MAGAZINE
Stage Forensische accountant
Foto: Pieter Musterd
^ Skutsjesilen
<O8:K PFLE> A\ Y\ek afe^# dXXi a\ Y\ek ef^ m\\c d\\i% Mf\^ a\ eXXjk b\ee`j ffb bXiXbk\i kf\6 <e n`c a`a a\q\c] ef^ m\i[\i fekn`bb\c\e6 ;Xe qfl[\e n\ n\c \\ej ^f\[ Y`a \cbXXi blee\e gXjj\e% N`a b`ab\e m\i[\i [Xe a\ fgc\`[`e^ \e q`ae Y\e`\ln[ eXXi afln g\ijffec`ab_\`[# afln biXZ_k% <iejk Pfle^ Y`\[k a\ mfcfg bXej\e `e [\ n\i\c[ mXe XjjliXeZ\# kXo# kiXejXZk`fe \e X[m`jfip% Jf# n_XkËj e\ok ]fi pfli ]lkli\6 nnn%\p%ec&ZXii`\i\
Inhoud
Inhoud
Wist je dat je naast RA of AA ook een forensische accountant kunt worden? Michel zocht dat uit in dit artikel.
Iedereen ken de fatboy wel, die lekker zitzakken of hangmatten. Dat ook achter dit bedrijf een accountant zit, lees je hier.
In de tweede accountant en vrije-tijd dit keer een accountant die doet aan sk没tsjesilen. Een echtt Friese watersport.
13 32 36 4
Editorial
24
Chippendale: Frederik Bisschop
5
Bestuurspraat
28
Boekrecensie
6
Student geadviseerd: RA-Worden
30
Stageverslag Siebe
8
Rutger Dijsselhof
32
Accountant en de fatboy
10
Klein kantoor
35
Check is op vakantie
13
Forensiche accountant
36
Accountant en vrije tijd
15
Erik Koster
38
Eduard Snoeren
17
Peter Plat en Mark Gils
41
Puzzels
20
Commissie van het kwartaal: Symposium 42
Agenda
Editorial
Na tweeëneenhalf jaar is het dan helaas zover, ik ga van school en stop met het werk in de magazinecommissie. Ik heb in de afgelopen tweeëneenhalf jaar heel wat leuke dingen meegemaakt met deze commissie en heb in deze tijd ook het magazine zien veranderen. Graag wil ik in deze editorial een opsomming geven van wat er in deze afgelopen periode is veranderd. Cover We zijn van een standaard opmaak van de cover (een cover met grote kantoorpanden), naar een cover gegaand die elke editie weer anders is en aansluit met de inhoud van het magazine. Dit heeft tot meer werk geleid voor onze ontwerper omdat hij nu voor elk magazine een drietal opties voor ons aanlevert waaruit wij een keuze mogen maken. Toch vind ik dat dit de moeite waard is geweest. Lay-out Ook in de lay-out zijn een paar veranderingen aangebracht, zo zijn we van een rode opmaak met een balk aan de bovenkant veranderd naar een lay-out in het blauw met de titel van de stukken op de buitenzijde van het magazine. Deze wijziging is pas sinds het vorige magazine doorgevoerd en, hoewel ik alleen van het bestuur reacties heb gekregen, is ook deze verandering een succes geweest. Kleur Misschien wel de grootste verandering van de afgelopen tweeëneenhalf jaar is de overgang van zwart-wit naar full colour. Het bestuur is in 2008 een zoektocht gestart naar een drukker die voor ongeveer hetzelfde geld het magazine in full colour kon drukken. Dit is gelukt en sindsdien wordt dit magazine gedrukt in Duitsland via een grafisch bureau in Assen. Deze verandering heeft het meest bijgedragen aan de professionalisering van het magazine, waarmee voor mij persoonlijk Erik Koster in het verenigingsjaar 2006/2007 is begonnen, die is doorgezet door Rick Kroon in 2007/2008 en nog verder is ontwikkeld door mij in 2008/2009. Natuurlijk hebben ook alle voorgaande magazinecommissies een bijdrage geleverd aan vijftien jaargangen van het Checkmagazine. In 2009/2010 zal het stokje door mij worden overgedragen aan de nieuwe voorzitter die voor de taak zal staan om het magazine op misschien nog wel een hoger plan te brengen. Maar deze nieuwe voorzitter kan dat natuurlijk niet alleen. Hij heeft hiervoor een commissie nodig die hem hierbij helpt. Lijkt het je leuk om het magazine nog mooier en beter te maken, dan is de magazinecommissie 2009/2010 iets voor jou. Je kunt hiervoor contact opnemen met Marit Giezen, vice voorzitter 2008/2009. Ik wil alle trouwe lezers van het magazine, ik weet dat die er zijn, graag bedanken en hoop dat zij ook in het volgend jaar het magazine blijven lezen. En natuurlijk dit magazine ook weer in een adem uitlezen. Met vriendelijk groeten,
Voorzitter Magazine Commissie 2008/2009
4
Check Magazine
Beste lezers,
Bestuurspraat
Op het moment dat jullie dit lezen is het bestuur 2009-2010 waarschijnlijk al “goedgekeurd”. Op 12 juni is dit bestuur voorgedragen tijdens de Algemene Ledenvergadering. Zelf loop ik al enige tijd mee met het huidige bestuur. Op deze manier krijg ik inzicht in de verschillende functies binnen het bestuur en de ins & outs van de vereniging. Daarbij merk ik dat het plannen van mijn actiepunten de hoogste prioriteit heeft, elke dag weer. Hierdoor ben ik in het bezit van een to-do lijst. Zo kan ik alvast oefenen met het zetten van vinkjes, elke keer als een taak volbracht is. Het einde van dit collegejaar komt alweer in zicht. De laatste grote activiteiten, zoals het congres en het lustrumfeest, liggen nu ook achter ons. Helaas betekent dit ook het einde van het verenigingsjaar voor het huidige bestuur. Gelukkig mag ik zelf nog een jaar door met een heel nieuw bestuur. De belangrijkste taak van ons op dit moment is het schrijven van het beleidsplan en de begroting voor volgend verenigingsjaar. Tijdens de zomervakantie gaan we een week lang met elkaar brainstormen op een externe locatie, om het beleid vorm te geven en om elkaar natuurlijk nog beter te leren kennen. Dit terwijl het huidige bestuur een week lang in Frankrijk in de zon ligt bij te komen van een intensief maar bovenal leerzaam bestuursjaar. Een verenigingsjaar leiden is niet niks, daarom wil ik het huidige bestuur en alle commissies bedanken voor hun inzet en prestaties van het afgelopen jaar. Het nieuwe bestuur heeft zeker iets om na te streven en dat kunnen zij niet alleen. Actieve leden zijn onmisbaar voor de vereniging. Lijkt het je leuk om volgend jaar plaats te nemen in een commissie van Check, of wil je hier meer informatie over hebben, dan kan je een e-mail sturen naar vicevoorzitter@sv-check.nl. Nu is het eerst tijd om uit te rusten, ik wil jullie namens het gehele bestuur dan ook een heel fijne zomervakantie toe wensen. Vergeet niet je “Checkvakantiefoto” op te sturen. Hierover kan je meer lezen verderop in het magazine. Samen met alle commissies hopen wij er weer een leuk en succesvol jaar van te maken. Ik heb er in ieder geval heel veel zin in! Marit Giezen
Vice-voorzitter studievereniging Check 2008 / 2009
Check Magazine
5
Studenten geadviseerd
N
a je studie HBO-accountancy ben je er nog niet, sterker nog dan begint het pas. Na
de vier jaar HBO komt de keuze voor het vervolgtraject, je kunt dan kiezen voor een post bachelorfase waarmee je AA-accountant wordt of voor een mastertraject waarmee je registeraccountant kunt worden. Om uit te leggen hoe dit allemaal in zijn werk gaat nadat je bent afgestudeerd hebben we in het vorige magazine het AA-traject behandeld. Om het geheel compleet te maken, behandelen we in dit magazine het traject om registeraccountant te worden. Tekst: Richard Hoogstra
Als je Accountancy gaat studeren
de weg zoals die besproken is in het
accountancy volg je de vakken:
op
je
vorige magazine met het verschil dat
Externe
registeraccountant (RA) worden. Als je
je na dit alles een versnelde master
Beheersing,
bent afgestudeerd dan ben je Master
kan volgen met een gemiddelde duur
Corporate
of Science in Accountancy en RA.
van één tot twee jaar om daarna de
Methodologie. Daarnaast moet je een
post-master RA te gaan volgen.
scriptie schrijven.
een
universiteit,
dan
kun
Wat staat me te wachten na het HBO?
Verslaggeving, Advanced
BIV-Interne Auditing,
Governance
en
En tijdens de post master volg je de
Na het HBO dient er, voordat je kan
Wat voor vakken krijg je dan?
vakken: BIV-Informatiecontrole,Extern
beginnen aan het master-of-science
Wanneer je RA wil worden dan zijn de
e Verslaggeving voor Accountants en
traject in accountancy, een pre-
vakken die je gaat volgen tijdens de
Financial Auditing.
master gevolgd te worden. Deze
pre-master: Beginselen methodologie,
pre-master duurt, afhankelijk van de
BIV-Business
Information
Systems,
Voltijd of deeltijd
instelling waarbij je deze gaat volgen,
Je kunt de master of science in
een half jaar tot een heel jaar.
accountancy zowel in deeltijd als
Na deze pre-master kun je beginnen aan
de
master
of
science
in
accountancy, deze duurt wanneer je dit voltijd doet één jaar en wanneer je dit in deeltijd doet gemiddeld twee jaar. Ten slotte moet je nog een postmaster RA volgen, deze is alleen in deeltijd te volgen en heeft een duur van gemiddeld twee jaar. Tijdens deze post-master RA loop je ook al je
“Wanneer je de master of science in accountancy in deeltijd gaat doen werk je vier dagen in de week en ga je één dag in de week naar school ”
voltijd doen. Wanneer je de opleiding in deeltijd gaat volgen werk je vier dagen bij een accountantskantoor en heb je in het algemeen op vrijdags les en zullen er weinig verplchtingen zijn gedurende de week (op huiswerk na natuurlijk). Verder verdien je direct al en betaalt de werlgever vaak (een deel van) je opleiding. Je kunt de Bachelor of Science in Accountancy
praktijkstage die drie jaar duurt.
deeltijd volgen bij NIVRA-Nyenrode. Wil je voltijd dan kun je terecht bij: de
Naast deze weg kun je ook na je AA-
Financial
traject een RA-traject volgen, wanneer
Auditing Theory.
je dit gaat doen doorloop je eerst
Tijdens
6
Check Magazine
de
Accounting master
of
Theory science
en in
Rijksuniversiteit Groningen.
Studenten geadviseerd
��������� ��� �����������
��������� ��� �������� ������������ ��������
����������
������� ����������� ��������������
������������ �� Tekening traject RA worden
Check Magazine
7
Rutger Dijsselhof
Zomerperiode Beste
Check
dan rustig; laat ik zeggen dan
De doorlooptijd van de controle
controleren we niet bij klanten. En
van deze instellingen is relatief
dan barst het hoogseizoen los.
lang. Na de controle hebben we
Magazine
uiteraard
een
bespreking
met
Waar dat in het westen en zuiden
de directie en controller van de
van het land voor veel collegaâ&#x20AC;&#x2122;s die
instelling en vaak gaan daar ĂŠĂŠn of
actief zijn bij de beursfondsen en
twee gesprekken met controller en/
grote ondernemingen dan relatief
of hoofd administratie aan vooraf.
eraan. Normaal gesproken
kort maar wel extra heftig duurt
Het sluitstuk van de controle vormt
gaat aan de zomervakantie
(tot en met maart) wordt het bij
de vergadering van de Raad van
een wat rustiger periode
ons eigenlijk alleen maar drukker.
Toezicht/Raad van Commissarissen
Ter indicatie: de drukste weken
waar wij voor een toelichting op
van mijzelf het afgelopen jaar heb
ons accountantsverslag en onze
ik, en met mij velen deze week
controlebevindingen
onverwacht
en de daaraan voorafgaande
gevraagd.
een bakje koffie doen bij
weken gehad. Gelukkig kon ik
lezers, De vakantieperiode komt
vooraf waarbij je toekomt aan kast opruimen, laptop opschonen,
de klant, op een normaal tijdstip beginnen en op een fatsoenlijk tijdstip naar huis.
worden
uitstel krijgen om deze column in
Je zou zeggen vanaf 1 juni rust in
te leveren, want anders had ik het
de tent. Maar niets is minder waar.
echt niet gered. Dank Richard!
Er zijn nog een heel aantal klanten waarvan de controle doorloopt
Dat is ook wel lekker en zeer
Wij, in het Noorden, starten vanaf
en er zijn altijd wel klanten die
verdiend gezien het aantal
de tweede week in januari met
de
dochters
beursgenoteerde
geschoven omdat ze, om wat
fondsen en grote ondernemingen
voor reden dan ook, niet klaar zijn
en vanaf maart zijn de middelgrote
met de jaarrekening of de dossiers.
gedraaid met alle hectiek
ondernemingen aan de beurt (wij
Daarnaast lopen er nog bijzondere
van dien.
noemen dat middelgroot, maar
onderzoeken en adviesklussen en
daar zitten respectabele bedrijven
moeten de deponeringsstukken
tussen). Vanaf maart start ook de
voor de Kamer van Koophandel
controle van veel zorginstellingen,
van veel klanten uit. Er komen
onderwijsinstellingen
ook de nodige offerteverzoeken
uren
dat
in
de
periode
januari tot en met mei wordt
Dit heeft te maken met het feit dat wij van oudsher, nou ja, ik kan alleen voor de laatste 20 jaar spreken (afgerond naar boven), een seizoensbedrijf zijn. De periode september tot en met december is de tijd voor de planningsfase van de controle en interimcontroles. Vaak is de eerste week januari
8
Check Magazine
van
en
controle
die
vooruit
voor
de
hebben
woningbouwcorporaties en dat
binnen
vakantie
loopt door tot en met mei. Voor
moeten worden afgerond en er is
veel not-for profit organisaties is 1
onverminderde aandacht nodig
juni de deadline van deponering
voor de markt en de kansen die
van de jaarstukken.
zich daar in voordoen.
ik de mensen kan vrijspelen in de
ook de beoordelingscyclus van ons
planning en ruimte kan creëren in
kapitaal, de KPMG-ers, waarvoor
mijn eigen agenda. Ondanks de
door onze performance managers
kredietcrisis blijft het heerlijk druk.
veel werk moet worden verzet,
Ik zal blij zijn als ik de geplande
maar dit vraagt aan alle collega’s
vakantie ga redden en daar ben
ook
ik zeker niet de enige in.
veel
voorbereidingstijd
in
manager
de vorm van werkevaluaties op opdrachten.
Kortom,
zo
rustig
wordt het niet in juni en juli.
Onderzoek KPMG: Nederlandse
Ik wens jullie allemaal een heel
niet
onder
indruk
recessie
goede vakantie toe! Vergeleken met hun buitenlandse
Deze week kreeg ik een verzoek
Met vriendelijke groet,
managers
voor een due dilligence onderzoek dat bij voorkeur in juni moet
tegenhangers
Rutger Dijsselhof
zijn
niet
Nederlandse
erg
onder
de
indruk van de recessie. Dat blijkt
worden uitgevoerd, ik ben op dit
uit een vandaag gepubliceerd
moment aan het worstelen hoe
internationaal
onderzoek
van
KPMG onder ruim 850 managers. Op de vraag of de huidige recessie uniek is, antwoordde van de
Nederlandse
respondenten
slechts 12 procent positief. Van de Duitse en Italiaanse respondenten zei 42 procent ervan overtuigd te zijn dat de recessie uniek is.
De
onderzoeksresultaten
verklaren
mogelijk
Nederlandse
waarom
bedrijven
ook
relatief terughoudend zijn met het omgooien van hun strategie. Slechts
24
procent
van
de
Nederlandse bedrijven verwacht dat het komende jaar te doen in reactie op de financiële crisis en de recessie. Hiermee staat Nederland onderaan een lijst van 22, veelal Westerse, landen.
bron: ANP
Check Magazine
9
Rutger Dijsselhof
In de maanden juni en juli loopt
Klein kantoor
D
at de wereld soms maar klein is daar kwam ik tijdens het maken van dit magazine
achter, omdat ik voor onze vaste rubriek “klein kantoor” contact zocht met Aaabee in de persoon van Cor Bultema. Hij stelde voor om dat interview plaats te laten vinden bij hem thuis, notabene in Oldekerk en dat is nou niet echt de grootste plaats in de omgeving van Groningen. Tekst: Richard Hoogstra
Cor Bultema is voor de helft eigenaar
afgemaakt bij Markus Verbeek en is
Om die reden vindt Aaabee het
van het accountantskantoor Aaabee
daar geslaagd net voor de invoering
ook belangrijk dat er veel tijd in de
Accountants,
oud,
van de praktijkstage. Inmiddels is Cor
begeleiding van de assistenten wordt
getrouwd, en heeft een dochter
naast mede eigenaar van Aaabee
geïnvesteerd.
van tien (die ons tijdens het interview
ook druk met vrijwilligerswerk in het
voorzag van koffie en cake).
dorp waar hij woont.
veertig
jaar
De
Sinds 1999 is Cor AA accountant; deze
klanten
die
Aaabee
bedient
zijn heel divers. Ondanks het feit
titel heeft hij als volgt behaald: na zijn
Voorafgaand aan dit interview was ik
dat Aaabee niet specifiek in een
examen HAVO is hij de MEAO gaan
vooral benieuwd naar de naam van
bepaalde branche vertegenwoordigd
doen; omdat hij destijds nog niet zeker
dit accountantskantoor: Aaabee, dit
is, zijn ze toch oververtegenwoordigd
was van zijn keuze voor de toekomst
staat voor Accountancy, Administratie,
in bepaaldebranches. Dit zijn: bouw,
is hij ingestroomd in het tweede jaar
Advies, Belastingen en Economie.
zorg, biotechnologie en adviseurs in
(vanwege zijn HAVO-diploma kon hij
Deze naam is niet voor niets gekozen
de vorm van tussenpersonen. Vooral
er ook voor kiezen om in het derde jaar
en bedacht door slimme koppen,
de biotechnologie vindt Cor een
in te stromen maar dan was het wel
want door de eerste drie letters
leuke branche, voornamelijk omdat
vereist dat je zeker was van je keuze
staat Aaabee altijd bovenaan in de
er bij zulke bedrijven een directie
voor de doorstroming naar het HBO).
telefoongids en in sponsorboekjes.
Nadat hij de MEAO had afgerond is hij de HEAO richting BE gaan doen met
Wat Cor zo aanspreekt bij Aaabee,
als keuzevakken (minor) accountancy.
,waar
Tijdens de opleiding diende er stage
achttien jaar werkt, is het persoonlijk
te worden gelopen, hiervoor is Cor
contact met de klant. Niet alleen de
in contact gekomen met Aaabee.
eigenaren maar ook de assistenten
Na de gezellige tijd op de HEAO is
hebben persoonlijk contact met de
Cor aan de slag gegaan bij Aaabee
klant. Omdat de relatiebeheerders niet
waar hij het eveneens naar zijn zin had
altijd beschikbaar zijn en er natuurlijk
gehad en hem tijdens zijn stage een
net dan een telefoontje van de klant
baan was aangeboden. Tijdens het
binnenkomt, is het noodzakelijk dat de
werken bij Aaabee is Cor begonnen
klant dan, door de persoon die altijd
met zijn opleiding tot AA bij een
het werk doet van die klant, vakkundig
overkoepelende
wordt geholpen.
onderwijsinstelling
die was opgezet door onder meer de GIBO en de NAU. Hij heeft zijn opleiding
10
Check Magazine
hij
inmiddels
al
ongeveer
“Deze naam is niet voor niets gekozen en bedacht door slimme koppen, want door deze naam staat Aaabee altijd bovenaan in de telefoongids en in sponsorboekjes”
werkzaam
host voor. Cor vindt dit een mooie
wel eens voorkomen dat er een vraag
op het gebied waarin ze opereren
ontwikkeling, omdat je hierdoor mee
komt die te specialistisch is voor een
en in zijn opgeleid, maar tijdens hun
kan kijken over de schouder van de
accountant of een boekhouder. Deze
opleiding geen les hebben gehad
klant. Hierdoor kan Aaabee ook snel
kennis huren ze dan in van externe
in financiële administratie. Toch kun
adviseren op basis van de meest
partijen. Een van die externe partijen
je met deze mensen gesprekken
actuele cijfers. Wanneer de klant
verzorgt ook de inhoud van de
voeren op niveau, want vanwege
maandelijks met een ordner aankomt
nieuwsbrief die Aaabee aanbiedt aan
hun intelligentie kunnen ze nieuwe
en dan direct vraagt om advies moet
haar klanten. Een extra service, zegt
dingen snel oppakken.
men dit nog doen aan de hand
Cor, waarvan zij zelf het voorwoord
van cijfers van de vorige maand.
mogen schrijven en die voor de rest
Daarnaast boeken de klanten alles
gevuld is met fiscale nieuwtjes die
zelf in en krijgen ze nog meer affiniteit
zijn verzameld. Daarnaast is Aaabee
met hun eigen boekhouding.
bezig om de site van het kantoor
“Online boekhouden is een mooie ontwikkeling omdat je hierdoor mee kan kijken over de schouder van de klant en kan adviseren aan de hand van actuele cijfers”
up te daten, probleem is echter dat Van de fnanciële crisis hebben ze
doordat het een “kleiner” kantoor is
bij Aaabee volgens Cor nog geen
de taak van invulling deels aan de
last, sterker nog: ze hebben er alleen
eigenaren toekomt en deze daarvoor
maar meer werk door gekregen.
op het moment geen gaatje in de
Doordat er in het klantenpakket van
drukke agenda kunnen vinden. Wel
Aaabee veel ondernemers zitten
wil Aaabee trachten om de site
die gezond zijn, kunnen zij deze tijd
anders dan een standaard site op te
optimaal gebruiken door juist te
bouwen, net zoals dat nu het geval
gaan investeren. Zo vertelde Cor
is.
over een klant die een buurman had die bezig was om een pand te laten bouwen. Deze buurman
Inmiddels
heeft
twee
had echter wel last van de crisis en
vestigingen, één in Groningen en
moest dit pand noodgedwongen
één in Buitenpost. Daarnaast heeft
verkopen en de klant heeft dit pand
Aaabee zeventien mensen in dienst
toen gekocht. Hierdoor kwam er
en bieden ze de volgende financiële
weer werk voor Aaabee omdat zij
diensten
het
aan:
Aaabee
administratieve
financieringstraject
mochten
“Doordat klanten online kunnen boekhouden krijgen ze meer affiniteit met hun eigen boekhouding”
dienstverlening (zowel de gehele
voorbereiden
administratie voor een klant verzorgen
Natuurlijk vallen er ook klanten om,
alsmede het online boekhouden)
maar dit waren klanten waarbij het
loonadministratie, het opstellen van
ook al voor de crisis niet helemaal
de jaarrekening, fiscale diensten in de
goed
merkt
De kracht van Aaabee zit volgens Cor in
vorm van aangiften winstbelasting,
Aaabee dat debiteurenbeleid extra
de organisatiebrede beschikbaarheid
vennootschapsbelasting en verder
aandacht nodig heeft.
en accurate kennis van zaken, aan
advisering
betreffende
al
en
draaide.
begeleiden.
Daarnaast
deze
hiervoor opgenoemde diensten.
de klant zal bij Aaabee niet snel Met de zeventien werknemers die
nee
Aaabee
kunnen
er namelijk vragen binnenkomen
Het online boekhouden biedt Aaabee
niet alle vraagstukken van de klant
waarop Aaabee het antwoord niet
zelf aan, ze hebben hier een eigen
worden beantwoord. Het wil namelijk
in huis heeft huurt Aaabee zogezegd
in
dienst
heeft
worden
verkocht.
Wanneer
Check Magazine
11
Klein kantoor
is, die uiterst kundig is
Klein kantoor
“In de toekomst willen we aan de hand van het dossier een aangifte op stellen maar ook verder te kijken in het dossier en aanvullende adviezen te geven, oftewel nog meer pro-actief adviseren” in. Hierdoor kan het klantenpakket van Aaabee ook groeien, klanten vinden het namelijk prettig als ze voor al hun adviezen naar één adres kunnen, dit leidt weer tot mond-op-mond reclame waarmee zij het grootste deel van de
zijn daarin ook pro-actief, zo adviseren
dossier een aangifte op te stellen
klanten mee binnen hebben gehaald
ze op juridisch gebied (rechtsvormen
maar ook verder te kijken in het dossier
en nog steeds binnen halen. Vanwege
e.d.) maar ook op het gebied van
en aanvullende adviezen te geven,
de bereikbaarheid die Aaabee wil
fiscaliteiten.
oftewel nog meer pro-actief worden
bieden hebben ze in 2003 een tweede vestiging
Buitenpost.
In de toekomst wil Aaabee graag
moment is Aaabee hier ook druk mee
Dit is vooral voor de klanten die ze
nog verder uitbreiden momenteel
bezig en laat het overal ballonnetjes
in Friesland bedienen een welkome
maken
op.
aanvulling geweest, de afstand is voor
Aaabee
hun gevoel een stuk minder geworden.
de vorm van nieuw personeel en
Ik hoop dat jullie een goed beeld
Bij de vestiging in Buitenpost woont
eventueel nieuwe vestiging(en). Ze
hebben gekregen van Aaabee en
de andere eigenaar, deze heeft het
zijn hier ook al meerdere keren mee in
dat je bij je keuze voor een werkgever
kantoor aan huis.
vergaande staat van onderhandeling
na je studie of een stage tijdens je
geweest maar tot op heden is nog
studie ook eens aan Aaabee zal
Aaabee is een accountantskantoor
niets concreet. Wanneer ze verder
denken. Ieder half jaar heeft Aaabee
maar presenteert zich als accountants
gaan groeien is het volgens Cor ook
in principe plaats voor één stagiair.
en adviseurs. Cor voelt zich daarnaast
mogelijk om eigen fiscalisten in dienst
Wanneer er meer dan één zou komen
ook meer een adviseur dan een
te nemen in plaats van deze extern in
kunnen ze, ze niet meer optimaal
accountant, dat vindt hij tevens ook
te huren. Zo kun je de klant nog sneller
begeleiden, en dat vinden ze bij
leuker. Aaabee adviseert over alles
tegemoet komen door bijvoorbeeld
Aaabee heel belangrijk.
wat een onderneming wil, maar ze
niet alleen aan de hand van het
12
geopend
in
op het gebied van advisering. Op het
Check Magazine
ze wil
een
groeifase
gaan
door.
uitbreiden
in
”
Forensiche accountant Boekrecensie
AFM: 10 grote fraudezaken op het spoor” kopte het Financieel Dagblad op 4 mei.
Toen ik dit las en zag dat er een forensisch onderzoek bezig was, leek het mij wel leuk om eens te kijken naar een soort accountant waar wij op de opleiding niet vaak van horen, namelijk de forensische accountant. Omdat ik zelf ook wel interesse heb in deze soort van dienstverlening, leek het mij wel leuk om hier een stukje over te schrijven. Ik zal eerst wat vertellen over het ontstaan van forensische accountancy en de opleidingen die je moet volgen. Ik ga vervolgens kijken naar de werkzaamheden en de bevoegdheden die een forensisch accountant heeft. Tekst: Michel Sebastian
Waarom? Zowel in de publieke als in de private sector bestaat er een toenemende behoefte accountants.
aan
forensische
Deze
toename
wordt verklaard door de complexe fraudezaken van de laatste jaren. Deze
fraudezaken
leiden
tot
bemoeienis van de regering om fraude krachtiger te bestrijden. Ook gaan
grote
accountantskantoren
er steeds vaker toe over om aparte forensische afdelingen op te zetten.
“De opleiding vindt plaats bij Nivra-Nyenrode, die samen met de Universiteit van Leiden een opleiding Forensische Accountancy aanbiedt”
Opleiding Forensische doorgaans en van
accountants experts
ervaring
met
op
het
bedrijfsvoering
zijn kennis gebied
en
audit,
gecombineerd met een bagage van recht en criminologie. Als deskundige zijn zij vertrouwd met de patronen van
de
meest
fraudesoorten
voorkomende
zoals
verduistering,
manipulatie van de jaarrekeningen, corruptie
en
het
witwassen
van
geld. Wanneer je een forensische
Bij de overheid neemt de vraag naar forensische accountants vooral toe bij de Belastingdienst en bij de verschillende toezichthouders, zoals de Stichting Toezicht Effectenverkeer, De
Nederlandse
Bank,
de
Verzekeringskamer en de Nederlandse Mededingingsautoriteit, evenals bij bijzondere opsporingsdiensten, politie en justitie. Ook bij diverse organisaties binnen de private sector neemt de vraag naar forensische accountants toe. Maar hoe word je nu een forensische accountant?
Check Magazine
13
Forensische accountant
accountant bent, dan heb je een flinke
van de accountant overnemen en
Accountantsonderzoeken.
opleiding achter de rug. De opleiding
zich gaan verdiepen in de fraude
richtlijn zijn regels opgesteld voor het
vindt
Nivra-Nyenrode,
die de betreffende accountant is
doen van accountantsonderzoeken
die samen met de Universiteit van
tegengekomen. Aan de hand van
die gericht zijn op het functioneren, het
Leiden
Forensische
zijn onderzoek zal hij een rapport
handelen of het nalaten van handelen
Accountancy aanbiedt. De opleiding
opstellen met zijn bevindingen. Deze
van natuurlijke en/of rechtspersonen.
richt zich vooral op afgestudeerde
bevindingen kunnen gebruikt worden
De richtlijn is er gekomen zodat er voor
RAâ&#x20AC;&#x2122;s en op degenen die een relevante
bij een eventuele rechtszaak.
alle partijen duidelijkheid ontstaat
universitaire of HBO-opleiding hebben
Een
over de werkzaamheden van een
voltooid. Tijdens deze opleiding kom je
alleen bezig om binnen ondernemingen
forensische
meer te weten over schillende soorten
fraude te ontdekken, maar ook om
daarbij een bijdrage aan de kwaliteit
fraudes en hoe dat in de boekhouding
advies te geven over welke stappen
van deze werkzaamheden.
verstopt kan zitten. Omdat je ook
er op korte termijn moeten worden
vaak in contact komt met recht, krijg
genomen om bewijsmateriaal veilig
In het nieuws
je ook rechtsvakken. Wanneer je
te stellen. Dit kan bijvoorbeeld door
In de afgelopen jaren zijn er steeds meer
deze opleiding hebt afgerond, kan je
back-ups te maken van gegevens of
fraudezaken in het nieuws gekomen.
doorgaan voor een vervolgopleiding
gegevens achter slot en grendel te
Bij de meeste onderzoeken naar
rechten.
plaatsen. Waar gefraudeerd wordt, is
fraude zijn forensische accountants
schade. De forensische accountant
betrokken
Werkzaamheden
gaat daarom na wat de omvang is
voorbeeld is de bouwfraude, waar
In de VGC staat dat zodra een
van de schade en gaat dit evalueren
vele miljoenen mee gemoeid waren,
accountant
met
te
maar ook de zaak Ahold. Dankzij het
fraude constateert, dat hij dit moet
zorgen dat het niet opnieuw gebeurt
werk van forensische accountants zijn
melden bij de betreffende instanties,
kan
accountant
een hoop illegale boekhoudstelsels
zoals de AFM. Bij dit soort controles
meehelpen met het invoeren van
naar boven gekomen. Maar er zijn ook
komt
beveiligingsprocedures
genoeg zaken opgelost die niet in het
plaats een
de
bij
opleiding
tijdens
forensische
de
controle
accountant
om de hoek kijken. Hij zal de taak
forensische accountant is niet
de de
opdrachtgever. forensische
Om
binnen
de
AO/IB van de onderneming.
accountant
geweest.
In
en
Een
deze
levert
goed
nieuws komen. Een opdrachtgever wil niet in verlegenheid gebracht worden
â&#x20AC;&#x153;Een forensische accountant heeft geen opsporingsbevoegdheden. Dit betekent dat hij geen telefoons mag afluisteren of stiekem tussen de bosjes mag zitten om bewijsmateriaal te verkrijgenâ&#x20AC;?
Bevoegdheden en regelgeving
doordat er fraude in zijn onderneming
Een forensische accountant heeft
is geconstateerd. Daarom worden
geen opsporingsbevoegdheden. Dit
veel zaken zonder veel publiciteit
betekent dat hij geen telefoons mag
uitgevoerd. De meeste zaken kunnen
afluisteren of stiekem tussen de bosjes
vaak intern worden opgelost, zonder
mag zitten om bewijsmateriaal te
dat de media er interesse in hebben.
krijgen. Het nadeel hiervan is dat er
Zoals jullie kunnen lezen is het vak
tijdens een verklaring de tegenpartij
van forensische accountant best wel
zijn verklaring kan aanpassen, zodat
interessant. Je maakt veel soorten
de
zijn
fraudes mee en zult daarom sterk in
onderzoek niet goed kan uitvoeren.
je schoenen moeten staan. Ondanks
De
moet
het feit dat je misschien al accountant
zich net als alle andere accountants
bent heb je nog een flinke studie voor
houden aan de VGC en de Wta.
de boeg om een forensisch onderzoek
Op 1 april 2004 is er een nieuwe
te kunnen uitvoeren.
forensische forensische
Check Magazine
accountant
gedragslijn in werking getreden, de gedragsrichtlijn
14
accountant
Persoonsgerichte
enken en dan pas
doen!
moeten
opvullen.
“Prima
klant”, dacht ik bij mezelf terwijl ik
PwC. Dit jaar is voorbij gevlogen, zoals eigenlijk elk jaar altijd doet.
terug dribbelde naar m’n collega’s. Ik gaf ze de verklaring en was tevreden.
Straks
Totdat een collega zei: “Maar Erik,
beginnen aan de interim-controles.
de crediteuren van 2008 waren toch
Nog voor de zomer komt er een
gestegen? Dan maakt deze verklaring
beoordelingsronde aan. Hierbij moet
te
het gat toch alleen maar groter?”.
ik eerst mijzelf beoordelen. Wat ik
controleren wat de klant
Dus ik dribbelde weer naar de klant
dit jaar vooral heb geleerd, is echt
en die kwam toen met een ander
nadenken. Niet gewoon doen wat
verhaal zodat het allemaal wel klopte.
er staat. Bij een jaarrekening niet een
Tja, wat doe je dan als accountant…
momentopname controleren, maar
is nadenken dan het denken van de
echt het jaar controleren. Ik kijk terug
klant volgen?
op een goed jaar en durf te zeggen
Wat
is
het
gemakkelijk
eigenlijk om
opgeeft. Bijna zonder na te denken werk ik een lijstje af en ben ik klaar. Maar dan komt het moeilijkste aan mijn werk: is het logisch wat er op het lijstje staat? Vind ik het logisch dat het gebouw in waarde gelijk is gebleven in deze kredietcrisis, terwijl er gewaardeerd wordt tegen fair value? Hoe kan het dat de financieringskosten flink gestegen zijn en de leningen
(collega PwC) ik
cijferbeoordeling
weer
lekker
dat ik ben gegroeid binnen mijn werk. Een andere klant vroeg mij bij het
Ik kijk uit naar volgend jaar. Maar straks
bespreken van de kosten meteen of ik
eerst genieten van een paar weken
een verklaring voor een stijging of een
vakantie!
daling wilde, want hij kon ze allebei wel geven. Nou dan weet je dat je de verklaring van die klant altijd moet onderbouwen
met
onderliggende
documenten. Het
blijven
controle,
nadenken
maakt
het
over werk
de voor
mij leuk. Ik heb net een aantal subsidieverklaringen
gecontroleerd.
aan de subsidievoorwaarden. Staat er
“Je moet controleren wat er niet is!”
had
september
Er moet simpelweg voldaan worden
gelijk blijven?
Laatst
in
in de voorwaarden dat er drie offertes moeten zijn bij een bedrag boven de € 25.000, dan moeten er gewoon drie
bij
een
gedaan
klant
de
op
de
crediteuren. Ik vergeleek het saldo van 2007 met die van 2008. Er bleek een flinke stijging te zijn geweest. Ik dribbelde gelijk naar de klant voor uitleg. De klant wist mij uit te leggen dat er in 2007 een grote factuur was geweest van een leverancier die er in 2008 niet was. Dat zou het bedrag
offertes zijn, anders is het fout. Staat er in de voorwaarden dat de kosten betrekking op 2008 moeten hebben en betaald dienen te zijn in 2008, dan zijn betalingen uit 2009 fout. De klant kent deze voorwaarden zelf ook. Maar dan zijn er wegens ziekte toch facturen pas in 2009 betaald. Tja, wat doe je dan als accountant…
is nadenken dan
ook meedenken met de klant? Ik werk straks alweer een jaar voor
“Ik kijk terug op een goed jaar en durf te zeggen dat ik ben gegroeid binnen mijn werk” Check Magazine
15
Erik Koster Boekrecensie
“D
precies
Het programma 2g@there is gericht
ambassades
op
andere
Nederlandse
Nieuwsflits
kennisinstellingen
die
bedrijven grote
en
kansen
en
waar
ministeries.
nodig
Ondernemingen
kunnen de subsidie onder andere
zien op een buitenlandse markt, waar
gebruiken
samenwerking met collega-bedrijven
demonstratieprojecten en economische
en de overheid essentieel is.
missies.
Het is een belangrijke voorwaarde
2g@there
dat het om een opkomende markt of
het
kansrijke sector gaat, waar Nederlandse
Zaken
ondernemers
internationaal
een agentschap van het ministerie.
succesvol te helpen internationaliseren
onderscheidend kunnen zijn. Met 2g@
Consortia van minimaal acht bedrijven
heeft staatssecretaris Heemskerk van
there kunnen deze partijen via het
en/of kennisinstellingen kunnen vanaf
Economische Zaken het programma
ministerie
heden bij de EVD voorstellen indienen.
2g@there verruimd van 12 naar 16
meerjarige steun van de overheid
miljoen euro.
krijgen die bestaat uit een subsidie,
EZ
verhoogt
steun
internationaal
ondernemen. Om
meer
groepen
ondernemers
van
Economische
Zaken
voor
informatiestudies,
wordt
ministerie
in
opdracht
van
uitgevoerd
van
Economische
door
de
EVD,
bron: www.accountancynieuws.nl
maar ook uit de inzet van Nederlandse
16
Check Magazine
In
ack to business onze
bijdrage
voor
het voorgaande Checkmagazine
konden
wij
berichten
over
de
gezellige
en
sociale
dit
vervelend
hoor.
wij eigenlijk met alle branches in
Uitdaging? Ja, dat zeker. Gezien
aanraking gekomen. En hoewel er
ambitieuze deadlines op het werk
langzaam meer sprake is van focus
leveren we in deze periode ook wat vrije
op een specifieke branche, leert onze
tijd in, maar gelukkig staat daar straks
ervaring dat deze variatie verder
wel weer een lange zomer tegenover.
in onze loopbaan bij Deloitte zeker
Hierdoor kan je de balans tussen werk
niet verloren gaat. Dat maakt het
en privé kun je ook prima op een wat
interessant, omdat je hiermee een
langere termijn beoordelen
brede kennis opbouwt bij verschillende
Specialisme
We konden terugblikken
branches
Winterberg
en
andere
uitjes en bijeenkomsten op allerlei niveaus binnen Deloitte, waarbij “leren en ontwikkelen” vrijwel altijd gepaard gaat met een overdosis gezelligheid. Nu wij deze column gestalte geven, kijken wij vooral terug op een periode van hard en veel werken. Ook
Nee
typen ondernemingen.
momenten van ons werk. op een gezellig weekendje
is?
en
differentiatie
in
“In de eerste werkzame jaren bij Deloitte zijn wij eigenlijk met alle branches te maken”
We willen je in deze column een kijkje geven in het afgelopen “hoogseizoen” van ons. In de Regio Noord bestaan onze klanten met name uit middelgrote en grote ondernemingen, werkzaam in verschillende branches. Omdat wij beiden werkzaam zijn in de “Audit National Markt” van Deloitte, hebben wij vooral (of eigenlijk: “alleen maar”) te maken met profit-organisaties. Zo
Hoe wordt bepaald waar jouw focus
passeren ons ieder jaar onder meer
komt te liggen? Deze kan ingegeven
klanten uit de scheepvaartbranche,
worden
productieondernemingen,
specifieke
handelsondernemingen
en
recreatieondernemingen.
Andere
door
bijvoorbeeld
interesse
van
een
personen
of gewoonweg door “toeval” of “slim
plannen”.
Zo
kan
worden
collega’s zijn meer werkzaam binnen
gesteld dat Mark meer werkzaam
de
is
Non-Profit
gemeenten,
organisaties,
provincies,
zorg-
zoals
in
de
branche
Manufacturing
en
(productieondernemingen) en Peter
dat hoort bij ons vak...
onderwijsinstellingen. Een aantal van
meer bij de branchgroep Financial
Zoals ieder jaar (en zoals in iedere
onze collega’s zijn in beide sectoren
Service Industry (financiële instellingen,
audit-praktijk ongetwijfeld zal worden
werkzaam.
verzekeringsmaatschappijen
en
pensioenfondsen). Een verschuiving
herkend), is het voorjaar vooral de tijd van het zo efficiënt mogelijk uitvoeren
Afijn, wij zullen ons in deze bijdrage
van het klantenpakket naar een
van de controle-opdrachten. Hoewel
voornamelijk richten op organisaties
specifieke
in de rest van het jaar dikwijls de
binnen de afdeling waarin wij zelf
binnen onze organisatie niet alleen
“normale”
werkzaam
wordt
jaarrekeningcontrole
afgewisseld
opdrachten
en
met
zijn:
branchegroep
wordt
de
organisaties
ingegeven door “de wens van het
worden
bijzondere
die
kunnen
getypeerd
management”. Ook eigen interesses
specifieke
als
bedrijven met een nadrukkelijk
spelen een nadrukkelijke (en meestal
verantwoordingen, gaat het er in het
winstoogmerk. Zoals gezegd is er
voorjaar met name om, om in korte
ook binnen deze sector een andere
tijd zoveel mogelijk gecontroleerde
differentiatie
jaarrekeningen over het bureau van
in branches te maken. In de eerste
de partner te krijgen.
werkzame
van jaren
een grotere) rol.
ondernemingen bij
Deloitte
zijn
Check Magazine
17
Peter Plat & Marik Gils
B
Of
Peter Plat en Mark Gils
het
moeten
loslaten
van
continuïteitsveronderstelling.
de Ook
in onze regio hebben wij te maken met deze omstandigheden. De
vraag
of
dit
dan
ook
daadwerkelijk van invloed is op onze werkzaamheden kan met een eenduidig “ja” worden beantwoord. Natuurlijk komen er vragen op als: hoe zeker kunnen wij nog uitgaan van de continuïteitsveronderstelling? Wat zijn de verwachtingen voor winstgevendheid,
maar
nog
belangrijker is de liquiditeit van de
onderneming?
Wat
zijn
de
mogelijke gevolgen hiervan voor de
accountantsverklaring?
Het
zijn vragen die bij alle opdrachten nadrukkelijk worden behandeld. Ook Kredietcrisis en de controle-praktijk
En
Nederlandse
proberen wij als accountantskantoor
Wij
vorige
economie is reeds meer gekrompen
onze klanten een helpende hand te
paragraaf met de opmerking dat
dan dat men een paar maanden
bieden met dergelijke vraagstukken
wij voornamelijk controles uitvoeren
terug nog voorspelde. Banenverlies,
omtrent
bij profit-organisaties, organisaties
ook in onze Noordelijke provincies,
economische teruggang.
met
verkopen
Zo heeft Deloitte al enige tijd
begonnen
onze
winstdoelstellingen.
jullie
niet
vreemd
Het
zal
voorkomen
dat de hoofddoelstellingen van ondernemingen
doorgaans
winstmaximalisatie en continuïteit zijn. Een ieder die inmiddels de nodige studiestof achter zijn of haar kiezen heeft, kent deze twee begrippen. Helaas
blijken
economische
de
huidige
omstandigheden
niet meer alleen in theorie een bedreiging voor het behalen van de doelstellingen winstmaximalisatie en continuïteit te zijn. Inmiddels hebben wij in de praktijk gemerkt dat dit ook daadwerkelijk een bedreiging kan zijn.
18
Check Magazine
flink
ook...
of
De
sluiten
van
renderende vestigingen,
slecht
de
wereldwijde
Ad
Ook
Downturn gelanceerd
achterliggende
de
Hoe vervelend ook, de kredietcrisis
als
heeft ons niet alleen in een erbarmelijke
ook andere kantoren sinds enige
“bijzonder” ervaren. Fabrieksterreinen
periode gebracht. Ook deze periode
tijd vergelijkbare diensten aan. Ook
waar, in tegenstelling tot voorheen,
is voor ons uitermate leerzaam, zowel
de beroepsorganisatie voor Register
geen vrachtwagens met ladingen
vaktechnisch als voor ons als “mens”.
Accountants, het NIVRA, speelt hierin
op en af rijden, Noordelijke bedrijven
Wij hopen met deze bijdrage jullie
een belangrijke rol.
in
opnieuw een klein kijkje in de keuken
en bieden
“De huidige economische omstandigheden zij niet meer alleen in theorie een bedreiging” Adv.190x130
10-01-2008
16:25
als
het
mens
hebben
we
periode
nieuws
door
grootschalig
banenverlies, speculaties in de pers
van
over het voortbestaan van klanten.
hebben gegeven.
Zaken die meer dan eens duidelijk
We kunnen ons voorstellen dat er bij
maken
accountantsvak
jullie als lezers suggesties bestaan voor
niet louter “van de cijfers” is, maar
de inhoud van een volgend artikel. Zijn
ook
specifieke
er onderwerpen waar jullie graag van
benaderingswijze van onze klanten
ons iets over zouden willen lezen, mail
in tijden van vraaguitval, gedwongen
dan gerust!
dat
vraagt
het om
een
een
accountantskantoor
te
overnames en liquiditeitskrapte. Meer dan normaal is de accountant in dit
Groet,
geval een gesprekspartner voor de
Peter Plat (pplat@deloitte.nl) en Mark
onderneming.
Gils (mgils@deloitte.nl)
Pagina 1
Laat je talenten bij ons tot bloei komen als accountancy je passie is. Smids en Schakel, accountants en adviseurs is een accountantskantoor met ruime ervaring in de ondersteuning en advisering van het midden- en kleinbedrijf in Noord-Nederland. Wij zijn een full service accountantskantoor met alles wat de ondernemer van vandaag nodig heeft: van accountantswerkzaamheden en fiscaal-juridisch advies tot en met uiteenlopende bedrijfsadviezen.
Balthasar Bekkerwei 74 Postbus 2525 8901 AA Leeuwarden
Telefoon (058) 213 03 05 h.hoekstra@smidsenschakel.nl www.smidsenschakel.nl
Check Magazine
19
Peter Plat & Marik Gils
geleden het project Navigating the
Commissie van het kwartaal
I
n dit laatste magazine van dit jaar ook de laatste commissie van het kwartaal van dit
jaar. Het is de beurt aan de symposiumscommissie; deze commissie zorgt elk jaar weer voor een interessant en leerzaam symposium voor de leden van Check. Net als de vorige edities van de commissie van het kwartaal proberen we inzicht te geven in het reilen en zeilen van een commissie. Zo kom je te weten wat men voor werk doet in een commissie en wie de mensen achter de commissie zijn. Wij hopen hiermee te bereiken dat ook jij actief gaat worden bij Check. Namens de symposiumcommissie sprak ik met Jos Duit, de voorzitter van deze commissie. Tekst: Richard Hoogstra
Het symposium zal dit jaar onder leiding
De commissie
van Jos Duit worden georganiseerd.
De
Jos is
naast Jos, dit jaar uit de volgende
Ik ben benaderd voor de commissie
Stadskanaal bij zijn ouders. Inmiddels is
leden
omdat ik had aangegeven dat ik actief
Jos tweedejaars accountancy student
•
Sara Kreinen
wilde worden, in welke functie dan
en anderhalf jaar lid van Check. De
•
Edwin Bulthuis
ook. Toen heeft uiteindelijk het bestuur
symposiumcommissie is voor Jos zijn
•
Jante Dupont
contact met me opgenomen met de
eerste kennismaking met het actieve
•
Alinda Berghuis
vraag of ik plaats wilde nemen in de
bestaan bij Check.
•
Nils Schuijt
symposiumcommissie. Later werd ik
negentien jaar en woont in
symposiumcommissie
Hoe bestaat,
ben
je
voorzitter
van
de
symposiumcommissie geworden?
Vijf leden van de commissie zijn
toen zelfs benaderd om voorzitter van
Naast school en de werkzaamheden
tweede jaars accountancy studenten
deze commissie te worden. Natuurlijk
voor Check probeert Jos elke dag
(Jos, Sara. Edwin en Jante). De overige
wilde ik dit wel, dit betekende een
te zwemmen, in het weekend heeft
twee (Alinda en Nils) zijn derde jaars
hele nieuwe uitdaging voor mij.
hij hiervan dan wedstrijden. Op het
studenten.
moment schiet dit er echter wel eens
Werkzaamheden tot nu toe?
bij in doordat hij druk is met de studie
We zijn begonnen met een informele
en het reizen tussen huis en school. Ook
bijeenkomst om kennis te maken.
speelt Jos akoestische gitaar, dit heeft hij zichzelf aangeleerd omdat hij geen tijd kon vinden om les te nemen. Afgelopen zomer heeft Jos gewerkt op een camping in Frankrijk en dit is hij van plan deze zomer weer te gaan doen.
“De symposiumcommissie is de eerste kennismaking met het actieve bestaan bij Check”
Tijdens deze bijeenkomst was er direct sprake van een goede en ontspannen sfeer. Een week na deze eerste bijeenkomst hebben we de eerste officiële bijeenkomst gehad. Tijdens deze bijeenkomsten is het nu nog veel brainstormen om te kijken wat wij willen. Wat dan heel belangrijk
20
Check Magazine
allemaal weer anders, we kunnen
al actiever moeten zijn. Daarom is dit
wat er vorig jaar is gedaan. Tevens zijn
dan bijvoorbeeld de kantoren gaan
een leuke mogelijkheid voor mij omdat
we zo hoog mogelijk begonnen met
benaderen want ook deze hebben
deze commissie tussen het tweede en
bedenken van ideeĂŤn en hier nog
een
derde jaar in valt.
geen problemen in te zien. Alles wat
symposium.
belangrijke
invloed
op
het
Hoe bevalt het voorzitterschap?
wordt aangedragen wordt in eerste Wat vond je van de symposia die je
Laat ik zeggen dat elk begin moeilijk is,
heb bezocht tot nu toe?
maar vooral ook onwennig. Natuurlijk
We hebben op het moment van dit
Ik heb tot op heden nog geen
heb
interview nog geen echte plannen
symposia bezocht. Ik zie dit niet als
voorgezeten, maar dat is wel anders.
voor het symposium, maar de ideeĂŤn
een belemmering maar als voordeel
Je wordt op school anders beoordeeld
worden wel steeds concreter. Na de
voor mijz zodat ik een nieuwe blik heb
dan straks tijdens het symposium. De
eerste drie weken beginnen er dingen
op het symposium.
eerste bijeenkomst ging goed, hierbij
instantie meegenomen.
af te vallen en zijn we nu met dingen
ik
wel
de
projectmeetings
zat ook het bestuur en dit kon veel
bezig die ver van te voren moeten
Dat ik in nog geen symposium heb
feedback aan mij geven dat ik nu kan
worden geregeld, zoals: de locatie,
bezocht, komt doordat ik in het eerste
gebruiken. Daarnaast bespreken we
dit moet al snel rond zijn. Daarnaast
jaar nog niets bij Check had gedaan.
ook intern de samenwerking, hierin
hebben we ook al een plan voor het
Na een paar maanden in het tweede
komen naast de goede punten ook
thema bij het bestuur neergelgd. Dit
jaar
de te ontwikkelen punten naar voren.
moet dan door hen worden bekeken
bezoeken van activiteiten van Check.
en worden goedgekeurd. Wanneer
Het tweede jaar zou een goed jaar
het thema door het bestuur wordt
zijn om actief te zijn, maar dan had
goedgekeurd dan is het voor ons ook
je naar mijn mening in het eerste jaar
ben
ik
begonnen
met
het
Check Magazine
21
van het kwartaal Commissie Boekrecensie
is, is om te vooral niet te kijken naar
Commissie van het kwartaal
Als voorzitter heb ik maar een paar
Wat ga je met het symposium doen dit
hebben gehoord die ze nog niet
extra taken: je moet communiceren
jaar?
eerder gehoord hebben en dat ze
met
bijhouden
Wij als commissie vinden de opleiding
een makkelijkere keuze kunnen maken
van de documentatie, je moet de
heel RA gericht, het symposium is
tussen RA of AA worden.
bijeenkomsten voorzitten, je moet
daarentegen altijd heel AA gericht.
de vergadering plannen en je moet
Het doel is dan ook om te belichten
de commissie aansturen. Ik leer hier
dat er bij de kleinere kantoren ook RA’s
veel van, meer dan van de opleiding
in dienst zijn. Mensen denken dat RA’s
omdat je met iets bezig bent dat echt
vrijwel alleen werken bij de big-four. Wij
in de praktijk plaats gaat vinden.
willen het kleinere kantoor duidelijker
Ik ben ook van mening dat je van
schetsen. Dan moet je denken aan
projectmeetings niet echt een goede
vragen als: “wat doet een AA bij een
voorzitter wordt. Nu wil je namelijk echt
klein kantoor en wat doet een RA bij
iets bereiken als voorzitter.
een klein kantoor?”.
Hoe is de samenwerking met Check?
Wat verwacht je van het symposium?
Tot op heden is de begeleiding goed,
Dat mensen weggaan en het idee
ze willen bijvoorbeeld altijd helpen als
hebben
je problemen hebt. Ook vind ik dat
ervaring was!
er niet echt sprake is van een sterke
Natuurlijk moet het wel serieus blijven,
hiërarchie binnen Check.
maar het moet ook zeker de bezoekers
het
bestuur,
het
dat
dit
een
geweldige
bijblijven. Daarnaast moeten ze het En hoe zie je dat volgend jaar?
gevoel hebben dat ze echt iets te
Ja, dan krijgt de commissie een andere
weten zijn gekomen, dat ze dingen
intern-coördinator, dat is zo, maar iets nieuws is altijd leuk! Ik verwacht daar geen problemen mee. Op het moment gaat het heel goed en ik denk dat het nog te vroeg is om straks een heel duidelijk verschil te kunnen zien. Is het niet lastig om als commissie in twee schooljaren te gaan werken? Het is wel de bedoeling dat wij in de vakantie gaan doorwerken aan het symposium. Maar het grootste deel moeten we voor de vakantie al af hebben. Het zijn dan alleen de kleine dingen die open blijven staan, deze kunnen we na de vakantie af maken. Iedereen heeft als doel om voor de vakantie zoveel mogelijk afgerond te hebben en iedereen is daar dus druk mee bezig.
22
Check Magazine
“Als voorzitter heb je, vind ik, maar een paar extra taken: communiceren met het bestuur, documentatie bijhouden, bijeenkomsten plannen en voorzitten en de commissie aansturen.”
Boekrecensie Check Magazine
23
Chippendale
D
e Check Chippendale is al een aantal jaren een terugkomend onderdeel van het
magazine. Ook dit studiejaar zal in ieder magazine een bestuurslid een aantal keuzes en stellingen voorgelegd krijgen. Op deze manier hopen wij dat het bestuur zich meer bloot geeft, zodat jullie een beeld krijgen van hoe de bestuusleden denken en handelen. In dit magazine zal aan ons vragenvuur worden blootgesteld: Voorzitter, Frederik Bisschop. Tekst: Richard Hoogstra
maart het nieuws dat de toenmalige
van dit jaar spanden de kroon, ook
RA/AA
vicevoorzitter haar functie neerlegde.
de informele MKB-dag, één van de
Zomer/Winter(strenge)
Ik was op dat moment nog niet zeker
nieuwe activiteiten van dit jaar, zat al
Bijbaan/Lenen
van mijn propedeuse en was er nog
na anderhalve dag vol.
niet helemaal over uit of ik er klaar
Bestuur/Commissie Delegeren/Besturen Nederland/ Buitenland
voor was. Ik heb toen met mijn ouders,
De
de opleiding en oud bestuursleden
Luxemburg was absoluut een up.
buitenlandse
studiereis
naar
gesproken en heb toen de knoop
Deze nieuwe activiteit is door de
Mail/Brief
doorgehakt om er vol voor te gaan.
studiereiscommissie
Krant/Boek
In het begin van april 2008 heb ik
opgezet. Ze hebben ervoor gezorgd
Schrijven/Typen
gesolliciteerd naar de functie van
dat de deelnemers nu precies weten
Kamer/Huis
vicevoorzitter. Tijdens de ALV van 21
wat de mogelijkheden zijn om in het
Lezen/Plaatjes kijken
april 2008 ben ik goedgekeurd en werd
buitenland te werken. Ik hoop dat
ik lid van het bestuur 2007 – 2008. Vanaf
er volgend jaar weer een dergelijke
dat moment heb ik meegelopen met
activiteit plaatsvindt.
Lustrum/Verjaardag Tom/Mattijs/Judith/Anneke/Marit Zeilen
in
Friesland/Vakantie
in
Frankrijk
Eduard, voorzitter 2007 – 2008, om alle ins & outs van de vereniging te leren kennen.
Utrecht/Groningen Liefde voor Check/Liefde in Check
Hoe is dit jaar voor jou verlopen?
Vindicat/Check
Met ups en downs. Er zijn een aantal momenten geweest waar alle zeilen
Waarom ben je voorzitter van Check geworden? Ik was in het verenigingsjaar 2007 - 2008 voorzitter van de congrescommissie. Binnen de commissie hadden we het af en toe over het bestuur 2008 – 2009 en of ons dat wat leek. Ik ben toen gaan kijken welke functie mij het meest aansprak en kwam tot de conclusie dat de functie van voorzitter mij erg trok. Toen kwam half
24
Check Magazine
professioneel
bijgezet moesten worden. Hier zijn we als groep maar ook persoonlijk sterker uitgekomen. Alle momenten die zich afgelopen jaar hebben voor gedaan, zowel positief als negatief, zijn een
“Het jaar is met ups en downs verlopen. Er zijn een aantal momenten geweest waar alle zeilen bijgezet moesten worden”
nuttige bagage voor de toekomst. Check leefde dit jaar enorm onder
Dit jaar was het congres weer zeer
de leden. Alle activiteiten, op een
geslaagd. Ik ga geen keuze maken
enkeling na, waren boven verwachting
welk congres beter was, maar dit
goed bezocht. Vooral de inhouses
congres was zeker een topcongres.
Chippendale
Met een mooie locatie, goede sprekers die boeiden en de workshops waren die ook voor de eerstejaars studenten goed te volgen waren. Daarnaast hebben er dit jaar 20 eerstejaars studenten
deelgenomen
aan
het
congres en dat is meer dan vorig jaar. Dit heeft alles te maken met het goede werk van de promotiecommissie en de medewerking van de docenten, die de studenten wijzen op het belang van Check. De almanak die in het teken stond van Tempus Fugit, de tijd vliegt, is
zeker
bewaren. heeft
in
een De
exemplaar
om
te
almanakcommissie
samenwerking
met
de
promotiecommissie ervoor gezorgd dat alle leden nu een foto in de almanak hebben. Ook stond er een leuk interview met Jurgen Boonstra, eerste voorzitter van Check, in de almanak. Ondanks dat de magazinecommissie, op de voorzitter na, geheel vernieuwd is, is het Checkmagazine toch weer professioneler geworden. De lay-out is gewijzigd, de chippendale heeft een andere opzet gekregen, er is een buitenlandse columnist geweest en het magazine is het hele jaar in full colour uitgebracht. De borrel en dinercommissie had dit jaar ook de taak om de diners na de grote activiteiten te organiseren waaronder na het MKB- symposium en het congres. Ook dit jaar zijn er diverse borrels geweest. Voor mij sprongen er twee borrels uit, namelijk de oldskool party en de karaoke borrel na het congres.
Één van de speerpunten van dit jaar is
september stond er in een nummer
het derde lustrum. Tijdens dit interview
van Elsevier een onderzoek naar
is het lustrumfeest nog niet geweest
‘De beste hogescholen’. Hier kwam
dus zeggen dat het een succes
de opleiding accountancy van de
is geworden is hier voorbarig. Het
Hanzehogeschool als één van de
belooft echter wel een leuke avond te
betere uit de bus, het onderzoek
worden. Voor alle oud bestuursleden
bevatte een aantal vragen. Één van de
begint de avond al om 18.00 uur met
vragen was, ‘Hoe is de kennismaking
een diner. Om 21.00 uur worden de
met de beroepspraktijk?’. Dit werd
overige alumnileden, huidige leden
gewaardeerd met een 8.2, het hoogste
en docenten verwacht zodat het feest
cijfer. Hieruit blijkt maar weer dat
kan losbarsten.
Check een heel belangrijke schakel is om de kloof tussen de student en
Vijftien jaar Check is een hele tijd, als ik
de
de foto’s van voorgaande jaren bekijk
Check kan trots zijn dat de inzet van
zie je dat het elk jaar professioneler is
alle actieve leden ook gewaardeerd
geworden. Afgelopen
wordt door de studenten.
beroepspraktijk
te
verkleinen.
Check Magazine
25
Ik hoorde dat jij in Frankrijk mee hebt geholpen om een boerderij op te
Chippendake
knappen? Ja, dat klopt. Vrienden van mijn ouders hebben tien jaar geleden een oude vervallen herenboerderij in de Dordogne gekocht om het zelf op te knappen. Tot nu toe ben ik nog elk jaar tegen kost en inwoning wezen helpen met het opknappen. Afgelopen jaar hebben we de grootste klus tot nu toe voltooid. Het dak van het statige huis hebben we zelf vervangen. Deze klus duurde 3 weken en was erg intensief, maar het resultaat mag er wezen. Ook al is het af en toe hard werken biedt dit mij toch rust en erg veel gezelligheid. Naast het werken aan het huis is er genoeg tijd voor ontspanning, zo gaan we vaak naar marktjes, kanoën we een stuk de Dordogne af en doen we af en toe een wijntour. Elk jaar is het weer anders omdat je er nooit met dezelfde mensen bent. Dit jaar ben ik er voor het eerst tijdens oud & nieuw geweest. Dit was weer een heel andere ervaring, in plaats van genieten van de zon, warm blijven bij een haardvuurtje. Om dit verenigingsjaar goed af te sluiten hebben we besloten om het jaar net zo te eindigen zoals wij het begonnen zijn, namelijk met een bestuursvakantie. We gaan met z’n vijven, Marit is dan druk met haar eigen bestuur, naar de Dordogne om daar het jaar te ‘evalueren’. Daarnaast gaan we als tegenprestatie voor het gebruik van het huis, een paar kleine klusjes doen.
Frederik in Frankrijk. Wat hoop je dat het bestuur van
Daarnaast hoop ik dat ze een gezellig
volgend jaar (anders) gaat doen?
jaar krijgen, maar ook dat ze situaties
We hebben dit jaar als bestuur een
meemaken waarvan ze kunnen leren.
redelijk professionele en strakke lijn
Ik wens ze geen problemen toe, maar
ingezet, ik hoop dat Marit met haar
het vormt je meer dan in alleen maar
bestuur deze lijn gaat doorzetten.
positieve situaties.
Verder hoop ik dat ze volgend jaar de eerstejaars studenten nog meer
Ik heb nu al zin in?
kunnen betrekken bij Check.
Om heerlijk op vakantie te gaan naar Berlijn met mijn vriendin en natuurlijk in de ‘evaluatie’ met het bestuur in de Dordogne. Voor de rest kijk ik uit naar komend verenigingsjaar en ben ik erg benieuwd welke richting het nieuwe bestuur inslaat komend jaar.
26
Check Magazine
Interesse brengt je verder bij KPMG
Na jarenlange studie ga je natuurlijk op zoek naar een werkgever die je écht interesseert. Maar ook een werkgever die echt geïnteresseerd is in jou. In onze cultuur wordt talent gekoesterd en krijg je onze volledige aandacht. Is die belangstelling wederzijds? Hieronder lees je meer over je kansen bij KPMG.
De drijvende kracht
Jonge mensen die zich serieus verdiepen in de motivatie
Persoonlijk, collegiaal of zakelijk; relaties werken pas als
en de behoeften van onze klanten. En die zich identificeren
mensen welgemeende interesse in elkaar hebben.
met andere principes van KPMG: integriteit, onafhanke-
Daarom zijn we niet alleen benieuwd naar wat je kunt.
lijkheid, teamgeest en drang naar gezamenlijk resultaat.
Maar vooral naar wie je bent. Cijfers, modellen en organi-
Stel, onze cultuur en visie spreken je aan. Dan zou het
satieschema’s zijn wat ons betreft net zo belangrijk als
zomaar kunnen klikken. Ben je (bedrijfs)econoom, (tech-
nieuwsgierigheid. Of betrokkenheid bij de maatschappij,
nische) bedrijfskundige, technische informaticakundige,
de branche en de klant. Dat is de drijvende kracht achter
informatiekundige of hbo-er AC/BE? Dan willen we graag
je ontwikkeling. En het verschil tussen een goede en
eens met je praten, want we zijn nieuwsgierig naar de
een sublieme adviseur of accountant.
man of vrouw áchter de kwalificaties.
Wat doet KPMG?
Verder praten
KPMG biedt accountancy- en adviesdiensten aan uiteen-
Bel of mail ons eens voor een afspraak. Dan kunnen we
lopende organisaties. Van controle- en adviesopdrachten
vrijblijvend praten over hetgeen we voor elkaar kunnen
aan (beursgenoteerde) multinationals tot de nationale of
betekenen. Of informeer eens naar de internationale
regionale ‘middenmarkt’ die onze totale dienstverlening
business course of één van onze (afstudeer)stages. We
inschakelt. Het spectrum is breed, de uitdagingen talrijk.
hebben ook veel regionale activiteiten, vaak in samen-
Door telkens te kiezen voor kwaliteit is KPMG in ruim een
werking met de studieverenigingen. Een overzicht vind
eeuw uitgegroeid van één Amsterdams kantoor tot een
je op onze site.
organisatie met ruim 100.000 medewerkers wereldwijd. Alleen al in Nederland zijn er zo’n 4.200 actief, verdeeld over 17 kantoren. Omdat je advies op maat geeft, merk je
KPMG
praktisch weinig van die grootte. Maar intussen profiteren
Recruitment Centre
je klant en jij natuurlijk wel van die gigantische bron.
Burgemeester Rijnderslaan 20 1185 MC Amstelveen
Onze mensen zijn KPMG
(020) 656 71 62
De hele infrastructuur van het bedrijf is gericht op de
recruitment@kpmg.nl
groei van aanstormende professionals zoals jij.
www.kpmg.nl/carrieres
A U D I T TA X A DV I S O R Y
Boekrecensie
I
n het laatste boekverslag van dit verenigingsjaar neem ik jullie mee naar het jaar 2007.
ABN Amro, al tientallen jaren trots “de Bank” genoemd, is gevallen en wordt in stukjes verkocht voor in totaal 71 miljard euro aan een Belgische, Schotse en een Spaanse bank. Wat zijn de oorzaken die tot deze verscheuring van “de Bank” hebben geleid en wie zijn er verantwoordelijk voor? Deze en nog meer vragen worden beantwoord in dit boek van Jeroen Smit, schrijver van het boek “Het drama Ahold”, waarvan vele duizenden exemplaren van zijn verkocht. Tekst: Michel Sebastian
Het begint allemaal in 1990. De
AMRO de grootste zakenbank van
alle macht zorgen dat de Britse bank
AMRO en de ABN zijn gefuseerd en
Europa te maken. Hiervoor moest de
Barclays “de Bank” zou overnemen,
is daardoor één van de grootste
hele bank gereorganiseerd worden.
maar helaas had het consortium van
banken van Nederland geworden.
Sommige bestuurders waren hier op
Fortis, Banco Santander en Royal
Aan de buitenkant leek de fusie
tegen, maar het plan werd er toch
Bank of Scotland een hoger bod,
geslaagd, maar dit ging gepaard
doorgedrukt. Omdat de kosten maar
waardoor zij “de Bank” mochten
met vele intriges en ruzies in de top
opliepen en de opbrengsten maar
verscheuren. Groenink is hier natuurlijk
van de bank. De bestuurders van de
op zich lieten wachten, werd er door
heel
voormalige ABN kunnen niet overweg
Groenink steeds meer gesleuteld aan
banken in het consortium in zijn ogen
met de bedrijfscultuur van de AMRO en
de koers die “de Bank” moest volgen.
mindewaardig waren.
andersom. Dit zorgt ervoor dat er vooral
Door al deze koerswijzigingen kwamen
in de beginjaren veel onnodige fouten
er steeds meer boze stemmen op
zijn gemaakt door bestuursvoorzitters
vanuit
en commissarissen,
fouten waarvan
commissarissen. Groenink kreeg “de
menigeen zou schrikken. De oorzaken
Bank” maar niet onder controle. Hij
waren vooral te zoeken in de enorme
speelde zelfs met de gedachte om
arrogantie en ambities van “de Bank”.
“de Bank” te verkopen, maar omdat
De commissarissen gedroegen zich
hij zo gehaaid was op successen en
zwak en waren vooral gericht op
niet luisterde naar anderen, schrok hij
eigenbelang.
de overnamekandidaten (waaronder
de
bestuursleden
en
Wanneer Rijkman Groenink topman
kopen. Kortom, hij was nog niet verder
wordt bij “de Bank”, barst de strijd
gekomen.
onderling pas echt los. De ABN AMRO was in die tijd vooral gericht op de
Uiteindelijk heeft “de Bank” zo’n slecht
consumenten, maar Groenink besloot
imago gekregen dat er niets anders op
tot
koerswijziging,
zat dan de bank te laten overnemen.
waardoor “de Bank” zich meer zou
Het vertrouwen in het bestuur was
moeten gaan richten op de zakelijke
zoek en de aandeelhouders werden
bankier. Zijn doel was om van de ABN
steeds agressiever. Groenink wilde met
28
radicale
Check Magazine
over,
omdat
de
de
de ING) af om de ABN AMRO te
een
geïrriteerd
“Uiteindelijk heeft “de Bank” zo’n slecht imago gekregen dat er niets anders opzit dan de bank te laten overnemen”
Laat ondernemers ondernemen
Hij wordt zelfs zo boos, dat hij bij Wouter Bos langsgaat om de overname te blokkeren. Hij is zo boos dat hij zelfs Wouter Bos tegen zich in het harnas jaagt. Wij weten allemaal hoe het
is afgelopen met de
ABN AMRO. Er vallen massaontslagen en de eens zo fiere bank is niet meer wat het geweest is. Dit boek is zeer interessant om te lezen. Het is zo geschreven dat je een duidelijk beeld krijgt van de ruzies tussen de
Global in reach, local in touch
bestuursleden op de achtergrond. Het is makkelijk te volgen, maar je moet je aandacht er wel bijhouden, want er vallen veel namen die allemaal een stempel hebben gedrukt op het beleid van de ABN AMRO. Het is prima te lezen in de trein, dus als je op vakantie gaat en je hebt een lange reis voor de boeg, dan kan ik je “de prooi” zeker aanraden.
Met onze vestigingen in Groningen en Emmen kunnen we stellen dat we goed vertegenwoordigd zijn in de noordelijke regio. Als lid van HLB International hebben we daarnaast de beschikking over een internationaal netwerk in meer dan 100 landen. Maar wat betekent het voor ú? Eigenlijk heel eenvoudig: u heeft bij HLB Nannen te maken met wereldwijze mensen bij u in de buurt. Die de plaatselijke ins en outs van het ondernemen als hun broekzak kennen. Die u in uw eigen taal te woord staan met heldere adviezen. En die, als u wereldwijd onderneemt, u ook daarin terzijde kunnen staan. Ons motto “Global in reach, local in touch” betekent dan ook eigenlijk niets minder dan het beste van twee werelden. Spreekt dit u aan? Surf dan naar www.hlb-nannen.nl voor meer informatie of bel Johan Bodde of Bert Nannen (050) 526 65 33 (Groningen) of Hans Hemel of Jaap Meerens (0591) 61 23 77 (Emmen).
Titel: DE PROOI, blinde trots breekt ABN AMRO Schrijver: Jeroen Smit ISBN: 9789044613124 Uitgever: Prometheus, Amsterdam
hlb-nannen.nl Emmen Groningen HLB Nannen is a member of
International
a world-wide network of independent accounting firms and business advisers
A
Stageverslag Siebe
an het begin van mijn derde jaar wist ik dat er een stage van een half jaar op het
menu stond. Dit was natuurlijk een leuk gegeven, waarvoor je een aantal acties moet ondernemen, denk aan het uitzoeken van een geschikt bedrijf dat bij je past en de sollicitatieprocedures die daarbij om de hoek komen kijken. In dit artikel zal ik vertellen hoe ik dit alles heb aangepakt en hoe mijn stage zelf is verlopen. Want op het moment van schrijven ben ik alweer in de laatste fase van mijn stage. Tekst: Siebe Lutgendorff
Aan de slag
ik in blok 2,3 een geslaagde cursus
de sportschoenen van pas kwamen in
Het uitzoeken van een geschikt bedrijf
solliciteren had gevolgd, was ik goed
het kader van teambuilding.
voor mijn accountancystage begon
voorbereid op de werkelijke sollicitatie
al in een vroeg stadium van mijn
bij PWC. Wat mij ook aansprak bij
Na deze introductieweek waren de
studie. Check bood mij de helpende
PWC was dat het sollicitatiegesprek
standaarden bekent en werd het tijd
hand door een week te organiseren
gevoerd werd met twee accountants
deze toe te passen in de praktijk. In het
in Amsterdam met een bezoek aan
van het kantoor zelf, zo heb je gelijk
begin werd ik ingepland bij klanten
de Big Four en BDO. Dit was voor mij
een extra feeling met het kantoor en
uit verschillende sectoren, hierbij valt
natuurlijk een goede mogelijkheid
kan je over meer praktische zaken
onder andere te denken aan scholen,
om uit te zoeken wat nou eigenlijk
praten. Dit gesprek ging eigenlijk
autobedrijven, een zwembad, een
de verschillen zijn tussen de grotere
redelijk vlot en ik heb geprobeerd een
bouwbedrijf, gemeentes etc. Je ziet
kantoren. Na veel vragen te hebben
zo reëel mogelijk beeld van mezelf
veel bedrijven van binnen en buiten.
gesteld en een aantal presentaties te
te scheppen tegenover de twee
In de eerste weken was het allemaal
hebben bijgewoond werd mij duidelijk
accountants die op dit moment mijn
even wennen, maar na verloop van
dat het verschil vooral naar voren
collega’s zijn. Na een aantal dagen
tijd was ik een aanvullende kracht
komt in de sfeer die op een bepaald
werd ik gebeld met het mooie bericht
binnen het team, als ik nu terugkijk op
kantoor heerst. En van daaruit moet
dat ik stage mocht lopen bij mijn eerste
de verkregen feedback.
je een keus maken, welk kantoor het
keuze: PriceWaterhouseCoopers.
beste bij je past. Na nog een aantal inhouses en presentaties van deze
Begin februari begon voor mij het
kantoren
bijgewoond
praktische gedeelte van de opleiding
was het voor mij allemaal duidelijk:
accountancy. Dit werd ingeluid met
PriceWaterhouseCoopers (PWC) was
een introductiecursus in een exclusief
het kantoor waar ik het beste gevoel
hotel. Hier werden de standaarden
bij had, dit kwam door de informele
binnen PWC uitgelegd en daarnaast
korte contactlijnen en de vriendelijke
was
mensen die er werken.
andere stagiairs te leren kennen.
te
hebben
er
de
gelegenheid
om
de
Dit werd bereikt door een variërend Ik had nu dus een bij mij passend bedrijf
aanbod van activiteiten. Hierbij valt
gevonden, waar ik een zeer goed
te denken aan interessante colleges
gevoel bij had. Nu begon voor mij
over fraude, etiquette en daarnaast
stap 2: de sollicitatieprocedure. Nadat
een aantal buitenactiviteiten waarbij
30
Check Magazine
“Het uitzoeken van een geschikt bedrijf voor mijn accountancystage begon al in een vroeg stadium van mijn studie. Check bood mij de helpende hand door een week te organiseren in Amsterdam”
waardoor ik de bedrijfspraktijk van
gezien en beleefd en dan zie je hoe
nabij heb opgesnoven.
het werk in de praktijk is. Je ziet alle
In de loop van mijn stageperiode was
lagen binnen het bedrijf van directeur
een duidelijk verloop van opdrachten
tot
vooral
te zien. In het begin van mijn stage
duidelijk tijdens de interim controle die
deed ik alleen de eenvoudige posten,
ik een week lang mocht uitvoeren bij
zoals MVA, debiteuren, crediteuren en
een groot zwembad. Hierbij werden
liquide middelen. Na een aantal weken
de procedures besproken, waarbij ik
kreeg ik zelf kleinere jaarrekeningen
zelfstandig een advies mocht geven
toebedeeld om te controleren en had
over het verbeteren van bepaalde
ik het controleproces redelijk in de
procedures bij dit zwembad, een hele
vingers. Hier zie ik dan ook een grote
uitdaging natuurlijk.
en snelle ontwikkeling van mezelf.
Achteraf gezien kan ik zeggen dat ik
Achteraf gezien was PWC een zeer
veel heb geleerd bij PWC. Op school
goede keus en bij PWC heb ik dan
kan je met wat minder inzet ook een
ook veel geleerd en leuke contacten
voldoende halen, maar tijdens de
opgedaan, verder werd alles duidelijk
stage komt er veel meer bij kijken en
en uitgebreid uitgelegd en was er alle
moet je dingen sneller oppakken.
ruimte om vragen te stellen. Al met
Ook heb ik tijdens deze periode bij
al is het voor mij een zeer geslaagde
verschillende instanties en bedrijven
periode en kijk ik ernaar uit om na mijn
‘in de keuken’ mee mogen kijken,
vierde jaar aan het werk te gaan.
badmeester.
Dit
werd
“Tijdens mijn stage heb ik veel dingen gezien en beleefd en dan zie je hoe het werk in de praktijk is. Je ziet alle lagen binnen het bedrijf van directeur tot badmeester “
Check Magazine
31
Stageverslag Siebe
Tijdens mijn stage heb ik veel dingen
Accountant en de fatboy
W
aarschijnlijk ken je de Fatboy wel: een grote, hippe
zitzak met een opvallend rood label. Fatboy groeide in slechts vier jaar tijd uit van een bedrijfje met 5 medewerkers tot een internationale onderneming met 45 medewerkers. De bekende grootformaat zitzak ligt intussen in wel 80 landen in de winkel en het bedrijf verkoopt ook poefs, hangmatten en vele andere producten. Het merk geeft geen cent uit aan reclame, maar wordt voortdurend benaderd door distributeurs die het product over de hele wereld willen afzetten. Fatboy mag dus met recht een doorslaand succes worden genoemd. Een succes dat mede te danken is aan Mazars’AA-Accountant Rens Brooiman. Hij werkt al voor Fatboy sinds het allereerste begin. NOvAA sprak met Fatboy-eigenaar Alex Bergman (AB) en Rens Brooiman (RB) over hun relatie en het succes van Fatboy. Tekst: NOvAA AA-zine
Wat voor soort relatie hebben jullie?
Hoe vaak spreken jullie elkaar?
AB: “We kennen elkaar al heel lang.
RB:
Het klikte vanaf het allereerste begin.
maanden.”
Lang hadden we niet meer dan de
AB: “De laatste tijd eigenlijk te weinig.
klassieke klant-accountantverhouding.
Ik besteed niet zoveel tijd meer aan
In de loop der jaren is die relatie echter
financiën,
wel verdiept. We gaan regelmatig een
Robertjan Zonneveld. Ik houd me
biertje drinken.”
meer bezig met productontwikkeling,
RB: “Aan de ene kant is onze relatie
marketing en sales.”
“Minimaal
dat
eens
doet
in
de
mijn
twee
partner
strikt professioneel. Aan de andere kant heel vriendschappelijk. Ik ben
Hoe zou je de bijdrage van de
bijvoorbeeld
accountant aan het succes van Fatboy
naar
Alex’
bruiloft
geweest.”
omschrijven? RB: “Ik zou het succes van Fatboy niet te durven claimen.
32
Check Magazine
Ik heb ze in tijden dat het even wat minder goed ging geholpen met de financiering. Ook heb ik het afscheid van
bepaalde
aandeelhouders
versoepeld en andere aandeelhouders bij elkaar gebracht.”
Accountant en de fatboy
“Ik had de gekste ideeën. En dan verzon hij daar een holdingconstructie voor” AB: “Voor mij was Rens ook een
En hij was heel belangrijk bij het
Waar zijn jullie nu mee bezig?
belangrijke sparringpartner. Ik heb de
lospeuteren van financieringen bij de
RB:
gekste ideeën tegen hem
bank.”
bedrijfsgeheim verklap als ik zeg dat
“Ik
denk
niet
dat
ik
een
aangehouden. En dan verzon hij
we op dit moment kijken naar de
daar weer holdingconstructies bij.
juridische en fiscale aspecten van een
Ook haalde hij de juiste kennis uit het
vestiging in Duitsland.”
Mazars-netwerk.
Check Magazine
33
Accountant en de fatboy
AB:
“Fatboy
is
enorm
aan
het
Top
vijf
provincies
expanderen. Het is een soort olievlek.
faillissementen
We krijgen langzaamaan vaste voet in
1. Zuid-Holland 122
alle landen. Ook zijn we flink aan het
2. Noord-Brabant 108
differentiëren. We hebben net een lijn
3. Gelderland 82
kasten uitgebracht, er staan t-shirts op
4. Noord-Holland 78
stapel en starten we met een eigen
5. Utrecht 39 Aantal faillissementen in financiële
cd-label.”
sector, dienstverlening en bouw sterk Hoe ver kan Fatboy nog komen?
omhoog
AB: “Het is onze ambitie om een wereldwijd label te worden. Een label
Het
waaronder
producten
financiële sector is in mei met 127
hangen, maar dat zijn kernwaarden
procent toegenomen in vergelijking
behoudt. Ook zie ik ons binnen een
met dezelfde maand vorig jaar. Dit
jaar of vijf wel naar de beurs gaan.”
blijkt uit onderzoek naar faillissementen
RB: “Die beursgang behoort zeker tot
in het Nederlandse bedrijfsleven door
de mogelijkheden.”
Dun & Bradstreet. Het totaal aantal
meerdere
aantal
faillissementen
in
de
faillissementen in Nederland is in mei Wat vinden jullie goed aan elkaar?
met 118 procent gestegen. Het zwaarst
AB: “Rens benadert zaken objectief;
getroffen werd de bouwsector. Daarin
zonder te sturen zet hij alle plussen
nam het aantal faillissementen toe
en minnen op een rij. Hij maakt een
met 211 procent.
degelijke risicoanalyse. Ik vind het ook erg fijn dat hij niet alleen gefocust
In totaal gingen 87 bouwbedrijven
is op de getallen, maar dat hij echt
de afgelopen maand op de fles.
begaan is met het bedrijf. Hij kan snel
Vorig jaar waren het er 28. Naast de
schakelen en vertraagt de zaken niet,
stijging in de bouwsector is het aantal
iets wat ik bij andere accountants
faillissementen ook flink gestegen in
wel heb meegemaakt. En hij is heel
de dienstverlening (+156%) en in de
accuraat.”
financiële sector (+127%).
RB: “Alex zijn sterkste punt zijn z’n ideeën en zijn ijzersterke visie. Dat
De
Nederlandse
provincies
laten
hebben weinig mensen. Het lijkt mij
een zeer verschillend beeld zien. Het
ontzettend moeilijk om steeds weer
zwaarst getroffen zijn de provincies
met zulke goede ideeën te komen en
Groningen (+350%) en Gelderland
de unieke visie van Fatboy zo goed te
(+257%). In Overijssel (+45%), Friesland
bewaken.”
(+63%) en Noord-Holland (+70%) is de stijging het minst hoog. In absolute
Hebben jullie zelf een Fatboy?
zin is Zuid-Holland koploper met 122
AB: “Natuurlijk.”
faillissementen, gevolgd door Noord-
RB: “Mijn dochter heeft er een. Een
Brabant met 108. Hieronder een kort
rode.”
overzicht van de provincies met het hoogste aantal faillissementen en de sterkste groei in mei:
34
Check Magazine
in
aantal
Check is op vakantie!
Check is op vakantie
Stuur je leukste Check-vakantiefoto naar bestuur@sv-check.nl en wordt na de vakantie in het zonnetje gezet door het bestuur!
Check Magazine
35
Accountant en vrije tijd
S
inds kort hebben we een nieuwe rubriek in het Check-magazine: “De accountant
en vrije tijd”. Met deze keer een vrijetijdsbesteding die vooral veel in de zomermaanden wordt uitgeoefend. Deze vrijetijdsbesteding wordt ook uitgeoefend door Gerbrand Adema werknemer bij Acera Accountants & Raadgevers te Drachten. Tekst: Gerbrand Ademan & Larissa Kuiper
Wat is jouw vrijetijdsbesteding?
de wind wegwaait (ook wel verlijeren
hebben we met enige regelmaat een
In mijn vrije tijd houd ik mij bezig met
genoemd) en dat zodoende het schip
training of plegen we onderhoud aan
zeilen. Ik zeil op een skûtsje mee als
op koers blijft.
het schip.
naam ‘de Verwisseling’, hiermee zeilen
Alle bemanningsleden hebben een
Kun je misschien ook uitleggen wat het
we in de A- Klasse van de IFKS.
eigen taak aan boord. Maar in een
verschil is tussen SKS en IFKS?
wedstrijd wordt er van je verwacht dat
Het verschil tussen de SKS en de IFKS is
Tevens heb ik zelf een zeilbootje, een
je ook andere helpt als jezelf even niks
dat bij de SKS de ouders of voorouders
zogenaamde 16 m², dit is een zeilboot
hoeft te doen.
van de schipper al schipper moeten zijn
bemanningslid. Dit skûtsje heeft als
van 6,5 meter lang. Met dit bootje vaar
geweest voordat je mee mag doen.
ik grotendeels recreatief. Daarnaast
Doe je ook aan wedstrijden en wat doe
Dit betekent dat er maar een select
zwem ik nog twee keer per week.
je als er geen wedstrijden zijn?
aantal schippers mogen meedoen in
Wij doen meestal aan een tiental
de SKS. De zuster club van de SKS, de
Wat is jouw specifieke rol op het
wedstrijden
De
IFKS, is ooit opgericht voor iedereen die
skûtsje?
wedstrijden variëren van één dag tot
niet aan de eisen van SKS kan voldoen.
Ik bedien het zwaard van het schip. Dat
zes dagen. De belangrijkste wedstrijd
De afkorting IFKS staat voor: Iepen
zijn de houten planken aan de zijkant
van het jaar is voor ons de IFKS (Iepen
Fryske Kampioenskippen Skûtsjesilen. In
van het schip. Deze houten planken
Fryske Kampioenskippen Skûtsjesilen).
het Nederlands vertaald: Open Friese
zorgen ervoor dat het schip niet van
Als er geen wedstrijden zijn dan
Kampioenschappen
36
Check Magazine
per
jaar
mee.
Skûtsjezeilen.
Accountant en vrije tijd
Iedereen die kan zeilen en een schip
er andere zaken moeten worden
het over de kop slaan van het schip
heeft
voorwaarden
geregeld. In de weekenden dat ik
zijn geen gewonden gevallen. Drie
voldoet kan zich inschrijven bij de
mij niet bezighoud met skûtsjesilen,
bemanningsleden,
IFKS.
zeil ik met mijn eigen boot. In de
zijn te water gegaan. Ik heb enkele
wintermaanden heb ik in mijn vrije
minuten onder water onder het schip
tijd minder verplichtingen. Maar toch
gelegen. Gelukkig kon ik er onder
verveel ik mij nooit een minuut.
door zwemmen en was er niks aan de
wat
Waarom
aan
deze
de
vrijetijdsbesteding
en hoe ben je op je huidige skûtsje terecht gekomen?
waaronder
ik,
hand. Het schip zelf had een schade
Mijn ouders zeilden vroeger mee met
Heb je als accountant wel tijd voor
van enkele duizenden euro’s. Voor
een ander skûtsje. Hierdoor ben ik
vrijetijdsactiviteiten?
zulk soort incidenten zijn we gelukkig
zelf ook een paar keer mee geweest
In de eerste zes maanden van het
verzekerd. Een kraanschip heeft het
en heb ik zodoende het zeilvirus
jaar zijn de werkweken langer dan
schip weer overeind getrokken. Later
opgelopen.
in de rest van het jaar. Toch kan ik
die dag hebben we met een pomp
altijd nog genoeg tijd vrijmaken voor
het schip weer leeggezogen.
Ongeveer negen jaar geleden hebben
mijn hobby’s. Hiervoor is een goede
de huidige eigenaren van het skûtsje,
planning noodzakelijk. Ik heb zolang ik
waar ik momenteel op vaar, het schip
aan het werk ben nog nooit het idee
aangekocht.
gehad dat ik te weinig vrije tijd heb
Ze
zochten
hiervoor
bemanningsleden en zodoende is het
voor vrijetijdsactiviteiten.
met me gelukt een plek aan boord te krijgen.
Ben je wel eens over de kop geslagen met je skûtsje?
Hoeveel tijd besteed je aan het
Vorig jaar zijn we over de kop geslagen
skûtsjesilen?
met het skûtsje. De schrik zat er wel
In de zomer maanden ben ik ongeveer
behoorlijk in. De dag voordat het
twee weekenden van de maand met
gebeurde hadden we er nog over
skûtsjesilen bezig. Dit is een beetje
gehad hoe het zou zijn als we een
afhankelijk van wedstrijden of dat
keer over de kop zouden slaan. Bij
Het SKS skûtsjesilen is van 18-72009 tot en met 31-7-2009 Het IFKS skûtsjesilen is van 1-82009 tot en met 8-8-2009 Beide wedstrijden vinden plaats op diverse meren in Friesland. Kijk voor meer informatie over het SKS op: www.skutsjesilen.nl en voor meer informatie over het IFKS op www.ifks.nl
Check Magazine
37
Eduard Snoeren
V
olgens
verscheidene
topeconomen is het einde
de gevolgen in de laatste decennia
kenniseconomie. We halen dus te
wel ernstig zichtbaar worden. Kinderen
weinig uit onze hersenpan.
die niet meer buiten spelen, omdat het voor de ouders veel makkelijker
We leven op dit moment een zodanig
is om toezicht op ze te houden als ze
druk bestaan, dat je af en toe vergeet
‘veilig’ binnenshuis computerspellen
na te denken over wat je de laatste
aan het spelen zijn, spellen als Grand
tijd gedaan hebt en wat er nog voor
verloop van dit jaar zal de
Theft Auto en andere gewelddadige
je in het verschiet ligt.
neerwaartse trend van de
troep. Als je deze spellen op jouw
Eens rustig nadenken over waar je
leeftijd graag speelt, dan is dat jouw
nu in godsnaam mee bezig bent en
probleem.
wat JIJ nu op dit moment aan de
van de recessie al weer in
zicht.
Gedurende
afgelopen
kwartalen
het
ten
maatschappij toevoegt? Ben je er
einde lopen..
Kinderhersenen
Jammer is dit! Bij veel mensen geldt dat je pas iets mist wanneer je het niet meer hebt. De afgelopen periode was een goede wake-up-call voor veel bedrijven, maar ook voor veel
nemen
tot
hun
voor je vrienden en familie, doe je af
zevende alles wat ze zien en horen
en toe wat goeds om je bestaan op
voor waar aan, dus als je jouw kinderen
deze aardbol te verantwoorden?
dit laat spelen ben je echt matig bezig. Ik ben niet voor regulering van
Het is gelukkig alleen nog maar
gewelddadige
een
computerspellen/tv-
ongetemde groei, was the sky the limit. De enorme groei leek niet te stuiten en ook daaraan wen je snel. Je raakt enorm verwend, omdat het allemaal niet op kan. Onze
voorouders
zouden
zich
hebben omgedraaid in hun graf als ze ons consumptiegedrag zouden
“Ik ben van mening dat een goede recessie op zijn tijd een welkome afwisseling is op de hedendaagse graaicultuur”
aanschouwen. Hoe meer je verdient, hoe meer je uitgeeft. Het Zeeuwse gezegde ‘Ons ben zunig’ is volledig uit onze denk en handelswijze verdwenen. Men wordt individualistischer, heeft alleen nog maar oog voor zichzelf en zijn/haar eigen belangen. Dit is in mijn ogen een zorgelijke tendens. Op dit moment hebben we niet door wat voor gevolgen dit heeft op onze maatschappij en onze kinderen, de toekomstige maatschappij. Onze
maatschappij
industriële
revolutie
sinds
de
al
aan
het
verharden, maar ik heb het gevoel dat
38
Check Magazine
een
handjevol
dat een goede recessie op zijn tijd een welkome afwisseling is op de hedendaagse graaicultuur. Bedrijven krijgen hopelijk na deze financiële malaise door dat uitholling van ondernemingen, door uitkering van alle reserves, niet louter positieve uitkomsten
heeft.
Zuur
voor
de
personen die dit als een prima pensioen voorziening hadden weggezet. Dat wordt dan toch nog even doorwerken
shows, of porno op TV, als ouder draag
tot je 67e.
je daar zelf verantwoordelijkheid voor. Doordat consumptie als heilig wordt ervaren, is overwerken geen probleem, zelfs niet als dit als gevolg heeft dat je kiddo’s tot laat op de crèche zitten. Terwijl je ze op dat moment ook je eigen normen en waarden mee had kunnen geven, door wat met ze te gaan doen. Nu worden opvoedkundige taken afgestoten aan het onderwijs,
is
van
topeconomen. Ik ben van mening
huishoudens. In de periode voor de recessie van
analyse
dat hierdoor haar oorspronkelijke doel gaat verschuiven uit pure noodzaak. Het gevolg: verzwakking van onze
“Het Zeeuwse gezegde ‘Ons ben zunig’ is volledig uit onze denk en handelswijze verdwenen.”
Mijn didactische slotpleidooi is dan
ultieme positie waarin we ons begeven
ook zeer bondig: Crisis zorgt voor
eens te waarderen. In tegenstelling tot
het waarderen van de kleine en
heel wat andere EU-landen is het hier
immateriële
voor minderjarig tuig eenvoudig om
gebruik deze kans.
dingen
des
levens,
een bijbaantje te vinden en al op zeer
niets mis mee, omdat je op deze wijze al vroeg leert wat werken is en je gecorrigeerd wordt waar nodig is. Zowel ten tijde van economische voor- als tegenspoed is het goed om af en toe de tijd te nemen om je leven te overzien en te evalueren of je tevreden bent met je eigen acties. Wat zou je op middellange termijn graag
nog
willen
bereiken,
van
zowel kleine als grote doelen. En leef daarnaar!
De
Jager
motorrijtuigenbelasting
jonge leeftijd als god in Frankrijk door het leven te gaan. Daar is uiteraard
Staatssecretaris
schaft
voor
zeer
zuinige auto’s af
“We leven op dit moment een zodanig druk bestaan, dat je af en toe vergeet na te denken over wat je de laatste tijd gedaan hebt en wat er nog voor je in het verschiet ligt”
Staatssecretaris Jan Kees de Jager gaat met ingang van 1 januari 2010 de motorrijtuigenbelasting voor zeer zuinige auto’s afschaffen. Dit staat in de fiscale vergroeningsbrief die vandaag naar de Tweede Kamer is gestuurd. Onder zeer zuinige auto’s worden
personenauto’s
verstaan
met een CO2-uitstoot van maximaal 95 g/km (diesel) of maximaal 110 g/ km (benzine). In de brief kondigt staatssecretaris De
Jager
nog
een
aantal
vergroeningsmaatregelen aan: •
voor elektrische auto’s wordt
een verlaagde bijtelling (auto van de zaak) ingevoerd van 10 procent en de BPM-vrijstelling voor deze auto’s wordt verlengd tot 2018. •
De
BPM-bonus
(belastingverlaging)
voor
zuinige
personenauto’s (auto’s net boven vrijstellingsgrens voor zeer zuinige auto’s) wordt in 2010 fors verhoogd. De aanschafprijs van zo’n zuinige personenauto gaat hierdoor verder omlaag. •
Vanaf
1
januari
2011
wordt een Euro-6 stimulans voor dieselpersonenauto’s geïntroduceerd in de BPM. •
Er komt een fiscale faciliteit
in de afvalstoffenbelasting voor de sanering van oude stortplaatsen. bron: ministirie van Financiën
Check Magazine
39
Eduard Snoeren
Mijns inziens is het belangrijk om de
Werken bij SRA Jouw dag in balans!
De juiste balans vinden. Daar draait het bij SRA en de aangesloten accountantskantoren om. De eerste stap in je carrière is daarbij misschien wel de belangrijkste. Die bepaalt vaak je verdere loopbaan. Daarom een tip van SRA: Vraag jezelf eens af wat jij belangrijk vindt. Zoek je afwisselend werk? Persoonlijke ontwikkeling? Wil je echt van waarde zijn voor de ondernemer? Dan is een start bij één van de 400 SRA-Kantoren wat voor jou! Neem contact met ons op, 030 656 60 60 of studenten@sra.nl. Wij kunnen jou precies vertellen welke uitgebalanceerde stage- en carrièremogelijkheden SRA-Kantoren kunnen bieden. Met veel aandacht voor werk en privé. Want ook dat moet in balans zijn. Niet voor niets betekent werken bij SRA: jouw dag in balans. Kijk voor meer informatie op www.srastudentennet.nl
SRA. Accountants & Fiscalisten.
Postbus 335 - 3430 AH Nieuwegein - 030 656 60 60 - studenten@sra.nl - www.srastudentennet.nl
����������� � �
�
�
�
Puzzels
�
� �
�
�
�
�
� �
�
� �
�
� �
� �
�
�
�
�
�
������� � � ������������ ���� � �� � ����� ������ � � �������� $����� � $��� �� � &��� �� (����������� ����� (��� � � � � � � � � $ � % � � % � �
� � � � � � �
� � � � � $ #
� � � � � � � � � � � � � � ( & � $ � � � � & � ' � � ( �
�
� � # � " � ! � � # � " � � � � � � � � � & � � � ! � �
���� ������ � �� "������ " �������� %�� '��� '��� ��� � �� � � � � � � � � � $ � � � & � " # ! � � � ( � " % � � � ! �
� � � � � � � � � � % � � & �
�������� �� !����� � #������� #������� #��� � �� ���� � ������ ����� � � � � � ! � � � � � � � � �
� � � � � � � � � � � � �
� � � � � � � � � � " � � � � �
� ! � � % � " � � � � � � � !
� � � � � ! � � " �
� " # � � � � � � � � � � � � � � ! �
� ������ �� �� � ���� � � ���� � ����� ��� � ��� �������� ���� ��������)� � � � � � � � � � � � � � � � '
� � � � � � ! � � � ' � � � �
� � � � � � � ' � � � � � � �
( ��� �� �� � ��� �� ������� ����� �� �����*� De oplossing van de woordzoeker kan worden gemaild naar magazine@sv-check.nl. Onder de juiste inzendingen wordt een prijs verloot. Insturen voor 1 juli. De winnaar van de puzzel in magazine 3 is geworden: Thomas Jansen.
Check Magazine
41
AGENDA
Juni 30 - Actieve Leden Dag September 1- Bestuurswisseling Oktober 15 - Symposium
Colofon Nummer 4, jaargang 15 Het Check Magazine verschijnt vier maal per jaar onder leden en sponsoren van de studievereniging Check. Hoofdredactie: Richard Hoogstra Redactie: Larissa Kuiper Siebe Lutgendorf Michel Sebastian Druk: Reclameland Koopmansplein 16 9400 AE Assen Postbus 240 Tel. 0900-RECLAME
Met dank aan: Dhr. G. Adema Dhr. F. Bisschop Dhr. C. Bultema Dhr. R. Dijsselhof Dhr. J. Duit Dhr. M. Gils Dhr. P. Klein Dhr. E. Koster Mevr. J Meinardi Dhr. P Plat Dhr. E. Snoeren Redactieadres: Check Accountancy Groningen o.v.v. Magazine Zernikeplein 7 9749 AS Groningen magazine@sv-check.nl
Mede mogelijk gemaakt door: BDO Deloitte D&U groep Ernst & Young HLB Nannen KPMG PricewaterhouseCoopers Smid en Schakel SRA
Volgende magazine verschijnt in:
novermber 2009! neem voor advertentiemogelijkheden contact op met : bestuur@sv-check.nl
of weet jij* een betere plek voor het echte werk? www.werkenbijpwc.nl
!SSURANCE s 4AX s !DVISORY
*connectedthinking Š 2009 PricewaterhouseCoopers B.V. Alle rechten voorbehouden.
Laat niemand je tegenhouden.
Je hebt honger. Je zit boordevol ambitie. Je wilt de wereld laten zien wat je waard bent. Je hebt duidelijk voor ogen wat je wilt en niets houdt je daarvan af. Dan is het goed om te weten dat je bij ons alle ruimte krijgt. Velen beloven dat, bij ons is het werkelijk zo. Je werkt met én voor de top. In multidisciplinaire teams kun je je razendsnel ontwikkelen. Als jij het beste uit jezelf haalt, zijn er wat ons betreft geen grenzen aan je groei. It’s your future. How far will you take it? werkenbijdeloitte.nl
©2009 Deloitte, Member of Deloitte Touche Tohmatsu