คู่มือสมาชิกบางเขน by Surakit Kerdsongkran

คู่มือ

สมาชิกสโมสร โรตารีบางเขน

(Club Membership Manual)

(จัดพิมพ์เดือนกันยายน ๒๕๕๗) หน้า 1

สารบัญ วัตถุประสงค์ของโรตารี / The OBJECT of Rotary ประวัติสโมสรโดยสังเขป / The Club Profile ธรรมนูญสโมสร ข้อบังคับสโมสร ประมวลจริยธรรมโรตารี / Rotary Code of Conduct ค่านิยมและคุณลักษณะของโรตารี / Values & Voices of Rotary หลักการทดสอบ ๔ แนวทางของโรตารี / The 4-Way TEST มิติทั้ง 4 ของแนวทางโรตารี THE 4 DIMENSIONS GUIDING PRINCIPLES 30 ปี 30 ผู้นำสโมสร

หน้า 2

. 3 . 4 5 17 . 24 . 25 . 26 . 28 29

วัตถุประสงค์ของโรตารี โรตารีมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและสร้างเสริมอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ เป็นพื้นฐานของความอุตสาหะอันมีคุณค่า โดยสิ่งต่อไปนี้ ข้อหนึ่ง สร้างความสนิทสนมกันเพื่อเป็นโอกาสในการบำเพ็ญประโยชน์ ข้อสอง ส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรมอันสูงส่งในธุรกิจ และวิชาชีพต่าง ๆ ยกย่อง อาชีพทั้งปวงที่มีประโยชน์ และให้โรแทเรียนประกอบอาชีพเป็นที่ยกย่องเพื่อเป็นโอกาส บำเพ็ญประโยชน์แก่สังคม ข้อสาม สนับสนุนให้โรแทเรียนนำอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ไปใช้ในธุรกิจ ใน ชีวิตส่วนตัว และในชุมชน ข้อสี่ ส่งเสริมความเข้าใจไมตรีจิตและสันติภาพระหว่างประเทศด้วยมิตรภาพของนัก ธุรกิจ และวิชาชีพทั่วโลกที่ร่วมในอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์

OBJECT OF ROTARY The object of Rotary is to encourage and foster the ideal of service as a basic of worthy enterprise and, in particular, to encourage and foster : FIRST The development of acquaintance as an opportunity for service; SECOND High ethical standards in business and professions, the recognition of the worthiness of all useful occupations, and the dignifying of each Rotarian’s occupation as an opportunity to serve society; THIRD The application of the ideal of service in each Rotarian’s personal, business and community life; FOURTH The advancement of international understanding, goodwill and peace through a world fellowship of business and professional persons united in the ideal of service.

หน้า 3

ประวัติสโมสรโรตารีบางเขน (โดยสังเขป) นายกก่อตั้ง ณรงค์ จิวังกูร สโมสรอุถัมภ์ สโมสรโรตารีกรุงเทพตะวันออก วันที่ก่อตั้ง (ตามสารตราตั้ง) ๑๘ มิถุนายน ๒๕๒๗ ผู้แทนพิเศษผู้ว่าการภาค สมชาย สุทธิกุลพานิช ประธานที่ปรึกษาในการขยายสโมสร พิชัย รัตตกุล ผู้ว่าการภาค นพ. กิจชัย ยิ่งเสรี ประชุมครั้งแรก ๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๒๗ สถานที่ประชุมครั้งแรก ห้องหอวัง โรงแรมเซ็นทรัลพลาซ่า (ลาดพร้าว) วันสถาปนาเป็นสโมสรชั่วคราว ๒๔ เมษายน ๒๕๒๗ จำนวนสมาชิกก่อตั้ง 35

Brief Profile of the Club Charter President Narong Chivangur Sponsoring Club Rotary Club of Bangkok East Charter Date 18 June 1984 Governor’s Special Representative Somchai Suthikulpanich District Club Extension Chair Bhichai Rattakul District Governor Dr. Kitchai Yingseri First Meeting 22 February 1984 / Horwang Room, Central Plaza (Lardprow) Hotel Provisional Club Induction Date 24 April 1984 NUmber of Charter Members 35

หน้า 4

ธรรมนูญสโมสรโรตารี (มาตรฐาน)1 มาตรา 1 บทนิยาม คำต่าง ๆ ที่ใช้ในธรรมนูญนี้ หากไม่มีข้อความใดที่บ่งเป็นความหมายอื่นให้หมายความดังต่อไปนี้ 1. คณะกรรมการบริหาร หมายถึง คณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้ 2. ข้อบังคับ หมายถึง ข้อบังคับของสโมสรแห่งนี้ 3. กรรมการบริหาร หมายถึง กรรมการในคณะกรรมการบริหารสโมสรแห่งนี้ 4. สมาชิก หมายถึง สมาชิกที่ไม่ใช่สมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรแห่งนี้ 5. โรตารีสากล หมายถึง องค์กรโรตารีสากล 6. สโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) หมายถึงสโมสรมุ่งหวังที่สมาชิกของสโมสรอาจเป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ด้วย 7. ปี หมายถึง ระยะเวลาสิบสองเดือนที่เริ่มต้นจากวันที่ 1 กรกฎาคม มาตรา 2 ชื่อ (เลือก 1 ข้อ) องค์กรนี้มีชื่อว่าสโมสรโรตารีบางเขน มาตรา 3 พื้นที่สโมสร (เลือก 1 ข้อ) พื้นที่สโมสรแห่งนี้ครอบคลุมเขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร มาตรา 4 วัตถุประสงค์ โรตารีมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ให้เป็นพื้นฐานของความอุตสาหะอัน มีคุณค่า โดยมุ่งสนับสนุนและส่งเสริมดังต่อไปนี้ ข้อหนึ่ง พัฒนาความสนิทสนมต่อกันเพื่อเพิ่มโอกาสในการบำเพ็ญประโยชน์ ข้อสอง เชิดชูมาตรฐานแห่งจริยธรรมอันสูงส่งในธุรกิจและวิชาชีพ สรรเสริญคุณค่าของวิชาชีพต่าง ๆ ที่มี ประโยชน์และยกย่องให้เกียรติต่อทุก ๆ อาชีพของโรแทเรียนเพื่อเป็นพื้นฐานแห่งโอกาสสำหรับการบำเพ็ญประโยชน์ต่อ สังคม ข้อสาม ส่งเสริมให้โรแทเรียนนำเอาอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ไปใช้ในชีวิตส่วนตัว ในธุรกิจ และในชุมชน ข้อสี่ ส่งเสริมความเข้าใจ ไมตรีจิต และสันติภาพระหว่างนานาชาติ ด้วยมิตรภาพในโลกของบรรดานักธุรกิจและผู้ ประกอบวิชาชีพที่รวมตัวกันเพื่ออุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ มาตรา 5 บริการห้าแนวทาง บริการห้าแนวทางของโรตารีเป็นกรอบที่เป็นหลักธรรมและหลักปฏิบัติในการทำงานของสโมสรโรตารี 1.บริการสโมสร แนวทางแรกแห่งการบริการ หมายถึงกิจกรรมที่สมาชิกแต่ละคนควรทำภายในสโมสรแห่งหนึ่ง เพื่อ ช่วยให้สโมสรดำเนินงานประสบความสำเร็จ 2.บริการด้านอาชีพ เป็นแนวทางที่ 2 แห่งการบริการ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมมาตรฐานจรรยาบรรณในธุรกิจและ วิชาชีพ ยกย่องคุณค่าของอาชีพที่มีเกียรติทุกอาชีพ และส่งเสริมอุดมการณ์แห่งการบริการในทุก ๆ อาชีพ บทบาท ของสมาชิกรวมถึงการปฏิบัติตนและดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับหลักการของโรตารี

ปรับปรุงตามมติสภานิติบัญญัติ เมษายน ๒๕๕๖ (ข้อความสีแดง) หน้า 5

3.บริการชุมชน เป็นแนวทางที่ 3 แห่งการบริการ เป็นความพยายามของโรแทเรียนที่จะช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของ ผู้คนที่อยู่ในอาณาเขตหรือเขตเมืองของสโมสร ซึ่งบางครั้งอาจจะร่วมมือกับผู้อื่น 4.บริการระหว่างประเทศ เป็นแนวทางที่ 4 แห่งการบริการ ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ ที่โรแทเรียนทำเพื่อส่งเสริม ความเข้าใจ ไมตรีจิตและสันติสุขกันในนานาประเทศ โดยการส่งเสริมความคุ้นเคยกับผู้คนในประเทศอื่น ๆ รวมทั้ง วัฒนธรรม ประเพณี เกียรติภูมิ ความปรารถนา และปัญหาโดยผ่านการศึกษาและการติดต่อสื่อสาร และผ่านความ ร่วมมือในกิจกรรมทุกรูปแบบของสโมสรและโครงการบริการต่าง ๆ ที่ร่วมออกแบบกัน เพื่อประโยชน์ของประชาชน ในประเทศที่ติดต่อด้วย 5.บริการเยาวชน เป็นแนวทางที่ 5 แห่งการบริการ ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี โดยเยาวชนและหนุ่มสาวได้ ดำเนินกิจกรรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ การมีส่วนร่วมในโครงการบริการชุมชนและบริการระหว่างประเทศและ โปรแกรมการแลกเปลี่ยนต่าง ๆ ที่ส่งเสริมคุณค่าและสนับสนุนสันติสุขในโลกและความเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่าง กัน มาตรา 6 การประชุมต่าง ๆ หมวด 1 การประชุมปกติประจำสัปดาห์ (ก) วันและเวลา สโมสรจะมีการประชุมปกติประจำสัปดาห์ละหนึ่งครั้งตามวันและเวลาที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ (ข) การเปลี่ยนแปลงการประชุม หากเห็นเป็นการสมควร คณะกรรมการบริหารอาจเลื่อนการประชุมปกติไปยังวันหนึ่ง วันใดในช่วงระหว่างวันประชุมปกติครั้งหนึ่ง และวันประชุมปกติครั้งต่อไปได้ หรือจะเปลี่ยนเวลาหรือสถานที่ประชุมได้ (ค) การงดการประชุม คณะกรรมการบริหารอาจงดการประชุมปกติในวันหยุดราชการ รวมทั้งวันหยุดซึ่งเป็นที่ยอมรับ โดยทั่วไป หรือเมื่อสมาชิกถึงแก่กรรม หรือเกิดโรคระบาด หรือเกิดภัยพิบัติอันมีผลกระทบต่อทั้งชุมชน หรือเกิดโรค ระบาด หรือเกิดภัยพิบัติอันมีผลกระทบต่อทั้งชุมชน หรือเกิดการต่อสู้กันด้วยอาวุธในชุมชนซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อ ชีวิตของสมาชิกสโมสรได้ และคณะกรรมการบริหารอาจงดประชุมปกติได้ไม่เกินสี่ครั้งในหนึ่งปีด้วยสาเหตุอะไรก็ได้ที่ มิได้บัญญัติไว้ในที่นี้ โดยการงดประชุมนั้นจะต้องไม่งดติดต่อกันมากกว่าสามครั้ง (ง) การประชุมของสโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) หากมีการให้อำนาจไว้ในข้อบังคับ สโมสรเครือข่ายสามารถจัด ประชุมประจำสัปดาห์ ณ สถานที่ เวลา และวันในสัปดาห์ตามที่กำหนดโดยสมาชิก วันในสัปดาห์ เวลาและสถานที่ ประชุมอาจเปลี่ยนแปลงได้โดยเงื่อนไขเดียวกันกับหมวด 1 (ข) ในมาตรานี้ หรืออาจงดประชุมได้ตามเงื่อนไขเช่นเดียว กับหมวด 1 (ค) ในมาตรานี้ และขั้นตอนการลงคะแนนเสียงให้เป็นตามที่บัญญัติในข้อบังคับ หมวด 2 การประชุมประจำปี สโมสรต้องจัดการประชุมประจำปีเพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารภายในวันที่ 31 ธันวาคม ตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับ สโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) จะจัดประชุมใหญ่สำหรับสมาชิก ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม เพื่อเลือกตั้งเจ้าหน้าที่ สโมสรเพื่อดูแลกิจกรรมของสโมสรเครือข่ายให้ถูกต้องเหมาะสม มาตรา 7 สมาชิกภาพ หมวด 1 คุณสมบัติทั่วไป สโมสรประกอบด้วยสมาชิกที่บรรลุนิติภาวะ มีสถานภาพส่วนตัว วิชาชีพ และประกอบธุรกิจ ทีดี และ/หรือเป็นผู้มีชื่อเสียงที่ดีในชุมชน หมวด 2 ประเภทสมาชิก สโมสรมีสมาชิกสองประเภท คือ สมาชิกสามัญ และสมาชิกกิตติมศักดิ์ หมวด 3 สมาชิกสามัญ บุคคลที่มีคุณสมบัติตามธรรมนูญของโรตารีสากลตามมาตรา 5 หมวด 2 อาจได้รับเลือก เป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ หน้า 6

หมวด 4 โรแทเรียนที่โอนย้ายหรืออดีตโรแทเรียน (ก) สมาชิกมุ่งหวัง สมาชิกอาจเสนอสมาชิกที่โอนย้ายหรืออดีตสมาชิกจากสโมสรอื่นเข้าเป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ได้ หากสมาชิกที่ถูกเสนอชื่อกำลังพ้น หรือได้พ้นจากการเป็นสมาชิกของสโมสรเดิมเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจ หรือวิชาชีพตามประเภทอาชีพเดิมในท้องที่หรือปริมณฑลของสโมสรเดิม อนึ่ง สโมสรเดิมอาจเป็นผู้เสนอสมาชิกโอน ย้ายหรืออดีตสมาชิกจากสโมสรเดิม เพื่อเข้าเป็นสมาชิกสามัญในสโมสรแห่งนี้ได้ ประเภทอาชีพสมาชิกของโรแทเรียนที่ โอนย้าย หรืออดีตโรแทเรียนของสโมสรหนึ่งจะไม่เป็นอุปสรรคในการรับสมาชิกโอนย้าย แม้ว่าผลการรับสมาชิกเพิ่มนี้จะ ทำให้จำนวนสมาชิกในประเภทอาชีพเดียวกันมากเกินกว่ากำหนดเป็นการชั่วคราว สมาชิกมุ่งหวังที่โอนย้ายมายังสโมสรนี้ ที่ค้างหนี้ใด ๆ กับสโมสรเดิม จะไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ สโมสรควรร้องขอหนังสือ รับรองจากสมาชิกมุ่งหวังในกรณีนี้ว่าตนปลอดความเป็นหนี้ใด ๆ กับสโมสรอื่น ๆ การพิจารณาจะรับสมาชิกโอนย้าย หรือไม่ขึ้นอยู่กับหนังสือยืนยันจากคณะกรรมการบริหารของสโมสรเดิมว่าสมาชิกมุ่งหวังนั้นเคยเป็นสมาชิกในสโมสรที่ โอนย้ายมา สมาชิกโอนย้ายหรืออดีตสมาชิกของสโมสรอื่นควรขอหนังสือแนะนำจากสโมสรเดิมด้วย (ข) สมาชิกปัจจุบันหรืออดีตสมาชิก เมื่อได้รับการร้องขอจากสโมสรอื่น สโมสรแห่งนี้จะมอบรายงานการเงินว่าสมาชิก ปัจจุบันหรืออดีตสมาชิกของสโมสรมีหนี้คงค้างกับสโมสรหรือไม่ ในกรณีที่กำลังมีการพิจารณารับเป็นสมาชิกของ สโมสรอื่น หากรายงานดังกล่าวมิได้จัดทำให้ภายในเวลา 30 วัน ให้ถือเหมือนว่าสมาชิกท่านนั้นมิได้มีหนี้สินค้างกับ สโมสรเดิม หมวด 5 สมาชิกภาพของสโมสรเครือข่าย สมาชิกของสโมสรเครือข่ายจะเป็นสมาชิกของสโมสรอุปถัมภ์ด้วย จนกว่า สถานภาพของสโมสรเครือข่ายจะได้รับการบรรจุเป็นสมาชิกของโรตารีสากลให้เป็นสโมสรโรตารี หมวด 6 สมาชิกซ้อน บุคคลใดไม่อาจเป็นสมาชิกสามัญของสโมสรแห่งนี้ และสมาชิกสามัญของสโมสรอื่นในเวลา เดียวกัน บุคคลใดไม่อาจเป็นสมาชิกสามัญและสมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรนี้ในเวลาเดียวกัน บุคคลใดไม่อาจเป็น สมาชิกของสโมสรนี้และเป็นสมาชิกของสโมสรโรตาแรคท์ในเวลาเดียวกัน หมวด 7 สมาชิกกิตติมศักดิ์ (ก) สิทธิ์การเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ สโมสรอาจรับบุคคลผู้ให้บริการอันเป็นประโยชน์ในการแพร่ขยายอุดมการณ์โรตา รีและบุคคลที่เห็นว่าเป็นมิตรของโรตารี ซึ่งสนับสนุนความมุ่งหมายของโรตารีเข้าเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรได้ โดยให้คณะกรรมการบริหารกำหนดวาระการเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ของบุคคลนั้น บุคคลหนึ่งอาจเป็นสมาชิกกิตตม ศักดิ์ในหลายสโมสร ในเวลาเดียวกันได้ (ข) สิทธิ์และสิทธิพิเศษ สมาชิกกิตติมศักดิ์ได้รับการยกเว้นการจ่ายค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกและค่าบำรุง ไม่มี สิทธิ์ออกเสียงและไม่มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ในสโมสร สมาชิกกิตติมศักดิ์ไม่ถือประเภทอาชีพ แต่มีสิทธิ์เข้าประชุม ทุกการประชุม และได้รับสิทธิพิเศษทุกอย่างของสโมสรแห่งนี้ สมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรนี้ ไม่มีสิทธิ์หรือสิทธิพิเศษ ใด ๆ ในสโมสรอื่นแต่มีสิทธิไปเยี่ยมสโมสรอื่น โดยไม่ต้องไปในฐานะแขกของโรแทเรียน หมวด 8 ผู้ดำรงตำแหน่งในราชการ บุคคลที่ได้รับเลือกตั้งหรือแต่งตั้งในตำแหน่งราชการไม่มีสิทธิ์เป็นสมาชิกในสโมสร นี้ในประเภทอาชีพตามตำแหน่งราชการนั้น ข้อจำกัดนี้ไม่ใช้กับบุคคลที่ดำรงตำแหน่งในโรงเรียน มหาวิทยาลัย หรือ สถาบันการศึกษา หรือบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งในฝ่ายตุลาการ สมาชิกที่ได้รับเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใน ตำแหน่งราชการโดยมีกำหนดระยะเวลา อาจถือประเภทอาชีพเดิมได้ตลอดเวลาที่อยู่ในตำแหน่งดังกล่าว หมวด 9 พนักงานประจำโรตารีสากล สโมสรอาจคงสมาชิกภาพของสมาชิกใด ๆ ที่เป็นพนักงานของโรตารีสากลได้ มาตรา 8 ประเภทอาชีพ หน้า 7

หมวด1 บทบัญญัติทั่วไป (ก) กิจกรรมหลัก ให้จัดประเภทอาชีพของสมาชิกแต่ละคนตามธุรกิจและวิชาชีพของสมาชิกนั้น ๆ หรือประเภทของการ บริการชุมชน ประเภทอาชีพได้แก่ลักษณะงานหลักของสำนักงาน บริษัท หรือสถาบันที่สมาชิกทำงานอยู่ หรือลักษณะ ของธุรกิจ หรือวิชาชีพหรือลักษณะของกิจกรรมบริการชุมชนของสมาชิกนั้น (ข) การแก้ไขหรือการเปลี่ยนแปลง ถ้ามีเหตุผลอันสมควร คณะกรรมการบริหารอาจแก้ไข หรือเปลี่ยนแปลงประเภท อาชีพของสมาชิกได้โดยต้องแจ้งข้อเสนอเพื่อแก้ไขหรือการเปลี่ยนแปลงนั้นให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องทราบ และให้สมาชิกนั้น มีโอกาสเข้าฟังการชี้แจง หมวด 2 ข้อจำกัด สโมสรไม่อาจรับสมาชิกสามัญเพิ่มในประเภทอาชีพที่มีสมาชิกสามัญอยู่แล้วมากกว่า 5 คน ยกเว้นในกรณีที่สโมสรมีสมาชิกมากกว่า 50 คนขึ้นไป ในกรณีนี้สโมสรอาจรับสมาชิกสามัญในประเภทอาชีพเดียวกัน ได้จนมีจำนวนไม่เกินร้อยละสิบของสมาชิกสามัญทั้งหมดของสโมสร โดยไม่นับรวมสมาชิกที่เกษียณแล้วในประเภท อาชีพนั้น ประเภทสมาชิกของโรแทเรียนที่โอนย้ายหรืออดีตโรแทเรียนของสโมสรหนึ่งหรือศิษย์เก่ามูลนิธิโรตารีตามที่ นิยามโดยกรรมการบริหารโรตารีสากลทรงสิทธิ์ในการรับเลือกเป็นสมาชิกสามัญแม้ว่าผลการเลือกตั้งจะทำให้สมาชิก ภาพมีจำนวนประเภทอาชีพนั้น ๆ เกินกว่าที่กำหนดไว้ชั่วคราว และหากมีสมาชิกเปลี่ยนประเภทอาชีพ ให้สโมสรคง สมาชิกภาพของสมาชิกนั้นในประเภทอาชีพใหม่โดยไม่ขึ้นกับข้อจำกัดเหล่านี้ มาตรา 9 การเข้าประชุม (เลือกย่อหน้าแรกของหมวดที่ 1 หนึ่งข้อ) หมวด 1 บทบัญญัติทั่วไป สมาชิกทุกคนควรเข้าประตามปกติของสโมสร หรือการประชุมสโมสรเครือข่าย การนับ คะแนนการเข้าประชุมปกติของสมาชิกให้นับต่อเมื่อสมาชิกผู้นั้นอยู่ในที่ประชุมอย่างน้อยร้อยละ 60 ของเวลาการ ประชุม หรือสมาชิกได้อยู่ในการประชุมแล้ว และได้รับการตามตัวให้ออกจากที่ประชุมโดยไม่ได้คาดคิดไว้ก่อน และภาย หลังสมาชิกนั้นได้แสดงพยานหลักฐานและคณะกรรมการบริหารพอใจในเหตุผล หรือสมาชิกนั้นทดแทนการขาดประชุม ครั้งนั้นโดยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้ (ก) สิบสี่วันก่อนหรือหลังการประชุมปกติ หากภายใน 14 วันก่อนหรือหลังจากเวลาปกติของการประชุมนั้น (1) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมปกติอย่างน้อยร้อยละ 60 ของเวลาการประชุมที่สโมสรอื่น หรือสโมสรชั่วคราว หรือ (2) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมปกติของสโมสรโรตาแรคท์ สโมสรอินเตอแรคท์ กลุ่มบำเพ็ญประโยชน์ชุมชนโรตารี หรือกลุ่มมิตรภาพโรตารี หรือสโมสรชั่วคราวของโรตาแรคท์ อินเตอแรคท์ กลุ่มบำเพ็ญประโยชน์ชุมชนโรตารี หรือ กลุ่มมิตรภาพโรตารี (3) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมใหญ่โรตารีสากล สภานิติบัญญัติโรตารี การประชุมผู้ว่าการภาครับเลือก การ สัมมนาอดีตเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าปัจจุบัน และผู้ที่กำลังจะเข้าทำหน้าที่ หรือการประชุมอื่นใดที่ประธานโรตารีสากลในนาม ของคณะกรรมการบริหารหรือคณะกรรมการบริหารโรตารีสากลอนุมัติให้จัดขึ้น การประชุมใหญ่ภาคร่วม การ ประชุมคณะกรรมการโรตารีสากล การประชุมใหญ่ภาค การประชุมภาคประจำปีเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร การ ประชุมใด ๆ ที่จัดขึ้นโดยการอำนวยการของคณะกรรมการบริหารโรตารีสากล การประชุมคณะกรรมการภาคที่ อนุมัติโดยผู้ว่าการภาค หรือการเข้าประชุมระหว่างเมืองของสโมสรโรตารีที่จัดขึ้นเป็นประจำ หน้า 8

(4) สมาชิกผู้นั้นได้ปรากฎตัว ณ สถานที่ประชุมปกติของสโมสรโรตารีในวันประชุมประจำสัปดาห์ หรือที่ประชุม ของสโมสรเครือข่ายในวันประชุมประจำสัปดาห์ตามเวลาที่กำหนด แต่สโมสรนั้น ๆ มิได้มีการประชุม ณ สถานที่ วัน และในเวลานั้น (5) สมาชิกผู้นั้นได้ไปร่วมโครงการบริการสโมสรหรือกิจกรรมชุมชนที่สโมสรสนับสนุน หรือเข้าประชุมตามที่ คณะกรรมการบริหารมอบหมาย (6) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมคณะกรรมการบริหารหรือได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการบริหารให้เข้าประชุม คณะกรรมการโครงการบำเพ็ญประโยชน์ที่สมาชิกผู้นั้นได้รับมอบหมาย (7) มีส่วนร่วมในกิจกรรมตอบโต้ในการประชุมสโมสรทางเว็บไซต์เป็นเวลา 30 นาที เมื่อสมาชิกคนใดเดินทางไปต่างประเทศเกินกว่าสิบสี่ (14) วัน ไม่ต้องอยู่ภายใต้ข้อจำกัดเรื่องเวลาโดยสมาชิก นั้นอาจไปเข้าประชุมในต่างประเทศในเวลาใดระหว่างการเดินทางได้ โดยให้นับจำนวนการเข้าร่วมประชุมระหว่างที่สมาชิก นั้นเดินทางอยู่ในต่างประเทศ (ข) เวลาในการประชุม ถ้าในช่วงเวลาของการประชุม (1) สมาชิกผู้นั้นเดินทางไปหรือกลับจากการประชุมตามข้อ ก.(3) ของหมวดนี้โดยตรง (2) สมาชิกผู้นั้นทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่หรือกรรมการในคณะกรรมการของโรตารีสากล หรือกรรมการมูลนิธิ โรตารี (3) สมาชิกผู้นั้นทำหน้าที่เป็นผู้แทนพิเศษผู้ว่าการภาคในการก่อตั้งสโมสรใหม่ (4) สมาชิกผู้นั้นไปปฏิบัติภารกิจในฐานะพนักงานประจำของโรตารีสากล (5) สมาชิกผู้นั้นไปร่วมโครงการบำเพ็ญประโยชน์ที่ภาคหรือโรตารีสากลหรือมูลนิธิสนับสนุน ณ ดินแดนห่างไกล ที่ไม่สามารถเข้าประชุมทดแทนที่ใดได้ (6) สมาชิกผู้นั้นปฏิบัติกิจของโรตารีที่คณะกรรมการบริหารมอบหมายโดยไม่ต้องเข้าประชุมตามปกติ หมวด 2 การขาดการประชุมที่สโมสรเป็นเวลานาน เพื่อปฏิบัติภารกิจในที่ห่างไกล ถ้าสมาชิกผู้นั้นเข้าประชุม ณ สโมสร ที่มีข้อตกลง ณ สถานที่ประกอบภารกิจสามารถทดแทนการประชุมปกติในสโมสรของสมาชิก หากมีข้อตกลงระหว่าง สโมสรทั้งสอง หมวด 3 การขาดการประชุมที่ได้รับการยกเว้น สมาชิกที่ขาดประชุมจะได้รับการยกเว้นในกรณีต่อไปนี้ (ก) การขาดการประชุมนั้นอยู่ในเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารอนุมัติ คณะกรรมการบริหารอาจยกเว้นให้กับสมาชิกที่ ขาดประชุม ถ้าคณะกรรมการเห็นว่ามีเหตุผลที่ดีและพอเพียง การขาดประชุมที่ได้รับการยกเว้นนี้ ไม่ควรขยายเวลาออก ไปเกินกว่า 12 เดือน อย่างไรก็ดีหากการลาหยุดยาวนานกว่า 12 เดือนอันมีเหตุผลมาจากปัญหาสุขภาพ ผู้ลาหยุดก็ ชอบที่จะขอต่ออายุการลาออกไปได้ตามความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหาร (ข) ถ้าสมาชิกผู้นั้นมีอายุของตนเองรวมกับอายุการเป็นสมาชิกสโมสรโรตารีหนึ่งแห่งหรือมากกว่าหนึ่งแห่งรวมกัน มากว่า 85 ปีขึ้นไป และสมาชิกผู้นั้นได้แจ้งต่อเลขานุการเป็นลายลักษณ์อักษรว่า ต้องการได้รับการยกเว้นการเข้า ประชุม และคณะกรรมการบริหารได้อนุมัติตามนั้น หมวด 4 การขาดประชุมของคณะกรรมการโรตารีสากล สมาชิกที่ขาดประชุมได้รับการยกเว้น หากสมาชิกผู้นั้นเป็นเจ้า หน้าที่ปัจจุบันของโรตารีสากล หมวด 5 การนับคะแนนการประชุม หากสมาชิกที่ได้รับการยกเว้นการขาดการประชุมตามหมวด 3 (ก) ขาดการประชุม สโมสร ชื่อของสมาชิกและการหักคะแนนการประชุมของสมาชิกนั้นจะไม่ถูกบันทึกในใบคะแนนการประชุมสโมสร ในกรณี หน้า 9

ที่สมาชิกได้รับการยกเว้นการขาดประชุมภายใต้บทบัญญัติของหมวด 3 (ข) หรือ 4 ของมาตรานี้เข้าร่วมประชุม สโมสร ให้นำชื่อของสมาชิกดังกล่าวรวมอยู่ในรายชื่อสมาชิกและบันทึกคะแนนการเข้าประชุมของสโมสรไว้ด้วย มาตรา 10 กรรมการบริหาร และเจ้าหน้าที่ หมวด 1 องค์บริหาร คณะกรรมการบริหารเป็นไปตามบทบัญญัติในข้อบังคับสโมสรเพื่อเป็นองค์บริหารสโมสร หมวด 2 อำนาจหน้าที่ คณะกรรมการบริหารมีอำนาจหน้าที่ในการดูแลเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการทุกคณะ และหากมี เหตุผลสมควรคณะกรรมการบริหารอาจยกเลิกตำแหน่งบางตำแหน่งได้ หมวด 3 มติคณะกรรมการบริหารถือว่าสิ้นสุด การตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารในเรื่องใด ๆ ของสโมสรถือว่า สิ้นสุด เว้นแต่มีการยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสร อย่างไรก็ตามเมื่อมีมติให้ยุติการเป็นสมาชิกตามมาตรา 12 หมวด 6 สมาชิกอาจยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสร หรือขอการประนีประนอม หรือขอให้มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการได้ หากเป็นการ ยื่นอุทธรณ์ การกลับมติจะต้องได้รับการออกเสียงสองในสามของสมาชิกที่เข้าประชุมปกติที่คณะกรรมการบริหาร กำหนด โดยต้องมีสมาชิกมาร่วมประชุมครบองค์ประชุม และเลขานุการต้องแจ้งเรื่องการยื่นอุทธรณ์ให้สมาชิกทุกคน ทราบอย่างน้อยห้า (5) วันก่อนการประชุม หากสโมสรรับพิจารณาการยื่นอุทธรณ์ มติของสโมสรถือเป็นที่สิ้นสุด หมวด 4 เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ของสโมสรได้แก่ นายกสโมสร นายกรับเลือก เลขานุการสโมสร และอุปนายกหนึ่งคนหรือ มากกว่า เจ้าหน้าที่สโมสรเหล่านี้ประกอบกันเป็นคณะกรรมการบริหารสโมสร นอกจากนี้ข้อบังคับสโมสรอาจกำหนดให้ เหรัญญิกและปฏิคมสโมสรเป็นเจ้าหน้าที่สโมสรและกรรมการในคณะกรรมการบริหารได้ด้วย เจ้าหน้าที่สโมสรจะต้อง เยี่ยมเยือนสโมสรเครือข่ายในการประชุมปกติของสโมสรเครือข่ายอย่างสม่ำเสมอ หมวด 5 การเลือกตั้งเจ้าหน้าที่ (ก) วาระการทำงานของเจ้าหน้าที่นอกเหนือจากนายกสโมสร กรรมการบริหารทุกตำแหน่งจะได้รับการเลือกตั้งตามที่ บัญญัติไว้ในข้อบังคับ นอกจากนายกสโมสร กรรมการบริหารแต่ละคนให้เข้ารับตำแหน่งในวันที่ 1 กรกฎาคม ถัดจาก วันเลือกตั้งและปฏิบัติหน้าที่ตามวาระของแต่ละตำแหน่ง หรือจนกว่าจะได้ผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนและได้รับการเลือกตั้ง ตามวิธีปฏิบัติที่กำหนดสืบทอดหน้าที่ต่อไป (ข) วาระของตำแหน่งนายกสโมสร ให้เลือกตั้งนายกสโมสรตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับก่อนเข้ารับหน้าที่ไม่เกินสอง (2) ปี แต่ไม่น้อยกว่าสิบแปด (18) เดือน ก่อนที่จะรับหน้าที่นายกสโมสร และทำหน้าที่นายกรับเลือกปีถัดไป และนายก รับเลือกปีถัดไปจะกลายเป็นนายกรับเลือกในวันที่ 1 กรกฎาคม หนึ่งปีก่อนที่จะเป็นนายกสโมสร นายกสโมสรจะเข้ารับ หน้าที่ในวันที่ 1 กรกฎาคมและอยู่ในตำแหน่ง 1 ปี หรือจนกว่าจะได้ผู้ผู้สืบทอดนายกสโมสรที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและ ผ่านการเลือกตั้งตามวิธีที่กำหนด (ค) คุณสมบัติ เจ้าหน้าที่และกรรมการบริหารจะต้องเป็นสมาชิกที่มีสถานภาพดีของสโมสร ผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็น นายกสโมสรจะต้องเป็นสมาชิกสโมสรมาก่อนแล้วอย่างน้อยหนึ่ง (1) ปี มิเช่นนั้นแล้วสมาชิกท่านที่มีอายุน้อยกว่าหนึ่งปี นั้น จะต้องผ่านความเห็นชอบจากผู้ว่าการภาค นายกสโมสรรับเลือกจะต้องเข้าสัมมนาอบรมนายกรับเลือกของภาคและ การประชุมอบรมภาค เว้นแต่ได้รับการยกเว้นจากผู้ว่าการภาครับเลือก หากได้รับการยกเว้นดังกล่าว นายกรับเลือก ต้องตั้งผู้แทนสโมสรหนึ่งคนเข้าไปประชุมสัมมนาอบรมนายกรับเลือกแทน และกลับมารายงานต่อนายกรับเลือก หาก นายกรับเลือกไม่เข้าร่วมการสัมมนาอบรมนายกรับเลือกและการประชุมภาคเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร หากได้รับการ ยกเว้นจากผู้ว่าการภาคดังกล่าว แต่ยังคงไม่ส่งผู้แทนสโมสรเข้าร่วมสัมมนาอบรมแทน นายกรับเลือกจะไม่สามารถเป็น นายกสโมสรได้ ในกรณีเช่นนี้ นายกสโมสรคนปัจจุบันจะต้องทำหน้าที่ต่อไปจนกว่าผู้ที่มารับหน้าที่แทนจะเข้าร่วมการ หน้า 10

สัมมนาอบรมนายกรับเลือกและการประชุมภาคประจำปีเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร หรือการอบรมที่ผู้ว่าการภาครับเลือก ได้จัดไว้ให้และถือว่าเป็นการพอเพียง หมวด 6 การอภิบาลสโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) สโมสรเครือข่ายมีที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตเดียวกับสโมสรแห่งนี้ หรือบริเวณที่ใกล้เคียง (ก) การดูแลสโมสรเครือข่าย สโมสรแห่งนี้จะจัดให้มีการดูแลและสนับสนุนสโมสรเครือข่ายตามความเหมาะสมและเห็น ควรของคณะกรรมการบริหาร (ข) คณะกรรมการบริหารสโมสรเครือข่าย ในการอภิบาลงานประจำวันของสโมสรเครือข่าย จะดำเนินการโดยคณะ กรรมการบริหารที่ได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกสโมสร คณะกรรมการบริหารนี้แต่งตั้งปีละครั้ง ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ จำนวนหนึ่งและสมาชิกอื่น ๆ อีก 6 คนตามที่กำหนดในข้อบังคับ เจ้าหน้าที่ดังกล่าวประกอบด้วยประธานหนึ่งคน ประธานผ่านพ้นหนึ่งคน ประธานรับเลือกหนึ่งคน เลขานุการหนึ่งคน และเหรัญญิกอีกหนึ่งคน คณะกรรมการบริหาร สโมสรเครือข่ายรับผิดชอบการบริหารงานประจำวัน การจัดเตรียมและจัดการกิจการและกิจกรรมของสโมสรเครือข่าย ตามกฎระเบียบที่มีอยู่ของโรตารีตลอดจนข้อกำหนด นโยบาย เป้าหมายและวัตถุประสงค์ภายใต้คำแนะนำของสโมสร แห่งนี้ สโมสรเครือข่ายจะไม่มีอำนาจเหนือหรืออำนาจภายในสโมสรแห่งนี้ (ค) ขั้นตอนการรายงานของสโมสรเครือข่าย สโมสรเครือข่ายจะต้องส่งรายงานประจำปีให้แก่นายกและคณะกรรมการ บริหารสโมสรแห่งนี้ เกี่ยวกับจำนวนสมาชิก กิจกรรมและโครงการบำเพ็ญประโยชน์ต่าง ๆ ประกอบกับงบการเงินที่ ผ่านการรับรอง โดยนำส่งในการประชุมใหญ่ประจำปี นอกจากนี้อาจต้องจัดทำรายงานเฉพาะกิจในบางเรื่องตามที่ สโมสรแห่งนี้ร้องขอ มาตรา 11 ค่าธรรมเนียมแรกเข้าและค่าบำรุง สมาชิกทุกคนต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิก และค่าบำรุงประจำปีตามที่กำหนดในข้อบังคับ ยกเว้นสมาชิกที่ โอนย้ายหรืออดีตสมาชิกของสโมสรอื่นที่รับเข้าเป็นสมาชิกในสโมสรแห่งนี้ตามมาตรา 7 หมวด 4 ที่ไม่ต้องชำระค่า ธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกซ้ำเป็นครั้งที่สอง โรตาแรคเตอร์ที่พ้นสมาชิกภาพแล้วไม่เกิน 2 ปี หากได้รับการเลือกตั้ง เป็นสมาชิกในสโมสรแห่งนี้ ไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมแรกเข้า มาตรา 12 ระยะเวลาของการเข้าเป็นสมาชิก หมวด 1 ระยะเวลา การเป็นสมาชิกจะต่อเนื่องไปตราบเท่าที่สโมสรแห่งนี้ยังคงอยู่ แต่สมาชิกภาพอาจสิ้นสุดลงตามที่ บัญญัติไว้ต่อไปนี้ หมวด 2 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยอัตโนมัติ (ก) คุณสมบัติของสมาชิก สมาชิกภาพจะสิ้นสุดโดยอัตโนมัติเมื่อสมาชิกหมดคุณสมบัติการเป็นสมาชิก ยกเว้นในกรณี ต่อไปนี้ (1) คณะกรรมการบริหารอาจอนุญาตให้สมาชิกที่ย้ายออกไปจากท้องที่สโมสรหรือปริมณฑล ลาการประชุม สโมสรเป็นเวลาไม่เกินหนึ่ง (1) ปี เพื่อให้สมาชิกผู้นั้นไปเยี่ยมทำความรู้จักกับสโมสรโรตารีในชุมชนแห่งใหม่ หาก สมาชิกผู้นั้นยังมีคุณสมบัติของการเป็นสมาชิกอย่างครบถ้วน (2) คณะกรรมการบริหารอาจอนุญาตให้สมาชิกที่ย้ายออกไปจากท้องที่สโมสรหรือปริมณฑลคงความเป็น สมาชิกได้ ถ้าสมาชิกผู้นั้นยังมีคุณสมบัติของการเป็นสมาชิกอย่างครบถ้วน (ข) การกลับเข้าเป็นสมาชิก เมื่อสมาชิกใดสิ้นสุดสมาชิกภาพลงตามข้อ (ก) ของหมวดนี้ ผู้นั้นอาจขอสมัครกลับเข้าเป็น สมาชิกอีกในประเภทอาชีพเดิมหรือประเภทอาชีพใหม่ โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกอีกเป็นครั้งที่สอง หน้า 11

(ค) การสิ้นสุดความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ ความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์จะสิ้นสุดลงตามวาระที่คณะกรรมการบริหารได้ กำหนดอย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริหารอาจต่ออายุความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ออกไปได้อีกหนึ่งวาระ คณะ กรรมการบริหารอาจลงมติให้สิ้นสุดความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์อีกเมื่อใดก็ได้ หมวด 3 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยไม่ชำระค่าบำรุง (ก) ขั้นตอน สมาชิกผู้ใดไม่ชำระค่าบำรุงภายในสามสิบ (30) วัน หลังวันครบกำหนดชำระจะได้รับแจ้งเตือนเป็นลาย ลักษณ์อักษรจากเลขานุการไปยังที่อยู่ที่ทราบ หากสมาชิกผู้นั้นยังไม่ชำระค่าบำรุงอีกภายในสิบ (10) วัน หลังจากได้ รับแจ้งเตือน คณะกรรมการบริหารอาจวินิจฉัยให้สมาชิกภาพของผู้สิ้นสุดลงได้ (ข) การรับกลับเข้าเป็นสมาชิก คณะกรรมการบริหารอาจรับผู้ที่ขาดจากสมาชิกภาพกลับเข้าเป็นสมาชิกอีก หากอดีต สมาชิกดังกล่าวยื่นคำขอและชำระหนี้สินทั้งสิ้นแก่สโมสร และหากประเภทอาชีพของอดีตสมาชิกนั้นไม่มีข้อขัดแย้งกับมา รา 8 หมวด 2 หมวด 4 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยไม่เข้าประชุม (ก) คะแนนการเข้าประชุม (1) สมาชิกต้องเข้าประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสร หรือสโมสรเครือข่าย หรือเข้าประชุมทดแทนรวมกันอย่าง น้อยร้อยละ 50 ของจำนวนการประชุมในแต่ละครึ่งปี หรือได้ร่วมกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์หรือกิจกรรมอื่นใดของ สโมสรเป็นจำนวน ๑๒ ชั่วโมงตลอดเวลาแต่ละครึ่งปี หรือเป็นสัดส่วนที่เหมาะสมของทั้งการประชุมและการร่วมทำ กิจกรรมร่วมกัน (2) สมาชิกต้องเข้าประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสรนี้ หรือสโมสรเครือข่ายของสโมสรแห่งนี้อย่างน้อยร้อยละ 30 ของจำนวนการประชุม หรือร่วมทำกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์และกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสรแห่งนี้ ตลอดช่วง เวลาแต่ละครึ่งปี (ผู้ช่วยผู้ว่าการภาคที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นตามนิยามของโรตารีสากล ไม่อยู่ในข้อกำหนดนี้) หากสมาชิกใดไม่เข้าประชุมหรือร่วมกิจกรรมตามกำหนดนี้ สมาชิกภาพ (ข) การขาดประชุมติดต่อกัน นอกจากคณะกรรมการบริหารมีเหตุผลที่ดีและเพียงพอ หรือได้รับการยกเว้นตามมาตรา 9 หมวด 3 หรือ 4 สมาชิกผู้ใดขาดการประชุมสโมสร หรือขาดการประชุมทดแทนเป็นเวลา 4 ครั้งติดต่อกัน คณะ กรรมการบริหารอาจส่งหนังสือแจ้งโดยถือว่าสมาชิกผู้นั้นมีความต้องการให้สมาชิกภาพสิ้นสุด ดังนั้นคณะกรรมการ บริหารโดยเสียงข้างมากอาจให้ยุติสมาชิกภาพของสมาชิกผู้นั้น หมวด 5 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยสาเหตุอื่น (ก) เพื่อความเหมาะสม คณะกรรมการบริหารอาจมีมติให้สมาชิกภาพของสมาชิกที่หมดคุณสมบัติการเป็นสมาชิกนี้สิ้น สุดลง หรือโดยเหตุผลที่เหมาะสม ด้วยการลงคะแนนเสียงไม่ต่ำกว่าสองในสามของจำนวนกรรมการบริหารในการ ประชุมที่จัดขึ้นเพื่อการนี้ หลักชี้แนะของการประชุมนี้อยู่ในมาตรา 7 หมวด 1 บททดสอบสี่แนวทาง และมาตรฐาน จรรยาบรรณที่ควรมีในฐานะที่เป็นสมาชิกสโมสรโรตารี (ข) การแจ้งให้ทราบ ก่อนดำเนินการตาม (ก) ของหมวดนี้จะต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องทราบ ล่วงหน้าอย่างน้อยสิบ (10) วันและให้โอกาสสมาชิกนั้นได้ตอบเป็นลายลักษณ์อักษรต่อคณะกรรมการบริหาร สมาชิก ผู้นั้นมีสิทธิ์เข้าพบคณะกรรมการบริหารเพื่อชี้แจง การแจ้งต้องนำส่งโดยบุคคล หรือโดยหนังสือลงทะเบียนไปยังที่อยู่ ล่าสุดที่ทราบของสมาชิก (ค) การบรรจุประเภทอาชีพ เมื่อคณะกรรมการบริหารให้สมาชิกภาพของสมาชิกใดสิ้นสุดลงตามบทบัญญัติของหมวด นี้ สโมสรจะต้องไม่รับสมาชิกเพื่อบรรจุในประเภทอาชีพของสมาชิกคนเดิมจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการอุทธรณ์และได้ ประกาศมติของสโมสรหรือผลการชี้ขาดของอนุญาโตตุลาการแล้ว อย่างไรก็ตามจะไม่ใช้มาตรานี้หากเมื่อมีการเลือกตั้ง หน้า 12

สมาชิกใหม่ จำนวนสมาชิกภายใต้ประเภทอาชีพดังกล่าวยังคงเป็นไปตามจำนวนที่จำกัดไว้ แม้ว่ามติของคณะกรรมการ บริหารในเรื่องการสิ้นสุดสมาชิกภาพจะพลิกผัน หมวด 6 สิทธิยื่นอุทธรณ์ ประนีประนอม หรือขอให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาดการสิ้นสุดสมาชิกภาพ (ก) การแจ้งให้ทราบ หลังจากที่คณะกรรมการบริหารได้มีมติให้สิ้นสุดสมาชิกภาพแล้ว เลขานุการต้องแจ้งมติเป็นลาย ลักษณ์อักษรให้สมาชิกทราบภายในเจ็ด (7) วัน และภายในสิบสี่ (14) วันหลังจากได้รับใบแจ้ง สมาชิกผู้นั้นอาจแจ้ง เป็นลายลักษณ์อักษรต่อเลขานุการว่ามีความประสงค์จะยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสรขอประนีประนอม หรือขอให้ อนุญาโตตุลาการชี้ขาดตามมาตรา 16 (ข) วันนัดพิจารณาอุทธรณ์ หากมีการยื่นอุทธรณ์ ให้คณะกรรมการบริหารนัดวันพิจารณาอุทธรณ์ในการประชุมปกติ ของสโมสรภายในยี่สิบเอ็ด (21) วันหลังจากได้รับการแจ้งยื่นอุทธรณ์ และต้องออกหนังสือเชิญประชุมล่วงหน้าห้า (5) วัน ระบุวาระพิเศษให้บรรดาสมาชิกทราบ ระหว่างการแถลงอุทธรณ์ให้มีเฉพาะสมาชิกของสโมสรเข้าประชุมได้ (ค) การประนีประนอมหรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ วิธีการประนีประนอมหรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ เป็นไปตามมาตรา 16 (ง) การยื่นอุทธรณ์ หากมีการยื่นอุทธรณ์ให้ถือว่ามติของสโมสรเป็นอันสิ้นสุดเป็นข้อผูกพันทุกฝ่าย และไม่อาจให้ อนุญาโตตุลาการชี้ขาดอีก (จ) การตัดสินของอนุญาโตตุลาการ ในกรณีที่มีการตัดสินโดยอนุญาโตตุลาการให้ถือว่าคำตัดสินของ อนุญาโตตุลาการเป็นที่สิ้นสุดและให้มีผลผูกพันกับทุกฝ่าย ผู้เกี่ยวข้องไม่สามารถจะอุทธรณ์ได้อีก (ฉ) การประนีประนอมที่ไม่ประสบความสำเร็จ หากมีการขอประนีประนอมแต่ไม่เป็นผล สมาชิกอาจจะอุทธรณ์ต่อสโมสร หรือขอการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการได้ ดังปรากฎในข้อ (ก) ของหมวดนี้ หมวด 7 มติของคณะกรรมการบริหารเป็นอันสิ้นสุด ให้ถือว่ามติของคณะกรรมการบริหารเป็นอันสิ้นสุด ถ้าสโมสรไม่ ได้รับอุทธรณ์และไม่มีการขอให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาด หมวด 8 การลาออก การลาออกของสมาชิกจากสโมสร ต้องกระทำเป็นลายลักษณ์อักษรยื่นต่อนายกสโมสรหรือ เลขานุการ คณะกรรมการบริหารจะยอมรับการลาออกต่อเมื่อสมาชิกนั้นไม่เป็นหนี้ต่อสโมสร หมวด 9 การสละผลประโยชน์ในทรัพย์สิน บุคคลที่ยุติสมาชิกภาพด้วยลักษณะใด ๆ ต้องยอมสละผลประโยชน์ในทุน ทรัพย์หรือทรัพย์สินของสโมสร หากสมาชิกได้รับสิทธินั้นโดยการเข้าร่วมในสโมสรตามกฎหมายท้องถิ่น หมวด 10 การระงับชั่วคราว แม้ว่าจะมีปรากฎในมาตราใดก็ตามของธรรมนูญนี้ หากในความคิดเห็นของคณะกรรมการบริหาร (ก) มีการกล่าวหาที่เชื่อถือได้ว่าสมาชิกปฏิเสธหรือละเลยการปฏิบัติที่สอดคล้องกับธรรมนูญนี้ หรือสมาชิกมีความผิด ในการดำเนินการอันไม่เหมาะสม หรือกระทำให้สโมสรเสียประโยชน์ และ (ข) ข้อกล่าวหาเหล่านั้นหากพิสูจน์ได้ จะนำไปสู่การยกเลิกสมาชิกภาพของสมาชิกนั้นและ (ค) ไม่ควรมีการดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวกับสมาชิกภาพของสมาชิกที่ยังไม่ได้รับผลการพิจารณาในเรื่องใด หรือ เหตุการณ์ใดเหตุการณ์หนึ่งจากคณะกรรมการบริหาร ก่อนที่คณะกรรมการบรหารจะดำเนินการใด ๆ และ (ง) เพื่อประโยชน์ของสโมสร และโดยไม่มีการลงคะแนนเสียงในเรื่องสมาชิกภาพ สมาชิกภาพของสมาชิกนั้นควรถูก ระงับไว้ชั่วคราวและสมาชิกนั้นควรงดเว้นจากการเข้าประชุม หรือกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสร หรือจากหน้าที่และตำแหน่ง ใด ๆ หรือกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสร หรือจากหน้าที่และตำแหน่งใด ๆ ที่สมาชิกนั้นถือครองอยู่ในสโมสร วัตถุประสงค์ ของมาตรานี้ก็คือ สมาชิกจะได้รับการยกเว้นจากหน้าที่รับผิดชอบในการเข้าประชุม หน้า 13

โดยการลงคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารอาจจะระงับสมาชิกภาพ เป็นชั่วระยะเวลาหนึ่งตามที่กล่าวมาข้างต้น และเป็นไปตามเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารพิจารณาในระยะเวลาไม่นาน เกินกว่าที่จำเป็นในทุก ๆ กรณี มาตรา 13 กิจกรรมระดับชุมชน ประเทศ และระหว่างประเทศ หมวด 1 เรื่องที่เหมาะสม ปัญหาของสาธารณะอันเกี่ยวข้องกับสวัสดิภาพโดยทั่วไปของชุมชน ประเทศ และโลก ต้อง ถือว่าเป็นเรื่องของสมาชิกสโมสรและถือเป็นกรณีที่ควรศึกษาอย่างเที่ยงธรรมและอภิปรายกันในที่ประชุมสโมสร เพื่อให้ ความรู้แก่สมาชิกในการเสริมสร้างทัศนะส่วนตัว อย่างไรก็ดีสโมสรต้องไม่แสดงความคิดเห็นใด ๆ ต่อปัญหาที่ยังขัด แย้งกันอยู่ หมวด 2 ไม่ให้การรับรอง สโมสรนี้ต้องไม่ให้การรับรองหรือแนะนำผู้สมัครใดในตำแหน่งทางราชการหรือการเมือง และ ไม่อภิปรายในสโมสรอันเป็นการให้คุณหรือโทษและผู้สมัครคนใด หมวด 3 ไม่มีส่วนร่วมทางการเมือง (ก) การลงมติและความคิดเห็น สโมสรแห่งนี้ต้องไม่ออกหนังสือเวียนในมติหรือความเห็นใด ๆ และไม่กระทำการใด ๆ ที่ เกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ ของโลก หรือนโยบายระหว่างประเทศที่เกี่ยวกับการเมือง (ข) การออกคำวิงวอน สโมสรนี้ต้องไม่ออกคำวิงวอนต่อสโมสรอื่น ๆ ประชาชนหรือรัฐบาลต่าง ๆ หรือสโมสรนี้ต้องไม่ ออกจดหมายเวียนหรือคำแถลงหรือแผนการเพื่อแก้ปัญหาระหว่างประเทศในทางการเมืองใด ๆ หมวด 4 การรำลึกถึงการก่อกำเนิดโรตารี สัปดาห์วันครบรอบปีการก่อตั้งโรตารี (23 กุมภาพันธ์) ให้ถือว่าเป็น สัปดาห์แห่งความเข้าใจและสันติภาพโลก ระหว่างสัปดาห์ดังกล่าวให้สโมสรเฉลิมฉลองการบำเพ็ญประโยชน์โรตารี ระลึก ถึงความสำเร็จในอดีตและเน้นโปรแกรมสันติภาพ ความเข้าใจกันและไมตรีในท้องที่ชุมชนและในโลก มาตรา 14 นิตยสารโรตารี หมวด 1 ข้อกำหนดให้บอกรับนิตยสาร ตลอดระยะเวลาการเป็นสมาชิกสโมสร สมาชิกทุกคนต้องบอกรับนิตยสาร ทางการ (The ROTARIAN) หรือนิตยสารที่คณะกรรมการบริหารโรตารีสากลอนุมัติและกำหนดไว้ (นิตยสารโรตารี ประเทศไทย - สำหรับประเทศไทย) สำหรับสโมสรนี้ เว้นแต่คณะกรรมการบริหารโรตารีสากลจะยกเว้นให้ไม่ต้องปฏิบัติ ตามบัญญัติตามมาตรานี้ โรแทเรียนสองคนซึ่งมีที่อยู่เดียวกันสามารถจะบอกรับนิตยสารทางการด้วยกันได้ตามข้อ บังคับ ให้สมาชิกชำระค่าบอกรับนิตยสารเป็นรายหก (6) เดือนตลอดเวลาที่เป็นสมาชิกจนถึงหก (6) เดือนสุดท้ายที่ อาจยุติการเป็นสมาชิก หมวด 2 การเรียกเก็บค่าสมาชิกนิตยสาร ค่าสมาชิกนิตยสารจะเรียกเก็บจากสมาชิกล่วงหน้าทุกครึ่งปีและสโมสรจะนำ ส่งค่าสมาชิกดังกล่าวให้สำนักเลขิการโรตารีสากล หรือสำนักงานของนิตยสารภาคพื้นตามที่ได้กำหนดไว้โดยกรรมการ บริหารโรตารีสากล มาตรา 15 การยอมรับวัตถุประสงค์และการปฏิบัติตามธรรมนูญและข้อบังคับ การที่สมาชิกชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกและค่าบำรุง แสดงว่าสมาชิกผู้นั้นยอมรับหลักการของโรตารีที่ปรากฎ ในวัตถุประสงค์ และสมาชิกยอมและเห็นด้วยที่จะปฏิบัติตามและอยู่ในกรอบของธรรมนุญและข้อบังคับของสโมสรนี้ และ โดยเงื่อนไขดังกล่าวสมาชิกจะได้รับสิทธิพิเศษของสโมสร สมาชิกแต่ละคนต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของธรรมนูญและ ข้อบังคับ ไม่ว่าสมาชิกนั้นจะได้รับเอกสารนี้หรือไม่ หน้า 14

มาตรา 16 การชี้ขาดอนุญาโตตุลาการและการประนีประนอม หมวด 1 ข้อขัดแย้ง หากเกิดข้อขัดแย้งเรื่องใด ๆ ก็ตามที่ไม่เกี่ยวกับมติของคณะกรรมการบริหาร ระหว่างสมาชิก ปัจจุบันหรืออดีตสมาชิกกับสโมสรหรือกับเจ้าหน้าที่สโมสรหรือคณะกรรมการบริหาร ที่ไม่อาจตกลงกันได้ภายใต้วิธี ดำเนินการที่บัญญัติไว้เพื่อความมุ่งหมายนั้น คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจยื่นขอต่อเลขานุการเพื่อขอให้ชี้ขาดได้โดยให้ใช้ วิธีประนีประนอมหรือดำเนินการเพื่อการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ หมวด 2 กำหนดการประนีประนอม และ/ หรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ กรณีที่มีการประนีประนอมและการ ชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ คณะกรรมการบริหารจะกำหนดวันที่ประนีประนอมและการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ ภายในยี่สิบเอ็ด (21) วัน หลังจากได้รับคำขอ โดยหารือกับคู่กรณี หมวด 3 การประนีประนอม การประนีประนอมจะต้องดำเนินการโดยหน่วยงานที่เหมาะสมซึ่งมีอำนาจตัดสินคดีในระดับ รัฐหรือระดับชาติหรือโดยการแนะนำของผู้มีอาชีพที่มีความสามารถในเรื่องที่จะยุติความขัดแย้ง หรือโดยการแนะนำที่ เป็นเอกสารของกรรมการบริหารโรตารีสากลหรือกรรมการมูลนิธิโรตารี สมาชิกเพียงคนเดียวของสโมสรนั้น ๆ จะได้ รับการแต่งตั้งเป็นผู้ประนีประนอม สโมสรอาจจะขอให้ผู้ว่าการภาคหรือผู้แทนผู้ว่าการภาคแต่งตั้งผู้ประนีประนอมซึ่ง เป็นสมาชิกในสโมสรซึ่งมีประสบการณ์และความชำนาญในการประนีประนอม (ก) ผลของการประนีประนอม การตัดสินใจและผลของการประนีประนอมจะได้รับการบันทึกและแต่ละฝ่ายรวมทั้งผู้ ประนีประนอมจะถือเอกสารคนละหนึ่งชุด และมอบเอกสารหนึ่งชุดให้กรรมการบริหารเพื่อให้เลขานุการเก็บรักษา สรุป ผลการประนีประนอมซึ่งทุกฝ่ายยอมรับจะเป็นข่าวสารของสโมสร คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจจะขอให้มีการ ประนีประนอมอีกผ่านนายกหรือเลขานุการ หากมีการถอดถอนการประนีประนอมอย่างเห็นได้ชัดเจน (ข) การประนีประนอมที่ไม่เป็นผล หากมีการขอประนีประนอมแต่ไม่ประสบผลสำเร็จ คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจจะขอให้ มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการตามหมวด 1 ในมาตรานี้ หมวด 4 การชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ เมื่อมีการขอให้มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ คู่กรณีแต่ละฝ่ายจะต้อง แต่งตั้งคณะอนุญาโตตุลาการขึ้นมาฝ่ายละหนึ่งคน และอนุญาโตตุลาการจะแต่งตั้งคณะผู้ตัดสินขึ้นมาคณะหนึ่ง สมาชิก สโมสรโรตารีสโมสรนั้นเท่านั้นที่สามารถได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะผู้ตัดสินหรืออนุญาโตตุลาการ หมวด 5 การตัดสินของอนุญาโตตุลาการหรือคณะผู้ตัดสิน หากมีการขอให้ชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ การตัดสิน ของอนุญาโตตุลาการหรือหากไม่เห็นชอบร่วมกัน การตัดสินของผู้ตัดสินถือเป็นสิ้นสุดและมีผลต่อคู่กรณีทุกฝ่ายและไม่ สามารถอุทธรณ์ได้อีก มาตรา 17 ข้อบังคับ สโมสรแห่งนี้ต้องใช้ข้อบังคับที่ไม่ขัดกับธรรมนูญและข้อบังคับของโรตารีสากลหรือกฎระเบียบในการดำเนินการตามเขต บริหารที่โรตารีสากลตั้งขึ้นและธรรมนูญสโมสรโรตารี รวมทั้งข้อบัญญัติเพิ่มเติมเพื่อการบริหารสโมสร ข้อบังคับดัง กล่าวอาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้ตามกาลสมัยตามที่บัญญัติไว้ในที่นี้ มาตรา 18 การตีความ ในธรรมนูญนี้คำว่า “ไปรษณีย์” “การส่งไปรษณีย์” และ “การออกเสียงทางไปรษณีย์” หมายรวมถึงการใช้ไปรษณีย์ อิเล็กทรอนิกส์ (อีเมล) และอินเตอร์เน็ตเพื่อลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มความรวดเร็ว หน้า 15

มาตรา 19 การแก้ไขเปลี่ยนแปลง หมวด 1 วิธีการแก้ไขเปลี่ยนแปลง นอกจากที่บัญญัติไว้ในหมวด 2 ของมาตรานี้ ธรรมนูญนี้อาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้ โดยสภานิติบัญญัติโรตารี โดยวิธีเดียวกันกับที่กำหนดไว้ในข้อบังคับโรตารีสากล ว่าด้วยการแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อ บังคับของโรตารีสากล หมวด 2 การแก้ไขเปลี่ยนแปลงมาตรา 2 และมาตรา 3 การแก้มาตรา 2 (ชื่อ) และมาตรา 3 (พื้นที่สโมสร) ใน ธรรมนูญให้กระทำได้ในการประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสรโดยต้องมีองค์ประชุมครบ และโดยการลงคะแนนเสียง สนับสนุนจากสมาชิกไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของสมาชิกที่เข้าประชุมและออกเสียง ทั้งนี้สโมสรต้องแจ้งทางไปรษณีย์ไป ยังสมาชิกทุกคนและผู้ว่าการภาคให้ทราบข้อเสนอ เพื่อแก้ไขเปลี่ยนแปลงเป็นการล่วงหน้าไม่ต่ำกว่าสิบ (10) วันก่อน การประชุม และแจ้งการแก้ไขเปลี่ยนแปลงไปยังโรตารีสากลเพื่อพิจารณาอนุมัติแล้วจึงให้มีผลบังคับ ผู้ว่าการภาคอาจ จะเสนอข้อคิดเห็นแก่คณะกรรมการบริหารของโรตารีสากลเกี่ยวกับการแก้ไขที่เสนอไป

###

หน้า 16

ข้อบังคับสโมสรโรตารีบางเขน (แก้ไข มีนาคม/กันยายน ๒๕๕๗)

มาตรา ๑ บทนิยาม ๑. ๒. ๓. ๔. ๕.

คณะกรรมการบริหาร หมายถึง คณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้ กรรมการบริหาร หมายถึง กรรมการในคณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้ สมาชิก หมายถึง สมาชิกที่ไม่ใช่สมาชิกกิตติมศักดิ์ในสโมสรแห่งนี้ โรตารีสากล หมายถึงองค์กรโรตารีสากล ปี หมายถึง ระยะเวลา ๑๒ เดือน เริ่มต้นจากวันที่ ๑ กรกฎาคม

มาตรา ๒ คณะกรรมการบริหาร องค์บริหารของสโมสรโรตารีบางเขนประกอบด้วย นายกสโมสร อุปนายก ๒ ท่าน นายกผ่านพ้น นายกรับ เลือก เลขานุการ เหรัญญิก ปฏิคม ที่ปรึกษา ๔ ท่าน ประธานฝ่าย ๘ ท่าน และกรรมการอีก ๒ รวม ๒๒ ตำ แหน่ง กรรมการท่านใดดำรงตำแหน่ง ๒ ตำแหน่ง มี สิทธิลงคะแนนเสียงเพียง ๑ เสียงในการประชุมคณะ กรรมการบริหาร มาตรา ๓ การเลือกคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ หมวด ๑ ในการประชุมปกติหนึ่งเดือนก่อนการประชุมเพื่อเลือกตั้งนายกสโมสร ให้ผู้เป็นประธานการ ประชุมขอให้สมาชิกเสนอชื่อ คณะกรรมการสรรหา ทั้งหมด ๓ ท่านเพื่อทำการสรรหานายกสโมสร โดยการลง คะแนนลับและให้สมาชิกทุกท่านมีสิทธิ์ออกเสียงเลือกสมาชิกเป็นนายกสโมสรได้ ๑ เสียง ผู้ได้รับคะแนนเสียง ส่วนใหญ่จะได้รับการประกาศเป็นผู้ได้รับเลือกเป็นนายกสโมสรโดยมติคณะกรรมการสรรหาถือเป็นข้อยุติ ไม่มี การโต้แย้ง และนายกสโมสรที่ได้รับการเลือกตั้งจะเป็นผู้คัดเลือกตำแหน่งกรรมการบริหารอย่าง น้อย ๖ ท่าน จากสมาชิกสโมสร ผู้ที่ได้รับการเลือกตั้งในการออกเสียงลงคะแนนเป็นนายกสโมสรนี้จะทำหน้าที่เป็นกรรมการ ในคณะกรรมการบริหารในฐานะนายกสโมสรรับเลือก หากการเลือกนายกสโมสรเพื่อทำหน้าที่อีก ๒ ปีถัดไป ให้ ประธานคณะกรรมการสรรหาประกาศชื่อหลังวันที่ ๑ กรกฎาคมปีถัดไป เพื่อให้สอดคล้องกับธรรมนูญของ สโมสรโรตารี หมวด ๒ นายกสโมสรที่ได้รับเลือกตั้ง และอดีตนายกสโมสรเพิ่งผ่านพ้นจะเป็นกรรมการในคณะ กรรมการบริหารโดยปริยาย หลังจากการเลือกตั้งหนึ่งสัปดาห์ให้นายกสโมสรที่ได้รับเลือกนี้ประชุมร่วมกับคณะ กรรมการบริหารเพื่อคัดเลือกสมาชิกของสโมสรให้ทำหน้าที่เป็นปฏิคม หมวด ๓ ถ้าตำแหน่งใดในคณะกรรมการบริหารหรือเจ้าหน้าที่ว่างลง ให้คณะกรรมการบริหารที่เหลือดำ เนินการแต่งตั้งเพื่อแทนตำแหน่งที่ว่าง หน้า 17

หมวด ๔ ถ้าตำแหน่งใดในบรรดาเจ้าหน้าที่รับเลือก หรือกรรมการบริหารรับเลือกว่างลง ให้คณะ กรรมการบริหารรับเลือกที่เหลือ ดำเนินการแต่งตั้งเพื่อแทนในตำแหน่งที่ว่าง มาตรา ๔ หน้าที่ของเจ้าหน้าที่สโมสร หมวด ๑ นายกสโมสร นายกสโมสรมีหน้าที่เป็นประธานการประชุมของสโมสร การประชุมคณะกรรมการ บริหาร และปฏิบัติหน้าที่ ปกติอื่น ๆ อันเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนายกสโมสร หมวด ๒ นายกเพิ่งผ่านพ้น นายกเพิ่งผ่านพ้นต้องทำหน้าที่กรรมการบริหารและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่นายก สโมสรหรือคณะกรรมการบริหารกำหนดไว้ หมวด ๓ นายกสโมสรรับเลือก นายกสโมสรรับเลือกปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการบริหารในคณะกรรมการ บริหารของสโมสร และปฏิบัติ หน้าที่อื่นที่นายกสโมสรหรือคณะกรรมการบริหารกำหนดไว้ หมวด ๔ อุปนายก อุปนายกมีหน้าที่เป็นประธานการประชุมสโมสร และการประชุมคณะกรรมการบริหาร เมื่อนายกสโมสรไม่อยู่ และปฏิบัติหน้าที่ปกติอื่น ๆ ของตำแหน่งอุปนายก หมวด ๕ เลขานุการ เลขานุการมีหน้าที่จัดทำทะเบียนสมาชิก จัดทำคะแนนการเข้าประชุม ส่งหนังสือเชิญ ประชุมของสโมสร ของคณะกรรมการบริหาร และของคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ จัดทำบันทึกและเก็บรายงาน การประชุมต่าง ๆ ดังกล่าว ทำรายงานต่อโรตารีสากล รวมทั้งรายงานครึ่งปีของสมาชิก และจัดส่งค่าบำรุง สมาชิกทั้งปีและค่าบำรุงสมาชิกกลางงวดของสมาชิกที่รับเข้ามาเมื่อเริ่มต้นงวด ซึ่งต้องส่งให้เลขาธิการโรตารี สากลในวันที่ ๑ มกราคม และวันที่ ๑ กรกฎาคมของแต่ละปี รวมทั้งรายงานการเปลี่ยนแปลงเพิ่ม / ลดสมาชิก ให้เลขาธิการโรตารีสากลทราบ ส่งรายงานการเข้าประชุมสโมสรเป็นรายเดือนให้แก่ผู้ว่าการภาคภายใน ๑๕ วัน หลังจากการประชุมครั้งสุดท้ายของเดือน จัดเก็บและส่งเงินค่าบำรุงภาคให้แก่ประธานการเงินภาคและปฏิบัติ หน้าที่ปกติอื่น ๆ ของเลขานุการ หมวด ๖ เหรัญญิก เหรัญญิกมีหน้าที่เก็บรักษาเงินทุนทั้งหมดของสโมสรและรายงานการเงินต่อสโมสร เป็นรายเดือนและโอกาสอื่นตามที่คณะกรรมการบริหารต้องการ และปฏิบัติหน้าที่ปกติอื่น ๆ ของเหรัญญิก เมื่อเหรัญญิกจะพ้นจากตำแหน่ง ให้ส่งมอบเงินทุนทั้งหมด สมุดบัญชีต่าง ๆ และทรัพย์สินอื่นของสโมสรให้แก่ เหรัญญิกคนใหม่ที่จะเข้ามารับหน้าที่ หรือมอบให้แก่นายกสโมสร หมวด ๗ ปฏิคม ปฏิคมมีหน้าที่ต่าง ๆ เพื่อให้การประชุมสโมสรเป็นไปอย่างราบรื่น ป้องกันเหตุการณ์ที่ อาจทำให้เสื่อมเสียเกียรติภูมิ ของสโมสรและหน้าที่อื่นตามที่นายกสโมสรหรือคณะกรรมการบริหารได้กำหนดไว้ มาตรา ๕ การประชุม หมวด ๑ การประชุมประจำปี สโมสรจะให้มีการประชุมประจำปีในสัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมในแต่ละปี เพื่อเลือกตั้งเนายกสโมสรสำหรับปีถัดไปหรืออีกสองปีถัดไป หน้า 18

หมวด ๒ สโมสรนี้จะประชุมปกติในทุกวันอังคาร เวลา ๑๙.๐๐ น. หากมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ หรืองด การประชุมปกติ จะต้องแจ้งให้สมาชิกทราบด้วยวิธีการที่เหมาะสม สมาชิกทุกคน นอกจากสมาชิกกิตติมศักดิ์ (หรือสมาชิกที่คณะกรรมการบริหารยกเว้นตามธรรมนูญ มาตรฐานสโมสรโรตารี ) ที่มีสถานภาพดี จะต้อง ถือว่าเข้าประชุม หรือขาดประชุม การเข้าประชุมหมายความว่าสมาชิกนั้นต้องอยู่ใน การประชุมอย่างน้อยร้อย ละ ๖๐ ของเวลาการประชุมโดยสมาชิกนั้นอาจเข้าประชุมที่สโมสรนี้หรือที่สโมสรอื่นก็ได้ หรือมิฉะนั้นให้เป็นไป ตามบทบัญญัติธรรมนูญมาตรฐานสโมสรโรตารี มาตรา ๙ หมวด ๑ และหมวด ๒ หมวด ๓ การประชุมประจำปีหรือการประชุมปกติของสโมสร ต้องมีสมาชิกจำนวนหนึ่งในสามเข้าประชุม จึงจะถือว่าครบองค์ประชุม หมวด ๔ คณะกรรมการบริหารจะประชุมปกติในวันใดวันหนึ่งของสัปดาห์แรกของแต่ละเดือน นายก สโมสรหรือกรรมการบริหาร ๒ ท่านร้องขอ อาจเรียกประชุมพิเศษคณะกรรมการบริหารได้ตามที่เห็นว่าจำเป็น และจะต้องออกหนังสือเชิญประชุม พร้อมกับแจ้งวาระ การประชุมที่ชัดเจน และวาระการประชุมต้องมีเรื่องฐานะ ทางการเงินของสโมสรทุกครั้งเพื่อเป็นข้อมูลการตัดสินใจดำเนินการ หนังสือเชิญประชุมอาจใช้วิธีทางจดหมายอิเล็กทรอนิกหรือวิธีอื่นใดที่สามารถเข้าถึงและยืนยันการรับ ข้อความหรือจดหมายนั้นได้ และการจัดประชุมก็สามารถผ่านระบบออนไลน์ หรือระบบอิเล็กทรดนิกอื่นที่เหมาะ สม และเอื้ออำนวยแก่การลงคะแนนเสียงได้ หมวด ๕ การประชุมคณะกรรมการบริหาร จำนวนกรรมการบริหารที่เข้าประชุมต้องเกินกึ่งหนึ่งของ คณะกรรมการบริหารทั้งหมด จึงจะถือว่าครบองค์ประชุมของคณะกรรมการบริหาร มาตรา ๖ ค่าธรรมเนียมและค่าบำรุง หมวด ๑ ค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกคือ ๑,๐๐๐ บาท (หนึ่งพันบาท) ซึ่งผู้สมัครต้องชำระก่อนจึงจะมี คุณสมบัติเป็นสมาชิกได้ หมวด ๒ ค่าบำรุงสมาชิกคือ ๖,๐๐๐ บาท (หกพันบาท) ต่อปี โดยแบ่งชำระเป็นสองงวด ๆ แรก ๓,๐๐๐ บาท ชำระภายในวันที่ ๓๑ กรกฎาคม และงวดที่สอง ๓.๐๐๐ บาท ชำระภายในวันที่ ๓๑ มกราคม โดยในจำนวนนี้ เป็นค่าบอกรับนิตยสารโรตารีประเทศไทย และทั้งนี้ให้เข้าใจว่าในจำนวนเงินค่าบำรุงดังกล่าวจะเป็นค่าบำรุงภาค ๓๓๕๐ ค่าบำรุงโรตารีสากล และ ค่าสนับสนุนประชุมสภานิติบัญญัติ มาตรา ๗ วิธีการออกเสียง ในการดำเนินธุรกรรมของสโมสรให้ใช้วิธีออกเสียงด้วยวาจา นอกจากการออกเสียงเพื่อเลือกตั้งนายกสโมสรให้ ใช้วิธีบัตรออกเสียงลง คะแนน คณะกรรมการบริหารอาจพิจารณาให้การลงคะแนนสำคัญบางกรณีใช้บัตรลง คะแนนแทนการออกเสียงลงคะแนนด้วยวาจา มาตรา ๘ แนวทางแห่งการบำเพ็ญประโยชน์ หน้า 19

แนวทางแห่งการบำเพ็ญประโยชน์ เป็นกรอบที่เป็นหลักธรรมและหลักปฏิบัติในการทำงานของสโมสรโรตารี คือ การบริการสโมสร บริการอาชีพ บริการชุมชน บริการระหว่างประเทศ และบริการเยาวชน สโมสรนี้จะดำเนิน กิจกรรมในแต่ละแนวทางของการบำเพ็ญ ประโยชน์ มาตรา ๙ คณะกรรมการ กรรมการสโมสรทำหน้าที่ดำเนินงานไปสู่เป้าหมายประจำปี และเป้าหมายกลยุทธ์ในระยะยาวของสโมสร นายกรับ เลือก นายกปัจจุบันและนายกเพิ่งผ่านพ้นควรทำงานวางแผนด้วยกันเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการทำงานและ ผู้นำสโมสร หากเป็นไปได้ประธานกรรมการแต่ละฝ่ายควรเป็นมีตำแหน่งคณะกรรมการฝ่ายเดียวกันสามปีเพื่อ งานในฝ่ายจะได้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น นายกรับเลือกควรรับผิดชอบในการแต่งตั้งกรรมการเพื่อเติมตำแหน่ง ที่ว่างลง แต่งตั้งประธานคณะกรรมการและดำเนินการประชุมวางแผนก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่นายกสโมสรในปีของ ตนเอง ขอแนะนำว่าประธานควรเคยเป็นกรรมการในคณะกรรมการชุดนั้นมาก่อน คณะกรรมการประจำที่ควรได้ รับการแต่งตั้งมีดังนี้ • สมาชิกภาพ คณะกรรมการชุดนี้ ควรวางแผนและดำเนินงานตามแผนเพื่อหาและรักษาสมาชิก • ประชาสัมพันธ์ คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินงานตามแผน เพื่อให้สาธารณชนได้ทราบราย ละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับโรตารีและ กิจกรรม รวมทั้งโครงการบำเพ็ญประโยชน์ของสโมสร • บริหารจัดการสโมสร คณะกรรมการชุดนี้ควรจะทำกิจกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติงานที่มี ประสิทธิภาพของสโมสร • โครงการบำเพ็ญประโยชน์ คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินโครงการกลุ่มภารกิจหลัก ๖ ประการของโรตารี อันได้แก่ โครงการสันติภาพและขจัดความขัดแย้ง โครงการป้องกันและรักษาโรค โครงการน้ำและสุขาภิบาล โครงการอนามัยแม่และเด็ก โครงการศึกษาและเรียนรู้หนังสือ และโครงการ พัฒนาเศรษฐกิจและชุมชน ที่สนองความต้องการของชุมขนของตนและชุมชนในประเทศอื่น • มูลนิธิโรตารี คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินการสนับสนุนมูลนิธิโรตารี โดยการบริจาคเงิน รวมทั้งการมีส่วนร่วมโครงการของ มูลนิธิ • คณะกรรมการพิเศษอื่น ๆ อาจได้รับการแต่งตั้งเพิ่มเติมตามที่ต้องการ (๑) นายกสโมสรควรเป็นกรรมการโดยตำแหน่งในคณะกรรมการทุกชุด ดังนั้นควรมีสิทธิทุกประการของ กรรมการในชุดนั้น (๒) คณะกรรมการแต่ละชุดควรดำเนินงานตามที่ได้รับการแต่งตั้ง และงานอื่น ๆ ที่นายกและกรรมการ บริหารมอบหมายให้ไป ตามข้อบังคับนี้ นอกจากจะได้รับอำนาจพิเศษจากกรรมการบริหารคณะกรรมการนั้น ๆ จะไม่ไปดำเนินการใด ๆ จนกว่าจะ ได้ทำรายงานเสนอ และได้รับการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหาร ประธาน หน้า 20

แต่ละฝ่ายจะรับผิดชอบในการประชุมปกติและกิจกรรมของคณะกรรมการ ดูแลควบคุมและประสานงานของ กรรมการและรายงานให้คณะกรรมการบริหารทราบถึงกิจกรรมของคณะกรรมการ มาตรา ๑๐ หน้าที่ของคณะกรรมการ หน้าที่ของคณะกรรมการทุกชุดจะถูกกำหนดและทบทวนโดยนายกสโมสรในปีที่ปฏิบัติหน้าที่ ในการประกาศ หน้าที่ของคณะกรรมการแต่ละชุด นายกสโมสรจะอ้างอิงไปตามเอกสารของโรตารีสากลและแนวทางแห่งการบำ เพ็ญประโยชน์ เมื่อมีการพัฒนาแผนงานประจำปี คณะกรรมการแต่ละชุดจะมีอำนาจหน้าที่โดยเฉพาะ กำหนดเป้า หมายอย่างชัดเจน และกำหนดแผนดำเนินการก่อนเริ่มต้นปีเพื่อจะ ดำเนินการได้ในระหว่างปี เป็นความรับผิด ชอบเบื้องต้นของนายกรับเลือกที่จะใช้ความเป็นผู้นำตามที่จำเป็น เพื่อเตรียมคำแนะนำแก่ คณะกรรมการต่าง ๆ ของสโมสรในเรื่องอำนาจหน้าที่ เป้าหมายและแผนงาน เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารล่วงหน้าเมื่อเริ่มต้นปี ตามที่ได้กล่าวมาข้างต้น มาตรา ๑๑ การลาประชุม สมาชิกอาจยื่นขอต่อคณะกรรมการบริหารเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่ออนุมัติให้ลาการประชุมสโมสรได้เป็นระยะ เวลาไม่เกินสิบสอง (๑๒) เดือน โดยต้องระบุเหตุผลที่เหมาะสมและพอเพียง สมาชิกที่ขอลาการประชุมมากกว่า ๑๒ เดือนจะทำได้เฉพาะในกรณีการลา ด้วยเหตุแห่งความเจ็บไข้ได้ป่วยและมีหนังสือรับรองทางการแพทย์เท่านั้น มาตรา ๑๒ การเงิน หมวด ๑ เหรัญญิกต้องฝากเงินทุนทั้งหมดของสโมสรในธนาคารที่คณะกรรมการบริหารกำหนด หมวด ๒ ใบแจ้งหนี้ทุกฉบับจะต้องจ่ายด้วยเช็คที่เหรัญญิกเป็นผู้ลงนาม หรือทำสมุดรับ-จ่ายโดยผู้รับ หรือจ่ายเซ็นชื่อกำกับไว้เป็นหลัก ฐานเพื่อตรวจสอบได้ ผู้อนุมัติการเบิกจ่ายเงินของสโมสรได้แก่สองในสามของ ผู้ดูแลการเงินคือ นายกสโมสร เลขานุการ และเหรัญญิก บัญชีรับจ่ายจะต้องได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียด ก่อนการส่งมอบให้คณะกรรมการบริหารปีถัดไป หมวด ๓ เจ้าหน้าที่ดูแลหรือควบคุมเงินทุนของสโมสร อาจต้องทำประกันตามที่คณะกรรมการบริหาร ต้องการ เพื่อพิทักษ์เงินทุนและ ทรัพย์สินของสโมสร โดยสโมสรเป็นผู้จ่ายค่าเบี้ยประกัน หมวด ๔ ปีการเงินของสโมสรเริ่มในวันที่ ๑ กรกฎาคมจนถึงวันที่ ๓๐ มิถุนายน โดยแบ่งการเก็บค่าบำ รุงเป็นสองงวด ๆ ละครึ่งปี งวด แรกจากวันที่ ๑ กรกฎาคม ถึง ๓๑ ธันวาคม และงวดที่สองจากวันที่ ๑ มกราคม ถึงวันที่ ๓๐ มิถุนายน สโมสรต้องจ่ายค่าบำรุงสมาชิก และค่าบอกรับนิตยสารแก่โรตารีสากล ในวันที่ ๑ กรกฎาคม และวันที่ ๑ มกราคมของแต่ละปีตามจำนวนสมาชิก ที่ปรากฏในรายงาน ครึ่งปีและยืนยันโดย เลขานุการสโมสรแล้ว

หน้า 21

หมวด ๕ เมื่อเริ่มต้นปีการเงิน ให้คณะกรรมการบริหารจัดทำหรือจัดให้มีการทำงบประมาณรายรับราย จ่ายของสโมสรสำหรับปีนั้น ซึ่งเมื่อคณะกรรมการบริหารเห็นชอบแล้ว ให้ตั้งไว้เป็นงบการจ่ายตามความมุ่ง หมายของแต่ละรายการ เว้นแต่คณะกรรมการบริหารจะมี คำสั่งเป็นอย่างอื่น. มาตรา ๑๓ วิธีการเลือกตั้งสมาชิก หมวด ๑ ให้สมาชิกสามัญของสโมสรเสนอชื่อบุคคลที่จะเป็นสมาชิกใหม่เป็นลายลักษณ์อักษร ผ่าน เลขานุการสโมสรไปยังคณะกรรมการบริหาร สโมสรเดิมอาจเสนอสมาชิกของตนที่ย้ายภูมิลำเนาหรืออดีต สมาชิกของสโมสรนั้นเป็นสมาชิกสามัญของสโมสรนี้ได้ ในขั้นแรกให้เก็บการเสนอชื่อสมาชิกเป็นความลับไว้ก่อน เว้นแต่จะบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่นในขั้นตอนการดำเนินการนี้ การรับสมาชิกโอนย้ายจะต้องไม่นำข้อกำหนดจำ นวนสมาชิกต่อประเภทอาชีพหนึ่ง ๆ มาพิจารณา (ตามธรรมนูญมาตรฐาน มาตรา ๗ หมวด ๔ (ก)) หมวด ๒ คณะกรรมการบริหารต้องตรวจสอบประเภทอาชีพ และกฎเกณฑ์การเป็นสมาชิกให้ถูกต้องตาม บทบัญญัติของธรรมนูญ สโมสร หมวด ๓ คณะกรรมการบริหารต้องพิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติการเสนอชื่อภายใน ๓๐ วันหลังจากได้ รับการเสนอ และแจ้งผ่านเลขานุการ สโมสรให้ผู้เสนอทราบการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหาร หมวด ๔ ถ้าคณะกรรมการบริหารตัดสินใจให้รับได้ ให้แจ้งสมาชิกมุ่งหวังทราบถึงวัตถุประสงค์ของโรตา รี สิทธิพิเศษและความรับผิด ชอบของสมาชิก ขอให้สมาชิกลงนามในใบสมัครสมาชิก และยอมให้สโมสร ประกาศชื่อพร้อมทั้งประเภทอาชีพในสานสโมสร (หรือวิธี การสื่อสารอื่นใดของสโมสร) และเลขานุการทำหนังสือ แจ้งต่อสมาชิกทุกท่านรับทราบถึงมติการรับสมาชิกใหม่ หมวด ๕ ถ้าคณะกรรมการบริหารไม่ได้รับการคัดค้านเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมเหตุผลจากสมาชิกใด ในสโมสร (ไม่รวมสมาชิกกิตติมศักดิ์) ภายใน ๗ วันนับตั้งแต่วันประกาศข้อมูลสมาชิกมุ่งหวังนั้น ให้สมาชิกมุ่ง หวังนั้นชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิก (ยกเว้นสมาชิกกิตติมศักดิ์) และถือว่าสมาชิกมุ่งหวังนั้นได้รับเลือก เป็นสมาชิกสโมสรแล้ว ในกรณีที่มีสมาชิกสโมสรคัดค้าน ให้คณะกรรมการบริหารพิจารณาการเสนอชื่อใหม่ในการประชุมครั้งต่อ ไป ถ้าคณะกรรมการบริหาร ยังคงมีมติเห็นชอบรับสมาชิกมุ่งหวังผู้นั้น โดยที่ประชุมนั้นออกเสียงเห็นชอบเกิน กว่ากึ่งหนึ่งของการประชุมครั้งนั้น ถึงแม้ว่ามีการคัดค้านจากสมาชิกและเมื่อสมาชิกมุ่งหวังชำระค่าสมาชิกแรก เข้าแล้ว ก็ให้ถือเสมือนหนึ่งได้รับเลือกเป็นสมาชิกสโมสรแล้ว หมวด ๖ หลังจากได้เลือกตั้งเป็นสมาชิกแล้ว นายกสโมสรจะจัดพิธีรับสมาชิกใหม่ โดยแจ้งเป็นหนังสือ ตอบรับเพื่อเข้าสู่พิธีสถาปนาสมาชิกใหม่ เลขานุการสโมสรออกบัตรสมาชิกให้ และรายงานสมาชิกใหม่ต่อโรตารี สากล คณะกรรมการสนเทศโรตารีเตรียมเอกสารที่เหมาะสมให้สมาชิกใหม่ในพิธีรับสมาชิกใหม่ และตั้งสมาชิก คนหนึ่งช่วยในการแนะนำสมาชิกใหม่ให้เข้ากับสมาชิกเก่าของสโมสรได้ รวมทั้งมอบหมายให้สมาชิกใหม่ทำหน้าที่ ในสโมสรหรือทำโครงการสโมสร หน้า 22

หมวด ๗ สโมสรอาจเลือกสมาชิกกิตติมศักดิ์ตามที่ได้รับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการบริหาร โดยเป็น ไปตามธรรมนูญมาตรฐานของสโมสรโรตารี มาตรา ๑๔ การลงมติ ญัตติหรือข้อเสนอให้สโมสรผูกพันในเรื่องใด ๆ จะต้องผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารก่อน ญัตติ หรือข้อเสนอเพื่อการผูกพันสโมสรที่ส่งผ่านเข้าที่ประชุมสโมสร จะต้องไม่มีการอภิปรายในญัตติหรือข้อเสนอนั้น และจะต้องส่งต่อให้คณะกรรมการบริหารพิจารณา มาตรา ๑๕ ระเบียบวาระการประชุม • • • • • • •

กล่าวเปิดการประชุม / ร้องเพลงชาติ ข่าวนายก และข่าวเลขา แนะนำโรแทเรียนและแขกที่มาเยี่ยมสโมสร จดหมายและประกาศต่าง ๆ รายงานของคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ถ้ามี เรื่องสืบเนื่อง เรื่องใหม่ การบรรยาย หรือโปรแกรมอื่น ๆ ปิดการประชุม

มาตรา ๑๖ การแก้ไข ข้อบังคับนี้อาจไขเปลี่ยนแปลงโดยเสนอในการประชุมปกติของสโมสรที่จะต้องมีสมาชิกครบองค์ประชุม และ ต้องใช้เสียงสองในสามของสมาชิกที่เข้าประชุมเพื่อลงมติ ทั้งนี้จะต้องแจ้งข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงให้สมาชิก ทุกคนทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสิบ (๑๐) วันก่อนการประชุม ข้อแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมของข้อบังคับนี้จะ ต้องสอดคล้องกับธรรมนูญมาตรฐานของสโมสรโรตารี ตลอดจนธรรมนูญและข้อบังคับของโรตารีสากล ###

หน้า 23

ประมวลจรรยาบรรณโรตารี ในนามโรแทเรียน ข้าพเจ้าปฏิญานว่าข้าพเจ้าจะ... 1. ประพฤติปฏิบัติด้วยคุณธรรมพร้อมด้วยมาตรฐานจรรยาบรรณในชีวิตส่วนตัวและวิชาชีพ 2. ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความยุติธรรมและเคารพในวิชาชีพของแต่ละบุคคล 3. ใช้ทักษะทางวิชาชีพของข้าพเจ้าผ่านกิจกรรมโรตารี เพื่อสนับสนุนส่งเสริมเยาวชน ช่วยเหลือผู้เดือด ร้อนที่จำเป็นยิ่ง และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนของข้าพเจ้าและชุมชนโลก 4. หลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่เป็นปฏิปักษ์ต่อโรตารีหรือโรแทเรียนอื่น ๆ 5. ไม่แสวงหาผลประโยชน์พิเศษใด ๆ ในทางธุรกิจและวิชาชีพจากโรแทเรียนอื่น ๆ

ROTARY CODE OF CONDUCT As a Rotarian, I will: 1. ACT WITH INTEGRITY and high ethical standards in my personal and professional life 2. DEAL FAIRLY with others and treat them and their occupations with respect 3. Use my professional skills through Rotary to MENTOR young people, HELP Those with special needs, and IMPROVE people’s quality of life in my community and in the world 4. AVOIDE behavior that reflect adversely on Rotary or other Rotarians 5. NOT SEEK special business or professional advantages from other Rotarians ###

หน้า 24

ค่ า นิ ย มและคุ ณ สมบั ต ิ โ รแทเรี ย น ค่านิยม

คุณสมบัติ

ความหลากหลาย

รอบรู้ และรู้รอบ

ยึดมั่นคุณธรรม

เอื้ออาทรต่อผู้อื่น

เปี่ยมมิตรภาพ

เพียรพยามยามเสมอ

เป็นผู้นำที่บำเพ็ญประโยชน์

คือแรงบันดาลใจ

VA L U E S A N D V O I C E S O F R O TA R Y VALUE

VOICE

Diversity

Smart

Ethics & Integrity

Compassionate

Fellowship & Understanding

Persevering

Vocational Expertise, Service, and Leadership

Inspiration

หน้า 25

แบบทดสอบ ๔ แนวทางของโรตารี ก่อนที่จะคิด พูด หรือทำสิ่งใด ให้พิจารณาว่าสิ่งนั้น 1.

เป็นจริงหรือไม่

เป็นธรรมแก่ทุกฝ่ายหรือไม่

เป็นคุณ และนำมาซึ่งไมตรีจิตหรือไม่

เป็นประโยชน์แก่ทุกฝ่ายหรือไม่

THE ROTARY’S 4-WAY TEST Of the things we think, say, or do 1)

Is it the TRUTH?

Is it FAIR to all concerned?

Will it build GOODWILL and BETTER FRIENDSHIP?

Will it be BENEFICIAL to all concerned?

หน้า 26

โรตารีคือ การรวมตัวของผู้นำจากทุกอาชีพ ทุกจารีตประเพณี และทุกทวีปในโลก ร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเพื่อสรรสร้างประโยชน์ให้กับชุมชนทั่วโลก คำหลัก :

ผู้นำ

แลกเปลี่ยนความคิด

สร้างประโยชน์

Rotary Unites leaders from all continents, cultures, and occupations to exchange ideas and take action to iทprove our communities around the world. Key :

Leaders

Exchange Ideas

หน้า 27

Take Action

หน้า 28

30 ปี 30 ผู้นำสโมสรโรตารีบางเขน ปีโรตารี

นายกสโมสร

คำขวัญ

2527-28

ณรงค์ จิวังกูร

Discover a New World of Service

2528-29

สมชาย บูลสุข

You are The Key

2529-30

สุทธิธรรม จิราธิวัฒน์

Rotary Brings Hope

2530-31

นท. ธีรศักดิ์ พุฒตาล

Rotarians-United in Service-Dedicated to PEACE

2531-32

สุปรีชา ดุรงคพิทยา

Put Life into Rotary - Your Life

2532-33

ประสาร มฤคพิทักษ์

Enjoy Rotary

2533-34

สมภพ สุขสิงห์

Honor Rotary with Faith and Enthusiasm

2534-35

พรเลิศ สายเกษม

Look Beyond Yourself

2535-36

ธรรมนูญ ปุงคานนท์

Real Happiness is Helping Others

2536-37

นรันทร์ จิวังกูร

Believe in What You Do, Do What You Believe In

2537-38

ยงวุฒิ จงกิตติพงศ์

Be a Friend

2538-39

จีรศักดิ์ เจริญกิจพิมล

Act with Integrity, Serve with Love, Work for Peace

2539-40

สมพจน์ สัจจรจนา

Build Future with Action and Vision

2540-41

นคร ผกามาศ

Show Rotary Cares

2541-42

โอวาท งามเกิดศิริ

Follow Your Rotary Dream

2542-43

ณรงค์ จิวังกูร

Act with Consistency, Credibility, Continuity

2543-44

สุทธิพงษ์ ทหัตถา

Create Awareness, Take Action

2544-45

สุนันทา วุฐิสกุล

Mankind is Our Business

2545-46

สุรินทร์ โกมุทสุขาวดี

Sow the Seeds of Love

2546-47

อาจณรงค์ วรพัฒนไพบูลย์

Lend a Hand

2547-48

ณัฏฐ์ จงสฤษดิ์

Celebrate Rotary 100 Years หน้า 29

ปีโรตารี

นายกสโมสร

คำขวัญ

2548-49

สุรกิจ เกิดสงกรานต์

Service Above Self

2549-50

ชูพงษ์ ชูครุวงศ์

Lead The Way

2550-51

วัลย์ลดา พงษ์เภตรารัตน์

Rotary Shares

2551-52

จตุรงค์ เกิดรัตน์

Make Dreams Real

2552-53

ศุภชัย หาญสืบสาย

The Future of Rotary is in Your Hands

2553-54

เวชประสิทธิ์ ตุ้มมงคล

Building Communities, Bridging Continents

2554-55

วิไล หาญสวัสดิ์

Reach Within to Embrace Humanity

2555-56

ผศ. สุภาวดี โพธิยะราช

Peace Through Service

2556-57

ณรงค์ศักดิ์ โรจนสกุล

Engage Rotary, Change Lives

2557-58

เกื้อกวลิน เอกกุลกนก (ปัจจุบัน)

Light Up Rotary (Current)

หน้า 30