Le délégué comme intervenant de 1ère ligne Le comité Santé et sécurité a préparé une capsule où vous verrez les éléments importants de l’article 26 de la convention collective que gère ce comité. Vous y trouverez également les outils prévus par l’entreprise en matière de Santé et de Sécurité ainsi que ceux dont dispose le délégué pour aider un membre en cas de besoin. Plan de formation SPIHQ Le comité Formation a présenté une capsule donnant des outils pratiques pour formaliser votre méthode de demande de formation afin d’assurer la réussite de votre plan, tel qu’inscrit dans votre convention collective. Délibération éthique La seconde capsule du comité Gouvernance et éthique traite de la Délibération éthique et propose une méthode pratique pour prendre une décision éthique, complétée avec des exemples. Assurances Santé, Salaire, Vie et Voyage Le comité Avantages sociaux a présenté quatre capsules concernant les assurances prévues pour les membres : l’Assurance-Santé, l’Assurance-Salaire, l’Assurance-Vie et l’Assurance-Voyage. Elles décrivent chacun de ces régimes et proposent des repères aidant à la prise de décision et leurs tenants et aboutissants. Traitement des litiges par le délégué L’agente de griefs et nos procureurs ont préparé une capsule décrivant les types de griefs et la procédure de traitement. Elle met l’accent sur le travail de documentation réalisé pour les griefs et sur l’importance de toujours bien documenter les dossiers de façon détaillée. Plusieurs capsules sont déjà disponibles sur le site web du SPIHQ ( www.spihq.qc.ca ), alors que les autres sont en cours de révision et y seront par la suite déposées.
Printemps 2020
L’ÉCHO 39