Magazine 3

Studievereniging Check Jaargang 23 – editie 3 April 2017

Magazine 3 “Accountants & Accountants” INTERVIEW OVER HET AMBASSADEURSCHAP VAN SV CHECK MET WIERO STERK EN TOM OOLDERS

COLUMN SRA – VERSCHILLENDE SOORTEN INTERVIEW EY – ROB WORTELBOER VERTELT OVER CLIMATE CHANGE AND SUSTAINABILITY

SIDEKICK: LEUKE STEDENTRIPS IN EUROPA!

ACTIVITEITENVERSLAG MKB-DINER 1

Zoeken wij jou?

Kun jij denken binnen de regels en kleuren buiten de lijnen? Ben jij bereid om voor jouw klanten net dat stapje extra te doen? Herken jij jezelf in onze kernwaarden betrokken, eerlijk, vertrouwen, kwaliteit en puur? Zie jij binnen no time welke wensen en behoeften jouw klant heeft en kun je hier snel en adequaat op inspelen? En ben je student of net afgestudeerd en op zoek naar een b(l)oeiende carrière/stage bij Bentacera?

Grijp dat nu je kans en kijk snel op onze website: www.bentacera.nl/werkenbij.

Kijk voor meer informatie op onze website: www.bentacera.nl/werkenbij

17025188-1_BENTACARA_Adv_A5.indd 1

Ontwikkel jouw deskundigheid bij ons!

27-02-17 15:48

Voorwoord Beste lezer, Voor je ligt alweer het derde magazine van SV Check van dit studiejaar. Wat gaat de tijd snel hè? Kort geleden stonden we nog met onze schaatsen aan op het langverwachte natuurijs en inmiddels is de tijd van terrasjes, korte broeken en ijsjes alweer aangebroken. De magazinecommissie heeft afgelopen periode haar best gedaan om een mooi magazine samen te stellen. Het thema van dit magazine is ‘Accountants en accountants’. Een breed thema dat gaat over de verschillende soorten accountants. Natuurlijk kennen we allemaal de AA- en de RA accountant, maar welke mogelijkheden zijn er nog meer? Waar kan een accountant zich in specialiseren? In dit magazine komen deze vragen aan bod.

Allereerst is er een interview te lezen met Rob Wortelboer. Hij is werkzaam bij EY in Groningen en heeft als specialisatie ‘Climate Change and Sustainability’. Hij vertelt wat de specialisatie precies inhoudt en waarom hij hiervoor gekozen heeft.

De SRA heeft een column verzorgd waarbij drie accountants die werkzaam zijn bij een SRA mkb-kantoor geïnterviewd worden. Marjon van Wijk, Arend Hoekstra en Erwin Kleise vertellen over hun werk en de toekomst van het accountancy vak.

Daarnaast is er een interview te lezen met de ambassadeurs van Check, Tom Oolders en Wiero Sterk. In het verleden hebben zij in het bestuur gezeten van SV Check. Zij vertellen wie ze zijn, wat ze momenteel doen en waarom ze het bestuursjaar anderen aan zouden raden.

Bram Muis, voorzitter van de BB&S commissie, vertelt in een activiteitenverslag hoe het MKB-diner was.

Hiernaast stellen de promotiecommissie en de kascommissie zich aan jullie voor.

Met de zomervakantie in het vooruitzicht is het misschien goed om eens te kijken naar een aantal vakantiebestemmingen. In de sidekick kun je meer lezen over een aantal bijzondere steden welke zeker de moeite waard zijn om eens naartoe te gaan.

In ‘De week van’ vertelt Tabe de Jong hoe zijn werkweek bij Accon AVM er ongeveer uitziet. Als laatste geven studenten, docenten en mensen uit het werkveld antwoord op twee stellingen. Deze gaan over de noodzaak van een specialisatie en de aandacht die er in de huidige Accountancy opleiding is voor de verschillende soorten accountants.

Namens de magazinecommissie, veel leesplezier!

Met vriendelijke groet, Gerlyn Draaijers Voorzitter magazinecommissie 2016/2017

3

Inhoudsopgave Activiteitenplanning

5

Colofon

5

Kascommissie voorgesteld

6-7

Interview EY

8-9

Promotiecommissie voorgesteld Activiteitenverslag MKB-diner

13

Gastcolumn SRA

14-15

Sidekick: Stedentrips

16-17

Fotopagina

18-19

Stellingen

20-21

Interview ambassadeurs

23-25

De week van...

4

10-12

27

Activiteitenplanning 23-28 april 22-30 april 2 mei 3 mei 11 mei 12-14 mei 18 mei 30 mei 2 juni

Buitenlandse reis Meivakantie Soft-skillevenement i.s.m. Pro Memorie Season Closingborrel Inhouse Belastingdienst Actieve ledenweekend Congres/ Bekendmakingsborrel Algemene leden vergadering Pre-master voorlichting i.s.m. RISK

Colofon Hoofdredactie Gerlyn Draaijers Redactie Iris Rhijnsburger Jelmer Elsinga Marieke Stokman Nena van de Hoek Grafisch ontwerp Kelly de Ruijter Jelmer van Lier Lels Maurits Boonstra Gijs Stokman Drukwerk Reclameland B.V. Exportweg 10 9301 ZV Roden Tel. 0800-0025

Met dank aan Rob Wortelboer Tom Oolders Wiero Sterk Claudia van Engelenburg Marjon van Wijk Arend Hoekstra Erwin Kleise Bram Muis Tabe de Jong Sicco-Jan Boersma Yvette van Nus Bernard Meems Aniek Welink Anna Tjarda Oenema Leonie Jansen Jolanda de Jong Wendy Paas Steven Zwerver Walther Moltmaker

Niek ten Kate Carl Drenth Jantina Nicolai-Dijkstra Ayla van Nieuwland Jaap Holvast Redactieadres Studievereniging Check o.v.v. Magazine Zernikeplein 7 (E207) 9747 AS Groningen Mede mogelijk gemaakt door SRA EY Accon AVM Alfa Accountants en adviseurs

5

Kascommissie voorgesteld

v.l.n.r. Jolanda de Jong, Steven Zwerver en Wendy Paas

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

6

Naam: Jolanda de Jong (voorzitter) Leeftijd: 22 jaar Studiejaar: 4 Hoi! Ik ben Jolanda en ik woon in Haskerhorne. Ik werk bij een cafĂŠ in de buurt en in het weekend ben ik te vinden bij vrienden of familie. Het mooie weer komt eraan en dat betekent met de boot weg en leuke dingen doen. Sinds kort zit ik op dansles en daarnaast doe ik aan fitness. Op het moment ben ik aan het afstuderen en ik hoop dus binnenkort mijn diploma te behalen.

Binnen de kascommissie ben ik de voorzitter. Als voorzitter ben ik degene die contact heeft met het bestuur en het is mijn taak dat er afspraken gepland worden met de commissie en het bestuur. Ook zal ik tijdens de ALV kort toelichten wat de kascommissie gedaan heeft en wat er uit de controle is gekomen.

Kascommissie voorgesteld

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Steven Zwerver Leeftijd: 21 jaar Studiejaar: 4 Ik ben Steven Zwerver en ik woon alweer vier jaar in Groningen. Op dit moment ben ik aan het afstuderen en hoop ik eind juni mijn studie af te ronden. Vanaf 1 september ga ik deeltijd werken bij de samenstelafdeling van Deloitte en wil ik met de post-hbo accountancy opleiding beginnen. Naast mijn studie geniet ik van het studentenleven en woon ik met twee vrienden ten noorden van het Noorderplantsoen. Verder sport ik af en toe en ga ik in het weekend vaak naar Sneek.

Binnen de kascommissie ben ik kaslid. Samen met Jolanda en Wendy nemen wij de controle van de penningmeester op ons. Wij controleren de boekhouding, inkomsten en uitgaven van het bestuur. Zelf heb ik stage gelopen in de samenstelpraktijk en daarom leek het mij leuk om ook eens een (hele) kleine controle uit te voeren.

Naam: Wendy Paas Leeftijd: 21 jaar Studiejaar: 4 Hoi hoi! Ik ben Wendy Paas en ik woon op kamers in Groningen met 8 andere leuke meiden. Naast mijn studie speel ik inmiddels al zo’n 9 jaar piano en vind ik het leuk om naar andere bandjes toe te gaan. Ook vind ik reizen leuk waardoor ik kennis maak met andere culturen. Ik hardloop graag en ga af en toe naar Crossfit.

Binnen de kascommissie heb je, behalve de voorzitter, geen andere rollen. Je werkt als team aan de interim- en eindejaarscontrole van studievereniging Check. Mijn ervaring die ik bij PwC heb opgedaan kan ik toepassen bij deze werkzaamheden, erg leerzaam! Eens in de zoveel tijd eten we samen en zien we elkaar bij de activiteiten van studievereniging Check.

7

Interview EY Kunt u zichzelf introduceren en kunt u vertellen hoe u bij uw huidige functie bent gekomen?

Mijn naam is Rob Wortelboer en ik ben 38 jaar. Ik heb Accountancy gestudeerd aan de universiteit in Groningen. Tijdens mijn studie was er voor het eerst de mogelijkheid om studie en werk te combineren. Ik vind accountancy een vrij praktisch vak en ik wilde het dan ook graag in de praktijk leren. Om deze reden sprak mij de pilot van duaal studeren bij EY erg aan. Zo ben ik als student bij EY gekomen en omdat mij het zo goed bevalt, ben ik hier niet meer weggegaan. Het bevalt mij zo goed bij EY door de mensen. De werkzaamheden zijn bij alle grote kantoren redelijk hetzelfde, de mensen en de cultuur binnen een bedrijf maken het verschil. EY is een bedrijf dat veel oog voor de klant heeft. Wij zijn een echte mensenorganisatie en wij zijn altijd bereid om onze klanten te helpen. Mijn ‘vaste’ werkplaats is Groningen, maar eigenlijk zit ik waar de klant zit. De controle van het duurzaamheidsverslag gaat hand-in-hand met de jaarrekeningcontrole, hierdoor is er veel overleg nodig met het team die de jaarrekeningcontrole doet. Door mijn specialisatie werk ik dan ook veel samen met andere EY kantoren en hierdoor zit ik door het hele land.

Waarom heeft u zich gespecialiseerd en waarom in Sustainability?

Ik ben begonnen als RA-accountant, maar ik ben altijd op zoek gebleven naar vernieuwing. In de eerste jaren vond ik deze vernieuwing in het ontwikkelen van mijzelf als RA-accountant. Na een paar jaar ben ik op zoek gegaan naar andere mogelijkheden om het voor mijzelf uitdagend te houden. Ik vond deze uitdaging in mijn huidige specialisatie ‘Climate Change and Sustainability’. Dick de Waard, destijds partner bij EY, maakte mij enthousiast over deze specialisatie en gaf mij de mogelijkheid om een paar opdrachten met hem mee te lopen. Zo ben ik eigenlijk bij deze specialisatie gekomen. Het accountancy vak is ongeveer 125 jaar oud en ver ontwikkeld in de wet- en regelgeving, mijn specialisatie daarentegen is 15 jaar oud en de wet- en regelgeving is nog niet zo ver ontwikkeld. Bij de controle van een duurzaamheidsverslag moet je veel meer je eigen weg zoeken om te kijken hoe je een controle zo maakt dat je voldoende zekerheid af kunt geven. Bij de controle van een jaarrekening maak je gebruik van robuuste financiële systemen, terwijl bij een duurzaamheidsverslag het niet gaat over euro’s, maar bijvoorbeeld over CO²-uitstoot en veiligheidseisen. Dit allemaal zorgt ervoor dat je jezelf moet blijven ontwikkelen en goed moet blijven nadenken, dit vind ik ook zo leuk aan mijn specialisatie. Ik denk dat het niet per se belangrijk is om jezelf te specialiseren, maar vooral om jezelf te blijven ontwikkelen. Het accountancy vak blijft veranderen, daarom is het belangrijk dat je zelf blijft mee veranderen.

Wat houdt een duurzaamheidsverslag in?

In het jaarverslag staat beschreven wat het bedrijf het afgelopen jaar heeft gedaan. Traditioneel erg financieel gericht, maar tegenwoordig ook die verantwoordingsinformatie waar de brede belanghebbende om vraagt, dit kun je eigenlijk zien als is het duurzaamheidsverslag. Per bedrijf kan de duurzaamheidsinformatie heel erg verschillen, dit hangt af van de belangrijkste indicatoren binnen het bedrijf. Bij bijvoorbeeld een bank zal dit hele andere informatie zijn, dan bij een energiebedrijf. Bij de vraag welke onderwerpen van belang zijn om in het verslag op te nemen, wordt er gekeken naar welke onderwerpen relevant zijn voor de organisatie én voor de stakeholders. Het jaarverslag moet gaan over de onderwerpen wat voor beide partijen relevant is.

8

Interview EY Wanneer maken bedrijven gebruik van een duurzaamheidscontrole?

Een bedrijf zal gebruik maken van een duurzaamheidscontrole wanneer de gebruikersgroep hier behoefte aan heeft. Dit kan zijn omdat het bedrijf opereert in het maatschappelijk speelveld. Over deze bedrijven wordt veel gesproken en iedereen heeft er een mening over. Dit soort bedrijven hebben een grote verantwoordingsplicht, meer dan alleen de financiële verantwoording. Ook kunnen aandeelhouders vragen stellen over de rol van duurzaamheid binnen een bedrijf en hier eisen aan stellen voor de toekomst van het bedrijf. Het is belangrijk voor bedrijven dat zij toekomstbestendig zijn. Daarom moeten zij naar hun omgeving kijken en luisteren, omdat zij hier afhankelijk van zijn.

Wanneer u vermoedt dat een bedrijf aan ‘Green Washing’ doet, hoe gaat u dan hiermee om?

Green Washing is het groener of maatschappelijk verantwoorder voordoen dan een bedrijf eigenlijk is. Dit blijft een risico bij het controleren van het duurzaamheidsverslag, omdat de verslaggeving vrijwillig is. Wij kijken dan ook bij elk verslag goed naar hoe een verslag is opgesteld en of alle belangrijke onderwerpen worden genoemd. Wij doen standaard een media onderzoek, om te kijken hoe het bedrijf in de media bekend is en of dit overeen komt met het beeld dat het bedrijf in het verslag schetst. Wanneer een bedrijf alleen het goede nieuws laat terug komen in een verslag of het bedrijf duurzamer schetst dan de werkelijkheid is, gaan wij hierover in overleg met het bedrijf. Zo zijn wij tot nu toe altijd met de klant tot een oplossing gekomen.

Denkt u dat de duurzaamheid van bedrijven in de toekomst belangrijker zal worden?

Ja, ik denk zeker dat duurzaamheid steeds belangrijker wordt bij bedrijven en dat steeds meer accountants een duurzaamheidscontrole moeten kunnen uitvoeren. De afgelopen jaren zijn er al veel ontwikkelingen geweest in de wet- en regelgeving. Hierdoor zijn bijvoorbeeld bedrijven van openbaar belang al verplicht om het onderwerp duurzaamheid in hun jaarverslag mee te nemen. Veel bedrijven geven ook zelf aan dat zij dit onderwerp willen bespreken in hun jaarverslag, omdat dit voor hun toekomstbestendigheid van belang is. Bij de controle van het jaarverslag, waar ook een duurzaamheidsverslag is inbegrepen, wordt er één verklaring afgegeven die voor beide verslagen geldt. Zo is te zien dat het duurzaamheidsverslag steeds meer een standaard onderdeel van het jaarverslag wordt, terwijl dit niet verplicht is voor de meeste bedrijven. Bedrijven eisen ook van elkaar dat zij bezig zijn met duurzaamheid. Dit speelt bijvoorbeeld bij de leveranciers en bij de afnemers van bedrijven, alle bedrijfstakken moeten zich aanpassen om in de toekomst te kunnen blijven bestaan.

Heeft u nog tips voor studenten?

Als tip wil ik meegeven: probeer in je studententijd op een leuke manier je te verdiepen in alle verschillende mogelijkheden in de accountancy, om zo de richting te vinden die het beste bij jou past.

Wees je er wel van bewust dat je geen richting voor het leven kiest, blijf jezelf ontwikkelen en blijf open staan voor veranderingen.

9

Promotiecommissie voorgesteld

v.l.n.r. Bernard Meems, Aniek Welink, Yvette van Nus, Anna Tjarda Oenema, Sicco-Jan Boersma (op de foto ontbreekt Leonie Jansen)

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

10

Naam: Sicco-Jan Boersma (voorzitter) Leeftijd: 20 jaar Studiejaar: 2 Hallo, ik ben Sicco-Jan Boersma, ik ben 20 jaar en ik kom oorspronkelijk uit Drachten.

Inmiddels woon ik al 1,5 jaar met twee goede vrienden samen in Groningen. Voordat ik aan de studie Accountancy begon, heb ik de mbo-opleiding bedrijfsadministrateur en assistentaccountant gedaan. Inmiddels zit ik in het tweede studiejaar en dit bevalt me heel goed.

Naast studeren houd ik van voetballen en hardlopen. Ook houd ik ervan om gezellig een biertje te drinken.

Binnen de promotiecommissie ben ik begonnen als commissielid, maar sinds november heb ik de rol van voorzitter overgenomen van Yvette. De communicatie tussen het bestuur en de commissie loopt via mij. Het is aan mij de taak de vergaderingen te leiden en ervoor zorgen dat de pitches op tijd gemaakt worden. Dan ontbreekt misschien nog de belangrijkste taak en dat is ervoor zorgen dat jij op tijd wordt geĂŻnformeerd over de activiteiten van Check!

Promotiecommissie voorgesteld

AA/RA Bier/Wijn/Fris OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo/Lidl Koffie/Thee Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Yvette van Nus Leeftijd: 24 jaar Studiejaar: 4 Mijn naam is Yvette van Nus, ik ben 24 jaar en ik zit in het laatste jaar van de opleiding.

Oorspronkelijk kom ik uit een klein dorpje naast Amersfoort waar ik geboren en getogen ben. Het trok mij altijd al om in een grote stad te studeren. De leuke verhalen van vriendinnen over Groningen overtuigden mij om er te gaan studeren. Na vier jaar heb ik hier nog steeds geen spijt van en bevalt het me goed. Hier in Groningen heb ik zelfs via Check mijn vriend ontmoet. Ik zit nu in het vierde jaar van de studie en ik hoop dit jaar af te studeren. Naast de studie hou ik erg veel van koken en probeer ik steeds meer te leren over voeding. Voor de ontspanning sport ik zo’n vier keer per week in de sportschool.

Tijdens de studie heb ik meerdere commissies gedaan, de promotiecommissie doe ik dit jaar voor de tweede keer. Ik vind het namelijk erg leuk om mijn medestudenten te enthousiasmeren voor de leuke activiteiten die Check voor ze organiseert. Daarnaast heb ik gemerkt dat de activiteiten erg waardevol zijn voor de verdieping in je toekomstige carrièrepad.

Naam: Bernard Meems Leeftijd: 19 jaar Studiejaar: 3 Hallo, ik ben Bernard Meems, ik ben op het moment 19 jaar oud en ik zit alweer in jaar drie van de opleiding. Naast school mag ik graag sporten. Ik ben dan ook meestal in de sportschool te vinden als ik tijd over heb. Daarnaast mag ik ook graag boksen. Laat dat je niet misleiden, ik ben een gewone rustige jongen die graag met vrienden op stap gaat of gewoon gezellig een borreltje doet. Dat alles gebeurt in het Groningse, nuchtere Vledderveen waar ik van kleins af aan al woon.

In deze gezellige commissie ben ik bezig met de promotierondes en het maken van pitches.

Dus lekker de klassen in en mensen enthousiast maken voor activiteiten die georganiseerd worden door Check! Het leuke en mooie is dat je leert praten voor een grote groep en hoe je de aandacht van je publiek erbij houdt. Dit doe ik uiteraard niet alleen, maar met de gehele commissie. Daarnaast vergaderen we, bezoeken we activiteiten en eten we vaak samen wat heel leuk en gezellig is.

Kortom; een leuke commissie waar je veel van leert!

11

Promotiecommissie voorgesteld AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Aniek Welink Leeftijd: 21 jaar Studiejaar: 2 Ik ben Aniek Welink, 21 jaar en op dit moment zit ik in mijn tweede jaar van de studie. Ik woon op mezelf in het mooie Groningen. Vanaf november 2015, toen ik in mijn eerste jaar zat, ben ik begonnen bij de promotiecommissie en ook nu ik in mijn tweede jaar zit ben ik doorgegaan als actief lid bij deze commissie. Ik ben op dit moment werkzaam bij een bedrijf die teksten schrijft voor websites. Daarnaast vind ik het leuk om in mijn vrije tijd met vrienden af te spreken.

Binnen de promotiecommissie zijn wij verantwoordelijk voor het promoten van de evenementen van Check. Het leuke aan deze commissie vind ik dat je constant in contact staat met andere mensen van de studie. Met de commissie vergaderen we veel en eten daarbij ook samen. Een actieve, maar zeker heel gezellige commissie dus!

AA/RA Bier/Wijn/Fris OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee

Naam: Anna Tjarda Oenema Leeftijd: 19 jaar Studiejaar: 2 Hoi allemaal! Ik ben Tjarda, ik ben 19 jaar en ik woon alweer een dik jaar op mezelf. In mijn vrije tijd ga ik graag sporten of chillen met vrienden. Ik heb een groot deel van mijn leven geturnd en zou dat weer willen oppakken. Verder speel ik gitaar en piano. In de toekomst zou ik wat meer van de wereld willen zien, het liefst door verre reizen te maken.

Binnen de promotiecommissie doe ik de externe communicatie. Dat is erg leuk, want zo leer je snel veel mensen kennen binnen de Hanzehogeschool Groningen. Verder zorgen we met z’n allen natuurlijk voor een gezellige sfeer!

Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

12

Naam: Leonie Jansen Leeftijd: 18 jaar Studiejaar: 2 Mijn naam is Leonie Jansen, ik ben sinds een paar maanden woonachtig in Groningen en volg nu anderhalf jaar met veel plezier de opleiding. Ik ben in november bij onze gezellige promotiecommissie gekomen, waar ik nog steeds zeker geen spijt van heb.

Hiernaast heb ik het eerste semester van dit jaar als tutor gewerkt, waarbij ik de eerstejaarsstudenten heb geholpen met het goed doorkomen van de eerste maanden van de opleiding. Als buitenschoolse activiteiten werk ik bij het Bastion Hotel als keuken- en restaurantmedewerker en vind ik het erg leuk om met vrienden de stad in te gaan.

Binnen de commissie zorgen we er gezamenlijk voor dat ieder Checklid tijdig op de hoogte wordt gesteld van de komende activiteiten. Ik vind het erg leuk om de klassen bij langs te gaan om op deze manier iedereen enthousiast te maken over zowel de informele als de formele activiteiten.

Activiteitenverslag MKB-diner Op donderdag 9 maart vond het jaarlijkse MKB-diner plaats. Na een paar maanden voorbereiding door de BB&S-commissie, met ondersteuning van het bestuur, waren we klaar om van start te gaan. Het diner vond plaats bij restaurant Louis XV, een mooie locatie in de binnenstad van Groningen.

Het MKB-diner begon met een interessante lezing, gegeven door Marijke Stokvis en Nick Nijenhuis van de Jong & Laan. De lezing ging over hoe accountants data kunnen vertalen naar de juiste managementinformatie met behulp van een managementdashboard. Marijke en Nick namen ons mee in de werkwijze van het dashboard. Het is een overzichtelijk en mooi programma voor ondernemers om al hun financiĂŤle informatie dicht bij elkaar te hebben. Ondernemers kunnen met het dashboard allerlei trends binnen hun onderneming bekijken en kunnen direct actie ondernemen wanneer dit nodig is. Het dashboard laat dan ook realtime informatie zien.

Om de lezing leuk en interactief te houden, konden alle aanwezigen hun inbreng geven met behulp van de smartphone. De aanwezigen, zowel studenten als accountants, lieten deze kans niet aan zich voorbijgaan en reageerden volop. De studenten hebben door de lezing inzichten gekregen in hoe je een klant in het MKBsegment goed kunt helpen door middel van dashboarding.

Na de lezing werden de deelnemers naar de bovenzaal begeleid voor het diner. Aan het diner deden twaalf kantoren mee die werkzaam zijn in de MKB-sector. Het diner bestond uit een driegangenmenu en na elke gang wisselden de studenten van tafel om op die manier zo veel mogelijk vertegenwoordigers van kantoren te spreken. De studenten kregen genoeg tijd en ruimte om al hun vragen te stellen over het kantoor zelf, over het beroep van de accountant in het MKB of om gewoon een gezellig gesprek te hebben.

Na het diner kregen de deelnemers nog de kans elkaar wat beter te leren kennen aan de hand van een borrel. Aan de eerste reacties was te horen dat het MKB-diner weer een geslaagd evenement was. De combinatie van een interessante lezing, een goed diner, enthousiaste studenten en de aanwezigheid van de vertegenwoordigers van de twaalf kantoren maakte het tot een zeer geslaagde avond!

Namens de BB&S-commissie wil ik alle studenten en de kantoren bedanken voor hun aanwezigheid en een mooi MKB-diner.

Bram Muis Voorzitter Bedrijfsbezoek- en Studiereiscommissie 2016/2017

13

Gastcolumn SRA Werken bij een SRA Kantoor: ‘Wees heel nieuwsgierig, dan leer je het snelst!’

SRA sprak met drie professionals van een SRA mkb-kantoor over hun werk en de toekomst van het vak.

Marjon van Wijk, 33 jaar Klantbeheerder mkb, Alfa Accountants Accountancy Hogeschool Groningen / Post HBO-accountancy Is net bevallen van haar eerste kind en gaat 4 dagen per week werken

Arend Hoekstra, 39 jaar Agrarisch bedrijfsadviseur, Van der Veen & Kromhout Accountants HAS / Bedrijfskunde WUR / CB Agro Belastingadviseur Runt naast baan boerderij met jongvee voor de melkveehouderij

Erwin Kleise, 40 jaar IT-Auditor RA, Kroese Wevers Accountants Bedrijfseconomie accountancy Tilburg / IT-Auditopleiding Heeft uit persoonlijke interesse het Auditvak verruild voor IT-Auditing Hoe ziet je werkweek eruit?

Marjon opent het gesprek: “Als mkb-adviseur heb ik mijn eigen klantenportefeuille. Tevens houd ik me bezig met het optimaliseren van het werkproces binnen Alfa. De basiswerkzaamheden moeten efficiënt zonder kwaliteitsverlies kunnen worden uitgevoerd, waarbij we ons nu focussen op het aanleveren van tussentijdse cijfers.” Hiernaast leidt ze trainees en nieuwe medewerkers op en is ze betrokken bij de werving & selectie. Door al deze interne taken zit ze momenteel wat meer op kantoor, zo’n 75% van haar tijd. Arend haakt daarop in: “Ik ben zo’n 80% van mijn tijd bezig met het adviseren van de klanten uit mijn eigen klantenportefeuille en zit ik ook daadwerkelijk aan de keukentafel met de boer en zijn partner. Ik ben voornamelijk bezig met vergelijkende cijfers, bedrijfsoptimalisatie en alle wet- en regelgeving specifiek voor agrarische klanten.” Naast zijn eigen klantenportefeuille verzorgt hij voor collega’s ook een stuk advisering voor hun klanten. Ook bij Erwin ziet zijn werkweek er afwisselend uit. “Ik beoordeel IT-systemen, buig me over data-analyse en ben druk met uiteenlopende vragen van ondernemers en collega’s.” Ook houdt hij zich bezig met cybersecurity en de privacywetgeving waaronder de Meldplicht Datalekken. Voor het kantoor zelf maar ook voor de klant. “Ik heb geen eigen klantenportefeuille, maar ondersteun mijn collega’s als specialist”. Hierbij zit hij zo’n 50% van zijn tijd bij de klant.

Wat zijn voor jou de krenten uit de pap?

Voor Erwin is dit een stuk advisering, klanten wijzen op risico’s en mee denken over IT-oplossingen. “Een scherpe analyse van data om de klant vooruit te helpen. En de juiste maatregelen nemen om hun systemen veiliger te maken.

Zeker in het mkb, waar veel nog gaat op basis van vertrouwen, is hier nog een grote slag te slaan.” Arend vindt het mooi om samen met de klant plannen te maken voor het bedrijf. “Om het optimale en maximale uit het bedrijf te halen, waarbij je ziet dat het bedrijf daardoor ook daadwerkelijk opbloeit. Dat geeft echt een goed gevoel.” Voor Marjon maakt het directe contact met de klant het vak echt interessant. “Mijn portefeuille is zeer divers, denk aan een hotel, restaurant en modezaak. Dat afwisselende werk vind ik echt leuk. Tevens werken we binnen Alfa met klantenteams: met meerdere disciplines, waaronder een relatiemanager, een fiscalist en een jurist, proberen we gezamenlijk een probleem voor de klant te tackelen. Echt mooi werk.”

14

Gastcolumn SRA Wat is er minder leuk?

Alle drie vinden ze het jammer dat de accountant soms negatief in het daglicht staat. Marjon: “Het is juist een uitdaging om de nieuwe mogelijkheden in het vak uit te vinden.” Erwin: “En er liggen zoveel kansen in bijvoorbeeld big data, data-analyse en cybersecurity.” Arend heeft een paar andere punten: “De urenverantwoording. Het hoort erbij, maar ik vind er niks aan. En je moet heel veel weten, zeker in de agrarische advisering. Er is zoveel informatie te verstouwen, je kunt gewoon niet van alles op de hoogte zijn.”

Begeleiding van stagiaires Ze begeleiden allemaal stagiaires of trainees. En alle drie nemen ze hen direct mee naar de klant, zoveel en zo vaak mogelijk zelfs. Erwin en Arend stellen: “Je leert het vak alleen maar door naar de klant te gaan.” Marjon vertelt verder dat stagiaires er ook alle ruimte is voor eigen inbreng. “Ze kunnen en moeten zelf aangeven waar hun interesse ligt.

Dat stimuleren wij zelfs.”

Zijn de drukke werkzaamheden te combineren met je privéleven?

Marjon: “Natuurlijk is het altijd druk in de eerste periode van het jaar. Dat ziet ook iedereen en je weet dat het werk gewoon moet gebeuren. Er wordt wel goed gekeken hoe je alle werkzaamheden het beste kunt inrichten. En als je een keer wat lastiger zit, is daar ook alle ruimte voor. Omdat er iets tegenover staat is het ook niet erg om een keer op je vrije dag iets te doen.” Erwin bevestigt dit: “De balans is bij ons prima. De werkpiek ligt voor mij in het voorjaar en het najaar. Wij hebben prima faciliteiten om thuis te kunnen werken. Dit is een uitkomst in drukke tijden of als je een keer rustig een klus wilt uitwerken. Als je je werk leuk vindt, is het ook niet erg om af en toe gas te geven. En om samen met een team te zorgen dat een klus op tijd klaar is.” Arend vult aan: “Als ik me flexibel opstel, krijg ik ook flexibiliteit terug. Het is een wisselwerking. Belangrijk is dat ik mijn klanten tevreden houd en afspraken nakom.”

De toekomst van het beroep Administratieve taken en het maken van jaarrekeningen zijn straks volledig geautomatiseerd denken ze. De tijd die dan vrijkomt, kan worden benut om de klant te adviseren. Betreffende hun eigen werkzaamheden geeft Arend aan: “Mijn rol als adviseur, met de klant om tafel, het stuk bedrijfsoptimalisatie, blijft.” Ook Erwin ziet de toekomst rooskleurig in: “Advisering over IT aan klanten en data-analyse worden alleen maar belangrijker. Daarbij moeten klanten hun systemen inrichten en dat wordt steeds complexer.” Marjon geeft aan dat sommige mensen in haar omgeving wat angst hebben voor de toekomst. Zij niet: “Ik zit natuurlijk wel in de samenstellingspraktijk maar ik vind het juist een uitdaging om te kijken waar mijn talenten liggen. Ik vind het leuk om intern mensen te coachen en stuk bedrijfsoptimalisatie te ontwikkelen. En waarom zou ik dat dan niet bij de klant kunnen doen? Ik denk aan een coachingsrol bij bijvoorbeeld managementvaardigheden, omgaan met personeel of advies bij de veranderende digitale wereld.”

De ‘gouden’ tip voor studenten Arend is duidelijk: “Wees heel nieuwsgierig. Wil veel weten, dan leer je het snelst. Durf fouten te maken. En wacht niet te lang met doorstuderen. Als je eenmaal aan het werk bent verleer je het snel om in de collegebanken te zitten.”

Marjon: “Bedenk als student welke advisering je graag zou willen gaan doen, welke kant wil je op ook en zoek daar een passende stageplek bij.” Erwin rondt af: “Zorg dat je plezier hebt in wat je doet. Houd wel rekening met de sterk veranderende wereld door verregaande digitalisering en automatisering. Kies een richting met toekomst. Dan zijn er werk en uitdagingen genoeg!

15

Sidekick: Stedentrips Het eerste magazine van dit studiejaar had het thema ‘De accountant over de grens’ en hierin hebben we de mogelijkheden bekeken om het vak in het buitenland uit te oefenen. Helaas is het voor ons nog niet zo ver en hebben we eerst nog een studie te voltooien. We kunnen voor nu allemaal wel dromen van een rondreis door Azië of Australië, maar dit laat ons krappe studentenbudgetje niet altijd toe. Om toch even te kunnen ontsnappen aan het enorm zware studentenleven, nemen we vaak genoegen met een stedentripje van een dag of vier. Bij een citytrip denk je algauw aan een lang weekend Parijs, Rome of Barcelona. Dat kan origineler: daarom zetten wij een aantal minder bekende steden in Europa voor je op een rijtje!

Tbilisi Tibi-wat? Tbilisi is de hoofdstad van Georgië en zit midden in een culturele revolutie. Pas sinds een paar jaar is het rustig in Georgië en de oude stad is dan ook weer volop in bloei. Dat maakt dat de stad een perfecte combinatie is van oude en nieuwe architectuur. Ook niet onbelangrijk, vorig jaar is de stad nog uitgeroepen tot één van de beste uitgaanssteden ter wereld. Er zijn invloeden uit Azië, Rusland en het Midden- Oosten en het allergrootste voordeel is dat het er nog niet heel commercieel en toeristisch is. Daarom kan je volop genieten van een opwindende, nog ongepolijste stad in opkomst. Zeker een aanrader!

Gdansk Gdansk, gelegen aan de Oostzee, is het pareltje van Polen. Wat ook heel fijn is, je kan er heel makkelijk en goedkoop naartoe reizen vanaf Groningen Airport Eelde. Een retourtje heb je al vanaf €27! De stad heeft een rijke geschiedenis als handelsstad, dit is onder meer terug te zien in de architectuur. Naast het historische centrum en de mooie grachtenpanden, heeft Gdansk prachtige stranden. Sopot is een badplaats gelegen naast Gdansk en is ook zeker de moeite waard om te bezoeken. In de zomer kun je hier leuke strandtentjes bezoeken. In Gdansk zijn er in de binnenstad volop uitgaansgelegenheden. Hier vind je overal restaurants, cafés en bars. Dus als je een weekendje het studentenleven wil ontvluchten, denk ook een keer aan Gdansk!

16

Sidekick: Stedentrips Edinburgh Edinburgh is misschien niet de eerste stad waar je aan denkt wanneer je op stedentrip wilt gaan. Geheel onterecht, want het is een prachtige stad die bijna magisch te noemen is. Sprookjesachtige gebouwen, heuvels, kastelen en natuur zijn hier allemaal te vinden. De belangrijkste trekpleister van de stad is Edinburgh Castle en de historische straten die samen de Royal Mile vormen.

Daarnaast is de stad de groenste stad van Groot-BrittanniĂŤ met de vele parken en tuinen. Ook voor uitgaan, ben je in Edinburgh op de goede plek. Overal vind je traditionele pubs waar je een pint of een whisky kan drinken.

Salamanca Wil je verzekerd zijn van mooi weer en denk je eraan om naar Spanje te gaan? Veel mensen denken dan vaak gelijk aan Barcelona en Madrid, maar wat ze niet weten is dat Salamanca dĂŠ studentenstad van Spanje is. De vele barretjes en discotheken zijn elke avond gevuld met internationale studenten. Salamanca is niet alleen een levendige studentenstad, maar heeft ook een geweldige historie. Het oude centrum hoort bij het Werelderfgoed. De oude gebouwen zijn gebouwd in romaanse stijl tijdens de Spaanse renaissance. Ook heeft het stadcentrum iets wat je met Groningen kan vergelijken: het voelt aan als een dorp. De belangrijkste bezienswaardigheden van de stad zijn zonder meer het stadhuis, de universiteit en de oude en nieuwe kathedraal. Door de combinatie van het mooie weer, het fijne studentenleventje en de historie heeft Salamanca de perfecte mix voor een heerlijke vakantie.

Kan je nu echt niet kiezen? Dan kan je je altijd nog laten verrassen met behulp van de website srprs.me.

Deze website verzorgt voor jou je reis en je krijgt pas op het vliegveld te horen waar je naar toe gaat. Je hoeft alleen een thema en de data te kiezen en alles wordt voor je geregeld. Zeven dagen voor vertrek ontvang je de weersverwachting zodat je je koffer hierop kan aanpassen. Het is ideaal voor als je niet van plannen houdt en leuk om een keer naar een stad te gaan waar je in de eerst instantie nooit aan zou denken. We hopen dat we je hiermee wat inspiratie hebben gegeven en we willen je veel plezier wensen met het plannen van je volgende stedentrip!

17

Fotopagina

MK B Di ne r

Act ie ve le de navond 2

18

Fotopagina

In ho us e K P M G

M V A n o c c A e s u o In h

19

Stellingen Stelling 1: ‘Een specialisme is noodzakelijk om het beroep met voldoende kwaliteit te kunnen uitvoeren.’

Walther Moltmaker (Controller Hanzehogeschool) Gedegen kennis van de materie plus een bepaald niveau is nodig om een beroep te kunnen uitoefenen. Zo mag je van een stratenmaker verwachten dat hij een strakke oprit legt en van een bakker dat hij elke dag vers brood levert. Een taak van mij is bijvoorbeeld dat ik een heldere rapportage lever en adviseer over de bedrijfsmatige kant van onderdelen van de Hanzehogeschool. Ervaring en keuzes die je maakt in je loopbaan zorgen voor specialisaties die in veel gevallen nodig zijn om een goede invulling te geven aan de meer complexe taken.

Mijn mening is daarom: wil je wat van je loopbaan maken, dan is een specialisatie zeker nodig. Een algemeen basisniveau is de eerste vereiste. Zonder een goede basis kun je ook geen specialist worden. Een specialisatie is de ontwikkeling die je doormaakt waarbij zowel kennis en zeker ook persoonlijke vaardigheden een belangrijke rol spelen

en

Niek ten Kate (docent IT-audit) Ik beoordeel deze stelling vanuit de invalshoek Automatisering, waarbij grofweg de volgende indeling kan worden gemaakt: 1. Het gebruik maken van geautomatiseerde tools ten behoeve van het opstellen van de jaarrekening; 2. Het beoordelen van de automatisering van de klant in het kader van de controle van de jaarrekening; 3. Het toepassen van processmining, datamining en data-analyse in het kader van controle advies.

Ik verwacht dat voor het kwalitatief goed uitvoeren van met name de onder 2 en 3 genoemde werkzaamheden, de komende jaren zeker nog specialisering nodig is. Dit soort zaken zijn te complex om van iedere accountant voldoende expertise op dit terrein te verwachten. Mijn gevoel is echter dat het wel een steeds minder vergaande vorm van specialisatie moet gaan worden. Waar ‘vroeger’ dit soort werkzaamheden voorbehouden waren aan een klein clubje ‘nerds’ dat ingevlogen werd, tegenwoordig moet het een expertise zijn dat in ieder controleteam standaard aanwezig is. De mogelijkheden van processmining, datamining en data-analyse zijn zeer veelbelovend, ik vind dit zelf de belangrijkste nieuwe ontwikkeling binnen het accountantsberoep. Een specialisatie op dit terrein biedt goede kansen voor de nieuwe generatie accountants, onze accountancy studenten.

Carl Drenth (directievoorzitter Alfa Accountants en Adviseurs) Alfa heeft meerdere specialismes in hun dienstverlening en ook in diverse sectoren. Eén van de sectoren waarin Alfa is gespecialiseerd is de agrarische sector en deze sector wordt door Carl uitgelicht. Alfa bestaat dit jaar 75 jaar en is in de oorlog ontstaan als dekmantel voor de onderlinge contacten in de agrarische sector. Nu na 75 jaar wordt nog steeds 40% van de omzet behaald uit de agrarische sector en heeft Alfa specialismes in onder andere veehouderij, akkerbouw, pootgoed- en bloembollenteelt. Bij Alfa hebben wij voor de agrarische sector onder andere bedrijfskundig adviseurs in dienst. Deze zijn volledig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van de bedrijfsvoering, overheidsmaatregelen, financieringsvormen, etc. Met deze specialistische branchekennis kan Alfa dichtbij de klant staan en meerwaarde creëren voor de klant. Volgens Carl is specialisme niet absoluut noodzakelijk is om het beroep accountancy met voldoende kwaliteit te kunnen uitvoeren maar is specialisme wel een pré is om meerwaarde te kunnen leveren en dichtbij de klant te staan in de samenstel- en adviespraktijk.

20

Stellingen Stelling 2: ‘Binnen de accountancy opleiding moet er meer aandacht zijn voor de verschillende soorten accountants.’

Jantina Nicolai-Dijkstra (docent) Als hogeschooldocent Accountancy ben ik het helemaal eens met de stelling dat er binnen de opleiding AC meer aandacht moet worden besteed aan de werkzaamheden van de verschillende soorten accountants, met name aan het verschil tussen de accountant als MKB-adviseur en de controlerend accountant. Hiermee besteden we aandacht aan externe accountants, openbare accountants, interne accountants, overheidsaccountants en aan accountants in business. Bij het vakgebied Audit & Assurance (LAC) komen daarnaast nog de mogelijke specialisaties aan bod als EDP-auditor, forensisch accountant, milieu accountant en operational auditor. De opleiding is te kort om met enige diepgang aandacht te besteden aan de diverse branche accountants, zoals de agrarische accountant.

Gelukkig komen bij de vakken BIV en LAC wel de verschillende typologieën aan bod.

Sinds september 2016 zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een nieuw curriculum voor de opleiding Accountancy, waarbij als uitgangspunt is genomen dat ongeveer de helft van de studiepunten worden besteed aan de MKB-adviseur en de andere helft aan het werk van de controlerend accountant. Het nieuwe tweede jaar is zo opgezet dat in het eerste halfjaar de nadruk wordt gelegd op de accountant als MKB-adviseur, dit semester heeft als naam “De toegevoegde waarde van de accountant”. In het project van dit semester gaan studenten aan de slag met het samenstellen van de jaarrekening van een producent van e-bikes in Caseware en het bouwen van een dashboard voor deze klant. In het tweede semester staat de controlerend accountant centraal. De naam van dit semester is “De ogen van de maatschappij”. In het project van dit semester gaan studenten aan de slag met de controle van de jaarrekening van Mobile King, een handelsbedrijf dat ook diensten levert, waarbij zij gebruik gaan maken van controlesoftware en data-analyse. Ook in het derde en vierde jaar wordt deze indeling voortgezet.

Ayla van Nieuwland (student 1e jaar) Ik ben het hier mee eens omdat er heel veel gesproken wordt over de RA-accountant, en iedereen hier dan ook erg veel van weet, terwijl de andere richtingen wat achterblijven.

Hierdoor creëer je dat veel accountants in opleiding heel veel weten over één richting. Je veroorzaakt hierdoor in mijn ogen een waanbeeld: hiermee doelend op het feit dat vooral mensen uit het eerste jaar eerder de RA-richting zouden kiezen en dit dan ook uitspreken.

In werkelijkheid hoeft dit helemaal niet zo te zijn maar, nu lijkt het wel zo. Af en toe krijgen we wel wat te horen over de agrarische sector, maar veel uitleg komt daar dan niet bij kijken. Ik denk dat je hierdoor een beetje een verkeerd beeld krijgt van de accountancy. Veel eerstejaarsstudenten weten niet eens hoeveel soorten er zijn en wat deze inhouden.

Jaap Holvast (student 2e jaar) Eens: Binnen de opleiding is tot nu toe heel veel aandacht geweest voor het verschil tussen AA- en RA-accountants. Hoewel het belangrijk is dat voor iedereen duidelijk is wat het verschil is tussen deze twee titels, zijn er ook andere manieren waarop je naar ‘soorten accountants’ kan kijken. Zo kunnen wij later aan het werk gaan als intern accountant, overheidsaccountant of forensisch accountant. Daarnaast zijn er veel ontwikkelingen op het gebied van EDP-auditing en duurzaamheidsverslaggeving. Hierover is tot nu toe weinig naar voren gekomen in het curriculum. Aan de ene kant wel begrijpelijk, want keuzes hierover hoeven we voorlopig nog niet te maken. Toch zou het voor de variatie in de beroepsoriëntatie naar mijn mening wel leuk zijn om hier meer aandacht aan te besteden.

21

Accountant Worden, gratis bij je thuis!

ACCOUNTANT

magazine over accountancy 2016-2017

WORDEN

HOE ZET JE EEN OLIFANT OP DE BALANS? Pascal Befroid RA en Henry Elmendorp over de jaarrekening van Dierenpark Amersfoort

De doelman en zijn financiële man

Accountants hebben de toekomst

De twee jongste accountants

Bitcoin niet te negeren

Accountant Worden is een gratis magazine vol interessante verhalen en reportages over het accountantsberoep, puzzels, weetjes, en de meest actuele informatie.

Accountant Worden komt één keer per schooljaar uit. Mis het niet en bestel nu het nieuwste nummer op accountantworden.nl!

Accountant tussen de apen Pascal Befroid controleert de jaarrekening van Dierenpark Amersfoort. Een gesprek over fokprogramma’s, kassasystemen en het belang van een netwerk.

De doelman en zijn financiële man Pirmin Blaak is een van de beste hockeykeepers ter wereld.

Zoals zijn teamgenoten rekenen op zijn reactievermogen, rekent hij op het financiële spelinzicht van zijn accountant.

De jongste met de titel Kirsten Bakker werd op haar 23e accountant. Niemand kreeg de titel ooit op jongere leeftijd. Haar collega Ruud Dekkers was begin jaren ’80 de recordhouder. Een interview met twee voorlopers.

0522.00.878 Adv AccountantWorden_210x148.indd 1

15/09/16 09:37

’t Draait om U 2017 Is voor ons kantoor een bijzonder jaar, onze geschiedenis gaat namelijk terug tot 1917 en daarom vieren wij het 100-jarig bestaan. Vanaf 1917 groeide onze organisatie tot een vol ondersteunde accountants- en advieskantoor.

Bij de D&U Groep staat de ondernemer centraal. We zijn er niet om het de fiscus makkelijk te maken.

We hebben geen ‘hoofdkantoor’ om verantwoording aan af te leggen. We hebben geen wortels in branche- of belangenorganisaties. ‘t Draait om U. Dat zie je terug in alle facetten van onze organisatie en dienstverlening.

Wil jij hier onderdeel van uitmaken? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen voor een

gesprek.

Accountants  Belastingadviseurs  Financieel adviseurs Sylviuslaan 8, 9728 NS Groningen telefoon: 050-5258955 website: www-du-groep.nl/ e-mail: info@du-groep.nl AFM vergunninghouder Wta

Interview ambassadeurs In dit interview stellen de ambassadeurs van SV Check zich aan jullie voor. Zij vertellen over hun loopbaan en werkervaringen, maar ook over hun bestuursjaar bij SV Check. Naast de gezamenlijke connectie met Check, hebben ze ook een goede band met elkaar. Zo hebben ze samen de Friese Elfstedentocht gefietst.

Kunnen jullie jezelf voorstellen?

Tom: Ik ben Tom Oolders, 29 jaar en ik ben werkzaam bij Deloitte in Groningen. Acht jaar geleden ben ik afgestudeerd aan de Accountancy opleiding van de Hanzehogeschool. In studiejaar 2008-2009 was ik de secretaris van het vijftiende bestuur van Check. Naast mijn werk doe ik graag aan wielrennen en reizen.

Wiero: Ik ben Wiero Sterk en ik ben 27 jaar. Ik werk nu zes jaar bij EY in Groningen. Mijn hbo-opleiding Accountancy heb ik ook aan de Hanzehogeschool gedaan. In het laatste jaar van mijn studie heb ik in het bestuur gezeten van Check, dit was het jaar na Tom. Mijn functie was penningmeester. In mijn vrije tijd ga ik op stap en probeer ik regelmatig te sporten.

Welke opleidingen hebben jullie gedaan?

Tom: Eerst heb ik hbo Accountancy gedaan aan de Hanzehogeschool. Hierna heb ik de master en de post-master Accountancy, ook wel de Executive Master of Accountancy, gedaan aan de RUG. Op dit moment zit ik in mijn laatste semester van mijn stage tot Register Accountant (RA), dit hoop ik van de zomer volledig af te ronden. Twee jaar geleden ben ik begonnen met de IT-auditopleiding aan de VU in Amsterdam. Deze opleiding heb ik bijna afgerond, ik ben momenteel bezig met het schrijven van mijn eindscriptie. Als IT-auditor kan je naast je RA-titel ook de RE-titel behalen, dit staat voor Register EDP-auditor.

Wiero: Ook ik heb eerst de Accountancy-opleiding gedaan aan de Hanzehogeschool. Toen ik afgestudeerd was, ben ik naar de RUG gegaan om de master Accountancy te volgen, hier zat ik bij Tom in de klas. Mijn masterscriptie heb ik geschreven bij EY. Na mijn scriptie ben ik bij EY aangenomen, hier werk ik nog steeds. Ik ben vanaf de basisschool tot aan de universiteit nominaal afgestudeerd. Op dit moment ben ik bijna klaar met mijn RA-opleiding, theoretisch heb ik alles afgerond. Ik moet alleen het referaat van mijn praktijkopleiding nog doen. Ik hoop in juli/augustus hiermee klaar te zijn.

Hoe zijn jullie bij je huidige functie gekomen?

Tom: In het derde jaar van hbo Accountancy heb ik stagegelopen bij Deloitte, dit was tijdens mijn bestuursjaar bij Check. De reden dat ik voor Deloitte heb gekozen, is omdat ik door mijn bestuursjaar veel in contact ben gekomen met verschillende kantoren. Hierdoor kreeg ik een goede klik met de mensen van Deloitte. Voor de werkzaamheden hoef je niet per se voor een bepaald kantoor te kiezen, omdat die op andere kantoren grotendeels hetzelfde zijn. Je moet voornamelijk kiezen voor de mensen. Na mijn stage heb ik de opleiding afgemaakt en ben ik aan mijn master begonnen. Tijdens het schrijven van mijn masterscriptie ben ik begonnen met werken bij Deloitte. Ik werkte daar toen twee dagen per week en daarnaast was ik twee dagen als scriptant werkzaam. In september 2011 ben ik volledig bij Deloitte in dienst gekomen. Op dit moment ben ik junior manager bij Deloitte in Groningen.

Wiero: Ik ben doorgegroeid binnen EY. Ik ben begonnen als assistent-accountant en nu ben ik senior assistentaccountant. Wanneer je de capaciteiten hebt, groei je door. Dit is een vrij natuurlijk proces, je wordt steeds iets verantwoordelijker.

Zijn jullie gespecialiseerd in bepaalde klanten?

Tom: Ik was eerst wel gespecialiseerd, 70-80% van mijn tijd zat ik bij klanten in de scheepsvaart. In goed overleg is dit uitgefaseerd. De klant die ik nog zou houden is uiteindelijk uitgevallen, waardoor ik momenteel geen klanten meer heb in de scheepsvaart. Op dit moment heb ik allerlei verschillende klanten zoals handelsbedrijven, productiebedrijven, waterschappen, GGD’s en veiligheidsregio’s. De afwisseling binnen mijn pakket is erg leuk.

23

Interview ambassadeurs Wiero: Ik heb veel klanten in het onderwijs. Daarnaast heb ik klanten uit de algemene praktijk. Dit zijn controleplichtige klanten in de sectoren midden- en grootbedrijf die profit gerelateerd zijn. De verdeling onderwijs en andere klanten is bij mij ongeveer 50/50. Ik heb dus niet echt gespecialiseerde klanten. Wat me wel erg leuk lijkt, is forensische accountancy. Ook adviserend meedenken bij klanten spreekt me erg aan. Dit kan bij grote klanten, maar bij MKB komt dit misschien eerder voor, omdat daar vaak minder financiële kennis is. Wanneer je meer kennis opdoet over bepaalde fiscale mogelijkheden, kun je je klanten gemakkelijker van tips en tricks voorzien.

Wat houdt het ambassadeurschap precies in?

Tom: Naast dat ik ambassadeur van Check ben, zit ik ook in de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht adviseert het bestuur van Check wanneer het bestuur dit nodig acht. Later ben ik gevraagd om ambassadeur te worden, het doel hiervan is voornamelijk het actief maken van alumnileden voor borrels en eventuele andere evenementen. De contacten die je nog hebt bij verschillende kantoren door je studie helpen hierbij. Ook waren Wiero en ik aanwezig bij het kerstdiner. Het nieuwe bestuur zal verder kijken naar de invulling van de functie van de ambassadeurs.

Wiero: Ik ben hiervoor gevraagd en het lijkt mij hartstikke leuk om de alumnileden actief te maken en meer te betrekken bij Check, dit is het voornaamste doel. Ook lijkt het me leuk om mensen die nog studeren te vertellen over wat het werkleven nou precies inhoudt. Hiernaast ben ik de afgelopen jaren vanuit EY betrokken geweest bij activiteiten van Check. Het lijkt me goed dat komende besturen ook inhoudelijk wat meer gaan kijken naar mogelijkheden.

Waarom hebben jullie gekozen voor een bestuursjaar?

Tom: Voordat ik een bestuursjaar ging doen, was ik eerst actief in de congrescommissie. Dit vond ik erg leuk om te doen, omdat je iets groots organiseert. Na de congrescommissie was het een kleine stap omhoog naar een bestuursfunctie. Je bent dan nog intensiever bezig met de sponsoren, dit was een leuke uitdaging. Natuurlijk staat het ook leuk op je cv, maar dat is niet de reden dat ik heb gesolliciteerd. Het bestuursjaar is een enorme leerervaring.

Ondanks het bestuursjaar ben ik nominaal afgestudeerd. Ik leerde altijd op het laatste moment, maar in het bestuursjaar had ik het drukker, waardoor ik beter heb leren plannen. Hierdoor heb ik prioriteiten leren stellen. Ik heb zelfs een aantal herkansingen uit het tweede jaar tijdens mijn bestuursjaar gehaald.

Wiero: Ook ik zat in de congrescommissie het jaar voordat ik in het bestuur kwam. Hierin beheerde ik de financiën. Ik heb altijd al een sterke affiniteit gehad met geld, wat je in de functie van accountant goed van pas komt. Ik heb dan ook de gesolliciteerd op de functie van penningmeester. Het leek me erg leuk en het was erg leerzaam. Ik was nog best wel jong en een bestuursjaar leek me toen een leuke uitdaging.

Wat heeft het bestuursjaar jullie opgeleverd?

Tom: Vooral de leerervaring die je opdoet. Je leert heel veel, waaronder het aansturen van medestudenten, organiseren van evenementen en contact met sponsoren. Hierbij leer je stevig in je schoenen staan, bijvoorbeeld wanneer een kantoor een factuur nog moest betalen en je de recruiter hierop aan moet spreken. Een ander onderdeel is het gesprek aan gaan met de opleiding, bijvoorbeeld over het gedeelde kantoor van SV Check. In het jaar dat ik bestuur deed was er een lustrum. De lustrumcommissie viel onder mijn hoede en daar zaten alleen maar alumni leden in, wat natuurlijk ook erg lastig was. Wat leuk om te melden is dat bij het lustrumfeest, vooraf een besturendiner was, waarbij van alle besturen minimaal één persoon aanwezig was. Sommige besturen houden altijd veel contact met elkaar, bij het bestuur waar ik in heb gezeten is dit wat minder. Ik heb nog wel steeds contact met oude studiegenoten van de Hanze.

Wiero: Veel nieuwe contacten, maar ook inzichten in je eigen vaardigheden en valkuilen. Je creëert zowel intern als extern nieuwe contacten. Ik heb in dit jaar bijvoorbeeld een goede band opgebouwd met de recruiter van EY, hierdoor ben ik makkelijker binnengestroomd in dit bedrijf voor het schrijven van mijn scriptie. Het jaar was daarnaast ook heel leuk en leerzaam.

24

Interview ambassadeurs Waarom zouden jullie het anderen aanraden?

Tom: Je onderscheidt je met een bestuursjaar, ten opzichte van andere studenten. Iedereen leert namelijk hetzelfde tijdens de opleiding, maar door het bestuur leer je net een aantal andere skills die je tijdens de reguliere studie niet mee krijgt.

Wiero: De positieve ervaringen die ik gehad heb, gun ik anderen ook. Mensen moeten niet bang zijn dat het ten koste van je studie gaat, dat is namelijk meer een keuze dan een feit. Hierbij is het erg belangrijk hoe je er zelf instaat. Ook wanneer je er een half jaar of jaartje extra over doet, je krijgt er erg veel voor terug.

Wat zijn jullie ambities in de toekomst?

Tom: Ik doe de IT-audit opleiding nog erbij, dus misschien dat ik ooit nog RE wil worden. Verder vind ik het erg belangrijk dat het werk leuk blijft, afwisseling behoudt en uitdagend blijft. Het hangt er natuurlijk ook vanaf wat er op je pad komt. Een mooie uitdagende baan vind ik het belangrijkste.

Wiero: Ik wil RA worden, dat is een zakelijke ambitie. Natuurlijk wil ik gelukkig en gezond blijven. Ook is afwisseling in het werk houden belangrijk. Het is niet zo dat ik persĂŠ ergens anders zou willen werken, want in mijn werk van nu heb ik bijna elke dag een andere klus. Ik wil wel vrijheid in mijn werk houden, niet te veel richtlijnen. Dit klinkt een beetje gek als accountant, maar natuurlijk moet je werk goed en op tijd af zijn.

Soms werk ik ’s avonds een aantal uren en neem ik overdag een pauze, bijvoorbeeld wanneer het mooi weer is en ik dan overdag een rondje in de zon kan fietsen.

Hebben jullie tips voor studenten?

Tom en Wiero (in koor): Geniet ervan!

Tom: Ik zou best wel even terug willen naar die tijd en weer vier jaar studeren. Je hebt veel vrije tijd, dus ga lekker reizen. Bezoek vrienden in de rest van het land, je hebt een ov-kaart dus je kan in heel Nederland gratis reizen. Maak er een groot feest van. Ook wanneer je bijvoorbeeld een half jaartje op reis wilt, doe het dan, want die mogelijkheid krijg je later eigenlijk niet weer.

Wiero: Neem de tijd voor je studie, een jaartje vertraging is geen ramp. Ik zou wel echt op kamers gaan wonen, dit hoort er tijdens je studententijd een beetje bij, ook helpt het bij je sociale ontwikkeling. Je moet jezelf redden. De eerste keer dat ik zelf moest koken, was het niet te eten, maar uiteindelijk leer je daar alleen maar van. En erg belangrijk: word lid van Check!

Kunnen jullie je bestuursjaar kort omschrijven?

Tom: Super leerzaam!

Wiero: Gaaf!

25

Om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, plaatsen we je 6.000 km buiten je comfort zone.

Lees er meer over op werkenbijdeloitte.nl/impact

What impact will you make?

De week van...

Naam: Tabe de Jong Leeftijd: 26 Werkzaam bij: Accon AVM Functie: Assistent Accountant

Voordat ik bij Accon kwam werken, heb ik gestudeerd aan de NHL te Leeuwarden. Op moment van schrijven wacht ik op mijn laatste examenuitslag van de post-Bachelor opleiding Accountant-Administratieconsulent.

Tijdens mijn opleiding werkte ik als slager bij de lokale supermarkt. Een geweldige tijd. ’s Ochtends van 5 tot 8 werkte ik in de slagerij en om 8.30 uur was ik aanwezig bij de eerste colleges van Externe Verslaggeving. Op een feestje kwam ik een accountant tegen van Accon AVM en ik deed toevallig de accountancy opleiding.

Binnen drie weken was ik aangenomen. Hier begon mijn carrière als aankomend accountant. Naast werken houd ik van sporten, mijn vrienden en geniet ik van het leven.

Accon AVM heeft veel specialisten in huis die nauw samenwerken aan verschillende opdrachten. Te denken valt aan fiscalisten, juristen, accountants en mensen die belast zijn met salarisadministratie. Daarnaast zijn de assistenten/accountmanagers de verbindende sleutel tot de klant en de interne organisatie.

Een gemiddelde week is lastig te beschrijven, elke dag is anders. Maandag beginnen we met de mail lezen.

Je verbaast je soms dat maandag je mailbox vol zit. In het voorjaar ligt de focus op het produceren van jaarrekeningen en aangiftes en fiscale optimalisatie. In het tweede half jaar is er vaak wel ruimte voor bijvoorbeeld acquisitie, tussentijdse cijfers en het oppakken van nieuwe, innovatieve zaken.

Soms wordt er ook in het weekend gewerkt, dit hangt af van je ambitie. De regel is dat er in de eerste vier/vijf maanden meer uren gedraaid moeten worden dan het tweede half jaar. ’s Avonds werken gebeurt regelmatig. ‘s Weekends zo nu en dan.

Het aantal uren bij de klant verschilt per week, maar laten we maar uitgaan van een gemiddelde van 4 uurtjes.

Klanten komen natuurlijk ook bij ons op kantoor. Daarnaast heb ik elke dag wel een paar telefoontjes/overleg met klanten. Dit gaat vaak over heel verschillende zaken. Van de meest simpele vragen van ‘waar boek ik deze post op?’ tot ‘wat kunnen we doen aan mijn belastingdruk om zo weinig mogelijk belasting te betalen?’ of ‘we hebben de suppleties btw 2013 en 2014 betaald, maar de belastingdienst geeft aan dat de door ons verstrekte gegevens onjuist zijn, kun je dit regelen Tabe?’. Conclusie van mijn verhaal: er is elke dag wel een contactmoment met de klant.

27