Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Programa de formación: Nombre del programa de formación
Fecha: Octubre de 2010 Versión 1.0
Sistema de Gestión de la Calidad
GUIA DE APRENDIZAJE (nombre de la guía)
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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL OPERATIVO
Duración en horas 50
Fase del Proyecto:
Duración en horas 10
Asertividad e inteligencia emocional Actividades del Proyecto:
Esta semana tendremos 4 actividades la primera será realizar un informe donde Indique al menos tres comportamientos que debe fortalecer para mejor su asertividad e inteligencia emocional, y 10 horas cómo espera hacerlo. Para enviar este documento deberán hacerlo por el botón actividades link actividades semana 4. También deberán hacer un boletín informativo de un evento en su empresa, el evento puede ser cualquiera que usted prefiera, pero debe de ser bien elaborado y diseñado. El programa para hacerlo puede ser cualquiera. Deberán enviarlo por el botón actividades link semana 4 opcion boletín informativo. No olviden realizar un pequeño informe de cómo les fue realizando este boletín. En el botón foros link foro semana 5 deberán enviar un análisis de lo mejor de este curso y los aspectos a mejorar en su desempeño de comunicación, pueden interactuar con sus compañeros para ayudarlos a mejorar. También en el botón evaluaciones esta la evaluación final o rubrica, esta evaluación es muy importante para realizarla deben estar muy dispuestos ya que no se puede repetir Por último el simulador de situación este lo encontraran en el botón Materiales link simulador deben ayudar a la empleada a realizar la actividad encomendada esta actividad no es calificable pero si puede ser tomada como una autoevaluación para mejorar cada uno su desempeño