En nyans starkare #2 2023

T I L LSA M M A N S Ä R VI

EN NYANS STARKARE N O. 2 /2023

RUTINERAD DUO I NY TAPPNING FRÅN FÖRÄLDRAVIK TILL FAST ANSTÄLLD HAGBLOMS KALMAR INTOG GULDFÅGELN ARENA

Vinn en middag f ö r t vå !

BÄSTA KOLLEGOR!

k c ä b e r r a W n a i t s /Seba

Nu är vi på upploppet av 2023 och vårt hundrade verksamhetsår. Ett år som verkligen har fyllts med innehåll, både positiva och negativa händelser.

Låt mig börja med att lyfta fram några positiva aspekter: • Det har varit bra drag i verksamheten under stora delar av verksamhetsåret trots rådande konjunktur.

• Vi har firat och uppmärksammat vårt 100-årsjubileum på många olika sätt.

• Vi har startat upp ett nytt bolag: Hagbloms Tak- & Fasadtvätt.

• Vårt nybygge i Kalmar är klart och vi är sedan i början av juli inflyttade i ändamålsenliga lokaler.

Tyvärr har 2023 även innehållit utmaningar. Den höga inflationen

och allt högre räntor har fortsatt påverka samhällets vilja och möjlighet att investera i bostäder och lokaler. Många rubriker i dagspressen har talat om en byggbransch i kris. Tack vare att vi inom Hagblomkoncernen har flera ben att stå på, en upparbetad och trogen kundkrets, ett fantastiskt samarbete mellan koncernbolagen och skickliga, lojala medarbetare så kunde vi under en längre period stå emot nedgången.

Under hösten har konjunkturnedgången dessvärre fått fäste hos flera av våra bolag, vilket har inneburit att vi både tvingats varsla och säga upp medarbetare.

Tillsammans har ledningen, platschefer och övriga medarbetare

arbetat hårt och ihärdigt för att minimera antalet varsel/ uppsägningar. Detta arbete fortsätter och gemensamt har vi nu ett stort ansvar att sälja in fler tjänster samt att fortsätta leverera på ett sätt som överträffar kundens förväntningar.

Det är vi tillsammans som kan påverka hur vi tar oss igenom lågkonjunkturen. Med allas vårt stora engagemang och starka gemenskap vet jag att vi kommer att komma ur lågkonjunkturen starkare än hur vi klev in i den.

Till sist vill jag traditionsenligt önska er alla en god jul och gott nytt år!

Stenbergs Måleri, Forsmark | A Måleri & Golv, Gimo | NMB Måleri, Norrköping | Måleribolaget i Östergötland, Linköping | Lundblads Måleri, Västervik | Lundblads Golv, Västervik StenStures Måleri, Hultsfred | Herb. Hagblom, OKG | Lundblads Måleri, Oskarshamn | Lundblads Golv, Oskarshamn | Harryssons Golv & Måleri, Mönsterås | Herb. Hagblom, Mönsterås Bruk Lundblads Måleri, Mönsterås | Hagbloms Måleri, Kalmar | Hagbloms Golv, Kalmar | Herb. Hagblom, Kalmar | Hagbloms Färghandel, Kalmar | Hagbloms Färghandel, Färjestaden Hagblomgruppen, Kalmar | Gullins Måleri & Golv, Karlskrona | Hagbloms Marint Måleri, Karlskrona | Hagbloms Måleri i Skaraborg, Falköping | Stenbergs Måleri, Nässjö & Jönköping | Herb. Hagblom, Ringhals Hagbloms Måleri, Växjö | Hagbloms Golv, Växjö | CH Fastigheter, Växjö | Jämshögs Måleri, Jämshög | Måleribolaget, Karlshamn | Herb. Hagblom, Nymölla | Sture Larssons måleri, Visby | Ekängens Golv & Miljö, Jönköping | Hagbloms Måleri, Borås | Hagbloms Tak- och Fasadtvätt, Kalmar

S. 2

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

HAGBLOMS GOLV I VÄXJÖ

FRÅN KALMAR TILL VÄXJÖ Efter 13 år som golvläggare på Hagbloms Golv i Kalmar tillträdde Tim Svensson som ny platschef för Hagbloms Golv i Växjö i augusti.

Grattis till det nya jobbet!

Hur känns det?

– Det känns bra, mycket nytt att lära sig och roligt att tillsammans med arbetslaget i Växjö skapa vår gemensamma struktur framåt.

Tycker att det har funkat fint hittills och det känns som att jag har mötts med öppna armar.

Det här är din första chefsroll, eller hur?

– Det stämmer, jag har varit ledande montör på byggen tidigare men just chefsrollen är ny för mig. Att lägga golv kan jag göra med förbundna ögon, nu ska jag bli lika vass på allt från att räkna på jobb till miljöaspekter och personalansvar. Det jag insett

under den första tiden är hur bra samverkan vi har inom koncernen, både Hagbloms Måleri i Växjö och platsledningskontoret på Hagbloms Golv i Kalmar har varit otroligt stöttande och viktiga för hur min övergång från Kalmar till Växjö funkat. Det är jag tacksam för.

Vad kan man förvänta sig av dig som ledare?

– För mig är det viktigt att bidra med det jag kan men också vara lyhörd inför andras kunskaper och idéer. Mitt uppdrag är inte att förklara hur andra ska göra, utan jag vill att vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för oss alla. Då är det viktigt att vi har en

god laganda och att vi hela tiden är framåtblickande och på tårna.

Vad är ert fokus framåt?

– Vi är ett ganska ungt bolag här i Växjö. För oss handlar det om att fortsätta bygga vårt varumärke och visa att vi är en spelare att räkna med. När man ringer till oss ska man veta att man får bra respons, hög kvalitet på jobben och ordning och reda, då löser sig det mesta.

! n l e s n e p d l u G l Grattis til

Alcro och Svenska Målareförbundet delar årligen ut Guldpenseln, måleribranschens finaste stipendium, som en uppmuntran till duktiga, blivande målare. I samband med studenten tidigare i år tilldelades Milotte Jedhammar, Gullins Måleri och Golv, utmärkelsen.

Stort grattis, Milotte! En lovande start på yrkeskarriären?

– Tack! Ja, det var jätteroligt och ett bevis på att jag har presterat bra.

Var det alltid självklart för dig att bli målare?

– Många i min släkt är snickare och har varit i många generationer, så det var egentligen det jag var

inne på från början. När vi sedan fick prova på olika områden under utbildningen, Bygg och anläggning, så fastnade jag för måleri och valde det som inriktning. Sedan dess har det känts självklart! Det är inspirerande att med lite färg kunna ändra hela miljön och känslan i ett rum, och extra roligt att få göra det här på Gullins.

Stipendiet består av en handgjord guldpin och ett diplom och tilldelas elever som visat goda studieprestationer, stort yrkesintresse och gott kamratskap.

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

S. 3

HAGBLOMGRUPPEN

FRÅN FÖRÄLDRAVIK TILL FAST ANSTÄLLD För ett par år sedan lämnade Amanda Wallisson konditoriet där hon då jobbade för ett föräldravikariat som ekonomiassistent på Hagbloms Industrigrupp. Efter ett lyckat vikariat blir hon nu kvar inom organisationen.

Grattis till din nya tjänst, Amanda!

– Tack! När mitt vikariat på Hagbloms Industrigrupp löpte ut fick jag erbjudande om anställning som ekonomiassistent på Hagblomgruppen. Jag är jätteglad för det, det känns fantastiskt kul och som ett kvitto på att jag gjort ett bra jobb.

Från konditori till siffror, hur kom det sig?

– Egentligen var det nog slumpen eller ödet som avgjorde. Efter att jag varit föräldraledig i ett par omgångar kändes det kul att göra något helt annat.

Jag har pluggat en del företagsekonomi och fick nys om ett möjligt vikariat hos Industrigruppen. Jag var sugen på en förändring och satsade, vilket jag inte har ångrat en sekund.

S. 4

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

Liknande tjänst men nytt bolag, vad är skillnaden?

– Mina uppgifter är i stort sett de samma som tidigare, löpande arbete med leverantör och kundreskontra.

Vad som är nytt för mig är administration av löner vilket ska bli spännande att få sätta mig in i.

Jag kommer att vara på kontoret i Kalmar tre dagar i veckan, en dag hos Lundblads Golv i Västervik och en hos Harryssons Golv och Måleri i Mönsterås. Det ska bli roligt med lite miljöombyte och att få lära känna nya kollegor i dessa bolag.

Vad är det bästa med jobbet?

– Det omedelbara svaret är människorna som arbetar här, jag har känt mig väldigt välkommen och

har trivts sedan dag ett. Jag tycker att jag får bra uppbackning och har massor att lära av mina kollegor.

Detta i kombination med roliga och utvecklande arbetsuppgifter gör att jag har roligt på mitt jobb.

Till sist, du som tidigare jobbat på konditori, vilket är favoritbakverket?

– Oj, vad svårt! Det är nog ungherrar, småkakor gjorda på mördeg med vaniljsmak och lite pärlsocker på.

Jag bakar väldigt sällan dock ska erkännas, så man får inte förvänta sig att jag ska bjuda på gofika nu. Haha!

STENBERGS MÅLERI I ÖSTHAMMAR

EMIL TAR VID SOM ARBETSLEDARE Efter två år som rostskyddsmålare har Emil Larsson tagit nästa kliv. Den 1 juni tillträdde han rollen som arbetsledare på Stenbergs Måleri i Östhammar.

Kul, Emil! Var det självklart att tacka ja när du fick frågan?

– Ja, det skulle jag säga! Ledarrollen är ny för mig men jag gillar utmaningar och är driven som person, så det känns som en fin möjlighet och roligt att få ta en lite större roll.

Hur är det att bli arbetsledare över de du tidigare jobbat med?

– Jag är ödmjuk inför uppdraget!

Det känns positivt att jag har jobbat med de flesta och känner dem väl. Jag har väldigt bra tjejer och killar här uppe som stöttar mig. Dessutom har vi god samverkan inom Industrigruppen och med huvudkontoret i Kalmar, det är bra att vi kan bolla idéer och erfarenheter med varandra.

En vanlig dag på jobbet numera, hur ser den ut?

– Jag håller koll på allt från arbetsordrar till materialtillgång och fakturering, ser till att den dagliga verksamheten flyter på som det ska och att vi har jobb att göra.

”Ledarrollen är ny för mig men jag gillar utmaningar och är driven som person”

Det blir också fler möten och att ha kontinuerlig kontakt med såväl våra medarbetare som partners och uppdragsgivare här på Forsmark.

Vi utför arbeten på alla tre blocken här uppe, både rostskyddsmålning och traditionellt måleri. Under revisionsavställningarna är det extra högt tempo, med många bollar i luften. Behövs det så hugger jag gärna in och jobbar själv också.

När du inte jobbar, vad gör du då?

– Då blir det familjetid med sambon och våra tvillingar som snart fyller fyra.

Minst sagt full fart, haha. Den tiden som blir över spenderar jag gärna med fiskespöt i handen.

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

S. 5

TRENDSPANING

FÄRG, FORM OCH PERSONLIGHET I CENTRUM Vi träffar vår färgsättare Susanne för att utforska vad som trendar i branschen just nu och vad som spås bli aktuellt för 2024. Medan färgerna spelar en viktig roll, betonar Susanne att kundens personlighet alltid är i centrum.

Vilka färger ser vi dominera inredningstrenderna för 2024?

Ser du några nya trender i inredning och färgval?

– Mycket av det som tidigare varit populärt håller i sig – naturliga, jordnära färger dominerar, och hållbarhet är nyckeln, vilket ger en känsla av trygghet. Varmare toner är populära också, med mer beige än grått. Dessutom ser vi inslag av olika röda toner, hela vägen ner till terracotta och rostbrunt. Ja, rött i alla dess former verkar bli en trendig accentfärg framöver!

– Jag märker att kunderna vågar mer nu. Mörkare sovrum blir populära, man målar till och med tak och möbler i samma färg som väggarna. Det handlar om att leka med strukturer och ytor. Intressant nog är det även populärt att måla snickerier, vilket harmonierar med olika träslag och de mjuka, runda formerna som är inne just nu.

Hur påverkar nästa års färg, Sweet Embrace, den svenska marknaden?

– Årets nyans, Sweet Embrace, är en rosa-grå ton. Ärligt sagt är den inte min favorit, då den känns lite för kall. Det är såklart en högst personlig uppfattning. Jag ser istället mer fram emot den kommande nyheten: en färgkarta vid namn Ambiance. Den erbjuder varmare, mjukare och lugnare toner, vilket jag tror passar det svenska hemmet bättre och kommer vara ett förbättrat arbetsredskap för mig.

S. 6

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

Vad tror du påverkar inredningstrenderna?

– Populärkultur märks, det har en betydande inverkan; till exempel har Barbiefilmen inspirerat till mycket rosa som syns i olika nyanser och former. Det som däremot inte längre är trendigt alls är det helt vita.

Hur viktigt är det med personlig stil i dagens inredning?

– Det viktigaste är kundens personliga stil. Att följa trender blint kan göra resultatet platt och opersonligt. Jag inspireras mycket av en inredningsdesigner i ett

tv-program som går just nu, där kunden köper ett hus i blindo och designern framhäver kundens personliga stil med stor skicklighet.

”Att följa trender blint kan göra resultatet platt och opersonligt” Kan du dela några exempel på pågående projekt?

– Jag arbetar nu med mitt tredje visningshus i Nybro åt samma kund.

Eftersom de känner till de övriga husen jag har gjort, har jag ganska fria händer att färgsätta med kulörer, tapeter, kakel och klinkers. Med nya kunder använder jag ibland moodboards eller korta beskrivningar av mina idéer, men oftast skapar jag dem direkt i mitt huvud. Jag har även några privata kunder framöver, det är kul. Med färg och tapet kan man göra stora förändringar på ett budgetvänligt sätt. Det är verkligen givande att hjälpa människor att skapa sina drömhem.

RECEPT

GÖR SÅ HÄR:

SMARRIG JULKOLA

t l a s g n i l f h c o l e d n med ma

INGREDIENSER (60 st) 50 gram smör 3 dl vispgrädde 40% 3 dl strösocker 1 ½ dl ljus sirap

1 msk vaniljsocker 25 gram mandelsplitter 1 nypa flingsalt

Kola är ett måste i juletider! Magnus Rosengren på Lundblads Golv i Västervik tipsar om sin favorit.

Perfekt som gå bort-present, eller att bjuda familj och vänner på.

• Blanda alla ingredienser utom mandel och salt, i en rostfri tjockbottnad kastrull.

• Värm på hög värme under omrörning tills smöret smält, fortsätt koka på hög värme.

Rör endast om en och annan gång, annars kan sockret kristalliseras.

• Låt koka tills kolan nått en temperatur av 125 grader, eller gör kulprovet i lite vatten.

Det ska gå att forma en kula av smeten när kolan är klar.

• Blanda hälften av mandeln i smeten.

Häll smeten i en form, ca 15x20 cm, klädd med bakplåtspapper. Strö på resten av mandeln och flingsalt. Låt stelna och skär därefter i rutor.

Tips!

Klä in varje bit i smörpapper och förvara kylt.

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

S. 7

SPONSRING OCH MOTPRESTATIONER

HAGBLOMS KALMAR INTOG GULDFÅGELN ARENA När Kalmar FF tog emot Malmö FF på Guldfågeln Arena i oktober var Hagbloms Kalmar matchvärd. Då passade man på att bjuda in ungdomar från innebandyföreningen CL98 till matchen, dels för att erbjuda dem en upplevelse men också för att dela ut isskrapor och erbjudanden till butiken i Kalmar.

En del av Hagblomgruppens strategi är att ta ansvar i samhället, inte bara genom att erbjuda hög kvalitet och bra service, utan också genom att värna om de ungdomar som senare ska ut i yrkeslivet. I Kalmar har bolagen inom koncernen ett långvarigt partnerskap med såväl Kalmar FF som olika ungdomsverksamheter i regionen.

”Vi investerar i dem med hopp om att de kommer att investera i oss när de når yrkes- eller vuxenlivet”

S. 8

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

– Grunden i all sponsring är att vi vill vara nära och synas mot ungdomarna eftersom det är de som är vår framtid, säger Carl-Johan Jenssen, VD för Hagbloms Färghandel i Kalmar. Vi investerar i dem med hopp om att de kommer att investera i oss när de når yrkes- eller vuxenlivet, helt enkelt.

Dessutom har de ju föräldrar som kan vara i behov av våra tjänster, och ser de att vi bryr oss om deras barn ja då kan det ge ringar på vattnet.

Den viktigaste förutsättningen för ett sponsoravtal är givetvis att båda parterna tjänar på samarbetet.

– När man pratar sponsring så handlar det alltid om en motprestation, att vi får någonting tillbaka. I det här fallet kunde föreningen komma och se fotbollen, och samtidigt kunde de hjälpa oss att dela ut isskrapor och erbjudanden till butiken.

Arrangemanget blev en jackpot på flera sätt. Glada ungdomar och en minst lika glad hemmapublik kunde lämna arenan efter matchen med både en seger och fina erbjudanden i bagaget.

NYTT BOLAG I KALMAR

RUTINERAD DUO I NY TAPPNING Nystartade Hagbloms Tak- och Fasadtvätt specialiserar sig på rengöring och underhåll av byggnaders exteriör. Syftet är att förbättra byggnadernas utseende och livslängd genom att ta bort smuts, alger, mögel och andra föroreningar som samlas på tak och fasader över tid.

Vi säger hej till Jonas Lans, som tillsammans med Ola Kajbjer driver det nya bolaget. Trots att verksamheten är ny så är Ola och Jonas inga främlingar för varandra. Duon är ett väloljat maskineri som arbetat tillsammans i flera år. Jonas har tidigare erfarenhet som inhyrd konsult åt Hagbloms och har nu tagit ett kliv in som arbetande VD för det nya bolaget. Ola har med sin långa erfarenhet som arbetsledare på målerisidan en viktig del av det nya äventyret.

Hur ser rollfördelningen ut mellan er?

– Det är jag som är ute och tvättar om dagarna, samtidigt som jag ju också är VD på pappret, skrattar Jonas och fortsätter: – Ola har ett enormt brett nätverk som med hans erfarenhet är guld

värt. Hans roll är att hjälpa mig att koppla samman kunder med det nya bolaget för att få verksamheten att snurra. Samarbetet mellan oss kommer vara nyckeln till framgång. Vi trivs och fungerar bra tillsammans, vi känner varandra sedan tidigare då vi har arbetat ihop i flera år.

Hur har det nya bolaget mottagits?

– Jättebra! Vi körde igång ordentligt efter semestern, så det är relativt färskt. Vi har köpt in den här tjänsten i många år, det blev till slut ett naturligt steg att starta upp i egen regi, menar Ola. – Ja, vi har bara fått positiv respons, flikar Jonas in. På kontoret upplever man att detta är mycket smidigare och ger mer kontroll över arbetet att vi kan erbjuda den här tjänsten inom företaget.

Hur ser framtiden ut?

– Vi strävar efter att växa metodiskt och lugnt. Målet är att tjänsten ska expandera och att hela koncernen i framtiden ska dra nytta av en intern tak- och fasadtvätt. Nu, på mer kort sikt inför vår första vinter, hoppas vi på en mild säsong med bra förutsättningar. Det skulle bädda för en lång tvättsäsong där vi kan bygga upp en stadig kundbas. Än så länge jobbar vi för oss själva internt här i Kalmar, men vi strävar efter att utvecklas mot privatsidan också, menar Jonas.

Ola avslutar: Ja, och vi marknadsför oss även inom koncernen för att stödja de andra företagen inom Hagblomsfamiljen. För visst hade det varit roligt om vi kunde öppna upp filialer på fler ställen framöver.

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

S. 9

DIGITALISERINGEN

EFFEKTIVARE ARBETSPROCESSER Fortsättning följer för Hagbloms digitaliseringsresa, med ytterligare några steg mot ett webbaserat affärssystem för hela koncernen. Processen leds av Susanne Malm, ansvarig verksamhetssystem/IT och Magdalena Nilsson, IT-samordnare. De har redan påbörjat arbetet med digitaliserad tidsregistrering och arbetsordrar.

Kommer era arbetssätt att förändras jämfört med idag?

– För hantverkarna är det redan betydligt mer effektivt. De behöver inte längre åka till kontoret för att hämta pappersutskrivna arbetsordrar. Framöver kommer varje hantverkare att kunna hantera allt från sina mobiler – tidregistrering, materialuttag och till och med dokumentation av arbetet, säger Susanne.

S. 10

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

Varför gör ni den här övergången?

– Digitaliseringen kommer inte bara att förenkla administrationen utan också göra våra interna arbetsflöden smidigare, både för hantverkare och tjänstemän. Resan från offert till faktura kommer att bli effektivare.

Vi arbetar ständigt med att förbättra kvaliteten och nu kommer vi även kunna minska risken för att detaljer i arbetsprocessen blir bortglömda, förklarar Magdalena.

Vad har ni lärt er mest hittills?

– Tålamod är nyckeln. Magdalena och jag kommer att besöka varje bolag inom koncernen och visa dem hur det fungerar på plats. Vi respekterar varje arbetslags behov och tidsramar för inlärning och vi förstår att digitalisering är en resa som tar tid och kräver anpassning, avslutar Susanne.

V in n e n m id d a g fö r tv å !

S UDOKU

KLURA & VINN! Klipp ut och skicka ditt svar senast den 21/12!

Susanne Malm, Hagblomgruppen AB Box 812, 391 28 Kalmar Eller ta en bild och maila/ sms:a tillsammans med ditt namn, bolag och telefonnummer till: susanne@hagbloms.se, 070-210 95 53

3

4

6

1

8

3

7

9

4

5

5

7

6

4

5

8

1

7

1 9

6

4

9

2

Namn:

Bolag:

Telefonnummer:

9

Gör så här:

4

9

Lundblads Måleri i Västervik

6

6

1

5 2

5

Grattis till förra numrets vinnare Björn Liffner!

3

4

Fyll i de tomma rutorna så att siffrorna 1-9 finns representerade i varje större kvadrat om nio smårutor. En siffra får inte förekomma mer än en gång per rad, kolumn eller ruta.

EN NYANS STARKARE NO.2/2023

S. 11

AVSÄNDARE: HAGBLOMSGRUPPEN AB, BOX 812, 391 28 KALMAR

FRÅN OSS ALL A TILL ER ALL A :

En riktigt God Jul! EN NYANS STARKARE ANSVARIG UTGIVARE: SEBASTIAN WARREBÄCK | PROJEKTLEDARE HAGBLOMGRUPPEN: SUSANNE MALM | PRODUKTION OCH FORMGIVNING: WILSON CREATIVE