Ausbildungsatlas Schmallenberg by Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Ausbildungsatlas Schmallenberg 2011/2012

Impressum Ausbildungsatlas Schmallenberg Herausgeber

Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. (SUZ) Oststraße 3 57392 Schmallenberg 02973/ 9611-52 www.schmallenberg-unternehmen-zukunft.de info@schmallenberg-unternehmen-zukunft.de

Verantworlich Dipl.-Geogr. Sascha Dorday Ausbildungsbeschreibung BERUFENET - ein Angebot der Bundesagentur für Arbeit Stand: (06/2011) Bildnachweis Architekt Thomas Richter, Burgkama GmbH, Caritas Seniorencentrum St. Raphael, Dickel Holz GmbH & Co. KG, Elektro Föster GmbH, Falke KGaA, Feldhaus Gruppe, fotolia, Hotel Jagdhaus Wiese, Innenausbau Biermann, Kur- & Freizeit GmbH Schmallenberger Sauerland, Land- und Kurhotel Tommes, maschinen + technik Sauerland GmbH & Co.KG, Pflegezentrum Haus Monika GmbH & Co. KG, Richter Elektronik GmbH, Schäferhof, Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V., Schrichten GmbH, VollmersDünnebacke

Druck Schäfers Druck Die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. (SUZ) ist eine Initiative Schmallenberger Unternehmen, der Stadt Schmallenberg sowie der Volksbank Bigge-Lenne e.G. und der Stadtsparkasse Schmallenberg. Wir arbeiten konsequent an dem Ziel, den Wirtschaftsstandort Schmallenberg aus einem ganzheitlichen Ansatz heraus zu stärken.

Auflage 750 Stück Die hier aufgeführten Ausbildungsangebote beruhen auf den Meldungen der ausbildenden Unternehmen. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernimmt SUZ keine Gewähr für die Richtigkeit der Angaben.

Ausbildungsatlas Schmallenberg 2011/2012

VIELFร LTIG. STARK. INDIVIDUELL. GEMEINSAM. Entdecke die Vielfalt Deiner Mรถglichkeiten in SCHMALLENBERG.

Liebe Schülerinnen und Schüler, der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt ist ein wichtiger Abschnitt im Leben eines jungen Menschen und ein entscheidender Schritt in Richtung Eigenständigkeit. Bei uns in Schmallenberg gibt es gute berufliche Perspektiven. Mit dem ersten Ausbildungsatlas für unsere Stadt möchten wir Euch die Vielfalt der Möglichkeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands aufzeigen. Nehmt Eure eigene Zukunft in die Hand und ergreift die Chance, Euch in Schmallenberg zu verwirklichen. Dabei wünsche ich Euch auf Euren Wegen viel Erfolg!

Bernhard Halbe Bürgermeister

Liebe Schülerinnen und Schüler, Der Ausbildungsatlas soll Euch bei der Suche nach der richtigen beruflichen Perspektive in Schmallenberg unterstützen. Im Ausbildungsatlas findet Ihr eine Auswahl möglicher Ausbildungsberufe, die Ihr in Schmallenberg erlernen könnt. Hier erfahrt Ihr alles Wissenswerte über die angebotenen Berufe und welche Unternehmen in den verschiedenen Berufen ausbilden. Außerdem präsentieren sich im Ausbildungsatlas zahlreiche Unternehmen und Betriebe, in denen Ihr auf unterschiedlichen Wegen Karriere machen könnt. Ich wünsche Euch für Eure Zukunft viel Erfolg! Bedanken möchte ich mich bei den zahlreichen Unternehmen, die uns bei der Erstellung des Ausbildungsatlas tatkräftig unterstützt haben, um den Schülerinnen und Schülern die herausragenden Ausbildungsmöglichkeiten unserer Heimat zu präsentieren. Heinz-Josef Harnacke Vorsitzender Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Ausbildungsberufe von A wie Altenpflegehelfer/in bis Z wie Zimmerer/in Altenpflegehelfer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Altenpfleger/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Augenoptiker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Automobilkauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . 10 Bankkauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Bauzeichner/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Beamter/ Beamtin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Bergbautechnologe/in . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Beton- und Stahlbetonbauer/in . . . . . . . . . . . . . 19 Bürokauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Elektroniker/in - Betriebstechnik . . . . . . . . . . . . 21 Elektroniker/in - Energie und Gebäudetechnik . . . . . 22 Erzieher/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Fachangestellte/r für Bäderbetrieb . . . . . . . . . . . 25 Fachfrau/ -mann für Lagerlogistik . . . . . . . . . . . . 26 Fachfrau/-mann für Möbel-, Küchenund Umzugsservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung . . . . . 30 Fachinformatiker/in Systemintegration . . . . . . . . . 31 Fleischer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Fleischereifachverkäufer/in . . . . . . . . . . . . . . . 32 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in . . . . . . . . . . 34 Forstwirt/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Gärtner/in im Garten- & Landschaftsbau . . . . . . . . 36 Gesundheits- und Krankenpfleger/in . . . . . . . . . . 38 Holzbearbeitungsmechaniker/in . . . . . . . . . . . . 40 Holzmechaniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 Hotelfachfrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . 44-45 Hotelkauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Industriekauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . 48-49 Industriemechaniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 IT-Kauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 IT-Systemkauffrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation . . . . . . . . 58 Kauffrau/ -mann für Tourismus und Freizeit . . . . . . . 59 Kauffrau/ -mann für Versicherungen und Finanzen . . . 60

Kauffrau/ -mann im Einzelhandel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 Kauffrau/ - mann im Groß- und Außenhandel . . . . . . . . . 63 KFZ-Mechatroniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64-65 Koch/ Köchin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67-68 Kosmetiker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Maler und Lackierer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 Maschinen- und Anlagenführer/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 Maurer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik . . . . 74 Mechatroniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 Mediengestalter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Medizinische/r Fachangestellte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 Metallbauer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Modenäher/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 Oberflächenbeschichter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r . . . . . . . 84 Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in . . . . . . . . . . . 85 Produktionsmechaniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Produktveredler/in Textil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Raumausstatter/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 Rechtsanwaltsfachangestellte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r . . . . . . . . . . 92 Restaurantfachfrau/ -mann . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94-95 Steuerfachangestellte/r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 Straßenbauer/in. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98-99 Textillaborant/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 Tischler/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 Verfahrensmechaniker/in für Kunststoffund Kautschuktechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Verkäufer/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 Verwaltungsfachangestellte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108 Werkzeugmechaniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r . . . . . . . . . . . . 112 Zerspanungsmechaniker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 Zimmerer/ Zimmerin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

Ausbildungsunternehmen stellen sich vor.

Axa Versicherung AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Burgkama GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 Caritas Seniorencentrum St. Raphael . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Dickel Holz GmbH & Co. KG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Elektro Föster GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft GmbH . . . . . . . . . . . 39 Falke KGaA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88-89 Familotel Ebbinghof. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 FELDHAUS Gruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100-101 Gierse & Schöllmann GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Innenausbau Biermann . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 Kanzlei Johannes Schmidt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Im Ausbildungsatlas findest Du zahlreiche Ausbildungsberufe, die man in Schmallenberg erlernen kann. Von A wie Altenpflegehelfer bis Z wie Zimmerer. In der ersten Auflage des Ausbildungsatlas sind 77 Ausbildungsunternehmen dargestellt, die in 69 Ausbildungsberufen ausbilden. Bei den einzelnen Ausbildungsberufen findest Du gezielte Informationen zu den Unternehmen, z.B. Ansprechpartner, Kontaktdaten, Informationen zu Praktikumsmöglichkeiten oder Anzahl der Ausbildungsstellen. So kannst Du Dich frühzeitig informieren und selbst aktiv werden. Neben der Darstellung der Ausbildungsberufe findest Du in der Broschüre Portraits, mit denen sich 25 Arbeitgeber aus unserer Region vorstellen. Die Portraits enthalten eine Firmenbeschreibung sowie die Beschreibung der Ausbildungs- und Karrierechancen im Unternehmen.

Land- und Kurhotel Tommes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 M3B Service GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 maschinen + technik Sauerland GmbH & Co. KG . . . . . . . . 75 MERTE Metzgerei & Partyservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Möbel Knappstein GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . 28-29 Rechtsanwalt Pheiler und Müller - Bürogemeinschaft . . . 93 Richter Elektronik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78-79 Schrichten GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110-111 Stadt Schmallenberg. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16-17 Stadtsparkasse Schmallenberg . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54-55 transfluid Maschinenbau GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . 50-51 Volksbank Bigge-Lenne eG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Vollmers-Dünnebacke GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Legende

Anzahl der Ausbildungsstellen Hier erfährst Du, wie viele Ausbildungsstellen (angegebene Zahl) mindestens vom Unternehmen angeboten werden.

Ausbildungsturnus Hier erfährst Du, in welchen Jahresturnus die Ausbildungsstelle angeboten wird: „1“ = jährlich „2" = alle 2 Jahre „3" = alle 3 Jahre „nach Bedarf“ = kein fester Ausbildungsturnus

Schulabschluss Hier erfährst Du, welchen Schulabschluss Du mindestens besitzen solltest: „HS“ = Hauptschulabschluss „SI" = Hauptschulabschluss Klasse 10 „FOR" = Fachoberschulreife „FHR“ = Fachhochschulreife „AHR“ = Allgemeine Hochschulreife

Praktikum Hier erfährst Du, ob ein vorheriges Praktikum möglich, erwünscht oder erforderlich ist: „blau“ = Praktikum möglich „grün“ = Praktikum erwünscht „rot“ = Praktikum erforderlich

Bewerbungszeitraum / -schluss Hier erfährst Du, bis wann Du Dich bewerben musst.

Besonderheiten Hier erfährst Du, ob bei dem Ausbildungsberuf oder im Unternehmen etwas Besonderes zu beachten ist.

Altenpflegehelfer/in

Altenpflegehelfer/innen unterstützen Altenpfleger/innen dabei, gesunde oder gebrechliche bzw. kranke ältere Menschen zu betreuen, zu versorgen oder zu pflegen. Altenpflegehelfer/innen übernehmen pflegerische Aufgaben wie die Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen. Außerdem verabreichen sie nach ärztlicher Anordnung Medikamente. Auch helfen sie bei der Bewältigung von Alltagssituationen Auch im fortgeschrittenen Alter möchten ältere Menschen trotz Gebrechen oder Krankheit noch ein aktives und weitgehend selbstbestimmtes Leben führen - sei es in der eigenen Wohnung oder in einem Pflegeheim. Altenpflegehelfer/innen betreuen und versorgen gemeinsam mit Altenpflegern und -pflegerinnen pflegebedürftige ältere Menschen. Ihre Hauptaufgabe ist es, die so genannte Grundpflege selbstständig durchzuführen: Sie helfen den älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Mahlzeiten und bei der Nahrungsaufnahme und sorgen ggf. für die fachgerechte Umbettung von schweren Pflegefällen. Nach ärztlicher Verordnung verabreichen sie Medikamente, machen Einläufe und wechseln Verbände. In Pflegeheimen bereiten sie Zimmer für Neuaufnahmen vor, sorgen für einen ausreichenden Vorrat an Stationswäsche und halten Nachtwachen. Zudem regen sie die älteren Menschen nach Möglichkeit zu körperlicher Bewegung an, um deren Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. Altenpflegehelfer/innen benötigen neben einer guten Konstitution vor allem Einfühlungsvermögen auch im Umgang mit zu pflegenden Menschen aus anderen Kulturkreisen -, zudem Belastbarkeit, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. þ Ausbildungsdauer: 1 Jahr þ Ausbildungsbeginn: nach Vorgabe

| Caritas Seniorencentrum St. Raphael jederzeit

Herr Trompeter Altenilper Straße 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96280 | www.st-raphael-fredeburg.de

Altenpfleger/in

Altenpfleger/innen unterstützen ältere Menschen bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen. Sie sprechen mit ihnen über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleiten sie bei Behördengängen oder Arztbesuchen, wirken aktivierend auf sie ein und leiten sie z.B. zu gesundheitsfördernden Übungen oder aktiver Freizeitgestaltung an. Dabei arbeiten sie mit Familienangehörigen und ehrenamtlichen Helfern zusammen und unterweisen diese auch in Pflegetechniken, was besonders in der ambulanten häuslichen Betreuung wichtig ist. In der Behandlungspflege und Rehabilitation nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr, z.B. wechseln sie Verbände, führen Spülungen durch und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Verordnung. Sie beobachten die Betreuten genau auf etwaige Veränderungen ihres gesundheitlichen und psychischen Zustandes, informieren die behandelnden Ärzte bzw. Ärztinnen und sprechen mit diesen geeignete Maßnahmen ab. Zudem helfen sie bei Notfällen und in lebensbedrohlichen Situationen, begleiten Sterbende und versorgen Verstorbene. Darüber hinaus führen sie organisatorische und verwaltende Tätigkeiten aus, z.B. fassen sie Pflegeberichte ab und verwalten Patientendaten. þ Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre und in Teilzeit bis zu 5 Jahre. þ Ausbildungsbeginn: August / Oktober

| Caritas Seniorencentrum St. Raphael

| Pflegezentrum Haus Monika GmbH & Co. KG

Frühjahr des Ausbildungsjahrs

Herr Trompeter Altenilper Straße 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96280 | www.st-raphael-fredeburg.de

Herr Frevel/ Frau Quaas St.-Georg-Straße 14 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 327 | www.altenheim-haus-monika.de

Das Seniorencentrum St. Raphael Eine Einrichtung mit langer Tradition 1954 gegründet, hat sich das Seniorencentrum St. Raphael durch seine jahrzehntelange Arbeit das Vertrauen der Menschen in der Region erworben.

Ÿ1954 gegründet Ÿ119 Mitarbeiter

Äußerlich ist dieses durch den Bezug unseres Neubaus in Bad Fredeburg im Sommer 2006 ersichtlich. Das neue Gebäude bietet die besten Bedingungen für eine moderne Pflege. Die Bewohner leben in 75 Einzel- und 3 Doppelzimmern mit behindertengerechten Einzelbädern. Die Ortsrandlage bettet das Haus harmonisch in die sauerländische Landschaft ein, jedes Zimmer bietet einen freien Blick in die Natur. Alle Neuerungen und Verbesserungen in St. Raphael dienen immer dem Ziel, den Bewohnern einen Lebensabend in Würde zu ermöglichen. Es geht um Wohlbehagen und Zufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit – alles was manchmal ein Lächeln des Bewohners verrät.

Ÿ4 Auszubildende Ÿ75 Einzelzimmer Ÿ3 Doppelzimmer

Der Tagesablauf der Bewohner bestimmt den Alltag im Seniorencentrum St. Raphael. Sie werden, so weit es ihnen möglich ist, aktiv am Leben in den Wohngruppen und im Haus beteiligt.

| Altenpflegehelfer/in

| Altenpfleger/in Frühjahr des Ausbildungsjahrs

jederzeit

Caritas Seniorencentrum St. Raphael Altenilper Straße 9 57392 Schmallenberg 8

Tel.: 02972/ 9628-0 Fax: 02972/ 9628-28

www.st-raphael-fredeburg.de info@st-raphael-fredeburg.de

Ansprechpartner: Herr Trompeter

Augenoptiker/in

In der Werkstatt bearbeiten Augenoptiker/innen Brillengläser: Sie wählen die passenden Gläser nach den ihnen vorliegenden Werten für die erforderliche Glasstärke aus und richten die Gläser nach ihrem Mittelpunkt aus (zentrieren). Dann schleifen sie die Gläser und setzen sie präzise in die Fassung ein. Schließlich passen sie die Brillen ihren Kunden anatomisch an. Um Fehlsichtigkeiten feststellen zu können, führen Augenoptiker/innen Sehtests durch, z.B. für die Anmeldung zur Führerscheinprüfung. Augenoptiker/innen kennen die geeignete Brille für jeden Zweck, ob für den Sport, als Sonnenschutz oder für den ComputerArbeitsplatz. Im Brillenfachgeschäft beraten sie Kunden und helfen ihnen, die geeigneten Gläser und Brillengestelle auszuwählen oder informieren sie beispielsweise darüber, wie man Kontaktlinsen pflegt. Sie verkaufen nicht nur Brillen und Kontaktlinsen, sondern auch optische Geräte wie z.B. Ferngläser. Bei Bedarf reparieren sie diese auch. Daneben erledigen sie kaufmännische Arbeiten wie die Kalkulation von Kosten oder die Buchhaltung. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Optik Böhle

| Optik-Wagener e.K. Februar des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Böhle Oststraße 10 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 2727| www.optik-boehle.de

Herr Wagener Paul-Falke-Platz 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 1575| www.optik-wagener.de

Automobilkaufleute

In Autohäusern, bei Automobilherstellern oder bei Kraftfahrzeugimporteuren erledigen Automobilkaufleute kaufmännischbetriebswirtschaftliche Aufgaben, vor allem in der Disposition, der Beschaffung, im Vertrieb und Verkauf von Kfz-Teilen und Zubehör. Automobilkaufleute übernehmen die Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation, wie auch organisatorische Aufgaben, z.B. in der Personalwirtschaft. Sie beobachten den Markt und berücksichtigen die daraus gewonnenen Informationen bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen. Sie bestellen Kfz-Teile und -Zubehör und verwalten das Lager, nehmen Wartungs- und Reparaturaufträge an und schließen entsprechende Verträge ab. Auch beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Serviceleistungen wie Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Garantieverträge und wickeln diese ab. Automobilkaufleute verkaufen zudem Kfz-Teile und -Zubehör und unterstützen Fachverkäufer/innen für Kraftfahrzeuge, indem sie Kaufverträge erstellen. Automobilkaufleute übernehmen hauptsächlich organisatorische und kaufmännische Aufgaben in Kfz-Betrieben und bei Automobilherstellern. Sie bearbeiten Rechnungen und Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor, erstellen Abschlüsse sowie Kosten-Leistungs-Rechnungen und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Weiterhin beraten sie Kunden und disponieren sowie verkaufen Kfz-Teile und -Zubehör. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Schmallenberger Autohaus Franz-Josef Voss GmbH & Co. KG März des Ausbildungsjahres

Herr Brachmann Bahnhofstraße 32 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97970 | www.schmallenberger-autohaus.de

Perspektiven

Welche Ausbildungsberufe gibt es in Schmallenberg? Welche Unternehmen haben freie Ausbildungsplätze? Informationen rund um das Thema Ausbildung und aktuelle Ausbildungsplätzen findest Du unter

www.schmallenberg-ausbildungsbörse.de. 11

Bankkauffrau/ Bankkaufmann

Wenn es ums Geld geht, möchte man möglichst nichts falsch machen. Welches Konto ist für mich das richtige? Wie kann ich mein mühsam Erspartes am besten anlegen? Was sind eigentlich vermögenswirksame Leistungen? Bankkaufleute wissen die Antwort. Kompetent und freundlich beraten sie ihre Kunden über zweckmäßige Kontoarten, z.B. Online-Banking. Im Auftrag der Kunden eröffnen sie Konten und verwalten diese. Außerdem weisen sie auf die verschiedenen Möglichkeiten der Geld- und Kapitalanlage hin, z.B. auf Sparbriefe oder Aktien. Bankkaufleute bearbeiten Privat- und Firmenkredite, wobei sie die Kreditwürdigkeit der Kunden beurteilen und überprüfen. Sie schließen Bausparverträge, Lebensversicherungen und andere Verträge ab und erledigen Aufträge zur Ein- oder Auszahlung von Bargeld. Im internen Bereich eines Kreditinstitutes planen und steuern sie Arbeitsabläufe. Darüber hinaus führen sie Kontrollen im Rechnungswesen durch und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und innerbetrieblicher Richtlinien. Auch Tätigkeiten im Personalwesen können in ihren Aufgabenbereich fallen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Stadtsparkasse Schmallenberg

| Volksbank Bigge-Lenne eG

Februar - Mai des Vorjahres

Bewerbungsbeginn 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn

Herr Rickert Oststraße 19 - 23 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 970024 | www.voba-bigge-lenne.de

Frau Geueke Weststraße 30 - 32 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 304116 | www.ssk-schmallenberg.de

Beruf mit Perspektive: Bankkauffrau und Bankkaufmann Volksbank Bigge-Lenne eG Die Volksbank Bigge-Lenne eG ist eine der größten Genossenschaftsbanken in Südwestfalen. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,2 Mrd. € ist sie einer der größten Finanzdienstleister unserer Region!

Ÿ30 Filialen vor Ort Ÿ270 Mitarbeiter -

Sie erwartet eine 3-jährige Ausbildung (Möglichkeit der Verkürzung auf 2 ½ Jahre). Die praktische Ausbildung in der Bank wechselt sich mit den Besuchen in der Berufsschule ab. Ihr Einsatz ist in verschiedenen Abteilungen und Filialen, hierbei werden Sie durch innerbetriebliche Schulungen unterstützt und haben Mentoren als Ansprechpartner innerhalb der Bank. Neu bei uns: BEST-Azubi ab 2012. In nur 3 Jahren können Sie eine Ausbildung und ein Studium gleichzeitig absolvieren.

davon Ÿ28 Auszubildende Ÿ32.200 Mitglieder Ÿ80.000 Kunden

Wenn Sie Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss haben, Sie leistungsbereit, kommunikationsfähig, kontaktfreudig, teamfähig sind und Freude am Verkaufen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Haben wir Ihr Interesse geweckt oder können wir Ihnen Fragen beantworten? Dann sprechen Sie uns einfach an oder kommen Sie vorbei, denn wir sind 30 x vor Ort.

| Bankkauffrau/ -mann

| Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Bewerbungsbeginn 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn

Bewerbungsbeginn 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn

Volksbank Bigge-Lenne eG Oststraße 19-23 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9700-24 Fax: 02972/ 9700-65

www.voba-bigge-lenne.de ralf.rickert@voba-bigge-lenne.de

Ansprechpartner: Herr Rickert/ Herr Kramer 13

Bauzeichner/in

Bauzeichner/innen erstellen Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Bauwerke, abhängig vom Tätigkeitsschwerpunkt z.B. für Häuser und Schalungen, Brücken, Straßen bzw. Böschungen und Bepflanzungen. Dazu arbeiten sie in der Regel am Computer mit CAD-Programmen. Nach den Entwurfsskizzen oder Anweisungen von Architekten und Architektinnen sowie Bauingenieuren und -ingenieurinnen fertigen sie Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen. Dabei beachten Bauzeichner/innen die jeweils einschlägigen technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellen sie fachspezifische Berechnungen an. Dabei ermitteln sie z.B. den Bedarf an Baustoffen, erstellen Stücklisten und fertigen Aufmaße. Sie beobachten die Fortschritte von Bauvorhaben und bereits laufenden Bauprozessen und sorgen dafür, dass die erforderlichen Unterlagen, Be- und Abrechnungen jeweils rechtzeitig zur Verfügung stehen. Ggf. erstellen sie auch Planungsunterlagen für Ausschreibungen. Außerdem verwalten Bauzeichner/innen die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sichern die Daten. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Architekturbüro Peter Walach

| Feldhaus Gruppe

ab November des Vorjahres

1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Walach Gartenstraße 6a | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97530 | www.walach.de

Herr Bastert Auf dem Loh 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3050 | www.feldhaus.com

Beamter/ Beamtin

Beamte und Beamtinnen im mittleren Dienst der Allgemeinen (Inneren) Verwaltung übernehmen als Kommunal-, Landes- oder Bundesbeamte und -beamtinnen vorwiegend Aufgaben als Bürosachbearbeiter/innen. Sie bereiten Entscheidungen der Sachbearbeiter/innen im gehobenen Dienst vor und unterstützen diese bei der Ausführung ihrer Aufgaben. Je nach Einsatzbereich erteilen sie Auskünfte, bearbeiten Anträge, setzen nach Vorgaben Gebühren fest, fertigen Bescheide an und wickeln den Zahlungsverkehr ab. þ Ausbildungsdauer: 2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August Im gehobenen Dienst der Allgemeinen (Inneren) Verwaltung übernehmen Kommunal-, Länder- oder Bundesbeamte und Beamtinnen Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben bei unterschiedlichen Verwaltungsbehörden. Sie treffen Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage der rechtlichen Vorschriften, überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen, planen und organisieren, beraten Bürger und leiten - als Führungskräfte - die ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen an. þ Ausbildungsdauer: in der Regel 3-jähriges Studium þ Ausbildungsbeginn: September

| Stadt Schmallenberg - mittl. Dienst.

| Stadt Schmallenberg - geh. Dienst.

Bewerbungsbeginn nach den Sommerferien des Vorjahres

Herr Hiltscher Unterem Werth 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 980206 | www.schmallenberg.de

Stadt Schmallenberg - Kommunalverwaltung fŸr morgen Die Stadt Schmallenberg ist als Kommunalverwaltung Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Wir beschäftigen rd. 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Voll- und Teilzeitkräfte in verschiedenen Tätigkeitsbereichen: Innere Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Schulsekretariate, Stadtwerke, Bauhof, Forstbetrieb und Hausmeister und Reinigungskräfte. In diesen Berufsbildern bilden wir aus: Beamte für den mittleren nichttechnischen Dienst, Beamte für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Bachelorstudiengang), Verwaltungsfachangestellte und Forstwirt. Daneben bieten wir in verschiedenen Tätigkeitsbereichen Plätze für Schul-, Berufsund Studienpraktikanten sowie freiwillige Praktika an. Derzeit sind bei uns in der Ausbildung: 3 Beamtenanwärter/innen gehobener Dienst, 1 Verwaltungsfachangestellter, 2 Forstwirte und 5 Vorpraktikantinnen in den Kindertageseinrichtungen In den Verwaltungsberufen sind die Chancen sehr gut, nach erfolgreicher Ausbildung und entsprechenden Ausbildungs- und Prüfungsleistungen in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden. Die Ausbildungsplätze werden im Regelfall nach den Sommerferien für das Folgejahr öffentlich ausgeschrieben und die Stellenangebote auch auf unserer Internetseite unter Aktuelles&Presse > Stellenausschreibungen veröffentlicht. Bei der Ausbildung in den Verwaltungsberufen findet nach der Bewerbervorauswahl ein sogenannter Eignungstest statt. Für Fragen zur Berufsausbildung und zu Praktikantenplätzen steht Herr Hiltscher, Tel. 02972/ 980206, gerne zur Verfügung. Stadt Schmallenberg Unterm Werth 1 57392 Schmallenberg 16

Tel.: 02972/ 980-206 Fax: 02972/ 980-480

www.schmallenberg.de post@schmallenberg.de

Ansprechpartner: Herr Hiltscher

| Beamtenanw채rter/in geh. Dienst 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Beamtenanw채rter/in mittl. Dienst 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Forstwirt/in 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Verwaltungsfachangestellte/r Kommunalverwaltung 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

www.schmallenberg.de 17

Bergbautechnologe/in

Bergbautechnologen/-technologinnen sind Fachleute für bergtechnische Arbeiten im Unter- und Übertagebetrieb des Bergbaus. Sie bedienen Maschinen, Systeme und Anlagen der Bergbautechnik und warten sie. Darüber hinaus führen sie logistische Prozesse der Transport- und Fördertechnik durch. Die Ausbildung erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen: Tiefbautechnik oder Tiefbohrtechnik. Bergbautechnologen/-technologinnen der Fachrichtung Tiefbautechnik setzen unterschiedliche Maschinen der Bergbautechnik zum Brechen und Abräumen von Gestein, Kohle oder Salzen in Betrieb, bedienen, reparieren und warten sie. Auch beurteilen Sie geologische Gegebenheiten und ermitteln bewetterungs- sowie klimatechnische Gegebenheiten und Anforderungen. Sie wirken bei der Lagerstättenerschließung mit und nehmen Fahrungssysteme in und außer Betrieb. Bergbautechnologen und -technologinnen der Fachrichtung Tiefbohrtechnik sind an der Erschließung von Rohstoffen sowie an der Errichtung von untertägigen Speichern beteiligt. Sie teufen Schächte fachgerecht ab, dazu wenden sie je nach Gesteinsart verschiedene Bohrverfahren an. Nachdem ein Schacht angelegt wurde, sichern sie diesen z.B. durch Zementierung und entfernen überflüssiges Gestein. Weiterhin überwachen sie den Förder- und Aufbereitungsprozess von Rohstoffen. Sie montieren und demontieren Maschinen, Systeme und Anlagen der Bergbautechnik und sorgen für deren Wartung, Pflege und Instandhaltung. Zudem analysieren Sie geologische Gegebenheiten. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Feldhaus Gruppe ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Quast Auf dem Loh 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3050 | www.feldhaus.com in Freiberg und Allstedt

Beton- und Stahlbetonbauer/in

Beton- und Stahlbetonbauer/ innen bauen Beton- und Stahlbetonkonstruktionen, z.B. für den Brücken-, Hallen- und Hochhäuserbau. Beton- und Stahlbetonbauer/innen montieren bzw. fertigen Schalungen und Stützgerüste an, biegen und flechten Stahlbewehrungen, die Betonbruch verhindern sollen, und bauen die Bewehrungen in die Schalungen ein. Sie stellen Betonmischungen her oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton, bringen den flüssigen Beton in die Schalungen ein und verdichten ihn durch Stampfen und Rütteln. Nach dem Erhärten entfernen sie die Schalungen und bearbeiten ggf. die Betonoberflächen. Sie montieren Betonfertigteile, dichten Betonbauwerke ab, dämmen und isolieren sie. Außerdem sanieren sie Schäden an Betonbauteilen. Beton- und Stahlbetonbauer/innen arbeiten vor allem für Betriebe des Hoch- oder Fertigteilbaus, z.B. für den Wohnungs-, Büro-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Brücken- und Tunnelbauunternehmen. Darüber hinaus sind sie in der Beton- und Betonfertigteilherstellung tätig. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| J. Hepelmann Bauunternehmung GmbH & Co. KG

| Theo Heimes Bauunternehmung GmbH Ende Mai des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Hepelmann Am Donscheid 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96060 | www.hepelmann.de

Herr Hoffmann Auf der Lake 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97700 | www.theo-heimes.de

BŸrokaufleute

Bürokaufleute erledigen in Betrieben und Institutionen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten - von allgemeinen Verwaltungsaufgaben über Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zu Rechnungswesen und Schriftverkehr. Zudem kümmern sich Bürokaufleute um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Bestands- und Verkaufszahlen. Sie schreiben Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfen sie die eintreffende Ware, kontrollieren die Lagerbestände, erstellen Statistiken und überwachen die Lagerkosten. Zu ihren Tätigkeiten können auch Aufgaben in Vertrieb, Einkauf und Verkauf gehören. Um ihre vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen Bürokaufleute Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramme ebenso beherrschen wie EMail-Clients, Telefonanlagen und Faxgeräte. Wenn Bewerber oder Geschäftskunden in die Firma kommen, bereiten Bürokaufleute die Räumlichkeiten vor, stellen Getränke bereit, legen Firmenprospekte aus, empfangen die Besucher und begleiten sie zu den jeweiligen Ansprechpartnern in der Firma. Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen gehören hier selbstverständlich dazu. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Merte Metzgerei & Partyservice

| Möbel Knappstein GmbH & Co. KG

Februar des Ausbildungsjahres

März des Ausbildungsjahres

Herr Willmes Im Brauke 24 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97170 | www.merte.com

Frau Voß Im Brauke 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3909115 | www.moebel-knappstein.de

Elektroniker/in Betriebstechnik

In Betrieben der produzierenden Industrie installieren Elektroniker/innen für Betriebstechnik elektrische Bauteile und Anlagen fachgerecht, warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle einer Störung. Zudem installieren Elektroniker/innen für Betriebstechnik beispielsweise Anlagen der Gebäudesystemtechnik, Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Bei der Übergabe der Anlagen weisen sie die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein. Sie organisieren die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken. Elektroniker/innen für Betriebstechnik sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Falls Leistungen von anderen Unternehmen erbracht werden, überprüfen Elektroniker/innen für Betriebstechnik deren Tätigkeit aus elektrotechnischer Sicht und wirken bei der Abnahme der Systeme mit. Sie nehmen Anlagen in Betrieb und weisen die künftigen Nutzer in die Bedienung ein. Neben dem "klassischen" Arbeitsbereich der Energie- und Starkstromtechnik sind Elektroniker/innen für Betriebstechnik zunehmend im Bereich der Automatisierungs-, Prozessleit- und Gebäudesystemtechnik tätig. Ihre Einsatzbereiche erstrecken sich also von den Kraftwerksanlagen und Umspannwerken von Energieversorgungsunternehmen über die Montagestraßen der Automobilindustrie bis zu bahntechnischen Anlagen. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| transfluid Maschinenbau GmbH April - September des Vorjahres

Herr Stefan Schmidt Hünegräben 20 - 22 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 971560 | www.transfluid.de

Elektroniker/in Energieund GebŠudetechnik

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie. Sie sind Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektrotechnische Anlagen in Gebäuden: Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Blitzschutz- oder Solaranlagen und Kontrollsysteme. Außerdem montieren sie Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler. Ggf. beraten sie Kunden über technische Neuheiten und geben Auskunft über die zu erwartenden Kosten einer Umrüstung. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Elektro Föster GmbH

| Elektro Theodor Schmidt individuell

| Josef Schöllmann Inh. Antonius Schöllmann individuell

individuell

Herr Hesse Im Ohle 14 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 969440 | www.elektro-foester.de

Frau Schmidt Weststraße 22 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 5911 | www.theodor-schmidt.de

Herr Schöllmann Oststraße 41 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 47600 | www.elektro-schoellmann.de

ELEKTRO

FÖSTER

GmbH

Inh. Meinolf Hesse

Bad Fredeburg

Elektrotechnik mit Innovationsbereitschaft und Zukunftsperspektiven bei Firma Elektro Fšster GmbH Im Herbst 2002 wurde die Firma Elektro Föster GmbH durch Meinolf Hesse gegründet. Zu den Aufgabenbereichen gehören die herkömmliche Elektroinstallation, der Kundendienst, EIB/ Elektroinstallationsbus, Wartung und Neubau von Straßenbeleuchtungsanlagen, Brandmelde- und Alarmanlagen, Datennetzwerktechnik und Gebäudesystemtechnik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern stehen wir für eine hohe Leistungsbereitschaft, Innovationsbereitschaft, Einsatz modernster Elektrotechnik und einer konsequenten Kundenorientierung.

Ÿ2002 gegründet Ÿ28 Mitarbeiter Ÿ4 Auszubildende Ÿg+h Innovationspreis

2008

Mit voller Energie bilden wir für eine gemeinsame Zukunft junge Menschen in unterschiedlichen Berufen aus. Du suchst eine Aufgabe, die unter anderem „Spannung“ und Vielseitigkeit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig. In einem Praktikum kannst Du die Ausbildungsberufe und unser Team kennenlernen.

Kauffrau/ -mann im Einzelhandel

| Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik individuell

individuell

Elektro Föster GmbH Im Ohle 14 57392 Schmallenberg

Tel.: 02974/ 96944-0 Fax: 02974/ 96944-66

www.elektro-foester.de webmaster@elektro-foester.de

Ansprechpartner: Herr & Frau Hesse 23

Erzieher/in

Erzieher/innen für Jugend- und Heimerziehung betreuen Kinder und Jugendliche in familienergänzenden bzw. familienersetzenden Einrichtungen. Ihre Aufgabe ist die umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen z.B. in Kinder- und Jugendheimen. Für die Kinder und Jugendlichen nehmen sie soweit wie möglich die Elternrolle ein und sind damit wichtige Bezugspersonen. Sie kümmern sich um die schulische oder berufliche Entwicklung ebenso wie um die persönliche Entfaltung. Außerdem sorgen sie für Körperpflege, Essen und Bekleidung, regen zu Freizeitbeschäftigungen an und organisieren Ferienaufenthalte. Grundlage für ihre erzieherische oder förderpädagogische Arbeit ist die genaue Beobachtung und Analyse des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen. Erzieher/innen für Jugend- und Heimerziehung arbeiten Erziehungs- und Hilfepläne aus, führen Einzel- und Gruppengespräche, unter anderem zur Konfliktbewältigung, bemühen sich um geeignete Maßnahmen zum Überwinden der Heimisolation, verfassen Berichte und kooperieren mit Schulen, Ausbildungsstätten und Eltern. Sie arbeiten hauptsächlich in Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, können jedoch auch in Jugend- und Familienberatungsstellen, Jugendzentren, Tagesstätten für Menschen mit Behinderung, Jugendorganisationen oder im ambulanten Dienst tätig werden. Darüber hinaus sind sie in Kindergärten und Kinderhorten beschäftigt. In Internaten, Sonder- oder Gesamtschulen übernehmen sie Aufgaben im Bereich der pädagogischen Freizeitbetreuung. þ Ausbildungsdauer: Die Aus- bzw. Weiterbildung dauert 2 bis 3 Jahre und beinhaltet ggf. den Erwerb von Zusatzqualifikationen. þ Ausbildungsbeginn: August

| Martinswerk e.V. Dorlar bis Mai des Ausbildungsjahres

Herr Fischer Pfarrer-Birker-Straße 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 31120 | www.martinswerk-dorlar.de

Fachangestellte/r fŸr BŠderbetrieb

Fachangestellte für Bäderbetriebe beaufsichtigen den Badebetrieb in Frei- oder Hallenbädern, betreuen die Badegäste und überwachen die technischen Anlagen. Für Sicherheit im Schwimmbad zu sorgen, ist die Hauptaufgabe von Fachangestellten für Bäderbetriebe. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste und erteilen auch Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie z.B. Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Sie pflegen Freiflächen und Grünanlagen. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsarbeit mit. Auch in der Verwaltung sind Fachangestellte für Bäderbetriebe tätig: Eintrittskarten abrechnen, Betriebsberichte anfertigen, Unfallmeldebücher führen, Statistiken über Besucher und die Teilnehmer von Schwimmkursen erstellen - all das gehört zu ihren Aufgaben. Darüber hinaus wirken sie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit, führen z.B. einen Tag der offenen Tür durch oder organisieren Wasserspiele und Wettkämpfe, um so das Image des Badewesens zu fördern. Sie betreuen auch Veranstaltungen von Schulen und Sportvereinen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| SauerlandBAD GmbH .

individuell

Herr Houpt Sportzentrum 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96800 | www.sauerlandbad.de

FachkrŠfte fŸr Lagerlogistik

Fachkräfte für Lagerlogistik schlagen Güter um, lagern sie fachgerecht und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Sie nehmen in Logistikzentren, Industriebetrieben, Speditionen und im Versandhandel Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Fachkräfte für Lagerlogistik organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen die Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen.Neben dem Warenein- und -ausgang optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den Informations-, Material- und Wertefluss. Sie führen Inventurarbeiten durch, analysieren die Beschaffungsplanung und prüfen die Lagerbestände quantitativ und qualitativ - die Ergebnisse sind für die Einkaufsabteilung und die Disposition von Bestellungen wichtig. Fachkräfte für Lagerlogistik erkunden auch neue günstige Beschaffungsmöglichkeiten, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung. Das Berechnen von Lagerkennziffern, Inventurarbeiten und einfache Jahresabschlüsse gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Möbel Knappstein GmbH & Co. KG März des Ausbildungsjahres

Frau Voß Im Brauke 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3909115 | www.moebel-knappstein.de

FachkrŠfte fŸr Mšbel-, KŸchen- und Umzugsservice

Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice sind an vielen Arbeitsorten im Einsatz: Im Lager prüfen sie die Warenbestände oder sorgen dafür, dass Waren und Güter fachgerecht verpackt werden. In Werkstätten sägen, bohren, fräsen oder schleifen sie Küchen- und Möbelteile aus Holz, Holzwerkstoffen oder Kunststoffen von Hand oder mithilfe von Maschinen. In Ausstellungsräumen beraten sie Kunden, die z.B. eine neue Küche oder eine neue Schrankwand für ihr Wohnzimmer suchen. Da Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice wissen, worauf bei der Montage zu achten ist, können sie ihren Kunden schon vor dem Kauf wertvolle Tipps geben. Nicht zuletzt sind sie in den Privat- oder Geschäftsräumen ihrer Kunden tätig, wo sie Möbel und Küchen montieren, Installationsarbeiten vornehmen oder Produkteinweisungen durchführen. Für die Kunden sind Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice die unmittelbaren Ansprechpartner vor Ort, die bei Nachfragen oder Wünschen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice nehmen neue Aufträge ebenso wie Beschwerden und Reklamationen entgegen und kümmern sich um deren schnelle Bearbeitung. Zudem informieren bzw. beraten sie ihre Kunden über Serviceleistungen des Unternehmens. Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice repräsentieren damit auch ihr Unternehmen. Daher benötigen sie neben einer kräftigen körperlichen Konstitution auch Verantwortungsbewusstsein und Geschick im Umgang mit Menschen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Möbel Knappstein GmbH & Co. KG März des Ausbildungsjahres

Frau Voß Im Brauke 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3909115 | www.moebel-knappstein.de

Starten Sie jetzt mit Mšbel Knappstein in die Zukunft! Ausbildung wird bei uns Gross geschrieben! Mit unseren Filialen in Remscheid, Meschede, Schmallenberg, Lennestadt-Elspe und LennestadtGrevenbrück, gehören wir zu den größten Einrichtungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus findet man uns auch in Bad Langensalza (Thüringen). Wir bieten unseren Kunden, jeweils auf über 10.000 qm, eine riesige Auswahl an individuellen Wohnlösungen, mit einer optimalen Beratung und einem top Service. Für die bestmögliche Umsetzung aller Kundenwünsche setzen sich Tag für Tag aktuell knapp 300 Mitarbeiter ein.

Ÿ1948 gegründet Ÿ300 Mitarbeiter Ÿ20 Auszubildende Ÿ6 Filialen

Auf dieser Basis bieten wir Ihnen einen positiven und sicheren Ausblick auf die Zukunft. Mit einer Ausbildung in sämtlichen Bereichen des Unternehmens werden Sie bestmöglich auf den Berufsweg vorbereitet. Und nach der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Übernahme, da Sie bei uns sozusagen „on the job“, in Theorie und Praxis, ausgebildet werden. Wir geben Ihnen so eine Chance, nach erfolgreichem Abschluss, die Berufskarriere im eigenen Unternehmen zu beginnen. Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden wollen und an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit, in einem erfolgreichen Großunternehmen der Einrichtungsbranche, interessiert sind, dann bewerben Sie sich jetzt und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Möbel Knappstein GmbH & Co. KG Im Brauke 1 57392 Schmallenberg 28

Tel.: 02972/ 3909-0 Fax: 02972/ 3909-105

www.moebel-knappstein.de sab@moebel-knappstein.de

Ansprechpartner: Frau Voß

| Bürokauffrau/ -mann März des Ausbildungsjahres

| Fachkraft für Lagerlogistik März des Ausbildungsjahres

| Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice März des Ausbildungsjahres

| Kauffrau/ -mann im Einzelhandel März des Ausbildungsjahres

| Verkäufer/in März des Ausbildungsjahres

www.moebel-knappstein.de 29

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren kundenspezifische Software. Ob kaufmännisches, technisches, mathematisch-wissenschaftliches, multimediales System oder Expertensystem - Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung setzen jede Softwareanwendung kundenspezifisch um. Sie testen bestehende Anwendungen, passen sie an, verbessern sie und entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten- oder Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen die Anwender. Sie setzen die Methoden des Software Engineerings ein und nutzen Programmiersprachen und Werkzeuge wie Entwicklertools. Zunächst machen sie sich ein genaues Bild von der erwarteten Leistungsfähigkeit der Software und suchen nach Lösungen, wie sie die Anforderungen realisieren können. Dabei beachten sie nicht nur die Funktionalität der Programme, sondern auch deren Bedienbarkeit durch den Anwender. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August / September

| Falke KGaA

| M3B Service GmbH ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

individuell

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799 | www.falke.com

Herr Deitmerg Hünegräben 19a | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 972590 | www.m3b.de

Fachinformatiker/in Systemintegration

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Bevor ein Netzwerk im Unternehmen oder beim Kunden eingerichtet werden kann, analysieren Fachinformatiker/innen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche bezüglich der zu installierenden oder zu betreibenden IT-Infrastruktur; dabei setzen sie ihre technischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kenntnisse ein. Sobald sie sich ein genaues Bild von der erwarteten Leistungsfähigkeit des Netzwerks aus hardware- sowie softwaretechnischer Sicht gemacht haben, planen sie seine Umsetzung. Vor Ort richten sie das Netzwerk ein und vernetzen die Rechner mit Servern und Peripheriegeräten wie Faxgeräten und Druckern. Nach der Installation bzw. Konfiguration der Betriebssysteme führen sie Testläufe durch. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: September

| Falke KGaA ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799 | www.falke.com

Fleischer/in FleischereifachverkŠufer/in

Fleischer/innen stellen Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnisse, Gerichte und Konserven her. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden. Sie beurteilen die Fleischqualität, zerlegen das Fleisch und bereiten es verkaufsgerecht vor oder verarbeiten es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise zerkleinern, kochen, brühen oder räuchern Fleischer/innen das Fleisch und geben je nach Rezept weitere Zutaten, Würzmittel und Konservierungsstoffe hinzu. Neben Wurst stellen sie z.B. auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte, Salate oder Konserven her und verpacken die Produkte sachgerecht. Für den Verkauf schneiden Fleischer/innen die Fleischstücke je nach Verwendungszweck als Schnitzel, Gulasch oder als Braten zurecht oder bereiten sie als küchenfertige Mischung, zum Beispiel Hackfleisch, vor. Mit den verkaufsfertigen Waren bestücken Fleischer/innen die Verkaufstheke. Sie beraten die Kunden und verkaufen die Waren. Für den Imbissbetrieb oder den Partyservice bereiten sie verschiedene warme und kalte Speisen zu. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber. Sie reichen nicht nur die Ware über den Ladentisch und nehmen das Geld entgegen: Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei beraten und informieren ihre Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte, präsentieren und verpacken Fleischereierzeugnisse und dekorieren die Auslagen sowie die Verkaufsräume. Darüber hinaus bereiten sie die Erzeugnisse vor, schneiden z.B. Fleisch auf und stellen Snacks und Feinkostsalate her. Außerdem sorgen sie für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Auch die Imbisstische, an denen die Produkte direkt an Ort und Stelle verzehrt werden können, halten sie sauber. Sorgfältig halten sie dabei die jeweiligen Vorschriften und Gesetze sowie die Sicherheits- und Hygienevorschriften ein. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

Den Ausbildungsbetrieb finden Sie auf der rechten Seite.

Entdecke die Vielzahl Deiner Mšglichkeiten im Trendsektor Essen und Genuss Der Name „Merte“ steht zum einen seit über 100 Jahren für beste Fleisch- und Wurstspezialitäten und zum anderen für Dienstleistungen im kompletten Veranstaltungsbereich. Unsere moderne Produktionsstätte befindet sich in Schmallenberg und der Vertrieb erfolgt sowohl über die MerteFachgeschäfte als auch über ausgesuchte Einzelhandelspartner im Sauer- und Siegerland. Umfangreiches Fachwissen, Qualitätsdenken und –handeln stehen als Garant für das täglich frische und köstliche Ergebnis.

ŸGegründet 1900 ŸCa. 70 Mitarbeiter am

Produktionsstandort Schmallenberg und in den Fachgeschäften Ÿ3 Auszubildende

Am Erfolg unseres Unternehmens ist das gesamte Merte-Team beteiligt, und der fängt bei den Auszubildenden an. Die unterschiedlichen Fachbereiche unseres Betriebes bieten Dir einen Wirkungskreis, in dem das Arbeiten Spaß macht und in dem viel Raum für die Entfaltung Deiner eigenen Talente bleibt.

Ÿ7 Fachgeschäfte

| Fleischereifachverkäufer/in

| Fleischer/in Februar des Ausbildungsjahres

Februar des Ausbildungsjahres

MERTE Metzgerei und Partyservice Im Brauke 24 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9717-0 Fax: 02972/ 9717-17

www.merte.com info@merte.com

Ansprechpartner: Herr Willmes 33

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in

Mit Fliesen, Platten, Mosaiken, Natur- und Werksteinen verkleiden Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen Wände, Böden und Fassaden. Zunächst beraten sie ihre Kunden bei der Wahl der geeigneten Platten z.B. für Bäder, Küchen und Terrassen, Hausfassaden, Schwimmbäder und Labors. Sie berücksichtigen Sauberkeits- und Hygieneaspekte genauso wie gestalterische Gesichtspunkte. Ist der Auftrag definiert, richten sie die Baustelle ein. Sie stellen Materialberechnungen an, bearbeiten den Untergrund und stellen Dämm- und Sperrschichten her. Dann verlegen sie die Platten mit Mörtel und Spezialklebern und füllen die Fugen auf. Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen verlegen nicht nur neue Plattenbeläge in Neu- und Altbauten, sondern sanieren auch alte und beschädigte Bodenbeläge aus Fliesen, Platten und Mosaiken. Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen arbeiten meist in Betrieben des Ausbaugewerbes an unterschiedlichen Aufträgen und auf wechselnden Baustellen, sowohl innerhalb von Gebäuden als auch im Freien. So ist ihr Können bei Neubauten genauso gefragt wie bei Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten. Soll beispielsweise ein neues Hallenbad mit Fliesen verkleidet werden, müssen zunächst geeignete Platten ausgewählt werden. Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen wissen, welche Farben und Formen gut miteinander harmonieren und sprechen mit dem Kunden ab, welche Verlegetechnik angewandt werden soll. Anschließend richten sie die Baustelle ein und stellen die benötigten Bau- und Werkstoffe bereit. Bei Fassadenbekleidungen arbeiten sie meistens im Freien und sind dabei unterschiedlichen Witterungseinflüssen ausgesetzt. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Fliesen Kalisch GmbH .

individuell

Herr Ax Im Brauke 10 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 1433 | www.fliesenkalisch.com

Forstwirt/in

Den Waldbestand zu erhalten und zu pflegen ist ihre Aufgabe: Forstwirte und Forstwirtinnen gewinnen Saatgut, bearbeiten den Boden, ziehen in Baumschulen Bäumchen heran und forsten Flächen auf. Sie pflegen und schützen die Waldbestände, indem sie z.B. Waldareale umzäunen, Schutzvorrichtungen an jungen Bäumen anbringen oder Schädlinge bekämpfen. Für die Holzernte fällen sie Bäume, transportieren, sortieren und lagern das Holz. Außerdem bauen und unterhalten sie Waldwege und Erholungseinrichtungen. Das Hauptarbeitsgebiet von Forstwirten und Forstwirtinnen ist die Holzernte. Jahre bevor ein Baum gefällt und dann zu einem Regal oder als Furnier verarbeitet werden kann, müssen sie ihn pflegen: Sie entfernen Äste, um durch diese sogenannte Wertästung den Anteil an astreinem Holz zu steigern. Das erhöht den Wert des Stammes bei der Ernte. Deshalb gehen Forstwirte und Forstwirtinnen regelmäßig mit der Leiter auf der Schulter, mit Säge, Helm, Gehör- und Gesichtsschutz im Gepäck in den Wald. Farbige Markierungen an den Stämmen zeigen ihnen an, welche Bäume es zu bearbeiten gilt. Auf der Leiter stehend sägen sie die überflüssigen Äste direkt am Stamm ab. Das ist körperlich sehr anstrengend und bedarf einer guten Kondition. Ihre Anweisungen erhalten sie von Förstern und Försterinnen oder Waldbesitzern und sind in feste Arbeitsgruppen von mindestens drei Personen eingebunden. Um unfallfrei und effizient zu arbeiten, sprechen sich die Teammitglieder laufend untereinander ab. Ihre jeweiligen Aufgaben führen Forstwirte und Forstwirtinnen dann überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich aus. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Stadt Schmallenberg nach den Sommerferien ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Hiltscher Unterm Werth 1| 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 980206 | www.schmallenberg.de

GŠrtner/in im Garten- und Landschaftsbau

Gärtner/innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verwirklichen die Pläne von Landschaftsarchitekten und architektinnen: Sie bauen und pflegen Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art. Sie verschönern die Umwelt durch Teiche und Pergolen, gestalten ganze Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen: Gärtner/innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau legen Außenanlagen aller Art an, von Hausgärten, Terrassen und Parks über Spiel- und Sportplätze bis hin zu Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen. Sie pflastern auch die Wege und Plätze der jeweiligen Anlagen, bauen Treppen und Trockenmauern. Außerdem begrünen sie Dächer und Fassaden, legen Biotope an und pflegen sie oder rekultivieren Mülldeponien und Kiesgruben. So tragen sie zum Umwelt- und Naturschutz bei. Darüber hinaus pflegen sie historische Gartenanlagen. Einen Ruhepol im Garten schaffen, Freibäder mit Pflanzen gestalten oder Sport- und Golfplätze anlegen - Gärtner/innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau brauchen für ihre Arbeit Kreativität und gestalterisches Geschick. Auch müssen sie räumlich denken können. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Garten- und Landschaftsbau Salamon

| Niederstraßer Garten-, Landschafts- und Zaunbau GmbH bis Ende März des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Salamon Wasserpforte 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 961446 | www.salamon-gaerten.de

Frau Gerbe-Niederstraßer Im Brauke 16 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 5362 | www.supergarten.com

SUZ ist eine gemeinsame Initiative Schmallenberger Unternehmen und der Stadt Schmallenberg mit Unterst端tzung der Volksbank Bigge-Lenne eG der Stadtsparkasse Schmallenberg

Wir sind kompetenter Partner und zentrale Anlaufstelle f端r alle Unternehmen und Gr端nder in Schmallenberg.

www.schmallenberg-unternehmen-zukunft.de 37

Gesundheits- und Krankenkenpfleger/in

In stationären Einrichtungen oder im Rahmen der ambulanten Versorgung pflegen, betreuen und beobachten sie Patienten nach ärztlichen Vorgaben. In der Behandlungspflege führen sie erforderliche medizinische Behandlungen durch und bereiten Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen vor. Zudem übernehmen sie Aufgaben in der Grundpflege. Sie unterstützen pflegebedürftige Patienten im Alltag, betten sie und helfen ihnen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen leisten auch individuelle psychosoziale Hilfestellung und beraten Patienten sowie deren Angehörige. Sie erledigen die auf der Station anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben, planen, koordinieren und dokumentieren Pflegemaßnahmen. Darüber hinaus assistieren Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen. In der Behandlungspflege setzen sie Beatmungs-, Absaug- oder Inhalationsgeräte ein. Auf der Intensivstation behalten sie z.B. die Pulsfrequenz der Patienten mit Hilfe eines Überwachungssystems via Monitor im Auge. Um den Gesundheitszustand der Patienten abzuklären, verwenden Gesundheits- und Krankenpfleger/innen überdies Messinstrumente wie Blutdruck- und Blutzuckermessgeräte, Fieberthermometer und Waagen. Sie legen Verbände an und verabreichen die ärztlich verordneten Medikamente z.B. in Form von Tabletten, Infusionen oder Spritzen. Pflegemaßnahmen und Messwerte dokumentieren sie auf dem Krankenblatt oder Patientenbogen. Bei der Grund- und Körperpflege gebrauchen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen u.a. Waschlappen, Bettschüsseln oder Urinflaschen. Zur Vorbeugung von Dekubitus (Wundliegen) behandeln sie die Patienten mit entsprechenden Hautpflegemitteln. Um sich und ihre Patienten vor Infektionen zu schützen, halten sich Gesundheits- und Krankenpfleger/innen strikt an Arbeits- und Hygienevorschriften. Nach jeder Anwendung reinigen sie die diversen medizinischen Geräte und Instrumente und desinfizieren sie mit Desinfektionsmitteln oder sterilisieren sie in Sterilisatoren. Leitlinien zur Qualitätssicherung des jeweiligen Betriebs sind wichtige Arbeitsgrundlagen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: Oktober

Den Ausbildungsbetrieb finden Sie auf der rechten Seite.

Gute Zukunftsperspektiven im Gesundheitswesen Ausbildung im Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft Die Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft GmbH versorgt neben den Schwerpunkten Lungenerkrankungen und Allergologie auch internistische Erkrankungen im regionalen Umfeld. Hierzu zählen Krankheiten in den Bereichen Gastroenterologie (Magen-Darm- Erkrankungen), Kardiologie (HerzKreislauf-Erkrankungen), Onkologie (Krebs-Erkrankungen), Nephrologie (Nieren-Erkrankungen) und Endokrinologie (Störungen des Hormon-Haushalts sowie des Stoffwechsels).

ŸEröffnung des

Krankenhauses am 01.07.1950 ŸMitarbeiter: ca. 350 ŸAusbildungsplätze in

Im Jahr 2004 wurde die Krankenpflegeausbildung in unserer Region neu organisiert. Aus der Krankenpflegeschule wurde eine „Verbundkrankenpflegeschule“ mit Sitz am St. Walburga- Krankenhaus in Meschede. Durch den Verbund konnte eine erhebliche Erweiterung der Praxiseinsatzfelder erreicht werden. Neben den klassischen Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde können die Auszubildenden jetzt auch spezielle Bereiche von Medizin und Pflege wie etwa die Rheumatologie, die Lungenheilkunde oder auch den Kurzzeitpflegebereich kennen lernen.

der Krankenpflege: 20 ŸAnzahl der stationären

Betten: 150 ŸAnzahl der stationären

Behandlungen: ca. 6.000 Patienten/Jahr

Das Fachkrankenhaus bietet jährlich zum 01.10. ca. 5 – 7 Ausbildungsplätze zur/zum Gesundheitsund Krankenpflegerin/pfleger an. Nach Absprache bieten wir gerne die Möglichkeit von Praktika.

| Gesundheits-und Krankenpfleger/in im Dezember des Vorjahres

Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft GmbH Annostraße 2 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 791-1004 Fax: 02972/ 791-1155

www.krankenhaus-klostergrafschaft.de verwaltung@fkkg.de

Ansprechpartner: Herr Grell 39

Holzbearbeitungsmechaniker/in

Holzbearbeitungsmechaniker/in stellen Schnittholz, Hobelware, Bretter, Furnier- und Spanplatten sowie andere Holzwerkstoffe her. Dabei bedienen Holzbearbeitungsmechaniker und -mechanikerinnen Maschinen und Anlagen, die sie selbstständig einrichten und instand halten. Sie planen und koordinieren ihre Arbeit, wählen die erforderlichen Werkstoffe aus und steuern, überwachen und optimieren die Fertigungsprozesse. Zudem prüfen sie, ob das Holz fehlerfrei bearbeitet wurde, und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Zum Schluss bereiten sie die fertigen Produkte für die Lagerung oder den Versand vor. Wer gern mit Holz umgeht, sollte keine Sägespäne scheuen. Auch dass es oft laut zugeht und die Arbeit manchmal körperlich anstrengend und einseitig sein kann, sollte Holzbearbeitungsmechaniker/innen nicht stören. Gefragt sind außerdem handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen wie Sägen, Fräsen und Hobelmaschinen. Da sie die gesamte Herstellung überwachen, müssen sie zudem sehr aufmerksam sein und darauf achten, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden. Doch nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Umwelt sollen in der Holzindustrie geschützt werden. Deshalb bemühen sich Holzbearbeitungsmechaniker/innen darum, möglichst wirtschaftlich mit den Rohstoffen umzugehen. Die Aufgaben von Holzbearbeitungsmechanikern und -mechanikerinnen drehen sich jedoch nicht allein um die Holzbearbeitung. So schärfen sie auch die Werkzeuge und halten die Maschinen und Geräte instand. Nicht zuletzt kontrollieren sie die Abmessungen und die Qualität der Holzprodukte, verpacken, kennzeichnen und lagern sie oder bereiten sie für den Versand vor. Wenn angebracht, behandeln sie das Holz mit speziellen Holzschutzmitteln nach. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Dickel Holz GmbH & Co. KG Ende des Vorjahres

Frau Dickel Im Bettenkamp 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96690 | www.dickel-holz.de

Dickel-Holz GmbH & Co. KG - QualitŠt bei Service und Produkt Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Holzbearbeitungsindustrie. Seit über 50 Jahren stehen wir mit unserem Namen für Qualität bei Service und Produkt.

Ÿ1948 gegründet Ÿ20 Mitarbeiter

Von Grund auf neu konzipiert und mit modernster Anlagentechnik gebaut, gehören wir ökonomisch und ökologisch zu den leistungsstarken und fortschrittlichsten Sägewerken in Europa. Modernste Technik ermöglicht uns, sehr flexibel und schnell zu produzieren. Mit unterschiedlichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten wie z. B. das Trocknen von Holz für den Holzhausbau können wir unseren Kunden im In- und Ausland ein breites Spektrum an Produkten anbieten und individuell auf Kundenwünsche eingehen.

Ÿ3 Auszubildende

Der Werkstoff Holz hat durch seine Nachhaltigkeit in der Vergangenheit immer höheren Stellenwert bekommen und wird auch in Zukunft ein äußerst wichtiges Produkt bleiben. Nähere Informationen natürlich auch im Internet unter www.dickel-holz.de

| Holzbearbeitungsmechaniker/in

| Industriekauffrau/ -mann Ende des Vorjahres

Ende des Vorjahres

Dickel-Holz GmbH & Co. KG Bettenkamp 1 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9669-0 Fax: 02972/ 9669-29

www.dickel-holz.de info@dickel-holz.de

Ansprechpartner: Frau Dickel 41

Holzmechaniker/in

Holzmechaniker/innen steuern und überwachen Produktionsanlagen zur industriellen Herstellung von Fertigprodukten aus Holzwerkstoffen und anderen Materialien. Holzmechaniker/innen der Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Möbeln und Möbelgestellen, Regalsystemen, Ladeneinrichtungen und anderen Ausbauteilen verarbeiten. Holzmechaniker/innen der Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau arbeiten in erster Linie bei Möbelherstellern. Auch in Tischlereien oder in Raumausstatterwerkstätten können sie beschäftigt sein. Darüber hinaus gibt es geeignete Tätigkeitsfelder in Säge-, Hobel- und Holzimprägnierwerken oder auch in Möbelfachgeschäften, die über eine angeschlossene Werkstatt verfügen bzw. einen Montageservice anbieten. Sie stellen in Serienfertigung Tische und Sitzmöbel aus Holz, Gestelle für Sofas und Sessel sowie Regalsysteme und Ladeneinrichtungen her. Für den Innenausbau fertigen sie zum Teil auch Einzelstücke an, individuell angepasst an die Kundenwünsche. Dabei be- und verarbeiten sie unterschiedliche Holzwerkstoffe wie Schnitthölzer, Furniere, Verbundplatten, aber auch Kunststoffe und Metallteile mithilfe von weitgehend automatisierten und computergesteuerten Maschinen und Anlagen, die sie auch warten und instand setzen. Holzmechaniker/innen der Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau sortieren die Schnitthölzer und trocknen sie in Trockenkammern. Anschließend bringen sie die Hölzer mit Säge-, Hobel- und Fräsmaschinen auf die gewünschten Maße, versehen sie mit Furnieren oder Kunststofffolien und behandeln die Oberflächen, z.B. durch Beizen, Lackieren, Polieren oder Beschichten. Die einzelnen Formteile fügen sie durch Verdübeln, Klammern oder Kleben zusammen. Sie kontrollieren die Werkstoffe sowie die Qualität und Funktionalität der Endprodukte. Schließlich verpacken sie die Produkte, kennzeichnen sie, machen sie versandfertig und lagern sie fachgerecht. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

Den Ausbildungsbetrieb finden Sie auf der rechten Seite.

Burgbad - stets dem Besonderen verpflichtet Der Badmöbelhersteller burgbad wurde 1946 im sauerländischen Bad Fredeburg als Familienunternehmen gegründet und blickt derzeit auf eine 65-jährige Firmengeschichte zurück. Die zunächst gegründete Manufaktur für Spielbaukästen und Kaffeemühlen wurde zu einem modernen und leistungsfähigen Unternehmen ausgebaut und ist heute der marktführende Hersteller für gehobene Badlösungen.

Ÿ1946 gegründet ŸEin Unternehmen mit

globaler Ausrichtung und präsent in über 30 Ländern. Made in Germany.

Die burgbad-Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Badmöbel, Raumkonzepte, Spiegelschränke und Mineralgußprodukte für das Bad und den badnahen Bereich. Im Werk in Bad Fredeburg werden vor allem die Premiummarken der Gruppe gefertigt. Excellente Handarbeit und auserlesene Materialien sind die Grundlage der Möbelkollektionen. Höchste Flexibilität der Mitarbeiter sowie hochmoderne Fertigungsanlagen ergänzen das Gesamtbild.

ŸProduktbereiche:

In unserem Betrieb mit 130 Mitarbeitern erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle Herausforderung mit Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und legen Sie gemeinsam mit uns Ihr berufliches Fundament in einem zukunftsweisenden, international tätigen Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ÿ130 Mitarbeiter

| Holzmechaniker/in Fachrichtung Möbelbau + Innenausbau Bewerbungsschluss ist Ende Januar des Ausbildungsjahres

Badmöbel Badewannen Duschtassen Waschtische Ÿ6 Auszubildende

Burgkama GmbH Am Donscheid 3 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 7722-00 Fax: 02972/ 7722-275

www.burgbad.com info@burgbad.com

Ansprechpartner: Herr Wegener / Herr Hoffmann 43

Hotelfachleute

Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen. Die Zufriedenheit der Hotelgäste sicherzustellen ist die Hauptaufgabe von Hotelfachleuten. Sie betreuen ihre Gäste von der Reservierung bis zu etwaigen Reklamationen und bemühen sich, alle Probleme zu lösen. Dabei legen sie in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an - sie richten die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant, schenken Getränke aus und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen wie z.B. Jubiläumsfeiern, vergeben die Zimmer und erstellen Reservierungspläne. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen Arbeitsabläufe und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Familotel Ebbinghof

| Hotel Deimann

| Hotel Gut Vorwald bis April des Ausbildungsjahres

von Januar bis Mai des Ausbildungsjahres

Frau Tigges Ebbinghof 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97550| www.familotel-ebbinghof.de

individuell

Herr Deimann Winkhausen 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 810 | www.deimann.de

Frau Döpp Vorwald 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 9661-0 | www.gut-vorwald.de

Hotelfachleute

| Hotel Jagdhaus Wiese

| Hotel Kleins Wiese

| Hotel Störmann

individuell

Anfang Mai des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Herrlitz Jagdhaus 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3060 | www.jagdhaus-wiese.de

Herr Klein Kleins-Wiese 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 9696-0 | www.kleins-wiese.de

| Hotel und Gasthof Bischof

Frau Störmann Weststraße 58 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 999123 | www.hotel-stoermann.de

| Landhotel Gasthof Schütte

| Land- und Kurhotel Tommes

Ende des Vorjahres

individuell

Frau Bischof Am Birkenstück 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 96600 | www.hotel-bischof.de

individuell

Herr Schütte Eggeweg 2 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 82 - 0 | www.gasthof-schuette.de

| Maritim Hotel Grafschaft

Herr Tommes Heilstollenweg 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 96220 | www.tommes.de

| Schäferhof

| Waldhaus Ohlenbach

bis Ende April des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Beste An der Almert 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 303-0 | www.maritim.de

individuell

Herr Grobbel Jagdhaus 21 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 47334 | www.schaeferhof.com

Herr Schneider Ohlenbach 10 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 840 | www.waldhaus-ohlenbach.de

Gemeinsam in die Zukunft Entdecke die innovativen Mšglichkeiten in der Hotelbranche Das Familotel Ebbinghof ist ein familiengeführtes Hotel für Familien mit Kindern und Babys. 20.000 m² exklusiv für 20 Ebbinghof-Familien. 40 Mitarbeiter/innen verwöhnen Familien! Im All-InclusiveKonzept sind die tägliche Kinderbetreuung (0-15 Jahre) durch Fachpersonal, das Ponyreiten, die Familien- und Elternanimation sowie die komplette Verpflegung enthalten. Eine FN-geprüfte Reitschule (RV Ebbinghof) und ein kleiner Kosmetik- und Massagebereich bieten weitere Freizeitmöglichkeiten.

Ÿ1961 gegründet ŸIst das erste

Kinderhotel in NRW Ÿ40 Mitarbeiter Ÿ1 Auszubildenden

Die vielen Stammgäste schätzen insbesondere den familiären Charakter des ehemaligen Bauernhofes und die kinderfreundliche Umgebung.

Ÿ20.000 m² exklusiv für

20 Ebbinghof-Familien

Du möchtest in einem zukunftsorientierten Team mit Weitblick arbeiten? Du besitzt Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und Teamgeist? Dann unterstützen wir Dich gerne bei einer qualifizierten Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und guten beruflichen Perspektiven. Lerne uns doch einfach bei einem Praktikum kennen.

| Hotelfachfrau/ -mann von Januar bis Mai des Ausbildungsjahres

ŸKinder- und

Babybetreuung

Familotel Ebbinghof Ebbinghof 5 57392 Schmallenberg 46

Tel.: 02972/ 9755-0 Fax: 02972/ 9755-13

www.familotel-ebbinghof.de info@familotel-ebbinghof.de

Ansprechpartner: Frau Tigges

Hotelkaufleute

Hotelkaufleute sind zuständig für einen reibungslosen Geschäftsablauf und koordinieren dazu die verschiedenen Abteilungen eines Hotels wie Restaurant, Küche, Übernachtungsbetrieb und Lager. Überall dort kennen sie sich aus und können ggf. mitarbeiten, doch der Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Buchhaltung, im Einkauf und in der Organisation. Sie wirken auch in der Personalplanung mit und ermitteln Daten für die Kalkulation und Preisbildung. Diese bereiten sie so auf, dass die Geschäftsführung sie als Basis für Entscheidungen nutzen kann.Ein großer Teil der Arbeit von Hotelkaufleuten hat mit Zahlen zu tun. Sie müssen abstrakt und logisch denken und gut vorausplanen können, denn sie führen auch die Bücher, berechnen und überwachen die laufenden Kosten und kalkulieren am PC die Preise für Übernachtungen und Paketangebote. So sorgen sie vom Büro aus dafür, dass das Hotel rentabel bleibt. Sie stellen Preislisten auf und verhandeln z.B. mit Reiseveranstaltern darüber, wie viele Betten sie reservieren wollen. Hotelkaufleute sind aber auch für den Einkauf und die Lagerhaltung mit zuständig. Sie kontrollieren die Lagerbestände, führen Inventuren durch, ermitteln, was im Hotel alles benötigt wird, werten Angebote aus und bestellen Waren. Zudem halten sich Hotelkaufleute über aktuelle Trends auf dem Laufenden. Sie organisieren entsprechende Angebote und sorgen dafür, dass sie ihr Hotel durch imagefördernde Marketingmaßnahmen, z.B. im Wellness-Segment, positionieren. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Hotel Jagdhaus Wiese

| Maritim Hotel Grafschaft bis Ende April des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Herrlitz Jagdhaus 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3060 | www.jagdhaus-wiese.de

Herr Beste An der Almert 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 303-0 | www.maritim.de

Industriekaufleute

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie u.a. Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August / September

| Dickel Holz GmbH & Co. KG

| Falke KGaA Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ende des Vorjahres

Frau Dickel Im Bettenkamp 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96690 | www.dickel-holz.de

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

Industriekaufleute

| Feldhaus Gruppe

| Schiefergruben Magog Bewerbungsstart 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

individuell

Herr Harnacke Auf dem Loh 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 305131 | www.feldhaus.com

Herr Guntermann Alter Bahnhof 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 9620-0 | www.magog.de

| Richter Elektronik GmbH

| transfluid Maschinenbau GmbH bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

März bis August des Vorjahres

Herr Richter Hünegräben 6 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97960 | www.richter-elektronik.de

Herr Stefan Schmidt Hünegräben 20 - 22 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 971560 | www.transfluid.de

Das Beste an unserer Ausbildung? Lernen, wie man Wissen weltweit nutzt. Wir sind der führende Hersteller von Rohrbiegemaschinen und Maschinen für die Rohrbearbeitung. Wir sind: „Die Lösung für Rohre.“ Kunden aus der ganzen Welt nutzen unsere Technologien, unser Können und unser Wissen, um hervorragende Produkte zu schaffen. Wo auch immer auf der Welt Rohre gebogen, geschnitten, geformt und gereinigt werden, kommen unsere Anlagen zum Einsatz. Und das seit mehr als 20 Jahren. Unsere Philosophie ist es, den Markt und die Arbeit unserer Kunden immer wieder mit neuen Lösungen zu bereichern und zu inspirieren. Auch in Zukunft soll man uns als die Marke für Rohrbearbeitungslösungen wahrnehmen. Deshalb suchen wir jährlich engagierten, motivierten und wissbegierigen Nachwuchs, der gemeinsam mit uns an diesem Ziel arbeitet.

Ÿ3 Standorte Ÿ20 Ingenieure Ÿ105 Mitarbeiter Ÿ1988 gegründet Ÿ5.000 Maschinen

im Markt

Wissen, Weitblick und Teamgeist sind die Eigenschaften, die man braucht, um den spannenden Herausforderungen unserer Märkte gerecht zu werden. Unsere Nachwuchskräfte sollen und wollen mit uns wachsen und mit ihrer Arbeit die Zukunft unserer Branche langfristig entwickeln und gestalten. Was wir dafür bieten ist einmalig: den Stolz, etwas zu schaffen, das weltweit Bedeutung hat. Das gibt es nur bei uns. Neben Bewerbern für unsere Ausbildungsplätze freuen wir uns auch über Praktikanten, die Lust auf einen faszinierenden Beruf mit Zukunft haben, der alles ist – außer gewöhnlich.

transfluid Maschinenbau GmbH Hünegräben 20-22 57392 Schmallenberg 50

Tel.: 02972/ 9715-0 Fax: 02972/ 9715-11

www.transfluid.de sschmidt@transfluid.de

Ansprechpartner: Herr Stefan Schmidt

| Elektroniker/in April - September des Vorjahres

| Industriekauffrau/ -mann M채rz bis August des Vorjahres

| Industriemechaniker/in April bis September des Vorjahres

| Mechatroniker/in April bis September des Vorjahres

www.transfluid.de 51

Industriemechaniker/in

Industriemechaniker/innen sind in Produktion und Instandhaltung tätig, wo sie dafür sorgen, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktionen. Hierfür gehen sie nach geeigneten Prüfverfahren vor. Ggf. passen Sie bereits vorhandene Maschinen an neue betriebliche Anforderungen an. Zu ihren Aufgaben gehört zudem die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Treten bei deren Betrieb Fehler auf, so ermitteln Industriemechaniker/innen die Störungsursache und führen Reparaturen aus. Dazu bestellen sie passende Ersatzteile oder fertigen diese ggf. selbst an, demontieren die Anlagen und bauen sie nach Fehlerbehebung wieder zusammen. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung ein. Wenn sie in der Fertigung von Maschinen und feinwerktechnischen Geräten arbeiten, stellen Industriemechaniker/innen vor allem Bauteile aus Metall und Kunststoff her. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile und montieren sowie justieren sie. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| transfluid Maschinenbau GmbH

| Mörchen GmbH & Co. KG

April bis September des Vorjahres

bis Oktober des Vorjahres

Herr Stefan Schmidt Hünegräben 20 - 22 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 971560 | www.transfluid.de

Herr Adler Breite Wiese 42 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9708-50 | www.moerchen.com

Informatikkaufleute

Informatikkaufleute beschaffen informations- und telekommunikationstechnische Systeme und verwalten sie. Sie ermitteln Benutzeranforderungen, planen und erstellen Anwendungslösungen und sorgen für die Beratung und Schulung der Anwender. Zudem stellen sie die Wirtschaftlichkeit und kunden- oder nutzerorientierte Organisation von Projekten sicher. In den Büros von Softwarefirmen, aber auch in Unternehmen einer Vielzahl von Branchen - z.B. in Industrie und Handel oder bei Banken und Versicherungen - beteiligen sie sich an IT-Projekten. Sie ermitteln die Problem- und Aufgabenstellungen, die innerhalb des Unternehmens oder einer Abteilung durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Hierfür halten sich Informatikkaufleute stets über die aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien auf dem Laufenden, z.B. auch über Cloud-Computing-Anwendungen. Cloud Computing umfasst eine On-Demand-IT-Infrastruktur, d.h., Betriebssysteme, Anwendungen und Speicherplatz stehen online zur Verfügung und können an die jeweiligen betrieblichen Erfordernisse angepasst werden. Denn nur wenn Informatikkaufleute den Markt überblicken, sind sie in der Lage, den speziellen Nutzen und die Einsatzfähigkeit von IT-Systemen beispielsweise für Buchhaltung, Einkauf oder Vertrieb zu bestimmen. Dabei bilden sie die Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlicher Organisation und IT-Bereich: Mit kaufmännischem Denken analysieren sie z.B. die Lagerbestandsverwaltung und prüfen, ob der Einsatz von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen wirtschaftlich ist. Auch an der Vorbereitung von Verträgen wirken sie mit. Ihr computertechnisches Fachwissen setzen sie ein, wenn sie anschließend die passende IT-Lösung entwickeln, planen und ihre Umsetzung vorbereiten. Sie erstellen Kostenpläne und holen Angebote von Herstellern ein, ermitteln Verbesserungsbedarf im Betriebsablauf und machen entsprechende Vorschläge. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Stadtsparkasse Schmallenberg .

individuell

Frau Geueke Weststraße 30 - 32 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 304116 | www.ssk-schmallenberg.de

Starten Sie bei einer starken Finanzgruppe - mit einer Ausbildung bei der Stadtsparkasse Schmallenberg Die Stadtsparkasse Schmallenberg ist Teil der größten Kreditinstitutsgruppe Europas - der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit einer Bilanzsumme von 404,4 Mio. Euro gehören wir zu den großen Unternehmen im Schmallenberger Sauerland. 90 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten unsere Finanzdienstleistungen in 7 Geschäftsstellen an. 4 Selbstbedienungs-Geschäftsstellen ergänzen unser Service-Netzwerk. Die regionale Verbundenheit und die Nähe zu unseren Kunden sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir garantieren persönlichen Kontakt vor Ort, qualitativ hochwertige Beratungsgespräche sowie zuvorkommenden Service. Mehr als 18.000 Kunden schenken uns ihr Vertrauen und verlassen sich auf unsere Kompetenz und unsere mehr als 150-jährige Erfahrung in Geldangelegenheiten. Unser Kundenkreis umfasst alle Berufs- und Bevölkerungsgruppen. Die Stadtsparkasse Schmallenberg ist ein wichtiger Ausbildungsbetrieb in der Region. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen sowie hervorragende berufliche Perspektiven. Bei entsprechendem Engagement und guten Leistungen ermöglichen wir zusätzlich ein berufsbegleitendes Studium.

ŸBilanzsumme: 404,4

Mio. Euro ŸKundengeschäftsvolu

men: 478,1 Mio. Euro Ÿ11 Geschäftsstellen

davon 4 Selbstbedienungs Geschäftsstellen Ÿ90 Mitarbeiter davon

18 Teilzeitkräfte Ÿ5 Auszubildende

Stadtsparkasse Schmallenberg Weststraße 30-32 57392 Schmallenberg 54

Tel.: 02972/ 304-116 Fax: 02972/ 304-250

www.stadtsparkasse-schmallenberg.de andrea_geueke@ssk-schmallenberg.de

Ansprechpartner: Frau Andrea Geueke

| Bankkauffrau/ -mann Februar - Mai des Vorjahres

| Kauffrau/ -mann f端r Versicherungen und Finanzen Februar - Mai des Vorjahres

| IT-Kauffrau/ -mann Februar - Mai des Vorjahres

www.stadtsparkasse-schmallenberg.de 55

IT-Systemkaufleute

Ob Computersystem oder Telefonanlage - IT-System-Kaufleute beraten Kunden umfassend und fachgerecht bei der Planung und Anschaffung von unterschiedlichen IT-Produkten. Hierfür analysieren sie die speziellen Anforderungen des Kunden und konzipieren dazu passende informations- und telekommunikationstechnische Lösungen. Projekte leiten sie kaufmännisch, technisch und organisatorisch: Sie kalkulieren und erstellen Angebote, informieren Kunden über Finanzierungsmöglichkeiten und wickeln Verträge ab. Zudem beschaffen sie die erforderliche Hard- und Software, installieren die IT-Systeme, nehmen sie in Betrieb und übergeben sie an den Kunden. Nach Projektabschluss rechnen sie die Auftragsleistungen ab. Auch Serviceleistungen gehören zur Tätigkeit: IT-System-Kaufleute stehen ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung, schulen sie und weisen sie in die Benutzung neuer Systeme ein. Darüber hinaus erarbeiten sie Marketingstrategien und führen sie durch. Im Büro des Unternehmens für IT-Systeme erledigen IT-System-Kaufleute den kaufmännischen Teil ihres Tagesgeschäfts: Sie rufen ihre E-Mails ab und bearbeiten die Anfragen von Lieferanten und Kunden. Bevor sie ein Angebot erstellen, kalkulieren sie die Kosten für einen Auftrag. Auch an der Vertragsgestaltung und -abwicklung für ein IT-System wirken sie mit. Daneben stehen Buchführungsaufgaben an; alle Geschäftsvorgänge werden erfasst, Belege abgelegt und abschließend geprüft, ob ausstehende Rechnungen fristgerecht bezahlt wurden. IT-System-Kaufleute verschicken beispielsweise auch Info-Mailings oder Newsletter an Kunden, schreiben Auftragsbestätigungen, prüfen den Lagerbestand an Verbrauchsmaterialien wie Papier und Toner, nehmen Warenlieferungen an oder stellen Rechnungen aus. Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit ist die (telefonische) Kundenbetreuung. IT-System-Kaufleute sind oft die ersten Ansprechpartner bei Soft- und Hardwareproblemen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| M3B Service GmbH .

individuell

Herr Deitmerg Hünegräben 19a | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 972590 | www.m3b.de

3D-Badplanungen mit der von M3B entwickelten Software ÒAmbiVisionÓ Die M3B Service GmbH ist seit mehr als 10 Jahren erfolgreicher Entwickler eigener Badplanungssoftware im 3D Bereich. Neben der Planung von Bädern mit Hilfe der Datenbanken der Deutschen Sanitärindustrie haben wir 2010 eine 3D-Kino-Version entwickelt. Über einen Beamer wird so lebendige Kino-Atmosphäre in einer Live-Vorführung erzeugt.

Ÿ2000 gegründet Ÿ8 Mitarbeiter an 3

Außerdem präsentieren wir uns im CRM/ERP – Bereich mit unserer Software „WyattERP“. Auch diese wird von uns programmiert und ermöglicht das branchenübergreifende Kundenbeziehungsmanagement (CRM) sowie die komplette Ressourcenplanung eines Unternehmens (ERP) wie Controlling, Materialwirtschaft, Stammdatenverwaltung, etc.

Standorten Ÿ4 Auszubildende ŸSoftwareentwicklung AmbiVision WyattERP FenTec

Zurzeit beschäftigen wir an 3 Standorten in Deutschland 12 Mitarbeiter, davon 4 Auszubildende.

ŸSupport (telefonisch

Wir freuen uns auf Schulabgänger, die unser Team mit Herz und Verstand bereichern, Teil unseres Unternehmens werden wollen und die Verantwortung übernehmen möchten.

ŸSeminare

und online)

| Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

| IT-Systemkauffrau/ -mann

Standort Bad Salzulfen

individuell

M3B Service GmbH Hünegräben 19a 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9725-0 Fax: 02972/ 9725-92

www.m3b.de info@m3b.de

Ansprechpartner: Frau Deitmerg 57

Kaufleute fŸr BŸrokommunikation

Kaufleute für Bürokommunikation erledigen innerbetrieblich Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben und übernehmen bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Sie sind Fachleute für Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung. Am Rechner erledigen Kaufleute für Bürokommunikation den Schriftverkehr und erstellen Statistiken und Dateien. Weiterhin führen sie Terminkalender sowie Urlaubslisten und bereiten Reisen und Besprechungen vor. Auch die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, die Kundenbetreuung und Bereiche der Personalverwaltung fallen in ihren Aufgabenbereich. Ferner sind sie mit Aufgaben des Rechnungswesens betraut, wo sie z.B. Rechnungen kontrollieren und deren Begleichung vornehmen, Kontierungsfälle aller Art verbuchen oder Kostenrechnungen durchführen. Außerdem assistieren sie bei Verkaufsgesprächen, Tagungen und Seminaren. In den Büros der unterschiedlichsten Unternehmen von Industrie und Handel, aber z.B. auch in der Verwaltung oder bei Verbänden sind Kaufleute für Bürokommunikation die rechte Hand des Managements. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Schrichten GmbH

| M3B Service GmbH bis Juni des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Lübke Breite Wiese 12 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9750-16 | www.schrichten.de

Herr Deitmerg Hünegräben 19a | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 972590 | www.m3b.de

Kaufleute fŸr Tourismus und Freizeit

Kaufleute für Tourismus und Freizeit beraten und informieren Kunden über touristische Leistungen und Attraktionen. Sie organisieren Veranstaltungen und setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte zur Förderung des regionalen Tourismus um. Sie entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Dienstleistungen: Kaufleute für Tourismus und Freizeit beraten beispielsweise Feriengäste oder Gäste von Gesundheits-, Wellness- und Kureinrichtungen über das touristische und kulturelle Angebot einer Region bzw. eines Ortes - mitunter in einer Fremdsprache. Sie koordinieren verschiedene Freizeitangebote im Hinblick auf Kundenwünsche und geben Auskünfte, beispielsweise über das örtliche Gesundheits- und Wellnessangebot oder die Öffnungszeiten bestimmter Einrichtungen. Außerdem verteilen oder verkaufen sie Informationsbroschüren und fördern durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung den regionalen Tourismus. Sie planen auch Veranstaltungen und kümmern sich um Organisation und Ablauf. Dabei arbeiten sie eng mit Partnern vor Ort, z.B. Vereinen, zusammen. Kaufleute für Freizeit und Tourismus benötigen ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. Bei der Beratung von Kunden und Gästen ist ebenso kommunikatives Geschick gefragt wie bei der Organisation von Veranstaltungen, im Marketingbereich oder beim Aufbau eines regionalen Netzwerks: Stets müssen Kaufleute für Freizeit und Tourismus eine Vielzahl an Kontakten pflegen. Dabei behalten sie auch unter Zeitdruck immer den Überblick - beispielsweise in der Hauptsaison oder kurz vor einem größeren Event. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Kur- und Freizeit GmbH .

individuell

Herr Schmidt Poststraße 7 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9740-0 | www.schmallenberger-sauerland.de

Kaufleute fŸr Versicherungen und Finanzen

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten gewerbliche und private Kunden und verkaufen ihnen Versicherungs- und Finanzprodukte. Sie erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen: Finanzberatung oder Versicherung. Kaufleute für Versicherungen bearbeiten z.B. Anträge, Vertragsänderungen und Schadens- und Leistungsfälle oder erstellen Prämienrechnungen. Im Außendienst akquirieren und beraten sie private bzw. gewerbliche Kunden: Sie analysieren den Versicherungsbedarf, erstellen Angebote für Neupolicen oder Vertragsänderungen und stellen diese Angebote den Kunden vor. Darüber hinaus nehmen sie Schäden, die Versicherungsverträge betreffen, vor Ort in Augenschein, legen Schadensakten an und leiten diese an den Innendienst weiter. Bei Großschäden ziehen sie Sachverständige hinzu. Kaufleute für Finanzberatung analysieren den individuellen Bedarf von bestehenden oder Neukunden an Finanzdienstleistungsprodukten, z.B. Hypothekenfinanzierungen, Investmentfonds oder betrieblicher Altersvorsorge. Darüber hinaus betreuen sie bestehende Verträge. Bedarfs- und situationsgerechte Kundenberatung ist in diesem Beruf wichtig, unabhängig davon, ob ein Privatkunde eine Finanzierung für den Erwerb einer Wohnung braucht oder seine Ersparnisse in Wertpapieren anlegen möchte, ein Firmenkunde ein neues Betriebsgelände finanzieren oder das Modell der betrieblichen Altervorsorge ändern will. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Stadtsparkasse Schmallenberg

| Axa Versicherung AG

| Volksbank Bigge-Lenne eG Bewerbungsbeginn 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn

Februar - Mai des Vorjahres

ganzjährig

Herr Weber Weststraße 6 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 47510 | www.axa.de/peter_weber

Frau Geueke Weststraße 30 - 32 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 304116 | www.ssk-schmallenberg.de

Herr Rickert Oststraße 19 - 23 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 970024 | www.voba-bigge-lenne.de

Machen Sie eine gute Erfahrung. Mit Zukunftsperspektiven bei Ihrem AXA Vermittler vor Ort. Wir sind ein regional und überregional tätiges Versicherungsbüro. Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit aktiven und erfahrenen Finanzdienstleisters in Verbindung mit der persönlichen Betreuung durch Ihren AXA Vermittler vor Ort. Einzellösung oder Gesamtkonzept – wir begleiten Sie, wenn es um Ihre Sicherheit und Ihr Vermögen geht. Selbstverständlich kompetent – natürlich sympathisch.

Ÿ2.000 Kunden in den

Bereichen: ŸVersicherungen ŸFinanzierungen

Es ist jedem von uns ein persönliches Anliegen, dass sich unsere Kunden rundum wohl fühlen. Denn wir wollen nicht nur partnerschaftlich beraten, sondern auch Serviceleistungen bieten, die man eben nicht überall findet.

ŸKapitalanlagen Ÿ2 Mitarbeiter

Sie haben konkrete Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft und wollen an den Problemlösungen anderer Menschen aktiv mitarbeiten? Dann ist eine Ausbildung bei AXA genau richtig. Für uns ist wichtig, dass Ausbildung Spaß macht und Sie als Auszubildende/r Ihre Interessen in die Ausbildung einbringen können. Wenn für Sie der Umgang mit Menschen ein Erlebnis ist und Sie mit Fleiß und Engagement bereits im Rahmen Ihrer Ausbildung am Serviceangebot der Geschäftsstelle mitarbeiten wollen – bewerben Sie sich!

| Kauffrau/ -mann für Versicherungen und Finanzen . . . . ganzjährig

AXA Versicherung AG Weststraße 6 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 475-10 Fax: 02972/ 475-12

www.axa.de/peter_weber peter.weber@axa.de

Ansprechpartner: Herr Weber 61

Kaufleute im Einzelhandel

Kaufleute im Einzelhandel informieren und beraten Kunden und verkaufen Waren aller Art. Außerdem arbeiten sie im Einkaufsund Lagerwesen, übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen und wirken bei der Sortimentsgestaltung sowie bei Marketingaktionen mit. Sie verkaufen Konsumgüter wie z.B. Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände. Kaufleute im Einzelhandel führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten ggf. Reklamationen. Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren, nehmen Lieferungen entgegen, prüfen deren Qualität und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Waren aus und helfen beim Auffüllen der Regale sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Sie beobachten den Markt, die Konkurrenz sowie den Warenfluss im eigenen Geschäft und beeinflussen dadurch die Sortimentsgestaltung. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Elektro Föster GmbH

| Josef Schöllmann

| Möbel Knappstein GmbH & Co. KG

individuell

bis März des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Hesse Im Ohle 14 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 969440 | www.elektro-foester.de

Herr Schöllmann Oststraße 41 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 47600 | www.elektro-schoellmann.de

Frau Voß Im Brauke 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3909115 | www.moebel-knappstein.de

Kaufleute im Gro§- und Au§enhandel

Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Waren in verschiedenen Branchen und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und den reibungslosen Warenfluss zwischen Herstellern, Weiterverarbeitern und Endverteilern. Sie erfolgt in der Fachrichtungen Außenhandel oder Großhandel. Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung. Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Außenhandel kaufen Waren der unterschiedlichsten Branchen bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Dabei sind sie überwiegend im internationalen Handel tätig und sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss. Sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Vogt GmbH & Co. KG

| Hugo Elkemann individuell

individuell

Herr Vogt Alte Straße 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97620 | www.vogtgmbh.com

Herr Elkemann Marienstraße 6-8 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 39040 | www.hugo-elkemann.de

Kraftfahrzeugmechatroniker/in

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen warten Kraftfahrzeuge, setzen sie instand und rüsten sie mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt eine Vertiefung in einem der folgenden Schwerpunkte: Fahrzeugkommunikationstechnik, Motorradtechnik, Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftwagentechnik. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten Kraftfahrzeuge für den gewerblichen Personen- oder Gütertransport, setzen diese instand und rüsten sie bei Bedarf mit Aufbauten, Anhängern, Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus. Darüber hinaus prüfen und diagnostizieren sie die fahrzeugtechnischen Systeme. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten mehrspurige Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme und führen Reparaturen aus. Auf Wunsch rüsten sie die Personenkraftwagen auch mit Zusatzeinrichtungen, Sonderaustattungen und Zubehörteilen aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Fahrzeugkommunikationstechnik warten und reparieren Fahrzeuge. Vor allem bauen sie komplexe fahrzeugtechnische Systeme wie Navigations- und Sicherheitseinrichtungen ein, nehmen sie in Betrieb und setzen sie instand. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Motorradtechnik stellen Krafträder her, warten diese, setzen sie instand und rüsten sie mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Darüber hinaus prüfen und diagnostizieren sie die fahrzeugtechnischen Systeme. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

Kraftfahrzeugmechatroniker/in

| maschinen + technik Sauerland GmbH & Co. KG

| Gierse & Schöllmann GmbH Bewerbungsschluss ist Dezember des Vorjahres

individuell

Herr Schöllmann Auf der Lake 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9772-0 | www.gierse-schoellmann.de

Herr Griebsch Auf dem Loh 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 305-230 | www.mtsauerland.de

| Guntermann Fahrzeugtechnik GmbH & Co. KG

| Schmallenberger Autohaus Franz-Josef Voss GmbH & Co. KG April/Mai des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Guntermann Bahnhofstraße 2 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 969450 | www.guntermann-fahrzeugtechnik.de

Herr Brachmann Bahnhofstraße 32 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97970 | www.schmallenberger-autohaus.de

| K&C Reifen und Autozubehör GmbH bis Anfang Mai des Ausbildungsjahres

Herr Schulte Gleierstraße 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02725/ 750000 | www.kc-reifen-autozubehoer.de

Der Kraftfahrzeug-Mechatroniker- Ein Beruf mit Zukunft! Wir, das Autohaus Gierse & Schöllmann vertreten die Marken VW, Audi und Skoda in Schmallenberg. In unserem Betrieb werden jedes Jahr Jugendliche zu Kfz-Mechatronikern ausgebildet.

ŸFirmengründung:

Im Berufsbild des Kfz-Mechatronikers sind die ursprünglichen Berufe Kfz-Mechaniker und KfzElektriker vereint, die aufgrund der rasanten technischen Entwicklung der Fahrzeuge zu einem Beruf zusammengelegt wurden. Bei uns erwartet Euch:

ŸVW

1985 ŸAudi ŸSkoda

Ÿdie Chance einer umfassenden theoretischen und praktischen Ausbildung Ÿinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben Ÿein sympathisches Team in unserem Autohaus

Ÿ45 Mitarbeiter davon

7 Auszubildende

Der Kraftfahrzeug-Mechatroniker ist auf jeden Fall ein Beruf mit Zukunft und bietet gute Karrierechancen für junge Leute mit Köpfchen. Bewerbungen sind im Autohaus Gierse & Schöllmann jederzeit willkommen!

| KFZ-Mechatroniker/in

Bewerbungsschluss ist Dezember . des Vorjahres

Gierse & Schöllmann GmbH Auf der Lake 5 57392 Schmallenberg 66

Tel.: 02972/ 9772-0 Fax: 02972/ 2469

www.gierse-schoellmann.de info@gierse-schoellmann.de

Ansprechpartner: Herr Schöllmann

Koch/ Kšchin

Wo man gut isst, kehrt man immer wieder gerne ein. Köche und Köchinnen sind für den Ruf eines Restaurants mitverantwortlich. Ist das Fleisch zäh oder die Sauce klumpig, so fällt das auf den ganzen Betrieb zurück. Anspruchsvolles Essen, zubereitet von renommierten Köchen oder Köchinnen, gilt heutzutage als Statussymbol. Köche und Köchinnen bereiten unterschiedliche Gerichte zu und richten sie an. Sie organisieren alle Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht. Köche und Köchinnen kennen die Rezepte für Gerichte aller Art, z.B. für Suppen, Soßen, Gebäck oder Süßspeisen. Wenn sie einen Speiseplan aufgestellt haben, kaufen sie die Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig werden. In kleineren Küchen kochen, braten, backen und garnieren Köche und Köchinnen alle Gerichte selbst. In Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte. Zu ihren Aufgaben gehört auch, die Preise zu kalkulieren und Gäste zu beraten. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Hotel Deimann

| Hotel Gut Vorwald

| Hotel Jagdhaus Wiese

bis April des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Deimann Winkhausen 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 810 | www.deimann.de

individuell

Frau Döpp Vorwald 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 9661-0 | www.gut-vorwald.de

Frau Herrlitz Jagdhaus 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3060 | www.jagdhaus-wiese.de

Koch/ Kšchin

| Land- und Kurhotel Tommes

| Hotel Störmann bis Anfang Mai des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Tommes Heilstollenweg 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 96220 | www.landhotel-tommes.de

Frau Störmann Weststraße 58 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 999123 | www.hotel-stoermann.de

| Hotel und Gasthof Bischof

| Maritim Hotel Grafschaft bis Ende April des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Bischof Am Birkenstück 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 96600 | www.hotel-bischof.de

Herr Beste An der Almert 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3030 | www.maritim.de

| Landhotel Gasthof Schütte

| Waldhaus Ohlenbach

Ende des Vorjahres

individuell

Herr Schütte Eggeweg 2| 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 82 -0 | www.gasthof-schuette.de

Herr Schneider Ohlenbach 10 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 840 | www.waldhaus-ohlenbach.de

Land- und Kurhotel Tommes in Nordenau bietet Dir Perspektiven in der Gastronomie Das Land- und Kurhotel Tommes in Nordenau ist ein Familienbetrieb der 4 Sterne Kategorie mit 120ig-jähriger Tradition. Mit insgesamt 76 Betten und 38 Zimmern gehört es zu den etabliertesten Häusern im Hochsauerland. Neben dem gehobenen á la carte Restaurant, der eleganten Hotelbar „Zur Basmicke“ und dem Heilstollen Nordenau stehen den Gästen umfangreiche Angebote in unserem Therapiezentrum für Ganzheitsmedizin und Naturheilverfahren zur Verfügung.

Ÿ1889 als Herrenhaus

erbaut Ÿ1992 Eröffnung des

Heilstollens Ÿ76 Betten

Sie haben einen guten Schulabschluss und konnten bereits durch Nebenjobs oder Praktika Einblicke in die Hotellerie oder Gastronomie erhalten? Ihr Wunsch ist es, einen Beruf in der Gastronomie zu erlernen?

Ÿ38 Zimmer Ÿ40 Mitarbeiter

Wir bieten: übertarifliche Bezahlung, regelmäßige Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, vielseitiges Freizeitangebot sowie Hilfe bei der Wohnungssuche. Sie suchen ein Job, der Ihnen Perspektiven bietet? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

| Koch/ Köchin

Ÿ8 Auszubildende

| Restaurantfachfrau/ -mann individuell

individuell

Land- und Kurhotel Tommes Heilstollenweg 9 57392 Schmallenberg

Tel.: 02975/ 9622-0 Fax: 02975/ 9622-165

www.landhotel-tommes.de info@landhotel-tommes.de

Ansprechpartner: Herr Tommes 69

Kosmetiker/in

Kosmetiker/innen beraten Kunden über Behandlungen zur Körper- und Schönheitspflege und führen Gesichts- sowie Ganzkörperbehandlungen durch. Daneben verkaufen sie kosmetische Produkte. Sie beraten Kunden in Schönheits- und Gesundheitsfragen und nehmen sich Zeit für eine genaue Untersuchung des Hautbildes. Vor jeder Behandlung reinigen Kosmetiker/innen die Haut des Kunden und entscheiden über die Art der kosmetischen Maßnahmen. Beispielsweise wenden sie ein Dampfbad oder ein Peeling an, entfernen Pickel und Mitesser, führen eine Gesichtsmassage durch, tragen eine beruhigende Maske oder pflegende Packung auf. Störende Körperbehaarung entfernen sie mit Wachsstreifen, Epiliergeräten oder dauerhaft mithilfe von Lasergeräten. In der Hand- und Fußpflege behandeln bzw. pflegen Kosmetiker/innen Haut und Nagelhaut, formen die Nägel und gestalten diese, z.B. mithilfe von künstlichen Nägeln oder Nagelschmuck. In der Ganzkörperkosmetik wenden sie außerdem Güsse, Bäder mit speziellen Wirkstoffen, Ganzkörpermassagen oder Lymphdrainage an. Zum Abschluss einer Behandlung tragen Kosmetiker/innen typgerechtes Make-up auf. Mitunter bieten sie als Alternative zum Schminken Permanent-Make-up an, eine spezielle Tätowiertechnik, bei der sie Farbpigmente in die oberen Hautschichten einbringen und somit z.B. Augenbrauen oder Lippen langfristig konturieren oder färben. Daneben verkaufen sie kosmetische Produkte oder Parfümerieartikel an ihre Kunden. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Hotel Deimann bis April des Ausbildungsjahres

Herr Deimann Winkhausen 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 810 | www.deimann.de 70

Maler/in

Maler/innen und Lackierer/innen behandeln, beschichten und bekleiden Innenräume und Fassaden von Gebäuden. Sie erfolgt in der Fachrichtungen Bauten- und Korrosionsschutz, Gestaltung und Instandhaltung oder Kirchenmalerei und Denkmalpflege. Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, behandeln, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche. Sie sind im Neubau wie auch bei der Sanierung und Modernisierung von Wohnungen oder Gebäuden tätig. Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung bereiten die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Mit den unterschiedlichsten Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen gestalten sie Innenräume. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder durch das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken vor der Witterung. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Vollmers-Dünnebacke GmbH

| Vollmert Tapetenhaus

individuell

bis Juni des Ausbildungsjahres

Frau Vollmers-Dünnebacke Auf der Lake 2b | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9779-0 | www.vollmers-duennebacke.de

Herr Vollmert Bahnhofstraße 44 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 5401 | www.tapetenhaus-vollmert.de

Maschinen- und AnlagenfŸhrer/in

Maschinen- und Anlagenführer/innen richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen auch um und halten sie instand. Maschinen- und Anlagenführer/innen arbeiten in industriellen Produktionsbetrieben unterschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, Pharma-, Nahrungsmittel-, Fahrzeugbau-, Druck- und Textilindustrie. Diese bundesweit geregelte 2-jährige Ausbildung wird in der Industrie in den folgenden Schwerpunkten angeboten: Metall- und Kunststofftechnik, Textiltechnik, Textilveredelung, Lebensmitteltechnik sowie Druckweiter- und Papierverarbeitung. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich. Sie richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Ob bei Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder verfahrenstechnischen Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen in Betrieb. Zudem inspizieren sie die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, warten und reparieren sie wenn nötig. Dabei sorgen sie für die nötigen Betriebsstoffe, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen mechanische Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch. þ Ausbildungsdauer: 2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Richter Elektronik GmbH bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

Herr Richter Hünegräben 6 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97960 | www.richter-elektronik.de

Maurer/in

Maurer/innen stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch. Nach den Entwürfen und Plänen von Architekten und Architektinnen stellen Maurer/innen Wände aus unterschiedlichen Materialien her. Zunächst betonieren sie das Fundament, mauern Außen- und Innenwände bzw. montieren Wände aus Fertigteilen und setzen Decken sowie Dämm- und Isolierungsmaterialien ein. Teilweise verputzen sie die Wände auch. Daneben verlegen sie Estriche und Platten oder montieren Treppen. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese. Darüber hinaus führen sie Abbrucharbeiten durch. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Bauunternehmen Josef Knoche GmbH individuell

Herr Knoche Zur Reeh-Quelle 2 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 3100-0 |

bis Ende Mai des Ausbildungsjahres.

individuell

Herr Hepelmann Am Donscheid 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 96060 | www.hepelmann.de

| Theo Heimes Bauunternehmung GmbH

| Feldhaus Gruppe 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Reker Auf dem Loh 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02932/ 63980| www.feldhaus.com in Arnsberg

| J. Hepelmann Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Herr Hoffmann Auf der Lake 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97700 | www.theo-heimes.de

Mechaniker/in fŸr Landund Baumaschinentechnik

Mechaniker/innen für Land- und Baumaschinentechnik erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen, grenzen die Ursachen ein und beheben die Mängel, indem sie die entsprechenden Teile reparieren oder austauschen. Sie bearbeiten Werkstücke manuell und maschinell und führen Schweißarbeiten aus. An Fahrzeugen führen sie Hauptuntersuchungen durch und stellen Stromanschlüsse her. Sie bedienen Fahrzeuge und Anlagen der Land- und Baumaschinentechnik sowie deren umfangreiche Systeme und nehmen sie in Betrieb (z.B. Melkanlagen). Außerdem rüsten sie landund bauwirtschaftliche Fahrzeuge oder Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus. Vor allem in Servicebereichen haben sie unmittelbaren Kundenkontakt. In allen Bereichen der Land-, Forst-, Bau- oder Kommunalwirtschaft bzw. im Gartenbau werden Maschinen und Anlagen benötigt: Wenn etwa in Forstbetrieben Starkholz geerntet, im Tiefbau Erde bewegt, im Hochbau schwere Bauteile millimetergenau eingepasst oder im Landschaftsbau Natursteine umgesetzt werden, wird modernste Technik eingesetzt. Ob Traktoren, Düngemaschinen, Pflüge, Baumaschinen, Radlader oder forstwirtschaftliche Erntemaschinen wie Harvester oder Forwarder: Mechaniker/innen für Land- und Baumaschinentechnik prüfen die einzelnen Bauteile auf Verschleiß und Funktion. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| maschinen + technik Sauerland GmbH & Co. KG

| Franz Trippe GmbH

Bewerbungen sind jederzeit erwünscht

November des Vorjahres

Herr Trippe Talweg 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97760 | www.franz-trippe.de

Herr Griebsch Auf dem Loh 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 305230 | www.mtsauerland.de

Unser Team braucht VerstŠrkung Wir bieten abwechslungsreiche TŠtigkeiten mit Perspeketiven maschinen + technik Sauerland ist in den Bereichen Werkstattservice, Handel und Vermietung für Baumaschinen, Nutzfahrzeuge und Anlagentechnik tätig.

Ÿ2004 gegründet Ÿ29 Mitarbeiter

Mit einer Werkstatt auf höchstem technischen Niveau und einer Flotte von Servicewagen können Reparaturen und Servicearbeiten kundenorientiert und flexibel durchgeführt werden. Unser Mietpark umfasst die verschiedensten Baumaschinen und Geräte für Straßen- und Tiefbau. Wir sind Vertragspartner der namhaftesten Hersteller weltweit, wie zum Beispiel: HITACHI, KUBOTA und VOLVO Trucks.

Ÿ6 Auszubildende ŸAnlagentechnik ŸSpezialist für

Baumaschinen

Die Tätigkeitsfelder der Ausbildungsberufe umfassen Reparaturen und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und Nutzfahrzeugen, an unserem Standort in Schmallenberg und auch im Außendienst. Engagierte und verantwortungsbewusste Azubis bekommen nach der Ausbildung die Möglichkeit einer Festanstellung mit langfristigen Perspektiven.

ŸNutzfahrzeuge

| LKW-Mechatroniker/in

| Mechaniker/in für Land- u. Baumaschinentechnik

Bewerbungen sind jederzeit erwünscht

maschinen + technik Sauerland GmbH & Co. KG Auf dem Loh 11 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 3052-30 Fax: 02972/ 3052-34

www.mtsauerland.de ag@mtsauerland.de

Ansprechpartner: Herr Griebsch 75

Mechatroniker/in

Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand. Aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen bauen sie komplexe mechatronische Systeme. Mechatroniker/innen stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie, installieren zugehörige Software. Die Fachkräfte richten sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie oder rüsten sie um. Beschäftigung finden Mechatroniker/innen unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automatisierungstechnik, z.B. bei Firmen, die industrielle Prozesssteuerungseinrichtungen produzieren. Auch in Betrieben des Fahrzeug-, Luft- oder Raumfahrzeugbaus sowie in der Informations- und Kommunikations- oder der Medizintechnik können sie arbeiten. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August / September

| Falke KGaA

| Richter Elektronik GmbH

| transfluid Maschinenbau GmbH bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

ab einen Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

April bis September des Vorjahres

Herr Richter Hünegräben 6 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97960 | www.richter-elektronik.de

Herr Stefan Schmidt Hünegräben 20 - 22 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 971560 | www.transfluid.de

Mediengestalter/in

Mediengestalter/innen Digital und Print sind zuständig für die Gestaltung von digitalen oder gedruckten Informationsmitteln. Hierfür entwickeln sie Konzepte, setzen sie um und erstellen das fertige Produkt. Darüber hinaus beraten sie Kunden. Sie erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen: Beratung und Planung, Gestaltung und Technik sowie Konzeption und Visualisierung. In der Fachrichtung Beratung und Planung betreuen und beraten Mediengestalter/innen Digital und Print Kunden und erstellen Angebote für Medienprodukte. Sie planen die Projekte, bearbeiten die Daten und präsentieren die Ergebnisse. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik planen Mediengestalter/innen Digital und Print Produktionsabläufe und gestalten Medienprodukte. Sie bereiten Daten auf, kombinieren Medienelemente, stellen diese bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien aus. In der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung recherchieren Mediengestalter/innen Digital und Print Zielgruppen und erstellen Medienkonzeptionen. Sie präsentieren den Kunden die Entwürfe und arbeiten sie für die mediengerechte Weiterverarbeitung aus. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| MK Hoffe communicationspartners GmbH

| GLS Katalogwerkstatt GmbH bis Anfang Mai des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Hoffe Kückelheim 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 87087 | www.mkhoffe.de

Herr Schäfer Altenilper Straße 1a | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 9601-0 | www.katalogwerkstatt.de

Starten mit Richter Elektronik n praxisorientiert n abwechselungsreich n zukunftssicher - tolle Perspektiven in Schmallenberg Richter Elektronik GmbH steht in der Elektronikindustrie für anspruchsvolle Leiterplatten und Multilayer im Muster-, Klein- und Mittelserienbereich. Unsere Schaltungen finden Anwendung in neusten Polizeifunkanlagen, Röntgengeräten, Test- und Prüfgeräten in Versuchsfahrzeugen, Augenchirugiegeräten, Verkehrstelematiksystemen, Powersupplyeinheiten für Großrechner, Bluetoothmodulen. Weltweit arbeiten Elektronik-Systeme mit Leiterplatten, hergestellt in Schmallenberg bei Richter Elektronik. Wir bieten für unsere Kunden innovative Lösungen nach dem neusten Stand der Technik. Professionelle Beratung, modernste Fertigungsprozesse, verbunden mit hoher technischer und terminlicher Zuverlässigkeit, werden von unseren über 300 Kunden geschätzt. Zukunftsorientierte, komplexe Technologien erfordern eine solide Ausbildungsbasis und bieten jungen engagierten Menschen interessante berufliche Perspektiven. Unsere internen und externen Schulungen bereiten unsere Auszubildenden auf ihre berufliche Zukunft vor. Ausgebildet wird bei Richter Elektronik mit dem Ziel der späteren qualifizierten Übernahme. Persönliche Weiterentwicklung, Innovation, Qualität und Technologieführerschaft sind die Voraussetzungen für wirtschaftlichen Erfolg und Zukunftsfähigkeit.

Ÿgegründet 1978 zur

Herstellung von Leiterplatten Ÿüber 40 Mitarbeiter ŸBerufliche Vielfalt Elektroniker, Mechaniker, Oberflächenbeschichter, Technische Assistenten, Kaufleute, Siebdrucker, Maschinenführer, Meister und Diplom-ingenieure

ŸPersonalentwicklung interne und externe Schulungen Seminare und Förderung bei Meisterkursen

Sie suchen einen Ausbildungsplatz in einem spannenden Tätigkeitsfeld? Richter Elektronik jedenfalls sucht junge Menschen mit einer gehörigen Portion Engagement, Neugier, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Richter Elektronik GmbH Hünegräben 6 57392 Schmallenberg 78

Tel.: 02972/ 9796-0 Fax: 02972/ 9796-70

www.richter-elektronik.de service@richter-elektronik.de

Ansprechpartner: Herr Richter

Richter Elektronik bildet aus! | Maschinen- und Anlagenf체hrer/in bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

| Mechatroniker/in bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

| Industriekauffrau/ -mann bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

| Oberfl채chenbesichter/in bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

NEU: Bachelor of Engineering Elektrotechnik bis Ende Januar des Ausbildungsjahres In Kooperation mit der Fachhochschule S체dwestfalen. Auch in Kombination mit betrieblicher Ausbildung.

www.richter-elektronik.de 79

Medizinische/r Fachangestellte/r

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Sie betreuen Patienten, für die sie meist die erste Kontaktperson in der Praxis sind. Wenn es erforderlich ist, wiegen und messen Medizinische Fachangestellte die Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei (kleineren) Eingriffen durch die Ärzte und Ärztinnen assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente sowie Geräte und führen Laborarbeiten durch. Eine wichtige Rolle spielt auch die Prävention: Sie informieren die Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge und regen sie zu einer gesunden Lebensführung an. Ein weiterer Arbeitsbereich der Medizinischen Fachangestellten sind die Organisation des Praxisablaufs und Verwaltungsarbeiten. Sie vergeben Termine und empfangen die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten und sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen. Ggf. organisieren sie auch Teambesprechungen oder führen Patientenbefragungen durch, um die Abläufe in der Praxis zu verbessern. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Praxis Dr. Baumann .

individuell

Herr Baumann Poststraße 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97090 |

Metallbauer/in

Metallbauer/innen sind Fachleute für die Herstellung von Metallkonstruktionen. Deren Umbau und Instandhaltung gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich. Gegebenenfalls übernehmen sie auch Aufgaben in der Planung und Konstruktion. Die Ausbildung erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen: Konstruktionstechnik, Metallgestaltung sowie Nutzfahrzeugbau. In der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Metallbauer/innen Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. In der Fachrichtung Metallgestaltung fertigen und montieren Metallbauer/innen Bauteile mit schmückendem Charakter wie Gitter, Geländer, Leuchten und andere Zier- oder Gebrauchsgegenstände. Meist stellen sie Einzelstücke her - nach Kundenwunsch und ggf. vor Ort ermittelten Maßen oder nach eigenen Entwürfen. Dabei be- und verarbeiten sie Baustähle, legierte Stähle und Kupferlegierungen. Sie schmieden das Metall, härten, glühen, treiben, biegen, löten, nieten und schweißen es. In der Fachrichtung Nutzfahrzeugbau stellen Metallbauer/innen Fahrzeugrahmen, Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten für Nutzfahrzeuge und Maschinen her, die beispielsweise im Speditionswesen oder in der Land- und Forstwirtschaft zum Einsatz kommen. Nach Skizzen und Zeichnungen fertigen sie einzelne Bauteile aus Stahl- bzw. Nichteisenmetallblechen und -profilen. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Becker GmbH .

individuell

Herr Becker Hünegräben 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 6443 | www.becker-schlosserei.de

ModenŠher/in

Modenäher/innen stellen Bekleidung und Textilien her, beispielsweise Damen-, Herren- und Kinderoberbekleidung oder Trikotund Miederwaren. Dabei übernehmen sie meist eine Teilaufgabe, z.B. legen sie Stoffbahnen oder bringen Schnittschablonen darauf an, schneiden den Stoff zu oder nähen die einzelnen Teile mit Spezialnähmaschinen zusammen. Sie schließen Verbindungsnähte, nähen Ärmel, Futter, Bund, Manschetten, Taschen und Kragen ein. Zwischen den einzelnen Arbeitsgängen glätten und formen sie die Textilien mit Wärme, Dampf und Druck. Zudem stellen sie die Spezialmaschinen und Zusatzgeräte ein und warten sie. Geschickte Hände sind auch in der Näherei gefragt: Modenäher/innen überprüfen Garn und Maschinennadeln, fädeln das Nähgarn exakt in die Maschine ein oder kontrollieren z.B. Fadenspannung, Stichlänge und Stofftransport an ihren Nähmaschinen und -automaten. Insbesondere Hightech-Materialien, z.B. mit Nanopartikeln beschichtete Stoffe, müssen sorgfältig behandelt werden. In der Bügelei glätten und formen Modenäher/innen die Einzelteile zunächst und nähen sie dann zusammen. Mit Spezialnähmaschinen arbeiten sie Verschlüsse und Blenden ein, bringen Borten, Spitzen und Applikationen an. Ggf. statten sie die fertige Kleidung auch mit technischen Zusatzausrüstungen aus, z.B. Sportkleidung mit waschbaren Herzfrequenzsensoren oder Kopfhörern. Abschließend bügeln sie die fertig zusammengenähten Teile noch einmal in Form. Dabei achten sie genau darauf, Temperatur, Dampf, Behandlungsdauer und Druck richtig einzustellen. In der Qualitätskontrolle schließlich überprüfen erfahrene Modenäher/innen mit kritischem Blick, ob Fertigungsmaße, Qualitäts-, Verarbeitungs- und Auszeichnungsvorschriften in den einzelnen Fertigungsstufen eingehalten worden sind. Sie beanstanden etwaige Qualitätsmängel. Die betreffende Ware sortieren sie aus oder lassen sie nachbessern. þ Ausbildungsdauer: 2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: September

| Falke KGaA Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

OberflŠchenbeschichter/in

Sie beschichten und veredeln mithilfe von Oberflächentechniken wie der Galvanotechnik, dem Feuerverzinken und anderen chemischen, elektrochemischen, elektrischen und physikalischen Verfahren Metall- und Kunststoffoberflächen. Damit erreichen Oberflächenbeschichter/innen beispielsweise Korrosionsschutz, Härte, Verschleißschutz, die richtige Farbgebung von Metallen oder auch eine verbesserte elektrische Leitfähigkeit. Sie bereiten die zu überziehenden Werkstücke und die Beschichtungslösungen vor und prüfen, ob diese die notwendigen Eigenschaften besitzen. Dann bringen sie - z.B. in galvanischen Bädern oder in Vakuumbeschichtungsanlagen - die Beschichtungen auf. Schließlich werden die Werkstücke kontrolliert und ggf. nachbehandelt. Wannen und Behälter werden gereinigt und Chemikalien sowie elektrolytische Lösungen fachgerecht entsorgt. Darüber hinaus warten Oberflächenbeschichter/innen die Anlagen und halten sie instand. Zunächst lesen Oberflächenbeschichter/innen die technischen Unterlagen des Arbeitsauftrags und bereiten die zu beschichtenden Werkstücke vor, indem sie die Beschaffenheit der Oberfläche prüfen und eventuelle Verschmutzungen oder Ablagerungen entfernen. Je nach Beschichtungstechnik setzen sie dann Elektrolytbäder an oder stellen die Anlagen ein. Unabhängig davon, welche Oberflächentechnik angewendet wird, nehmen Mess- und Dokumentationsarbeiten sowie die laufende Überprüfung des Beschichtungsvorganges eine wichtige Rolle ein. Oberflächenbeschichter/innen sind überwiegend in Werkhallen tätig. In größeren Betrieben arbeiten sie häufig im Schichtdienst. Zu den Aufgaben der Oberflächenbeschichter/innen gehört es ebenfalls, die Anlagen zu warten und instand zu halten sowie Wannen und Behälter zu reinigen. Da in den Bädern häufig giftige Chemikalien enthalten sind, müssen sie vor der Ableitung in die Kanalisation die Abwasserwerte entsprechend den gesetzlichen Vorschriften prüfen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Richter Elektronik GmbH bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

Herr Richter Hünegräben 6 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97960 | www.richter-elektronik.de

PharmazeutischkaufmŠnnische/r Angestellte/r

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte bestellen Arzneimittel, kontrollieren sie, zeichnen sie aus und sortieren sie in die Regale ein. Zudem erledigen sie Büro- und Verwaltungsaufgaben, verkaufen apothekenübliche Produkte und wirken bei Verkaufsförderungsmaßnahmen mit. Sie verwalten und pflegen den Bestand an Arzneimitteln bzw. frei verkäuflichen Pharmaprodukten in Apotheken und Drogerien. Apotheken haben immer nur einen Teil der auf dem Markt befindlichen Arzneimittel vorrätig - aus Platzgründen und weil manche Medikamente nur sehr selten benötigt werden bzw. ihre Haltbarkeit begrenzt ist. Wenn ein Produkt nicht auf Lager ist, nehmen Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte die Bestellung der Kunden entgegen, prüfen am Computer, ob, in welchen Packungsgrößen und bis wann das Medikament erhältlich ist und bestellen es über den pharmazeutischen Großhandel oder direkt beim Hersteller. Die Kunden erhalten einen Abholschein, mit dem sie, meist schon am nächsten Tag, das Medikament abholen können. Daneben haben Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte den festen Bestand an Produkten im Auge: Ist von dem oft verschriebenen Schmerzmittel noch genug da? In der kalten Jahreszeit müssen mehr Erkältungsmittel und Antibiotika als sonst bevorratet werden. Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte bestellen die Produkte rechtzeitig und zuverlässig. Verantwortungsbewusstsein ist hier oberstes Gebot. Im Büro erledigen sie Abrechnungen und wickeln den Post- und Zahlungsverkehr ab. Sie führen Bestell- und Kontenbücher, kaufen Büroartikel ein, pflegen Karteien und verwalten den Schriftverkehr. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Löwen-Apotheke .

individuell

Herr Vogd Weststraße 16 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 4029| www.loewenapotheke-schmallenberg.de

Pharmazeutischtechnische/r Assistent/in

In der Apotheke geben sie unter Aufsicht des Apothekers bzw. der Apothekerin verschreibungspflichtige Arzneimittel entsprechend Rezept an Kunden ab, verkaufen rezeptfreie Medikamente, homöopathische Arzneimittel und andere apothekenübliche Waren. Dabei beraten Pharmazeutisch-technische Assistenten und Assistentinnen die Kunden auch, erklären z.B., wie ein Produkt anzuwenden ist oder weisen auf Einnahmebesonderheiten hin. Zudem bieten sie beispielsweise im Rahmen von Aktionstagen spezielle Serviceleistungen an, z.B. Ernährungsberatung oder Blutdruckmessungen. Im Apothekenlabor fertigen sie unter fachkundiger Aufsicht spezielle Rezepturen, z.B. für Salben, an und überprüfen Arzneimittel sowie Arzneimittelrohstoffe auf ihre Reinheit. Weiterhin erledigen sie kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, überwachen im Apothekenlager etwa den Warenbestand oder organisieren die Bestellungen. Sie führen die gesetzlich vorgeschriebenen Stichproben sowie Lagerkontrollen durch und registrieren die Ausgabe und den Bestand von Giften und Betäubungsmitteln. In der Krankenhausapotheke geben sie Arzneimittel an die verschiedenen Stationen aus und wirken an der pharmazeutischen Beratung des Krankenhauspersonals mit. Sie stellen spezielle Arzneimittel her und führen diverse Laborarbeiten durch. In der pharmazeutischen Industrie sind sie an der Entwicklung von neuen Wirkstoffen, Pharma- und Kosmetikprodukten beteiligt. þ Ausbildungsdauer: 2 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: Juli / August

| Löwen-Apotheke

| Marien-Apotheke bis Ende März des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Vogd Weststraße 16 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 4029| www.loewenapotheke-schmallenberg.de

Frau Vogd Weststraße 62 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 1343 | www.marienapotheke-schmallenberg.de

Produktionsmechaniker/in

Produktionsmechaniker/innen Textil stellen die voll- oder teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen in der Textilindustrie ein. Sie nehmen sie in Betrieb, überwachen, warten, pflegen, reparieren sie und organisieren den Materialfluss. In der Herstellung von Garnen, gewebten Stoffen, textilen Bändern, Maschenwaren, Schmucktextilien oder Verbundstoffen sorgen sie für einwandfrei funktionierende Produktionsanlagen und störungsfreie und wirtschaftliche Arbeitsabläufe in ihren Arbeitsbereichen. Vor Beginn der Produktion richten Produktionsmechaniker/innen Textil die voll- und teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen ein. Hierfür bauen sie z.B. Maschinenbauteile und Werkzeuge ein oder aus. Sie analysieren Mustervorlagen, bestimmen Konstruktionstechniken und Produktmerkmale und erstellen Datenträger. Über steuer- und regelungstechnische Einrichtungen an den Maschinen oder an Leitständen geben sie die erforderlichen Produktionsdaten, z.B. für die Maschinengeschwindigkeit, Fadenspannung oder Musterung ein. Schließlich fahren sie die Maschinen an, überwachen die Prozessabläufe und kontrollieren die textilen Erzeugnisse. Wenn nötig, justieren sie nach: Wenn sie die Prozessparameter verändern, ändern sich die Produkteigenschaften. Außerdem halten Produktionsmechaniker/innen Textil die Produktionsanlagen instand. Bei Maschinenstörungen grenzen sie den Fehler systematisch ein und beheben ihn. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Qualität stimmt und die Produktion störungsfrei abläuft - auch in der Spätschicht, der Nachtschicht oder am Wochenende. Laufend führen sie Qualitätskontrollen durch: Sie vergleichen den Warenausfall mit den Vorlagen, prüfen den Griff der Ware, stellen also fest, ob der Vliesstoff für die Outdoorjacken flauschig genug oder der Stoff für die Fahrzeugsitzbezüge fest genug ist. Mit dem Fadenzähler kontrollieren sie, ob die Fadendichte stimmt, und führen ggf. im Labor einfache mechanische oder chemische Tests durch. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: September

| Falke KGaA Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

Produktveredeler/in Textil

Ob Farbe und Griff des Kleiderstoffs, das Druckdessin des Bettbezugs, der weiche Flor und der Glanz des Samtes, die mottensichere oder fleckenabweisende Ausrüstung eines Teppichs - erst in der Veredlung erhalten Textilien ihr endgültiges Gesicht, also ihre Farben, Muster und die notwendigen und wünschenswerten Gebrauchseigenschaften. Der Veredlungsvorgang kann an verschiedenen Produktionsstufen ansetzen, bei den Spinnfasern, beim Garn, dem Gewebe, dem Maschenstoff, bei Tuftingwaren, Vlies oder bei fertigen Strick- und Wirkartikeln. Produktveredler/innen Textil arbeiten mit verschiedenen Veredlungstechniken wie Bleichen, Färben, Drucken, Beschichten oder Appretieren, um die geforderten Eigenschaften der Textilien herzustellen. Produktveredler/innen Textil arbeiten in den Bereichen Färberei, Druckerei, Beschichtung und Appretur (Textilausrüstung). Produktveredler/innen Textil richten verschiedene, meist computergesteuerte Maschinen und Anlagen ein, rüsten sie aus und um, stellen Prozessparameter ein und kontrollieren die Veredlungsprozesse. Um den reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten, warten sie die Maschinen und Anlagen und beheben kleinere Störungen selbst. Sie stellen Appreturmittel, Druckpasten, Farblösungen oder Beschichtungsmassen bereit bzw. setzen sie an. Hierfür führen sie Ansatz- und Rezepturberechnungen durch, prüfen und optimieren Rezepte. Um eine optimale Warenqualität zu erreichen, nehmen sie Qualitätskontrollen vor und prüfen Textilien z.B. auf gleichmäßige Beschichtung, Verschmutzungen, Risse oder Falten. Im Bereich Druckerei achten sie unter anderem auf Rapportgenauigkeit und kontrollieren die Ware auf Waschbeständigkeit und Lichtechtheit. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: September

| Falke KGaA Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

FALKE - wir bieten Perspektiven! Entscheiden Sie sich fŸr eine Ausbildung in einem internationalen Unternehmen Die FALKE GRUPPE ist ein international tätiges Bekleidungs- und Lifestyle-Unternehmen mit Sitz im sauerländischen Schmallenberg. Gegründet im Jahr 1895, wird das Familienunternehmen heute in 4. Generation geleitet. Geschäftsführende Gesellschafter sind Franz-Peter und Paul Falke, Urenkel des Unternehmensgründers Franz Falke-Rohen. FALKE– Ästhetik und Innovation. Die Marke FALKE und ihre Produkte sind ein integraler Teil des Modemarktes. FALKE stellt moderne Bekleidungs-Accessoires her, die dem Lebensgefühl, der ganz persönlichen Kultur und den Ansprüchen der Menschen gerecht werden sollen. Zugleich sind FALKE Produkte das Ergebnis eines innovativen Prozesses. Modische Bekleidung aus hochwertigen Materialien, verarbeitet mit handwerklicher Perfektion, die sich durch ihren hohen Innovationsgrad und durch ihre Funktionalität auszeichnet. Eine Funktionalität, die auf einem hohen technologischen Aufwand an Forschung und Entwicklung sowie auf langjährigem Know-how beruht.

Ÿ1895 gegründet Ÿüber 3.000

Mitarbeiter Ÿim In- und Ausland ŸDas Unternehmen

stellt jährlich ca. 15 neue Auszubildende ein. Ÿ230 Mio. € Umsatz

Die Ausbildung in der FALKE GRUPPE ist vielseitig, zielorientiert und bildet den Grundstein für Ihre Karriere innerhalb der Gruppe. Sie haben die Wahl zwischen einer kaufmännischen oder einer gewerblich-technischen Ausbildung. Um ein Praktikum kannst Du Dich jederzeit auf eigene Initiative bewerben. Dieses solltest Du allerdings rechzeitig tun. Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei uns entschieden hast, empfehlen wir Dir spätestens ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn Deine Bewerbungsunterlagen zu zusenden.

Falke KGaA Oststraße 5 57392 Schmallenberg 88

Tel.: 02972/ 799-340 Fax: 02972/ 799-513

www.falke.com humanresources@falke.com

Ansprechpartner: Frau Hennecke

| Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

| Moden채her/in Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Produktionsmechaniker/in

| Fachinformatiker/in Systemintegration Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Industriekauffrau/ -mann

| Produktveredler/in Textil Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

| Mechatroniker/in

| Textillaborant/in Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

www.falke.com 89

Raumausstatter/in

Raumausstatter/innen gestalten Innenräume, sowohl Wohn- als auch Geschäftsräume. Raumausstatter/innen beraten ihre Kunden, planen nach deren Wünschen die Raumausstattung und bereiten diese vor. Beispielsweise besorgen sie die benötigten Materialien und ermitteln die Kosten. Anschließend bereiten sie die Untergründe vor und gestalten die Räumlichkeiten: Sie entwerfen und verlegen Bodenbeläge, kleiden Wände und Decken mit Stoffen und Tapeten aus, dekorieren Fenster und Räume, montieren Licht-, Sicht- und Sonnenschutzanlagen. Außerdem beziehen sie ggf. Polstermöbel oder reparieren diese. Raumausstatter/innen beraten ihre Kunden und Auftraggeber bei der Gestaltung, Materialauswahl, Farbkomposition und Einrichtung von Räumen. Vor Ort besprechen sie, wie der Raum künftig aussehen soll, und planen anschließend seine Ausstattung. Da sie sich mit der ästhetischen Wirkung von Farben und Formen auskennen, wählen sie stilsicher die richtige Gestaltung. Sie messen den Raum, die Fenster und bereits vorhandenes Mobiliar aus, berechnen daraus den Materialbedarf und bestellen z.B. Tapeten, Laminat oder Sichtschutz. Schließlich geben sie ihren Kunden auch Reinigungs- und Pflegetipps. Sie arbeiten ebenso in Einrichtungshäusern wie in Werkstätten. Ein leichter Organzastoff für die Gardine mit dem farblich passenden Vorhang für das gediegene Restaurant? Raumausstatter/innen im Schwerpunkt Raumdekoration sowie Licht-, Sicht- und Sonnenschutzanlagen entwerfen Fensterdekorationen und setzen diese nach Zeichnungen und Skizzen in Zuschnitte um. Sie schneiden die Teile zu und säumen sie, ggf. bringen sie Ziernähte und -falten an oder nähen Zugbänder auf. Dazu wählen sie die passenden Gardinenschienen, -stangen oder Kordeln aus, bevor sie diese vor Ort montieren. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Vollmers-Dünnebacke GmbH .

individuell

Frau Vollmers-Dünnebacke Auf der Lake 2b | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9779-0 | www.vollmers-duennebacke.de

LebensrŠume. Zum Wohnen und WohlfŸhlen. Starten Sie einen Beruf mit Zukunft. Alles für Decke, Wand, Boden, Fenster und Fassade. Bekommen Sie bei uns - aus einer Hand. In erstklassiger Qualität, mit kompetenter Beratung und in perfekter Ausführung.

Ÿgegründet 1957 Ÿ20 Mitarbeiter

Seit 50 Jahren realisieren wir die Wohnträume unserer Kunden. Gewerbeübergreifend. So schaffen wir ein harmonisches Zusammenspiel von Materialien, Farben und Mustern – zum Beispiel zwischen Tapete und Parkett, Teppich und Gardine, Sonnenschutz und Fassade.

Ÿ2 Auszubildende ŸTapeten, Parkett,

Teppiche, Gardinen und Sonnenschutz in unserem Fachmarkt auf über 1.000m2

Wir denken an alles – mit 20 Köpfen. Das zeichnet uns aus und macht unsere Kunden glücklich. Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Ausbildungsplatz? Sie haben handwerkliches und gestalterisches Geschick, das Sie in der Praxis umsetzen wollen? Dann starten Sie eine Ausbildung bei Vollmers-Dünnebacke und realisieren Sie gemeinsam mit unserem Team, Wohnträume mit Zukunft für unsere Kunden.

| Raumausstatter/in

| Maler- und Lackierer/in individuell

individuell

Vollmers-Dünnebacke GmbH Auf der Lake 2b 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9779-0 Fax: 02972/ 9779-30

www.vollmers-duennebacke.de info@vollmers-duennebacke.de

Ansprechpartner: Frau Vollmers-Dünnebacke 91

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

Rechtsanwaltsfachangestellte unterstützen Rechtsanwälte und -anwältinnen bei rechtlichen Dienstleistungen. Sie unterstützen Rechtsanwälte und -anwältinnen in Kanzleien dabei, Beratungs- und Vertretungsaufträge zu erledigen. Rechtsanwaltsfachangestellte vereinbaren beispielsweise Besprechungstermine mit Mandanten und führen Akten und Register sowie Termin-, Fristenund Wiedervorlagekalender. Weiterhin fertigen sie Schriftsätze an, beispielsweise für Zivil- und Strafprozesse oder Miet- und Arbeitsgerichtsstreitigkeiten. Zudem berechnen sie Forderungen und bereiten Schriftstücke für Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen vor. Daneben überwachen und verbuchen sie Zahlungseingänge und bearbeiten die gesamte Korrespondenz. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte unterstützen Anwaltsnotare und -notarinnen bei rechtlichen Dienstleistungen. Sie nehmen in Anwaltsnotariaten Vertretungs- und Beurkundungsaufträge entgegen, vereinbaren Termine und bereiten diese vor. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte führen Akten, Register sowie Termin-, Fristen- und Wiedervorlagekalender und stellen Unterlagen und Informationen zusammen. In notariellen Angelegenheiten fordern sie Dokumente für Beurkundungen an, z.B. bei der Ausfertigung von Grundstückskaufverträgen. Nach Vorgaben der Anwaltsnotare und -notarinnen verfassen sie Schriftstücke zu Rechtsstreitigkeiten oder für Mahnungen und Zwangsvollstreckungen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Rechtsanwälte Müller und Pheiler - Bürogemeinschaft

| Rechtsanwälte und Notare Berken und Mönig

individuell

Herr Berken Paul-Falke-Platz 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97950 | www.berken-moenig.de

Herr Müller Weststraße 12 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9784490

Eigenverantwortliches Handeln mit Zukunftsperspektiven in der Kanzlei der RechtsanwŠlte MŸller und Pheiler Die Kanzlei der Rechtsanwälte Jan E. Müller und Bernd-Dieter Pheiler im Zentrum von Schmallenberg vertritt und berät Mandanten aus ganz Deutschland, vor allem aber aus der Region Schmallenberg außergerichtlich und gerichtlich in allen rechtlichen Belangen. Wir zeichnen uns bei hoher Fachkenntnis durch eine gründliche Mandatsbearbeitung und große persönliche Mandantenbetreuung aus. Bei der Ausbildung legen wir besonderen Wert darauf, dass die oder der Auszubildende nicht nur zusieht, sondern früh umfassend in den Arbeitsablauf der Kanzlei eingebunden wird und so eigenverantwortliches Handeln lernt. Bewerber sollten Interesse für alle Bereiche des sozialen Lebens haben und sich auf die Probleme und Schwierigkeiten der Mandanten einlassen können. Außerdem sollten Sie Spaß und Interesse an der Organisation einer Rechtsanwaltskanzlei haben, selbstbewusst und verantwortungsvoll sein. Sie sollten teamfähig sein und sich gut ausdrücken können. Geschriebene und gesprochene Sprache ist in dem sehr kommunikativen Beruf der Rechtsanwaltsfachangestellten sehr wichtig. Sie fühlen sich angesprochen, unser Team zu unterstützen? Dann lernen Sie uns kennen.

| Rechtsanwaltsfachangestellte/r

individuell

Rechtsanwälte Müller und Pheiler - Bürogemeinschaft Weststraße 12 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 978449-0 Fax: 02972/ 978449-20

kanzlei@ra-mueller-schmallenberg.de

Ansprechpartner: Herr Müller 93

Restaurantfachleute

Restaurantfachleute bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. Sie decken und dekorieren die Tische, begrüßen die Gäste und geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Sie nehmen Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke, stellen die Rechnung aus und kassieren. Häufig arbeiten sie auch bei der Zusammenstellung und Gestaltung von Speisekarten mit. In Hotels können sie darüber hinaus im Etagenservice tätig sein. Außerdem bereiten sie besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Ob in Restaurants, Hotels, Cafés oder Bistros - Restaurantfachleute haben einen vielseitigen Beruf. Egal, ob sie zur hektischen Mittagszeit eine Gruppe hungriger Touristen mit regionalen Spezialitäten bewirten oder in den Abendstunden ein Pärchen bei der Zusammenstellung eines romantischen Candle-Light-Dinners beraten, sie behalten als Gastgeber stets souverän den Überblick und sorgen dafür, dass ihre Gäste sich wohlfühlen. Dabei arbeiten sie oft am Abend, an Feiertagen und an Wochenenden - eben dann, wenn andere Menschen ausgehen. Restaurantfachleute sind oft stundenlang auf den Beinen. Dabei legen sie während ihrer Schicht teilweise beträchtliche Strecken zurück. Teller und Tabletts sind nicht einfach zu balancieren und häufig schwer. Daneben müssen sich Restaurantfachleute auch schnell auf neue Gegebenheiten einstellen können, etwa wenn unangemeldet ein Bus mit Gästen ankommt, die alle sofort bedient werden wollen. Auch mit Reklamationen gehen sie souverän um und bieten den Gästen Lösungen an, z.B. Ersatz für ein Steak, das versehentlich blutig anstatt gut durchgebraten serviert wurde. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

Restaurantfachleute

| Hotel Deimann

| Land- und Kurhotel Tommes bis April des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Deimann Winkhausen 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 810 | www.deimann.de

Herr Tommes Heilstoffenweg 9 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 96220 | www.tommes.de

| Hotel Jagdhaus Wiese

| Maritim Hotel Grafschaft bis Ende April des Ausbildungsjahres

individuell

Frau Herrlitz Jagdhaus 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3060 | www.jagdhaus-wiese.de

Herr Beste An der Almert 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3030 | www.maritim.de

| Landhotel Gasthof Sch端tte Ende des Vorjahres

Herr Sch端tte Eggeweg 2| 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 82 -0 | www.gasthof-schuette.de

Steuerfachangestellte/r

Steuerfachangestellte/r unterstützen u.a. Steuerberater/innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten. Außerdem bearbeiten sie Steuererklärungen und prüfen Steuerbescheide. Für Unternehmen, Betriebe und Selbstständige erstellen Steuerfachangestellte die Finanzbuchführung, kontieren die einzelnen Buchungsvorgänge und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch. Auch den Jahresabschluss bereiten sie vor. Den Großteil ihrer Aufgaben erledigen sie am Computer mithilfe von spezieller Software. Sie erteilen aber auch Auskünfte an Mandanten bzw. vereinbaren mit ihnen Termine und haben Kontakt zu Finanzämtern oder Kranken- und Sozialversicherungsträgern. Bei all ihren Tätigkeiten sind Termine und Fristen strikt einzuhalten. Daneben erledigen Steuerfachangestellte allgemeine Büroarbeiten und bearbeiten z.B. Postein- und ausgang oder bereiten Unterlagen für Gesprächstermine mit Mandanten vor. Steuerfachangestellte erledigen im Büro nicht nur Organisatorisches, sondern arbeiten Steuerberatern und -beraterinnen zu - beispielsweise bei der Steuererklärung. Sie überblicken alle Einzelheiten, die bei einer Einkommensteuererklärung von Belang sind und richten sich nach dem aktuellen Steuerrecht. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Droste, Rauhut, Schmidt & Partner | Kanzlei Johannes Schmidt

| Steuerberatung Büttner

bis Ende Juni des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Schmidt Werper Straße 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9743-0 | www.drs-partner.de

bis Januar des Ausbildungsjahres

Herr Schmidt Weststraße 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97845-19 | www.kajosc.de

Herr Büttner Weststraße 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 6058 | www.steuerberatung-buettner.de

Starten Sie Ihre Zukunft - Professionell. Persšnlich. Praxisorientiert. Kanzlei Johannes Schmidt Seit der Gründung der Kanzlei im Oktober 2004 haben Unternehmen und Privatpersonen einen Partner, der Sie bei steuerlichen und betrieblichen Angelegenheiten kompetent berät und nachhaltig entlastet.

ŸGründung Oktober

2004 Ÿ3 Mitarbeiter

Als inhabergeführte Kanzlei bieten wir unser Leistungsspektrum Privatpersonen und Unternehmen aller Größenklassen und Branchen an. Es werden sämtliche Gesellschaftsformen vom Einzelunternehmen bis zur großen Kapitalgesellschaft beraten.

Ÿ2 Auszubildende ŸPrüfer für

Qualitätskontrolle

In unserer Kanzlei bieten sich für Deine Zukunft vielseitige Möglichkeiten. Mit der Ausbildung zum Steuerfachangestellten unterstützt Du unser Team, indem Du unter anderem lernst, Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen zu erstellen, Steuerbescheide prüfst oder die Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse von Unternehmen begleitest.

ŸFachberater für Unter-

nehmensnachfolge

Mit der Ausbildung hast Du gute Chancen auf einen interessanten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven und zahlreichen Einsatzmöglichkeiten.

| Steuerfachangestellte/r bis Ende Juni des Ausbildungsjahres

Kanzlei Johannes Schmidt Weststraße 4 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 97845-0 Fax: 02972/ 97845-19

www.kajosc.com post@kajosc.com

Ansprechpartner: Frau Schirmer | Herr Schmidt 97

Stra§enbauer/in

Ob Straßen, Autobahnen, Geh- und Fahrradwege, Parkplätze oder Flughäfen: Straßenbauer/innen sind für Verkehrswege aller Art zuständig. Bevor es an den Bau geht, führen sie sorgfältige Vermessungen durch. Um die Baustelle zu sichern, stellen sie Hinweisund Verbotsschilder sowie mobile Ampelanlagen auf. Sie stecken die Baustelle ab und legen genau nach den Ausführungsplänen die geplante Trassenführung im Gelände an. Dann beginnen sie mit den Erdarbeiten: Mit Maschinen und Spezialfahrzeugen, z.B. mit Straßenfräsen und Muldenkippern, bereiten sie den Untergrund vor. Sie tragen den Mutterboden ab und entfernen Bäume, Buschwerk und andere Hindernisse vom Baugelände, planieren und verdichten den Boden mit Hilfe von Baggern, Raupen und Walzen. Zur Bodenverfestigung mischen sie z.B. Kalk und Zement in den Boden ein und stampfen diesen maschinell fest. Neben dem Neubau von Verkehrswegen führen Straßenbauer/innen auch Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten aus. Beschädigte Straßenbeläge tragen sie z.B. mit großen Fräsen ab, verladen das Material mit Baggern auf Lkws und transportieren es zur fachgerechten Entsorgung ab. Den Boden verdichten sie mit Walzen. Dann bauen sie einen neuen Unterbau ein, auf den sie eine Bindeschicht und schließlich die Deckschicht aus Asphaltbeton auftragen. Sie setzen Abwasserrinnen ein und ersetzen beschädigte Bordsteine oder pflanzen Böschungen an und heben Entwässerungsgräben aus. Damit die Bauarbeiten den Verkehr nicht behindern, arbeiten sie zum Teil auch nachts, etwa wenn sie Unterhaltungsarbeiten auf Autobahnen ausführen. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Bauunternehmung Josef Knoche GmbH .

individuell

Herr Knoche Zur Reeh-Quelle 2 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 3100-0 |

Straยงenbauer/in

| Feldhaus Gruppe

| Oberstadt GmbH & Co. KG 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

bis Februar des Ausbildungsjahres

Herr Bastert Auf dem Loh 3 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3050 | www.feldhaus.com

Herr Oberstadt Breite Weise 38 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 9741-0 | www.tiefbau-oberstadt.de

| Franz Trippe GmbH

| Wilhelm Kรถnig & Sรถhne GmbH bis November des Vorjahres

bis Februar des Ausbildungsjahres

Herr Trippe Talweg 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 97760| www.franz-trippe.de

Herr Kรถnig Winterberger Straร e 16 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 1001 |

Ausbildung in der FELDHAUS-Gruppe - Zukunftsperspektiven in den Bereichen Bergbau und Bauunternehmung Die FELDHAUS-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Schmallenberg, Auf dem Loh 3. Rund 400 Mitarbeiter sind zurzeit in den Sparten Bergbau und Bauunternehmung tätig.

Ÿ1913 Gründung der

Die Bauunternehmung realisiert Bauvorhaben in Nordrhein-Westfalen, während die Bergbau – Sparte überwiegend in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland tätig ist.

Ÿ400 Mitarbeiter

Mit ausschließlich qualifizierten Mitarbeitern erstellt FELDHAUS kompetent und termingerecht Bauprojekte für die Industrie, private Bauherren, die öffentliche Hand und Verbände der Ver- und Entsorgung. Feldhaus baut für den Umweltschutz und die Mobilität, im Wohnumfeld und für Industrie, Handel und Gewerbe. Der Tätigkeitsbereich der Bergbausparte umfasst den Untertagebau, Felsbau, Hangsanierungen und Hangsicherungen. Von den Standorten in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Sachsen und Sachsen-Anhalt aus werden Projekte in Deutschland und im europäischen Ausland zur Zufriedenheit der öffentlichen oder privaten Auftraggeber ausgeführt.

Bauunternehmung FELDHAUS Ÿ43 Auszubildende in

verschiedenen Berufszweigen ŸBauprojekte für

Industrie, private Bauherren. öffentliche Hand und Verbände

Die Ausbildung junger Menschen und die Weiterbildung der Mitarbeiter ist wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie. Zurzeit werden 43 Jugendliche in der Firmengruppe FELDHAUS in verschiedenen Berufen ausgebildet. Ausbildung ist uns wichtig! Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir die Qualität unserer Arbeit sicherstellen. Wie in der Vergangenheit, so werden wir auch in der Zukunft motivierte und kompetente Fachkräfte benötigen. FELDHAUS-Gruppe Auf dem Loh 3 57392 Schmallenberg 100

Tel.: 02972/ 305-0 Fax: 02972/ 305-129

www.feldhaus.com info@feldhaus.com

Ansprechpartner: Herr Harnacke

| Bauzeichner/in 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Bastert | 02972/ 3050

| Industriekauffrau/ -mann 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Harnacke | 02972/ 3050

| StraĂ&#x;enbauer/in 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Bastert | 02972/ 3050

Weitere Ausbildungsberufe bieten wir am Standort Arnsberg sowie in Freiberg und Allstedt an.

| Maurer/in in Arnsberg .

1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Reker | 02932/ 639800

| Bergbautechnologe/in in Freiberg und Allstedt 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Quast | 02972/ 3050 101

Textillaborant/in

Textillaboranten und -laborantinnen untersuchen und analysieren die chemischen und physikalischen Eigenschaften von textilen Rohstoffen, Halb- bzw. Fertigerzeugnissen und Textilhilfsmitteln. Daneben wirken sie in der Produktentwicklung mit. In der Prozessüberwachung stellen Textillaboranten bzw. -laborantinnen z.B. durch Eingangskontrollen sicher, dass nur einwandfreie Werk- und Arbeitsstoffe verarbeitet werden. Mit modernen, häufig computergestützten Prüfgeräten untersuchen sie Stichproben, die sie während der Fertigung ziehen bzw. den Endprodukten entnehmen. Zeigen die Prüfergebnisse Abweichungen von den Normen oder Kennzahlen, muss im Fertigungsprozess eine Störung oder Unregelmäßigkeit aufgetreten sein. Textillaboranten bzw. -laborantinnen tragen entscheidend dazu bei, dass die gesetzlichen und betrieblichen Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Zudem prüfen sie die Berechtigung von Reklamationen und stellen die Ursachen von Qualitätsmängeln fest. Im betrieblichen Umweltschutz untersuchen sie Brauch- bzw. Abwässer, prüfen, ob eine Wiederverwertung möglich ist, und führen Emissionsmessungen durch. Daneben bestimmen sie in Entwicklung und Forschung beispielsweise die Eigenschaften neuer Faserstoffe, arbeiten an deren Verbesserung mit oder entwickeln bzw. testen neue Rezepturen für Textilhilfsmittel. Textillaboranten und -laborantinnen tragen dazu bei, dass die Produktion möglichst reibungslos abläuft: Sie untersuchen Proben aus allen Fertigungsstadien von der Faser bis zum Endprodukt. In den Werkhallen müssen sie mit dem feuchtwarmen Klima und dem Faserflug zurechtkommen. Besondere Vorsicht ist geboten, wenn sie Proben aus einer laufenden Maschine entnehmen. Sollten sich bei der Untersuchung der Proben Abweichungen von den Sollwerten zeigen, können Textillaboranten und -laborantinnen feststellen, ob die Ursache in einem Materialfehler oder im Fertigungsprozess selber liegt. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: September

| Falke KGaA Bewerbungsbeginn ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Frau Hennecke Oststraße 5 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 799-340 | www.falke.com

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VIELF€ LTIG. STARK. INDIVIDUELL. GEMEINSAM. SCHMALLENBERG.

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Tischler/in

Tischler/innen stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen. Innenausbauten und Einrichtungsgegenstände aus Holz sind ihr Spezialgebiet: Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel oder Tische, Fenster oder Türen, aber auch Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her. Sie informieren ihre Kunden über unterschiedliche Einrichtungslösungen und beraten mit Hilfe von Skizzen und Entwürfen. Wenn sie den Auftrag erhalten haben, be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Sie sägen, hobeln und schleifen, führen Furnierarbeiten aus und behandeln die Holzoberflächen. Die einzelnen Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten. Auf Baustellen setzen sie dann Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohnoder Büroräumen montieren sie Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Sie prüfen das fertige Werk und übergeben es dem Kunden. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Innenausbau Biermann

| Schreinerei Didam

| Schreinerei Gierse

individuell

Herr Christian Biermann Ennest 10 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 9786-0| www.innenausbau-biermann.de

individuell

Herr Didam Alte Poststraße 4 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 277| www.schreinerei-didam.de

Herr Gierse Oberrarbach 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 87457 | www.schreinerei-gierse.de

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Tischler! Eine gute Grundlage fŸr Ihre Zukunft. Innenausbau Biermann Als traditionsreiches Unternehmen im Bereich Innenausbau und Objekteinrichtung fertigen wir für unsere Kunden Innenausbauten für den geschäftlichen sowie für den privaten Bereich. Von der kreativen Beratung bis hin zur professionellen Realisierung unterstützen wir unsere Kunden mit Rat und Tat. Wir planen und fertigen Möbel für den kompletten Aus- und Umbau im Bereich Ladenbau, Hotel- und Gaststätteneinrichtungen sowie Messebau, Yachtbau sowie individuelle Einzelanfertigungen.

Ÿ1937 gegründet Ÿ50 Mitarbeiter Ÿ6 Auszubildende ŸAus- und Umbau in

den Bereichen: Ladenbau Hoteleinrichtungen Messebau Yachtbau

Sie sind handwerklich begabt, ehrgeizig und ausdauernd? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit unserer Ausbildung zum Tischler bieten wir Ihnen einen optimalen Start in die berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf junge, motivierte Schüler die zu unserem Erfolg beitragen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Lerne den Beruf des Tischlers und unser Team doch bei einem Praktikum kennen. Deine Fragen beantworten wir gerne persönlich und freuen uns auf Deine Bewerbung.

| Tischler/in bis Ende Januar des Ausbildungsjahres

ŸCNC - Technik ŸCAD Planung

Innenausbau Biermann Ennest 10 57392 Schmallenberg

Tel.: 02972/ 9786-0 Fax: 02972/ 9786-20

www.innenausbau-biermann.de info@innenausbau-biermann.de

Ansprechpartner: Herr Christian Biermann 105

Verfahrensmechaniker/in

Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge, Faserverbundwerkstoffe oder Kunststofffenster her. Hierfür bedienen bzw. steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen. Sie planen die Fertigung von Kunststoff- und Kautschukprodukten, richten die jeweils entsprechenden Produktionsmaschinen und -anlagen ein und bereiten die Rohmassen bzw. Rohstoffe oder Halbzeuge auf. Granulat oder flüssige Massen füllen sie in die Einfüllvorrichtungen, Halbzeuge legen bzw. spannen sie in die entsprechenden Werkzeuge ein. Schließlich fahren Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik die Anlagen an, überwachen die Bearbeitungsgänge und regulieren ggf. nach. Als Fachleute für polymere Werkstoffe kennen sie deren spezifische Eigenschaften: Für jedes Produkt - vom Form-, Bauoder Mehrschichtkautschukteil über das Halbzeug bis hin zu Faserverbundwerkstoffen und Kunststofffenstern - wenden sie das geeignete Be- bzw. Verarbeitungsverfahren an. Sie kontrollieren die Qualität der fertigen Produkte, reinigen und warten die Produktionseinrichtungen und halten sie instand. Damit die Qualität der Erzeugnisse stimmt, nehmen Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik in allen Stadien des Fertigungsprozesses Kontrollen vor. Dazu erfassen sie Messwerte, protokollieren sie und dokumentieren die Arbeitsvorgänge. Gibt es Abweichungen von den Vorgaben, suchen sie nach den Ursachen und korrigieren ggf. die Maschineneinstellungen. Abschließend überprüfen sie die Produkte auf Fehler sowie auf thermische, chemische und mechanische Belastbarkeit. Manche Produkte erhalten noch ein Finish. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Schrichten GmbH .

bis Juni des Ausbildungsjahres

Frau Lübke Breite Wiese 12 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 975016 | www.schrichten.de

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VerkŠufer/in

Verkäufer/innen veräußern Waren und Dienstleistungen. Dazu informieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie nehmen Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qualitätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen. Sie haben je nach Betrieb oder Abteilung z.B. mit Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmitteln, Unterhaltungselektronik oder Wohnbedarf zu tun. Verkäufer/innen nehmen Warenlieferungen an, sortieren Waren, räumen sie in Regale ein und zeichnen Preise aus. Regelmäßig führen sie Qualitätskontrollen durch, prüfen den Lagerbestand und bestellen Waren nach. Ihre Hauptaufgabe besteht in Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Kunden. Beim Kassieren prüfen Verkäufer/innen die Echtheit der Geldscheine, achten auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickeln Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Ggf. verpacken sie die Ware oder machen sie versandfertig. Darüber hinaus wirken sie bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit. Vor allem in kleinen Geschäften helfen sie beim Dekorieren der Verkaufsräume und Schaufenster. þ Ausbildungsdauer: 2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Markant Markt Siebrichhausen

| Möbel Knappstein GmbH & Co. KG

| Modehaus Schmallenberg

bis März des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Siebrichhausen Alter Bahnhof | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 7002|

individuell

Frau Voß Im Brauke 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 3909115 | www.moebel-knappstein.de

Frau Krähling Weststraße 11 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 974751

Bei geeigneter Qualifikation, kann im 3. Jahr die Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/ -frau ermöglicht werden .

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Verwaltungsfachangestellte/r

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen. Sie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor (z.B. von Gemeinderäten) und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten. Ebenso erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Aufgaben in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. Dann befassen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert mit deren Anfragen und Anliegen. In der Personalverwaltung führen Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung Personalakten, berechnen Bezüge und Gehälter und rechnen Reisekosten ab. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie beispielsweise an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Dort führen sie auch Haushaltsüberwachungslisten und bearbeiten Zahlungsvorgänge. Darüber hinaus wirken sie bei der Materialbeschaffung und -verwaltung mit. Darüber hinaus widmen sie sich Anliegen von verwaltungsinternen Stellen und von externen Kunden bzw. Bürgern. In ihrem Büro stehen sie auch persönlich für Auskünfte und Beratungsleistungen zur Verfügung. Dabei informieren sie beispielsweise über Leistungsansprüche wie Arbeitslosengeld oder kümmern sich um Ausweispapiere. Auch unter Zeitdruck bleiben Verwaltungsfachangestellte stets freundlich und erledigen ihre Arbeiten schnell und kompetent. Dazu gehört auch, dass sie mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und spezifischen Anwendungsprogrammen problemlos umgehen können. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Stadt Schmallenberg 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn

Herr Hiltscher Unterm Werth 1 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 980206 | www.schmallenberg.de

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Werkzeugmechaniker/in

Werkzeugmechaniker/innen stellen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile sowie chirurgische Instrumente an. Sie fertigen Stanzwerkzeuge, Biegevorrichtungen oder Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion an. Werkzeugmechaniker/innen stellen außerdem Metall- oder Kunststoffteile sowie chirurgische Instrumente her. Metalle bearbeiten sie z.B. durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Feilen und Hämmern und halten dabei die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Mit Mess- und Prüfgeräten kontrollieren sie die Maßhaltigkeit von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern. Neben manuellen Bearbeitungsmethoden setzen sie CNC-Werkzeugmaschinen ein, die sie ggf. selbst programmieren. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und prüfen diese auf ihre korrekte Funktion. Über die Prüfergebnisse erstellen sie Berichte und Abnahmeprotokolle. Sie warten und reparieren darüber hinaus beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile, Formen und Instrumente und weisen Kunden in die Bedienung von Geräten ein. Unabhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet arbeiten Werkzeugmechaniker/innen stets mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb zusammen. So wirken sie an der Einhaltung von Qualitätsstandards und an der ständigen Verbesserung von Prozessabläufen, der Fertigungsqualität und der Arbeitssicherheit mit. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Schrichten GmbH .

bis Juni des Ausbildungsjahres

Frau Lübke Breite Wiese 12 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 975016 | www.schrichten.de

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Kunststoff zu formen, ist die Gelegenheit zu zeigen, was man kann Die Firma Schrichten steht seit über 40 Jahren für zuverlässige Qualität bei der Planung und Herstellung von technischen Kunststoffteilen. Für unsere namenhaften Kunden im In- und Ausland sind wir Problemlöser und Entwicklungslieferant und nehmen gerne neue Herausforderungen in der Verarbeitung von High-tech Kunststoffen und innovativen Verarbeitungsformen an. Gemeinsam erarbeiten wir für und mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Aufgabenstellungen. Dabei definieren nicht die einzelnen Anforderungen an Design, Konstruktion, Werkstoff o.ä. unsere Grenzen – nur die Aufgabe selbst. Produktentwicklungen aus den Bereichen KFZ, Elektro, Elektronik, Sanitär, Sicherheitstechnik, Freizeit u.v.m. können dabei gleichermaßen bedient werden. Und dies unter optimierten Fertigungsbedingungen: inzwischen verfügen wir über 3.500 m Produktionsfläche auf unserem 25.000 m großen Firmengelände. Möchten Sie in einer abwechslungsreichen und modernen Umgebung arbeiten? Dann bewerben Sie sich! Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und flexiblen Kollegen, die unser junges Team unterstützen möchten.

ŸGegründet: 1970 Ÿ45 Mitarbeiter Ÿ23 Spritzgussmaschi-

nen (25-350 Tonnen Zuhaltekraft) ŸZertifkate: DIN-ISO

9001:2008, VDA 6.1 ŸKunden:

Thyssen Krupp Hella Vorwerk Kettler, usw.

Schrichten GmbH Breite Wiese 12 57392 Schmallenberg 110

Tel.: 02972/ 9750-0 Fax: 02972/ 9750-50

www.schrichten.de info@schrichten.de

Ansprechpartner: Frau Lübke

| Werkzeugmechaniker/in

| Verfahrensmechaniker/in Kunst- und Kautschuktechnik .

bis Juni des Ausbildungsjahres

| Kauffrau/ -mann f端r B端rokommunikation bis Juni des Ausbildungsjahres

www.schrichten.de 111

Zahnmedizinische Fachangestellte/r

Zahnmedizinische Fachangestellte unterstützen Zahnärzte und -ärztinnen bei allen Tätigkeiten in einer Praxis.In Zahnarztpraxen sind Zahnmedizinische Fachangestellte am Empfang die ersten Ansprechpartner, z.B. für Patienten, Krankenkassen, Labors. Sie vereinbaren und verwalten Termine, begrüßen Patienten und nehmen deren Daten auf. Im Behandlungszimmer bereiten sie Instrumente und Materialien vor und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Auf Anweisung des Zahnarztes oder der Zahnärztin rühren sie Füllungen oder Abdruckmassen für Gebissabdrücke an und fertigen Röntgenaufnahmen an. Sie klären Patienten über die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe auf und leiten sie zur Mundhygiene an. Nach einer Behandlung reinigen sie die Arbeitsflächen und sterilisieren die zahnmedizinischen Instrumente. Sie dokumentierten Behandlungsabläufe, erfassen die erbrachten Leistungen für die Abrechnung mit Krankenversicherungen und Labors, planen die Behandlungstermine und erledigen den Schriftverkehr. Vor einer Behandlung legen Zahnmedizinische Fachangestellte Unterlagen wie Krankenblatt oder elektronische Patientenakte, Instrumente und Geräte bereit. Dazu gehören beispielsweise Sonden, Skalpelle, Bohr- bzw. Fräsaufsätze, Tupfer oder Spiegel. Des Weiteren schalten sie die Elektronik der sogenannten Behandlungsterminals ein. Während einer Zahnbehandlung entfernen sie mit Absauggeräten das Kühlwasser des Bohrers, Speichel oder Blut aus der Mundhöhle des Patienten. Nach ärztlicher Anweisung rühren sie Materialien für Füllungen aus Amalgam und Kunststoff an oder fertigen Gipsabdrücke z.B. für Kronen. Um die passende Zahnfarbe für eine Füllung zu wählen, greifen sie auf Farbkärtchen zurück. Vor einer Röntgenaufnahme legen sie den Patienten eine Bleischürze um. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Zahnarztpraxis Gries .

individuell

Herr Gries Gartenstraße 2 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 962252 | www.zahnarzt-schmallenberg.de

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Zerspanungsmechaniker/in

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess. Mittels spanender Verfahren fertigen Zerspanungsmechaniker/innen meist metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Gewinde oder Getriebe-, Motoren- und Turbinenteile sein. Sie planen den Fertigungsprozess, richten Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen ein und schreiben oder modifizieren hierfür CNCMaschinenprogramme. Dann spannen sie die Metallteile und Werkzeuge in die Maschinen ein, richten sie genau aufeinander aus und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Immer wieder prüfen sie, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Treten Störungen auf, stellen sie deren Ursachen mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgen umgehend für Abhilfe. Sie übernehmen außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfen dabei vor allem mechanische Bauteile. Nach einem Probelauf starten Zerspanungsmechaniker/innen den Fertigungsprozess, den sie ständig kontrollieren. Große Sorgfalt und Umsicht sind dabei unerlässlich. Besonders in der Einzelfertigung nehmen sie immer wieder Zwischenmessungen am Werkstück vor, um sicherzustellen, dass die vorgegebenen Qualitätsnormen eingehalten werden. Bei Abweichungen korrigieren sie die Einstellungen der Maschine, auch wenn es sich nur um wenige hundertstel Millimeter handelt. Treten Betriebsstörungen auf, beheben sie die Fehler, tauschen Werkzeuge aus oder verändern z.B. die Drehzahl des Bohrers. þ Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Mörchen GmbH & Co. KG .

bis Oktober des Vorjahres

Herr Adler Breite Wiese 42 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02972/ 970850 | www.moerchen.com

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Zimmerer/ Zimmerin

Zimmerer und Zimmerinnen bauen Holzhäuser und Dachstühle oder sind für Innenausbauten zuständig. Sie sind Experten für Holzkonstruktionen vom einfachen Dachgebälk bis zu anspruchsvollen Ingenieurholzbauten. In Abstimmung mit dem Bauherrn errichten sie Fachwerkkonstruktionen, bauen Treppen und Holzdecken ein, montieren Fertighäuser oder fertigen komplizierte Betonschalungen aus Holz. Mit Nagelschussgeräten, Elektrotacker, Bohrmaschine sowie Säge und Hobel bearbeiten sie Holz, aber auch andere Werkstoffe. Auf der Baustelle montieren sie die Holzteile nach Bauplan. Zudem renovieren sie Häuser und Innenausbauten und restaurieren historische Holzarbeiten. Zimmerer und Zimmerinnen haben aber nicht nur mit Neubauten und neuen Innenausbauten zu tun: Sie reparieren auch ältere Holzkonstruktionen und sanieren Altbauten. Dabei errichten sie z.B. Schalungen und isolieren alte Fassaden und Dächer gegen Witterungseinflüsse oder Lärm. Sie modernisieren alte Häuser und setzen erhaltenswerte Gebäude instand. Sie können auch an der Restaurierung historischer Brücken, Fachwerkfassaden oder mittelalterlicher Häuser, die komplett aus Holz gebaut sind, beteiligt sein. þ Ausbildungsdauer: 3 Jahre þ Ausbildungsbeginn: August

| Dietmar und Hartmut Albers GbR

| Holz-Bau Blüggel GmbH & Co. KG

| Holzbau Schauerte

Mitte Juli des Ausbildungsjahres

individuell

Herr Albers Winkhausen 76 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02975/ 80075 | www.holzbau-albers.de

individuell

Herr Blüggel Heiminghausen 19 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02974/ 969510 | www.blueggel.com

Herr Schauerte Alte Dorfstraße 21 | 57392 Schmallenberg Tel.: 02971/ 86293 | www.holzbau-schauerte.de

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| Notizen

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| Links

Lehrstellenbörsen Ÿ Lehrstellenbörse Schmallenberg www.schmallenberg-ausbildungsbörse.de

Ÿ Lehrstellenbörse der Agentur für Arbeit www.jobboerse.arbeitsagentur.de

Ÿ Lehrstellenbörse der IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland www.ihk-ausbildung.de

Ÿ Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Südwestfalen www.hwk-suedwestfalen.de/lehrstellenboerse.html

Ÿ Freie Stellen in der Landwirtschaft www.landwirtschaftskammer.de/bildung/ausbildungsplaetze.htm

Information und Beratung Ÿ BERUFENET www.berufenet.arbeitsagentur.de

Ÿ JOB MAPPE NRW www.jobmappe.nrw.de

Ÿ jaau - Das Portal für Jugend, Arbeit und Ausbildung in Nordrhein-Westfalen www.jaau.nrw.de

Ÿ Ausbildung net - Das deutsche Ausbildungs-Infoportal www.ausbildung.net

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Gewinne ein

iPad2

Apple

Im Rahmen der „Ausbildungsperspektiven Schmallenberg“ führt die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. vom 01.07.2011 bis 30.09.2011 ein Gewinnspiel durch. Teilnahmeberechtigt sind alle Schülerinnen und Schüler, die zum Zeitpunkt der Einsendung ihren Wohnsitz in der Stadt Schmallenberg haben und die 8. bis 13. Klassenstufe einer Schule besuchen. Unter www.schmallenberg-ausbildungsbörse.de kannst Du am Gewinnspiel teilnehmen: Dafür musst Du drei Fragen richtig beantworten. Viel Glück!