Ontdek hier hoe en wat SPORTWERK SPORTCLUBS ontzorgt
Van verenigingswerk naar artikel 17
Uitbreiding artikel 17 van het koninklijk Besluit van 28 november 1969
2022 = verenigingswerk
Wat betekent dit voor werknemers?
max 450u/jaar
max. 150u/kwartaal
Q3: max. 285u
tot €7.460/jaar
bijverdienen inkomstenbelasting van 10%
En voor de werkgevers?
Iemand onder artikel 17 tewerkstellen betekent dat je iemand in dienst neemt.
En daarvoor moet je aan enkele zaken voldoen...
1. Sociale verplichtingen
Identificeren bij Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
(RSZ)
Aangifte van tewerkstelling
2. Werkgeversverplichting
De 6A,s
Aansluiten paritair comité
Arbeidsovereenkomst Arbeidsreglement Arbeidsongevallenverzekering
Aansluiten bij een externe dienst preventie & welzijn
Aanmaken fiches & verwerking lonen
Aansluiten paritair comité
Een paritair comité (PC) is een overlegorgaan tussen werkgevers & werknemers. Ze is onder andere bevoegd voor het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten of cao’s.
Elke bedrijfstak heeft zijn eigen PC. Sportclubs vallen onder PC 329.01.
Arbeidersovereenkomst
Een contract tussen werknemer en werkgever, waarbij de werknemer zich tegenover de werkgever verbindt om tegen loon en onder gezag van de werkgever arbeid te verrichten.
Arbeidersreglement
Een arbeidsreglement is een beschrijving van de wederzijdse rechten en plichten op de werkvloer.
Arbeidersongevallenverzekering
Het woord zegt het zelf. Een verzekering tegen een arbeidsongeval.
Op de club Op weg van of naar de club
Dekt de medische kosten & het loonverlies
Aansluiten bij een externe dienst preventie & welzijn
In bedrijven met minder dan 20 werknemers mag je als werkgever deze rol deels intern opnemen. Voor een aantal gespecialiseerde aspecten ben je wel verplicht je te laten bijstaan door externe specialisten.
Aanmaken fiches & verwerking lonen
Deze procedure verschilt of je al dan niet aangesloten bent bij een sociaal secretariaat.
Begin je spontaan te zuchten na het lezen van deze info?
Dat begrijpen we.
Maar wees gerust!
Wij stellen onze jarenlange ervaring in deze materie ter beschikking.
Wij ontzorgen jouw sportclub
Sportwerk ontzorgt
Wij nemen de administratieve last en alle nodige verplichtingen op ons.
De club krijgt maandelijks een factuur en kan zich focussen op het sportieve.
In het kort?
Verenigingswerk verdwijnt en valt onder artikel 17
Voorwaarden voor werknemers
• Max uren & loon
• 10% inkomstenbelasting
Tewerkstellen onder artikel 17 komt met de nodige verplichtingen
• Sociale verplichtingen
• De 6 A’s Sportwerk ontzorgt jouw sportclub
Meer weten?
Lees het in onze blogpost of neem contact op via artikel17@sportwerk.be.
