Projectsubsidies duurzame tewerkstelling
FEDERATIE
Door de groei en de toename van grotere opdrachten heeft deze federatie behoefte aan een gestructureerd en transparant loonbeleid. Dit omvat loonoptimalisatie en duidelijke functieomschrijvingen om prestatiegerichte beloning mogelijk te maken. Hiervoor vragen ze ondersteuning.
SPORTCLUB
Een grotere sportclub wil het retentieprobleem bij haar trainers aanpakken door enkele sportprofessionals binnen de club bij te scholen op het gebied van HR-beleid. De club streeft ernaar om extralegale voordelen te onderzoeken die kunnen bijdragen aan betere retentie, een intranet op te zetten voor haar verenigingswerkers en een strategie te ontwikkelen om vrijwilligers om te vormen tot verenigingswerkers. Ook voor deze initiatieven willen ze medewerkers bijscholen en begeleiden.
FEDERATIE
In 2024 wil deze federatie een campagne starten om haar clubs aan te moedigen een deel van hun vrijwilligers officieel in dienst te nemen. Voor deze campagne vraagt de federatie zowel ondersteuning van het Expertisecentrum als financiële steun voor de uitvoering van de campagne, waaronder infosessies, aanpassingen aan de website en infobrochures.
SPORTCLUB
Een club die onlangs is begonnen als werkgever, wil haar bestuur en eerste werknemer opleiden in officiële tewerkstellingsprocedures. Dit is bedoeld om in de toekomst meerdere mensen op een correcte en duurzame manier aan te nemen, vooral in de vorm van verenigingswerk. De club wil daarnaast ook investeren in de werving en opleiding van een pool van verenigingswerkers en vraagt hiervoor ondersteuning.
