VD.: Nekünk egészen az alapoktól kellett kezdeni; szervezetünk tagjait és a programjainkat tekintve nagyjából mostanra jutottunk el oda, hogy a következő generációnak lehetősége van dönteni, merre szeretnének továbbfejlődni. Szeretnénk tovább folytatni a pályaorientációt, mint fő irányvonalunkat: jövő tavasszal szervezünk egy állásbörzét hallgatóknak, már végzetteknek, gyakornoki állást keresőknek és a szakmai gyakorlatra jelentkezőknek. Másik tervünk, hogy egy jól működő szervezetet adjunk át az utódainknak, amiben világosan elkülönül, kinek mi a feladata és miért felelős. Saját feladatomnak pedig azt tekintem, hogy ebből az egyesületből mindenki úgy gyarapodhasson, hogy mindenki fejleszthesse a saját képességeit is. BM.: Tanulmányi téren a legfontosabb feladatunk a Tanulmányi és Vizsga Szabályzat egységesítése, illetve hogy minden karon olyan szintű oktatási érdekképviselet alakuljon ki, ami bármilyen tanulmányokkal kapcsolatos kérdés vagy probléma feltűnése esetén 24 órán belül válasszal szolgál a hallgatóknak. Szeretnénk intenzívebbé tenni a sportéletet, fejleszteni a Medikus Kupát, folyamatos szurkolói jelenlétet biztosítani az egyetemi meccseken. Ezenkívül februárban olyan ingyenes táncházakat indítunk a hallgatóknak, ahol standard, illetve latin táncokat tanulhatnak az érdeklődők. A hallgatóknak további lehetőségeket szeretnénk biztosítani a kulturált szórakozás területén, ezért olyan moziesteket szervezünk majd, ahol szórakoztató és tartalmas filmeket vetítünk, majd a vetítés végeztével kötetlen keretek között beszélhetnénk annak hatásáról. Másik ötletünk egy bál szervezése, amit inkább egy elegáns eseménynek képzelünk el, mint bulinak. HJ.: Az utolsó két dolog minket is érint: a mi Egyesületünkben is folyamatosan felmerülő igény a kulturális programok szervezése. Egyesületünk tizedik születésnapja alkalmából februárban szervezünk egy ünnepséget, amit mi magunk között BOE bálnak nevezünk. Szerintem azért jó, hogy van együttműködés a hallgatói szervezetek között, mert így lehetőségünk van programokat együtt szervezni összehangoltan, mint egymással párhuzamosan. Nagyon fontos számunkra, hogy a HÖK-ben van nyitottság egy filmklub elindítására, mert akkor lehetne ez egy közös programunk, hiszen az Egyesületünk már szervez filmklubokat. Örülünk annak is, hogy minden szervezet nyitott a kommunikációra. Erre eddig nem volt példa, de most már van egy külügyi fórum minden hónapban, ahol megismerhetjük egymást és a szervezetek programjait. Sajnos kevés aktív tagunk van, és azt látom, hogy ugyanaz a hallgató egyszerre több szervezetben is tevékenykedik. Sokszor probléma,
8
SZINAPSZIS // 2016. DECEMBER // 2017. JANUÁR
hogy nincs elég hallgató, aki működtetné ezeket a programokat és aktívan részt venne a szervezetek működésében. Mi mindannyian azt szeretnénk, hogy jól működő hallgatói élet legyen. Úgy gondolom, valamennyi hallgatói szervezet a maga módján tesz is azért, hogy a közös cél felé együttesen tudjunk haladni. Közös célunk a hallgatói élet jobbá tétele, egy aktív, tevékeny, konstruktív közösség megteremtésével. BM.: Szeptember óta minden hónapban van az öt külkapcsolattal foglalkozó szervezetnek, vagyis a HUPSAnak, BOE-nek, MFHE-nek (Magyar Fogorvostanhallgatók Egyesülete) és az ESN-nek (Erasmus Student Network) megbeszélése, arról, hogy kivel mi történt az előző hónapban, miben tudunk egymásnak segíteni, miket tervezünk, és megvitatjuk, hogy milyen rendezvényeket tudunk közösen szervezni. HJ.: Ezeknek a találkozóknak tényleg az a lényege, hogy összehangolt legyen a működésünk. Kritika a mi szervezetünk felé, hogy ne mennyiségre gyártsunk programokat, hanem legyen inkább kevesebb, de az minőségben tudjon annyit adni, hogy ne csak egy újabb program legyen, hanem érték. VD.: Véleményem szerint az eddigi évek során inkább egy fajta ellenállás volt a szervezetek között, az egymás felé nyitás helyett. Még ha nem is voltak kimondott ellentétek... Ezeket úgy gondolom, le kell küzdeni és nem azt kell szem előtt tartani, hogy a HUPSA, a HÖK vagy a BOE neve hányszor szerepel itt vagy ott, hanem hogy a hallgatóknak mi a jó, mitől fejlődnek és mi az, ami szerintünk egy közös cél, amit el akarunk érni. BM.: Még csak előkészítő fázisában vagyunk a szervezetek közötti együttműködés kiépítésének. De már ez is egy fontos lépés az előző évekhez képest, hogy elkezdtünk abban gondolkodni, hogy milyen közös feladataink, rendezvényeink lennének, hogyan tudnánk egymást segíteni akár csapattal vagy más forrásokkal. Egyelőre próbáljuk megismerni egymás erősségeit és gyengeségeit, és időre van szükségünk ahhoz, hogy kiderüljön. Ez közös misszió. Úgy gondolom, hogy a kialakult együttműködés és kapcsolat egy nagyon pozitív változás, nem csak a szervezetek, hanem a Semmelweis Egyetem hallgatói számára is, hiszen alapvetően értük dolgozunk.