlahitel Plusz, a Széchenyi Munkahelymegtartó Hitel, a Széchenyi Beruházási Hitel keretében összesen közel húszmillió forintot kapott. Az első konstrukciót a napi működésre kívánja fordítani, a másikat a célkitűzésnek megfelelő-

en. A beruházási hitel a legnagyobb ös�szeg, ebből bővíteni kíván. Miután bezár a strand, kialakít egy télikertet, amivel megduplázza a téli vendéghelyek számát.

Márkus Ferenc éves szinten hat embernek ad munkát, az alkalmazottak száma szezonban megduplázódik. Ha elkészül a beruházás, lehet, az éves alkalmazottak számát is növelni tudja.

– A kamarai ügyintézés rendkívül gyors és rugalmas volt. Felkészült, energikus kolléga segített mindenben. A bank hozzáállása is rendkívül korrekt és segítőkész volt. Akik tehetik, javaslom, éljenek ezekkel a lehetőségekkel.

elleni védekezésre sincs egyféle megoldás. A kidolgozott termékcsomagban a likviditási hitelektől kezdve a bértámogatásokon át sok minden található. A csomag összeállítására nagyon rövid idő, mindössze másfél hónap állt a rendelkezésükre. E célkitűzés mentén született meg a korábbi hat elem helyett a következő öt: Széchenyi Kártya Folyószámlahitel Plusz; Széchenyi Munka­ helymegtartó Hitel; Széchenyi Likviditási Hitel; Széchenyi Beruházási Hitel Plusz; Agrár Széchenyi Kártya Plusz.

A Széchenyi Munkahelymegtartó Hitel forgóeszközhitel, amely munkabér megelőlegezésére, személyi jellegű ráfordításokra, illetve bármely egyéb személyi jellegű kifizetésekre, juttatásokra vehető igénybe.

A Széchenyi Kártya Folyószámlahitel Plusz szabad felhasználású folyószámlahitel. Önállóan a mikro- és kisvállalkozásoknak (1–49 fő foglalkoztatott) számára biztosítják. A középvállalkozások a Széchenyi Munkahelymegtartó Hitellel kombináltan, 1:1 arányban (50–250 fő foglalkoztatott) igényelhetik.

A Széchenyi Likviditási Hitel szabad felhasználású forgóeszközhitel (számla nélküli finanszírozással, akár hitelkiváltásra is).

A Széchenyi Beruházási Hitel Plusz ingatlanberuházásra (kivéve lakó- és üdülőingatlan), tárgyieszköz-beszerzésre,

FOTÓ: PENOVÁC

ozásoknak

üzletrészvásárlásra (generációváltás elősegítése), piaci árazású beruházási hitel kiváltására, átmeneti jogcímen tehergépjármű-vásárlásra is igénybe vehető.

Az Agrár Széchenyi Kártya Plusz szabad felhasználású folyószámlahitel, likviditás biztosítására agrárvállalkozások részére.

A Széchenyi Kártya Program konstrukcióit nyolc bank forgalmazza, de ezek száma tovább bővülhet.

Krisán László arról is beszélt, hogy az előzetes várakozásokat felülmúló érdeklődés kíséri a KAVOSZ Széchenyi Kártya Program legújabb konstrukciót.

Sokan élni kívánnak az alacsony hitelkondíciókkal. Mindezt bizonyítja, hogy a program meghirdetését követő kettő hónap alatt 12 ezer vállalkozás érdeklődött iránta, és több mint ötezren már igényelték is a program valamely elemét. A program első körben ez végéig él.

ÜZLET | 7

Változások a mesterképzésben és vizsgáztatásban A mesterképzés területén kidolgozott új módszertani alapok jelentősen megváltoztatják a mesterképzés szemléletét és a vizsgáztatás tartalmi felépítését.

A szakképzésről szóló 2019. év LXXX. törvény hatálybalépésével összefüggő módosító és hatályon kívül helyező rendelkezésekről szóló 13/2020. (II. 7.) Korm. rendelet szerint hatályát vesztette a nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések mestervizsga-követelményeiről szóló 8/2013. (III.6.) NGM-rendelet. A hatályon kívül helyezés átmeneti rendelkezések nélkül zajlott, 2020. február 15-ei dátummal, ami a mestervizsgára felkészítő tanfolyamok és vizsgák szervezésének átmeneti szüneteltetését eredményezte a mestervizsga-szabályzat és a mestervizsga-követelmények átdolgozásáig.

Pótolni kell az elmaradt szintvizsgákat A koronavírus okozta veszélyhelyzetre való tekintettel a március 15-ét követő szintvizsgákat el kellett halasztani. Az elmaradt szintvizsgákat 2020 őszén kell megszervezni azon tanulók részére, akik a 2019/2020 tanévben a szakközépiskolai vagy szakiskolai képzés első szakképzési évfolyamán elsajátították az irányítás melletti munkavégzéshez szükséges kompetenciákat.

A tervezett 74 szintvizsgából 27 valósult meg a veszélyhelyzet kihirdetése előtt, így az őszi félévben 47 szintvizsga pótlására kerül majd sor, amiben 15 iskola 465 diákja érintett. Ezen vizsgák lebonyolítására szeptember 1. és november 30. között nyílik lehetőség. Annak érdekében, hogy ezen tanulókat se érje hátrány, a JEF/29359/2020-ITM számú egyedi miniszteri határozat 5. pontja alapján a diákok a nyári összefüggő szakmai gyakorlat idejére szintvizsga nélkül is köthetnek tanulószerződést.

A szintvizsgák az NFA-KA-ITM-­ ­16/2019/TK/22 támogatási szerződés keretein belül valósulnak meg.

8 | ÜZLET – SZAKMAGAZIN

Az elmúlt időszakban a mesterképzés területén kidolgozott új módszertani alapokon nyugvó képzési és kimeneti követelmények (KKK), a képzési programok és vizsgafeladatok jelentősen megváltoztatják a mesterképzés szemléletét és a vizsgáztatás tartalmi felépítését.

A bevezetendő tanulási eredmény alapú képzési és kimeneti követelmények célja az, hogy először a képzés végére elsajátítandó tudást, képességeket, kompetenciákat és attitűdöket határozza meg, és ehhez igazítja a teljes tanítási, illetve tanulási folyamatot. Ezáltal a képzési folyamat nincs modulokra, tantárgyakra vagy témakörökre tagolva, a képzési programok tartalma rugalmasan illeszkedik a kimeneti követelményekhez. Ezenkívül a KKK-k olyan új számonkérési elemeket is tartalmaznak, mint például portfólió bemutatása vagy projektfeladat elvégzése, illetve a vizsgázók digitális kompetenciáinak felmérése.

A képzési programok óraszáma globálisan 180 óra, amelyből 110 óra tartalmazza a szakmai felkészítést, 30 óra a vállalkozásvezetési ismereteket és 40 óra a pedagógiai ismereteket. A szakmai elmélet-gyakorlat aránya szakmánként eltérő, ezt a program kidolgozásában részt vevő szakértők határozták meg. Összességében elmondható, hogy a mesterképzésben és vizsgáztatásban bekövetkező változtatások a jövőben döntő hatással lesznek a mesterképzés kimeneti eredményeire, a tanítás minőségére és ezáltal a mesterképesítés presztízsének növelésére.

A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az idei évre fodrász, kereskedő és kőműves mesterképzéseket tervez, amelyek az NFA-KA-ITM-16/2019/TK/22 támogatási szerződés keretein belül valósulnak meg.

Összefüggő nyári gyakorlat Ha a szakközépiskolai és szakgimnázumi tanuló az összefüggő szakmai gyakorlat leg­ alább hatvan százalékát teljesítette, a 2019/20-as tanév tanulmányi követelményeit teljesítettnek kell tekinteni.

Júniusban hatályba lépett a veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmenetei szabályokról és a járvány­ ügyi készültségről szóló 2020. évi LVII. tör vény azon rendelkezése, amelynek értelmében 2019/2020. tanév tanulmányi követelményeit teljesítettnek kell tekinteni, ha a szakközépiskolai és szakgimnázumi tanuló az összefüggő szakmai gyakorlat leg­ alább hatvan százalékát teljesítette. A gyakorlat – a korábbiakkal azonos módon – lebonyolítható tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás keretében is, mindezek hiányában – kivételes esetben – szakképző iskolai tanműhelyben.

Az összefüggő nyári gyakorlat megszervezhető hagyományos módon, de csak a járványügyi előírások betartá-

sa mellett. Amennyiben ez biztonságosan nem megoldható, úgy törekedni kell a digitális munkarendre történő átállásra, és elsősorban arra, hogy a gyakorlat a duális képzőhely szervezésében valósuljon meg. Személyes részvételre a tanuló ugyan nem kötelezhető, de ha a gyakorlat digitálisan megszervezésre kerül, az számára is kötelező.

Amennyiben a tanuló a szorgalmi időszakban elhalasztotta a gyakorlatát (sem digitális, sem hagyományos formában nem teljesítette), ezt pótolnia a nyári hónapokban kell. A két különböző típusú gyakorlat összehangolására a duális képzőhelyeknek kell figyelmet fordítani. Veszprém megyében elmondható, hogy a gyakorlat elhalasztását kérő tanulók száma nem haladta meg a tízet.

A nyári összefüggő gyakorlatok június 16-tól kezdődtek. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra adatbázisa alapján 1168 tanuló teljesíti nyári gyakorlatát együttműködési megállapodás, 610 9. osztályos, 872 10–11. osztályos diák pedig tanulószerződés keretében.

Kismesterekből lehetnek nagy mesterek

Élménydús héten vannak túl a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kismesterképző táborainak résztvevői. A fiatalok olyan szakmákkal ismerkedhettek meg, amelyeknek „alapesetben” a közelébe sem juthatnak.

barátként töltsék együtt. Ebben segítette őket Ruppert Petra kamasz coach, me­ diátor, akinek a vezetésével még egy önismereti foglalkozáson is részt vehettek.

Ahol megfordultak: Ajka, Herend, Veszprém, Balatonfüred, Balatonfűzfő, Zirc, Somló. A teljesség igénye nélkül: jártak szakiskolában, tanműhelyben, nagyüzemben és kisműhelyben. Láttak Ha röviden kellene beszélni arról, miről „finom” műveleteket és nehezebb fizikai is szólt a kamara kismesterképző tábora, munkát. Megfordultak tűzoltóságon, akkor azt kellene mondani, hogy öt nap, öt rend­őrségen. Olyan gyorsan peregtek az település, településenként több helyszín, helyszínenként tengernyi feledhetetlen élmény. Éppen ezért egy ilyen táborról tömören írni szinte reménytelen vállalkozás.

A kétszer egyhetes tábor diákjai sok helyről jöttek, eddig még soha nem találkoztak, így az öt nap rövid ismerkedéssel indult. A diákok bemutatkoztak egymásnak, hogy a tábor további napjait immáron

órák, hogy csak azt vették észre, már megint vége van egy szenzációs napnak.

A kamara munkatársai kitettek magukért, olyan programdömpinget állítottak össze, amely életük végéig elkíséri a diákokat; olyan helyekre jutottak be, amiről korábban álmodni sem mertek.

A kismesterképző táborok hatása több lehet annál, mint hogy egy eseményekben bővelkedő héten vannak túl. Olyan benyomásokat, tapasztalatokat szerezhettek, amelyek a felnőtté válásuk útját is meghatározhatják. A szándék nemes: hozzásegíteni őket ahhoz, hogy a mostani kismesterekből egyszer nagy mesterek legyenek. Reméljük, sikerül(t)!

Ismét delegálhatók a 65 év feletti tagok A járványügyi helyzet nemcsak a képzésekben, hanem a vizsgáz- ben a veszélyhelyzetet megelőző munkarend mellett, valamint távolléti oktatatásban is jelentős változtatásokat hozott. Az iskolarendszerű tásban, távoktatás formájában vagy divizsgák esetében minden vizsga meg lett tartva.

A szakképző iskoláknak a május-júniusi vizsgaidőszakban kizárólag az írásbeli és a szakképzés lényegét jelentő gyakorlati vizsgák megszervezésére volt lehetőségük, a járványügyi óvintézkedések szigorú betartása mellett. A gyakorlati vizsgák lebonyolítása során sok tekintetben kreatívan alkalmazkodtak a körülményekhez és biztosították tanulóik számára a vizsgák biztonságos letételének feltételeit minden ágazatban és szakképesítésben.

Nemcsak az iskolarendszerű képzéseknél, hanem a felnőttképzésben is digitális formában folytatódtak az oktatások ott, ahol ezt a képzés jellege lehetővé tette. Az iskolarendszeren kívüli vizsgák közül 53 vizsgát kellett elhalasztani.

Júniusban megjelent a veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti szabályokról és a járványügyi készültségről szóló 2020. évi LVIII. törvény, amelynek értelmében a felnőttképzés-

gitális oktatásban is végezhetővé váltak a képzések 2020. augusztus 31-ig.

A rendelet azt is kimondta, hogy a lemondott vizsgákat a veszélyhelyzet megszűnését követő hatvanadik napig kell befejezni.

A fenti törvény megjelenésének köszönhetően júliusban megnövekedett az iskolarendszeren kívüli vizsgabejelentések száma, valamint enyhítő változás, hogy ismét delegálhatóak a 65 év feletti vizsgabizottsági elnökök és tagok a vizsgákra.

ÜZLET – SZAKMAGAZIN | 9

Pályázati felhívás tapasztalt vállalkozásoknak A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályázatot hirdet TAPASZTALT VÁLLALKOZÁSOK részére az Európai Unió által támogatott Erasmus Fiatal Vállalkozóknak mentorprogramban való részvételre, fogadó vállalkozóként.

TÁMOGATÁS: A program keretében a külföldi leendő/ kezdő vállalkozó részesül havi támogatásban, ezáltal az ő foglalkoztatása finanszírozottá válik a fogadó vállalkozásnál.

A PROGRAM CÉLJA: Az Erasmus üzleti mentorprogram külföldi vagy határon túli, új vagy leendő vállalkozóknak, illetve az üzleti élet iránt érdeklődőknek ad lehetőséget arra, hogy hazai tapasztalt vállalkozóktól tanulhassanak.

A program keretében a magyar fogadó vállalkozónál 1–6 hónapos aktív, teljes munkaidős munkavégzést folytat a leendő/kezdő, külföldi/határon túli vállalkozó, és szert tesz a vállalkozás indításához, működtetéséhez szükséges ismeretekre.

A program keretében a hazai fogadó vállalkozónak lehetősége nyílik külföldi partnerekkel való együttműködésre, új piacok megismerésére, továbbá ingyen munkaerőhöz jut az új/leendő vállalkozó személyében.

IDŐTARTAM: A kezdő vállalkozó minimum 1, maximum 6 hónapot tölthet el a fogadó vállalkozásnál. A tartózkodási időszak megbontható.

A mentor vállalkozó folyamatosan fogadhat külföldi kezdő vállalkozókat.

A PROGRAM ELŐNYEI: • Olcsó/ingyenes foglalkoztatás akár 6 hónapig • Új szakmai ismeretek megszerzése • Nemzetközi kapcsolatépítés • Piacbővítés • Nyelvismeret fejlesztése

REGISZTRÁCIÓ: KI VEHET RÉSZT MENTORKÉNT Fogadó vállalkozóként: online regisztráA PROGRAMBAN? ció, rövid információs adatlap kitöltése, Tapasztalt (3 évnél régebben alakult) mik- önéletrajz benyújtása angol nyelven. ro-, kis- és középvállalkozás (kkv).

JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: RÉSZT VEVŐ ORSZÁGOK: A regisztráció és a jelentkezés folyamatos.

A programban 37 európai ország leendő/ kezdő vállalkozói vehetnek részt, és tölthetnek el 1–6 hónapot magyar tapasztalt, fogadó vállalkozóknál.

Pályázati felhívások kezdő/leendő vállalkozóknak A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályázatot hirdet leendő/kezdő vállalkozók, illetve az üzlet iránt érdeklődő magánszemélyek részére az Európai Unió által támogatott Erasmus Fiatal Vállalkozóknak mentorprogramban való részvételre.

A PROGRAM CÉLJA: Az Erasmus üzleti mentorprogram hazai leendő vagy kezdő vállalkozóknak, illetve az üzleti élet iránt érdeklődőknek ad lehetőséget arra, hogy külföldi tapasztalt vállalkozóktól tanulhassanak.

A program keretében a pályázó egy külföldi fogadó vállalkozónál 1-6 hónapos aktív, teljes munkaidős munkavégzést folytat, és szert tesz a vállalkozás indításához, működtetéséhez szükséges ismeretekre.

A pályázónak NEM kell kötelezettséget vállalnia arra vonatkozóan, hogy vállalkozást indít/működtet a program során vagy azt követően.

• Vállalkozás működtetésével összefüggő szakmai ismeretek megszerzése • Nemzetközi kapcsolatépítés • Piacépítés • Nyelvismeret fejlesztése KI VEHET RÉSZT PÁLYÁZÓKÉNT A PROGRAMBAN? Üzleti élet iránt érdeklődő magánszemélyek / leendő vállalkozók 3 éven belül alakult kezdő vállalkozó

TÁMOGATÁS: A program keretében a leendő/kezdő vállalkozó részesül havi társfinanszírozásban.

Támogatás összege: 530–1100 euró/hó, országtól függően.

IDŐTARTAM: A leendő/kezdő vállalkozó minimum 1, maximum 6 hónapot tölthet el a fogadó vállalkozásnál. A tartózkodási időszak megbontható.

REGISZTRÁCIÓ: Leendő/kezdő vállalkozóként: online reRÉSZTVEVŐ gisztráció, online jelentkezési adatlap kiORSZÁGOK: töltése, üzleti terv és önéletrajz benyújtáA programban 37 európai ország kb. 4000 sa angol nyelven.

A PROGRAM ELŐNYEI: fogadó vállalkozója vesz részt.

• Tapasztalatszerzés egy sikeres külföldi A pályázó egy kiválasztott fogadó vállalko- JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: fogadó vállalkozásnál zónál tölthet el 1-6 hónapot.

A regisztráció és a jelentkezés folyamatos.

További információ a pályázatokról és jelentkezés: Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Czigány Attila gazdaságfejlesztési irodavezető Tel.: +36-88-814-103, attila.czigany@veszpremikamara.hu, www.veszpremikamara.hu/erasmus

10 | ÜZLET – SZAKMAGAZIN

Hatékony a békéltetés A koronavírus hatása a Veszprém Megyei Békéltető Testület munkáját is befolyásolta. Három hónapig nem tartottak meghallgatást, az ügyeket írásban bonyolították.

A Veszprém Megyei Békéltető Testülethez az első félévben 175 üggyel foglalkozott, ebből 155 ügyet fejeztek be, 20 ügyben még folyik az eljárás. Január 1-jén 39 folyamatban lévő ügy húzódott át még a tavalyi évről, és ehhez június 30-ig 136 új kérelem érkezett, tájékoztatott dr. Herjavecz Klára, a testület elnöke. Az Fgytv. 29. § (4) bekezdése alapján elnöki jogkörben intézett, valamint a hatáskör-, illetve illetékesség hiányában áttett összesen 63 ügyben átlagosan 9,5 nap volt az ügyintézési idő.

A békéltető testület elnöke, illetve a tagok által meghallgatáson vagy írásbeli eljárás keretében érdemben elbírált 92 esetben az eljárások átlagosan 39 nap alatt befejeződtek. Az érdemben elbírált 92 kérelemből 40 kérelem esetében meghallgatást tartottak. A kijárási korlátozás miatt március 17. és június 18. között meghallgatások nem voltak, az ügyeket írásban bonyolították le.

A 155 kérelemből 82 bizonyult alaposnak. Egészen biztosan csak egyetlenegy kérelem volt alaptalan, ezt írásbeli eljárás keretében elutasították. Mivel a békéltető testületi eljárásban további bizonyítási eljárás nem rendelhető el, 18 ügyben lehe-

tetlenné vált a folytatás, ezért ezeket meg kellett szüntetni. Ilyen esetekben végleges döntést az alaposság vagy megalapozatlanság kérdésében hozni nem lehetett.

Ugyancsak nem dönthető el, hogy a hiánypótlás elmulasztása miatt megszüntetett 31 ügyben megalapozott lett volna-e a kérelem. A fogyasztók 4 esetben a kérelmet visszavonták. Öt esetben kiderült, hogy vállalkozás vállalkozás ellen kíván eljárást folytatni. Három ügyben kifejezetten bírósági hatáskörbe tartozó kártérítést, ezen belül sérelmi díjat követelt az ügyfél, amely ügyeket a bírósághoz áttenni nem lehetett, hatáskör hiányában ezeket meg kellett szüntetni.

A fogyasztók 90 kérelmet termékértékesítéssel, míg 65 kérelmet szolgáltatásnyújtással kapcsolatban terjesztettek elő.

A testület 16 egyezséget hagyott jóvá, amelyekből a vállalkozások 13 ügyben végrehajtották a vállaltakat, azaz a fogyasztó igénye kielégítést nyert. 31 ajánlás történt, közülük 13-at teljesítettek a vállalkozások.

A testület egy kötelező határozatot hozott, amely esetben a fogyasztó és a vállalkozás 3 havi részletfizetésben állapodott meg. 29 esetben fordult elő az, hogy a vállalkozás, miután a békéltető testület kiértesítését megkapta, a fogyasztó igényét teljesítette, ezért az ügyet megszüntető döntéssel le lehetett zárni. 20 vállalkozás nem tett eleget együttműködési kötelezettségének, azaz nem képviseltette magát a meghallgatáson és/vagy nem küldött válasziratot, illetve, ha megjelenési kötelezettsége nem

VESZPRÉM MEGYEI BÉKÉLTETŐ TESTÜLET 8200 Veszprém, Radnóti tér 1. (Fsz. 115–116.)

Telefon: +36-88-814-121 (ügyfélfogadási időben), +36-88-814-111 (VKIK titkárság) E-mail: info@bekeltetesveszprem.hu Web: www.bekeltetesveszprem.hu Ügyfélfogadás: Keddenként 9–14 óra között, illetve egyéni megbeszélés szerint.

Kérelmek benyújtása, leadása: Hétfő-csütörtök 8–13 óra között, a földszint 115. irodában.

volt, elmulasztotta egyezségi ajánlat előterjesztését. A Veszprém Megyei Fogyasztóvédelmi Hatóság az elmúlt fél évben hat megyebeli vállalkozást bírságolt meg az együttműködési kötelezettség megsértése miatt 15–50 000 Ft közötti összegekkel.

A 82 alaposnak minősülő kérelemből 54 esetben a vállalkozás a fogyasztó panaszát az eljárás során vagy a befejezést követő 1 hónapon belül orvosolta. Ez 66 százalékos eredményességet jelent.

A békéltető testület az első fél évben 201 fogyasztó kérésére végzett tanácsadási tevékenységet, 157 esetben telefonon, az elnök 32 ügyfelet fogadott személyesen, 12 ügyben írásban válaszolt a felvetett problémára.

Dr. Herjavecz Klára jelezte, a fenti adatokból az látszik, hogy a békéltető testület tevékenysége az első fél évben – annak ellenére, hogy a járványveszély miatt a tervezettnél jóval kevesebb meghallgatást tarthatott meg és a fogyasztókat sem tudta személyesen fogadni – hatékonynak minősíthető.

Online számla tájékoztató 2020. július 1-jétől minden olyan számláról adatot kell szolgáltatni a NAV felé, amit egy adóalany egy másik belföldi adóalanynak, belföldön teljesített ügyletről bocsát ki.

A témában rendezvénysorozatot tartott a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a NAV Veszprém Megyei Adó- és Vám­igazgatósága munkatársa Veszprémben, Tapolcán, Ajkán és Pápán, 2020. június 30-án és július 1-jén.

A tájékoztatók keretében Babári Sándor ügyfélkapcsolati osztályvezető konzultá­ cióval egybekötött előadásokat tartott az online számlarendszer regisztrációja, az adatrögzítés és az online számlázó témakörökben.

ÜZLET | 11

8200 Veszprém, Észak-keleti útgyűrű 18.

Nyitva tartás: H-P: 08-17, SZ: 09-12 E-mail: info@ringautokft.hu Internet: www.suzukiringveszprem.hu

598898

Ring-Autó Kft.