Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση στο NextDeal που κυκλοφορεί!

«τζαρτζαρίσµατα»

Παναγιώτης Σημανδηράκης - Συνδυασμός «Για τα Χανιά»

Υποψήφια σύμβουλος η αρχιτέκτων μηχανικός Ελπίδα Σπύρου

Μ

ε το συνδυασμό του νυν δημάρχου Χανίων Παναγιώ-

τη Σημανδαράκη συμμετέχει στις δημοτικές και περι-

φερειακές εκλογές η Ελπίδα Σπύρου. Η υποψήφια σύμ-

βουλος της Δημοτικής Κοινότητας Χανίων στο Συνδυα -

σμό «Για τα Χανιά», αρχιτέκτων μηχανικός, που δραστη-

ριοποιείται επαγγελματικά στα Χανιά, δηλώνει ότι «μου

δίνεται η ευκαιρία να διοχετεύσω τις γνώσεις και την

πολυετή εμπειρία μου σε θέματα πολιτισμού και αρχιτε-

κτονικής, σε μια προσπάθεια ανάδειξης της ιστορικής

πόλης των Χανίων. Συστρατεύομαι με τον Παναγιώτη

Σημανδαράκη, τον οποίο ευχαριστώ πολύ για την εμπιστοσύνη που μου δείχνει».

Η Ελπίδα Σπύρου, διπλ. αρχιτέκτων - μηχανικός, μέλος

του Δ.Σ. του ΣΑΧ (Συλλόγου Αρχιτεκτόνων Χανίων) και υποψήφια σύμβουλος δημοτικής κοινότητας Χανίων είναι απόφοιτος του Oxford Brookes University, Diploma in Architecture & E.E.S.B. [Energy Efficient & Sustainable Buildings] (RIBA PART II) και του University of Westminster, BSc Hons in Architecture & Architectural Engineering (RIBA PART I). Επίσης είναι μέλος της οργανωτικής επιτροπής της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας Open House Greece, που διοργανώνει δράσεις με στόχο την εξοικείωση του κοινού με

την αρχιτεκτονική και την προώθηση της αρχιτεκτονικής παιδείας. Είναι, τέλος, μέλος της οργανωτικής επιτροπής OPEN HOUSE Chania pop-up event.

INTERAMERICAN

τους Managers του δικτύου Agency

νας εξαιρετικά σημαντικός κύ-

κλος εκπαίδευσης ολοκληρώ-

θηκε για τους συντονιστές και

Unit Managers του αποκλειστικού

Δικτύου της Interamerican, με την

απονομή των διπλωμάτων από το

εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Agency Management Training Course» της

LIMRA, σε εκδήλωση που διοργά-

νωσε η εταιρεία. Η τελετή ξεκίνησε

με την ομιλία του Γιάννη Καντώρου,

διευθύνοντος Συμβούλου της

Interamerican, του Τάσου Ηλιακό-

πουλου, γενικού διευθυντή Πωλή-

σεων, καθώς και του Γιάννη Γιαννα-

κόπουλου, Sales Operations

Manager. Ο ίδιος μάλιστα έκανε και

την απονομή των διπλωμάτων.

Στην απονομή παρευρέθησαν οι Managers ασφαλιστικών διαμεσολαβητών που συμμετείχαν και ολοκλήρωσαν επιτυχώς το πολυήμερο

πρόγραμμα, καθώς και διοικητικά

στελέχη της εταιρείας.

Το βιωματικό και διαδραστικό εκ-

παιδευτικό πρόγραμμα «Agency Management Training Course» επικεντρώθηκε στη βελτίωση των δε-

ξιοτήτων που απαιτούνται από έναν

σύγχρονο Agency Manager για την

επίτευξη των στόχων του. Η εκπαί -

δευση πραγματοποιήθηκε μέσα από

5 πρακτικά εκπαιδευτικά εργαστή-

ρια, καλύπτοντας 21 ημέρες και πε-

ρισσότερες από 170 εκπαιδευτικές

ώρες. Η θεματολογία κάλυψε το

πλήρες φάσμα των περιοχών δρά-

σης ενός Manager ασφαλιστικού

γραφείου και συγκεκριμένα του Σχεδιασμού, της Στρατολόγησης,

Αριστερά, οι κ.κ.

Μαρία Χαλικιά - Unit Manager, Κωνσταντίνα

Μαθιούδη - Agency Manager, Γιάννης

Γιαννακόπουλος, διευθυντής Sales Operations, Σταυρούλα

Επιτροπάκη - Agency Manager, Σοφία

ΖερβουδάκηAgency Manager, κάτω στιγμιότυπο από

την εκδήλωση

απονομής του

προγράμματος LIMRA Agency Management Training Course

της Επιλογής Συνεργατών, της Εκπαίδευσης και Διαχείρισης της Απόδοσης, προσφέροντας κατευθύνσεις και καλές πρακτικές για την ανάπτυξη των Γραφείων Πωλήσεων της εταιρείας.

Η επένδυση στη γνώση και την ανάπτυξη των συνεργατών της είναι μέρος της στρατηγικής και προτεραιότητα της Interamerican. Αυτό αναγνώρισαν και οι ίδιοι οι Managers, που έλαβαν μέρος στην εκδήλωση και θέλησαν να εκφράσουν τις ευχαριστίες τους, αλλά και να μοιραστούν τις σκέψεις τους για τα σημαντικότερα οφέλη που αποκόμισαν από το πρόγραμμα: Η Limra πήρε όλη τη γνώση που υπήρχε ως εμπειρία και την έβαλε σε δομή και σε κανόνες. (Αντωνάκος Δημήτριος, συντονιστής)

Απέκτησα έναν βηματισμό που με οδήγησε στο να φτιάξω μία νέα κουλτούρα στο γραφείο μου. (Επιτροπάκη Σταυρούλα, συντονίστρια)

Αυτό είναι από τα πιο σημαντικά πτυχία που έχω πάρει - ίσως το πιο σημαντικό. Είναι αυτό που καθόρισε τη δουλειά μου. Δεν υπήρχε τίποτα πιο σημαντικό σε επίπεδο εκπαίδευσης που να επηρέασε τόσο πολύ αυτό που κάνω. Προσπαθώ να εφαρμόζω ακριβώς όσα μας μάθανε. Ήταν μία μοναδική εμπειρία. (Μαθιούδη Κωνσταντίνα, συντονίστρια)

Σημαντική

εκπαίδευση για

Θέσεις

περιουσίας: Συν Αθηνά και

χείρα κίνει

η οποία βέβαια

στην περίπτωση κα-

ταστροφής θα πρέπει

όμως να αποζημιώ -

σει πλήρως (όπως θα

Του Λάμπρου

Καραγεώργου

έκανε μια ασφαλιστική εταιρεία).

-Έχουν η ελληνική ασφαλιστική αγορά και η

παγκόσμια τα κεφάλαια για να ανταποκρι-

θούν σε αυτή τη μελλοντική και μη προβλέ-

ψιμη (ως προς το χρόνο) ανάγκη;

-Για το πρώτο, μήπως το κράτος μόνο του

(εμείς δηλαδή όλοι μαζί) μπορεί να επωμι-

σθεί την αποζημίωση όλων (και του πλούσι-

ου και του φτωχού) σε «αξία αντικατάστα -

σης» της κατοικίας; Είναι δίκαιο αυτό, όταν

η φορολογία από την οποία θα προέλθουν

τα κεφάλαια για τις αποζημιώσεις δεν είναι

δίκαιη; Μήπως πιο δίκαιο είναι ένας διαμοι-

ρασμός κινδύνου μεταξύ ιδιωτικού (ατομι-

κού) και δημόσιου (κοινωνικού) τομέα;

-Για το δεύτερο; Η ελληνική ασφαλιστική

αγορά έχει τα απαραίτητα κεφάλαια, υπο -

στηρίζουν οι ασφαλιστές, που μπορεί να

καλύψουν 2,5 φορές την ασφαλιστική κά-

λυψη της χώρας. Επίσης, υπάρχουν οι αντα-

σφαλιστές, ενώ ως «αντασφαλιστής» τε-

λευταίας καταφυγής μπορεί να έρθει το

κράτος.

«Συν Αθηνά και χείρα κίνει», λοιπόν, καθώς

τεχνικές λύσεις υπάρχουν για όλα τα θέματα.

ην έναρξη κύκλου εκ-

παίδευσης με τίτλο

«Βασικές Αρχές

Management και Αποτελε-

σματικής Διοίκησης» για

στελέχη ασφαλιστικής δια-

μεσολάβησης ανακοινώνει

για τους συνεργάτες της

στη Βόρεια Ελλάδα η

Eurolife FFH, πρωτοβου-

λία που θα πραγματοποιη-

θεί για πρώτη φορά στη

Θεσσαλονίκη. Όπως χαρα-

κτηριστικά επισημαίνεται,

είναι η πρώτη φορά που θα

υλοποιηθεί ένα τέτοιο πρό-

γραμμα στην πόλη από ασφαλιστική εταιρεία, γεγο-

νός που αποδεικνύει τον

πρωτοποριακό χαρακτήρα

της Eurolife FFH, αλλά και

τη βαρύτητα που δίνει στην εκπαίδευση και την ουσιαστική ενδυνάμωση των συνεργατών της.

Ο κύκλος εκπαίδευσης

θα λάβει χώρα στο πλαίσιο

του «Advanced Program in Management for Insurance Executives», του εξαιρετικά επιτυχημένου εκπαι -

δευτικού προγράμματος

που πραγματοποιεί εδώ και

EUROLIFE FFH

Για πρώτη φορά στη Θεσσαλονίκη θα

υλοποιηθεί ένα τέτοιο πρόγραμμα από

ασφαλιστική εταιρεία, γεγονός που

αποδεικνύει τον πρωτοποριακό χαρακτήρα

Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά

και τον χρηματοοικονομικό χώρο

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:

ΔΙΣΤΡΑΤΟ - ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ

e-mail: info@spiroueditions.gr

ΕΚΔΟΤΕΣ: Ευάγγελος Σπύρου - Κωστής Σπύρου

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος

Συντάσσεται από συντακτική ομάδα

ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ: Χρήστος Κίτσιος

ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ: Εποπτεύων Χ.

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ: Γιάννης Σεϊτανίδης

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO:

Κωστής Ε. Σπύρου

ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου

ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος

ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη

ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη

ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Παρή Χατζηγεωργίου

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας

ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΝΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ

ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε.

ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ

ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ

ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ

ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα

Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074

Α.Φ.Μ. 095606935,

χρόνια η Eurolife FFH σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και του

οποίου ο 12ος κύκλος βρί-

σκεται από τον Ιούλιο σε

εξέλιξη στην Αθήνα.

Το εκπαιδευτικό πρό -

γραμμα έχει ως εισηγητές

αναγνωρισμένου κύρους

καθηγητές του προγράμμα-

τος μεταπτυχιακών σπου-

δών του Πανεπιστημίου

Πειραιώς και έχει στόχο να

δώσει χρήσιμα εφόδια

στους συμμετέχοντες, προ-

κειμένου να διευρύνουν τις

γνώσεις τους και να αντι-

μετωπίσουν αποτελεσμα-

τικά σημαντικές προκλή -

σεις στο σύγχρονο και α-

παιτητικό επιχειρηματικό

της Eurolife FFH, αλλά και τη βαρύτητα που

δίνει στην εκπαίδευση και την ουσιαστική

ενδυνάμωση των συνεργατών της

περιβάλλον.

Οι εκπαιδεύσεις χωρίζονται σε 4 διαφορετικές ενότητες συνολικής διάρκειας 16 ωρών, οι οποίες θα πραγματοποιούνται σε διά ζώσης συναντήσεις στη Θεσσαλονίκη μέσα σε ένα διήμερο του κάθε μήνα (Παρασκευή απόγευμα & Σάββατο πρωί). Οι δύο πρώτες ενότητες θα υλοποιηθούν τον Σεπτέμβριο και οι επόμενες δύο τον

Νοέμβριο, με το πρόγραμμα να καλύπτει συνολικά τα εξής γνωστικά πεδία:

• Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων

• Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά

• Στρατηγικό Management

και Πληροφοριακά Συστήματα

• Κατάρτιση και Αξιολόγηση Επιχειρηματικών Σχεδίων (Business Plans)

Στο τέλος των δύο πρώ-

των ενοτήτων του προγράμματος και πριν την έναρξη της επόμενης, οι συμμετέχοντες θα κληθούν να συμπληρώσουν, εξ αποστάσεως και ηλεκτρονικά, ένα test γνώσεων πολλαπλών απαντήσεων, σύμφωνα με τον κανονισμό εκπαίδευσης και αξιολόγησης του προγράμματος «Advanced Program in Management for Insurance Executives». Οι συμμετέ-

χοντες που θα ολοκληρώσουν με επιτυχία τον κύκλο εκπαίδευσης θα λάβουν τη σχετική «Βεβαίωση Επιτυχούς Παρακολούθησης» από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, κατά τη διάρκεια ειδικής Τελετής Αποφοίτησης.

Όπως σημειώνει η εταιρεία, για τη Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των συνεργατών της με κάθε τρόπο. Γι’ αυτό και επενδύει σταθερά και με συνέπεια σε δράσεις που υλοποιεί με στόχο την εκπαίδευση και ενδυνάμωσή τους. Μέσα από τον νέο κύκλο εκπαίδευσης που θα λάβει χώρα στη Θεσσαλονίκη, δίνει ιδιαίτερη έμφαση στους επαγγελματίες της Βορείου Ελλάδας, επιδιώκοντας να τους προσφέρει ισχυρά, επιπλέον εφόδια, με ουσιαστικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους εξέλιξη και επιτυχία.

ασφάλιση

Ισχυρά εφόδια για τους

ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑ «DANIEL»: Ταχύτατα οι

ζημιές δηλώθηκαν μέχρι τώρα στις ασφαλιστικές εταιρείες

ε ταχύτατες διαδικασίες προχωρά η ελληνική

ασφαλιστική αγορά τους μηχανισμούς αυτο-

ψίας και καταγραφής των ζημιών για την απο-

ζημίωση στα ασφαλισμένα νοικοκυριά και τις επιχει-

ρήσεις που επλήγησαν από την κακοκαιρία «Daniel».

Σύμφωνα με την πρώτη καταγραφή, οι ζημιές που

δηλώθηκαν μέχρι τώρα στην Ένωση Ασφαλιστικών

Εταιριών Ελλάδος από τις ασφαλιστικές επιχειρή-

σεις ανέρχονται σε 6.011.

Όπως τονίζεται, τα στοιχεία προήλθαν από 24 α-

σφαλιστικές επιχειρήσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι

εκπροσωπούν το 97,6% της παραγωγής ασφαλίσε-

ων περιουσίας. Από αυτές, οι 4.307 ζημιές αφορού-

σαν ασφαλίσεις περιουσίας (1.714 κατοικίες, 2.032

επιχειρήσεις, 69 βιομηχανικές εγκαταστάσεις, 116

τεχνικά έργα και 376 φωτοβολταϊκά συστήματα). Οι

υπόλοιπες 1.699 αφορούσαν ασφάλιση αυτοκινή-

των και 5 ασφάλιση σκαφών.

«Ως ασφαλιστική αγορά βρισκόμαστε πάντα δίπλα

στους ασφαλισμένους μας εκπληρώνοντας την απο-

στολή μας. Η κλιματική κρίση είναι εδώ. Οι συνθήκες

σε διεθνές επίπεδο επιβάλλουν συνεργασία δημόσι-

ου και ιδιωτικού τομέα. Η ασφαλιστική αγορά είναι

στη διάθεση της Πολιτείας με τεχνογνωσία και ολο-

κληρωμένες προτάσεις ώστε να συμβάλει στην πρό-

ληψη και το σχεδιασμό για τη διαχείριση των επι-

πτώσεων από φυσικές καταστροφές, οι οποίες απει-

λούν με όλο και μεγαλύτερη ένταση και συχνότητα τη

χώρα μας», ανέφερε σχετικά ο πρόεδρος της ΕΑΕΕ, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου.

Όπως σε κάθε περίπτωση καταστροφικού συμβά-

ντος, η ΕΑΕΕ προχωρά σε αναλυτική καταγραφή που

θα περιλαμβάνει πλήθος ζημιών, ποσά αποζημιώσε-

ων και ασφαλισμένα κεφάλαια ανά κατηγορία και

γεωγραφική κατανομή τους. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα δημοσιοποιηθούν με την ολοκλήρωσή της.

Παρέμβαση ΔΕΙΑ στις ασφαλιστικές για τις

ζημιές

Την ίδια ώρα, αναλυτική ενημέρωση ζήτησε ο επι-

κεφαλής της Διεύθυνσης Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης, Σταύρος Κωνσταντάς, με έγγραφό του από τις διοικήσεις των ασφαλιστικών εταιρειών ανα-

φορικά με τις επιπτώσεις των πλημμυρών στη Θεσ-

σαλία στα οικονομικά αποτελέσματα των ασφαλιστικών εταιρειών. Ειδικότερα με το έγγραφό του ζητά άμεσα να πληροφορηθεί ποιες είναι οι πρώτες εκτιμήσεις για τις ζημιές που έχουν στην περιοχή οι ασφαλιστικές εταιρείες και το κόστος των αποζημιώσεων, και επίσης αναμένει μια νέα επικαιροποίηση της εικόνας μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου. Η ΔΕΙΑ θέ-

λει να πληροφορηθεί αν οι ζημιές θα έχουν επιπτώ-

σεις και αν το κόστος των αποζημιώσεων ειδικότερα

θα έχουν επιπτώσεις στο δείκτη φερεγγυότητας των εταιρειών.

Στη συνέχεια το «NextDeal» παρουσιάζει τα μέτρα

που ελήφθησαν από τις ασφαλιστικές για την ανα-

κούφιση των πληγέντων από την κακοκαιρία στον θεσσαλικό κάμπο. Οι ασφαλιστικές εταιρείες ενημέρωσαν τους ασφαλισμένους τους με ανακοινώσεις τους και με εγκυκλίους προς τους συνεργάτες τους.

Βοήθεια 2 εκατ, ευρώ στους πληγέντες της Θεσσαλίας θα διαθέσει η Εθνική Ασφαλιστική, όπως ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος Robert Gauci μιλώντας στην εκδήλωση βραβεύσεων της εταιρείας.

Νωρίτερα, η Εθνική Ασφαλιστική με ανακοίνωσή της είχε γνωστοποιήσει σχέδιο στήριξης των ασφαλισμένων της που επλήγησαν από την καταιγίδα «Daniel». Ειδικότερα, η Εθνική Ασφαλιστική, πιστή στη διαχρονική δέσμευσή της για στήριξη των ασφαλισμένων της και για την εξυπηρέτηση όσων βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις καταστροφικές συνέπειες της καταιγίδας «Daniel», ενεργοποίησε άμεσα τη λειτουργία της ειδικής τηλεφωνικής γραμμής 210.90.99.600. Η γραμμή επικοινωνίας λειτουργεί κάθε ημέρα, 24 ώρες το 24ωρο, για την παροχή πληροφοριών και την υποδοχή αιτημάτων αποζημίωσης.

Όπως τονίζει, οι καταστροφές που σημειώθηκαν σε μεγάλες γεωγραφικές περιοχές της χώρας μας επιβάλλουν, όμως, το σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός επιπλέον, εκτεταμένου, πλάνου δράσεων για την ανακούφιση των ασφαλισμένων μας.

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία προχωρά άμεσα στις παρακάτω ενέργειες: • Αναστολή πληρωμής ασφαλίστρων. Όλοι οι ασφαλισμένοι μας στις πληγείσες περιοχές της Περιφέρειας Θεσσαλίας (Νομοί Λάρισας, Καρδίτσας, Τρικάλων & Μαγνησίας -συμπεριλαμβανομένης και της νήσου Σκιάθου), ιδιώτες και επιχειρήσεις, με ενεργά συμβόλαια Ζωής, Υγείας και Περιουσίας (εκτός Αυτοκινήτων) την 4η/9/2023, θα μπορούν να εξοφλήσουν τα συμβόλαιά τους έως την 28η/02/2024, χωρίς καμία πρόσθετη επιβάρυνση και ασφαλώς χωρίς κάποια επίπτωση στην ισχύ των συμβολαίων για το διάστημα αυτό.

• Θέσπιση ειδικών διαδικασιών άμεσης προκαταβολής αποζημίωσης. Όλοι οι ασφαλισμένοι μας στις πληγείσες περιοχές που είναι δικαιούχοι αποζημιώσεων συμβολαίων περιουσίας και θα αναγγέλλουν αιτήματα αποζημιώσεων από πλημμύρα, είτε μέ-

Εθνική Ασφαλιστική

Δίνει 2 εκατ. ευρώ

για τους πλημμυροπαθείς

Περήφανοι που συμμετέχουμε

σε αυτό το ταξίδι

Στηρίζουμε το Ολυμπιακό και

το Παραολυμπιακό Κίνημα ως

Παγκόσμιος Ασφαλιστικός Συνεργάτης

από το 2021 έως το 2028.

ε μια λαμπερή εκδήλωση, η Εθνική Ασφαλιστική τίμησε τους συνεργάτες του εταιρικού παραγω-

γικού της δικτύου. Περίπου 800 μέλη

της μεγάλης οικογένειας της κορυ -

φαίας εταιρείας του ασφαλιστικού

κλάδου στην Ελλάδα και ξεχωριστοί

καλεσμένοι είχαν την ευκαιρία να α-

νταλλάξουν απόψεις τόσο μεταξύ

τους όσο και με τη διοικητική ομάδα

και φυσικά να συγχαρούν όλους όσοι

πέτυχαν τους ετήσιους παραγωγικούς

στόχους.

Την αυλαία της εκδήλωσης άνοιξε

ο διευθύνων σύμβουλος Robert

Gauci, για να επιβεβαιώσει με την ομι-

λία του ότι στην Εθνική Ασφαλιστική

«ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑ».

Ο κ. Gauci, πριν από κάθε άλλη ανα-

φορά, επικεντρώθηκε στις καταστρο-

φικές ζημιές της Θεσσαλίας και στις

ενέργειες της εταιρείας για την ανα-

κούφιση των πληγέντων ασφαλισμέ-

νων της. Επιβεβαιώνοντας τον κοι-

νωνικό ρόλο που οφείλει να έχει η α-

σφάλιση αλλά και την αποδεδειγμένη

ευαισθησία της Εθνικής Ασφαλιστι-

κής απέναντι σε μικρές και μεγάλες

δυσκολίες των πολιτών της χώρας, ο

κ. Gauci ανακοίνωσε τη διάθεση πο-

σού €2.000.000 για ανθρωπιστικές

δράσεις στις πληγείσες περιοχές.

Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε: «Ε-

μείς, η Εθνική Ασφαλιστική, δεν θέ-

λουμε να περιοριστούμε στις συμβα-

τικές μας υποχρεώσεις. Οφείλουμε

να κάνουμε το κάτι παραπάνω. Απο-

φασίσαμε, λοιπόν, να δεσμεύσουμε

ΑΜΕΣΑ το επιπλέον ποσό των

€2.000.000 για την ανακούφιση όλων

των συνανθρώπων μας και όχι μόνο

των ασφαλισμένων μας, που μας έ -

χουν ανάγκη σε αυτή τη δύσκολη στιγ-

μή της ζωής τους».

Στη συνέχεια της ομιλίας του έδω-

σε έμφαση στον βασικό σκοπό και τις

αξίες της εταιρείας που αποτελούν α-

παραίτητες προϋποθέσεις για επιτυ

χημένη και βιώσιμη ανάπτυξη.

«Ο σκοπός δίνει νόημα στους στό-

χους μας και μας βοηθά να τους πετυ

χαίνουμε πάντα! Και ο σκοπός μας, ως

ασφαλιστική εταιρεία, είναι απλός και

πολύτιμος: Να βοηθάμε τους ανθρώ

πους να ζουν καλύτερα, προσφέρο-

ντάς τους λύσεις για να προστατεύουν

ό,τι είναι πιο σημαντικό για εκείνους.

Εμείς έχουμε τον άνθρωπο στο κέ-

ντρο της ύπαρξής μας και για τον άν-

θρωπο δημιουργούμε λύσεις για τα

προβλήματά του. Δεν χτίζουμε απλά

προϊόντα, δημιουργούμε λύσεις. Λύ -

σεις που θα είναι απλές! Εύκολες! Και

δίνουμε λύσεις για προστασία!

Το τι πρέπει να προστατευτεί δεν

μπορούμε να το αποφασίζουμε εμείς.

Το σημαντικό για τον κάθε άνθρωπο

το αποφασίζει μόνο ο ίδιος! Και εδώ

είστε σημαντικοί εσείς! Οι συνεργάτες

μας! Γιατί ΕΣΕΙΣ μιλάτε με τους πελά-

ΕΘΝΙΚΉ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ

Πρόσκληση στο εταιρικό δίκτυο

τες μας», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Gauci και συνέχισε:

«Και για να πετύχουμε το σκοπό μας

θα στηριχθούμε στις αρχές που πάντα

μας καθοδηγούν. Οι αρχές είναι τα θε-

μέλια της ύπαρξής μας, της ταυτότη-

τάς μας. Επιτρέψτε μου να τις επανα-

λάβω, για να υπογραμμίσω πόσο ση-

μαντικές είναι:

• Πρώτα ο Άνθρωπος

• Πρωτοπορία

• Ακεραιότητα & Αξιοπιστία

• Συνεργασία

• Απλότητα

Για τους συνεργάτες που σε λίγο θα

ανεβούν σε αυτή τη σκηνή, κάθε βρα-

βείο έχει μέσα του τις αξίες μας και το

σκοπό για τον οποίο υπάρχουμε. Κάθε

σημερινό βραβείο είναι μία σημαία.

Είναι σημαία του σκοπού μας! Σας

προσκαλώ σε αυτό το ΝΕΟ ταξίδι κορυφής».

Το λόγο έλαβε στη συνέχεια ο προσκεκλημένος διεθνής μπασκετμπολίστας Δημήτρης Παπανικολάου, που σε μια προσωπική εξομολόγηση ανα-

φέρθηκε στα εμπόδια που αντιμετώπισε ο ίδιος και πλήθος άλλων ανθρώπων, προσπαθώντας να ασφαλίσουν άτομα του περιβάλλοντός τους που βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού.

«Υπήρξε απάντηση επαγγελματιών

του χώρου σας που ήταν πολύ σκληρή», είπε ο κ. Παπανικολάου. «Ανέφε-

ραν ότι τα άτομα με αυτισμό δεν γίνεται

να ασφαλιστούν, όπως δεν γίνεται να

ασφαλιστεί ένα ξύλινο σπίτι που βρίσκεται στο δάσος. Οι άνθρωποι όμως δεν γίνεται να συγκρίνονται με τα ξύ-

λα. Και στους συνεργάτες της Εθνικής Ασφαλιστικής βρήκα τη σωστή αντιμετώπιση. Μόνο όταν ΕΙΜΑΣΤΕ πραγματικά ΕΝΑ μπορούμε να πάμε μπροστά!», είπε χαρακτηριστικά και κέρδισε το θερμό χειροκρότημα του κοινού.

Η δρ Αλεξάνδρα Παπαδοπούλου, επιστημονικά υπεύθυνη Μονάδας Γαστρεντερολογίας και Ηπατολογίας, Α΄ Παιδιατρικής Κλινικής Πανεπιστημίου

Αθηνών και Γαστρεντερολογικού

Τμήματος Νοσοκομείου Παίδων «Α-

γία Σοφία», έλαβε στη συνέχεια το

λόγο, ευχαριστώντας την εταιρεία για τη δωρεά σύγχρονου ενδοσκοπικού

εξοπλισμού που ανακοίνωσε μέσω του CEO της.

στεύω στη συνεργασία μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα γιατί μόνον έτσι θα μπορέσουμε να εκπληρώσουμε τις υποχρεώσεις μας προς τις επόμενες γενιές. Με τον νέο ενδοσκοπικό εξοπλισμό που θα προμηθευτεί το νοσοκομείο, θα έχουμε τη δυνατότητα εξειδικευμένων διαγνωστικών εξετάσεων σε παιδιά χωρίς τη χρήση αναισθησίας και χωρίς να είναι απαραίτητο το χειρουργικό περιβάλλον για αυτές».

Η κ.

Παπαδοπούλου ξεκίνησε την ομιλία της με ένα μεγάλο ευχαριστώ

και δήλωσε χαρακτηριστικά: «Πι-

Ο γενικός διευθυντής Πωλήσεων & Marketing της εταιρείας, κ. Αντώνης Χρηστίδης, ανέλαβε να κλείσει τον κύκλο των ομιλιών, ευχαριστώντας, πρώτα από όλα, τους συνεργάτες του στη Γενική Διεύθυνση, συνοψίζοντας, στη συνέχεια, τα πεπραγμένα και την πρόοδο που έχει επιτευχθεί

ένα νέο ταξίδι κορυφής

Επάνω

η Δρ Αλεξάνδρα Παπαδοπούλου, αριστερά

ο κ. Αντώνης Χρηστίδης, γενικός διευθυντής

Πωλήσεων & Marketing

της Εθνικής

Ασφαλιστικής, κάτω

την προηγούμενη χρονιά και, τέλος, μιλώντας για το

μέλλον και την κοινή πορεία εταιρείας και Εταιρικού

Δικτύου.

Ενδεικτικά, έκανε ειδική μνεία στον τρόπο με τον

οποίο τα στελέχη της εταιρείας και οι συντονιστές

του Δικτύου συζητούν πλέον σε μηνιαία βάση για την

καλύτερη ενημέρωση όλων των πλευρών ως προς

όλες τις εξελίξεις, στις εβδομαδιαίες ανοιχτές συ -

ζητήσεις στα κατά τόπους Γραφεία Δικτύου σε όλη

την Ελλάδα, στα νέα προγράμματα εκπαίδευσης και

βέβαια στον νέο θεσμό των Ημερών Καριέρας με

τον οποίο η Εθνική Ασφαλιστική θέλει να φέρει περισσότερους νέους και νέες κοντά στο χώρο των ασφαλειών.

Τα αποτελέσματα δε αυτών των ενέργειων είναι

ήδη εντυπωσιακά. Ενδεικτικά, ο κ. Χρηστίδης ανέ -

φερε τη στελέχωση του Δικτύου που παρουσιάζει

φέτος αύξηση, σε σχέση με πέρυσι, κατά 21%, τις ε-

πιδόσεις των νέων ασφαλιστών που παρουσιάζουν

αυξημένη παραγωγικότητα σχεδόν κατά 20%, ενώ και την ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου Πυρός του Δικτύου που αυξάνεται κατά 20%!

Φυσικά, ο κ. Χρηστίδης δεν παρέλειψε να ανα-

φερθεί στην οργάνωση διαγωνισμών πωλήσεων με

ιδιαίτερους προορισμούς και εμπειρίες, ενώ, μέσω

μίας διαδικασίας-«έκπληξη», οι ίδιοι οι προσκεκλη-

μένοι συνεργάτες της εταιρείας επέλεξαν τους προ-

ορισμούς των επόμενων ταξιδιών τους, με την Κω

και τη Βραζιλία να κερδίζουν εντυπώσεις και ψή-

φους.

Τη βραδιά και τις βραβεύσεις των 170 συνεργα-

τών που ξεχώρισαν για τα παραγωγικά αποτελέσμα-

τα του προηγούμενου χρόνου συντόνισε η πάντα

λαμπερή και χαμογελαστή Ζέτα Μακρυπούλια, που

δεν αρνήθηκε σε κανέναν τη χαρά μίας εορταστικής

αναμνηστικής φωτογραφίας.

Το ραντεβού όλων ανανεώθηκε για τον επόμενο

χρόνο με την υπόσχεση πολλών μεγάλων επιτυχι-

ών.

1 (1) Φουφόπουλος Γεώργιος

2 (2) Χρυσολόγου Χρήστος ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (3) Τότολος Σπυρίδων

2 (4) Μαυρομμάτης Ιωάννης

3 (5) Θεοδωρακόπουλος Χρήστος

4 (6) Κασιράνης Παναγιώτης

5 (7) Αναστασίου Δημητρίος ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (8) Αδαμάκης Ιωάννης

2 (9) Τσουκαλάς Χρήστος ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (10) Ζερμπαλά Αικατερίνη

2 (11) Πατρικίου Αικατερίνη

3 (12) Μωρογιάννης Ηλίας

4 (13) Μπάγιας Μάριος

5 (14) Δουδέση Αικατερίνη ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (15) Μουρελάτος Σπυρίδων

2 (16) Ζερμπαλάς Κωνσταντίνος

3 (17) Ναστούλη Χρυσαυγή

4 (18) Σακκάς Αναστάσιος

5 (19) Μορφωνιού Ευαγγελία

6 (20) Μπάγιας Ιωάννης

7 (21) Μεντής Κωνσταντίνος

8 (22) Κοίλιας Βασίλειος

9 (23) Κουτσουβέλης Διονύσιος

10 (24) Καζάκη Μελίνα

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΚΛΑΔΟΥ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΖΩΗΣ

ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (1) Φουφόπουλος Γεώργιος

2 (2) Χρυσολόγου Χρήστος

3 (3) Κασκάνης Γεώργιος

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (4) Τότολος Σπυρίδων

2 (5) Θεοδωρακόπουλος Χρήστος

3 (6) Ξηρού Ανθή

4 (7) Κασιράνης Παναγιώτης

5 (8) Αναστασίου Δημήτριος

6 (9) Ρήγας Γεώργιος

7 (10) Δρακούλη Δήμητρα

8 (11) Μαυρομμάτης Ιωάννης

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (12) Τσουκαλάς Χρήστος

2 (13) Αδαμάκης Ιωάννης

3 (14) Μπαϊρακτάρης Γεώργιος

4 (15) Μιχαηλίδης Αριστείδης ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (16) Ζερμπαλά Αικατερίνη

2 (17) Πατρικίου Αικατερίνη

3 (18) Δουδέση Αικατερίνη

4 (19) Μωρογιάννης Ηλίας

5 (20) Μπεκίρης Σπυρίδων

6 (21) Γκίτζια Αθηνά

7 (22) Μπάγιας Μάριος ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (23) Χατζησπυρίδης Ιωάννης

2 (24) Αγγελάκου Ουρανία

3 (25) Κουτσουβέλης Διονύσιος

4 (26) Ντεμερτζής Σταύρος (παρέλαβε ο Προϊστάμενος Γραφείου Πωλήσεων κ.

Μιχάλης Αδαμάκης)

5 (27) Ζερμπαλάς Κωνσταντίνος

6 (28) Φιλίππου Βαΐα

7 (29) Άτση Μαρία

8 (30) Καζάκη Μελίνα

9 (31) Μακροκάνης Νικόλαος (παρέλαβε ο Προϊστάμενος Γραφείου Πωλήσεων κ. Γεώργιος Φουφόπουλος)

10 (32) Μορφωνιού Ευαγγελία

11 (33) Δαμάλας Νικόλαος

12 (34) Χειλαδάκης Παύλος

13 (35) Πανταζόπουλος Θωμάς

14 (36) Ναστούλη Χρυσαυγή

15 (37) Σακκάς Αναστάσιος

16 (38) Κοντζιά Βασιλική

17 (39) Μπάγιας Ιωάννης

18 (40) Παντελάρου Αλεξάνδρα

19 (41) Παντελάρου Μαγδαληνή

20 (42) Σοφιανοπούλου Βασιλική

21 (43) Κοίλιας Βασίλειος

22 (44) Παντελοπούλου Μυρτώ

(45) Γαλιατσάτου Ερασμία

(46) Μεντής Κωνσταντίνος 25 (47) Αντωνοπούλου Ευθυμία

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (1) Φουφόπουλος Γεώργιος

2 (2) Χρυσολόγου Χρήστος

3 (3) Κασκάνης Γεώργιος ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (4) Τότολος Σπυρίδων

2 (5) Ξηρού Ανθή

3 (6) Αναστασίου Δημήτριος

4 (7) Θεοδωρακόπουλος Χρήστος

5 (8) Κασιράνης Παναγιώτης

6 (9) Νικολάου Χρήστος

7 (10) Τζουγανάτος Δημήτριος

8 (11) Ρήγας Γεώργιος

9 (12) Κουνέλης Γεώργιος 10 (13) Δημόπουλος Κωνσταντίνος

1 (14) Τσουκαλάς Χρήστος

2 (15) Μπλιούμη Κρυσταλλία

3 (16) Μιχαηλίδης Αριστείδης

4 (17) Αδαμάκης Ιωάννης

5 (18) Αδαμόπουλος Ιωάννης ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (19) Ζερμπαλά Αικατερίνη

2 (20) Μπεκίρης Σπυρίδων

3 (21) Δουδέση Αικατερίνη

4 (22) Κανάβας Ευάγγελος

5 (23) Μπέκας Ιωάννης

6 (24) Πατρικίου Αικατερίνη

7 (25) Μωρογιάννης Ηλίας

8 (26) Γκίτζια Αθηνά

9 (27) Καπερναράκος Ιωάννης

10 (28) Σαρρής Ιωάννης

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (29) Χατζησπυρίδης Ιωάννης

2 (30) Κουτσουβέλης Διονύσιος

3 (31) Αγγελάκου Ουρανία

4 (32) Ζερμπαλάς Κωνσταντίνος

4 (33) Μακροκάνης Νικόλαος (παρέλαβε ο

Προϊστάμενος Γραφείου Πωλήσεων κ.

Γεώργιος Φουφόπουλος)

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΠΥΡΟΣ - RETAIL ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

ΘΕΣΗ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (7) Τσουκαλάς Χρήστος

2 (8) Δρίβας Παναγιώτης

3 (9) Πολυδωρόπουλος Παναγιώτης ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (10) Δρίβας Παύλος

2 (11) Τυπάλδος Νικόλαος

ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (4) Θεοδωρακόπουλος Χρήστος

2 (5) Αναστασίου Δημήτριος

3 (6) Διαμαντόπουλος Θεόδωρος

3 (12) Διακουμάκου Ελισάβετ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (13) Κοίλιας Βασίλειος

2 (14) Ζουζούνης Ιωάννης

3 (15) Ζαχαριουδάκη Μαρία

4 (16) Ανδρινόπουλος Γεώργιος

5 (17) Γαλιατσάτου Ερασμία

ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (1) Φουφόπουλος Γεώργιος

2 (2) Χρυσολόγου Χρήστος

3 (3) Αρμπουνιώτης Παναγιώτης

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (4) Κούκλαρης Χρήστος

2 (5) Ρήγας Γεώργιος

3 (6) Αναστασίου Δημήτριος

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

1 (7) Τσουκαλάς Χρήστος

2 (8) Μπαϊρακτάρης Γεώργιος

3 (9) Δερμιτζάκης Στυλιανός

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (10) Σφυρής Παναγιώτης

2 (11) Μπένος Θεόδωρος

3 (12) Καλαμπαλής Μιχαήλ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (13) Μουρελάτος Σπυρίδων

2 (14) Αγγελάκου Ουρανία

3 (15) Κοίλιας Βασίλειος

4 (16) Καμπάδη-Κουλούρη Μαρία

5 (17) Πανουκλιάς Ιωάννης

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (1) Αρμπουνιώτης Παναγιώτης

2 (2) Φουφόπουλος Γεώργιος

3 (3) Χρυσολόγου Χρήστος

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (4) Διαμαντόπουλος Θεόδωρος

2 (5) Αναστασίου Δημήτριος

3 (6) Θεοδωρακόπουλος Χρήστος

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ

ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (7) Τσουκαλάς Χρήστος

2 (8) Σπαλιάρας Χρήστος

3 (9) Χρυσός Δημήτριος

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΟΜΑΔΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

1 (10) Παυλόπουλος Δημήτριος

2 (11) Τυπάλδος Νικόλαος

3 (12) Πατινιωτάκης Κωνσταντίνος

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

1 (13) Καζάνης Γεώργιος

2 (14) Ανδρεάδης Ιωάννης

3 (15) Ραυτόπουλος Παναγιώτης (παρέλαβε ο Προϊστάμενος Γραφείου Πωλήσεων κ. Θεόδωρος Διαμαντόπουλος)

4 (16) Τρίαρος Ανδρέας

5 (17) Δερμιτζάκης Νικόλαος

ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

1 (1) Χειλαδάκης Παύλος

2 (2) Στεφανής Ανδρέας

3 (3) Μιχαλεάκου Μαίρη

4 (4) Ζαρίφης Σπυρίδων

5 (5) Σαλταμάρας Αθανάσιος

6 (6) Μαργαριτίδη Έλλη

7 (7) Σιούτης Λουκάς

8 (8) Τσιάτη Ασπασία

9 (9) Κωνσταντάτος Γεράσιμος

10 (10) Παπούλια Βασιλική

ους συνεργάτες της και φίλους της υποδέχθηκε την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου σε έναν πολύ όμορφο χώρο η διοίκηση του υποκαταστήματος της Coface στην Ελλάδα με επικεφαλής τη Μαρία Παπα-

ζαρκάδα, Country Manager Ελλάδας & Κύπρου, για να γιορτάσουν ό-

λοι μαζί τις πρώτες επιτυχίες της εταιρείας στην ελληνική ασφαλιστική

αγορά.

H Coface είναι μια πολυεθνική γαλλική ασφαλιστική εταιρεία πιστώ-

σεων που το 2019 ίδρυσε υποκατάστημα στην Ελλάδα. Έκτοτε κατέ-

γραψε εντυπωσιακή άνοδο εργασιών καθώς μέσα σε τριάμισι χρόνια πέρασε τον πήχυ των 10 εκατ. ευρώ σε έσοδα και εκπροσωπεί πλέον το 16% της αγοράς πιστώσεων στην Ελλάδα, στηριζόμενη σε ένα δίκτυο «αξιολάτρευτών συνεργατών», όπως δηλώνει στην κάμερα του nextdeal.gr η κ. Μαρία Παπαζαρκάδα, Country Manager Ελλάδας & Κύπρου της Coface.

H Coface έχει ήδη περισσότερες από 300 επιχειρήσεις ασφαλισμένες σε Ελλάδα και Κύπρο που αντιπροσωπεύουν ένα ασφαλισμένο

ποσό που ξεπερνά τα 10 δισ. ευρώ

Με σχεδόν 75 χρόνια παρουσίας, η COFACE είναι ένας παγκόσμιος

ηγέτης στην Ασφάλιση Πιστώσεων και έχει βοηθήσει ώστε να γίνονται

οι επιχειρήσεις ανθεκτικές και να συμβάλουν στη δημιουργία βιώσιμου πλούτου παγκοσμίως.

Καθημερινά, οι 4.100 εργαζόμενοι του ομίλου διασφαλίζουν τις πωλήσεις που πραγματοποιούνται από τους 50.000 ασφαλισμένους πελάτες σε πάνω από 200 χώρες.

Μιλώντας στην κάμερα του nextdeal.gr, η κ. Παπαζαρκάδα σημειώ-

νει ακόμη ότι έχει προτείνει στην Ελληνική Εταιρεία Εξαγωγικών Πι-

στώσεων Α.Ε. - Export Credit Greece S.A., που αποτελεί τον κρατικό Οργανισμό Eξαγωγικών Πιστώσεων, μια συνεργασία με στόχο να ενι-

σχυθεί ο εξαγωγικός προσανατολισμός των ελληνικών επιχειρήσεων. Αναφερόμενη στα τραγικά γεγονότα στον θεσσαλικό κάμπο, η κ. Παπαζαρκάδα σημειώνει ότι η Coface έχει ζημιές στη Θεσσαλία και στέλ-

νει μήνυμα υποστήριξης στις πληγείσες επιχειρήσεις γιατί «όχι μόνο

είναι μια εταιρεία πιστώσεων αλλά γιατί πάνω από όλα είμαστε άν-

θρωποι», όπως εξηγεί η ίδια, η οποία κατάγεται από την Καρδίτσα και

γνωρίζει πολύ καλά τι έχει συμβεί στην περιοχή της.

Με 20 χρόνια παρουσίας στον κλάδο, η κ. Παπαζαρκάδα δηλώνει

αισιόδοξη για το μέλλον της ασφάλισης πιστώσεων, που μόνο οφέλη

προσφέρει στις ασφαλιζόμενες επιχειρήσεις, καθώς συμβάλλει στην

πρόληψη του πιστωτικού κινδύνου, προστατεύει τη ρευστότητα της επιχείρησης, ενισχύει την ανάπτυξη των εργασιών, εξασφαλίζει τη χρηματοδότησή της, ενδυναμώνει τις σχέσεις με τους προμηθευτές, της μειώνει το επιχειρηματικό άγχος.

Δείτε το video της εκδήλωσης στο NextDeal.gr

Στηρίζει τις ελληνικές επιχειρήσεις

| Εταιρείες

Επιθεώρηση του Γιώργου Φουφόπουλου, αν ήταν ασφαλιστική εταιρεία, θα ήταν μέσα στις

πρώτες δεκαπέντε της ελληνικής α-

σφαλιστικής αγοράς. Με περισσότε-

ρα από 70 εκατ. ευρώ παραγωγή για

το 2023, όπως υπολογίζει, έχει παρα-

γωγικό μέγεθος που την κατατάσσει

στη 13η θέση της αγοράς - αν ήταν

ασφαλιστική εταιρεία. Η μεγαλύτερη

επιθεώρηση της Εθνικής Ασφαλιστι-

κής δίνει στην πιο ιστορική εταιρεία

της χώρας όχι μόνο σημαντικά έσοδα,

αλλά και ένα ιδιαίτερα υψηλό κέρ-

δος, καθώς όλοι οι δείκτες της και

κυρίως ο δείκτης ζημιών είναι από

τους καλυτέρους στον ασφαλιστικό

κλάδο. Θα άξιζε ίσως να γίνει κάποια

στιγμή μια αποτίμηση της επιθεώρη-

σης, ως εταιρείας, για να φανεί και

ποια είναι η αξία της.

Τα νούμερα ζαλίζουν. Η Επιθεώ-

ρηση Φουφόπουλου έχει ένα πολύ

δυνατό οργανόγραμμα με έξι διευθυ-

ντές, έξι υποδιευθυντές και 25 ομα-

δάρχες. Με 300 συνεργάτες και

120.000 πελάτες, ο Γιώργος Φουφό-

πουλος δίκαια βρίσκεται στην κορυ-

φή της Εθνικής Ασφαλιστικής για

πολλά χρόνια τώρα.

Και τα νούμερα εξακολουθούν να

εντυπωσιάζουν. Η νέα παραγωγή μέ-

χρι στιγμής «τρέχει» με 4,1 εκατ. ευ-

ρώ, ενώ ο στόχος για 7,5-8 εκατ. μέ-

χρι το τέλος του έτους μοιάζει εύκολα επιτεύξιμος.

Με μια σύνθεση χαρτοφυλακίου

που πολλές ασφαλιστικές εταιρείες

αλλά και εταιρείες της Διαμεσολάβη-

σης θα ζήλευαν, 80% κλάδος Ζωής και

20% Γενικές Ασφαλίσεις, η Επιθεώ-

ρηση του πρώτου των πρώτων, της

Εθνικής Ασφαλιστικής του Γιώργου

Φουφόπουλου, κάνει τώρα ένα νέο

σημαντικό άνοιγμα στον κλάδο των

γενικών ασφαλίσεων, όπου και ανα-

μένεται να πρωταγωνιστήσει και εδώ.

Πρωταγωνίστρια ήταν η Επιθεώ-

ρηση Φουφόπουλου και στην πρό-

σφατη εκδήλωση βράβευσης των

κορυφαίων συνεργατών του εταιρι-

κού δικτύου της Εθνικής Ασφαλιστι-

κής, όπου έλαβε ο ίδιος πολλά πρώτα

βραβεία και αρκετοί από τους συνερ-

γάτες του σε διάφορες κατηγορίες

Το μυστικό για την επιτυχία του

Γιώργου Φουφόπουλου είναι η

σκληρή και μεθοδική δουλειά, η επι-

μονή στους στόχους, η συνεχής ανα-

νέωση του ανθρώπινου δυναμικού

των πωλήσεων, η εκπαίδευση, κα-

θώς η επιθεώρηση έχει δικό της εκ-

παιδευτικό κέντρο, η αξιοποίηση της τεχνολογίας, η επιθεώρηση έχει δικό

της μηχανογραφικό σύστημα, η υψη-

λή διατηρησιμότητα πελατών (πάνω

από 93,5%).

Η Επιθεώρηση Φουφόπουλου είναι

μία αγαπημένη οικογένεια που εξα-

σφαλίζει ένα πολύ ικανοποιητικό μέ-

σο εισόδημα για κάθε μέλος της και

για αυτό όλοι είναι ικανοποιημένοι και αγωνίζονται για περισσότερες επιτυχίες, με επαγγελματισμό και πάθος.

«Θέλουμε να ενισχύουμε τους ανθρώπους μας επαγγελματικά, οικονομικά, πολιτιστικά, να ανεβάζουμε συνεχώς το επίπεδο, να έχουμε στη

δύναμή μας πολύπλευρες προσωπικότητες. Δεν θέλουμε να χάνουμε πελάτες, θέλουμε να είμαστε χρήσιμοι, να συμβάλλουμε αποφασιστικά

στην ενίσχυση της ασφαλιστικής συ-

νείδησης του πληθυσμού. Αυτές είναι

οι αξίες μας που δικαιώνουν τις προσπάθειές μας», τονίζει ο Γιώργος Φουφόπουλος. Πάνω από 25 χρόνια ο Γιώργος

Φουφόπουλος στο τιμόνι της επιθεώρησης αξίζει μιας ιδιαίτερης τιμής τόσο από την εταιρεία του όσο και την

ασφαλιστική αγορά, καθώς από το

2004 συνεχώς αναδεικνύεται πρώ-

τος επιθεωρητής πωλήσεων στην Εθνική Ασφαλιστική.

Ο

επιθεωρητής κ. Γιώργος Φου-

φόπουλος γεννήθηκε στον Πειραιά

στις 9 Ιανουαρίου 1957 από τον Δη-

μήτρη και την Κυριακή, το γένος Γα-

βρά. Η οικογένειά τους κατάγεται από

την Κωνσταντινούπολη και τον Μυ-

στρά από την πλευρά της μητέρας του

και από οικογένεια οπλαρχηγών από

την πλευρά του πατέρα του.

Ο κ. Φουφόπουλος αποφοίτησε α-

πό το τμήμα Στατιστικής και Διοίκη -

σης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημί-

ου Πειραιά και ειδικεύθηκε στη Μηχανογραφημένη Λογιστική και Φορο-

τεχνική Οργάνωση Επιχειρήσεων στο ΕΛΚΕΠΑ.

Μετά από επιτυχημένη πορεία στο χώρο των διαφημιστικών εταιρειών

και ως οικονομικός σύμβουλος επιχειρήσεων, υπέγραψε το 1985 σύμβαση ασφαλιστικού συμβούλου με

την Εθνική Ασφαλιστική. Το 1987 γί-

νεται πράκτορας ασφαλίσεων και το 1991 αναλαμβάνει τη θέση διευθυντή Γραφείου Παραγωγής στην Εθνική

Ασφαλιστική.

Η ίδρυση της Επιθεώρησης Φου-

φόπουλου το 1998 άλλαξε όλο το μοντέλο επιτυχίας της εταιρείας, καθώς πέτυχε παραγωγή που άγγιζε το ένα δισεκατομμύριο δρχ. Δίδαξε τις πωλήσεις σε μαθήματα και σεμινάρια στο ΕΙΑΣ (Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλειών), στον ΟΤΕ, σε σχολές επιμόρφωσης, καθώς και σε επιχειρήσεις.

Με τα νέα συστήματα που εφάρμοσε πέτυχε την αύξηση της παραγωγικότητας της επιθεώρησης και της εταιρείας γενικότερα, καθώς εισήγαγε ένα νέο μοντέλο επιχειρηματικής ανάπτυξης και αλλαγής μεγεθών στο πεδίο των ασφαλίσεων.

Η επιθεώρησή του, τα γραφεία, οι συνεργάτες του και ο ίδιος βραβεύονται συνεχώς επί 15 χρόνια για τις επιδόσεις τους από την Εθνική Ασφαλιστική, ενώ από το 2004 η επιθεώρησή του παραμένει η πρώτη ανάμεσα στις δεκατρείς επιθεωρήσεις της εταιρείας.

Αμέτρητοι είναι οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι και οι μάνατζερ που έχει αναδείξει.

Είναι ισόβιο μέλος της Limra International.

Ο κ. Φουφόπουλος είναι παντρεμένος με τη Δήμητρα Δρακούλη και έχουν δύο γιους, τον Δημήτρη και τον Ανδρέα. Μιλά αγγλικά και αγαπά τη θάλασσα και τον αθλητισμό.

ΕΠΙΘΕΏΡΉΣΉ ΦΟΎΦΟΠΟΎΛΟΎ

εταιρεία, θα ήταν στις 15 πρώτες σε παραγωγή

O κ. Robert Gauci παραδίδει στον κ. Γιώργο Φουφόπουλο ένα ακόμη πρώτο βραβείο

Δέκα χρόνια

ασφαλούς και

κερδοφόρας για τους

Οι κκ Γιώργος Λούβαρης και Τάκης Παλαιολόγος

έκα χρόνια λειτουργίας συ-

μπλήρωσε η 3P Insurance και

το γιόρτασε μαζί με τους συνερ-

γάτες της και εκπροσώπους της ασφαλιστικής αγοράς στον Ναυτικό

Όμιλο στον Πειραιά. Η 3P, η εταιρεία

διαμεσολάβησης που είναι ένα ασφα-

λές λιμάνι για όσους αποφασίζουν να

συνεργαστούν μαζί της, βρίσκεται

στην πρώτη δεκάδα των εταιρειών

διαμεσολάβησης και έχει σπάσει κά-

θε ρεκόρ ανάπτυξης τη δεκαετία.

Ο κύριος Τάκης Παλαιολόγος, πρό-

εδρος της εταιρείας, ανοίγοντας την

εκδήλωση βραβεύσεων των συνερ-

γατών της που πραγματοποιήθηκε τη

Δευτέρα 25 Σεπτεμβρίου, τόνισε με-

ταξύ άλλων ότι «για μας τους ανθρώ-

πους των πωλήσεων μεγαλύτερη

χαρά μας είναι όταν μπορούμε να επι-

βραβεύσουμε τους συνεργάτες μας,

τόσο αυτούς που διακρίθηκαν όσο και

αυτούς που μας στηρίζουν. Στις 17

Σεπτεμβρίου του 2013, ημέρα Σοφί-

ας, Πίστεως, Αγάπης και Ελπίδας, ι-

δρύθηκε η 3P. Τι ανακοινώσαμε; Στο

αρχείο βρήκα την ανακοίνωση έναρ-

ξης εργασιών της 3P.

Γράφαμε τότε, μήνες ολόκληροι

καθημερινών συζητήσεων, ανάλυσης

των συνεχώς μεταβαλλόμενων συν-

θηκών της ασφαλιστικής αγοράς, α-

νταλλαγής απόψεων με όλους τους

εμπλεκόμενους φορείς και ιδιαίτερα

με τους ασφαλιστικούς διαμεσολα -

βητές, σχεδιασμού, επανασχεδια-

σμού πλάνων και δομών. Θεωρήσαμε ότι είναι αρκετά. Οι σκέψεις έγιναν

λόγια, τα λόγια έγιναν φράσεις, οι φράσεις έγιναν πράξεις και γεννήθη-

κε η 3P. Ξεκινώντας είχαμε ανακοινώσει ότι η 3P ξεκινάει το ταξίδι της

για να οδηγήσει όλους τους συνεργά-

τες της σε ένα ασφαλές λιμάνι μέσα από πολλές δυνατότητες πλοήγησης.

Ή φιλοσοφία μας: Μόνο ενωμένες δυνάμεις που κοινωνούν το ίδιο όραμα μπορούν να κάνουν την υπέρβαση.

Εννοούμε την κάθε λέξη από αυτή

τη φράση, αυτή είναι η φιλοσοφία μας: Eνωμένες δυνάμεις με κοινό όραμα, κοινό όνειρο μπορούν να κάνουν την υπέρβαση.

Το ξεκίνημά μας: Πρώτος υπερδω-

δεκάμηνος ισολογισμός 2014. Έσοδα

ασφαλιστικών εργασιών 2.095.657

ευρώ, ασφάλιστρα υπό διαχείριση

11.250.000 ευρώ, αριθμός συνεργα-

τών 285, αριθμός υπαλλήλων 14, κέρδη χρήσης 110.882 ευρώ.

Οκτώ χρόνια αργότερα, όπως είπε

η Αγγελική δεν χρειάστηκε 10 χρόνια

που χρειάζεται η ελιά για να ριζώσει, οκτώ χρόνια μετά τα στοιχεία του ισο-

λογισμού του 2021 έδειχναν:

Έσοδα ασφαλιστικών εργασιών

6.006.297 ευρώ (+300%), ασφάλι -

στρα υπό διαχείριση 32.950.000 ευ-

ρώ, αριθμός συνεργατών 752, αριθμός υπαλλήλων 34, κέρδη χρήσης

666.034 ευρώ.

Σύνθεση χαρτοφυλακίου: Κλάδος

Αυτοκινήτου 53%, κλάδος Γενικών

13%, κλάδος Ζωής 34%.

Αριθμός ασφαλιστηρίων: 95.000.

Την επόμενη χρονιά του 2022, 6.450.000 ευρώ έσοδα, ασφάλιστρα

υπό διαχείριση 36.250.000 ευρώ.

Το 2023 θα πω τους στόχους που

είχαμε από την αρχή της χρονιάς. Έσοδα ασφαλιστικών εργασιών 7.250.000, ασφάλιστρα υπό διαχείριση (καθαρή οργανική ανάπτυξη) 40.500.000, αριθμός συνεργατών 900, αριθμός υπαλλήλων 37, κέρδη χρήσεως 500.000 ευρώ.

Στις 30 Αυγούστου 2023 ο ρυθμός αύξησης της παραγωγής μας ήταν 17,8%, αυτό σημαίνει ότι το 15%, που είναι ο στόχος του 2023, πολύ δύσκολα δεν θα επιτευχθεί.

Αυτός ήταν ο απολογισμός δεκαε-

συνεργάτες της πλοήγηση

τίας σε αριθμούς. Στη φιλοσοφία παραμέ-

νουμε σταθερά στην αρχική μας. Σε αποτύ-

πωμα αγοράς αυτό θα το κρίνετε εσείς, σε

αξία: αξίζουμε όσο οι άνθρωποι».

Γιώργος Λούβαρης, διευθύνων

σύμβουλος 3P

Ο κ. Λούβαρης στην ομιλία του υπογράμμι-

σε: «Η σημερινή βραδιά είναι αφιερωμένη

στους ανθρώπους που πρώτευσαν για την

παραγωγή του 2021 και 2022, αλλά και σε

όλους όσοι μας στηρίζουν όλα αυτά τα χρό-

νια, ανεξαρτήτως ύψους παραγωγής, ανε-

ξαρτήτως λάθους. Η εταιρεία ιδρύθηκε σε

δύσκολα χρόνια, είχε όμως μία πολύ μεγάλη

προίκα, τη μεγάλη διαδρομή και εμπειρία του

στελεχών της, που είναι πλέον των 30 ετών

στην Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και στη

διοίκηση ασφαλιστικών εταιρειών.

Aγαπητοί φίλοι, ζούμε σε μια εποχή που οι

κίνδυνοι έχουν πολλαπλασιαστεί, κλιματική

αλλαγή, φυσικές καταστροφές, παρούσες

και μελλοντικές πανδημίες, γήρανση του

πληθυσμού. Από την άλλη, η ψηφιακή τεχνο-

λογία, τα συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης,

οι νέες νομοθετικές απαιτήσεις σίγουρα α -

παιτούν ένα νέο πλαίσιο λειτουργίας για τη

Διαμεσολάβηση. Το τοπίο αλλάζει, οι κατα-

ναλωτές είναι πλέον σε μεγάλο βαθμό εξοι-

κειωμένοι και να ερευνούν και να αναζητούν

τα προϊόντα που ενδιαφέρονται να αγορά -

σουν, μέσω Διαδικτύου. Αυτός όμως ο αδι-

αμφισβήτητος τρόπος επικοινωνίας δεν

μπορεί να υποκαταστήσει την προσωπική

σχέση, αλλά και την ανθρώπινη επαφή. Είναι

το περιουσιακό στοιχείο του συνεργάτη, αλ-

λά και της εταιρείας μας. Μέλημά μας λοιπόν

είναι η παροχή όλων των απαραίτητων εφο-

δίων για τη διασφάλιση της επιτυχίας των

συνεργατών μας. Πώς επιτυγχάνεται αυτό;

Άρτια και συνεχής εκπαίδευση, άριστη γνώ-

ση του αντικειμένου, δουλειά, τεχνολογική

ενημέρωση, καινοτομία και προσαρμογή στις

νέες μεθόδους και εξελίξεις. Επενδύουμε

και στηρίζουμε τον επαγγελματία ασφαλιστι-

κό διαμεσολαβητή. Επέκταση γραφείων στον

Άλιμο για την εκπαίδευση, και αναδιαρθρώ-

νουμε το στελεχιακό δυναμικό.

Η 3P βρίσκεται στην πρώτη δεκάδα σε έ-

σοδα και κέρδη μεταξύ των εταιρειών Διαμε-

σολάβησης. Πίσω όμως από αυτούς τους α-

ριθμούς, πίσω απ’ όλα αυτά είναι οι άνθρω-

ποί μας, οι συνεργάτες μας, εσείς. Εχουμε

μία σχέση εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας που

έχουμε δημιουργήσει εδώ και πολλά χρόνια

και το έχω ξαναδηλώσει και στο παρελθόν

ότι η επιτυχία περνάει μέσα από αξιόπιστες συνεργασίες».

Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου

Έχετε χτίσει μια καταπληκτική

ομάδα

Στην ίδια εκδήλωση μίλησε και ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Eurolife και πρόεδρος της ΕΑΕΕ, ο οποίος μεταξύ άλλων τόνισε: «Παρακολουθήσαμε μία πολύ μεστή παρουσίαση

για μία καταπληκτική πορεία με όλους τους αριθμούς, ήταν μία παρουσίαση με αρχή, μέση και τέλος, με στόχους, με πρόοδο, το τέλος όμως ήταν το κλειδί “στο τέλος είναι οι άνθρωποι”. Ξέρετε κάνω αυτή τη δουλειά πάρα πολλά χρόνια πλέον και ενώ σπούδασα αριθμούς και κάτι ξέρω από αριθμούς, ειδικά από τότε που έχω την ευθύνη εταιρειών έχω να κάνω με ανθρώπους. Το πολύ πιο δύσκολο είναι οι άνθρωποι και εσείς μοιάζει να έχετε χτίσει μία καταπληκτική ομάδα ανθρώπων, αυτών που θα βραβευθούν σήμερα, οι επιτυχόντες, αλλά ουσιαστικά λέω πάντα όλοι βραβεύονται τέτοιες στιγμές και τέτοιες μέρες γιατί όλοι δίνουν τον αγώνα καθημερινά κάθε χρονιά.

Αυτό που χρειάζονται όμως οι άνθρωποι, και τα δέκα αυτά χρόνια είναι κομβικά, είναι χρόνια που αλλάζει η αγορά μας με μη γραμμικούς ρυθμούς, χρειάζονται οργανισμούς να τους φιλοξενήσουν, οι οποίοι να είναι επαγγελματικοί οργανισμοί, να είναι εταιρείες σοβαρές με τα πρότυπα του 2020, του 2030, γιατί πάνω εκεί χτίζεται το μέλλον. Και αυτές οι εταιρείες, η 3P αποτελεί ένα φωτεινό παράδειγμα, αποτελεί τον μόνιμο πρωταγωνιστή στις βραβεύσεις της Eurolife, αυτές οι εταιρείες δίνουν την προοπτική σε ανθρώπους σαν κι εσάς να στηρίξουν και να στήσουν το μέλλον τους εκεί. Το βασικό λοιπόν εκεί είναι να έχεις ηγέτες σοβαρούς που καταλαβαίνουν τι κάνουν, που έχουν, όπως είπα, αρχή, μέση και τέλος και που εμπνέουν ανθρώπους σαν κι εσάς να μπούνε σ’ αυτό το επάγγελμα, το οποίο θα μου επιτρέψετε να πω και με το ρόλο μου στην Ένωση ότι χρειάζεται να ανέβει πολύ ψηλότερα. Το επάγγελμα του ασφαλιστή είναι ένα δύσκολο επάγγελμα, πολύ σοβαρό επάγγελμα, που έχει αλλάξει τελείως επίπεδο και με το Solvency και με όλα αυτά που έχουν γίνει, όπως και εταιρείες μας έχουν αλλάξει επίπεδο. Και αυτό προσπαθούμε, αν θέλετε, να μετράνε τις ασφάλειες όπως τους αξίζει, όπως αξίζει στον μεγαλύτερο επενδυτή της χώρας με 18 δισ. ευρώ, όπως αξίζει, για να έρθω στα του παρόντος, σε αυτούς που είναι εκεί έξω και αποζημιώνουν σήμερα και θα πω ότι έμαθα πολύ νωρίς στην καριέρα μου ότι η δουλειά του ασφαλιστή δεν είναι απόδοση, δεν είναι κέρδη, όλα αυτά καλά είναι, να είναι εκεί όταν επέλθει ο κίνδυνος. Στην Αμερική λένε “αν δεν υπάρχουν ζημιές δεν υπάρχουν ασφάλιστρα”. Ζούμε λοιπόν μέρες με την κλιματική αλλαγή, αλλά και στους άλλους τομείς έχουμε μεγάλες αλλαγές, όπου η ασφαλιστική αγορά είναι αξιόπιστη με σφραγίδα του Solvency II και από την Τράπεζα της Ελλάδος που είναι εκεί και καταβάλλει προκαταβολές. Κάνουμε τη δουλειά μας και κάνουμε τη δουλειά μας με έναν κόσμο που καταλαβαίνει το έλλειμμα, με μία κυβέρνηση η οποία ήδη είχε αρχίσει να το καταλαβαίνει και να κάνει πράγματα και, όπως ακούτε, όλοι μαζί πολύ γρήγορα, για να κάνει ακόμη περισσότερα, είμαι αισιόδοξος σε αυτόν τομέα, είμαστε σε ένα σημείο, που, να το πω έτσι με την έκφραση της εποχής, “αλλάζουμε πίστα”.

Το πιστεύω πραγματικά αυτό.

Η δουλειά μας είναι να είμαστε επαγγελματίες και να κάνουμε αυτό που ξέρουμε να κάνουμε και να το καταλαβαίνει ο κόσμος.

Θέλω λοιπόν να πω ότι αισθάνομαι μεγάλη χαρά γιατί γιορτάζουμε 10 χρόνια. Δέκα χρόνια είναι ιστορία και ήταν αρκετά δύσκολα για την Ελλάδα. Όλα αυτά τα πετύχατε όταν ήταν οκτώ μποφόρ, τώρα είναι οκτώ μποφόρ στον καιρό και είναι δουλειά μας να αποζημιώνουμε. Οπότε χρόνια σας πολλά, να είστε καλά και αυτή ωραία αίθουσα να μη χωράει με τίποτα, όχι στα 15 χρόνια, και στα 11 και στα 12 χρόνια να μας ξανακαλέσετε.

ERGO ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ

Στη Μονεμβασιά το εταιρικό δίκτυο

ια μοναδική ταξιδιωτική εμπειρία

στη μαγευτική Μονεμβασιά πρό-

σφερε η ERGO Ασφαλιστική ως ε-

πιβράβευση στους συνεργάτες του εταιρι-

κού δικτύου που ξεχώρισαν για τα αποτε-

λέσματά τους στο Rally Πωλήσεων για

την προώθηση των Unit Linked Προϊό -

ντων, ERGO My Fund.

Οι επιτυχόντες είχαν την ευκαιρία να

περάσουν ένα χαλαρωτικό τριήμερο στη

Μονεμβασιά, με διαμονή στο πολυτελές

ξενοδοχείο Kinsterna, και να απολαύσουν όλα εκείνα τα στοιχεία που έχουν καταστήσει την περιοχή έναν από τους πιο δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς:

τη γραφική ομορφιά, τη φιλοξενία, την ε-

ξαιρετική κουζίνα αλλά και τις υπέροχες παραλίες.

Ηταν ένα ξεχωριστό ταξίδι που χάρισε

στους συνεργάτες όμορφες στιγμές, αλλά

και τη δυνατότητα να συνομιλήσουν με

στελέχη της εταιρείας, να ανταλλάξουν

εμπειρίες και απόψεις και όλοι, με την κα-

λύτερη διάθεση, έδωσαν ραντεβού του

χρόνου στον επόμενο προορισμό.

«Αξίζουν σε όλες και όλους πολλά

συγχαρητήρια για την επίτευξη των παρα-

γωγικών και ποιοτικών στόχων κατά τη

διάρκεια μιας ακόμα απαιτητικής χρονιάς.

Αποτελεί στρατηγική μας απόφαση η πε-

ραιτέρω δυναμική επέκταση στον κλάδο

Ζωής & Υγείας, προσφέροντας πλήρη

γκάμα προϊόντων, καλύπτοντας όλες τις

ασφαλιστικές ανάγκες ιδιωτών και επι-

χειρήσεων», τόνισε ο κ. Στάθης Τσαού-

σης, διευθυντής Τομέα Πωλήσεων της

ERGO Ασφαλιστικής απευθυνόμενος

στους επιτυχόντες.

«Εμείς στην ERGO, είμαστε δίπλα σας

και υποστηρίζουμε ουσιαστικά την ανά-

πτυξή σας μέσω του Νέου Κανονισμού

Πωλήσεων, αλλά και των στοχευμένων

ράλι πωλήσεων που σχεδιάζουμε. Θα συ-

νεχίσουμε να επενδύουμε στην ενίσχυση

του ρόλου σας, αναγνωρίζοντας τη σημα-

ντική σας συμβολή στην επίτευξη των πα-

ραγωγικών στόχων της εταιρείας», πρό-

σθεσε ο κ. Στάθης Τσαούσης.

Από την πλευρά του ο κ. Αναστάσιος

Παπαδόπουλος, διευθυντής Πωλήσεων

Δικτύου Εταιρικών Συνεργατών, πρόσθε-

σε πως «οι συνεργάτες της ERGO αποτε-

λούν τον θεμέλιο λίθο για την επίτευξη

των στρατηγικών μας στόχων». «Απο-

στολή μας είναι να τους παρέχουμε το

κατάλληλο έδαφος για να αναπτυχθούν.

Ενισχύουμε το υφιστάμενο Δίκτυο Εται-

ρικών Συνεργατών με νέους συνεργάτες, στοχεύοντας στη γεωγραφική ανάπτυξη

και παρουσία σε όλους τους νομούς και

τις περιφέρειες της Ελλάδας, κάτι που αποτυπώνεται και στην αύξηση της νέας παραγωγής στον κλάδο Ζωής & Υγείας

Ομαδική φωτογραφία των συνεργατών του

Εταιρικού Δικτύου με τον κ. Στάθη Τσαούση, διευθυντή Τομέα Πωλήσεων της ERGO

Ασφαλιστικής, και τον κ. Αναστάσιο Παπαδόπουλο, διευθυντή Πωλήσεων Δικτύου Εταιρικών Συνεργατών

κατά 76% το α΄ εξάμηνο του 2023 σε σχέση με το 2022. Συνεχίζουμε δυναμικά, επενδύοντας με συνέπεια σε ένα από τα πολυτιμότερα περιουσιακά στοιχεία μας, τους ίδιους τους ανθρώπους μας», ανέφερε ο κ. Αναστάσιος Παπαδόπουλος.

σεων για το δίκτυο συνεργατών μας,

η εταιρεία του δικτύου μας Πύλη Υ -

γείας & Ενέργειας ίδρυσε ένα υπερ-

σύγχρονο call center υπό τον διακρι-

τικό τίτλο «Trust Online», το οποίο

έθεσε στη διάθεσή τους.

Το Call Center, με 45 θέσεις διά

ζώσης εργασίας και απεριόριστες εξ

αποστάσεως, λόγω των εξελιγμένων

μηχανογραφικών του συστημάτων

και της δυνατότητας που παρέχει η

νομοθεσία για την εξ αποστάσεως ερ-

γασία, προσφέρει την ευκαιρία σε

κάθε διαμεσολαβητή να διασφαλίσει

επιπλέον εισοδήματα.

Ακόμη, διαθέτουμε διαδικτυακή

πλατφόρμα για online meetings & webinars για την εκπαίδευση και την αμεσότερη ενημέρωσή σου!

7. Μηχανογραφική υποστήριξη

Σου παρέχουμε πλήρη μηχανογρα-

φική υποστήριξη, η οποία αναβαθμί-

ζεται συνεχώς, διασφαλίζοντας την

αυτόνομη & ασφαλή λειτουργία σου.

Έτσι ελευθερώνεται πολύτιμος

χρόνος για να αφοσιωθείς σε νέες

πωλήσεις!

Πιο συγκεκριμένα, διαθέτουμε

online πλατφόρμα πολυτιμολόγησης

για τις ασφαλίσεις γενικών κλάδων

που λειτουργεί 24/7, μέσω της οποί-

ας μπορείς να τιμολογήσεις, να εκ-

δώσεις και να εξοφλήσεις τα συμβό-

λαιά σου με την υπηρεσία e-pos.

Επίσης, με την τελευταία ψηφιακή

αναβάθμιση της πλατφόρμας, μπο-

ρείς με το πάτημα ενός κουμπιού να

αποστείλεις στον πελάτη όλα τα έντυ-

πα προσυμβατικής ενημέρωσης που

είναι απαραίτητα σύμφωνα με την α-

σφαλιστική νομοθεσία, αυτόματα συ-

μπληρωμένα με βάση τα στοιχεία που

έχεις καταχωρίσει για την έκδοση

προσφοράς, ώστε να υπογραφούν και

να αρχειοθετηθούν ηλεκτρονικά.

Είναι ήδη διαθέσιμη επίσης και η

ηλεκτρονική πλατφόρμα διαχείρισης

ασφαλιστικού χαρτοφυλακίου για τον

κλάδο Ζωής & Υγείας, την οποία

προγραμματίζουμε να εξελίξουμε σε

πλατφόρμα πολυ-τιμολόγησης για να

σε βοηθήσει σε αξιόπιστη έρευνα α-

γοράς, εξοικονομώντας πολύτιμο

χρόνο από την καθημερινότητά σου, προκειμένου να επικεντρωθείς α-

πρόσκοπτα στο πραγματικό σου έργο, στην ποιοτική εξυπηρέτηση των α-

σφαλιστικών αναγκών του πελάτη σου και να επιτύχεις ουσιαστική ανάπτυξη των πωλήσεων.

8. Εκπαίδευση

Ιδρύσαμε την ακαδημία εκπαίδευ-

σης Contract μέσα από την οποία

προσφέρουμε συνεχιζόμενη επαγ -

γελματική κατάρτιση και εξειδικευ -

μένη εκπαίδευση.

Διαθέτουμε πρόγραμμα εκπαίδευ-

σης, με το οποίο παρέχονται, τόσο α-

πό το τμήμα εκπαίδευσης της εταιρείας όσο και σε συνεργασία με ασφαλιστικές εταιρείες:

Εκπαιδευτικά σεμινάρια, διαδικτυ-

ακά και διαδραστικά μέσω της πλατφόρμας που διαθέτουμε για αυτόν το σκοπό ή/και με φυσική παρουσία.

Εάν δεν καταφέρεις να συμμετέχεις σε κάποια από αυτά, έχουμε τη δυνατότητα να σου τα προωθήσουμε μαγνητοσκοπημένα σε μορφή video, εφόσον το ζητήσεις, για να τα παρακολουθήσεις σε δεύτερο χρόνο.

Πέρα από την εκπαίδευση επί προϊ-

όντων, διοργανώνουμε σεμινάρια επί

θεσμικού πλαισίου με την υπεύθυνη

κανονιστικής συμμόρφωσης του

Contract Network, καθώς επίσης και

σεμινάρια τεχνικών πώλησης με εξωτερικούς συνεργάτες.

Μεριμνούμε ιδιαιτέρως για τη δι -

αρκή υποστήριξη και εκπαίδευση νέ-

ων συνεργατών μας, για τους οποίους διοργανώνουμε προσωπικά σεμινάρια/ενημέρωση κατά περίπτωση.

Παράλληλα, φροντίζουμε για την πιστοποίηση & επαναπιστοποίησή σου μέσω συνεργαζόμενων ασφαλιστικών εταιρειών. Αντίστοιχα, έχεις τη δυνατότητα να παρακολουθείς και το εκπαιδευτικό πρόγραμμα των συνεργαζόμενων ασφαλιστικών εταιρειών, αλλά και σεμινάρια που διοργανώνονται κατά τόπους, αποκλειστικά για το δίκτυο της εταιρείας μας.

9. Διευρυμένη εκπροσώπηση & μηδενικό επιχειρηματικό ρίσκο

Νιώθεις σιγουριά και ασφάλεια

κάτω από την ομπρέλα της Contract

και έχεις τη δυνατότητα να συνεργαστείς με τις περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες που δραστηριοποιού-

νται στη χώρα και όχι μόνο. Η διευρυμένη εκπροσώπηση α -

σφαλιστικών εταιρειών, την οποία

εμείς όχι απλά παρέχουμε, αλλά έχουμε υιοθετήσει από ιδρύσεώς μας, αποτελεί συστατικό της φιλοσοφίας μας. Το να έχεις στη διάθεσή σου τις

πιο έγκυρες επιλογές της αγοράς σού

δίνει τη δυνατότητα να προτείνεις την

ιδανική λύση στον πελάτη, χωρίς να δεσμεύεσαι από αυτές που σου παρέχει μία μόνο εταιρεία.

Όταν μάλιστα παρέχεται μέσα σε ένα πλαίσιο πολλαπλών επιλογών, όπως το Contract Network, με πρόσβαση σε τομείς ενδιαφέροντος όχι μόνο ασφαλιστικού, αλλά επίσης χρηματοοικονομικού, καθώς και ενέργειας, σαφώς έχεις στη διάθεσή σου όλες τις δυνατότητες που θα σε βοηθήσουν στην ολιστική εξυπηρέτηση του πελάτη.

10. Κίνητρα

Αν ενταχθείς στο δίκτυο in house

συνεργατών μας, απολαμβάνεις τα

πλεονεκτήματα του agency και συμ-

μετέχεις στις αμοιβές Κανονισμών

Κινήτρων & τους Διαγωνισμούς Πω-

λήσεων των εταιρειών μας (Contract & Πύλη Υγείας & Ενέργειας), στη

θαλπωρή του δικού μας agency, λει-

τουργώντας παράλληλα με την αυτονομία του πράκτορα!

Επιπλέον, ανάλογα με το μοντέλο

συνεργασίας που θα επιλέξεις, μπορείς να συμμετέχεις σε Κανονισμούς

Κινήτρων & Διαγωνισμούς Πωλήσε-

ων των συνεργαζόμενων ασφαλιστι-

κών εταιρειών, αλλά και σε διαγωνισμούς που διοργανώνουμε αποκλειστικά για το δίκτυο συνεργατών μας.

α συμβόλαια κατοικίας αποτε -

λούν τη μεγάλη πλειοψηφία των

συμβολαίων στις ασφαλίσεις

περιουσίας το 2022, σύμφωνα με την

έρευνα της ΕΑΕΕ, που συγκέντρωσε

στοιχεία για 1,2 εκατ. συμβόλαια τα

οποία εκδόθηκαν εντός του 2022 και

μέρος των οποίων παρέμεινε σε ισχύ

και εντός του 2023.

Ειδικότερα η μεγάλη πλειοψηφία

των συμβολαίων αφορούσε σε κατοι-

κίες (1 εκατ. ή 83,1% του συνόλου). Η

συνολική ασφαλισμένη αξία σε ό,τι

αφορά την αθροιστική κάλυψη πυρός

(κτιρίου και περιεχομένου) και απώ

λειας κερδών ήταν της τάξεως των

327,7 δισ. €, εκ των οποίων 129,7

δισ. € αφορούσαν στην ασφάλιση κα-

τοικιών και 198 δισ. € σε λοιπούς

κινδύνους. Τα συμβόλαια των λοι-

πών κινδύνων (δηλαδή εκτός των κατοικιών) διαχωρίστηκαν ανά ύψος

ασφαλισμένων κεφαλαίων σε: ασφαλισμένη αξία μέχρι και 1 εκατ. €, μεταξύ 1 έως και 3 εκατ. €, μεταξύ 3 έως και 10 εκατ. €, και άνω των 10 εκατ. €.

Να σημειωθεί ότι κυρίαρχη μορφή

διαμεσολάβησης στις ασφαλίσεις περιουσίας ήταν η μη αποκλειστική συ-

νεργασία με πράκτορες (36,3% του

συνόλου της παραγωγής ασφαλί-

στρων του κλάδου), ακολουθούμενη

από τη συνεργασία με τράπεζες (27,8% αντίστοιχα).

Αναλυτική καταγραφή ζημιών -

Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια

που είχαν εκδοθεί το 2022 δηλώθη-

καν 13.783 ζημιές εντός του 2022, εκ

των οποίων ποσοστό 56,9% αφορού-

σαν σε κατοικίες και οι υπόλοιπες σε

λοιπούς κινδύνους. Πληρώθηκαν α-

ποζημιώσεις ύψους 17,9 εκατ. € ε -

ντός του 2022 (6,9 εκατ. € για κατοι-

κίες και 11 εκατ. € για λοιπούς κινδύ-

νους), ενώ σχηματίστηκε στις

31/12/2022 απόθεμα εκκρεμών απο -

ζημιώσεων 46 εκατ. € (11,5 εκατ. €

για κατοικίες και 34,5 εκατ. € για λοι-

πούς κινδύνους).

Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δη-

λωθείσες εκκρεμείς αποζημιώσεις

αφορούν στην αρχική εκτίμηση του

πρώτου έτους (έτους έκδοσης ασφα-

λιστηρίου συμβολαίου). Τόσο το πλή-

θος των ζημιών όσο και το τελικό

ποσό της αποζημίωσης των συμβο-

λαίων αυτών θα διαφέρει σημαντικά

όταν προστεθεί η μεταγενέστερη

πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους, που δεν είναι

ΕΝΏΣΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΕΤΑΙΡΙΏΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

Κατανομή ασφαλισμένων

διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους. Αυτό συμβαίνει γιατί η περίοδος ισχύος ενός μεγάλου μέρους των συμβολαίων του έτους 2022 εκτείνεται εντός του 2023. Συνεπώς η πληροφόρηση για τις ζημιές που συνέβησαν εντός του 2023 για τα συμβόλαια του 2022 δεν ήταν γνωστή κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς. Θα είναι γνωστή ως επικαιροποιημένη πληροφόρηση του έτους 2022 στη μελέτη της επόμενης χρονιάς.

Σύμφωνα με τη στατιστική επεξεργασία των αποζημιώσεων παρελθόντων ετών προκύπτει ότι οι αποζημιώσεις στο τέλος του επόμενου έτους από το έτος έκδοσης εξελίσσονται με συντελεστή 2,05 σε σχέση με τα μεγέθη στη λήξη του έτους αναφοράς και με συντελεστή 2,18 στο τέλος του 9ου έτους.

Με βάση αυτούς τους συντελεστές εξέλιξης των αποζημιώσεων, η αρχική αποτίμηση των 63,9 εκατ. € των αποζημιώσεων (17,9 εκατ. € πληρωθείσες και 46 εκατ. € εκκρεμείς) των συμβολαίων με έτος έκδοσης 2022 θα μπορούσε να διαμορφωθεί σε (63,9 * 2,05 =) 131 εκατ. € στο τέλος του 2023 και σε 139,3 εκατ. € (= 63,9 * 2,18) σε βάθος εννεαετίας, γεγονός που αναμένεται ότι θα επηρεάσει αυξητικά τους ασφαλιστικούς δείκτες που υπολογίζονται στην επόμενη ενότητα.

Η έρευνα της ΕΑΕΕ κατέγραψε 13.783 ζημίες μέχρι 31/12/2022 για

τα συμβόλαια τα οποία εκδόθηκαν εντός του 2022. Από αυτές 7.843 ζημιές αφορούσαν κατοικίες, για τις οποίες πληρώθηκαν αποζημιώσεις 6,9 εκατ. € και σχηματίστηκε απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων ύψους

11,5 εκατ. € στο τέλος του έτους. Οι υπόλοιπες 5.940 ζημιές και οι αποζημιώσεις τους για τα συμβόλαια των λοιπών κινδύνων (δηλαδή εκτός των κατοικιών) διαχωρίστηκαν σε ομάδες ανά ύψος ασφαλισμένων κεφαλαίων εκάστου κινδύνου, δηλαδή: συμβόλαια με ασφαλισμένη αξία μέχρι και 1 εκατ. €, μεταξύ 1 έως και 3 εκατ. €, μεταξύ 3 έως και 10 εκατ. €, και άνω των 10 εκατ. €. Δείκτες υπολογισμένοι με βάση την αρχική έρευνα για το 2022

Από τα συγκεντρωτικά μεγέθη της έρευνας για το 2022 (σύμφωνα με τα στοιχεία που ήταν γνωστά μέχρι

Πλήθος ασφαλιστηρίων συμβολαίων 2022 συμμετοχή (%)

Ασφαλισμένα κεφάλαια 2022

(%)

31/12/2022) προκύπτει ότι για το σύνολο του κλάδου το πλήθος των ζημιών (μέση συχνότητα) αντιστοιχεί στο 1,14% επί του πλήθους των συμβολαίων σε ισχύ (αντιστοίχως 0,78% για τις κατοικίες 2,92% για τους λοιπούς κινδύνους). Το μέγεθος της μέσης συχνότητας

αναμένεται να αυξηθεί, σύμφωνα με τις δηλώσεις των ζημιών που θα προκύψουν μεταγενέστερα για εκείνα τα συμβόλαια που ήταν σε ισχύ και πέραν της 31ης/12/2022 (αλλά είχαν εκδοθεί εντός του 2022) και μέχρι τη λήξη τους. Η μέση ζημία (σύμφωνα με την εκτίμηση των ζημιών το πρώτο έτος) έφθασε τις 4.640 € για το σύνολο των καλύψεων (2.345 € για τις κατοικίες, 7.670 € για τους λοιπούς κινδύνους), σύμφωνα με την υπάρχουσα πληροφόρηση. Όπως τονίζεται, το μέσο κόστος κάλυψης των κινδύνων συνολικά υπολογίζεται (με τις πρώτες εκτιμήσεις) στα 53 € (18 € για τις κατοικίες, 224 € για τους λοιπούς κινδύνους). Με βάση το συντελεστή εξέλιξης των αποζημιώσεων, το μέσο κόστος κάλυψης του κινδύνου αναμένεται να αυξηθεί σε (53 € * 2,05 = ) 109 € για το σύνολο των κινδύνων στο τέλος του 2ου έτους και σε 116 € (= 53 € * 2,18) σε βάθος εννεαετίας (αντίστοιχα θα αυξηθούν οι δείκτες των κατοικιών και των λοιπών κινδύνων).

Τονίζεται ακόμη ότι η μελλοντική αύξηση

του πλήθους ζημιών και του ποσού των αποζημιώσεων (πληρωθείσες και εκκρεμείς) αναμένεται να επηρεάσει αυξητικά τους ανω-

τέρω δείκτες της συχνότητας ζημιών, του

μέσου κόστους κάλυψης και των αποζημιώσεων προς ασφαλισμένα κεφάλαια. Η μέση ζημία θα επηρεαστεί επίσης, χωρίς να είναι γνωστό ούτε το μέγεθος αλλά ούτε και η κατεύθυνση της μεταβολής της.

Σύμφωνα με τις επικαιροποιημένες απαντήσεις για τα στοιχεία του έτους 2021, το σύνολο των δηλωθεισών ζημιών έφτασε τις 19.380, ενώ το συνολικό ύψος των αποζημιώσεων (πληρωθείσες και εκκρεμείς) ανήλθε στα 195,7 εκατ. € (έναντι αποτίμησης 110,5 εκατ. € από την αρχική έρευνα). Στην έρευνα της ΕΑΕΕ περιλαμβάνονται τα στοιχεία 24 ασφαλιστικών επιχειρήσεων με καθεστώς εγκατάστασης, οι οποίες εκτιμάται ότι συγκεντρώνουν το 97,3% της συνολικής παραγωγής ασφαλίστρων των καλύψεων περιουσίας των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Καταγράφονται αθροιστικά οι απαντήσεις τους για το 2022 με βάση την πληροφόρηση που ήταν διαθέσιμη στις 31/12/2022. Επίσης η έρευνα συνδυάζεται με την επικαιροποίηση των στοιχείων του κλάδου για το ασφαλιστικό έτος 2021, με βάση τη διαθέσιμη πληροφόρηση στις 31/12/2022. Συνεπώς, χρονικά καταγράφεται όλη η χρονική διάρκεια κάλυψης των συμβολαίων των συγκεκριμένων κινδύνων που ανέλαβαν το 2021 οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις, οπότε και τα στοιχεία αντιπροσωπεύουν με μεγαλύτερη ακρίβεια τον κίνδυνο που είχε αναληφθεί και τις ζημιές που δηλώθηκαν.

προσωπική διαφορά ΠΟΣΟΙ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ

Της ΜΆΙΡΗΣ ΛΆΜΠΆΔΙΤΗ

ικρότερο καλάθι θα κρατή-

σουν οι συνταξιούχοι τα Χρι-

στούγεννα του 2023 σε σχέση

με

την αντίστοιχη περυσινή περίοδο,

που οι παροχές ήταν περισσότερες

εξαιτίας της εκτόξευσης του πληθω-

ρισμού.

Ειδικότερα, τέλος Δεκεμβρίου

750.000 συνταξιούχοι θα λάβουν το επίδομα προσωπικής διαφοράς, το

οποίο φέτος θα είναι μικρότερο 100200 ευρώ (από 200-300 πέρυσι), α-

φού μικρότερη θα είναι και η αύξηση

του 2024 στις συντάξεις, 3%-3,5% α-

πό 7,75% πέρυσι.

Επίσης διπλή αύξηση θα πάρουν

περίπου 300.000 παλαιοί συνταξιού-

χοι που είχαν μηδενίσει την προσωπι-

κή διαφορά με τον επανυπολογισμό

σύνταξης πάνω από τα 30 έτη ασφά-

λισης. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα

λάβουν στο τέλος Δεκεμβρίου την 5η

και τελευταία δόση από την αύξηση

που προκύπτει στην επανυπολογι-

σμένη σύνταξη και στην ήδη αυξημέ-

νη με την 5η δόση σύνταξη θα «πέ-

σει» και το 3,5% του 2024.

Τι χάνουν οι συνταξιούχοι

Εξαιτίας των μικρών δημοσιονομι-

κών περιθωρίων που επέβαλε η κα-

ταστροφική πλημμύρα στη Θεσσαλία,

οι χαμηλοσυνταξιούχοι χάνουν φέτος την επιταγή ακρίβειας ύψους 250 ευρώ.

Πέρυσι είχε καταβληθεί λίγο πριν από τα Χριστούγεννα σε περισσότερους συνταξιούχους, περίπου

350.000, λόγω της διεύρυνσης των

εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων.

Συγκεκριμένα οι συνταξιούχοι έπρεπε να :

1) Λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη κύρια και επικουρική από 600 έως 800 ευρώ.

2) Δηλώνουν ατομικό φορολογητέο εισόδημα από 7.200 έως 9.600 ευρώ.

3) Δηλώνουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα από 14.400 έως 16.800 ευρώ.

4) Δηλώνουν ακίνητη περιουσία από 200.000 έως 300.000.

Μάλιστα τα ζευγάρια των συνταξι-

ούχων έλαβαν πέρυσι διπλό επίδομα

αν η σύνταξη για τον καθένα δεν ξε-

περνούσε τα 800 ευρώ, χωρίς άλλα

εισοδήματα και δήλωναν ετήσιο οι-

κογενειακό φορολογητέο εισόδημα

έως 16.800 ευρώ.

Οι προϋποθέσεις για το

επίδομα προσωπικής διαφοράς

Για την καταβολή του επιδόματος

προσωπικής διαφοράς θεσπίστηκαν

δύο «κόφτες». Σύμφωνα με τη διάτα-

ξη που θα ενταχθεί σε επόμενο νομο-

σχέδιο, για να καταστούν οι συνταξι-

ούχοι δικαιούχοι του επιδόματος θα

πρέπει η προσωπική τους διαφορά να

είναι μεγαλύτερη από 10 ευρώ. Αν

είναι ισόποση η μικρότερη, τότε μπαί-

νουν στον κύκλο των αυξήσεων για

το 2024 3% έως 3,5%.

Ο δεύτερος «κόφτης» που ίσχυε

και πέρυσι για να πάρουν το επίδομα

είναι το άθροισμα των συντάξεών

τους να μην υπερβαίνει τα 1.600 ευ-

ρώ.

Ειδικότερα, για άθροισμα συντάξε-

ων έως 700 ευρώ θα καταβληθεί επί-

δομα 200 ευρώ, για 701 έως 1.100

ευρώ σύνταξη επίδομα 150 ευρώ και

για άθροισμα συντάξεων από 1.101

έως 1.600 ευρώ επίδομα 100 ευρώ.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος με

σύνταξη 700 ευρώ που δεν δικαιού-

νται αύξηση λόγω προσωπικής δια-

φοράς θα λάβει επίδομα 200 ευρώ. Συνταξιούχος με σύνταξη 1.500 ευρώ που δεν δικαιούνται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα ύψους 100 ευρώ.

Οσοι συνταξιούχοι δεν πάρουν αυξήσεις, εκτός από το επίδομα προσωπικής διαφοράς, θα μπορέσουν να απομειώσουν την προσωπική τους διαφορά λογιστικά, ώστε τα επόμενα χρόνια να προσδοκούν πραγματικές αυξήσεις στο χέρι.

Πώς θα διαμορφωθούν οι νέες συντάξεις:

Σε δύο χρόνια, από το 2026, όπως εκτιμούν οι ειδικοί στην ασφάλιση, όλοι οι συνταξιούχοι θα ενταχθούν

στο πλαίσιο των αυξήσεων, καθώς

θα έχουν καταφέρει να μηδενίσουν

την προσωπική τους διαφορά.

Φέτος, σύμφωνα με τα στοιχεία

του υπουργείου Οικονομικών, έως

350.000 λιγότεροι θα καταστούν δι -

καιούχοι του επιδόματος προσωπι-

κής διαφοράς (750.000 φέτος -

1.112.000 συνταξιούχοι πέρυσι), κάτι

που σημαίνει ότι αυτό το πλήθος κα-

τάφερε να μηδενίσει την προσωπική

διαφορά και να ανοίξει την πόρτα στις

αυξήσεις. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι κά-

θε χρόνο περίπου 150.000 συνταξι-

ούχοι περιορίζουν ή εξαλείφουν την

προσωπική τους διαφορά.

Η αύξηση του 2024 υπολογίζεται

ότι θα ανέλθει στο 3%-3,5%, καθώς

εκτιμάται ότι ο πληθωρισμός θα κλεί-

σει στο 4% και ο ρυθμός ανάπτυξης

στο 2%-2,30%. Ωστόσο τα μεγέθη

μπορεί να αναθεωρηθούν εξαιτίας

του κόστους των καταστροφών στη

Θεσσαλία. Σημειώνεται ότι η αύξηση στις συντάξεις καθορίζεται από το ά-

θροισμα του ποσοστού ανάπτυξης και

του πληθωρισμού διά του 2.

Η εθνική σύνταξη, από τα 413,76 ευρώ που είναι τώρα, θα ανέλθει την 1η/1/2024 στα 426 ευρώ.

Έτσι, για παράδειγμα, συνταξιούχος του Δημοσίου, που λαμβάνει σήμερα μικτή κύρια σύνταξη γήρατος 1.200 ευρώ με αύξηση 3% το 2024, θα πάρει αύξηση 36 ευρώ, θα φτάσει στα 1.236, ενώ το ετήσιο όφελός του θα ανέλθει σε 432 ευρώ. Συνταξιούχους του ΙΚΑ με μικτή κύρια σύνταξη γήρατος 800 ευρώ θα πάρει αύξηση 24 ευρώ και η σύνταξή του θα διαμορφωθεί στα 824 ευρώ, ενώ το ετήσιο όφελός του θα ανέλθει σε 288 ευρώ.

Συνταξιούχος ΔΕΚΟ-τραπεζών με μικτή σύνταξη 1.500 ευρώ θα πάρει αύξηση 45 ευρώ και η σύνταξή του θα διαμορφωθεί στα 1.545. ενώ το ετήσιο όφελός του θα είναι 540 ευρώ. Συνταξιούχος του πρώην ΟΑΕΕ με

Αυξήσεις στις συντάξεις: «Κλειδί»

Λ. Κηφισίας 119, 15124 Μαρούσι Αττικής, Τηλ.: 210 8127600, Fax:210 8063585 Info.Gr@aig.com, www.aig.com.gr

Aσφάλεια Μεταφορών

Η AIG καλύπτει το εµπόρευµα του Ασφαλιζόµενου από φυσική ζηµία ή απώλεια κατά τη διάρκεια της µεταφοράς του (εισαγωγές – εξαγωγές – τριγωνικές – εσωτερικές διακινήσεις), δια ξηράς, θαλάσσης ή αέρος και συνοδεύεται από φορτωτικά έγγραφα π.χ. CMR (φορτηγό αυτ/το), B/L (πλοίο), AWB (αεροπλάνο), ∆ελτίο Αποστολής). Συγκεκριµένα προσφέρει ασφάλισης ανεξάρτητα από την κατηγορία του εµπορεύµατος (δηλαδή γενικό φορτίο, εύθραυστά φορτία, ευαίσθητά φορτία, χύµα υγρά ή στερεά φορτία, εξειδικευµένα φορτία κλπ).

Μάθετε περσσότερα στο www.aig.com.gr ή επικοινωνήστε µε τον ασφαλιστικό σας σύµβουλο.

ετικά αποτελέσματα κατέγραψε

το πρώτο εξάμηνο η HDI Global, μέλος του ομίλου Talanx, που

εκπροσωπείται στη χώρα μας από το

ελληνικό υποκατάστημα της HDI Global SE, Hellas.

Ειδικότερα, η ασφαλιστική εταιρεία

βιομηχανικών κινδύνων HDI Global

SE, μέλος του Ομίλου Talanx, παρου-

σίασε θετικά οικονομικά αποτελέσμα-

τα το πρώτο εξάμηνο του 2023. Ο μι-

κτός λειτουργικός δείκτης (Combined

Ratio - C.R.) 1 βελτιώθηκε κατά 1,0%

σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το

2022 και κυμάνθηκε στο 93,1%, χαμη-

λότερα από τον προβλεπόμενο μεσο-

πρόθεσμο στόχο του 95%. Τα έσοδα

από ασφαλίσεις ανήλθαν συνολικά

στα 4,2 δισ. ευρώ. Τα λειτουργικά

κέρδη (EBIT) αυξήθηκαν κατά 9,7%

στα 190 εκατ. ευρώ, ενώ η απόδοση

ιδίων κεφαλαίων βελτιώθηκε κατά

1,9%, φθάνοντας πλέον στο 12,8%.

«Ενώ οι επιπτώσεις του πληθωρι-

σμού εξακολουθούν να γίνονται αι-

σθητές, η HDI Global είχε ένα θετικό

ξεκίνημα, το πρώτο εξάμηνο του

2023. Με το ταλέντο και την επιχειρη-

ματική κουλτούρα που διαθέτουμε

στον όμιλό μας, είμαστε έτοιμοι να α-

ντιμετωπίσουμε με σιγουριά την ποι-

κιλία των συνεχιζόμενων προκλήσε-

ων και για το υπόλοιπο του έτους», αναφέρει ο Dr. Edgar Puls, διευθύ-

νων σύμβουλος της HDI Global SE.

Η εταιρεία αύξησε περαιτέρω τα α-

σφαλιστικά της έσοδα και βελτίωσε

τις δραστηριότητες ανάληψης κινδύ-

νου. Τα ασφαλιστικά έσοδα αυξήθη-

καν κατά 10% στα 4,2 δισ. ευρώ (από

3,8) το πρώτο εξάμηνο του έτους ή

κατά 11% μετά την προσαρμογή των

όποιων συναλλαγματικών επιπτώσε-

ων. Η θετική αυτή επίδοση οφείλεται

εν μέρει στην ανάπτυξη του κλάδου

Περιουσίας και Αστικής Ευθύνης, αλ-

λά και στην αύξηση εργασιών του

κλάδου Ειδικών Κινδύνων, αύξηση η

οποία απέφερε ασφαλιστικά έσοδα

ύψους 1,4 δισ. ευρώ (από 1,3). Ο μι-

κτός λειτουργικός δείκτης βελτιώθη-

κε στο 93,1% (από 94,1%), σαφώς

χαμηλότερος από τον στρατηγικό στό-

χο του 95%. Το καθαρό ασφαλιστικό

οικονομικό και επενδυτικό αποτέλε-

σμα, πριν από τις συναλλαγματικές

προσαρμογές, κυμάνθηκε στα 49 ε-

κατ. ευρώ (από 103). Η μείωση οφει-

λόταν σε μεγάλο βαθμό στην αύξηση

των τόκων στα αποθεματικά ζημιών.

HDI GLOBAL SE

Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν στα 190 εκατ. ευρώ (από 174). Η συνεισφορά στα καθαρά έσοδα του ομίλου αυξήθηκε κατά 22% και κυμάνθηκε συνολικά στα 151 εκατ. ευρώ (από 124).

Ο Dr. Puls εξηγεί: «Τα αποτελέσματα έχουν επιτευχθεί σε δύσκολες στιγμές, σε μία περίοδο που αντιμετωπίζουμε πολλαπλές προκλήσεις. Ο πληθωρισμός συνεχίζει να αυξάνεται επηρεάζοντας τις αξιώσεις ευθυνών, βλέπουμε έναν αυξητικό αριθμό επι-

Triglav

Του απεσταλμένου μας στη Λιουμπλιάνα

ΚΩΣΤΗ ΣΠΥΡΟΥ Την εγκατάσταση υποκαταστήμα-

τος στην Ελλάδα από τον Οκτώβριο

μέσω της Apeiron ανακοίνωσαν

στελέχη της ασφαλιστικής εταιρείας

από τη Σλοβενία σε συνάντησή τους

με συνεργάτες της Apeiron. Η

Triglav είναι ηγέτιδα ασφαλιστική

εταιρεία της Σλοβενίας με μερίδιο

αγοράς 40% και με κύρια θέση σε ό-

λη την Αδριατική και ειδικότερα στις

χώρες της πρώην Γιουγκοσλαβίας.

Στην Ελλάδα

δραστηριοποιείται τα

θέσεων στον κυβερνοχώρο, ενώ φαι-

νόμενα φυσικών καταστροφών συνε-

χίζουν να συμβαίνουν με σημαντική

συχνότητα σε όλο τον κόσμο. Από την

άλλη βέβαια, παρατηρούμε το ποσο-

στό των μεγάλων ζημιών που οφεί-

λονται σε ανθρωπογενείς παράγο-

ντες να επιστρέφει σε πιο φυσιολογι-

κά επίπεδα». Το τεχνικό αποτέλεσμα

ανήλθε στα 292 εκατ. ευρώ (από 226)

λόγω των μείωσης της συχνότητας

των ζημιών, των χαμηλότερων πλη-

ρωμών μεγάλων ζημιών και των υ-

ψηλότερων επιτοκίων. Ως συνέπεια, τα αποθεματικά ζημιών μειώθηκαν. Οι πληρωμές μεγάλων ζημιών μειώθηκαν στα 134 εκατ. ευρώ (από 174), σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο.

Η επιχειρηματική μας ανάπτυξη και τα θετικά αποτελέσματα δείχνουν ότι τα μέτρα που ελήφθησαν στο παρελθόν ήταν τα κατάλληλα», επισημαίνει ο Dr. Puls, καθώς εστιάζει στο μέλλον: «Αν και τώρα βλέπουμε ότι οι παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού αρχίζουν να σταθεροποιούνται, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές προκλήσεις. Η επιταχυνόμενη αλλαγή προς τεχνολογίες χωρίς άνθρακα εγκυμονεί νέους κινδύνους για τους πελάτες μας. Θεωρούμε ότι αποτελεί μέρος του σκοπού μας να συνεργαστούμε μαζί τους σε τέτοιες περιόδους αλλαγής και να βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή της ασφάλισης νέων τεχνολογιών. Αυτό σημαίνει να παραμένουμε κοντά στις επιχειρήσεις των πελατών μας και να δίνουμε έμφαση στη διαχείριση και την πρόληψη κινδύνων με τις εξατομικευμένες λύσεις μας και την κορυφαία τεχνογνωσία μας, π.χ. στο Risk Consulting και στα Διεθνή Προγράμματα. Θα συνεχίσουμε να εξυπηρετούμε τους συνεργάτες και τους πελάτες μας αξιόπιστα και εξασφαλίζοντας το αναπάντεχο όπου κι αν ασκούν τις δραστηριότητές τους», καταλήγει o Dr. Puls.

τελευταία 5 χρόνια μέσω της ασφαλιστικής Apeiron Insurance Project.

Η Triglav σκοπεύει σε ανάπτυξη στην ελληνική αγορά, κυρίως οργα-

νική και όχι μέσω συγχωνεύσεων, με σκοπό να κερδίσει σε αυτή τη φάση 10% του μεριδίου αγοράς.

Η Triglav είναι μια ιστορική ασφα-

λιστική εταιρεία

εργαζομένους.

ταξίδι συμμετείχαν συνεργά-

της Apeiron, μεταξύ των οποίων εκπρόσωποι των COSMOTE insurance, pricefox, Sofos, insurancemarket, allrisk.

Υποκατάστημα

στην Ελλάδα τον

Οκτώβριο

Αύξηση 10% στα ασφαλιστικά έσοδα το πρώτο εξάμηνο

μίας νέας συνεργασίας μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου φορέα και ένα μεταβατικό βήμα προόδου στη συνεργασία των χωρών στον τομέα της Υγείας. Η συνεργασία αφορά στη μεταφορά από μέρους του Ομίλου Ιατρικού της εξειδικευμένης τεχνογνωσίας του στην παροχή ιατρικών υπηρεσιών, αλλά και των κορυφαίων ιατρικών τεχνολογιών του στις ήδη υπάρχουσες

Ενιαία λίστα χειρουργείων, ηλεκτρονικό σύστημα παρακολούθησης διακίνησης φαρμάκων, αποστολή κατ’

φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων

Του ΆΡΗ ΜΠΕΡΖΟΒΙΤΗ

αντιμετώπιση της συνέχισης

της πανδημίας του κορονοϊού

COVID-19 και των νέων πα-

ραλλαγών της, ώστε να ανασχεθούν

η περαιτέρω διασπορά του και η αύ-

ξηση των κρουσμάτων και ταυτό-

χρονα να ενισχυθούν τα νοσοκομεία

και

οι μονάδες πρωτοβάθμιας υγεί-

ας του Εθνικού Συστήματος Υγείας

(ΕΣΥ), ώστε να προσφέρουν στους

πολίτες αξιοπρεπή φροντίδα υγείας, είναι ανάμεσα στους στόχους του

νέου Σ/Ν του υπουργείου Υγείας, το

οποίο έχει προωθηθεί για ψήφιση

στη Βουλή.

Ειδικότερα, μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται αλλαγές που αφορούν

στη σύσταση και λειτουργία της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείων και του ηλεκτρονικού συστήματος παρακολούθησης διακίνησης φαρμάκων

στην εγχώρια αγορά, στην αποστολή κατ’ οίκον φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων για θεραπεία σοβα-

ρών ασθενειών, στην παράταση

θητείας των διοικήσεων των νοσοκομείων του ΕΣΥ, στην παράταση ισχύος συμβάσεων για την κάλυψη

έκτακτων αναγκών στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, στην

παράταση των συμβάσεων του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας, στη

ρύθμιση ζητημάτων δαπανών των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας, των Υγειονομικών Περιφερειών και των Κέντρων Υγείας, στις ρυθμίσεις για την Εθνική Αρχή Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής, το Κεντρικό Συμβούλιο Υγειονομικών Περιφερειών, την Ειδική Επιτροπή Ιοντιζουσών και μη Ιοντιζουσών Ακτινοβολιών και το Εθνικό Ινστιτούτο Νεοπλασιών, στην παράταση συμβάσεων εργασίας επικουρικού προσωπικού προνοιακών φορέων κ.ά.

Παράλληλα το Σ/Ν προβλέπει παράταση των ισχυουσών ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση του κορονοϊού Covid-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, για τις δημόσιες συμβάσεις για τη διάθεση εμβολίων στα

εμβολιαστικά κέντρα της επικράτειας, τη δυνατότητα υπέρβασης της

σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας

διάρκειας εργασίας των ιατρών των

νοσοκομείων και των μονάδων

πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας

του ΕΣΥ, καθώς και για τις συμβά-

σεις προσωπικού με σχέση εργασί-

ας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου

χρόνου στη Γενική Γραμματεία Πολι-

τικής Προστασίας και στη Γενική

Γραμματεία Αποκατάστασης Φυσικών Καταστροφών του υπουργείου

Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής

Προστασίας.

Αναλυτικότερα οι κυριότερες διατάξεις του Σ/Ν έχουν ως εξής:

Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας παρατείνεται από τη λήξη της έως και την 31η.12.2023.

Η υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζομένους στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα παρατείνεται έως την

31η.12.2023 για τους εργαζομένους

σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, χρονίως πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.

Για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και μονάδων ΠΦΥ του ΕΣΥ και μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών ΕΣΥ, παράταση ισχύος της δυνατότητας υπέρβασης της σαρανταοκτάωρης εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των ιατρών των νοσοκομείων και μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας

του Εθνικού Συστήματος Υγείας έως την 31η.12.2023.

Οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού

δικαίου ορισμένου χρόνου, που έχουν συναφθεί για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνι-

ση και διασπορά του κορονοϊού COVID-19, παρατείνονται έως την 31η.12.2023. Η παράταση των συμ-

βάσεων δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.

Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δι-

καίου ορισμένου χρόνου, που συνάπτονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος, δεν δύνανται να έχουν ημερομηνία λήξης μετά την 31η.12.2023.

Ενιαία λίστα χειρουργείων

Για τη διασφάλιση της ισότητας και

της μη διάκρισης των ασθενών στην παροχή χειρουργικών επεμβάσεων στα νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) και στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία και τμήματα, το υπουργείο Υγείας, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, συστήνει και λειτουρ-

γεί την Ενιαία Λίστα Χειρουργείων, ως σύστημα αρχειοθέτησης δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Βασικοί όροι για την κατάρτισή της αποτελούν η αξιολόγηση της σοβαρότητας της νόσου του ασθενούς και του δυνατού χρόνου αναμονής, με ασφάλεια για την υγεία του ασθενούς. Η αξιολόγηση του προηγούμενου γίνεται με ιατρική τεκμηρίωση από ειδικευμένους ιατρούς των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών, των Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων και των Νοσηλευτικών Τμημάτων των φορέων του πρώτου εδαφίου, καθώς και των Μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας. Ο ασθενής ενημερώνεται αμελλητί για την ημερομηνία της επέμβασης όταν ε-

Τι αλλάζει για τους ασθενείς

ντάσσεται στην Ενιαία Λίστα Χειρουργείων του πρώτου εδαφίου.

Από την Ενιαία Λίστα εξαιρούνται τα επείγοντα περιστατικά τα οποία έ-

χουν άμεση ανάγκη χειρουργικής

επέμβασης. Τα νοσοκομεία του υποχρεούνται να δηλώνουν σε υποσύ-

στημα της Ενιαίας Λίστας Χειρουρ-

γείων τα τακτικά και έκτακτα χειρουργεία που διενεργούνται.

Ως εκτελούσα την επεξεργασία, για λογαριασμό του υπουργείου Υγείας, για τη σύσταση και τη λειτουρ-

γία του συστήματος αρχειοθέτησης

της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείων ο-

ρίζεται η εταιρεία με την επωνυμία

«ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» και τον διακριτικό

τίτλο «ΗΔΙΚΑ Α.Ε.» που έχει συστα-

θεί με τον Ν. 3607/2007 (Α΄ 245). Η

ΗΔΙΚΑ Α.Ε. αναλαμβάνει το σχεδιασμό, την υλοποίηση, την οργάνωση

της μετάπτωσης των δεδομένων

προσωπικού χαρακτήρα και άλλων δεδομένων, την τήρηση υπό συνθήκες που διασφαλίζουν την ακεραιότητα, την εμπιστευτικότητα και τη διαθεσιμότητα των δεδομένων και

κάθε άλλο θέμα, που αφορά στην ομαλή λειτουργία του συστήματος αρχειοθέτησης της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείων, τηρώντας τις διατάξεις της νομοθεσίας για την προστασία των δεδομένων προσωπικού

χαρακτήρα και, ιδίως, τις θεμελιώδεις αρχές, που θέτει για τη νομιμότητα κάθε επεξεργασίας δεδομένων

προσωπικού χαρακτήρα το άρθρο 5 του Κανονισμού (Ε.Ε.) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του

Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016

για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας

των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της Οδηγίας 95/46/ ΕΚ (L119, Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων, εφεξής ΓΚΠΔ).

Στο πλαίσιο της εκτέλεσης επεξεργασίας για λογαριασμό του υπουργείου Υγείας, η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. επιφορτίζεται με όλες τις υποχρεώσεις

που θέτουν για τον εκτελούντα την επεξεργασία οι διατάξεις του ΓΚΠΔ

και ιδίως: α) Επεξεργάζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, μόνο βάσει καταγεγραμμένων εντολών του υπουργείου Υγείας, ως υπευθύνου επεξεργασίας, μεταξύ άλλων όσον αφορά τη διαβίβαση δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε τρίτη χώρα ή διεθνή οργανισμό, εκτός αν υποχρεούται προς τούτο βάσει του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή βάσει εθνικών ρυθμίσεων. Σε αυτή την περίπτωση, η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. ενημερώνει το υπουργείο Υγείας για την εν λόγω νομική απαίτηση πριν από την επεξεργασία. β) Διασφαλίζει ότι τα πρόσωπα που είναι εξουσιοδοτημένα να επεξεργάζονται τα δεδομένα προσωπικού

χαρακτήρα έχουν αναλάβει δέσμευση τήρησης εμπιστευτικότητας ή τελούν υπό τη δέουσα κανονιστική υποχρέωση τήρησης εμπιστευτικότητας.

γ) Λαμβάνει όλα τα απαιτούμενα μέτρα για τη διασφάλιση του απορρήτου και της ασφάλειας της επεξεργασίας σύμφωνα με το άρθρο 32 του ΓΚΠΔ.

δ) Τηρεί τους όρους που αναφέρονται στις παρ. 2 και 4 του άρθρου 28 του ΓΚΠΔ σχετικά με την πρόσληψη άλλου εκτελούντος την επεξεργασία.

ε) Λαμβάνει υπόψη τη φύση της επεξεργασίας και επικουρεί το υπουργείο Υγείας με τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα, στο

ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

| Θέμα

ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

βαθμό που αυτό είναι δυνατό, για την

εκπλήρωση της υποχρέωσης του

υπουργείου Υγείας να απαντά σε αι-

τήματα για άσκηση των δικαιωμά-

των του υποκειμένου των δεδομέ-

νων, που προβλέπονται στο Κεφά-

λαιο III του ΓΚΠΔ.

στ) Συνεπικουρεί το υπουργείο Υγείας στη διασφάλιση της συμμόρφω-

σης προς τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τα άρθρα 32 έως 36

του ΓΚΠΔ, λαμβάνοντας υπόψη τη

φύση της επεξεργασίας και τις πληροφορίες που διαθέτει η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. ζ) Θέτει στη διάθεση του υπουργείου

Υγείας κάθε απαραίτητη πληροφορία προς απόδειξη της συμμόρφωσης προς τις υποχρεώσεις που θεσπίζονται στο άρθρο 28 του ΓΚΠΔ

και επιτρέπει και διευκολύνει τους ελέγχους, περιλαμβανομένων των

επιθεωρήσεων που διενεργούνται

από το υπουργείο Υγείας, ιδίως, μέσω του υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων και υπαλλήλων της Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνη-

σης του υπουργείου Υγείας ή από

Για την κατάρτιση της Ενιαίας Λί-

στας Χειρουργείων και την έντα-

άλλον ελεγκτή εντεταλμένο από το υπουργείο Υγείας. 3

ξη ασθενών σε αυτήν, τα νοσοκο-

μεία υπέχουν θέση εκτελούντων την

επεξεργασία για λογαριασμό του υπουργείου Υγείας. Στο πλαίσιο αυτό, τα νοσοκομεία αναλαμβάνουν το

έργο της ένταξης των ενδιαφερομέ-

νων ασθενών στην Ενιαία Λίστα Χειρουργείων, κατόπιν ιατρικώς τεκμηριωμένης αξιολόγησης της σοβα-

ρότητας της νόσου και του δυνατού

χρόνου αναμονής, με ασφάλεια για

την υγεία του ασθενούς, από ειδι-

κευμένους ιατρούς, και επιφορτίζο-

νται με όλες τις υποχρεώσεις που

θέτουν για τον εκτελούντα την επε-

ξεργασία οι διατάξεις του ΓΚΠΔ και, ιδίως, το άρθρο 28.

4

Τα πρόσωπα, τα οποία υπό την

άμεση εποπτεία του υπουργείου

Υγείας, ως υπευθύνου επεξεργασί-

ας ή της ΗΔΙΚΑ Α.Ε., ως εκτελούσας

την επεξεργασία, είναι εξουσιοδοτημένα να επεξεργάζονται τα δεδομέ-

να προσωπικού χαρακτήρα, που

περιέχονται στην Ενιαία Λίστα Χειρουργείων, δεσμεύονται από την

τήρηση του απορρήτου ή της εμπιστευτικότητας σχετικά με την εκτέλεση των εν λόγω καθηκόντων τους, σύμφωνα με τις οικείες κατά

περίπτωση διατάξεις, ιδίως του Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας (Ν. 3418/2005, Α’ 287), του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (Ν. 3528/2007 (Α’ 26) και του Ποινικού Κώδικα (Ν. 4619/2019, Α’ 95).

έχουν, ως προς τα δεδομένα τους

5Τα υποκείμενα των δεδομένων

που έχουν καταχωρισθεί στο σύστημα αρχειοθέτησης της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείων, τα δικαιώματα

εκείνα, που τους αναγνωρίζει ο

ΓΚΠΔ και κάθε άλλη ρύθμιση για

την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τηρούνται σε ιατρικά αρχεία.

6Αποδέκτες των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, που έχουν

καταχωρισθεί στο σύστημα αρχειο-

θέτησης της Ενιαίας Λίστας Χει-

ρουργείων, είναι τα ίδια τα υποκείμενα των δεδομένων, οι εκάστοτε αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας, ως υπευθύνου επεξεργασίας, για την άσκηση των εκ του νόμου αρμοδιοτήτων τους, η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. για το σκοπό της σύστασης και λειτουργίας του εν λόγω συστήματος αρχειοθέτησης, θεράποντες ιατροί και άλλοι δημόσιοι πάροχοι υπηρεσιών υγείας για το σκοπό της παροχής υπηρεσιών υγείας στα πρόσωπα, που είναι εγγεγραμμένα στην Ενιαία Λίστα Χειρουργείων.

Οι υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενοι από το υ-

πουργείο Υγείας φορείς ή άλλοι φορείς του Δημοσίου ή διεθνείς οργανισμοί, κατά το λόγο της αρμοδιότητάς τους, δύνανται να λαμβάνουν από το σύστημα αρχειοθέτησης της Ενιαίας Λίστας Χειρουργείων ψευδωνυμοποιημένες ή ανωνυμοποιημένες πληροφορίες, από τις οποίες δεν μπορεί να προκύψει άμεση ή έμμεση ταυτοποίηση των ενδιαφερομένων υποκειμένων, για σκοπούς που καθιστούν την εν λόγω επεξεργασία (διαβίβαση) απαραίτητη για λόγους ουσιαστικού δημόσιου συμφέροντος και, ιδίως, για το σκοπό της διενέργειας επιδημιολογικών, στατιστικών, οικονομικών, διοικητικών και διαχειριστικών αναλύσεων για τη βελτίωση των δεικτών υγείας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Ήλεκτρονικό σύστημα

παρακολούθησης της διακίνησης φαρμάκων στην εγχώρια αγορά

Συστήνεται Ηλεκτρονικό Σύστημα Παρακολούθησης Διακίνησης Φαρμάκων (ΗΣΠαΔιΦ), το οποίο διαχειρίζεται η εταιρεία με την επωνυμία

Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινω-

νικής Ασφάλισης Ανώνυμη Εται-

ρεία, με σκοπό την παρακολούθηση

σε ζωντανό χρόνο (real time) της

διακίνησης φαρμάκων στην εγχώρια αγορά από τους εμπλεκόμενους

φορείς, φυσικά ή νομικά πρόσωπα.

Το ΗΣΠαΔιΦ δύναται να διασυνδέε-

ται με άλλα πληροφοριακά συστήματα και ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων του δημοσίου τομέα ώστε να συλλέγονται οι απαραίτητες πληροφορίες για την εφαρμογή του παρόντος.

Αποστολή κατ’ οίκον φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων για θεραπεία

σοβαρών ασθενειών

Για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι λαμβάνουν φαρμακευτική αγωγή με φαρμακευτικά ιδιοσκευάσματα για

θεραπεία σοβαρών ασθενειών είναι δυνατή η αποστολή φαρμάκων κατ’

οίκον, από τα φαρμακεία του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, μέσω ταχυδρομικής επιχείρησης εγγεγραμμένης στο μητρώο ταχυδρομικών επιχειρήσεων

της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοι-

νωνιών και Ταχυδρομείων για την παροχή υπηρεσιών ταχυμεταφορών.

Παράταση θητείας διοικήσεων νοσοκομείων του ΕΣΎ

Η θητεία των διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ), η οποία παρατάθηκε έως την 30ή.9.2023, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 6 του Ν. 5046/2023 (Α’ 137), καθώς και η θητεία των διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ, η οποία λήγει έως την 31η.12.2023, παρατείνονται, από τη λήξη τους, αυτοδικαίως, έως την 31η.12.2023. Η παράταση του πρώτου εδαφίου λήγει αυτοδικαίως και αζημίως σε περίπτωση ορισμού διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων του ΕΣΥ, σύμφωνα με την κατά περίπτωση κείμενη νομοθεσία.

Παράταση ισχύος συμβάσεων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων Παρατείνονται αυτοδικαίως από τη λήξη τους και για ένα (1) έτος οι

νθρωπιστική βοήθεια απέστειλε ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, στεκόμενος στο πλευρό των συνανθρώπων μας που δοκιμάζονται από τις καταστροφικές πλημμύρες. Ήδη έφτασαν στην Καρδίτσα φορτία με: κρεβάτια, στρώματα και μαξιλάρια, για να καλύψουν τις βασι-

κές ανάγκες συμπολιτών μας. Τα

παραπάνω φορτία

με την ανθρωπι-

στική βοήθεια παραδόθηκαν στον

σεβασμιότατο μητροπολίτη Θεσσαλιώτιδος και Φαναριοφερσάλων κ. Τιμόθεο.

Σε δηλώσεις του ο σεβασμιότατος μετά

την παραλαβή της βοήθειας τόνισε ότι παραλάβαμε την ανθρωπιστική βοήθεια την οποία μας έστειλε ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών και περιλαμβάνει κρεβάτια, στρώματα

και μαξιλάρια και ότι το υλικό θα μοιραστεί στα χωριά μας και όπου αλλού παρίσταται σχετική ανάγκη ώστε να επιστρέψουν οι άνθρωποι στα σπίτια τους και να κοιμούνται μέσα σε αυτά.

«Η φιλάνθρωπη προσφορά

και το αίσθημα της αλληλεγγύης

αποτελούν αναπόσπαστα κομμάτια της κουλτούρας του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών. Το ήθος, η ακεραιότητα και ο επαγγελματισμός χαρακτηρίζουν όλο το προσωπικό που στελεχώνει τον όμιλο και ιδιαίτερα τον ιδρυτή αυτού, πρόεδρο Δρα Γεώργιο Αποστολόπουλο. Εκφράζουμε από καρδιάς τις θερμές ευχαριστίες μας για τη φιλάνθρωπη αυτή προσφορά αγάπης και ευχόμαστε όπως

αποβεί παράδειγμα προς μίμηση», πρόσθεσε ο σεβασμιότατος μητροπολίτης Θεσσαλιώτιδος και Φαναριοφερσάλων κ. Τιμόθεος. Ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος, αναφερόμενος στην αποστολή βοήθειας, δήλωσε ότι η «αποστολή της βοήθειας αυτής αποτελεί ένα ελάχιστο δείγμα συμπαράστασης στους δοκιμαζόμενους από τη θεομηνία συμπολίτες μας. Ο όμιλός μας θα βρίσκεται σταθερά στο πλευρό των πλημμυροπαθών».

νημόνιο Συνεργασίας υπεγράφη στην Αθήνα μεταξύ του Ομίλου Ιατρικού και του υπουργείου Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, σηματοδοτώντας την έναρξη μίας νέας συνεργασίας μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου φορέα (PPP) και ένα μεταβατικό βήμα προόδου στη συνεργασία των χωρών στον τομέα της Υγείας.

Η στρατηγική αυτή συνεργασία πηγάζει από το κοινό όραμα των δύο πλευρών για τη συνεχή ανάπτυξη και βελτίωση τoυ συστήματος υγείας, βελτιώνοντας καθημερινά τις ιατρικές υπηρεσίες και την ποιότητα ζωής των λαών τους.

Η συνεργασία αφορά ειδικότερα στη μεταφορά από μέρους του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών της εξειδικευμένης τεχνογνωσίας του στην παροχή ιατρικών υπηρεσιών, αλλά και των κορυφαίων ιατρικών τεχνολογιών του στις ήδη υπάρχουσες υποδομές της Αιγύπτου στον τομέα της Υγείας. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας υψηλού επιπέδου, που θα εκτείνονται από διαγνωστικές εξετάσεις και θεραπείες μέχρι την ανάληψη της διαχείρισης μονάδων υγειονομικής περίθαλψης και την έρευνα στον τομέα της Υγείας. Όπως επισημαίνεται, το Μνημόνιο Συνεργασίας υπογραμμίζει τους στρατηγικούς τομείς συνεργασίας μεταξύ των δύο μερών, δίνοντας έμφαση στην ανάπτυξη κέντρων αναφοράς (centers of excellence) στην Υγεία, στην ανταλλαγή τεχνογνωσίας, καθώς και την κοινή επιδίωξη στον τομέα της έρευνας και καινοτομίας στην Υγεία.

Αυτή η νέα συνεργασία εγκαθιδρύει ένα πλαίσιο μίας βιώσιμης συνεργασίας, επιτρέποντας και στα δύο μέρη να συνεργαστούν στενά κάτω από το ίδιο πλαίσιο. Η συνεργασία αυτή θα αποφέρει τεράστια οφέλη στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, βελτιώνοντας την πρόσβαση σε εξειδικευμένες ιατρικές

Ο όμιλος κοντά στους

πληγέντες με παροχή

ανθρωπιστικής βοήθειας

Συνεργασίας

Από αριστερά: Dr. Hatem Amer, αναπληρωτής υπουργός

Διεθνών Σχέσεων, κ. Omar Youssef, πρέσβης της Αιγύπτου

στην Ελλάδα, Η.E. Dr. Khaled Abdel Ghaffar, υπουργός Υγείας & Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρ Βασίλης Γ. Αποστολόπουλος, διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, κ. Γιώργος Ζέρδιλας, γενικός διευθυντής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών

Από αριστερά: κ. Γιώργος Ζέρδιλας, γενικός διευθυντής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Dr. Hatem Amer, αναπληρωτής υπουργός Διεθνών Σχέσεων, κ. Omar Youssef, πρέσβης της Αιγύπτου στην Ελλάδα, H.E. Dr. Khaled Abdel Ghaffar, υπουργός Υγείας & Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρ Βασίλης Γ. Αποστολόπουλος, διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, κ. Γενοβέφα Χρονοπούλου, ιατρός βιοπαθολόγος, διευθύντρια Βιοπαθολογικού Εργαστηρίου του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών, κ. Ιωάννα Μίχου, διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών, Δρ Αναστασία Πάγκαλη, MD, PhD, τ. διευθύντρια Βιοπαθολογικού Εργαστηρίου, πρόεδρος Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών, κ. Ιωάννης Καλοφυσούδης, διευθυντής Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας & Μέτρησης Αποτελεσματικότητας Κλινικών του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών

υπηρεσίες, και στη βελτίωση της ανθεκτικό-

τητας του υπάρχοντος συστήματος υγείας

στην Αίγυπτο.

Συνδυάζοντας τις υψηλού επιπέδου δυ-

νατότητες του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών με τη

δέσμευση του υπουργείου για τη βελτίωση

της δημόσιας υγείας, στοχεύουμε στη δημι-

ουργία ενός οικοσυστήματος υγειονομικής

περίθαλψης που ανταποκρίνεται, προσαρ-

μόζεται και εστιάζει στην ευημερία κάθε Αι-

γύπτιου πολίτη.

Σε δηλώσεις του ο υπουργός Υγείας της

Αιγύπτου, καθ. Khaled Abdel Ghaffar, μετά

την υπογραφή του MoU δήλωσε: «Καθώς

ξεκινάμε αυτό το ταξίδι, είμαστε αφοσιωμέ-

νοι στην επίτευξη μιας διαρκούς βελτίωσης

στην παροχή υγειονομικής περίθαλψης

στην Αίγυπτο, βελτιώνοντας τελικά την υγεία

και την ποιότητα ζωής για όλους τους πολί-

τες μας.

Μαζί προσβλέπουμε σε ένα μέλλον όπου

η αριστεία στην υγειονομική περίθαλψη δεν

γνωρίζει σύνορα».

Από την πλευρά του ο διευθύνων σύμ-

βουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος, δήλωσε ότι «ως ο κορυφαίος ελληνικός όμιλος υγείας, είμαστε έτοιμοι να επενδύσουμε και να προχωρήσουμε στη μεταφορά τεχνογνωσίας με στόχο να συνεισφέρουμε στην προαγωγή της υγείας του φίλου αιγυπτιακού λαού. Μέσω του ευαίσθητου τομέα της Υγείας, επιθυμούμε και εμείς να συμβάλουμε στη γεωστρατηγική συνεργασία και φιλία των δύο χωρών, που σήμερα είναι δυνατότερη από ποτέ».

Από αριστερά: H.E. Dr. Khaled Abdel Ghaffar, υπουργός Υγείας & Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρ Βασίλης Γ. Αποστολόπουλος, διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών

Από πάνω αριστερά και δεξιόστροφα: κ. Omar Youssef, πρέσβης της Αιγύπτου στην Ελλάδα, H.E. Dr. Khaled Abdel Ghaffar, υπουργός Υγείας & Πληθυσμού της Αιγύπτου, κ. Γιώργος Ζέρδιλας, γενικός διευθυντής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Δρ Βασίλης Γ. Αποστολόπουλος, διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Dr. Hatem Amer, αναπληρωτής υπουργός Διεθνών Σχέσεων

Τεράστια οφέλη από την υπογραφή Mνημονίου

πακέτου

healthUp PROSTATE

Με αφορμή την Ευρωπαϊκή

κατά του Καρκίνου του

η Γενική Κλινική του

τονίζει την αξία της πρόληψης και της έγκαιρης διάγνωσης και προσφέρει το πακέτο healthUp PROSTATE με έκπτωση 50%.

Με το healthUp PROSTATE

γίνεται έλεγχος της σωστής λειτουργίας του προστάτη και έγκαιρη ανίχνευση τυχόν κακοήθειας. Συστήνεται για άνδρες άνω των 40 ετών και περιλαμβά-

νει:

• PSA

• Free PSA

• Υπερηχογράφημα προστάτου

• Εξέταση ούρων

Η προσφορά ισχύει για ραντεβού που θα πραγματοποιηθούν έως 31/10/2023.

Γενική Διεύθυνση του Εμπορικού

Τομέα του Ομίλου ΙΑΣΩ ενισχύει

και ενδυναμώνει ακόμα περισσότε-

ρο την εμπορική της ομάδα με την

ένταξη του κ. Βέλη Παππά στη θέση

του διευθυντή Ενημέρωσης και Εξυπηρέτησης Ασφαλιστικών Εταιρειών

και Ασφαλιστικών Συμβούλων.

Ο Βέλης Παππάς, έμπειρο διευθυ-

ντικό στέλεχος, διαθέτει πολυετή εμπειρία σε υψηλές θέσεις ευθύνης κλάδου Υγείας Ασφαλιστικών Εταιρειών, όπως MetLife ALICO ως Regional Head Accident & Health

και International Life ως διευθυντής Κλάδου Ζωής & Υγείας, καθώς και σε Brokers όπως η Designia Brokers ως υπεύθυνος ομαδικών

συμβολαίων. Είναι από τα λίγα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς που έχουν εργαστεί και στους παρόχους ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης. Συγκεκριμένα, έχει εργαστεί

στον Όμιλο Ευρωκλινικής ως εμπορικός διευθυντής και στους Ομίλους

ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ και HHG στα Health Spot ως διευθυντής Ασφαλιστικών Εταιρειών και Οργανισμών.

Μ

ε επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο ΥΓΕΙΑ η πρώτη παγκοσμίως ενδοσκοπική αφαίρεση υποεπιθηλιακού όγκου του στομάχου, σε ασθενή που παρουσίασε υποτροπή μετά από χειρουργική αφαίρεση προ πενταετίας. Συγκεκριμένα, ο αναπληρωτής καθηγητής και επιστημονικός συνεργάτης της Β’ Γαστρεντερολογικής Κλινικής του ΥΓΕΙΑ, κ. Θωμάς Θωμαΐδης, σε συνεργασία με τον καθηγητή P. Zhou του Πανεπιστημίου Fudan της Σαγκάης, προχώρησε σε ενδοσκοπική αφαίρεση ενός 2,5 εκ. στρωματικού όγκου του στομάχου, ο οποίος υποτροπίασε στην περιοχή του προηγουμένου χειρουργείου.

Ο ασθενής είχε υποβληθεί για το ίδιο νόσημα σε μερική γαστρεκτομή προ πενταετίας. Η επέμβαση διήρκεσε 3 ώρες και συνοδευόταν από υψηλότατο βαθμό τεχνικής δυσκολίας, μιας και έπρεπε αφενός να αφαιρεθούν ενδοσκοπικά πολλά χειρουργικά κλιπ στη γραμμή συρραφής, αφετέρου η τοποθεσία του όγκου δεν επέτρεπε την εύκολη και ασφαλή εντόπιση και αφαίρεσή του.

Η επέμβαση στέφθηκε πλήρως με επιτυχία χάρη στην πολύ μεγάλη εμπει-

ρία και τεχνογνωσία της ομάδας, σε συνδυασμό με τον άρτιο τεχνολογικό εξοπλισμό που παρέχεται από το ΥΓΕΙΑ και τον διευθυντή της Β’ Γαστρεντερολογικής Κλινικής κ. Καλλιμάνη. Η επέμβαση ολοκληρώθηκε αμιγώς ενδοσκοπικά, χωρίς επιπλοκές, με τη μέθοδο του υποβλεννογόνιου τούνελ (STER), ενώ ο ασθενής πήρε εξιτήριο μετά από 4 μέρες. Πρόκειται για την πρώτη παγκοσμίως αφαίρεση υποτροπής στρωματικού όγκου στομάχου πάνω σε χειρουργική ραφή συρραφής πρότερου χειρουργείου, η οποία δημοσιεύτηκε στο έγκριτο επιστημονικό περιοδικό «Endoscopy 2023; Thomaidis et al. 55(S 01): E896-E897 DOI: 10.1055/a-2113-9985».

Όπως τονίζεται, η ενδοσκοπική αφαίρεση πρώιμων καρκίνων είναι πλέον η μέθοδος εκλογής για την αντιμετώπιση των ασθενών με αρχόμενη κακοήθεια του πεπτικού συστήματος. Εξασφαλίζεται η ελάχιστα επεμβατική παρέμβαση με μειωμένο χρόνο νοσηλείας, ελάχιστο αριθμό επιπλοκών, αλλά κυρίως την αποφυγή ενός μεγάλου και πολλές φορές ακρωτηριαστικού χειρουργείου για τον ασθενή.

Υπουργείο Υγείας Συνάντηση Χρυσοχοΐδη με την Ένωση

Ασθενών Ελλάδος

ε εκπροσώπους της Ένωσης Ασθενών Ελλάδος συναντήθηκε παρουσία και της γενικής γραμματέως Υπηρεσιών Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης. Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων ευχαρίστησαν τον Μιχάλη Χρυσοχοΐδη για την πρόσκληση και το ενδιαφέρον που έχει επιδείξει από την πρώτη ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του στην επίλυση των ζητημάτων τους. Παράλληλα, του εξέθεσαν τις προτάσεις τους που θα βελτιώσουν την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας.

Από την πλευρά του ο υπουργός Υγείας τούς ζήτησε να ενισχύσουν την ήδη καλή συνεργασία που έχουν και τους κάλεσε να γίνουν οι θεσμικοί συνομιλητές σε θέματα πολιτικών που προωθεί το υπουργείο Υγείας.

«Μέσα από την ενεργή συμμετοχή σας θα βοηθήσετε, ώστε να προωθήσουμε μεταρρυθμίσεις, να δημιουργήσουμε ένα σύστημα υγείας λειτουργικό και σύγχρονο με χαρακτηριστικά πρόσβασης για όλους τους ασθενείς και τις καλύτερες δυνατές παρεχόμενες υπηρεσίες», κατέληξε χαρακτηριστικά ο κ. Χρυσοχοΐδης.

Όμιλος ΙΑΣΩ

Ο Βέλης Παππάς, διευθυντής ενημέρωσης ασφαλιστικών εταιρειών και ασφαλιστικών συμβούλων

ΙΑΣΩ Γενική Κλινική Προσφορά

Ενδοσκοπική αφαίρεση

υποτροπής όγκου στομάχου

Παγκόσμια πρωτοτυπία για το ΥΓΕΙΑ

ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ με τη ΣΒΙΕ

εγκαινιάζει ο Όμιλος Affidea, προσφέροντας τη δυνατότητα

πρακτικής άσκησης στους σπου-

δαστές και τους αποφοίτους της

σχολής, καθώς και ευκαιρίες

σταδιοδρομίας και επαγγελματι-

κής εξέλιξης στα διαγνωστικά και

δερματολογικά του κέντρα, συμ-

βάλλοντας στη διαμόρφωση ολο-

κληρωμένων επαγγελματιών υ-

γείας.

Σκοπός της συνεργασίας, εκτός

από την επαγγελματική απορρό-

φηση, είναι η από κοινού εκπαί-

δευση και επιμόρφωση των φοι-

τητών σε θέματα κοινού ενδιαφέ-

ροντος, η ανταλλαγή τεχνογνωσί-

ας σε θέματα κλινικής άσκησης

και η υλοποίηση κοινών δράσεων

στον άξονα της Υγείας.

Να σημειωθεί ότι η ΣΒΙΕ πρω-

τοπορεί εδώ και 50 χρόνια στην

εκπαίδευση και χτίζει τα θεμέλια

για την επιτυχία των αποφοίτων

της, στηρίζοντας την επαγγελμα-

τική τους αποκατάσταση μέσω ε-

νός οργανωμένου δικτύου συ-

νεργασιών με φορείς κι επιχειρή-

σεις που αξιοποιούν τους σπου-

δαστές και αποφοίτους της σχο-

λής για το επίπεδο σπουδών και

τον επαγγελματισμό τους. Και η

Affidea, ο μεγαλύτερος πάροχος

πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας

στην Ευρώπη, με ευρωπαϊκές δι-

ακρίσεις και εκπαιδευτικά προ-

γράμματα, αποτελεί εγγύηση για

ένα επιτυχημένο επαγγελματικό

μέλλον, προσφέροντας αξιοπι-

στία, ποιότητα, υψηλή τεχνογνω-

σία και εξειδίκευση στον τομέα

που θα επιλέξουν οι απόφοιτοι της σχολής.

AFFIDEA - ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΏΣ

ην αξία της πρόληψης και του προσυμπτω-

ματικού ελέγχου αναδεικνύουν ο όμιλος

διαγνωστικών κέντρων Affidea σε συνερ-

γασία με το πρόγραμμα επιβράβευσης yellow

της Τράπεζας Πειραιώς. Οι δύο εταιρείες, όπως

τονίζεται, αναγνωρίζοντας τις ανάγκες του σύγ-

χρονου ανθρώπου, ενώνουν τις δυνάμεις τους

και προσφέρουν τη δυνατότητα σε όλους τους

Η

πελάτες τους να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστες διαγνωστικές εξετάσεις και ταυτόχρονα να κερδίζουν. Μάλιστα, έως τις 9 Οκτωβρίου 2023, οι πελάτες των διαγνωστικών κέντρων Affidea, που είναι και μέλη του Προγράμματος Επιβράβευσης yellow, θα απολαμβάνουν επιπλέον προνόμια, καθώς πραγματοποιώντας διαγνωστικές ή προληπτικές εξετάσεις αξίας από 30€

και άνω θα κερδίζουν διπλάσια yellows. Οι μονάδες υγείας του Ομίλου Affidea λειτουργούν σε σύγχρονο περιβάλλον και είναι στελεχωμένες με ιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό υψηλής επιστημονικής κατάρτισης, οι οποίοι αξιοποιώντας τεχνολογία αιχμής παρέχουν άριστη φροντίδα στους εξεταζομένους, προστίθεται στην ανακοίνωση.

πρωτοβουλία των δύο εταιρειών προκρίθηκε και βραβεύθη-

κε από έναν θεσμό που αναδει-

κνύει την ποιότητα και την καινοτομία

στα προϊόντα φαρμακείου, τη δημι-

ουργικότητα και τη στρατηγική που

αφορά τις μάρκετινγκ πρακτικές προ-

ώθησής τους στην αγορά, αλλά και τις

υπηρεσίες που προσφέρουν στους

καταναλωτές τα φαρμακεία. Μάλιστα,

η κριτική επιτροπή σχολίασε σχετικά

με τη βράβευση: «Σημαντική συμμαχία στον τομέα της πρόληψης Υγείας, όπου για πρώτη φορά δύο εταιρείες

αναλαμβάνουν πρωτοβουλία στο χώρο του φαρμακείου συνδυάζοντας την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, όπου υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις, με στόχο την έγκαιρη διάγνωση και θεραπεία».

Υπενθυμίζεται ότι ο όμιλος διαγνωστικών κέντρων Affidea και η Pharma

Plus του Ομίλου Lavipharm έχουν

προχωρήσει σε στρατηγική συνεργασία για την από κοινού προσφορά υπηρεσιών, με στόχο την ανάδειξη του υγιεινού τρόπου ζωής και της επιμελούς παρακολούθησης της υγείας του σύγχρονου ανθρώπου. Μέσα

από την καινοτόμο αυτή συνεργασία, τα δύο μέρη παρέχουν ακόμα πιο ολοκληρωμένες υπηρεσίες πρόληψης και ενημέρωσης του κοινού γύρω από ζητήματα υγείας, με προνομιακά προγράμματα διαγνωστικών εξετάσεων για τους κατόχους της κάρτας πελάτη της Pharma Plus + Plus Card. που μπορούν να πραγματοποιηθούν στο δίκτυο των διαγνωστικών κέντρων Affidea πανελλαδικά. Η διάκριση αυτή επισφραγίζει τη δέσμευση των δύο εταιρειών για την προώθηση της υγείας και την παροχή φροντίδας υψηλής ποιότητας.

Όπως επισημαίνεται, η Affidea, από την ίδρυσή της το 2005, έχει δημιουργήσει ένα δίκτυο με σύγχρονα διαγνωστικά και δερματολογικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα, επενδύοντας σε τεχνολογία αιχμής και πρωτοποριακές διαγνωστικές μεθόδους, με σεβασμό στις ανάγκες των εξεταζομένων. Λόγω των διεθνών πρωτοκόλλων που εφαρμόζει για την ασφάλεια των εξεταζομένων, η Affidea είναι ο πιο βραβευμένος πάροχος υπηρεσιών ιατρικής απεικόνισης στην Ευρώπη.

Αναδεικνύουν την αξία της πρόληψης

Χρυσό βραβείο για την πρωτοβουλία «Συμμαχία για την Υγεία»

ε ισχύ τέθηκε το European Chips Act, ο ευρωπαϊκός νόμος

που προσφέρει, σύμφωνα με

την Ε.Ε., ολοκληρωμένο σύνολο μέ-

τρων για τη διασφάλιση του εφοδια-

σμού, της ανθεκτικότητας και της

τεχνολογικής πρωτοπορίας της Ε.Ε.

στις τεχνολογίες και τις εφαρμογές

ημιαγωγών. Οι ημιαγωγοί είναι τα

βασικά δομικά στοιχεία των ψηφιακών και ψηφιοποιημένων προϊό-

ντων. Από smartphones και αυτοκίνητα, μέσω κρίσιμων εφαρμογών

και υποδομών για την υγειονομική

περίθαλψη, την ενέργεια, την άμυνα, τις επικοινωνίες και τον βιομηχανικό αυτοματισμό, οι ημιαγωγοί είναι κεντρικoί στη σύγχρονη ψηφιακή οικονομία. Βρίσκονται επίσης στο επίκεντρο ισχυρών γεωστρατηγικών συμφερόντων και της παγκόσμιας τεχνολογικής κούρσας.

Συγκεκριμένα, ο ευρωπαϊκός νόμος για τα τσιπ θα ενισχύσει τις παραγωγικές δραστηριότητες στην Ενωση, θα τονώσει το ευρωπαϊκό σχεδιαστικό οικοσύστημα και θα υποστηρίξει την κλιμάκωση και την καινοτομία σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας. Μέσω του European Chips

Act, η Ευρωπαϊκή Ένωση στοχεύει

να επιτύχει το στόχο της να διπλασι-

άσει το τρέχον παγκόσμιο μερίδιο

αγοράς της στο 20% το 2030.

Τρεις πυλώνες του

ευρωπαϊκού νόμου για τα chips

Ο πρώτος πυλώνας -η Πρωτοβουλία Chips for Europe- ενισχύει

Τεχνολογία |

την τεχνολογική ηγεσία της Ευρώπης, διευκολύνοντας τη μεταφορά γνώσης από το εργαστήριο στο fab, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ έρευνας και καινοτομίας και βιομηχανικών δραστηριοτήτων και προωθώντας την εκβιομηχάνιση καινοτόμων τεχνολογιών από τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις. Η Πρωτοβουλία Chips for Europe θα υλοποιηθεί

κατά κύριο λόγο από την Κοινή Επιχείρηση Chips.

Η Πρωτοβουλία θα υποστηριχθεί

από κονδύλια της Ε.Ε. 3,3 δισεκατομμύρια ευρώ, τα οποία αναμένεται να συνδυαστούν με κονδύλια από τα κράτη-μέλη. Συγκεκριμένα,

αυτή η επένδυση θα υποστηρίξει

δραστηριότητες όπως η δημιουργία

προηγμένων πιλοτικών γραμμών

παραγωγής για την επιτάχυνση της

καινοτομίας και της τεχνολογικής

ανάπτυξης, η ανάπτυξη μιας πλατ-

φόρμας σχεδιασμού που βασίζεται

στο cloud, η δημιουργία κέντρων ι-

κανοτήτων, η ανάπτυξη κβαντικών

τσιπ, καθώς και η δημιουργία ενός Ταμείου Chips για τη διευκόλυνση

της πρόσβασης στη χρηματοδότηση

χρέους και στα ίδια κεφάλαια.

Ο δεύτερος πυλώνας του European Chips Act παρέχει κίνητρα για δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις σε εγκαταστάσεις παραγωγής για τους κατασκευαστές τσιπ και τους προμηθευτές τους.

Ο δεύτερος πυλώνας δημιουργεί ένα πλαίσιο για τη διασφάλιση της ασφάλειας του εφοδιασμού με την προσέλκυση επενδύσεων και την ενίσχυση της παραγωγικής ικανότητας στην κατασκευή ημιαγωγών.

Για το σκοπό αυτόν, καθορίζει ένα πλαίσιο για Ολοκληρωμένες Εγκαταστάσεις Παραγωγής και Ανοικτά Χυτήρια της Ε.Ε. που είναι «πρώτες στο είδος» στην Ένωση και συμβάλλουν στην ασφάλεια του εφοδιασμού και σε ένα ανθεκτικό οικοσύστημα προς το συμφέρον της Ένωσης.

Η Επιτροπή έχει ήδη επισημάνει

κατά τη στιγμή της πρότασης του

Chips Act ότι οι κρατικές ενισχύσεις

μπορούν να χορηγούνται σε εγκαταστάσεις πρώτης στο είδος τους,

σύμφωνα με τη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στον τρίτο πυλώνα, ο ευρωπαϊκός νόμος για τα τσιπ έχει δημιουργήσει έναν μηχανισμό συντονισμού μεταξύ των κρατών-μελών και της Επιτροπής για την ενίσχυση της συνεργασίας και μεταξύ των κρατών-μελών, την παρακολούθηση της προσφοράς ημιαγωγών, την εκτίμηση της ζήτησης, την πρόβλεψη των ελλείψεων και, εάν είναι απαραίτητο, την ενεργοποίηση ενός σταδίου κρίσης. Ως πρώτο βήμα, έχει δημιουργηθεί ένα σύστημα προειδοποίησης

ημιαγωγών στις 18 Απριλίου 2023.

Επιτρέπει σε κάθε ενδιαφερόμενο να αναφέρει διακοπές στην αλυσίδα εφοδιασμού ημιαγωγών.

Επόμενα βήματα Επίσης τίθεται σε ισχύ ο Κανονισμός για την Κοινή Επιχείρηση Chips (JU), που επιτρέπει την έναρξη της εφαρμογής του κύριου μέρους της Πρωτοβουλίας Chips for Europe. Επιπλέον, θα ξεκινήσει τις

δραστηριότητές του και το Chips

Fund. Με την έναρξη ισχύος του Chips Act θα ξεκινήσουν και επίσημα οι εργασίες του νεοσύστατου Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Ημιαγωγών, το οποίο θα αποτελέσει τη βασική πλατφόρμα συντονισμού μεταξύ της Επιτροπής, των κρατών-μελών και των ενδιαφερομένων.

Στο πλαίσιο του δεύτερου πυλώνα, η βιομηχανία θα μπορεί να υποβάλει αίτηση για προγραμματισμένες εγκαταστάσεις «πρώτων στο είδος» για να αποκτήσει το καθεστώς «ολοκληρωμένης μονάδας παραγωγής» (IPF) ή «ανοιχτού χυτηρίου Ε.Ε.» (OEF). Αυτό το καθεστώς θα επιτρέψει τη δημιουργία και τη λειτουργία αυτών των εγκαταστάσεων εντός της Ένωσης, επιτρέποντας έτσι μια απλουστευμένη προσέγγιση για τις διοικητικές αιτήσεις και τις επιχορηγήσεις αδειών. Αυτό το καθεστώς θα απαιτήσει επίσης οι εγκαταστάσεις αυτές να συμμορφώνονται με κριτήρια για τη διασφάλιση της συμβολής τους στους στόχους της Ε.Ε. και της αξιοπιστίας τους ως προμηθευτών τσιπ σε περιόδους κρίσης.

Ε.Ε. Με τρεις πυλώνες ο

ευρωπαϊκός νόμος για τα chips

ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ: ΚΑΘΑΡΑ ΚΕΡΔΗ 23,8 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

Καθαρά κέρδη ύψους 23,8 εκατ. ευρώ και αύξηση εγκατεστημένης ισχύος κατά 35% στα 1.225 MW ανακοίνωσε για το α’ εξάμηνο του 2023 η ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή. Η εγκατεστημένη ισχύς του ομίλου αυξήθηκε σε 1.225 MW στο τέλος Σεπτεμβρίου μετά την ολοκλήρωση των εγκαταστάσεων στο έργο του Καφηρέα. Το έργο συνολικής ισχύος 330 MW αποτελεί πλέον το μεγαλύτερο σύμπλεγμα αιολικών πάρκων του χαρτοφυλακίου της ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή αλλά και της χώρας, με τη συνολική επένδυση να ανέρχεται στα 550 εκατ. ευρώ.

Η ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΕ

ΠΛΗΡΗ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ

► Εύκολη η συναλλαγή για το 1,4% της Eurobank. Με βιβλίο προσφορών το 20% της Εθνικής.

► Η χρονοβόρος διαδικασία στην περίπτωση προσφοράς για πακέτο μετοχών

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΚΙΤΣΙΟΥ

ν μέσω διαφωνιών για το εύρος και τη σειρά διάθεσης

μετοχικών ποσοστών ξεκίνησε, τις προηγούμενες η -

μέρες, το εγχείρημα σταδιακής αποεπένδυσης του Τα-

μείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) από τις τέσ-

σερις συστημικές τράπεζες. Τυπικά, η αυλαία άνοιξε στο τέλος της περασμένης εβδομάδας, με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank Holdings, που προσδι-

τους όρους της προσφοράς για την επαναγορά του 1,4% του μετοχικού της κεφαλαίου, το οποίο βρίσκεται

χέρια του ΤΧΣ. Στην πράξη, όμως, της παραπάνω απόφασης προηγήθηκε πυρετός επαφών και διαβουλεύσεων μεταξύ κυβέρνησης, Ταμείου και διοικήσεων των τραπεζών, που σε αρκετές στιγμές φάνηκε να θέτει υπό αίρεση ακόμη και συντεταγμένες του εγχειρήματος.

Με «τζαρτζαρίσματα»

η αποεπένδυση ΤΧΣ

από τράπεζες

Το ΤΧΣ ξεκινά την προσπάθεια απο-

επένδυσης από τις Eurobank, Εθνική, Alpha, Πειραιώς, έντεκα χρόνια μετά

την πρώτη ανακεφαλαιοποίησή τους

με κρατικό χρήμα. Αντί η συζήτηση να

εστιαστεί στο πώς η στρατηγική αποε-

πένδυσης θα εξασφαλίσει μεγαλύτε-

ρα οφέλη για την οικονομία και το

Δημόσιο, δεδομένης της μεγάλης ζη-

μιάς που θα εγγράψει το ΤΧΣ, αυτή ε-

ξαντλείται σε υπόγειες αντεγκλήσεις

για το αν θα πρέπει το Ταμείο να πω-

λήσει ή να διατηρήσει εσαεί ποσοστά

και τη σειρά της αποεπένδυσης.

Μέτοχοι και διοικήσεις των τραπε-

ζών έχουν κάθε λόγο να επιδιώκουν

τον ταχύτερο «απογαλακτισμό» τους

από το ΤΧΣ. Η αποεπένδυση του Τα-

μείου συνεπάγεται επιστροφή σε πλή-

ρη κανονικότητα, καθώς αίρονται και

οι τελευταίοι περιορισμοί που υπάρ-

χουν, με βασικότερο το «βέτο» του

ΤΧΣ για στρατηγικές αποφάσεις και

την καταβολή έκτακτων αμοιβών (bonuses) τοις μετρητοίς.

Τα πρώτα «τζαρτζαρίσματα» αφο-

ρούσαν στην ίδια την αποεπένδυση.

Αποτελεί κοινό μυστικό σε κυβερνη-

τικά στελέχη, ΤτΕ και διοικήσεις τρα-

πεζών ότι τα υψηλόβαθμα στελέχη

του ΤΧΣ είχαν και έχουν την άποψη

ότι το Ταμείο θα πρέπει να διατηρήσει

ποσοστά στις συστημικές τράπεζες, μετεξελισσόμενο σε sovereign fund,

με όλη τη σχετική ευελιξία. Επί σειρά

μηνών, συγκεκριμένα μέσα ενημέρω-

σης υπηρέτησαν, με σχετική αρθρο-

γραφία, την παραπάνω άποψη, το αυτί

της κυβέρνησης, όμως, δεν… ίδρωσε.

Η σοβαρή κόντρα εκδηλώθηκε με

αφορμή τη σειρά αποεπένδυσης. Η

στρατηγική αποεπένδυσης του Ταμεί-

ου προβλέπει ότι εντός της φετινής

χρονιάς θα διατεθεί το 1,4% της Eurobank και ένα 20% από το 40,39%, που κατέχει το Ταμείο στην Εθνική Τράπεζα. Οι υπόλοιπες κινήσεις σε Alpha (8,9%) και Πειραιώς (27%) με-

τατίθενται για το 2024.

Με

δεδομένο, όμως, ότι το ΤΧΣ κα-

τέχει μόλις 8,9% της Alpha και επομέ-

νως η προσφορά μπορεί να απορρο-

φηθεί εύκολα, η διοίκηση της τράπε-

ζας, έχοντας διαπιστώσει ισχυρό εν-

διαφέρον επενδυτών, επιχείρησε να

επισπεύσει τη διαδικασία, ώστε να α-

κολουθήσει τη Eurobank.

Η κυβέρνηση δείχνει να απορρίπτει,

προς το παρόν, την παραπάνω πρότα-

ση, με βασικό επιχείρημα ότι η αποτί-

μηση της τράπεζας είναι χαμηλότερη

αυτών Eurobank και Εθνικής, από την

άλλη, όμως, υπάρχουν αντεπιχειρή-

ματα τόσο για το παράθυρο ευκαιρίας

που παρέχει η συγκυρία όσο και για τα

έμμεσα οφέλη σε οικονομία και Δη-

μόσιο από την επάνοδο δύο τραπεζών

(Eurobank και Alpha) σε πλήρη κανονικότητα.

Ή προσφορά της Eurobank για

επαναγορά του 1,4%

Στο τέλος της περασμένης εβδομάδας το Δ.Σ. της Eurobank Holdings ε-

νέκρινε την κατάθεση προσφοράς στο

ΤΧΣ για την επαναγορά 52.080.673

μετοχών της (σ.σ.: 1,4% του μετοχικού της κεφαλαίου), που κατέχει το Τα-

μείο. Για τη χρηματοδότηση της συναλλαγής η Eurobank Holdings θα λάβει δάνειο-«γέφυρα», εκτιμώμενου ύψους 60 εκατ. ευρώ, από τη θυγατρική της, Eurobank. Η ενδιάμεση χρηματοδότηση θα αποπληρωθεί μετά την είσπραξη μερίσματος τρέχουσας χρήσης.

Υπενθυμίζεται ότι η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Eurobank Holdings ενέκρινε την επαναγορά, εξουσιοδοτώντας το Δ.Σ, να προσδιορίσει τους όρους, καθώς οι μέτοχοι έθεσαν το γενικό περίγραμμα (εύρος τιμής ανά μετοχή μεταξύ 1,10 με 1,90 ευρώ).

Ο σύμβουλος διάθεσης του ΤΧΣ θα αξιολογήσει την προσφορά της Eurobank. Εφόσον κριθεί ανταγωνιστική, θα δρομολογήσει επιταχυνόμε-

νη διαδικασία βιβλίου προσφορών (Accelerated Βookbuilding, ΑΒΒ) για

τη διάθεση 52.080.673 μετοχών της

τράπεζας. Η διαδικασία του βιβλίου

προσφορών θα κρίνει αν επικυρωθεί

ως υψηλότερη η προσφορά της τρά-

πεζας ή οι μετοχές Eurobank καταλή-

ξουν σε τρίτους επενδυτές.

Μετά τα αποτελέσματα γ’

τριμήνου το placement του 20%

της ΕΤΕ

Για τον Νοέμβριο μετατέθηκε η δι-

άθεση ποσοστού πέριξ του 20% του

μετοχικού κεφαλαίου της Εθνικής

Τράπεζας από το Ταμείο Χρηματοπι-

στωτικής Σταθερότητας. Το Δ.Σ. του

ΤΧΣ αναμένεται να συνεδριάσει για το

θέμα τις επόμενες ημέρες. Εφόσον

ανάψει πράσινο φως, θα ακολουθήσουν παρουσιάσεις της τράπεζας, μετά τη δημοσίευση αποτελεσμάτων

τρίτου τριμήνου.

Η Εθνική έχει, ήδη, κάνει σχετική

προεργασία και, σύμφωνα με πληρο-

φορίες, συζητά με τις Goldman Sachs

και Morgan Stanley να αναλάβουν

ρόλο χρηματοοικονομικού συμβού-

λου της για τη διάθεση του 20%.

Για να εξετασθεί αυτόκλητη

προσφορά θα πρέπει να ενέχει

premium

Προϋπόθεση για να ξεκινήσει η δι-

αδικασία ιδιωτικής συναλλαγής μετά

από αυτόκλητη προσφορά αποτελεί το

εξής: ο δυνητικός επενδυτής να επι-

βεβαιώσει την πρόθεσή του να κατα-

βάλει αντίτιμο υψηλότερο της τρέ -

χουσας χρηματιστηριακής τιμής. Δηλαδή, η προσφορά του να ενέχει premium, την ώρα της κατάθεσης. Επιπρόσθετα, το Δ.Σ. του Ταμείου θα πρέπει να έχει αξιολογήσει ότι αποτελεί μια καλή τη πίστει προσφορά. Να διαπιστώσει, δηλαδή, ότι πληρούνται όλες οι προαπαιτούμενες συνθήκες και δεν υπάρχουν στοιχεία που το οδηγούν στο συμπέρασμα ότι ο δυνητικός επενδυτής ενδέχεται να μην μπορεί να ολοκληρώσει τη συναλλαγή, είτε λόγω μη πλήρωσης εγκρίσεων καταλληλότητας (fit&proper) από πλευράς επόπτη είτε επειδή δεν έχει παράσχει επαρκή στοιχεία χρηματοδότησης του τιμήματος. Εφόσον πληρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις, το Ταμείο ξεκινά εμπιστευτικές διμερείς συζητήσεις για πιθανή τιμή συναλλαγής και όρους με τον επενδυτή, ο οποίος μπορεί να ζητήσει πληροφορίες δέουσας επιμέλειας (due diligence) από την τράπεζα. Εάν οι συζητήσεις είναι επιτυχείς,το Ταμείο θα υπογράψει με τον επενδυτή μια υπό όρους συμφωνία, που θα αντικατοπτρίζει τους συμφωνηθέντες όρους και θα επιτρέπει στο ΤΧΣ να αναζητήσει εναλλακτικές προσφορές, μέσω ανταγωνιστικής διαδικασίας, για μια περίοδο 4 έως 8 εβδομάδων. Η περίοδος είναι υποχρεωτικά μεγάλη, καθώς οι επενδυτές, οι προσφορές των οποίων πληρούν τα

Με «τζαρτζαρίσματα»

η αποεπένδυση ΤΧΣ

από τράπεζες

νάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Η αξι-

οποίηση των κεφαλαίων του ΤΑΑ εί-

ναι εμφανές ότι συμβάλλει καθορι-

στικά στη μόχλευση των ικανών και

απαραίτητων κεφαλαίων για την ενί-

σχυση του ρυθμού ανάπτυξης της ελ-

ληνικής οικονομίας», τόνισε ο κ. Θο-

εξάμηνο

δωρής Τζούρος, ανώτερος γενικός διευθυντής, Chief Corporate & Investment Banking της Τράπεζας Πειραιώς. «Η αποτελεσματική συνεργασία των στελεχών της τράπεζας με το Ελληνικό Δημόσιο και τις υπηρεσίες του Ταμείου Ανάκαμψης απο-

των τρεχούμενων λογαριασμών να παρουσιάζουν σημαντική αύξηση κατά 34% σε ετήσια βάση. Ως αποτέλεσμα, ο δείκτης δανείων (μετά από προβλέ-

ψεις) προς τις καταθέσεις του ομίλου ανήλθε σε

43,3% για το α΄ εξάμηνο του 2023, ενώ ο δείκτης κάλυψης ρευστότητας (LCR) ανήλθε σε 268,4%, ποσοστό υψηλότερο του εποπτικού ορίου.

Τα Μη Εξυπηρετούμενα Ανοίγματα (ΜΕΑ) του ο-

μίλου παρουσίασαν μείωση σε σχέση με το προη -

γούμενο τρίμηνο, παρά τις συνεχείς αυξήσεις επι -

τοκίων από την ΕΚΤ και των πληθωριστικών πιέσε-

ων. Τόσο ο δείκτης ΜΕΑ όσο και ο δείκτης κάλυψης

διαμορφώθηκαν σε 64,9% (90 μ.β. χαμηλότερα σε

σχέση με το α΄ τρίμηνο) και 65,2% αντίστοιχα. Με

βάση τα IFRS, ο δείκτης ΜΕΑ ανήλθε σε 37,7%, ενώ

και ο δείκτης κάλυψης ανήλθε σε 62,5%, για τα ε-

ντός ισολογισμού στοιχεία.

Η εκκαθάριση του ενεργητικού της τράπεζας από

τα ΜΕΑ αποτελεί βασική προτεραιότητα του επιχειρηματικού σχεδίου της Attica Bank και στο πλαίσιο αυτό ανακοινώθηκε η υπογραφή συμφωνίας με ε-

πενδυτικά κεφάλαια υπό τη διαχείριση της AB

CarVal Investors, L.P., για την πώληση του συνόλου του χαρτοφυλακίου της τιτλοποίησης Astir I, λογιστικής αξίας €312 εκατ. την 31η/12/2022. Με την ολοκλήρωση της πώλησης του χαρτοφυλακίου Astir I, ο δείκτης ΜΕΑ θα μειωθεί περαιτέρω στο

σύμβουλος

ΑΠΟΔΕΚΤΉ έκανε ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Νίκος Παπαθανάσης την παραίτηση της διευθύνουσας συμβούλου της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Α.Ε. κ. Αθηνάς Χατζηπέτρου και με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Γεώργιος Ζαββός ορίζεται

δεικνύεται από το γεγονός ότι η Τρά-

πεζα Πειραιώς έχει ήδη διοχετεύσει, μέσω χρηματοδοτικών συμβάσεων,

πόρους ύψους €1 δισ. κεφαλαίων

ΤΑΑ σε διάστημα μικρότερο των 16

μηνών και έχει ήδη καταθέσει αίτημα

για την πέμπτη δόση κεφαλαίων, ύ-

Ελένη Βρεττού Διαμορφώνεται η νέα Attica Bank

ψους €300 εκατ. Η Τράπεζα Πειραιώς παραμένει πιστή στην προσπάθεια στήριξης της ελληνικής επιχειρηματικότητας, αξιοποιώντας κάθε διαθέσιμο εθνικό ή ευρωπαϊκό εργαλείο προς όφελος των πελατών της», πρόσθεσε ο κ. Θοδωρής Τζούρος.

Ή ΔΙΕΎΘΎΝΟΎΣΑ ΣΎΜΒΟΎΛΟΣ της Attica Bank, κυρία Ελένη Βρεττού, δήλωσε σχετικά: «Πετύχαμε για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο λειτουργική επαναλαμβανόμενη κερδοφορία και βελτίωση στα οργανικά μεγέθη μας, ήδη σχεδόν 2 έτη νωρίτερα από ό,τι προβλεπόταν στο επιχειρηματικό σχέδιο της Τράπεζας. Το αποτέλεσμα αυτό προκύπτει εν μέρει από το θετικό μακροοικονομικό περιβάλλον, όπως σε όλες τις τράπεζες, ενώ σε ό,τι αφορά εμάς κυρίως από τη νέα εξωστρέφεια της τράπεζας μετά την επιτυχή Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου, δίνοντας έμφαση στη θετική πιστωτική επέκταση και την ανάπτυξη νέων προϊόντων, ενώ παραμένουμε πειθαρχημένοι στην περιστολή των περιττών εξόδων. Επιπλέον, είμαστε προσηλωμένοι στη στρατηγική μας για την οριστική εξυγίανση του ισολογισμού από τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια, κάνοντας το πρώτο σημαντικό βήμα στην ιστορία μας με την πώληση του χαρτοφυλακίου Astir I, ενώ αναμένουμε τις εξελίξεις αναφορικά με τον νέο «Ηρακλή», προκειμένου να προχωρήσουμε στην οριστική εξυγίανση της τράπεζας. Παράλληλα, συνεχίζουμε να επενδύουμε σε ανθρώπους, δομές, και συστήματα, δίνοντας έμφαση στο χτίσιμο μιας νέας εταιρικής κουλτούρας και διακυβέρνησης, ώστε να παρουσιάζουμε στους πελάτες μας μια τράπεζα ανταγωνιστική, σύγχρονη και με σωστή κατανόηση και διαχείριση των κινδύνων. Όλα αυτά διαμορφώνουν τη νέα Attica Bank, η οποία θέλουμε να καταστεί μια αξιόπιστη, υγιής και αποδοτική τράπεζα για τους πελάτες μας και τους μετόχους».

62,1% και τα συνολικά ΜΕΑ κατά €291 εκατ. (proforma). Η εν λόγω συναλλαγή ενισχύει τα κεφάλαια της τράπεζας κατά περίπου 60 μονάδες βάσης, με

τον συνολικό δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας να διαμορφώνεται σε 17,8% (pro-forma) στο πρώτο εξάμηνο του 2023.

και στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών που προβλέπει το Καταστατικό της εταιρείας. Όπως τονίζεται, τα τελευταία τέσσερα χρόνια η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα μετέβαλε το επιχειρηματικό μοντέλο λειτουργίας της, αποδεικνύοντας την ευελιξία και την ικανότητά της να ανταποκριθεί με επιτυχία στις σύγχρονες οικονομικές εξελίξεις και συγκυρίες. Καθοριστικός ήταν ο ρόλος της τράπεζας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όπου επέδειξε γρήγορα αντανακλαστικά και στήριξε την αγορά με σημαντικά χρηματοδοτικά εργαλεία. Η τράπεζα αποτελεί τον συνδετικό κρίκο μεταξύ μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας και τραπεζικού συστήματος και δημιουργεί σημαντικά νέα χρηματοδοτικά προϊόντα, διευκολύνοντας, παράλληλα, την πρόσβαση αυτών των επιχειρήσεων στον τραπεζικό δανεισμό. «Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα είναι σημαντικός αρωγός της Πολιτείας για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου παραγωγικού μοντέλου με αναπτυξιακή δυναμική και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που αποτελούν πρωταρχικούς στόχους της κυβέρνησης», αναφέρεται στη σχετική ενημέρωση.

ΕΑΤ Ο Γιώργος Ζαββός, νέος διευθύνων

ΕΛ.ΣΤΑΤ.

Αύξηση

του δείκτη

παραγωγής

στις

κατασκευές

ΑΎΞΉΣΉ παρουσίασε ο

δείκτης παραγωγής

στις κατασκευές κατά το

β’ τρίμηνο του έτους,

σύμφωνα με τα προσω-

ρινά και διορθωμένα

ως προς το πλήθος των

εργάσιμων ημερών

στοιχεία της Ελληνικής

Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.

ΣΤΑΤ.). Ειδικότερα, ο

δείκτης παραγωγής

στις κατασκευές του β΄

τριμήνου 2023 παρου-

σίασε αύξηση 11,7% σε

σύγκριση με τον αντί-

στοιχο δείκτη του β΄

τριμήνου 2022, έναντι

αύξησης 25,8% που ση-

μειώθηκε κατά την α-

ντίστοιχη σύγκριση του

έτους 2022 με το 2021.

Σε σύγκριση με τον α-

ντίστοιχο δείκτη του α΄

τριμήνου 2023, ο Δεί-

κτης Παραγωγής στις

Κατασκευές του β΄ τρι-

μήνου 2023 παρουσία-

σε αύξηση 30,5%, ένα-

ντι αύξησης 45,2% που

σημειώθηκε κατά την

αντίστοιχη σύγκριση

του

σχυρές είναι οι επιδόσεις του ελληνικού τουρι-

σμού σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Τρά-

πεζας της Ελλάδος για το ταξιδιωτικό ισοζύγιο

πληρωμών. Ειδικότερα, όπως αναφέρει η ΤτΕ, το

ταξιδιωτικό ισοζύγιο παρουσίασε πλεόνασμα

3.884,7 εκατ. ευρώ τον Ιούλιο του 2023 και 8.941,5

εκατ. ευρώ την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2023.

Παράλληλα, οι ταξιδιωτικές εισπράξεις αυξήθη-

καν κατά 15,1% τον Ιούλιο του 2023 και κατά 20,2%

την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2023 και η εισερχό-

μενη ταξιδιωτική κίνηση αυξήθηκε κατά 15,8% τον

Ιούλιο του 2023 και κατά 21,9% την περίοδο Ιανουα-

ρίου-Ιουλίου 2023.

Σύμφωνα με τα προσωρινά στοιχεία, το ταξιδιωτι-

κό ισοζύγιο τον Ιούλιο του 2023 εμφάνισε πλεόνα -

σμα 3.884,7 εκατ. ευρώ, έναντι πλεονάσματος

3.409,6 εκατ. ευρώ τον αντίστοιχο μήνα του 2022.

Ειδικότερα, αύξηση κατά 15,1% κατέγραψαν τον Ιού-

λιο του 2023 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις, οι οποίες

Μ

ε αποκλειστικά δική της δαπά -

νη, ύψους 15 εκατ. ευρώ, ολοκλήρωσε και παραδίδει εντός

του χρονοδιαγράμματος που είχε ανα-

κοινώσει η LAMDA Development κτι-

ριακό συγκρότημα το οποίο θα λει-

τουργήσει ως Κέντρο Φροντίδας Ατό-

μων με αναπηρία.

Το πρότυπο αυτό κτιριακό συγκρό-

τημα, στο οποίο θα στεγαστούν 4 σω -

ματεία ΑμεΑ, «Αμυμώνη», «Ερμής»,

«Νίκη - Victor Artant», «Σύλλογος Α-

τόμων με Σκλήρυνση κατά Πλάκας»,

αποτέλεσε κεντρική προτεραιότητα της

LAMDA Development, η οποία δε -

σμεύτηκε και ανέλαβε την ευθύνη το

πρώτο κτίριο που θα κατασκευαστεί

στο Ελληνικό να γίνει το νέο σπίτι ευά-

λωτων συμπολιτών μας.

Τα 4 σωματεία, που στεγάζονταν ε-

ντός Ελληνικού σε πρόχειρες και ανε-

παρκείς για τις ανάγκες τους εγκατα-

στάσεις μόλις 2.500 τ.μ., μετακομί-

ζουν, εντός του Σεπτεμβρίου του 2023

-με τα έξοδα μεταφοράς τους να ανα-

λαμβάνει και πάλι εξ ολοκλήρου η

LAMDA Development-, σε ένα κτιρια-

κό συγκρότημα που αποτελεί πρότυπο

για εγκαταστάσεις Κοινωνικής Φρο-

ντίδας σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Με συνολική δόμηση 11.500 τ.μ., σε

οικόπεδο 7.400 τ.μ. το οποίο έχει ήδη

αποδοθεί στον νέο του ιδιοκτήτη, Δήμο

διαμορφώθηκαν στα 4.146,2 εκατ. ευρώ, έναντι

3.601,7 εκατ. ευρώ τον αντίστοιχο μήνα του 2022, ενώ αύξηση κατά 36,1% παρατηρήθηκε και στις ταξιδιωτικές πληρωμές (Ιούλιος 2023: 261,4 εκατ. ευρώ, Ιούλιος 2022: 192,1 εκατ. ευρώ).

Η αύξηση των ταξιδιωτικών εισπράξεων οφείλεται στην άνοδο της εισερχόμενης ταξιδιωτικής κίνησης κατά 15,8%, καθώς η μέση δαπάνη ανά ταξίδι μειώθηκε κατά 0,6%.

Οι καθαρές εισπράξεις από την παροχή ταξιδιωτικών υπηρεσιών συνέβαλαν κατά 90,3% στο σύνολο των καθαρών εισπράξεων από υπηρεσίες και υπεραντιστάθμισαν (148,2%) το έλλειμμα του ισοζυγίου αγαθών.

Το ταξιδιωτικό ισοζύγιο εμφάνισε πλεόνασμα

8.941,5 εκατ. ευρώ, έναντι πλεονάσματος 7.521,9 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2022. Αύξηση κατά 1.736,5 εκατ. ευρώ (20,2%) παρουσίασαν οι ταξιδιωτικές εισπράξεις, οι οποίες διαμορφώθηκαν

LAMDA DEVELOPMENT

στα 10.321,1 εκατ. ευρώ, ενώ αύξηση κατά 316,8 εκατ. ευρώ (29,8%) παρατηρήθηκε και στις ταξιδιωτικές πληρωμές, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 1.379,6 εκατ. ευρώ. Η άνοδος των ταξιδιωτικών εισπράξεων οφείλεται στην αύξηση της εισερχόμενης ταξιδιωτικής κίνησης κατά 21,9%, καθώς η μέση δαπάνη ανά ταξίδι μειώθηκε κατά 1,8%. Οι καθαρές εισπράξεις από την παροχή ταξιδιωτικών υπηρεσιών αντιστάθμισαν κατά 49,7% το έλλειμμα του ισοζυγίου αγαθών και συνέβαλαν κατά 81,7% στο σύνολο των καθαρών εισπράξεων από υπηρεσίες. Η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση τον Ιούλιο του 2023 διαμορφώθηκε σε 6.108,6 χιλ. ταξιδιώτες, αυξημένη κατά 15,8% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2022, ενώ την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2023, η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση αυξήθηκε κατά 21,9% και διαμορφώθηκε σε 16.170,4 χιλ. ταξιδιώτες, έναντι 13.260,6 χιλ. ταξιδιωτών την αντίστοιχη περίοδο του 2022.

► Ένα κτίριο-πρότυπο για τα Κέντρα Κοινωνικής Φροντίδας στην Ευρώπη

ρισσότερο λειτουργικό και εξωστρεφή τόσο για παιδιά όσο και για ενήλικες που χρειάζονται, αλλά και δικαιούνται τη βέλτιστη φροντίδα.

«Το 2022 σε ειδική εκδήλωση παρουσιάσαμε τα σχέδια του κτιρίου, όπου θα στεγαστούν τα 4 Σωματεία ΑμεΑ, και δεσμευτήκαμε ότι εντός του 2023 θα παραδώσουμε ένα κτίριο, έτσι ακριβώς όπως το ονειρεύονταν εκείνοι. Τηρήσαμε τη δέσμευσή μας και είμαστε ιδιαίτερα συγκινημένοι, επειδή το πρώτο κτίριο του Ελληνικού συνδέεται με τις ανθρώπινες αξίες και τον πολιτισμό της καθημερινότητας», δήλωσε ο CEO της LAMDA Development, Οδυσσέας Αθανασίου.

Ελληνικού-Αργυρούπολης, το νέο Κέ-

ντρο Φροντίδας Ατόμων με αναπηρία διαθέτει μοναδικό περιβάλλοντα χώρο και η δημιουργία

Η LAMDA Development ευχαριστεί θερμά τον δήμαρχο Ελληνικού - Αργυρούπολης, Γιάννη Κωνσταντάτο, για την αμέριστη στήριξη του δήμου και των υπηρεσιών του στην υλοποίηση αυτού του οραματικού έργου με προορισμό τη φιλοξενία των 4 σωματείων, καθώς και τα 4 σωματεία για την άριστη συνεργασία όλα αυτά τα χρόνια.

Ολοκληρώθηκε το πρώτο κτίριο της μεγάλης επένδυσης

Τράπεζα της Ελλάδος

Άλμα 15,1% στις ταξιδιωτικές εισπράξεις τον Ιούλιο

ΘΕΤΙΚ Ε Σ ΓΙΑ ΘΕΣΜΟΘ Ε ΤΗΣΗ ΤΟΥ «ΔΙΚΑΙ Ω ΜΑΤΟΣ ΣΤΗ Λ Η ΘΗ» ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚ

Πρόταση νόμου με την οποία εισάγονται ρυθμίσεις ώστε οι ασφαλιστικές εταιρείες να μη λαμβάνουν υπόψη το ιατρικό ιστορικό καρκίνου, σε περίπτωση που έχουν περάσει δέκα χρόνια από τη διάγνωση και εφόσον επήλθε πλήρης θεραπεία, συζήτησε η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών. Από την πλευρά του ΣΑΕΚ, ο γενικός διευθυντής του Συνδέσμου Ανδρέας Αθανασιάδης ανέφερε ότι δεν έχουν κανένα πρόβλημα με τη νομική κατοχύρωση του «δικαιώματος στη λήθη». σελ.

ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Το νομοσχέδιο ρυθμίζει τη λειτουργία του υφιστάμενου Ταμείου Ασφαλιστών Μηχανοκινήτων Οχημάτων, το οποίο

καλύπτει τις απαιτήσεις αναθεωρημένης

κοινοτικής οδηγίας για την παροχή

κάλυψης σε περίπτωση αφερεγγυότητας

ασφαλιστικής επιχείρησης

Του ανταποκριτή μας στην Κύπρο ΓΙΆΝΝΗ ΣΕΪΤΆΝΙΔΗ Στον εκσυγχρονισμό του υφιστάμενου καθεστώτος ασφάλισης αστικής ευθύνης οχημάτων και ειδικότερα σε ό,τι αφορά την κάλυψη σε περίπτωση αφερεγγυότητας ασφαλιστικής επιχείρησης θα οδηγήσει η

μεταφορά στο κυπριακό δίκαιο της σχετικής αναθεωρημένης κοινοτικής οδηγίας (2021/2118). Η Κύπρος έ-

χει λάβει από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή προειδοποιητι-

κή επιστολή για τη μεταφορά της οδηγίας και η πλήρη

εναρμόνιση πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος της χρονιάς.

Το νομοσχέδιο τροποποιεί τον «Περί Μηχανοκίνητων

Οχημάτων (Ασφάλιση Ευθύνης έναντι Τρίτου) νόμο» και

ρυθμίζει τη λειτουργία του υφιστάμενου Ταμείου Ασφαλιστών Μηχανοκίνητων Οχημάτων («Ταμείο Ασφαλιστών») ώστε να καλύπτει τις απαιτήσεις της Οδηγίας 2021/2118. Η Οδηγία προβλέπει την ίδρυση ή έγκριση οργανισμού για κάλυψη σε περίπτωση αφερεγγυότητας ασφαλιστικής επιχείρησης.

Ο οργανισμός αυτός υπάρχει («Ταμείο Ασφαλιστών»), αλλά πρέπει να προσαρμόσει το πεδίο των αρμοδιοτήτων του.

Ειδικότερα, το νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων προβλέπει:

-Σε περίπτωση που προκύψει ευθύνη από τη χρήση οχήματος και το εν λόγω όχημα δεν διαθέτει ασφαλιστική κάλυψη, υπεύθυνο για την καταβολή αποζημίωσης

Συνέχεια στη σελίδα

από το «Ταμείο

Ασφαλιστών»

είναι το Ταμείο Ασφαλιστών. Εάν το

ατύχημα προκληθεί στη Δημοκρατία

από όχημα που έχει ως τόπο συνή-

θους στάθμευσής του άλλο κράτος-

μέλος, το Ταμείο Ασφαλιστών δικαι-

ούται να υποβάλει αξίωση κατά του

Εγγυητικού Ταμείου του κράτους

αυτού για τα ποσά που κατέβαλε ως αποζημίωση.

• Το Ταμείο Ασφαλιστών έχει υποχρέωση να ικανοποιήσει αίτημα για ανάκτηση ποσού που καταβλήθηκε

ως αποζημίωση από αρμόδιο οργανισμό άλλου κράτους-μέλους σε

περίπτωση ατυχήματος το οποίο

προκλήθηκε σε κράτος- μέλος άλλο

από τη Δημοκρατία, από όχημα που

έχει ως τόπο συνήθους στάθμευσής

του τη Δημοκρατία.

-Το Ταμείο Ασφαλιστών δεν υπέ-

χει υποχρέωση καταβολής αποζη-

μίωσης όταν το όχημα αυτό χρησι-

μοποιείται σε περιοχές που δεν έχει

πρόσβαση το κοινό λόγω νομικού ή

φυσικού περιορισμού πρόσβασης

στις περιοχές αυτές όπως ορίζεται

στο κυπριακό δίκαιο.

Έλεγχος ανασφάλιστων

• Τηρουμένων των διατάξεων του

περί Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού νόμου, δύνανται να υπό-

κεινται σε επεξεργασία δεδομένα

προσωπικού χαρακτήρα, αν αυτό

κρίνεται αναγκαίο για το σκοπό της καταπολέμησης της οδήγησης ανασφάλιστων οχημάτων σε κράτη- μέλη διαφορετικά από το κράτος-μέ-

λος στο οποίο τα οχήματα αυτά έχουν τη συνήθη στάθμευση.

Κυπριακό Κέντρο Πληροφοριών

• Το Κυπριακό Κέντρο Πληροφοριών συνεργάζεται με τα κέντρα πληροφοριών των άλλων κρατών-μελών και παρέχει, κατόπιν λήψης αιτιολογημένου αιτήματος, πληροφορίες και ζητεί αντίστοιχες πληροφορίες από τα κέντρα πληροφοριών άλλων κρατών-μελών.

Το Κυπριακό Κέντρο Πληροφοριών είναι υπεύθυνο για:

μιωθέντες, στους ασφαλιστές ή

στους νόμιμους εκπροσώπους τους,

ώστε να λαμβάνουν εντός πέντε ερ-

γάσιμων ημερών, μετά από σχετικό

αίτημά τους, τα βασικά στοιχεία που

αναφέρονται

(γ) Να τηρεί τα στοιχεία εφόσον α-

παιτείται σε ηλεκτρονική μορφή σε

προκαλείται από σύνολο οχημάτων το οποίο αποτελείται από όχημα που έλκει ρυμουλκούμενο, όταν το ρυμουλκούμενο έχει χωριστή ασφάλιση έναντι τρίτου, ο ζημιωθείς μπορεί να στραφεί εναντίον του ασφαλιστή που ασφάλισε το ρυμουλκούμενο, εάν:

μενο έχει ξεχωριστή ασφάλιση έναντι τρίτου από το όχημα που το έλκει, ο ασφαλιστής του ρυμουλκούμενου, οφείλει, κατόπιν αιτήματος του ζημιωθέντος, χωρίς αδικαιολόγητη καθυστέρηση και εκτός αν το κυπριακό δίκαιο τον υποχρεώνει σε καταβολή

πλήρους αποζημίωσης:

τουλάχιστον κατά τη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας. • Οι ασφαλιστές, όταν λαμβάνουν υπόψη για τον καθορισμό των ασφαλίστρων τις βεβαιώσεις ιστορικού αξιώσεων, οι οποίες εκδίδονται από άλλον ασφαλιστή στη Δημοκρατία, δεν μεταχειρίζονται τους ασφαλισμένους κατά τρόπο που να εισάγει διακρίσεις και δεν αυξάνουν τα ασφάλιστρά τους λόγω της ιθαγένειας των ασφαλισμένων ή αποκλειστικά και μόνο λόγω του προηγούμενου κράτους-μέλους διαμονής των ασφαλισμένων.

• Οι ασφαλιστές δημοσιοποιούν γενική επισκόπηση των πολιτικών τους σε σχέση με τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιούν τις βεβαιώσεις ιστορικού αξιώσεων κατά τον υπολογισμό των ασφαλίστρων.

(α)

Την τήρηση μητρώου που περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τους αριθμούς εγγραφής των οχημάτων με

συνήθη τόπο στάθμευσης στη Δημο-

κρατία, τους αριθμούς των ασφαλι-

στηρίων τα οποία καλύπτουν τα πιο

πάνω οχήματα και τον ασφαλιστή με

τον οποίο είναι ασφαλισμένα τα οχήματα, την περίοδο ασφάλισης που

καλύπτει τα πιο πάνω οχήματα και

σε περίπτωση που έχει τερματισθεί

ή ακυρωθεί η ισχύς του ασφαλιστη-

ρίου, την ημερομηνία τέτοιου τερμα-

τισμού ή ακύρωσης.

(β) Την παροχή βοήθειας στους ζη-

κεντρική μονάδα αποθήκευσης στη Δημοκρατία, ούτως ώστε να καθίστανται προσβάσιμα στα ενδιαφερό-

μενα μέρη μετά από σχετικό αίτημα.

• Οι ασφαλιστές υποβάλλουν στο

Κυπριακό Κέντρο Πληροφοριών τα

στοιχεία μέσα σε δεκαπέντε μέρες

από το τέλος κάθε μήνα και ενημερώνουν το Κυπριακό Κέντρο Πλη-

ροφοριών όταν ένα ασφαλιστήριο

συμβόλαιο καθίσταται άκυρο ή δεν

καλύπτει πλέον όχημα με αριθμό εγγραφής.

Ρυμουλκούμενα

• Σε περίπτωση ατυχήματος που

(i) το ρυμουλκούμενο μπορεί να ταυτοποιηθεί, αλλά το όχημα που το ρυμούλκησε δεν μπορεί να ταυτοποιηθεί, και

(ii) το κυπριακό δίκαιο προβλέπει ότι ο ασφαλιστής του ρυμουλκούμενο καταβάλλει αποζημίωση.

• Ο ασφαλιστής που έχει αποζημιώσει τον ζημιωθέντα προσφεύγει στον ασφαλιστή που ασφάλισε το έλκον όχημα ή στο Ταμείο Ασφαλιστών, ανάλογα με την περίπτωση.

• Σε περίπτωση ατυχήματος που

προκαλείται από σύνολο οχημάτων αποτελούμενο από όχημα που έλκει ρυμουλκούμενο, και το ρυμουλκού-

(α) να ενημερώσει τον ζημιωθέντα για την ταυτότητα του ασφαλιστή του έλκοντος οχήματος· ή

(β) όταν ο ασφαλιστής του ρυμουλκούμενου δεν μπορεί να ταυτοποιήσει τον ασφαλιστή του έλκοντος οχήματος, να παραπέμψει τον ζημιωθέντα στο Ταμείο Ασφαλιστών.

Δικαιώματα ασφαλισμένων

• Ο κάτοχος ασφαλιστηρίου έχει το

δικαίωμα να ζητά ανά πάσα στιγμή

βεβαίωση σχετική με τις αξιώσεις

αποζημίωσης τρίτων που αφορούν

το όχημα ή τα οχήματά του που κα-

λύπτονταν από αυτή τη σύμβαση

• Ο ζημιωθείς δύναται σε κάθε περίπτωση να υποβάλει απαίτηση για αποζημίωση απευθείας στο Ταμείο Ασφαλιστών, το οποίο, με βάση τις πληροφορίες που ζητεί και λαμβάνει από τον ζημιωθέντα, είναι υποχρεωμένο να του δίνει αιτιολογημένη απάντηση σχετικά με την καταβολή τυχόν αποζημίωσης.

• Δεν επιτρέπεται στο Ταμείο Ασφαλιστών, προκειμένου να καταβάλει την αποζημίωση στον ζημιωθέντα, να απαιτεί από αυτόν να αποδείξει καθ’ οιονδήποτε τρόπο ότι ο υπαίτιος αδυνατεί ή αρνείται να πληρώσει. • Το Ταμείο Ασφαλιστών καταβάλλει

Λίφτινγκ στην

αποζημίωση από το

«Ταμείο Ασφαλιστών»

ΠΑΡΑΤΑΣΗ μέχρι το τέλος Ο-

κτωβρίου ανακοίνωσε το υ-

πουργείο Οικονομικών για

την υποβολή φορολογικών

δηλώσεων για το 2022. Σε α-

νακοίνωσή του το υπουργείο

Οικονομικών αναφέρει ότι

έχει αποφασιστεί, μετά από

σχετική πρόταση που έχει υ-

ποβληθεί στο Υπουργικό

Συμβούλιο, ότι η ημερομηνία

υποβολής φορολογικής δή-

λωσης για το φορολογικό έ-

τος 2022, καθώς και η προ-

θεσμία της καταβολής του

φόρου που οφείλεται σύμ-

φωνα με την εν λόγω δήλω-

ση (αυτοφορολογία), από ά-

τομο εκτός αυτοεργοδοτού-

μενο και από αυτοεργοδο-

τούμενο που δεν έχει υπο-

χρέωση να ετοιμάζει εξελεγ-

μένους ή επισκοπημένους

λογαριασμούς, παρατείνεται

μέχρι την 31η Οκτωβρίου, 2023 και ώρα 23:59.

Η αρχική προθεσμία για

την υποβολή των φορολογι-

κών δηλώσεων έληγε στις 2

Οκτωβρίου. Σημειώνεται ότι

υποχρέωση υποβολής δή -

λωσης Εισοδήματος Ατόμου

2022 έχουν μισθωτοί, συντα-

ξιούχοι και αυτοεργοδοτού-

μενοι, των οποίων το μικτό

ολικό εισόδημα για το έτος

2022 είναι μεγαλύτερο από

19.500 ευρώ.

EUROSTAT-ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΉ ΎΠΉΡΕΣΙΑ

το 3,1% αυξήθηκε o πληθωρισμός τον Αύγουστο από 2,4% που βρισκόταν τον Ιούλιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από τη Eurostat και τη Στατιστική Υπηρεσία. Ειδικότερα,όπως ανακοίνωσε η Στατιστική Υπηρεσία, ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή -και κατ’ επέκταση ο εναρμονισμένος πληθωρισμός- αυξήθηκε τον Αύγουστο 2023 κατά 3,1%, σε σχέση με τον Αύγουστο του 2022, όταν είχε αυξηθεί κατά 9,6% (2ο ιστορικά υψηλότερο επίπεδο). Τον προηγούμενο μήνα (Ιούλιο του 2023) ο εναρμονισμένος πληθωρισμός είχε καταγράψει τη χαμηλότερη αύξηση, σε ετήσια βάση, από τον Ιούλιο του 2021, υποχωρώντας στο 2,4%.

Σε σχέση με τον Ιούλιο αυξήθηκε κατά 1,1%, παρουσιάζοντας μικρή αποκλιμάκωση σε σχέση με την αύξηση, σε μηνιαία βάση, του εναρμονισμένου πληθωρισμού τον Ιούλιο του 2023, όταν είχε αυξηθεί κατά 1,4%, σε σχέση με τον Ιούνιο του ίδιου έτους. Για την περίοδο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2023, σημειώθηκε αύξηση 4,4% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Συγκριτικά με τον Αύγουστο του 2022, σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, οι κατηγορίες Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (10,4%) και Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (5,6%) παρουσίασαν τις μεγαλύτερες μεταβολές.

Σε σχέση με τον Ιούλιο του 2023, η μεγαλύτερη μεταβολή καταγράφηκε στην κατηγορία Μεταφορές (3,5%). Για την περίοδο Ιανουαρίου –

Αυγούστου 2023 σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, οι μεγαλύτερες μεταβολές

παρατηρήθηκαν στις κατηγορίες Τρόφιμα και μη

Αλκοολούχα Ποτά (9,3%), Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (6,6%) και Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (6,4%). Οι μεγαλύτερες μεταβολές στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά

με τον Αύγουστο του 2022 παρατηρήθηκαν στις κατηγορίες Τρόφιμα-Αλκοολούχα Ποτά-Καπνός (8,8%) και Ενέργεια (-7,6%). Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, η κατηγορία Ενέργεια (2,1%) σημείωσε τη μεγαλύτερη μεταβολή.

Πρόεδρος Βουλής-CFA Society Cyprus H κυπριακή οικονομία στο επίκεντρο συνάντησης

Την ίδια ώρα, στο 5,2% υποβαθμίζεται ελαφρώς ο ετήσιος πληθωρισμός ευρωζώνης για τον Αύγουστο, από 5,3% τον Ιούλιο και από 5,3% που ήταν η πρώτη της εκτίμηση. Ένα χρόνο πριν, το ποσοστό ήταν 9,1%. Ο ετήσιος πληθωρισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης ήταν 5,9% τον Αύγουστο, από 6,1% τον Ιούλιο. Ένα χρόνο πριν, ήταν 10,1%.Τα στοιχεία δημοσιεύθηκαν από τη Eurostat, τη στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην Κύπρο ο πληθωρισμός αυξήθηκε στο 3,1% τον Αύγουστο από 2,4% που βρισκόταν τον Ιούλιο.

ι προκλήσεις που αφορούν την κυπριακή οικονομία και ειδικότερα ο χρηματοοικονομικός κλάδος βρέθηκαν στο επίκεντρο συνάντησης που είχε η Πρόεδρος της Βουλής Αννίτα Δημητρίου με εκπροσώπους του Συνδέσμου Χρηματοοικονομικών Αναλυτών Κύπρου (CFA Society Cyprus).

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Βουλής, η κ. Δημητρίου ενημερώθηκε για τις δράσεις και πρωτοβουλίες του Συνδέσμου, οι οποίες αφορούν κυρίως στη στήριξη του χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού των νέων στην Κύπρο, στην προώθηση ηθικών αξιών και επαγγελματισμού στον χρηματοοικονομικό τομέα, στην ενδυνάμωση των σχέσεών του με τα κυπριακά πανεπιστήμια, καθώς και στην ένταξη, ποικιλομορφία και ισότητα στην εργασία και στην κοινωνία.

Επιπρόσθετα, οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου εξέφρασαν την προθυμία και την ετοιμότητά τους να συνδράμουν τη Βουλή των Αντιπροσώπων σε θέματα που σχετίζονται με την εμπειρογνωμοσύνη των μελών του Συνδέσμου.

Η Πρόεδρος της Βουλής εξέφρασε ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις δράσεις και πρωτοβουλίες του Συνδέσμου, αναγνωρίζοντας ειδικότερα τη σημασία της εκπαίδευσης των νέων σε ζητήματα χρηματοοικονομικής, καθώς και της ισότητας ανάμεσα στους επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα στην Κύπρο.

Τέλος, τόνισε τη βούλησή της για την εδραίωση ουσιαστικής επικοινωνίας

Στο 3,1% ο πληθωρισμός τον Αύγουστο

Σύνδεσμος Μεγάλων Αναπτύξεων

τομέα

ΟΙ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ και οι δράσεις που θα συμβάλουν στην ορθο-

λογική ανάπτυξη του τουριστικού τομέα για την οικονομία

του τόπου τέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε

με τον υφυπουργό Τουρισμού Κώστα Κουμή ο Σύνδεσμος

Μεγάλων Αναπτύξεων, με επικεφαλής τον πρόεδρό του, Αν-

δρέα Δημητριάδη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Σύνδεσμος Μεγάλων

Αναπτύξεων παρουσίασε στον υφυπουργό Τουρισμού, Κώ-

στα Κουμή, την πρότασή του αναφορικά με το Ολοκληρωμέ-

νο Τουριστικό Συγκρότημα, το οποίο αναμφίβολα θα συντεί-

νει στην αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

Το Ολοκληρωμένο Τουριστικό Συγκρότημα αποτελεί μια από

τις πάγιες θέσεις του Συνδέσμου, καθώς, πέραν του ότι επι-

τρέπεται ως αυτοτελής ανάπτυξη σε περιοχές εκτός Ορίου

Ανάπτυξης στη Δήλωση Πολιτικής, θα συντελέσει στη δημιουργία πρωτοποριακών οργανωμένων τουριστικών συγκροτημάτων, υψηλής ποιότητας. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την ορθολογιστική ανάπτυξη του τομέα του τουρισμού και κατά επέκταση θα συνεισφέρει θετικά στην οικονομία της Κύπρου. Εξ ου και ο Σύνδεσμος ζητεί τη συμπερίληψη

του Ολοκληρωμένου Τουριστικού Συγκροτήματος στις Στρατηγικές Χρήσεις των Ενοποιημένων Αναπτύξεων, πάντα με γνώμονα τις επιπτώσεις που έχουν οι αναπτύξεις στο περιβάλλον.

Στο πλαίσιο της συζήτησης, ο Σύνδεσμος Μεγάλων Αναπτύξεων και ο υφυπουργός Τουρισμού αντάλλαξαν απόψεις

και εισηγήσεις για τη στοχευμένη και αποτελεσματική ανά-

πτυξη του τουρισμού, η οποία έχει τεράστια σημασία για την

οικονομία του τόπου μας. Παράλληλα, ο Σύνδεσμος έθεσε

ενώπιον του υφυπουργού τα προβλήματα που αντιμετωπίζει

ο κατασκευαστικός κλάδος, ζητώντας και τη δική του συμ-

βολή στην αποτελεσματική προώθηση των μεγάλων αναπτύ-

ξεων στη χώρα μας, καθώς ζητούμενο είναι η αγαστή συνερ-

γασία με όλες τις αρμόδιες αρχές.

Τέλος, όπως επισημαίνεται, ο Σύνδεσμος Μεγάλων Ανα-

πτύξεων και ο υφυπουργός Τουρισμού Κώστας Κουμής

συμφώνησαν όπως συνεχίσουν τη στενή συνεργασία τους με στόχο την ενίσχυση και αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

Ρεπορτάζ |

ΙNVEST CYPRUS

Στοχευμένες δράσεις για προσέλκυση επενδύσεων στον τουρισμό

Τα πλεονεκτήματα της Κύπρου ως επενδυτικoύ προορισμού παρουσίασε ο Invest Cyprus, ο οποίος συμμετείχε σε ένα από τα κορυφαία συνέδρια του κλάδου του τουρισμού και της φιλοξενίας, το IDEEA Hospitality Investment Forum, που πραγματοποιήθηκε στην Πράγα και το οποίο προσείλκυσε επιχειρηματίες και επενδυτές με βάση και δράσεις σε χώρες της Κεντρικής Ευρώπης.

Ως ένας από τους κύριους χορηγούς του IDEA, ο Invest Cyprus έδωσε δυναμικά το παρών του, παρουσιάζοντας τα πλεονεκτήματα της Κύπρου ως επενδυτικού προορισμού,

τις επενδυτικές ευκαιρίες που πα -

ρουσιάζονται γενικά στην αγορά, τα

κίνητρα που υπάρχουν για επενδυτές

και πώς έχει πλέον διαμορφωθεί ο

τομέας, βάζοντας ξανά την Κύπρο

στο χάρτη των κύριων και ανταγωνι-

στικών τουριστικών προορισμών.

Ο Οργανισμός συμμετείχε σε ένα

από τα κεντρικά πάνελ του Συνεδρί-

ου, μαζί με τους αντίστοιχους οργανισμούς της Ελλάδας και της Αλβανίας, Enterprise Greece και Albania Investment Corporation, με θέμα συζήτησης: «Markets on the Rise: What do they do better?».

Έμφαση δόθηκε στα συγκριτικά πλεονεκτήματα της χώρας μας για

προσέλκυση επενδύσεων στον τουριστικό τομέα, όπως είναι η δυναμική της οικονομίας μας και του τομέα του τουρισμού, η γεωγραφική μας θέση και έχοντας το πλεονέκτημα να είμαστε η μοναδική ευρωπαϊκή χώρα με άμεση πρόσβαση σε Μέση Ανατολή και Ασία, καθώς και το ελκυστικό φορολογικό μας σύστημα.

Ως ο Οργανισμός προώθησης της πολιτικής επενδύσεων του κράτους, είναι σημαντικό να αξιολογούμε συνεχώς το επενδυτικό περιβάλλον της χώρας μας, με στόχο τη βελτίωση των κινήτρων, αλλά και να παρατηρούμε τις τάσεις, όπως αυτές διαμορφώνονται σε ό,τι αφορά νέες ευ-

Για πρώτη φορά ο σερ Στέλιος Χατζηιωάννου, δημιουργός και Ιδιοκτήτης της easy family of brands και ιδρυτής και πρόεδρος του Stelios Philanthropic Foundation, βράβευσε τη νεανική επιχειρηματικότητα στην Κύπρο, απονέμοντας τα «Stelios Awards for Young Entrepreneurs in Cyprus 2023». Συγκεκριμένα, σε τελετή που πραγματοποιήθηκε στο Stelios Philanthropic Foundation, ο Στέλιος Χατζηιωάννου προσέφερε συνολικά 60.000 ευρώ στις τρεις καλύτερες επιχειρηματικές ιδέες, οι οποίες και διακρίθηκαν ανάμεσα σε 23 συμμετοχές (1ο Βραβείο 30.000€, 2ο Βραβείο 20.000€, 3ο Βραβείο 10.000€).

Ο σερ Στέλιος Χατζηιωάννου συνεχάρη τους τρεις νικητές μέσω zoom, ενώ η κυρία Ρένα Ρουβιθά - Πάνου, μέλος του Δ.Σ. του Stelios Philanthropic Foundation με βάση την Κύπρο, απένειμε με φυσική παρουσία τα Βραβεία στους τρεις διακριθέντες, παρουσία εκπροσώπων των ΜΜΕ.

Το πρώτο βραβείο, ύψους €30.000, απέσπασε ο Θεόδωρος Παναγίδης, ιδιοκτήτης του καφεστιατορίου «Σταυρός» στον Πεδουλά.

Το δεύτερο έπαθλο, ύψους 20.000, απονέμεται στον Hasan Siber, για την εταιρεία παραγωγής λαδιού «Colive Ltd».

Το τρίτο βραβείο, ύψους €10.000, στην Ευδοκία Χατζηαδάμου, για το «Luluki Coffee and Donuts Shop», στην Αγλαντζιά.

«Είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος γιατί για πρώτη φορά φέτος βραβεύουμε τη νεανική επιχειρηματικότητα και στην Κύπρο. Συγχαρητήρια σε όλους τους νικητές και τους υποψηφίους! Για πρώτη χρονιά, λάβαμε 23 αιτήσεις με σπουδαίες προτάσεις, οι οποίες κατέστησαν πάρα πολύ δύσκολο το έργο της τελικής επιλογής. Γι’ αυτό και καλώ τους υποψηφίους να κάνουν εκ νέου αίτηση και του χρόνου μαζί με άλλους νέους επιχειρηματίες που επιθυμούν να συμμετάσχουν στα Stelios Awards for Young Entrepreneurs in Cyprus. Είμαι πραγματικά περήφανος, γιατί επιλέξαμε 3 άξιες νεοφυείς εταιρείες, από τις οποίες οι δύο εντάσσονται στον τομέα της φιλοξενίας και η μία στον τομέα παραγωγής κορυφαίων γεωργικών προϊόντων προς λιανική πώληση. Το γεγονός ότι ένας από τους τρεις νικητές διευθύνει μια επιχείρηση στη γενέτειρα του αείμνηστου πατέρα μου, Λουκά Χατζηιωάννου, τον Πε-

Προτάσεις για τον τουριστικό

Σερ Στέλιος Χατζηιωάννου: Βράβευσε για πρώτη

καιρίες και επενδύσεις σε μεγάλα

στρατηγικά έργα στον τομέα του τουρι-

σμού, ανέφερε κατά τη διάρκεια της

συζήτησης η Στέφανη Παναγή, Head of Strategic Projects. «Προτεραιότητά μας

είναι η προσέλκυση επενδυτικών κε-

φαλαίων σε βιώσιμες αναπτύξεις και

σε έργα τα οποία θα δώσουν ώθηση

στην οικονομία της χώρας.

Μπορούμε πλέον να πούμε με σιγου-

ριά ότι ο τομέας ανακάμπτει σε ρυθ -

μούς που θυμίζουν τη χρονιά-ρεκόρ

του 2019, καθώς είμαστε ιδιαίτερα ικα-

νοποιημένοι από το ενδιαφέρον που

λαμβάνουμε από μεγάλα επενδυτικά

ταμεία, τα οποία αξιολογούν τη χώρα

μας για επενδύσεις», πρόσθεσε η κ.

Παναγή.

Η Στέφανη Παναγή χαρακτήρισε ως

επιτυχή τη συμμετοχή του Οργανισμού

στο IDEEA Hospitality Investment

Forum της Πράγας και σημείωσε ότι

μέσα από το συγκεκριμένο συνέδριο

μας δόθηκε η ευκαιρία να αναδείξουμε

την Κύπρο και τη στρατηγική που ακο-

λουθούμε ως χώρα για προσέλκυση

επενδύσεων στον τομέα του τουρισμού.

«Αυτά τα συνέδρια», πρόσθεσε, «μας

δίνουν την ευκαιρία να ακούσουμε τις

απαιτήσεις της επενδυτικής κοινότητας

και να προβάλουμε τα δικά μας πλεονε-

κτήματα», τόνισε η κ. Στέφανη Παναγή.

Το φετινό συνέδριο IDEEA επικε -

ντρώθηκε στο θέμα: «Πώς ο κλάδος του

τουρισμού μπορεί να διαμορφώσει ένα νέο μέλλον για την περιοχή», ενώ ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στα ακόλουθα ζητήματα:

• Το μέλλον του κλάδου του τουρισμού και της φιλοξενίας και οι νέες αγορές.

• Η βιώσιμη ανάπτυξη και οι μέθοδοι που ακολουθούνται για εφαρμογή των SDG.

• Οι νέες επενδυτικές τάσεις σε έργα τουρισμού ευεξίας (health and wellness).

• Πώς έχει επηρεάσει ο πληθωρισμός την ξενοδοχειακή βιομηχανία.

• Οι προσδοκίες της τουριστικής επενδυτικής κοινότητας και προς ποιες κατευθύνσεις στρέφονται.

τους νέους επιχειρηματίες στην Κύπρο

δουλά, κάνει τη σημερινή τελετή βράβευσης ακόμα πιο ξεχωριστή. Όπως και το γεγονός ότι ο ιδιοκτήτης της Colive Ltd είναι ένας σταθερός φίλος του Ιδρύματος, αφού η εταιρεία του, που βραβεύεται σήμερα ως μια ακμάζουσα επιχείρηση, εγγεγραμμένη στην Κυπριακή Δημοκρατία, η οποία συμβάλλει στην ανάπτυξη της οικονομίας του τόπου, είχε βραβευτεί και παλαιότερα, στο πλαίσιο των Δικοινοτικών Βραβείων», δήλωσε ο σερ Στέλιος Χατζηιωάννου στη διάρκεια της τελετής απονομής των βραβείων. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα «Stelios Awards for Young Entrepreneurs in Cyprus 2023» αποτελούν την πρώτη διοργάνωση στο νησί, ακολουθώντας τα αντίστοιχα βραβεία για νέους επιχειρηματίες στην Ελλάδα, τα οποία πραγματοποιούνται από το 2008. Όπως επισημαίνεται, τα «Stelios Awards for Young Entrepreneurs» στοχεύουν να καταστούν θεσμός στην Κύπρο και να καθιερωθούν παράλληλα όπως και τα «Stelios Bi-Communal Awards», τα οποία επιβραβεύουν τη Δικοινοτική Επιχειρηματική Συνεργασία από το 2009. Τα δικοινοτικά βραβεία «Stelios Bi-Communal Awards» επιστρέφουν τον ερχόμενο Νοέμβριο προσκαλώντας τις ενδιαφερόμενες δικοινοτικές επιχειρηματικές ομάδες (1 Ελληνοκύπριος, 1 Τουρκοκύπριος)

να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου 2024. Η τελετή βράβευσης έχει οριστεί για τον Μάρτιο του 2024, και οι δέκα δικοινοτικές ομάδες που θα διακριθούν θα λάβουν 20.000 ευρώ η κάθε μία, με το συνολικό ποσό των βραβεύσεων να ανέρχεται στις 200.000 ευρώ.

Στατιστική Υπηρεσία Απογειώθηκαν

οι αφίξεις τουριστών

ΑΥΞΗΜΕΝΕΣ κατά 13,4% ήταν τον Αύγουστο οι αφίξεις τουριστών στην Κύπρο, σε σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα, σύμφωνα με ανακοίνωση της Στατιστικής Υπηρεσίας της Κύπρου.

Ειδικότερα, οι αφίξεις τουριστών τον Αύγουστο 2023 ανήλθαν σε 511.387 σε σύγκριση με 451.133 τον Αύγουστο 2022, σημειώνοντας αύξηση 13,4%. Για την περίοδο Ιανουαρίου - Αυγούστου 2023, οι αφίξεις τουριστών ανήλθαν σε 2.648.795 σε σύγκριση με 2.127.172 την αντίστοιχη περίοδο του 2022, σημειώνοντας αύξηση 24,5%.

Οι αφίξεις από το Ηνωμένο Βασίλειο υπήρξαν η κυριότερη πηγή τουρισμού για τον Αύγουστο 2023, αφού αποτέλεσαν το 35,9% (183.642) των συνολικών αφίξεων, οι αφίξεις από το Ισραήλ το 14,9% (76.130), οι αφίξεις από την Πολωνία το 5,8% (29.495), οι αφίξεις από τη Γερμανία το 4,5% (23.178) και οι αφίξεις από τη Σουηδία το 3,6% (18.218).

Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, ο σκοπός ταξιδιού τον Αύγουστο 2023 ήταν για ποσοστό 86,0% των τουριστών οι διακοπές, για 11,9% η επίσκεψη σε φίλους ή συγγενείς και για ποσοστό 2,0% επαγγελματικός. Αντίστοιχα, για τον Αύγουστο 2022, ποσοστό 85,5% επισκέφθηκε την Κύπρο για διακοπές, 12,4% για επίσκεψη σε φίλους ή συγγενείς και 2,1% για επαγγελματικούς λόγους.

Στιγμιότυπα από τις βραβεύσεις

Επίσης, σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, τα ταξίδια κατοίκων Κύπρου στο εξωτερικό τον Αύγουστο 2023 ανήλθαν στις 199.920 σε σύγκριση με 153.563 τον Αύγουστο 2022, σημειώνοντας αύξηση 30,2%. Οι κυριότερες χώρες από τις οποίες επέστρεψαν οι κάτοικοι Κύπρου τον Αύγουστο 2023 ήταν η Ελλάδα με 40,4% (80.713), το Ηνωμένο Βασίλειο με 5,7% (11.329), η Ιταλία με 5,3% (10.516), η Γαλλία με 3,7% (7.389) και η Ρωσία με 3,2% (6.490).

Ο σκοπός ταξιδιού των κατοίκων Κύπρου τον Αύγουστο 2023 ήταν κυρίως οι διακοπές με ποσοστό 90,4%, ενώ οι επαγγελματικοί λόγοι κατείχαν ποσοστό 5,9%, οι σπουδές ποσοστό 2,1% και οι άλλοι λόγοι ποσοστό 1,5%.

Επιτυχής συμμετοχή στο IDEEA Hospitality Investment Forum στην Πράγα

ΚΕΑΝ

Στήριξη στη νεολαία

ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

της κοινωνικής προ-

σφοράς και της ενίσχυσης της α-

καδημαϊκής προόδου των νέων, η

ΚΕΑΝ παραχώρησε σε συνεργα-

σία με το CIM υποτροφία αξίας

€8.000 στη φοιτήτρια Αντιγόνη Α-

ντωνοπούλου, για το μεταπτυχια-

κό πρόγραμμα MSc Digital

Marketing του Cyprus Institute of Marketing (CIM), σε συνεργασία

με το University of West London.

Πρόκειται για την 5η συνεχόμε-

νη πλήρη υποτροφία που προσφέ-

ρει ο Όμιλος ΚΕΑΝ στη μνήμη της

εμβληματικής διευθύντριας

Marketing και μέλος του Δ.Σ. του

ομίλου Εύης Παπαδοπούλου. H

αείμνηστη Εύη Παπαδοπούλου υ-

πήρξε πρωτοπόρος και μια ηγετι-

κή μορφή στον επιχειρηματικό

κόσμο της Κύπρου, που αφιέρωσε

όλη της τη ζωή στη δημόσια προ-

σφορά, αγωνιζόμενη για τα δικαι-

ώματα των καρκινοπαθών συμπα-

τριωτών μας.

Η υποτροφία που φέρει το όνο-

μά της έχει ήδη καταστεί θεσμός

στα κυπριακά εκπαιδευτικά δρώ-

μενα, που στηρίζει τους νέους και

νέες που φιλοδοξούν να εμπλουτί-

σουν τις γνώσεις τους και να δια-

πρέψουν στο χώρο του μάρκε-

τινγκ. Αξίζει να σημειωθεί πως η

πρωτοβουλία αυτή εμπίπτει στο

πρόγραμμα κοινωνικής ευθύνης

που εφαρμόζει ο Όμιλος της ΚΕΑΝ

με στόχο στην ανάπτυξη της κυ-

πριακή κοινωνίας.

Η υποτροφία «Εύη Παπαδοπού-

λου» έχει πλέον καταστεί θεσμός

και έχει αγκαλιαστεί από την κοι-

νωνία, κρίνοντας και από το τερά-

στιο ενδιαφέρον για υποβολή συμ-

μετοχής που εξακολουθεί να προ-

σελκύει, τόνισε μεταξύ άλλων η κ.

Μαρία Οδυσσέως, Deputy Marketing Manager της ΚΕΑΝ.

Ρεπορτάζ |

TECHISLAND

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το σεμινάριο «Building Tech Islands: A Workshop on Attracting Foreign Tech Companies», που διοργάνωσε ο TechIsland, στο πλαίσιο του φετινού TechIsland Summit και το παρακολούθησαν εκπρόσωποι της κυβέρνησης και υψηλόβαθμα στελέχη συναφών

εταιρειών. Στο πλαίσιο των προσπαθειών ανάπτυξης της Κύπρου ως τεχνολογικού κόμβου, το σεμινάριο επικεντρώθηκε στην παρουσίαση

του πετυχημένου μοντέλου της Ιρλανδίας στο

να προσελκύσει ηγετικές εταιρείες, όπως

Google και Meta, και υψηλά καταρτισμένους

επαγγελματίες του τομέα, και να μετατραπεί σε

διεθνή επενδυτικό προορισμό.

Δύο διακεκριμένοι ομιλητές από την Ιρλαν-

Σύνοδος MED9

δία ήρθαν ειδικά για το σκοπό αυτόν: η Mary Harney, η οποία έχει διατελέσει πολλαπλούς

κυβερνητικούς ρόλους, συμπεριλαμβανομέ-

νου του αναπληρωτή πρωθυπουργού (Tanaiste) της Ιρλανδίας, και ο Clive Ryan, πρώην περιφερειακός διευθυντής EMEA στη

ΜΕΤΑ.

Στην εναρκτήρια ομιλία, ο πρόεδρος του Δ.Σ.

του TechIsland Βαλεντίνος Πολυκάρπου ανέ-

φερε μεταξύ άλλων ότι καταφέραμε να προσελκύσουμε παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας

και κορυφαίους επαγγελματίες, με μεγάλο όφελος προς την οικονομία της χώρας και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ο κ. Πολυκάρπου τόνισε την ανάγκη για συνεργασία για να δημιουργηθεί η σωστή υποδομή και να αντα-

Κύπρος έχει θέσει σαφείς στόχους και ορόσημα στον ψηφιακό της μετασχηματισμό σε συμφωνία με τις προτεραιότητες της Ε.Ε., τόνισε ο υφυπουργός Έρευνας Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής, Φίλιππος Χατζηζαχαρίας, κατά τη διάρκεια Υπουργικής Συνόδου για την Ψηφιακή Οικονομία στη Μάλτα, όπου υπέγραψε, εκ μέρους της Κυπριακής Δημοκρατίας, την Κοινή Δήλωση των MED9 για την Τεχνητή Νοημοσύνη. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο κ. Χατζηζαχαρίας υπέγραψε την Κοινή Δήλωση για την Τεχνητή Νοημοσύνη, κατά τη διάρκεια της Υπουργικής Συνόδου των MED9 για την Ψηφιακή Οικονομία που πραγματοποιήθηκε στη Μάλτα. Ο υφυπουργός, σε παρέμβασή του κατά την Υπουργική Σύνοδο, μεταξύ άλλων εξέφρασε την αποφασιστικότητα της Κύπρου να επιτύχει έναν διπλό πράσινο και ψηφιακό μετασχηματισμό, επιταχύνοντας την εφαρμογή προηγμένων τεχνολογιών, όπως το 5G, οι οπτικές ίνες, οι υπολογιστές υψηλής απόδοσης, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) και η τεχνολογία blockchain.

«Είμαστε αποφασισμένοι να επιτύχουμε έναν διπλό πράσινο και ψηφιακό μετασχηματισμό, επιταχύνοντας την εφαρμογή προηγμένων τεχνολογιών, όπως το 5G, οι οπτικές ίνες, οι υπολογιστές υψηλής απόδοσης, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) και η τεχνολογία blockchain», είπε ο κ. Χατζηζαχαρίας.

Ανέφερε ότι, σε εθνικό επίπεδο, η κυπριακή κυβέρνηση ενέκρινε το 2020 την εθνική της στρατηγική για την ΤΝ, η οποία υλοποιείται από το υφυπουργείο του και έχει χρονικό πλαίσιο υλοποίησης μέχρι το 2026, ενώ βασίζεται σε τέσσερις κύριους πυλώνες: τη μεγιστοποίηση των ε-

Οι ομιλητές στο σεμινάριο «Building Tech Islands: A Workshop on Attracting Foreign Tech Companies»

ποκριθούμε στις συνεχόμενες ανάγκες του τομέα τεχνολογίας. Στην παρουσίασή της, η κ. Mary Harney περιέγραψε τους βασικούς παράγοντες που έκαναν την Ιρλανδία ελκυστική για τους διεθνείς επενδυτές, ενώ κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του, ο Clive Ryan ανέφερε πως είναι σημαντικό η οικονομία να μην εξαρτάται εξ ολοκλήρου από εταιρικά φορολογικά έσοδα, προτρέποντας τη διαφοροποίηση και καλλιέργεια ταλέντου σε τοπικό επίπεδο και νεοφυείς επιχειρήσεις.

Όπως τονίζεται, η εκδήλωση αποτελεί απόδειξη της δέσμευσης του TechIsland να μετατρέψει την Κύπρο σε κορυφαίο τεχνολογικό κόμβο.

Ο υφυπουργός Έρευνας Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής, Φίλιππος Χατζηζαχαρίας, υπογράφει την κοινή δήλωση.

πενδύσεων μέσω των συνεργασιών, τη δημιουργία εθνικών χώρων δεδομένων, την προαγωγή των ταλέντων και της διά βίου μάθησης και την ανάπτυξη μιας ηθικής και αξιόπιστης ΤΝ. Τέλος, πρόσθεσε ότι «η εθνική στρατηγική μας περιλαμβάνει την εφαρμογή λύσεων ΤΝ στον δημόσιο τομέα, όπως οι chatbots ΤΝ, ενώ εξετάζουμε επίσης την ΤΝ για την προσαρμοστική μάθηση στην εκπαίδευση, την ΤΝ για προγνώσεις και τη διαχείριση κρίσεων, καθώς και τον αντίκτυπο της ΤΝ στα μοντέλα ανάπτυξης της παραγωγής».

Συνυπέγραψε η Κύπρος για την Τεχνητή Νοημοσύνη

Να καθιερωθεί τεχνολογικός κόμβος η Κύπρος

| Ρεπορτάζ

νταγωνιστικά καταθετικά

επιτόκια με υψηλές αποδόσεις στις αποταμιεύσεις και

σημαντικά οφέλη για υφιστάμε-

νους και νέους καταθέτες προ-

σφέρει η cdbbank. Η τράπεζα α-

νακοίνωσε ουσιαστική αύξηση

επιτοκίων σε απλές προθεσμια-

κές καταθέσεις, αποταμιευτι -

κούς λογαριασμούς, καθώς και

ευέλικτα καταθετικά προϊόντα με

ελκυστικούς όρους.

Συγκεκριμένα, για τις απλές

προθεσμιακές καταθέσεις το ε-

πιτόκιο διαφοροποιείται ανάλογα

με τη διάρκεια και το ύψος της

κατάθεσης και φθάνει μέχρι το

2,75% για δώδεκα μήνες. Το αντί-

στοιχο επιτόκιο για προθεσμια-

κές καταθέσεις διάρκειας έξι

μηνών και τριών μηνών ανέρχε-

ται μέχρι το 2,50% και 2,00% αντί-

στοιχα.

Όσον αφορά τους αποταμιευτι-

κούς λογαριασμούς, η τράπεζα

προσφέρει δύο επιλογές. Το CDB

Saver monthly και το CDB Saver

weekly. Τα επιτόκια ανέρχονται

στο 1,20% για το CDB Saver

monthly και στο 0,60% για το CDB

Saver weekly και εφαρμόζονται

πάνω στο ημερήσιο καθαρό υ-

πόλοιπο του λογαριασμού.

Περαιτέρω, στην γκάμα των

καταθετικών προϊόντων που

προσφέρει η cdbbank, συμπερι-

λαμβάνονται το CDB Flexi και το

CDB Quarter Escalator. Το CDB

Flexi προσφέρει κλιμακωτό επι-

τόκιο που φθάνει μέχρι και το

2,70%, με δικαίωμα ανάληψης

συγκεκριμένου ποσοστού επί

της αρχικής κατάθεσης χωρίς

χρέωση, στο τέλος κάθε εξαμήνου.

Ειδικότερα, το ετησιοποιημένο

επιτόκιο του CDB Flexi 12 (διάρ-

CDBBANK

2,75%

κειας 12 μηνών) ανέρχεται στο

1,80%, του CDB Flexi 18 (διάρκει-

ας 18 μηνών) στο 2,10% και του

CDB Flexi 24 (διάρκειας 24 μη-

νών) στο 2,30%. Το CDB Quarter

Escalator, διάρκειας 12 μηνών,

προσφέρει κλιμακωτό επιτόκιο

που φθάνει μέχρι και το 2,50% καθώς και δικαίωμα τερματισμού της κατάθεσης στο τέλος

κάθε τριμήνου χωρίς οποιαδήποτε χρέωση. Το ετησιοποιημένο επιτόκιο του προϊόντος ανέρχεται στο 1,30%.

Στα 60 χρόνια παρουσίας μας στην κυπριακή αγορά, η στήριξη των πελατών μας και της κυπριακής κοινωνίας αποτελεί για εμάς διαχρονική προτεραιότητα, τόνισε ο πρώτος εκτελεστικός

Υπουργείο Οικονομικών-Σύνδεσμος Τραπεζών Κύπρου Εποικοδομητική συνάντηση

ε ιδιαίτερα θετικό και εποικοδομητικό κλίμα πραγματοποιήθηκε η συνάντηση μεταξύ του υπουργού Οικονομικών Μάκη Κεραυνού με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Τραπεζών Πανίκο Νικολάου και τον γ.δ. του οργανισμού Μιχάλη Καμμά. Κοινό μήνυμα του υπουργού Οικονομικών και του Συνδέσμου Τραπεζών μετά το πέρας της συνάντησης είναι πως θα επιδιώξουν ακόμη πιο τακτικές και παραγωγικές συναντήσεις με στόχο την επισκόπηση των δεδομένων στην οικονομία και λήψη των κατάλληλων μέτρων στον κατάλληλο χρόνο. Επίκεντρο της συζήτησης αποτέλεσαν οι τρέχουσες οικονομικές

συνθήκες υπό το πρίσμα των διαδοχικών προκλήσεων που προκύπτουν κυρίως από εξωγενείς παράγοντες, ο ρόλος των τραπεζών για παροχή χρηματοδότησης στην πραγματική οικονομία και οι δράσεις

της κυβέρνησης για θωράκιση του κοινωνικού ιστού.

Οι δύο πλευρές επαναβεβαίωσαν την κοινή αφοσίωσή τους προς την κατεύθυνση της οικονομικής ανάπτυξης και της κοινωνικής ευημερίας μέσα στα όρια του εποπτικού, ρυθμιστικού και κανονιστικού πλαισίου αλλά και των δημοσιονομικών δεδομένων και δυνατοτή-

Τράπεζες

Προτεραιότητα σε άτομα με αναπηρίες

ΜΕ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ εξυπηρετούνται τα άτομα με αναπηρίες και οι ηλικιωμένοι άνω των 75 ετών στα ταμεία των τραπεζικών υποκαταστημάτων. Στους χώρους εξυπηρέτησης των τραπεζών υπάρχουν ήδη ειδικές σημάνσεις για τη συγκεκριμένη αλλαγή, η οποία μέσω νομοθετικής ρύθμισης τέθηκε σε ισχύ.

διευθυντής της cdbbank, κ. Λουκάς Μαραγκός. Στη cdbbank αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες των κυπριακών επιχειρήσεων

και των νοικοκυριών και προσφέρουμε εξατομικευμένες τραπεζικές λύσεις που προσφέρουν

ευελιξία και εξασφαλίζουν υψηλές αποδόσεις, πρόσθεσε ο κ. Μαραγκός.

των. Οι τράπεζες ανέλυσαν τα σχέδια που εφαρμόζουν στην παρούσα φάση, διαβεβαιώνοντας τον υπουργό Οικονομικών ότι είναι έτοιμες να συνδράμουν πρωτοβουλίες της Πολιτείας για περαιτέρω στήριξη ή ανακούφιση της κοινωνίας από τις τρέχουσες οικονομικές πιέσεις. Άλλωστε υπογραμμίστηκε η κοινή προσπάθεια και συνεργασία για εφαρμογή του επικείμενου Σχεδίου «Ενοίκιο Έναντι Δόσης».

Εκ μέρους της κυβέρνησης ο υπουργός Οικονομικών επανέλαβε τη θέση του ότι διαβλέπει περιθώριο για περιορισμό της ψαλίδας μεταξύ καταθετικών και δανειστικών επιτοκίων, ενώ αναφέρθηκε σε πρόσφατες θετικές κινήσεις προς αυτή την κατεύθυνση αλλά και στην παροχή βασικών τραπεζικών υπηρεσιών με μειωμένο κόστος προς όφελος των νοικοκυριών, των επιχειρήσεων και των πολιτών. Ταυτόχρονα, κοινή ήταν η διαπίστωση ότι η περίοδος που ακολουθεί χαρακτηρίζεται από αβεβαιότητα και ποικίλες προκλήσεις και βάσει αυτού του δεδομένου μόνο με διάλογο και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών η οικονομία θα οδεύσει σε στέρεο έδαφος.

Σημειώνεται ότι οι τράπεζες αποτέλεσαν βασικό και ουσιαστικό εταίρο κατά τη δημόσια διαβούλευση που πραγματοποιήθηκε σε επίπεδο Βουλής των Αντιπροσώπων και παραθέτοντας εποικοδομητικά τις θέσεις τους επί του θέματος εφαρμόζουν την τελική απόφαση. Ειδικότερα, σημειώνεται ότι οι τράπεζες-μέλη του Συνδέσμου Τραπεζών Κύπρου, εφαρμόζοντας τις πρόνοιες του Νόμου 9(Ι)/2023 που προνοεί για την παροχή προτεραιότητας σε χώρους εξυπηρέτησης κοινού σε καθορισμένες ομάδες πληθυσμού και ως εκ τούτου στα καταστήματα των τραπεζών-μελών του, θα παρέχεται προτεραιότητα εξυπηρέτησης σε άτομα με αναπηρία και σε άτομα ηλικίας άνω των 75 ετών. Σχετικές ενημερωτικές πινακίδες έχουν αναρτηθεί σε περίοπτη θέση του χώρου εξυπηρέτησης του κοινού στα καταστήματα των τραπεζών-μελών.

Αναφέρεται ακόμη ότι η προαναφερθείσα νομοθετική ρύθμιση αφορά τόσο το Δημόσιο όσο και ιδιωτικές επιχειρήσεις που εξυπηρετούν το κοινό και απαιτείται σχετική αναμονή σε σειρά. Παράλληλα, σημειώνεται ότι οι πλείστες τράπεζες εδώ και καιρό έχουν εφαρμόσει το συγκεκριμένο μέτρο, σε μια προσπάθεια καλύτερης και αμεσότερης εξυπηρέτησης ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, για τις οποίες η αναμονή επιβαρύνει ή ταλαιπωρεί την υγεία τους.